關(guān)于處罰通知集錦7篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,越來(lái)越多地方需要用到通知,通知是用來(lái)發(fā)布法規、規章,轉發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,批轉下級機關(guān)的公文,要求下級機關(guān)辦理某項事務(wù)等。那么你有了解過(guò)通知嗎?下面是小編幫大家整理的處罰通知7篇,歡迎閱讀與收藏。
處罰通知 篇1
xxxx:
根據企業(yè)規章制度第條規定:“職工無(wú)正當理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評教育無(wú)效,連續曠工時(shí)光超過(guò)十五天,或者一年內累計曠工三十天的,企業(yè)有權予以解除勞動(dòng)合同!苯(jīng)查考勤報表,截至xxxx月xxxx日你已經(jīng)連續曠工xxxx天;年內累計曠工xx天,經(jīng)研究對你提出的勸告,請你于xx月xxxx日前到廠(chǎng)上班,逾期將按有關(guān)規定處理。
特此通知
xx簽發(fā)
xx年xx月xx日
處罰通知 篇2
部門(mén):
同事:
根據《員工紀律辦法》,如員工,將給予書(shū)面警告或記小過(guò)處分。按照考勤統計,你于年月至年月期間,累計遲到已達次。經(jīng)研究,現向你發(fā)出書(shū)面警告。遵章守紀是員工應恪守的基本行為準則,希望你糾正遲到行為,按時(shí)出勤,否則將會(huì )受到進(jìn)一步的紀律處分。
人力資源部
年月日
處罰通知 篇3
XXX:
本機關(guān)于XXXX年XX月XX日發(fā)出第XX號《行政處罰決定書(shū)》要求你于XXXX年XX月XX日前,將罰款繳至本區工商銀行的具體代收機構。但你至今未履行該處罰決定,F要求你立即向本區工商銀行的具體代收機構繳納罰款(XXXXXX元)和依法加處的滯納金(XXXX元),合計共XXXXXXXX元。若超過(guò)法定復議和訴訟期限仍不履行本通知,本機關(guān)將申請人民法院強制執行。
臨淄區衛生局
XXXX年XX月XX日
處罰通知 篇4
公司各部門(mén):
20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠(chǎng)下晚班員工所攜帶出廠(chǎng)物品進(jìn)行突擊檢查,在檢查過(guò)程中發(fā)現員工魯小峰手提包有異常,要求其開(kāi)包接受檢查,其手提包內有公司產(chǎn)品且無(wú)任何出廠(chǎng)門(mén)憑證,屬于個(gè)人偷盜行為。
為嚴格執行公司規章制度,經(jīng)公司研究決定,對魯xx的偷盜行為作出如下處理:
一、給予魯xx開(kāi)除的處分。
二、給予罰款400元的'處罰,并在本人的工資中扣除。
特此通報!
湖南XXX有限公司
20xx年8月2日
處罰通知 篇5
編號:20xx0401
日期:20xx年04月21日
姓名:*****
所屬部門(mén):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部
所犯過(guò)失:中國國際醫療器械展覽會(huì )期間,公司組織并要求員工于規定時(shí)間到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開(kāi)展會(huì )展,并爭取在會(huì )展過(guò)程中多學(xué)習多提高,為公司下一步會(huì )展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工******無(wú)視公司紀律,在沒(méi)有得到公司領(lǐng)導的批準下,善自主張缺席會(huì )展一天,這種心無(wú)紀律、主觀(guān)臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見(jiàn),根據本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。
處分:口頭嚴重警告一次,并做書(shū)面檢查。
罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。
領(lǐng)導批準:被處罰員工:
xxx
20xx年04月24日
處罰通知 篇6
本公司***部***員****于***年***月***日曠工***天,嚴重違反了公司規章制度第**條:(規章內容);根據規定處罰***錢(qián),望全體員工引以為戒,遵守公司各項規章制度!工作就是責任,責任重于泰山!
XX公司
20xx年XX月XX日
處罰通知 篇7
各單位:
由于庫房材料管理不善,導致公司損失XXXXX(描述財產(chǎn)等損失)。
經(jīng)查,原因主要有XXXX;責任人為XXXX;根據公司管理制度XXXXX,對XX人(或部門(mén))處以處罰XXXX(經(jīng)濟的罰款,或紀律處分)。
請各單位及全體員工以此為戒,大力宣傳,形成遵章守紀的良好氛圍。
特此通知。
XXXXXXX公司
二○一二年六月十九日
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