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處分通知范文(精選9篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,我們用到通知的地方越來(lái)越多,通知的種類(lèi)比較多,根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢?下面是小編精心整理的處分通知,希望對大家有所幫助。
處分通知 篇1
公司各部門(mén):
20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠(chǎng)下晚班員工所攜帶出廠(chǎng)物品進(jìn)行突擊檢查,在檢查過(guò)程中發(fā)現員工魯小峰手提包有異常,要求其開(kāi)包接受檢查,其手提包內有公司產(chǎn)品且無(wú)任何出廠(chǎng)門(mén)憑證,屬于個(gè)人偷盜行為。
為嚴格執行公司規章制度,經(jīng)公司研究決定,對魯小峰的偷盜行為作出如下處理:
一、給予魯小峰開(kāi)除的處分。
二、給予罰款400元的.處罰,并在本人的工資中扣除。
特此通報!
xxx
xxxx年xx月xx日
處分通知 篇2
XXXX年XX月X日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下:
1、事故直接責任人XXX,200元;
2、事故間接責任人XXX、XXX,各100元;
3、XX經(jīng)理、XX副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任,各50元。
望各位同事引以為戒,特此通知。
xxx
xxxx年xx月xx日
處分通知 篇3
陳xx,男,漢族,1982年7月出生,20xx年7月畢業(yè)于齊齊哈爾師范學(xué)校,最后學(xué)歷本科。20xx年8月至現在任古龍中心校教師。
一、違紀事實(shí)
20xx年3月2日下午1點(diǎn)30分左右,在永勝小學(xué)三年一班教室內,學(xué)生劉海研被英語(yǔ)教師陳國濤打了5、6個(gè)耳光。肇源縣公安局對陳國濤做出行政拘留七日并處罰款伍佰元的處罰。
二、處分決定
依據肇源縣公安局行政處罰書(shū)[20xx]247號和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規定》第二十條"有下列行為之一的.,給予警告或者記過(guò)處分;情節較重的,給予降低崗位等級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開(kāi)除處分:"中第七款"其他嚴重違反職業(yè)道德的行為"。經(jīng)縣教育局局長(cháng)辦公會(huì )議研究決定給予陳國濤記過(guò)處分,處分期為12個(gè)月,自20xx年5月5日起至20xx年5月4日止。
本決定自20xx年5月5日起生效,在受處分期間,不得聘用到高于現聘崗位等級的崗位,年度考核不得確定為合格及以上等次。如對處分決定不服,可在收到本決定之日起三十日內向原處分單位申請復核。
xx縣教育局
20xx年5月5日
處分通知 篇4
xx黨支部:
何某,男,1954年5月出生,漢族,晉江市西園街道砌田社區人,高中文化,1977年2月15日入黨,家住西園街道砌田北區,聯(lián)系電話(huà)139xxxx。
20xx年11月,西園街道執法中隊執法人員在巡查中發(fā)現何某在西園街道砌田社區建設建筑物,當事人不能提供相關(guān)規劃審批手續,涉嫌違法建設。20xx年11月,執法人員對其進(jìn)行現場(chǎng)檢查勘驗,該建筑物占地面積328.61平方米,建設狀態(tài)為原一層石厝,加至二層板完工,違建面積328.61平方米。經(jīng)調查詢(xún)問(wèn),何某承認其建設行為未取得《建設工程規劃許可證》。20xx年11月,晉江市行政執法局發(fā)出《行政處罰決定書(shū)》(晉執規〔20xx〕罰字第428號),要求當事人自收到?jīng)Q定書(shū)之日起十五日內自行拆除違法建筑物。
何某身為中共黨員,在沒(méi)有取得工程建設規劃許可證的情況下,擅自改建并擴建房屋,其行為已構成違法建房錯誤。鑒于案發(fā)后何能正視錯誤,并酌情考慮該社區黨支部的`意見(jiàn),根據《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百七十四條的規定,經(jīng)20xx年10月11日街道黨工委研究,決定給予何x黨內警告處分。
本決定自20xx年10月13日起生效。請在所在黨組織會(huì )議上宣布,并通知本人。
xx街道黨工委
20xx年10月13日
處分通知 篇5
員工姓名:黃哲,現任公司外聯(lián)部專(zhuān)員,20XX年X月X日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業(yè)道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻。
特此通知
北京藥歷網(wǎng)信息技術(shù)有限公司
20XX年X月X日
處分通知 篇6
各部門(mén)、車(chē)間:
關(guān)于20xx年x月X日晚11:40左右車(chē)間員工趙xx、陳xx、司xx與郭xx
在宿舍發(fā)生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:
一、事件調查
20xx年X月X日晚,員工郭xx未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒,同樓層劉xx、薛xx等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛,在外來(lái)人員的挑釁下,劉xx、薛xx等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員,郭xx維護外來(lái)人員進(jìn)行幫架,后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。
二、處理結果
根據公司管理制度相關(guān)規定,對造事責任人處理如下如下:
1.郭xx嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開(kāi)除出廠(chǎng),外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置;
2.劉xx、薛xx在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。
3.劉xx、司xxx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。
4.當班保安劉xx未盡到崗位職責,遇事不能及時(shí)匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。
5.即日起,公司內不準賣(mài)酒、員工不準帶酒進(jìn)公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現給予罰款500元處罰。
6.即日起,凡私自帶人進(jìn)廠(chǎng)者,查證屬實(shí)后給予當事人罰款1000元并開(kāi)除出廠(chǎng)的.處罰,同時(shí)將非廠(chǎng)人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠(chǎng)人員以此為戒,切實(shí)遵守公司相關(guān)規定,特此通報!
行政部
20xx年X月X日
處分通知 篇7
劉水同志,男,35歲,曾任本公司財務(wù)部出納。
經(jīng)人揭發(fā),經(jīng)本公司依據法律途徑查明:劉水同志xx年xx月至xx年xx月在xx擔任公司出納期間,將本公司存款5萬(wàn)元挪作其弟購房用。
經(jīng)過(guò)本公司黨組織的教育,劉水同志已將挪用款全部歸還,并加倍償還了利息損失,并表示對此行為的悔意。
現根據以上情節及表現,經(jīng)本公司人力資源部研究決定,并報本公司總經(jīng)理批準,決定對劉水同志作出如下處理決定:
1.調離原工作崗位,到公司行政部門(mén)任職。
2.每月降工資200元至xx年xx月xx日止。
某地公司人力資源部
日期:
處分通知 篇8
xx,男,35歲,曾任本公司財務(wù)部出納。
經(jīng)人揭發(fā),經(jīng)本公司依據法律途徑查明:xx(人名)xx年xx月至xx年xx月在擔任公司出納期間,將本公司存款5萬(wàn)元挪作其弟購房用。
經(jīng)過(guò)本公司黨組織的教育,【人名】同志已將挪用款全部歸還,并加倍償還了利息損失,并表示對此行為的悔意。
現根據以上情節及表現,經(jīng)本公司人力資源部研究決定,并報本公司總經(jīng)理批準,決定對xx作出如下處理決定:
1.調離原工作崗位,到公司行政部門(mén)任職。
2.每月降工資200元至xx年xx月xx日止。
xx市xx公司人力資源部
xx年xx月xx日
處分通知 篇9
我公司xxxxxx部門(mén)xxxxxx員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第xxxxxx條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對xxxxxx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
xxx(簽署人簽名、蓋章)
20xx年xx月xx日
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