發(fā)布的通知匯總五篇
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執行的公文。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢？下面是小編為大家收集的發(fā)布的通知5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
發(fā)布的通知 篇1
通知稱(chēng)，自去年全國啟動(dòng)消除瘧疾工作以來(lái)，各地工作總體進(jìn)展順利。截至6月30日，今年全國累計報告瘧疾病例20xx例，比去年同期減少31.9%，但部分省份輸入性瘧疾病例明顯增加，瘧疾死亡病例19例，較去年同期上升了137.5%。同時(shí)，全球基金瘧疾項目也面臨新的挑戰。
通知指出，當前已進(jìn)入瘧疾傳播季節。各級衛生行政部門(mén)要在地方人民政府的領(lǐng)導下，認真應對國際環(huán)境的變化，積極爭取財政部門(mén)的理解和支持，加大消除瘧疾工作經(jīng)費投入，盡可能減少對消除瘧疾工作的不利影響。
通知指出，當前正值防控的關(guān)鍵時(shí)期，各地要積極協(xié)調相關(guān)部門(mén)和各級各類(lèi)醫療衛生機構，認真落實(shí)消除瘧疾各項技術(shù)措施。在消除瘧疾階段，隨著(zhù)全國瘧疾疫情的進(jìn)一步降低，防控策略要盡快從“針對高發(fā)區、降低發(fā)病率”向“針對每個(gè)疫點(diǎn)、阻斷瘧疾傳播”轉變。
通知進(jìn)一步要求，各級疾病預防控制機構要加強與醫療機構的溝通，實(shí)時(shí)監測并認真審核轄區內網(wǎng)絡(luò )直報的瘧疾病例相關(guān)信息；按照職責分工和時(shí)限要求，認真做好每例瘧疾病例的核實(shí)與確認；對于在瘧疾流行區發(fā)現的每例瘧疾病例，縣級疾病預防控制機構均應當組織開(kāi)展疫點(diǎn)調查，并采取必要的處置措施。
通知明確，隨著(zhù)人口流動(dòng)的加劇，輸入性瘧疾病例的管理和服務(wù)將成為消除瘧疾階段的主要任務(wù)。各地要按照屬地化管理的原則，做好輸入性瘧疾病例的報告、流行病學(xué)個(gè)案調查和病例核實(shí)、確認工作。
此外，省級疾病預防控制機構要切實(shí)承擔起跨縣（區）和跨省份就診病例的信息溝通工作，及時(shí)將發(fā)現地瘧疾病例信息通報至病例感染地的縣級疾病預防控制機構，后者結合當地瘧疾流行情況，開(kāi)展疫點(diǎn)調查與處置工作。中國疾病預防控制中心應當加強對輸入性瘧疾疫情通報情況的追蹤。
通知要求，各地要切實(shí)加強瘧疾診斷實(shí)驗室能力建設，逐步建立覆蓋全國，包括國家級、省級、地市級和縣級，職責與功能完善的實(shí)驗室網(wǎng)絡(luò )，提高瘧疾病例實(shí)驗室檢測比例和確診比例。
通知明確，縣級疾病預防控制機構要按照有關(guān)要求，將瘧疾病例流行病學(xué)個(gè)案調查信息、實(shí)驗室檢測結果和防治工作數據及時(shí)錄入該系統，定期對數據進(jìn)行匯總和分析，并報送同級衛生行政部門(mén)和上級疾病預防控制機構。相關(guān)數據將作為考核各地消除瘧疾工作進(jìn)展和質(zhì)量的重要依據。
發(fā)布的通知 篇2
人社廳發(fā)〔20xx〕15號
各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團人力資源社會(huì )保障廳（局）：
根據20xx年度一級建造師資格考試數據統計分析，經(jīng)商住房城鄉建設部，現將考試合格標準有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、20xx年度一級建造師資格考試《建設工程經(jīng)濟》科目合格標準為60分（試卷滿(mǎn)分為100分），《建設工程法規及相關(guān)知識》和《建設工程項目管理》科目合格標準為78分（試卷滿(mǎn)分均為130分），《專(zhuān)業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)》科目各專(zhuān)業(yè)類(lèi)別合格標準為96分（試卷滿(mǎn)分均為160分）。
二、請各地按上述合格標準對一級建造師資格考試人員成績(jì)進(jìn)行復核，與人力資源社會(huì )保障部人事考試中心核對相關(guān)數據，確認無(wú)誤后，按要求逐項填寫(xiě)20xx年度一級建造師資格考試情況統計表（見(jiàn)附件），于20xx年2月19日前送人力資源社會(huì )保障部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理司備案，備案數據作為發(fā)放資格證書(shū)的依據。
三、請按照有關(guān)文件精神，及時(shí)向社會(huì )公布考試合格標準，并抓緊做好資格證書(shū)發(fā)放及考試后期的各項工作。
人力資源社會(huì )保障部辦公廳
20xx年2月3日
發(fā)布的通知 篇3
一、 調劑原則
參照國家20xx年調劑政策(國家20xx年調劑政策目前還未公布)
二、學(xué)費及獎學(xué)金：
根據教育部、湖北省有關(guān)文件精神，我校今年錄取的全日研究生將全部收取學(xué)費，同時(shí)，享受助學(xué)金和獎學(xué)金，具體辦法按照《長(cháng)江大學(xué)關(guān)于研究生教育學(xué)費及助學(xué)金的暫行規定(試行)》、《長(cháng)江大學(xué)研究生優(yōu)秀生源獎學(xué)金管理辦法(修訂) 》、《長(cháng)江大學(xué)研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金管理辦法(修訂)》執行。
1、優(yōu)秀生源獎學(xué)金
(1)所有被我校接受的推免生一次性獎勵5000元。
(2)凡第一志愿報考我校并被錄取的“985”高校、“211”高校、其它高�！皣抑攸c(diǎn)學(xué)科”所在專(zhuān)業(yè)的應屆本科考生，在入學(xué)報到正式注冊后，學(xué)校給予應屆生5000元的獎勵，給予往屆生3000元的獎勵。
(3)凡調劑到我校并被錄取的“985” 高校、“211”高校、其它高�！皣抑攸c(diǎn)學(xué)科”所在專(zhuān)業(yè)的應屆本科考生，在入學(xué)報到正式注冊后，學(xué)校給予應屆生3000元的獎勵，給予往屆生20xx元的獎勵。
(4)凡第一志愿報考我校第一學(xué)歷為為二本以上普通全日制本科的'考生，非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)已過(guò)六級，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)已過(guò)八級，或研考英語(yǔ)成績(jì)超過(guò)60分，且研考總分超過(guò)本專(zhuān)業(yè)國家規定錄取起分線(xiàn)理工科在40分，文科在50分以上的，在入學(xué)報到正式注冊后，學(xué)校給予3000元的獎勵。
(5)凡第一志愿報考我校的平均學(xué)分績(jì)點(diǎn)排名本專(zhuān)業(yè)前20%的本校應屆本科考生，在入學(xué)報到正式注冊后，學(xué)校給予3000元的獎勵。
2、國家助學(xué)金
凡錄取至我校的國家計劃內全日制碩士研究生均享受“國家助學(xué)金”，資助標準為每生每年6000元，按月發(fā)放。
3、學(xué)業(yè)獎學(xué)金
凡錄取至我校的國家計劃內全日制碩士研究生均享受“研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)
金”。
(1)一年級研究生獎學(xué)金分類(lèi)、標準及比例:
碩士研究生設立一等獎10000元/年·人，二等獎8000元/年·人，三等獎
20xx元/年·人。碩士研究生一等獎比例為參評人數的20%，二等獎比例為參評人數的80%，(一等獎、二等獎的參評人數僅為第一志愿報考長(cháng)江大學(xué)的非在職考生)。三等獎比例為參評人數的100%，三等獎的參評人數為調劑到我校的考生。
凡調劑到我校并被錄取的“985” 高校、“211”高校、其它高�！皣抑攸c(diǎn)學(xué)科”所在專(zhuān)業(yè)的應屆本科考生，享受一等學(xué)業(yè)獎學(xué)金�！�985”、“211”高校往屆本科畢業(yè)調劑到我校的考生享受二等學(xué)業(yè)獎學(xué)金;若英語(yǔ)和政治初試成績(jì)均超過(guò)60分，總分超過(guò)當年國家線(xiàn)40分，可享受一等學(xué)業(yè)獎學(xué)金;二本及以上高校應屆本科畢業(yè)生第一志愿報考“985”、“211”高校，調劑到我校的考生，英語(yǔ)和政治初試成績(jì)均超過(guò)60分、總分超過(guò)當年國家線(xiàn)40分，享受二等學(xué)業(yè)獎學(xué)金;英語(yǔ)和政治初試成績(jì)均超過(guò)60分、總分超過(guò)當年國家線(xiàn)60分，享受一等學(xué)業(yè)獎學(xué)金。
(2)二、三年級研究生獎學(xué)金分類(lèi)及標準:
碩士研究生設立一等獎10000元/年·人、二等獎8000元/年·人、三等獎
6000元/年·人。二、三年級碩士研究生一等獎比例為參評人數的20%、二等獎比例為參評人數的60%、三等獎比例為參評人數的20%。
一年級學(xué)業(yè)獎學(xué)金等級按新生入學(xué)初試和復試總成績(jì)評定，二、三年級分別按第一、二學(xué)年的年度考核結果評定。
發(fā)布的通知 篇4
各分公司、辦事處、部、室、項目監理部：
20xx年春節即將來(lái)臨，為了慶祝這團圓、喜慶、歡樂(lè )、祥和的傳統佳節，進(jìn)一步弘揚企業(yè)精神，展現員工風(fēng)采，共同慶祝公司在20xx年里取得豐碩收獲，描繪公司20xx年的宏偉藍圖，公司決定舉辦年會(huì )和聯(lián)歡晚會(huì )�，F將有關(guān)籌備事項及各部門(mén)節目報送通知如下：
一、年會(huì )
(一)年會(huì )目的： 1、增強公司員工的內部凝聚力，提升公司的競爭力;2、對20xx年年度工作進(jìn)行總結。制訂20xx年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績(jì)優(yōu)秀的公司內部員工，通過(guò)表彰獎勵將全體員工的主觀(guān)能動(dòng)性充分調動(dòng)起來(lái)，全力投入到明年的工作之中。
(二)年會(huì )主題：年度總結與計劃，表彰先進(jìn)。
(三)年會(huì )時(shí)間：20xx年1月19日(星期六)下午16:30
(四)年會(huì )地點(diǎn)：XX區蕭然南路158號我都賓館七樓益源廳
(五)年會(huì )準備工作：
1、公司各項目監理部、分公司、辦事處負責人將20xx年度各項目監理部、個(gè)人工作總結以及業(yè)主意見(jiàn)表進(jìn)行收集整理，于20xx年1月15日前提交到辦公室徐飛麗處。
2、員工考核辦法詳見(jiàn)附件，各總監根據考核辦法進(jìn)行考核并依據考核推薦優(yōu)秀員工1名，于1月11日前報人事部徐飛麗處，由公司領(lǐng)導進(jìn)行終審，確定最后獲獎名單。確保年會(huì )前將員工評優(yōu)評先工作做完，并安排部分獲獎人員代表在年會(huì )上發(fā)言。
二、聯(lián)歡晚會(huì )
(一)晚會(huì )理念及思路：
1、學(xué)習成長(cháng)、交流互動(dòng)，分享成功喜悅，共同慶祝公司一年來(lái)的發(fā)展收獲;
2、凝聚人心、鼓舞士氣，描繪宏偉藍圖，攜手鑄就公司新一年的輝煌;
3、增進(jìn)感情，娛樂(lè )身心，體驗團結協(xié)作，營(yíng)造公司大家庭的和諧、快樂(lè )的團隊氛圍。
(二)節目要求： 1、整臺聯(lián)歡晚會(huì )節目?jì)热菀螅?/p>
a、內容緊扣主題，文明健康，積極向上;
b、體現企業(yè)文化特色，展現員工風(fēng)采;
c、形式活潑新穎，突顯新年喜慶、祥和的氛圍。
2、整臺聯(lián)歡晚會(huì )節目類(lèi)型要求：(不限，形式新穎或者原創(chuàng )作品優(yōu)先。) 以下形式可供參考：
�、�、聲樂(lè )：通俗、民族、美聲、組合、合唱等;
�、�、舞蹈：民族舞、街舞、拉丁舞等都可(尤其歡迎模仿秀之類(lèi)的特色舞蹈)
�、�、表演：小品、、戲曲、音樂(lè )劇、走秀等;
�、�、特長(cháng)節目：武術(shù)、魔術(shù)等。
�、�. 也可以劇本、相聲劇本等節目劇本的形式參與。
3、節目報送數量
�。焊鞑块T(mén)報送節目不設上限，鼓勵多多報送。
4、節目報送、彩排時(shí)間安排：
�、�、節目報送：各部門(mén)負責人于20xx年1月8日下班之前將節目單報送至辦公室高華芳處(電話(huà)82628007)。節目單包括：節目名稱(chēng)、節目類(lèi)型、演出人員、演出道具、其他配合要求等內容。
�、�、節目排練：活動(dòng)開(kāi)始前為各部門(mén)自由排練時(shí)間，要求排練節目?jì)热萃暾�、熟知。公司將�?月18日前在公司會(huì )議室進(jìn)行二次預演。
5、獎勵辦法：如能入選年會(huì )節目，均可獲得紀念品一份。
6、其他注意事項：
�、�、參加演出的演員必須服從公司組織部門(mén)的統一管理，遵守排演的時(shí)間安排。
�、�、參加演出的演員應自備效果良好的伴奏音樂(lè )，自行租賃演出服裝、道具的費用由公司報銷(xiāo)。
發(fā)布的通知 篇5
各縣市區人力資源和社會(huì )保障局，科學(xué)城人力資源局，各園區勞動(dòng)保障中心：
按照部、省工作部署及市政府《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(綿府發(fā)〔20xx〕19號)文件精神，現就做好失業(yè)保險穩崗補貼落實(shí)工作有關(guān)事項通知如下。
一、申報對象及條件
本市所有依法參加失業(yè)保險的企業(yè)。且同時(shí)具備以下條件：(一)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國家及所在區域產(chǎn)業(yè)結構調整和環(huán)保政策;(二)足額繳納失業(yè)保險費，申報時(shí)無(wú)欠費;(三)上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業(yè)率;(四)企業(yè)財務(wù)制度健全、管理運行規范。
二、資金來(lái)源、用途及補貼標準
對符合上述條件的企業(yè)給予穩崗補貼，所需資金從失業(yè)保險基金中列支。穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會(huì )保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。同一年度內，企業(yè)享受的穩崗補貼不超過(guò)企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%。穩崗補貼政策按國家規定執行到20xx年底，若遇政策調整，則以部、省最新政策為準。
三、申報審核流程
(一)企業(yè)申報。從20xx年開(kāi)始，我市穩崗補貼采取企業(yè)網(wǎng)上申報的方式進(jìn)行。因首次網(wǎng)上申報需完善相關(guān)信息和進(jìn)行基礎準備工作，20xx年網(wǎng)上申報時(shí)間為7月1日至8月15日(以后年度仍為每年6月30日前申報)，符合條件的企業(yè)可通過(guò)數字證書(shū)在網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統核實(shí)上年度企業(yè)有關(guān)基礎信息(需修改基礎信息的及時(shí)到同級社保機構提供相應材料進(jìn)行修改)，基礎信息核對無(wú)誤后企業(yè)可網(wǎng)上申報本年度穩崗補貼。
(二)經(jīng)辦機構初審。各縣市區、園區及市本級失業(yè)保險經(jīng)辦機構于7月1日后在《綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障信息化平臺》查看企業(yè)申報情況，并及時(shí)對已申報的企業(yè)進(jìn)行初審。
(三)企業(yè)確認。初審通過(guò)后，由企業(yè)通過(guò)網(wǎng)上業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統打印2份《綿陽(yáng)市失業(yè)保險穩定崗位補貼申報審核表》，經(jīng)法人簽字蓋章，匯同其他申報材料一并交參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構。系統不能確認為企業(yè)的申報單位，應提供本單位工商營(yíng)業(yè)執照副本原件及復印件，報參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構審核(收復印件)。
(四)部門(mén)聯(lián)審。8月31日前，參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構匯總本地參保企業(yè)名單，函告同級經(jīng)信、發(fā)改、環(huán)保部門(mén)，確認其是否符合產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保政策及有無(wú)違反《環(huán)保法》的情況。
(五)審核公示。各縣市區、園區失業(yè)保險經(jīng)辦機構對初審通過(guò)的企業(yè)需報同級人力資源和社會(huì )保障局審核。并于9月15日前在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上(或其他途徑)公示，并通知審核通過(guò)企業(yè)同時(shí)在企業(yè)內部進(jìn)行公示，公示時(shí)間均不得少于5個(gè)工作日，接受企業(yè)職工和社會(huì )監督，公示結束后，應及時(shí)將公示情況反饋參保地就業(yè)局。
(六)資金撥付。公示無(wú)異議后，縣市區、園區審批的，由縣市區就業(yè)局、人社局(園區勞動(dòng)保障中心)于9月30日前將本地補貼單位、補貼資金情況明細表報市就業(yè)局;市就業(yè)局匯總市本級、區縣企業(yè)審核情況報市人社局審批。市財政局根據市人社局審定的企業(yè)戶(hù)數和補貼資金總額，按失業(yè)保險基金撥付程序及時(shí)將補貼資金劃撥至市就業(yè)局。市就業(yè)局和縣市區、園區失業(yè)保險經(jīng)辦機構根據審定的企業(yè)名單和補貼數額將所屬申報企業(yè)的補貼資金一次性劃入企業(yè)賬戶(hù)。原則上10月31日前全部撥付到位。
四、實(shí)名制聯(lián)網(wǎng)上報
按照人社部要求，20xx年開(kāi)始，各縣市區、園區在初審結束后，符合條件的企業(yè)提交紙質(zhì)資料時(shí)，須要求企業(yè)按照《綿陽(yáng)市失業(yè)保險穩崗補貼申報審核表》內容在人社部穩崗補貼實(shí)名制系統(網(wǎng)址為：http://wgbt.mohrss.gov.cn)里面注冊填寫(xiě)相關(guān)資料，從7月1日起按進(jìn)度填報。各縣市區、園區失業(yè)保險經(jīng)辦機構應督促本轄區內企業(yè)完成人社部實(shí)名制聯(lián)網(wǎng)上報工作。
五、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導。失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位是產(chǎn)業(yè)結構調整優(yōu)化過(guò)程中一項重要政策，各地要高度重視，加強組織領(lǐng)導，準確把握政策適用對象、實(shí)施條件、辦理程序和績(jì)效評價(jià)等，分析研究工作中出現的新情況、新問(wèn)題，采取有效措施妥善解決。
(二)加強政策宣傳。要利用各種媒體加強政策宣傳，將失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位政策及時(shí)落實(shí)到所有符合條件的企業(yè)，并督促企業(yè)采取有效措施穩定職工隊伍，維護社會(huì )穩定。
(三)落實(shí)職責分工。市人社局負責做好穩崗補貼工作的牽頭協(xié)調、督促檢查;市就業(yè)局負責做好業(yè)務(wù)指導、情況收集、數據匯總及資金撥付;市人社信息中心負責做好經(jīng)辦信息系統保障及技術(shù)問(wèn)題處理;縣市區、園區負責做好本轄區內參保企業(yè)政策落實(shí)工作。
(四)加強基金監管。要將穩崗補貼支出納入失業(yè)保險基金預決算管理，合理制定失業(yè)保險基金使用計劃，及時(shí)調整年度基金預算，確保政策落實(shí)的資金保障。加強監管，公開(kāi)透明，規范運作，切實(shí)保證失業(yè)保險基金的安全有效使用和支付可持續。
(五)加強檢查指導。市、縣市區(園區)要指導享受穩崗補貼的企業(yè)嚴格按照政策規定將補貼用于繳納社會(huì )保險費(單位部分)、職工生活補助、轉崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出，首先用于繳納社會(huì )保險費(單位部分)，不得挪作它用。每年要不定期檢查企業(yè)資金使用是否規范，并及時(shí)向市人社局、就業(yè)局報告檢查情況。
(六)加強跟蹤監測。要將享受穩崗補貼且符合監測條件的企業(yè)及時(shí)納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監測范圍，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)崗位變化和職工隊伍穩定情況，定期分析穩崗補貼政策效果。享受穩崗補貼的企業(yè)應于每年11月底前向參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構報送補貼資金落實(shí)情況和職工隊伍穩定情況�？h市區、園區失業(yè)保險經(jīng)辦機構每年年底前將本年度穩崗補貼撥付、使用情況和職工隊伍穩定情況報送市就業(yè)局。
六、幾個(gè)具體問(wèn)題
(一)關(guān)于裁員率的計算方式。企業(yè)裁員率=(企業(yè)上年度新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數/企業(yè)上年度月均參加失業(yè)保險人數)*100%�！吧夏甓刃略鲱I(lǐng)取失業(yè)保險金人數”：系統提取核定的上年度數據為上年度1月1日—12月31日的新增領(lǐng)取人數。經(jīng)辦機構核實(shí)的“上年度新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數”不包括勞動(dòng)合同到期人數，兩者需分開(kāi)，最終企業(yè)是否符合申報條件以經(jīng)辦機構核定的人數為準�！捌髽I(yè)上年度月均參加失業(yè)保險人數”：指上年度每個(gè)月參加失業(yè)保險人數之和除以12的值。
(二)關(guān)于城鎮登記失業(yè)率。以上年度綿陽(yáng)市城鎮登記失業(yè)率為準(如20xx年度綿陽(yáng)市城鎮登記失業(yè)率為3.83%)。計算企業(yè)裁員率(以百分率方式)保留到小數點(diǎn)后兩位。
(三)上年度應繳納失業(yè)保險費和實(shí)際繳納失業(yè)保險費金額直接保留小數點(diǎn)后2位，本年度穩崗補貼核定金額直接保留整數(不四舍五入，直接去掉，不留小數點(diǎn)。如100.5元，核定100元)。
(四)凡初審通過(guò)的企業(yè)，除《綿陽(yáng)市失業(yè)保險穩定崗位補貼申報審核表》一式兩份外，還需提交的資料有：(1)企業(yè)上年末參保人員花名冊(加蓋公章);(2)企業(yè)營(yíng)業(yè)執照復印件;(3)企業(yè)開(kāi)戶(hù)銀行許可證復印件(僅使用基本戶(hù));(4)其他需要提供的材料及證明。
(五)凡享受過(guò)上年度穩崗補貼的企業(yè)，需提交其上年度穩崗補貼資金落實(shí)情況和職工隊伍穩定情況后，方能申報當年補貼資金。
聯(lián)系人：林嘉誠(市人社局就促科) 2262378、 李亞馨(市就業(yè)局失業(yè)保險科) 2371131
綿陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局 綿陽(yáng)市財政局
20xx年6月27日
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