處分通知范文（精選9篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們用到通知的地方越來(lái)越多，通知的種類(lèi)比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢？下面是小編精心整理的處分通知，希望對大家有所幫助。

　　處分通知 篇1

公司各部門(mén)：

　　20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠(chǎng)下晚班員工所攜帶出廠(chǎng)物品進(jìn)行突擊檢查，在檢查過(guò)程中發(fā)現員工魯小峰手提包有異常，要求其開(kāi)包接受檢查，其手提包內有公司產(chǎn)品且無(wú)任何出廠(chǎng)門(mén)憑證，屬于個(gè)人偷盜行為。

　　為嚴格執行公司規章制度，經(jīng)公司研究決定，對魯小峰的偷盜行為作出如下處理：

　　一、給予魯小峰開(kāi)除的處分。

　　二、給予罰款400元的.處罰，并在本人的工資中扣除。

　　特此通報！

xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　處分通知 篇2

　　XXXX年XX月X日，公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

　　此次事故責任人及賠償金額如下：

　　1、事故直接責任人XXX，200元；

　　2、事故間接責任人XXX、XXX，各100元；

　　3、XX經(jīng)理、XX副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理責任，各50元。

　　望各位同事引以為戒，特此通知。

xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　處分通知 篇3

　　陳xx，男，漢族，1982年7月出生，20xx年7月畢業(yè)于齊齊哈爾師范學(xué)校，最后學(xué)歷本科。20xx年8月至現在任古龍中心校教師。

　　一、違紀事實(shí)

　　20xx年3月2日下午1點(diǎn)30分左右，在永勝小學(xué)三年一班教室內，學(xué)生劉海研被英語(yǔ)教師陳國濤打了5、6個(gè)耳光。肇源縣公安局對陳國濤做出行政拘留七日并處罰款伍佰元的處罰。

　　二、處分決定

　　依據肇源縣公安局行政處罰書(shū)[20xx]247號和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規定》第二十條"有下列行為之一的.，給予警告或者記過(guò)處分;情節較重的，給予降低崗位等級或者撤職處分;情節嚴重的，給予開(kāi)除處分："中第七款"其他嚴重違反職業(yè)道德的行為"。經(jīng)縣教育局局長(cháng)辦公會(huì )議研究決定給予陳國濤記過(guò)處分，處分期為12個(gè)月，自20xx年5月5日起至20xx年5月4日止。

　　本決定自20xx年5月5日起生效，在受處分期間，不得聘用到高于現聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次。如對處分決定不服，可在收到本決定之日起三十日內向原處分單位申請復核。

　　xx縣教育局

　　20xx年5月5日

　　處分通知 篇4

xx黨支部：

　　何某，男，1954年5月出生，漢族，晉江市西園街道砌田社區人，高中文化，1977年2月15日入黨，家住西園街道砌田北區，聯(lián)系電話(huà)139xxxx。

　　20xx年11月，西園街道執法中隊執法人員在巡查中發(fā)現何某在西園街道砌田社區建設建筑物，當事人不能提供相關(guān)規劃審批手續，涉嫌違法建設。20xx年11月，執法人員對其進(jìn)行現場(chǎng)檢查勘驗，該建筑物占地面積328.61平方米，建設狀態(tài)為原一層石厝，加至二層板完工，違建面積328.61平方米。經(jīng)調查詢(xún)問(wèn)，何某承認其建設行為未取得《建設工程規劃許可證》。20xx年11月，晉江市行政執法局發(fā)出《行政處罰決定書(shū)》(晉執規〔20xx〕罰字第428號)，要求當事人自收到?jīng)Q定書(shū)之日起十五日內自行拆除違法建筑物。

　　何某身為中共黨員，在沒(méi)有取得工程建設規劃許可證的情況下，擅自改建并擴建房屋，其行為已構成違法建房錯誤。鑒于案發(fā)后何能正視錯誤，并酌情考慮該社區黨支部的`意見(jiàn)，根據《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百七十四條的規定，經(jīng)20xx年10月11日街道黨工委研究，決定給予何x黨內警告處分。

　　本決定自20xx年10月13日起生效。請在所在黨組織會(huì )議上宣布，并通知本人。

xx街道黨工委

　　20xx年10月13日

　　處分通知 篇5

　　員工姓名：黃哲，現任公司外聯(lián)部專(zhuān)員，20XX年X月X日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導發(fā)現在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知

　　北京藥歷網(wǎng)信息技術(shù)有限公司

　　20XX年X月X日

　　處分通知 篇6

各部門(mén)、車(chē)間：

　　關(guān)于20xx年x月X日晚11：40左右車(chē)間員工趙xx、陳xx、司xx與郭xx

　　在宿舍發(fā)生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：

　　一、事件調查

　　20xx年X月X日晚，員工郭xx未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉xx、薛xx等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語(yǔ)產(chǎn)生糾紛，在外來(lái)人員的挑釁下，劉xx、薛xx等人沖進(jìn)郭義剛宿舍歐打外來(lái)人員，郭xx維護外來(lái)人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開(kāi)。

　　二、處理結果

　　根據公司管理制度相關(guān)規定，對造事責任人處理如下如下：

　　1.郭xx嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進(jìn)廠(chǎng)喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開(kāi)除出廠(chǎng)，外來(lái)私自進(jìn)廠(chǎng)人員交由派出所處置;

　　2.劉xx、薛xx在宿舍喝酒鬧事帶頭動(dòng)手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　3.劉xx、司xxx在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠(chǎng)查看一個(gè)月后再處理。

　　4.當班保安劉xx未盡到崗位職責，遇事不能及時(shí)匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。

　　5.即日起，公司內不準賣(mài)酒、員工不準帶酒進(jìn)公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現給予罰款500元處罰。

　　6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠(chǎng)者，查證屬實(shí)后給予當事人罰款1000元并開(kāi)除出廠(chǎng)的.處罰，同時(shí)將非廠(chǎng)人員以擾亂公司管理送派出所處置!

　　希望全廠(chǎng)人員以此為戒，切實(shí)遵守公司相關(guān)規定，特此通報!

　　行政部

　　20xx年X月X日

　　處分通知 篇7

　　劉水同志，男，35歲，曾任本公司財務(wù)部出納。

　　經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據法律途徑查明：劉水同志xx年xx月至xx年xx月在xx擔任公司出納期間，將本公司存款5萬(wàn)元挪作其弟購房用。

　　經(jīng)過(guò)本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。

　　現根據以上情節及表現，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經(jīng)理批準，決定對劉水同志作出如下處理決定：

　　1.調離原工作崗位，到公司行政部門(mén)任職。

　　2.每月降工資200元至xx年xx月xx日止。

　　某地公司人力資源部

　　日期：

　　處分通知 篇8

　　xx，男，35歲，曾任本公司財務(wù)部出納。

　　經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據法律途徑查明：xx（人名）xx年xx月至xx年xx月在擔任公司出納期間，將本公司存款5萬(wàn)元挪作其弟購房用。

　　經(jīng)過(guò)本公司黨組織的教育，【人名】同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。

　　現根據以上情節及表現，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經(jīng)理批準，決定對xx作出如下處理決定：

　　1.調離原工作崗位，到公司行政部門(mén)任職。

　　2.每月降工資200元至xx年xx月xx日止。

　　xx市xx公司人力資源部

　　xx年xx月xx日

　　處分通知 篇9

　　我公司xxxxxx部門(mén)xxxxxx員工在上班，利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xxxxxx條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對xxxxxx處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

　　xxx(簽署人簽名、蓋章)

　　20xx年xx月xx日

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