集體爭議仲裁申請書(shū)

　　今天，CN人才公文網(wǎng)小編給大家介紹的是集體爭議仲裁申請書(shū)，希望對大家有幫助。

　　集體爭議仲裁申請書(shū)格式

　　申 請 人：(姓名) 等合計 人

　　確認有效的通訊地址：

　　郵政編碼：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　(詳細人員情況見(jiàn)附表)

　　被申請人：

　　法定代表人/主要負責人：(姓名) 職務(wù)：

　　住 所：

　　聯(lián) 系 電話(huà)：

　　企業(yè)現經(jīng)營(yíng)狀況：□停產(chǎn) (時(shí)間)□倒閉 (時(shí)間)

　　□其他

　　仲裁請求：(合計請求金額 元，各人請求明細見(jiàn)附表)

　　1、

　　2、

　　3、

　　事實(shí)與理由：

　　附件：1、仲裁申請人基本信息表

　　2、有關(guān)證據材料 份

　　申請人簽名(加蓋指模)：

　　二○ 年 月 日

　　集體爭議仲裁申請書(shū)范文

　　申 請 人 xxxxxxxxxx

　　被 申 請 人 xxxxxxxxxx

　　被 申 請 人 xxxxxxxxxx

　　請求事項：

　　1、裁決被訴人繼續履行與申訴人之間的.勞動(dòng)合同;

　　2、裁決被訴人補發(fā)申訴人自其xxxx年9月27日違法單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至開(kāi)始繼續履行《勞動(dòng)合同》的工資。(以每月人民幣24600 元計);

　　3、裁決被訴人支付申訴人自其xxxx年9月27日單方面解除勞動(dòng)關(guān)系之日起至被訴人開(kāi)始繼續履行《勞動(dòng)合同》之日期間的工資(以每月人民幣24600 元計)的25%的補償金;

　　4、裁決被申訴人因未按照法律規定與申訴人簽訂勞動(dòng)合同所應該從xxxx年9月1日起至仲裁結束之日向申訴人支付雙倍工資。(以每月人民幣24600 元計)。

　　事實(shí)和理由：

　　xxxx年8月1日，申訴人到被申訴人處上班，擔任被申訴人供應鏈部國際采購經(jīng)理職位，根據被申訴人向申訴人所發(fā)的電子郵件錄用通知中確認：月薪24000萬(wàn)元，另每月報銷(xiāo)600元手機費。xxxx年9月28日，在沒(méi)有任何法定理由和提前通知的情況下，被申訴人單方面決定與申訴人解除勞動(dòng)合同關(guān)系，實(shí)際上，被申訴人也并未按照國家法律的規定為申訴人簽訂勞動(dòng)合同，使申訴人的實(shí)際利益受到很大損失。為維護申訴人的合法權益，依據我國《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規之規定，申請勞動(dòng)仲裁，希望能夠得到貴仲裁委員會(huì )的支持。

　　此致

　　北京市&&區勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )

　　xxxx年2月1日