學(xué)生生活規章制度
在生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線(xiàn)要求。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的學(xué)生生活規章制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)生生活規章制度1
為了全面貫徹我校各項教育方針與管理政策，加強我部門(mén)內部的管理，改善工作質(zhì)量，提高工作效率，以服務(wù)廣大同學(xué)、鍛煉自身能力為目的，根據學(xué)校的各項規章制度和結合我部門(mén)的實(shí)際情況，特制此章程。
第一章總則
1．加強我部門(mén)的管理，規范我部門(mén)成員的行為，合理安排各成員的工作，充分調動(dòng)各成員積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )新性；
2．明責任，講才干，在平時(shí)的工作中，要保質(zhì)保量地去完成上級交給的任務(wù)和組織開(kāi)展的各項活動(dòng)；
3．本部門(mén)各成員相互團結協(xié)作，并積極配合學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的工作。
第二章基本準則
1．嚴格遵守學(xué)校各項規章制度，有明確的組織性和紀律性；
2．全體成員保持嚴格的工作作風(fēng)和積極的工作態(tài)度，工作時(shí)要嚴于利己、秉公無(wú)私、不怕苦，敢創(chuàng )新和帶好頭；
3．合理安排自己的學(xué)習工作，做到品學(xué)兼優(yōu)；
4．在同學(xué)當中要塑造一個(gè)良好的形象，不接受粗俗的文化；
5．認真完成各項工作。
第三章責任負責制度
1．一切以“服務(wù)同學(xué)”為基礎，不得擺“官架子”，統籌規劃具體的工作任務(wù)；
2．分管好負責人對各項任務(wù)和活動(dòng)的責任，并對活動(dòng)進(jìn)行監督和協(xié)調；
3．積極地，高效地和按時(shí)地完成任務(wù)，不推委，不拖拉，不推卸責任；
4．本部門(mén)的責任關(guān)系是副部長(cháng)及干部對部長(cháng)負責，部長(cháng)對學(xué)生會(huì )主席團負責。
第四章會(huì )議制度
1．定期召開(kāi)本部門(mén)會(huì )議；
2．會(huì )場(chǎng)保持嚴肅，不得做一些與會(huì )無(wú)關(guān)的事；
3．召開(kāi)生活委員會(huì )議時(shí)，本部門(mén)所有成員均要到場(chǎng)，對各班生活委員進(jìn)行點(diǎn)名考勤；
4．要做好會(huì )議記錄存檔。。
第五章宿舍安全隱患排查制度
1．我部門(mén)每周都進(jìn)行宿舍安全隱患排查。
2．對在排查中發(fā)現的安全隱患及時(shí)上報，請維修部門(mén)維修！
第六章招聘新成員制度
1．新成員均需填報應聘表，演講競聘和接受本部門(mén)面試，擇優(yōu)錄��；
2．在招聘中，要做到公平，公正和公開(kāi)。為我部吸收優(yōu)秀的后備人才。
XX學(xué)院生活部
XXXX年XX月XX日
學(xué)生生活規章制度2
1.工作要抱著(zhù)"認真、負責、積極、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新"的態(tài)度，服從上級安排。
2.要有團隊精神，相互幫助，相互關(guān)心，熱愛(ài)部門(mén)，不得做損害部門(mén)的事。
3.要遵守學(xué)校的各項規章制度，不得違紀。
4.熟記部門(mén)的各項規章制度并要求做到(有"三從四得"三從：服從領(lǐng)導、服從老師、服從部長(cháng);四得：吃得、做得、挨得、玩得、"三心兩意"三心：用心留意身邊事、用心聽(tīng)、用心做;兩意：心意、誠意;與秘訣：膽大心細臉皮厚等)。
5.早晚檢查按規定的'時(shí)間準時(shí)出席，需請假者必須得到批準方可。(特別是星期五下午)
6.捉蟲(chóng)、飯堂值日要到位，值日要準時(shí)，不得無(wú)故缺席，若有特殊情況者可向部長(cháng)或該天值日組長(cháng)請假，可與其他組員對調值日。
7.文書(shū)工作要落實(shí)到位(認真登記每天扣分情況，做好統計工作并按時(shí)按量上交等);成員當日檢查時(shí)，如有班級衛生情況嚴重等，要及時(shí)向部長(cháng)或總文書(shū)匯報。
8.開(kāi)會(huì )要準時(shí)出席，做好會(huì )議記錄，尊重他人，嚴于律己。9.要有時(shí)間觀(guān)念，周記要準時(shí)交，工作、會(huì )議要準時(shí)出席。
10.儀容儀表要端正，不得佩戴首飾，工作時(shí)不得化妝、穿便服、穿拖鞋;注意言行舉止，待人有禮，尊重師長(cháng);做事要以身作則。
11.定期做好工作總結和工作計劃。
12.把工作當成是一種樂(lè )趣，保持高度的工作熱情。
備注：
1、如遲到或缺席超過(guò)三次者，罰一次為部門(mén)義務(wù)衛生清潔。(特殊情況除外，勞動(dòng)范圍為四統一處、辦公室等)。
2、*請大家自覺(jué)遵守本規章制度，做個(gè)合格的生活部成員。
學(xué)生會(huì )生活部
學(xué)生生活規章制度3
值班制度
1、值班干部應提前5—10分鐘上班,不得無(wú)故遲到、早退、缺席。
2、值班任務(wù)：接待來(lái)訪(fǎng)人員，接受信息反饋，妥善保管電腦，做好值班登記(包括學(xué)生會(huì )各部門(mén)在該日進(jìn)行的會(huì )議、活動(dòng))，打掃辦公室，遇到重大事情應立即報告主席或秘書(shū)長(cháng)。
3、值班干部要注意保管辦公室公共財物。
4、不能按時(shí)值班但能主動(dòng)做好調班安排并提前報秘書(shū)處的，考勤記錄作正常值班處理。主席團或秘書(shū)處對值班出勤作不定期檢查，秘書(shū)處對出勤情況作定期整理,作為各部評優(yōu)的一個(gè)考察方向.
5、值班鑰匙不能私自專(zhuān)借.如有發(fā)現有秘書(shū)處收回,情節嚴重造成嚴重后果者,記入個(gè)人工作檔案.
6、值班同學(xué)應及時(shí)打掃學(xué)生會(huì )辦公室以及團總支辦公室。
干部培訓制度
1、學(xué)生干部必須服從院黨、團總支的領(lǐng)導，嚴格要求自己，以身作則，接受同學(xué)監督。
2、密切聯(lián)系同學(xué)，通過(guò)各種正常渠道，反映同學(xué)的意見(jiàn)、建議和要求。
3、本著(zhù)認真學(xué)習的態(tài)度，在共同討論、互相交流的氛圍中取長(cháng)補短。
4、主動(dòng)積極開(kāi)展工作，講求團結協(xié)作精神，積極開(kāi)展批評與自我批評。
5、自覺(jué)加強自身素質(zhì)的培養，提高各部門(mén)的業(yè)務(wù)水平。
6、每個(gè)干部都有權利和義務(wù)接受學(xué)生會(huì )組織的各種培訓活動(dòng)，非特殊情況，不得缺席;確因有事應提前將書(shū)面請假條上交秘書(shū)處。
7、學(xué)生會(huì )應根據具體情況組織全體成員參加有利于提高成員綜合素質(zhì)的各項培訓活動(dòng)。
學(xué)生生活規章制度4
第一章總則
第一條湖南女子大學(xué)生活部隸屬學(xué)生會(huì )，是在團委學(xué)生處管理、指導下開(kāi)展工作的學(xué)生自治組織。
第二條生活部作為一個(gè)幕后部門(mén),一直默默的為全校師生提供生活上的服務(wù)和幫助。幫助同學(xué)們解決生活上遇到的難題，為教師提供良好的環(huán)境。
第三條學(xué)生本著(zhù)自尊、自重、誠實(shí)勞動(dòng)的態(tài)度參加生活部活動(dòng)，堅持遵守國家法律、法令和學(xué)校的規章制度，不能影響教學(xué)、生活的正常秩序，不能影響自身的學(xué)習主業(yè)，不得以參加生活部工作為由而影響學(xué)習或違反校規校紀。
第二章部門(mén)內部職責及制度
第四條生活部在部長(cháng)、副部長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。
第五條部長(cháng)職責
(1)根據校學(xué)生會(huì )的工作部署，主持指定每學(xué)年工作或重大任務(wù)的計劃，并對各項工作負責。
(2)及時(shí)傳達上級組織的指示和要求，經(jīng)常向上級組織匯報，請示工作，及時(shí)向下級組織布置工作，通報情況。
(3)按時(shí)召開(kāi)工作會(huì )議，對部門(mén)的工作進(jìn)行總結、建議。
(4)部長(cháng)有權決定臨時(shí)召開(kāi)緊急會(huì )議，部長(cháng)可以調配部門(mén)或是協(xié)助本部門(mén)或其他部門(mén)的活動(dòng)。
(5)例會(huì )遲到、曠會(huì )二次要公開(kāi)向部門(mén)成員作自我檢討。
第六條副部長(cháng)職責
(1)協(xié)助部長(cháng)各項工作，部長(cháng)有事未參加例會(huì )時(shí)可代替部長(cháng)主持會(huì )議。
(2)具體安排各項工作。
(3)例會(huì )遲到、曠會(huì )二次要公開(kāi)向部門(mén)成員作自我檢討。
第七條秘書(shū)組職責
(1)負責校內的宣傳、招新工作。
(2)負責活動(dòng)的計劃、過(guò)程、總結、通訊的編寫(xiě)。
(3)收集各系的工作計劃、總結，并整理保管。
(4)負責例會(huì )的簽到、記錄。
(5)負責整理各類(lèi)資料文件，做好重要資料存檔工作。
(6)負責建立和健全生活部的各項規章制度。
(7)負責制定生活部的崗位分配表，杜絕重崗現象。
(8)例會(huì )遲到、曠會(huì )二次要公開(kāi)向部門(mén)成員作自我檢討，三次以上作自動(dòng)退出。
(9)協(xié)助其他組開(kāi)展其他相關(guān)工作。
第八條督察組職責
(1)負責生活部同學(xué)的校內工作崗位安排。
(2)負責生活部同學(xué)的值勤情況（正常、遲到、早退、曠工）。
(3)負責檢查生活部同學(xué)得到工作效率和質(zhì)量。
(4)在意見(jiàn)箱中發(fā)現有對某生活部人員不滿(mǎn)或提出問(wèn)題者，經(jīng)部門(mén)核實(shí)，多次發(fā)現問(wèn)題不改者，有權撤消其職位。
(5)收集和反饋生活部干事在值勤工作時(shí)存在的問(wèn)題及其與同學(xué)間存在的矛盾并予以及時(shí)解決。
(6)要深入崗位，查實(shí)情，說(shuō)真話(huà)，對生活部信息起下情上傳、上情下傳的作用。
(7)遇到突發(fā)事件若不能及時(shí)處理，應及時(shí)向上級匯報。
(8)負責考勤表的收集、整理、保管。
(9)負責生活部干部的工作情況的監督和考評
(10)例會(huì )遲到、曠會(huì )二次要公開(kāi)向部門(mén)成員作自我檢討，三次以上作自動(dòng)退出。
第九條干事職責
(1)按時(shí)、按量完成任務(wù)。
(2)積極與各系負責人聯(lián)系，并協(xié)調好總部與系部的關(guān)系。
(3)服從上級的調配。
(4)例會(huì )遲到、曠會(huì )二次要公開(kāi)向部門(mén)成員作自我檢討，三次以上作自動(dòng)退出。
第十條各系生活部職責
(1)每月召開(kāi)系部生活部同學(xué)會(huì )議，及時(shí)溝通。
(2)按時(shí)參加校生活部召開(kāi)的相關(guān)會(huì )議，不得無(wú)故缺席，如有特殊情況須事先向部長(cháng)請假；
(3)每月28日前須將本月工作總結及下月的工作計劃（打印書(shū)寫(xiě)均可）秘書(shū)組。
(4)配合校部有針對性地在本系范圍內開(kāi)展生活上的活動(dòng)，并將活動(dòng)計劃及總結及時(shí)上交生活部秘書(shū)處。
(5)各系生活部長(cháng)有權利及義務(wù)督促本系生活部同學(xué)認真完成相關(guān)工作。
(8)認真及時(shí)地完成校生活部布置的其他相關(guān)工作。
(9)對工作消極，不能及時(shí)完成工作，造成重大失誤者，將建議其所在系予以辭退，并取消“優(yōu)秀組織團體”的年度評比。
(10)例會(huì )無(wú)故遲到、缺席的系部，一次警告、二次檢討、三次黃榜通知，四次以上取消“優(yōu)秀組織團體”的年度評比。
學(xué)生生活規章制度5
為了加強活動(dòng)中心管理力度，提高工作效率，增強組織凝聚力，充分發(fā)揮學(xué)生干部的先鋒模范帶頭作用，特制定《學(xué)生會(huì )活動(dòng)中心規章制度》，每位成員務(wù)必自覺(jué)遵守。
部門(mén)成員守則
1.遵守學(xué)院的各項規章制度，維護校風(fēng)校紀，倡導良好學(xué)風(fēng);
2.提高綜合素質(zhì)，嚴格要求自己，注重個(gè)人形象，維護學(xué)院學(xué)院學(xué)生會(huì )的整體聲譽(yù)，并積極開(kāi)展批評和自我批評，努力把工作做得更好;
3.樹(shù)立高度的責任感，以"全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)"為工作開(kāi)展原則;
4.對各項工作做到分工合作，并對自己的本職工作盡職盡責，積極主動(dòng)，按時(shí)按量完成，加強干部間的配合協(xié)作;
5.按時(shí)時(shí)出席會(huì )議，并作好會(huì )議記錄，不遲到、早退，不缺席，因故不能參加必須提前請假，并備齊有關(guān)手續;
6.開(kāi)展各項工作前要有計劃，有步驟的進(jìn)行，工作完成總結經(jīng)驗與不足;
7.積極配合院、系、班以及各部門(mén)組織的活動(dòng)，拓寬視野;
8.部門(mén)內與部門(mén)間加強溝通交流，建立良好協(xié)作關(guān)系;
9.全體部門(mén)成員接受全院同學(xué)監督。
工作要求
1.部門(mén)成員要積極貫徹執行學(xué)生會(huì )以及部門(mén)的章程和決議，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成學(xué)生會(huì )交給的各項任務(wù);
2.部門(mén)成員在工作中要顧全大局，不計較個(gè)人得失，加強團結，積極配合其他部門(mén)開(kāi)展工作，反對一切形式的小團體主義;
3.工作中服從組織安排，主動(dòng)積極，勇于開(kāi)拓，奮力進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，任勞任怨;
4.嚴格落實(shí)執行活動(dòng)廳管理條例。實(shí)行崗位責任制，對于玩忽職守從嚴處理。
例會(huì )制度管理條例
1.根據部門(mén)具體情況，本部門(mén)每周召開(kāi)例會(huì )一次，定于每周二13：00，地點(diǎn)定于院學(xué)生會(huì )辦公室(1410);
2.會(huì )議紀律：每周部門(mén)例會(huì )，部門(mén)成員必須準時(shí)參加，自覺(jué)保持會(huì )場(chǎng)安靜，并且作好會(huì )議記錄。不得遲到、缺席、早退，因故不能參加須提前請假，不得擾亂會(huì )議秩序;
3.會(huì )議要求規范、高效、簡(jiǎn)短、不形式化，充分調動(dòng)積極性與工作熱情。
4.會(huì )議具體傳達院學(xué)生會(huì )一周工作安排即"上情下達"，并總結上周工作情況，"下情上報"，要求部門(mén)各個(gè)成員積極發(fā)言積極討論。
辦公室值班制度條例
1.為加強部門(mén)成員責任感和服務(wù)意識，方便咨詢(xún)和工作安排，要求周日至周四每晚19：00～20：30安排1～2名成員在院學(xué)生會(huì )辦公室(1410)值班;
2.值班人員要按時(shí)值班，及時(shí)簽到，對于擅自不到者，給予相應處理，值班人員需舉止得體，對來(lái)訪(fǎng)人員熱情大方。不得在辦公室內嬉戲喧嘩，不得吸煙。
3.值班人員要服從辦公室人員安排負責打掃衛生，檢查辦公室財產(chǎn);
4.值班人員應妥善使用和保管辦公室內器具，不得浪費辦公耗材，臨走時(shí)要收好辦公桌，關(guān)燈鎖門(mén)。
考評制度
為了激勵部門(mén)成員增強自我約束力，互相學(xué)習和監督，特制訂考評制度如下，部門(mén)成員互相監督執行。
1.例會(huì )：部門(mén)成員有義務(wù)參加每次部門(mén)例會(huì )并積極發(fā)言、作好會(huì )議記錄。例會(huì )無(wú)故遲到一次者予以口頭批評，遲到三次計缺勤一次，缺勤一次在例會(huì )中警告批評，并視后果給予相應處分，缺勤三次自動(dòng)退出活動(dòng)中心;
2.值班：部門(mén)成員應按值班安排表按時(shí)值班，及時(shí)簽到。不得遲到、早退、缺席。值班人員未按時(shí)簽到和早退的，按缺勤計。缺勤三次自動(dòng)退出活動(dòng)中心;
3.請假制度：當周部門(mén)例會(huì )和值班因故不能參加的，需提前請假，以便工作安排。請假需提出書(shū)面申請，由本人遞交部門(mén)負責人。核實(shí)情況后方能準假;
4.工作安排：工作時(shí)間玩忽職守，擅自離崗或不按工作規程操作導致發(fā)生意外事故或造成了損失，產(chǎn)生不良后果的，視情節輕重，經(jīng)濟損失大小由責任人負責賠償外，還并給予相應的紀律處分，情節十分嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任;
5.評優(yōu)：部門(mén)內由專(zhuān)人負責日常工作考勤，每月匯總。期末部門(mén)依據考勤和日常工作表現評選優(yōu)秀個(gè)人，并推薦到院學(xué)生會(huì )評選優(yōu)秀學(xué)生干部。
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