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保密工作制度匯總15篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編為大家整理的保密工作制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

保密工作制度1
一、本制度適用于全系統各單位、各部門(mén)。
二、工作人員必須認真執行《保密法》,自覺(jué)遵守《保密守則》。
三、各級質(zhì)量技術(shù)監督局及其直屬單位應在本單位設立本級保密工作管理委員會(huì ),由本單位一名領(lǐng)導擔任主任,主管本單位和下屬機構的保密工作。保密委員會(huì )受同級黨組織的領(lǐng)導,業(yè)務(wù)上受上級保密委員會(huì )的指導。
四、保密委員會(huì )應根據需要配備專(zhuān)職(兼職)保密干部。
五、保密委員會(huì )負責認真貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)保密工作的方針、政策;遵守省委、省政府和國家質(zhì)檢總局的有關(guān)規定,指導、協(xié)調、檢查、監督各單位的涉密工作;組織制定本單位保密工作制度及具體措施;負責涉密文件、計算機、通信設備的管理;開(kāi)展保密宣傳教育、獎勵和處分。
六、密件經(jīng)辦、保管部門(mén)(單位),應設立專(zhuān)門(mén)的機要(保密)室(柜),密級文件應單獨保存在密件專(zhuān)夾、專(zhuān)卷、專(zhuān)柜或密件庫中,確定專(zhuān)門(mén)機要人員集中保管。機要(保密)室內嚴禁會(huì )客,無(wú)關(guān)人員不得入內。
七、凡機關(guān)收到密級文件(含密碼電報、內部資料、刊物等),統一由機要人員簽收、拆封、登記、分發(fā)、保管。根據密級歸檔立卷,絕密級密件必須單獨立卷保存,機密(含)以下密件,可按檔案分類(lèi)歸檔立卷,每卷密級,依卷內最高密級的密件定密。
八、涉密文件運行的每個(gè)環(huán)節,都必須在規范的文件登記薄上進(jìn)行登記,必須清楚地記載密件的密級、產(chǎn)生密件的機關(guān)(單位)、發(fā)件機關(guān)(單位)、密件的名稱(chēng)或主要內容,收、發(fā)時(shí)間及密件的編號、頁(yè)、份數等,經(jīng)辦人員在對實(shí)件驗證、登記后簽字受理。凡領(lǐng)導同志親啟件,要送領(lǐng)導同志或其指定的專(zhuān)人代收、代拆。
九、不準將密級文件隨意亂放和擅自外借。機關(guān)工作人員每日下班前,應將密級文件妥善存放,未經(jīng)允許,不得將密級文件攜帶回家閱讀或辦理,不準在家屬、親友、熟人和無(wú)關(guān)人員面前談?wù)擖h和國家機密,不準攜帶密級文件上街、出差或旅游,不準在公共場(chǎng)所翻閱密級文件和談?wù)撚嘘P(guān)內容。
十、局機關(guān)的機密事項(包括違法、違紀案件的查處情況),在未正式公開(kāi)之前,不準外傳。個(gè)人記載的有關(guān)機密內容的筆記本,應妥善保管。黨組會(huì )、局長(cháng)辦公會(huì )的記錄按密件要求,由專(zhuān)人保管。對已定密的文件材料,由專(zhuān)人專(zhuān)管,未經(jīng)領(lǐng)導批準,不得調閱。
十一、未經(jīng)允許,不準擅自抄錄、打印或復印密級文件。經(jīng)批準打印或復印的密級文件由機要室登記、傳閱、保管。絕密文件一律不得抄錄、打印或復印。參加有關(guān)會(huì )議帶用的'文件和會(huì )議印發(fā)的文件,必須及時(shí)交機要室登記處理,個(gè)人不得保管。
十二、嚴格按照擬定的范圍傳閱、傳達密級文、電。不得自行擴大密級文、電的閱讀范圍,避免在閱、辦密級文、電的同時(shí)接待外部人員來(lái)訪(fǎng)。下班時(shí)應檢查辦公桌上是否存留密級文、電。文件辦理結束后,應及時(shí)退交機要人員保管。
十三、查閱密級檔案,須經(jīng)主管領(lǐng)導批準。未經(jīng)允許,不準帶出檔案室。
十四、嚴禁濫印、亂發(fā)會(huì )議秘密文件、資料。會(huì )議期間印發(fā)的秘密文件一律標明密級,統一編號,登記分發(fā)。會(huì )上的講話(huà)未經(jīng)批準,不得隨便整理記錄轉發(fā)。會(huì )議結束后,要對會(huì )議住址進(jìn)行保密檢查,查看有無(wú)遺失文件、筆記本等。
十五、嚴格執行稿件送審制度。對各類(lèi)信息、稿件都要進(jìn)行保密審查,界限不清的,要及時(shí)向局保密委員會(huì )請示、報批。未經(jīng)批準,機關(guān)全體工作人員不得私自接受境內外記者采訪(fǎng),經(jīng)批準后,在接受采訪(fǎng)過(guò)程中,不得涉及國家秘密。
十六、涉密計算機及系統不得進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng),涉密信息網(wǎng)絡(luò )必須與公共信息網(wǎng)進(jìn)行物理隔離,絕密級國家秘密信息不得在計算機及系統中存儲和傳輸。
十七、嚴格上網(wǎng)信息保密審查制度。信息上網(wǎng)必須經(jīng)過(guò)信息提供單位的嚴格審查和批準,對是否涉及國家秘密不清楚的,應由局保密委員會(huì )進(jìn)行保密審查,經(jīng)保密組織負責人審批。
十八、機要交通人員必須嚴格執行《機要交通保密規定和工作紀律》,攜帶密級文件,離開(kāi)本單位進(jìn)行傳遞、會(huì )簽、會(huì )印時(shí),必須乘本機關(guān)車(chē)輛辦理。
十九、不準在無(wú)保密措施的郵政和電信設備上傳輸秘密信息(如寄郵件、打電話(huà)、使用手機、發(fā)電報和傳真等),不準在公共信息網(wǎng)上傳輸處理國家秘密信息。
二十、下發(fā)、上報、轉發(fā)的有關(guān)密級文件應按規定在左上角標明密級和保密期限,并在郵件上加蓋機密印戳,由機要部門(mén)掛號發(fā)出。禁止用普通或掛號信件郵寄和個(gè)人私自攜帶。
二十一、定期對涉密文件進(jìn)行清查,對保密期限屆滿(mǎn)的文件及時(shí)納入非密管理。對保密期限不明確且具有較長(cháng)期保存價(jià)值或涉外需要的密件,可主動(dòng)呈請密件產(chǎn)生機關(guān)作出密級變更的答復。得到密件密級變更的決定后,應及時(shí)在相應的密件上作出標志,并按變更后的密級進(jìn)行管理。
二十二、需要銷(xiāo)毀的文件、材料、資料和涉密磁盤(pán)、計算機硬盤(pán),要登記造冊,經(jīng)主管領(lǐng)導審查批準后,須有兩人以上監銷(xiāo),在保密部門(mén)指定地點(diǎn)銷(xiāo)毀。
二十三、清理文件一般每季度或半年進(jìn)行一次(有要求的除外),絕密文件每月清查一次。清查文件時(shí)要注意檢查文件、附件是否完整,并及時(shí)登記。
二十四、在外事活動(dòng)中,堅持“內外有別”的原則,遵守外事紀律,不得擅自將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶出境,謹防泄密、失密。
二十五、涉密人員調動(dòng)、離職和機構變動(dòng)時(shí),應有領(lǐng)導有組織地將原有的全部文件、電報、資料進(jìn)行認真清理、登記造冊,對需要移交的文件、資料、應全部移交機要或檔案部門(mén),并嚴格辦理移交手續。
二十六、機要室、檔案室、打字室、微機室、閱覽室和各單位內設機構都要認真做好保密工作,加強安全防范。
二十七、保密委員會(huì )要定期研究保密工作,及時(shí)糾正存在問(wèn)題,堵塞漏洞,對造成失泄密的單位和個(gè)人,視情況予以批評教育和紀律處分,并及時(shí)向上級報告。
保密工作制度2
為更好地貫徹執行中共中央《決定》的精神,結合我校的實(shí)際情況,特制定我校保密工作制度,以全面規范我校的保密工作,其中包括11項具體的保密制度,即文書(shū)保密制度、會(huì )議保密制度、宣傳、出版保密制度、涉外保密制度、電子信息保密制度、計算機網(wǎng)絡(luò )安全保密制度、科技保密制度、通信通訊保密制度、查閱文件資料保密制度、復印保密制度、干部保密制度。
一、文書(shū)保密制度
1、一切文件收入和發(fā)出必須登記在冊,不允許任何人不經(jīng)登記擅自帶走文件。
2、凡有密級的文件、資料原則上不能復印,確因工作需要復印的,須嚴格遵照省、市有關(guān)文件規定,辦理報批手續.
3、復印后的密級文件、資料必須嚴格登記,按原件的同等要求嚴格管理.
4、黨、政會(huì )議記錄須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導批準后方能查閱。
5、絕密級文件、資料等,必須嚴格執行上級規定,定期回收、上繳,確保國家秘密的安全。
6、每年清理一次文件、資料,清理時(shí)必須履行登記審批手續。
二、會(huì )議保密制度
1、召開(kāi)各種帶有保密內容的會(huì )議不得使用無(wú)線(xiàn)話(huà)筒。
2、凡帶有保密內容的會(huì )議,要嚴格控制參加會(huì )議人員的.范圍,并要對與會(huì )人員進(jìn)行保密教育,提出要求,嚴守保密紀律。
3、要嚴格管理帶有秘密內容的會(huì )議記錄,凡有規定不準記錄的會(huì )議內容,與會(huì )人員一律不得記錄,也不得錄音.
4、印制會(huì )議秘密文件、資料,必須按章登記入冊、發(fā)放、保管.
三、宣傳、出版保密制度
1、一切秘密以上的文件、資料,不得在任何媒體上公開(kāi)或張學(xué)校保密工作制度貼。
2、一切秘密以上的文件、資料的內容,不得在刊物中刊登。
3、校內各種出版物要嚴格把關(guān),出版主編要負責出版物的保密審查工作。
四、涉外保密制度
1、涉外工作人員必須嚴格遵守國家各項保密法規和學(xué)校的各項保密制度.
2、凡向外籍人士提供帶有密級的文件、資料等,必須經(jīng)校領(lǐng)導以及上級保密部門(mén)的批準,并辦理有關(guān)手續。
3、一切屬于國家秘密的文件、資料、設備等,必須嚴格管理,不得隨意讓外籍人士接觸。
4、涉外工作人員不得攜帶密級文件、資料參加任何涉外活動(dòng)。
五、電子信息保密制度
1、凡帶有秘密信息及保密內容的計算機、軟盤(pán),必須有專(zhuān)用的保管地點(diǎn)、鎖定密碼、專(zhuān)人保管,各項管理要符合保密要求。
2、凡用來(lái)儲存國家秘密文件、資料、信息及有關(guān)保密內容的計算機,必須嚴格檢查該計算機的電波輻射情況,并要配備微機視頻信息保護機以作保護。
3、對電子信息人員要加強保密意識教育,并要落實(shí)崗位責任制。
六、計算機網(wǎng)絡(luò )安全保密制度
1、為加強我校計算機信息系統網(wǎng)絡(luò )的保密管理,確保國家秘密的安全,根據《保密法》和《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡(luò )國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規定實(shí)施辦法》的規定,特制定本規定。
2、嚴格執行國家、省、市有關(guān)計算機信息系統的保密規定,接受廣州市國家保密部門(mén)的監督和檢查。
3、建立計算機信息系統崗位責任制,指定安全保密責任人。網(wǎng)絡(luò )主機管理必須專(zhuān)人負責.為確保學(xué)校內部信息不外泄,根據xx學(xué)校保密工作制度級有關(guān)規定,主機房須安裝微機視頻信息保護機。
4、凡涉及國家秘密的文件、信息、資料,不得在國際聯(lián)網(wǎng)的計算機信息系統中存儲、處理、傳遞。
5、堅持“誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負責”的原則,凡向聯(lián)網(wǎng)站點(diǎn)提供或發(fā)布信息,必須經(jīng)過(guò)學(xué)校保密委員會(huì )的保密審查和監督。
6、網(wǎng)上如有發(fā)現涉密信息,應及時(shí)向上級保密工作部門(mén)和學(xué)校保密委員會(huì )報告,并采取有效措施,不得擴散。
7、凡申請上網(wǎng)的教職工、學(xué)生,必須填寫(xiě)申請表,辦理好登記手續,嚴格遵守學(xué)校的保密制度,不得在網(wǎng)上傳遞國家秘密信息、有害信息和從事非法活動(dòng)。不得將本人的信息使用權限轉借或透露給他人。
8、建立檢查監督制度,定期對校內網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行安全保密檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改,嚴格堵塞泄密漏洞。
七、科技保密制度
1、凡含有保密內容的科技科研產(chǎn)品、設備、資料、著(zhù)作,必須登記造冊,嚴密管理。
2、未經(jīng)辦理審批手續,不得擅自公開(kāi)或泄露任何科技秘密。
3、凡屬?lài)颐孛艿目萍汲晒彤a(chǎn)品,必須專(zhuān)人保管,嚴格管理。
八、通信通訊保密制度
1、嚴格執行密級文件、資料等的傳遞保密制度,必須專(zhuān)人負責,并要履行簽發(fā)簽收手續。
2、機要通訊員傳遞文件時(shí),不得進(jìn)入公共場(chǎng)所.
3、傳遞機密級以上文件、資料時(shí),必須用專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)接送。如傳遞絕密級文件、資料的,必須加派一人伴送。
4、不得用普通電話(huà)(含手提電話(huà))、明碼電報傳送密級文件的內容,也不得密電明復。
九、查閱文件、資料保密制度
1、非閱文范圍內的人員因工作需要查閱密級文件、資料等須經(jīng)校領(lǐng)導的同意,并辦理登記手續。查閱后必須嚴格遵守國家學(xué)校保密工作制度的保密法規,嚴守國家秘密。
2、查閱密級文件、資料時(shí),只準在保密室(或檔案室)內查閱.
3、查閱密級文件、資料時(shí),不得摘抄、復印,確需摘抄、復印的,必須經(jīng)校領(lǐng)導同意,并辦理有關(guān)審批手續。
十、復印保密制度
1、必須建立復印機專(zhuān)人管理與使用制度。
2、負責復印的工作人員不準承接復印標有密級標志的文件資料、講稿、刊物、圖紙等業(yè)務(wù),對要求復印上述內容的有關(guān)人員,應予以拒絕.
3、凡復印內部或密級文件、資料的須按章辦理審批、登記手續,并一律由保密室人員負責復印.
4、任何單位或個(gè)人對產(chǎn)生的密級文件、資料復印件要嚴格按照原件的管理原則進(jìn)行管理。
5、復印機管理人員要加強保密法規的學(xué)習,不斷增強保密意識。
十一、干部保密制度
1、處級以上干部必須執行《廣州市縣處級以上干部保守黨和國家秘密的規定》,保守黨和國家的秘密。
2、處級以上干部必須執行上級規定,統一使用保密筆記本。
3、不得攜帶秘密文件、資料回家閱辦、寫(xiě)稿。
4、不得使用無(wú)保密設施的電話(huà)談?wù)搰颐孛堋?/p>
保密工作制度3
為更好地貫徹市委、市政府的工作要求,結合管委會(huì )的實(shí)際情況,特制定如下保密工作制度,以全面規范管委會(huì )的保密工作。
一、文書(shū)保密制度
1、一切文件收入和發(fā)出必須登記在冊,不允許任何人不經(jīng)登記擅自帶走文件。
2、凡有密級的文件、資料原則上不能復印,確因工作需要復印的,須嚴格遵照市有關(guān)文件規定,辦理報批手續,經(jīng)批準后方可復印。
3、復印后的密級文件、資料必須嚴格登記,按原件的同等要求嚴格管理。
4、黨、政會(huì )議記錄須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導批準后方能查閱。
5、絕密級文件、資料等,必須嚴格執行上級規定,定期回收、上繳,確保國家秘密的安全。
6、每年清理一次文件、資料,清理時(shí)必須履行登記審批手續。
二、會(huì )議保密制度
1、召開(kāi)各種帶有保密內容的會(huì )議不得使用無(wú)線(xiàn)話(huà)筒。
2、凡帶有保密內容的會(huì )議,要嚴格控制參加會(huì )議人員的范圍,并要對與會(huì )人員進(jìn)行保密教育,提出要求,嚴守保密紀律。
3、要嚴格管理帶有秘密內容的會(huì )議記錄,凡有規定不準記錄的會(huì )議內容,與會(huì )人員一律不得記錄,也不得錄音。
4、印制會(huì )議秘密文件、資料,必須按章登記入冊、發(fā)放、保管。
三、宣傳、出版保密制度
1、一切秘密以上的文件、資料,不得在任何媒體上公開(kāi)或張貼。
2、一切秘密以上的文件、資料的內容,不得在刊物中刊登。
3、管委會(huì )內各種出版物要嚴格把關(guān),出版主編要負責出版物的保密審查工作。
四、涉外保密制度
1、涉外工作人員必須嚴格遵守國家各項保密法規和管委會(huì )的各項保密制度。
2、凡向外籍人士提供帶有密級的文件、資料等,必須經(jīng)管委會(huì )領(lǐng)導以及上級保密部門(mén)的批準,并辦理有關(guān)手續。
3、一切屬于國家秘密的文件、資料、設備等,必須嚴格管理,不得隨意讓外籍人士接觸。
4、涉外工作人員不得攜帶密級文件、資料參加任何涉外活動(dòng)。
五、電子信息保密制度
1、凡帶有秘密信息及保密內容的'計算機、軟盤(pán)、u盤(pán)等移動(dòng)儲存介質(zhì),必須有專(zhuān)用的保管地點(diǎn)、鎖定密碼、專(zhuān)人保管,各項管理要符合保密要求。
2、凡用來(lái)儲存國家秘密文件、資料、信息及有關(guān)保密內容的計算機,必須嚴格檢查該計算機的安全情況。
3、對電子信息人員要加強保密意識教育,并要落實(shí)崗位責任制。
六、計算機網(wǎng)絡(luò )安全保密制度
1、嚴格執行上級機關(guān)有關(guān)計算機信息系統的保密規定,接受各級保密機關(guān)的監督和檢查。
2、建立計算機信息系統崗位責任制,指定安全保密責任人。網(wǎng)絡(luò )主機管理必須專(zhuān)人負責。
3、凡涉及國家秘密的文件、信息、資料,不得在國際聯(lián)網(wǎng)的計算機信息系統中存儲、處理、傳遞。
4、網(wǎng)上如有發(fā)現信息,應及時(shí)向上級保密工作部門(mén)和管委會(huì )領(lǐng)導匯報,并采取有效措施,不得擴散。
5、建立檢查監督制度,定期對管委會(huì )網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行安全保密檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改,嚴格堵塞泄密漏洞。
七、科技保密制度
1、凡含有保密內容的科技科研產(chǎn)品、設備、資料、著(zhù)作,必須登記造冊,嚴密管理。
2、未經(jīng)辦理審批手續,不得擅自公開(kāi)或泄露任何科技秘密。
3、凡屬?lài)颐孛艿目萍汲晒彤a(chǎn)品,必須專(zhuān)人保管,嚴格管理。
八、通信通訊保密制度
1、嚴格執行密級文件、資料等的傳遞保密制度,必須專(zhuān)人負責,并要履行簽發(fā)簽收手續。
2、機要通訊員傳遞文件時(shí),不得進(jìn)入公共場(chǎng)所。
3、傳遞機密級以上文件、資料時(shí),必須用專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)接送。如傳遞絕密級文件、資料的,必須加派一人伴送。
4、不得用普通電話(huà)(含手提電話(huà))、明碼電報傳送密級文件的內容,也不得密電明復。
九、查閱文件、資料保密制度
1、非閱文范圍內的人員因工作需要查閱密級文件、資料等須經(jīng)管委會(huì )領(lǐng)導的同意,并辦理登記手續。查閱后必須嚴格遵守國家的保密法規,嚴守國家秘密。
2、查閱密級文件、資料時(shí),只準在保密室(或檔案室)內查閱。
3、查閱密級文件、資料時(shí),不得摘抄、復印,確需摘抄、復印的,必須經(jīng)管委會(huì )領(lǐng)導同意,并辦理有關(guān)審批手續。
十、復印保密制度
1、必須建立復印機專(zhuān)人管理與使用制度。
2、負責復印的工作人員不準承接復印標有密級標志的文件資料、講稿、刊物、圖紙等業(yè)務(wù),對要求復印上述內容的有關(guān)人員,應予以拒絕。
3、凡復印內部或密級文件、資料的須按章辦理審批、登記手續,并一律由保密室人員負責復印。
保密工作制度4
一、保密工作責任
。ㄒ唬┤^工作人員必須自覺(jué)接受保密監督,遵守保密法律、法規。
。ǘ^長(cháng)對保密工作負有領(lǐng)導責任。應帶頭貫徹執行保密工作制度,定期研究保密工作,及時(shí)解決存在的問(wèn)題。
。ㄈ┓止芨别^長(cháng)對保密工作有直接領(lǐng)導責任,負責指導、協(xié)調和督促、檢查本單位的保密工作。
。ㄋ模^保密員對保密工作負工作責任,具體負責本單位保密工作組織安排、檢查、督辦、落實(shí)。
二、涉密人員管理
。ㄒ唬┥婷苋藛T應自覺(jué)遵守保密法規和制度,接受保密組織的教育和監督。
。ǘ┻x拔任用涉密工作人員要進(jìn)行嚴格審查,并報同級保密行政管理局備案。
。ㄈ┥婷苋藛T須簽定保密承諾書(shū),明確保密責任和義務(wù)。
。ㄋ模┥婷苋藛T離崗、離職須及時(shí)清退個(gè)人承辦、保管的密件,經(jīng)驗證無(wú)誤后,方可辦理相關(guān)手續。
三、涉密文件資料管理
。ㄒ唬┥婷芪募Y料管理堅持專(zhuān)人負責、專(zhuān)門(mén)登記、專(zhuān)柜存放、全程管理、確保安全的原則。
。ǘ┥婷芪募Y料不得自行復制。確需復制的,需經(jīng)館長(cháng)簽字同意。
。ㄈ┥婷芪募Y料必須按規定范圍傳達、閱讀,不得擅自擴大范圍。
。ㄋ模﹤鏖喓褪褂蒙婷芪募Y料,要及時(shí)辦理登記手續并當場(chǎng)歸還。
。ㄎ澹┒ㄆ趯Ρ締挝坏纳婷芪募畔①Y料進(jìn)行清理,逐件清點(diǎn),及時(shí)退回州委保密室。
。┬枰N(xiāo)毀的涉密文件資料由保密員造冊,按照有關(guān)保密法規,報有關(guān)部門(mén)審批后處理,不得擅自銷(xiāo)毀。
四、定密和密級調整制度
。ㄒ唬^長(cháng)為定密責任人,負責本館國家秘密確定、變更和解除工作。各部室不能隨意定密。
。ǘ┐_定、變更和解除本館的國家秘密,應當由承辦人提出具體意見(jiàn),經(jīng)定密責任人審核批準。
。ㄈ┒軕鞔_確定密級、保密期限和知悉范圍。
。ㄋ模⿲Σ粚儆趪颐孛艿植灰藢ν夤_(kāi)的信息,應標注“館內資料,妥善保管”等字樣,并嚴格控制知悉范圍。
五、保密部門(mén)管理
。ㄒ唬﹫猿帧罢l(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,建立人防、物防、技防綜合防護體系,做到嚴格管理、責任到人、確保安全。
。ǘ┍C芄ぷ魅藛T上崗前應簽訂保密責任書(shū)。 六、涉密信息系統和信息設備保密管理
。ㄒ唬┐鎯、處理國家秘密的計算機信息系統應按照涉密程度實(shí)行分級保護。
。ǘ┥婷苄畔⑾到y應在顯眼位置張貼保密提示信息,杜絕無(wú)關(guān)人員使用或者用于其他用途。
。ㄈ)將資料導入涉密計算機應采用光盤(pán)刻錄或使用優(yōu)盤(pán)通過(guò)“三合一”單導設備導入。
。ㄋ模┥婷苡嬎銠C和移動(dòng)存儲介質(zhì)由辦公室統一編號,建立臺帳,涉密計算機應設置開(kāi)機密碼、登錄和屏幕保護密碼。
。ㄎ澹┥婷苡嬎銠C實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)用,堅持“誰(shuí)使用誰(shuí)負責”的原則,做到定機定人。
。﹪澜阶愿淖兩婷苄畔⑾到y和設備的用途。擬報廢或更換涉密計算機、硬盤(pán)等,由單位統一送保密局處理。
七、非涉密計算機管理
。ㄒ唬﹪澜诜巧婷苡嬎銠C及與之相連的軟盤(pán)、U盤(pán)、光盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等移動(dòng)存儲介質(zhì)上存儲、處理國家信息和館內敏感信息。
。ǘ﹪澜诩磿r(shí)通信、微信、微博、論壇、qq、郵箱、網(wǎng)盤(pán)、云盤(pán)等互聯(lián)網(wǎng)應用中存儲、傳遞或轉發(fā)國家秘密和館內敏感信息,堅持做到“涉密不上網(wǎng),上網(wǎng)不涉密”。
。ㄈ﹪澜阶韵螺d或購買(mǎi)、安裝黑客軟件,要安裝防病毒和防火墻等防護軟件。
。ㄋ模┎灰c(diǎn)擊陌生帳號的電子郵件及鏈接,對熟悉帳號的郵件應與對方確認內容是否涉密或安全后再點(diǎn)擊閱讀。
。ㄎ澹﹫猿帧罢l(shuí)使用誰(shuí)負責”的原則,建立非涉密計算機臺帳,并與計算機使用人簽訂責任書(shū)。
。┌l(fā)現受到不明攻擊等異,F象或收到涉密文件資料,請第一時(shí)間與單位保密員聯(lián)系,然后向州保密局報告。
八、信息提供、發(fā)布和上網(wǎng)保密審查
。ㄒ唬┌l(fā)布信息堅持涉密不發(fā)布、涉密不上網(wǎng)和誰(shuí)發(fā)布誰(shuí)負責、誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負責的原則。
。ǘ┬畔⑻峁、發(fā)布和上網(wǎng)實(shí)行審查、審批和登記備案。
。ㄈ⿲ι婷苄畔⒋_需對外發(fā)布、上網(wǎng)的,應采取刪節、隱去等保密措施,并經(jīng)主管局或保密行政管理局審定。
九、涉密載體使用的保密管理
。ㄒ唬┥婷茌d體須由機要或保密人員統一管理,收發(fā)、傳遞、借閱等應履行登記簽字手續。
。ǘ╀N(xiāo)毀涉密載體,須認真登記并經(jīng)館分管領(lǐng)導審批后,統一送州涉密載體銷(xiāo)毀中心銷(xiāo)毀。
。ㄈ┮蚬ぷ餍枰S身攜帶涉密載體外出的,須經(jīng)館長(cháng)批準,并采取可靠的安全措施。
。ㄋ模﹨⒓訒(huì )議或活動(dòng)等帶回的`涉密載體應及時(shí)交保密室登記管理,個(gè)人不得留存。
十、重大會(huì )議、活動(dòng)及涉外保密
。ㄒ唬┥婷芑顒(dòng)應當在安全保密的場(chǎng)所進(jìn)行,不得在接待外國人的賓館、飯店進(jìn)行。
。ǘ┥婷芑顒(dòng)須限制參加人員的范圍,并對有關(guān)人員進(jìn)行保密教育,申明保密紀律,嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入活動(dòng)場(chǎng)所。
。ㄈ┥婷芑顒(dòng)期間的涉密文件、資料,要有專(zhuān)人負責管理,分發(fā)要履行登記、簽收手續。
。ㄋ)涉外活動(dòng)中需要對外提供涉密文件、資料的,應根據實(shí)際需要,確定范圍,嚴格保密審查。
十一、辦公自動(dòng)化、通信設備的保密管理
。ㄒ唬┥婷苻k公自動(dòng)化設備,應放置在安全保密的場(chǎng)所,并配備必要的安全保密措施。
。ǘ﹪澜跓o(wú)保密措施的手機、電話(huà)中談?wù)、傳遞涉密信息。
。ㄈ┥婷苻k公自動(dòng)化設備更換或維修,應當在館內進(jìn)行,并有專(zhuān)人監督,更換的設備需采取可靠的保密技術(shù)處理。
。ㄋ模⿵陀C應有專(zhuān)人管理,嚴禁擅自復印涉密文件、資料、圖表等。
十二、安全保密的監督檢查
。ㄒ唬┓e極配合保密行政管理局的保密檢查,對存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。
。ǘ┘訌妼ΡC芤Σ课坏谋C芄芾,定期不定期開(kāi)展保密檢查,及時(shí)發(fā)現和堵塞失泄密隱患和漏洞。
。ㄈ┰、春節等重大節假日前,組織人員對涉密載體進(jìn)行清理,加強管理。
。ㄋ模┘訌娚婷芪募畔①Y料和計算機信息系統的日常管理,做到臺帳清楚,去向明確。
十三、違反保密制度的處理措施
根據本制度和責任書(shū),違反保密規定的,由責任人承擔相應責任。情節較輕的,應給予批評教育,責令改正;情節嚴重,造成泄露機密的,按照有關(guān)保密規定給予責任人行政或黨紀處分;構成犯罪的,移交司法機關(guān),依法追究刑事責任。
保密工作制度5
今天我滿(mǎn)懷愧疚和懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū),以表達我對違反保密工作制度的懺悔之心,為我違規使用優(yōu)盤(pán)造成的惡劣影響,給各位領(lǐng)導和單位造成的困擾,深感抱歉,現在我已清楚的認識到了我的錯誤,請領(lǐng)導和同事們接受我最誠懇的致歉。
從這次犯的錯誤中反映出了自己在工作中存在著(zhù)保密意識欠缺;工作作風(fēng)松散;原則性不強等問(wèn)題,對于這次錯誤我已經(jīng)深知其中的嚴重性,如果當時(shí)有較強的保密意識,堅持原則,把紀律挺在前面,而不是因工作量大,時(shí)間緊放松對自己的要求,就可以避免這樣的錯誤。
經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的深刻教育和指正及不斷地自我反省,我一定要把錯誤的原因找出來(lái),認真改正。吸取教訓,確保今后不會(huì )再犯。先歸結如下:
一、責任心不強,工作作風(fēng)不深入不踏實(shí)
造成這次錯誤,是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結果,自己身為保密工作人員更應該嚴以律己,對自己嚴格要求,不斷增強自身的職業(yè)道德,避免工作上的隨意性,然而自己卻不能很好的約束自己,對工作沒(méi)有足夠的'責任心,缺乏嚴謹認真的工作態(tài)度,對錯誤可能造成的嚴重后果,沒(méi)有一個(gè)清醒的認識。
二、保密意識不強,法治觀(guān)念淡薄
雖然單位多次組織學(xué)習保密法,強調保密工作的重要性和注意事項,但由于自身認識不到位,保密意識不強,政治敏感度不高,目光短淺,法紀觀(guān)念淡薄,心存僥幸心理,因此出現了在保密工作中疏忽大意的現象,造成的此次工作上的錯誤。
三、原則性堅持不夠好,好人思想嚴重
平時(shí)工作中對于不能按照規范流程操作的現行不能及時(shí)指出、制止,甚至默許,害怕指出后影響同事間的關(guān)系,將原則放在了一邊,因個(gè)人考慮的“小范圍”影響了單位的“大發(fā)展”。
從此次事件中我認真汲取教訓,深刻反思自己的工失誤,我謹向各位領(lǐng)導和同事作出深刻的檢討。
保密工作制度6
1、工作人員要認真學(xué)習《保密法》,自覺(jué)保守黨和國家秘密,保守工作機密。
2、明確保密主要事項和范圍。實(shí)驗局機關(guān)涉密事項主要是:中央、省、市和本局具有保密內容的文件、文稿及領(lǐng)導同志不宜公開(kāi)的講話(huà)和指示;尚未公開(kāi)的干部調配和推薦名單,以及考核、審查情況;局黨組會(huì )議、局務(wù)會(huì )議、辦公會(huì )議、民主生活會(huì )、各科室會(huì )議記錄及暫不能公開(kāi)的會(huì )議內容;來(lái)信來(lái)訪(fǎng)和案件方面不宜擴散的內容;各類(lèi)干部(職工)名冊、各種印信、證件、內部電話(huà)記錄、收發(fā)文件登記簿及工作筆記本等。
3、樹(shù)立經(jīng)常性保密意識。自覺(jué)做到不該問(wèn)的絕對不問(wèn)、不該看的絕對不看、不該記錄的絕對不記錄、不該說(shuō)的絕對不說(shuō)。不得在私人通信、電話(huà)中涉及工作機密,不得在公共場(chǎng)所和子女、親友面前談?wù)摍C密,不得在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵局傳達機密事項。
4、做好保密文件材料的保管工作。保密材料的印刷、收發(fā)、傳遞、閱辦、清退、保管、歸檔、移交和銷(xiāo)毀等,都要嚴格履行登記簽字手續,防止丟失。不得翻印、復印帶密級的文件。秘密文件必須存放在有保密措施的'地方,平時(shí)工作使用的,要注意隨時(shí)入柜加鎖。秘密文件及秘密事項存入計算機或其他存儲介質(zhì)時(shí),應采取有效措施防止失密、泄密。
5、嚴格控制涉密文件的傳閱范圍,不得隨意擴大。秘密性會(huì )議,不得讓無(wú)關(guān)人員參加。
6、外出工作或開(kāi)會(huì ),一般不得攜帶密級文件,必須攜帶的要經(jīng)領(lǐng)導批準,并采取嚴密措施保管,用畢及時(shí)歸還。
7、注意新聞保密。向報社、電臺等媒體投遞新聞稿件,不得將不宜向社會(huì )公開(kāi)的事項提供給媒體,一時(shí)難以把握的,應交分管領(lǐng)導審定。
8、涉密計算機實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)用,堅持“誰(shuí)使用誰(shuí)負責”的原則,做到定機定人定號,做好登錄口令設置,并登記備案。
9、嚴格保密獎懲制度。對保密工作成績(jì)突出的人員要予以表?yè)P或獎勵;對違反保密制度,造成失、泄密事件的,視其情節給予批評教育或紀律處分。
保密工作制度7
為加強我局保密工作的管理,保守國家機密,維護國家利益和安全,做到“內外有別”、“既便于工作又確保秘密”,現根據國家、省、市有關(guān)法律和規定,結合本局實(shí)際,制定本制度。
一、人力資源和社會(huì )保障工作中的國家秘密,是指關(guān)系國家的安全和利益,依照法定程序確定,在一定時(shí)間內只限一定范圍的人員知悉的事項。
二、人力資源和社會(huì )保障工作中國家秘密及其密級的具體范圍:
。ㄒ唬┙^密級事項
1、各類(lèi)人事錄用考試的試題、試卷(含備用卷)、答案;
2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試啟用前的試題、試卷(含備用卷)、標準答案及其評分標準;全國技工學(xué)校統一考試、全國職業(yè)技能考核鑒定試題和答案;
3、含有“絕密”內容的密碼電報;
4、引進(jìn)國外智力工作中的有關(guān)涉外政策和經(jīng)濟技術(shù)資料。
。ǘC密級事項
1、省、市人民政府管理的干部檔案、匯總名冊;
2、尚未出臺的工資改革和調整;
3、尚未公布的全國童工案件查處情況及統計數據;
4、尚未公布的重大社會(huì )敏感政策的調整意見(jiàn);
5、全國企業(yè)職工集體上訪(fǎng)和罷工等重大突發(fā)事件的綜合情況;
6、國務(wù)院各部門(mén)及各省、自治區、直轄市的企業(yè)工資調整政策、調整方案;
7、社會(huì )保險基金被擠占挪用和違規動(dòng)用的重大案件及案件舉報人的有關(guān)情況;
8、參加國際勞工組織會(huì )議及其他重要國際會(huì )議的計劃、對策;
9、非絕密級內容的密碼電報;
10、涉外活動(dòng)中需要保密的事項。
。ㄈ┟孛芗壥马
1、市人民政府管理的干部(公務(wù)員)的考察材料及未公布的任免、調動(dòng)事項;
2、國家機關(guān)和事業(yè)單位人員計劃和工資總額計劃;
3、尚未公布的干部(公務(wù)員)錄用計劃、考試方案及候選人名冊;
4、尚未公布的軍隊轉業(yè)干部安置方案和接收安置計劃;
5、尚未出臺的企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)(含任職資格)的評審事宜及有關(guān)統計資料;
6、副科級干部(公務(wù)員)檔案及考察材料,科級以下公務(wù)員的檔案及考察材料;
7、干部調動(dòng)和錄用的審批材料;
8、享受?chē)姨厥饨蛸N人員材料,國家和省級突出貢獻專(zhuān)家的推薦選拔材料;
9、尚未公布的考試成績(jì)、統計數字和分析情況;
10、尚未出臺的調整機關(guān)、事業(yè)單位工作人員和離退休、退職人員生活待遇的方案;
11、尚未公布的失業(yè)率、社會(huì )保險基金收支預測和計劃數據;
12、反映全國企業(yè)工資分配宏觀(guān)狀況的調查資料和統計數據。
三、人力資源和社會(huì )保障工作中的下列事項不屬于國家秘密,應作為工作秘密管理,不得擅自擴散:
。ㄒ唬┮话愀刹康臋n案;
。ǘ┤瞬沤涣鳈C構代管的人事檔案及出境人員的政審材料;
。ㄈ┤肆Y源和社會(huì )保障事業(yè)中、長(cháng)期發(fā)展規劃和年度發(fā)展計劃中尚未公布實(shí)施的重大政策措施及調整方案;
。ㄋ模┤珖案魇、自治區、直轄市和國務(wù)院各部門(mén)的人力資源和社會(huì )保障統計資料、改革方案及辦法;
。ㄎ澹┞殬I(yè)技能鑒定國家題庫試題和答案;
。┍揪衷诠ぷ髦胁灰斯_(kāi)的其他工作事項。
四、人力資源和社會(huì )保障工作中涉及其他部門(mén)或行業(yè)的國家秘密事項,應按國家有關(guān)主管部門(mén)的保密范圍確定密級。
五、為加強對保密工作的領(lǐng)導,確定保密工作領(lǐng)導小組成員。局長(cháng)任組長(cháng),分管辦公室局領(lǐng)導任副組長(cháng),其它局領(lǐng)導及各科室、單位負責人任領(lǐng)導小組成員。
六、認真執行《保密法》,牢固樹(shù)立保密意識,嚴守黨和國家秘密。
七、嚴格有密級的文件、資料(下稱(chēng)密件)的登記和交接手續,閱后及時(shí)退還,不自行在科室、單位間橫傳。
八、不擅自翻印、復制密件及內容,不自行擴大閱讀范圍。確因工作需要復印密件的,須嚴格履行審批手續,并對復印份數實(shí)行保密監督和登記備案。查閱密件檔案,須辦理審批和登記手續。
九、涉密載體由局辦公室定期統一收取銷(xiāo)毀。
十、定期進(jìn)行保密教育和保密檢查,總結經(jīng)驗,堵塞漏洞,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)處理。
十一、嚴格遵守國家工作人員保密“十不”規定:
1、不該說(shuō)的秘密,絕對不說(shuō);
2、不該問(wèn)的秘密,絕對不問(wèn);
3、不該看的`秘密,絕對不看;
4、不該記錄的秘密,絕對不記錄;
5、不在非保密本上記錄秘密;
6、不在私人通信中涉及秘密;
7、不在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛埽?/p>
8、不在不利于保密的地方存放保密文件、資料;
9、不在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項;
10、不攜帶秘密材料游覽、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友和出入公共場(chǎng)所。
十二、處理、保存重要信息的計算機,必須采取相應的安全保密防護措施,切實(shí)消除泄密隱患,并限專(zhuān)人操作,所有信息的傳遞必須經(jīng)主管領(lǐng)導同意。涉密計算機信息系統應采取有效的保密措施,配置合格的保密專(zhuān)門(mén)設備,防止泄密、竊密事件的發(fā)生。
十三、上網(wǎng)信息的保密管理應堅持“誰(shuí)上網(wǎng),誰(shuí)負責”的原則。凡向國際互聯(lián)網(wǎng)的站點(diǎn)提供或發(fā)布信息,必須通過(guò)保密審查批準。涉及國家秘密的信息,不得直接或間接與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò )相聯(lián)接,必須實(shí)行物理隔離,或采取相應的防電磁信息泄密的保密措施。
十四、使用政府協(xié)同辦公系統的計算機不得處理、保存和傳輸涉密信息。
十五、嚴格實(shí)行《保密工作領(lǐng)導責任追究制》,發(fā)生失泄密事件,追究相關(guān)責任人和負責人的責任。
保密工作制度8
第一章 總則
第一條 為加強對單位涉密人員的保密管理,全面規范單位的保密工作,跟據《中華人民共和國保守秘密法》及其實(shí)施辦法,結合單位實(shí)際,特制定本制度。
第二章 涉密人員分類(lèi)和等級界定
第二條 本制度中所稱(chēng)的涉密人員是指在工作中產(chǎn)生、掌握、管理和大量接觸國家秘密的人員。
第三條 在涉及絕密級國家秘密崗位工作或承擔任務(wù)的人員為核心涉密人員;在涉及機密級國家秘密崗位上工作或承擔任務(wù)的人員為重要涉密人員;在涉及秘密級國家秘密崗位上工作或承擔任務(wù)的人員為一般涉密人員。
第四條 單位根據涉密人員工作任務(wù)、工作崗位和職責范圍的實(shí)際涉密情況綜合界定其涉密等級。
第五條 涉密人員的涉密等級界定,由有關(guān)部門(mén)根據承擔工作任務(wù)人員的實(shí)際涉密情況,提出名單,部門(mén)負責人審核確定后,報送單位領(lǐng)導審批并存檔備案。
第六條 單位對涉密人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。涉密人員所在部門(mén)根據涉密人員實(shí)際工作崗位、工作任務(wù)、職責范圍的變化,及時(shí)提出調整涉密等級的意見(jiàn),經(jīng)部門(mén)負責人審核后,報送單位領(lǐng)導審批并進(jìn)行調整。
第三章 涉密人員審查與保密責任書(shū)簽訂
第七條 單位對承擔涉密任務(wù),進(jìn)入涉密崗位的人員進(jìn)行嚴格審查,并對審查情況記載備案。重點(diǎn)考評其現狀政治表現、工作表現、學(xué)習及遵守保密法規制度和紀律的情況。
第八條 所有涉密人員簽訂保密承諾書(shū),明確自己應當承擔的保密責任和義務(wù)。
第四章 涉密人員保密教育和管理
第九條 單位按照各級政府有關(guān)保密教育制度對涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。
第十條 單位對涉密人員遵守保密制度和紀律以及接受保密教育的情況定期進(jìn)行考核,建立健全保密監督和管理制度并嚴格執行。
第五章 涉密人員流動(dòng)管理
第十一條 涉密人員脫離涉密崗位實(shí)行脫密期管理制度,應清退所有涉密文件、資料及物品,并不得解除相關(guān)秘密。脫密期一般為:核心涉密人員3年;重要涉密人員2年;一般涉密人員1年。根據實(shí)際工作需要,必要時(shí)可適當延長(cháng)涉密人員的脫密期。
第十二條 涉密人員退休后,在其相應的脫密期內仍由單位按在職涉密人員進(jìn)行管理。借調、返聘人員在涉密崗位工作的.按照在職涉密人員進(jìn)行管理。
第十三條 涉密人員申請調動(dòng)的,經(jīng)單位同意,先將其調離
涉密崗位,待脫密期滿(mǎn),經(jīng)單位相關(guān)領(lǐng)導批準,簽訂保密承諾書(shū)后,方可辦理調動(dòng)手續。對于尚在脫密期內需要辦理調動(dòng)手續的特殊情況,經(jīng)單位領(lǐng)導批準后,在其人事檔案注明涉密身份和脫密期,并簽訂保密承諾書(shū)后,方可辦理調動(dòng)手續。
第十四條 涉密人員在脫密期一般不得辭職。對于確有特殊原因而本人堅持申請辭職的非核心涉密人員,經(jīng)單位批準,在其人事檔案注明涉密身份和脫密期,并簽訂保密承諾書(shū)后,方可辦理辭職手續。
第十五條 涉密人員不得擅自離職。若本人要求辭職的,按涉密人員辭職規定辦理手續。對不回單位又拒不履行保密義務(wù)和手續的,通過(guò)政府相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。
第十六條 涉密人員調動(dòng)、辭職會(huì )使國家秘密安全受到威脅的和國家另有規定不得辭職的,單位可不予批準。
第六章 職責劃分和保障措施
第十七條 單位保密工作領(lǐng)導小組對涉密人員管理工作進(jìn)行指導,對涉密人員資格審查和等級審定、調動(dòng)離職等進(jìn)行批準,并按照小組分工抓好督促落實(shí)工作。具體負責以下工作:
。ㄒ唬 涉密人員資格審查;
。ǘ 根據部門(mén)初審意見(jiàn)進(jìn)行涉密人員登記審定和變更;
。ㄈ 組織和安排涉密人員簽訂保密承諾書(shū);
。ㄋ模 組織涉密人員保密教育活動(dòng);
。ㄎ澹 根據涉密人員涉密等級擬制保密津貼發(fā)放明細;
保密工作制度9
為加強局機關(guān)保密工作,牢固樹(shù)立保密觀(guān)念,嚴格遵守保密制度,特制定本制度。
一、保密范圍
1、機要文件、涉密圖紙、測繪成果資料;
2、尚未公開(kāi)的機構調整與人事安排;
3、重要會(huì )議、領(lǐng)導講話(huà)的涉密內容;
4、內部決定、領(lǐng)導之間的談話(huà)、不宜公開(kāi)的內部批示;
5、按《保密法》和上級保密工作有關(guān)規定,其它應該保密的事項;
6、局辦公會(huì )議紀要;
7、領(lǐng)導交辦工作暫未落實(shí)而需保密的文件。
二、保密要求
1、加強對《保密法》的學(xué)習和宣傳,切實(shí)搞好本局所屬人員的保密教育,不斷提高干部職工的保密意識;
2、嚴格文件收發(fā)制度。按照密級規定對各類(lèi)文件資料妥善保管,做到收文來(lái)源清,傳發(fā)文去向明,不擴大傳閱范圍,對保密的文件、資料做到不私存、摘抄、復印、翻版、轉讓;
3、凡本局涉及保密事項的工作人員,均應嚴格按照保密法的有關(guān)規定認真執行,對失泄密者,根據情節輕重及時(shí)查處;
4、各科室、事業(yè)單位每年上半年前要將本局上一年度的有關(guān)檔案收集整理成冊并加強檔案管理,各科(室)、事業(yè)單位負責人作為檔案管理第一責任人,對涉及有密級資料的`查閱,須經(jīng)局保密小組審核,方可查閱;
5、局保密小組要切實(shí)履行職責,加強檢查監督,認真搞好局范圍內的保密工作;
6、不在公共場(chǎng)所或向親屬親友談?wù)撁孛軉?wèn)題;離開(kāi)辦公室必須將檔案、文件、涉密資料放入辦公桌抽屜或辦公柜里,嚴禁將涉密文件、資料帶回家中閱讀;
7、為加強保密工作,各股所每半年要對文件作一次清理檢查。如發(fā)現失泄密事件,應立即向局領(lǐng)導和縣保密局報告,并及時(shí)采取補救辦法。如發(fā)生嚴重失泄密事故,按有關(guān)規定嚴肅處理;
8、嚴禁向物資廢品收購站或個(gè)體商販出售已作廢的國家秘密載體。作廢的文紙必須小心保存,定期銷(xiāo)毀;
9、嚴格執行使用電腦的有關(guān)保密規定,加強對保密資料載體(磁盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、記憶棒、光盤(pán)、打印紙等)的管理,按保密要求進(jìn)行使用、復制、轉送、攜帶、移交、保存、銷(xiāo)毀。對有保密要求的電腦和資料載體,不得聯(lián)接在Internet網(wǎng)中進(jìn)行任何操作和使用;
10、復印秘密文件要經(jīng)分管保密工作領(lǐng)導同意,履行審批、登記手續后,方可復印。復印件按原件保密標準管理;
11、印章實(shí)行辦公室專(zhuān)管人員用印,辦理使用印章的事項,須由經(jīng)辦人認真寫(xiě)明用印單位、用印時(shí)間、用印文別、發(fā)往單位、事由等,經(jīng)主要領(lǐng)導審核批準,經(jīng)辦人簽字后用印。印章專(zhuān)管人員因事、病、休假等原因不在崗位時(shí),辦公室應指定他人代管,專(zhuān)管人員要向代管人員交接工作,交代用印時(shí)的注意事項。專(zhuān)管人員正常上班后,代管人員應向專(zhuān)管人員交接工作,登記管印的起止日期,實(shí)行管印人員登記備案制,以明確責任,落實(shí)到人。
保密工作制度10
一、保密守則
。ㄒ唬┎辉撜f(shuō)的秘密,絕對不說(shuō);
。ǘ┎辉搯(wèn)的秘密,絕對不問(wèn);
。ㄈ┎辉摽吹拿孛,絕對不看;
。ㄋ模┎辉撚涗浀拿孛,絕對不記;
。ㄎ澹┎辉诜潜C鼙旧嫌涗浢孛;
。┎辉谒饺送ㄐ胖猩婕懊孛;
。ㄆ撸┎辉诠矆(chǎng)所談?wù)撁孛埽?/p>
。ò耍┎浑S便存放秘密文件、資料;
。ň牛┎辉谄胀娫(huà)、普通郵局傳遞秘密文件;
。ㄊ┎粩y帶秘密材料外出參觀(guān)、游覽。
二、文書(shū)保密制度
。ㄒ唬┙邮瘴募
1、收到文件和信件啟封后,當天登記。按密級及一般文件分類(lèi)登記并編好順序號,貼上文件呈批傳閱箋,于當天或第二天送辦公室主任閱批,然后根據辦公室主任提出的呈送意見(jiàn),分別將文件送給有關(guān)部領(lǐng)導和有關(guān)科室。
2、凡是急件、會(huì )議通知或時(shí)間性較強的文件,必須隨收隨送,盡快送到有關(guān)領(lǐng)導。其他文件亦要抓緊傳閱,一般不超過(guò)一星期傳閱完。
3、凡是秘密以上的文件,必須在當天內閱讀,下班前交回文件保管處,以確保文件的安全。無(wú)密級的中共中央的`文件作密件保管,與一般文件分開(kāi)存放。
4、認真做好文件的防盜、防失、防竊、防蟲(chóng)、防潮等防護工作。一切文件和檔案應放在指定的保密柜和保密室。
5、做好文件的立卷歸檔工作。立卷歸檔的案卷,有關(guān)部門(mén)或個(gè)人需查閱時(shí),需經(jīng)辦公室領(lǐng)導同意,才能準予查閱。
6、定期檢查清理文件,做到傳閱文件不積壓,不出錯漏,不丟失。按區保密局的要求定期清退秘密文件。部?jì)扔“l(fā)剩余的文件材料及一些沒(méi)有保存價(jià)值的資料等統一送到定點(diǎn)紙廠(chǎng)化漿。
。ǘ┪募蛴
1、凡打印文件必須有領(lǐng)導簽批。
2、秘密文件應按規定標明密級。打印錯的秘密材料及未公開(kāi)的干部任免討論材料要及時(shí)用碎紙機碎掉。印制秘密文件過(guò)程中所形成的蠟紙、襯紙、清樣、廢頁(yè)、廢件等應及時(shí)銷(xiāo)毀,不得任意堆放。
3、文件的原稿及打印好的文件、資料應放入抽屜內,不得讓無(wú)關(guān)人員翻閱。
4、電腦打字、文印室一般情況下不得隨便進(jìn)入。
5、打字員應嚴格保守國家秘密,不得將有關(guān)秘密的內容向外泄漏。
。ㄈ┌l(fā)出文件
1、文件印好分發(fā)前,要檢查分發(fā)份數與實(shí)印份數是否相符,發(fā)文范圍是否確切,文件格式是否符合要求,如發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)與辦文科室協(xié)商,處理后方可分發(fā)。
2、秘密、機密、絕密和急件、特急件、親收件要在信封上標明。同一信封內裝幾份不同內容、不同文號的文件,必須在信封上標明。
3、信件在轉發(fā)出前,要再次清點(diǎn)核對,收文的單位數與件數是否相符,收文單位是否準確。
4、收發(fā)文均要辦好簽收。
三、電腦管理保密制度
1、各科室使用的電腦日常維護由各科室派專(zhuān)人負責,如使用中遇本科室不能修復的故障,須向辦公室通報情況,由辦公室負責落實(shí)聯(lián)系專(zhuān)業(yè)維修部門(mén)進(jìn)行修理。辦公室負責保管各科室電腦維修的有關(guān)資料、指導各科室使用有關(guān)電腦設備及聯(lián)系專(zhuān)業(yè)維修部門(mén)保養、維修電腦設備。
2、各科室使用的電腦必須安裝由國家有關(guān)部門(mén)認可的防電腦病毒軟件,并經(jīng)常做好防電腦病毒軟件的升級工作。對交換、復制、下載的資料要做好防電腦病毒工作。如使用電腦過(guò)程中發(fā)現電腦被感染病毒的,應立即停止使用,并迅速向辦公室報告,采取適當措施防止電腦病毒的擴散,待病毒清除后方可繼續使用。
3、必須嚴格執行使用電腦的有關(guān)保密規定,加強對保密資料載體(磁盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、記憶棒、光盤(pán)、打印紙等)的管理,按保密要求進(jìn)行使用、復制、轉送、攜帶、移交、保存、銷(xiāo)毀。對有保密要求的電腦和資料載體,不得聯(lián)接在Internet網(wǎng)中進(jìn)行任何操作和使用。同時(shí),要自覺(jué)接受區國家保密局等國家保密部門(mén)依法進(jìn)行的信息安全保密監督和檢查。
4、上網(wǎng)信息實(shí)行“誰(shuí)上網(wǎng),誰(shuí)負責”的原則,不得瀏覽、下載黃色及反動(dòng)網(wǎng)頁(yè)及資料。
5、本部電腦設備原則上不外借其他單位使用,如確需外借的,必須經(jīng)部領(lǐng)導批準。
四、復印機管理保密制度
1、復印秘密級以上文件,必須嚴格遵守審批登記制度,嚴禁私自復印和濫印文件。
2、復印秘密文件要請示主管保密工作的領(lǐng)導,履行審批、登記手續,并將復印件按原件要求管理。
3、復印機由部辦公室負責管理,外單位和個(gè)人未經(jīng)許可不得隨意動(dòng)用。
五、其他
1、手機使用要嚴格按照《關(guān)于加強手機使用保密管理的通知》規定,召開(kāi)重要會(huì )議時(shí)必須關(guān)閉手機,不得在固定電話(huà)、手機中談?wù)撁孛苁马椈騼炔渴马棥?/p>
2、如發(fā)生泄密問(wèn)題時(shí),要及時(shí)、主動(dòng)向部領(lǐng)導如實(shí)報告,并積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查處理。
保密工作制度11
一、為加強學(xué)校保密工作,防止失、泄密事件發(fā)生,根據國家有關(guān)保密法規,結合學(xué)校實(shí)際,制定本制度。
二、學(xué)校的保密范圍主要包括:
1)上級已定密的文件、資料、領(lǐng)導人的重要講話(huà);
2)有保密性質(zhì)的報刊、電報、電話(huà)記錄、錄音錄像、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)筆錄;
3)校長(cháng)辦公會(huì )議記錄、黨委會(huì )議記錄、黨委民主生活會(huì )記錄和其他涉及重要問(wèn)題的會(huì )議記錄;
4)考試、考查前的各學(xué)科試題及考過(guò)并封存的試卷;
5)教職工的人事檔案和政審材料,未經(jīng)公布的人事任免、獎懲決定,黨員組織發(fā)展計劃;
6)校領(lǐng)導在小范圍內的談話(huà)、講話(huà)及討論的主要問(wèn)題;
7)上級主管部門(mén)要求暫不公開(kāi)的文件材料;
8)未公開(kāi)的招生方案、畢業(yè)生分配、推薦方案;
9)學(xué)校財務(wù)計劃、報表及有關(guān)資料;
10)學(xué)生對教師教學(xué)情況的評議材料、教師業(yè)務(wù)檔案和學(xué)生檔案;
11)學(xué)校發(fā)展的長(cháng)遠規劃、重要教學(xué)設施、設備的有關(guān)資料;
12)重要的基建圖紙、資料;
13)學(xué)校節假日保衛工作的安排和布置情況;
14)其他需保密的事項。
三、學(xué)校辦公室是學(xué)校保密工作的職能管理部門(mén),辦公室指定專(zhuān)人負責保密工作。
四、實(shí)行保密工作領(lǐng)導責任制,學(xué)校各級領(lǐng)導在其職權范圍內對保密工作承擔領(lǐng)導和管理責任,各科室、各部門(mén)的主要負責人是該科室(部門(mén))保密工作的`第一責任人。
五、學(xué)校全體教工都必須自覺(jué)遵守國家保密法規和學(xué)校保密工作制度,克服麻痹思想,防止失、泄密事件發(fā)生。
六、嚴格遵守國家規定的《保密守則》,全體教工必須做到:
1、不該說(shuō)的機密不說(shuō),不該問(wèn)的機密不問(wèn),不該看的機密不看,不該記的機密不記;
2、不隨便翻閱與已無(wú)關(guān)的文件,不把密件帶回家中或帶到公共場(chǎng)所,不私自抄錄、保存秘密材料,不把秘密材料給不該看的人閱看,私人通信不涉及秘密。
3、未經(jīng)辦公室許可,不準復印、翻印和照抄秘密文件。
4、不得在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵件傳達、發(fā)送秘密事項。
七、學(xué)校各科室、各部門(mén)或教工個(gè)人出售、處理廢舊報刊、圖書(shū)資料應進(jìn)行嚴格檢查,防止秘密資料遺失。
八、機密文件、圖紙、檔案資料要專(zhuān)人保管、專(zhuān)柜存放、定期清理,確保安全。
九、嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入學(xué)校檔案室和辦文場(chǎng)所。
十、加強保密教育,增強保密觀(guān)念。學(xué)校每年對全體教職工進(jìn)行1至2次保密安全教育,定期進(jìn)行保密安全檢查。在節假日前要組織重點(diǎn)檢查,年終搞好保密大檢查,及時(shí)發(fā)現和解決存在的問(wèn)題,堵塞漏洞。
十二、嚴格保密紀律,建立相應獎懲制度,對保密工作做得好的部門(mén)和個(gè)人予以表?yè)P或獎勵,對違反保密法規或保密紀律,造成失、泄密事故的要進(jìn)行嚴肅處理。
保密工作制度12
1、要害部位范圍:財務(wù)室、電腦室、檔案室。
2、保密安全管理要求:
、俑鶕罢l(shuí)主管、誰(shuí)負責”原則,黨政一把手對本單位要害部位管理負全面職責。
、谂c本職工作無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入要害部位,因工作關(guān)系需經(jīng)單位領(lǐng)導同意后,才能借閱有關(guān)資料和進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)。
、圪F重物品、現金、票證落實(shí)專(zhuān)人負責,職責人要認真做好保管、使用、防火、防盜、防潮、防爆及保密工作,對要害部位認真按安全保衛保密要求落實(shí)人防、物防、技防措施,防范于未然。
、芙⒁Σ课还芾沓蕡笾贫,要害部位安全值班及交接班登記制度,要害部位管理職責追究制度,并建立要害部位處置突發(fā)事件預案。
、萁⒏饕徫槐C馨踩氊熤,開(kāi)展經(jīng)常性安全保衛保密檢查,針對存在隱患及時(shí)整改不留后患。
、薨匆幏兑髮σΣ课蛔龇辣胧┘鞍踩秒。結合業(yè)務(wù)工作中涉及國家秘密的`各個(gè)環(huán)節,制定嚴格的保密防范措施,并組織實(shí)施。
、呒訌娪嬎銠C系統的保密安全管理。對涉密與非保密計算機予以明確區分,涉密機務(wù)必完全與局域網(wǎng)脫離連接,并禁止上因特網(wǎng)以防泄密。并采取身份認證、存儲傳輸加密、配置防視頻泄密干擾等措施加強保密防范。
3、職責追究:
要害部位管理職責人或單位因失職或管理不善造成事故的,按照“四不放過(guò)”原則進(jìn)行追究,并采取通報批評、黃牌警告,一票否決及經(jīng)濟處罰等方式對職責人及單位進(jìn)行處罰,直至追究泄密刑事職責。
保密工作制度13
第一條本單位設立保密工作領(lǐng)導小組,由單位主要負責人任組長(cháng),分管保密工作的副秘書(shū)長(cháng)(副主任)、機要局長(cháng)、保密局長(cháng)任副組長(cháng),各科室主要負責人為成員,負責對辦公室保密工作實(shí)施統一組織領(lǐng)導。
第二條要認真學(xué)習《中華人民共和國保守國家秘密法》,嚴格遵守黨和國家的各項保密法規、保密制度和保密紀律,任何情況下都不準泄漏黨和國家秘密。自覺(jué)做到不該說(shuō)的秘密絕對不說(shuō),不該問(wèn)的秘密絕對不問(wèn),不該看的秘密絕對不看,不該記錄的.秘密絕對不記錄,嚴防失泄密事件發(fā)生。
第三條做好涉密文電、資料的管理工作。凡存放文件的場(chǎng)所,應按規定采取安保措施,防止失密、竊密;存儲在各種介質(zhì)中的涉密文電、資料由專(zhuān)人負責簽收、拆封、登記、處理,工作調動(dòng)時(shí),必須把自己經(jīng)管的文件,全部移交清楚;按規定控制傳閱范圍,不得隨意擴大;外出開(kāi)會(huì )、辦公不得攜帶涉密文件,確屬工作需要的須經(jīng)領(lǐng)導同意批準,指定專(zhuān)人管理并履行登記簽字手續;密級文件和資料,要在規定場(chǎng)所閱讀,不準將涉密文電、資料帶出辦公室,離開(kāi)辦公室時(shí)要將其鎖入保險柜內;須送負責同志住所的密級文件,閱后應及時(shí)收回,不得讓文件在辦公場(chǎng)所之外過(guò)夜;不準私自復制、抄錄和保存涉密文電、資料,確需復制、抄錄的,省委秘密級以下文電、資料要經(jīng)秘書(shū)長(cháng)或辦公室主任批準,省委機密級以上及中央文電要經(jīng)省委辦公廳或發(fā)文機關(guān)批準。
第四條做好涉密文電、資料的清退和銷(xiāo)毀工作。各科室收到的涉密文電資料,要按規定定期清退。銷(xiāo)毀涉密文電、資料要經(jīng)分管秘書(shū)長(cháng)、主任批準,逐件核對清楚、履行登記手續后,由市公文資料監銷(xiāo)中心統一銷(xiāo)毀,禁止未經(jīng)批準私自銷(xiāo)毀涉密文電資料,禁止向廢品收購單位出售文件、內部刊物和資料,禁止將涉密文電資料送銷(xiāo)毀工作機構和指定的承銷(xiāo)單位以外的單位銷(xiāo)毀。
第五條不準以私人通信、普通電話(huà)、無(wú)線(xiàn)電話(huà)、對講機、明碼電報等方式傳遞涉密事項;嚴禁密電明傳,明密混用;不準在互聯(lián)網(wǎng)上存儲、傳遞、涉密信息和處理內部資料。
第六條不準在家屬、子女以及其他人員面前談?wù)撋婷苁马棥?/p>
第七條召開(kāi)涉及秘密事項的會(huì )議,必須要有保密措施,對音響、錄音等設備的使用和管理以及會(huì )議文件的印發(fā)和保管,均應嚴格按照保密規定進(jìn)行操作;會(huì )議文件的印發(fā)、保管、記錄、傳達要嚴格按保密規定辦理;與會(huì )人員范圍不得隨意擴大;會(huì )務(wù)人員要經(jīng)過(guò)認真審查。
第八條制發(fā)各類(lèi)文件、資料等要按《國家秘密及其密級具體范圍的規定》標明密級;如屬摘錄、復制原始涉密文件,必須保持原定密級,不得擅自改變。
第九條在涉外和接待活動(dòng)中,必須嚴格遵守涉外、接待保密規定和外事紀律,不得泄露黨和國家秘密;不準在外國人面前談?wù)撁孛苁马?出國人員在出國前必須接受保密教育。
第十條發(fā)現失泄密現象,要立即報告,并及時(shí)采取補救措施。
保密工作制度14
一、辦文擬稿
。ㄒ唬┪募鸩菀宦捎沙修k科室負責辦理
。ǘ┢鸩菸募、信息、總結、匯報、先進(jìn)事跡材料等一律使用公文擬稿紙,正確擬定文件標題、主送和抄送機關(guān)、密件、是否公開(kāi)及主題詞等。
。ㄈ┢鸩菸募舟E清楚,文理通順,正確使用標點(diǎn)符號,引用有關(guān)文件、規定,必須要準確、完整,起草文件原稿要符合文件歸檔要求。
。ㄋ模⿺M文由科室負責人審核(規范性文件在科室審核后,再由辦公室和法規科共同審核)后,交分管領(lǐng)導審核,局長(cháng)簽發(fā)。
二、打印、核校、裝訂
。ㄒ唬┐蛴〔牧习婷、標題、標點(diǎn)符號等要合理、規范、準確。
。ǘ└骺剖曳残璧酵庥∷⒉牧系,須先打報告經(jīng)局長(cháng)批準后,一律由辦公室負責聯(lián)系印刷,承辦科室提供清樣、負責校對。
。ㄈ┐蛴⊥瓿傻'文件材料一般由打字員負責裝訂,裝訂文件應力求做到端莊整潔,格式美觀(guān),無(wú)殘次漏頁(yè)、空頁(yè)。
機關(guān)保密制度
三、分送、存檔
文件、資料打印裝訂完成后,由辦公室蓋印后按發(fā)文范圍分送局領(lǐng)導,相關(guān)單位、科室,存檔。
1、機關(guān)人員要嚴格遵守《保密法》的規定,牢固樹(shù)立保密觀(guān)念,嚴守黨和國家機密。
2、妥善保管各種文件、資料。無(wú)特殊情況,文件不出室;離開(kāi)辦公室時(shí),桌上不得存放文件;下班后,文件柜和辦公桌要上鎖;不得帶文件旅游、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友或出入公共場(chǎng)所及鬧市區。
3、嚴禁私自向廢品收購部門(mén)或個(gè)人出售文件、材料和內部資料、刊物、書(shū)籍等。各種文件、資料統一由辦公室處理。
4、加強信息傳輸的保密管理,計算機嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng),嚴禁在使用普通電話(huà)時(shí)談?wù)搰颐孛苁马,嚴禁在互?lián)網(wǎng)上用電子郵件傳遞國家秘密信息。
5、有關(guān)科室對重要會(huì )議和重大活動(dòng)要明確保密范圍,妥善保管相關(guān)資料,并做到在任何場(chǎng)合不談?wù)撌马棥?/p>
保密工作制度15
為了貫徹落實(shí)《中華人民共和國保守國家秘密法》,預防泄密事件發(fā)生,保證機關(guān)工作正常進(jìn)行,制定本制度。
一、組織領(lǐng)導
。ㄒ唬┚謾C關(guān)建立機要保密工作領(lǐng)導小組,由分管辦公室工作的局領(lǐng)導任組長(cháng),機關(guān)各部門(mén)負責人為成員。
。ǘ┺k公室為機關(guān)機要保密工作領(lǐng)導小組日常工作部門(mén),負責機關(guān)機要保密工作組織協(xié)調和監督檢查工作。
。ㄈ┛萍夹畔⒐韶撠煓C關(guān)內、外網(wǎng)絡(luò )技術(shù)保密組織協(xié)調和監督檢查工作。
。ㄋ模└鞑块T(mén)要選擇政治上過(guò)硬、思想道德好、敬業(yè)精神強、有工作能力的干部擔任本部門(mén)涉密文件、保密事項辦理工作。
二、秘密載體
根據《保密法》和《中共中央保密委員會(huì )辦公室、國家保密局關(guān)于國家秘密載體保密管理的規定》,秘密載體包括:以文字、數據、符號、圖形、聲音等方式記載國家秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤(pán)等各類(lèi)物品。磁介質(zhì)載體包括計算機硬盤(pán)、軟盤(pán)和錄音帶、錄像帶等。
三、涉秘工作規范
。ㄒ唬┺k公室機要保密人員收到上級和本地領(lǐng)導機關(guān)及有關(guān)部門(mén)發(fā)來(lái)的秘密載體后,應當履行清點(diǎn)、登記、編號、簽收等手續,并根據辦公室負責人提出的閱辦意見(jiàn),及時(shí)送交有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)閱辦。
。ǘ┺k公室負責人根據秘密載體的密級和制發(fā)機關(guān)、單位的要求及工作的實(shí)際需要,確定機關(guān)知悉秘密人員的范圍,并督1
促辦公室機要保密人員將秘密載體送有關(guān)人員閱讀和使用,做好回收保存工作。
。ㄈC關(guān)工作人員閱讀和使用秘密載體時(shí),一律在辦公場(chǎng)所進(jìn)行,本人離開(kāi)辦公場(chǎng)所時(shí),應將秘密載體入柜上鎖保存。任何人都不得擅自復印、摘抄秘密和外借秘密載體,擴大知悉秘密的范圍。
。ㄋ模C關(guān)工作人員閱讀和使用秘密載體后,要當天歸還給辦公室機要保密人員。任何人都不得將涉密載體攜帶出境。
。ㄎ澹C關(guān)工作人員不得將秘密、機密、絕密文件和內部資料加載到辦公自動(dòng)化網(wǎng)絡(luò )上傳輸、存儲和處理。嚴禁一臺計算機同時(shí)接入局域網(wǎng)和公共信息網(wǎng)。
。C關(guān)各部門(mén)不得擅自將秘密、機密、絕密文件和有規定傳閱范圍的內部資料匯編成冊,向系統內外發(fā)送。
。ㄆ撸┬畔⒅行囊訌姍C關(guān)內、外網(wǎng)信息交換途徑的管理,做好內部辦公網(wǎng)與政務(wù)外網(wǎng)的'物理隔離,嚴格控制利用移動(dòng)存儲設備的規范使用,防止內部秘密信息流傳到互聯(lián)網(wǎng)。
。ò耍┺k公室要定期對機關(guān)所存秘密載體進(jìn)行檢查、核對,并嚴格按規定做好秘密載體移交、銷(xiāo)毀工作,其他任何部門(mén)和個(gè)人不得銷(xiāo)毀秘密載體,禁止將秘密載體作為廢品出售。
四、責任追究
對違反保密法規和本制度的,情節輕微的,給予批評教育;情節嚴重、造成泄密事故的,按照有關(guān)規定給予責任人行政或黨紀處分;情節特別嚴重、構成犯罪的,依法追究刑事責任。
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