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幼兒教師培訓學(xué)習總結

時(shí)間:2024-09-06 16:18:05 學(xué)習總結 我要投稿

幼兒教師培訓學(xué)習總結范文(精選14篇)

  一段充實(shí)而忙碌的學(xué)習生活結束了,你梳理過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習生活嗎?是時(shí)候寫(xiě)一篇學(xué)習總結了。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?下面是小編為大家收集的幼兒教師培訓學(xué)習總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒教師培訓學(xué)習總結范文(精選14篇)

  幼兒教師培訓學(xué)習總結 篇1

  我園以繼續深入加強師德建設,不斷提高教師師德水平。堅持“以園為本、以人為本”的思想,大力加強師資隊伍建設,不斷深化二期課改。全面提升每一位教師實(shí)施新課程的能力,讓我園的每一位幼兒得到健康、和諧的發(fā)展,更使我園的保教質(zhì)量上一個(gè)新的臺階為本學(xué)年度校本培訓工作的目標,并扎實(shí)有效的開(kāi)展了一系列的研討活動(dòng),現作如下總結:

  一、培訓的重點(diǎn)內容及措施:

 。ㄒ唬I(yíng)造學(xué)習氛圍,轉變教育觀(guān)念,提升理論素養。

  1、專(zhuān)題輔導

  本學(xué)年我們重點(diǎn)解讀了市教育工作會(huì )議上下發(fā)的“五個(gè)文本”。其中對《教師的成長(cháng)手冊》、《幼兒園保教質(zhì)量的評價(jià)》《園長(cháng)課程管理指導意見(jiàn)》作了仔細的解讀并認真撰寫(xiě)了相關(guān)的讀書(shū)心得,及時(shí)組織全體教師開(kāi)展了專(zhuān)題的輔導講座,另外,業(yè)務(wù)領(lǐng)導作了題為“新課程,我們怎樣聽(tīng)課”“新課程,我們怎樣說(shuō)課”的輔導等等,每月至少為教師進(jìn)行1次專(zhuān)題輔導。

  例如:在學(xué)習《××市幼兒園園長(cháng)課程管理指導意見(jiàn)》后我們更關(guān)注了每一次展示活動(dòng)對教師所起到的作用與價(jià)值。我們從活動(dòng)初期關(guān)注教師心態(tài)轉變的基礎上更關(guān)注了每次展示活動(dòng)所起到的作用。如:要求教師每一輪的展示活動(dòng)要涉及不同的領(lǐng)域如:主題背景下的音樂(lè )活動(dòng)、主題背景下的數活動(dòng)、運動(dòng)、游戲等等;組織的形式要多樣如:多媒體課件的使用、分組教學(xué)、集體教學(xué)等等,然后由這個(gè)點(diǎn)展開(kāi)相應的學(xué)習與研討。我園每一位教師都不少于展示公開(kāi)活動(dòng)3次以上。

  2、自我學(xué)習

  本學(xué)期結合下發(fā)的文本以及優(yōu)質(zhì)課的光盤(pán),教師們利用各自的業(yè)余時(shí)間,進(jìn)行自學(xué),并撰寫(xiě)了各自的學(xué)習心得、活動(dòng)評析等,結合教研組活動(dòng)以及日常研討等途徑,進(jìn)行相互的交流與研討。如:教師們就《教師成長(cháng)手冊》一書(shū)的學(xué)習,分別從班級管理、幼兒教師的角色定位等多方面談了各自的體會(huì )與感想。并將自己的學(xué)習落實(shí)到各自的實(shí)際行動(dòng)中去,形成一種良好的教育習慣。在自學(xué)與互動(dòng)中不斷促進(jìn)教師的成長(cháng)。

  3、教研互動(dòng)

  根據我園的實(shí)際情況,本學(xué)年繼續開(kāi)展主題式的教研組研討活動(dòng)。第1學(xué)期以“提高教師使用新教材的能力”為主題,從“新課程,我們怎樣聽(tīng)課”、“新課程,我們怎樣說(shuō)課”兩個(gè)切入點(diǎn)開(kāi)展形式多樣的研討活動(dòng),如:大家結合各自的實(shí)踐談了如何進(jìn)行有效的聽(tīng)課,進(jìn)行恰當的記錄等,活動(dòng)還請骨干教師、業(yè)務(wù)輔導作了相關(guān)的輔導。第2學(xué)期又以“新課程背景下的游戲活動(dòng)”為主題,依托教研組進(jìn)行了游戲知識的問(wèn)卷、游戲活動(dòng)案例的交流、游戲經(jīng)驗的交流、游戲的專(zhuān)題輔導等一系列有針對性的活動(dòng),及時(shí)化解教師中的真問(wèn)題,不斷提升了教師組織游戲的能力,提升每一位教師實(shí)施新課程的能力。

 。ǘ┐罱▽(shí)踐平臺,完善教育方法,優(yōu)化教育行為。

  1、加強聽(tīng)課——遞進(jìn)式的展示與研討

  會(huì )不會(huì )聽(tīng)課,能不能聽(tīng)好課,怎樣去聽(tīng)課,聽(tīng)課是促進(jìn)教師相互學(xué)習和促進(jìn)教師自我反思的重要途徑。為此,第1學(xué)期我園以“新課程,我們怎樣聽(tīng)課”這個(gè)主題,加強教師相互間的聽(tīng)課活動(dòng),讓大家在聽(tīng)課的研討過(guò)程中促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。第2學(xué)期,我園繼續開(kāi)展了“隨堂課——自薦課———優(yōu)質(zhì)課”的遞進(jìn)式展示研討活動(dòng)。在這樣的活動(dòng)中我園將游戲活動(dòng)的專(zhuān)題研討、辦園特色課程的創(chuàng )造運用等有機整合在一起,不斷提升教師使用新課程的能力。5月份,我園展示了主題“悠悠鄉情,伴我成長(cháng)”的片級展示活動(dòng)。6月份,幼兒園結合“隨堂課—自薦課—優(yōu)質(zhì)課”系列活動(dòng),在“優(yōu)質(zhì)課”的展示中每一位教師圍繞辦園特色,各自創(chuàng )造設計并開(kāi)展了具有本園特色的集體學(xué)習活動(dòng)如:大班展示的“家鄉的蘆葦”“××濕地的小木橋”、中班展示的xxx,小班展示的“××××”等等,這些活動(dòng)有效的促進(jìn)了幼兒的發(fā)展,更激發(fā)了幼兒愛(ài)家鄉的情感。

  通過(guò)實(shí)踐充分的感受到教師們觀(guān)念的轉變,并逐步轉化為教育教學(xué)行為的.轉變,有效的提高了保教質(zhì)量。

  2、關(guān)注說(shuō)課——小組式的現場(chǎng)對話(huà)

  說(shuō)課可以讓教師對教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)了然一心。說(shuō)課中的頓悟與發(fā)現是實(shí)施精彩教學(xué)的第一步,所以本學(xué)年我們重點(diǎn)結合各類(lèi)展示活動(dòng)開(kāi)展說(shuō)課的研討。每一次的展示活動(dòng)之前或之后,進(jìn)行小組式的現場(chǎng)對話(huà)。我們都要請執教老師進(jìn)行說(shuō)課,要求教師說(shuō)清“教什么”“怎樣教”“為什么這樣教”的問(wèn)題,更好的領(lǐng)悟課改精神。讓教師在說(shuō)的過(guò)程中真正掌握新課程標準,提升駕馭新教材的能力。

  校長(cháng)要真正深入到教學(xué)管理中去,就必須和廣大教師一起,共同研討出適合學(xué)校教師的辦學(xué)思想。如果教師理解不了你的辦學(xué)思想,那你的辦學(xué)理念就只有太空去實(shí)現。因此,要真正深入到教學(xué)管理中,就要先研究自己所管理的教師的特點(diǎn),讓管理思想去適應教師,在管理上力爭做到因人而異。

  3、注重評價(jià)——互動(dòng)式的評價(jià)與反思

  為了能提升教師評價(jià)與反思的能力,本學(xué)期我園繼續嘗試開(kāi)展了一系列有針對性的研討活動(dòng)如:“2+1”的評價(jià)模式、現場(chǎng)對話(huà)、課后反思記錄等等。特別是學(xué)習了《教師成長(cháng)手冊》《幼兒園保教質(zhì)量的評價(jià)》等文本之后,每一次的評價(jià)與反思我們聚焦在真實(shí)性、針對性、有效性三個(gè)方面。大家在互動(dòng)式的研討中一起反思著(zhù)這樣幾個(gè)問(wèn)題:這個(gè)活動(dòng)有價(jià)值嗎?什么地方值得去完善的?如果是我,我該怎樣做?為什么要這樣做?……使教師看到自己的進(jìn)步,增強信心。進(jìn)行自我調節,自我完善,如今,我園的這批教師都能敢于評價(jià),樂(lè )意反思。

 。ㄈ╆P(guān)注個(gè)體差異,有效分層指導,做好帶教引領(lǐng)。

  1、個(gè)別指導

  根據每一位教師各自的三年計劃,開(kāi)展活動(dòng)展示、經(jīng)驗交流等成果的展示與研討活動(dòng),進(jìn)一步推動(dòng)教師的成長(cháng),找到自己的適合點(diǎn)。如:3月份開(kāi)展中青年教師評優(yōu)活動(dòng),在園級展示評選的基礎上參加了片級的評比,我園的××老師榮獲片二等獎的好成績(jì)。4月份我園成功承擔了縣級展示活動(dòng),我園××老師與××二幼的××老師為大家展示了活動(dòng)《春雨》、《愛(ài)心數》,得到了大家的肯定。

  2、帶教引領(lǐng)

  本學(xué)年園長(cháng)、輔導員、教研組長(cháng)等繼續親自帶教,并簽定帶教協(xié)議書(shū)。幫助青年教師快速成長(cháng)。結合計劃扎實(shí)有效的開(kāi)展帶教活動(dòng)。如:一起觀(guān)摩研討、一起設計活動(dòng)、一起探討交流等等,為新教師提供實(shí)踐與理論的支持。期末對于帶教工作進(jìn)行總結。我園引進(jìn)還不到一年的小蔡老師在每一次的園級展示活動(dòng)都有可喜的進(jìn)步。所以不管是新教師,還是外系統引進(jìn)的教師,只要自身的努力及領(lǐng)導的關(guān)注、指導和引領(lǐng),都能快速成長(cháng)。

 。ㄋ模┲匾暱蒲醒芯,形成有效機制,提高研究實(shí)效。

  積極參與縣級課題的申報,爭取有論文在市、縣有關(guān)雜志上發(fā)表或網(wǎng)上交流為目標,本學(xué)年在做好常規工作的同時(shí)我們重點(diǎn)開(kāi)展了以下幾項活動(dòng):

  1、依托課題研究的成果,有效推進(jìn)辦園特色工作的開(kāi)展。

  2、完成縣級課題《農村邊遠地區幼兒園新教師培養》的研究與結題工作。

  當今社會(huì )已經(jīng)進(jìn)入了信息社會(huì ),世界已經(jīng)開(kāi)始全面信息化、全球化。所以,為了適應社會(huì )的發(fā)展,我們教師必須首先牢固樹(shù)立信息化、全球化的思想,積極參加培訓學(xué)習,緊跟時(shí)代脈搏,做一個(gè)E環(huán)境下的新型教師。通過(guò)此次培訓,我收獲很多,體會(huì )深刻。具體想就有關(guān)網(wǎng)絡(luò )學(xué)習淺談幾點(diǎn)體會(huì ):

  3、繼續發(fā)揮科研骨干隊伍的帶教、引領(lǐng)作用。為全體教師開(kāi)展科研的講座、培訓等活動(dòng),幫助教師樹(shù)立科研興教的意識,逐步走進(jìn)科研工作,不斷提升科研能力。

  開(kāi)展專(zhuān)題研討活動(dòng)。我校的教育專(zhuān)題活動(dòng)具有針對性、實(shí)效性。在理論與實(shí)踐相結合方面,我們開(kāi)展不同形式的教研實(shí)踐活動(dòng)。如承擔州、市組織的新課標課堂教學(xué)比賽、研討或觀(guān)摩課、分學(xué)科開(kāi)設一些教學(xué)理論講座,使新課程理念深入人心。還以教研組為單位的教研活動(dòng),更是充滿(mǎn)是新的氣象,教研組在每次教研活動(dòng)都做到“四有三保證”:有主題、有目標、有主講人、有記錄;保證時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員的落實(shí)。通過(guò)“備課——說(shuō)課—講課——反思——評課”五位一體的教研模式,為教師營(yíng)造了一個(gè)研究學(xué)習的氛圍和環(huán)境。不僅使廣大教師教研能力有所提高,而且也提高了教師的課堂教學(xué)效果。

  4、加強對教師問(wèn)題意識的培養。結合日;顒(dòng)的觀(guān)摩與研討一起尋找、發(fā)現研究的問(wèn)題,確立研究的方案。

  5、積極參與新一輪的縣級課題申報。申報青年教師課題1項、教研室課題2項。

  6、關(guān)注教研與科研的整合,我們將把日常發(fā)現的問(wèn)題及研究的情況結合每周的業(yè)務(wù)學(xué)習一起進(jìn)行專(zhuān)題研討,使我們的研究與實(shí)踐緊密結合,真正體現讓科研與教研相整合。

 。ㄎ澹╆P(guān)注常規,不斷完善,確保培訓工作有效開(kāi)展。

  1、進(jìn)一步加強師德教育。

  我們以“做一名陽(yáng)光的教師”為主題,進(jìn)一步加強師德建設,提升教職工師德素養。倡導無(wú)私奉獻,為人師表,敬業(yè)愛(ài)生,嚴謹治學(xué)的精神。開(kāi)展了“講故事比賽———優(yōu)秀師德小故事”、“茶話(huà)會(huì )———做一名陽(yáng)光的教師”等專(zhuān)題活動(dòng),另外結合有關(guān)文件精神、優(yōu)秀人物的事跡、及時(shí)組織開(kāi)展了師德教育活動(dòng),不斷提高教職工師德水平。

  2、努力提高幼兒園信息化程度。

  依托××網(wǎng)、校本研訓的博客等,進(jìn)一步促進(jìn)教師積極將信息技術(shù)運用于教育實(shí)踐。特別是結合校本培訓要求教師加強對博客的發(fā)帖率。

  繼續進(jìn)一步提高教師對現代化教育設施使用的能力。本學(xué)期教師的備課、各類(lèi)計劃的制訂、教育案例的撰寫(xiě)等等,都進(jìn)電腦,繼續完善“無(wú)紙化”辦公,更好的發(fā)揮電腦網(wǎng)絡(luò )的作用。

  二、主要存在問(wèn)題、薄弱環(huán)節及對策措施:

  首先,我非常感謝公司給我們全體員工的集體培訓,也很榮幸參加了這次培訓,這說(shuō)明公司對我們員工培訓的重視,反映了公司“重視人才,培養人才”的戰略方針;對于服務(wù)行業(yè)的我,也非常珍惜這次機會(huì )。

  問(wèn)題與思考:

  1、培訓的形式還需多樣。要體現針對性、目的性、實(shí)效性。例如:在開(kāi)展師德專(zhuān)題活動(dòng)的氛圍營(yíng)造還不夠,形式還不夠豐富。

  教務(wù)處負責搜集和印發(fā)新課程改革的理論,要求教師寫(xiě)出萬(wàn)字的讀書(shū)筆記。撰寫(xiě)“我與新課程同行”論文,全校高高二教師每人都認真反思,上交了高質(zhì)量論文,其中9篇論文被市教研部評為優(yōu)秀論文。學(xué)校為每位班主任訂閱《班主任之友》,為每位教師贈書(shū)《為了自由呼吸的教育》、《把心靈獻給孩子》。每位教師認真閱讀,并寫(xiě)讀書(shū)筆記。

  2、師資隊伍整體水平的提升速度不快。教師觀(guān)念的轉變與實(shí)際行為之間還是存在著(zhù)很大的差距。因此,幼兒園結合校本培訓工作將進(jìn)一步加強自培,可以嘗試為每一位教師量身訂做培訓方案,從而更好的發(fā)揮培訓的實(shí)效性。

  3、科研能力還比較薄弱,科研工作要加強。本園教師對于課題的研究缺乏實(shí)踐的經(jīng)驗,缺乏自信心,顯得比較薄弱。為此,幼兒園可以嘗試發(fā)揮本園科研骨干的資源,帶領(lǐng)大家大膽嘗試課題研究,讓我們的教師促進(jìn)走進(jìn)課題研究,樂(lè )意研究。

  4、教師對于博客的關(guān)注興趣還不夠,適當制定一些指標,督促教師加強博客的互動(dòng)及發(fā)帖率。

  一個(gè)學(xué)年度的工作在彼此的忙忙碌碌中將告一段落,在這段日子里我園每一位教師都體驗到了校本培訓給大家帶來(lái)的幫助,作為一所農村幼兒園的教師,外出學(xué)習的機會(huì )非常有限,為此校本培訓是最直接、最有效的培訓與學(xué)習的途徑,大家在各自的努力下都取得了可喜的進(jìn)步,同時(shí)也清醒的看到自身所存在的不足,我想我們有信心在來(lái)年的學(xué)期中加倍努力,繼續以“立足本園、以人為本”為指導思想,深入開(kāi)展校本培訓活動(dòng),讓我園每一位教師走向成熟,也讓我園的保教質(zhì)量再上一個(gè)臺階。

  幼兒教師培訓學(xué)習總結 篇2

  在歷下區教育局的精心組織安排下,在單位領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我參加了4月份的xxx培訓。為期三天半的培訓過(guò)程中,我聆聽(tīng)了專(zhuān)家學(xué)者的報告,收獲頗豐。

  這一次培訓,首先聆聽(tīng)了師范大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院副院長(cháng)所做的《對學(xué)前兒童美術(shù)教育若干問(wèn)題的思考》專(zhuān)題報告,她告訴我們,幼兒美術(shù)活動(dòng)重結果更重過(guò)程,教師應給幼兒創(chuàng )設寬松愉快的氛圍,開(kāi)展具有游戲傾向的美術(shù)活動(dòng),這樣才能調動(dòng)幼兒的積極性。

  活動(dòng)中一句“誰(shuí)正被造就,陶工還是陶壺”,讓我印象深刻,我的理解是:老師和幼兒都在被造就,老師通過(guò)給幼兒上課,各方面都有所提高,反過(guò)來(lái),幼兒在活動(dòng)中也學(xué)到了各種技能,形成了各種習慣的養成。

  上,F代兒童美術(shù)館執行館長(cháng)薛文彪為我們做了《幼兒美術(shù)教育新概念與方法》的專(zhuān)題報告,并在現場(chǎng)示范美術(shù)水粉畫(huà)的操作過(guò)程,講解了他自己創(chuàng )新的借形想象美術(shù)創(chuàng )新方法。

  中國早期兒童教育音樂(lè )舞蹈教育研究中心主任許卓雅為我們做了《音樂(lè )教學(xué)游戲化與幼兒學(xué)習品質(zhì)培養》的專(zhuān)題報告。她的報告幽默風(fēng)趣,通俗易懂,她給我們具體講解了如何通過(guò)音樂(lè )領(lǐng)域的有效教學(xué),更好地幫助幼兒養成良好的學(xué)習習慣。

  雖然只有短短三天半的時(shí)間,我卻收獲了許多。在美術(shù)方面,要多給幼兒欣賞作品,無(wú)論是幼兒、老師或是大師的好的作品;在繪畫(huà)過(guò)程中更注重幼兒的繪畫(huà)時(shí)的興趣,將游戲融入到其中,給幼兒創(chuàng )設寬松愉快的氛圍,我想這樣的過(guò)程產(chǎn)生的結果一定是預想不到的。在美術(shù)的.教學(xué)方法中,我也可以借鑒薛老師的借形想象,讓幼兒在想象中創(chuàng )作出不同的作品。

  在音樂(lè )方面,回顧原來(lái)的教授方法,有很多不足的方面。有的時(shí)候給幼兒預設的目標太簡(jiǎn)單,不知道怎樣一層一層加難度;有的時(shí)候給幼兒預設的目標又太難,幼兒根本完成不了;仡櫾S卓雅給我們的培訓,我深刻的理解了音樂(lè )游戲每次教學(xué)都是在學(xué)習者認可前面一難度層次的學(xué)習已經(jīng)通過(guò)的情況下,才進(jìn)行新的難度挑戰;并且在各種音樂(lè )教學(xué)活動(dòng)中,如果教師能夠經(jīng)常有效地創(chuàng )設情境,讓幼兒能夠被合理的教學(xué)目標所激發(fā),通過(guò)自己的努力,在各不同種學(xué)習情境中都能夠不斷獲得新的成就,那么,在不斷獲取新的自我實(shí)現高峰體驗需求的驅動(dòng)下,全身心投入學(xué)習自然就會(huì )成為他們自己主動(dòng)追求的事情!

  同時(shí),老師也培養了幼兒們的各種學(xué)習品質(zhì),如注意力,觀(guān)察力,思維力,原有經(jīng)驗應用能力,自我管理能力……在培訓中,看了揚州幼兒園和xxx一幼幼兒園的音樂(lè )課,她們主要就是讓幼兒自發(fā)地去感受音樂(lè ),去理解音樂(lè ),幼兒在享受音樂(lè )的同時(shí)提高了感受音樂(lè )的審美情趣和審美能力,同時(shí)也滿(mǎn)足了幼兒的求知、求成的需要,通過(guò)成功的學(xué)習經(jīng)驗又增強了幼兒的學(xué)習自信心和自我效能感。

  通過(guò)這次培訓,我理解了如何通過(guò)藝術(shù)教育的有效教學(xué)活動(dòng),更好地幫助幼兒養成良好的學(xué)習習慣,在“熱愛(ài)學(xué)習”和“善于學(xué)習”兩方面怎樣促進(jìn)幼兒學(xué)習品質(zhì)的不斷完善。在以后幼兒園的教學(xué)中,我本著(zhù)這個(gè)目標,努力嘗試培養幼兒的學(xué)習品質(zhì),更好的激發(fā)幼兒的好奇心,發(fā)揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的在學(xué)中玩,玩中學(xué)。

  幼兒教師培訓學(xué)習總結 篇3

  在近一個(gè)星期的時(shí)間,我參加了教師進(jìn)修學(xué)校組織的新教師培訓。通過(guò)幾天的培訓,我對教師這個(gè)職業(yè)的內涵有了更深一層的了解。學(xué)校領(lǐng)導和骨干教師的講座的講話(huà)也為我將來(lái)的工作初步地指明了方向,使我明白教師這個(gè)職業(yè)的沉重份量,對我日后的教育工作有很大的意義。面對我們這些剛剛上崗的新教師,學(xué)校領(lǐng)導為我們考慮的非常周全。從始業(yè)教育到專(zhuān)業(yè)成長(cháng),從師德學(xué)習、教師教學(xué)工作,到學(xué)生學(xué)習常規,面面俱到,細致入微,在各方面對我們加以培訓。讓我們樹(shù)立起師德觀(guān)念,規范教學(xué)過(guò)程,從而邁好第一步。

  “十年樹(shù)木,百年樹(shù)人”,踏上了三尺講臺,也就意味著(zhù)踏上了艱巨而漫長(cháng)的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?,通過(guò)培訓,我認為,熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生是教師最基本的道德素養。

  在培訓期間,最讓我印象深刻的就是關(guān)于《教師職業(yè)道德》。談到職業(yè)道德,其實(shí)每一項職業(yè)都要求具備一定的職業(yè)道德。但是對于教師這個(gè)職業(yè)而言,就顯得尤為重要,且具有一定的特殊性。因為作為一名教師,一言一行都是學(xué)生眼中的榜樣和標準。教師在學(xué)生心目中的地位是很高的,在某種年齡階段,教師的形象之高大甚至超過(guò)他們的父母。所以,教師的言行直接影響和關(guān)系到學(xué)生未來(lái)的品德發(fā)展。教師必須具備高尚的職業(yè)道德,這一點(diǎn)非常重要。

  我覺(jué)得教師的職業(yè)道德,集中體現在教育責任感,關(guān)愛(ài)學(xué)生和工作效率上。教育事業(yè)關(guān)系著(zhù)下一代的身心發(fā)展,關(guān)系著(zhù)祖國建設的明天,是中國建設中舉足輕重的一部分。教師的工作責任感應該是極其強烈的,只有強烈的責任感才能帶動(dòng)起工作的熱情和動(dòng)力,才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師的職業(yè)道德還體現在工作效率上。教師最重要的職責就是教書(shū)育人。教師應無(wú)私地奉獻自己的知識,傳授學(xué)生先進(jìn)的文化,提高工作效率。教育可以是一件普通的事,也可以是一件艱難的事,關(guān)鍵看一個(gè)老師如何看待。

  培訓內容中,對加強師德師風(fēng)建設這部分內容我也有很多感受。到底什么是師德師風(fēng)?師德,是教師職業(yè)道德、師風(fēng),是教師的行為規范。師德師風(fēng)對一個(gè)教師特別重要。因為,教師是學(xué)生行動(dòng)的標桿!捌渖碚,不令而行;其身不正,隨令不行!睈(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人,為人師表,誨人不倦等等。這些都是師德師風(fēng)的體現。

  在盧國標老師主講的有關(guān)“如何提高教師課堂教學(xué)的有效性”這一課堂中,讓我了解了教育的基本概況和發(fā)展前景,了解了如何對學(xué)生進(jìn)行管理,了解了如何建立良好的師生關(guān)系。他還將自己成功的經(jīng)驗與我們每為新教師分享,讓我體會(huì )到我們教師自身需要不斷充實(shí)和提高,給孩子一碗水,自己就要準備一桶水這樣一個(gè)道理。同時(shí)盧老師的有關(guān)師德、行風(fēng)的建設報告也讓我們在坐的每一位新教師對當今教育存在的問(wèn)題及師德的要求有了更深的理解。

  還有鄭老師主講的關(guān)于“幼兒園一日活動(dòng)的組織與實(shí)施”這一課堂中,讓我明白并樹(shù)立‘終生學(xué)習’的意識,才能適應課程改革的新需要,不斷拓寬自身的專(zhuān)業(yè)視野,提升專(zhuān)業(yè)水平,以跟上時(shí)代步伐。在《綱要》中指出幼兒在園的活動(dòng)主要是以游戲為主,游戲在活動(dòng)系統中起著(zhù)主導作用。我園的園本本課程也是“游戲教學(xué)一體化”。主導活動(dòng)是指“最適合”兒童發(fā)展水平,并最能滿(mǎn)足兒童需要的活動(dòng),是推動(dòng)兒童實(shí)現最佳發(fā)展的.活動(dòng)。所以對于如何組織好幼兒一日的游戲活動(dòng)是我非常非常關(guān)注的!從網(wǎng)上相關(guān)的文章中我也獲得很多關(guān)于“游戲”方面的知識。游戲對幼兒的意義是學(xué)前領(lǐng)域一直探討和挖掘的問(wèn)題。游戲對幼兒來(lái)講不僅僅是游戲,與人交往、去自我中心、社會(huì )化、心理品質(zhì)、氣質(zhì)類(lèi)型甚至習慣等等都是在游戲中形成和發(fā)展的。

  相對于教學(xué)活動(dòng)而言游戲對于幼兒有著(zhù)不可替代的作用,更多的素質(zhì)全面發(fā)展的內容在游戲中都能得到鍛煉。只是長(cháng)期以來(lái)游戲難為家長(cháng)社會(huì )所理解、接受和支持。而且越來(lái)越多的現實(shí)問(wèn)題能在游戲中得到反映并加以教師對游戲活動(dòng)的指導是幼兒是否能在游戲活動(dòng)中得到較好發(fā)展的關(guān)鍵!毒V要》中說(shuō),教師在幼兒區域游戲的過(guò)程中,是幼兒的支持者、合作者、引導者。所以,教師對游戲前的指導、游戲中的指導和游戲后的評價(jià)三個(gè)方面很重要。所以游戲中有很多值得分析的內容。

  教師是人類(lèi)靈魂的工程師,是天底下最崇高的職業(yè),幼兒教師是教育的先導,是孩子的啟蒙老師。我們都知道,最初的教育對孩子的將來(lái)有深遠的影響。我們是明天花朵的培育者。如今,我實(shí)現了我的夢(mèng),作為幼兒園的一名老師,我覺(jué)得很幸福。我終于有了施展抱負的舞臺。我一定會(huì )本著(zhù)我園“一切為了孩子,為了孩子的一切,為了一切的孩子”的辦園宗旨,去做一名優(yōu)秀的幼兒教師。

  雖然只有短短幾天的培訓學(xué)習,但使我受益匪淺。我想,“作為教師,不僅是一個(gè)學(xué)者,她更應該是一個(gè)研究者,”在教學(xué)育人的過(guò)程中,我們教師必須以局內人的身份“進(jìn)入”生活本身,“入乎其內”,根據教學(xué)現場(chǎng)當時(shí)的“內在真實(shí)”,來(lái)展示教學(xué)的真實(shí)面貌。

  幼兒教師培訓學(xué)習總結 篇4

  20xx年3月24日,我參加了高新區幼兒教師全員培訓班,通過(guò)學(xué)習,我受益匪淺,現把學(xué)習心得記錄下來(lái),與大家共享:

  一、樹(shù)立了新的教育姿態(tài),開(kāi)闊了新的教育視野

  過(guò)去的教學(xué)觀(guān)念是:要想給孩子一杯水,教師必須具備一桶水,現在卻是,要想給孩子一杯水,教師必須具備長(cháng)流水。是的,社會(huì )是在發(fā)展變化的,教師應樹(shù)立終身學(xué)習的理念,尤其是在幼兒教育中,孩子們提的問(wèn)題越來(lái)越多了,孩子們的視野越來(lái)越寬闊了,家長(cháng)們的要求與期望更高了,國家也越來(lái)越重視幼兒教育了,如果自己僅停在原水平上而駐足不前,就跟不上時(shí)代的發(fā)展,因而,我們這次的培訓學(xué)習,我更加感到,自己需要學(xué)的知識還太多太多……學(xué)無(wú)止境嘛!那就讓我們在辛勤的幼教管理者的率領(lǐng)下,以新的科技發(fā)展來(lái)不斷促使自己學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習吧!

  二、以新的教育理念更好的開(kāi)展工作

  新的教育學(xué)告訴我們,當代的教育特征為:“書(shū)山有路‘趣’為徑,學(xué)海無(wú)涯‘樂(lè )’作舟”。是的,過(guò)去是以勤學(xué)苦練為根本,而現在是從點(diǎn)點(diǎn)滴滴來(lái)培養孩子的興趣為出發(fā)點(diǎn),以游戲為基本活動(dòng),從而達到“寓教于趣,寓教于戲,寓教于樂(lè )”的目的,這就要求我們在日常生活與教學(xué)工作中,把自己的`學(xué)習與孩子們的學(xué)習都當作一種樂(lè )趣,來(lái)貫穿于幼兒的一日生活之中。

  三、培養孩子身心健康發(fā)展

  學(xué)習了《心理學(xué)》后,結合實(shí)踐,我更加掌握了當代幼兒的心理特征:自私、霸道、好勝等。同時(shí)也更加掌握了作為一名幼兒教師應如何以正確的言談舉止來(lái)啟發(fā)鼓勵幼兒,如何避免一些不利于幼兒成長(cháng)的批評語(yǔ)言,如何因才施教,如何注重個(gè)體差異,如何運用各種感官去培養幼兒的綜合認知能力,如何在日常生活中培養好孩子的身心健康發(fā)展。

  四、奉獻幼教,幸福無(wú)比

  俗話(huà)說(shuō)“七歲八歲狗也嫌”,而我們幼教者面臨的是一些2—6周歲的天真、幼稚、無(wú)知的孩子,他們剛進(jìn)園時(shí)哭哭啼啼,吵吵鬧鬧,依依呀呀學(xué)語(yǔ)言,哼哼嘰嘰找媽媽?zhuān)麄冃枰蠋焸兦跒樗麄兞矿w溫、喂藥、喂水、喂飯、擦屁股,提褲子等等,教師用母親最溫暖的愛(ài)去澆灌著(zhù)每一株幼苗,我認為這就是“愛(ài)”的教育,這就是最大的幸福。

  “沒(méi)有愛(ài)的教育就象池塘里沒(méi)有水……”。是的,如果不愛(ài)這項繁瑣、碎雜、細膩的幼教工作,誰(shuí)也不會(huì )在這里熬白發(fā)。就論工資——不高;就論收入——有的需要自費投資,多數時(shí)候支出大于收入;論地位——是孩子頭,是高級保姆;論輕閑自在——可責任重于泰山;論回報——可多數是到孩子長(cháng)大成才后,不一定再喊你老師。那么幼兒教師圖的是啥?圖的是用心血換來(lái)孩子們的成績(jì)時(shí),感到最大的欣慰,也許就因為“我們都有悠悠幼教情,執著(zhù)幼教愛(ài)”,才使我們走在一起而樂(lè )此不彼,幸福不已,可不是嗎?有多少幼教專(zhuān)家——即便已離開(kāi)了幼教崗位,但仍然繪圖在幼教芳壇里;有多少幼教管理者——白天辛勤安排了許多復雜的幼教工作,晚上仍在兢兢業(yè)業(yè)地辛勤耕耘;有多少辛勤園丁——白天勞累一天,晚上又辛苦地學(xué)習;有多少老師們平時(shí)放棄了多少個(gè)探望老人的假期,而一味地沉浸于整理與總結之中。

  “捧著(zhù)一顆心來(lái),不帶半根草去”,我十分信奉教育家陶行之這句名言,要以此為人生目標與前進(jìn)動(dòng)力,心系三尺講臺,情依幼教事業(yè),幸福無(wú)比!

  總之,這次的培訓班學(xué)習,使我更找出了自己的不足,總結了新的教學(xué)經(jīng)驗,從而以更新的教育觀(guān)念來(lái)促使自己在今后不斷學(xué)習,不斷進(jìn)步,力爭做一名更合格、更快樂(lè )、更幸福的幼教園!

  幼兒教師培訓學(xué)習總結 篇5

  一個(gè)人的學(xué)習、工作、生活的成長(cháng)就是需要不斷的吸取養份,從而得到升華!在獅山教育組李老師的帶領(lǐng)下,20xx年12月16日,各園行政、班主任代表一行34人驅車(chē)來(lái)到深圳進(jìn)行兩天一夜的學(xué)習之旅。我慶幸有此機會(huì ),可以到深圳市梅林一村幼兒園、深圳市第十二幼兒園及深圳市第六幼兒園這三所名園參觀(guān)學(xué)習。當我們懷著(zhù)別樣的心情踏進(jìn)各所幼兒園時(shí),能深深感受到大都市的生活氣息。雖然三所幼兒園都各有特色,但相同的是在園所管理、師資隊伍建設、教育教學(xué)等方面工作都開(kāi)展得細致扎實(shí),卓有成效。

  來(lái)到梅林一村幼兒園,我們先進(jìn)行了主題為《如何做一名主班老師》的交流研討會(huì ),由業(yè)務(wù)園長(cháng)對自己園主班教師工作的介紹,再由我們提出相關(guān)問(wèn)題一起研討交流,通過(guò)此次的研討,相信老師們對主班老師的工作已有了一定的方向。在自由參觀(guān)環(huán)境時(shí),真令我嘆為觀(guān)止。園所外觀(guān)高雅大方,園內環(huán)境高檔氣派,各班環(huán)境布置優(yōu)雅舒適、各具特色,有培養孩子愛(ài)心的動(dòng)、植物角,還有發(fā)展孩子動(dòng)手能力的豐富的操作材料和操作平臺,更有供孩子交心的“談心吧”等等,園內的各種設施都洋溢著(zhù)現代化、兒童化、藝術(shù)化、教育化的氣息。

  他們以蒙臺梭利教育理念為教育宗旨,蒙氏教具配套齊全,讓孩子們能通過(guò)自我重復操作蒙氏教具創(chuàng )新建構完善的人格,在自由操作中得到多方面的能力訓練。他們還開(kāi)設了親子班,實(shí)施適合于0—3歲嬰幼兒身心特點(diǎn)的、能促進(jìn)身心機能協(xié)調發(fā)展的親子活動(dòng),讓幼兒在家長(cháng)的`陪同下熟悉環(huán)境,熟悉老師,熟悉同伴,熟悉幼兒園的各個(gè)活動(dòng)環(huán)節,讓家長(cháng)與幼兒一起從感性上了解、體驗幼兒園生活,并讓孩子逐漸將依戀家人的感情轉移到對老師的依戀,幫助每個(gè)幼兒順利地度過(guò)焦慮期,愉快地上幼兒園。

  深圳市第十二幼兒園,雖然不大,卻很精致。從院內設施的擺設到孩子的班級布置,活動(dòng)室里所有的擺設都那么適合孩子,從各個(gè)角度考慮,為孩子設置的環(huán)境非常全面。在樓梯墻上,他們巧妙用木片、珠子,繩子等材料的搭配,設計了一件件新穎大方的作品,別有一番情趣,讓人心中不免驚嘆:想不到!想不到!巧妙兩個(gè)字不單單體現在樓梯上,她們把各個(gè)空間都充分利用起來(lái)了。每個(gè)活動(dòng)室里都隱藏著(zhù)一個(gè)個(gè)游戲環(huán)境,每個(gè)班都有幼兒自己的作品,用的材料大都是我們平時(shí)捶手可及的廢舊物品。各班的區域材料豐富、大膽,孩子們都能在老師的引導下自由進(jìn)區,我發(fā)現他們幼兒的動(dòng)手能力非常強,天真童趣盡顯眼中,可以說(shuō)這與老師的指導是分不開(kāi)的。我們到達幼兒園時(shí)各班正開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),孩子們的學(xué)習常規非常好,師生關(guān)系融洽,讓人感覺(jué)她們不像在上課,像媽媽與孩子們在游戲,其樂(lè )融融。

  走進(jìn)深圳市第六幼兒園,首先印入眼簾的的就是寬敞的戶(hù)外活動(dòng)場(chǎng)地以及色彩明快的教學(xué)樓。流連在各班級中最大的感觸就是她們的墻壁會(huì )說(shuō)話(huà):最大限度地利用好墻壁創(chuàng )設為主題墻,把平面和立體布置結合起來(lái),不但形成一定的空間層次感,還為幼兒創(chuàng )設更多的主題環(huán)境教育空間。各班的墻飾均能抓住幼兒年齡特點(diǎn),體現師生共同參與的精神,采用多種表現形式,追求環(huán)境與幼兒的互動(dòng)效應,并明確了每一個(gè)墻飾的教育價(jià)值。

  這次學(xué)習感觸頗深,收獲頗多。對于名園的工作我們無(wú)可挑剔,再想一下自己,我對他們雄厚的經(jīng)濟基礎深表羨慕,他們的活動(dòng)場(chǎng)地、硬件設施、操作材料、環(huán)境布置等,都需要有充分的物質(zhì)基礎,有些是我們不敢想不敢做的,只能參考和借鑒。但對孩子的愛(ài)我們是一樣的,在以后的工作中我們要加倍努力,內強素質(zhì),多學(xué)多看多用,有朝一日我們的孩子也同樣能享受大都市的生活氣息!

  幼兒教師培訓學(xué)習總結 篇6

  崗前培訓對我們剛剛走出校門(mén)的新教師來(lái)說(shuō)就如同是雪中送炭。

  我們就像是剛剛成長(cháng)的孩童,對于教育事業(yè)的認識還很膚淺,在教學(xué)的道路上不知從何抓起,崗前培訓就是我的指路明燈!

  這次培訓的內容十分豐富,結合了新教師的需要安排培訓內容,在理論上對教學(xué)學(xué)規章制度、教學(xué)常規,新課程理念,師德等等加以講解,讓我受益匪淺!說(shuō)下我的心得體會(huì ),做合格的新世紀幼兒教師。

  我是實(shí)驗小學(xué)幼兒園的一名新幼兒教師!在參加招聘考試之前,也工作了一年,在沈陽(yáng)的一家小幼兒園工作!

  班級的孩子不多,最多就10幾個(gè)孩子,全園的音樂(lè ),舞蹈課都有我來(lái)上,以為自己很了不起,通過(guò)這次培訓,聽(tīng)了教師的事例以后,才知道什么叫上課!什么叫做一名合格的幼兒教師!

  幼兒教師應具備哪些教育素質(zhì)?

  一、要有正確的教育目的觀(guān)

  作為教師應該明確究竟什么樣的教育才是好的幼兒教育,才是高質(zhì)量的幼兒教育。

  一直以來(lái),幼兒教育都是以小學(xué)的預備階段存在的,一些家長(cháng)為了使自己的孩子不輸在起跑線(xiàn)上,信奉“提前開(kāi)始、越早越好”的教育思想,要求幼兒園大量給幼兒教識字、拼音、書(shū)寫(xiě)、計算等等,甚至要求將小學(xué)書(shū)本內容提前灌輸給幼兒。

  為了迎合家長(cháng)的心理,一些幼兒園過(guò)多地關(guān)注了幼兒知識、技能的學(xué)習,而忽視了幼兒情感、態(tài)度、能力、習慣、興趣的培養。

  這種幼兒教育剝奪了幼兒的童真童趣和游戲玩耍的`權利,使幼兒失去了天真、爛漫的童年生活。

  其實(shí),孩子早期教育的目的并不是培養神童,而在于培養頭腦靈活、身體健康、性格開(kāi)朗、品質(zhì)優(yōu)秀、人格健全的孩子。

  高質(zhì)量的幼兒教育應該是要讓每一個(gè)人的`潛質(zhì)都得到充分的發(fā)展,幼兒能自主地做事、自信的生活,體驗到在幼兒園學(xué)習是一件幸福的事。

  應讓幼兒感到學(xué)習的過(guò)程是在追趕美麗的蝴蝶,而不是追趕隨時(shí)可能會(huì )蜇人的黃蜂。

  在我們這個(gè)中等城市地區,幼兒教育小學(xué)化傾向雖有所改變,但仍然存在,需要教師、家長(cháng)繼續轉變教育觀(guān)念,樹(shù)立正確的教育目的觀(guān),還孩子一個(gè)健康、快樂(lè )的童年。

  二、選擇靈活多樣的教學(xué)方式

  傳統的教學(xué)方式是以教師講解為主,教師缺乏教具演示,缺乏圖案色彩,缺乏生動(dòng)的游戲,干巴巴的說(shuō)教索然無(wú)味。

  課堂上,老師總會(huì )要求幼兒“小手放在小腿上”“小手背后,乖乖坐好不準動(dòng)”等等,幼兒只能被動(dòng)地接受教師的灌輸。

  新《綱要》中指出:“幼兒園應以游戲為基本活動(dòng)”“寓教育于生活和游戲之中”。

  要改變傳統的注入式教育,采用靈活多樣的教學(xué)方式,注重在游戲、生活中教育幼兒,集體、小組、個(gè)別等多種教學(xué)組織形式并用,爭取家庭、社區的支持與配合,使幼兒在生動(dòng)、活潑的活動(dòng)中得到主動(dòng)地發(fā)展。

  應允許幼兒自主選擇活動(dòng)內容和活動(dòng)方式,允許自由選擇伙伴,允許有自己的見(jiàn)解,調動(dòng)幼兒學(xué)習的主動(dòng)性和積極性,使幼兒真正成為學(xué)習的主人。

  作為幼兒教師,應清楚地認識到:兒童不是一個(gè)需要填滿(mǎn)的容器,而是一個(gè)需要點(diǎn)燃的火把。

  三、形成合作探究式的師幼關(guān)系

  在傳統的觀(guān)念中,老師總是權威的化身,老師總是對的,傳統的師幼關(guān)系就是:我說(shuō)你聽(tīng)、我教你學(xué)、我講你做。

  在師幼互動(dòng)中,由于教師把自己更多地定位為管理者和控制者的角色上,因此,在不少時(shí)間,幼兒首先是不被允許發(fā)起互動(dòng)信號的,如在進(jìn)行集體教育活動(dòng)中,幼兒首先要做到的是安靜,而不是和教師發(fā)生交流和互動(dòng)。

  又如,不少教師更為關(guān)注的是“班上是不是出事”、“有沒(méi)有消極行為”,至于幼兒到底在干什么,或幼兒心理、情感上有什么特殊需要,教師并不在意;在師幼互動(dòng)中,幼兒更多將自己定位為互動(dòng)中的服從者,聽(tīng)從和遵守的成份更多,比如,要“好好和大人說(shuō)話(huà)”、“想做什么必須向教師申請”等。

  幼兒教師培訓學(xué)習總結 篇7

  20xx年7月13日至17日,我很榮幸參加文昌市20xx年幼兒園青年教師業(yè)務(wù)技能集中培訓項目的學(xué)習,在這短暫的學(xué)習中,雖然每天都把課程安排得滿(mǎn)滿(mǎn)的,但其內容是豐富多彩的,有邢益寶校長(cháng)的講話(huà)和精彩的觀(guān)看名師課堂視頻的點(diǎn)評,有尹毅恒講師精彩的講座,有一線(xiàn)園長(cháng)的講座,優(yōu)秀一線(xiàn)教師的管理班級經(jīng)驗分享等活動(dòng)。

  我十分珍惜這次來(lái)之不易的學(xué)習機會(huì ),,在此期間,我絲毫不敢懈怠,認真聽(tīng)課、做好筆記、積極參加小組研討活動(dòng),認真完成學(xué)習期間的作業(yè),努力做到“帶著(zhù)任務(wù)去,帶著(zhù)收獲回“。邢校長(cháng)的細心講話(huà),教授們專(zhuān)業(yè)知識講座,與我們幼教的同行們分享理論和實(shí)踐經(jīng)驗,讓我深深感受到作為一名幼兒園教師工作的重要意義,為我打開(kāi)幼兒園教師更為廣闊的視野,讓我在幼教工作中指明了方向,明確了目標,總之,本次學(xué)習讓我受益良多。

  本次培訓,老師們帶來(lái)不同內容的講座,分別有《教師團隊打造》、《經(jīng)驗分享(小專(zhuān)題發(fā)言)》、《幼兒園名師課堂視頻觀(guān)摩》、《班級管理經(jīng)驗分享》、《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》、《規則性游戲的設計與分享》《區域活動(dòng)與幼兒學(xué)習品質(zhì)的培養》。各位老師以“講座、合作、交流研討”等形式進(jìn)行,充分激發(fā)了學(xué)員的求知欲,并開(kāi)拓了我們的眼界;仡欉@幾天的學(xué)習,現在談?wù)勔幌伦约旱囊恍w會(huì )。

  一、衷心感謝

  首先感謝文昌市教育局,感謝景山分校幼兒園的老師們和幼教專(zhuān)家們,為我們文昌的幼兒園教師們開(kāi)辦了這個(gè)年青教師培訓班,給予我們這么一個(gè)學(xué)習的平臺,讓我們在幼教事業(yè)工作上,有了更深層次的認識,提高我們自身的專(zhuān)業(yè)能力。感謝邢校長(cháng)觸動(dòng)人心的言語(yǔ)拉開(kāi)的這次開(kāi)辦序幕,讓我們更清楚了這次學(xué)習的重要性和方向,感謝景山分校幼兒園的老師和授課的專(zhuān)家們,感謝培訓院的老師們?yōu)槲覀兊木呐耪n,讓我們這群懵懂成長(cháng)中的幼兒園教師開(kāi)拓了視野,明白了幼兒園教育是多層次的,了解幼兒教育的重要性,解開(kāi)了我們在工作中遇到了一些困惑,指引了我們今后工作的明確方向。最后,我要感謝此次參加培訓的同學(xué)們,你們學(xué)習的熱情,對幼教事業(yè)的熱愛(ài),積極進(jìn)取的想法都鼓舞著(zhù)我這稚嫩的的`心。我們第四組的學(xué)員們,還留下全體照,分工做好本組制作的美篇工作,組研討時(shí),你們都會(huì )提出自己的意見(jiàn),朝著(zhù)我們共同的夢(mèng)想共同的目標前進(jìn),我們身為幼兒教師就像是一群天使,我們要用愛(ài),用心去關(guān)注我們的孩子,讓孩子在幼兒園里過(guò)上有意義的童年。

  二、可喜收獲

  幼兒園的教育是多層次的,幼兒園一日生活即課程,處處有教育,授課的老師和教授們都從不同的角度不同的課程向我們講解和實(shí)施。首先是開(kāi)班儀式中邢益寶校長(cháng)的講話(huà)和本次培訓的目的和要求,深深的受益到學(xué)習的重要性,培訓是最好的福利。外出培訓的目的:找到榜樣、找到距離、找到方向、找到自己。一人外出,多人受益。說(shuō)給大家聽(tīng)是最好的學(xué)習方式。榜樣的力量很大,身邊的榜樣力量最大。用自己的課堂培訓自己,用別人的課堂驗證自己。

  年輕教師成長(cháng)路徑:讀特級教師專(zhuān)著(zhù),讀教育雜志,看課堂視頻。悠閑,是年輕人的不幸。每一個(gè)未曾起舞的日子,都是對生命的辜負。說(shuō)到這些話(huà)的時(shí)候深深的刻在我的腦里和心理,說(shuō)到培訓是最好的福利,拿最好的福利就是學(xué)習,這些話(huà)也點(diǎn)醒我的想法,我要找到自己,找到方向,在以后的工作中尋找榜樣。在尹毅恒園長(cháng)給我們上的《教師團隊打造》,人在一起時(shí)團伙,心在一起才是團隊。打破以往的傳統學(xué)習方式,毅恒老師用有趣的團隊游戲,讓我們在快樂(lè )的學(xué)習中明白:方法永遠比問(wèn)題多。團隊必備的三個(gè)要素:執行力、信任度和凝聚力。一個(gè)團隊凝聚力,領(lǐng)導是關(guān)鍵,指明方向,確定遠景和戰略;以身作則,起到榜樣的作用;充分體現典范,獲得民心。讓我懂得在團隊中要發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn),各取所長(cháng),態(tài)度是非常重要的。

  邢益寶校長(cháng)帶領(lǐng)我們一起觀(guān)看兩節名師課堂視頻,分別是應彩云老師執教小班科學(xué)活動(dòng)《蔬菜奶奶過(guò)生日》,另一節是方紅梅老師執教的大班音樂(lè )活動(dòng)《土豆一家》,在觀(guān)看視頻中邢校長(cháng)耐心的教我們如何看課,如何聽(tīng)課,還解讀了每一個(gè)環(huán)節,執課老師是用什么樣形式上課的,為什么這樣上,這么上又發(fā)展孩子了什么?要提高自己的上課技能,首先要懂得看課,聽(tīng)課,要從模仿開(kāi)始學(xué)習課堂技能,是幼兒教師必學(xué)的一項專(zhuān)業(yè)技能,用自己的課堂培訓自己,用別人的課堂驗證自己。從景山分校幼兒園一老師經(jīng)驗從不同年齡來(lái)分享班級管理是如何開(kāi)展的,要管好一個(gè)班級,必須有良好的常規。

  俗話(huà)說(shuō):“沒(méi)有規矩,不成方圓”。作為一名幼兒教師不僅僅只愛(ài)幼兒,而沒(méi)有常規,沒(méi)有教育和指導,班級就會(huì )想一盤(pán)沙,因為無(wú)序的班級管理,會(huì )帶來(lái)很多方面的影響,通過(guò)三位老師從不同的年齡班級與我們分享,我們的收獲了很大,也讓我們對做好幼兒園管理班級工作增加了信心。接下來(lái)是楊軍老師現場(chǎng)朗誦比賽《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》,邊朗誦邊解讀《指南》并且進(jìn)行測試,說(shuō)給大家聽(tīng)是最好的學(xué)習方式,讓我們現場(chǎng)朗讀,現場(chǎng)測試,熟悉指南,理解指南,落實(shí)指南,享受指南是我們幼兒教師學(xué)習的最好方式。讓我印象最深刻的是陳流方園長(cháng)給我們帶來(lái)了精彩的《幼兒園規則性游戲和設計和組織》分享活動(dòng),本次活動(dòng)是以小組形式開(kāi)展,我是第四組的學(xué)員,陳園長(cháng)讓我們記起了童年,從我們小時(shí)玩的游戲開(kāi)始,看到了很多小時(shí)玩的哪些游戲的圖片,勾起了自己的童年,童年是快樂(lè )了,有游戲的陪伴,想想現在的孩子,之前的游戲慢慢的流逝了,現在的孩子都在玩什么呢?什么是游戲?幼兒園的課堂是以游戲為主的,通過(guò)陳園長(cháng)的講解,讓我們知道游戲的精神是自由、自主、創(chuàng )造、愉悅的,在規則游戲的教育教學(xué)中,首先應該游戲的特點(diǎn)與難點(diǎn),在進(jìn)行游戲活動(dòng),在設計規則游戲方面,陳園長(cháng)教會(huì )我們要根據幼兒的年齡特點(diǎn)來(lái)設計方案并用加減法把控,在活動(dòng)現在陳園長(cháng)給我們以組的形式設計一節音樂(lè )游戲游動(dòng),現學(xué)現用的學(xué)習方式真的很有效,在設計方案的過(guò)程中陳園長(cháng)現場(chǎng)指導、現場(chǎng)講解,讓我們對規則游戲更深一步的學(xué)習。

  三、奮斗目標

  經(jīng)過(guò)此次學(xué)習,我們每個(gè)幼兒教師都有了收獲,有所思,從這次培訓中,找到榜樣、找到距離、找到方向、找到自己,學(xué)到的知識回去分享給園里的老師們一起學(xué)習,結合我們園的實(shí)際情況實(shí)際一些教育方案和一些園本教育,讓我們的老師找到前進(jìn)的力量。

  幼兒教師培訓學(xué)習總結 篇8

  今年9月份,我有幸參加了骨干教師“遠程”培訓學(xué)習;貞浗肽甑呐嘤柲钦媸鞘斋@頗多,這次培訓使我在思想上、業(yè)務(wù)理論上、工作實(shí)踐上都獲益匪淺。通過(guò)學(xué)習,讓我在專(zhuān)業(yè)理論知識上有了進(jìn)一步的學(xué)習與提高,老師精彩的講座和耐心的講解,使本來(lái)枯燥無(wú)趣的理論變得深入淺出,而通過(guò)專(zhuān)題講座等形式又讓我更多的吸取其他幼兒園的實(shí)踐經(jīng)驗,以達到自我提高。我在學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論的同時(shí),老師們的敬業(yè)、謙虛、樂(lè )觀(guān)、樸實(shí)的精神與品質(zhì),深深地感染了我。本次培訓我主要有以下幾方面收獲。

  一、思想、觀(guān)念上得到了更新,更深入地體會(huì )了素質(zhì)教育的內涵。這次培訓,我們有幸聽(tīng)了好多精彩的講座,我的思想又一次更新,教育觀(guān)念又一次得到了轉變。

  二、學(xué)習之后,我更加明確了骨干教師應該具備的素質(zhì)及應發(fā)揮的作用,明確了今后的努力方向。

  一名骨干教師,更要有高尚的師德,較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),相對的學(xué)科知識;要有一定的示范作用,即骨干教師要做到:有思想、有智慧;有風(fēng)格、有特色;能研究、善思考;勤學(xué)習、能創(chuàng )造。這樣才稱(chēng)得上是骨干教師,對比之下我有很多差距,我會(huì )積極發(fā)揮自己的作用,不斷地努力,真正成為一名優(yōu)秀的骨干教師。通過(guò)學(xué)習,我也明確了自己今后的發(fā)展方向,我要通過(guò)培訓,通過(guò)努力,成為一名優(yōu)秀的.幼兒教師。

  三、通過(guò)學(xué)習,更堅定了我對幼兒教師這個(gè)職業(yè)的熱愛(ài),我要努力工作,成為一名合格的幼兒教師。

  四、一名骨干教師要有精湛的教學(xué)藝術(shù),形成自己的教學(xué)風(fēng)格。作為一名骨干教師,要在教學(xué)方面深入研究,有獨到的教學(xué)風(fēng)格。

  五、通過(guò)這次培訓,我感覺(jué)到作為骨干教師要樹(shù)立終身學(xué)習的理念。

  通過(guò)學(xué)習,我才知道,我們一天不學(xué)習,就會(huì )被時(shí)代淘汰。所以我們要樹(shù)立終身學(xué)習的思想,制定學(xué)習計劃,不斷地更新自己,超越自己,使自己站在教育教學(xué)的最前沿。使自己永遠充實(shí)。我要扎扎實(shí)實(shí)地學(xué)習,每年要看兩本雜志,虛心地向專(zhuān)家、同行學(xué)習,使自己不斷上進(jìn),成為學(xué)識淵博、教學(xué)理論豐富的骨干教師。積極在教育教學(xué)工作中,做出自己的貢獻。這次骨干教師崗位培訓,我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。一些對教育教學(xué)工作很有見(jiàn)解的專(zhuān)家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)水平進(jìn)一步得到更新,真是受益匪淺。

  幼兒教師培訓學(xué)習總結 篇9

  我非常榮幸地參加了天津市幼兒園骨干教師培訓工程第四期培訓,這也是我第一次參加如此專(zhuān)業(yè)的培訓活動(dòng);貞涍@半年的培訓活動(dòng),收獲頗多,無(wú)論是我在思想上、教育理念上、專(zhuān)業(yè)技能上還是工作實(shí)踐上都獲益匪淺。

  在培訓班里,教研導師們一改以往“我講你聽(tīng)”的單一授課形式,采取“參與互動(dòng)”“自主研修”“專(zhuān)題研究”等方式,把我的學(xué)習生活安排得井井有條。培訓期間,老師精彩的講座和耐心的講解,使本來(lái)枯燥無(wú)趣的理論變得深入淺出。在教研老師們?yōu)槲覀兇罱ǖ倪@個(gè)平臺里,使我在學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論的同時(shí),被老師們的敬業(yè)、謙虛、樂(lè )觀(guān)、樸實(shí)的精神與品質(zhì),深深地感染了。而專(zhuān)題講座、參與式培訓、小組研修等形式讓我更多地吸取了其他幼兒園的實(shí)踐經(jīng)驗,達到自我提高的學(xué)習目的。通過(guò)培訓主要有以下幾方面收獲:

  一、更新思想觀(guān)念,堅定教育信念:

  作為一名幼兒教師,我完成了從外行到內行的轉變,對幼兒教育充滿(mǎn)了熱情,以為只要有熱情就可以做好自己的工作。然而在培訓班的開(kāi)學(xué)典禮上,余老師的一番話(huà)語(yǔ)點(diǎn)醒了我,“只有熱情與激情是不夠的,還要培養、建立強大的內心信念!敝挥薪⒘藦姶蟮膬刃男拍畈趴梢允刮覀兊穆殬I(yè)感得到升華。

  二、用教師的《專(zhuān)業(yè)標準》進(jìn)行正確定位:

  通過(guò)劉占蘭教授的講座,使我對教師的專(zhuān)業(yè)標準有了重新的認識與定位。作為一名幼兒教師要有高尚的師德,富有愛(ài)心、責任心、耐心和細心,為人師表、教書(shū)育人、自尊自律。本著(zhù)師德為先、幼兒為本、能力為重、終身學(xué)習的基本理念,在不斷地學(xué)習中,提高理論知識,提升教育智慧和內心能量,將學(xué)到的知識及時(shí)吸收與內化。

  同時(shí)使我明確了骨干教師應該具備的素質(zhì)及應發(fā)揮的`作用,明確了今后的努力方向。作為一名骨干教師,要有較高的品質(zhì)、境界、教育智慧和能力及較高的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、學(xué)科知識,要有一定的示范作用,即骨干教師要做到:有思想、有智慧;有風(fēng)格、有特色;能研究、善思考;勤學(xué)習、能創(chuàng )造,這樣才稱(chēng)得上是骨干教師。對比之下我有很多差距,我會(huì )積極發(fā)揮自己的骨干教師的作用,不斷地努力學(xué)習、反思,真正成為一名優(yōu)秀的骨干教師。

  三、對幼兒教育課程模式的認識:

  在培訓班的講座中,來(lái)自香港教育學(xué)院的張教授為我們帶來(lái)了一堂生動(dòng)地互動(dòng)式講座。在第一天的講座中,我有一些聽(tīng)天書(shū)的感覺(jué),什么方案教學(xué)、瑞吉歐,聽(tīng)都沒(méi)聽(tīng)過(guò),只是這幾年才知道幼教領(lǐng)域的蒙臺梭利教學(xué)、主題教學(xué),所以每次張教授一提問(wèn)我就感到很緊張,低下頭不敢與她對視,因為自己的專(zhuān)業(yè)知識真的太貧乏,不知怎樣去回答張教授的提問(wèn),但是對教育的堅定信念促使我認真地聽(tīng)著(zhù)。第二天,張教授為我們帶來(lái)了更精彩的講座,詳細地為我們講述了方案教學(xué)的課程理念、特點(diǎn)、實(shí)施步驟、主題的選擇、教師的引領(lǐng)、及教師語(yǔ)言鷹架的距離策略。還有瑞吉歐的教學(xué)的課程特點(diǎn)、教學(xué)理念、教學(xué)特質(zhì)。并通過(guò)幾個(gè)活動(dòng)實(shí)施的視頻,再現了這幾個(gè)教學(xué)的實(shí)施過(guò)程,讓我們更易于理解與吸收,張教授生動(dòng)有趣地講座讓我對教育課程模式有了初步認識,能夠參與到與張教授的互動(dòng)中,雖然我的回答比不上專(zhuān)業(yè)老師們的精彩,但畢竟為自己找到了自信心。下面是我在培訓中對兩個(gè)方案教學(xué)的理解:

  1、方案教學(xué)

  方案教學(xué)是一個(gè)有目的的活動(dòng)或經(jīng)驗,在活動(dòng)中,兒童內心為此項目的所驅策,而決定活動(dòng)的計劃、步驟,兒童有學(xué)習的動(dòng)機。

  方案教學(xué)所遵循的理念是杜威的:“從做中學(xué),經(jīng)驗不斷重整就,”還有維果斯基的“最近發(fā)展區理論,”強調學(xué)習的社會(huì )性及互動(dòng)性,通過(guò)互動(dòng)得到認知上的支持——————鷹架作用(scaffolding),幫助人攀上更高學(xué)習境界(ZPD)。其教學(xué)特點(diǎn)是以培養全人發(fā)展為目標,以?xún)和癁橹行,順其自然的發(fā)展,以大自然為教材,讓兒童在愛(ài)的教育下,真實(shí)教學(xué),能知、能說(shuō)、能做。

  2、瑞吉歐教學(xué)

  瑞吉歐的教育的課程目標就是讓兒童能幸福、愉快、健康地成長(cháng),讓兒童更愿學(xué)習、更好奇、更敏感,兒童的主動(dòng)性和創(chuàng )造性是課程目標的中心。

  在培訓中,張教授為我們帶來(lái)一段瑞吉歐教學(xué)的視頻——獅子的肖像。其文化背景就是大家熟悉的,在廣場(chǎng)上的一座獅子肖像。決定主題的原則是合乎兒童生活經(jīng)驗和兒童感興趣的;容易取得所需材料和設備,并運用學(xué)校和社區資源的;兒童能實(shí)際操作的;活動(dòng)是有意義和價(jià)值的。在探索的過(guò)程中花費了許多精力思考并探索這些事物、主題和環(huán)境,思考在活動(dòng)過(guò)程中出現的問(wèn)題和觀(guān)察到的現象,克服大量難以預計的偶然性和困難,不斷地將主題引向深度和廣度,將新發(fā)現作為以后數周探討的問(wèn)題。下周課程的主題,可能出自本周探索過(guò)程的結論、問(wèn)題及難題,循環(huán)下去,幼兒和老師一起不斷思考活動(dòng)的意義,設想涉及的問(wèn)題及解決方法等等。主題探索的結果導致創(chuàng )造性問(wèn)題的解決。幼兒通過(guò)探索和發(fā)現,用“百種言語(yǔ)”表達其成果,創(chuàng )造出他們最感興趣的藝術(shù)作品:圖形、繪畫(huà)、卡通、泥塑、模型、生動(dòng)的表演等等。最終展示作品,供其他孩子、家長(cháng)和社區成人觀(guān)賞。

  “兒童的一百種語(yǔ)言”,反映出瑞吉歐的教育觀(guān)點(diǎn):尊重與兒童有關(guān)的任何一件事,把兒童看做是和任何人一樣的獨立個(gè)體,尊重兒童的想法,接納兒童的個(gè)別差異。

  四、沉淀知識、反思不足,確立發(fā)展目標方向:

  通過(guò)這次培訓,我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標。把學(xué)習貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中,將學(xué)習與實(shí)際教學(xué)結合起來(lái),努力探索新的教育教學(xué)方法。在豐富自身專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí),廣泛涉獵各種社會(huì )科學(xué)和自然科學(xué)知識,從而更好地適應學(xué)前兒童的需要,通過(guò)總結經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標努力。充分利用現代信息通訊技術(shù),不斷擴大學(xué)習資源和學(xué)習空間,及時(shí)了解專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài),注重與其他教師和專(zhuān)家的合作探討,要秉承終身學(xué)習和教育理念,以適應教育改革的浪潮。作為骨干教師我要樹(shù)立終身學(xué)習的理念,認真制定今后的學(xué)習、工作計劃,不斷反思、更新自己,超越自己,使自己不斷上進(jìn),成為教學(xué)理論豐富的骨干教師,在教育教學(xué)工作中,做出自己的貢獻。

  幼兒教師培訓學(xué)習總結 篇10

  我們期盼已久的培訓學(xué)習終于在我們學(xué)習10周后結束了。對于這些天的培訓課程,我們仔細聆聽(tīng),積極互動(dòng),我想我只能用受益匪淺這四個(gè)字來(lái)形容了。老師們的博文廣識、生動(dòng)講解、精彩案例無(wú)不在我的腦海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕,不能夠將所有的感觸都通過(guò)文字顯然于紙上。但是我還是盡力絞盡腦汁,以祈求能將培訓完后心中所想所獲能表達出來(lái)。由衷感謝教育部門(mén)為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習提高的平臺,使我們都有機會(huì )參加天津市農村幼兒教師全員培訓。授課教師不辭辛苦每周抽出一天時(shí)間為我們上課,我們都很感動(dòng)。每位授課教師都以鮮活的實(shí)例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動(dòng)了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實(shí)感到受益匪淺,本次培訓按照《綱要》解讀,五大領(lǐng)域課程講解,參觀(guān)學(xué)習、遠程學(xué)習,課程面授、全員計算機網(wǎng)絡(luò )培訓相結合的方式,在市教研員專(zhuān)家和指導教師引領(lǐng)下,實(shí)現了教師與課程專(zhuān)家的面對面交流,既利于課程專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng),更利于調動(dòng)廣大教師參與培訓的.主動(dòng)性和積極性,發(fā)揮其培訓主體的作用,將理論指導與教學(xué)實(shí)踐結合起來(lái),通過(guò)專(zhuān)家與教師的互動(dòng)交流,解決了教師教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,增強了培訓的針對性和實(shí)效性。

  本次培訓大大拓寬了我的視野。通過(guò)培訓,我發(fā)現了自身視野之局限,猶如井底之蛙。我想到了自己的教育教學(xué)工作,如果教師固守陳舊僵化的理念,那將是一件多么可怕的事情!我們培養幼兒應該為幼兒一生的發(fā)展打好基礎,幼兒教育是基礎教育的重要組成部分是學(xué)校教育和終身教育的奠基階段,本次培訓重點(diǎn)是杜絕小學(xué)化。重點(diǎn)強調以游戲為基本活動(dòng),讓幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。幼兒園教育各領(lǐng)域的內容相互滲透,從不同的角度促進(jìn)幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。做以人為本的幼兒教育。培訓使我更進(jìn)一步地明白了教師不能只為傳授知識,教師應該是幼兒活動(dòng)的支持者、合作者、引導者。我們教師應自覺(jué)成為教學(xué)的研究者、終生的學(xué)習者、教學(xué)實(shí)踐的反思者。通過(guò)學(xué)習讓我茅塞頓開(kāi)。我深深感覺(jué)到,作為一名幼兒教師應該具備:熱愛(ài)兒童的能力,全面、正確的了解兒童發(fā)展的能力、有效的選擇、組織教育活動(dòng)的能力、創(chuàng )設環(huán)境的能力、做好家長(cháng)工作與利用社區資源的能力、學(xué)習與研究的能力。在今后的工作中,為成為合格的幼兒教師而努力工作。

  幼兒教師培訓學(xué)習總結 篇11

  教師是一個(gè)神圣的職業(yè),肩負著(zhù)為祖國培養下一代的歷史重任。當一名幼兒教師更是不易,通過(guò)這幾天的培訓,使我更一步了解到幼兒教師的重要性。我們教育的對象是幼兒,對于幼兒來(lái)說(shuō),幼兒園就是他們接觸社會(huì )的第一步。身教重于言教,對于幼兒幼小心靈的健康和成長(cháng)是任何東西都無(wú)法代替的,所以幼兒教師要加強師德修養,以自己崇高的情操和良好的思想道德風(fēng)范去感染和教育幼兒,為幼兒樹(shù)立良好的榜樣,給予他們以正面,積極的教育,使幼兒從小身心都得到健康的發(fā)展。

  幼兒在幼兒園一日常規活動(dòng)也是家長(cháng)與老師共同關(guān)心的問(wèn)題!3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》針對此問(wèn)題展開(kāi)的深入的研究。學(xué)習以后覺(jué)得幼兒園保育工作是整個(gè)幼兒教育期間的重中之重。我們必須實(shí)行保教結合的政策,在做好幼兒教育的同時(shí),盡可能完善幼兒的保育工作。幼兒教育與保育應該是相互滲透,相互聯(lián)系,不可分割的一個(gè)有機整體。只有在教育和保育二者有機結合的情況下,才有利于幼兒身心健康發(fā)展。也就是說(shuō)教育中要滲透保育,保育中離不開(kāi)教育。

  幼兒正處于身心迅速生長(cháng)發(fā)育和發(fā)展的時(shí)期,身心各方面的機能尚不成熟,對外界的適應力比較差,對疾病的抵抗力較弱。因此,做好幼兒的衛生保健工作,提高幼兒的健康水平,是一項非常重要的工作,關(guān)系到一代人的.身體素質(zhì)。幼兒教師在對幼兒進(jìn)行教育的過(guò)程中,必須認真做好衛生保健工作,防止和消除不利于幼兒生長(cháng)發(fā)育的各種因素,為幼兒提供適應的生活和學(xué)習環(huán)境。

  家校的有機結合是做好幼兒教育的有效手段。幼兒家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著(zhù)尊重、平等、合作的原則,爭取家長(cháng)的理解、支持和主動(dòng)參與,積極支持、幫助家長(cháng)提高教育能力。 幼稚教育是一種很復雜的事情,不是家庭一方面能單獨勝任的,也不是幼兒園一方面能單獨勝任的,必定要雙方共同合作才能得到功效。溝通是一門(mén)學(xué)問(wèn),也是藝術(shù)。在與家長(cháng)的溝通過(guò)程中,必須了解家長(cháng)的心理,根據溝通對象不同的情況,以真誠的態(tài)度,運用靈活的溝通技巧,采取正式和非正式多種溝通方式,才能收到好的效果。充滿(mǎn)愛(ài)心,家園合作,運用多種溝通策略,通過(guò)靈活的溝通方式,實(shí)現有效的溝通交流,使家園協(xié)作更密切,教育環(huán)境更和諧,孩子的成長(cháng)更健康,讓溝通成為多贏(yíng)。與家長(cháng)的溝通在幼教工作中非常重要,要使溝通更有效,需要我們不斷的去學(xué)習、探索和總結。

  培訓時(shí)間就要結束了,但是老師們學(xué)習的興致很高,每天大家都在結束一天繁忙的工作以后積極討論,交流。通過(guò)這次的學(xué)習,我也學(xué)到了新的教育理念和觀(guān)點(diǎn),也更加堅定了自己從事幼兒教育,服務(wù)基礎教育的信念。希望自己能學(xué)以致用,把這次學(xué)習的知識積極運用到教育教學(xué)中,做一名積極向上的幼兒教師。

  幼兒教師培訓學(xué)習總結 篇12

  教師是一個(gè)神圣的職業(yè),肩負著(zhù)為祖國培養下一代的歷史重任。當一名教師容易,但是要當一名好幼兒教師卻是不易的,透過(guò)這次培訓,我有幾點(diǎn)體會(huì ):

  一、教師務(wù)必具備創(chuàng )新觀(guān)念與創(chuàng )新思想。

  教育的本質(zhì)是培養人的社會(huì )屬性,教育的價(jià)值在于促進(jìn)人的發(fā)展和社會(huì )統一,這就是新的教育觀(guān)。創(chuàng )新幼兒教師教育觀(guān)的基本內涵包括:轉變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀(guān),構成以培養學(xué)生潛力為主要教學(xué)目標的新教育觀(guān);改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營(yíng)造主動(dòng)探索、生動(dòng)活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng )新性學(xué)習,發(fā)揮學(xué)生的主體能動(dòng)性;要敢于打破常規,激發(fā)學(xué)生創(chuàng )造性解決問(wèn)題的欲望;尊重學(xué)生個(gè)性,善于發(fā)現和保護學(xué)生的創(chuàng )新意識,使每個(gè)學(xué)生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,以寬容、保護、用心的態(tài)度對待學(xué)生;注重實(shí)踐,打破封閉式教學(xué)。傳統教育中之所以出現高分低能的現象,就是教師思想上重知識輕實(shí)踐造成的。一個(gè)大學(xué)物理教師不會(huì )修簡(jiǎn)單的收音機就是一例。要把教學(xué)活動(dòng)延伸到相關(guān)聯(lián)的現實(shí)生活中去,改變封閉的教學(xué)形式,讓學(xué)生透過(guò)實(shí)踐活動(dòng)親身感受具體而豐富的客觀(guān)世界,從而激發(fā)其好奇心和求知欲,使其在實(shí)踐過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。

  二、教師務(wù)必具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  要實(shí)施創(chuàng )新教育理念,創(chuàng )新型教師務(wù)必具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):

  (1)有豐富的知識結構,這是幼兒教師發(fā)揮創(chuàng )造性的基本保證。

  (2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個(gè)學(xué)生的個(gè)別指導。

  (3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時(shí)的儀態(tài)、表情和舉止所表現出的用心情感能隨時(shí)地激發(fā)、調動(dòng)學(xué)生的熱情,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機,學(xué)生因“親其師而信其教”,變苦學(xué)為樂(lè )學(xué),單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂(lè )、學(xué)者亦樂(lè )。

  三、教師要有敬業(yè)精神。

  能否成為一個(gè)好幼兒教師,首先在于有無(wú)敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè)。要有“捧著(zhù)一顆心來(lái),不代辦根草去”精神,陶行知先生獻身教育無(wú)怨無(wú)悔,關(guān)鍵在于有一種精神。從一個(gè)人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個(gè)人都有本我、自我和超我三個(gè)心理層次,培養幼兒教師的敬業(yè)精神,弘揚好的風(fēng)氣,鼓勵幼兒教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自我,會(huì )使每個(gè)人透過(guò)自我的修養,約束本我的不正當欲念,到達超我的境界。倘若不抓住幼兒教師敬業(yè)精神的培養,素質(zhì)教育就可能是空中樓閣,只有培養出良好的.幼兒教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實(shí)處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛(ài)崗敬業(yè)的高尚形象,并努力帶給一切所必需的條件,使每個(gè)幼兒教師忠誠于黨的教育事業(yè)。有了這個(gè)基礎,教師的教育觀(guān)、質(zhì)量關(guān)、人生觀(guān)等就比較容易調整到位,跟上時(shí)代的步伐,他們才會(huì )自覺(jué)地站到素質(zhì)教育的前列,成為合格教師。

  四、力求成功教育。

  成功教育認為,教育面向的是人,培養的是社會(huì )需要的人。每一個(gè)學(xué)生都有成功的潛能,都有成功的愿望和需要。透過(guò)教育,每個(gè)學(xué)生都能夠在原有的基礎上獲得成功,取得發(fā)展。成功教育強調,透過(guò)教育的改善,促使學(xué)生獲得多方面的成功,激發(fā)其構成自我學(xué)習、自我教育的內部學(xué)習動(dòng)力機制,自我開(kāi)發(fā)潛能,成為學(xué)習的成功者,從額為其成為社會(huì )的成功者做好基礎素質(zhì)的準備。

  成功教育既有改革教育目標的好處,又有改革教育方法的好處。改革教育目標的好處在于:教育的本職任務(wù)、教師的本職任務(wù)原本就就應為社會(huì )培養成功者,使每一個(gè)學(xué)生在各個(gè)方面都能得到主動(dòng)發(fā)展。成功教育把激發(fā)、構成學(xué)生的內部學(xué)習動(dòng)力機制作為培養目標,強調為學(xué)生修身發(fā)展的長(cháng)遠需要服務(wù)。改革教育方法的好處在于:改變傳統的外壓式的強制教育,透過(guò)教師創(chuàng )造成功機會(huì ),學(xué)生主動(dòng)參與的活動(dòng)方式,使學(xué)生產(chǎn)生成功體驗,改變消極的自我概念,主動(dòng)內化教育要求,自我開(kāi)發(fā)內在潛能,主動(dòng)發(fā)展個(gè)性。

  幼兒教師培訓學(xué)習總結 篇13

  我的教育教學(xué)觀(guān)念進(jìn)一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過(guò)培訓獲得的幾個(gè)方面的總結:

  一、學(xué)習科學(xué)的教育理論。

  吉林省幼師培訓基地培訓教師在理論方面的闡述簡(jiǎn)要精辟,為我們的教學(xué)實(shí)踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水,他們又結合幼兒

  教學(xué)實(shí)際工作讓我們了解如何在實(shí)踐中進(jìn)行教學(xué)工作。幼兒教育工作應該遵循幼兒身心發(fā)展的規律,符合幼兒的年齡特點(diǎn),注重個(gè)體差異,因人施教,引導幼兒個(gè)

  性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛(ài)幼兒,堅持積極鼓勵,啟發(fā)誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動(dòng)中,充分發(fā)

  揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng )設與教育相適應的良好環(huán)境,為幼兒提供活動(dòng)和表現能力的機會(huì )與條件。以游戲為基本活動(dòng),寓教育于各項活動(dòng)中。

  二、學(xué)習技能技巧,提高個(gè)人能力。

  這次的培訓還給我們安排了幼師培訓基地部分骨干教師的示范課,我們獲得了很大幫助。

  我們參觀(guān)了親子課、蒙氏課、奧爾夫音樂(lè )課、感統課、藝術(shù)課的實(shí)際示范課程,的確受益匪淺。通過(guò)這次培訓我知道了在設計活動(dòng)的時(shí)候,往往我們考慮到的

  只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學(xué)”的問(wèn)題。其實(shí)作為幼兒教師,引導作用是要充分發(fā)揮的,但引導的目的`主要是為了幼兒,通過(guò)這種引導,讓幼兒學(xué)會(huì )自己去學(xué)習,去探索。 有人說(shuō)過(guò):開(kāi)展好一次活動(dòng),不僅是知識信息的傳播過(guò)程,更是一個(gè)心靈交匯的心理常如果教師在活動(dòng)中的表現只是平平淡淡沒(méi)有激情,那么幼兒的情緒也不會(huì )特別高漲。因此我覺(jué)得在活動(dòng)中激發(fā)幼兒的情感,教師自我的情感體現是非常重要的,這直接影響到了活動(dòng)的成功與否。

  十天的幼兒教師培訓結束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上!边@些成功的經(jīng)驗為我今后的教育教學(xué)奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

  幼兒教師培訓學(xué)習總結 篇14

  這次我有幸參加了基層幼兒園幼兒教師培訓班,在這三天的培訓中,我們聆聽(tīng)了縣幼兒園領(lǐng)導的精彩講座?h幼兒園的領(lǐng)導以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,給了我們強烈的感染與深深的理論引領(lǐng)。在一次次的感悟中,我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,觀(guān)摩了許多幼兒園骨干幼兒教師的課,并進(jìn)行交流與研討,拓寬了學(xué)習的視野,更新了教育觀(guān)念,理論的應用水平與教學(xué)的創(chuàng )新潛力得到提升。

  社會(huì )在發(fā)展,科技在進(jìn)步,也就要求教育的不斷更新,走可持續性發(fā)展之路。我們鄉鎮中心幼兒園教師之路該如何走?作為教師又該如何做?應對這場(chǎng)深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學(xué)習與創(chuàng )新,這是我們教師教育教學(xué)的生命力所在。應對21世紀飛速發(fā)展的教育,要使自我在專(zhuān)業(yè)道路上不斷成長(cháng),就應努力走教學(xué)與科研相結合的學(xué)術(shù)道路。這一點(diǎn)對我的啟發(fā)很深。的確,應對不斷更新的教育觀(guān)念,應對發(fā)展的時(shí)代,應對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學(xué)中的問(wèn)題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學(xué)素養。

  這次基層幼兒園教師培訓,我們更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,使我的教育教學(xué)觀(guān)念進(jìn)一步得到更新,真是受益匪淺。下方是我透過(guò)培訓獲得的幾個(gè)方面的體會(huì ):

  一、廣泛學(xué)習科學(xué)的教育理論。

  縣幼兒園園長(cháng)xxx教育科學(xué)理論方面的闡述簡(jiǎn)要精辟,為我們的教學(xué)實(shí)踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水,他們又結合幼兒園實(shí)際工作讓我們了解如何在幼兒園進(jìn)行教學(xué)工作。

  幼兒園教育工作就應堅持體、智、德、美諸方面的'教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發(fā)展的規律,貼合幼兒的年齡特點(diǎn),注重個(gè)體差異,因人施教,引導幼兒個(gè)性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛(ài)幼兒,堅持用心鼓勵,啟發(fā)誘導。合理地綜合組織各方面的教育資料,并滲透于幼兒一日生活的各項活動(dòng)中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng )設與教育相適應的良好環(huán)境,為幼兒帶給活動(dòng)和表現潛力的機會(huì )與條件。以游戲為基本活動(dòng),寓教育于各項活動(dòng)中。

  教師的職業(yè)是相通的,熱愛(ài)事業(yè),熱愛(ài)孩子是第一位的。幼兒不一樣于小學(xué),孩子的自我保護潛力差,是一生品德行為構成的最佳時(shí)期,好模仿,是非觀(guān)念在萌芽時(shí)期等特點(diǎn)要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛(ài),要因可愛(ài)而美麗動(dòng)人。我們既要做到母親般的關(guān)愛(ài),又要做到高于母親的教育,從思想上、品質(zhì)上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關(guān)愛(ài)別人,帶動(dòng)他們用心樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗,實(shí)事求是使他們誠實(shí),幼兒教師要有“敬業(yè)、樂(lè )業(yè)、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng )業(yè)”的精神,要公正地愛(ài)每一個(gè)孩子,我們帶給他們的就應是最完美,最公正,最無(wú)私的愛(ài)。

  二、學(xué)習技能技巧,提高個(gè)人潛力。

  這次的培訓還給我們安排了縣幼兒園部分骨干教師的示范課,跟著(zhù)縣幼兒園領(lǐng)導和骨干教師學(xué)習,我們獲得了很大幫忙。

  xxx老師體育教育示范課讓我們目不暇接。在她手里,簡(jiǎn)單的一張報紙搖身一變就成了很好的教育資源,成了孩子們游戲的體育用品。一會(huì )兒讓孩子們把報紙穿在身上跑,和報紙比賽,一會(huì )兒把報紙揉成小紙團投擲。孩子們玩的樂(lè )此不彼。整個(gè)教學(xué)都在活動(dòng)中完成,遵循幼兒的身心發(fā)展規律,貼合幼兒的心理特點(diǎn),值得我們去認真研究與學(xué)習。

  xx結合她自我幼兒園美術(shù)教育實(shí)踐,給我們上了一節美術(shù)示范課。使我們學(xué)到了一些幼兒園美術(shù)教學(xué)的方法、美術(shù)教學(xué)的手段,讓我們明白美術(shù)活動(dòng)是豐富多彩的,單單一個(gè)制作畫(huà)框就有很多講究,例如畫(huà)圖的要領(lǐng),顏色搭配等。

  xxx老師的舞蹈示范課給了我們很大的啟示,她結合舞蹈實(shí)例,邊播放音樂(lè )邊示范講解,使我們在幼兒舞蹈方面拓展了視野,把握最新教學(xué)動(dòng)態(tài)。

  透過(guò)這次培訓我明白了要轉變教育思想、教育理念。先進(jìn)的教育思想、理念是我們基層幼兒教師務(wù)必思考的問(wèn)題。在活動(dòng)中,教育思想直接促進(jìn)或制約著(zhù)我們教學(xué)方法的選定和設計,同時(shí)決定著(zhù)活動(dòng)的質(zhì)量和效果。在設計活動(dòng)的時(shí)候,往往我們思考到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學(xué)”的問(wèn)題。其實(shí)作為幼兒教師,引導作用是要充分發(fā)揮的,但引導的目的主要是為了幼兒,透過(guò)這種引導,讓幼兒學(xué)會(huì )自我去學(xué)習,去探索。有人說(shuō)過(guò):開(kāi)展好一次活動(dòng),不僅僅是知識信息的傳播過(guò)程,更是一個(gè)心靈交匯的心理場(chǎng)。如果教師在活動(dòng)中的表現只是平平淡淡,沒(méi)有激情,那么幼兒的情緒也不會(huì )個(gè)性高漲。因此我覺(jué)得在活動(dòng)中激發(fā)幼兒的情感,教師自我的情感體現是十分重要的,這直接影響到了活動(dòng)的成功與否。

  三天的幼兒教師培訓結束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓以前說(shuō)過(guò):“我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上!边@些成功的經(jīng)驗為我今后的教育教學(xué)奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

  為基層創(chuàng )辦幼兒園提一點(diǎn)推薦:

  1、幼兒教育基本以活動(dòng)為主,我認為務(wù)必配備專(zhuān)用的幼兒活動(dòng)場(chǎng)所。

  2、帶給一些適合幼兒身心發(fā)展的大型玩具,以及一些小型益智玩具。

  3、適當的給幼兒帶給一些課外讀本。

  4、我認為每個(gè)幼兒園務(wù)必配備一名專(zhuān)業(yè)的幼兒教師。

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