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錄取通知

時(shí)間:2021-09-03 11:07:27 通知 我要投稿

【必備】錄取通知四篇

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉下級機關(guān)的公文、轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文,布置工作與周知事項時(shí)所用的一種下行公文。寫(xiě)起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編精心整理的錄取通知4篇,歡迎大家分享。

【必備】錄取通知四篇

錄取通知 篇1

 。撸撸撸咄瑢W(xué):

  根據義務(wù)教育法有關(guān)規定,結合你畢業(yè)學(xué)校的綜合評價(jià),你已被我校錄取為七年級學(xué)生。請于6月21日上午7:00─10:30攜帶本通知書(shū)到我校辦理注冊手續。

  淮安市季橋鎮初級中學(xué)

  20xx年6月20日

錄取通知 篇2

  先生/女士:

  通過(guò)我司的招聘選拔程序,您已被確定符合 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟,其次請您仔細閱讀以下內容,按要求備齊相關(guān)資料,在指定時(shí)間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

  一、個(gè)人須準備及提交的資料: 圖片已關(guān)閉顯示,點(diǎn)此查看

  二、入職辦理: 1. 入職辦理時(shí)間:年 月 日 時(shí)。 2. 辦理地點(diǎn):xxxxxx 3. 提示說(shuō)明:個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續; 4、月薪資(以下描述不包含門(mén)店績(jì)效提成薪資在內,為稅前薪資) 試用期薪資元/月,轉正薪資元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續,未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門(mén)上崗,違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

  xxxxxxx有限公司 人力資源部

  年 月日

錄取通知 篇3

  在社會(huì )對北大清華狀元錄取說(shuō)法之爭的關(guān)注下,清華大學(xué)昨天破例完整公布了今年的狀元錄取具體情況,這也是近幾年來(lái)第一次公布錄取狀元的明確數據。

  根據清華公布的數字,今年全國理科裸分和加分狀元共有46人,文科共有43人。如果只算這兩類(lèi)狀元,清華錄取理科狀元34人,分布在全國的27 個(gè)省份,約占全國省份的90%。錄取文理狀元42人,占到總數的近一半。如果算上保送生狀元等其他名目的狀元,錄取的狀元數量可能達到50人左右。另外,該校還招收了大約220名各省份理科實(shí)考分前十名和大約75名各省份文科實(shí)考分前十名的考生,大約也占全國的.一半。

  對話(huà)清華招辦主任孟芊

  堅決反對炒作狀元

  記者:如何看待熱炒狀元現象?

  孟芊:狀元并沒(méi)有錯,但是我們堅決反對炒作狀元,首先,狀元的界定是以高考成績(jì)?yōu)闃藴。文化課成績(jì)的好壞和考生綜合素質(zhì)、長(cháng)遠發(fā)展的狀況之間,有一定關(guān)系,但并沒(méi)有必然聯(lián)系。也有少數高分考生進(jìn)入清華后表現不佳甚至個(gè)別被淘汰的。

  其次,炒作狀元對于狀元本人成長(cháng)不利,完全沒(méi)有必要把他們抬到過(guò)高的位置,更沒(méi)必要進(jìn)行商業(yè)炒作。

  記者:既然如此,今年又為什么公布狀元錄取數?

  孟芊:正因為看到炒作狀元帶來(lái)的種種弊端,我們多年不公布狀元人數了。今年是因為之前有報道說(shuō),八成以上的狀元被其他大學(xué)錄取了,這意味著(zhù)清華只錄取了不到兩成的狀元,社會(huì )上產(chǎn)生了一些誤解和猜疑。我們希望這是最后一次。

錄取通知 篇4

  先生/小姐:

  您誠意應聘本公司 職位,經(jīng)初審合格,依本公司任用規定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下,敬請參照辦理。

  一、報到日期: 年 月 日(星期 )時(shí) 分正。

  地點(diǎn):深圳市

  二、攜帶資料:

  (一)錄用通知書(shū);

  (二)居民身份證;

  (三)最高學(xué)歷證書(shū)原件;

  (四)資歷、資格證書(shū)(或上崗證);

  (五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);

  (六)非本市戶(hù)口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證(計生證);

  (七)一寸相片三張;

  (八)如需公司解決住宿,請自帶床上用品。

  三、按本公司之規定新進(jìn)員工必須先行試用 個(gè)月,試用期薪資 。

  四、前列事項若有疑問(wèn)或困難,請與本公司人事課聯(lián)系:

  電話(huà):139xxxxxxxxx

  xx年xx 月 xx日

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