行政管理的工作職責
行政管理的工作職責1
1、負責處理公司日常事務(wù)，包括合同管理、行政文檔、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)管理等日常事務(wù)
2、對合同執行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》，編制每個(gè)月、季、年度合同履行情況的統計表。
2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監督其業(yè)務(wù)費用按規定使用
3、根據公司的營(yíng)銷(xiāo)政策建立核算總帳及明細帳目，按時(shí)登記明細帳目；
4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶(hù)檔案。
5、依據公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費用的會(huì )計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結算、報銷(xiāo)、工資獎金的核算等工作。
6、每個(gè)月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費支出情況進(jìn)行統計和上報；
7、 按合同要求給經(jīng)銷(xiāo)商做好銜接工作；
8、 根據合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實(shí)施管理；
9、 協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款；提供應收帳款及其相關(guān)信息；
10、 協(xié)助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔。
11、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集并每天提供信息簡(jiǎn)報，以郵件方式報銷(xiāo)售部長(cháng)
12、 完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
行政管理的工作職責2
1、協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；
2、費用處理，日常辦公環(huán)境的檢查；
3、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他后勤支持；
4、負責公司公文事務(wù)管理；
5、月度辦公用品數據和獎懲數據匯總、報批；
6、核查證照信息
7、公司證照原件、檔案資料原件的保管
8、上級交辦的其他事務(wù)。
行政管理的工作職責3
1、全面負責公司的行政、后勤工作,保障公司順利開(kāi)展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作；
2、負責行政部成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作；
3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤；
4、負責公司的前臺、辦公用品、車(chē)輛、衛生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力；
5、負責行政部與其他部門(mén)間的協(xié)調工作，配合各部門(mén)做好各項服務(wù)工作；
6、執行公司的各項規章制度，維護好公司各項規章制度的權威；
7、負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實(shí)務(wù)工作；
8、負責總部及校區的裝修、維修類(lèi)工作，合理控制費用及人力。
行政管理的工作職責4
1、參與制定公司經(jīng)營(yíng)戰略，組織完善人力資源、行政管理制度。
2、組織制定人力資源戰略目標及人力資源中長(cháng)期計劃和年度計劃。制定人力、行政、培訓費用預算標準并控制公司全年人力、行政費用支出；
3、統籌負責中心各部門(mén)及各項工作的開(kāi)展及各職能線(xiàn)制度的制定，監督各城市公司執行情況；
4、負責提升公司人力資源(架構、薪酬、招聘、績(jì)效等)及行政管理水平(滿(mǎn)意度、后勤服務(wù)、企業(yè)文化建設、辦公信息平臺等)，支持公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展；
5、負責提升培訓效能，指導鄰里學(xué)院做好強化各階層隊伍建設和人才培養目標，為公司不斷輸送高品質(zhì)人才；
6、不斷完善公司制度，提高工作效率，提升人均產(chǎn)值，控制人力成本；
7、完成上級交代的其他工作。
行政管理的工作職責5
1.熟練掌握、維護檔案管理軟件，并在公司范圍內推廣；
2.對各類(lèi)檔案進(jìn)行分類(lèi)、整理、歸檔、保管，確保文件資料信息安全、保密；
3.協(xié)助其他部門(mén)建立、健全檔案管理，并定期檢查各部門(mén)的檔案管理情況；
4.有工商業(yè)務(wù)辦理等經(jīng)驗；
5.協(xié)助公司舉辦大型活動(dòng)；
行政管理的工作職責6
1.基于公司業(yè)務(wù)需求，編制、修訂公司行政管理制度，監督員工行為規范等事務(wù)；
2.辦理員工內部購車(chē)及燃油補助事宜，對公務(wù)車(chē)、私家車(chē)、外租物流車(chē)、班車(chē)等事宜進(jìn)行管控，定期結算賬務(wù)；
3.統計各部門(mén)辦公用品、工作服、辦公家具、快遞等需求，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)滿(mǎn)足需求并定期結算費用；
4.領(lǐng)導安排的其他工作。
行政管理的工作職責7
1.負責制定公司行政管理、后勤管理、黨辦管理等有關(guān)制度；
2.組織實(shí)施和監督各項行政管理、后勤管理、黨辦管理制度的執行情況，并不斷的根據公司和市場(chǎng)的發(fā)展修改完善各項制度；
3.負責處理公司的日常行政事務(wù)，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決，制定措施防止類(lèi)似事件發(fā)生；
4.負責對下級員工進(jìn)行工作指導、培訓、監督，確保部門(mén)行政工作的順利；
5.負責協(xié)助公司領(lǐng)導對公司對口政府部門(mén)、檢查機構進(jìn)行重大事項的關(guān)系維護。
6.負責統籌公司層面各項對外接待工作。
7.負責公司相關(guān)后勤機構的管理(食堂、會(huì )所等)
8.負責公司辦公區日常管理，包括辦公區需求規劃/衛生與安全管理/費用交納/設備運轉等。
9.負責公司公章的啟用及廢止管理。
10.負責公司會(huì )議室管理。
11.負責公司檔案管理。
12.負責公司營(yíng)業(yè)執照辦理及年審等相關(guān)工作。
13.負責本公司非經(jīng)營(yíng)性固定資產(chǎn)登記/入庫/領(lǐng)用/盤(pán)點(diǎn)等管理，建立固定資產(chǎn)臺帳，保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化
14.負責統籌組織各部門(mén)協(xié)調推進(jìn)解決領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。
15.負責公司車(chē)輛調度/養護/修理/年審管理，保障用車(chē)需要。
16.負責公司的大型會(huì )議和活動(dòng)的總體規劃和管理工作；
17.負責保障及規范公司后勤管理.
行政管理的工作職責8
1、全面負責公司及園區行政、后勤管理等工作；組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；
2、負責辦理公司及園區設立的資質(zhì)年審、變更、體系認證、教學(xué)資質(zhì)辦理等事宜；
3、撰寫(xiě)有關(guān)報告，起草擬定公司種類(lèi)文件和公函，負責組織并起草制訂公司的各種規章制度；
4、負責公司文件和有關(guān)資料的管理，以及管理公司印鑒、證照、合同、資質(zhì)證件等；
5、及時(shí)處理上級來(lái)文、來(lái)電、來(lái)函，做好匯報、傳達及督導工作；
6、負責公司行政費用的審核工作，組織公司行政采購計劃、行政費用的擬定、審核與管理；負責核定范圍內的資產(chǎn)、物業(yè)、辦公用品、禮品、辦公設施以及公司車(chē)輛的管理和監督；
7、負責做好行政部的日常管理，制定行政部工作目標、計劃，并組織實(shí)施；
8、及時(shí)收集行業(yè)相關(guān)政策信息，了解行業(yè)政策上的最新動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行相關(guān)項目申報；
9、代表公司與政府相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行公司外聯(lián)工作開(kāi)展；
10、負責公司相關(guān)行政公文的起草、審核、發(fā)布；
11、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
行政管理的工作職責9
1. 全面組織公司內外環(huán)境衛生、后勤行政管理的具體落實(shí)工作；
2. 負責公司辦公設施的日常管理；
3. 負責公司保安管理；
4. 負責公司辦公區域及無(wú)塵室內的環(huán)境保潔日常管理；
5. 負責公司日常綠化養護、盆景維護和環(huán)境改造管理；
6. 負責會(huì )務(wù)接待管理；
7. 負責三廢的日常管理和回收處理；
8. 負責公司車(chē)位管理，以及內外部車(chē)輛進(jìn)出管理；
9. 制訂、修訂行政工作程序和工作制度，并監控實(shí)施；
10. 負責監督管理公司餐廳食品安全、各項衛生、餐飲質(zhì)量等，做好員工飲食服務(wù)工作；
11. 部門(mén)交辦的其他工作。
行政管理的工作職責10
1.落實(shí)各項相關(guān)管理制度。
2.負責公司公文、報告等文件行文、審核、流轉、登記、存檔等工作。
3.負責公司級別會(huì )議的籌備和組織工作，形成會(huì )議紀要、總結等，并督辦會(huì )議決議事項。
4.負責總部印信的制作、保管、使用、銷(xiāo)毀，并指導檢查分支機構的印章管理相關(guān)工作。
5.承擔公司領(lǐng)導層的秘書(shū)工作，為公司領(lǐng)導提供服務(wù)，協(xié)助維護及拓展外部關(guān)系。
6.制定公司相關(guān)行政管理制度，監督、檢查和推進(jìn)行政管理制度的落實(shí)。
7.負責總部辦公秩序和辦公環(huán)境的維護和服務(wù)支持，包括固定資產(chǎn)及維護、辦公用品購置及管理、報刊雜志訂閱及管理、公司車(chē)輛管理、安全保衛、公司員工出差的交通、住宿預訂等。
8.負責公司總部接待活動(dòng)的組織安排。
9.領(lǐng)導安排的其他工作。
行政管理的工作職責11
1.負責制定公司內部行政管理制度，監督各項制度的實(shí)施與執行；
2.負責公司資質(zhì)辦理、取暫、升級，工商登記、變更等事宜；
3.負責公司營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證、組織機構代碼證等證照的管理以及年審工作；
4.負責公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)材料的編制、填報以及公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中必要的外聯(lián)工作；
5.負責公司內部系統效率及有效性的研究(包括組織架構評估、溝通機制評估、管控機制評估、激勵機制評估、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險評估、運營(yíng)能力評估等)；
6.協(xié)助做好信訪(fǎng)工作；
7.完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。
行政管理的工作職責12
1、負責與財務(wù)記賬公司對接；
2、進(jìn)行銷(xiāo)售訂單核對，和客戶(hù)對賬，開(kāi)票；
3. 公司日常報銷(xiāo)、工資發(fā)放；
4、負責辦公用品的采購與管理；
5、公司員工社保繳納，新員工合同管理等；
6、公司項目申報行政事務(wù)；
7、稅收、項目政策關(guān)注；
行政管理的工作職責13
1、制訂人力資源中長(cháng)期規劃，審核人力資源年度計劃，并組織實(shí)施；
2、審核集團各級人員、下屬公司部門(mén)副經(jīng)理以上人員的'任用、崗位調整及離職手續的辦理；
3、協(xié)助上級搭建公司的人才梯隊和重點(diǎn)職位的繼任計劃；
4、審核年度員工培訓計劃和職業(yè)生涯發(fā)展規劃方案并組織實(shí)施；
5、建立和完善績(jì)效、薪酬、福利管理制度，并組織宣貫實(shí)施；
6、對公司員工進(jìn)行績(jì)效面談。
7、建立和完善基礎的人事檔案資料，負責集團勞資關(guān)系的管理；
8、組織處理員工勞動(dòng)爭議和勞動(dòng)糾紛。
9、協(xié)助上級開(kāi)展集團的企業(yè)文化建設，審核公司各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng)方案。
10、協(xié)助上級組織公司組織管控方案的實(shí)施監督與維護工作；
11、協(xié)助上級組織公司流程管理體系的建立與優(yōu)化工作，檢查和監督業(yè)務(wù)流程管理體系執行情況。
12、監督、指導公司日常行政管理工作的開(kāi)展；
13、做好會(huì )議管理體系的建設，協(xié)助上級負責重大會(huì )議、活動(dòng)等的組織工作；
14、推進(jìn)公司的信息化網(wǎng)絡(luò )建設，包括辦公系統和計算機設備的運行和維護、網(wǎng)站建設管理、管理信息化推進(jìn)等；
15、指導行政部為集團正常運作提供后勤保障工作；
協(xié)助上級對集團行政管理費用進(jìn)行控制，根據權限審核各項行政費用的預算及支出。
行政管理的工作職責14
1.完善公司、財富各板塊行政管理體系，落實(shí)對公司行政工作指導；
2.負責統籌、協(xié)調行政運營(yíng)中心日常運營(yíng)管理和服務(wù)保障工作，為業(yè)務(wù)部門(mén)戰略落地提供服務(wù)支持；
3.健全、完善行政管理類(lèi)規章制度、優(yōu)化管理流程，加強行政培訓體系和團隊建設；
4.負責統籌、協(xié)調重點(diǎn)事項跟進(jìn)督辦，如工商注冊、證照年檢、大型會(huì )務(wù)及接待活動(dòng)、項目申報等；
5.負責公司整體年度預算編制、審核以及日常費用支出的合規管控；
6.完善檔案管理、資產(chǎn)管理、庫房管理規范及標準；
7.完成公司領(lǐng)導交辦的其他事項。
行政管理的工作職責15
1.堅決服從總經(jīng)理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導負責；
2.不斷完善符合實(shí)際的各項規章制度和管理辦法、獎懲條例，并加以宣傳和落實(shí)、執行。應使公司每位干部員工都了解和掌握具體的條款及工作職責和范圍。確保公司的行政管理有效到位。
3.負責核定各崗位工資標準。做好勞動(dòng)工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審核工作；
4 .負責制定并實(shí)施年度及階段性市場(chǎng)活動(dòng)計劃，確保營(yíng)運收益；
5.負責挖掘市場(chǎng)及客戶(hù)需求，制訂新產(chǎn)品與產(chǎn)品優(yōu)化方案并推動(dòng)實(shí)施。
6.認真做好公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
行政管理的工作職責16
1、執行分公司各項政策，完成公司下達的銷(xiāo)售目標。
2、職能的標書(shū)確定和核保方案的擬定方案，帶動(dòng)公司的業(yè)務(wù)體系。
3、負責銷(xiāo)售管理的產(chǎn)品培訓及管理能力。
4、按計劃有效地、并有效率地完成公司長(cháng)期和短期目標。上傳下達，使其公司業(yè)務(wù)推動(dòng)。
行政管理的工作職責17
1. 負責公文管理，做好公文收發(fā)，行政及綜合材料的起草；
2. 負責印章管理，做好分公司公章的印制、保管、使用；
3. 負責會(huì )議管理，組織、通知各類(lèi)綜合會(huì )議；
4. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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