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學(xué)校學(xué)生會(huì )部門(mén)規章制度（通用10篇）
在我們平凡的日常里，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì )公共秩序的維護，有著(zhù)十分重要的作用。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的學(xué)校學(xué)生會(huì )部門(mén)規章制度，希望對大家有所幫助。
學(xué)校學(xué)生會(huì )部門(mén)規章制度 篇1
部門(mén)成員守則：
1、部門(mén)成員必須遵守校規校紀以及經(jīng)濟系團委學(xué)生會(huì )管理體制，做到例會(huì )、本職工作等到崗、到心。
2、部門(mén)成員要本著(zhù)全心全意為同學(xué)的態(tài)度，發(fā)揮開(kāi)拓創(chuàng )新和實(shí)事求是的精神，虛心納諫，爭取在任期內有開(kāi)創(chuàng )性成果。
3、部門(mén)成員應認真對待每一項工作，做到分工明確，責任到人，積極按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，并在此基礎上做到部門(mén)工作協(xié)調、合作。
4、部門(mén)成員代表著(zhù)經(jīng)濟系團委學(xué)生會(huì )和本部門(mén)的形象，應時(shí)刻注意自己的言行舉止，公正、客觀(guān)地對待每項工作。在平時(shí)的生活在中應該注意自己的禮貌，見(jiàn)到老師以及師兄師姐必須主動(dòng)打招呼或問(wèn)好。
5、部門(mén)成員應密切聯(lián)系同學(xué)，及時(shí)反映同學(xué)的意見(jiàn)和要求，維護同學(xué)的正當利益。
6、每月必須有兩位干事主動(dòng)找部長(cháng)反映工作上或生活上、學(xué)習上等各方面存在的問(wèn)題。
例會(huì )制度：
1、開(kāi)會(huì )時(shí)部門(mén)內的每位成員都必須佩帶工作證，筆記本以及筆，方便做會(huì )議記錄。
2、每次會(huì )議，部門(mén)內的每位成員不僅要準時(shí)到會(huì )場(chǎng)，而且至少要比規定的時(shí)間提早5分鐘到達。開(kāi)會(huì )遲到者，上交1500字檢討書(shū)。
3、不得無(wú)故缺席，會(huì )前進(jìn)行簽到。如有特殊情況，必須提前2小時(shí)向三位部長(cháng)請假，干事應事先上交請假條，并由部長(cháng)簽字后生效。如有緊急情況，應先向部長(cháng)或副部長(cháng)口頭請假，并于會(huì )后兩天之內補交請假條，無(wú)故缺席者，3000字檢討。
4、凡開(kāi)會(huì )遲到一次者應向部長(cháng)說(shuō)明原因，遲到兩次者按缺席一次處理。
日常管理制度：
1、每位干事工作時(shí)，必須佩戴工作證，必要時(shí)穿系服，否則，違反者上交一份1000字檢討書(shū)，檢討書(shū)包括為什么會(huì )犯錯、自己的體會(huì )、日后改正措施等內容。
2、要求每位干事對該月工作進(jìn)行總結，我部每月將舉行每月總結大會(huì )要求各位干事輪流上臺總結發(fā)言總結本月工作中的優(yōu)點(diǎn)與不足。事后要求各位干事上交每月總結。
3、在每月28號之前，要求干事們上交一份工作清單，讓干事簡(jiǎn)單羅列本月參與過(guò)的工作；沒(méi)有按時(shí)上交者，負責下個(gè)月會(huì )議記錄。
4、每位干事必須在每周按質(zhì)按量的.完成點(diǎn)課量，凡未達到點(diǎn)課量三次的該組，要進(jìn)行自我檢討。
5、每次工作，無(wú)故遲到五分鐘以上（包括五分鐘）的干事，需上交寫(xiě)一份2000字檢討書(shū)，要在例會(huì )上公開(kāi)檢討。
6、不能在指定時(shí)間內，完成自己的本職工作或部長(cháng)安排的工作，需上一份3000字的情況說(shuō)明，說(shuō)明為什么不能完成自己的本職工作并負責填寫(xiě)本月工作手冊的相關(guān)內容。
學(xué)校學(xué)生會(huì )部門(mén)規章制度 篇2
一部門(mén)簡(jiǎn)介
文藝部本著(zhù)豐富校園文化，充實(shí)我院學(xué)生生活，積極組織文藝活動(dòng)，發(fā)掘校園文藝人才，并為其提供展示自我的舞臺為目的，協(xié)助學(xué)院開(kāi)展各類(lèi)文藝活動(dòng)，創(chuàng )建文學(xué)與藝術(shù)想結合的校園氛圍。
二部門(mén)職責
1、配合各部們開(kāi)展文藝方面的活動(dòng)。
2、舉辦自發(fā)性的文藝活動(dòng)，每月不得少于2次。
3、配合院部完成學(xué)院計劃內的大型文藝活動(dòng)（如迎新等）；還有全院性質(zhì)的大型特色活動(dòng)（如十佳、藝術(shù)節等）。
4、組織學(xué)生會(huì )內部娛樂(lè )活動(dòng)（每學(xué)期不得少于一次）。
5、組織文娛骨干培訓活動(dòng)，舉辦各類(lèi)專(zhuān)題講座，搞好文藝普及工作。
6、加強對文藝類(lèi)社團的溝通及合作。
7、主動(dòng)發(fā)現院系內文藝特長(cháng)人才，為大型文藝活動(dòng)及對外文藝交流做儲備。
三部門(mén)規章制度
�。ㄒ唬⿻�(huì )議制度
1.每周召開(kāi)院文藝部部門(mén)例會(huì )，要求部門(mén)全體成員參加�？己瞬扇】鄯种�，(每月總分為10分，1-3分為不合格，4-6分合格，7-10分優(yōu)秀。）
2.每次部門(mén)例會(huì )須有會(huì )議記錄，記錄中要求記載會(huì )議起止時(shí)間、主持人、出席人、缺勤人（在名字后面打括號標明缺勤理由）、記錄人、會(huì )議地點(diǎn)、會(huì )議討論主要內容、會(huì )上各成員的發(fā)言?xún)热荩ㄖ挥涊d第一個(gè)提出一種觀(guān)點(diǎn)的發(fā)言，不記載重復發(fā)言）及對部門(mén)負責人的評價(jià)、任務(wù)分配（包括任務(wù)、任務(wù)反饋者及反饋時(shí)間）。
3.每次會(huì )議不得遲到早退，如有特殊情況需于例會(huì )前一天向部門(mén)負責人提出請假申請得到批準，會(huì )前未請假或請假未得到批準者，遲到十分鐘以上均視為缺勤。（缺勤2分）
4.會(huì )議期間要求嚴肅紀律，所有與會(huì )者要作到：
�、僖鹿谡R，舉止文明，不得抽煙；（2分）
�、诓辉S大聲喧嘩，所有手機應調至震動(dòng)或關(guān)機（2分）；
�、圩鹬厮�，當有人發(fā)言時(shí)，不得私自交談、討論；（1分）
�、茏骱脮�(huì )議筆記（請在會(huì )議記錄本上記錄好自己的發(fā)言記錄及工作記錄）；（2分)
�、萦幸庖�(jiàn)或建議可示意經(jīng)主持人批準后提出；
�、薏块T(mén)成員對所安排工作有所疑問(wèn)或感覺(jué)不能勝任者，會(huì )議上當面提出，以便做出相應的調整。不可敷衍了事；
�、咴跁�(huì )議中使用普通話(huà)；
�、啾３謺�(huì )議場(chǎng)地的清潔（由會(huì )議記錄者監督）。(1分）
5.例會(huì )會(huì )議記錄（包括部門(mén)會(huì )議記錄及個(gè)人會(huì )議記錄）作為部門(mén)成員月考核有效憑證。
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1、凡部?jì)瘸蓡T，至加入本部門(mén)次月起，參加參加學(xué)生會(huì )相應職級的月考核、學(xué)期考核和聘期考核。
2、考核等次分優(yōu)秀、合格、不合格。優(yōu)秀比例不得超過(guò)30%，無(wú)不合格上限。
3、月考核獎懲：
a月考核合格者通過(guò)每月工作考核，成為合格助理；
b月考核優(yōu)秀者通過(guò)每月工作考核，成為優(yōu)秀助理，在日后工作分配中原則上考慮培養及給予重任鍛煉；
c月考核一次不合格者，給予整改通知，兩次不合格者，予以辭退；
d每月考核需將考核結果在考核結束后一周例會(huì )上公布給各成員，并在部門(mén)會(huì )議記錄本中備案。e每月考核在每月結束的第一周進(jìn)行，并在第一周結束前反饋給303。
4、本條例由部門(mén)負責人嚴格落實(shí)執行，并接受部門(mén)各成員的'監督，各成員在對考核獎懲有任何疑問(wèn)時(shí)可在考核結果公布的會(huì )后或在當日之內向部門(mén)負責人提出。
四成員要求
常規要求：
1、遵守部門(mén)規章制度；
2、按時(shí)參加各種會(huì )議、值班及培訓，每次會(huì )議及培訓應做記錄，每次下發(fā)文件及資料應保存；
3、協(xié)同其他部門(mén)工作；
4、服從上級工作安排，按時(shí)反饋工作進(jìn)度；
5、團結部門(mén)成員，主動(dòng)與上級溝通。
基本要求：部門(mén)成員必須團結一致，擁護部門(mén)榮譽(yù)。積極配合，對問(wèn)題提出有效解決方案，不斷完善部門(mén)建設，增大部門(mén)影響力。對于上級安排的工作如有疑問(wèn)或感覺(jué)不能勝任者，必須及時(shí)提出，以便做出相應的調整。工作完成質(zhì)量與多少直接與考核相掛鉤，要求部門(mén)成員擴展思路，積極思考，聽(tīng)取廣大同學(xué)的心聲，上交個(gè)人工作想法，為考核內容增加光彩的印記。
愿文藝部成員遵守相關(guān)的部門(mén)規章制度。努力展示自我，在文藝部這個(gè)舞臺上發(fā)揮自己的特長(cháng)，建設和完善文藝部，為文藝部的明天做出屬于自己的一份貢獻。
預祝各成員開(kāi)心工作！
學(xué)校學(xué)生會(huì )部門(mén)規章制度 篇3
1.【管理制度】
第一條：學(xué)生會(huì )學(xué)習科技部是在院團委領(lǐng)導下，院學(xué)生會(huì )指導下，隸屬于學(xué)院學(xué)生會(huì )的學(xué)生組織。
第二條：學(xué)習科技部各成員應服從主席團的統籌安排，并積極完成本部門(mén)工作，同時(shí)配合學(xué)生會(huì )其它部門(mén)開(kāi)展工作。
第三條：學(xué)生會(huì )學(xué)習科技部由一名部長(cháng)、幾名副部長(cháng)、若干名干事組成。
第四條：學(xué)習科技部部長(cháng)是本部門(mén)的負責人。部長(cháng)要嚴格遵守學(xué)生會(huì )部長(cháng)職責，全面主持本部日常工作。
第五條：副部長(cháng)應全力協(xié)助部長(cháng)制定和出臺相關(guān)政策和制度及其日后的完善工作，負責主持干事會(huì )議，組織人員做好會(huì )議記錄，協(xié)助部長(cháng)擬定各項規章制度，落實(shí)各項具體工作。
第六條：既入本部，即都為兄弟姐妹，并無(wú)嚴格的職務(wù)、階級之分。部長(cháng)、副部長(cháng)有何不當之處，各位干事都可提出合理的建議。部長(cháng)、副部長(cháng)應耐心接受，積極改善。
2.【例會(huì )制度】
為保證本部門(mén)正常工作，使其工作制度化、規范化，提高工作效率，發(fā)揮集體智慧的作用，使本部門(mén)各成員有計劃、有節奏的安排工作和會(huì )議，避免成員學(xué)習和工作的矛盾沖突，使各成員之間定期互通情報、及時(shí)協(xié)調各種關(guān)系，特制定例會(huì )制度，要求成員嚴格遵守，按時(shí)出勤，有事要提前請假，由部長(cháng)主持召開(kāi)。
每周例會(huì )時(shí)間定在周五晚九點(diǎn)到十點(diǎn)。
每位成員必須按時(shí)到場(chǎng)（辦公室），有事要提前請假。
例會(huì )由一名副部主持召開(kāi)，就本周活動(dòng)的開(kāi)展做出總結，
3.【日常工作】
第一條：管理本學(xué)院科技創(chuàng )新協(xié)會(huì )，負責協(xié)會(huì )日常工作。
第一條：組織開(kāi)展學(xué)生思想教育工作，了解學(xué)生思想狀況，及時(shí)發(fā)現、解決同學(xué)們的思想問(wèn)題。
第二條：組織開(kāi)展全校、全院性的.有利于專(zhuān)業(yè)學(xué)習的各種活動(dòng)(如學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )，知識競賽等)以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
第三條：了解同學(xué)們的學(xué)習情況，聽(tīng)取同學(xué)們對教學(xué)工作的意見(jiàn)和要求，及時(shí)向學(xué)院有關(guān)部門(mén)反映情況，提出合理建議。
第四條：負責本學(xué)院各類(lèi)講座的組織和策劃以及講座相關(guān)事宜的安排。
第五條：協(xié)助學(xué)院相關(guān)部門(mén)開(kāi)展評教活動(dòng)、組織學(xué)習競賽、舉辦知識講座、成立興趣小組。
學(xué)校學(xué)生會(huì )部門(mén)規章制度 篇4
一、活動(dòng)制度
第一條：決定開(kāi)展活動(dòng)前必須交上一級領(lǐng)導批準，經(jīng)各成員討論確定，活動(dòng)方可實(shí)施，寫(xiě)好活動(dòng)計劃交上級批準。
第二條：開(kāi)展活動(dòng)時(shí)必須嚴格按照計劃書(shū)的方案執行，如遇到特殊情況改變方案須經(jīng)上級同意，例會(huì )中活動(dòng)組織人要匯報活動(dòng)開(kāi)展情況。
第三條:活動(dòng)結束后，應及時(shí)總結(大型活動(dòng)須有照片等資料)，并如實(shí)寫(xiě)出總結并交于辦公室存檔。
第四條:因活動(dòng)要求進(jìn)入辦公室不得大聲喧嘩、不得抽煙、衣冠不整者不得進(jìn)入辦公室、借用團委公共物品著(zhù)應做好記錄，如有丟失、損壞需照價(jià)賠償。
二、例會(huì )制度
第一條：每次例會(huì )必須實(shí)行考勤。每周例會(huì )務(wù)必準時(shí)到達，有事者應向部長(cháng)或者副部長(cháng)請假示意;
第二條：參加會(huì )議人員不可無(wú)故遲到、早退，不得隨意出入。
第三條：開(kāi)例會(huì )時(shí)，帶紙和筆，記下重要的工作;開(kāi)會(huì )是須關(guān)閉手機或調為震動(dòng)，不許接電話(huà)。
第四條：開(kāi)會(huì )時(shí)須遵守紀律。
第五條：例會(huì )期間，可以適當活躍一下氣氛，但是把握好尺度;
第六條：請假次數不得超過(guò)5次;
如果屢次未請假而不參加例會(huì )者，我們會(huì )采取相關(guān)措施給予警示或者開(kāi)除。
三、工作制度
第一條：部門(mén)成員應該主動(dòng)擔當部門(mén)工作，按時(shí)保質(zhì)保量地完成工作。
第二條：部門(mén)成員在工作中應當互相配合、團結合作，不斷學(xué)習、高效率地完成工作。
第三條：部門(mén)成員應當嚴格要求自己，不斷學(xué)習，提高自身工作能力。
第四條：部門(mén)成員應當貫徹“公開(kāi)、公平、公正”的'工作態(tài)度，注意自身言行，塑造權益部良好形象。
第五條：部門(mén)成員應當積極主動(dòng)地協(xié)助學(xué)生會(huì )其他各部門(mén)舉辦的活動(dòng)，主動(dòng)為同學(xué)們服務(wù)。
四、值班制度
第一條：不得無(wú)故曠班，凡無(wú)故曠班三次以上者予以警告。仍不悔改者，予以開(kāi)除。
第二條：認真完成老師布置的各項任務(wù)，不拖拉，馬虎。
第三條：如有沒(méi)有完成的工作，應在與下一人交班時(shí)說(shuō)明情況。
第四條：最后一班值班結束時(shí)，注意鎖好門(mén)，關(guān)好電腦，窗戶(hù)。
第五條：對待來(lái)訪(fǎng)同學(xué)應禮貌、熱情、周到。
五、獎懲制度
第一條：部門(mén)職位實(shí)行競爭上崗，表現優(yōu)秀的優(yōu)先考慮。
第二條：對每周負責人實(shí)行考評，考評分高者在例會(huì )上進(jìn)行表?yè)P，并擇優(yōu)推薦參加“五四評優(yōu)”。
第三條：在各類(lèi)活動(dòng)中積極承擔工作者頒發(fā)“優(yōu)秀工作人員”獎狀，適當獎勵。
第四條：學(xué)期末對工作認真負責的個(gè)人進(jìn)行表?yè)P，并適當推薦參加學(xué)生會(huì )“權益工作先進(jìn)個(gè)人”評優(yōu)。
第五條：無(wú)故缺席、遲到、早退會(huì )議達三次者進(jìn)行批評教育，并在會(huì )議上作公開(kāi)檢討，取消各類(lèi)評優(yōu)資格。
第六條：無(wú)故缺席、遲到、早退會(huì )議達五次者則作自動(dòng)退部處理。
第七條：經(jīng)常無(wú)故推脫工作者進(jìn)行批評教育，嚴重者取消各類(lèi)評優(yōu)資格。
六、其他常規制度
第一條：在各項相關(guān)權益活動(dòng)結束后，各部門(mén)成員應當積極總結活動(dòng)舉辦優(yōu)點(diǎn)和不足之處，寫(xiě)好總結(電子檔)，在活動(dòng)結束后的三天之內發(fā)于部長(cháng)郵箱。
第二條：每學(xué)期期末應當在規定時(shí)間內寫(xiě)好學(xué)期工作總結，按時(shí)發(fā)于部長(cháng)郵箱。
第三條：各部門(mén)成員應當積極思考部門(mén)工作，不斷探索總結，及時(shí)提出個(gè)人建議。
第四條：部門(mén)成員應當團結友愛(ài)、為把權益部打造成一個(gè)優(yōu)秀部門(mén)、為同學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而共同努力。
七、其他方面
第一條：待人禮貌。遇見(jiàn)老師和其他部門(mén)負責人應主動(dòng)打招呼，公共場(chǎng)合不得與各部門(mén)負責人頂撞;
第二條：要主動(dòng)維護部門(mén)形象，特別是在大型活動(dòng)與其他部門(mén)聯(lián)合做事的時(shí)候;
第三條：嚴禁以個(gè)人名義把部門(mén)相關(guān)資源外借其他個(gè)人或單位，如有需要須向部長(cháng)或副部長(cháng)請示,應允方可;
第四條：嚴禁以部門(mén)或者團學(xué)聯(lián)名義做一些違反校紀校規的事情;
第五條：每周下達的任務(wù)或通知必須在指定時(shí)間內完成，不得拖沓。
學(xué)校學(xué)生會(huì )部門(mén)規章制度 篇5
一、日常工作紀律制度
1、部長(cháng)例會(huì )上各部門(mén)必須作出上階段的工作總結，并提交下階段活動(dòng)的計劃和具體方案;
2、各部長(cháng)的工作服從學(xué)生會(huì )決定，有情況應及時(shí)向上一級匯報，各部長(cháng)還在負責本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調工作;
3、部級以上干部對必須參加的活動(dòng)應積極參加，無(wú)故推拖的`將根據本章有關(guān)規定處理;
4、各干部應及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù)，不能完成者應盡快主動(dòng)向上級說(shuō)明和闡述原因，無(wú)故不進(jìn)行工作者視其情節輕重，分別給予警告、撤職等處分;
5、各部門(mén)每次組織活動(dòng)前向xx團提交活動(dòng)申請，經(jīng)批準后進(jìn)行活動(dòng)，活動(dòng)結束后交活動(dòng)報表于辦公室存檔;
6、各大型活動(dòng)，各部門(mén)應服從xx團任務(wù)分配，并與其他部門(mén)協(xié)調合作。
二、會(huì )議紀律制度
1、定期召開(kāi)全體委員會(huì )、xx例會(huì )、部長(cháng)例會(huì )，實(shí)行會(huì )議制度;
2、學(xué)生會(huì )每?jì)芍苷匍_(kāi)一次部長(cháng)級例會(huì )，時(shí)間暫定，地點(diǎn)暫定。會(huì )議由xx主持，會(huì )上各部須匯報工作情況，研究各項議程，由辦公室負責對有關(guān)資料的收集、記錄和整理;
3、學(xué)生會(huì )會(huì )每學(xué)期至少召開(kāi)兩次，由xx作階段性工作報告，討論并制定下階段學(xué)生會(huì )的工作計劃及人事變動(dòng)等決策事項;
4、各部會(huì )議可根據實(shí)際情況，由部長(cháng)掌握，原則上每月不少于二次;
5、會(huì )議考勤
�、�、凡收到學(xué)生會(huì )會(huì )議活動(dòng)通知，必須準時(shí)出席。
�、�、學(xué)生會(huì )成員無(wú)故缺席一次者提出口頭警告;遲到累計五次或無(wú)故缺席三次以上者實(shí)行強制性退會(huì )處理。
�、�、請假超過(guò)一學(xué)期所召開(kāi)會(huì )議和所組織活動(dòng)總數三分之一者，開(kāi)除學(xué)生會(huì )并記入檔案。
�、�、凡請假者，必須在活動(dòng)或會(huì )議前將請假條交到本部部長(cháng)，如確實(shí)事出突然，未能于會(huì )前請假，會(huì )后必須向本部部長(cháng)補假，并說(shuō)明原因，由本部部長(cháng)作好記錄并存檔。部長(cháng)(包括副部長(cháng))須向xx團請假，辦公室做記錄，干事須向本部部長(cháng)請假。本部部長(cháng)不在，由本部副部長(cháng)代替。
�、�、凡學(xué)生會(huì )組織的活動(dòng)，無(wú)特殊原因而缺席者，作無(wú)故缺席處理。
�、�、開(kāi)會(huì )者遲到15分鐘，視其無(wú)故缺席。
三、經(jīng)費及物品使用
1、學(xué)生會(huì )各部門(mén)使用經(jīng)費時(shí)，均須向辦公室提出申請。
2、經(jīng)費申請的程序為：在活動(dòng)前寫(xiě)出詳盡的經(jīng)費預算報告，報學(xué)生會(huì )辦公室審批，經(jīng)xx簽字，報系上批準。
3、各項活動(dòng)經(jīng)費報銷(xiāo)，須向學(xué)生會(huì )辦公室提交有效的發(fā)票，付款單位一律寫(xiě)為“四川大學(xué)錦城學(xué)院電子系系學(xué)生分會(huì )”，發(fā)票背面要求注明經(jīng)手人，并附詳盡的開(kāi)支說(shuō)明。
4、各部以出錢(qián)款應本著(zhù)勤儉節約的原則，盡量節省開(kāi)支;不符合規定的開(kāi)支不予報銷(xiāo)。開(kāi)支不要超出預算，超出部分須說(shuō)明原因，經(jīng)系上審批后方可報銷(xiāo)。
5、系學(xué)生會(huì )xx團及辦公室將定期對帳目進(jìn)行核查。
四、干部任免制度
實(shí)行“民主彈劾干部制度”，部長(cháng)有彈劾xx團的權利，干事有彈劾部長(cháng)的權利，若有超過(guò)三分之二的部長(cháng)或者干事彈劾，被彈劾人員自彈劾通過(guò)之日起職務(wù)解除
學(xué)校學(xué)生會(huì )部門(mén)規章制度 篇6
主席團：
1、經(jīng)常同學(xué)生干部談心，抓好學(xué)生會(huì )一班人的思想，充分調動(dòng)學(xué)生干部的積極性和創(chuàng )造性，負責學(xué)生干部的考察分配。
2、每學(xué)期提出學(xué)生工作計劃，指導各部門(mén)開(kāi)展工作。
3、主持召開(kāi)各系學(xué)生會(huì )分會(huì )主席會(huì )議。
4、及時(shí)向上級匯報工作，及時(shí)傳達上級有關(guān)任務(wù)。
5、協(xié)調各部門(mén)工作。
6、負責學(xué)生會(huì )外事活動(dòng)。
7、加強各系學(xué)生會(huì )的聯(lián)系合作。
辦公室：
屬于學(xué)生會(huì )的協(xié)調機構，根據學(xué)生會(huì )有關(guān)章程，負責管理學(xué)生會(huì )的日常工作，以使其正常有序進(jìn)行，其主要職責如下：
1、安排督促值班人員值班，協(xié)調各部開(kāi)會(huì )時(shí)間。
2、協(xié)助主席處理日常事務(wù)。
3、安排通知學(xué)生會(huì )各種會(huì )議和重要活動(dòng)，負責把關(guān)會(huì )議的通知、考勤記錄。
4、收集和整理各部、各系學(xué)生會(huì )工作資料。
5、負責各階段考核評比工作。
6、集中力量抓好每階段的中心工作，協(xié)調和監督各部門(mén)抓好經(jīng)常性工作。
學(xué)習部：
引導新一代大學(xué)生的學(xué)習觀(guān)念，為其“樹(shù)立正確的學(xué)習觀(guān)”是學(xué)習部的`基本任務(wù)，學(xué)習部的本質(zhì)工作包括舉辦各種形式和規模的報告會(huì )，大型的辯論賽，演講會(huì )及學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )等。本部的主要職責如下：
1、舉辦具有本院特色的學(xué)術(shù)講座和學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )。
2、開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能競賽。
3、圍繞學(xué)風(fēng)建設開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)。
4、收集和了解同學(xué)對教學(xué)的意見(jiàn)和要求，及時(shí)向學(xué)校反映。
5、協(xié)調其他部門(mén)開(kāi)展工作。
體育部：
學(xué)生體育活動(dòng)的先鋒隊和帶頭人，以“開(kāi)展體育活動(dòng)，增強學(xué)生體質(zhì)”為己任，并在此開(kāi)展思想指導下開(kāi)展大量的形式活動(dòng)，意義深遠的體育競賽活動(dòng)，積極引導同學(xué)們參加，達到良好效果，開(kāi)展活動(dòng)如“運動(dòng)會(huì )”、“籃球賽”等。要求部門(mén)成員愛(ài)好體育，有一定體育特長(cháng)，本部門(mén)主要職責如下：
1、組織開(kāi)展各種體育競技比賽，增強同學(xué)健康意識。
2、協(xié)調其他部門(mén)開(kāi)展工作。
組織紀檢部：
認真做好院學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的考核工作，督促學(xué)生會(huì )成員嚴格遵守校紀校規，
1、日常工作以及各種活動(dòng)、會(huì )議中嚴格考核紀律出席情況，維持活動(dòng)秩序，使活動(dòng)有序進(jìn)行。
2、協(xié)調其他部門(mén)開(kāi)展工作。
女生部：
學(xué)生會(huì )女生部主要以維護女生權益為宗旨開(kāi)展各項活動(dòng)，豐富女生及廣大同學(xué)們的課余生活，本部門(mén)主要職責如下：
1、開(kāi)展一些與當代女性息息相關(guān)的知識講座。
2、組織開(kāi)展一些女生較感興趣的活動(dòng)。
3、協(xié)調其他部門(mén)開(kāi)展工作。
學(xué)校學(xué)生會(huì )部門(mén)規章制度 篇7
第一章總則
為了保證本部工作正常順利地開(kāi)展、加強本部的內部管理、提高本部干事的思想素質(zhì)和工作能力、強化社團組織建設，特制定本條例。
社團部干事是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章例會(huì )制度
例會(huì )是學(xué)生會(huì )工作組織和自我管理的一項重要內容，作為學(xué)生會(huì )的一個(gè)重要部門(mén)，我們也應該定時(shí)召開(kāi)，通過(guò)會(huì )議可以及時(shí)的制定安排和總結工作，并及時(shí)發(fā)現和解決工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)傳達學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會(huì )或者會(huì )議參加者必須履行好的職責：
�。ㄒ唬┨崆笆昼姷綍�(huì )，不遲到、不早退
�。ǘ┱埣俦仨毜玫脚鷾�，不得由他人代請。
�。ㄈ┌磿�(huì )議通知內容的要求，積極準備，會(huì )上踴躍發(fā)言，縮短會(huì )議時(shí)間，提高會(huì )議效率。
�。ㄋ模┏鱿瘯�(huì )議時(shí)全體到會(huì )成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì )議記錄。
�。ㄎ澹┥鐖F部定期組織各社團的負責人開(kāi)會(huì )，將本社團最近活動(dòng)做總結，并敘述近期的計劃。
�。├龝�(huì )的召開(kāi)將視情況而定。
第三章財務(wù)制度
作為學(xué)生會(huì )各部門(mén)中唯一一個(gè)擁有資金調動(dòng)事宜的部門(mén)，我們必須做好財務(wù)的管理，保證社團成員的資金用到個(gè)社團的運作上。
�。ㄒ唬┪覀儽仨毥⒚鞔_的賬單，將各社團花銷(xiāo)及報銷(xiāo)名目做好準確地記錄。
�。ǘ┥鐖F大型活動(dòng)經(jīng)費應當在活動(dòng)前制作經(jīng)費預算表交社團部。經(jīng)過(guò)本部討論審批通過(guò)之后，方可購買(mǎi)。
�。ㄈ└魃鐖F在活動(dòng)之前，應該組織本社團的外聯(lián)部進(jìn)行資金的籌集，減少本部資金的.使用。
�。ㄋ模└魃鐖F在活動(dòng)辦完之后，應將發(fā)票或憑據交至社團部，待我部核對、統計完成后，方可報銷(xiāo)，（無(wú)購買(mǎi)發(fā)票或憑據的不予報銷(xiāo)）
�。ㄎ澹┥鐖F各項活動(dòng)的主要負責人必須本著(zhù)實(shí)事求是、節儉的原則制作經(jīng)費預算�；顒�(dòng)過(guò)程必須嚴格按照預算運用經(jīng)費，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費不得超出預算經(jīng)費。
如在活動(dòng)開(kāi)展中出現特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費，必須社團部批準。
�。┟繉W(xué)期的期末，需要將本學(xué)期個(gè)社團的賬目明細，做到透明，公正。
第四章社團申辦活動(dòng)制度
每個(gè)學(xué)期。各社團應該按照本社團的情況。舉辦各種有利于我院學(xué)生的有意義的活動(dòng)。各社團開(kāi)展各項活動(dòng)，需要遵循以下規定：
�。ㄒ唬┟總�(gè)社團在辦活動(dòng)之前應該將自己的策劃交至社團部審批，通過(guò)之后，方可進(jìn)行。
�。ǘ└魃鐖F所辦活動(dòng)，不得違反學(xué)院及學(xué)校的規定，不得舉辦任何涉及不當信息，存在危險性及無(wú)意義的活動(dòng)。各社團應本著(zhù)對學(xué)生負責，為學(xué)生服務(wù)的原貝打舉辦各種活動(dòng)。
�。ㄈ└魃鐖F在活動(dòng)舉辦完畢之后，應及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，對本次活動(dòng)進(jìn)行總結，并將活動(dòng)總結按時(shí)交至社團部存檔。
第五章社團納新及選舉制度
各社團在學(xué)年伊始，需要進(jìn)行社團納新，及時(shí)補充新鮮血液。
納新時(shí)，各社團需要遵循以下規定：
�。ㄒ唬┥鐖F部應該在納新之前，召開(kāi)會(huì )長(cháng)會(huì )議，組織各社團統一納新。
�。ǘ┬聲�(huì )員需要按照學(xué)校規定，繳納五元的會(huì )費，以作為社團日�；顒�(dòng)的經(jīng)費。
�。ㄈ┘{新完成之后，各社團必須進(jìn)行理事納新，選出優(yōu)秀社員，以期培養社團的接班人。理事競選完畢，各社團負責人應該及時(shí)將本社團的理事名單交至本部存檔。
�。ㄋ模┥鐖F部應盡早召開(kāi)理事培訓大會(huì )，讓理事今早的熟悉學(xué)院的情況以及對自己社團的了解，熟悉活動(dòng)舉辦的流程，使其在以后活動(dòng)的舉辦中盡量避免出現失誤。
在學(xué)年末，本部需要召開(kāi)社團換屆大會(huì )，各社團成員均有資格進(jìn)行競選，最后在本部與各社團負責人協(xié)商之后，選出新一屆社團的領(lǐng)導人員。
學(xué)校學(xué)生會(huì )部門(mén)規章制度 篇8
第一章總則
第一條 中學(xué)學(xué)生會(huì )是在學(xué)校團領(lǐng)導下，學(xué)校全體學(xué)生的群眾性組織。學(xué)生會(huì )接受政教處的管理、指導，協(xié)同學(xué)校少先隊隊開(kāi)展工作。
第二條 主要任務(wù)
�、僬J真貫徹國家的教育方針，促進(jìn)全校學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。助學(xué)生培養自學(xué)、自治、自理的能力和自尊、自強、自立、自愛(ài)的精神。
�、谝愿鞣N切實(shí)可行、生動(dòng)活潑的形式，對學(xué)生開(kāi)展德育活動(dòng)，助學(xué)生進(jìn)步、成才。
�、圩鰧W(xué)校黨政領(lǐng)導聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶，在維護國家、集體利益的同時(shí)，積極維護學(xué)生的正當利益，竭誠為同學(xué)服務(wù)。
�、荛_(kāi)展健康有益的課外活動(dòng)。加強校際及社會(huì )的橫向聯(lián)系，廣交學(xué)友，共同進(jìn)步。
�、菁訌娡瑢W(xué)間的團結，協(xié)調各年級和各班同學(xué)間的關(guān)系。在團、政教處指導下，積極開(kāi)展各項有益學(xué)生身心健康的活動(dòng)，為凈化、美化校園做貢獻。
�、薮龠M(jìn)學(xué)生和教職員工間的團結。協(xié)助學(xué)校鞏固良好的教學(xué)秩序，建設我校富有特色的優(yōu)良校風(fēng)。
第二章會(huì )員
第三條 凡在我校就讀的學(xué)生，均可成為學(xué)生會(huì )會(huì )員。
第四條 會(huì )員的權利和義務(wù)
�、賹Ρ緯�(huì )的各項工作有參與、建議和批評的權利。
�、谟泻捅坏臋嗬�。
�、蹖Ρ緯�(huì )各項工作有提出質(zhì)詢(xún)的權利。
�、苡凶袷乇緯�(huì )章程，執行本會(huì )決議的義務(wù)。
�、萦邢虮緯�(huì )映工作情況，助收集資料、傳達精神、溝通信息的義務(wù)。
�、抻薪邮懿⑼瓿杀緯�(huì )托的`各項工作的義務(wù)。
�、哂邢虮緯�(huì )交納會(huì )員費的義務(wù)。
第三章組織和職權
第五條 本會(huì )的組織原則是集中制。
第六條 本會(huì )的權力機構是學(xué)生代表會(huì )。學(xué)生代表會(huì )每年舉行一屆，每學(xué)期開(kāi)始舉行例會(huì )一次，特殊情況可提前或推遲召開(kāi)。
第七條 學(xué)生代表會(huì )職權
�、俾�(tīng)取和審查學(xué)生會(huì )員會(huì )的工作報告。
�、谟懻摏Q定本會(huì )的工作方針和工作任務(wù)。
�、壑贫�、討論和修改本會(huì )章程。
�、墚a(chǎn)生學(xué)生會(huì )員會(huì )。
第八條 學(xué)生會(huì )員會(huì )職權
�、賹W(xué)生會(huì )主席1人、副主席2人。
�、谌蚊鞑坎块L(cháng)1人、副部長(cháng)2人。
�、壅偌瘜W(xué)生代表會(huì )中學(xué)學(xué)生會(huì )規章制度模板中學(xué)學(xué)生會(huì )規章制度模板。
�、茉趯W(xué)生代表會(huì )閉會(huì )期間，執行學(xué)生代表會(huì )決議，決定學(xué)生會(huì )重問(wèn)題。
�、輰徟鷮W(xué)生會(huì )員會(huì )工作。
�、廾繉W(xué)期初召開(kāi)一次會(huì )議，由學(xué)生會(huì )主席負責召集。
第九條 學(xué)生會(huì )員會(huì )日常辦事機構為學(xué)生會(huì )辦公室。其職權：
�、僦鞒謱W(xué)生會(huì )日常工作。
�、谪撠熣偌瘜W(xué)生會(huì )員會(huì )會(huì )議。
�、蹍f(xié)助學(xué)生會(huì )主席在學(xué)生會(huì )員會(huì )會(huì )議和學(xué)生代表會(huì )上報告工作情況。
�、苻k公室由學(xué)生會(huì )主席、副主席兼任主任、副主任。
第十條學(xué)生會(huì )下設學(xué)習部、宣傳部、文體部、生活部、紀律部、女生部、社團部等7個(gè)部，各部設正部長(cháng)1人，由員擔任，各部設干事5——7人。
�。ㄒ唬⿲W(xué)習部
1、了解學(xué)生對教學(xué)的意見(jiàn)，及時(shí)向教務(wù)處映。
2、組織開(kāi)展有利于學(xué)習的各種活動(dòng)，如配合各學(xué)科進(jìn)行競賽、學(xué)習經(jīng)驗交流等。
3、定期向學(xué)生會(huì )主席匯報學(xué)生動(dòng)向和情況。
4、進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識宣傳，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習。
�。ǘ┬麄鞑�
1、充分利用廣播、黑板報、�？刃麄麝嚨匦麄鼽h的教育方針，以及黨的路線(xiàn)和政策等。
2、宣傳班級和個(gè)人在學(xué)習、生活作風(fēng)、組織紀律、文
體活動(dòng)、文明禮儀、班級日評比活動(dòng)以及勞動(dòng)等方面的好人好事。
3、宣傳部可分設廣播組和�？M。廣播組要按時(shí)放廣播，�？M要定期出�？�。
4、定期召開(kāi)各班宣傳員會(huì )議，根據形勢發(fā)展研究安排布置當前宣傳內容或采取的形式。
5、定期檢查各班宣傳工作。
�。ㄈ┪捏w部
1、定期召開(kāi)各班文體員會(huì )議，了解各班文體活動(dòng)情況，負責聯(lián)系解決學(xué)生文體活動(dòng)的困難。
2、積極組織同學(xué)，開(kāi)展各式各樣的。文娛、體育活動(dòng)，活躍學(xué)生的課余生活。
3、組織各班學(xué)生堅持“班班有歌聲”活動(dòng)，并定期檢查評比。
4、抓好“兩操”，對紀律松懈，經(jīng)常無(wú)故不上操和不參加體育活動(dòng)的班級和同學(xué)，給予教育與批評。（四）生活部
1、定期召開(kāi)各班生活員會(huì )議，了解或征求同學(xué)們在生活中的實(shí)際困難、問(wèn)題和意見(jiàn)，研究解決辦法。
2、配合學(xué)校搞好食堂的飯菜質(zhì)量的監督，改善學(xué)生的生活。
3、負責檢查督促各班搞好教室，包干區及宿舍內外環(huán)境衛生。
4、負責學(xué)生會(huì )的經(jīng)費和收入及預決算等工作。
�。ㄎ澹┘o律部
1、定期召開(kāi)各班紀律員會(huì )議，了解各班紀律狀況。
2、負責檢查學(xué)生行為規范，開(kāi)展值勤、護校，整頓校園治安。
3、派出學(xué)生會(huì )成員進(jìn)值日打分，將分數匯總報政教處。
�。┡�
1、主管女生日常學(xué)習生活事務(wù)。
2、關(guān)心維護女生的合法權益，及時(shí)了解女生思想動(dòng)態(tài)。
3、協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展有益女生身心的相關(guān)活動(dòng)。
�。ㄆ撸┥鐖F部
1、根據學(xué)�？傮w要求、結合初中學(xué)生特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的社團工作計劃，選擇適宜的社團活動(dòng)及內容。
2、負責全校學(xué)生社團的組織管理，堅持正確的方向，隨時(shí)向學(xué)生會(huì )主席、副主席、校團匯報社團活動(dòng)。
3、培養優(yōu)秀的社團干部，并注意調動(dòng)社團干部，提高社團干部整體素質(zhì)。
4、引導社團動(dòng)向，規范各社團的制度、活動(dòng)，調動(dòng)各社團的積極性，使各社團在統一管理下有序的開(kāi)展工作。
5、指導社團與校內外各社團之間的溝通與聯(lián)系，聽(tīng)取、映和解決各社團的難題和要求，負責布置、安排、監督我校的社團活動(dòng)。
6、努力開(kāi)展各項有特色的社團活動(dòng)，承擔學(xué)生會(huì )分配的科技文化活動(dòng)，使社團部工作開(kāi)展得豐富多彩、有聲有色。
7、協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展工作。
第十一條 學(xué)生代表產(chǎn)生的方法
�、賹W(xué)生代表由學(xué)生產(chǎn)生，學(xué)生代表代表學(xué)生。
�、趯W(xué)生代表由班級的學(xué)生產(chǎn)生，每班3人。
�、蹖W(xué)生代表應能盡職盡責，做好上傳下達的雙向交流工作。
第十二條 學(xué)生會(huì )工作制度
1、班會(huì )是本會(huì )的基層組織。班會(huì )在班級產(chǎn)生，任期一學(xué)年，可連選連任中學(xué)學(xué)生會(huì )規章制度模板默認。班會(huì )設班長(cháng)、團支書(shū)、學(xué)習員、衛生員、生活員、文藝員、體育員、紀檢員等。班會(huì )應團結全班學(xué)生，保證學(xué)生會(huì )各項工作的貫徹落實(shí)，依照學(xué)校規章和班會(huì )工作條例積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。
2、學(xué)生會(huì )重要會(huì )議應爭取學(xué)校領(lǐng)導或有關(guān)部門(mén)參加指
導。
3、在正常情況下，每周召開(kāi)例會(huì )一次，檢查和布置工作。特殊情況例外。
4、各部要積極配合，各負其責，積極膽開(kāi)展工作。各部員會(huì )由部長(cháng)臨時(shí)確定召開(kāi)時(shí)間，爭取主席、副主席參加，必要時(shí)可要求學(xué)校有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導參加。
5、學(xué)生會(huì )制定值周制度，各部在搞好本部工作的前提下，都有義務(wù)參加值周。值周工作從各部選擇有能力的成員參加，經(jīng)過(guò)培訓后分成若干個(gè)值周小組，實(shí)施學(xué)生會(huì )制度的細則，其職責是：
�。�1）認真檢查登記各班每天的出勤、紀律的打分
�。�2）檢查紀律、檢查衛生、監督檢查班集體和個(gè)人的違紀情況。
�。�3）配合學(xué)校維護校紀、校風(fēng)。
�。�4）每周五各部檢查統計總結評比結果，上報學(xué)生會(huì )主席，由主席或副主席報學(xué)校值周教師或領(lǐng)導。
第四章附則
第十三條 本章程解釋權屬于陶村中學(xué)黨支部。
第十四條 本章程自通過(guò)之日起開(kāi)始實(shí)行。
5、學(xué)生會(huì )規章制度
主席團：
1、經(jīng)常同學(xué)生干部談心，抓好學(xué)生會(huì )一班人的思想，充分調動(dòng)學(xué)生干部的積極性和創(chuàng )造性，負責學(xué)生干部的考察分配。
2、每學(xué)期提出學(xué)生工作計劃，指導各部門(mén)開(kāi)展工作。
3、主持召開(kāi)各系學(xué)生會(huì )分會(huì )主席會(huì )議。
4、及時(shí)向上級匯報工作，及時(shí)傳達上級有關(guān)任務(wù)。
5、協(xié)調各部門(mén)工作。
6、負責學(xué)生會(huì )外事活動(dòng)。
7、加強各系學(xué)生會(huì )的聯(lián)系合作。
辦公室：
屬于學(xué)生會(huì )的。協(xié)調機構，根據學(xué)生會(huì )有關(guān)章程，負責管理學(xué)生會(huì )的日常工作，以使其正常有序進(jìn)行，其主要職責如下：
1、安排督促值班人員值班，協(xié)調各部開(kāi)會(huì )時(shí)間。
2、協(xié)助主席處理日常事務(wù)。
3、安排通知學(xué)生會(huì )各種會(huì )議和重要活動(dòng)，負責把關(guān)會(huì )議的通知、考勤記錄。
4、收集和整理各部、各系學(xué)生會(huì )工作資料。
5、負責各階段考核評比工作。
6、集中力量抓好每階段的中心工作，協(xié)調和監督各部門(mén)抓好經(jīng)常性工作。
學(xué)習部：
引導新一代學(xué)生的學(xué)習觀(guān)念，為其“樹(shù)立正確的學(xué)習觀(guān)”是學(xué)習部的基本任務(wù)，學(xué)習部的本質(zhì)工作包括舉辦各種形式和規模的報告會(huì )，型的辯論賽，演講會(huì )及學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )等。本部的主要職責如下：
1、舉辦具有本院特色的學(xué)術(shù)講座和學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )。
2、開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能競賽。
3、圍繞學(xué)風(fēng)建設開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)。
4、收集和了解同學(xué)對教學(xué)的意見(jiàn)和要求，及時(shí)向學(xué)校映。
5、協(xié)調其他部門(mén)開(kāi)展工作。
體育部：
學(xué)生體育活動(dòng)的先鋒隊和帶頭人，以“開(kāi)展體育活動(dòng)，增強學(xué)生體質(zhì)”為己任，并在此開(kāi)展思想指導下開(kāi)展量的形式活動(dòng)，意義深遠的體育競賽活動(dòng)，積極引導同學(xué)們參加，達到良好效果，開(kāi)展活動(dòng)如“運動(dòng)會(huì )”、“籃球賽”等。要求部門(mén)成員愛(ài)好體育，有一定體育特長(cháng)，本部門(mén)主要職責如下：
1、組織開(kāi)展各種體育競技比賽，增強同學(xué)健康意識。
2、協(xié)調其他部門(mén)開(kāi)展工作。
組織紀檢部：
認真做好院學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的考核工作，督促學(xué)生會(huì )成員嚴格遵守校紀校規，
1、日常工作以及各種活動(dòng)、會(huì )議中嚴格考核紀律出席情況，維持活動(dòng)秩序，使活動(dòng)有序進(jìn)行。
2、協(xié)調其他部門(mén)開(kāi)展工作。
女生部：
學(xué)生會(huì )女生部主要以維護女生權益為宗旨開(kāi)展各項活動(dòng)，豐富女生及廣同學(xué)們的課余生活，本部門(mén)主要職責如下：
1、開(kāi)展一些與當代女性息息相關(guān)的知識講座。
2、組織開(kāi)展一些女生較感興趣的活動(dòng)。
3、協(xié)調其他部門(mén)開(kāi)展工作。
學(xué)校學(xué)生會(huì )部門(mén)規章制度 篇9
一、總則
1、為進(jìn)一步加強學(xué)生會(huì )內部管理，規范學(xué)生會(huì )成員行為，明確各部責任，高效，合理的提高學(xué)生會(huì )干部素質(zhì)，特制定本規定。
2、學(xué)生會(huì )干部應樹(shù)立高度的主人翁責任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項任務(wù)。
3、全體學(xué)生會(huì )成員應當自覺(jué)遵守各項規章制度，按照有關(guān)準則規范約束自己的言行。
4、學(xué)生會(huì )內部各成員之間地位一律平等，一視同仁。但學(xué)生會(huì )成員在工作上必須服從組織，服從學(xué)生會(huì )管理體系結構。
學(xué)生會(huì )宗旨：全心全意為同學(xué)們服務(wù)
學(xué)生會(huì )工作方針：分工明確、團結合作
二、學(xué)生會(huì )各部門(mén)及其職能
主席團：貫徹執行黨總支、團委各項有關(guān)學(xué)生工作決議。對全系各類(lèi)活動(dòng)進(jìn)行決策、布置和協(xié)調。
秘書(shū)處：統一管理各部檔案、召集學(xué)生會(huì )各類(lèi)會(huì )議，做好會(huì )務(wù)工作。
學(xué)習部：學(xué)風(fēng)檢查，組織各類(lèi)活動(dòng)，帶動(dòng)全院學(xué)習氣氛，為學(xué)生學(xué)習提供各類(lèi)信息支持
和方法及指導。
文藝部：組織各類(lèi)文藝活動(dòng)，并配合院里搞好文藝演出，豐富師生的精神文化生活。
藝術(shù)團：在文藝部的領(lǐng)導下帶領(lǐng)我院學(xué)生開(kāi)展文藝活動(dòng)。
宣傳部：配合其他各部門(mén)搞好宣傳工作，使廣大學(xué)生能及時(shí)掌握各類(lèi)活動(dòng)信息。
科技部：普及網(wǎng)絡(luò )方面的知識并培養網(wǎng)絡(luò )方面的人才，還負責院網(wǎng)絡(luò )建設。
體育部：舉辦各類(lèi)體育競賽，增強學(xué)生的競爭意識和體質(zhì)，豐富師生課余生活。
生活部：對全系宿舍的衛生進(jìn)行不定期的檢查，培養健康、向上的'生活觀(guān)念。
外聯(lián)部：為學(xué)生會(huì )舉辦各類(lèi)活動(dòng)拉贊助以籌集經(jīng)費，還包括學(xué)生會(huì )的外事聯(lián)系工作。
實(shí)踐部：為我院學(xué)生提供更多社會(huì )實(shí)踐機會(huì )。
三、學(xué)生會(huì )管理體系結構
1、體系結構：主席團→學(xué)生會(huì )主席→副主席→主席助理→各部部長(cháng)→副部長(cháng)→干事
2、學(xué)生會(huì )管理實(shí)行層層負責制：干事對副部長(cháng)負責，副部長(cháng)對部長(cháng)負責，部長(cháng)向主管部門(mén)的主席、副主席、主席助理負責，主席助理對主席負責，副主席對主席負責。某一級職能人員一旦出現重大工作失誤，不光追究其本人責任，還將追究其上一級分管領(lǐng)導責任。
3、組織下達的任務(wù)，主要負責部門(mén)及協(xié)助主要負責部門(mén)工作的其他部門(mén)學(xué)生干部在執行任務(wù)時(shí)，不得超越其職權范圍。如違反，或有學(xué)員舉報，學(xué)生會(huì )主席和副主席視情節嚴重程度對違反的學(xué)生干部及涉及人員追究責任或撤消其學(xué)生干部的職務(wù)。
四、會(huì )議制度
1、學(xué)生會(huì )實(shí)行例會(huì )制度
�。�1）學(xué)生會(huì )定期召開(kāi)學(xué)生會(huì )例會(huì )，匯報和交流各部的工作，會(huì )議由學(xué)生會(huì )主席主持。學(xué)生會(huì )例會(huì )每周召開(kāi)一次，時(shí)間——周一中午11：40，地點(diǎn)：教一418教室，與會(huì )人員主席團成員及各部部長(cháng)，副部長(cháng)。
�。�2）學(xué)生會(huì )各部定期召開(kāi)會(huì )議。
�。�3）學(xué)生會(huì )主席團、學(xué)生會(huì )各部召開(kāi)會(huì )議，將具體時(shí)間提前一天報學(xué)生會(huì )辦公室，由辦公室安排人員作會(huì )議記錄、備案。
2、學(xué)生會(huì )各種各級會(huì )議一律實(shí)行考勤制度，并將其作為會(huì )議記錄的一部分上報學(xué)生會(huì )辦公室。
3、學(xué)生會(huì )各級會(huì )議原則上不得缺席，若有特殊情況，須向主管領(lǐng)導請假。無(wú)故不參加者，學(xué)生會(huì )內部將給予通報批評，情節嚴重者，上報學(xué)院，給予懲罰。
3、學(xué)習
�、趴荚嚦霈F作弊行為者堅決免職。
�、瓶荚囈婚T(mén)不及格扣5分，考試兩門(mén)不及格予以停職（選修課不計）。 每個(gè)學(xué)生干部原始分為100分，每個(gè)部門(mén)原始分為120分（干部個(gè)人減少的分，在所在部門(mén)減少相應的分數），每一個(gè)學(xué)期進(jìn)行一次學(xué)期末得到評分結果。學(xué)生干部個(gè)人積分75以上為合格（含75分）可繼任為學(xué)生干部，若不合格則通過(guò)組織程序予以罷免，推薦工作積極的同學(xué)接任。部門(mén)積分為60分以上為合格（含60分）可繼續工作，若不合格則在學(xué)生會(huì )內部予以通報批評，有兩次不合格的部門(mén)通過(guò)上報，罷免該部部長(cháng)職務(wù)。積分結果由辦公室主任統計記錄。
五、附則
1、本制度自公布之日起實(shí)行。
2、若本制度與在此之前有關(guān)制度相沖突，以本制度為準。
3、本制度最終解釋權在主席團。
學(xué)校學(xué)生會(huì )部門(mén)規章制度 篇10
第一章 總則
為了保證學(xué)生會(huì )工作正常順利地開(kāi)展、加強學(xué)生會(huì )的內部管理、提高學(xué)生會(huì )干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會(huì )組織建設，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章 例會(huì )制度
例會(huì )是學(xué)生會(huì )工作組織和自我管理的一項重要內容。通過(guò)會(huì )議可以及時(shí)的制定安排和總結工作，并及時(shí)發(fā)現和解決工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)傳達學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
例會(huì )或者會(huì )議參加者必須履行好的職責：
�。ㄒ唬┨崆拔宸昼姷綍�(huì )，不遲到、不早退、不曠會(huì )。
�。ǘ┱埣俦仨毜玫脚鷾�，不得由他人代請。
�。ㄈ┌磿�(huì )議通知內容的要求，積極準備，會(huì )上踴躍發(fā)言，縮短會(huì )議時(shí)間，提高會(huì )議效率。
�。ㄋ模┏鱿瘯�(huì )議時(shí)全體到會(huì )成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì )議記錄。
�。ㄎ澹└鞑块T(mén)召開(kāi)本部會(huì )議時(shí)必須有主席團成員在場(chǎng)。
第三章 工作制度
�。ㄒ唬└鞑吭趯W(xué)期初第一次例會(huì )時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計劃交辦公室。
�。ǘ└鞑吭趯W(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結交辦公室存檔。
�。ㄈ└鞑拷M織活動(dòng)前兩周交工作計劃，活動(dòng)結束后兩天之內交工作總結。
�。ㄋ模└鞑块T(mén)必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。
�。ㄎ澹└鞑块T(mén)必須積極協(xié)助活動(dòng)主負責部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延。
�。┺k公室負責弄好電子檔案制度，把一切書(shū)面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調動(dòng)。
�。ㄆ撸└鞑吭O置專(zhuān)職文書(shū)，司職起草工作計劃、總結等文件。要求字跡工整、內容合理、切實(shí)可行。
第四章 財務(wù)制度
�。ㄒ唬⿲W(xué)生會(huì )經(jīng)費在學(xué)院老師、團委的監督下獨立支配。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì )是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì )對財務(wù)實(shí)行統一管理。
�。ㄈ⿲W(xué)生會(huì )日常開(kāi)支由主管老師和主席團審核、批準、報銷(xiāo)。
�。ㄋ模⿲W(xué)生會(huì )大型活動(dòng)經(jīng)費應當在活動(dòng)前制作經(jīng)費預算表交學(xué)生會(huì )辦公室備案�；顒�(dòng)期間由外聯(lián)部統籌經(jīng)費，活動(dòng)結束后應將制作經(jīng)費結算表并附發(fā)票或收據交由學(xué)生會(huì )辦公室，由組織人員和指導老師進(jìn)行審核。
�。ㄎ澹⿲W(xué)生會(huì )各部門(mén)的報銷(xiāo)憑條一律采用發(fā)票，不得亂報或虛報金額，由主席團指定辦公室及紀檢部進(jìn)行審計和監督。任何活動(dòng)的經(jīng)費使用都必須在活動(dòng)開(kāi)展前的計劃書(shū)上打出經(jīng)費預算，以節約高效為宗旨。報銷(xiāo)發(fā)票須有所報銷(xiāo)活動(dòng)、報銷(xiāo)部門(mén)、報銷(xiāo)日期、經(jīng)手人、審核人、負責部長(cháng)、主席的簽名，并努力做到少用錢(qián)、不亂花錢(qián)。報銷(xiāo)須嚴格執行財務(wù)紀律。 本
�。⿲W(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的'主要負責部必須本著(zhù)實(shí)事求是、節儉的原則制作經(jīng)費預算�；顒�(dòng)過(guò)程必須嚴格按照預算運用經(jīng)費，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費不得超出預算經(jīng)費。如在活動(dòng)開(kāi)展中出現特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費，必須報主席團批準。
�。ㄆ撸� 聯(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式（法定代表人姓名，地址，電話(huà)等）以便日后查看。
�。ò耍⿲W(xué)生會(huì )搞的任何活動(dòng)的帳目應清楚明了，由主席團授權辦公室及紀檢部審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。
第五章 考核制度
�。ㄒ唬榱思訌妼W(xué)生會(huì )干部的管理，提高學(xué)生會(huì )干部、干事素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。
�。ǘ┛己宿k法
�。�1）本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎分為10分，按本制度規定，根據各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。
�。�2）考核對象：學(xué)生會(huì )所有成員。
�。�3）本考核結果將作為對學(xué)生會(huì )干部任免、獎罰的重要依據。一學(xué)期考核成績(jì)在8分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級使用，0分將免去其職務(wù)。
�。ㄈ﹤�(gè)人積分量化標準適用于各個(gè)部門(mén)所有成員。
�。�1）有以下情況者給予扣分：
�、倜繉W(xué)期初學(xué)生會(huì )干部根據學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團委工作要求，制定出各部工作計劃，重要內容突出，期末寫(xiě)出工作總結。
a 寫(xiě)標準計劃或總結的每缺一份，文員扣3分。
b 工作計劃或工作總結不夠認真的，文員扣1～2分。
c 工作計劃或工作總結遲交的按情況文員扣1～2分。
�、谡J真參加團委、學(xué)生會(huì )等組織召開(kāi)的會(huì )議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無(wú)故缺席。積極發(fā)表意見(jiàn)和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗和體會(huì )。做好會(huì )議記錄，認真貫徹好會(huì )議精神。
a 缺席一次 扣2分。
b 會(huì )議精神未傳達到位或未組織落實(shí)的每次部長(cháng)扣3分。
c 遲到、早退一次各扣1分。
�、蹖W(xué)生會(huì )干部、干事有損于學(xué)生會(huì )干部、干事形象的視情節輕重扣2～4分。
�、軐W(xué)生會(huì )各部開(kāi)展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團人員匯報的扣4分。
�、蓍_(kāi)展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。
�、薮笮突顒�(dòng)布置會(huì )場(chǎng)參與情況：
a 無(wú)故不參加者：扣4分。
b 遲到且表現不好者：扣2—4分。
c 遲到但表現良好者：扣1分。
�。�2）有以下情況者給予加分：
�、傧蛏霞壧岷侠硪庖�(jiàn)和建議并且被采納的每次加2—5分。
�、谧龀鐾怀鲐暙I或為學(xué)校贏(yíng)得榮譽(yù)者每次加2—5分。
�。ㄋ模└鱾�(gè)部門(mén)的部長(cháng)領(lǐng)導本部門(mén)的工作，對本部門(mén)的工作負第一領(lǐng)導責任，本部門(mén)的工作情況是考核部長(cháng)的重要條件。
�。�1）本部門(mén)工作出色：加5～10分。本部門(mén)工作不起色扣5～10分。
�。�2）本部門(mén)副部長(cháng)和干事認為本部門(mén)工作不佳，經(jīng)過(guò)主席團的調查屬實(shí)的扣2～5分。
�。�3）其他部門(mén)部長(cháng)認為部長(cháng)工作不佳或本部門(mén)工作不佳，經(jīng)主席團調查屬實(shí)的扣2～5分。
�。ㄎ澹└鱾�(gè)部門(mén)的副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)領(lǐng)導本部門(mén)的工作，對本部門(mén)的工作負一些領(lǐng)導責任。本部門(mén)的工作情況是考核副部長(cháng)的重要條件。
�。�1）本部門(mén)工作出色：加2～4分，本部門(mén)工作不起色：扣3～5分。
�。�2）未經(jīng)部長(cháng)批準擅自開(kāi)展工作視影響大小扣2～4分。
�。┘o檢部必須將每月的“平時(shí)評分”結果在當月例會(huì )或以櫥窗形式予以公布。
�。ㄆ撸┛己说臅r(shí)間和內容如有改變按照主席團規定。
第六章 獎懲制度
�。ㄒ唬榧訌妼W(xué)生會(huì )自身建設，調動(dòng)廣大學(xué)生會(huì )成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴格要求自己，特定本制度。
�。ǘ┆剳蜆藴嗜缦拢�
�。�1）每月及每學(xué)期評出優(yōu)秀干事，以“平時(shí)評分”和“總評”為依據被評為“優(yōu)秀干事”加2分計入下月考評。
�。�2）懲罰
�、俜渤霈F以下情況之一者給予警告：
a 一次未完成布置任務(wù)者
b 開(kāi)會(huì )不認真者
�、诜渤霈F以下情況者開(kāi)除：
a 內部搞分裂，搞幫派，不團結他人，影響工作開(kāi)展者
b 言行嚴重敗壞學(xué)院、學(xué)生會(huì )形象者
�、燮谀┛荚囉幸豢蒲a考者，考察期為兩周，表現良好可以繼續留任原職。兩科或兩科以上補考者自動(dòng)退離學(xué)生會(huì )。
�、芸荚囘`反紀律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì )。
�、莨室鈹_亂會(huì )場(chǎng)秩序者，給警告一次，并扣5分。
�、尥饴�(lián)部成員拉來(lái)贊助者每次加1分。學(xué)生會(huì )其余各部成員在不影響學(xué)生會(huì )正�；顒�(dòng)情況下拉來(lái)贊助者每次加1。5分。
�、咄饴�(lián)部或其余部成員拉來(lái)贊助存在瞞報或不報者由辦公室負責審查，并視情節扣6—10分。
�。ㄈ⿲W(xué)生會(huì )評優(yōu)制度
�。�1）每月進(jìn)行一次評優(yōu)活動(dòng)，各部由部長(cháng)及副部長(cháng)確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長(cháng)及副部長(cháng)評優(yōu)由主席團成員負責。
�。�2）優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：
a 各部會(huì )議缺勤不得超過(guò)兩次
b 積極配合各部長(cháng)副部長(cháng)開(kāi)展工作，在工作中表現突出，并能提出對所開(kāi)展工作有建設性的建議，有一定的領(lǐng)導組織能力。
c 不得有違紀行為，尊重各部部長(cháng)、副部長(cháng)及主席團成員。
第七章 附則
�。ㄒ唬┍局贫扔墒仪f經(jīng)濟學(xué)院學(xué)生會(huì )主席團負責解釋?zhuān)⒏鶕䦟?shí)際情況予以調整和修改。
�。ǘ⿲W(xué)生會(huì )各級組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。
�。ㄈ┍局贫扔晒贾掌饘�(shí)施。
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