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【精華】錄用通知三篇
在生活中,我們都可能會(huì )用到通知,通知大多屬于知照性的下行公文。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編為大家整理的錄用通知4篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
錄用通知 篇1
XXX您好!
XXXXXXXX邀請您參加20xx屆XXXXX招聘面試環(huán)節,面試開(kāi)始時(shí)間:XX月2XX號下午XX:XX—XX:XX,面試地點(diǎn):XXXXXXXXXX會(huì )議室。請務(wù)必提前30分鐘到達指定地點(diǎn),以填寫(xiě)相應表格;向工作人員主動(dòng)出示身份證、學(xué)生證原件;請攜帶成績(jì)單原件、英語(yǔ)考試合格證;配合現場(chǎng)工作人員的安排。謝謝!
XXXXXXXXX招聘工作組
二〇XX年XX月XX日
錄用通知 篇2
尊敬的 先生(女士):
非常榮幸地通知您,經(jīng)公司面試考察,決定聘用您為**公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)校區/部 職位。
真誠歡迎您加入本公司的行列!
請您詳細閱讀以下內容,并在確認后請于報到當日攜帶相關(guān)資料到**人力資源部/ 校區,就本通知書(shū)及相關(guān)內容進(jìn)行簽名確認并辦理入職手續。感謝您的配合!
聘用條款和條件
一、報到信息
1、報到時(shí)間: 年 月 日 時(shí)正
2、報到地點(diǎn):**人力資源部/ 校區
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話(huà):
二、公司規章制度
請您在同意接受聘用和簽訂勞動(dòng)合同之前,認真閱讀以下規章制度,并同意按照公司公司規章制度請詳見(jiàn)《職工手冊》(請閱附件)
三、試用期與勞動(dòng)合同
按公司用工規定,試用期為 個(gè)月,自入職當日起計算。
勞動(dòng)合同期限為 年。
您應當在入職當日與公司依法簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同和保密協(xié)議,明確約定雙方在勞動(dòng)關(guān)系方面的權利和義務(wù)。
四、報到當天須提交的資料
1、居民身份證(原件及復印件)或居民戶(hù)口簿(原件及復印件);
2、學(xué)歷證明書(shū)(正本及復印件);
3、一寸彩色證件照2張(紅底);
4、原單位開(kāi)出之離職證明或勞動(dòng)部門(mén)開(kāi)具的失業(yè)證明;
5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明(體檢項目:肝功能、丙氨酸氨基轉移酶(企業(yè)錄用通知書(shū)lt,簡(jiǎn)稱(chēng)轉氨酶)、胸透、心電圖,一共四項,費用自付)。
注:體檢前請注意休息,不要飲酒,早上空腹。
五、受雇唯一性和保密承諾 的規章制度執行。
1、受雇唯一性:您在入職公司時(shí)應不與任何單位存在勞動(dòng)關(guān)系,入職后在沒(méi)有得到公 司正式認可的前提下,不能接受任何外部的有償聘用,包括臨時(shí)性質(zhì)的聘用。
2、保密:您應當避免將與公司有關(guān)的任何機密信息透露給任何非本公司雇員。機密信 息包括但不限于本聘用函的全部?jì)热荨?/p>
六、生效與失效
本錄用通知書(shū)在您簽署并交至公司之日起生效,在勞動(dòng)合同簽訂之前,作為公司與您對
雙方勞動(dòng)權利和義務(wù)的基本協(xié)議和約定,并將作為勞動(dòng)合同的`附件,如本通知中的條款與勞動(dòng)合同有沖突之處,以勞動(dòng)合同為準。
如果您未能通過(guò)公司要求的背景調查、隱瞞真實(shí)信息或在 年 月 日(確認截止日)前仍未簽署本錄用通知書(shū)并交至我部,本通知書(shū)將在確認截止日自動(dòng)失效。
若您不能按時(shí)入職,請于 年 月 日前通知人力資源部,如您未能在入職日到公司報到入職,本錄用通知書(shū)將自動(dòng)失效,除非您事先通知公司并獲得公司同意延長(cháng)入職截止日。 請您仔細閱讀并了解上述聘用條款和條件。如果您清楚并同意上述聘用條款和條件,并自愿受雇于公司,請在報到之日就本通知書(shū)及相關(guān)內容進(jìn)行簽名確認并辦理入職手續。 我們謹借此機會(huì )表達我們的歡迎,并祝您在未來(lái)的崗位上一切順利。
**公司人力資源部
年 月 日
錄用通知 篇3
尊敬的 女士/先生
根據我們前期的面試與溝通,現在我們很高興的通知您,您已被公司錄用,職位為 理化檢測工程師
在此對您加盟立信檢測南京有限公司表示熱烈歡迎。具體事宜如下:
1)入職日期:請您于 20xx年x月x日上午 8 時(shí)30分來(lái)公司人力資源部報到,我們會(huì )為您辦理入職相關(guān)事宜。
2)月度薪資:試用期1800元 ,轉正后20xx元,轉正另加餐補300元和房補300元
3)試用期:公司會(huì )與您簽定為期 1年期的勞動(dòng)合同,按照國家相關(guān)勞動(dòng)法規規定,您的試用期將為 1 個(gè)月試用期。
4)具體各項規章制度詳見(jiàn)《員工手冊》。
5)公司需要您在來(lái)公司報到時(shí)提供以下文件:
1.學(xué)歷證明、職稱(chēng)證書(shū)原件及復印件; 4.2張1寸身份證照片;
2.身份證原件及復印件一張; 5.中國銀行賬戶(hù)號碼及開(kāi)戶(hù)支行全稱(chēng)
3. 社?ㄔ皬陀〖,就業(yè)登記證
如您確定并接受以上條款,請自我保留原件,并確保您所填的資料真實(shí)可靠,如發(fā)現有資料虛假,我公司可以終止合同,如果您有任何疑問(wèn),請致電綜合部咨詢(xún)。
xxx限公司
20xx.7.17
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