經(jīng)理的工作崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的經(jīng)理的工作崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
經(jīng)理的工作崗位職責1
1、根據公司下達的各經(jīng)營(yíng)目標，負責二級網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售目標制定、計劃、預測和需求分析；
2、負責二級網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓和客戶(hù)管理；
3、負責二級網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售隊伍建設、督導二級網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售工作，完成的年度銷(xiāo)售任務(wù)；
4、負責二級網(wǎng)點(diǎn)車(chē)輛調撥和資金回收工作，及時(shí)向銷(xiāo)售經(jīng)理反饋分管地區信息。
經(jīng)理的工作崗位職責2
1、全年度戰略規劃制定，指導公司年度及月度收入、利潤等經(jīng)營(yíng)計劃的達成;
2、拓展公司經(jīng)營(yíng)管理規模，逐步建立公司立體營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò );
3、對各部門(mén)經(jīng)營(yíng)管理計劃進(jìn)行分解及完成各部門(mén)績(jì)效考核工作;
4、監督指導本部門(mén)流程及管理制度的建設工作;
5、指導商品采購部門(mén)對外采商品的供應商選擇和管理工作，保證公司經(jīng)營(yíng)管理的順利運行;
6、全面負責公司全部人財物的監督管理工作;
7、根據公司人力資源政策，全面做好公司的人才培養和組織建設工作;
8、維護政府及外部重大客戶(hù)關(guān)系工作;
9、防范客戶(hù)投訴，強化風(fēng)險管控;
10、完成上級部門(mén)交辦的其他事項。
經(jīng)理的工作崗位職責3
職責：
根據公司安排接收新項目，并啟動(dòng)立項工作;
了解國內外同類(lèi)產(chǎn)品結構和功能特點(diǎn)，分析產(chǎn)品發(fā)展趨勢，作出技術(shù)分析報告，專(zhuān)利分析報告;
制訂新項目的可行性報告、項目計劃書(shū)和設計任務(wù)書(shū)。
控制和完成新項目產(chǎn)品的設計和工藝設計，編制設計說(shuō)明書(shū)。
控制和完成新項目產(chǎn)品裝配工藝流程、模具及相關(guān)零件設計。
打樣和小批量試制產(chǎn)品，試裝和性能測試。
分階段性召開(kāi)新項目進(jìn)度會(huì )議。
整理、撰寫(xiě)和申請產(chǎn)品涉及的相關(guān)專(zhuān)利。
負責新項目產(chǎn)品企業(yè)標準的制定。
任職要求：
大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，電子工程、工業(yè)工程設計相關(guān)專(zhuān)業(yè);
有三年以上照明行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗;
熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，熟悉項目跟進(jìn)，能夠獨立對項目進(jìn)行整體策劃并督導項目的跟進(jìn)、執行、監控等流程;
具備較強的數據分析能力和良好的需求理解能力，對行業(yè)信息及市場(chǎng)信息有一定的敏感度;
具備良好的溝通協(xié)調和統籌能力和分析、計劃及管理能力，具備良好的團隊精神;
熟練使用辦公軟件。
經(jīng)理的工作崗位職責4
崗位職責：
�。�1）負責客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，營(yíng)銷(xiāo)渠道的維護；
�。�2）組織并參與各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
�。�3）指導并協(xié)助客戶(hù)辦理開(kāi)戶(hù)等手續，做好已有客戶(hù)的維護工作；
�。�4）主動(dòng)向客戶(hù)推廣公司的理財產(chǎn)品和服務(wù)，做好金融產(chǎn)品銷(xiāo)售工作。
崗位要求：
�。�1）國家教育部認可的大專(zhuān)（含大專(zhuān)）以上學(xué)歷、年齡20—40周歲；
�。�2）對客戶(hù)開(kāi)發(fā)、服務(wù)具有深刻理解；
�。�3）熱愛(ài)金融事業(yè)，能很快接受新事物，具有良好的溝通、協(xié)調、分析能力，善于與他人合作；
�。�4）為人正直、誠信、精神面貌佳，有挑戰的決心；
�。�5）具有證券從業(yè)資格者優(yōu)先，具有銀行、證券、期貨、基金投資經(jīng)驗者優(yōu)先；
�。�6）有客戶(hù)資源者優(yōu)先。
經(jīng)理的工作崗位職責5
1、負責大客戶(hù)部的銷(xiāo)售工作，包括目標大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護，達成公司制定的銷(xiāo)售指標；
2、定期拜訪(fǎng)目標大客戶(hù)，充分了解客戶(hù)需求并積極跟進(jìn)，制定合理方案，負責方案演示、談判，了解追蹤公司相關(guān)部門(mén)的工作，保證方案的有效實(shí)施；
3、維持與現有大客戶(hù)的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，及時(shí)更新公司產(chǎn)品信息，傳達企業(yè)及品牌文化；
4、建立大客戶(hù)檔案，確保各項資料完整、準確，并做好動(dòng)態(tài)管理；
5、準時(shí)提交各項銷(xiāo)售報告，遵守公司的各項管理制度；
6、配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展各類(lèi)與大客戶(hù)部有關(guān)的客戶(hù)活動(dòng)。
經(jīng)理的工作崗位職責6
1、具有良好的職業(yè)道德，遵守國家法律、法規，忠實(shí)履行崗位職責辦理會(huì )計事務(wù)，進(jìn)行會(huì )計核算，實(shí)行會(huì )計監督。
2、與財政、稅務(wù)、勞動(dòng)人事、銀行等部門(mén)加強溝通，并通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等及時(shí)了解國家相關(guān)新財稅政策的發(fā)布，并培訓財務(wù)部?jì)炔肯嚓P(guān)人員。
3、參與編制公司年度收支計劃，根據年度收支計劃分解月度計劃，并監督計劃有效執行，及時(shí)發(fā)現偏離計劃的原因，書(shū)面上報總經(jīng)理。
4、參與公司招投標事項及投資計劃的決策與分析。
5、建立優(yōu)化公司會(huì )計核算體系，擬訂公司內部財務(wù)會(huì )計管理制度草案，報公司董事會(huì )審批后執行；提出改進(jìn)財務(wù)管理工作的建議和措施，為領(lǐng)導決策提供可靠依據。
6、負責協(xié)調財務(wù)部、倉庫與其他職能部門(mén)的工作配合。
7、負責公司資金收支、經(jīng)營(yíng)往來(lái)、資產(chǎn)購置、成本費用等事項的審核，進(jìn)行內部風(fēng)險控制，對稅收進(jìn)行整體籌劃。
8、每月十日前上報公司董事會(huì )上月份各項財務(wù)報表，開(kāi)展成本分析并在月初第一個(gè)公司例會(huì )上通報樣關(guān)分析數據。
9、負責公司內審活動(dòng)的組織與實(shí)施，對公司財務(wù)管理要監督到位，定期（一個(gè)月）或不定期開(kāi)展內部稽查，包括對固定資產(chǎn)、低值易耗品、倉庫的帳卡物相符，行政綜合部辦公用品的采購、領(lǐng)用登記，車(chē)間統計員的統計資料準確性，出納現金管理的稽查等，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)分析匯報并提出處理意見(jiàn)。
10、制訂并優(yōu)化財務(wù)經(jīng)理、會(huì )計、出納崗位職責，對公司財務(wù)人員進(jìn)行績(jì)效考核。
經(jīng)理的工作崗位職責7
1. 主持公司的日常管理工作,并向董事會(huì )或總裁(制度職責大全總裁)報告工作;
2. 組織實(shí)施董事會(huì )決議,審核批準年度、季度經(jīng)營(yíng)計劃,年度、季度資金平衡計劃;審批可行性研究報告與投資方案;組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的新項目。
3. 組織擬訂公司管理規章制度;
4. 擬訂公司內部管理機構設置、調整、撤消方案,決定人事編制,聘任或解聘除應董事會(huì )聘任或解聘的員工;
5. 決定對成績(jì)顯著(zhù)的員工予以獎勵、調資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。
6. 在董事會(huì )委托權限內,代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
7. 提請聘任專(zhuān)家、顧問(wèn)人選,批準后實(shí)施;
8. 擬訂公司員工的工資、福利、獎罰;
9. 負責指導、監督與考核子公司的經(jīng)營(yíng)情況;
10. 批準開(kāi)設經(jīng)營(yíng)帳戶(hù)及管理,款項支付的審批;健全財務(wù)管理,嚴格財經(jīng)紀律,搞好增收節支和開(kāi)源節流工作,保證現有資產(chǎn)的保值和增值;
11. 加強企業(yè)文化建設,搞好社會(huì )公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì )形象。
12. 公司章程或董事會(huì )授予的其它職權。
相關(guān)職位崗位職責:會(huì )計崗位職責 電工崗位職責 鍋爐工崗位職責
經(jīng)理的工作崗位職責8
1、對公司現有的規章制度根據實(shí)際情況進(jìn)行本地化調整、頒布、落實(shí)；
2、對公司人力行政體系建設與改進(jìn)提出合理化建議；
3、負責本部門(mén)工作計劃安排和督促按時(shí)完成；
4、協(xié)助指導人力行政各模塊工作；
5、協(xié)助指導績(jì)效考核工作及實(shí)施；
6、負責企業(yè)文化建設管理。
經(jīng)理的工作崗位職責9
1、負責子公司團隊的組建;
2、根據總公司的經(jīng)營(yíng)目標制定適合當地的營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，有效開(kāi)拓當地市場(chǎng);
3、參與總公司的發(fā)展戰略和經(jīng)營(yíng)方案的制定，在分公司層面執行總公司各項營(yíng)銷(xiāo)策略并完成總公司分配的各項任務(wù);
4、及時(shí)向總公司反饋當地市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)需求方面的準確信息;
5、全面負責分公司在當地的市場(chǎng)合作與宣傳，提高公司品牌在當地的知名度和信譽(yù);
6、對日常經(jīng)營(yíng)的全面管理，并對下屬進(jìn)行有效的考核與激勵，督導分公司建設及業(yè)務(wù)開(kāi)展工作;
7、督導總公司經(jīng)營(yíng)政策的落實(shí)及各項制度的貫徹執行;
8、制定、執行分公司費用預算，控制運營(yíng)成本，提高運營(yíng)效率，控制所轄區域的費用開(kāi)支;
9、支持分公司重要客戶(hù)與合作伙伴的業(yè)務(wù)談判及完成，妥善處理客戶(hù)投訴等。
經(jīng)理的工作崗位職責10
職責：
1、按照國家和所在地的計量、計價(jià)規范，法律、法規負責成本合約管理工作，并隨時(shí)掌握國家和地方政策性調價(jià)文件及材料價(jià)格的變動(dòng)情況，熟悉省、市各有關(guān)計價(jià)定額、估價(jià)表及收費標準、工程量清單計價(jià)規范;
2、在施工過(guò)程中及時(shí)了解掌握工程造價(jià)變化情況信息，收集掌握與工程造價(jià)、工程預決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件，實(shí)施工程預算動(dòng)態(tài)管理，如有工程變更及時(shí)調整相關(guān)數據;
3、對工程量進(jìn)行核定，核定與控制人工費、材料費、機械費、措施項目費等;
4、配合工程部，跟進(jìn)整個(gè)項目的成本控制和成本核算;
5、總結及沉淀項目數據、完善成本核算控制指標、定期進(jìn)行成本分析，及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)，做好成本控制，保障成本控制目標實(shí)現;
6、公司和上級安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工程、造價(jià)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有5年以上水利、市政工程預結算工作經(jīng)驗，熟悉此類(lèi)工程圖紙、相關(guān)定額;熟悉工程量清單，能獨立完成各類(lèi)工程的預算、結算工作;
3、熟悉國家相關(guān)工程行業(yè)和行情，熟悉項目的流程、運作、相關(guān)法律、法規和制度;
4、為人嚴謹，具備良好的溝通、及團隊協(xié)作精神;
5、具有造價(jià)師證、有大型工程項目成本合約管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
經(jīng)理的工作崗位職責11
1、貫徹執行國家的有關(guān)方針、政策和待業(yè)的有關(guān)法規。
2、執行總公司領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制。在經(jīng)營(yíng)管理中具體落實(shí)垂直領(lǐng)導、層層負責的領(lǐng)導管理制度，規定各級管理人員的職權范圍。
3、根據市場(chǎng)動(dòng)向和發(fā)展趨勢，結合酒店、KTV經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，研究制訂酒店、KTV發(fā)展規劃，制訂酒店、KTV經(jīng)營(yíng)目標，提出酒店、KTV改造、增加服務(wù)項目投資，報總公司批準后組織實(shí)施。
4、主持制訂并完善酒店、KTV的各項規章制度，確定酒店、KTV組織機構，協(xié)調各部門(mén)之間關(guān)系，建立酒店、KTV內部科學(xué)、合理、有效的運行機制。
5、制定酒店、KTV人事政策，審批酒店、KTV管理人員的任免決定，制定人力資源開(kāi)發(fā)計劃，負責中層以上管理人員的培養和使用，督導酒店、KTV的培訓工作。
6、審批并簽發(fā)酒店、KTV人事管理、財務(wù)管理、財產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)、衛生管理、勞動(dòng)工資分配方案。
7、研究、制訂酒店、KTV的年度財務(wù)計劃，報總公司審批后負責實(shí)施。審批各種重要合同。
8、研究并掌握市場(chǎng)變化和發(fā)展，制訂銷(xiāo)售政策，制訂價(jià)格體系。研究確定酒店、KTV公差計劃，提高企業(yè)的社會(huì )形象。
9、貫徹“賓客至上，服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)宗旨，審批各部門(mén)的管理制度、崗位職責、服務(wù)程序與標準，確保酒店、KTV標準化、程序化、制度化管理目標的實(shí)現。
10、搞好企業(yè)文化，激發(fā)廣大員工的積極性，關(guān)心員工生活，不斷改善員工的工作條件，增強企業(yè)的凝聚力。
11、負責重要客人的接待工作，保持與社會(huì )各界的廣泛聯(lián)系。
12、定期向總公司匯報工作，執行總公司的各項決策。
經(jīng)理的工作崗位職責12
1、承擔企業(yè)核心業(yè)務(wù)產(chǎn)品的運營(yíng)服務(wù)工作。
2、撰寫(xiě)演示文稿、技術(shù)方案、使用手冊等技術(shù)文檔
3、承擔重點(diǎn)客戶(hù)服務(wù)工作、挖掘產(chǎn)品的'新動(dòng)向和新需求、推動(dòng)產(chǎn)品可持續化發(fā)展;
4、協(xié)助完成產(chǎn)品設計、用戶(hù)體驗優(yōu)化等工作。
經(jīng)理的工作崗位職責13
1、銷(xiāo)售工具的開(kāi)發(fā)和制作
2、負責各類(lèi)媒體、渠道的軟文撰寫(xiě)，產(chǎn)品信息推廣;
3、籌辦重點(diǎn)客戶(hù)，潛在客戶(hù)的講座論壇會(huì )議;
4、市場(chǎng)推廣活動(dòng)：展會(huì )seminar oadshow等活動(dòng)
5、產(chǎn)品上市溝通：內外發(fā)布、銷(xiāo)售工具等
6、市場(chǎng)調研及報告：市場(chǎng)規模、目標客戶(hù)份額、市場(chǎng)增長(cháng)率、發(fā)展趨勢、動(dòng)態(tài)
7、目標行業(yè)的客戶(hù)信息搜集
8、競爭對手信息的收集、整理和分析
9、行業(yè)知識,產(chǎn)品應用及方案資料整編,知識的整合及培訓、
10、市場(chǎng)月度報告等其它
經(jīng)理的工作崗位職責14
�。ㄒ唬┱J真貫徹執行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規，把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會(huì )議，批閱上級有關(guān)安全方面的文件，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重要決定；
�。ǘ┴撠熉鋵�(shí)各級安全生產(chǎn)責任制，督促檢查同級副職和所屬單位行政正職，抓好安全生產(chǎn)工作；
�。ㄒ唬┙∪踩芾頇C構，充實(shí)專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽(tīng)取安全生產(chǎn)管理部門(mén)的工作匯報，及時(shí)研究解決或審批有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題；
�。ㄋ模┙M織審定并批準企業(yè)安全規章制度、安全技術(shù)規程和重大的安全技術(shù)措施，解決安措費用；
�。ㄎ澹┌匆幎ê褪鹿侍幚淼摹叭环胚^(guò)”原則，組織對事故的調查處理；
�。┘訌妼Ω黜棸踩顒�(dòng)的領(lǐng)導，決定安全生產(chǎn)方面的重要獎懲。
經(jīng)理的工作崗位職責15
工作職責：
1.負責LED照明產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應工作，負責供應商和合作廠(chǎng)家的管理，產(chǎn)品資源和生產(chǎn)資源的整合、調配，產(chǎn)品的選型、優(yōu)化、生產(chǎn)、倉儲、發(fā)貨等工作；
2.對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品的成熟量產(chǎn)、銷(xiāo)售訂單的按時(shí)交付負責。
3.組織產(chǎn)品生產(chǎn)（自產(chǎn)）及產(chǎn)品的二次研發(fā)改進(jìn)，保證產(chǎn)品在市場(chǎng)競爭中的優(yōu)勢地位；
4.不斷整合同行廠(chǎng)家的優(yōu)秀產(chǎn)品進(jìn)入我方的產(chǎn)品庫并上傳電商平臺和線(xiàn)下渠道銷(xiāo)售。
職位要求：
1.全日制本科學(xué)歷，電子電路、半導體或LED相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.有豐富的LED照明成品燈生產(chǎn)管理及供應商管理經(jīng)驗；
3.熟悉LED成品燈的生產(chǎn)，有較好的電子電路基礎，熟悉工程制圖及線(xiàn)路板設計相關(guān)軟件，熟悉LED生產(chǎn)企業(yè)的主要認證要求及相關(guān)常識。
4.較強的組織協(xié)調、溝通及管理能力。
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