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學(xué)生組織規章制度（通用18篇）
在現在的社會(huì )生活中，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的學(xué)生組織規章制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
學(xué)生組織規章制度 1
為了進(jìn)一步完善我院學(xué)生組織管理制度，加強我院學(xué)生組織財務(wù)管理，更好地協(xié)調配合各部門(mén)工作，保證各部門(mén)高效率、高水平地完成各項工作。xxx學(xué)院秘書(shū)處特制定本財務(wù)管理制度。
財務(wù)管理部門(mén)及職權分工
一、學(xué)生組織各部門(mén)應本著(zhù)財務(wù)獨立、科學(xué)預算，節約使用的原則，合理高效地使用學(xué)生組織資金設備等財產(chǎn)。另外，秘書(shū)處要認真做好財務(wù)管理和服務(wù)工作。
二、學(xué)生組織實(shí)行資金統一監管調撥的基本財務(wù)制度。學(xué)生組織全部資金由院團委統一管理，秘書(shū)處協(xié)助操作，財務(wù)管理工作受院團委和學(xué)生組織主席團的監督。
三、秘書(shū)處負責學(xué)生組織日常經(jīng)費的收支和贊助資金的保管、結算賬目工作的具體操作；創(chuàng )業(yè)公關(guān)部負責聯(lián)系贊助資金工作，各部門(mén)負責人及活動(dòng)組織者必須嚴格遵照本制度進(jìn)行財務(wù)的支取及報銷(xiāo)工作，并以此作為學(xué)生組織部門(mén)考評的重要依據之一。
四、學(xué)生組織各部門(mén)應在每月月初向秘書(shū)處提交本部門(mén)本月的活動(dòng)經(jīng)費預算表（附件1）。再由秘書(shū)處將預算表提交學(xué)生組織主席團，院團委書(shū)記審核簽字后生效。
若要預支大型活動(dòng)如大型晚會(huì )、體育節等活動(dòng)的開(kāi)支，則需在舉辦活動(dòng)兩周前向主席團提交活動(dòng)經(jīng)費預算表，經(jīng)主席團討論后提交院團委審核。各部門(mén)每月的實(shí)際支出應與本部門(mén)的預算相接近，超出部分不得多于預算的10%，否則超出部分不予報銷(xiāo)。
舉辦大型活動(dòng)時(shí)，活動(dòng)主要負責人必須與秘書(shū)處成員當面清點(diǎn)所借用財物并做好記錄，歸還時(shí)必須放回原處。
五、各部門(mén)要設立專(zhuān)人管理本部門(mén)的.財務(wù)工作，在舉辦活動(dòng)時(shí)要做好各項開(kāi)支的記錄工作。
六、秘書(shū)處財務(wù)管理人員的主要職責及要求
按照本制度的要求做好記賬和報賬工作，做到手續完備、數目準確、賬目清晰、及時(shí)報賬，保持資金周轉流暢。做好學(xué)生組織資金的收支記載和匯總工作。每月做好財務(wù)資金收支狀況統計工作，及時(shí)向主席團匯報。
財務(wù)使用及報賬程序
七、日常物品采購報賬流程
�。ㄒ唬┵徺I(mǎi)者購買(mǎi)物品需經(jīng)本部門(mén)部長(cháng)同意；
�。ǘ┵徺I(mǎi)者購買(mǎi)物品后應向商家索要正規收據及發(fā)票；
�。ㄋ模┟吭略碌子筛鞑块T(mén)財務(wù)管理人員向秘書(shū)處提交《xxx學(xué)院學(xué)生組織花費明細表》（附件2），發(fā)票及收據。再由秘書(shū)處交主席團審核通過(guò)后報院團委。
�。ㄎ澹⿲W(xué)生組織活動(dòng)開(kāi)支每?jì)蓚�(gè)月報銷(xiāo)一次。
八、學(xué)生組織內部如筆記本、文件夾、紙、筆等日常辦公用品統一由秘書(shū)處成員采購，否則賬款將自行承擔。另外，各部門(mén)在舉辦活動(dòng)時(shí)若需購買(mǎi)獎品請參照之前制定的獎項設置獎品標準（附件3）。
九、各部門(mén)購買(mǎi)物品時(shí)，應索要正規發(fā)票，并在發(fā)票背后認真填寫(xiě)部門(mén)名稱(chēng)、活動(dòng)名稱(chēng)、具體花費項目、以及經(jīng)手人簽名等詳細內容。發(fā)票及收據應字跡清晰，不得擅自涂改。
有效票據為商家自家發(fā)票，并蓋有商家印章；票據要真實(shí)，不得弄虛作假，票據內容應與所報項目有關(guān)。
票據應當完整，文字清晰，關(guān)鍵數字不得有涂改。如確需改動(dòng)，須用不同顏色的筆在一旁注明改動(dòng)的原因并簽字。不得虛開(kāi)發(fā)票，一經(jīng)發(fā)現，即予以嚴肅處理。
固定資產(chǎn)
十、秘書(shū)處負責保管學(xué)院學(xué)生組織固定資產(chǎn)。所有借用學(xué)生組織固定資產(chǎn)的部門(mén)應在辦公室處做好登記。原則上活動(dòng)結束當天交還辦公室。
財產(chǎn)借出需在經(jīng)手人在場(chǎng)情況下，正確填寫(xiě)登記表，各欄信息必須填寫(xiě)詳細且真實(shí)。否則將一律不予借出。
學(xué)生組織內部成員使用不準帶出辦公室，若需帶出，必須嚴格按照財產(chǎn)借出審批程序進(jìn)行。私自使用或帶走學(xué)生組織物品等不符合財產(chǎn)審批的行為，將酌情給予懲罰。
私自借出或使用學(xué)生組織物品造成學(xué)生組織財產(chǎn)損失者，將交由院團委處理。
秘書(shū)處負責在活動(dòng)結束后對可循環(huán)利用的物品進(jìn)行回收和登記。所有屬于學(xué)生組織公共財產(chǎn)的物品均應上交學(xué)生組織。
財務(wù)違規處理
十二、如發(fā)現有關(guān)學(xué)生干部在財務(wù)管理和使用方面存在嚴重違規、失職、瀆職情形的，按照相關(guān)規定，進(jìn)行嚴肅處理。
十三、在學(xué)生組織財務(wù)管理過(guò)程中，如發(fā)生下情況，相關(guān)責任人及負責人將交由院團委處理：部門(mén)活動(dòng)開(kāi)支項目嚴重超過(guò)已獲審批的預算，分管部門(mén)出現隱瞞收入、私設金庫等重大違規行為，財務(wù)部成員疏于財務(wù)管理工作，導致財務(wù)管理混亂，部門(mén)出現隱瞞收入、私設金庫、藏匿學(xué)生組織物資等重大違規行為，通過(guò)虛開(kāi)、涂改、分攤發(fā)票或收據等形式，虛報、瞞報工作支出，騙取學(xué)生組織經(jīng)費等。
十四、學(xué)生組織內部成員若出現丟失或損壞學(xué)生組織財產(chǎn)，必須照價(jià)賠償。
其他事項
十五、學(xué)生組織各部門(mén)應對本部門(mén)的日常收支情況進(jìn)行記錄以便核對和匯報。主席團及老師有權隨時(shí)檢查活動(dòng)經(jīng)費的使用情況，審查秘書(shū)處登記的賬目，活動(dòng)中經(jīng)費支出以節儉為本，不得奢侈浪費。
十六、本條例自通過(guò)之日前實(shí)施。
十七、本制度最終解釋權為xxx學(xué)院學(xué)生組織所有。
學(xué)生組織規章制度 2
1、為了提高學(xué)校各方面發(fā)展，抓緊學(xué)校團委工作，學(xué)生會(huì )工作和少隊工作其中學(xué)生會(huì )工作是提高學(xué)校德育工作的重點(diǎn)部分之一，所以加強學(xué)校學(xué)生會(huì )工作進(jìn)貢學(xué)生的`積極性并且提高教育教學(xué)工作。
2、學(xué)校領(lǐng)導安排下制定學(xué)生會(huì )負責人。
3、全校學(xué)生會(huì )主席對山古麗同志。
4、學(xué)生會(huì )工資負責如下：
�。�1）學(xué)生會(huì )主席選出每個(gè)班里2個(gè)學(xué)生會(huì )成員。
�。�2）學(xué)生會(huì )舉行升旗降旗儀式。
�。�3）每周2次檢查全校衛生清潔并總結。衛生工作差的班集體用喇叭通報，一次扣辦主任考核分。
�。�4）學(xué)生會(huì )成員每天站在大門(mén)口熱情歡迎學(xué)生到校上課。
�。�5）學(xué)生會(huì )公平檢查總結每天的早讀，少先隊代紅巾，團員帶團會(huì )比列等情況。
�。�6）學(xué)生會(huì )組織用喇叭通知新來(lái)學(xué)生，學(xué)校紀律，制度。每天學(xué)習“中心學(xué)生日常規范”“未成年人保護法”“預防未成年人犯罪法”等等。
�。�7）每天學(xué)習黨的教育方針和政策，反對民族分裂和非法宗教活動(dòng)。
�。�8）學(xué)生會(huì )起到帶頭作用。舉行各項知識競賽，愛(ài)國衛生，體育活動(dòng)等。
�。�9）學(xué)生會(huì )配合學(xué)校各項工作。
�。�10）學(xué)生會(huì )按照考核總結期末選出優(yōu)秀班集體。
通過(guò)學(xué)生會(huì )成員和學(xué)生會(huì )負責人的努力根據上面內容堅持落實(shí)。學(xué)校多方面的發(fā)展努力奮斗取得好成績(jì)。
學(xué)生組織規章制度 3
第一章總則
為了保證學(xué)生會(huì )工作正常順利地開(kāi)展、加強學(xué)生會(huì )的內部管理、提高學(xué)生會(huì )干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會(huì )組織建設，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章例會(huì )制度
例會(huì )是學(xué)生會(huì )工作組織和自我管理的一項重要內容。通過(guò)會(huì )議可以及時(shí)的制定安排和總結工作，并及時(shí)發(fā)現和解決工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)傳達學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會(huì )或者會(huì )議參加者必須履行好的職責：
�。ㄒ唬┨崆拔宸昼姷綍�(huì )，不遲到、不早退、不曠會(huì )。
�。ǘ┱埣俦仨毜玫脚鷾�，不得由他人代請。
�。ㄈ┌磿�(huì )議通知內容的要求，積極準備，會(huì )上踴躍發(fā)言，縮短會(huì )議時(shí)間，提高會(huì )議效率。
�。ㄋ模┏鱿瘯�(huì )議時(shí)全體到會(huì )成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì )議記錄。
�。ㄎ澹└鞑块T(mén)召開(kāi)本部會(huì )議時(shí)必須有主席團成員在場(chǎng)。
第三章工作制度
�。ㄒ唬└鞑吭趯W(xué)期初第一次例會(huì )時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室。
�。ǘ└鞑吭趯W(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結交辦公室存檔。
�。ㄈ└鞑拷M織活動(dòng)前兩周交工作計劃，活動(dòng)結束后兩天之內交工作總結。
�。ㄋ模└鞑块T(mén)必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。
�。ㄎ澹└鞑块T(mén)必須積極協(xié)助活動(dòng)主負責部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。
�。┺k公室負責弄好電子檔案制度，把一切書(shū)面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調動(dòng)。
�。ㄆ撸└鞑吭O置專(zhuān)職文書(shū)，司職起草工作計劃、總結等文件。要求字跡工整、內容合理、切實(shí)可行。
第四章財務(wù)制度
�。ㄒ唬⿲W(xué)生會(huì )經(jīng)費在學(xué)院老師、團委的監督下獨立支配。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì )是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì )對財務(wù)實(shí)行統一管理。
�。ㄈ⿲W(xué)生會(huì )日常開(kāi)支由主管老師和主席團審核、批準、報銷(xiāo)。
�。ㄋ模⿲W(xué)生會(huì )大型活動(dòng)經(jīng)費應當在活動(dòng)前制作經(jīng)費預算表交學(xué)生會(huì )辦公室備案�；顒�(dòng)期間由外聯(lián)部統籌經(jīng)費，活動(dòng)結束后應將制作經(jīng)費結算表并附發(fā)票或收據交由學(xué)生會(huì )辦公室，由組織人員和指導老師進(jìn)行審核。
�。ㄎ澹⿲W(xué)生會(huì )各部門(mén)的報銷(xiāo)憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額，由主席團指定辦公室及紀檢部進(jìn)行審計和監督。任何活動(dòng)的經(jīng)費使用都必須在活動(dòng)開(kāi)展前的計劃書(shū)上打出經(jīng)費預算，以節約高效為宗旨。報銷(xiāo)發(fā)票須有所報銷(xiāo)活動(dòng)、報銷(xiāo)部門(mén)、報銷(xiāo)日期、經(jīng)手人、審核人、負責部長(cháng)、主席的簽名，并努力做到少用錢(qián)、不亂花錢(qián)。報銷(xiāo)須嚴格執行財務(wù)紀律。本
�。⿲W(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的主要負責部必須本著(zhù)實(shí)事求是、節儉的原則制作經(jīng)費預算�；顒�(dòng)過(guò)程必須嚴格按照預算運用經(jīng)費，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費不得超出預算經(jīng)費。如在活動(dòng)開(kāi)展中出現特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費，必須報主席團批準。
�。ㄆ撸┞�(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式（法定代表人姓名，地址，電話(huà)等）以便日后查看。
�。ò耍⿲W(xué)生會(huì )搞的任何活動(dòng)的帳目應清楚明了，由主席團授權辦公室及紀檢部審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。
第五章考核制度
�。ㄒ唬榱思訌妼W(xué)生會(huì )干部的管理，提高學(xué)生會(huì )干部、干事素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。
�。ǘ┛己宿k法
�。�1）本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎分為10分，按本制度規定，根據各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。
�。�2）考核對象：學(xué)生會(huì )所有成員。
�。�3）本考核結果將作為對學(xué)生會(huì )干部任免、獎罰的重要依據。一學(xué)期考核成績(jì)在8分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務(wù)。
�。ㄈ﹤�(gè)人積分量化標準適用于各個(gè)部門(mén)所有成員。
�。�1）有以下情況者給予扣分：
�、倜繉W(xué)期初學(xué)生會(huì )干部根據學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團委工作要求，制定出各部工作計劃，重要內容突出，期末寫(xiě)出工作總結。
a寫(xiě)標準計劃或總結的每缺一份，文員扣3分。
b工作計劃或工作總結不夠認真的，文員扣1～2分。
c工作計劃或工作總結遲交的按情況文員扣1～2分。
�、谡J真參加團委、學(xué)生會(huì )等組織召開(kāi)的會(huì )議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無(wú)故缺席。積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗和體會(huì )。做好會(huì )議記錄，認真貫徹好會(huì )議精神。
a缺席一次扣2分。
b會(huì )議精神未傳達到位或未組織落實(shí)的`每次部長(cháng)扣3分。
c遲到、早退一次各扣1分。
�、蹖W(xué)生會(huì )干部、干事有損于學(xué)生會(huì )干部、干事形象的視情節輕重扣2～4分。
�、軐W(xué)生會(huì )各部開(kāi)展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團人員匯報的扣4分。
�、蓍_(kāi)展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。
�、薮笮突顒�(dòng)布置會(huì )場(chǎng)參與情況：
a無(wú)故不參加者：扣4分。
b遲到且表現不好者：扣2—4分。
c遲到但表現良好者：扣1分。
�。�2）有以下情況者給予加分：
�、傧蛏霞壧岷侠硪庖�(jiàn)和建議并且被采納的每次加2—5分。
�、谧龀鐾怀鲐暙I或為學(xué)校贏(yíng)得榮譽(yù)者每次加2—5分。
�。ㄋ模└鱾�(gè)部門(mén)的部長(cháng)領(lǐng)導本部門(mén)的工作，對本部門(mén)的工作負第一領(lǐng)導責任，本部門(mén)的工作情況是考核部長(cháng)的重要條件。
�。�1）本部門(mén)工作出色：加5～10分。本部門(mén)工作不起色扣5～10分。
�。�2）本部門(mén)副部長(cháng)和干事認為本部門(mén)工作不佳，經(jīng)過(guò)主席團的調查屬實(shí)的扣2～5分。
�。�3）其他部門(mén)部長(cháng)認為部長(cháng)工作不佳或本部門(mén)工作不佳，經(jīng)主席團調查屬實(shí)的扣2～5分。
�。ㄎ澹└鱾�(gè)部門(mén)的副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)領(lǐng)導本部門(mén)的工作，對本部門(mén)的工作負一些領(lǐng)導責任。本部門(mén)的工作情況是考核副部長(cháng)的重要條件。
�。�1）本部門(mén)工作出色：加2～4分，本部門(mén)工作不起色：扣3～5分。
�。�2）未經(jīng)部長(cháng)批準擅自開(kāi)展工作視影響大小扣2～4分。
�。┘o檢部必須將每月的“平時(shí)評分”結果在當月例會(huì )或以櫥窗形式予以公布。
�。ㄆ撸┛己说臅r(shí)間和內容如有改變按照主席團規定。
第六章獎懲制度
�。ㄒ唬榧訌妼W(xué)生會(huì )自身建設，調動(dòng)廣大學(xué)生會(huì )成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴格要求自己，特定本制度。
�。ǘ┆剳蜆藴嗜缦拢�
�。�1）每月及每學(xué)期評出優(yōu)秀干事，以“平時(shí)評分”和“總評”為依據被評為“優(yōu)秀干事”加2分計入下月考評。
�。�2）懲罰
�、俜渤霈F以下情況之一者給予警告：
a一次未完成布置任務(wù)者
b開(kāi)會(huì )不認真者
�、诜渤霈F以下情況者開(kāi)除：
a內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作開(kāi)展者
b言行嚴重敗壞學(xué)院、學(xué)生會(huì )形象者
�、燮谀┛荚囉幸豢蒲a考者，考察期為兩周，表現良好可以繼續留任原職。兩科或兩科以上補考者自動(dòng)退離學(xué)生會(huì )。
�、芸荚囘`反紀律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì )。
�、莨室鈹_亂會(huì )場(chǎng)秩序者，給警告一次，并扣5分。
�、尥饴�(lián)部成員拉來(lái)贊助者每次加1分。學(xué)生會(huì )其余各部成員在不影響學(xué)生會(huì )正�；顒�(dòng)情況下拉來(lái)贊助者每次加1.5分。
�、咄饴�(lián)部或其余部成員拉來(lái)贊助存在瞞報或不報者由辦公室負責審查，并視情節扣6—10分。
�。ㄈ⿲W(xué)生會(huì )評優(yōu)制度
�。�1）每月進(jìn)行一次評優(yōu)活動(dòng)，各部由部長(cháng)及副部長(cháng)確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長(cháng)及副部長(cháng)評優(yōu)由主席團成員負責。
�。�2）優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：
a各部會(huì )議缺勤不得超過(guò)兩次
b積極配合各部長(cháng)副部長(cháng)開(kāi)展工作，在工作中表現突出，并能提出對所開(kāi)展工作有建設性的建議，有一定的領(lǐng)導組織能力。
c不得有違紀行為，尊重各部部長(cháng)、副部長(cháng)及主席團成員。
第七章附則
�。ㄒ唬┍局贫扔墒仪f經(jīng)濟學(xué)院學(xué)生會(huì )主席團負責解釋?zhuān)⒏鶕䦟?shí)際情況予以調整和修改。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì )各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。
�。ㄈ┍局贫扔晒贾掌饘�(shí)施。
學(xué)生組織規章制度 4
紀檢部規章制度細則
一、懲罰制度
1）遲到累計三次者記為一次缺勤，曠會(huì )者記為一次缺勤。
2）無(wú)故缺勤二次者給予口頭警告，無(wú)故缺勤三次者給予辭退處理。
3）對紀檢部造成不良影響或帶來(lái)?yè)p失者，給予辭退處理。
4）在工作中不認真職守者給予警告并通報批評。
5）以權謀私、濫用職權者，將視情節輕重給予口頭批評至辭退處理。
二、紀檢部職責規定、要求及組織體系
1）對組長(cháng)的職責規定：組長(cháng)根據計劃向組員分配任務(wù)，且隨時(shí)詢(xún)問(wèn)了解計劃執行情況，聽(tīng)取組員工作建議及任務(wù)完成情況；組長(cháng)有責任和義務(wù)對組員的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養和提供鍛煉的機會(huì )，充分發(fā)揮每個(gè)組員的特長(cháng)，提高工作效率及工作質(zhì)量。組長(cháng)并定期向副部長(cháng)匯報組內的`工作。
2）對組員職責范圍的規定：按時(shí)出席每次全體會(huì )議及部?jì)葧?huì )議；各組員應服從組長(cháng)管理，按時(shí)完成任務(wù)。也可以對工作提出合理建議或設想；及時(shí)向部長(cháng)匯報工作；積極協(xié)助其他各組工作；積極參加學(xué)生會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)。
3）組長(cháng)應有高度的責任感和工作熱情，在工作中認真負責，按時(shí)完成工作，積極進(jìn)取。
4）遇到突發(fā)事件如：（查勤遇到學(xué)生特意刁難）應頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級記下，然后需第一時(shí)間向上級報告。
5）對于組員退出紀檢部，組員需提前一周向部長(cháng)遞交退部申請，經(jīng)紀檢部批準后方可正式退出。
6）紀檢部組織體系：一個(gè)部長(cháng)、三個(gè)副部長(cháng)、五個(gè)紀檢組。
學(xué)生會(huì )紀檢部行為規范
1、查勤
1）按時(shí)到達指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。
2）說(shuō)話(huà)禮貌用語(yǔ)，進(jìn)門(mén)主動(dòng)問(wèn)好，尊重老師與同學(xué)。查勤完畢，主動(dòng)關(guān)門(mén)，對全體同學(xué)及老師說(shuō)“謝謝”等禮貌用語(yǔ)。
3）保證查勤的數據正確性及公正性，杜絕私自改查勤單子。
4）如實(shí)反映出現的各重問(wèn)題及情況。
2、所有紀檢部成員
1）不遲到早退。
2）積極維護活動(dòng)等各項秩序。
3）服從安排，配合部長(cháng)工作，支持學(xué)校的各種活動(dòng)。
4）不做影響紀檢部形象的事，及時(shí)反映各種情況，積極主動(dòng)學(xué)習和改變自己的不足。
5）不準與同學(xué)發(fā)生口角，杜絕身體沖突的行為，如有情況立即向部長(cháng)及老師反映。紀檢部所有成員必須服從學(xué)生會(huì )的各種規章制度，如有需要，積極配合其他部門(mén)的工作，為整個(gè)學(xué)生會(huì )而努力。
學(xué)生會(huì )紀檢部歸檔制度
一、歸檔范圍：
1、部門(mén)各成員的《重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì )干事招聘表格》并附申請書(shū)。
2、部門(mén)全體成員名單（姓名、院系、班級、電話(huà)、qq）。
3、部門(mén)活動(dòng)策劃書(shū)及活動(dòng)總結、活動(dòng)登記表。
4、部門(mén)例會(huì )會(huì )議記錄。
5、班會(huì )自習考勤表的制作模版以及計算方法。
6、每學(xué)期期末的工作計劃、每學(xué)期期末的工作總結。
7、部門(mén)集體合影和活動(dòng)合影。
二、歸檔時(shí)間
1、學(xué)期總結于每學(xué)期期末歸檔。
2、其他材料因為不定時(shí)，活動(dòng)結束，整理之后歸檔。
三、歸檔要求
1、歸檔的文件材料必須跡清楚工整，紙張及文件格式符合要求。
2、歸檔的文件材料要求完整，系統，準確。
3、歸檔的文件必須有紙質(zhì)檔和電子檔。
4、文件材料的歸檔必須辦理移交手續。
學(xué)生組織規章制度 5
一、凡學(xué)生會(huì )全體成員參與的活動(dòng)，通知到的.干事必須準時(shí)參加，不得缺席，如有特殊情況須填寫(xiě)打印請假條，并提前通知主席團。
二、要保持辦公室的清潔，宣傳物品用完后要及時(shí)放回原處，清掃場(chǎng)地，愛(ài)惜宣傳物品，不得浪費破壞，如有其他部門(mén)或學(xué)院組織要借用宣傳部物品時(shí)，不得私自借用，須得到主席團的批準，并要做好登記工作。
三、如果各部門(mén)舉辦活動(dòng)需要宣傳海報，則至少活動(dòng)前兩個(gè)星期告知我們部門(mén)，以便安排工作。
四、海報如果有特殊要求需要提前通知，否則按一般海報繪制；海報張貼地點(diǎn)如果沒(méi)有特別要求則默認為二區食堂宣傳欄及系北樓。
五、如果活動(dòng)需要宣傳展板，則需提前向主席團申請，由我們部門(mén)按實(shí)際繪制難度及可行性最終確定是否使用，另外我部門(mén)只負責展板的繪制，安放、歸還等工作由申請部門(mén)承擔。
六、活動(dòng)橫幅的置辦及張貼由我們部門(mén)負責，各部門(mén)如需宣傳橫幅，則寫(xiě)好橫幅內容交予我們部門(mén)，橫幅所需費用由各部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費中支出。
學(xué)生組織規章制度 6
一、部門(mén)結構
1．秘書(shū)處設秘書(shū)長(cháng)一名，協(xié)助主席完成團委學(xué)生會(huì )日常工作，對主席負責。
2．秘書(shū)處設副秘書(shū)長(cháng)兩名，配合秘書(shū)長(cháng)完成各項任務(wù)，對秘書(shū)長(cháng)負責。
3．秘書(shū)處組織干事10~15名，服從上級安排，積極完成上級交給的任務(wù)，對副秘書(shū)長(cháng)負責
二、部門(mén)權責
1．負責協(xié)調各社團關(guān)系，使各社團工作順利進(jìn)行
2．對規章制度進(jìn)行制定和修改
3．負責例會(huì )的通知工作：
�。�1）社聯(lián)大會(huì )（每月24號）的召開(kāi)由秘書(shū)長(cháng)通知各社團部長(cháng)；
�。�2）社團大會(huì )（每月28號）的召開(kāi)由秘書(shū)長(cháng)通知秘書(shū)處部員，再由各個(gè)部員把開(kāi)會(huì )時(shí)間地點(diǎn)下達到各部第一部長(cháng)。
4．負責社聯(lián)大會(huì )和社聯(lián)大會(huì )會(huì )議內容的`記錄和整理，并保存歸檔。
5．負責做好各部門(mén)上交的工作計劃、工作總結（年度）、活動(dòng)方案、活動(dòng)總結的整理工作。
三、工作原則
細心規范透明實(shí)事求是
四、制度說(shuō)明
1.部長(cháng)和副部長(cháng)都應在開(kāi)會(huì )前提前10分鐘到達會(huì )場(chǎng)。而其他人應該準時(shí)到。不準無(wú)故遲到，早退，缺席。不到必須提前請假，且要正當理由！
2.開(kāi)會(huì )時(shí)，禁止交頭接耳，影響會(huì )場(chǎng)紀律。開(kāi)會(huì )時(shí)不能做其他與會(huì )議無(wú)關(guān)的事。
3.三次缺席，五次遲到的情況下，開(kāi)除秘書(shū)處。
學(xué)生組織規章制度 7
學(xué)生會(huì )根據學(xué)生工作的需要，每?jì)芍苷匍_(kāi)一次例會(huì )。目的在于發(fā)現并討論工作中的問(wèn)題，協(xié)調工作，對工作中存在的思想問(wèn)題開(kāi)展批評與自我批評，匯報工作，反映情況，統一思想。
�。�1）例會(huì )由主席主持，分團委主要負責人，學(xué)生會(huì )副部長(cháng)以上成員及班長(cháng)列席參加，秘書(shū)處負責考勤和會(huì )議記錄。
�。�2）會(huì )議必須依照預定的時(shí)間準時(shí)召開(kāi)，每次會(huì )議不得缺席、遲到，如有特殊情況，必須事先給主席團成員請假。無(wú)故缺席一次扣1分，遲到一次扣0.5分。注意會(huì )議紀律，提前關(guān)掉通訊工具。
�。�3）每次會(huì )議到會(huì )人員必須帶好會(huì )議記錄本和階段工作情況匯報材料。
�。�4）例會(huì )進(jìn)程：
1．秘書(shū)處進(jìn)行考勤點(diǎn)名。
2．各部門(mén)及班長(cháng)匯報階段工作總結及工作計劃，由學(xué)生會(huì )主席作總結
處理相關(guān)問(wèn)題及安排下兩周的工作。
3．交流工作經(jīng)驗，交換工作心得。
4．最后由主席總體上總結和安排，分團委副書(shū)記提出相應意見(jiàn)和要求。
5、活動(dòng)的組織程序制度
�。�1）各部的'日常工作，常規活動(dòng)由本部自行安排，組織。
�。�2）各部門(mén)若開(kāi)展非常規性的活動(dòng)，在活動(dòng)前應在最近的一次例會(huì )之前的一段時(shí)間內制定出活動(dòng)計劃（包括所需人、財、物和場(chǎng)地等的安排情況）報主席團批準。批準后，在例會(huì )上宣布，統一安排部署，方可開(kāi)展該項活動(dòng)�；顒�(dòng)開(kāi)展后應做出活動(dòng)總結，并將計劃和總結交秘書(shū)處存檔。
�。�3）對于一些規模較大的活動(dòng)，需學(xué)生會(huì )部分部門(mén)相配合或幾個(gè)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展的活動(dòng)，可根據活動(dòng)的大小組成一個(gè)由主席或承擔主要活動(dòng)的中心部門(mén)主管負責的專(zhuān)項活動(dòng)委員會(huì )來(lái)具體組織該活動(dòng)，以便該活動(dòng)指揮統一，責任明確，必要時(shí)應在活動(dòng)前召開(kāi)專(zhuān)項工作會(huì )議進(jìn)行具體部署。
�。�4）學(xué)生會(huì )在組織整體性的大型活動(dòng)時(shí)，一般由主席團組織，并以該項活動(dòng)為中心，集中院學(xué)生會(huì )人、財、物給予支持，并在活動(dòng)前進(jìn)行思想動(dòng)員，召開(kāi)專(zhuān)項工作會(huì )議進(jìn)行具體周密部署，并積極向上級請示有關(guān)事項，聘請有關(guān)領(lǐng)導、老師作為活動(dòng)指導或顧問(wèn)，以保證此項活動(dòng)的順利開(kāi)展，取得圓滿(mǎn)成功。
�。�5）活動(dòng)進(jìn)行中有任何改變須向主席團匯報。
�。�6）專(zhuān)項工作會(huì )議根據情況可在正常例會(huì )時(shí)召開(kāi)，也可單獨召開(kāi)。
�。�7）各部門(mén)在每學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)制定本學(xué)期的工作計劃，并及時(shí)交秘書(shū)處核實(shí)，以便學(xué)生會(huì )制定整體的年度工作計劃。
�。�8）期末本學(xué)期工作結束后，各部門(mén)及部長(cháng)級以上干部要進(jìn)行本部門(mén)或個(gè)人的工作總結，一些大型活動(dòng)結束后主要負責人也要進(jìn)行工作總結，并交送秘書(shū)處核查后上交存檔，同時(shí)由主席團對各部門(mén)的工作進(jìn)行評定
學(xué)生組織規章制度 8
為了加強學(xué)生會(huì )發(fā)票管理和開(kāi)支核算準確，做到賬目公開(kāi)、統一、準確、透明，為了做到真正用好每一分錢(qián)，和實(shí)現節約宗旨，現制定學(xué)生會(huì )報銷(xiāo)制度。
一、報銷(xiāo)時(shí)間：每個(gè)月最后一周（具體時(shí)間由生活部通知）
二、報銷(xiāo)形式：憑發(fā)票報銷(xiāo)（特殊情況除外），每月報銷(xiāo)一次
三、報銷(xiāo)內容：所用開(kāi)支用于分團委工作，學(xué)生會(huì )工作等日常工作正常開(kāi)支所需花費。
四、報銷(xiāo)標準（條件）：用于公事、且每張發(fā)票上應明確注明經(jīng)手人、證明人及詳細用途。凡注明不清楚或破損的不予報銷(xiāo)
五、具體內容：
1、分團委學(xué)生會(huì )發(fā)票報銷(xiāo)由各部部長(cháng)統一收取，將近期發(fā)票交由生活部。經(jīng)生活部檢查，核對發(fā)票準確無(wú)誤，符合報銷(xiāo)標準，方可報銷(xiāo)。
2、各部開(kāi)展活動(dòng)前，應做出活動(dòng)預算，并交由主管老師和主席審閱。并提供備份交給生活部存檔。預算應盡量做到節約節省，提高物品的使用率，真正做到用好每一分錢(qián)，辦好每件事。
3、每月開(kāi)支由生活部制成表格，一式三份，分別交于主管老師，留檔及內容公開(kāi)。
4、對活動(dòng)所購買(mǎi)物品，一次性未消耗完或可長(cháng)期使用的物品，應經(jīng)分團委出示“歸檔證明”，方可予以報銷(xiāo)。
5、交票人有解釋義務(wù)，生活部有詢(xún)問(wèn)責任。也就是所交票據由生活部審核。對其中不明白的`地方，有權詢(xún)問(wèn)交票人，并要求其做出解釋。不解釋或解釋不清楚者，不予報銷(xiāo)。
學(xué)生組織規章制度 9
總則
第一條制定目的
為了加強對學(xué)生會(huì )全體成員的監督管理，充分調動(dòng)廣大學(xué)生干部的工作積極性，強化其主人翁意識和責任感，進(jìn)一步健全揚州職業(yè)大學(xué)校學(xué)生會(huì )激勵和約束機制，特制訂本制度。
第二條制訂原則
�。ā┻`章必究、有獎?dòng)袘�、獎懲分明、獎懲適度。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì )的獎懲工作按照民主集中制的原則進(jìn)行，堅持民主選舉、民主評議和主席團意見(jiàn)相結合。
�。ㄈ┰讵剟钌弦獔猿志窆膭詈臀镔|(zhì)鼓勵相結合，以精神鼓勵為主的原則，對不稱(chēng)職的成員要堅持思想教育與處分相結合，以思想教育為主，懲罰為輔的原則。
第三條考核執行分工
秘書(shū)處具體主管學(xué)生會(huì )的日常紀檢和考勤并負責對團委學(xué)生會(huì )干部的日�？己�、組織評優(yōu)和處罰工作，對工作成績(jì)突出和不稱(chēng)職的干部向主席團提交處分意見(jiàn)。
第四條適用范圍
本制度包括總則、獎勵、處罰和附則四部分，適用于校生會(huì )各部門(mén)、所有成員。獎勵
第五條獎勵方式
�。ㄒ唬┐髸�(huì )上提出表?yè)P，組織全體成員進(jìn)行學(xué)習，并由秘書(shū)處進(jìn)行備案
�。ǘ┪镔|(zhì)獎勵
�。ㄈ﹤�(gè)人獎優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部，先進(jìn)個(gè)人與每月之星等。
�。ㄋ模┘w獎：揚州職業(yè)大學(xué)校學(xué)生會(huì )優(yōu)秀部門(mén)。
第六條評選時(shí)間
�。ㄒ唬┟總�(gè)月評出每月之星兩名并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
�。ǘ﹥�(yōu)秀學(xué)生干部、先進(jìn)個(gè)人、學(xué)生會(huì )先進(jìn)部門(mén)在每學(xué)期的期末進(jìn)行。
�。ㄈ┬Ｔ杭墐�(yōu)秀團干部、校院級優(yōu)秀團員和優(yōu)秀團支部，院級學(xué)生干部，院級先進(jìn)個(gè)人評選在每學(xué)年團員代表大會(huì )進(jìn)行。
第七條評選比例
�。ㄒ唬┬＜墐�(yōu)秀團干部、校級優(yōu)秀團員，校級先進(jìn)個(gè)人，校級學(xué)生干部評選比例依照校團委分配名額確定；
�。ǘ﹥�(yōu)秀干部的評選不得超過(guò)部長(cháng)總數的15%，先進(jìn)不超過(guò)學(xué)生會(huì )總人數的30%；
�。ㄈ﹥�(yōu)秀部門(mén)比例不超過(guò)總數的30%。
第八條先進(jìn)的評定
�。ㄒ唬﹥�(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部要求為副部長(cháng)以上干部，認真負責、工作成績(jì)突出、具有改革創(chuàng )新精神，并對其部員進(jìn)行了解，以上為評定標準。對學(xué)生會(huì )有重大貢獻或有好的建議的成員，結合日常紀檢和考勤情況以及校領(lǐng)導、老師的意見(jiàn)，最終評定出一定比例的積極分子和先進(jìn)個(gè)人獎。
�。ǘ﹥�(yōu)秀部門(mén)的評定要求為：
1）合理制定工作計劃，有效執行工作計劃，認真進(jìn)行工作總結；
2）按質(zhì)按量完成日常工作；
3）整個(gè)部門(mén)在重大活動(dòng)中圓滿(mǎn)完成任務(wù)，積極協(xié)助其他部門(mén)；
4）部門(mén)成員表現積極，無(wú)嚴重違紀情況；
5）部門(mén)成員之間、與其他部門(mén)之間關(guān)系融洽，團結友愛(ài)。
第九條受到記過(guò)及以上處分的成員沒(méi)有資格參與評選，受到記過(guò)處分的部門(mén)沒(méi)有資格參與評選。
處罰
第十條處罰等級
�。ㄒ唬﹤�(gè)人處罰：警告、記過(guò)、除名。
�。ǘ┘w處罰：警告、記過(guò)。
第十一條處罰措施
�。ㄒ唬┚嫣幏终咄▓笈u，記過(guò)處分者取消一切評優(yōu)資格，除名處分者罷免職務(wù)不再任用。
�。ǘ┚嫣幏值牟块T(mén)將進(jìn)行通報批評，記過(guò)處分的部門(mén)取消評選先進(jìn)部的資格，同時(shí)給予部長(cháng)警告處分。
第十二條個(gè)人處罰具體內容
�。ㄒ唬⿲τ谟邢率鰡�(wèn)題的成員，給予警告處分：
1.參加學(xué)生會(huì )的活動(dòng)、會(huì )議、值班等遲到3次者、無(wú)故缺席2次者；
2.值班時(shí)2次不做值班記錄者；2次不打掃衛生者
3.開(kāi)會(huì )時(shí)3次不做記錄者；
4.工作整改意見(jiàn)下達后沒(méi)有及時(shí)改正，工作拖延影響工作正常開(kāi)展者；
5.不按照要求完成工作計劃，工作總結敷衍了事者。
�。ǘ⿲τ谟邢率鰡�(wèn)題的成員，給予記過(guò)處分
1.參加有關(guān)活動(dòng)、會(huì )議、值班時(shí)遲到4次者、無(wú)故缺席3次者；
2.值班時(shí)3次不做值班記錄者、3次不打掃衛生者；
3.開(kāi)會(huì )4次不做記錄者；
4.一學(xué)期內沒(méi)有任何建設性意見(jiàn)或切實(shí)可行的工作計劃者；
5.工作整改意見(jiàn)下達后沒(méi)有及時(shí)改正，工作拖延影響工作正常開(kāi)展者2次者；
6.不按照要求完成工作計劃，工作總結敷衍了事2次者；
7.不服從上級領(lǐng)導，自作主張，不按要求申請、執行或不及時(shí)匯報工作2次者；
8.私自占有或損害學(xué)生會(huì )公共財物情節較輕者；
9.工作失誤影響學(xué)生會(huì )工作正常開(kāi)展者。
�。ㄈ⿲τ谟邢率鰡�(wèn)題的.成員，給予除名處分
1.參加有關(guān)活動(dòng)、會(huì )議、值班時(shí)遲到5次者、無(wú)故缺席4次者；
2.值班時(shí)5次不做值班記錄者、5次不打掃衛生者；
3.開(kāi)會(huì )5次不做記錄者；
4.一學(xué)期內沒(méi)有任何建設性意見(jiàn)或切實(shí)可行的工作計劃者；
5.工作整改意見(jiàn)下達后沒(méi)有及時(shí)改正，工作拖延影響工作正常開(kāi)展者3次者；
6.不按照要求完成工作計劃，工作總結敷衍了事3次者；
7.不服從上級領(lǐng)導，自作主張，不按要求申請、執行或不及時(shí)匯報工作3次者；
8.私自占有或損害學(xué)生會(huì )公共財物情節嚴重者；
9.虛報假報學(xué)生會(huì )帳目，有貪污公款行為者；
10.工作有重大失誤3次者；
11.工作態(tài)度極不端正，影響學(xué)生會(huì )工作正常開(kāi)展者；
12.不能在同學(xué)中起積極帶頭作用，影響學(xué)生會(huì )聲譽(yù)者；
13.循私舞弊，以權謀私，破壞學(xué)生會(huì )聲譽(yù)者.
以上處罰結果由秘書(shū)處進(jìn)行記錄，并進(jìn)行備案，由組織部進(jìn)行整理和總結
第十三條集體處罰具體內容
�。ㄒ唬⿲τ谝韵虑樾�，給予部門(mén)警告處分
1.2次不準時(shí)交納提案的；
2.2次不按時(shí)召開(kāi)部門(mén)例會(huì )的；
3.2次不按時(shí)值班的；
4．工作整改意見(jiàn)下達后一周之內仍未及時(shí)改正的；
5．不按照要求完成工作計劃，工作總結敷衍了事的；
6．活動(dòng)完成后一周之內活動(dòng)物品未及時(shí)收回，活動(dòng)材料未及時(shí)收集的；
7．不服從上級領(lǐng)導，自作主張，不按要求申請、執行或不及時(shí)匯報工作的；
8．經(jīng)批準開(kāi)展的活動(dòng)，由于工作失誤不能達到預期效果的。
�。ǘ⿲τ谝韵虑樾�，給予部門(mén)記過(guò)處分
凡是得到警告后，不予以及時(shí)改正并再次得到警告的部門(mén)，給予記過(guò)處分，
并追究該部門(mén)負責人責任。
附則
第十四條獎懲復核方法
對于依照本制度所做出的獎勵和處罰決定，當事人不服決定者，
可在決定公布一周內向主席團提出書(shū)面復核申請，主席團于復核申請提交一周內給予答復。第十五條本制度自頒布之日起施行。
第十六條其他未盡事宜由主席團報請系部領(lǐng)導評議后決定。
學(xué)生組織規章制度 10
第一章總則
學(xué)生生會(huì )是在學(xué)校領(lǐng)導下，健康向上的學(xué)生自治組織。它代表并服務(wù)于全部同學(xué)，是全校開(kāi)展群眾德、智、體、美、藝等各項活動(dòng)的直接組織者和實(shí)施者，是學(xué)校聯(lián)系全部學(xué)生的橋梁和紐帶。學(xué)生會(huì )設有主席團、學(xué)習部、衛生部、紀檢部、社團部、宿管部。為了確保學(xué)生會(huì )工作正常順利地開(kāi)展、加強學(xué)生會(huì )的內部管理、提高學(xué)生會(huì )干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會(huì )組織建設，特制定本條例。
第一條組織性質(zhì)學(xué)生會(huì )是學(xué)�？傊笇碌膶W(xué)生自治組織
第二條基本任務(wù)
�。ㄒ唬┳裱拓瀼攸h的基本路線(xiàn)和教育方針，開(kāi)展學(xué)生會(huì )工作，促進(jìn)同學(xué)德智體美全面發(fā)展，團結和引導同學(xué)熱愛(ài)祖國，勤奮學(xué)習，用于實(shí)際，成為適應社會(huì )主義建設需要的合格人才。
�。ǘ┚S護校紀校規，倡導良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、協(xié)助學(xué)校創(chuàng )建良好的教學(xué)秩序和生活環(huán)境；充分發(fā)揚民主密切聯(lián)系同學(xué)，堅決維護廣大同學(xué)的合法權益；作為學(xué)校和同學(xué)的橋梁和紐帶，子維護國家利益和學(xué)院整體利益的同時(shí)，體現和維護同學(xué)的切身利益。
�。ㄈ┙M織學(xué)生開(kāi)展思想教育活動(dòng)、學(xué)洗活動(dòng)、豐富多彩的文娛活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。倡導和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育，努力為同學(xué)服務(wù)，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。
�。ㄋ模┘訌姾桶l(fā)展同學(xué)校，各社團學(xué)生組織的聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)生會(huì )工作的展開(kāi)，博采眾長(cháng)，百花齊放。
第二章學(xué)生會(huì )成員日常規范和義務(wù)、權力
第一條學(xué)生會(huì )成員日常行為規范
1、態(tài)度端正，明確工作任務(wù)，優(yōu)化工作思想：加強內部團結互相幫助，以求共同進(jìn)步。
2、服從安排，踏實(shí)工作，不投機取巧；遵守本會(huì )所指定的各項制度，守則。
3、公私分明，不得利用職務(wù)之便為自己和他人謀取私立。
4、工作謹慎認真防微杜漸；加強批評與自我批評，虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)和建議。
5、正確處理學(xué)習和工作的關(guān)系，要求工作和學(xué)習兩不誤。
6、嚴格遵守校紀校和本會(huì )總章程。謙虛、謹慎、密切聯(lián)系群眾。實(shí)事求是，養成良好的習、工作習慣。努力提高自己的思想道德文化修養和工作能力。
7、不隨地吐痰，亂丟垃圾。公共場(chǎng)合遵守秩序。
8、以身作則，嚴于律已，處處起模范帶頭作用。
第二條工作準則
1、學(xué)生會(huì )成員應首先做到儀表儀容符合學(xué)校規定。
2、學(xué)生會(huì )成員舉止文明，對人和藹，尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)；不說(shuō)臟話(huà)，不隨便大吵大鬧。
3、學(xué)生會(huì )成員為人誠懇，不擺架子，虛心聽(tīng)取別人對自己的意見(jiàn)和批評，及時(shí)反省和改正，對無(wú)法處理的事情及時(shí)匯報。
4、學(xué)生會(huì )干部要幾級配合學(xué)生會(huì )領(lǐng)導的工作，在班級自律和他律過(guò)成中期待頭作用。
5、學(xué)生會(huì )成員應該正確出入學(xué)習與工作的關(guān)系，不能因工作而嚴重影響學(xué)習或因學(xué)習而放棄工作。
第三條義務(wù)和權利
第四條
學(xué)生會(huì )干部必須履行下列義務(wù)：
�。ㄒ�)密切聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)，傾聽(tīng)意見(jiàn)，接受監督，努力為同學(xué)服務(wù)；
(二)模范遵守校規、校紀和本會(huì )章程；
(三)維護學(xué)校的榮譽(yù)和利益；
�。ㄋ�)努力工作，服從命令，盡職盡責，互相協(xié)作。
學(xué)生會(huì )干部享有下列權利：
(一)對本會(huì )工作進(jìn)行討論并提出批評和建議；
(二)參加本會(huì )的各項活動(dòng)，享受福利待遇；
(三)獲得履行職責所應有的權利；
�。ㄋ模⿻�(huì )員對學(xué)生會(huì )的決議有保留和上訴的權利，但在決議生效期間必須堅決執行
�。ㄎ澹┯袡嗤ㄟ^(guò)正當的途徑和方式對本會(huì )各級組織和干部及其工作進(jìn)行監督、批評和提出建議。
第三章權利機構和職能部門(mén)
第一權利機構
學(xué)生會(huì )干部代表大會(huì )
性質(zhì)：部代表大會(huì )是學(xué)生會(huì )最高權力機關(guān)，對全體會(huì )員負責接受全體會(huì )員監督。
召開(kāi)時(shí)間：由席團定
職能：
1、聽(tīng)取、審議學(xué)生會(huì )工作報告，審批大會(huì )形成的其他文件；
2、討論和決策學(xué)生會(huì )有關(guān)重大問(wèn)題；
3、審議、修改學(xué)生會(huì )章程；
4、選舉更換學(xué)生會(huì )干部
5、收集、匯總并向部提出合理建議和改革設想。
第二職能部門(mén)
主席職責
1、主持學(xué)生會(huì )日常工作，定期召開(kāi)主席團會(huì )議；
2、統一協(xié)調各部工作，統籌規劃學(xué)生會(huì )各部活動(dòng)，負責學(xué)生會(huì )有關(guān)文件的修訂工作；
3、加強學(xué)生會(huì )干部隊伍建設，提高自身素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用；
4、圍繞自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主題開(kāi)展工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用；
5、及時(shí)傳達上級組織的決議和指示，并督促抓好落實(shí)。
副主席職責
1、協(xié)助主席完成學(xué)生會(huì )事務(wù)性工作；
2、負責學(xué)生會(huì )各部門(mén)的協(xié)調、指導工作，在學(xué)生會(huì )例會(huì )時(shí)向全體成員匯報工作落實(shí)情況；
3、完成上級交辦的其他工作。
4、配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)組織全校性文藝活動(dòng)；
5、負責學(xué)校常規性文藝演出的組織工作；
6、組織人員參加校內、校外各項藝術(shù)比賽和演出交流活動(dòng)；
7、通過(guò)組織一系列豐富多彩的校園文化活動(dòng)，豐富學(xué)生第二課堂文化生活，活躍校園文化氛圍，加強同學(xué)自身修養，提高學(xué)生藝術(shù)水準、文明禮儀意識，強化團隊精神，為學(xué)校培養具有藝術(shù)特長(cháng)的人才。
8、負責學(xué)校宣傳欄的制作、更新工作；
9、定期對各二級學(xué)院的班級墻報、宣傳欄進(jìn)行考核評比；
10、負責校學(xué)生會(huì )各部的活動(dòng)通知和活動(dòng)海報的宣傳發(fā)布工作學(xué)習部職責
1、積極主動(dòng)地幫助同學(xué)們解決學(xué)習中遇到的困難和疑惑；
2、組織各類(lèi)學(xué)習競賽和知識講座，活躍第二課堂，擴大同學(xué)的知識面；
3、邀請優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行經(jīng)驗交流；
4、倡導“刻苦、嚴謹、求實(shí)、創(chuàng )新”的學(xué)習風(fēng)氣；
5、及時(shí)為同學(xué)提供有關(guān)學(xué)習的重要信息，促進(jìn)同學(xué)學(xué)習和就業(yè)；
6、主動(dòng)聽(tīng)取教務(wù)部門(mén)的各種建議，建立學(xué)生與各教研室及廣大教師的聯(lián)系
紀檢部職責
1、檢查、督促學(xué)生遵守規章制度，依法履行職責；
2、調解學(xué)生內部矛盾、查處違紀現象，維護校園秩序；
3、協(xié)助學(xué)生會(huì )其他各部完成相應的工作。明禮儀意識，強化團隊精神，為學(xué)校培養具有藝術(shù)特長(cháng)的'人才。
衛生部職責
1、負責檢查監督教室的衛生及值日情況；
2、統籌劃分安排好突擊性和臨時(shí)性的勞動(dòng)衛生任務(wù)；
3、堅持勞動(dòng)衛生檢查評比制度，及時(shí)公布檢查評比結果。
社團部
1、據我校特色，鼓勵組建新型專(zhuān)業(yè)性學(xué)生社團，充分調動(dòng)各學(xué)生社團的積極性，準確把握主流文化發(fā)展動(dòng)向，引導社團發(fā)展，加強對社團活動(dòng)的指導和協(xié)調，幫助各個(gè)社團更好的展開(kāi)各項活動(dòng)。
2、建立社團檔案，保存原始活動(dòng)資料
3、完成學(xué)生會(huì )一級主席團交辦的其他活動(dòng)
宿管部職責
按照學(xué)校宿管部規章嚴格履行。
第四章例會(huì )制度和檢查制度
例會(huì )制度
1、按時(shí)參加理會(huì )、不遲到、不早退、不曠會(huì )。
2、請假必須得到批準，不得有其他人代替
3、出席會(huì )議時(shí)全體到會(huì )成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì )議記錄。
檢查制度（衛生部、宿管部與紀檢部）
1、檢查時(shí)不得閑聊放松，不得攜帶班中朋友一同檢查。
2、檢查時(shí)不得徇私舞弊
3、檢查過(guò)程中應語(yǔ)言文明，態(tài)度親和，避免與學(xué)生發(fā)生沖突。
4、學(xué)生會(huì )工作人員在工作期間要保持好個(gè)人形象，公共場(chǎng)合要自覺(jué)維護學(xué)生會(huì )形象。
第五章紀律
學(xué)生會(huì )干部必須嚴格遵守紀律，不得有下列行為：
(一)玩忽職守，貽誤工作；
(二)弄虛作假，欺騙領(lǐng)導和同學(xué)；
(三)行為有損學(xué)校的榮譽(yù)和利益；
(四)多次無(wú)故缺席學(xué)生會(huì )例會(huì )；
(五)其他違反校規校紀的行為。
學(xué)生會(huì )干部有本條例所列的違紀行為，學(xué)生會(huì )將視其程度給予警告、降職使用直至開(kāi)除的處分
第六章獎罰制度
(一)為加強學(xué)生會(huì )自身建設，調動(dòng)廣大學(xué)生會(huì )成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴格要求自己，特定本制度。
(二)獎懲標準如下：
第一日常行為
�、俜渤霈F以下情況之一者給予批評（扣除1-5分）
a一次未完成布置任務(wù)者
b開(kāi)會(huì )不認真者
C徇私舞弊
�、诜渤霈F以下情況者給予警告（扣除3-8分，并寫(xiě)嚴重者直接開(kāi)除,
違反ab寫(xiě)檢討一份）
a內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作開(kāi)展者
b言行嚴重敗壞學(xué)校學(xué)生會(huì )形象者
c違反校紀校規者
�、劭荚囘`反紀律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì )。
�、鼙煌瑢W(xué)或老師舉報工作不認真或以權謀私者。（寫(xiě)檢討一份。并扣除5分）
�、莨室鈹_亂會(huì )場(chǎng)秩序者，給警告一次，（扣5分）
第二工作行為(1)本部門(mén)副部長(cháng)和干事認為本部門(mén)工作不佳，經(jīng)過(guò)主席團及紀檢部調查屬實(shí)的扣2～5分。(2)認為部長(cháng)工作不佳或本部門(mén)工作不佳，經(jīng)主席團及紀檢部調查屬實(shí)的扣2～5分。
�。�3）)各個(gè)部門(mén)的副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)領(lǐng)導本部門(mén)的工作，對本部門(mén)的工作負一些領(lǐng)導責任。本部門(mén)的工作情況是考核副部長(cháng)的重要條件。部長(cháng)滿(mǎn)意者加2-3分。不干事情的人扣除5-10分。
�。�4）本部門(mén)工作出色：加2～4分，本部門(mén)工作不起色：扣3～5分
�。�5）未經(jīng)部長(cháng)批準擅自開(kāi)展工作視影響大小扣2～4分
以上考核安月進(jìn)行計算，參與考核者：學(xué)生會(huì )全體會(huì )員。由部長(cháng)對副部長(cháng)進(jìn)行考核。各部部長(cháng)與副部長(cháng)，對各部干事進(jìn)行考核。（以書(shū)面形式記錄）主席與副主席對部長(cháng)進(jìn)行考核，各干事可以書(shū)面形式向主席及副主席提供考核意見(jiàn)。干事、部長(cháng)、副部，同時(shí)監督主席副主席，主席副主席只扣分不加分。（100分制）
各部長(cháng)和主席統計好分數后以書(shū)面形式交給紀檢部審核整理，由紀檢部選出一名優(yōu)秀副主席，2名完美部長(cháng)，2名鞠躬盡瘁副部長(cháng)，10名干事。選出后交于主席審核，期末選舉最多者給予加官和物質(zhì)獎勵。注：干事每提供一條建議加1分，提供發(fā)展建議加2分，被采納加5分。
副部長(cháng)沒(méi)完成一件事加3分，提供發(fā)展建議加2分，被采納加5分。
學(xué)生組織規章制度 11
一、宗旨：
學(xué)生自主管理委員會(huì )本著(zhù)“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的宗旨，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，在教育運行處的具體指導下，以配合學(xué)校中心工作為目的，將向全體學(xué)生提供鍛煉自身，全面提升個(gè)人素質(zhì)的機會(huì )。
二、任務(wù)：
1、團結全體同學(xué)，使他們努力做到思想好、學(xué)習好、身體好、工作好；
2、依據黨的教育方針，圍繞學(xué)校的中心工作，進(jìn)行管理和自我管理，教育和自我教育，服務(wù)和自我服務(wù)。 3、參與學(xué)校管理：作為群眾性組織，學(xué)生自主管理委員會(huì )可以充分發(fā)揮與全體學(xué)生密切聯(lián)系的優(yōu)勢，參與學(xué)校對學(xué)生的管理工作。
4、上下溝通、傳遞信息：學(xué)生自管會(huì )是學(xué)校與全體學(xué)生之間的橋梁和紐帶，學(xué)生自管會(huì )要將學(xué)校的精神在學(xué)生中宣傳并加貫徹執行，同時(shí)，學(xué)生自管會(huì )作為學(xué)生的代言人，有責任通過(guò)正當的渠道及時(shí)向學(xué)校反映學(xué)生中有代表性的意見(jiàn)、建議和要求。
三、機構設置：
學(xué)生自主管理委員會(huì )設主席1名、副主席1名，下設學(xué)紀部、宣傳部、實(shí)踐部、文娛部、體育部、監督部、維權部。
四、主席團和各部門(mén)職責： 1、主席團職責：
�。�1）帶領(lǐng)學(xué)生自管會(huì )的全體成員認真工作，努力提高工作水平，積極抓好自管會(huì )的自身建設。 （2）在有關(guān)部門(mén)的指導下，負責學(xué)生自管會(huì )的全面工作。
�。�3）經(jīng)常向有關(guān)部門(mén)請示匯報工作情況，及時(shí)反映同學(xué)的意見(jiàn)和建議。 （4）及時(shí)掌握各部門(mén)的工作情況，總結經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作方法。
�。�5）對于不稱(chēng)職的學(xué)生會(huì )成員，有權召開(kāi)學(xué)生委員會(huì )會(huì )議，經(jīng)過(guò)半數以上委員的同意，報教育運行處批準調整。
�。�6）副主席協(xié)助主席作好各項工作，在主席不在時(shí)，履行主席的職權和義務(wù)。
2、學(xué)紀部職責：
�。�1）協(xié)助學(xué)校維護好正常的教學(xué)秩序； （2）督促維護好平時(shí)的教學(xué)樓內的衛生；
�。�3）管理好食堂就餐紀律、衛生等；
�。�4）負責做好學(xué)校每周和每月的行為規范的評比工作。 （5）負責監督、考核值勤中隊，
�。�6）對相關(guān)情況做好記錄，按量化細則作好評分。
如：學(xué)紀部是一個(gè)學(xué)生思想道德素養高，行為規范習慣好，言行舉止得體大方的典型示范群體與窗口，成為學(xué)校精神文化的體現，學(xué)紀部成立后，由內而外帶動(dòng)了整個(gè)校園文明建設的蓬勃發(fā)展。
3、宣傳部職責：
�。�1）盡力辦好校園廣播，活躍校園氣氛。
�。�2）辦好櫥窗、黑板報宣傳工作，負責各中隊的黑板報評比。 （3）協(xié)助學(xué)校搞好其他宣傳工作；
�。�4）并對相關(guān)的情況進(jìn)行記錄，并按量化細則進(jìn)行評分。
如：每個(gè)月，宣傳部都會(huì )對班級的黑板報進(jìn)行評比，出得比較好的板報用相機拍下照片，組織班級宣傳委員觀(guān)看學(xué)習，并請美術(shù)老師對如何出好黑板報進(jìn)行培訓，提升了班級黑板報的質(zhì)量。
4、實(shí)踐部職責：
�。�1）負責組織、管理、考核各中隊志愿者服務(wù)隊工作。 （2）組織聯(lián)系學(xué)生的外出參觀(guān)、實(shí)踐等活動(dòng)。
如： 由實(shí)踐部同學(xué)負責牽線(xiàn)，我校與華陽(yáng)工商所聯(lián)建了青少年維權崗開(kāi)元學(xué)校聯(lián)絡(luò )點(diǎn)，并進(jìn)行了揭牌大會(huì )，大會(huì )上，我校八名少先隊員接受了授牌，成為了首批維權崗成員，大會(huì )結束后，工商所進(jìn)行了假冒偽劣商品的展示，教會(huì )隊員如何識別劣質(zhì)商品。讓隊員們在校園之外的生活得到了更多的充實(shí)，也更有意義了。
5、文娛部：
�。�1）負責搞好各節日期間的文藝會(huì )演。
�。�2）組織開(kāi)展學(xué)生的課余文化生活，舉辦文藝比賽、聯(lián)歡活動(dòng)等。 （3）負責日常升旗儀式以及各類(lèi)儀式活動(dòng)。
如：每周的升旗儀式由班級輪流主持，文娛部負責審理升旗儀式上使用的稿件，并對升旗儀式主持人進(jìn)行指導，確保每周升旗儀式正常進(jìn)行。我校07年的六一節，從主持人的選拔到節目的審核，都有文娛部的同學(xué)參與負責，學(xué)校文藝匯演得到成功，文娛部功不可沒(méi)。
6、體育部職責：
�。�1）督促學(xué)生鍛煉集合時(shí)做到快、靜、齊。
�。�2）維護課間操的秩序，課間操時(shí)檢查各班做操情況。
�。�3）學(xué)校進(jìn)行其他的集體活動(dòng)時(shí)，組織學(xué)生的集合，并維護好紀律。
�。�4）積極組織同學(xué)開(kāi)展豐富多彩的課外體育活動(dòng)，配合學(xué)校開(kāi)展校運動(dòng)會(huì )及有關(guān)全校性的.體育比賽。 如：07年，我校的第三屆田徑運動(dòng)會(huì )召開(kāi)，在體育老師的指導下，運動(dòng)會(huì )前，體育部的同學(xué)召集各班體育委員開(kāi)會(huì )，介紹運動(dòng)會(huì )詳細安排，運動(dòng)會(huì )的當天，體育部還負責起了運動(dòng)場(chǎng)次序的維護以及運動(dòng)員檢錄引導等工作，確保了運動(dòng)會(huì )取得圓滿(mǎn)成功。
7、監督部職責：
對學(xué)生自管會(huì )的所有學(xué)生干部進(jìn)行監察、督促、考核。
8、維權部職責：
收集學(xué)生中有關(guān)的意見(jiàn)和建議，并反映給學(xué)校，做好學(xué)生與學(xué)校之間的溝通工作。
如：學(xué)校第八屆少代會(huì )召開(kāi)后，維權部與大隊部一起做好了提案的整理工作，并把提案轉交學(xué)校行政會(huì )討論，大部分提案所提出的意見(jiàn)得到了學(xué)校的采納。
五、各部門(mén)學(xué)生要求：
學(xué)紀部：學(xué)生成績(jì)優(yōu)良，在學(xué)生中有一定的威信，有公正、公平處理事情的能力。 宣傳部：有一定的寫(xiě)作能力，并能講一口流利的普通話(huà)，有一定的編稿、組稿能力。 實(shí)踐部：性格外向，有較好的溝通和交流能力。
文娛部：能歌善舞，大膽活潑，有一定的編排節目的能力。
體育部：愛(ài)好體育，在同學(xué)中有一定的威信，有一定的體育活動(dòng)組織能力，能熱心為同學(xué)服務(wù)。 監督部：由自管會(huì )的主席、副主席和各班班長(cháng)組成。 維權部：由主席、副主席和各部部長(cháng)組成。
六、各部門(mén)負責指導教師： 學(xué)紀部——劉麗琴 宣傳部——王莉君 實(shí)踐部——雷妮妮
學(xué)生組織規章制度 12
為協(xié)調工程技術(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì )主席團、各部門(mén)的工作，在各部之間建立緊密的紐帶，使學(xué)生會(huì )的工作能夠順利進(jìn)行，從而更好更有效地為廣大師生服務(wù)，特制定“滿(mǎn)意100分”制度。
1、例會(huì )制度：每周日晚上6：30分在學(xué)生會(huì )辦公室召開(kāi)主席團例會(huì )，7：00召開(kāi)部長(cháng)例會(huì )。無(wú)故不到者扣2分，遲到一次扣1分，遲到五次算一次無(wú)故曠會(huì )，三次無(wú)故不到者取消一年內一切評優(yōu)資格，五次不到者自動(dòng)退出院學(xué)生會(huì )。
2、大型活動(dòng)人員到位制度：每次院學(xué)生會(huì )大型活動(dòng)，主席團安排部門(mén)到位的人員，到紀檢部簽到，共簽到兩次，活動(dòng)開(kāi)始前一次，活動(dòng)結束后一次，少一次者按未到處理，活動(dòng)結束后由紀檢部統計結果。無(wú)故不到者扣3分，遲到一次扣1.5分，遲到三次算一次無(wú)故不到，三次無(wú)故不到者取消一年內一切評優(yōu)資格，五次不到者自動(dòng)退出院學(xué)生會(huì )。
3、材料備案制度：各部門(mén)每次組織活動(dòng)結束一周內，把活動(dòng)計劃、活動(dòng)方案，總結等材料制定成冊以及電子版材料上交學(xué)生會(huì )辦公室，由秘書(shū)處歸檔。無(wú)故不交者扣3分，遲交一次扣1.5分，三次遲交算一次無(wú)故不交，三次無(wú)故不交者取消一年內一切評優(yōu)資格，五次不交者自動(dòng)退出院學(xué)生會(huì )。此項由秘書(shū)處統計，上交紀檢部。
備注：
1．以上第一條規定針對部長(cháng)以上，各部門(mén)內部的`例會(huì )、活動(dòng)人員到位、材料上交情況由各部部長(cháng)統計，每周例會(huì )時(shí)上交紀檢部。
2．表現突出，得到表?yè)P的可酌情加分。
3．此制度是年終評優(yōu)的重要依據。
4．此制度自公布之日起開(kāi)始實(shí)施。
學(xué)生組織規章制度 13
一、會(huì )議遲到、早退方面
1.學(xué)生會(huì )成員收到通知后，準時(shí)到達開(kāi)會(huì )地點(diǎn)，遲到者罰款5元，無(wú)故直接不到罰款10元，遲到或未參加會(huì )議者在下次會(huì )議上向老師和其他學(xué)生會(huì )干部作出解釋并檢討
2.遲到3次或無(wú)故不參加會(huì )議2次者，按自動(dòng)辭職處理
3.每次會(huì )議實(shí)行簽到考勤制度
4.會(huì )議通過(guò)提議采取少數服從多數制
(備注：不參加會(huì )議者須向馬老師請假，由馬老師通知主席團成員;會(huì )場(chǎng)由主席團及各部輪流打掃)
二、工作方面
1.開(kāi)展活動(dòng)期間，各部必須服從工作安排，部?jì)瘸蓡T、各部間要相互配合，協(xié)同完成，各部在接到通知后要立即投入工作
2.每次活動(dòng)實(shí)行見(jiàn)到考勤制度，由分團委或主席團成員負責監督考勤
3.工作期間，全體學(xué)生會(huì )干部都要積極行動(dòng)起來(lái)，相互配合做好工作
4.不得在班級、宿舍內算分，違者取消其部評優(yōu)資格并對當事人罰款10元
5.每周例會(huì )對各部工作進(jìn)行總結評比，對優(yōu)秀部門(mén)表?yè)P并給與獎勵，對工作不到位或未完成工作的部門(mén)批評并懲罰
(備注：各部例會(huì )中所匯報的工作內容與主席團所了解到的'內容
進(jìn)行比較，確定真實(shí)性)
三、個(gè)人考核方面
1.見(jiàn)到領(lǐng)導、老師必須問(wèn)好
2.著(zhù)裝要統一，必須穿校服，佩戴胸牌，違者發(fā)現一次罰款5元，二次罰款10元，三次直接免去其學(xué)生會(huì )干部職務(wù)(特殊情況須經(jīng)學(xué)生科批準)
3.不得染發(fā)、燙發(fā)，不得打架、抽煙、喝酒，違者交由學(xué)生科處理
4.必須配合主席團工作安排，不得泄露學(xué)生會(huì )保密工作內容，違者交由學(xué)生科處理
5當值檢查人員須提前到位(宿舍檢查人員必須提前10分鐘到) 遲到一次罰款5元，二次10元，三次直接免去其學(xué)生會(huì )干部職務(wù)
6.考勤不合格者，按自動(dòng)辭職處理
此制度即日起執行
學(xué)生會(huì )主席團
學(xué)生組織規章制度 14
考核原則
一、學(xué)生會(huì )干部、成員考核制度實(shí)行“百分制”考核；
二、我們干部、成員品德總分為100分，其中干事基本分為50分，獎罰分為50分，部長(cháng)基本分為60分，獎罰分為40分，按學(xué)期累計總分計分；
三、學(xué)生會(huì )考核制度工作由學(xué)生會(huì )辦公室負責。學(xué)生會(huì )考核制度工作受主席團監督；各部部長(cháng)、干事考核由辦公室負責執行。
四、考核時(shí)間為每月末考核一次，并公布考核情況；
五、考評結果公開(kāi)在群里，并時(shí)時(shí)接受同學(xué)們監督，如有疑問(wèn)辦公室主任隨時(shí)解答。
干事考核細則
考核內容由四個(gè)部分組成：“例會(huì )考核”、“值班考核”、“其他綜合考核”、“嘉獎方面”。具體如下：
�。ㄒ唬├龝�(huì )考核
1、例會(huì )無(wú)故缺席者每次扣3分，早退、遲到扣2分；請假一次扣1分；請假者需提前一天向辦公室遞交書(shū)面假條，干事請假應附部長(cháng)簽字。
2、與會(huì )人員必須提前5分鐘到會(huì )，遲到20分鐘以上者視為缺席，事后請假視為缺席。
3、例會(huì )期間，若大聲喧嘩，吵鬧，談?wù)撆c本次會(huì )議無(wú)關(guān)的內容，吃東西，手機鈴聲影響整個(gè)會(huì )議的扣3分。
4、開(kāi)會(huì )時(shí)各部門(mén)成員需按劃好的區域就坐，按區域考核部門(mén)情況，若出現任何差錯由各部長(cháng)承擔。
5、會(huì )議上積極參與討論，并提出好的可行意見(jiàn)者，酌情加3—4分。
�。ǘ┲蛋嗫己�
1、成員在輪到值日時(shí)，無(wú)故不值日的，一次扣該人3分
2、值日人員遲到、早退扣2分，（值班開(kāi)始后15分鐘算作遲到，提前15分鐘離開(kāi)值班室算作早退）。值班期間，有特殊情況需離開(kāi)辦公室，需向當天組長(cháng)請假后方可離開(kāi)。
3、若有事不能值班的，需向每天的組長(cháng)請假，不請假者視為無(wú)故不值日，扣3分。
4、值班期間，不許大聲喧嘩，不能看視頻聽(tīng)音樂(lè )等打擾老師辦公，違者扣3分。
5、值班時(shí)，穿拖鞋或者背心的，一人扣2分。
6、每學(xué)期遲到累計兩次或缺席一次者，會(huì )上由主席提出批評。遲到累計三次或缺席二次者，該同學(xué)本學(xué)期不具備評選優(yōu)秀學(xué)生干部資格，并在全體成員大會(huì )上作自我批評。
7、遲到累計四次或無(wú)故缺席三次者，視為自動(dòng)退出學(xué)生會(huì )。一學(xué)期請假不能超過(guò)三次。
�。ㄈ┢渌C合考核
1、對其本職或本部門(mén)的工作，安排到而不參加者扣5分。
2、對要求的工作任務(wù)（本部的、非本部的）無(wú)故不執行者扣3—5分，延誤者酌情扣3分；各部門(mén)內以上同等情況處理；
3、未按時(shí)按量完成本職工作者，每次扣3—5分；
4、對工作情況匯報不屬實(shí)者，每人次扣3—4分；
5、凡違反學(xué)校規章制度者，一律自動(dòng)退會(huì )；
6、凡出現以下情況之一者給予警告：
�。�1）不能?chē)烙诼杉涸趦x表或紀律上受學(xué)校公開(kāi)批評者。
�。�2）在學(xué)期期末考試中有一門(mén)不及格者。
�。�3）不能及時(shí)、認真完成學(xué)生會(huì )工作，造成一定不良影響者
7、凡出現以下情況者做自動(dòng)離會(huì )處理：
�。�1）內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，對學(xué)生會(huì )工作造成嚴重不良影響者。
�。�2）違反學(xué)校紀律，言行嚴重敗壞學(xué)生會(huì )形象，受學(xué)校警告以上處分者。
�。�3）學(xué)期期末考試成績(jì)有三門(mén)不及格者。
�。ㄋ模┘为劮矫�
1、凡重大精神、內容（較有影響的全�；顒�(dòng)或傳統活動(dòng)）或學(xué)生會(huì )出現重大問(wèn)題必須向主席團匯報，能及時(shí)向主席團反映，視情況加2—5分。
2、整學(xué)期中，工作認真負責、責任心強，并有一定突出成績(jì)者，加5分；
3、協(xié)助學(xué)生會(huì )組織好各類(lèi)活動(dòng)的加4分；
4、一學(xué)期例會(huì )、值班全勤者加5分；
5、為學(xué)生會(huì )制訂好計劃或獻計獻策者，對其作出較大貢獻者每次加5—10分；
6、非本人執勤的而幫助別人執勤者每次加2分；
7、學(xué)生委員會(huì )上受表彰者每次加2分；
8、依照考核制度，結合每月的.工作實(shí)際，各部門(mén)根據部門(mén)實(shí)際情況投票評出前若干名，最多不超過(guò)3名。前3名依名次在基礎分加4分。
部門(mén)考核細則
1、部門(mén)中例會(huì )無(wú)故缺席者在2人以上，該部門(mén)統一扣3分；遲到、早退者在3人以上，該部門(mén)扣3分。
2、例會(huì )中，提出好的可行意見(jiàn)的部門(mén)人員，該部門(mén)加5分。
3、值班中，成員在超過(guò)2次無(wú)故不值日（遲到、早退）的或者超過(guò)2名成員不值日（遲到、早退）的，該部門(mén)扣3分。
4、凡要求各部門(mén)上交的各類(lèi)書(shū)面材料，沒(méi)按規定時(shí)間上交的扣3分，工作報告在工作或活動(dòng)后一周內交，否則扣4分到5分；
5、沒(méi)有認真組織所屬部門(mén)工作，包括明顯地超越權限或丟掉權利的酌情扣2—5分。
6、部門(mén)搞分裂，搞幫派，不團結其他部門(mén)的，惡意散播謠言的，對學(xué)生會(huì )工作造成不良影響的均扣10分。
7、對于一項工作，按時(shí)按量完成時(shí)，該部門(mén)加3分，提前完成的加4分。
8、整學(xué)期中，該部門(mén)人員值班和例會(huì )均符合要求的加5分。
9、部門(mén)自行組織好學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的加5分。
10、不符合主席團安排的部門(mén)，扣4分，對科長(cháng)老師的指示不能?chē)栏褡駨牡牟块T(mén)，扣5分。
11、各部門(mén)例會(huì )做好簽到記錄，例會(huì )記錄，由辦公室每月匯總一次，遲交者扣2分。
12、部門(mén)間實(shí)行互評（總分為5分）主席團評分（總分也為5分），獲得分數計入考核分內。
學(xué)生組織規章制度 15
學(xué)院學(xué)生會(huì )會(huì )議制度
1、學(xué)生會(huì )會(huì )議包括學(xué)生會(huì )全體成員會(huì )議，學(xué)生會(huì )工作月例會(huì )、學(xué)生會(huì )工作部長(cháng)例會(huì )、主席會(huì )議、部門(mén)會(huì )議等；
2、原則上每月召開(kāi)一次學(xué)生會(huì )工作月例會(huì )，全體成員必須參加的會(huì )議，特殊情況另行通知；
3、每周一次學(xué)生會(huì )工作部長(cháng)例會(huì )會(huì )議，時(shí)間為每周日晚：—：；
4、各部門(mén)會(huì )議依據工作需要，自行決定；
5、會(huì )議支持民主集中原則，會(huì )議議程要求緊湊，簡(jiǎn)要，有的放矢，暢所欲言；
6、為保證通知的暢通，不得無(wú)故關(guān)機拒接電話(huà)。開(kāi)會(huì )不得遲到，早退和無(wú)故缺席，特殊情況事先請假；
7、為保證會(huì )議的.通知、到會(huì )情況，學(xué)生會(huì )辦公室會(huì )在每次學(xué)生會(huì )全體成員會(huì )議，學(xué)生會(huì )工作月例會(huì )、學(xué)生會(huì )初期大會(huì )、學(xué)生會(huì )期末大會(huì )分發(fā)會(huì )議通知單到每一位學(xué)生干部手中，確保通知到位。
8、正常上課期間，一個(gè)月內請假不能超過(guò)兩次，違者予部通報批評；三次以上無(wú)故缺席，將開(kāi)除學(xué)生會(huì )。
�。ㄒ唬┎块L(cháng)工作例會(huì )及臨時(shí)會(huì )議
1、每周一次學(xué)生會(huì )工作部長(cháng)例會(huì )；
2、時(shí)間：周日晚：；
3、參加學(xué)生會(huì )工作部長(cháng)例會(huì )成員：主席團成員、學(xué)生會(huì )辦公室主任及各部部長(cháng)；
4、例會(huì )上及時(shí)總結前期工作的經(jīng)驗教訓，并對下期工作進(jìn)行計劃安排；
5、臨時(shí)會(huì )議，臨時(shí)通知；
6、無(wú)故不到者，一次扣分；
7、遲到一次扣分；
8、病事假（需在開(kāi)會(huì )前小時(shí)將書(shū)面請假條交于正、副主席，簽字有效。）并扣.分，否則扣分；
9、找人代會(huì )扣分（課事假除外）；
10、一個(gè)學(xué)期曠會(huì )、遲到、請假次數超過(guò)或者連續三次遲到者開(kāi)除學(xué)生會(huì )。
�。ǘ┎块T(mén)內部會(huì )議
1、開(kāi)會(huì )時(shí)間以部長(cháng)通知時(shí)間為準，有辦公室負責考勤進(jìn)行隨機抽查；
2、無(wú)故不到者，一次扣分，一個(gè)學(xué)期曠會(huì )、遲到、請假次數超過(guò)或者連續三次遲到者開(kāi)除學(xué)生會(huì )；
3、遲到一次扣分；
4、病事假（須在開(kāi)會(huì )前小時(shí)書(shū)面請假條交予部長(cháng)，簽字有效）并扣.分，否則扣分；
5、會(huì )議結束后要打掃辦公室，把衛生工作干好，無(wú)故不打掃，所有參加會(huì )議成員各扣分。
�。ㄈ⿲W(xué)生會(huì )全體成員大會(huì )
1、無(wú)故不到者，一次扣分，曠會(huì )、遲到次數（所有會(huì )議）本學(xué)期超過(guò)次或者連續三次曠會(huì )者，開(kāi)除出學(xué)生會(huì )；
2、遲到一次扣分；
3、病事假（須在開(kāi)會(huì )前小時(shí)將書(shū)面請假條交予部長(cháng)，簽字有效）并扣.分，否則扣分；
4、開(kāi)會(huì )入場(chǎng)后不得交頭接耳、保持會(huì )場(chǎng)安靜。發(fā)現交頭接耳者給與扣分分；
5、開(kāi)會(huì )期間認真聽(tīng)會(huì )并記錄，不得睡覺(jué)、說(shuō)話(huà)、吃東西、看其它書(shū)籍等。一經(jīng)發(fā)現扣分分。連續三次發(fā)現且不改正者，開(kāi)除學(xué)生會(huì )。
6、未經(jīng)批準私自接打手機將給予口頭警告，再犯者給予扣分處理。
學(xué)生組織規章制度 16
學(xué)生會(huì )干部例會(huì )是學(xué)生會(huì )學(xué)生干部交流思想，協(xié)調工作的主要形式，為了進(jìn)一步規范我院學(xué)生工作，提高工作效率，學(xué)生會(huì )特制定以下干部例會(huì )制度：
一、班長(cháng)常規例會(huì )
1、班長(cháng)常規例會(huì )的參加者為分團委老師、學(xué)生會(huì )主要干部（各部至少有一名部長(cháng)級干部出席），及全校各班班長(cháng)。涉及重大事項時(shí)應邀請團委學(xué)生干部到席議會(huì )；
2、會(huì )議由辦公室、秘書(shū)處召集，原則上每?jì)芍苷匍_(kāi)一次，如遇特殊情況，辦公室可提前或推遲召開(kāi)例會(huì )，各主要學(xué)生干部應留意通知，互相轉告；
3、會(huì )議程序：
�。�1）各部部長(cháng)或各部門(mén)干事應簡(jiǎn)短匯報前段時(shí)間的工作情況，提出下段時(shí)期的工作計劃；
�。�2）主席團成員布置安排下一階段總體工作；
�。�3）學(xué)生會(huì )主席作會(huì )議總結。
4、會(huì )議紀律：
�。�1）召開(kāi)會(huì )議時(shí)，各學(xué)生干部不得無(wú)故缺席、遲到或早退確有特殊情況不能按時(shí)參加會(huì )議者須提前辦理請假手續；
�。�2）召開(kāi)會(huì )議時(shí)，各學(xué)生干部應提前進(jìn)入會(huì )場(chǎng)，并在辦公室簽到，未簽到者視為缺席；
�。�3）召開(kāi)會(huì )議時(shí)，與會(huì )人員應關(guān)掉手機或調為震動(dòng)狀態(tài)，不得干擾會(huì )議的正常進(jìn)行；
�。�4）各學(xué)生干部不得在會(huì )場(chǎng)內喧嘩、交頭接耳或做其他與會(huì )議無(wú)關(guān)的事情；
�。�5）各學(xué)生干部應做好會(huì )議記錄，并及時(shí)向全體同學(xué)傳達會(huì )議內容；
5、會(huì )議由學(xué)生會(huì )主席主持，并由辦公室記錄。會(huì )議結束后，會(huì )議記錄應交主席團備案。
二、學(xué)生會(huì )部長(cháng)及干事會(huì )議
1、部長(cháng)會(huì )議由主席召集，原則上每周召開(kāi)一次，如遇特殊情況（準備重大活動(dòng)）可提前、推遲召開(kāi)或增刪召開(kāi)的次數，參加者為學(xué)生會(huì )部級以上成員；
2、主席團應在會(huì )議中總結前段時(shí)間的工作，并提出下一階段的工作計劃；
3、部長(cháng)會(huì )議負責討論并決定各種方案、表彰或批評名單等事項，重大活動(dòng)事宜與院團委老師討論。生活部公布本周同學(xué)反映的`情況，相關(guān)部門(mén)予以討論解決；
4、主席應負責在必要時(shí)通知分團委老師參加會(huì )議；
5、會(huì )議結束后，會(huì )議內容應盡快上報團委老師。
三、關(guān)于違反紀律的處罰條例
1、學(xué)生會(huì )成員有義務(wù)參加各次例會(huì )，無(wú)故遲到一次者予以警告；
2、例會(huì )無(wú)故遲到兩次折合一次缺席，無(wú)故缺席兩次者給予除名。
3、如遇特殊情況，有正當理由也不得遲到7次或缺席5次（累計），否則視為自動(dòng)辭職。
四、請假制度
學(xué)生會(huì )干部如有特殊情況不能按時(shí)到會(huì )，需嚴格辦理以下請假手續：
1、在會(huì )議開(kāi)始一小時(shí)前，請假人需向分管副主席請假并敘述其原因，如理由不正當，視為無(wú)效，記為無(wú)故遲到或缺席。
2、由分管副主席在開(kāi)會(huì )前向主席匯報請假情況，并由秘書(shū)處記錄方為正式請假。
3、副主席請假需在會(huì )議開(kāi)始前，直接向主席請假并敘述請假原因。
五、補充說(shuō)明
1、同學(xué)反映的實(shí)際問(wèn)題應列入部長(cháng)例會(huì )討論內容，必要時(shí)應邀請相關(guān)同學(xué)列席會(huì )議，并建立相關(guān)問(wèn)題備案；
2、本例會(huì )制度的解釋權歸XXXXXX中學(xué)學(xué)生會(huì )；
3、本例會(huì )制度自公布之日起執行。
學(xué)生組織規章制度 17
第一部總則
第一條：學(xué)生會(huì )是全校學(xué)生的最高群眾組織，是在校領(lǐng)導和學(xué)生處領(lǐng)導的指示下，貫徹黨的教育方針，執行黨的基本路線(xiàn)，堅持為廣大同學(xué)在改革開(kāi)放的實(shí)踐中健康成長(cháng)而服務(wù)的學(xué)生管理機構，其通過(guò)自我教育、自我管理、自我服務(wù)為一體，成為我校聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶，成為廣大同學(xué)參與民主管理和民主監督的場(chǎng)所。是幫助廣大同學(xué)排憂(yōu)解難，體現互助友愛(ài)，培養全校在校學(xué)生團隊精神的核心組織，是全校在校同學(xué)的利益代表，維護在校同學(xué)的合法權益。
第二條：學(xué)生會(huì )全體同學(xué)自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責。
第三條：學(xué)生會(huì )宗旨是：團結，務(wù)實(shí)，服務(wù)，高效。
第四條：自覺(jué)維護學(xué)生會(huì )集體榮譽(yù)，團結合作，不計個(gè)人得失。
第五條：利用課余時(shí)間開(kāi)展工作，不得影響正常學(xué)習。
第六條：學(xué)生會(huì )機構組成：主席團、辦公室、學(xué)生會(huì )各部門(mén)（社會(huì )實(shí)踐部、生活部、文藝部、體育部、紀檢部、學(xué)習部、宣傳部）。
第二部細則
一、學(xué)生會(huì )工作準則
第一條：凡學(xué)生會(huì )所屬成員必須嚴格遵守學(xué)生會(huì )各項制度，要有明確的組織性，紀律性，制度面前人人平等。
第二條：凡學(xué)生會(huì )所屬成員應保持嚴謹的工作態(tài)度，抵制本本主義，工作中要秉公無(wú)私，吃苦耐勞，勇于開(kāi)創(chuàng )工作新局面，開(kāi)拓新思路。
第三條：凡學(xué)生會(huì )所屬成員應與全院同學(xué)保持密切聯(lián)系，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，將工作建立在全院同學(xué)基礎之上。
第四條：凡學(xué)生會(huì )所屬成員應嚴格遵守校規校紀，塑造完美學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會(huì )整體形象的事。
第五條：凡學(xué)生會(huì )所屬成員應合理調配學(xué)習與工作，力求做到工作出色，成績(jì)突出。
第六條：凡學(xué)生會(huì )所屬干部應責任明確，積極配合，及時(shí)完成各項本職工作，發(fā)揚“分工明確，密切協(xié)作”的優(yōu)良作風(fēng)。
第七條：凡學(xué)生會(huì )所屬干部應積極配合學(xué)校的工作，在班級自律和他律過(guò)程中起帶頭作用。
第八條：學(xué)生會(huì )主席職責
1）主持學(xué)生會(huì )的全面工作方向和重大問(wèn)題。
2）各個(gè)部門(mén)工作的完成情況。
3）及時(shí)上情下達、下情上達。
4）主持召開(kāi)學(xué)生會(huì )全體會(huì )議，以及報告工作情況。
第九條：學(xué)生會(huì )副主席職責
1）協(xié)助主席開(kāi)展工作，幫助主席制定總的工作目標和具體的工作計劃；與主席一起商討、決定學(xué)生會(huì )工作中的重大問(wèn)題，完善學(xué)生會(huì )工作中的各項制度、督促、檢查各個(gè)部門(mén)的工作完成情況，解決學(xué)生干部的思想問(wèn)題。
2）分工負責有關(guān)部門(mén)的工作。副主席分工負責幾個(gè)工作內容聯(lián)系緊密或相近的部門(mén)的工作，做好幾個(gè)部門(mén)工作的總體協(xié)調，遇有重要的工作或大型的活動(dòng)，組織所屬部門(mén)相互配合、共同完成。
3）遇有主席不在等特殊情況，代行主席職責。
第十條：辦公室職責
1)整個(gè)學(xué)生會(huì )的人事檔案管理、各種報表制作和工作簡(jiǎn)報，做好與各部和主席團的'溝通工作；
2)負責學(xué)習部月刊《美文共賞》的籌稿，組稿，編排，印刷以及發(fā)行工作；
4)辦公室成員實(shí)行值班制，由主任制定值班表，按時(shí)值班，協(xié)助輔導員（班主任）保證日常學(xué)生工作的順利開(kāi)展。
第十一條：各部長(cháng)及部員職責規定
1）對部長(cháng)、副部長(cháng)的職責規定：各部副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)負責制訂本部學(xué)期工作計劃，根據計劃向部員分配任務(wù)，且隨時(shí)詢(xún)問(wèn)以及了解計劃執行情況，并定期召開(kāi)部門(mén)內部會(huì )議，聽(tīng)取所屬部員對部門(mén)內工作建議和意見(jiàn)以及任務(wù)完成情況的報告；部長(cháng)有責任和義務(wù)對部員的活動(dòng)執行能力進(jìn)行培養與提供鍛煉的機會(huì )，充分發(fā)揮每個(gè)部員的特長(cháng)，提高工作效率及工作質(zhì)量；在完成本部本職工作的前提下，各部部長(cháng)應盡力協(xié)調和組織本部部員協(xié)助其它部門(mén)的工作。
2）對各部部員職責范圍的規定：按時(shí)出席每次全體會(huì )議及部門(mén)內部會(huì )議；各部員應服從部長(cháng)領(lǐng)導，按時(shí)完成任務(wù)。在此基礎上，可以對工作提出合理建議或意見(jiàn)；及時(shí)向部長(cháng)匯報工作，匯報思想；積極協(xié)助其它各部工作；積極參加學(xué)生會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)。
3）各部門(mén)部長(cháng)、副部長(cháng)以及部員應嚴格遵守逐級匯報、恪盡職守的工作原則。
二、例會(huì )制度
第一條：每周一12:40在教學(xué)樓西101教室由主席召開(kāi)學(xué)生會(huì )全體成員會(huì )議，聽(tīng)取各部部長(cháng)的工作匯報，并總結經(jīng)驗，分配各部門(mén)工作任務(wù)，指導下階段工作的進(jìn)行。在其會(huì )議開(kāi)始前，凡學(xué)生會(huì )所屬成員應配戴學(xué)生會(huì )證件方可入席開(kāi)會(huì )。生病或有事者需在會(huì )議前向主席，副主席或所屬部長(cháng)請假，同意批準后，方可不參加會(huì )議，但事后要將當日會(huì )議記錄載錄到自己的會(huì )議記錄本上。
第二條：各部門(mén)應按照《學(xué)生會(huì )例會(huì )時(shí)間表》召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，各部門(mén)成員應向本部部長(cháng)匯報工作情況及工作體會(huì )；各部部長(cháng)應認真聽(tīng)取匯報，對部員工作應予以指導，并對近期工作做出明確分工，詳細規劃；各部每次例會(huì )必須有詳細的會(huì )議記錄，副主席負責查閱各部門(mén)會(huì )議記錄。主席、副主席將不定期列席各部部門(mén)會(huì )議。
第三條：開(kāi)會(huì )時(shí)實(shí)行民主集中制，全體參加會(huì )議成員都有發(fā)言權，可以提出對學(xué)生發(fā)展有利的建議和好的想法以及創(chuàng )新的思路。
第四條：凡學(xué)生會(huì )成員出席全體學(xué)生會(huì )成員會(huì )議、部門(mén)會(huì )議以及臨時(shí)重要會(huì )議時(shí)不得無(wú)故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長(cháng)請假，否則將一律視為缺勤。
第五條：三次無(wú)故遲到算一次缺勤，三次缺勤將由主席團下發(fā)勸退通知書(shū)至當事人并予以辭退。
第六條：出勤情況將作為年終評優(yōu)的依據，并記入學(xué)生會(huì )成員檔案表。
三、人事制度
第一條：各部部長(cháng)由主席團統一聘任，副部長(cháng)由部長(cháng)提名經(jīng)主席團討論并審批后，正式聘任為副部長(cháng)。
第二條：對各部部員采取招聘形式，每學(xué)期根據各部實(shí)際情況招納新部員，招新工作在主席團的統一指導下進(jìn)行。
第三條：應聘人員經(jīng)面試后，在所在部門(mén)試用二個(gè)星期，試用期結束后，各部長(cháng)根據其在工作期間的表現作出評估，表現突出者即可成為學(xué)生會(huì )正式成員，試用期不合格者應予以辭退。
第四條：學(xué)生會(huì )干部（主席、副主席除外）若自愿退出學(xué)生會(huì )，部長(cháng)需提前兩周，部員需提前一周向組織（學(xué)生會(huì )主席團）遞交退部辭呈，經(jīng)主席批準后方可正式退出學(xué)生會(huì )。
第五條：學(xué)生會(huì )各干部的表現將記錄在干部檔案表中；每學(xué)期期末，將進(jìn)行學(xué)生會(huì )成員的綜合測評，由主席團對部長(cháng)，部長(cháng)對部員作出工作鑒定；當學(xué)生會(huì )干部退出學(xué)生會(huì )時(shí)，組織將對其進(jìn)行工作總評，并記錄在檔案表中。對于優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部將由學(xué)校頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部證書(shū)”。
學(xué)生組織規章制度 18
第一章總則
第一條中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)學(xué)生會(huì )是全校大學(xué)生(本科生、專(zhuān)科生)的群眾性組織。
第二條本會(huì )在校黨委的領(lǐng)導和校團委的指導下獨立開(kāi)展工作。本會(huì )歡迎來(lái)自其他方面的指導和調動(dòng)，并注意協(xié)同研究生會(huì )開(kāi)展工作。
第三條本會(huì )承認中華全國學(xué)生聯(lián)合會(huì )章程和湖北省學(xué)生聯(lián)合會(huì )章程，作為團體會(huì )員參加全國學(xué)生聯(lián)合會(huì )和湖北省學(xué)生聯(lián)合會(huì )。
第四條本會(huì )的基本任務(wù)和宗旨：
(一)遵循和貫徹黨的教育方針，促進(jìn)同學(xué)德、智、體全面發(fā)展，帶領(lǐng)同學(xué)努力學(xué)習，刻苦實(shí)踐，引導同學(xué)成為熱愛(ài)祖國、適應有中國特色社會(huì )主義現代化建設事業(yè)要求的合格人才;
(二)充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，疏通學(xué)校黨政與廣大同學(xué)之間的民主渠道，及時(shí)收集和反映同學(xué)的意見(jiàn)和建議，在維護黨的利益、學(xué)校利益的同時(shí)，表達和維護同學(xué)的具體利益;
(三)倡導和組織自我服務(wù)、自我教育、自我管理，開(kāi)展健康有益、豐富多彩的學(xué)習、科研學(xué)術(shù)、文娛體育等課外活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐，全心全意為同學(xué)服務(wù);
(四)維護校規校紀，倡導良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、協(xié)助學(xué)校建設良好的教學(xué)秩序和學(xué)習、生活環(huán)境;
(五)增進(jìn)各民族同學(xué)的團結，為中華民族的大團結做出應有的貢獻;
(六)加強與校內各有關(guān)單位的聯(lián)系，爭取最廣泛的理解和支持，密切與兄弟院校學(xué)生會(huì )組織聯(lián)系，增進(jìn)友誼，交流經(jīng)驗，加強合作。
第五條本會(huì )的一切活動(dòng)以中華人民共和國憲法為最高準則。
第二章會(huì )員
第六條凡取得我校學(xué)籍的在校大學(xué)生(受留校察看以上處分者除外)承認本會(huì )章程的均為本會(huì )會(huì )員。
第七條會(huì )員的基本權利：
(一)有選舉權和被選舉權;
(二)對本會(huì )工作運行監督，提出批評和建議;
(三)參加本會(huì )組織的各項活動(dòng);
(四)有權要求本會(huì )支持和維護個(gè)人正當權益，要求本會(huì )反映對學(xué)校各項工作的意見(jiàn)和建議。
第八條會(huì )員的基本義務(wù)：
(一)遵守本會(huì )章程，執行本會(huì )決議，服從本會(huì )領(lǐng)導，完成本會(huì )安排的工作任務(wù);
(二)堅持四項基本原則，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家法律、法規和學(xué)校規章制度;
(三)刻苦學(xué)習，奮發(fā)成才，創(chuàng )造性地完成學(xué)校規定的各項學(xué)習、科研和工作任務(wù);
(四)關(guān)心、支持并積極參加本會(huì )組織的各項活動(dòng);
(五)尊敬教職工，團結同學(xué)，維護我校榮譽(yù)。
第九條會(huì )員因各種原因離校，其會(huì )籍自然取消。
第三章組織和職權
第十條本會(huì )的組織原則是民主集中制。
第十一條全校學(xué)生代表大會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)校學(xué)代會(huì ))是本會(huì )的最高權力機關(guān)。校學(xué)代會(huì )的代表由學(xué)生民主選舉產(chǎn)生，代表名額分配由上屆學(xué)生委員會(huì )討論決定。校學(xué)代會(huì )每二年舉行一次，在特殊情況下，由常委會(huì )提議并得到全體委員三分之二以上多數和黨委的同意，可以提前或延遲舉行。校學(xué)代會(huì )應當有三分之二以上當選代表參加才能召開(kāi)。校學(xué)代會(huì )進(jìn)行選舉和通過(guò)決議實(shí)行表決制。
第十二條全校學(xué)生代表大會(huì )行使下列職權：
(一)審議和批準校學(xué)生委員會(huì )工作報告;
(二)討論和決定本會(huì )的工作方針與任務(wù);
(三)修改本會(huì )章程;
(四)選舉下屆校學(xué)生會(huì )委員;
(五)討論、審查和通過(guò)由學(xué)生代表大會(huì )決議的其他重大事項和有關(guān)代表提案;
(六)修改和撤消學(xué)生委員會(huì )不合適的.決定。
第十三條全校學(xué)生委員會(huì )是本會(huì )在全校學(xué)生代表大會(huì )閉會(huì )期間的最高權力機關(guān)，對外代表中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)學(xué)生會(huì )。
全校學(xué)生委員會(huì )由當選為委員的會(huì )員組成，每屆任期二年，全校學(xué)生代表大會(huì )如提前或推遲舉行，它的任期相應改變。
委員會(huì )全體會(huì )議由常委會(huì )召集和主持，委員會(huì )全體會(huì )議應當有三分之二以上的委員參加才能召開(kāi)。
第十四條全校學(xué)生委員會(huì )行使下列職權：
(一)在學(xué)代會(huì )閉會(huì )期間，執行代表大會(huì )決議，決定學(xué)生會(huì )的重大事項;
(二)制訂和修改學(xué)生會(huì )工作職責，工作條例，學(xué)生會(huì )干部考核、任用和財務(wù)管理及其他制度并監督實(shí)施;
(三)選舉常委會(huì );
(四)籌備和召集下屆學(xué)代會(huì )。
第十五條學(xué)生會(huì )常委會(huì )由學(xué)生委員會(huì )選舉產(chǎn)生，是學(xué)生會(huì )的領(lǐng)導機構。行使下列職權：
(一)在全校學(xué)生代表大會(huì )和全校學(xué)生委員會(huì )全部會(huì )議閉會(huì )期間，執行代表大會(huì )和委員會(huì )的決議，決定學(xué)生會(huì )的重大事項;
(二)召集全校學(xué)生委員會(huì )會(huì )議;
(三)選舉學(xué)生會(huì )主席、副主席;
(四)決定聘任和解聘學(xué)生會(huì )秘書(shū)長(cháng)、副秘書(shū)長(cháng)，秘書(shū)長(cháng)由專(zhuān)職團干兼任;
(五)審議和批準學(xué)生會(huì )主席團年度工作報告和年度經(jīng)費使用情況報告;
(六)批準任免學(xué)生會(huì )各職能部負責人，學(xué)生會(huì )成員和機構。
第十六條學(xué)生會(huì )常委會(huì )由主席、副主席、正、副秘書(shū)長(cháng)和常委委員9～11人組成，學(xué)生會(huì )常委會(huì )每月至少召開(kāi)一次會(huì )議，必要時(shí)可以召開(kāi)常委擴大會(huì )議。常委會(huì )議或常委擴大會(huì )議由學(xué)生會(huì )主席召集并主持。
第十七條學(xué)生委員會(huì )下設：秘書(shū)處、學(xué)習部、科技部、生活部、宣傳部、文藝部、女生部、治安保衛部、國旗班、對外聯(lián)絡(luò )部、第二課堂部、體育部等職能部，根據工作需要可由常委會(huì )對本機構進(jìn)行適當調整。
第十八條本會(huì )實(shí)行主席領(lǐng)導下的部長(cháng)負責制，在學(xué)代會(huì )閉會(huì )期間，學(xué)生會(huì )常委會(huì )卸職由學(xué)生委員會(huì )選舉增補，各部部長(cháng)卸職可向常委會(huì )推薦下任候選人，由常委會(huì )任命。
第四章院(系)學(xué)生會(huì )和班委會(huì )
第十九條各院(系)學(xué)生會(huì )為本會(huì )下屬組織，接受本會(huì )領(lǐng)導，并在各院(系) 黨總支的領(lǐng)導和分團委的指導幫助下，依照學(xué)校規章制度和各自的章程獨立自主地開(kāi)展工作。
第二十條各院(系)學(xué)生會(huì )應執行全校學(xué)生代表大會(huì )的決議，認真完成校學(xué)生會(huì )布置的任務(wù)，根據本會(huì )宗旨，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。
第二十一條各院(系)學(xué)生會(huì )主席在任職期間為當然的校學(xué)生委員會(huì )
委員，卸職后也相應退出校學(xué)生委員會(huì )。
第二十二條院(系)學(xué)生代表大會(huì )一般每一至二年舉行一次，由院(系)學(xué)生會(huì )提議報校學(xué)生會(huì )批準后方可舉行，院(系)學(xué)生代表大會(huì )主要行使以下職權：
(一)審議和決定院(系)學(xué)生會(huì )的工作方針和重大工作事項;
(二)選舉院(系)學(xué)生委員會(huì )和工作領(lǐng)導機構;
(三)修改院(系)學(xué)生會(huì )章程。
第二十三條院(系)學(xué)生會(huì )工作領(lǐng)導機構選舉主席一人，副主席苦干人主持日常工作，并可聘任秘書(shū)長(cháng)協(xié)助工作。下設職能部門(mén)參照校學(xué)生會(huì )機構結合院(系)實(shí)際情況進(jìn)行設置。
第二十四條院(系)學(xué)生會(huì )工作領(lǐng)導機構人選經(jīng)校學(xué)生委員會(huì )批準后方可生效，在院(系)學(xué)代會(huì )閉會(huì )期間，學(xué)生會(huì )工作領(lǐng)導機構調整要報校學(xué)生會(huì )批準并任命。
第二十五條班委會(huì )是本會(huì )的基層組織，直接接受各院(系)學(xué)生會(huì )領(lǐng)導，班委會(huì )由全班同學(xué)選舉產(chǎn)生，任期一學(xué)年，可連選連任，班委會(huì )設班長(cháng)、副班長(cháng)、學(xué)習委員、生活委員、文藝委員、體育委員、治保委員。班委會(huì )應該團結全班同學(xué)，保證校學(xué)生會(huì )、院(系)學(xué)生會(huì )各項工作的貫徹落實(shí)，依照學(xué)校規章和班委會(huì )工作條例積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。
第五章學(xué)生會(huì )干部
第二十六條各級學(xué)生會(huì )干部必須具備良好的思想素質(zhì)，一定的工作能力和優(yōu)良的學(xué)習成績(jì)，政治上積極要求進(jìn)步，自愿為同學(xué)服務(wù)并在同學(xué)中有一定威信。
第二十七條各級學(xué)生會(huì )干部必須做到：
(一)堅持四項基本原則，熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，擁護黨的領(lǐng)導，擁護改革開(kāi)放，思想上要求進(jìn)步，積極參與學(xué)校建設;
(二)樹(shù)立全心全意為同學(xué)服務(wù)的思想，嚴格要求自己，充分發(fā)揮模范表率作用;工作積極主動(dòng)，相互支持，相互配合，不斷提高自身素質(zhì);
(三)服從組織安排，認真完成各項工作，正確處理學(xué)習與工作的關(guān)系，學(xué)習成績(jì)優(yōu)良;
(四)密切聯(lián)系群眾，廣泛團結同學(xué)，自覺(jué)接受同學(xué)的監督，善于批評與自我批評。
第二十八條各級學(xué)生會(huì )組織要關(guān)心和培養學(xué)生會(huì )干部，每學(xué)期將其工作情況向所在院(系)德育工作組匯報，廣泛聽(tīng)取同學(xué)意見(jiàn)，對優(yōu)秀學(xué)生干部予以表彰和獎勵，對不稱(chēng)職的干部予以免職或撤職。其工作績(jì)效記入學(xué)生檔案
第二十九條各級學(xué)生會(huì )干部如要求辭職，需正式提出申請，分別由校學(xué)生會(huì )常委會(huì )或各院(系)學(xué)生會(huì )討論決定。
第六章附則
第三十條本章程的解釋權歸中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)學(xué)生會(huì )。
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