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幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)個(gè)人工作計劃（通用17篇）
日子如同白駒過(guò)隙，我們又有了新的工作，該好好計劃一下接下來(lái)的工作了！但是工作計劃要寫(xiě)什么內容才是正確的呢？下面是小編幫大家整理的幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)個(gè)人工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)個(gè)人工作計劃 1
一、以教師成長(cháng)為本，繼續做好師徒結對工作，融合新老師和骨干教師的專(zhuān)業(yè)力量，打造有執行力，共同成長(cháng)的教師隊伍。
1、新入職教師：
新學(xué)期新聘教師4名，全部是有7年以上經(jīng)驗的教師，有兩位來(lái)自省一級幼兒園，兩位有藝術(shù)專(zhuān)長(cháng)。我們需要在8月份讓他們盡快熟悉我園的管理流程，課程設置特點(diǎn)，熟悉同事、幼兒和家長(cháng)情況，在開(kāi)學(xué)后能夠順利開(kāi)展工作。在8月份完成所有入職培訓，開(kāi)通各類(lèi)渠道讓他們盡快融入我們幼兒園。各位管理人員和配班老師要做好接待、合同簽訂、培訓、工作交接、交流溝通工作，給新教師創(chuàng )建一個(gè)寬松、友好、溫馨的工作環(huán)境。在工作崗位安排上，根據新聘教師的能力、個(gè)性特點(diǎn)、專(zhuān)長(cháng)配置相關(guān)崗位，提供施展才華的舞臺。
2、現在職教師：
結合園部學(xué)年考核和個(gè)人的自評，對教師專(zhuān)業(yè)水平和班級管理情況進(jìn)行評估、評比，對優(yōu)秀教師進(jìn)行崗位工資調整，提高優(yōu)秀教師的待遇。管理人員要對骨干教師的短板部分進(jìn)行評析，制定培訓學(xué)習計劃；對優(yōu)勢部分也要進(jìn)行總結匯總，形成經(jīng)驗學(xué)習材料，大家取長(cháng)補短。
3、管理人員：
做好總結，分析內外部形勢和我園的人員年齡和專(zhuān)業(yè)結構以及人員流動(dòng)性預測，制定保教、后勤工作的詳細工作計劃。要可執行性、實(shí)效性、有重點(diǎn)的進(jìn)行工作部署。要絕對避免老師在窮于應付，以實(shí)實(shí)在在能幫助、指導老師成長(cháng)為基點(diǎn)，特別是教研活動(dòng)，要克服針對性不強的毛病，減少量次，提高水準。
二、以精心、精細為抓手，讓幼兒獲得高品質(zhì)的保教服務(wù)。
1、新入學(xué)幼兒：
做好8月份的親子班工作，采取分批分時(shí)段的方式，加強與幼兒和家長(cháng)的接觸和溝通，消除幼兒分離焦慮，讓幼兒盡快適應幼兒園的生活。對新生和插班生要做好幼兒喜好、家庭環(huán)境、個(gè)性特點(diǎn)的摸查，形成初步檔案。有針對性采取措施，做好家園溝通，舉辦家長(cháng)講座和班級家長(cháng)會(huì )，讓家長(cháng)了解班級常規、溝通模式、交流渠道、教師的專(zhuān)業(yè)能力和個(gè)性特點(diǎn)，建立家園溝通的基礎。各班做好家長(cháng)手機幼兒園開(kāi)通工作，讓更多家長(cháng)通過(guò)智能手機隨時(shí)隨地能了解孩子在園情況。沒(méi)有智能手機或不會(huì )上網(wǎng)的家長(cháng)，要做好家園聯(lián)系欄和通知告知工作，分門(mén)別類(lèi)地做好家長(cháng)的溝通工作。
2、老生：
各班要做好各自班幼兒個(gè)性特點(diǎn)、各項能力的評估。新學(xué)期幼兒能力培養的重點(diǎn)計劃，特別是幼兒行為習慣方面為重點(diǎn)，對照上學(xué)期各年齡段幼兒的常規以及《3~6歲兒童發(fā)展指南》，做好班級幼兒能力培養計劃，有針對性措施。并要與家長(cháng)做好溝通，要讓家長(cháng)充分配合幼兒園做好孩子習慣養成培養。在課程安排上嚴格按照幼兒園制定的教學(xué)計劃和班級計劃執行，做好過(guò)程的記錄。各班開(kāi)通手機幼兒園，增強與家長(cháng)的溝通渠道，打造溝通及時(shí)的校園平臺。
三、加強教研的針對性和實(shí)效性
這學(xué)期重點(diǎn)抓新入職教師和入職2年內的教師。
四、做好環(huán)境創(chuàng )設，打造高雅的育人環(huán)境。
1、暑假對操場(chǎng)進(jìn)行了全面的改造，寒假將對教學(xué)樓外墻和活動(dòng)室和睡室進(jìn)行全面改造，創(chuàng )建一個(gè)煥然一新的幼兒園。
2、區域環(huán)境建設：各班要創(chuàng )建自己的特色，以幼兒參與為主，培養幼兒能力為主，展示幼兒才藝為主。
3、人文環(huán)境：重高品質(zhì)溝通，以互相學(xué)習和分享的`心態(tài)交往，以欣賞的眼光看自己的同事，促大家共同進(jìn)步和成長(cháng)。公平的、用心地對待每個(gè)孩子。對家長(cháng)友好、有自己的原則，以孩子的長(cháng)遠發(fā)展為基礎，共同培育幼兒。
五、繼續做好后勤服務(wù)：
控制好傳染病、做好幼兒飲食管理。服務(wù)好老師、孩子和家長(cháng)。根據新生和老生情況有針對性做好家長(cháng)講座和家園互動(dòng)工作。組織好年末親子運動(dòng)會(huì )，在原來(lái)的基礎上做創(chuàng )新。
六、做好省級園所評估準備，在資料檔案管理上規范化。
注重工作過(guò)程資料的整理、活動(dòng)成效的總結以及幼兒園發(fā)展態(tài)勢的分析。以打造省級幼兒園為標準，黃埔區質(zhì)幼兒園為目標，建立區域高知名度，為更多的家庭提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)前教育學(xué)位。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)個(gè)人工作計劃 2
一、指導思想
繼續遵循“快樂(lè )童年，幸福一生”的辦學(xué)理念，探索以人為本的精細化管理體系，鞏固“工作激情向上、教育創(chuàng )新自主、團隊親如一家、園所和諧穩定”的校園文化，以《幼兒園教育指導綱要》為準繩，以創(chuàng )新園本管理為重心，深化教育改革，發(fā)揮教職工潛力、提升辦園品質(zhì)，全面、有效地提高辦園質(zhì)量，確保本園長(cháng)效穩步發(fā)展。
二、工作任務(wù)
1、繼續探索幼兒園精細化管理的有效途徑，本學(xué)年將結合當前學(xué)前教育發(fā)展大背景、本園事業(yè)發(fā)展現狀，從保教管理、師資培養上提出新的發(fā)展思路，促使全體教職員工以更堅定的工作信心和更加飽滿(mǎn)的工作激情投入新一輪的創(chuàng )業(yè)。
2、開(kāi)展落實(shí)安全教育和管理“標準化建設”暨創(chuàng )建“平安先行學(xué)�！惫ぷ�，始終緊繃安全這根弦，在原有的基礎上再優(yōu)化，以評促進(jìn)，以評促改，使幼兒園的安全工作再上新臺階。
3、繼續開(kāi)展省市兩級立項課題研究。組織課題組成員把課題同日常教學(xué)相結合，把課題同園本教研相結合，力使課題組成員在參與中有收獲、有成長(cháng)，課題研究有實(shí)效。
4、加強師資隊伍的建設與引導，努力打造一支德才兼備的幸福團隊。幼兒園必須堅持把教師作為發(fā)展的第一對象，針對不同年齡層次的教師，通過(guò)多種活動(dòng)，關(guān)注教師需求，不斷激發(fā)教師的責任意識，強化教師的師德建設，提高教師的素質(zhì)涵養，使教師們克服因年齡結構不合理、專(zhuān)業(yè)不銜接、職業(yè)有所倦怠的等影響教師發(fā)展的困難問(wèn)題，使每位教師都能找到自身的發(fā)展定位。
5、繼續發(fā)揮省級示范園的示范與幅射作用。開(kāi)展片區教研活動(dòng)，促進(jìn)城鄉園所的共同發(fā)展。
6、做好迎接省級示范性幼兒園的復評工作。
三、工作措施
�、寮訌姵Ｒ幑芾�，在精細中求規范
1、優(yōu)化保教管理模式，嘗試推行“部長(cháng)負責制”，使保教管理從金字塔管理向條塊管理轉變。從縱向看，幼兒園行政方面形成園長(cháng)全面負責，業(yè)務(wù)副園長(cháng)和保育后勤副園長(cháng)各自主抓兩條線(xiàn)。從橫向看，將幼兒園現有的四個(gè)年段劃分為“大段部”、“中段部”、“小托部”三大塊。每部組建領(lǐng)導班子，直接管轄本部的各項保教工作。園部制定《涵西幼兒園保教管理考核評估細則（試行）》，作為段部開(kāi)展工作的指針。建立“誰(shuí)的班級誰(shuí)負責”、“誰(shuí)的崗位誰(shuí)負責”、“誰(shuí)分管誰(shuí)負責”的崗位責任制，提升教師的目標感、責任感、團隊協(xié)作感，進(jìn)而提升管理工作的“執行力、時(shí)效性、問(wèn)責制”。
2、加強行政值日，扎扎實(shí)實(shí)做好每日工作。本著(zhù)幼兒園“管理無(wú)小事，事事皆教育”的管理理念，引領(lǐng)教職員工樹(shù)立“精心、精細、精品”的工作觀(guān)念，理解和掌握精細化管理的內涵，加強部門(mén)工作巡查與考評，從安全工作、保健工作、教學(xué)常規、科研工作等入手，做到例行檢查與隨機抽查相結合，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋、及時(shí)改進(jìn)，使涵西幼的每一天都是有質(zhì)量的一天，讓幼兒度過(guò)有質(zhì)量的每一天。
3、加強保教配合互動(dòng)，促進(jìn)保教質(zhì)量提高。強化班主任的管理意識，提高班主任的管理水平及協(xié)調水平，進(jìn)一步明確教師和保育員的'崗位責任制和崗位職能，全面實(shí)施《福建省幼兒園一日活動(dòng)內容的常規要求》，做好一日活動(dòng)各環(huán)節的保育及教育配合工作，照顧好幼兒的一日生活。以良好的班級形象、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度、全新的工作理念，出色完成保育教育任務(wù)，確保保教質(zhì)量的提升。
�、鎻娀處熍嘤�，在專(zhuān)業(yè)上求提升
1、加強師德修養
�、沤M織廣大教師收看收聽(tīng)張麗莉同志先進(jìn)事跡報告會(huì )，把學(xué)習活動(dòng)與師德教育結合起來(lái)，與貫徹落實(shí)職業(yè)道德規范結合起來(lái)，引導廣大教師以張同志為榜樣，愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生，肩負起教書(shū)育人的光榮使命，不斷提高教書(shū)育人水平，努力做人民滿(mǎn)意的教師。
�、七M(jìn)一步實(shí)施教師讀書(shū)工程，讓書(shū)香伴隨每一個(gè)教師的成長(cháng)。設立教師書(shū)吧，提供溫馨的閱讀空間，引導與促進(jìn)教師們的學(xué)習，培養書(shū)香型教師。
每位教師要養成自覺(jué)閱讀的習慣，廣泛閱讀各類(lèi)報刊雜志、幼教書(shū)籍及網(wǎng)上信息。將學(xué)習過(guò)程中獲得的信息、知識、技能積極轉化為自己的教學(xué)實(shí)踐行為，以達到學(xué)習與實(shí)踐的完美結合。
2、加強業(yè)務(wù)培訓
�、偶訌娊處煂�(zhuān)業(yè)成長(cháng)的引導。讓教師們找準目標與定位，結合幼兒園的發(fā)展平臺，加大鍛煉力度，及時(shí)把握各種發(fā)展機遇并積極主動(dòng)參與活動(dòng)，讓自身在活動(dòng)中不斷得到鍛煉與成長(cháng)。繼續開(kāi)展“人人參與創(chuàng )意發(fā)布，個(gè)個(gè)奉獻實(shí)踐精品”的教師創(chuàng )造的分享系列活動(dòng)。園領(lǐng)導班子成員，做領(lǐng)頭雁、帶頭開(kāi)示范課或舉辦講座（2次）；區級骨干教師、開(kāi)展與自己研修方向一致的示范課不少于2個(gè)活動(dòng)；一般教師開(kāi)展與自己研修方向一致的示范課不少于1個(gè)活動(dòng)。
�、萍訌姽歉山處熀颓嗄杲處煹呐囵B。
a、骨干教師培養。通過(guò)搭建外出培訓學(xué)習、參加各類(lèi)公開(kāi)活動(dòng)和競賽等平臺，使在實(shí)踐中有成效的教師脫穎而出。
b、青年教師培養。關(guān)心青年教師的成長(cháng)，通過(guò)分層帶教、分層培訓，強化訓練等形式，鼓勵青年教師在全面掌握領(lǐng)域教學(xué)的基礎上根據自己的偏愛(ài)和特長(cháng)主研1—2門(mén)學(xué)科，把自己擅長(cháng)的學(xué)科研究深入，逐步形成特色。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)個(gè)人工作計劃 3
一、班級情況分析
本學(xué)期我們班在原來(lái)的基礎上增加了一名幼兒。經(jīng)過(guò)大班上個(gè)學(xué)期的在園生活與學(xué)習，孩子們的常規動(dòng)手能力有了很大提高，在上課及活動(dòng)的時(shí)候，都明顯懂事了很多，但是不可否認，一日生活中的各環(huán)節中仍然存在著(zhù)很多的問(wèn)題：比如上課做小動(dòng)作，坐姿隨便，不肯動(dòng)腦筋；孩子之間缺乏互相關(guān)心，互相理解的良好風(fēng)尚。因此本學(xué)期將在這幾個(gè)方面加以重點(diǎn)培養。
二、具體目標
�。ㄒ唬w能（基本動(dòng)作、運動(dòng)器械的操作，各類(lèi)操節）
�。�1）能立定跳遠，跳距不少于40厘米。
�。�2）能助跑屈膝跳過(guò)垂直障礙，高度約40厘米，能連續向前跳躍多個(gè)高40厘米，寬15厘米的障礙。
�。�3）能手腳熟練的在攀登架上爬上爬下。
�。�4）能熟練的在墊子上前滾翻和側滾翻。
�。�5）能用力蹬地連續縱跳觸物（物體離幼兒舉手指25厘米左右）。
�。�6）能兩人相距2―4拋接大球。
�。�7）能精神的做操，做到動(dòng)作到位。
�。�8）懂得在活動(dòng)中要合作、負責、寬容、謙讓、遵守規則，愛(ài)護公物、有較強的'集體觀(guān)念。
�。ǘ┥钚l生習慣
�。�1）能主動(dòng)飲水，少吃冷飲。
�。�2）能保持良好的作息習慣，能安靜的入睡。
�。�3）養成注意個(gè)人衛生和環(huán)境衛生的良好習慣。
�。�4）堅持飯前便后洗手，并知道要節約用水，洗完后及時(shí)關(guān)水籠頭。
�。�5）有自我控制飲食的初步意識和能力。
�。ㄈ⿲W(xué)習習慣及自我保護
�。�1）能在活動(dòng)中始終保持正確的看書(shū)和寫(xiě)字，畫(huà)畫(huà)的姿勢。
�。�2）愛(ài)護學(xué)習用具，能自己整理學(xué)習用具。
�。�3）知道陌生人不可輕信的道理。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)個(gè)人工作計劃 4
新的一個(gè)學(xué)期在緊張而又有序的氛圍中開(kāi)始了，本學(xué)期我們將繼續認真學(xué)習并深入貫徹《綱要》精神，加強學(xué)習和研究，不斷更新教育觀(guān)念，轉變教育行為。為幼兒提供安全、健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境，滿(mǎn)足幼兒多方面發(fā)展的需要，尊重幼兒身心發(fā)展的特點(diǎn)和規律，關(guān)注個(gè)別差異，堅持保教并重，使幼兒身心健康成長(cháng)，促進(jìn)體智德美全面發(fā)展。
一、班況分析
本學(xué)期各班主任將班級新生幼兒表做詳做細，根據幼兒的個(gè)體差異做出"不同幼兒不同對待"的教育理念，讓幼兒養成良好的行為習慣，對人有禮貌；語(yǔ)言表達能力、與人交往的能力、生活自理能力以及動(dòng)手操作能力得到較大的發(fā)展。認真規范幼兒的一日常規，加強紀律教育，努力做好班級保教工作。進(jìn)一步培養幼兒的自我服務(wù)能力，喜歡幫助他人；尊敬師長(cháng)和同伴友愛(ài)相處的情感，使他們在自己原有基礎上都得到發(fā)展。
二、保教工作
以《規程》為指針，貫徹《新綱要》精神，根據園務(wù)工作計劃，扎扎實(shí)實(shí)做好保教工作。規范幼兒的一日活動(dòng)常規，增強幼兒體質(zhì)，做好品德教育工作，發(fā)展幼兒智力，培養正確的`美感。促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。
1、保育工作
督促生活教師搞好班級衛生，每天做好清潔、消毒、通風(fēng)工作；預防傳染病的發(fā)生；嚴格執行幼兒的一日活動(dòng)作息制度，合理地安排好幼兒的一日生活；整理好室內外的環(huán)境布置，為幼兒創(chuàng )設一個(gè)清潔舒適、健康安全的生活學(xué)習環(huán)境。培養良好的生活衛生習慣。教育幼兒注意個(gè)人衛生，不能把臟東西放入嘴里，以防止病由口入。加強幼兒自理能力的培養，學(xué)習做一些力所能及的事情。細心呵護幼兒成長(cháng)。在日�；顒�(dòng)中細心關(guān)注孩子的精神面貌，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。積極配合婦幼保健所，衛生防疫站做好幼兒體檢、接種等各項保健工作，使幼兒能夠健康茁壯成長(cháng)。
2、教育教學(xué)工作
尊重幼兒在學(xué)習活動(dòng)中的主體地位，根據各班幼兒的興趣和發(fā)展目標結合新的建構式課程內容增加五大領(lǐng)域的教學(xué)內容，制定好每月、每周教學(xué)計劃，有計劃有目的地組織實(shí)施，開(kāi)展豐富多彩的教育教學(xué)活動(dòng)，本學(xué)期在各班都開(kāi)設了英語(yǔ)教學(xué)，讓幼兒得到全面發(fā)展。充分發(fā)揮幼兒的主動(dòng)性。在活動(dòng)中注重對幼兒進(jìn)行語(yǔ)言智能、數學(xué)邏輯智能、自我認識智能、空間智能、人際關(guān)系智能、音樂(lè )智能、身體運動(dòng)智能、自然觀(guān)察智能等的發(fā)展。進(jìn)行賞識教育，留心每個(gè)幼兒身上的閃光點(diǎn)，對他們進(jìn)行適當的表?yè)P，對于那些較內向、安靜的幼兒多為他們創(chuàng )造表現的機會(huì )，對他們的進(jìn)步更應及時(shí)表?yè)P，增強他們的自信心和榮譽(yù)感。
繼續加強幼兒的常規培養。常規的好壞直接影響教學(xué)秩序，從而影響孩子的發(fā)展。通過(guò)晨間談話(huà)、隨機談話(huà)、離園前談話(huà)等，向幼兒講清常規、要求，并采用多種形式對幼兒進(jìn)行訓練，嚴格檢查常規執行情況，逐步培養幼兒能自覺(jué)遵守各項規則。
在游戲活動(dòng)中培養幼兒之間的友愛(ài)、謙讓、協(xié)作精神。在活動(dòng)中認真觀(guān)察幼兒，了解幼兒的需要，引導幼兒自主解決在活動(dòng)遇到的問(wèn)題。
重點(diǎn)培養幼兒的閱讀能力、提高幼兒的講述能力。幫助幼兒掌握閱讀的方法，能逐頁(yè)翻讀、學(xué)習用完整的話(huà)表達每一頁(yè)的大致內容。訓練幼兒講述故事的能力，利用空余時(shí)間開(kāi)展故事比賽活動(dòng)。
結合節日開(kāi)展好各個(gè)慶祝主題活動(dòng)。本學(xué)期的節日很多：教師節、中秋節、國慶節、元旦節等，我們將根據不同的節日開(kāi)展豐富多彩的慶祝主題活動(dòng)和親子活動(dòng)。積極邀請家長(cháng)參與我們的活動(dòng)。特別是我們將結合國慶節開(kāi)展"愛(ài)祖國、愛(ài)家鄉"創(chuàng )新主題親子活動(dòng)；結合元旦開(kāi)展"迎新年"親子活動(dòng)。
三、安全工作
我們始終都要把安全工作放在首要。加強日�；顒�(dòng)中的安全管理。重視幼兒一日活動(dòng)中各個(gè)環(huán)節的安全管理工作，如晨間安全檢查、游戲活動(dòng)、餐前餐后、午睡前后及午睡間的巡視，保證幼兒一日活動(dòng)不脫離老師的視線(xiàn)。在日�；顒�(dòng)中穿插安全教育、加強幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自我保護技能。提高自己的責任心，細心排除一切不安全因素。我們要讓幼兒在安全的環(huán)境下健康成長(cháng)。
四、班級管理
1、每月定期召開(kāi)班務(wù)會(huì )，總結上個(gè)月的工作情況，共同討論工作中遇到的困難，找出解決的辦法。布置好本月的工作內容。
2、認真制訂好月、周教學(xué)計劃。嚴格按計劃開(kāi)展各項活動(dòng)。幼兒一日活動(dòng)科學(xué)合理、動(dòng)靜交替地安排好。
3、認真督促填寫(xiě)幼兒考勤登記表。
4、管理好班級財物，每天檢查門(mén)窗是否關(guān)好；不讓班級財物丟失；平時(shí)注意節約用水、用電以免造成不必要的浪費。
五、家長(cháng)工作
做好家長(cháng)工作，提高家園共育育的效果。
1、根據班級具體情況，有針對性地出好家園共育欄目，及時(shí)向家長(cháng)宣傳有關(guān)幼教知識，讓家長(cháng)及時(shí)了解幼兒在園情況。
2、認真填寫(xiě)家園聯(lián)系冊，使其充分發(fā)揮橋梁作用。
3、利用早晚接送幼兒的環(huán)節，及時(shí)與家長(cháng)溝通。
4、通過(guò)家訪(fǎng)、電訪(fǎng)和電子郵件等形式與家長(cháng)保持密切聯(lián)系，及時(shí)交流幼兒的生活學(xué)習情況，向家長(cháng)推薦優(yōu)秀的網(wǎng)站。
5、定期開(kāi)好家長(cháng)會(huì )，提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)。盡量讓家長(cháng)感到滿(mǎn)意、放心，以取得家長(cháng)對各班級工作的支持與配合。
6、開(kāi)展家園共育活動(dòng)，歡迎家長(cháng)參加開(kāi)放日活動(dòng)。尋找合適機會(huì )請家長(cháng)走進(jìn)課堂，通過(guò)各種途徑達到家園教育同步。
總之，我園教師將繼續努力、團結一致、同心協(xié)力把班級工作做好，爭取取得更好成績(jì)！
幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)個(gè)人工作計劃 5
學(xué)期工作已經(jīng)開(kāi)始，園長(cháng)除了抓好日常的教育教學(xué)、后勤保育等工作，還應重點(diǎn)做好本學(xué)期的各項工作。
1、督促教師對這學(xué)期的教育教學(xué)效果作檢查、分析，力求準確而全面地把握每個(gè)幼兒各方面的發(fā)展狀況，在此基礎上，填寫(xiě)幼兒在園情況匯報單。要求匯報單既能反映各年齡段幼兒發(fā)展的主要特點(diǎn)，又具有每個(gè)孩子的個(gè)體特征。
2、有針對性地對幼兒進(jìn)行安全教育及生活常規教育、春節禮儀教育，開(kāi)學(xué)要求每位幼兒領(lǐng)一張反映開(kāi)學(xué)入園生活情況的記載表。
3、各班教師采取家長(cháng)會(huì )的方式，分別與家長(cháng)詳細交談，分析幼兒的特點(diǎn)、應注意的主要問(wèn)題、在家里的教養方式等等。要求與每個(gè)家長(cháng)都談話(huà)，談話(huà)也可按幼兒類(lèi)型進(jìn)行。
4、要求各班教師管理各班的財產(chǎn)，并做好記錄。
5、做好學(xué)期工作計劃，在開(kāi)會(huì )時(shí)，認真討論分析本學(xué)期幼兒園各方面的工作安排，學(xué)期結束時(shí)由各班教師向園長(cháng)匯報。
6、計劃根據平時(shí)的考核、測查情況以及學(xué)期總結情況，合理地發(fā)放學(xué)期的獎金，以調動(dòng)全園教職工的積極性。
7、教師認真備課，為本學(xué)期工作做準備。要求在分析幼兒現狀的`基礎上，研討新學(xué)期的保教目標、階段目標，重點(diǎn)安排好第一個(gè)月的工作計劃。
一、 做好開(kāi)學(xué)前的準備工作
1．召開(kāi)教職工會(huì )議，宣布新的學(xué)期計劃和實(shí)施要點(diǎn)，討論全園大事、教工福利等問(wèn)題。
2．向各班分發(fā)所需的教玩具、學(xué)習用品、清潔消毒材料、備課筆記本，等等。
3．各班教師根據全園工作計劃，結合本年齡組計劃和本班實(shí)際情況，制定班級第一階段詳細工作計劃。
4．考慮到開(kāi)學(xué)后可能出現的情況，有重點(diǎn)提前做好準備。
5．規劃班級墻飾和生活區域，教室里符合季節特點(diǎn)的布置，在活動(dòng)區提供新的玩具、材料、磁帶等。
6．出黑板報，告知家長(cháng)新學(xué)期幼兒園的工作重點(diǎn)、家長(cháng)學(xué)校工作計劃、家園聯(lián)系方法及收費通知等。
二、 組織好開(kāi)學(xué)初的保教活動(dòng)
1、讓幼兒在喜慶氣氛中入園，對幼兒進(jìn)行常規教育。
2、觀(guān)察、了解幼兒的身體健康狀況和各種習慣，收集有關(guān)家庭成員，包括親屬、鄰居有無(wú)疾病的信息，有針對性地防病治病。
3、做好傳染病的預防工作，特別是注意空氣消毒和幼兒的衣著(zhù)。
4、結合“三八”婦女節，開(kāi)展尊敬父母、老師和各行各業(yè)勞動(dòng)婦女的教育活動(dòng)。
5、抓住季節特點(diǎn)，引導幼兒觀(guān)察初春的季節變化的特征，幫助幼兒積累感性經(jīng)驗。
三、 加強計劃調控
1．制訂幼兒園各個(gè)班級工作計劃，形成本學(xué)期配套的計劃體系。
2．召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，更新“家長(cháng)園地”內容。
3．每位教師計劃本學(xué)期研究工作，落實(shí)具體措施，保證研究項目順利、保質(zhì)完成。
4．各班按計劃對幼兒發(fā)展水平進(jìn)行一輪觀(guān)察、記錄。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)個(gè)人工作計劃 6
一、 指導思想
以《幼兒園教育指導綱要》為準繩，以常規抓基礎，以科研促提高，切實(shí)加強師資隊伍建設，提高教師的整體素質(zhì)，進(jìn)一步深化幼兒教育教學(xué)改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，扎實(shí)做好我園的各項管理制度，認真開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)，提升我園的知名度，做到生源穩中有升，打造優(yōu)良的師資隊伍建設，全面提升教育質(zhì)量，創(chuàng )辦優(yōu)質(zhì)名園、優(yōu)秀示范園，為孩子的一生打好基礎。
二、 工作目標及措施
認真學(xué)習《幼兒園教育指導綱要》，深入領(lǐng)會(huì )《綱要》精神，積極轉變教育觀(guān)念，以市局、教育組工作目標為指導，高質(zhì)量、高效率地完成上級的任務(wù)，如本學(xué)期的“雙高雙普”評估驗收工作；教師專(zhuān)業(yè)技能提升等等；以董事長(cháng)提出的“雙保證、雙提升”（生源、安全保證；以特色、質(zhì)量提升）為工作重點(diǎn)；以“創(chuàng )新工作思路，提高社會(huì )聲譽(yù)”為工作中心，全面提高工作效率。本學(xué)期分管的工作有：全園多媒體教學(xué)、家長(cháng)學(xué)�；顒�(dòng)的開(kāi)展、檔案資料的管理以及中班教育教學(xué)管理。
具體目標及措施：
�。ㄒ唬� 觸摸一體機讓幼兒教育豐富多彩
本學(xué)期我園共開(kāi)設13個(gè)多媒體教學(xué)班（大班6個(gè)班、中班4個(gè)班、小班3個(gè)班）每班平均幼兒人數33人，兩教一保，老教師占90﹪，已有豐富的多媒體操作、使用經(jīng)驗，10﹪的新年輕教師，對于多媒體機的操作、使用還需細化培訓、指導。隨著(zhù)幼兒園課程改革的日益推進(jìn)，我園本學(xué)期使用的是根據《3—6歲幼兒發(fā)展指南》由各教育專(zhuān)家撰寫(xiě)的《億童游戲學(xué)習包》教材，內容全面、豐富，包含健康、語(yǔ)言、社會(huì )、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域，優(yōu)質(zhì)的學(xué)習材料，將五大領(lǐng)域整合，互相滲透。為了更好的'運用多媒體教學(xué)，使其在原有的基礎上邁向更高的臺階。
具體措施：
1、開(kāi)園初，對全園教師進(jìn)行多媒體機操作的系統培訓，使各教師正確使用和維護多媒體一體機。
2、開(kāi)通“網(wǎng)絡(luò )學(xué)習”資源，讓老師通過(guò)園本培訓、教學(xué)研討、自學(xué)更快的熟悉教材內容，了解其優(yōu)勢，掌握基本的課程體系。通過(guò)教研活動(dòng)的開(kāi)展使教師深挖教材，總結優(yōu)點(diǎn)，用科學(xué)的教學(xué)方法，游戲貫穿的方式設計∕開(kāi)展每個(gè)活動(dòng)，讓幼兒在輕松快樂(lè )的氛圍中學(xué)習體驗。
3、充分發(fā)揮多媒體一體機的優(yōu)勢，運用現代網(wǎng)絡(luò )資源，將其聲、形、色、畫(huà)等多手段運用到教學(xué)中，提高我們的教學(xué)質(zhì)量，打造精品課堂。
4、實(shí)行“以老帶新”讓新教師多向老教師虛心請教學(xué)習，通過(guò)老教師的示范課引領(lǐng)、領(lǐng)導推門(mén)聽(tīng)課等形式給予指導及新教師自身學(xué)習和操作，使新教師（年輕教師）更快的成長(cháng)和提高！
5、以幼兒園開(kāi)展各項活動(dòng)為契機，充分發(fā)揮和展示多媒體教學(xué)的優(yōu)勢，向家長(cháng)推廣我們多媒體教學(xué)的成果。
6、制作精美ppt。通過(guò)培訓，使每位教師學(xué)會(huì )制作ppt，并能充分合理使用多元素底板。通過(guò)觀(guān)看、評析、大家互評的方式選出精美ppt作品。
�。ǘn案資料明細化，科學(xué)管理規范化。
幼兒園的檔案是幼兒園辦園歷史和發(fā)展軌跡的見(jiàn)證，是評價(jià)幼兒園整體辦學(xué)水平的“窗口”，是深入開(kāi)展教育教學(xué)改革、全面實(shí)施素質(zhì)教育活動(dòng)不可缺少的資料。作為剛接受檔案管理的我，堅持以服務(wù)全局的崗位意識，認真細致的工作作風(fēng)，進(jìn)取鉆研的敬業(yè)精神，使我園的檔案管理工作層級分明、清晰、運作高效，使得上級領(lǐng)導檢查一看就懂、一核就準、一查就實(shí)。
具體措施：
1、科學(xué)管理，建立檔案目錄、教師借閱登記表，在方便教師檢索查閱的同時(shí)確保資料的保留完整。
2、依據幼兒園發(fā)展規劃與重點(diǎn)工作及上級領(lǐng)導對檔案資料的管理要求，對歸檔類(lèi)目進(jìn)行及時(shí)補充和調整。
3、督促各部門(mén)負責領(lǐng)導將形成的檔案資料在規定時(shí)間內上交，要求資料齊全、內容全面、圖文結合，有實(shí)施方案、有過(guò)程、有總結。
4、保證檔案資料的保密性，任何人不得將資料借閱他人，不得遺失。
5、定期對歸檔材料按要求整理、裝訂成冊、編號入檔、分類(lèi)存放。
6、借閱資料要及時(shí)歸還，復印應將原件資料歸還入檔。
�。ㄈ┘覉@攜手、共育幼苗
隨著(zhù)教育改革的不斷深入，人們越來(lái)越意識到學(xué)前教育必須和社會(huì )教育、家庭教育同步進(jìn)行、同步發(fā)展、相輔相成。為了促進(jìn)我園與家長(cháng)攜手共育、為了加強老師與家長(cháng)之間的情感交流、為了讓家長(cháng)樹(shù)立正確的教育觀(guān)念，了解幼兒園；了解孩子；了解幼兒在園的生活、活動(dòng)；了解家庭教育的意義，我園在每學(xué)期都會(huì )開(kāi)展一系列豐富多彩的活動(dòng)，從而形成家園共育、更好的教育孩子。
具體措施：
1、家長(cháng)會(huì )。每學(xué)期初開(kāi)展家長(cháng)會(huì )，向家長(cháng)介紹現代學(xué)前教育的發(fā)展趨勢和培養目標及其我園的發(fā)展方向，對家長(cháng)共同關(guān)心的問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)題講座、專(zhuān)題討論、經(jīng)驗交流。如小班開(kāi)展“三歲幼兒的年齡特點(diǎn)及其教育要點(diǎn)”、中班開(kāi)展“幼兒園三年教育承上啟下階段的教育要點(diǎn)”、大班開(kāi)展“幼小銜接”等專(zhuān)題會(huì )議，豐富家長(cháng)的教育經(jīng)驗。
2、家園直通車(chē)。每班有專(zhuān)門(mén)的家園溝通欄，教師通過(guò)網(wǎng)絡(luò )資源或相關(guān)學(xué)前教育書(shū)刊、雜志，為家長(cháng)提供方方面面的指導，有兒童身體與心理發(fā)展知識、家庭營(yíng)養知識、家庭教育方法以及新的教育觀(guān)念與實(shí)踐等。每月初及時(shí)更換。
3、家長(cháng)半日開(kāi)放活動(dòng)。學(xué)期中開(kāi)展半日開(kāi)放活動(dòng)，（早8：30—11：30）主要是讓家長(cháng)看看教師是如何組織幼兒開(kāi)展活動(dòng)的；孩子的一日生活是怎樣的；孩子在活動(dòng)中的表現如何等等，并請家長(cháng)對活動(dòng)的意見(jiàn)和建議作以反饋。
4、家長(cháng)委員會(huì )。全園選出十名熱心并有一定文化素養的家長(cháng)為幼兒園家委會(huì )人員。讓他們參與討論審定幼兒園的一些工作計劃和一些大活動(dòng)的方案制定，同時(shí)還監督幼兒園的衛生保健及幼兒膳食。
5、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)及以家園互動(dòng)的形式，形成家園共育。如教育教學(xué)月效果匯報、每月一主題墻的展示、班級幼兒作品展板的出示等等多形式增進(jìn)家園關(guān)系，一切為了孩子，攜手共育。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)個(gè)人工作計劃 7
新的學(xué)期已進(jìn)入正軌，通過(guò)領(lǐng)導傳達本學(xué)期的工作重點(diǎn)以及具體安排，使我有了明確的工作目標，以至更清晰地朝著(zhù)計劃去實(shí)施、并以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到每日工作中，一如既往的勤勤懇懇，不計回報的體現自身的有利價(jià)值，服務(wù)于每位幼兒、每位家長(cháng)、并將在工作中超越自我，為了保質(zhì)保量的做好各項教育教學(xué)工作，促進(jìn)幼兒身心各方面的健康發(fā)展，根據幼兒園工作計劃，結合本班的實(shí)際情況，這學(xué)期，我將從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一、良好環(huán)境的創(chuàng )設
1、衛生環(huán)境。三位老師共同維護班級衛生，給幼兒創(chuàng )造一個(gè)良好的生活和學(xué)習環(huán)境、創(chuàng )設安全舒適的幼兒活動(dòng)環(huán)境、隨時(shí)隨地檢查教室內外的活動(dòng)場(chǎng)地的安全狀況，發(fā)現問(wèn)題，妥善處理，將不安全因素降低到最低限度。
2、教學(xué)環(huán)境。因本班是英語(yǔ)特色班，為了幼兒能在輕松、愉悅的環(huán)境氛圍下學(xué)好英語(yǔ)，沒(méi)有壓力地“玩”著(zhù)學(xué)，激發(fā)他們學(xué)英語(yǔ)的積極性，其潛力很快就會(huì )表現出來(lái)、幼兒的注意力不易集中，容易分散，因此我們將運用多種方法吸引孩子的注意力，貫徹游戲、歌曲、故事等形形式，讓幼兒融入其中，進(jìn)而啟發(fā)他們的學(xué)習興趣。
二、教育觀(guān)念的創(chuàng )新
新時(shí)代的教師更要學(xué)會(huì )創(chuàng )新，教師只有不斷地改進(jìn)自己的工作，不斷地嘗試新的教學(xué)方式和教學(xué)風(fēng)格，能夠試圖從不同的`角度去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題、不斷愛(ài)護和培養學(xué)生的好奇心、求知欲，保護學(xué)生的探索精神、創(chuàng )新思維，為孩子們提供更廣闊的自主探究空間。
1、品德教育方面。配合教養員繼續加強幼兒的常規培養、通過(guò)晨間談話(huà)、離班前談話(huà)等，向幼兒講清常規、要求，并采用多種形式對幼兒進(jìn)行訓練，嚴格檢查常規執行情況，逐步培養幼兒能遵守各項規則、加強對游戲的指導，在游戲中培養幼兒之間的友愛(ài)精神。
2、智育方面。多開(kāi)展智力游戲，發(fā)展幼兒的觀(guān)察力和思維能力、鼓勵幼兒多觀(guān)察季節變化及周?chē)�、事、物等、通過(guò)觀(guān)察，使幼兒加深對日常事物的認識、積極開(kāi)展分享閱讀課題研究活動(dòng)，以促進(jìn)幼兒全面的發(fā)展、為幼小銜接做好過(guò)渡，繼續抓好幼兒識字、教學(xué)，促進(jìn)孩子身心和諧發(fā)展，為幼兒進(jìn)入小學(xué)打好基礎。
三、努力提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)修養
1、認真對待工作中的每一件事，盡自己最大的能力完成到最好，這才是教師責任心的體現、尊重孩子、走進(jìn)孩子，在活動(dòng)中學(xué)習觀(guān)察幼兒的一言一行，及對事物的反應、行為態(tài)度、學(xué)習狀況，并進(jìn)行一些記錄，提高自身的觀(guān)察、記錄技能。
2、主動(dòng)關(guān)心國內外學(xué)前教育信息和專(zhuān)業(yè)理論、通過(guò)多種途徑：幼教刊物、多媒體技術(shù)、觀(guān)摩、聽(tīng)講座等，吸取教育學(xué)科的新知識、新技能。
3、學(xué)習在工作中發(fā)現問(wèn)題、反思自己的教學(xué)，及時(shí)記錄教育教學(xué)中的困難及相關(guān)資料的收集和反思、認真做好日志和摘抄筆記，積累自己一些學(xué)習或工作上的經(jīng)驗。
四、積極做好家長(cháng)工作
家長(cháng)是我們教育事業(yè)的合作人，是教育責任的分擔者，是一份寶貴的教育資源、我們用細致入微的工作態(tài)度贏(yíng)得了家長(cháng)們的信任和支持、我們還將一如既往地做好如下工作：
1、熱情接待家長(cháng)，不定期地與家長(cháng)聯(lián)系，共同協(xié)商育兒經(jīng)驗、，同時(shí)認真收集家長(cháng)反饋意見(jiàn)，虛心采納合理建議。
2、積極邀請家長(cháng)參與教學(xué)活動(dòng)及各類(lèi)大型活動(dòng)。
3、如遇特殊情況及時(shí)向家長(cháng)匯報或保持電話(huà)聯(lián)系，如有生病未返園的幼兒，堅持電話(huà)追蹤問(wèn)候。
4、邀請家長(cháng)積極參與到教學(xué)活動(dòng)中去，與教師共同商討、策劃教育計劃。
5、結合各種方式向家長(cháng)了解幼兒在家的情況，同時(shí)向家長(cháng)反饋幼兒在園的生活學(xué)習情況，促進(jìn)幼兒之間及家園之間的交往與交流。
幼兒園的工作雖然很瑣碎，但我們堅信，只要我們努力，我們一定可以出色地完成任務(wù)，并用我們濃濃的愛(ài)心、耐心和責任心，換取每個(gè)家長(cháng)的放心。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)個(gè)人工作計劃 8
一、指導思想
以《綱要》為指導，以總校目標作為指導方針，以愛(ài)為教育的基礎，結合本園實(shí)際，繼續以“我能行，我努力，我真棒！”為精神動(dòng)力，抓好常規工作的同時(shí)，繼續建設本園特色，使教育質(zhì)量上一個(gè)新臺階、讓我園成為孩子的樂(lè )園，家長(cháng)的放心園，老師的收獲園。
二、關(guān)鍵詞：
堅持反思感恩
三、主要工作
�。ㄒ唬�、把責任文化打造成部門(mén)文化的根基。
1、以“責任”為主題，以“責任”為根基，倡導老師多讀書(shū)，組織老師們以某本書(shū)為中心，在讀書(shū)中體會(huì )生活，學(xué)會(huì )工作，從而學(xué)會(huì )感恩，在感恩中提高工作效率，提高幸福指數。
2、每周例會(huì )智慧分享，行政和組長(cháng)把一些“事實(shí)性反饋”給老師，使老師做事有的放矢、每周由一位老師把自己收獲的一些感受分享給大家（側重于業(yè)務(wù)上的知識）、從而把積極、上進(jìn)、健康的思想帶給大家。
3、周二保育員例會(huì )，在上個(gè)學(xué)期的收獲中，鼓勵保育員在每周例會(huì )中和大家分享“我在班級管理中學(xué)到了什么？”進(jìn)一步提升“教”的能力！
�。ǘ�、在文化背景的引導下，在反思中，堅持我們的收獲，努力提高“品質(zhì)”。
1、教研活動(dòng)：教師研討課嚴格按照我們“流程”進(jìn)行，資料積累到位，一學(xué)期中每位教師要求自己上一節“好課�！�
2、年級組工作：常規性的幼兒活動(dòng)以年級組為單位展開(kāi)，本學(xué)期組長(cháng)幫助每位老師可以成功開(kāi)展一次“半日活動(dòng)展示、”關(guān)注組內老師研究資料的積累。
3、后勤隊伍建設：本學(xué)期繼續提高保育員“教”的能力，在以往的'比賽活動(dòng)中放進(jìn)去一個(gè)“班級常規工作”比如：保育員組織幼兒點(diǎn)心環(huán)節等。
�。ㄈ�、根據本園實(shí)際情況，采取多種途徑，提高教學(xué)質(zhì)量。
1、根據孩子發(fā)展的五大功能區，把幼兒園所學(xué)綜合課程進(jìn)行整合，初步分為語(yǔ)言、音樂(lè )、科學(xué)、體育等方面，由專(zhuān)人負責設計出適合各年齡段的活動(dòng)方案，在尊重孩子年齡特點(diǎn)的前提下對孩子各方面的發(fā)展給予一個(gè)科學(xué)的評估。
2、全心服務(wù)班繼續推廣，堅持上學(xué)期服務(wù)班中兩大主題“英語(yǔ)”和“瑜珈”。
�。ㄋ模�、家園共育，充分調動(dòng)家長(cháng)的積極性是分部工作的主題。
1、每月用書(shū)面的形式向家長(cháng)反饋一次幼兒的發(fā)展情況和幼兒教育情況、鼓勵家長(cháng)可以把孩子在家的情況反饋給教師，從而使教育更有針對性。
2、每?jì)蓚�(gè)月召開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )，活動(dòng)有計劃、有目標、有講稿，有針對性制定指導家長(cháng)的內容（家長(cháng)會(huì )資料要求；有講稿、有過(guò)程、有總結、有反思。）
3、遇到家長(cháng)投訴問(wèn)題及時(shí)向園部匯報，并妥善解決。
堅信幼兒可以做到，堅信教師可以做到，想信自己可以做到，并將此化成一種強烈的信仰！學(xué)會(huì )堅持、學(xué)會(huì )反思、學(xué)會(huì )感恩！
幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)個(gè)人工作計劃 9
新的學(xué)期，我們幼兒園堅持以《幼兒園工作規程》和《綱要》為指導，努力實(shí)施課程改革，積極的跟進(jìn)幼兒園改革的步伐，全面提高我園的保教質(zhì)量！這學(xué)期我會(huì )和我們老師們在孔園長(cháng)的領(lǐng)導和管理下，抓實(shí)、抓好業(yè)務(wù)工作的各項管理工作，在提高教育質(zhì)量的基礎上更加彰顯我們幼兒的特色！促進(jìn)我們的幼兒園在和諧穩定的環(huán)境中不斷的進(jìn)步與提高！
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1、我和老師們將共同攜手，做好幼兒園的各項工作，積極配合孔園長(cháng)和李老師的工作，創(chuàng )建更有凝聚力、向心力的曙光團隊！向家長(cháng)展示我們的曙光文化！
2、在新綱要的指導下，抓好各個(gè)班級的教育教學(xué)工作！
3、積極發(fā)揮園務(wù)組的作用，開(kāi)展好教研學(xué)習工作！
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1、在x月份開(kāi)學(xué)x周中，老師們指定本班級的工作計劃、保育老師工作計劃。堅持做好教學(xué)周計劃，保證每天的教育教學(xué)工作順利進(jìn)行；
2、做好幼兒的常規教育，尤其是對小班新生更加注重常規的學(xué)習；
3、園務(wù)組組長(cháng)組織其成員共同指定教研工作計劃，并認真開(kāi)展教研工作；
4、新學(xué)期中我們將實(shí)施“推門(mén)課”，其方式是、園長(cháng)、副園長(cháng)、業(yè)務(wù)園長(cháng)將會(huì )隨時(shí)進(jìn)入班級，聽(tīng)取即將上課老師的課，并檢查教案書(shū)寫(xiě)情況。其目的是、提高老師的授課能力和備課能力，提高老師的教育教學(xué)水平；
5、認真有計劃的開(kāi)展好“情景閱讀”的特色課程教學(xué)工作，每x周必須上x(chóng)節ppt課件的示范課，讓多媒體教學(xué)逐步走進(jìn)我們的課堂；彰顯我們早期閱讀的特色課課程；
6、每天x節游戲課，讓孩子們的`課程更豐富！這學(xué)期我們將每天上x(chóng)節游戲課，內容各班自主安排，緊扣主題活動(dòng)內容，開(kāi)展智力游戲、語(yǔ)言游戲、科學(xué)游戲、體育游戲等方式的活動(dòng)，讓孩子們在游戲中學(xué)習，達到寓教于樂(lè )的目的；
7、各個(gè)班級每天保證半小時(shí)以上的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間！
8、組織老師學(xué)習課件制作，為多元化的教學(xué)而不斷的學(xué)習提高我們老師自身的綜合能力和水平；
9、在幼兒園工作的時(shí)間安排下，組織開(kāi)展家長(cháng)會(huì )、親自活動(dòng)、各項交流學(xué)習活動(dòng)。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)個(gè)人工作計劃 10
學(xué)校的教研工作是教育理論轉化為教育實(shí)際的橋梁，是提高教師自身素質(zhì)、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的有力途徑，我們在幾年的校本教研工作中，立足本園實(shí)際，腳踏實(shí)地，銳意創(chuàng )新，把教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和發(fā)展放在首位，以研促教，努力尋求有幼兒園自身特色的校本教研之路。
一、健全校本教研培訓網(wǎng)絡(luò )和管理制度，腳踏實(shí)地開(kāi)展校本教研工作
1、校本教研管理規范化：
�。�1）理順關(guān)系，明確職責，建立了以園長(cháng)為站長(cháng)，副園長(cháng)全面負責的幼兒園校本培訓管理網(wǎng)絡(luò )，實(shí)行分層管理、責任到人。同時(shí)建立以教科研相互融合、教研組、年級組、學(xué)科組縱橫交錯的培訓網(wǎng)絡(luò )，保證校本培訓工作的暢通。
�。�2）重新制定和建立了有利于教師主體性發(fā)展的校本教研制度。教研制度是校本教研活動(dòng)得以順利開(kāi)展的保證。合并后，我們在吸收兩個(gè)幼兒園優(yōu)勢的基礎上，以教師為本，重新制定了校本教研四級制度：
一級：園長(cháng)、副園長(cháng)、園教研室、教科室校本教研工作制度。
二級：教研組（長(cháng)）校本教研工作制度。
三級：年級組（長(cháng)）、學(xué)科組（長(cháng)）校本教研工作制度。
四級：教師校本教研工作制度。
2、校本教研管理質(zhì)量化：
�。�1）結合幼兒園的實(shí)際，制定切實(shí)可行的校本培訓計劃，加強對校本教研工作計劃的質(zhì)量管理，遵循“加強針對性、強調互動(dòng)性、注重實(shí)效性”的原則。在活動(dòng)中不斷反思、及時(shí)調整，提高校本培訓的質(zhì)量。
�。�2）重視幼兒園教研組、年級組、學(xué)科組的規范建設，注重優(yōu)良組風(fēng)建設。定期召開(kāi)了教研組長(cháng)、年級組長(cháng)、學(xué)科組會(huì )議，統一認識。要求各部教研組與年級組、學(xué)科組要以解決教師實(shí)際問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展教研工作為己任，不搞花架子，不走場(chǎng)子，切實(shí)提高教研組、年級組、學(xué)科組活動(dòng)的成效。同時(shí)，園領(lǐng)導加強了對各教研組、年級組、學(xué)科組活動(dòng)的指導與檢查，重視活動(dòng)的過(guò)程，并通過(guò)相互的觀(guān)摩、學(xué)習、研討，切實(shí)提高教研組長(cháng)、年級組長(cháng)、學(xué)科組長(cháng)的能力，使教研組、年級組、學(xué)科組活動(dòng)真正落到實(shí)處。同時(shí)重視對校本教研活動(dòng)的調研，了解教師的想法與困惑，尋找問(wèn)題、為下一步更好的開(kāi)展校本教研工作提供了依據。
�。�3）引進(jìn)競爭機制，調動(dòng)教師參與教研活動(dòng)的主動(dòng)性。我們?yōu)榧罱處熤鲃?dòng)參加教研活動(dòng)，把競爭機制引進(jìn)到教研活動(dòng)中來(lái)，嘗試在學(xué)年結束時(shí)根據教師參加活動(dòng)情況與成績(jì)，評選園優(yōu)秀教研組（年級組），教研組主動(dòng)分子，給予一定的獎勵，并在教研活動(dòng)中開(kāi)展提高教師教育技能的競賽活動(dòng)，如教師建構技能比賽、演講比賽、青年教師基本功比武等，教師主動(dòng)性高，參與踴躍，充分發(fā)揮了教師的主體性和創(chuàng )新性。
二、改革傳統校本教研模式，濃化校本教研氛圍
1、校本教研活動(dòng)內容專(zhuān)題化：
每學(xué)期初，我們根據本學(xué)期教學(xué)研究重點(diǎn)和當前教育研究熱點(diǎn)問(wèn)題，為每位教師提供若干專(zhuān)題，引導教師從自身特點(diǎn)和幼兒園整體的幼教改革兩個(gè)角度確立研究專(zhuān)題，鼓勵教師大膽進(jìn)行實(shí)踐和探索，并注重學(xué)、做、寫(xiě)相結合。學(xué)，學(xué)理論、學(xué)經(jīng)驗。做，重操作、重實(shí)踐。寫(xiě)，學(xué)心得、寫(xiě)認識。這樣形成對教育理念的“收支的平衡”，使每位教師的能力和理論素質(zhì)呈螺旋式的上升態(tài)勢，不斷提高教育教學(xué)水平。
2、校本教研活動(dòng)創(chuàng )新化：
�。�1）理論學(xué)習方式創(chuàng )新化：
為調動(dòng)教師參與教研活動(dòng)的主動(dòng)性和主動(dòng)性，我們打破以往教研組長(cháng)“一言堂“的做法，注重采取多種激勵的學(xué)習方式，讓每位教師參與到教研活動(dòng)之中。如在理論學(xué)習中，教研組事先將學(xué)習資料下發(fā)到每位教師手中，并提出若干思考問(wèn)題，然后集體學(xué)習、交流、講座并在教研園地中展示教師學(xué)習心得，對有獨到見(jiàn)解的教師給予表?yè)P和鼓勵，并通過(guò)有效的形式培養教師從想說(shuō)到敢說(shuō)、到會(huì )說(shuō)、能說(shuō)，深化了教研氛圍。
�。�2）活動(dòng)內容、過(guò)程的創(chuàng )新：
在改革傳統學(xué)習方式的同時(shí)，我們還十分注重校本教研活動(dòng)內容與過(guò)程的創(chuàng )新，做到了四個(gè)結合，即：學(xué)者講授與現場(chǎng)指導相結合、自我學(xué)習與集體學(xué)習相結合、外出學(xué)習與園內相互觀(guān)摩研討相結合、學(xué)歷進(jìn)修與教育實(shí)踐相結合，重實(shí)踐、重研討、重反思，從多種角度提高教師的理論水平，幫助教師掌握先進(jìn)的教育理念。同時(shí)充分利用各種教育資源，如每次外出學(xué)習的教師都有任務(wù)，需要填寫(xiě)學(xué)習反饋單，一邊學(xué)習一邊反思，并以小組商討共同匯報的形式在學(xué)習后回園向全體教師進(jìn)行傳達、匯報最新的教育信息。
�。�3）活動(dòng)方法的創(chuàng )新：
�、僖杂螒驗檩d體，促進(jìn)教師快樂(lè )學(xué)習。
�、陂_(kāi)展參與式培訓，促進(jìn)教師主動(dòng)學(xué)習
�、壑鲃�(dòng)開(kāi)展區內園際合作教研，拓寬校本教研培訓方法。
三、多方位開(kāi)展校本培訓活動(dòng)，促進(jìn)教師自我成長(cháng)
1、立足實(shí)際，主動(dòng)開(kāi)展崗位培訓。
幼兒園的崗位培訓每年有計劃、每學(xué)期有重點(diǎn)。同時(shí)注重面向每一位教師，分層培訓，促進(jìn)每一位教師的不斷提高。并針對不同的內容和主題派不同層次、不同年齡段、不同特長(cháng)的教師參加外出培訓學(xué)習，不斷給老師們輸入新信息。重視教師的實(shí)踐性學(xué)習和反思性學(xué)習，通過(guò)個(gè)案追蹤、教學(xué)微格研究、案例分析等形式把教師在教育實(shí)踐中存在的困惑和問(wèn)題以及表現出來(lái)的消極面作為研討的起點(diǎn)和切入點(diǎn)，組織教師研究幼兒動(dòng)的學(xué)習過(guò)程，把握師生互動(dòng)的內涵，引導教師去思考一些問(wèn)題，直接面對一些矛盾，不斷建構自己的新認識。
2、教科研與師訓相結合。
科研要走可持續性發(fā)展的路，必須讓每個(gè)教師提高獨立的、主體的科研能力。我們堅持“以自我探求為主、學(xué)者輔導為輔”的科研指導形式。通過(guò)指導者與教師之間、教師同伴之間的“聊”，提煉出有價(jià)值的課題。通過(guò)指導者與教師之間、教師同伴之間的“問(wèn)”，提升了自我的研究水平。通過(guò)課題與課題新建構理念的互“借”，努力形成研究群體的堅強牢固的合力。同時(shí)，我們也尋求到了這樣一條教科研軌道：從實(shí)踐反思中繼承與發(fā)展，從繼承發(fā)展中開(kāi)拓創(chuàng )新，從開(kāi)拓創(chuàng )新中再實(shí)踐反思，這樣的循環(huán)可保證我園的可持續性發(fā)展。
3、建立雙向互動(dòng)的帶教模式。
從幼兒園的實(shí)際出發(fā)，轉變以往拜師學(xué)教重形式、輕實(shí)效的傾向，提出“一個(gè)明確、二個(gè)分明、三個(gè)要求”�！耙粋�(gè)明確”即帶教目的明確�！岸䝼�(gè)分明”即師徒職責分明、獎懲分明�！叭齻�(gè)要求”即要求定期簽訂帶教協(xié)議、制定計劃，定期開(kāi)展有實(shí)效的活動(dòng)，完善過(guò)程記錄，注重反思和積累，寫(xiě)。要求在思想上，師傅要為徒弟做出榜樣，做到言傳身教。要求在業(yè)務(wù)上，師徒定期互相聽(tīng)課，探討與保教業(yè)務(wù)有關(guān)的`問(wèn)題，并進(jìn)行小結和匯報活動(dòng)，以此來(lái)促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的真正提高。同時(shí)，認真分析每位教師的教育教學(xué)特點(diǎn)，制定不同的培養目標，有效地發(fā)揮和提高不同層次教師的潛能。
4、進(jìn)一步完善教師個(gè)人成長(cháng)檔案。
在教師個(gè)人收集、整理、編輯的基礎上，努力展現教師個(gè)人的特色，充分體現了教師的創(chuàng )造性和自主性，在全區起了一個(gè)較好的示范引領(lǐng)作用。并通過(guò)研討、交流進(jìn)一步思考了教師成長(cháng)檔案的實(shí)踐性和應用性。我們認為教師成長(cháng)檔案不應該停留在簡(jiǎn)單的資料疊加，而是應該通過(guò)檔案去促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化的發(fā)展，從而使檔案真正為教師所用。
四、深入開(kāi)展校本教研活動(dòng)，以研促教
1、充分調動(dòng)教師主動(dòng)性，使教師主動(dòng)參“研”。
為了調動(dòng)教師參與教研活動(dòng)的主動(dòng)性，我園領(lǐng)導堅持樹(shù)立正確的教師觀(guān)，尊重、了解并鼓勵每位教師，營(yíng)造平等、民主的學(xué)習氛圍。在活動(dòng)中，園領(lǐng)導始終以參與者的身份與教師共同研討，虛心聽(tīng)取教師意見(jiàn)，及時(shí)鼓勵和肯定教師的創(chuàng )見(jiàn)，為教師提出建設性的建議和意見(jiàn)，指導教師開(kāi)展研討，使教師在輕松的氛圍中主動(dòng)主動(dòng)地參與教研活動(dòng)，增強了對“研”的興趣。
2、立足教師實(shí)際，注重解決教師實(shí)際問(wèn)題，努力以“研”促教。
觀(guān)念的更新需要扎實(shí)地扎根于實(shí)踐。我園把校本教研工作的立足點(diǎn)放在教師的教育教學(xué)實(shí)踐上，注重結合本園實(shí)際及當前幼教改革動(dòng)態(tài)與《綱要》精神，從教師教育、教學(xué)及一日保教生活中實(shí)際存在的問(wèn)題入手，主動(dòng)開(kāi)展研討，尋找教育策略。
3、以幼兒園探索性主題活動(dòng)為突破口，以科研為契機，使教師勤于鉆“研”，善于鉆“研”。
隨著(zhù)教育改革的深入，教育逐漸從“學(xué)習知識”向“學(xué)會(huì )學(xué)習”轉移，我們也把目光從研究教材轉向研究幼兒，我們主動(dòng)尋找契機。同時(shí)作為區《綱要》試點(diǎn)園。我們結合《綱要》實(shí)施中的困惑，把幼兒園探索性主題活動(dòng)作為實(shí)施的突破口，試圖縮短新《綱要》精神與教師現有觀(guān)念之間的落差，關(guān)注幼兒發(fā)展的全體性、全面性、差異性和可持續性，努力改革教育學(xué)的方法，促進(jìn)幼兒主動(dòng)、生動(dòng)地學(xué)習。在課程結構上，探索和研究生成性和預成性的關(guān)系。在指導策略上，研究和探索順應與推動(dòng)的關(guān)系。在組織形式上，研究和探索集體與小組、個(gè)別的關(guān)系，使教師在教育觀(guān)念轉化為教育行為方面有新的突破。
五、幾年來(lái)的成績(jì)
幾年來(lái)，我園主動(dòng)承擔區公開(kāi)課任務(wù)，全園教師齊心協(xié)力，團結協(xié)作，認真準備，向區里開(kāi)的課質(zhì)量高，受到同行的好評，我們還認真參加區里組織的各項教研活動(dòng)、各項競賽。每次研討踴躍，發(fā)言主動(dòng)，多次被評為區優(yōu)秀教研組。曾x次向區里展示校本教研活動(dòng)，受到同行的好評。
教師素質(zhì)的提高是提升全園教育質(zhì)量的關(guān)鍵。只有高素質(zhì)的教師才能培養出高素質(zhì)的人才，而高素質(zhì)的教師隊伍培養需要我們立足于幼兒園的校本教研，面對未來(lái)我們充滿(mǎn)信心，我們將繼續立足幼兒園實(shí)際，大膽改革，銳意創(chuàng )新，努力走出一條有特色的校本教研新路！
幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)個(gè)人工作計劃 11
一、指導思想
堅持以《幼兒園工作規程》、《幼兒園教育指導綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》為指導，根據我園新愿景，結合本期一批教師參加置換培訓以及不再使用幼兒教材等客觀(guān)實(shí)際情況，本期保教工作將以“安全第一、狠抓常規、研究課題、整合課程、依托主題、園本培訓、創(chuàng )新活動(dòng)、保教配合、師生減負、尋求特色、保證質(zhì)量”為主題詞，以建設富有內涵的示范園和精品園為目標，圍繞新學(xué)期省地市幼教工作精神和園務(wù)工作思路，扎實(shí)而創(chuàng )新地開(kāi)展保教工作，促進(jìn)教師整體專(zhuān)業(yè)水平的提高，優(yōu)化幼兒一日活動(dòng)教育，形成本園教育特色。
二、工作目標
1、確保幼兒安全第一，增強對幼兒生命安全與心理健康教育的意識，創(chuàng )平安校園；
2、結合秋季季節特征，探索創(chuàng )設具有麻城地方特色的校園文化；
3、結合養成教育，培養幼兒良好的生活、學(xué)習、游戲、鍛煉常規和習慣；
4、夯實(shí)夯實(shí)保教常規工作，科學(xué)規范組織一日活動(dòng)，提升保教配合的默契度和保教質(zhì)量；
5、繼續依托“區域活動(dòng)、藝術(shù)課題、德育課題、閱讀課題”，逐步形成園本課程；
6、以學(xué)習與發(fā)展課程為契機，開(kāi)展形式和內容豐富的園本教研以研促教，更新教師觀(guān)念，培訓教師，優(yōu)化一日活動(dòng)；
7、多舉措增進(jìn)家園溝通與協(xié)作，構建良好家園共育模式；
9、創(chuàng )新秋季鍛煉形式，加強秋季戶(hù)外運動(dòng)與鍛煉，促進(jìn)幼兒運動(dòng)水平與身體素質(zhì)的提升；
10、優(yōu)化保教配合模式，增強保教配合科學(xué)性，為師生減負；
11、積極參加省、地、市各類(lèi)競賽活動(dòng)，以賽帶研，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
三、主要措施及內容
�。ㄒ唬┍Ｓc衛生保健工作
1、加強保育員培訓學(xué)習與操作技能訓練，利用每月例會(huì )，開(kāi)展系列專(zhuān)業(yè)培訓學(xué)習、師帶徒學(xué)習、經(jīng)驗交流、技能比武等，促進(jìn)保育員在知識與技能上的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)。
2、加強對日常衛生消毒工作的督查與記載。采取每?jì)芍芤粋�(gè)督查重點(diǎn)，發(fā)現問(wèn)題、督導整改、促進(jìn)落實(shí)，規范常規工作。
3、增強保教配合的協(xié)調性。一方面通過(guò)硬件條件的改善，減輕保育員事務(wù)性工作，從而將的精力協(xié)助配教；另一方面通過(guò)規范保育員和教師工作內容，使雙方明確職責要求，做到保中有教，教中有保，保教協(xié)調配合。
4、做好秋季疾病預防工作。通過(guò)知識宣傳、加強晨檢、衛生消毒、及時(shí)隔離等措施有效防控各種傳染疾病的侵襲，讓幼兒健康快樂(lè )過(guò)秋天。
5、加強對醫務(wù)室工作的督查與指導。
�。ǘ┏Ｒ幗逃虒W(xué)工作
1、教師要嚴格執行一日工作程序，自覺(jué)落實(shí)周計劃安排，日常教學(xué)要深入扎實(shí)，認真做到每天計劃、教案、教具在先，活動(dòng)落實(shí)到位，觀(guān)察反饋及時(shí)，反思小結深入，樹(shù)立常規教學(xué)規范意識。
2、抓好養成教育，對幼兒一日活動(dòng)中的行為與生活學(xué)習進(jìn)行規范要求，建立良好的班級常規。
3、以《幼兒學(xué)習與發(fā)展課程》為參照，樹(shù)立一日活動(dòng)皆課程的大課程觀(guān)，重視一日活動(dòng)的開(kāi)展。
4、加強秋冬季體育運動(dòng)。每天堅持開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的戶(hù)外運動(dòng)并加強活動(dòng)中的組織與指導，發(fā)展幼兒運動(dòng)能力。嘗試將戶(hù)外鍛煉與秋運會(huì )相結合，以全園游戲大串聯(lián)、設置游戲點(diǎn)的形式開(kāi)展，幼兒自由選擇參與游戲。
5、充分發(fā)揮功能室作用。
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1、繼續深入開(kāi)展每周兩次的常規教研活動(dòng)。主要以理論學(xué)習、選材說(shuō)課、交流研討、相互聽(tīng)課的形式開(kāi)展。
2、調整課程設置，以《幼兒學(xué)習與發(fā)展課程》、《養成教育課程》、《快樂(lè )成長(cháng)課程》為參照，由年級主任和組長(cháng)精心制定教學(xué)計劃，帶領(lǐng)本組成員共同探討落實(shí)。
3、調整課時(shí)安排：各年齡組每周共15次集體活動(dòng)，具體安排。
4、改革備課方式。教師實(shí)行分層備課，工作10年以下的教師備詳案；工作10年以上的經(jīng)驗型教師備簡(jiǎn)案；組長(cháng)及骨干教師備反思性教案。
5、深入開(kāi)展課題實(shí)驗。藝術(shù)課題將要結題，下一段要將實(shí)驗成果應用于教學(xué)。上半年，我們已經(jīng)對區域活動(dòng)進(jìn)行了探索，在區域的建構、規則的建立上有一些成績(jì)，本期重點(diǎn)側重于探究區域活動(dòng)的組織策略、方法、幼兒交往能力等。
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1、對新教師進(jìn)行崗前培訓，并通過(guò)跟班指導、督導檢查及向身邊優(yōu)秀教師學(xué)習的形式幫助新教師盡快適應與勝任本崗工作。
2、鼓勵教師多種途徑的學(xué)習，特別是優(yōu)質(zhì)活動(dòng)觀(guān)摩后，不僅僅是交流，還要在本班組織此活動(dòng)，在實(shí)踐中得到提高。
�。ㄎ澹┘议L(cháng)工作
1、成立新一屆家長(cháng)學(xué)校委員會(huì )、班級家委會(huì )，充分發(fā)揮其職能作用，搭建家園聯(lián)動(dòng)的.平臺。
2、家園溝通與聯(lián)系，增強家訪(fǎng)、網(wǎng)絡(luò )溝通、家長(cháng)會(huì )、家園聯(lián)系欄等的實(shí)效。如新生必須實(shí)地家訪(fǎng)、加強班級網(wǎng)站建設與管理、提高家長(cháng)會(huì )質(zhì)量等。
3、分層分批開(kāi)展家長(cháng)培訓，幫助家長(cháng)提升家教理念，掌握科學(xué)育兒方法，一學(xué)年對小中大班家長(cháng)分主題、有針對性地培訓一次。
4、充分利用家庭、社區教育資源，開(kāi)展豐富多彩的家園互動(dòng)活動(dòng)。如重陽(yáng)節敬老愛(ài)老活動(dòng)、運動(dòng)會(huì )上的親子游戲、社會(huì )體驗活動(dòng)等。
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1、本期將繼續開(kāi)展每周一的升旗儀式、給力寶寶秀活動(dòng)、明星寶寶的評選活動(dòng)、生日點(diǎn)播臺、文明小天使活動(dòng)，加強活動(dòng)組織與落實(shí)，提升活動(dòng)實(shí)效。在時(shí)間分配、組織人員安排上沿用上期模式，調動(dòng)組長(cháng)參與主持的積極性，展現不同風(fēng)格的組織形式。
2、嘗試開(kāi)展養成教育課程，以系統、規范的課程教育引導幼兒養成良好的行為習慣、形成開(kāi)朗的個(gè)性品質(zhì)和樹(shù)立積極樂(lè )觀(guān)的人生態(tài)度。每周德育重點(diǎn)和德育展板呈現依托養成教育課程。
3、做實(shí)德育課題《將德育滲透在幼兒一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節之中》，通過(guò)開(kāi)展主題活動(dòng)、一日活動(dòng)中的滲透式教育、成果再現、成果資料收集整理深化課題的開(kāi)展。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)個(gè)人工作計劃 12
一、指導思想
圍繞幼兒園三年發(fā)展規劃，園務(wù)工作計劃和本園實(shí)際情況，以“自主學(xué)習快樂(lè )成長(cháng)”課程理念為引領(lǐng)，時(shí)刻樹(shù)立“一日生活皆為課程”的課程觀(guān)，加強教育教學(xué)研究，提高幼兒園課程管理與實(shí)施的的規范性和實(shí)效性，提升教師的教育教學(xué)水平，優(yōu)化一日活動(dòng)，促進(jìn)幼兒健康快樂(lè )的成長(cháng)。
二、工作目標
�。ㄒ唬�、課程管理與實(shí)施
1、課程管理：以減負增效為主旨，進(jìn)一步修訂完善課程實(shí)施方案，豐富課程資源庫內容，努力提升課程實(shí)施質(zhì)量服務(wù)。
2、課程實(shí)施：以課程落實(shí)要求與準則為原則，借助園長(cháng)工作室工作機制，引領(lǐng)教師提升課程實(shí)施的有效性，注重幼兒自主學(xué)習習慣的培養和能力的發(fā)展，凸顯幼兒的主體地位。
�。ǘ�、隊伍建設
弘揚師德提升師能科學(xué)管理培養骨干。
�。ㄈ�、教研科研
以課程落實(shí)為抓手，積極走“科研促教研，教學(xué)科研相長(cháng)”的道路，深入開(kāi)展教育科研，凸顯幼兒園特色。
�。ㄋ模�、保教工作
認真落實(shí)幼兒園課程實(shí)施方案，深刻領(lǐng)會(huì )課程理念、課程目標，并滲透到探索主題活動(dòng)、區角活動(dòng)實(shí)踐研究中，解放思想、大膽實(shí)踐、勇于創(chuàng )新，努力體現探究性、自主性、生成性，幼兒發(fā)展體現自主性、積極性、創(chuàng )造性。
�。ㄎ澹�、家長(cháng)工作
構建0—6歲家教課程體系，成立家教授課講師團，幫助家長(cháng)了解幼兒園課程建設，指導家長(cháng)樹(shù)立正確的教育觀(guān)念，掌握科學(xué)的家庭教育知識和有效地教育方法，從而實(shí)現家園一體化教育。
三、主要工作任務(wù)及策略
�。ㄒ唬�、課程管理
1、修訂完善課程實(shí)施方案
�。�1）查漏補缺，完善課程實(shí)施方案的幾大要素，關(guān)注幾大要素間的相互關(guān)系。
�。�2）方案文本中的課程實(shí)施要求與方法等要從空乏到實(shí)在，要告訴教師做什么，怎么做，什么時(shí)候做，做時(shí)需要注意什么。
�。�3）圍繞課程理念難以落實(shí)的內容與要求進(jìn)行研究，根據其實(shí)施特點(diǎn)，尋找匹配的、有實(shí)效的方法，并形成可行的規范要求、操作手冊、操作提示、操作指南等。
�。�4）逐步健全課程評價(jià)機制。
2、保障幼兒園課程資源的有效開(kāi)發(fā)與利用
�。�1）拓展思路，改變課程資源利用方式，發(fā)揮資源在課程實(shí)施中的應有價(jià)值。例如：幼兒園專(zhuān)用活動(dòng)室，為發(fā)揮其課程資源效應，我們需要改變思路，可以嘗試“要我去”和“我要去”相結合的方式，將幼兒園規范安排和班級教師靈活使用相交叉，使“一室定用”變?yōu)椤耙皇一钣谩�，使“一�?zhuān)一用”變?yōu)椤耙粚?zhuān)多用”，充分發(fā)揮其效能（可考慮設計室內運動(dòng)、游戲）。
�。�2）逐步形成資源管理制度，建立課程資源開(kāi)發(fā)與利用的保障機制。
�、俑鲌@部建立課程資源庫，理清資源內容，運用資源列表法將資源庫以目錄的形式呈現，一目了然，便于教師有效選擇和利用。
�、趪L試以分學(xué)科的`方式建立新課程資源包，各部應有效結合常規活動(dòng)，通過(guò)主題下教學(xué)觀(guān)摩、集體備課等多種形式組織教師進(jìn)行聽(tīng)評課活動(dòng)，擇優(yōu)整理納入資源庫，且每學(xué)期各學(xué)科至少完成3個(gè)優(yōu)質(zhì)資源打包（教案、課件及視頻等），集體備課優(yōu)質(zhì)資源每月上交1次，觀(guān)摩課中優(yōu)質(zhì)資源并活動(dòng)組織結束后一周內打包上交到業(yè)務(wù)辦。
�、劢虒W(xué)資源室的建立使用，實(shí)現資源共享。各部嘗試建立用使用教學(xué)資源室，由金融部開(kāi)始試運行，將主題背景下教學(xué)材料分級部按照學(xué)期分類(lèi)擺放，學(xué)期初清點(diǎn)并發(fā)放到班級。
�。ǘ�、課程實(shí)施
1、轉變教師課程實(shí)施理念，變“要我教”為“我要教”。
�。�1）給教師更多的課程選擇權，創(chuàng )造性的開(kāi)展教學(xué)工作。利用教研組帶領(lǐng)教師進(jìn)行學(xué)習理解教材，把握其核心要素。以主題核心經(jīng)驗為依據在保證月主題活動(dòng)領(lǐng)域均衡的前提下，從幼兒園提供的多種教學(xué)資源（電子資源包、多元互動(dòng)教材、運動(dòng)、學(xué)習、游戲、生活四大板塊等）中篩選或生成適合本班孩子的教學(xué)活動(dòng)內容。
�。�2）把握教材基本框架，做到萬(wàn)變不離其“宗”。梳理主題脈絡(luò )，把握主題內在聯(lián)系，理順三個(gè)年齡段不同的主題活動(dòng)內容與要求，從中把握這些內容中所含的兒童年齡特點(diǎn)。
2、充分發(fā)揮級部教研組力量，引領(lǐng)教師有效落實(shí)課程。
�。�1）有效開(kāi)展每月一次的主題說(shuō)明會(huì )。年級組長(cháng)做好活動(dòng)前充分準備，理清主題核心經(jīng)驗�？梢杂帽砀竦男问綆椭處熋魑滩膬热�。如：針對內容體系和領(lǐng)域特質(zhì)，難易程度及整合資源分析等，讓老師通過(guò)表格一目了然，了解學(xué)習主題下集體、個(gè)別活動(dòng)的具體內容，所指向的核心領(lǐng)域，實(shí)施中的難易程度，以及需要準備的前期經(jīng)驗、材料與資源等。也可形成課程框架，幫助教師自主選擇教材內容。
�。�2）各部要有針對性的進(jìn)行戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地劃分。不僅要保證各班級在各活動(dòng)場(chǎng)地均有活動(dòng)，且要針對某一器械的使用給予指定分配，借年級組之力研究各類(lèi)器械適合不同年齡孩子的多種玩法。各部要將創(chuàng )新玩法以圖文并茂的方式進(jìn)行留存資料，并打包于學(xué)期末發(fā)送到業(yè)務(wù)辦。
�。�3）完善幼兒園課程評價(jià)機制。幼兒發(fā)展評價(jià)主要由班級教師進(jìn)行，首先由業(yè)務(wù)辦制定出“幼兒園幼兒發(fā)展評價(jià)指標體系”，教師結合日常開(kāi)展的各類(lèi)型活動(dòng)，有針對性地不斷積累幼兒個(gè)體各方面發(fā)展信息，進(jìn)行記錄與評價(jià)，信息梳理，形成幼兒個(gè)體成長(cháng)記錄（可結合幼兒成長(cháng)檔案）。教師要在每學(xué)期前兩月內（9月、10月和4月5月）對每位幼兒進(jìn)行評價(jià)。學(xué)期末各部要以隨機測驗的方式依據幼兒發(fā)展目標對幼兒的發(fā)展狀況進(jìn)行評價(jià)。班級教師要將幼兒發(fā)展信息每學(xué)期想家長(cháng)反饋一次（12月、6月）。
對教師課程執行評價(jià)：業(yè)務(wù)辦完成“幼兒園保教人員工作規范與提示”，并以此作為保教人員基本工作標準，對教師課程設計與實(shí)施情況做出評價(jià)。主要采用查看教師相關(guān)課程計劃、課程實(shí)施現場(chǎng)的方式進(jìn)行。
課程實(shí)施方案的評價(jià)：主要采用看文本資料、對教師、家長(cháng)進(jìn)行問(wèn)卷調查、座談等方式進(jìn)行。每學(xué)年末5—6月份，課程管理組要根據幼兒發(fā)展評級、教師課程執行評以及家長(cháng)對相關(guān)方面的信息反饋等，對幼兒園課程實(shí)施方案進(jìn)行全面回顧與梳理，整體調整課程實(shí)施方案，并在次年學(xué)期前確保全體教師明確課程實(shí)施方案的修改與更新。
�。ㄈ�、隊伍建設
明確目標，三大任務(wù)重點(diǎn)突破。
1、實(shí)施“師德師風(fēng)建設行動(dòng)”。
�。�1）以師德培訓為主線(xiàn)開(kāi)展通識培訓，固化培訓時(shí)間。要求全園教職工參與，內容以“有關(guān)國家的政策、法律法規等的解讀”為主，以講座、自學(xué)、測試等多種形式展開(kāi)。
�。�2）開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)宣傳弘揚師德風(fēng)范。如：“每月一影”，組織全體教師每月欣賞一部弘揚師德師風(fēng)的電影，并組織專(zhuān)題觀(guān)影研討會(huì )；開(kāi)展推身邊典型“師德征文”活動(dòng)，推選出園內師德風(fēng)范（可與幼兒園最美金幼人評選活動(dòng)相結合）。
�。�3）學(xué)期末組織師德測評活動(dòng)。
�。�4）組織一次家長(cháng)滿(mǎn)意度測評活動(dòng)，接受家長(cháng)監督。
2、實(shí)施“專(zhuān)業(yè)能力提升行動(dòng)”。
�、僬J真開(kāi)展“讀一本好書(shū)，樹(shù)立一種教育理念，倡導一種好教學(xué)方法，上一節優(yōu)質(zhì)教學(xué)展示課”，并引導教師以敘事的形式進(jìn)行反思交流、總結提煉推廣。學(xué)期初組織教師進(jìn)行“假期讀書(shū)分享會(huì )”。
�、谘凶x主題教學(xué)活動(dòng)教材書(shū)（包括游戲、學(xué)習、生活、運動(dòng)），學(xué)習在理解課程目標的基礎上來(lái)理解教材，會(huì )使用和調整教材，創(chuàng )造性的開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)。
�、坶_(kāi)展社團活動(dòng)。園內有特長(cháng)教師擔任社團團長(cháng)，發(fā)揮自身特長(cháng)，提升教師專(zhuān)業(yè)技能。學(xué)期初各團長(cháng)負責制定本社團活動(dòng)內容安排，活動(dòng)時(shí)間利用早、晚兩個(gè)時(shí)間段，社團間時(shí)間安排不沖突，便于有多項需求教師抽空參與活動(dòng)。
�、芗皶r(shí)了解幼教新動(dòng)態(tài)，定期向教師推薦相關(guān)書(shū)籍。
3、實(shí)施“教育專(zhuān)家培養行動(dòng)”。
�、侔l(fā)揮骨干教師引領(lǐng)示范作用，繼續開(kāi)展師徒結對活動(dòng)，互幫互學(xué)，發(fā)揮學(xué)帶作用，不斷培植典型，建立一支園級優(yōu)秀骨干隊伍，并實(shí)行任期考核、動(dòng)態(tài)管理，引導教師逐步形成自己的教學(xué)特色和風(fēng)格，爭做專(zhuān)家型教師。
�、诶^續開(kāi)展分層培養。各層級教師按要求書(shū)寫(xiě)三年發(fā)展規劃，各部按計劃給予跟進(jìn)督察與指導，并要求每學(xué)期末書(shū)寫(xiě)階段性總結并上交。新教師（0—3年）：建立教師成長(cháng)檔案冊，每學(xué)期聽(tīng)師傅（班級教師）課不少于15節，各部室每學(xué)期組織一次新教師教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，根據各部活動(dòng)組織情況，業(yè)務(wù)辦可面向全園安排新教師優(yōu)秀活動(dòng)案例展示。各部每學(xué)期要對保育教師進(jìn)行一次常規工作過(guò)關(guān)測試，并將每位新教師各類(lèi)活動(dòng)相關(guān)材料進(jìn)行系統性留存，以便三年期滿(mǎn)后晉級成熟教師作參考。
成熟教師（3—5年）：建立教師成長(cháng)檔案，每學(xué)期主動(dòng)預約聽(tīng)課節數不少于8節。
骨干教師（5年以上）：建立教師成長(cháng)檔案，按要求完成帶教任務(wù)，每學(xué)期聽(tīng)徒弟課不少于10節，并與學(xué)期末書(shū)寫(xiě)帶教總結并上交（年級組長(cháng)、培訓主持人等在帶教人數上可酌減）。
�、蹖�(shí)行分崗教研。以落課程為宗旨，以研促教，有效開(kāi)展研訓活動(dòng)，骨干教師研究?jì)热荨稇?hù)外器械一物多玩的有效研究》、成熟教師《幼兒足球游戲的有效開(kāi)展》、新教師《幼兒園生活活動(dòng)的有效落實(shí)》，各組教師從區級或園級骨干教師中選撥一名教師擔任組長(cháng)。
�、芡七M(jìn)分園部培訓。各園部根據園所實(shí)際需要選擇課程，定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )視頻培訓學(xué)習。內容、時(shí)間自行安排，統一發(fā)到業(yè)務(wù)辦。
�、堇^續開(kāi)展每月一次的全園通識培訓。本學(xué)期通識培訓內容主要以學(xué)習、游戲、運動(dòng)、生活入手，利用請進(jìn)來(lái)的方式解決一線(xiàn)教師在教育教學(xué)中的困惑與問(wèn)題，切實(shí)提升教師的教育教學(xué)水平，為課程有效落實(shí)保駕護航，為構建園本課程奠定結實(shí)基礎。
�。ㄋ模�、教科研工作
1、以研促教，提升教師教育教學(xué)能力。
以課程落實(shí)為切入，優(yōu)化課程資源為目的，各部教科研室可組織各級部教師根據園部實(shí)際情況選擇在課程落實(shí)中較難開(kāi)展的某一領(lǐng)域（或學(xué)科）借助小組力量研究解決實(shí)際問(wèn)題，保證在原有基礎上有新的收獲，也為豐富幼兒園課程資源做好切實(shí)的保障。
2、足球游戲的研發(fā)全面展開(kāi)。借助足球工作室的力量，研發(fā)小中大三個(gè)年齡段足球游戲，通過(guò)專(zhuān)職足球教練與全體教師的實(shí)施驗證，形成園本的足球游戲教材。同時(shí)將足球文化與校園文化建設相結合，發(fā)揚足球精神，實(shí)現足球育人。
3、繼續規范課題管理。在完成區級重點(diǎn)課題“園本化蒙古族音樂(lè )文化課程開(kāi)發(fā)與研究”及體育課題組“一物多玩”的結題工作的同時(shí)重點(diǎn)推進(jìn)足球、早教的課題研究，保障校園足球工作有效開(kāi)展，早教工作更上新一臺階。
4、優(yōu)化課程資源庫。學(xué)期初召開(kāi)課程資源庫開(kāi)發(fā)與利用專(zhuān)項說(shuō)明會(huì )，重點(diǎn)強調資源庫建立的重要性與已有資源的使用。同時(shí)強調資源庫建設與開(kāi)發(fā)的緊迫性，并部署開(kāi)發(fā)資源庫的工作任務(wù)。開(kāi)啟業(yè)務(wù)部室課程資源庫的創(chuàng )建，讓其更具科學(xué)性，操作性，為教師提供更多的教學(xué)資源參考。
�。ㄎ澹�、保教工作
加強保教過(guò)程管理，不斷在計劃、執行、檢查、總結、調整的階梯式循環(huán)中，實(shí)現高質(zhì)、高效的教育管理效益。
1、依據《幼兒園課程實(shí)施方案》各部學(xué)期初指導班級完成課程安排：作息時(shí)間、一日教學(xué)活動(dòng)安排及周計劃等。
2、以完善教學(xué)資源庫為目標，結合常規活動(dòng)有效組織開(kāi)展全園教師教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，形式不限，鼓勵改革創(chuàng )新。
3、有序推進(jìn)組內集體備課活動(dòng)，各部結合園情、師情制定備課流程，指導教研組長(cháng)高效組織活動(dòng)。
4、繼續推進(jìn)每月主題說(shuō)明會(huì )的開(kāi)展。指導新任教研組長(cháng)熟悉說(shuō)明會(huì )重點(diǎn)及流程，帶領(lǐng)教師明晰教材內容，理清月主題核心經(jīng)驗，學(xué)會(huì )自主選擇活動(dòng)、設計活動(dòng)。
5、關(guān)注“放權”后以班為基點(diǎn)的課程實(shí)施情況。以定期、隨機等檢查指導方式幫助教師提升課程選擇與組合能力，保證班級教師各自選擇的課程內容把握內在的“序”：即本班幼兒心理成長(cháng)的序、事物發(fā)展本身的序，遵循教育活動(dòng)由易到難、由淺入深、由點(diǎn)帶面的內在規律。
6、班級按要求嚴格落實(shí)每周“一會(huì )”。會(huì )議中班級三位教師要針對周活動(dòng)安排、落實(shí)、調整與改進(jìn)等情況做詳細分析，各部要采取相應策略保證班級會(huì )議的有效開(kāi)展，推動(dòng)班級課程實(shí)施。
7、嚴格審核班級計劃、月計劃、周計劃及日計劃。保證各類(lèi)計劃間的連“序”性、銜接性與完整性，實(shí)現課程內容各版塊和領(lǐng)域間的有機聯(lián)系和平衡，確保幼兒經(jīng)驗獲得的聯(lián)系與完整性。
8、將“自主”課程理念時(shí)刻滲透到幼兒園一日各活動(dòng)流程中，減少行政干預形成自主管理氛圍，養成良好的學(xué)習習慣。如：自我服務(wù)、圖書(shū)自行借閱、走班參與區角活動(dòng)等，管理人員在“放權”的同時(shí)要做好監督與指導工作。
9、借助教研組力量研究戶(hù)外活動(dòng)器械的多種玩法，提高現有戶(hù)外活動(dòng)器械的使用率。
11、各部利用現有教學(xué)資源，努力實(shí)現“一室多用”，開(kāi)發(fā)室內幼兒運動(dòng)及游戲場(chǎng)地，保障在寒冷冬季或特殊雨雪天氣孩子們也達到運動(dòng)量。
12、繼續完善藝術(shù)課程資源庫。以預約聽(tīng)課、推門(mén)聽(tīng)課等方式引領(lǐng)藝術(shù)部教師完成藝術(shù)課程資源庫的建設工作。
13、加強對藝術(shù)教師的指導，多安排藝術(shù)部教師參加年級組內關(guān)于課程方面的活動(dòng)及培訓等，盡量使不同板塊內容相關(guān)聯(lián)，領(lǐng)域內容不重復，另要提高藝術(shù)部教師對課程實(shí)施的反思、自省能力。
14、指導藝術(shù)部教師了解幼兒園各年齡段主題課程內容，督促他們研讀教師主題教材書(shū)籍。
15、完成藝術(shù)主題月活動(dòng)。學(xué)期初向各園部解讀“主題月活動(dòng)方案”，要求相關(guān)人員做好充分準備。各園部各類(lèi)活動(dòng)要錯時(shí)安排，便于園領(lǐng)導、相關(guān)人員及各部教師參與活動(dòng)。
�。�、家長(cháng)工作
1、嘗試成立家長(cháng)學(xué)校講師團隊。成員在園委會(huì )領(lǐng)導、園級骨干教師中產(chǎn)生。通過(guò)自主申報特長(cháng)課→自主備課→集體磨課→組內試講→再磨課→在試講的模式打造精品課，讓更多的老師向優(yōu)秀家教工作者的行列邁進(jìn)！
2、各班創(chuàng )新班級家長(cháng)工作。通過(guò)班級主頁(yè)、家長(cháng)園地、微信平臺、幼兒成長(cháng)檔案等形式積極與家長(cháng)互動(dòng)，形成家教合力。
3、開(kāi)展各種專(zhuān)項檢查與指導、反饋。針對常規的家長(cháng)會(huì )、接送園的溝通、家長(cháng)開(kāi)放日、微信平臺互動(dòng)等給予關(guān)注與指導，落實(shí)過(guò)程性監控與管理，促使常規家長(cháng)工作更有效。
4、開(kāi)展分層、分類(lèi)的家教指導活動(dòng)。繼續驗證實(shí)施我園的家長(cháng)學(xué)校課程，針對父母、祖輩以及不同年齡層次家長(cháng)的特點(diǎn)和要求，確定家長(cháng)學(xué)校的指導內容，形成菜單式的培訓課程體系。
5、加強家委會(huì )隊伍管理。發(fā)揮家長(cháng)參與監督功能形成家園共育合力。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)個(gè)人工作計劃 13
一、指導思想
以《幼兒園教育指導綱要》為依據，認真貫徹《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》精神，按照XX區教育局的工作精神，落實(shí)《XX幼兒園三年發(fā)展規劃》的部署，立足本園實(shí)際和特點(diǎn)，圍繞《XX幼兒園20XX—20XX學(xué)年度第一學(xué)期全園工作計劃》，以“讓每個(gè)孩子在自然的環(huán)境中健康、快樂(lè )地成長(cháng)”為宗旨，抓好幼兒園教學(xué)管理工作。特制訂計劃如下：
二、工作總目標
深入貫徹實(shí)施《XX區教育事業(yè)發(fā)展“十三五”規劃》依法治教、規范辦園，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)幼兒園的各項工作。嚴抓教師隊伍建設，促教師綜合素質(zhì)的提升；以家園共育為基石，更新家長(cháng)教育觀(guān)念；著(zhù)手課程的有效實(shí)施，合理規劃幼兒園課程安排。
三、具體工作及措施
�、遄リ犖榻ㄔO，促綜合素質(zhì)的提升
1、規范保教管理，提高保教質(zhì)量。
我園新教師居多，四個(gè)班主任種兩位為合格教師，另外兩位為新教師，在班主任工作中思路模糊，經(jīng)驗不足，尚在摸索階段，為此針對此現狀進(jìn)行有針對性的指導。加強培訓，提出改進(jìn)意見(jiàn)，在操作層面上更清晰。加強個(gè)別指導，指導教師制定計劃，做到目標有效落實(shí)，讓計劃更具有操作性。
為幫助教師更科學(xué)合理地安排一日生活，本學(xué)期業(yè)務(wù)部門(mén)將以日計劃制定為切入口，認真細致地指導教師制定周計劃。每周五要求教師根據業(yè)務(wù)部門(mén)的意見(jiàn)及時(shí)修改，采取面對面交流的方式對新教師進(jìn)行個(gè)別輔導，從目標制定、內容安排、流程設計，活動(dòng)形式等方面指導教師科學(xué)合理地制定日計劃。
此外，要加強一日生活環(huán)節的檢查，實(shí)行跟班指導，根據每班情況在執行計劃、有效組織、師幼互動(dòng)、常規養成等方面提出指導意見(jiàn)并有效實(shí)施，切實(shí)幫助教師提高班級管理能力。本學(xué)期各教師的日計劃在目標制定、內容安排、流程設計、活動(dòng)形式等方面都要有一定的提高和突破，提高我園的保教質(zhì)量。
2、創(chuàng )造多種機會(huì )和平臺，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
�。�1）開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng)，實(shí)現以研促教。
本學(xué)期，業(yè)務(wù)部門(mén)將立足實(shí)際，有計劃、有針對性地開(kāi)展多種形式的教研活動(dòng)，創(chuàng )造一個(gè)輕松愉快的教研環(huán)境和學(xué)習氛圍，讓教師體驗到教研活動(dòng)的快樂(lè )，提高教研活動(dòng)的實(shí)效性。
利用每周的教研日進(jìn)行集體備課，體現人人參與研討，要求組內教師熟悉教材，研究教材、擬訂主題開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )的過(guò)程中把握教材的脈絡(luò )，圍繞主題活動(dòng)中的某個(gè)點(diǎn)設計一個(gè)教學(xué)活動(dòng)，然后進(jìn)行各自實(shí)踐交流，讓大家對教材有更進(jìn)一步的理解運用，通過(guò)這樣的方法來(lái)提高教師實(shí)踐教材的能力。最后以每周進(jìn)行“推門(mén)課”的方式檢驗，提高教師解讀教材的能力和課堂教學(xué)的有效性。
以參與式教研引領(lǐng)教師主動(dòng)平等地參與教研活動(dòng)，發(fā)揮團隊精神，增強教師間的互動(dòng)，達成“教—學(xué)—研”三位一體的教研效果，實(shí)現以研促教。通過(guò)有針對性、具實(shí)效的教研活動(dòng)有效地幫助教師將新理念體現在教學(xué)行為上、作用在孩子身上，促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
�。�2）提供多途徑學(xué)習機會(huì )，拓寬教師的眼界。
為鼓勵教師不斷提高自身素質(zhì)，提升教學(xué)理念，吸取新的知識，了解和掌握新的教學(xué)動(dòng)態(tài)，本學(xué)期盡可能地為教師創(chuàng )造各種學(xué)習的機會(huì )。通過(guò)內培外訓，注重發(fā)揮教師的主體作用和潛能開(kāi)發(fā)，強化進(jìn)取行為，引導教師“自我實(shí)現”，營(yíng)造園長(cháng)與教師、教師與教師、教師與幼兒共同成長(cháng)的良好氛圍，通過(guò)外出學(xué)習和觀(guān)摩進(jìn)一步幫助教師了解幼教發(fā)展的.方向以及先進(jìn)的教育理念，使教師們的教育教學(xué)觀(guān)念得到進(jìn)一步的更新。
�、娼Y合幼兒園課程方案實(shí)施，合理規劃幼兒園課程安排。
利用“教研日”認真打造我園“主題背景下的區域活動(dòng)”
本學(xué)期，繼續以《多元互動(dòng)》課程為主，共同進(jìn)行主題的定格、三維目標的合理制定、區域的創(chuàng )設與材料的投放，形成“主題背景下的區域活動(dòng)”課程特色。
利用每周教研日，組織教師進(jìn)行討論：從借鑒模仿到應用轉化，我們在實(shí)踐中不斷摸索。如何在現有的基礎上有所突破，使班級主題探究活動(dòng)開(kāi)展得更加深入。把握“方案預設要清晰、實(shí)施過(guò)程要充分、反思總結要有效”的要求，遵循業(yè)務(wù)部門(mén)與班級的互動(dòng)研討要深入，過(guò)程指導要細致的原則。通過(guò)參與式交流培訓使教師能更深入地參與到每周的“區域活動(dòng)”預設、過(guò)程實(shí)施中，幫助班級教師提出實(shí)施建議。我們在區域活動(dòng)的實(shí)施中要根據不同年齡段幼兒的身心特點(diǎn)投放不同層次的活動(dòng)材料，做到有的放矢。投放材料時(shí)，要注意提供難度不同的材料，按照由淺入深、從易到難的要求，使材料“細化”，充分發(fā)揮活動(dòng)材料的優(yōu)勢。根據能力的不同提供操作難度不同的材料，便于教師對不同能力的幼兒進(jìn)行針對性的指導和幫助，更好地做到因材施教，促進(jìn)幼兒在原有水平上不同程度的提高。
�、缫约覉@共育為基石，不斷開(kāi)創(chuàng )家教新路
家長(cháng)工作是幼兒園整體工作之一，我園以“幼兒、家長(cháng)、教師互相學(xué)習、共同成長(cháng)”為家園工作的出發(fā)點(diǎn)，一方面鼓勵家長(cháng)了解教育，參與教育，另一方面有效利用家長(cháng)資源，促使幼兒園教育教學(xué)在有限的條件下實(shí)現新突破。
1、加強溝通交流，達成共識同攜手。
我們利用家長(cháng)工作組、家長(cháng)開(kāi)放日、問(wèn)卷調查、班級微信群、園級微信公眾平臺、家園欄、每月一次的家長(cháng)會(huì )等方式，引領(lǐng)家長(cháng)提高家園共育的思想意識和接收前沿的教育信息。定期向家長(cháng)進(jìn)行《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》的學(xué)習與宣傳。關(guān)注孩子的年齡特點(diǎn)及個(gè)體差異，對孩子因材施教。
2、從細處入手，有效開(kāi)展家長(cháng)工作。
鼓勵教師們充分利用接送孩子時(shí)間，靈活與家長(cháng)溝通，建立密切家園關(guān)系。對本班孩子進(jìn)行細致觀(guān)察，做好觀(guān)察記錄，繼續完善親子手冊及《幼兒成長(cháng)檔案冊》，使家長(cháng)了解自己的孩子在園發(fā)展的情況及在教師的指導下正確育兒。通過(guò)多方面工作開(kāi)展的實(shí)施取得家長(cháng)的信任、支持和配合，從而在教育孩子上產(chǎn)生有效共鳴。
3、挖掘家長(cháng)資源，形成良好互動(dòng)方式。
為實(shí)現資源共享，以開(kāi)展的親子共讀、親子制作等活動(dòng)讓家長(cháng)參與到幼兒園的教育中來(lái)和幼兒分享更多的教學(xué)資源，開(kāi)拓視野，同時(shí)增進(jìn)親子之情。
結合主題活動(dòng)讓家長(cháng)和幼兒共同搜集相關(guān)的教育教學(xué)資料，讓他們以一個(gè)教育者的身份參與幼兒的學(xué)習、生活活動(dòng)，發(fā)揮來(lái)自社會(huì )各行業(yè)家長(cháng)的獨特作用。本學(xué)年重點(diǎn)進(jìn)行“家長(cháng)志愿者進(jìn)課堂”活動(dòng)，促使家長(cháng)從原來(lái)幼兒教育的旁觀(guān)者、被指導者的角色變成現在幼兒園的合作者、支持者。定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、班級家長(cháng)委員會(huì )、園級家長(cháng)委員會(huì )會(huì )議，充分發(fā)揮家長(cháng)的作用，讓家長(cháng)為幼兒園工作出謀獻策。
4、有效整合教育資源，促幼兒健康發(fā)展。
通過(guò)“家長(cháng)工作組活動(dòng)”“家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)”“親子社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)”“親子共讀”等活動(dòng)，讓家長(cháng)了解幼兒園的教育教學(xué)以及孩子的在園表現，通過(guò)親子互動(dòng)游戲、表演，讓家長(cháng)參與到活動(dòng)當中。讓家長(cháng)了解幼兒園的一日活動(dòng)安排等，取得家長(cháng)的信任與支持，為日后工作的正常開(kāi)展作好鋪墊。
以“問(wèn)卷調查”、“家長(cháng)座談會(huì )”、“制作幼兒成長(cháng)檔案冊”等形式，通過(guò)階段性小結、評估表的交流，虛心接受家長(cháng)的建議，盡量滿(mǎn)足家長(cháng)的合理要求，本著(zhù)“家長(cháng)的滿(mǎn)意是我們的目標”，將家長(cháng)工作更加深入、細致。本著(zhù)公平、務(wù)實(shí)的態(tài)度及時(shí)客觀(guān)的向家長(cháng)反映孩子在園的情況，使家長(cháng)主動(dòng)配合支持，幫助孩子良好健康地成長(cháng)。
新學(xué)期，我們面臨當前任務(wù)繁重的同時(shí)，也為今后的工作構思了新的工作目標。困難與希望同在，挑戰與機遇并存。在新的一年，希望我園所有教師將繼續發(fā)揮團隊凝聚力、攜手共進(jìn)、埋頭苦干、頑強拼搏、抓住機遇、迎接挑戰，為開(kāi)創(chuàng )XX幼兒園更加美好的明天而努力奮斗！
幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)個(gè)人工作計劃 14
一、指導思想
繼續以"一切為了孩子的發(fā)展"為宗旨，教師要在不斷的學(xué)習和教育實(shí)踐中提高自身素質(zhì)，并善于將現代的幼兒教育觀(guān)念滲透于教育行為中，要珍重幼兒的生活價(jià)值，要尊重幼兒的主體性，要為自己找到角色定位。我們要在學(xué)習中得到調整，在調整中得到發(fā)展；我們要勇于嘗試，積極創(chuàng )造。同時(shí)要盡最大努力爭取家長(cháng)力量，將我們的教育教學(xué)及教研工作推上一個(gè)層面，使我園的保教工作獲得最高的質(zhì)量，最佳的效果，為幼兒一生的學(xué)習、生活、發(fā)展打下基礎。
二、要求與措施
1、通過(guò)學(xué)習、教育、抽查、督促，提高教師對幼教改革的認識，增強教師敬業(yè)精神和責任感。結合我園教育教學(xué)的水平與教師的實(shí)情，有的放矢地提高教師的自身素質(zhì)（健康的心理、正確的教育思想、一定的文化素質(zhì)和熟練的技能技巧）使之真正落實(shí)到實(shí)處。
�。�1）深入學(xué)習"幼兒園工作規程"、"幼兒園教育指導綱要"（試行）和"廣東省課程指南"等理論，根據我園所存在的具體問(wèn)題，逐個(gè)領(lǐng)會(huì )、逐個(gè)運用、逐個(gè)轉化。
�。�2）提倡教師職業(yè)道德，發(fā)掘我園熱愛(ài)幼教事業(yè)，具備高度責任感和敬業(yè)精神的典范，給予發(fā)揚光大。
�。�3）強化教師教育觀(guān)念向教育行為的轉變。
�、贅�(shù)立以幼兒為主的觀(guān)念，變靜態(tài)的作息制度為動(dòng)態(tài)的作息制度。
�、跇�(shù)立以教育貫穿一日活動(dòng)中為主的觀(guān)念，打破以上課為主的'習慣。
�、蹣�(shù)立以面向全體幼兒全面發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)，按幼兒的不同差異，進(jìn)行因材施教。
�。�4）加強教師自培工作，使每個(gè)教師的文化素養和專(zhuān)業(yè)技能技巧在原有基礎上得到不同程度的提高。
�、� 定期組織專(zhuān)題講座，通過(guò)研討，解決在教育教學(xué)中出現的各種問(wèn)題，提高教師實(shí)際操作能力。
�、� 以普通話(huà)的培訓為基點(diǎn)，每位教師要熟練掌握漢語(yǔ)拼音的拼會(huì )有表情、流暢地朗讀詩(shī)歌和講述故事。琴法以自彈自唱和即興伴奏為目標；舞蹈以基訓和創(chuàng )編幼兒舞蹈為主；美工則著(zhù)眼于教玩具的動(dòng)手能力。
�、� 定期邀請陳老師輔導寫(xiě)作，每月的教育筆記、信息采集要主題突出、文筆通暢、內容豐滿(mǎn)。
�、� 為教師創(chuàng )設自學(xué)的環(huán)境和條件，每月定期去書(shū)城；每周定期開(kāi)放圖書(shū)資料室。
2、 加強教研學(xué)習的力度，采取多種教研形式，提高教師專(zhuān)業(yè)理論知識和組織教學(xué)的教育技能。
�。�1） 始終講究園與園、部門(mén)與部門(mén)、階段年齡組與階段年齡組、班與班、班內成員間的團隊作用。教研組長(cháng)要以積極向上的精神狀態(tài)投入到各項教研工作中去，并能起到表率作用。
�。�2） 堅持每周以大、小教研的活動(dòng)形式，研究教育理論、教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)及教育教學(xué)的領(lǐng)導方法；交流工作中的經(jīng)驗和困惑；探求學(xué)科設計、自評、互評及修正等問(wèn)題。
�。�3） 圍繞教育觀(guān)念向教育行為轉化諸方面，各階段確定專(zhuān)題、積累資料、寫(xiě)出相關(guān)的論文，每位教師一篇。
�。�4） 繼續規范各類(lèi)計劃的書(shū)寫(xiě)，并要求做好記錄，重視資料的積累工作。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)個(gè)人工作計劃 15
一、指導思想 ：
繼續以"一切為了孩子的發(fā)展"為宗旨，教師要在不斷的學(xué)習和教育實(shí)踐中提高自身素質(zhì)，并善于將現代的幼兒教育觀(guān)念滲透于教育行為中，要珍重幼兒的生活價(jià)值，要尊重幼兒的主體性，要為自己找到角色定位。
本學(xué)期業(yè)務(wù)工作以強化過(guò)程管理、充分調動(dòng)教師積極性、大力營(yíng)造良好育人環(huán)境、全面提高質(zhì)量意識為舉措，以促進(jìn)師幼全面發(fā)展、有效提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，堅持教育創(chuàng )新，抓實(shí)、抓細、抓緊、抓好業(yè)務(wù)工作的各項管理工作，在提高教育質(zhì)量，創(chuàng )建特色園所，促進(jìn)幼兒園和諧可持續發(fā)展中發(fā)揮應有的作用。
二、工作目標：
1、以服務(wù)和管理為宗旨，以質(zhì)量和效益為核心，進(jìn)一步規范和健全教育教學(xué)常規管理制度，逐步建立良性的符合實(shí)情的促進(jìn)師幼共同發(fā)展的組織體系。
2、以保教質(zhì)量為中心，以新綱要理念為指導，以反思和案例研討為抓手，組織教師積極研究和認真實(shí)踐“幼兒園活動(dòng)整合課程”，不斷提高幼兒園保教質(zhì)量。
3、以園本培訓為載體，繼續探索促進(jìn)教師發(fā)展的園本培訓和園本教研運行機制，建立質(zhì)量責任制，扎實(shí)開(kāi)展教研組活動(dòng)，有層次、穩固的提升教師的專(zhuān)業(yè)素養。
三、主要工作
1、繼續加強教育常規管理，優(yōu)化每月常規工作有效考核。（將區域活動(dòng)納入常規工作）
2、突出有效保教這個(gè)重點(diǎn)，加大隨堂聽(tīng)課力度和實(shí)效，幫助教師用好“幼兒園活動(dòng)整合課程”教材和其它教學(xué)參考書(shū)，切實(shí)促使教師能組織活動(dòng)有充分的'準備
�。ㄎ镔|(zhì)與知識經(jīng)驗的準備）。
3、加大園本教研和培訓工作。園本教研主要有：班級環(huán)創(chuàng )和特色環(huán)創(chuàng )研究、活動(dòng)研討。
4、提高教師專(zhuān)業(yè)技能，開(kāi)展教師才藝展示活動(dòng)和自制區域活動(dòng)操作材料比賽活動(dòng)。
四、每月主要工作
九月
1、制定計劃
2、園本教研：開(kāi)展班級環(huán)創(chuàng )工作。
十月
1、各班開(kāi)展豐富多彩的晨間活動(dòng)。
2、業(yè)務(wù)培訓：二次遠程培訓
十一月
1、建立章程
2、常規檢查
3、《指南》交流會(huì )
十二月
迎新年親子家長(cháng)會(huì )。
一月
1、各班做好幼兒各項評估工作。
2、各班做好各種班級資料的收集整理工作。
幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)個(gè)人工作計劃 16
一、情況分析
�。ㄒ唬┌嗉壴O置情況、師資情況同上學(xué)期
�。ǘ┌l(fā)展優(yōu)勢
1、課程管理：頂層架構優(yōu)化，課程質(zhì)量有提升
依托專(zhuān)家資源及督學(xué)的資源，在學(xué)期初聚焦理念與實(shí)踐對接，聚焦課程目標與培養目標對接，將幼兒園課程結構進(jìn)行全面的分析，梳理共同性課程和特色項目的關(guān)系，優(yōu)化了課程結構網(wǎng)絡(luò )圖。上學(xué)期，借助各部門(mén)的聯(lián)動(dòng)，聚焦一日課程匯總的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)項目組的推進(jìn)予以了指導和跟進(jìn)。
2、課程實(shí)踐：基于實(shí)證研究，推動(dòng)師幼的發(fā)展
我們繼續圍繞“兒童視角下，開(kāi)展幼兒運動(dòng)發(fā)展能力的實(shí)踐研究”，聚焦集體運動(dòng)活動(dòng)的專(zhuān)題研究，通過(guò)自主學(xué)習、經(jīng)驗分享、實(shí)證研究，在多角度多互動(dòng)中扎實(shí)推進(jìn)研究成效，積累了一些集體運動(dòng)方案和案例，豐富了我園的園本資源庫。
�。ㄈ﹩�(wèn)題分析
1、課程管理：梳理問(wèn)題、優(yōu)化內容
在夯實(shí)共同性課程的基礎上，特色項目與共同性課程的融合推進(jìn)仍未理清思路，如借助課題的實(shí)施與特色項目有效鏈接，積累相關(guān)的活動(dòng)方案和案例，需進(jìn)一步思考。
2、課程實(shí)踐：實(shí)證研究、推進(jìn)成效
在前期的研究中，教師已能轉變視角，初步積淀了觀(guān)察和識別的意識，基于兒童視角，借助觀(guān)察表進(jìn)行識別分析，但觀(guān)察后的回應、推進(jìn)指導缺乏深度的思考，還需進(jìn)一步明確研究的路徑和方法。
3、幼兒發(fā)展：均衡發(fā)展、扎實(shí)落實(shí)
在日常和專(zhuān)項的觀(guān)測中，發(fā)現幼兒發(fā)展差異比較明顯。主要體現在幼兒的表達表現方面，如在觀(guān)測中發(fā)現在閱讀活動(dòng)中幼兒關(guān)注某一畫(huà)面的細節，忽視對對大致內容的表述。
二、指導思想
圍繞20xx學(xué)年學(xué)前教育工作重點(diǎn)，以區研訓計劃為指引，以幼兒園發(fā)展規劃和園務(wù)計劃為引領(lǐng)，以提升保教質(zhì)量為目標，以課程實(shí)施為抓手，聚焦幼兒和教師發(fā)展為核心，以?xún)和暯窍�，開(kāi)展幼兒運動(dòng)發(fā)展能力的.實(shí)踐作為研究重點(diǎn)，穩步推進(jìn)保教工作，提升教師隊伍整體發(fā)展。
三、工作目標
1、課程管理：夯實(shí)基礎課程的規范實(shí)施，繼續開(kāi)展特色項目活動(dòng)與共同性課程之間的關(guān)系。
2、課程實(shí)踐：力求教科研合一，借助教科研融合的手段，繼續開(kāi)展兒童視角下，開(kāi)展幼兒運動(dòng)發(fā)展能力的實(shí)踐研究，在識別、診斷、分析、指導的過(guò)程中提升課程實(shí)施質(zhì)量。
四、主要任務(wù)與措施
�。ㄒ唬┱n程管理：
�。ǘ┱n程實(shí)踐
�。ㄈ┢渌ぷ鳎嚎蒲杏媱�、師訓計劃、家長(cháng)工作計劃、語(yǔ)言文字計劃、信息計劃略（詳見(jiàn)相關(guān)計劃）
4、常規工作安排（略）
幼兒園業(yè)務(wù)園長(cháng)個(gè)人工作計劃 17
一、總目標
加強教職工基本功訓練，重視繼續教育，提高學(xué)歷層次，不斷提高教職工的思想道德素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)文化素養，使教職工具有良好的職業(yè)道德，合理的知識結構，勝任本職工作，不斷提高教育教學(xué)水平和科研能力，適應新課改的需要。
二、具體措施
1、進(jìn)一步提高教職工的政治思想素質(zhì)，從而有效地指導自己的行為。
2、有針對性地組織業(yè)務(wù)理論學(xué)校、實(shí)踐和探討，學(xué)會(huì )反思教育教學(xué)行為。
3、開(kāi)展禮儀教育，理解禮儀對幼兒的重要性，培養幼兒這方面的能力，讓新一代的孩子在文明中成長(cháng)。
4、教材的合理使用是我們一直學(xué)習的地方，通過(guò)學(xué)習可以讓老師理解教材的真正意圖和使用時(shí)的合理建議，在實(shí)踐中明白很多，而教材的培訓正是讓我們少走了很多的彎路，從中很受益。
5、家園共育是一個(gè)不變的話(huà)題，也是我們要精通的一個(gè)話(huà)題。因為孩子不光是在學(xué)校受到教育，在家中更是一個(gè)學(xué)習的開(kāi)始。
6、有針對性的讓老師在實(shí)踐的教學(xué)中學(xué)習一些知識，加強了珠心算、音樂(lè )、美術(shù)的技能培訓，讓業(yè)務(wù)學(xué)習真正落實(shí)到實(shí)處。
7、對教師而言，不斷的思考，琢磨就是研究。我們可以通過(guò)不斷地寫(xiě)教學(xué)反思，能幫助自己迅速接收反饋信息，留心辨別教學(xué)問(wèn)題，找出教學(xué)程序在具體實(shí)施過(guò)程中的成功與不足，從而為調整教學(xué)策略建立可靠依據，使課堂教學(xué)不斷優(yōu)化、高效；同時(shí)，寫(xiě)的過(guò)程是一個(gè)思想條理化的過(guò)程，是研究逐步深入的過(guò)程。
8、服務(wù)，是教師對學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )高質(zhì)量的服務(wù)。教師的服務(wù)意識也是很重要的，所以我們把教師的服務(wù)意識也提到了業(yè)務(wù)學(xué)習的高度，讓老師在有理論的基礎上還要通過(guò)學(xué)習一些服務(wù)的'行為來(lái)檢驗實(shí)踐學(xué)習的結果。
9、教師工作的特殊性是不同于其他職業(yè)的特殊要求。教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，要求教育機構由只注重專(zhuān)業(yè)知識的培養轉向對專(zhuān)業(yè)態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)價(jià)值和專(zhuān)業(yè)精神等方面的綜合訓練。教師的職業(yè)對象是人，教師這一職業(yè)又是復雜的腦力勞動(dòng)，具有極大的創(chuàng )造性和靈活性，具有鮮明的示范性，教育效果具有長(cháng)期性和長(cháng)效性。所以教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展也是我們學(xué)習的一個(gè)地方。
10、培養幼兒的創(chuàng )新精神是實(shí)施素質(zhì)教育的重點(diǎn)，激發(fā)幼兒的創(chuàng )新潛能，提高幼兒的實(shí)踐能力，培養具有創(chuàng )新意識的人才，是我們開(kāi)展創(chuàng )新教育的奮斗目標。幼兒園要全面推行創(chuàng )新教育，其實(shí)施者是教師，而教師自身創(chuàng )造素質(zhì)如何，對開(kāi)展創(chuàng )新教育有著(zhù)關(guān)鍵性的作用和意義。
11、開(kāi)展青年教師拜師的活動(dòng)，真正實(shí)現一幫一，一對紅，迅速提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。
12、進(jìn)一步提高教師生成新課本的能力，在課程思想的指導下，不斷根據幼兒發(fā)展水平及興趣點(diǎn)生成新的課程內容。
三、具體安排
九月份
1、對教師進(jìn)行綱要及教材的培訓，提高教師的理論水平。
2、布置活動(dòng)室內外的墻壁，讓班級的環(huán)境布置更加富有童趣。
3、認真書(shū)寫(xiě)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習筆記。
十月份
1、對教材的案例進(jìn)行分析討論。
2、創(chuàng )編集體韻律操。
3、請專(zhuān)家來(lái)園指導。
十一月份
1、聽(tīng)骨干教師示范課。
2、小小運動(dòng)會(huì )活動(dòng)。
3、全園教師教學(xué)活動(dòng)展示及家長(cháng)開(kāi)放日。
十二月份
1、開(kāi)展教學(xué)筆記交流活動(dòng)。
2、開(kāi)展教師技能技巧比賽活動(dòng)。
一月份
1、教師研討課活動(dòng)。
2、教師總結教育教學(xué)的得失與收獲。
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