領(lǐng)導節后收心會(huì )勵志講話(huà)稿范文
在當今社會(huì )生活中，能夠利用到講話(huà)稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，講話(huà)稿是為發(fā)言者表達自己想要講的話(huà)而事先準備好的文稿。你知道講話(huà)稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編為大家整理的領(lǐng)導節后收心會(huì )勵志講話(huà)稿范文，歡迎閱讀與收藏。
領(lǐng)導節后收心會(huì )勵志講話(huà)稿1
一周的春節長(cháng)假過(guò)后，相信有的員工仍然沉浸在節日的余韻中，精神狀態(tài)不佳，心態(tài)有些懶散，做事有些煩躁。迎接“三會(huì )”之時(shí)，盡快幫助員工收心、找到工作狀態(tài)，顯得極為重要。
用榜樣收心。春節期間，梁場(chǎng)的很多領(lǐng)導及員工，堅守崗位確保節日期間生產(chǎn)不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業(yè)
精神，就是值得學(xué)習的身邊楷模。我們應該以這些普通員工為榜樣，堅守崗位心無(wú)旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節長(cháng)假后，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。
用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來(lái)約束自己，將思想統一到集團公司的工作部署上來(lái)，將心收到各自的崗位上來(lái)。20xx年水湖制梁場(chǎng)，面臨的生產(chǎn)任務(wù)異常繁重，如何確保各項工作目標的實(shí)現，需要我們每個(gè)員工認真負責抓好每一項工作落實(shí)，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過(guò)程、閉環(huán)管理、執行到位。而這些，都需要我們立即著(zhù)手，振奮百倍精神迅速打開(kāi)工作局面，投入百倍努力推進(jìn)工作開(kāi)展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。
用務(wù)實(shí)收心。常言道，“一年之計在于春”。在這萬(wàn)物競發(fā)的大好春光里，開(kāi)好頭、起好步顯得尤為關(guān)鍵。為此，每個(gè)員工都應該理清思路、盡早打算、統籌安排、務(wù)實(shí)工作，既要認真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機銜接起來(lái)，又要將各項工作措施網(wǎng)盡早啟動(dòng)、及早推進(jìn)、趕早努力、務(wù)求實(shí)效，才不會(huì )延誤全年的工期進(jìn)展，才會(huì )使工作呈現出新的氣象，使全年工作再上一個(gè)臺階。
新年已過(guò)，讓我們每個(gè)人都學(xué)會(huì )用榜樣收心、用責任收心、用務(wù)實(shí)收心，耕種好春的希望，爭取用一個(gè)良好的開(kāi)局，迎接“三會(huì )”，為全年生產(chǎn)目標的實(shí)現吹響奮進(jìn)的號角，為局公司向更遠的方向發(fā)展付出自己的力量。
領(lǐng)導節后收心會(huì )勵志講話(huà)稿2
尊敬的集團的各位領(lǐng)導、同仁：
大家新年好！xx年的工作已經(jīng)開(kāi)始。在新的一年里，在x總的帶領(lǐng)下，我們新的領(lǐng)導班子，將緊緊圍繞鴻業(yè)集團13年工作目標，積極應對建筑業(yè)面臨的嚴峻挑戰，瞄準13年新的發(fā)展目標，做好各項工作。我作為集團的常務(wù)副總，主要協(xié)助x總做好以下幾個(gè)方面的主要工作：
一、加強內部管理工作。
規范管理制度和流程。我們將認真對照12年工作的不足，根據集團發(fā)展規劃，進(jìn)一步完善、制定符合公司發(fā)展形勢的新的管理制度和工作流程。特別是加強制定項目成本利潤考核制度。
二、加強預決算工作。
堅決做到預算準確、決算及時(shí)。做好預算工作，為集團承接優(yōu)質(zhì)項目做好基礎工作；做好決算工作，為加快已完工工程資金回籠做好準備工作。
三、加強項目成本核算工作。
重點(diǎn)是加強項目成本測算、項目利潤目標的考核工作，最大限度地挖掘項目利潤空間，為全面完成09年利潤目標做好保障工作。
四、加強外部市場(chǎng)的招投標工作。
擴大集團在外部市場(chǎng)的占有率，為全面完成13年的產(chǎn)值目標做好保障工作。
五、加強項目隊伍建設工作。
我們將從內部培養、外部引進(jìn)兩個(gè)方面加快人才隊伍建設，特別是加快項目隊伍建設。爭取培養出一大批高素質(zhì)、有能力，能夠拉得出、用得上、干得好的項目班子，提高集團工程施工水平，樹(shù)立集團的品牌和形象。
xx年，我們有信心、有決心，也有能力在x總的領(lǐng)導下，在集團全體干部、員工的努力下，一定能夠完成集團09年的目標任務(wù)，取得新的成就，實(shí)現新的跨越。
謝謝大家！
領(lǐng)導節后收心會(huì )勵志講話(huà)稿3
各位員工，大家新年好。
首先，我給大家拜個(gè)晚年，祝大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬(wàn)事如意，馬到成功！
今天是2月2日農歷正月初三，從1月17日我們開(kāi)發(fā)區召開(kāi)了年終總結表彰大會(huì )至今近20天時(shí)間里，開(kāi)發(fā)區領(lǐng)導考慮到大家在の年團結奮斗、努力拼搏，為保持全區經(jīng)濟總量和各項主要經(jīng)濟指標增長(cháng)速度，連續四年雄踞全市首位付出了很多辛苦，于是給大家提供了一個(gè)相對松弛的工作環(huán)境，讓大家放松一下繃緊了一年的神經(jīng)，利用春節這個(gè)假期休息好、調整好。以更加飽滿(mǎn)的精神面貌，更加高昂的工作干勁和更加積極的工作態(tài)勢，全身心、滿(mǎn)負荷地投入到の年的工作中去。同時(shí)，也給平時(shí)支持我們工作的家人以更多的關(guān)心和體貼。
截止到今天，春節、元宵節都相繼過(guò)去，也該是我們書(shū)歸正傳、步入正軌的時(shí)候了。今天會(huì )議的主要任務(wù)就是讓大家收心。使大家從松弛的節日狀態(tài)調整回緊張的工作狀態(tài)，全心全意搞建設，一心一意謀發(fā)展。下面我講四點(diǎn)意見(jiàn)：
一、聚人收心，全身心的投入到工作當中
過(guò)年就是休息和放松的日子，大家利用此機會(huì )走訪(fǎng)親訪(fǎng)友，溝通感情，但是正式上班了，就要將心收回來(lái)，堅決杜絕“沒(méi)出正月，還是過(guò)年，年沒(méi)過(guò)完，事不愿干” 的不良習慣，心思要迅速集中，狀態(tài)要迅速調整，工作秩序要迅速恢復。 從今天開(kāi)始，開(kāi)發(fā)區全體干部職工都要有一股提速爭先、馬不停蹄的干勁，為全年工作目標的完成，奠定良好基礎。
二、開(kāi)拓創(chuàng )新，確保一季度實(shí)現開(kāi)門(mén)紅
一年之計在于春，第一季度是全年的龍頭，一定要舞活，這樣全年工作基礎就牢固，起步就穩。今年，是完成“十二五”規劃的關(guān)鍵一年，市委、市政府對我們寄予了厚望，我們開(kāi)發(fā)區也義不容辭的要承擔起挑大梁、扛大旗的重任。同時(shí)，20xx年我們的發(fā)展還面臨資金瓶頸與土地瓶頸雙重壓力，這些不利因數都不容需我們有絲毫懈怠，絲毫放松。我們必須統一認識，開(kāi)拓創(chuàng )新，按照永濤主任在年終總結表彰大會(huì )上的講話(huà)精神，分解各自的工作任務(wù)，強化工作措施，在工作落實(shí)上下功夫，在工作創(chuàng )新上做文章，做到早謀劃、早安排、早動(dòng)手、早落實(shí)，確保一季度實(shí)現“開(kāi)門(mén)紅”。
三、嚴肅紀律，繼續發(fā)揚嚴謹的工作作風(fēng)
春節剛剛過(guò)完，這個(gè)時(shí)期，往往是紀律松懈之時(shí)。當前各部門(mén)要重點(diǎn)要抓好上班秩序，嚴格上下班紀律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數人身上可能出現的整天忙于吃喝應酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現象。20xx年已經(jīng)過(guò)去了一個(gè)多月，如果我們稍有松懈，第一季度的工作任務(wù)就很難完成，就會(huì )影響全年。因此，每位同志都要有一種緊迫感、責任感，要自覺(jué)地從新春佳節的喜慶氣氛中走出來(lái)，積極投身到工作當中，切實(shí)保證機關(guān)正常、有序運轉。從今天開(kāi)始，考評小組將不定期抽查，如發(fā)現有紀律渙散，無(wú)故離崗問(wèn)題，將嚴肅處理。
四、弘揚正氣，大力倡導甘為孺子牛的奉獻精神。
每個(gè)人都有自己的習氣，一個(gè)單位也有一個(gè)單位的風(fēng)氣，良好風(fēng)氣的形成要靠日積月里的培養。我們開(kāi)發(fā)區各項工作要想在全市繼續保持領(lǐng)先地位，就必須弘揚正氣，使每個(gè)人都牢固樹(shù)立爭先創(chuàng )優(yōu)意識和敢為開(kāi)發(fā)區事業(yè)無(wú)私奉獻的.精神。春節期間，我們的值班人員能夠嚴格按照值班時(shí)間到崗到位，個(gè)別家里有事的，都能自覺(jué)與其他同志聯(lián)系串班，保證了值班人數，圓滿(mǎn)的完成了值班任務(wù)。正月xx和正月xx，很多同志以雪為令，主動(dòng)到單位除雪，這就是我們單位的正氣值得表?yè)P。在此，我代表開(kāi)發(fā)區黨委對這些同志的付出表示衷心的感謝。然而，也有極個(gè)別同志兩次除雪都沒(méi)有露面，還有的部門(mén)初七上班以后上級有事找不到人。
產(chǎn)生這些問(wèn)題原因我不想深究，我想你們都會(huì )有相當充分理由的，可能是家距單位遠不方便到單位，也可能是考慮雪下得小不必要打掃，還可能是臨時(shí)有急事脫不開(kāi)身，但是沒(méi)有來(lái)除雪同志和你們的部門(mén)領(lǐng)導打招呼了嗎？和你們的分管主任請假了嗎？事情在忙打個(gè)電話(huà)的時(shí)間總會(huì )有的吧，我們前一階段實(shí)行的是彈性工作時(shí)間，但彈性工作時(shí)間不等于放假，彈性工作時(shí)間是指有事辦，無(wú)事才可以在家休息，才可以走親訪(fǎng)友。以雪為令到單位除雪是1月17日年終總結大會(huì )提出的要求，也是開(kāi)發(fā)區領(lǐng)導班子的集體意見(jiàn)，沒(méi)有特殊情況應不擇不扣的執行。
xx昨天還特意詢(xún)問(wèn)了這兩次除雪的一些情況，并叮囑在今天的會(huì )議上就相關(guān)問(wèn)題向大家強調一下。我希望既沒(méi)有來(lái)除雪，也沒(méi)有請假的同志做好自省，在今后的工作中杜絕再發(fā)生類(lèi)似問(wèn)題�？紤]到這兩次下雪都是發(fā)生在春節期間，又在我們實(shí)行彈性工作制期間里，所以暫不做考評小組年底考評依據，同時(shí)，我們也將進(jìn)一步完善各種考勤考評機制，使勇于奉獻的人得到實(shí)惠，不思進(jìn)取的人感到壓力，以弘揚東港經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區的堂堂正氣。
同志們，龍是中華民族神圣的象征，龍年自然被人們寄予了更多的希望，讓我們借助龍騰盛世，堅定信心，真抓實(shí)干，開(kāi)拓進(jìn)取，勵精圖治，圓滿(mǎn)完成今年的各項工作任務(wù)，在龍年里鑄就新的輝煌！
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