企業(yè)錄用通知書(shū)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多,通知的功能多,種類(lèi)多,寫(xiě)法彼此有較大的區別。相信很多朋友都對寫(xiě)通知感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的企業(yè)錄用通知書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
企業(yè)錄用通知書(shū)1
致:先生/女士,
我們很高興通知您,根據公司對您的面試及考核,最終決定錄用您擔任公司一職。真誠地歡迎您的加入,并誠意地提醒您于入職當日09:00到公司報到。
一、入職報到事宜
時(shí)間:20xx年x月x日
地點(diǎn):
二、攜帶資料
1、失業(yè)證或與原單位接觸勞動(dòng)合同的證明材料原件(附公章)
2、身份證原件及復印件
3、最高學(xué)歷證書(shū)、技術(shù)職稱(chēng)或資歷證書(shū)原件及復印件
4、個(gè)人一寸免冠照片兩張
5、 提供本人近期(三個(gè)月內)有效體檢報告
三、部分聘用條款
1、合同期:試用期x個(gè)月,合同期x年,自20xx年x月x日至20xx年x月x日止。
2、薪資:試用期工資(稅前)xxx,轉正后工資(稅前)xxx(x12個(gè)月)
3、績(jì)效工資:具體數額視公司業(yè)績(jì)和個(gè)人績(jì)效、在職時(shí)間等而定;
4、其它福利:按照公司及國家相關(guān)政策執行。
5、工作時(shí)間:每周一至周五的09:00~18:00
6、若您對上述條款沒(méi)有異議,請郵件回復確認接受此錄用信。本錄用信于前有效。如有任何疑問(wèn)請與人力資源部聯(lián)系。
人力資源部制
企業(yè)錄用通知書(shū)2
姜自濤先生:
通過(guò)我司的招聘選拔程序,您已被確定符合設計師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個(gè)人須準備及提交的資料:
1、本人近照一張(紅底一寸);
2、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱(chēng)證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);
3、近期(半年內有效)體檢合格證明;
4、成都銀行的卡的原件、復印件(本人須簽上名字);
5、成都市手機號碼
6、最后任職公司離職證明(必須提供,應屆生除外)。
二、入職辦理:
1、入職辦理時(shí)間:20xx年01月01日9:30時(shí)。
2、辦理地點(diǎn):高新區府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部
3、提示說(shuō)明:個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4、薪資(以下描述包含績(jì)效薪資在內,為稅前薪資)
試用期薪資2500元/月,轉正工資根據公司薪酬制度執行(該薪資由若干薪資結構組合而成);
入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門(mén)上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
四川欣聞裝飾工程有限公司
20xx年x月x日
企業(yè)錄用通知書(shū)3
先生/小姐:
您誠意應聘本公司 職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下,敬請參照辦理。
一、報到日期: 年 月 日(星期 )時(shí) 分正。
地點(diǎn):廣州市
二、攜帶資料:
(一)錄用通知書(shū);
(二)居民身份證;
(三)最高學(xué)歷證書(shū)原件;
(四)資歷、資格證書(shū)(或上崗證);
(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);
(六)非本市戶(hù)口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);
(七)一寸相片三張;
(八)如需公司解決住宿,請自帶床上用品。
三、按本公司之規定新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月,試用期薪資 。
四、前列事項若有疑問(wèn)或困難,請與本公司人事課聯(lián)系:
電話(huà):XXXXXXXX
年 月 日
企業(yè)錄用通知書(shū)4
__________先生:
通過(guò)我司的招聘選拔程序,您已被確定符合設計師崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個(gè)人須準備及提交的資料:
1. 本人近照一張(紅底一寸);
2. 本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證(如有)、職稱(chēng)證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);
3. 近期(半年內有效)體檢合格證明;
4. 成都銀行的卡的原件、復印件(本人須簽上名字);
5. 成都市手機號碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供,應屆生除外)。
二、入職辦理:
1. 入職辦理時(shí)間:20___年____月____日9:30時(shí)。
2. 辦理地點(diǎn):____________________________________________________
3. 提示說(shuō)明:個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續;
4. 薪資(以下描述包含績(jì)效薪資在內,為稅前薪資)
試用期薪資2500元/月,轉正工資根據公司薪酬制度執行(該薪資由若干薪資結構組合而成);
入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門(mén)上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
______________有限公司
人力資源部
20____年____月____日
企業(yè)錄用通知書(shū)5
尊敬的先生(女士):
錄用通知書(shū)
非常榮幸地通知您,經(jīng)公司面試考察,決定聘用您為xx公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)校區/部職位。
真誠歡迎您加入本公司的行列!
請您詳細閱讀以下內容,并在確認后請于報到當日攜帶相關(guān)資料到xx人力資源部/校區,就本通知書(shū)及相關(guān)內容進(jìn)行簽名確認并辦理入職手續。感謝您的配合!
聘用條款和條件
一、報到信息
1、報到時(shí)間:20xx年x月x日x時(shí)正
2、報到地點(diǎn):xxx人力資源部/校區
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話(huà):
二、公司規章制度
請您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前,認真閱讀以下規章制度,并同意按照公司公司規章制度請詳見(jiàn)《職工手冊》(請閱附件)
三、試用期與勞動(dòng)合同
按公司用工規定,試用期為x個(gè)月,自入職當日起計算。
勞動(dòng)合同期限為年。
您應當在入職當日與公司依法簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議,明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權利和義務(wù)。
四、報到當天須提交的資料
1、居民身份證(原件及復印件)或居民戶(hù)口簿(原件及復印件);
2、學(xué)歷證明書(shū)(正本及復印件);
3、一寸彩色證件照2張(紅底);
4、原單位開(kāi)出之離職證明或勞動(dòng)部門(mén)開(kāi)具的失業(yè)證明;
5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢項目:肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業(yè)錄用通知書(shū)lt,簡(jiǎn)稱(chēng)轉氨酶)、胸透、心電圖,一共四項,費用自付)。
注:體檢前請注意休息,不要飲酒,早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承諾的規章制度執行。
1、受雇唯一性:您在入職公司時(shí)應不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系,入職后在沒(méi)有得到公司正式認可的前提下,不能接受任何外部的'有償聘用,包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。
2、保密:您應當避免將與公司有關(guān)的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信息包括但不限于本聘用函的全部?jì)热荨?/p>
六、生效與失效
本錄用通知書(shū)在您簽署并交至公司之日起生效,在勞動(dòng)合同簽訂之前,作為公司與您對
雙方勞動(dòng)權利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定,并將作為勞動(dòng)合同的附件,如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處,以勞動(dòng)合同為準。
如果您未能通過(guò)公司要求的背景調查、隱瞞真實(shí)信息或在年月日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書(shū)并交至我部,本通知書(shū)將在確認截止日自動(dòng)失效。
若您不能按時(shí)入職,請于年月日前通知人力資源部,如您未能在入職日到公司報到入職,本錄用通知書(shū)將自動(dòng)失效,除非您事先通知公司并獲得公司同意延長(cháng)入職截止日。請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件,并自愿受雇于公司,請在報到之日就本通知書(shū)及相關(guān)內容進(jìn)行簽名確認并辦理入職手續。我們謹借此機會(huì )表達我們的歡迎,并祝您在未來(lái)的崗位上一切順利。
xx公司人力資源部
20xx年x月x日
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