【精華】做好通知四篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，很多情況下我們需要用到通知，通知大多屬于知照性的下行公文。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家收集的做好通知4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
做好通知 篇1
各省、自治區、直轄市教育廳(教委)，新疆生產(chǎn)建設兵團教育局，部屬各高等學(xué)校，部?jì)雀魉揪�，各直屬單位�?/p>
做好20xx年春季開(kāi)學(xué)工作，要認真貫徹落實(shí)第一批教育實(shí)踐活動(dòng)整改要求和第二批教育實(shí)踐活動(dòng)安排部署，緊密結合教育工作實(shí)際和學(xué)期工作特點(diǎn)，轉變作風(fēng)，真抓實(shí)干，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，在新學(xué)期展現新氣象新風(fēng)貌�，F就有關(guān)工作要求通知如下：
一、及時(shí)全面落實(shí)開(kāi)學(xué)條件保障。各地各校要結合實(shí)際，全面梳理排查各項開(kāi)學(xué)條件保障情況，突出問(wèn)題導向，深入查找問(wèn)題，實(shí)行臺帳管理，采取有效措施及時(shí)解決，堅決杜絕因辦學(xué)條件不足或不到位而影響正常開(kāi)學(xué)。要完善師生按時(shí)返校組織工作體系，密切與師生和家長(cháng)的聯(lián)系，確保教職員工及時(shí)到崗，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到新學(xué)期工作；確保學(xué)生按時(shí)返校，不因家庭經(jīng)濟困難、生活困難或學(xué)習困難而失學(xué)。
二、高揚主旋律深入開(kāi)展開(kāi)學(xué)教育。以新學(xué)期開(kāi)學(xué)為契機，突出主題，精心設計，科學(xué)安排，生動(dòng)活潑地組織好開(kāi)學(xué)教育。大力宣講社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，深入開(kāi)展“愛(ài)學(xué)習、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)祖國”教育活動(dòng)，著(zhù)力加強優(yōu)秀傳統文化教育，深化中國夢(mèng)宣傳教育活動(dòng)；堅持不懈地推進(jìn)“節糧、節水、節電”教育，深入開(kāi)展“光盤(pán)行動(dòng)”，大力營(yíng)造節約光榮、浪費可恥的校園文化氛圍，大張旗鼓地宣傳表?yè)P節約典型，及時(shí)曝光批評浪費現象，努力建設節約型校園，模范踐行勤儉節約的良好社會(huì )風(fēng)尚；著(zhù)力加強師德教育，引導廣大教師準確把握師德禁行性規定，切實(shí)肩負起立德樹(shù)人、教書(shū)育人的光榮使命和神圣職責。要通過(guò)學(xué)生黨團組織和班級活動(dòng)等多種形式，組織學(xué)生結合假期社會(huì )實(shí)踐、志愿服務(wù)、社會(huì )調查，暢談國家和家鄉新變化新面貌，增強“三愛(ài)”意識，激發(fā)報國情懷。
三、強化安全措施確保師生平安。各地各校要牢固樹(shù)立安全意識，常抓不懈，進(jìn)一步完善學(xué)校安全工作體系，健全工作機制，明確責任分工，強化責任追究，不折不扣地落實(shí)安全管理各項措施。要組織開(kāi)展以校舍安全、消防安全、校車(chē)安全、飲食衛生安全、實(shí)驗室安全、校園周邊安全為重點(diǎn)的學(xué)校安全排查，落實(shí)人防、物防、技防措施，消除事故隱患。加強校園出入管理，嚴防校外無(wú)關(guān)人員進(jìn)入校園滋事和干擾校園秩序。做好春季傳染病與人感染H7N9禽流感防控工作。加強校園網(wǎng)絡(luò )管理。要將安全教育作為開(kāi)學(xué)工作的重要內容，組織開(kāi)展應急演練活動(dòng)，提高師生應對突發(fā)事件的能力。
四、著(zhù)力推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)。要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的十八屆三中全會(huì )精神和黨中央、國務(wù)院關(guān)于教育工作的指示精神，按照《教育部20xx年工作要點(diǎn)》的部署，結合實(shí)際確定新學(xué)期重點(diǎn)工作任務(wù)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，以抓鐵有痕、踏石留印的力度和勁道，狠抓工作落實(shí)。要增強改革創(chuàng )新意識，從本地本校實(shí)際出發(fā)，找準突出問(wèn)題和關(guān)鍵環(huán)節，著(zhù)力推進(jìn)教育教學(xué)改革，以改革推動(dòng)發(fā)展、提高質(zhì)量、促進(jìn)公平、增強活力。著(zhù)力改善薄弱學(xué)�；巨k學(xué)條件，加快推進(jìn)中小學(xué)學(xué)籍系統建設和應用，健全小升初制度，大力推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。及早部署和全力做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，千方百計幫助高校畢業(yè)生就業(yè)。要始終把師生安心工作、專(zhuān)心學(xué)習和舒心生活擺在突出位置，想方設法幫助師生解決實(shí)際困難。努力辦好學(xué)生食堂，關(guān)心關(guān)愛(ài)少數民族和家庭經(jīng)濟困難等學(xué)生群體。
五、嚴格禁止違規違紀辦學(xué)行為。要認真執行和落實(shí)中央關(guān)于轉變作風(fēng)、厲行節約、反腐倡廉等一系列新規定新要求，嚴格規范辦學(xué)行為，堅決治理和嚴肅查處亂辦學(xué)、亂招生、亂收費以及極少數教師存在有償補課、傷害學(xué)生等社會(huì )高度關(guān)注、群眾反映強烈的突出問(wèn)題。全面推行校務(wù)公開(kāi)，讓辦學(xué)行為在陽(yáng)光下運行。對違規違紀行為要發(fā)現一起、查處一起、通報一起，不搞例外，不姑息遷就。
六、加強組織領(lǐng)導和督促檢查。各地各校要把做好春季開(kāi)學(xué)工作作為當前的重點(diǎn)工作，主要領(lǐng)導親自抓，制訂專(zhuān)門(mén)工作方案，全面部署，精心組織。自2月中旬至2月底，在全系統內組織開(kāi)展春季開(kāi)學(xué)專(zhuān)項工作檢查，各級各類(lèi)學(xué)校都要深入開(kāi)展自查，縣級教育行政部門(mén)會(huì )同教育督導機構開(kāi)展專(zhuān)項檢查，組織責任督學(xué)對行政區域內所有學(xué)校進(jìn)行檢查；省、地（市）教育行政部門(mén)要組織抽查，教育部將對部分�。▍^、市）進(jìn)行督查。專(zhuān)項檢查要轉變作風(fēng)，改進(jìn)方式，深入實(shí)際，聽(tīng)真話(huà)、查實(shí)情、促實(shí)效，敢于堅持原則，敢于動(dòng)真碰硬，堅決防止形式主義和走過(guò)場(chǎng)。要積極主動(dòng)做好宣傳工作，充分利用廣播、電視、報刊和新媒體通過(guò)多種形式集中展示教育部門(mén)和學(xué)校轉變職能、改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)師生和社會(huì )的新舉措、新氣象，宣傳解讀教育改革發(fā)展的重大政策措施，及時(shí)回應群眾關(guān)切，爭取社會(huì )支持。
各地各校在工作中遇有重要情況，請及時(shí)報告。
教育部
20xx年2月14日
做好通知 篇2
各部門(mén)：
隨著(zhù)員工陸續到院，全院培訓工作拉開(kāi)了序幕。醫院將在6月份安排一次有關(guān)醫院管理和執行力方面的中層干部培訓，以醫院發(fā)展前景、醫患關(guān)系、提高醫院管理質(zhì)量為主要內容的全院性培訓將在8月份開(kāi)展�，F就有關(guān)中層干部培訓工作通知如下：
一、中層干部培訓的目的
1、管理者是組織的發(fā)動(dòng)機，醫院的發(fā)展與管理者的發(fā)展思路、管理能力以及個(gè)人素養密切相關(guān)。通過(guò)培訓，加強管理者開(kāi)拓創(chuàng )新，廣納讕言，知人善用，以身作則等素養，有效地與員工溝通，最終形成有特色的制度文化和醫院文化。
2、通過(guò)對中層領(lǐng)導管理能力的培訓，將醫院戰略與執行力文化深入貫徹到每一個(gè)醫院中層管理人員心中，通過(guò)向執行要效益理念的強化和具體辦事能力的全面提升，培養讓上級“省心、放心、稱(chēng)心”的.“三心”人員，進(jìn)而提高醫院管理工作的績(jì)效。
3、通過(guò)對中層領(lǐng)導執行力的培訓，樹(shù)立醫院品牌，提高中層領(lǐng)導者的意識，做好日常的管理工作，提高管理水平，更新管理理念。
二、參訓人員
駐院集團領(lǐng)導、院領(lǐng)導、全院中層干部。
三、培訓形式
集體講座、現場(chǎng)模擬與演練、學(xué)員互動(dòng)交流。
四、培訓內容、時(shí)間及授課者安排
時(shí)間內容授課者
6月12日
�。ㄖ芩模�9：00―10：00中層培訓動(dòng)員講話(huà)xxx
10：10―11：30xxxxxx醫院發(fā)展初探xxx
14：00―21：00醫院管理者的角色扮演xxx
6月13日
�。ㄖ芪澹�8：30―11：30市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)基本原理及實(shí)踐xxx
14：00―21：00管理者的素質(zhì)及技能xxx
6月14日
�。ㄖ芰�8：30―17：00日常交往禮節、商務(wù)與會(huì )務(wù)禮儀xxx
xxx
6月15日
�。ㄖ苋眨�8：30―10：00醫院開(kāi)院所應具備的條件省xxx領(lǐng)導
10：10―11：30部分醫院制度解讀有關(guān)職能科
時(shí)間內容授課者
6月15日
�。ㄖ苋眨�14：00―17：30分組討論、演練、考核
6月16日
�。ㄖ芤唬�8：30xxx醫院參觀(guān)考察
五、培訓工作要求
1、思想要求
各領(lǐng)導及中層干部必須高度重視本次培訓的重要性，認清醫療行業(yè)發(fā)展形勢，正確處理工學(xué)矛盾，自覺(jué)服從培訓安排，學(xué)以致用，不斷提高自身素質(zhì)與工作能力。
2、時(shí)間要求
凡集中培訓時(shí)間，全體參訓人員均不得無(wú)故缺席。若要請假，須經(jīng)領(lǐng)導小組書(shū)面批準。
3、效果要求
人力資源部建立員工培訓記分系統，培訓時(shí)間、考核成績(jì)全部錄入系統。對于培訓成績(jì)不合格者，醫院有權作出不上崗、降級等相應處理。全體人員要集中精力，按要求完成任務(wù)，反對搞形式或走過(guò)場(chǎng)。
做好通知 篇3
20xx深圳人社局關(guān)于做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位有關(guān)工作通知
各有關(guān)單位：
為貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的意見(jiàn)》（國發(fā)〔20xx〕23號）、《廣東省人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（粵府〔20xx〕78號）、《人力資源社會(huì )保障部 財政部 國家發(fā)展改革委 工業(yè)和信息化部關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社部發(fā)〔20xx〕76號）精神，更好地發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的作用，鼓勵企業(yè)誠實(shí)守信經(jīng)營(yíng)、穩定就業(yè)崗位，經(jīng)市政府同意，現就發(fā)放穩定崗位補貼（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“穩崗補貼”）、做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位有關(guān)工作通知如下：
一、享受穩崗補貼的對象與條件
對在本市依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費，且上年度未裁員或裁員率低于該年度本市城鎮登記失業(yè)率，財務(wù)制度健全、管理運行規范的企業(yè)，由失業(yè)保險基金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“基金”）給予穩崗補貼。
上述企業(yè)包括注冊登記未滿(mǎn)一年的企業(yè)。
國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì )團體、民辦非企業(yè)單位、城鎮個(gè)體經(jīng)濟組織以及其他社會(huì )組織等用人單位不適用本通知。
足額，是指企業(yè)上年度按照規定的繳費基數和費率，繳納失業(yè)保險費。
裁員率，是指企業(yè)年領(lǐng)取失業(yè)保險金總人數與年平均參保人數之比。
年領(lǐng)取失業(yè)保險金總人數，是指企業(yè)在該年度1月領(lǐng)取失業(yè)保險金人數與2至12月新增領(lǐng)取失業(yè)保險金人數之和。
年平均參保人數，是指企業(yè)1至12月參保人數的平均值。
二、穩崗補貼標準
對符合條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予穩崗補貼。
三、資金使用及安排
穩崗補貼所需資金從基金中列支，納入本市基金預算管理，主要用于該企業(yè)職工生活補助、繳納社會(huì )保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。
四、審核撥付程序
�。ㄒ唬┓蠗l件的企業(yè)登陸市社保機構門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（www.szsi.gov.cn）申報系統，進(jìn)行穩崗補貼申報。每年申報截止時(shí)間為6月30日，20xx年符合條件企業(yè)的申報截止時(shí)間為20xx年6月30日。市社保機構自申報截止之日起10個(gè)工作日內，通過(guò)后臺信息比對，完成對申報企業(yè)上年度繳納失業(yè)保險費、領(lǐng)取失業(yè)保險金情況的審核。
因企業(yè)信息不準確導致系統無(wú)法自動(dòng)比對審核的，企業(yè)需持企業(yè)組織機構代碼證，前往注冊地的社保機構修改信息，并再次進(jìn)行申報。
�。ǘ┦猩绫C構在其門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，對審核通過(guò)的穩崗補貼企業(yè)名單和補貼數額予以公示，接受社會(huì )監督。公示期為7日。
任何組織或個(gè)人對公示情況有異議的，可在公示之日起15日內向市社保機構提出，市社保機構應在5個(gè)工作日內復核，對異議屬實(shí)的，應根據實(shí)際情況予以確定并調整。
�。ㄈ┕窘Y束后，市社保機構將最終審核通過(guò)的補貼企業(yè)名單和補貼金額報市人力資源保障部門(mén)審定。
�。ㄋ模┦胸斦块T(mén)根據市人力資源保障部門(mén)審定通過(guò)的補貼企業(yè)名單和補貼金額，按照基金撥付程序，及時(shí)撥付補貼資金。
�。ㄎ澹┦猩绫C構在收到市財政部門(mén)的撥付資金后，于當年10月31日前，將補貼資金一次性撥付企業(yè)的社保繳費賬戶(hù)。20xx年符合條件企業(yè)補貼資金的撥付時(shí)間為20xx年10月31日前。
五、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。發(fā)放穩崗補貼是減輕企業(yè)負擔、穩定和擴大就業(yè)的重要舉措。各有關(guān)單位要高度重視，精心組織，各司其職，認真落實(shí)。
�。ǘ┘訌娦麄�。利用政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、新聞媒體、信息公開(kāi)等多種方式，加大宣傳力度，幫助企業(yè)了解相關(guān)政策，便利符合條件的企業(yè)申領(lǐng)補貼，并按規定要求使用。
(三）強化基金管理。市社保機構負責將穩崗補貼支出納入基金預算管理，合理制定基金使用計劃。
市人力資源保障、財政部門(mén)負責穩崗補貼政策落實(shí)情況的監督檢查，加強監管，切實(shí)保證基金的有效使用和支付的可持續性。
市、區人力資源保障部門(mén)切實(shí)履行社�；�、勞動(dòng)監察職責，發(fā)現企業(yè)以欺詐、偽造材料或者其他違法手段騙取穩崗補貼，或未按照本通知規定的用途使用的，應當依法追回或責令改正，并按照《中華人民共和國社會(huì )保險法》、《廣東省失業(yè)保險條例》等法律法規予以處罰，將相關(guān)信息予以公告并報送深圳市公共信用信息管理系統；涉嫌違法犯罪的，依法移送司法機關(guān)處理。
申請企業(yè)應承諾按規定用途使用穩崗補貼資金，并接受市人力資源保障、財政部門(mén)的監管和社會(huì )監督。
�。ㄋ模┘訌姼櫛O測。市人力資源保障部門(mén)將享受穩崗補貼的企業(yè)納入失業(yè)動(dòng)態(tài)監測范圍，及時(shí)跟蹤了解企業(yè)崗位變化，監測企業(yè)職工隊伍穩定情況，并按要求向上級部門(mén)報送穩崗補貼發(fā)放情況，評估穩崗補貼政策執行效果，根據實(shí)際，調整完善政策。
六、其他
�。ㄒ唬┫硎鼙臼蟹�崗補貼政策的企業(yè)，不同時(shí)享受《深圳市失業(yè)保險浮動(dòng)費率管理辦法》（深府辦〔20xx〕38號）規定的失業(yè)保險浮動(dòng)費率政策。
�。ǘ┍就ㄖ园l(fā)布之日起實(shí)施，有效期至20xx年12月31日。
深圳市人力資源和社會(huì )保障局 深圳市財政委員會(huì )
做好通知 篇4
各物業(yè)服務(wù)企業(yè)：
近期我市受強降雨天氣影響，為做好強降雨防御工作，避免事故發(fā)生，現將有關(guān)事項告知如下：
一、各物業(yè)服務(wù)企業(yè)及時(shí)啟動(dòng)防風(fēng)防汛應急預案，嚴格按照應急預案的部署和要求，一旦發(fā)生險情或災情，第一責任人要第一時(shí)間趕到現場(chǎng)開(kāi)展搶險救災工作，及時(shí)排除險情并做好撤離和疏散工作。
二、各物業(yè)服務(wù)企業(yè)應繼續保持警惕，認真落實(shí)對各類(lèi)標識標牌、樹(shù)干、等重點(diǎn)部位的防風(fēng)檢查，重點(diǎn)做好地下車(chē)庫等區域的防水防澇檢查。一旦發(fā)現險情，要及時(shí)采取措施。
三、各物業(yè)服務(wù)企業(yè)在檢查、救災的同時(shí)，要做好人員的安全防護，嚴防觸電等災害事故。
四、各物業(yè)服務(wù)企業(yè)三防工作第一責任人應密切關(guān)注天氣預報和市、區三防指揮部的通知，建立值班、信息接收、險情排查和報送制度，若遇突發(fā)事件要及時(shí)上報。
特此通知。
xx區住房和建設局
20xx年xx月xx日
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