員工轉崗通知書(shū)6篇
現如今,我們可以使用通知的機會(huì )越來(lái)越多,通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉下級機關(guān)的公文、轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,布置工作與周知事項時(shí)所用的`一種下行公文。你知道通知怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編整理的員工轉崗通知書(shū),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
員工轉崗通知書(shū)1
因公司設計部工作職能轉變并基于你的個(gè)人工作表現,經(jīng)公司決定,擬將你的崗位調整為xxxxxxxx,調崗從xxxxx年x月x日起開(kāi)始執行,調崗后工資及其他福利待遇參照xxxxxxx崗位執行。(月工資=xxxx元基本工資+xxxxx元月考核)
特此通知,請簽收!
xxxxxx有限公司
xxxx年x月x日
員工轉崗通知書(shū)2
致員工____________:
根據工作需要,現將xx由xx車(chē)間xx位調至xx部xx崗位。接到通知后,請本人做好轉崗前的移交工作,于xxxx年xx月xx日至調入部門(mén)報到。請調出、調入部門(mén)做好配合和協(xié)調工作。
特此通知
xx公司
人力資源科
xxxx年xx月xx日
員工轉崗通知書(shū)3
根據工作需要,現將xx由xx車(chē)間xx位調至xx部xx崗位。接到通知后,請本人做好轉崗前的移交工作,于20xx年xx月 xx日至調入部門(mén)報到。請調出、調入部門(mén)做好配合和協(xié)調工作。
特此通知
xx公司
人力資源科
20xx年xx月xx日
員工轉崗通知書(shū)4
致員工____________:
因_______________________,經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定,現調你從_______崗位到 崗位,調崗從 年 月 日開(kāi)始執行,調崗后的薪資待遇以 標準執行。
請自收到該通知書(shū)之日起 日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者,視為曠工;曠工達 日(含)以上者,則視為自動(dòng)離職,公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規定處理。
特此通知
行政人事部
年月日
員工轉崗通知書(shū)5
致:****員工
因公司設計部工作職能轉變并基于你的個(gè)人工作表現,經(jīng)公司決定,擬將你的崗位調整為 ******** ,調崗從 ***** 年*月*日起開(kāi)始執行,調崗后工資及其他福利待遇參照 ******* 崗位執行。(月工資=****元基本工資+*****元月考核)
特此通知,請簽收!
******有限公司
*****年*月*日
員工轉崗通知書(shū)6
因xx,經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定,現調你從xx崗位到崗位,調崗從xxxx年x月x日開(kāi)始執行,調崗后的薪資待遇以xx標準執行。
請自收到該通知書(shū)之日起日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者,視為曠工;曠工達xx日(含)以上者,則視為自動(dòng)離職,公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規定處理。
特此通知!
行政人事部
xxxx年x月x日
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