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學(xué)生會(huì )部門(mén)規章制度（精選16篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到制度，制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì )公共秩序的維護，有著(zhù)十分重要的作用。到底應如何擬定制度呢？下面是小編精心整理的學(xué)生會(huì )部門(mén)規章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)生會(huì )部門(mén)規章制度 篇1
值班制度
1、值班干部應提前5—10分鐘上班,不得無(wú)故遲到、早退、缺席。
2、值班任務(wù)：接待來(lái)訪(fǎng)人員，接受信息反饋，妥善保管電腦，做好值班登記(包括學(xué)生會(huì )各部門(mén)在該日進(jìn)行的會(huì )議、活動(dòng))，打掃辦公室，遇到重大事情應立即報告主席或秘書(shū)長(cháng)。
3、值班干部要注意保管辦公室公共財物。
4、不能按時(shí)值班但能主動(dòng)做好調班安排并提前報秘書(shū)處的，考勤記錄作正常值班處理。主席團或秘書(shū)處對值班出勤作不定期檢查，秘書(shū)處對出勤情況作定期整理,作為各部評優(yōu)的'一個(gè)考察方向.
5、值班鑰匙不能私自專(zhuān)借.如有發(fā)現有秘書(shū)處收回,情節嚴重造成嚴重后果者,記入個(gè)人工作檔案.
6、值班同學(xué)應及時(shí)打掃學(xué)生會(huì )辦公室以及團總支辦公室。
干部培訓制度
1、學(xué)生干部必須服從院黨、團總支的領(lǐng)導，嚴格要求自己，以身作則，接受同學(xué)監督。
2、密切聯(lián)系同學(xué)，通過(guò)各種正常渠道，反映同學(xué)的意見(jiàn)、建議和要求。
3、本著(zhù)認真學(xué)習的態(tài)度，在共同討論、互相交流的氛圍中取長(cháng)補短。
4、主動(dòng)積極開(kāi)展工作，講求團結協(xié)作精神，積極開(kāi)展批評與自我批評。
5、自覺(jué)加強自身素質(zhì)的培養，提高各部門(mén)的業(yè)務(wù)水平。
6、每個(gè)干部都有權利和義務(wù)接受學(xué)生會(huì )組織的各種培訓活動(dòng)，非特殊情況，不得缺席;確因有事應提前將書(shū)面請假條上交秘書(shū)處。
7、學(xué)生會(huì )應根據具體情況組織全體成員參加有利于提高成員綜合素質(zhì)的各項培訓活動(dòng)。
學(xué)生會(huì )部門(mén)規章制度 篇2
主席團：
1、經(jīng)常同學(xué)生干部談心，抓好學(xué)生會(huì )一班人的思想，充分調動(dòng)學(xué)生干部的積極性和創(chuàng )造性，負責學(xué)生干部的考察分配。
2、每學(xué)期提出學(xué)生工作計劃，指導各部門(mén)開(kāi)展工作。
3、主持召開(kāi)各系學(xué)生會(huì )分會(huì )主席會(huì )議。
4、及時(shí)向上級匯報工作，及時(shí)傳達上級有關(guān)任務(wù)。
5、協(xié)調各部門(mén)工作。
6、負責學(xué)生會(huì )外事活動(dòng)。
7、加強各系學(xué)生會(huì )的聯(lián)系合作。
辦公室：
屬于學(xué)生會(huì )的協(xié)調機構，根據學(xué)生會(huì )有關(guān)章程，負責管理學(xué)生會(huì )的日常工作，以使其正常有序進(jìn)行，其主要職責如下：
1、安排督促值班人員值班，協(xié)調各部開(kāi)會(huì )時(shí)間。
2、協(xié)助主席處理日常事務(wù)。
3、安排通知學(xué)生會(huì )各種會(huì )議和重要活動(dòng)，負責把關(guān)會(huì )議的通知、考勤記錄。
4、收集和整理各部、各系學(xué)生會(huì )工作資料。
5、負責各階段考核評比工作。
6、集中力量抓好每階段的中心工作，協(xié)調和監督各部門(mén)抓好經(jīng)常性工作。
學(xué)習部：
引導新一代大學(xué)生的學(xué)習觀(guān)念，為其“樹(shù)立正確的學(xué)習觀(guān)”是學(xué)習部的基本任務(wù)，學(xué)習部的本質(zhì)工作包括舉辦各種形式和規模的報告會(huì )，大型的辯論賽，演講會(huì )及學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )等。本部的主要職責如下：
1、舉辦具有本院特色的`學(xué)術(shù)講座和學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )。
2、開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能競賽。
3、圍繞學(xué)風(fēng)建設開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)。
4、收集和了解同學(xué)對教學(xué)的意見(jiàn)和要求，及時(shí)向學(xué)校反映。
5、協(xié)調其他部門(mén)開(kāi)展工作。
體育部：
學(xué)生體育活動(dòng)的先鋒隊和帶頭人，以“開(kāi)展體育活動(dòng)，增強學(xué)生體質(zhì)”為己任，并在此開(kāi)展思想指導下開(kāi)展大量的形式活動(dòng)，意義深遠的體育競賽活動(dòng)，積極引導同學(xué)們參加，達到良好效果，開(kāi)展活動(dòng)如“運動(dòng)會(huì )”、“籃球賽”等。要求部門(mén)成員愛(ài)好體育，有一定體育特長(cháng)，本部門(mén)主要職責如下：
1、組織開(kāi)展各種體育競技比賽，增強同學(xué)健康意識。
2、協(xié)調其他部門(mén)開(kāi)展工作。
組織紀檢部：
認真做好院學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的考核工作，督促學(xué)生會(huì )成員嚴格遵守校紀校規，
1、日常工作以及各種活動(dòng)、會(huì )議中嚴格考核紀律出席情況，維持活動(dòng)秩序，使活動(dòng)有序進(jìn)行。
2、協(xié)調其他部門(mén)開(kāi)展工作。
女生部：
學(xué)生會(huì )女生部主要以維護女生權益為宗旨開(kāi)展各項活動(dòng)，豐富女生及廣大同學(xué)們的課余生活，本部門(mén)主要職責如下：
1、開(kāi)展一些與當代女性息息相關(guān)的知識講座。
2、組織開(kāi)展一些女生較感興趣的活動(dòng)。
3、協(xié)調其他部門(mén)開(kāi)展工作。
學(xué)生會(huì )部門(mén)規章制度 篇3
第一章總則
為了保證學(xué)生會(huì )工作正常順利地開(kāi)展、加強學(xué)生會(huì )的內部管理、提高學(xué)生會(huì )干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會(huì )組織建設，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章例會(huì )制度
例會(huì )是學(xué)生會(huì )工作組織和自我管理的一項重要內容。通過(guò)會(huì )議可以及時(shí)的制定安排和總結工作，并及時(shí)發(fā)現和解決工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)傳達學(xué)校的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會(huì )或者會(huì )議參加者必須履行好的職責：
�。ㄒ唬┨崆叭昼姷綍�(huì )，不遲到、不早退、不曠會(huì )。
�。ǘ┱埣俦仨毜玫街飨瘓F或辦公室的批準，不得由他人代請。
�。ㄈ┌磿�(huì )議通知內容的要求，積極準備，會(huì )上踴躍發(fā)言，縮短會(huì )議時(shí)間，提高會(huì )議效率。
�。ㄋ模┏鱿瘯�(huì )議時(shí)全體到會(huì )成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì )議記錄。
�。ㄎ澹└鞑块T(mén)召開(kāi)本部會(huì )議時(shí)必須有主席團成員在場(chǎng)。
第三章工作制度
�。ㄒ唬└鞑吭趯W(xué)期初第一次例會(huì )時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室。
�。ǘ└鞑吭趯W(xué)期末，擬一份本學(xué)期工作總結交辦公室存檔。
�。ㄈ└鞑拷M織活動(dòng)前兩周交工作計劃，活動(dòng)結束后三天之內交工作總結。
�。ㄋ模└鞑块T(mén)必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。
�。ㄎ澹└鞑块T(mén)必須積極協(xié)助活動(dòng)主負責部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。
�。┺k公室負責弄好電子檔案制度，把一切書(shū)面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調動(dòng)。
�。ㄆ撸└鞑抗ぷ饔媱�、總結等文件，要求字跡工整、內容合理、切實(shí)可行。
第四章財務(wù)制度
�。ㄒ唬⿲W(xué)生會(huì )經(jīng)費在學(xué)校、團委的監督下支配。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì )是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的.上。
�。ㄈ⿲W(xué)生會(huì )開(kāi)支由主管老師和主席團審核、批準、報銷(xiāo)。
�。ㄋ模⿲W(xué)生會(huì )大型活動(dòng)經(jīng)費應當在活動(dòng)前制作經(jīng)費預算表交學(xué)生會(huì )辦公室備案�；顒�(dòng)結束后應將制作經(jīng)費結算表并附發(fā)票或收據交學(xué)生會(huì )辦公室，由組織人員和指導老師進(jìn)行審核。
�。ㄎ澹⿲W(xué)生會(huì )各部門(mén)的報銷(xiāo)憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額，任何活動(dòng)的經(jīng)費使用都必須在活動(dòng)開(kāi)展前的計劃書(shū)上打出經(jīng)費預算，以節約高效為宗旨。報銷(xiāo)發(fā)票須有所報銷(xiāo)活動(dòng)、報銷(xiāo)部門(mén)、報銷(xiāo)日期，經(jīng)手人、負責人、學(xué)生會(huì )主席的簽名，并努力做到少用錢(qián)、不亂花錢(qián)。報銷(xiāo)須嚴格執行財務(wù)紀律。
�。⿲W(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的主要負責部必須本著(zhù)實(shí)事求是、節儉的原則制作經(jīng)費預算�；顒�(dòng)過(guò)程必須嚴格按照預算運用經(jīng)費，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費不得超出預算經(jīng)費。如在活動(dòng)開(kāi)展中出現特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費，必須報主席團批準。
�。ㄆ撸⿲W(xué)生會(huì )搞的任何活動(dòng)的帳目應清楚明了，由指導老師審查。
第六章獎懲制度
�。ㄒ唬榧訌妼W(xué)生會(huì )自身建設，調動(dòng)廣大學(xué)生會(huì )成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴格要求自己，特定本制度。
�。ǘ┆剳蜆藴嗜缦拢�
�。�1）每月評出優(yōu)秀干事、優(yōu)秀部長(cháng)、優(yōu)秀部，以平時(shí)表現和工作能力等為依據被評為“優(yōu)秀干事”。
�。�2）懲罰
�、俜渤霈F以下情況之一者給予全會(huì )通報批評：
A一次未完成布置任務(wù)者
B開(kāi)會(huì )不認真者
�、诜渤霈F以下情況者開(kāi)除：
A內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作開(kāi)展者
B言行嚴重敗壞學(xué)校、學(xué)生會(huì )形象者
�、劭荚囘`反紀律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì )。
�。ㄈ⿲W(xué)生會(huì )評優(yōu)制度
�。�1）每月進(jìn)行一次評優(yōu)活動(dòng)，各部由部長(cháng)及副部長(cháng)確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長(cháng)及副部長(cháng)評優(yōu)由主席團成員負責。
第十章附則
�。ㄒ唬┍局贫扔珊戏适惺裆絽^第五十中學(xué)學(xué)生會(huì )主席團負責解釋?zhuān)⒏鶕䦟?shí)際情況予以調整和修改。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì )各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。
�。ㄈ┍局贫扔晒贾掌饘�(shí)施。
學(xué)生會(huì )部門(mén)規章制度 篇4
一、組織條例
1、材料工程系學(xué)生會(huì )設主席，副主席，文宣部，生活部，學(xué)習部，紀檢部，宿管部。
2、各部設部長(cháng)一名，副部長(cháng)1-2名，干事若干名(根據工作需要而定);
3、學(xué)生會(huì )主席、副主席組成常務(wù)主席團，領(lǐng)導學(xué)生會(huì )工作，并分管學(xué)生會(huì )各部、處的工作。
4、每學(xué)期開(kāi)始，各部須對人員進(jìn)行統計，并交由學(xué)習部部長(cháng)進(jìn)行統一備案。
二、例會(huì )條例
1、學(xué)生會(huì )每周至少召開(kāi)一次全體例會(huì )，主要總結上一周工作，并對本周工作進(jìn)行布置，由學(xué)習部部長(cháng)對會(huì )議進(jìn)行記錄;
2、學(xué)生會(huì )各部每?jì)芍苤辽僬匍_(kāi)一次例會(huì )，主要總結上兩周工作，并對本周工作進(jìn)行布置，安排人員進(jìn)行監督并對會(huì )議進(jìn)行記錄;并及時(shí)將會(huì )議情況反映到系主席，由系主席匯總，交由主席團審閱;
3、各委員不得缺席每周的委員例會(huì )，如有特殊情況須向主席請假。無(wú)故缺席一次的給予扣除職務(wù)分五分的處罰，無(wú)故缺席兩次的，取消其優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部的評選資格;無(wú)故缺席三次的';經(jīng)主席團批準，有權利將其開(kāi)除出學(xué)生會(huì );
4、各部開(kāi)例會(huì )時(shí)，學(xué)習部必須認真做好會(huì )議的考勤工作。對于無(wú)故缺席者，將給予扣除1-3分的處罰，如無(wú)故缺席三次者，作自動(dòng)退出學(xué)生會(huì )處理。
三、工作條例
1、學(xué)生會(huì )在工作上實(shí)行分工不分家，所有學(xué)生會(huì )成員要做到"召之即來(lái)，來(lái)之能戰";
2、工作中倡導團隊合作精神，要保持工作的整體性和一致性，要服從統一領(lǐng)導，統一指揮，工作中不得無(wú)故離開(kāi)，有事需向上級請假，否則扣月末考評分1-5分。
3、各部在工作結束后必須認真做好工作總結，并交由學(xué)習部審閱，否則不列入本月工作考核范圍之內;
4、每學(xué)期結束前，各部部長(cháng)必須對本學(xué)期的工作作一份總結，并統一交學(xué)習部匯總;
5、每學(xué)期開(kāi)學(xué)前，各部必須交一份學(xué)期工作計劃并交學(xué)習部審核通過(guò)
6、各部活動(dòng)前，必須認真做好財務(wù)預算，并交學(xué)習部審核，數額較大者經(jīng)由主席團討論，并交學(xué)生科審批后，方可進(jìn)行;
7、各部活動(dòng)結束后，由部長(cháng)填寫(xiě)一份詳細的記錄表，及時(shí)上交學(xué)習部;要將經(jīng)費使用情況及時(shí)上報學(xué)習部，由主席團確認后，方可報銷(xiāo);
8、對于在學(xué)生會(huì )工作中表現突出者，在每學(xué)年的學(xué)生干部、干事評優(yōu)中，將優(yōu)先考慮;
9、對于在學(xué)生會(huì )工作中不負責任，經(jīng)常遲到、早退、缺席，受部?jì)忍幏值囊约肮ぷ鞑环e極的學(xué)生會(huì )干部、干事，取消其每學(xué)年的評優(yōu)資格;
四、辦公條例
1、進(jìn)入學(xué)生會(huì )的工作人員不得穿拖鞋，剃光頭，不得穿奇裝異服，男生不得留長(cháng)發(fā);
2、在學(xué)生會(huì )辦公室內不得吵鬧、喧嘩，嬉戲玩耍。
3、每周末學(xué)生會(huì )成員可在學(xué)生會(huì )辦公室內進(jìn)行下象棋等活動(dòng)，但不得進(jìn)行賭博。
4、注意學(xué)生會(huì )的安全保衛工作，無(wú)特殊情況晚上不允許一人獨自辦公;
5、值班室衛生由各部輪流打掃，未打掃的部門(mén)，扣部門(mén)考核分1-5分。
學(xué)生會(huì )部門(mén)規章制度 篇5
第一章總則
第一條為了實(shí)現對學(xué)生會(huì )成員的科學(xué)管理,使學(xué)生會(huì )工作走向規范化,有效發(fā)揮學(xué)生會(huì )在學(xué)生工作中的作用,特制定本條例。.
第二條學(xué)生會(huì )干部管理制度堅持為同學(xué)服務(wù)的宗旨和德才兼備的用人標準,貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
第二章義務(wù)和權利
第三條學(xué)生會(huì )干部必須履行下列義務(wù)：
(一)密切聯(lián)系學(xué)院和同學(xué)，傾聽(tīng)意見(jiàn)，接受監督，努力為同學(xué)服務(wù)；
(二)模范遵守校規、校紀和本會(huì )章程；
(三)維護學(xué)院的榮譽(yù)和利益；
(四)努力工作，服從命令，盡職盡責，互相協(xié)作。
第四條學(xué)生會(huì )干部享有下列權利：
(一)對本會(huì )工作進(jìn)行討論并提出批評和建議；
(二)參加本會(huì )的各項活動(dòng)，享受福利待遇；
(三)獲得履行職責所應有的權利；
(四)依照本條例的規定辭職。
第三章組織機構
第五條本會(huì )機構由主席、副主席、辦公室、學(xué)習部、生活部、體育部、文藝部、宣傳部組成。
第六條各機構主要職能：
(一)主席：全面負責學(xué)生會(huì )的工作；負責召集學(xué)生會(huì )部長(cháng)會(huì )議和全院班長(cháng)會(huì )議；負責學(xué)生會(huì )各職能部室學(xué)生干部的提名任命；代表學(xué)生會(huì )參加學(xué)聯(lián)聯(lián)席會(huì )議；負責向院黨總支、團總支匯報工作。
(二)副主席：協(xié)助主席開(kāi)展工作；分管若干部室的工作；
主席職務(wù)空缺時(shí)，代理主席開(kāi)展工作。
(三)辦公室：協(xié)助主席、副主席處理學(xué)生會(huì )日常事務(wù)；負責學(xué)生會(huì )的檔案管理；負責團總支、學(xué)生會(huì )干部的考勤，并協(xié)調各部開(kāi)展工作。
(四)學(xué)習部：在全院學(xué)生中倡導良好的學(xué)風(fēng)，及時(shí)了解并和學(xué)院有關(guān)部門(mén)反映同學(xué)們在學(xué)習方面的意見(jiàn)和要求；組織開(kāi)展有關(guān)文化、科技學(xué)術(shù)活動(dòng)，引導全院同學(xué)全面發(fā)展。
(五)生活部：協(xié)助學(xué)校、學(xué)院搞好有關(guān)學(xué)生生活方面的各項工作，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映廣大同學(xué)的意見(jiàn)和要求；配合校學(xué)聯(lián)和院學(xué)生工作部門(mén)做好全院學(xué)生宿舍管理和衛生評比、檢查工作；協(xié)助校有關(guān)部門(mén)維持學(xué)生正常的生活、學(xué)習秩序；負責全院學(xué)生各類(lèi)補助的發(fā)放工作；組織發(fā)放助學(xué)貸款。
(六)體育部：倡導全院同學(xué)積極參加體育鍛煉，組織他們參加各類(lèi)體育活動(dòng)和比賽；及時(shí)做好我院各類(lèi)運動(dòng)員的選拔和培養工作；負責檢查和監督全院各班的早操出勤情況。
(七)文藝部：積極組織全院同學(xué)開(kāi)展各類(lèi)文娛活動(dòng)，豐富廣大同學(xué)的課余生活。
(八)宣傳部：配合院團總支、校學(xué)聯(lián)做好各項宣傳教育工作，并做好學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)宣傳工作。
第七條因工作需要，增設、減少或者變更機構或職位時(shí)，應報學(xué)院團總支批準。
第四章錄用
第八條本會(huì )所有職位均采取公開(kāi)面試、嚴格考核的辦法，按照德才兼備的標準擇優(yōu)錄用。
第九條競選學(xué)生會(huì )干部，應具備以下資格條件：
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，思想要求進(jìn)步，遵紀守法，無(wú)處分；
(二)有良好的人際關(guān)系，愿為廣大同學(xué)服務(wù)；
(三)有責任心，工作能力突出，有較好的語(yǔ)言表達能力；
(四)學(xué)習成績(jì)良好，無(wú)考試不及格現象；
(五)競選主席、副主席，一般應具有一年以上學(xué)生工作經(jīng)驗，組織、決策能力強，富有創(chuàng )新精神，在同學(xué)中具有較高威信；
(六)特殊職位的技能要求。
第十條學(xué)生會(huì )換屆在新學(xué)年第一學(xué)期進(jìn)行。
第十一條錄用學(xué)生干部應按照下列程序進(jìn)行：
(一)發(fā)布錄用公告；
(二)由自薦人提交申請書(shū)；
(三)進(jìn)行資格審查；
(四)對審查合格者進(jìn)行公開(kāi)面試；
(五)對面試合格者進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的考核；
(六)通過(guò)考核后，主席、副主席由團總支書(shū)記正式任命，部長(cháng)、部員由主席正式任命。
第十二條新錄用的學(xué)生會(huì )干部，試用期為一個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的.，正式任職；不合格的，取消錄用資格。
第十三條在特殊情況下錄用人員，經(jīng)團總支批準后可簡(jiǎn)化程序。
第十四條本會(huì )的錄用工作由團總支負責組織。
第五章考核
第十五條學(xué)院團總支按照管理權限，對學(xué)生會(huì )成員的德、能、勤、績(jì)進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jì)。
第十六條對學(xué)生會(huì )成員的考核，應堅持公正客觀(guān)的原則，實(shí)行領(lǐng)導考核與同學(xué)考核相結合，平時(shí)考核與學(xué)期考核相結合，平時(shí)考核作為學(xué)期考核的基矗
第十七條學(xué)期考核先由個(gè)人總結，再由主管領(lǐng)導在聽(tīng)取同學(xué)意見(jiàn)的基礎上寫(xiě)出評語(yǔ)，確定考核等級，并將結果填入學(xué)生干部考核表。
第十八條學(xué)期考核結果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職三個(gè)等次�？己私Y果通知本人后，如本人對考核結果有異議，可報團總支申請復核。
第十九條學(xué)期考核結果作為對學(xué)生會(huì )干部的獎懲、辭退和調整職務(wù)的依據。
第二十條考核內容：
(一)政治素質(zhì)，行為表現。自覺(jué)學(xué)習政治理論，擁護黨的領(lǐng)導，思想上進(jìn)，遵紀守法，遵守學(xué)校的規章制度，在同學(xué)中起模范帶頭作用；
(二)工作態(tài)度。牢固樹(shù)立為同學(xué)服務(wù)的思想，工作積極主動(dòng)，盡職盡責，有強烈的責任感，能以大局為重；
(三)工作能力。熟悉本職工作，決策能力強，工作方法靈活多樣，按時(shí)完成任務(wù)，不弄虛作假。
(四)協(xié)調協(xié)作能力，群眾基�；ハ鄨F結，善于協(xié)作，無(wú)私奉獻，不計較個(gè)人得失，在同學(xué)中威信高；
(五)工作業(yè)績(jì)。工作成效顯著(zhù)與否，組織參加各類(lèi)活動(dòng)成績(jì)如何。
第六章獎勵
第二十一條學(xué)院團總支對在工作中表現突出，有顯著(zhù)成績(jì)和貢獻的工作人員給予獎勵。對其獎勵，堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結合的原則。
第二十二條對工作成績(jì)優(yōu)異的學(xué)生干部，在評選優(yōu)干和單項獎學(xué)金等方面予以?xún)?yōu)先考慮，并在畢業(yè)時(shí)的綜合測評中適當加分。
第七章紀律
第二十三條學(xué)生會(huì )干部必須嚴格遵守紀律，不得有下列行為：
(一)玩忽職守，貽誤工作；
(二)弄虛作假，欺騙領(lǐng)導和同學(xué)；
(三)行為有損學(xué)院的榮譽(yù)和利益；
(四)多次無(wú)故缺席學(xué)生會(huì )例會(huì )；
(五)其他違反校規校紀的行為。
第二十四條學(xué)生會(huì )干部有本條例第二十三條所列的違紀行為，團總支、學(xué)生會(huì )將視其程度給予警告、降職使用直至開(kāi)除的處分。
第八章辭職辭退
第二十五條學(xué)生會(huì )成員因各種原因辭職，應向學(xué)生會(huì )提出書(shū)面申請；學(xué)生會(huì )應在兩周內予以審批。審批期間，申請人不得擅自離職。
第二十六條學(xué)生會(huì )成員有下列情形之一的，予以辭退：
(一)在學(xué)期考核中，連續兩次被確定為不稱(chēng)職的；
(二)不能勝任現任工作的；
(三)學(xué)習成績(jì)有不及格的；
(四)嚴重違反本會(huì )紀律的。
第九章附則
第二十七條本條例由團總支、學(xué)生會(huì )負責解。
第二十八條本條例自公布之日起施行。
組織委員：負責全院團員檔案管理、組織關(guān)系轉接、團費收繳及團員的民主評議及"評優(yōu)"工作；負責院團總支工作檔案管理。
宣傳委員：負責全院團員青年思想教育活動(dòng)及團課等的組織，安排工作。
學(xué)生會(huì )部門(mén)規章制度 篇6
為了進(jìn)一步加強辦公室的管理，體現學(xué)生會(huì )辦公室工作的整體性和聯(lián)系性，更好的發(fā)揮學(xué)生會(huì )辦公室的作用。同時(shí)為確保各項工作的順利進(jìn)行，營(yíng)造一個(gè)良好的辦公室環(huán)境，特制訂本制度:
(一)值班制度
1.值班時(shí)間:具體值班時(shí)間看《學(xué)生會(huì )干部值班表》
2.值班地點(diǎn):大學(xué)生活動(dòng)中心
3.值班人員:由學(xué)生會(huì )辦公室具體安排。值班人員不得無(wú)故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫(xiě)請假條，請主席簽字。
4.進(jìn)入辦公室必須著(zhù)裝整潔。
5.在辦公室自覺(jué)講普通話(huà)，禁止喧嘩、說(shuō)笑、打鬧，說(shuō)粗話(huà)、臟話(huà)。
6.愛(ài)護辦公室的各項設施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔，營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
7.值班人員應做好值班記錄，妥善處理和報告突發(fā)事件。
8.值班人員不得在值班時(shí)間邀請外人到辦公室學(xué)習、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事。
9.值班人員應熱情接待來(lái)訪(fǎng)同學(xué)，認真聽(tīng)取、耐心處理來(lái)訪(fǎng)同學(xué)的事情。
10.值班人員不得用學(xué)生會(huì )電話(huà)打私人電話(huà)。
(二)物品管理制度
1.辦公室內的所有物品為學(xué)生會(huì )財產(chǎn)，任何人不得隨意搬動(dòng)、借用。
2.全體學(xué)生會(huì )干部應自覺(jué)愛(ài)護辦公室財物，任何人未經(jīng)團委老師和學(xué)生會(huì )主要負責人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。
3.學(xué)生會(huì )各部門(mén)如需借用辦公室物品，應告知辦公室負責人，說(shuō)明借用目的及歸還日期，使用時(shí)應遵守辦公室相關(guān)制度，特別是做到節約使用,并確保按時(shí)完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間，有損壞，須由辦公室進(jìn)行登記，并酌情賠償。
4.辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經(jīng)批準不得私自配制或轉借他人配制、使用。
5.各部門(mén)若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規定時(shí)間內取走。
(三)請假制度:
凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動(dòng)的干事得在活動(dòng)前先在請假本上登記請假，并說(shuō)明原因。經(jīng)主席準假方可。
(四)例會(huì )制度:
1.辦公室所有成員應按時(shí)參加學(xué)院召開(kāi)的例會(huì )及工作總結會(huì )議。
2.定期舉行會(huì )議，并作會(huì )議記錄，總結前一段時(shí)間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經(jīng)驗。并討論下一段要開(kāi)展的`各項工作。
3.在本部各項活動(dòng)開(kāi)展之前都要召開(kāi)活動(dòng)準備會(huì )，分配任務(wù)，要求各成員務(wù)必出席。
4.開(kāi)會(huì )期間遵守會(huì )議制度。成員不得無(wú)故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會(huì )必須嚴格考勤并如實(shí)記錄。遲到3次以?xún)冉o予警告。
(五)考評制度
1.考評每月舉行一次，辦公室成員根據自己在一個(gè)月內的學(xué)習、感受、體驗寫(xiě)一篇文章。
2.所有學(xué)姐學(xué)長(cháng)根據學(xué)生會(huì )新成員成員平時(shí)具體表現給每個(gè)學(xué)生會(huì )新成員打分。
3.綜合各方面的表現，選出表現優(yōu)秀的成員給予表?yè)P。
(六)衛生制度
1.所有人員在辦公室內部務(wù)必保持辦公室整齊清潔。
2.宣傳部出完海報后務(wù)必及時(shí)做好清潔工作。
3.各部門(mén)存放在辦公室的物品務(wù)必保持堆放整齊。
4.值班人員應搞好基本衛生，保持辦公室清潔。
學(xué)生會(huì )部門(mén)規章制度 篇7
一、懲罰制度
1）遲到累計三次者記為一次缺勤，曠會(huì )者記為一次缺勤。
2）無(wú)故缺勤二次者給予口頭警告，無(wú)故缺勤三次者給予辭退處理。
3）對紀檢部造成不良影響或帶來(lái)?yè)p失者，給予辭退處理。
4）在工作中不認真職守者給予警告并通報批評。
5）以權謀私、濫用職權者，將視情節輕重給予口頭批評至辭退處理。
二、紀檢部職責規定、要求及組織體系
1）對組長(cháng)的職責規定：組長(cháng)根據計劃向組員分配任務(wù)，且隨時(shí)詢(xún)問(wèn)了解計劃執行情況，聽(tīng)取組員工作建議及任務(wù)完成情況；組長(cháng)有責任和義務(wù)對組員的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養和提供鍛煉的機會(huì )，充分發(fā)揮每個(gè)組員的特長(cháng)，提高工作效率及工作質(zhì)量。組長(cháng)并定期向副部長(cháng)匯報組內的工作。
2）對組員職責范圍的`規定：按時(shí)出席每次全體會(huì )議及部?jì)葧?huì )議；各組員應服從組長(cháng)管理，按時(shí)完成任務(wù)。也可以對工作提出合理建議或設想；及時(shí)向部長(cháng)匯報工作；積極協(xié)助其他各組工作；積極參加學(xué)生會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)。
3）組長(cháng)應有高度的責任感和工作熱情，在工作中認真負責，按時(shí)完成工作，積極進(jìn)取。
4）遇到突發(fā)事件如：（查勤遇到學(xué)生特意刁難）應頭腦冷靜處理事情，絕不允許意氣用事，將該班級記下，然后需第一時(shí)間向上級報告。
5）對于組員退出紀檢部，組員需提前一周向部長(cháng)遞交退部申請，經(jīng)紀檢部批準后方可正式退出。
6.紀檢部組織體系：一個(gè)部長(cháng)、三個(gè)副部長(cháng)、五個(gè)紀檢組。
三、行為規范
1.查勤
1)按時(shí)到達指定教室，禁止遲到事情的發(fā)生。
2)說(shuō)話(huà)禮貌用語(yǔ)，進(jìn)門(mén)主動(dòng)問(wèn)好，尊重老師與同學(xué)。查勤完畢，主動(dòng)關(guān)門(mén)，對全體同學(xué)及老師說(shuō)“謝謝”等禮貌用語(yǔ)。
3)保證查勤的數據正確性及公正性，杜絕私自改查勤單子。
4)如實(shí)反映出現的各重問(wèn)題及情況。
2.所有紀檢部成員
1)不遲到早退。
2)積極維護活動(dòng)等各項秩序。
3)服從安排，配合部長(cháng)工作，支持學(xué)校的各種活動(dòng)。
4)不做影響紀檢部形象的事，及時(shí)反映各種情況，積極主動(dòng)學(xué)習和改變自己的不足。
5)不準與同學(xué)發(fā)生口角，杜絕身體沖突的行為，如有情況立即向部長(cháng)及老師反映。紀檢部所有成員必須服從學(xué)生會(huì )的各種規章制度，如有需要，積極配合其他部門(mén)的工作，為整個(gè)學(xué)生會(huì )而努力。
學(xué)生會(huì )部門(mén)規章制度 篇8
一、部門(mén)職能
1、始終不移的以服務(wù)同學(xué)以及我部所有師生為宗旨，認真開(kāi)展好本部門(mén)的每一項工作；
2、充分把握正確的輿論導向，堅持不懈地進(jìn)行宣傳工作，把學(xué)校的各項方針政策及時(shí)地傳遞給廣大師生，對學(xué)生會(huì )的各項工作進(jìn)行宣傳；
3、協(xié)助學(xué)生會(huì )其他部門(mén)開(kāi)展各項活動(dòng)，做好活動(dòng)的宣傳工作；
4、負責學(xué)生會(huì )宣傳條幅、會(huì )場(chǎng)布置、宣傳海報、展板等的制作工作。
二、工作理念
高質(zhì)量，高標準，高要求。低調做人，高調做事！
三、例會(huì )要求
1、每周例會(huì )務(wù)必準時(shí)到達，有事者應向部長(cháng)或者副部長(cháng)請假示意；
2、開(kāi)例會(huì )時(shí)，帶紙和筆，記下重要的'工作；并帶好工作牌等相關(guān)佩戴。
3、例會(huì )期間，可以適當活躍一下氣氛，但是把握好尺度；
4、請假次數不得超過(guò)2次；
如果屢次未請假而不參加例會(huì )者，我們會(huì )采取相關(guān)措施給予警示或者開(kāi)除。
四、工作要求
1、能夠積極主動(dòng)的參與部門(mén)工作。包括海報制作，會(huì )場(chǎng)布置以及臨時(shí)的任務(wù)（臨時(shí)任務(wù)聽(tīng)從各組組長(cháng)分配）。在工作中能夠自我思考，力求創(chuàng )新；
2、能夠有始有終，踏踏實(shí)實(shí)的完成上級交待的每一項任務(wù)。從而培養自己的責任心；
3、具備一定的自學(xué)能力。能夠在海報制作和會(huì )場(chǎng)布置的工作中，學(xué)習繪畫(huà)技法，顏色搭配，比例縮放和寫(xiě)稿子、撰寫(xiě)文章、策劃書(shū)的編輯等相關(guān)內容。
五、其他方面
1、待人禮貌。遇見(jiàn)老師和其他部門(mén)負責人應主動(dòng)打招呼，公共場(chǎng)合不得與各部門(mén)負責人頂撞；
2、要主動(dòng)維護部門(mén)形象，特別是在大型活動(dòng)與其他部門(mén)聯(lián)合做事的時(shí)候；
3、嚴禁以個(gè)人名義把部門(mén)相關(guān)資源外借其他個(gè)人或單位，如有需要須向部長(cháng)或副部長(cháng)請示，應允方可；
4、嚴禁以部門(mén)或者學(xué)生會(huì )的名義做一些違反校紀校規的事情；
5、每周下達的任務(wù)或通知必須在指定時(shí)間內完成，不得拖沓
違反以上規定者，給予警示或開(kāi)除處分。如果有嚴重違反校紀校規者，會(huì )由學(xué)部或學(xué)院給予相關(guān)處分；
學(xué)生會(huì )部門(mén)規章制度 篇9
第一章總則
為了保證學(xué)生會(huì )工作正常順利地開(kāi)展、加強學(xué)生會(huì )的內部管理、提高學(xué)生會(huì )干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會(huì )組織建設，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率，制定以下學(xué)生會(huì )制度：
一、本會(huì )宗旨：服務(wù)學(xué)生、服務(wù)教學(xué)，促進(jìn)全體同學(xué)健康成長(cháng)，圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè)。
二、基本任務(wù)：
�。ㄒ唬┱J真貫徹黨的教育方針，在嚴格執行學(xué)校紀律、教學(xué)制度的前提下開(kāi)展學(xué)生工作，團結和引導同學(xué)熱愛(ài)祖國、勤奮學(xué)習、勇于實(shí)踐，全面促進(jìn)同學(xué)德、智、體、美的全面發(fā)展。
�。ǘ┌l(fā)揮橋梁與紐帶作用，溝通學(xué)校各部門(mén)與學(xué)生之間的聯(lián)系，促進(jìn)同學(xué)之間、學(xué)生和教職工之間的團結。積極參與民主管理，在維護國家利益、人民利益和學(xué)校安全穩定的前提下，通過(guò)合法、正當渠道，表達和維護學(xué)生的正當權益。
�。ㄈ﹨f(xié)助學(xué)校各級黨團組織對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義、社會(huì )主義和集體主義的宣傳教育，積極引導同學(xué)在學(xué)習和實(shí)踐中樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷提高政治思想素質(zhì)和道德水準，建設現代管理大學(xué)的校園文化。
�。ㄋ模┮宰晕曳⻊�(wù)、自我管理、自我約束、自我教育為方針，組織學(xué)生開(kāi)展倫理道德、社會(huì )公德、職業(yè)道德和考風(fēng)考紀方面的教育活動(dòng)和學(xué)習活動(dòng)；開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，努力為同學(xué)服務(wù)。
�。ㄎ澹┚S護校規校紀，倡導良好的學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)與教工之間的團結，配合學(xué)校維護良好的教學(xué)秩序和學(xué)習環(huán)境；
�。┘訌娡咝：蜕鐣�(huì )之間的文化交流，達到提高學(xué)生思想覺(jué)悟，陶冶道德情操，開(kāi)闊知識視野，提高學(xué)生工作的層次水平。
三、學(xué)生會(huì )組織機構學(xué)生會(huì )下設：辦公室，外聯(lián)部，體育部，文藝部，人事部，宣傳部，質(zhì)量信息部，生活服務(wù)部，網(wǎng)絡(luò )新聞中心，文化建設部，禮儀部。
四、成員守則
1、學(xué)生會(huì )成員應遵循“服務(wù)學(xué)院，服務(wù)老師，服務(wù)學(xué)生”的選擇進(jìn)行工作。積極開(kāi)展科技，文體，學(xué)習和公益活動(dòng)，營(yíng)造積極、健康、活潑的校園文化和濃厚的學(xué)習氛圍。要嚴于律己，言行一致，自覺(jué)遵守社會(huì )道德規范、國家法令法規和校紀校規，處處以身作則，時(shí)時(shí)率先垂范；
要有認真負責的態(tài)度，要解放思想，實(shí)事求是，善于傾聽(tīng)各種意見(jiàn)，密切團結廣大同學(xué)，要有進(jìn)取精神；
要有“服務(wù)同學(xué)”的強烈意識，不允許學(xué)生會(huì )干部有任何脫離和凌駕于廣大同學(xué)之上的行為。
2、學(xué)生會(huì )成員應恪守學(xué)生本分，學(xué)好專(zhuān)業(yè)知識，各學(xué)期學(xué)習成績(jì)平均分不低于75分并且無(wú)掛科違紀，協(xié)調好日常學(xué)習與學(xué)生會(huì )工作的關(guān)系。
3、學(xué)生會(huì )成員要努力建設充滿(mǎn)朝氣、干凈純粹的.組織文化，不吃吃喝喝、貪圖玩樂(lè )、講求排場(chǎng)，要克服精致利己思想，堅決抵制社會(huì )不良習氣侵蝕；
不搞形式主義、個(gè)人主義、小團體主義，要以大局為重，個(gè)人利益服從集體利益，自覺(jué)維護學(xué)校廣大同學(xué)的利益。
4、學(xué)生會(huì )成員要時(shí)刻注意自身形象，時(shí)刻牢記自己的職責，對外樹(shù)立良好的交通運輸學(xué)院學(xué)生會(huì )成員形象；
尊敬老師長(cháng)輩，積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)。在日常辦公場(chǎng)所，嚴禁吸煙，嚴禁嬉戲打鬧、大聲喧嘩，出席活動(dòng)必須穿戴整齊，舉止得體。
5、部長(cháng)副部長(cháng)需要向部員講清楚學(xué)生會(huì )的成員守則，禁止成員做違反上述內容的事情，如有違反，該部門(mén)部長(cháng)副部長(cháng)寫(xiě)800字檢查，評優(yōu)評獎功績(jì)降半格，成員第一次違反予以警告處理，第二次違反者做開(kāi)除學(xué)生會(huì )處理。
第二章學(xué)生會(huì )成員的權利和義務(wù)
在學(xué)生會(huì )工作的所有同學(xué)，包括主席、副主席、秘書(shū)長(cháng)、各部部長(cháng)、副部長(cháng)以及各部門(mén)干事均為學(xué)生會(huì )正式成員。
學(xué)生會(huì )成員享有下列基本權利：
�。ㄒ唬┇@得履行學(xué)生會(huì )干部職責應有的權利；
�。ǘ┩ㄟ^(guò)正當途徑對學(xué)生會(huì )工作提出建議、批評和實(shí)行監督；
�。ㄈ┩ㄟ^(guò)符合本章程規定的民主程序，討論和決定學(xué)生會(huì )的重大事務(wù)；
�。ㄋ模﹨⒓訉W(xué)生會(huì )的活動(dòng)；
�。ㄎ澹┯羞x舉權和被選舉權學(xué)生會(huì )成員必須履行下列義務(wù)：
遵守本會(huì )章程，執行本會(huì )決議，完成本會(huì )交給的任務(wù)。接受班級管理和班主任管理。會(huì )員違反學(xué)校紀律受到警告以上處分或曠課超過(guò)15課時(shí)以上者，本會(huì )予以辭退；學(xué)院和班主任對經(jīng)常違紀、屢教不改的會(huì )員有一票否決權。
第三章人事管理制度
一、項目設定：
1、例會(huì )人員管理例會(huì )（包括部門(mén)會(huì )議、內部會(huì )議和全體例會(huì )）
2、工作人員出勤管理
3、日常行為管理
4、活動(dòng)出勤管理具體內容：
�。ㄒ唬├龝�(huì )（包括部門(mén)會(huì )議、內部會(huì )議和全體例會(huì )）
目標：使例會(huì )充分發(fā)揚集體性、民主性、廣泛性、參與性、嚴謹性和目的性。
1、集體性要求：
�。�1）每次例會(huì )人員按要求必須按時(shí)到場(chǎng)。
�。�2）參與例會(huì )人員不得無(wú)故缺席。
�。�3）例會(huì )中途不得無(wú)故離場(chǎng)。
�。�4）例會(huì )時(shí)間不少于30分鐘。
2、參與性要求：
無(wú)論干部干事都應積極參與決策方案的討論，和一般問(wèn)題的意見(jiàn)發(fā)言，并努力做到提出有建樹(shù)的、科學(xué)的、實(shí)用的意見(jiàn)。
3、嚴謹性要求：
不得肆意擾亂會(huì )場(chǎng)秩序，擾亂會(huì )場(chǎng)秩序者，視情節輕重予以處罰。
�。ǘ┕ぷ鞒銮冢òɑ顒�(dòng)和日常工作）
目標：針對學(xué)生會(huì )的各種級別和類(lèi)別的工作，工作人員要求積極參與并做到盡職盡責。
1、每次工作必須按要求完成全部工作。
遲到者、曠工者、中途無(wú)故退場(chǎng)者均受警告處罰且在全體會(huì )議時(shí)通報批評。
2、每次工作必須按要求完成全部工作量。
未能完成安排的職能工作者、工作中有重大失職者、工作中談?wù)摶蛏米蕴幚硭绞�，造成不良影響者均受警告處罰。
3、任務(wù)通知之后必須回復收到，否則予以警告。
�。ㄈ┤藛T日常行為（指在室外工作場(chǎng)所或辦公室內）
�。�1）平時(shí)的言談舉止不得損壞學(xué)生會(huì )公眾形象。（通過(guò)會(huì )內和會(huì )外兩方面共同監督，視情節予以處理）
�。�2）不得肆意滋事，擾亂工作秩序。（處理辦法同上）
�。�3）嚴守學(xué)生會(huì )保密制度，不得違反。（處理辦法同上）
第四章人事考核制度
一、出勤考核
1、會(huì )議出席情況考核（規定人員到場(chǎng)者）
�。�1）遲到開(kāi)會(huì )時(shí)在點(diǎn)名之前還未到者視為遲到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會(huì )議負責人，提請負責人同意后，此情形不做遲到處理。
�。�2）早退會(huì )議結束之前離開(kāi)會(huì )場(chǎng)視為早退。遲到者受警告處分若有特殊情況需提前告知會(huì )議負責人，提請負責人同意后，此情形不做早退處理。
�。�3）未到未到或會(huì )議進(jìn)行1/2后還未到者視為不到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會(huì )議負責人，提請負責人同意后，此情形不做未到處理。累計三次未到者無(wú)條件免職。
2、活動(dòng)到場(chǎng)情況考核（規定人員到場(chǎng)者）
�。�1）遲到在規定時(shí)間未到者。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知活動(dòng)負責人，提請負責人同意后，此情形不做遲到處理。
�。�2）早退在規定時(shí)間前離開(kāi)者視為早退。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知活動(dòng)負責人，提請負責人同意后，此情形不做早退處理。
�。�3）未到未到或會(huì )議進(jìn)行1/2后還未到者視為不到。遲到者受警告處分。若有特殊情況需提前告知會(huì )議負責人，提請負責人同意后，此情形不做未到處理。累計三次未到者無(wú)條件免職。
3、辦公室值班情況考核
�。�1）遲到晚到15分種視為遲到。遲到者不予以簽到。
�。�2）早退值班結束前離開(kāi)者視為早退。早退者不予以簽退。
注：值班期間不準玩手機，不準抽煙，不準吃零食喝飲料，不準穿拖鞋，不準攜帶非學(xué)生會(huì )的人員一起值班。視情節輕重予以處罰，多次勸告不聽(tīng)者做退會(huì )處理（人事部進(jìn)行監督）
4、卡機值班情況考核
�。�1）遲到6：15之前未到者視為遲到。遲到者不予以簽到。
�。�2）早退7：20之前離開(kāi)者視為早退。早退者不予以簽退。
注：早上看卡機人員也不得代打卡，發(fā)現當天打卡次數取消，并寫(xiě)300字檢討；
再次發(fā)現，予以退會(huì )處理。（各部門(mén)互相監督）
二、評定
辦公室定期舉行月之星競選工作，競選資格由主席團及人事部共同商議。
學(xué)年末由辦公室舉辦部長(cháng)及主席團競選工作，競選資格由主席團及各部部長(cháng)共同商議。
第五章財務(wù)制度
一、資金財務(wù)管理
1、學(xué)生會(huì )日常財務(wù)資金報由審核，再有主席團統一分配報賬。
2、各部門(mén)凡涉及資金問(wèn)題，均須報辦公室備案或向辦公室提交內部財務(wù)清單，然后辦公室上交秘書(shū)處存檔。
3、任何部門(mén)不得私設小金庫。
二、采購
1、學(xué)生會(huì )日常用辦公品由主席團委派部門(mén)統一進(jìn)行采購；
2、各部門(mén)所需其他物品，亦可有各部門(mén)自行采購；
購買(mǎi)物品前，先寫(xiě)申請，待主席團簽字同意后方可購買(mǎi)。采購時(shí)需向商家索要發(fā)票。
三、報銷(xiāo)
1、各部門(mén)的采購行為，由各部門(mén)先行墊付錢(qián)款；
2、報銷(xiāo)時(shí)應持有購買(mǎi)物品時(shí)的正規發(fā)票方可報銷(xiāo)。
3、沒(méi)有發(fā)票、發(fā)票填寫(xiě)不當或沒(méi)有提交申請自行購買(mǎi)的，有權拒絕給予報銷(xiāo)
4、特殊情況應報于主席團決定。
第六章檔案管理制度
檔案工作是學(xué)生會(huì )工作連續性，有序性的有力保障。為實(shí)現工作的正規化，提高工作效率和工作質(zhì)量，特制定此項制度：
一、總則：
�。ㄒ唬┤耸聶n案：
1、學(xué)生會(huì )成員信息庫，由學(xué)生會(huì )人事部定期更新；
2、學(xué)生會(huì )各部門(mén)成員（包括未入選者）簡(jiǎn)歷，每學(xué)期開(kāi)學(xué)初更新；
3、學(xué)生會(huì )干部競選演講稿，干部辭職報告；
4、學(xué)生會(huì )成員檔案數據庫，記錄系學(xué)生會(huì )各成員基本信息、各項考核成績(jì)及評優(yōu)結果及各成員在校期間所獲各項榮譽(yù)。
�。ǘ┕ぷ鳈n案：
1、學(xué)生會(huì )各部門(mén)各學(xué)期工作計劃；
2、學(xué)生會(huì )各部門(mén)舉辦活動(dòng)需要有相關(guān)文字材料備份，包括活動(dòng)申請、活動(dòng)開(kāi)展、活動(dòng)總結，并附活動(dòng)圖片資料。
�。ㄈ┪募䴔n案：
1、上級組織發(fā)布的工作文件及通知；
2、上級組織對工作、活動(dòng)的批示；
3、學(xué)生會(huì )內部文件及各項管理制度等文獻材料；
�。ㄋ模⿻�(huì )議記錄：
1、學(xué)生會(huì )全體成員會(huì )議記錄；
2、學(xué)生會(huì )主席團全體會(huì )議記錄；
4、干部級會(huì )議記錄；
5、部長(cháng)級會(huì )議記錄；
6、部門(mén)例會(huì )記錄；
7、全體例會(huì )記錄
�。ㄎ澹┏霭嫖餀n案：
由學(xué)生會(huì )訂閱和編印的各種刊物、資料、論文集等。
二、實(shí)施細則：
�。ㄒ唬╈o態(tài)管理條例
第一條學(xué)生會(huì )檔案由團委進(jìn)行管理并保存于學(xué)生會(huì )辦公室。
第二條學(xué)生會(huì )檔案屬內部資料，不經(jīng)允許，不得私自交于外界傳閱。
第三條對于重要文件和有保密性質(zhì)的文件需做好保密工作，未經(jīng)主席團許可，不得借閱。
第四條定期檢查各項文件，如有遺失或缺少應立即向主席團報告，事故責任人視情節輕重給予處罰。
第五條借閱檔案必須經(jīng)過(guò)主席團同意，否則不得借閱，未經(jīng)批準直接借閱者及當時(shí)辦公室值班人員視情節輕重給予處罰。借閱時(shí)需注冊登記：姓名，聯(lián)系方式，借閱內容，借閱時(shí)間及歸還日期。
第六條學(xué)生會(huì )的檔案由主席團和秘書(shū)處決定其使用和公布，不經(jīng)上述機構相關(guān)負責人同意，任何組織無(wú)權使用檔案信息。
�。ǘ﹦�(dòng)態(tài)管理條例
第一條學(xué)生會(huì )各部門(mén)舉辦活動(dòng)需要有相關(guān)文字材料備份，包括活動(dòng)申請、活動(dòng)開(kāi)展、活動(dòng)總結，獲獎?wù)呙麊�，活�?dòng)照片等資料，并及時(shí)上交學(xué)生會(huì )辦公室用于存檔。
第二條學(xué)生會(huì )辦公室應該及時(shí)收取并更新校學(xué)生會(huì )各項檔案，包括人事檔案、工作檔案、文件檔案、會(huì )議檔案、出版物檔案并存放于校學(xué)生會(huì )辦公室，整理資料時(shí)按照檔案的生成年份及文件類(lèi)別進(jìn)行分類(lèi)整理，合理放置，使所有文件系統化，以方便借閱及管理。
�。ㄈ└絼t：
各部門(mén)應積極配合秘書(shū)處檔案管理的工作，以使秘書(shū)處檔案管理工作井然有序的進(jìn)行。
第七章會(huì )議制度
為了加強系學(xué)生會(huì )各級、各部門(mén)之間的溝通與聯(lián)系，及時(shí)總結和部署相關(guān)的各項工作，學(xué)生會(huì )可定期或不定期地召開(kāi)會(huì )議，特制定以下制度；
1、學(xué)生會(huì )本著(zhù)實(shí)事求是的態(tài)度舉行各種會(huì )議，會(huì )議力求精簡(jiǎn)、高效，信息溝通到位，問(wèn)題解決落實(shí)，且盡量遵守時(shí)間法則，提倡“小時(shí)會(huì )議（不超過(guò)一小時(shí)）�！�
2、學(xué)生會(huì )定期召開(kāi)學(xué)生會(huì )主席團例會(huì )，參加人員為學(xué)生會(huì )主席、副主席、各部部長(cháng)；
部門(mén)定期舉行列會(huì )，總結前段工作，并對下階段工作作出安排。
3、每次開(kāi)會(huì )必須嚴格考勤，應到會(huì )的每位成員不得無(wú)故缺席、遲到、早退，有事需書(shū)面請假，請假理由必須合理；
學(xué)生會(huì )成員將會(huì )議出勤情況將納入干部考核之中，遲到或缺席警告一次并記錄，被警告一次者取消其主席競選資格；
被警告兩次次者取消其部長(cháng)競選及月之星競選；
被警告三次者勸其退出學(xué)生會(huì )。
4、每次會(huì )議，負責人應做好會(huì )議記錄，會(huì )后及時(shí)交辦公室備案。
5、到會(huì )人員會(huì )議期間要遵守會(huì )場(chǎng)紀律，全身心投入會(huì )議的討論當中，不議論與會(huì )議無(wú)關(guān)的事情；
會(huì )議期間，所有參會(huì )人員必須關(guān)閉有聲通訊；
過(guò)程中除特殊情況不得接聽(tīng)電話(huà)。
注：
�、倮龝�(huì )請假3次算1次未到，3次未到做退會(huì )處理。
�、跓o(wú)特殊情況的，在規定時(shí)間內沒(méi)有到達會(huì )議地點(diǎn)的，遲到一分鐘寫(xiě)100字檢討，檢討交于秘書(shū)處。
�、垡陨蟽牲c(diǎn)對校學(xué)生會(huì )所有成員執行。
第八章審議通過(guò)
本制度于2020—2021學(xué)年第二學(xué)期第二次全體例會(huì )審議通過(guò)，并于2021年4月27日正式實(shí)行。
學(xué)生會(huì )部門(mén)規章制度 篇10
第一章總則
1、宗旨:全心全意為同學(xué)服務(wù)，活躍校園文化氣氛，健全校園文化制度，促進(jìn)學(xué)生會(huì )工作高速高效運行，保證工作高質(zhì)量完成，引導同學(xué)成為社會(huì )主義的建設者和接班人。
2、職責明確，制度健全，紀律嚴明，組織有序，實(shí)事求是，作風(fēng)踏實(shí)，工作認真。
3.學(xué)生會(huì )的基本任務(wù)是:
(1)、充分發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用，疏通全系同學(xué)與系黨團組織的關(guān)系，作好系黨團組織的助手。
(2)、以自我教育、自我管理、自我服務(wù)為方針，廣泛開(kāi)展各種生動(dòng)活潑、健康有益的校園文化活動(dòng)。
(3)、積極負責的完成上級組織布置的工作任務(wù)。
(4)、加強同其他院系和社會(huì )各界的聯(lián)系與交往，增進(jìn)了解開(kāi)拓視野。
4、我系學(xué)生會(huì )組成部門(mén)及各部門(mén)職責:
(1)、學(xué)生會(huì )主席團:充分發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用，在所有系舉辦的活動(dòng)中有指揮和預先策劃能力。
(2)、辦公室:辦公室主要職能是檔案管理，信息中轉。日常圍繞系學(xué)生會(huì )各類(lèi)文件、通知的起草與整理、檔案存檔而開(kāi)展工作。管理辦公室; 整理日常工作及活動(dòng)資料、開(kāi)展活動(dòng)時(shí)協(xié)調各部人員崗位，催促各部活動(dòng)資料的及時(shí)上繳(計劃，相關(guān)資料總結）。開(kāi)展活動(dòng)并負責相關(guān)圖片及影像資料的管理。為每次學(xué)生會(huì )會(huì )議做好會(huì )議通知，記錄和總結，以及通請函等的制作。
(3)、學(xué)習部:組織和領(lǐng)導學(xué)習委員定期檢查各種學(xué)習情況。收集同學(xué)們的各種學(xué)習要求和建議，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和任課老師反映，并協(xié)助解決存在問(wèn)題。經(jīng)常組織業(yè)余學(xué)習活動(dòng)，積極開(kāi)辟第二課堂，定期舉辦學(xué)術(shù)、科技等興趣專(zhuān)題講座，培養學(xué)生發(fā)奮學(xué)習的良好學(xué)風(fēng)。舉辦各種形式的學(xué)習經(jīng)驗交流活動(dòng)，圍繞提高學(xué)習效率，開(kāi)展“智力競賽”，幫助各班制訂學(xué)習規劃，開(kāi)辟學(xué)習園地。配合教務(wù)科開(kāi)展學(xué)習輔導活動(dòng)，提高學(xué)生質(zhì)量。
(4)、生活權益部:為廣大同學(xué)排憂(yōu)解難，熱情服務(wù)的后勤部門(mén)。關(guān)注生活中的每件小事，深入同學(xué)，反映同學(xué)心聲，積極主動(dòng)地為同學(xué)非憂(yōu)解難是我們的職責。我們遵循學(xué)生會(huì )”從同學(xué)中來(lái)，到同學(xué)中去”的工作路線(xiàn)，努力架接院與學(xué)生間的橋梁，維護廣大學(xué)生的正當權益，帶領(lǐng)同學(xué)們共創(chuàng )校園文明。為進(jìn)一步完善生活權益部的各項工作，塑造學(xué)院的良好形象，為廣大師生提供周到的服務(wù)，結合本部實(shí)際，特制定此制度。
(5)、自律部:在積極配合學(xué)院領(lǐng)導老師工作的同時(shí)，本質(zhì)上自律部是一個(gè)紀檢部門(mén)，主要是檢查同學(xué)們日�？记诠ぷ�，督促并處理違紀同學(xué)改正錯誤，使學(xué)院形成一個(gè)良好的學(xué)風(fēng)、院風(fēng)。嚴格的紀律是大學(xué)生成長(cháng)為合格人才的重要保證，因此自律部負責維持各項活動(dòng)的現場(chǎng)秩序，提高同學(xué)自律意識。自律部還負責每周的班級衛生檢查，早操及晚自習的出勤率檢查，宿舍高功率檢查，為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)溫馨、安全的學(xué)習與生活的環(huán)境。
(6)、文體部:分為文藝組與體育組。
1.文藝組，策劃學(xué)校文化藝術(shù)活動(dòng)的開(kāi)展，協(xié)調各院系文化娛樂(lè )活動(dòng)的有序開(kāi)展，豐富同學(xué)的課余文化生活，協(xié)調各學(xué)院文藝工作及其舉辦的文藝活動(dòng)，反映同學(xué)們的愿望和要求，促進(jìn)我校文藝工作的進(jìn)步和同學(xué)們文藝素質(zhì)的提高。發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文化活動(dòng)，發(fā)現和培養文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用，發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過(guò)寓教于樂(lè )的方式，加強對學(xué)生的思想政治教育，在學(xué)生中大力開(kāi)展美育活動(dòng)，提高學(xué)生的文藝鑒賞能力。
2.體育組:引導廣大同學(xué)積極參加體育鍛煉、開(kāi)展各種體育活動(dòng)，體育競賽，活躍同學(xué)們的體育生活，促進(jìn)各系同學(xué)間的交流，增進(jìn)同學(xué)的友誼。以講座或學(xué)習班的形式向同學(xué)們傳授一定的體育知識和技能。加強與其他兄弟院系的體育聯(lián)誼活動(dòng)、促進(jìn)院校之間的交流，領(lǐng)導系學(xué)生會(huì )體育部的工作、積極配合其他部工作。
(7)、女生部:負責女生的日常生活的工作，針對女生的特點(diǎn)開(kāi)展各項有利于女生的活動(dòng)。負責組織全院系女生開(kāi)展女性特色的各項文藝、體育活動(dòng)，反映廣大女同學(xué)要求，維護女生利益、真正為女生排憂(yōu)解難，負責院禮儀隊的選拔和培訓，負責定期召開(kāi)女生代表座談會(huì )，收集女生的意見(jiàn)及建議，向學(xué)校有關(guān)部門(mén)反映情況，為女生解決生活、學(xué)習困難，負責組織女性系列講座，如安全防范等，同時(shí)也為院系培養主持人。
�。�8)、宣傳部:為學(xué)生會(huì )內部舉辦的各種活動(dòng)進(jìn)行前期宣傳、后期宣傳，并在舉辦活動(dòng)時(shí)進(jìn)行實(shí)時(shí)宣傳，為活動(dòng)提供更加專(zhuān)業(yè)的策劃、建議和服務(wù)。運用多種宣傳手段，傳達活動(dòng)信息和學(xué)生會(huì )理念，為全系學(xué)生第一時(shí)間傳遞學(xué)校發(fā)布的信息。并及時(shí)反饋他們的意見(jiàn)和建議，與其他部門(mén)共同開(kāi)展內部建設活動(dòng)，并對院系宣傳工作進(jìn)行監督。定期舉辦宣傳技能培訓，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平。協(xié)助學(xué)生會(huì )其他部門(mén)開(kāi)展工作，使各部工作更好的完成。
第二章學(xué)生會(huì )工作準則
1、學(xué)生會(huì )全體成員必須嚴格遵守學(xué)生會(huì )各項制度，要有明確的組織性，紀律性，制度面前人人平等。
2、全體成員要保持嚴謹的工作態(tài)度，抵制個(gè)人主義，工作中要秉公無(wú)私，吃苦耐勞，勇于開(kāi)創(chuàng )工作新局面，開(kāi)拓新思路。
3、學(xué)生會(huì )要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系，應該具備一定的學(xué)生群眾基礎，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，將工作建立在全系同學(xué)基礎上。
4、學(xué)生會(huì )全體成員要合理調配學(xué)習與工作，力求做到工作出色，成績(jì)突出，兩者相互協(xié)調。
5、全體學(xué)生會(huì )干部要嚴格遵守院系規章制度，塑造完美學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會(huì )整體形象的事。
6、學(xué)生會(huì )干部要積極配合院系領(lǐng)導的工作，在班級自律和他律過(guò)程中起帶頭作用。各部門(mén)內部或和兄弟部門(mén)不得出現內訌現象。
7、學(xué)生會(huì )全體成員在參加我系學(xué)生會(huì )舉辦的每次活動(dòng)中必須配戴包頭醫學(xué)院中醫學(xué)系學(xué)生會(huì )工作證。
8、在舉辦活動(dòng)的過(guò)程中，不得與參加人員發(fā)生口角，更不得出現打架現象，要耐心給予講解活動(dòng)的流程和規則，不明白的可以向主管副主席或部長(cháng)詢(xún)問(wèn)。
第三章崗位責任制度
1、學(xué)生會(huì )的負責關(guān)系是部長(cháng)對主席團負責，干事時(shí)副部長(cháng)負責，副部長(cháng)對部長(cháng)負責，所有的學(xué)生會(huì )成員要對系的學(xué)生工作負責，認清崗位，加強合作，一切以“服務(wù)同學(xué)”為基準。
2、學(xué)生會(huì )各項事務(wù)的.解釋權歸主席團。
3、各部部長(cháng)要負責統籌規劃部?jì)鹊母黜椆ぷ髋c活動(dòng)。
4 、學(xué)生會(huì )主席、副主席必須參加所布置的各項活動(dòng)，并對活動(dòng)進(jìn)行監督，指導同時(shí)做好協(xié)調。
5、學(xué)生會(huì )各部采取部長(cháng)責任制。
6、學(xué)生會(huì )各都成員應兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，遵守有關(guān)規定，全力支持學(xué)生會(huì )的各項工作。
7、學(xué)生會(huì )各部應積極、高效、保質(zhì)、保量，按時(shí)完成上級交給的任務(wù)。不推委，不拖拉，不敷衍塞責，不推卸責任。
8、學(xué)生會(huì )各部應積極服從主席團的調配，協(xié)調配合其他兄弟部門(mén)的工作。
9 、凡學(xué)生會(huì )舉辦或參與的大型活動(dòng)，都由主席團會(huì )同有關(guān)部門(mén)聯(lián)合制定有關(guān)策劃，執行等計劃，學(xué)生會(huì )各部須無(wú)條件執行，如有不同意見(jiàn)，可在形成決議前向主席團提出，一經(jīng)形成決議，不得私自變動(dòng)。
10、學(xué)生會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)中，在繼承以前好做法基礎上，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，把活動(dòng)搞得具有我系獨立的特色。
第四章問(wèn)責制度
1、學(xué)生會(huì )在日常工作和開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中實(shí)行主要負責人問(wèn)責制。
2、在各項工作中，主席團成員、各部部長(cháng)應把具體工作細化到人，明確分工，并做好相應記錄，以便在出現問(wèn)題時(shí)追究責任。如因分工不明造成的事故，責任歸咎于主席團成員或各部部長(cháng)。
3、對于在工作開(kāi)展過(guò)程中，有違反學(xué)生會(huì )章程及各項制度、未完成交付的任務(wù)、有損學(xué)生會(huì )形象等情節之一發(fā)生者，被認定為一次重大責任事故或過(guò)失、并作記錄，以備學(xué)生會(huì )考核時(shí)用。
4、學(xué)生會(huì )干部在平常的學(xué)習，生活、工作等各方面要起帶頭作用，自覺(jué)遵守各項制度，如果發(fā)現學(xué)生干部有違紀現象，將加倍處罰并作記錄，以備學(xué)生會(huì )考核時(shí)用。
第五章會(huì )議制度
1、學(xué)院或系組織的會(huì )議、部門(mén)例會(huì )學(xué)生會(huì )成員不得無(wú)故缺席，遲到或早退
2、未能出席會(huì )議者，須事先請假，如遇特殊情況未能事先請假，事后一定說(shuō)明原因。
.3、部長(cháng)級以上干部例會(huì )、臨時(shí)會(huì )議、重要會(huì )議的會(huì )議記錄由辦公室負責; 部門(mén)例會(huì )的會(huì )議記錄由各部委托一人負責。
4、開(kāi)會(huì )時(shí)任何人不得無(wú)故缺席，早退。每次都要記錄會(huì )議出勤情況有事會(huì )前請假，會(huì )后補假無(wú)效，兩次違反者點(diǎn)名批評，三次以上者由主席團討論決定。
5、嚴肅會(huì )場(chǎng)紀律，開(kāi)會(huì )時(shí)不得做與會(huì )議無(wú)關(guān)的事情，各部要有相應的會(huì )議記錄（主席團要定期檢查)。
6、開(kāi)會(huì )時(shí)實(shí)行民主集中制，全體參加會(huì )議成員都有發(fā)言權，可以提出對學(xué)生發(fā) 展有利的建議和好的想法以及創(chuàng )新的思路。
7、提高會(huì )議效率，少說(shuō)空話(huà)、多辦實(shí)事，會(huì )議保密內容，任何人不得泄露。
8、學(xué)生會(huì )每一位成員必須在開(kāi)會(huì )帶時(shí)攜帶會(huì )議記錄本，以便更好的記錄會(huì )議內容，了解學(xué)生會(huì )活動(dòng)和自己的任務(wù)，違者記過(guò)一次。
9、學(xué)生會(huì )部長(cháng)級會(huì )議由各部部長(cháng)視部員情況而定，全體例會(huì )每周一次，定于周一晚九點(diǎn)。如有緊急情況可酌情增減。
第六章請假制度
1、事前寫(xiě)請假條，事后不補假。
2、副部長(cháng)、部長(cháng)請假由副主席或主席審批。
3、因公事請假需要由指導工作的負責人簽名，不記入考勤。
4、遲到、早退、請假累計達三次者，記一次曠勤。
5、口頭請假或托人代請一律無(wú)效(特殊情況除外)。事后請假，若沒(méi)有特殊原因，一律以曠到一次論處。
6、請假理由必須是事實(shí)，若以編造理由來(lái)達到目的，加倍處罰。
第七章報帳制度
1、各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)前必須申報活動(dòng)費用的詳細數目，經(jīng)批準后方可購買(mǎi)。
2、必須使用全國統一專(zhuān)用財務(wù)發(fā)票，凡是購物者須簽上經(jīng)辦人和證明人姓名。
3、做到每筆支出都有條可查，有據可尋。
4、需要申請經(jīng)費購買(mǎi)活動(dòng)物品，需提前寫(xiě)好書(shū)面申請。
5、學(xué)生會(huì )辦公室和生活部負責監督部物品使用情況，任何人若發(fā)現有濫用、浪費，需立即上報進(jìn)行處理。
6、學(xué)生會(huì )全體成員，亦可就有關(guān)問(wèn)題隨時(shí)向主席團申請查對賬目。
7、不得弄虛作假，挪用公款，甚至xx，一經(jīng)發(fā)現給予重處。
8、凡對不符合本制度使用的經(jīng)費，主席團應拒絕報銷(xiāo)，并向書(shū)記匯報，對于違反本制度假公濟私，虛報帳目，私自處理財務(wù)的人員，根據情節的不同，由書(shū)記來(lái)決定予以一定的處分，可停職反省。勸其退會(huì )，開(kāi)除出會(huì )，并通報其所在的班級。
第八章學(xué)生會(huì )日常管理制度
1、進(jìn)入老師辦公室，不得穿拖鞋，衣衫不整。
2、各部搞活動(dòng)時(shí)，主管副主席必須在活動(dòng)開(kāi)始前10分鐘到場(chǎng)、與之關(guān)人員在前15 分鐘到場(chǎng)，否則出現問(wèn)題，將追究主管副主席，部長(cháng)相關(guān)人員的責任，上報領(lǐng)導。
3、各部副部長(cháng)應協(xié)助本部部長(cháng)作好本部事物，并且應積極獻計獻策，并積極反映監督，必要時(shí)可直接將意見(jiàn)反映到主席團。
4、辦公室的記錄內容和資料不經(jīng)過(guò)主席批準的不得隨便查看，視情況而定給予處罰。
第九章物品管理制度
1、學(xué)生會(huì )集體財產(chǎn)和備品歸集體所有。
2.所有物品由主席團和辦公室統一管理，各部需要時(shí)，必須向主席團借取。不經(jīng)主席團同意，任何人不得私自帶走或外借(外借宣傳部的物品，必須先由宣傳部的部長(cháng)或副部長(cháng)允許 )。
3、各部使用物品時(shí)，務(wù)必小心，如有損壞，丟失等，視情節嚴重由主席團討論處理。
4、物品外借時(shí)，須經(jīng)主席團或值班人員同意，并且要有借條，重要物品外借，須報請上級領(lǐng)導批準。
第十章資料匯編歸檔制度
1、各部門(mén)舉辦完活動(dòng)后，必須及時(shí)向辦公室報上總結材料，總結材材料須包含: 活動(dòng)開(kāi)展時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)務(wù)、活動(dòng)經(jīng)過(guò)、相片，每學(xué)期剛開(kāi)學(xué)交本學(xué)期活動(dòng)計劃，每學(xué)期結束交本學(xué)期大總結。未及時(shí)上報的主管副主席有責任加以催促( 注意電子版的格式，必符合秘書(shū)處的要求)。
2、學(xué)生會(huì )大型活動(dòng)由主席團同有關(guān)部門(mén)編寫(xiě)活動(dòng)總結，并通知宣傳部進(jìn)行宣傳。
3、學(xué)生在總結自己的活動(dòng)與工作的成效過(guò)程中，要體現出活動(dòng)的效果與存在不足，在那些方面在今后工作中還需要改進(jìn)和加強，同時(shí)各部門(mén)在開(kāi)展工作同時(shí)要加強部門(mén)的合作與協(xié)調。
4、辦公室須妥善安排保管好每份總結材料，本屆學(xué)生會(huì )結束時(shí)及時(shí)進(jìn)行總結匯編成冊，供下一屆參考與借鑒。
以上為學(xué)生會(huì )規章制度暫行方案，有待作出合理的更改，并暫行檔案，最終解釋權歸包頭醫學(xué)院中醫學(xué)系學(xué)生會(huì )主席團。
為了更好的開(kāi)展學(xué)生綜合素質(zhì)測評工作，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，激勵學(xué)生德智體美全面協(xié)調發(fā)展，培養適應社會(huì )主義現代化建設要求的高素質(zhì)創(chuàng )新型人才，公正學(xué)�？己酥贫�，中醫學(xué)系根據�！栋^醫學(xué)院學(xué)生手冊》結合學(xué)生實(shí)際生活情況，制定本細則。
學(xué)生會(huì )部門(mén)規章制度 篇11
高中部學(xué)生會(huì )是在高中部政教處、校團指導下的學(xué)生組織，是老師與學(xué)生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，是學(xué)生利益的維護者和忠實(shí)代表。高中部學(xué)生會(huì )是高中部學(xué)生代表的最高執行機構，學(xué)生會(huì )設主席團、秘書(shū)處、宣傳部、學(xué)習部、紀檢部、衛生部、文藝部、體育部, 其中秘書(shū)處隸屬于主席團。
一、學(xué)生會(huì )的基本任務(wù)
�。ㄒ唬┳裱拓瀼馗咧胁康慕逃结�，組織同學(xué)開(kāi)展學(xué)習、科技、文體、社會(huì )實(shí)踐、志愿服務(wù)等多種活動(dòng)，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。
�。ǘ┚S護校規校紀，倡導良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)和教職員工之間的交流與團結，協(xié)助學(xué)部建立文明的教學(xué)秩序和學(xué)習、生活環(huán)境。
�。ㄈ┙M織同學(xué)開(kāi)展公益勞動(dòng)等自我服務(wù)活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校解決同學(xué)在學(xué)習和生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
�。ㄋ模贤▽W(xué)部與同學(xué)的聯(lián)系，通過(guò)各種正常渠道，向學(xué)部映同學(xué)的建議、意見(jiàn)和要求，參與涉及學(xué)生事務(wù)的管理，維護同學(xué)的正當權益。
二、學(xué)生會(huì )工作職責
�。ㄒ唬┰谛F、政教處的領(lǐng)導下，組織學(xué)生參與學(xué)生管理。開(kāi)展各項活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面和諧發(fā)展。
�。ǘ┩晟茖W(xué)生會(huì )的自身建設，提高學(xué)生干部的自身素質(zhì)。促進(jìn)同學(xué)之間，同學(xué)與教職員工之間的團結，協(xié)助學(xué)部創(chuàng )造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習、生活環(huán)境。
�。ㄈ﹨f(xié)助學(xué)部加強學(xué)生管理，積極開(kāi)展自我管理、自我教育、自我服務(wù)活動(dòng)，自覺(jué)執行學(xué)校各項規章制度，維護學(xué)生學(xué)習、生活、工作、活動(dòng)秩序，培養學(xué)生法制觀(guān)念，形成良好的行為習慣。
�。ㄋ模┙M織學(xué)生參加各種社會(huì )活動(dòng)、生產(chǎn)勞動(dòng)、公益勞動(dòng)、衛生掃除等，協(xié)助政教處做好班級活動(dòng)的檢查、監督、考核工作。
�。ㄎ澹┙M織學(xué)生開(kāi)展文娛體育活動(dòng)，關(guān)心學(xué)生生活，促進(jìn)學(xué)生的'身心健康。 ㈥及時(shí)向有關(guān)部門(mén)映學(xué)生情況，維護學(xué)生正當利益，助學(xué)部解決學(xué)生的實(shí)際問(wèn)題。
�。┘皶r(shí)向各班主任匯報其班學(xué)生的有關(guān)情況，助班主任做好對其班班會(huì )工作的指導。
三、學(xué)生會(huì )組織機構
1、學(xué)生會(huì )主席、副主席的職責
主席
�、咆撠煂W(xué)生會(huì )全面工作，制定學(xué)生會(huì )工作計劃和某一階段工作重點(diǎn)，做好每學(xué)期學(xué)生會(huì )工作總結。
�、浦鞒终匍_(kāi)學(xué)生會(huì )全體會(huì )議，聽(tīng)取各部工作匯報，及時(shí)匯總并向學(xué)校有關(guān)部門(mén)匯報學(xué)生會(huì )成員的思想動(dòng)態(tài)。
�、侵笇�、助、督促各部開(kāi)展工作，協(xié)調各方面關(guān)系，并依照學(xué)生會(huì )各項制度，對學(xué)生會(huì )各部成員的工作表現進(jìn)行監督、考核。
�、韧扑]學(xué)生會(huì )干部候選人及負責與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。
�、擅恐芤恢鞒謱W(xué)生會(huì )干部會(huì )議，搞好一周工作小結及下周工作安排，及時(shí)發(fā)現培養人才。
�、守撠熤鞒种贫▽W(xué)生會(huì )組織的相關(guān)制度及指導、督促各部開(kāi)展工作，做好各部之間的協(xié)調工作。
�、藥ьI(lǐng)學(xué)生會(huì )各部完成學(xué)校各部門(mén)交辦的各種工作任務(wù)。
副主席
�、艆f(xié)助主席做好工作，根據學(xué)生會(huì )主席決定安排落實(shí)各項工作。
�、剖苤飨行惺垢髀氊煟簠f(xié)助人員管理，活動(dòng)安排及監督各部工作。
�、峭瓿芍飨晦k的其他各項工作任務(wù)。
2、秘書(shū)處的工作職責
�、烹`屬主席團，輔助主席日常工作，其主要橋梁作用，起草和制定各種計劃及規章制度，主要包括會(huì )議記錄 文件起草，存檔、宣傳、調查研究、文書(shū)摘制、文書(shū)處理，會(huì )議記錄。
�、茖W(xué)生會(huì )工作、思想狀況進(jìn)行學(xué)期和學(xué)年的總結監督及評估。
�、浅浞职l(fā)揮秘書(shū)處的作用，加強對外聯(lián)絡(luò )。
�、扰浜细鞑拷M織型活動(dòng)，做好宣傳發(fā)動(dòng)工和并及時(shí)報導。
�、杀O督考核學(xué)生會(huì )各部門(mén)的工作，指導各部門(mén)的工作，指導各部門(mén)對各項決定、制度的執行。
3、紀檢部的工作職責
�、偶o檢部實(shí)行部長(cháng)負責制，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)的工作。
�、贫ㄆ谡匍_(kāi)紀律員會(huì )議，及時(shí)收集情況，映意見(jiàn)，布置工作。協(xié)助學(xué)校抓好檢查工作，力創(chuàng )安全、舒適、有序的學(xué)習與生活環(huán)境。
�、蔷S持各項活動(dòng)、會(huì )議的紀律及考勤工作及會(huì )秩序的維持，協(xié)助學(xué)生會(huì )其他部門(mén)的工作，做好活動(dòng)的紀律工作，督促同學(xué)們自覺(jué)遵守各項規章制度，提高同學(xué)們的的組織紀律性。對學(xué)校不文明現象進(jìn)行監督、檢查、制止不文明行為，協(xié)助學(xué)部有關(guān)的紀律檢查工作。在各部門(mén)開(kāi)展的活動(dòng)和工作中，監督和檢查活動(dòng)、工作的開(kāi)展情況，起到公平、公開(kāi)、公正的作用，使學(xué)生會(huì )工作更透明。
�、让刻鞂虒W(xué)區進(jìn)行檢查，及時(shí)制止一切違紀事件。星期六晚協(xié)助政教處進(jìn)行清場(chǎng)。協(xié)助學(xué)部抓好日常紀律和紀律。
4、宣傳部的工作職責
�、判麄鞑繉�(shí)行部長(cháng)負責制，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)的工作。
�、浦笇Ц靼喔愫冒嗉壍暮诎鍒�，定期對各班的宣傳員進(jìn)行培訓，從而不斷提高班級黑板報的質(zhì)量。貫徹執行學(xué)校對宣傳工作的意見(jiàn)和措施。廣泛進(jìn)行征稿、約稿、及時(shí)表?yè)P宣傳工作積極分子。
�、墙M織各班開(kāi)展黑板報、班刊競賽，并隨時(shí)進(jìn)行檢查、評比。指導各班宣傳員工作。定期張貼海報及完成活動(dòng)室黑板報。
�、蓉撠煂W(xué)生會(huì )內部宣傳活動(dòng)及內容及協(xié)助主席與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。
5、文藝部的工作職責
�、盼乃嚥繉�(shí)行部長(cháng)負責制，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)的工作。
�、婆浜蠈W(xué)校搞好型文藝匯演。利用課余時(shí)間多開(kāi)展同學(xué)喜愛(ài)的文娛活動(dòng)，豐富校園文化。
�、亲龊萌倏记诠ぷ骷百|(zhì)量監督考核。
�、冉M織、舉辦學(xué)部各類(lèi)文藝比賽，宣傳校內文藝動(dòng)態(tài)，發(fā)掘校內的文藝人才，組建校園文藝團體和一些有關(guān)文藝的興趣小組。
6、衛生部的工作職責
�、判l生部部實(shí)行部長(cháng)負責制，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)的工作。
�、茖淌�、包干區、餐廳衛生進(jìn)行定期檢查，及對餐廳值日人員進(jìn)行監督考核，要求嚴格按各項規定打分，并及時(shí)公布成績(jì)，列入“文明班級”考核中。
�、窃O立監督崗，在教學(xué)區進(jìn)行巡邏，對破壞校園衛生者進(jìn)行勸誡，并可視情況作出一定的處罰。
�、榷ㄆ诮M織學(xué)部各班衛生檢查，并分派干事檢查、督促各班打掃好教室、包干區的衛生。
�、山M織開(kāi)展“教室美化設計比賽”、“衛生日”，“衛生周”等活動(dòng)，提高同學(xué)環(huán)境保護意識。
7、學(xué)習部的工作職責
�、艑W(xué)習部實(shí)行部長(cháng)負責制，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)的工作。
�、浦苯宇I(lǐng)導學(xué)習員，指導并助他們開(kāi)展工作，定期召開(kāi)學(xué)習員會(huì )議，了解各班學(xué)生學(xué)習情況及同學(xué)的要求，開(kāi)展優(yōu)秀作業(yè)評選、展覽，分析各班的考試結果，并及時(shí)饋給教務(wù)處。
�、情_(kāi)展學(xué)習競賽，經(jīng)驗交流，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表楊和宣傳學(xué)習上成績(jì)進(jìn)步顯著(zhù)的班級和個(gè)人。
�、燃皶r(shí)總結交流學(xué)習經(jīng)驗，推薦先進(jìn)的學(xué)習方法，引導同學(xué)端正學(xué)習態(tài)度，明確學(xué)習目的，掌握學(xué)習方法，培養同學(xué)嚴謹求實(shí)的作風(fēng)。
�、山�(jīng)常了解和向有關(guān)部門(mén)映同學(xué)的學(xué)習情況和對教學(xué)工作的意見(jiàn)，配合學(xué)校解決同學(xué)們學(xué)習中遇到的實(shí)際問(wèn)題。
�、蕦�(shí)行晚自習后及課余時(shí)間進(jìn)行各班學(xué)習情況評比，及時(shí)公布進(jìn)行表?yè)P批評。
�、私M織開(kāi)展同學(xué)喜愛(ài)的活動(dòng)和知識講座，引導學(xué)校優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表楊和宣傳學(xué)習上成績(jì)進(jìn)步顯著(zhù)的班級和個(gè)人。
8、體育部的工作職責
�、朋w育部實(shí)行部長(cháng)負責制，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)的工作。
�、祁I(lǐng)導各級體育員，指導、協(xié)調、監督并助他們開(kāi)展工作。
�、钦匍_(kāi)運動(dòng)會(huì )時(shí)，協(xié)助體育組及學(xué)校的其他相關(guān)部門(mén)交辦的工作任務(wù) ⑷組織各類(lèi)體育運動(dòng)比賽，倡導良好的賽風(fēng)，豐富同學(xué)課余生活。召開(kāi)運動(dòng)會(huì )時(shí)，協(xié)助體育組及學(xué)校的其他相關(guān)部門(mén)交辦的工作任務(wù)。
�、山M織廣學(xué)生開(kāi)展校內群眾性體育鍛煉活動(dòng)，助同學(xué)活躍身心，增強體質(zhì)。
�、守撠煾咧胁繉W(xué)生路隊管理及考核記錄
附錄：
1、學(xué)生干部出現下列情況之一者，根據常務(wù)主席團提議應免去干部職務(wù)。
A、違學(xué)校的`有關(guān)規定及肆意煽動(dòng)學(xué)生，造成不良影響者。
B、工作中營(yíng)私舞弊，偏袒或出現內訌及弄虛作假者。
C、因能力有限，部門(mén)工作無(wú)明顯起色者。
D、對自己要求不嚴，多次未及時(shí)完成上級安排的任務(wù)，表率作用差者。
E、工作不積極，對本部工作不夠主動(dòng)者。
F、工作不認真負責或失誤，造成不良后果或較損失者。
G、工作問(wèn)題較多，干部及成員映較者。
H、部門(mén)考核分連續幾個(gè)星期低于其他部門(mén)或者個(gè)人考核分連續過(guò)低。
2、學(xué)生會(huì )會(huì )議制度
1、學(xué)生會(huì )主席可根據需要召開(kāi)部長(cháng)會(huì )議和所有班成員會(huì )議。各部可召開(kāi)相應的班會(huì )議。
2、學(xué)生會(huì )每周定期召開(kāi)例會(huì )，相應人員必須準時(shí)參加，會(huì )議由主席主持。
3、根據工作需要，學(xué)生會(huì )主席可臨時(shí)召開(kāi)學(xué)生會(huì )�；驅W(xué)生會(huì )全體會(huì )議。
4、各部可按本部工作需要，自行召開(kāi)本部工作會(huì )議，每?jì)芍苤辽匍_(kāi)一次。
3、學(xué)生會(huì )內部人員制度
1、凡正式成為學(xué)生會(huì )干部及成員需嚴格遵守以上相關(guān)制度。
2、各班級每月按照學(xué)生會(huì )人員工作情況相應加分 5-10分每人。
3、學(xué)生會(huì )內部人員如需調換部門(mén)及要求升遷及下調者，需提前一星期先寫(xiě)申請書(shū)。
4、學(xué)生會(huì )正式成員及干部要求退出學(xué)生會(huì )者，必須有充分正當理由且提前一個(gè)星期上交辭呈，經(jīng)現任主席批準方能正式退出。
5、 如沒(méi)有按照正式程序退出者，一律屬違紀、開(kāi)除并公布。
6、 被開(kāi)除人員班級按照情況進(jìn)行扣除5-10分每人。
學(xué)生會(huì )部門(mén)規章制度 篇12
一、各部門(mén)職責及分工
主席團：1、在院領(lǐng)導的指導下規范學(xué)生會(huì )工作
2、組織各部開(kāi)展活動(dòng)，對主要活動(dòng)進(jìn)行總策劃。
3、組織例會(huì )和緊急會(huì )議的及時(shí)召開(kāi)。
4、對各部成員工作進(jìn)行檢查、督導，樹(shù)立學(xué)生會(huì )威信。
5、配合監督各部的學(xué)生工作。
辦公室：1、協(xié)助主席團開(kāi)展各項活動(dòng)，貫徹執行主席團決議，完善學(xué)生會(huì )工作。
2、上傳同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，下達領(lǐng)導各項指示及活動(dòng)安排。
3、負責學(xué)生會(huì )各種活動(dòng)和會(huì )議的安排及各項活動(dòng)的總結、紀實(shí)和各類(lèi)會(huì )議的記錄。
4、負責學(xué)生會(huì )各種材料、文件的分類(lèi)和保管，并收發(fā)和整理各班級有關(guān)材料。
學(xué)創(chuàng )部：1、定期召開(kāi)各班學(xué)習委員會(huì )議，了解掌握學(xué)生的學(xué)習情況，及時(shí)反饋教學(xué)信息。
2、負責開(kāi)展學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )等有利于促進(jìn)同學(xué)們學(xué)習的活動(dòng)，搜集和提供有關(guān)考研、英語(yǔ)等級考試的信息。
3、幫助學(xué)校有關(guān)部門(mén)做好各種考試安排。
組織部：1、熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動(dòng)、組織生活情況。
2、負責黨校、學(xué)生干部培訓班的組織工作。
3、督促檢查各班團支部組織生活開(kāi)展情況;協(xié)助團委做好“五四”獎先工作和分團委平時(shí)考核工作。
4、推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作;
5、做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作。
6、負責組織學(xué)院各類(lèi)活動(dòng)的組織開(kāi)展工作。
體工部：1、負責組織院、部舉行的各種體育比賽、體育活動(dòng)(特別是運動(dòng)會(huì )的組織)。
2、負責舉行一些豐富我院同學(xué)課外活動(dòng)的體育活動(dòng)。
文藝部：1、負責我院文藝人才的選拔與培訓。
2、各種文藝活動(dòng)的舉行。
生活部：1、負責對學(xué)生宿舍進(jìn)行管理(包括宿舍衛生的檢查與評比、學(xué)生宿舍的安排以及幫助同學(xué)解決宿舍問(wèn)題等)。
2、協(xié)調與學(xué)生公寓管理部門(mén)的工作。
3、負責我院環(huán)境衛生的安排及檢查。
4、安排學(xué)院下達的有關(guān)宿舍管理的任務(wù)。
5、組織安排公益性勞動(dòng)、志愿者勞動(dòng)。
6、搞好各種大型活動(dòng)、會(huì )議的后勤工作。
宣傳部：1、負責各種通知、海報等的書(shū)寫(xiě)與張貼，各種活動(dòng)的宣傳。
2、適時(shí)(有關(guān)節日)進(jìn)行節日慶祝類(lèi)宣傳
3、管理一切宣傳用品和器材
外聯(lián)部：1、做好我院勤工助學(xué)工作，對外聯(lián)系、安排勤工助學(xué)崗位。
2、建立我院貧困生檔案。
3、對我院參加勤工助學(xué)的同學(xué)進(jìn)行統一管理、監督和評比。
4、向社會(huì )爭取各種大型活動(dòng)的活動(dòng)資金、物品等。
二.學(xué)生會(huì )辦公室管理制度
為了加強對學(xué)生會(huì )辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，樹(shù)立學(xué)生會(huì )良好形象，故制定本制度：
1.學(xué)生會(huì )辦公室由辦公室負責管理，監督執行辦公室的值日制度。
2.值日部門(mén)負責辦公室及周?chē)h(huán)境的清潔工作和值日任務(wù)，認真填寫(xiě)值日日志;實(shí)行每天一小掃，由辦公室統一安排大掃除。
3.愛(ài)護辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門(mén)或個(gè)人使用后必須做好清潔、整理工作，否則視情節輕重給予罰值日一周以上處理。
4.保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公;任何干部不得在辦公室表現不符合學(xué)生守則的不良行為。
5.節約用電，注意安全，做到人走燈關(guān)，人走窗關(guān)，人走門(mén)鎖。
6.本制度由辦公室負責解釋?zhuān)灶C布之日起開(kāi)始實(shí)行。
三.檔案管理制度
為加強學(xué)生會(huì )工作檔案管理的系統性、完整性和科學(xué)性，使學(xué)生會(huì )的工作形成一定的歷史資料，故建立本制度。
1、學(xué)生會(huì )的檔案管理工作由學(xué)生會(huì )辦公室負責，對學(xué)生會(huì )的總體文檔進(jìn)行分類(lèi)歸檔管理，為學(xué)生會(huì )的各項活動(dòng)提供參考資料，保障各項決策的科學(xué)化。
學(xué)生會(huì )總體檔案分類(lèi)如下：各級文件類(lèi)、會(huì )議記錄、學(xué)生干部檔案、學(xué)生會(huì )工作計劃、工作總結、獎品、紀念品、外職資料、重要書(shū)刊等。
2、學(xué)生會(huì )各職能部門(mén)在每學(xué)期初必須有詳細的本學(xué)期工作計劃及上學(xué)期的工作總結，一式兩份，分別由本部門(mén)及辦公室存檔。學(xué)生會(huì )總體計劃及總結由辦公室負責草擬。
3、各部的工作檔案由各部專(zhuān)柜保管。凡大型活動(dòng)的方案、總結及有關(guān)材料除本部門(mén)存檔外，還須送交一份于辦公室存檔�；顒�(dòng)方案于活動(dòng)前交，總結及有關(guān)材料于活動(dòng)結束后一周內遞交;此任務(wù)由部長(cháng)負責。
4、副部長(cháng)級以上干部(含副部長(cháng))每學(xué)期必須遞交一份詳細的個(gè)人總結或填寫(xiě)一份工作鑒定表，介紹在這期間的工作內容、工作成績(jì)及經(jīng)驗教訓，并由辦公室存入檔案(具體遞交時(shí)間由辦公室統一安排)。
5、凡學(xué)生會(huì )集體獲得的獎品、紀念品，作為工作成績(jì)的體現，必須交辦公室妥善管理，任何人不得私自占為已有。
6、屬于學(xué)生會(huì )的報刊、雜志，由辦公室統一安排整理并加以保管，任何人不得私自占有。如希借用閱讀，須經(jīng)辦公室批準，閱后按時(shí)歸還。
7、如借用有關(guān)檔案，須經(jīng)辦公室或有關(guān)部門(mén)負責人同意并作登記方可，且用后及時(shí)歸還存檔。
8、其它類(lèi)別檔案視具體情況由辦公室作出合適安排。
9、本制度由辦公室負責解釋?zhuān)灶C布之日起開(kāi)始實(shí)行。
四.學(xué)生會(huì )會(huì )議制度
1.學(xué)生會(huì )會(huì )議分為主席團會(huì )議、全體學(xué)生會(huì )干部會(huì )議、全體學(xué)生會(huì )成員會(huì )議、各部門(mén)干事會(huì )議。
2.主席團、部長(cháng)會(huì )議每?jì)芍苷匍_(kāi)一次(時(shí)間：逢單周日晚7：30，不另發(fā)通知)，全體學(xué)生會(huì )成員會(huì )議每月召開(kāi)一次。
3.各部門(mén)會(huì )議通知由本部門(mén)負責派發(fā)，其它由辦公室負責派發(fā)。
4.各部門(mén)會(huì )議地點(diǎn)應于兩天前報于辦公室，以便做好協(xié)調安排。
5.各類(lèi)會(huì )議須嚴格做好簽到和記錄工作。凡不能參加會(huì )議的干部、干事一律須向辦公室書(shū)面請假，批準后方可 ，會(huì )后補請假者須備有關(guān)證明。
6.會(huì )議考勤登記表一式兩份，一份由辦公室保存，一份掛于會(huì )議室，由辦公室做好如實(shí)記錄，凡無(wú)故曠會(huì )三次以上者作自動(dòng)辭職處理。
7.會(huì )議必須依照預定時(shí)間準時(shí)召開(kāi)，若無(wú)特殊情況，會(huì )議時(shí)間不得超過(guò)一小時(shí)。
8.所有副部長(cháng)級以上會(huì )議由辦公室負責記錄并存檔，各部門(mén)會(huì )議記錄由各部存檔，不定期由辦公室或相應主管副主席組織檢查并簽名。
9.在會(huì )議過(guò)程中，各干部須自覺(jué)遵守會(huì )場(chǎng)紀律，勤于思考，踴躍發(fā)言，做好個(gè)人會(huì )議記錄，以便為工作提供參考。
10.會(huì )議過(guò)程中，各干部須自覺(jué)關(guān)閉通訊設備，以免干擾會(huì )議進(jìn)程;會(huì )后由辦公室或各部門(mén)負責人統一安排整理會(huì )議室。
11.本制度由辦公室負責解釋?zhuān)灶C布之日起開(kāi)始實(shí)行。
五.學(xué)生會(huì )主要負責人問(wèn)責制度
經(jīng)主席團研究決定，學(xué)生會(huì )在工作中實(shí)行主要負責人問(wèn)責制。規定如下：
1. 在日常工作和開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中實(shí)行主要負責人問(wèn)責制。在各項工作中，各部部長(cháng)(主任)應把具體工作細化到人，分工明確，以便在出現問(wèn)題時(shí)追究責任。如因分工不明造成的事故，責任歸咎于各部部長(cháng)(主任)。
2. 責任事故的認定。
<1>違反學(xué)生會(huì )條例及制度;
<2>有損學(xué)生會(huì )形象;
<3>未完成主席團(或各部部長(cháng))交付的任務(wù);
<4>一次會(huì )議不到或兩次請假
3. 對于出現責任事故的干部(干事)的.處罰。
對于出現三次責任事故者，一票否決各種評優(yōu)資格;對于出現五次責任事故者，勸其退會(huì )。如因會(huì )議不到造成的責任事故，出現兩次即行開(kāi)除出會(huì );因會(huì )議請假造成的造成的責任事故，出現五次即行開(kāi)除出會(huì )。
六.學(xué)生會(huì )宣傳管理規定
為了我們良好的形象，希望大家共同遵守本規定：
1、 宣傳形式。
本規定所指的宣傳形式包括海報、展板、傳單以及其他宣傳品。
2、 制作規定。
<1> 各部門(mén)搞活動(dòng)時(shí)需提前考慮宣傳形式并確定宣傳方案。
<2> 各部門(mén)須在各種宣傳品制作之前審查好其內容是否有誤或是遺漏，盡量減少和避免錯誤和疏漏，注意樹(shù)立學(xué)生會(huì )的良好形象。
<3>在宣傳品中盡量避免使用xx部門(mén)的字樣，如須落款，必須統一落署“計算機學(xué)院學(xué)生會(huì )”字樣。
3、 張貼展出規定。
<1>海報張貼時(shí)盡量張貼于顯要位置，如在海報欄張貼，應使海報頭頂齊海報欄頂端，并張貼學(xué)生會(huì )報頭。
<2> 展板展出時(shí)應置于各校區顯要位置，擺放規范，防止展板東倒西歪，并張貼學(xué)生會(huì )報頭。另外，做宣傳部門(mén)注意雨雪天氣對展板的保護。
4、 其他。
<1>對于違反本規定的部門(mén)，依照主席團意見(jiàn)對其作出相應處理。對于相應的責任人，視為一次責任事故。
<2>本規定自2008年9月1日起開(kāi)始實(shí)施。
七、各部工作考核制度
為調動(dòng)各部工作積極性，形成一種你追我趕的良好工作局面，特制定此制度，具體事宜如下：
1、考核實(shí)行百分制，分工作態(tài)度、團結協(xié)作、日常工作、完成任務(wù)、工作的拓展與創(chuàng )新五個(gè)方面。
(1)工作態(tài)度(10分)各部成員態(tài)度端正，工作積極向上，有吃苦精神
(2)團結協(xié)作(10分)各部成員及部與部間有較強的團結意識和協(xié)作精神，在工作中相互支持。
(3)日常工作(30分)要求各部能切實(shí)貫徹本部職責，積極開(kāi)展日常工作，真正做到在其位，謀其職(出現工作失誤一次扣除3分)
(4)完成任務(wù)(30分)要求各部能高質(zhì)量、高水平的完成學(xué)生會(huì )的學(xué)期工作計劃、總結及上級下達的任務(wù)(出現工作失誤一次扣除3分)
(5)工作的拓展與創(chuàng )新(20分)要求各部創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，實(shí)事求是，敢于創(chuàng )新，在做好日常工作完成任務(wù)的基礎上，適當、適時(shí)的拓展本部工作。
2、對各部的考核每學(xué)期一次，由主席團及辦公室成員根據材料、記錄及平時(shí)查看進(jìn)行綜合評定。
3、對于在值班和會(huì )議中所扣的分值，將在以上考核的基礎上進(jìn)行扣除。
4、每學(xué)期將評出的兩個(gè)先進(jìn)部，給予一定的物質(zhì)和精神獎勵，對于達不到70分的部給予警告，對于達不到60分的部將進(jìn)行人員調整。
學(xué)生會(huì )部門(mén)規章制度 篇13
總則
第一條 為規范學(xué)生組織的部門(mén)設置，明確其職權劃分和干部配置，特根據《烏魯木齊市科信中學(xué)學(xué)委會(huì )章程》的相關(guān)規定制定本條例。
一、學(xué)生委員會(huì )
第二條 學(xué)生委員會(huì )由學(xué)代會(huì )選舉產(chǎn)生，簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)委會(huì )，委員人數應為班級人數的兩倍（高三除外），原則上每個(gè)班選舉兩個(gè)人。委員提前離職時(shí)由學(xué)委會(huì )決定替補人選，替補委員不得超過(guò)本屆當選委員人數的二分之一。
第三條 學(xué)委會(huì )從委員中推選產(chǎn)生副主席兩名，主席由行政老師擔任，組成學(xué)委會(huì )主席團，主席負責全面工作，兩位副主席進(jìn)行分工，主席團與當屆學(xué)委會(huì )任期相同都為一年一選。
第四條 學(xué)委會(huì )通過(guò)會(huì )議的形式行使職能，學(xué)委會(huì )應每月召開(kāi)一次正式會(huì )議，一般為每月的第一周的適當時(shí)間，有特殊情況可提前或延后召開(kāi)。學(xué)委會(huì )正式會(huì )議由主席團負責召集并主持，主席團認為有必要時(shí)可召集臨時(shí)會(huì )議。非學(xué)委會(huì )委員的其他學(xué)生干部可列席會(huì )議。
第五條 學(xué)委會(huì )主席團負責學(xué)委會(huì )的日常工作，行使以下職權：
�。ㄒ唬┐韺W(xué)委會(huì )對政教處或團委負責并報告工作；
�。ǘ┲鞒謱W(xué)委會(huì )的日常工作，對學(xué)委會(huì )的工作方針、活動(dòng)計劃和重要工作事項做出具體安排和部署；
�。ㄈ┱偌�、主持學(xué)委會(huì )會(huì )議，決定會(huì )議議程；
�。ㄋ模┒酱�、領(lǐng)導下屬各部門(mén)的工作，接受下屬各部門(mén)負責人的工作報告；
�。ㄎ澹┛疾�、選拔下屬各部門(mén)干部的候選人，擬定任免意見(jiàn)，提交學(xué)委會(huì )會(huì )議決定；
�。┢渌蓪W(xué)校有關(guān)部門(mén)或學(xué)委會(huì )委托的工作職權。
第八條 學(xué)委會(huì )主席團的成員必須努力了解我校與學(xué)生工作的有關(guān)事項，認真督察下屬干部的工作情況，對學(xué)委會(huì )工作做出更全面、更實(shí)際的考慮，多聽(tīng)取老師、下屬干部、廣大學(xué)生的意見(jiàn)，主席團成員之間和主席團成員與主管老師之間應根據需要經(jīng)常進(jìn)行討論和交換意見(jiàn)，最大程度的有效行使職能。
第九條 學(xué)委會(huì )主席團的成員必須接受主管老師和學(xué)委會(huì )全體委員的監督，恪盡職守，嚴格遵守規章制度，依照規定行使職權，若受到主管老師或學(xué)委會(huì )過(guò)二分之一委員的不信任則可罷免，罷免可由主管老師或三分之一學(xué)委會(huì )委員聯(lián)名提出。
二、下屬部門(mén)
第十條 紀檢部：負責配合政教處進(jìn)行學(xué)校各項學(xué)生紀律的檢查工作，主要包括學(xué)生考勤、儀表、晚自習紀律等檢查。對內監察各部門(mén)工作是否符合校規校紀和學(xué)委會(huì )規章制度，向主席團報告。聯(lián)系各班紀律委員。
第十一條 衛生部：負責校園衛生的檢查管理，督促校園衛生保持工作，對校園衛生向學(xué)校提意見(jiàn)。并代管衛生監督團、環(huán)�；厥照镜墓ぷ�。聯(lián)系各班勞動(dòng)委員。
第十二條 體育部：負責學(xué)校的兩操管理，參與學(xué)校體育活動(dòng)的策劃、組織等工作。聯(lián)系各班體育委員。
第十三條 生活部：負責對住校生的紀律、衛生的日常檢查管理，維護良好的寢室住宿環(huán)境，解決一些力所能及的住宿生生活問(wèn)題。向學(xué)校報告寢室存在的問(wèn)題。聯(lián)系各寢室寢室長(cháng)。 第十四條 信息處理部：負責綜合處理各班或學(xué)校有關(guān)部門(mén)與學(xué)委會(huì )的信息交互工作，對信息交互反映的問(wèn)題進(jìn)行分析向各部門(mén)提出意見(jiàn)，必要時(shí)向主席團報告，聯(lián)系各部門(mén)。
第十五條 宣傳部：負責學(xué)委會(huì )各項工作、活動(dòng)的宣傳方案策劃和執行。負責公開(kāi)欄信息的審核發(fā)布。日常負責學(xué)校廣播站的運營(yíng)，對有關(guān)的`通知進(jìn)行播放，并制作適宜校園的廣播節目。負責校報的編輯印發(fā)。并接受委托代管?chē)彀�、主持團、記者團。聯(lián)系各班宣傳委員。
第十六條 電影院：負責豐富學(xué)生的周末娛樂(lè )生活，利用學(xué)校階梯教室的設備，播放內容健康、積極向上的電影，同時(shí)收取一定的電影門(mén)票，擴大為學(xué)生組織的經(jīng)費來(lái)源。
第十七條 各部門(mén)配置部長(cháng)一名，副部長(cháng)一到兩名，特殊情況副職多配須經(jīng)主席團批準。各部門(mén)干部候選人應由本部門(mén)現任的部長(cháng)、副部長(cháng)初步考核，報主席團考察后做出任免意見(jiàn)，由學(xué)委會(huì )會(huì )議決定。任期由學(xué)委會(huì )視需要決定。
各部部長(cháng)主持本部門(mén)全面工作，副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)工作，各部門(mén)需制定本部門(mén)的工作條例。部長(cháng)臨時(shí)缺位時(shí)可指定代理人，代理時(shí)間不得超過(guò)一周，超過(guò)一周須向主席團請假，由主席團決定代理人，代理人一般為副部長(cháng)或資深成員。各部門(mén)須定期向主席團報告工作，并隨時(shí)請示重要問(wèn)題。
第二十三條 各部門(mén)會(huì )議由部長(cháng)召集，討論部署本部門(mén)的工作，部門(mén)會(huì )議應邀請其他部門(mén)干部列席會(huì )議。各部門(mén)分工明確，也許要全力配合、協(xié)調一致。部門(mén)之間的工作調動(dòng)可由部長(cháng)協(xié)商進(jìn)行，除需特殊技能的崗位外，均可申請調動(dòng)，無(wú)正當理由不得拒絕。
四、補充說(shuō)明
第二十四條 本條例由主席團監督實(shí)施，需修改時(shí)，應由主席團指示辦公室擬定，經(jīng)主席團審議后報學(xué)委會(huì )會(huì )議批準修改，并報團委備案。
學(xué)生會(huì )部門(mén)規章制度 篇14
例會(huì )制度
<1>部門(mén)成員需提前5分鐘到達會(huì )場(chǎng)，不得無(wú)故缺席、遲到、早退。(請假者請向部長(cháng)或副部長(cháng)說(shuō)明合理理由，部長(cháng)或副部長(cháng)同意方可，否則按缺席記)
<2>每次例會(huì )，部門(mén)成員需帶好會(huì )議記錄本，隨時(shí)記錄會(huì )議內容，做好部門(mén)會(huì )議記錄，并定期回憶查看。
<3>每月底，干事寫(xiě)一份工作小結，上交給副部，由副部整理，與部長(cháng)共同探討，及時(shí)發(fā)現部門(mén)出現的問(wèn)題等，并在下次例會(huì )同部門(mén)成員一起商討解決。
<4>例會(huì )期間，部門(mén)成員踴躍發(fā)言，盡可能多得提出有建設性的'建議。提出好的活動(dòng)策劃或建議者給予相應的獎勵或表彰。
<5>部門(mén)設獎罰分制度，具體內容如下：
�、倮龝�(huì )及所有活動(dòng)，請假扣0.5分/次，遲到扣1分/次，早退扣1分/次，曠到扣3分/次。(3次遲到或早退算1次曠到，3次曠到者自動(dòng)退會(huì ))
�、诶龝�(huì )或其他活動(dòng)時(shí)提出好的意見(jiàn)或建議加1分，并被采納的加3分③協(xié)助其他部門(mén)工作的加2分/次
�、芊e極參與本部組織的活動(dòng)加1分/次，有表演性活動(dòng)參加者加5分/次
活動(dòng)制度
<1>活動(dòng)準備中，部?jì)热魏纬蓡T不得無(wú)故推脫活動(dòng)相關(guān)責任，必須及時(shí)保質(zhì)保量完成。
<2>活動(dòng)進(jìn)行時(shí)，部?jì)瘸蓡T堅守自己的崗位，不得無(wú)故缺席。
<3>活動(dòng)結束后，兩天內，部?jì)瘸蓡T做一次活動(dòng)總結上交副部。
其他制度
<1>對不能夠嚴格遵守學(xué)校及系部各項規章制度者，根據情節嚴重性將對其進(jìn)行嚴肅批評、給予處分甚至退會(huì )。
<2>注意個(gè)人形象，儀表、言行、著(zhù)裝等，事事處處起，不疏忽細節問(wèn)題�！凹毠潧Q定成敗”!
<3>部?jì)冉M建各演出隊伍，所有通知、排練、演出等均由制定負責人認真負責管理，負責人出現問(wèn)題不得推辭，盡可能的自行解決問(wèn)題，實(shí)在為難時(shí)上報情況與大家共同解決。
學(xué)生會(huì )部門(mén)規章制度 篇15
一、委員會(huì )會(huì )議制度
委員會(huì )會(huì )議即學(xué)生會(huì )全體會(huì )議是學(xué)生會(huì )最高權力機關(guān)，它的常設機關(guān)是學(xué)生會(huì )主席團。委員會(huì )會(huì )議擁有對學(xué)生會(huì )各項工作進(jìn)行最終決定的權力，擁有聽(tīng)取并審議各部工作總結與工作計劃的權力，擁有修改學(xué)生會(huì )條例的權力。委員會(huì )會(huì )議采取一人一票制，少數服從多數的原則，票數超過(guò)出席會(huì )議人數的半數即視為通過(guò)各項工作決議，非贊成票超過(guò)10張，相關(guān)工作計劃需聽(tīng)取委員意見(jiàn)重新復議后實(shí)施。
1、學(xué)生會(huì )全體成員會(huì )議每月召開(kāi)一次, 時(shí)間為每月最后一個(gè)周。各部需及時(shí)對上一月工作總結及下月工作計劃及取得的成績(jì)進(jìn)行匯報，并在計劃提出的5天內、活動(dòng)結束的7天內把書(shū)面計劃和總結(打印件或磁盤(pán))上交秘書(shū)處。每月月初，各部需向秘書(shū)處提交本月工作計劃，每月月末各部需向秘書(shū)處提交本月工作總結。年終各部需提交本年度工作總結，此總結記入部門(mén)年終考核。當月有活動(dòng)的部門(mén)須在當月委員會(huì )會(huì )議中提交活動(dòng)策劃由委員會(huì )會(huì )議審議，并在活動(dòng)結束后于當月委員會(huì )會(huì )議上進(jìn)行工作總結。
2、會(huì )議由主席主持，主席不能出席時(shí)，由副主席主持，副主席宣讀當月各部門(mén)工作計劃及上月工作總結交由委員會(huì )會(huì )議審議，秘書(shū)處作好記錄;正副主席均不在時(shí)，由秘書(shū)長(cháng)主持。
3、各部工作計劃應寫(xiě)明活動(dòng)目的、意義、日程及經(jīng)費預算;工作總結包括對工作的自我評價(jià)、效果和影響，成功或失敗的原因以及所得的經(jīng)驗、改進(jìn)的方法。
4、秘書(shū)處做好通知和考勤工作，與會(huì )者需提前3-5分鐘到場(chǎng)，任何干部不得無(wú)故缺勤，確因有事的需提前向秘書(shū)長(cháng)請假，不得無(wú)故遲到、早退�？记谇闆r境遇各部評優(yōu)及個(gè)人評優(yōu)掛鉤.
5、 與會(huì )人員遵守會(huì )議紀律，會(huì )議進(jìn)行中請勿交頭接耳，嬉笑打鬧, 會(huì )議進(jìn)行中應自覺(jué)將手機調成震動(dòng)或靜音。
二、學(xué)生會(huì )主席團會(huì )議制度
主席團是委員會(huì )會(huì )議的常設機關(guān)，委員會(huì )會(huì )議閉會(huì )期間代行委員會(huì )會(huì )議職權，主席團會(huì )議采取民主集中制與少數服從多數的原則，一人一票。學(xué)生會(huì )各項工作由主席團集體決策。
1、學(xué)生會(huì )主席團會(huì )議視工作需要不定期召開(kāi)主席團成員會(huì )議，暫定每月兩次，與會(huì )者為正副主席及秘書(shū)長(cháng)。及時(shí)向老師匯報各部近期工作,并擬定近期工作計劃.
2、會(huì )議由主席主持，秘書(shū)長(cháng)負責做好記錄。
3、各主席、秘書(shū)長(cháng)均需總結分管部門(mén)及秘書(shū)處的工作。
二、部長(cháng)例會(huì )制度
部長(cháng)例會(huì )是主席團的.顧問(wèn)團，對主席團負責，具有對主席團提供決策的意見(jiàn)與建議的權力，主席團應虛心聽(tīng)取部長(cháng)例會(huì )所提出的各項意見(jiàn)。
1、視工作需要不定期召開(kāi)部長(cháng)會(huì )議，暫定隔周一次，與會(huì )者為主席團成員及各部部長(cháng)(包括副部)。各部及時(shí)匯報近期工作及工作中遇到的問(wèn)題，一起討論解決，并擬定近期工作計劃。
2、會(huì )議由主席主持，秘書(shū)長(cháng)負責做好記錄。
3、參加會(huì )議時(shí)必須攜帶工作手冊以作記錄。
四、附則
1、每次會(huì )議內容要在專(zhuān)門(mén)的會(huì )議記錄本上完整、清晰的記錄，包括會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì )者及會(huì )議內容。
2、會(huì )議的時(shí)間、地點(diǎn)若有臨時(shí)更改，由秘書(shū)處另行通知。
3、無(wú)故缺席會(huì )議2次，或者遲到、請假(由于上課或課外實(shí)習等原因請假的除外)累計3次以上(含3次)者，給予全院通報批評。對于無(wú)故缺席達3次者，給予除名處分。
4、不能隨便代請假，如果緊急情況不能及時(shí)請假，必須事先口頭通知，事后補辦請假手續,否則在考勤統計中作缺席處理。
策劃執行制度
各項活動(dòng)策劃由各具體部門(mén)負責籌劃，策劃書(shū)完成后需由部長(cháng)簽字后交由分管主席審批并簽字。各活動(dòng)策劃經(jīng)主席簽字后方可生效。策劃書(shū)缺少任何一級主管簽字，一律視為無(wú)效，若活動(dòng)已實(shí)施，則根據具體情況采取懲罰措施。
工作交接制度
新成立學(xué)生會(huì )從公示之日起即開(kāi)始展開(kāi)各項工作，上屆學(xué)生會(huì )主要成員需在新成立學(xué)生會(huì )召開(kāi)成立大會(huì )前，全力支持新一屆學(xué)生會(huì )的各項工作并處理好交接工作。
學(xué)生會(huì )部門(mén)規章制度 篇16
學(xué)生會(huì )是一個(gè)自治的管理團體，是連接老師與同學(xué)的紐帶，它具有雙重身份——學(xué)生，檢查、考核同學(xué)。這就要求擔任學(xué)生會(huì )工作的同學(xué)能夠嚴格遵守制度。時(shí)刻對照章程進(jìn)行自我反省與改善。
一、職責
1、學(xué)生會(huì )主席：應該對學(xué)生會(huì )的活動(dòng)有統籌規劃，及時(shí)做出總結，對各部的階段任務(wù)有明確規定。應適時(shí)召開(kāi)內部會(huì )議，進(jìn)行討論、總結，計劃活動(dòng)。對學(xué)生會(huì )的活動(dòng)動(dòng)態(tài)及時(shí)掌握。
2、副主席：除對所分管的部進(jìn)行監督、指導外，還應及時(shí)配合主席做好學(xué)生會(huì )工作。
3、紀檢部：要求對學(xué)校的紀律進(jìn)行維持，并同時(shí)監督，檢查同學(xué)的舉止，要及時(shí)發(fā)現各種不良現象。檢查同學(xué)的日常行為。
4、體育部：組織各班認真上操，對每次外出活動(dòng)及各項體育活動(dòng)應該進(jìn)行參與和檢查。
5、衛生部：對各班的衛生防區進(jìn)行檢查，督促各班認真、按時(shí)收拾衛生，協(xié)助衛生老師檢查好工作，對每次大掃除進(jìn)行檢查，檢查各班的公物情況。
6、宣傳部：做好各項宣傳工作，如廣播站、校報等，及時(shí)向同學(xué)傳達學(xué)校近階段對同學(xué)的要求。組織好各種文藝活動(dòng)。
7、學(xué)習部：掌握同學(xué)的學(xué)習情況，了解同學(xué)對學(xué)校提出的建議或存在的想法，并能夠及時(shí)解決，與宣傳部辦好各期的“思想園地”與“手抄報”。
8、組織部：應向同學(xué)宣傳團的重要性，監督每位已入團的同學(xué)的言行舉止，幫助還未入團的同學(xué)了解團的作用，使每位同學(xué)都能以“入團”為奮斗的目標之一，使每位團員能以自己是團員為榮。
二、日常檢查
對于日常的檢查不做過(guò)細分工，凡是學(xué)生會(huì )成員，都應及時(shí)關(guān)注學(xué)校動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現同學(xué)們的不良行為。
1、紀檢部：對照《中學(xué)生日常行為規范》及《二實(shí)中規章制度》檢查同學(xué)們的日常行為。課間要維持好紀律，午休要按時(shí)檢查、核對各班人數，課間操與體育部共同組織同學(xué)上操，對各班進(jìn)行檢查、打分。外出活動(dòng)時(shí)要與體育部共同協(xié)助老師做好工作。
2、體育部：課間操時(shí)，要認真查清各班人數，組織好各班認真上操，并對各班進(jìn)行打分。周一升旗要認真組織，對各班的.帶隊情況進(jìn)行打分，外出活動(dòng)時(shí)，要協(xié)助老師提前做好工作，帶隊時(shí)要組織好紀律，并認真打分。
3、衛生部：對各班的衛生防區要時(shí)刻檢查、督促各班認真打掃，不能出現衛生死角，要保證校園的整潔。定期大型檢查，并對其打分。定期檢查各班的公物，做好記錄。
4、宣傳部：對各班每期的板報進(jìn)行檢查、打分。做好各項宣傳工作，對廣播站和校報小組定期檢查，以保證宣傳工作的質(zhì)量。
5、學(xué)習部；檢查好各班活動(dòng)課情況，并做好記錄。對各班送來(lái)的“思想園地”稿件的內容、主題、字跡認真程度進(jìn)行評分。與宣傳部一起組織好各期的校報、思想園地、手抄報及其各項文藝活動(dòng)等。
6、組織部：檢查每位團員的舉止，時(shí)刻提醒其言行，讓每位團員時(shí)刻謹記自己的身份。平時(shí)與學(xué)生會(huì )共同檢查及為各項活動(dòng)評分。
三、要求
1、首先要求每位學(xué)生會(huì )同學(xué)必須端正思想，要嚴格要求自己，遵守學(xué)校各項規章制度，為同學(xué)們樹(shù)立好榜樣。工作方式要恰當，注意自己的言行舉止。
2、對各項活動(dòng)進(jìn)行評分時(shí)，要求每位成員要公平、公正，認真負責、一絲不茍，不能袒護自己班級或其他班級，按實(shí)際情況給予相應分數。
3、做到大膽負責，發(fā)現問(wèn)題要敢于提出、制止，并注意方法，盡量做到不傷害同學(xué)。
4、各部之間要團結，不起內哄，服從安排。不能擅自更改工作任務(wù)。
5、不能以自己是學(xué)生會(huì )成員而忘乎所以，目中無(wú)人，要做到謙虛、禮貌。
四、獎懲
學(xué)生會(huì )獎懲條例直接與班級考核掛鉤。推行獎懲機制有利于鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
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1、沒(méi)有做到以身作則，違反校規校紀以及學(xué)生會(huì )制度3次以下者（包括3次）給予警告處分，3次以上者，開(kāi)除學(xué)生會(huì )。
2、有活動(dòng)時(shí)，無(wú)故遲到3次以下者（包括3次）給予警告處分，3次以上者，給予記過(guò)處分；無(wú)故不到3次以下者（包括3次）給予記過(guò)處分，3次以上者，核對平日表現給予記過(guò)或開(kāi)除學(xué)生會(huì )處分。
3、連續3次（包括3次）無(wú)故不按值班安排填寫(xiě)當日情況者，給予警告處分，3次以上者，給予記過(guò)處分；填寫(xiě)的內容不屬實(shí)或不負責任者給予本條上述同樣處分。
4、工作期間嬉笑，不嚴肅、不認真檢查或私自開(kāi)留3次（包括3次）以下者，予記過(guò)處分，3次以上者，開(kāi)除學(xué)生會(huì )。
5、包庇自己班級或其他班級3次（包括3次）以下者，給予警告處分，3次以上者，給予記過(guò)處分。
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1、年終對各部及每人進(jìn)行考核。獎勵有突出表現的部或個(gè)人。
2、推行民主評議制，對所有成員及各部進(jìn)行評議。
3、同樣情況下，主席、團支部書(shū)記和各部部長(cháng)的分數高于其他成員。
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