老師的規章制度（精選11篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，各種制度頻頻出現，制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編精心整理的老師的規章制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　老師的規章制度 篇1

　　一、老師不準打、罵幼兒如發(fā)現打一次罰款50元、罵一次罰款20元。

　　二、老師上班時(shí)間要穿著(zhù)得體、注意形象，不能留長(cháng)指甲、不能穿拖鞋。

　　三、老師要按時(shí)上、下班，不要遲到或早退，如有則扣除本月獎金。

　　四、老師上班時(shí)間不準使用手機，要做好老師的職能。

　　五、老師熱愛(ài)幼兒、忠于職守。上班時(shí)做到精神集中，不離崗、不打瞌睡，常巡視幼兒的睡眠情況，冬天為幼兒蓋被，夏天為幼兒擦汗、換衣，及時(shí)糾正幼兒不良睡姿。

　　六、老師了解幼兒體質(zhì)情況，按需要做好解尿工作。如有幼兒尿床，要及時(shí)換衣?lián)Q褥。

　　七、老師每周一早上要給小朋友剪指甲，保證每一個(gè)幼兒干凈衛生。

　　八、老師每周要把教案提前做好，并公布在告示欄里，讓家長(cháng)隨時(shí)了解幼兒的`學(xué)習情況。

　　老師的規章制度 篇2

　　1. 教好各門(mén)學(xué)科，這是每個(gè)教師最基本的職責。

　　a) 每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，嚴格按上級教學(xué)計劃，并結合實(shí)際，制定出教學(xué)工作計劃，熟悉全學(xué)期教材。

　　b) 認真備好課。要求超前二周備好課，課前要寫(xiě)好教案，備課要做到備教材、備教法、備學(xué)生。

　　c) 搞好課堂教學(xué)，力求向四十五分鐘要質(zhì)量。預備鈴響做好上課準備，做到按時(shí)上課、下課，不遲到，不拖堂。課堂上認真組織好教學(xué)，抓好課堂紀律，努力改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)效果。應由任課老師負責處理的問(wèn)題，不輕易推給班主任。未經(jīng)校長(cháng)或教導主任批準，不行擅自離開(kāi)工作崗位或私自調課。

　　d) 通過(guò)多種形式，經(jīng)常了解自己的'教學(xué)效果，并及時(shí)解決學(xué)生學(xué)習中的疑難問(wèn)題。平時(shí)要認真批改作業(yè)。期中期末認真做好考試工作，認真分析教學(xué)質(zhì)量，提出改進(jìn)措施。

　　2. 愛(ài)護學(xué)生。

　　教師要樹(shù)立“人人都是德育工作者”的觀(guān)念。做到既教書(shū)又育人，對學(xué)生要熱情關(guān)懷、耐心教育、嚴格要求，指導和幫助他們提高思想覺(jué)悟，發(fā)展智力，提高能力。增強體質(zhì)。對所有學(xué)生應一視同仁，特別要關(guān)心后進(jìn)生。不得無(wú)故剝奪學(xué)生上課權利，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。

　　3. 以身作則，為人師表。

　　要嚴格要求自己，要有較高的思想境界和高尚的道德品質(zhì)，對工作認真負責，有較強的組織紀律性。要求學(xué)生做到的，教師爭取先做到，在各方面都要成為學(xué)生的表率。

　　4. 努力學(xué)習。

　　教育者應先受教育。應關(guān)心時(shí)政，努力學(xué)習時(shí)政、教育理論，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，力求精通所任課的專(zhuān)業(yè)知識，并爭取一專(zhuān)多能。增強教科研意識，不斷提高政治、文化和業(yè)務(wù)水平。

　　5. 積極參加本學(xué)科的教研活動(dòng)。

　　把教研氣氛搞得有起色，并及時(shí)總結經(jīng)驗，每學(xué)年至少撰寫(xiě)一篇論文，向科研要質(zhì)量，為提高教學(xué)質(zhì)量而努力。

　　6. 積極參與學(xué)校組織的全體師生會(huì )議，看電影、演出、廣播操等活動(dòng)。

　　老師的規章制度 篇3

　　1、 教師要熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)愛(ài)學(xué)生，以正面教育，鼓勵表?yè)P為主，以正確的價(jià)值觀(guān)引導學(xué)生，以自己的良好行為習慣潛易默化地影響學(xué)生。

　　2、 全體教職工必須嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請假。

　　3、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎30元，有遲到、早退、曠工等現象的，無(wú)全勤獎，另外遲到、早退者在當月的工資中扣除5元/次，曠工者扣20元/次。

　　4、教師要把全部精力放在工作中，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。

　　5、工作中造成輕微責任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，教師本人負責向家長(cháng)解釋?zhuān)�并承擔相應費用。如因工作造成重大責任事故，導致幼兒需要住院治療的`，教師必須承擔50%的`醫療費用。因看管不當造成幼兒轉學(xué)，或造成其他嚴重后果的，屬教師嚴重失職，教師本人負全責�？郯l(fā)當月獎金，若無(wú)不安全事件發(fā)生，當月兌現50元安全獎。

　　6、班中物品需保管好，如有丟失或損壞，需及時(shí)報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。

　　7、教師在校內、校外都應自覺(jué)維護教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對家長(cháng)，對家長(cháng)和來(lái)賓態(tài)度友好。

　　8、各班放學(xué)后，必須在離園前認真檢查，關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛生，保證安全。 師生外出活動(dòng)時(shí)，注意及時(shí)關(guān)燈、空調、電扇等。

　　9、同事之間應該團結互助，不斤斤計較，嚴禁同事之間鬧情緒，互相詆毀、有損教師形象的事件發(fā)生。(出現此類(lèi)事件，批評、教育不改正者且情節惡劣者，為了維持教師隊伍有良好的師德師風(fēng)，做勸退處理)

　　老師的規章制度 篇4

　　一、所有老師都要嚴格遵守教師職業(yè)道德規范標準，做到為人師表，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)完成本職工作。

　　二、教師上班期間要莊重、文明，衣著(zhù)大眾化，不穿奇裝異服，不穿拖鞋，不染彩發(fā)，不化怪裝。與學(xué)生交流一律使用普通話(huà)，在任何場(chǎng)合不得講粗話(huà)、臟話(huà)。對學(xué)生，對家長(cháng)，對來(lái)人都要以禮相待。

　　三、教師實(shí)行全天候坐班制，即周一至周五每天7：:00—18:00，堅持全天在校按學(xué)校規定的作息時(shí)間教學(xué)和辦公。正常上班期間教師有事需離開(kāi)學(xué)校要履行請假手續。

　　四、教師因事、因病請假，必須寫(xiě)出書(shū)面請假條由相關(guān)人員安排好工作經(jīng)領(lǐng)導批準方可生效。非特別特殊情況杜絕電話(huà)請假。(病假一天以上者要出示相關(guān)正規醫院病例及證明)不履行請假手續的`視為曠工。杜絕教師之間私自調課，否則雙方均以曠課論處。教師請假每學(xué)期累計不得超過(guò)10天，否則以自動(dòng)辭職論處。

　　教師曠課1節扣款80元，并視情節及后果追究責任。病事假半天以上者中學(xué)按50元/天(電話(huà)請假60元/天)，小學(xué)按40元/天扣款(電話(huà)請假48元/天)，教師請假按6元/節扣款(電話(huà)請假7元/節)。特殊情況電話(huà)請假加20%扣款。班主任、跟車(chē)老師請假半天以上按月津貼平均值扣款，同時(shí)按同標準補貼代職人員，代課教師要上課，不得看自習。

　　學(xué)校指定人員負責考勤，逐人做好各種記錄，每周一小結，每月一統計存檔，作為工資兌現和期末考評等依據。

　　五、教師上課要做到“十不”：

　　(1)不遲到、不早退、中途不離開(kāi)課堂；

　　(2)不拖堂；

　　(3)不帶手機；

　　(4)不接待來(lái)人(特殊情況除外)；

　　(5)不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事；

　　(6)不坐著(zhù)講課；

　　(7)不在課堂抽煙或酒后上課；

　　(8)不敲打黑板和講桌警示學(xué)生；

　　(9)不訓斥、諷刺、挖苦、侮辱學(xué)生；

　　(10)不體罰或變相體罰學(xué)生(如違規視情節扣本月考評分，并負有關(guān)經(jīng)濟責任，直至解聘)。

　　六、教師辦公期間要保持辦公室安靜，需要交流時(shí)要適當放低聲音，不得影響他人辦公、學(xué)習，更不能大聲喧嘩甚至嬉戲。

　　七、所有教師都要準時(shí)參加每周的教師例會(huì )和其他臨時(shí)性會(huì )議或集會(huì )，參加時(shí)要認真做好記錄，關(guān)閉手機。教師上班和例會(huì )一律實(shí)行簽到制。教師例會(huì )請假一次扣款10元，遲到一次扣5元，缺勤一次扣款20元。

　　八、教師休息時(shí)間要保持宿舍安靜，需要加班不得影響休息，耽誤第二天工作。住校教師周一至周五晚上如需外出不得超過(guò)21:00返校，雙休日不得超過(guò)21：30返校，否則門(mén)衛不予開(kāi)門(mén)。

　　九、體育課整節課都要認真上好，不得讓學(xué)生自由活動(dòng)，變相“放羊”，但可提前5分鐘整隊帶回教室休息，為下節上課做好充分準備。

　　十、教職工來(lái)人來(lái)客要在門(mén)衛處履行登記手續，未經(jīng)學(xué)校允許不得在學(xué)校食宿。 任何教師不得在校內對學(xué)生進(jìn)行有償補課和有償輔導，否則予以解聘。

　　老師的規章制度 篇5

　　一、請假制度：

　　1、有事必須履行請假手續，嚴禁連續請假；因突發(fā)事情未履行請假手續的，應及時(shí)電話(huà)或其它方式迅速與主管主任聯(lián)系，主管主任向校長(cháng)報告，并事后及時(shí)補辦請假手續，否則按曠工處理。嚴禁不經(jīng)年級主任同意而私自調課；

　　2、請假流程：

　　填寫(xiě)請假條或工作條——校長(cháng)批準——請假條一式兩份存檔。

　　教職工填寫(xiě)請假條，經(jīng)校長(cháng)審批后，一式兩份，一份交年級主任（后勤交后勤主任），一份交學(xué)校存檔。

　　4、婚假、產(chǎn)假、喪假：假期天數按上級文件規定執行，但不享受績(jì)效工資，在請假期限內不考核。

　　5、病假：長(cháng)期需請病假，本人提供縣級以上醫療單位診斷證明，由中心校確定到指定醫療單位確診后，方可準假。

　　6、教師請假超過(guò)7天，需經(jīng)中心校審批。

　　二、簽到：

　　每天預備前10分鐘簽到，未能按時(shí)簽到的應及時(shí)通知值班領(lǐng)導，補簽遲到，否則視為曠工。

　　三、處罰規定

　�。ㄒ唬┝P款：

　　1、每月請假不超兩天不罰款，超過(guò)一晌，罰20元／晌；

　　2、曠工一晌或缺例會(huì )（專(zhuān)題會(huì )）罰50元／晌（次）；缺課一節罰30元／節；

　　3、中心校工作抽查或上級檢查出現曠工的罰100元／次；

　�。ǘ�）積分：（滿(mǎn)分15分）

　　1、考勤：遲到、早退一次扣0.1分／次；請假一晌扣0.3分／晌；曠工一晌扣1分／晌；

　　2、坐崗：請假扣0.1／次；查崗缺崗或午休值班空崗扣0.3分／次；曠課一節扣1分／節。

　　3、例會(huì )：學(xué)�；蛏霞壗M織的例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等遲到、早退一次扣0.1分／次，請假扣0.3分／次，缺一次扣1分／次。

　　4、操寢：早操、晚上檢查寢室每次記0.05分／次。

　　5、中心校工作抽查或上級檢查出曠工、缺崗等的加倍扣分；

　　7、考核結果，與教師的績(jì)效工資掛鉤、教師年終考核掛鉤。

　　本項得分扣完為止，不計負分�？己私Y果每周進(jìn)行公示，考勤結果一式二份，年級、學(xué)校各存一份。

　　三、要求：

　　1、各年級要安排好值班教師，負責午休、晚自習、早自習及晚上學(xué)生就寢值等各方面的`檢查；

　　2、值班領(lǐng)導，對上課及各年級教師的（午休、晚自習、早自習、就寢）值班情況進(jìn)行查崗登記，檢查記錄存檔。

　　3、班主任以上校級領(lǐng)導，一周在校3個(gè)晚上。后勤崗位服從值班要求；

　　4、值班領(lǐng)導負責人要負責教職工到崗情況的落實(shí)，如實(shí)做好簽到、查崗工作，填寫(xiě)值班記錄。

　　本制度中特殊情況由校委會(huì )研究決定，解釋權歸校委會(huì )。

　　老師的規章制度 篇6

　　認真貫徹國家幼教法規和未成年人保護法。努力做好班級工作，使幼兒在體、智、德、美各方面得到發(fā)展。

　　一、師德

　　教師應樹(shù)立正確的教育觀(guān)、兒童觀(guān)，熱愛(ài)、尊重幼兒，堅持積極正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴禁打罵孩子，樹(shù)立與孩子平等的觀(guān)念：蹲下來(lái)和孩子說(shuō)話(huà)，抱起來(lái)交流，牽著(zhù)手教育。

　　1、全體教職工必須嚴格遵守作息制度，不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請假。

　　2、教師要把全部精力放在工作上，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。嚴格做到：視線(xiàn)不能離開(kāi)孩子。

　　3、教師在校內、校外都應自覺(jué)維護教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對每一個(gè)孩子，對家長(cháng)和來(lái)賓態(tài)度友好，嚴禁與家長(cháng)爭吵。

　　4、教師要注意儀容儀表，上班要穿工服，不能帶明顯飾物，不留長(cháng)指甲；女教師不化濃妝，不穿高跟鞋，長(cháng)頭發(fā)扎起來(lái)。

　　5、教師帶班不接、不打電話(huà)、手機調成振動(dòng)狀態(tài)，不接待人。進(jìn)班不蹺二郎腿，不坐桌子及幼兒床。不隨意請幼兒替老師做事。

　　二、教育教學(xué)：

　　1、教師必須遵循幼兒身心發(fā)展規律、幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習特點(diǎn)，以游戲為基本活動(dòng)，保教并重，寓教育于生活及各項活動(dòng)之中，關(guān)注個(gè)別差異，促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。

　　2、教師認真實(shí)施幼兒園規定的教學(xué)大綱，依照《綱要》的指導方針，結合本班孩子的年齡特點(diǎn)，和學(xué)習特點(diǎn)訂出學(xué)期計劃，并按學(xué)期計劃制定出月計劃及周計劃。

　　3、教師積極參加教育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)，認真備課，寫(xiě)好一周的教育活動(dòng)計劃、游戲和一日活動(dòng)計劃，不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法，隨時(shí)更新，科學(xué)合理安排幼兒一日生活。按時(shí)上課，嚴格執行作息時(shí)間。成為幼兒學(xué)習活動(dòng)的支持者、合作者及引導者。

　　4、教師要認真備好每一節課，堅持超前備課，保證每節課都要有教案，無(wú)教案不進(jìn)教室上課。每周五前必須將教案本交給園長(cháng)。教師上課前準備好教具，保證上每一節課都有豐富的材料。提高孩子的學(xué)習興趣，而不是老師空手上課。

　　5、教師積極開(kāi)動(dòng)腦筋，自制玩教具。教具要結實(shí)、耐用，學(xué)期末，將自制玩教具交到資料室，以便資源共享。

　　6、教師每月根據主題活動(dòng)，隨時(shí)更換主題墻飾。并根據班級情況、幼兒年齡特點(diǎn)布置生活墻飾，以利于培養孩子良好的`生活習慣。

　　7、教師要尊重家長(cháng)，主動(dòng)與家長(cháng)溝通、合作共同促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展。平時(shí)通過(guò)家長(cháng)聯(lián)系本及時(shí)與家長(cháng)溝通信息，雙方共同配合，進(jìn)行教育。每周五按時(shí)將家園聯(lián)系本交給家長(cháng)，每本不能寫(xiě)同樣內容。

　　8、學(xué)期結束，對教師考勤、教案、教學(xué)、班級布置等方面工作進(jìn)行全面考核，對各方面表現優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰。

　　三、常規、衛生：

　　1、嚴格遵守幼兒園衛生制度。

　　2、在日常生活中抓住安全、衛生教育契機，培養幼兒生活衛生習慣及生活自理能力以及各項常規。（生活常規、上課常規、等等）、注重幼兒的情緒，冷熱及時(shí)增添衣服，生病要立即送醫院或通知家長(cháng)。

　　3、家長(cháng)帶藥要求寫(xiě)清兒童姓名、藥品名稱(chēng)、劑量、服藥時(shí)間、次數。教師給兒童服藥后要打鉤。按時(shí)給幼兒服藥。各班應準備存放兒童藥品的專(zhuān)用藥箱。

　　4、每天記錄幼兒的出勤情況，一月公布一次孩子出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。

　　5、飯前，保育員做好消毒桌面工作，教師帶領(lǐng)幼兒飯前安靜活動(dòng)。

　　6、培養孩子的個(gè)人衛生習慣，指導孩子正確地洗手方法，飯前、便后洗手的習慣。

　　7、組織好幼兒吃飯，讓幼兒安靜愉快就餐，教育幼兒不挑食，不掉飯粒，保育員介紹菜名。

　　8、教師值好班，保證每班有一名教師值午睡，注重幼兒的午睡姿勢，蓋好被子，午睡時(shí)保持安靜，保證時(shí)間，按時(shí)起床 ，指導和幫助幼兒穿好衣服。

　　9、注意幼兒用眼衛生，保護幼兒視力，正常教學(xué)月中不能看電視，中大班每天堅持做眼保健操。

　　10、每周五將被褥攤開(kāi)晾曬一次，保持清潔干凈，有污染時(shí)要及時(shí)拆洗更換。

　　11、室內經(jīng)常通風(fēng)換氣，每周清理一次玩教具。

　　12、夏季注意滅蚊蠅，掃除、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔。

　　13、班中物品需保管好，如有工作變動(dòng)，必須交清，如有丟失或損壞，需及時(shí)報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。領(lǐng)取物品書(shū)刊等需有園長(cháng)及本人簽字，按時(shí)歸還。

　　四、安全：

　　1、嚴格遵守幼兒園安全制度，教師提高安全意識，并隨機給幼兒灌輸安全知識，提高幼兒的自我保護能力。帶班時(shí)做到＂人到、心到、手到＂。

　　2、教師要認真組織好幼兒一天學(xué)習、生活。每天保證一小時(shí)戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間，戶(hù)外活動(dòng)教師要組織戶(hù)外游戲，大型玩具沒(méi)有老師保護禁止幼兒玩耍，自由活動(dòng)前教師必須提要求。

　　老師的規章制度 篇7

　　1、園長(cháng)接受校長(cháng)聘任，是校長(cháng)領(lǐng)導下的園長(cháng)負責制，負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，幼兒園老師管理制度2篇。

　　2、認真學(xué)習黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。

　　3、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協(xié)調靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機制。

　　4、定期召開(kāi)園委會(huì )，充分發(fā)揮園委會(huì )的作用，發(fā)揚民主，尊重人格，加強“愛(ài)心、和諧、團結、向上”的園風(fēng)建設。

　　5、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，建立正常的.工作秩序，定期對教職工的工作進(jìn)行檢查、指導、考核和評估。

　　6、端正辦園方向，明確培養目標。全面了解教育、教研、安全、衛生保健及膳食管理情況，并根據實(shí)際情況及時(shí)調整。

　　7、及時(shí)了解國內外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習。

　　8、關(guān)心教職工的生活，維護其合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

　　9、定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，展示教育成果，宣傳家教方法，聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，提高辦園質(zhì)量。

　　7、負責整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導保教人員及時(shí)添置玩具、資料、教具。

　　老師的規章制度 篇8

　　1、熱愛(ài)本職工作，模范遵守園內各項規章制度，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、技能，具有良好的師德，忠于職責，為人師表，

　　2、 協(xié)助園長(cháng)做好教育管理工作,教研組長(cháng)應站在全園、全組的.角度,認真制定、實(shí)施教研計劃、并做好記錄總結工作。

　　3、 要加強自身修養、事事先思與人、先說(shuō)與人、先行與人、團結全組人員、促進(jìn)班組文明建設。

　　4、 組織教師學(xué)習有關(guān)教育、教學(xué)理論和經(jīng)驗、承擔指導教研組成員的業(yè)務(wù)指導工作。定期查看教學(xué)計劃、跟看半日活動(dòng)及組織教師交流觀(guān)摩、研討評估等。

　　5、 協(xié)助園長(cháng)開(kāi)展全園的科研工作、同時(shí)帶領(lǐng)教研組成員開(kāi)展教學(xué)科研工作。

　　6、 負責全組人員每日日常工作的考核及獎勵分配、并做好本組資料積累、整理工作。

　　7、根據園務(wù)計劃、組織大型主題活動(dòng)(如家長(cháng)會(huì )、主題班會(huì )、主題活動(dòng)等)發(fā)動(dòng)組內教師共同研究、獻技獻策。

　　老師的規章制度 篇9

　　1、嚴格遵守《幼兒園教師行為規范》和各項規章制度。

　　2、全面負責本班教育和保育工作，根據《幼兒園工作規程》提出的`要求，結合本班實(shí)際，制定教育工作計劃（包括觀(guān)察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況），并認真執行。

　　3、對幼兒態(tài)度要和藹可親，做到耐心、關(guān)心、細心、熱心，與本班教師、保育員團結協(xié)作，搞好所在班級教育、衛生、保健及生活護理等問(wèn)題。幼兒大小便失禁后由本班

　　老師自行清洗，并安撫幼兒。

　　4、認真執行幼兒的作息制度，做好晨檢、晚檢工作，合理安排好幼兒一日生活內容，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒身心健康成長(cháng)。

　　5、主持召開(kāi)每周班務(wù)會(huì )議，共同確定下周工作重點(diǎn)，與副班主任和保育員共同搞好班內的工作。

　　6、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰。

　　7、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習。積極創(chuàng )編教材，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平。

　　8、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書(shū)面交接。家長(cháng)特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

　　老師的規章制度 篇10

　　一、政治思想品德行為表現

　　(一)按時(shí)參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習和各種會(huì )議(15分)

　　1、學(xué)習、會(huì )議遲到或早退一次扣1分;

　　2、請假缺勤一次扣2分;無(wú)故缺勤一次扣5分。

　　(二)自覺(jué)執行各項規章制度(20分)

　　1、違反有關(guān)規章制度，經(jīng)批評態(tài)度較好的，一次扣2分;

　　2、違反有關(guān)規章制度，經(jīng)批評態(tài)度較差的，一次扣5分;

　　3、有違反行為的，一次扣15分。

　　(三)自覺(jué)執行教育方針(15分)

　　1、因忽視德育，以致班風(fēng)、班紀明顯不良的扣5分;

　　2、忽視學(xué)生(包括班集體和個(gè)別)參加文體活動(dòng)扣5分;

　　3、無(wú)正當理由自行擠讓音、體、美等技能課程，一次扣2分。

　　(四)熱愛(ài)學(xué)生(8分)

　　1、歧視、諷刺、侮辱學(xué)生以及反映不良扣5分;

　　2、排斥學(xué)生，無(wú)故造成流生情節較重(流生一個(gè))扣5分。

　　(五)團結同事(10分)

　　1、教師之間鬧無(wú)原則的糾紛而發(fā)生吵架扣5分;

　　2、背后造謠生非，制造矛盾造成后果扣5分。

　　(六)關(guān)心集體利益愛(ài)護公共財物(10分)

　　1、對管理工作不負責，造成班級課桌凳、門(mén)窗等嚴重損失扣2——5分;

　　2、私拿公物扣5分。

　　(七)注重社會(huì )道德(15分)

　　1、擅自向學(xué)生亂收費扣10分;

　　2、以營(yíng)利為目的強行學(xué)生補課扣5分;

　　3、任意指責家長(cháng)影響不良扣3分。

　　(八)班主任工作(7分)

　　此項由政教處考核評分

　　二、工作表現

　　(一)服從工作分配(10分)

　　1、拒絕工作分配，擅自曠課一天以?xún)瓤?0分;

　　2、對工作分配不滿(mǎn)而任意發(fā)牢騷、糾纏領(lǐng)導、造成不良影響扣5分。

　　(二)按時(shí)出勤上下班(20分)

　　1、上班無(wú)故遲到、早退扣2分;

　　2、請事假3天以上每天扣2分;

　　3、請病假7天以上每天扣0.5分。

　　4、無(wú)請假不下班每天扣5分。

　　5、缺簽一次扣0.3分。

　　(三)認真備課(20分)

　　1、全冊全無(wú)備課，扣16分;

　　2、大部分課文無(wú)備課，扣12分;

　　3、少部分課文無(wú)備課，扣5分。

　　此項由教導處組織評定

　　(四)按要求制訂教育教學(xué)工作計劃和總結(10分)

　　1、任課教師無(wú)教學(xué)計劃扣10分;

　　2、班主任無(wú)班級計劃扣3分;

　　3、無(wú)教學(xué)總結或班主任工作總結扣5分。

　　(五)認真批改作業(yè)(10分)

　　1、改作業(yè)不及時(shí)，扣3分;

　　2、改作業(yè)不認真，扣5分;

　　3、作業(yè)不批改扣10分。

　　(六)工作量達到學(xué)校平均分配要求(20分)

　　工作量低于平均分配要求的(以周課時(shí)計算)每節課，扣2分。

　　(七)認真做好值日值班工作(4分)

　　1、未能全面履行職責扣3分;

　　2、因不夠負責，造成學(xué)生輕微傷害事故(每人次)扣3分。

　　此項由政教處組織評定。

　　(八)認真開(kāi)展課外輔導，興趣小組活動(dòng)(3分)

　　1、沒(méi)有按學(xué)校規定進(jìn)行課外輔導扣3分;

　　2、沒(méi)有按要求開(kāi)展興趣小組活動(dòng)扣3分。

　　3、沒(méi)有開(kāi)展興趣小組活動(dòng)的不得分。以學(xué)期評定.

　　三、工作實(shí)績(jì)

　　(一)評為先進(jìn)工作者(指各類(lèi)先進(jìn));校級2分;縣級3分;市級4分;省級5 級分。

　　(二)獲指導師獎：(指教育行政部門(mén)直接組織評獎的)縣級2—4分;市級4—6分;省級7—9分。一學(xué)年以來(lái)，指導學(xué)生參加由各級教育行政部門(mén)舉辦的'各類(lèi)學(xué)科競賽，取其中最高一人次計分。其余獲縣級獎的每人次加0.5分,市級獎的每人次加1分,省級及以上獎的每人次加2分。累計最高分不得超過(guò)7分。

　　(三、獲論文獎(指教育行政部門(mén)直接組織評獎的)：縣級2—4分;市級4—6分;省級7—9分(教學(xué)案例計入論文獎)，只取最高一次計分。

　　(四)主動(dòng)承擔開(kāi)課任務(wù)：校級1分/次，縣級2分/次。

　　(五)教學(xué)質(zhì)量(60分)：A檔60分，B檔50分，C檔40分，D檔30分，分四檔由教導處組織評定。任教多門(mén)學(xué)科的教師的教學(xué)質(zhì)量評估以主科為主，但兼任學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量必須在同一級中處于中等或中上水平，達不到要求的在評估中降一檔次。

　　(六)教師參加教育行政部門(mén)組織的各類(lèi)比賽參照學(xué)生競賽指導獎?dòng)嫹帧?/p>

　　(七)一學(xué)期全勤的教師加3分。

　　四、民主評議

　　教師評議分(10分)

　　此項由年級組組織教師評定

　　社會(huì )、學(xué)生民主評議分(10分)

　　此項由各年級各班家長(cháng)代表評分

　　民主評議分(10分)

　　此項由�？己祟I(lǐng)導小組評定。

　　老師的規章制度 篇11

　　一、考勤（20分）

　　1、上班不遲到。遲到5分鐘以?xún)瓤?分，10分鐘以?xún)瓤?分，以此類(lèi)推。中途無(wú)故離開(kāi)幼兒每次扣1分。遲到4次視同1天事假。每天實(shí)行簽到制度，保衛每天在簽到簿上做好記錄，按月統計。

　　2、請假：無(wú)論病、事、公假、調班，均需向辦公室請假，自己安排好課務(wù)，經(jīng)同意方可離園。不得事后請假，不得私自委托他人上班，否則作事假處理。

　　3、請病假每天0.5分，事假每天扣1分。事假全學(xué)期累計超過(guò)半個(gè)月，在本學(xué)期考核總分中扣5分。參加繼續教育請假或大型活動(dòng)請假以事假計算。

　　4、每人每學(xué)期可以調2天班，不影響滿(mǎn)勤；用完后視為請假。

　　5、業(yè)務(wù)學(xué)習、教研活動(dòng)等不參加每次扣1分。開(kāi)學(xué)、期末、重大集會(huì )、例會(huì )等活動(dòng)期間請假加倍扣分。

　　6、婚、喪、產(chǎn)假等按國家有關(guān)規定處理。

　　二、常規工作（100分）

　　1.思想品德（20分）

　�。�1）愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生如子，自覺(jué)遵守《教師職業(yè)道德規范》。

　�。�2）關(guān)心他人，主動(dòng)幫助同事。

　�。�3）談吐文明，同志之間團結合作，背后不議論他人，搬弄是非，不鬧無(wú)原則糾紛，用事實(shí)說(shuō)話(huà)。幼兒園課程實(shí)施方案資料。

　�。�4）體罰和變相體罰幼兒。

　�。�5）服從領(lǐng)導分工，配合做好有關(guān)園務(wù)工作，以全園大局為重。

　�。�6）進(jìn)班不穿高跟鞋、留長(cháng)指甲、披發(fā)。

　�。�7）上班時(shí)間使用普通話(huà)，違者每次0.5分。

　�。�8）上班時(shí)間不做任何與教育教學(xué)無(wú)關(guān)的事。

　�。�9）上班時(shí)間堅守崗位，不擅離職守，串崗、干私活、睡覺(jué)等。 以上如有違反，每次扣1分，如因工作失誤，家長(cháng)每反映一次，查實(shí)扣2分。

　　2. 教育教學(xué)（40分）

　�。�1）認真學(xué)習《幼兒教育規程》和《幼兒教育指導綱要》，鉆研業(yè)務(wù)，熟悉教材。(2分)積極參加園內各項活動(dòng)，主動(dòng)、大膽發(fā)表自己的觀(guān)點(diǎn)。（2分）

　�。�2）周計劃由周一早班老師填寫(xiě)并于上午之前上墻。（1分）

　�。�3）教案要求字跡清楚、目標明確、過(guò)程詳細。（1分）教案每周五下午班老師于放學(xué)前自行交到保教主任辦公室，逾期視為不交。（1分）

　�。�4）按周計劃認真上課，組織幼兒活動(dòng)。不得私自調課，如發(fā)現不上課或放任自由一次扣2分，上課期間不得離開(kāi)課堂，發(fā)現一次扣1分。

　�。�5）積極參加教研活動(dòng)，完成教研課題或教研活動(dòng)任務(wù)。（2分），每學(xué)期至少上1節公開(kāi)示范課（2分），認真聽(tīng)課、評課，互聽(tīng)互評不少于10節。（2分）

　�。�6）每月25日前交學(xué)習心得、隨筆或個(gè)案分析、反思一篇，逾期視為不交。（1分）

　�。�7）每學(xué)期按時(shí)交計劃、總結。（1分）

　�。�8）積極參加園內組織的各項活動(dòng)，競賽、集會(huì )等。（2分）態(tài)度認真，準備充分，輔導盡力，追求創(chuàng )新。（2分）敷衍失職，不加分。

　�。�9）積極組織幼兒晨間活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的區角游戲。（1分）

　�。�10）每天保證幼兒的戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間，按規定保證幼兒適度活動(dòng)量，注意幼兒安全，使幼兒在有趣的游戲中成長(cháng)（1分）。

　�。�11）每月15日前更換家園聯(lián)系欄，要求結合教學(xué)需要，內容新穎（2分，逾期酌情減分）。

　�。�12）不斷收集廢舊材料，制作增添幼兒玩具，每學(xué)期人手3件。（10分）如少于一定量，酌情扣分。

　�。�13）每學(xué)期至少舉行一次家長(cháng)會(huì )和家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)，多1次加1分，每月月底前上交家園聯(lián)系記錄本（1分）。

　�。�14）每學(xué)期教學(xué)論文不少于1篇。（2分）

　�。�15）每月認真填寫(xiě)各項表冊，并隨時(shí)接受檢查。（1分）

　　3. 安全管理（10分）

　�。�1）出現事故及時(shí)上報辦公室，（1分）隱瞞不報的家長(cháng)反映加倍扣分。

　�。�2）一般事故：破皮、流血、起包、抓傷等由保健室處理。（1分）

　�。�3）重大事故：縫針、骨折、燙傷、丟失、咬傷、死亡的必須報辦公室，辦公室再視情節上報。（3分）本班幼兒發(fā)生意外的，老師必須打電話(huà)或親自上門(mén)看望。

　�。�4）將危險物品放在幼兒易拿取的地方，造成事故。（2分）

　�。�5）由于當班教師擅自離崗或不負責任造成的事故，情況屬實(shí)，由本人承擔一切后果。（2分）

　�。�6）妥善保管幼兒的衣物和本班的設備、用具，遺失和損耗的向辦公室匯報，學(xué)期結束清點(diǎn)本班財產(chǎn)。（1分）

　　4. 衛生保�。�10分）

　�。�1）幼兒進(jìn)園，認真進(jìn)行晨檢，用微笑面對每一位幼兒。（1分）

　�。�2）每周定期剪指甲，促進(jìn)幼兒良好衛生習慣的養成（1分）。

　�。�3）當班老師認真記好幼兒姓名、藥名、數量，如發(fā)現一次錯誤，扣1分。

　�。�4）禁止幼兒帶零食進(jìn)園，教育幼兒不吃過(guò)期食品。教育幼兒不亂扔紙屑、果殼。（1分）

　�。�5）各班認真填寫(xiě)消毒記錄表，每月底交到保健室。（1分）每天消毒桌椅、門(mén)把手，經(jīng)常保持活動(dòng)室內空氣的流通。（1分）定時(shí)拆洗和翻曬幼兒的被褥，隨機檢查。漏一次扣1分。

　�。�6）保持園內衛生，教室衛生由本班老師負責，如發(fā)現不衛生情況，每次扣1分，每天最多扣3分。

　�。�7）下午離園前為幼兒整理衣褲。（1分）

　　三、獎勵

　　1、全學(xué)期出滿(mǎn)勤，5分。

　　2、幼兒安全無(wú)事故，全學(xué)期安全5分。

　　3、積極參加教育教研，每上一次公開(kāi)課獲獎，縣級一、二、三等獎分別是3、2、1分，在州級優(yōu)質(zhì)課獲獎分別是5、4、3。優(yōu)秀論文省、市、縣級每篇分別3、2、1分（同一篇只獎最高項不重復）。指導學(xué)生獲得州、縣一、二、三等獎每項分別加3、2、1分；2.5、2、1.5分。園內獲獎分別是2、1.5、1分。

　　4、參加各項活動(dòng)獲獎的`縣一、二、三等獎的分別是3、2、1分；州級4、3、2分；省級和國家級的5、4、3分，同一項獲獎的取最高獎項。

　　5、按班額計算每多一名幼兒每學(xué)期總分加0.5分。（小班32人；中班40人；大班45人；學(xué)前班50人）

　　6、園長(cháng)分數按全園前三名的平均分計算。

　　7、獲得家長(cháng)好評，社會(huì )好評的，或在上級檢查中獲得高度評價(jià)的加2分。

　　四、一票否決制

　　有下列情形之一者，當月不得分。

　　1、班級有重大安全事故發(fā)生，造成嚴重后果，家長(cháng)上訪(fǎng)到上級部門(mén)的。

　　2、因嚴重體罰學(xué)生引起家長(cháng)到縣級以上部門(mén)上訪(fǎng)的。

　　3、受到教育局通報批評的。

　　4、無(wú)故拒收幼兒的。

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