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人事調動(dòng)的通知范文(精選35篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們需要用到通知的情形越來(lái)越多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。相信很多朋友都對寫(xiě)通知感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的人事調動(dòng)的通知范文,歡迎大家分享。
人事調動(dòng)的通知 1
公司20__—20__年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后,人事變動(dòng)較大,F根據公司經(jīng)營(yíng)和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì )議研究,報請管委會(huì )批準,決定對公司人事作如下調整:
一、吳__、王__調入行政辦公室負責監控室值班工作;
二、張__調入計劃財務(wù)部;
三、孫_調入物業(yè)管理部;
四、張元斌同志調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;
五、呂__、吳__派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;
六、潘__、周__、王__、徐__、__、吳__等6位同志調入綜合治理辦公室,負責市場(chǎng)夜間治安巡邏工作。上述人員調入時(shí)間從20__年9月1日開(kāi)始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動(dòng)。
特此通知
__年_月_日
人事調動(dòng)的通知 2
為了更好的協(xié)調工作,提高工作效率。經(jīng)公司決定現安排以下人員工作崗位調動(dòng)。__調到營(yíng)銷(xiāo)中心外銷(xiāo)部,任外銷(xiāo)業(yè)務(wù)員,兼職報關(guān)商檢工作;___調到規劃發(fā)展部,任項目申報主管,兼職總部行政的部分工作;__調到營(yíng)銷(xiāo)中心商務(wù)部,任客服主管,兼職總部行政的部分工作;___調到商務(wù)部,負責任產(chǎn)品推廣與策劃工作。
請以上人員于23日到新崗位報的.,同時(shí),廠(chǎng)區辦公樓202室作為營(yíng)銷(xiāo)中心辦公室,請相關(guān)部門(mén)按照廠(chǎng)區行政部下達的調整辦公區域通知即可執行。
___有限公司
__年_月_日
人事調動(dòng)的通知 3
感謝長(cháng)期以來(lái)對重慶__人力資源管理有限公司的支持與信任。因我公司管理的發(fā)展及需要,故于20__年1月2日對管理崗位進(jìn)行了相應人員調整。自20__年1月8日起與貴公司相關(guān)對接工作交由以下人員負責,聯(lián)系方式如下:
名單略。
因我公司人事變動(dòng)給貴公司造成的不便敬請諒解。今后我們將一如既往的為貴公司提供專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)、規范的.服務(wù)。
特此函告。
重慶__人力資源管理有限公司
__年一月六日
人事調動(dòng)的通知 4
各部:
經(jīng)總裁辦研究決定,現對公司部分員工崗位調整如下:
原營(yíng)運部___調整至市場(chǎng)部,擔任副總裁;
原總裁辦助理___調整至營(yíng)運部,擔任副總裁及總裁辦助理;
原市場(chǎng)部經(jīng)理___、___、__、___等4名調整至營(yíng)運部,擔任區域經(jīng)理;
原商務(wù)部經(jīng)理___、___調整至網(wǎng)絡(luò )部,擔任商務(wù)經(jīng)理;
原營(yíng)運部高級經(jīng)理___調整至市場(chǎng)部,擔任高級經(jīng)理;
望以上二日之內做好交接工作,盡快適應新的工作崗位。
特此通知。
___
20__年_月_日
人事調動(dòng)的通知 5
尊敬的各位經(jīng)銷(xiāo)商:
你們好!浙江尚品機械有限公司原程渭欽和詹雷軍兩位經(jīng)理因另有發(fā)展和重用,調離原尚品工作崗位,程國華繼續擔任尚品機械總經(jīng)理職務(wù),手機號碼:________,原尚品機械與各位簽訂的`銷(xiāo)售合同及相關(guān)業(yè)務(wù)繼續有效,銷(xiāo)售內勤徐麗美,手機號碼:_______,電話(huà)傳真:0570-38881__,尚品發(fā)展有你信任和厚愛(ài),望您一如既往支持,謝謝!
因中壓機生產(chǎn)比較忙,大部份機組需要預訂,望各位有訂單盡早聯(lián)系落實(shí),以免影響你銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。相關(guān)業(yè)務(wù)請與各區域經(jīng)理聯(lián)系。
特此通知
尚品機械有限公司
人事調動(dòng)的通知 6
__:
您好!公司通過(guò)對你的長(cháng)期觀(guān)察和對你近幾個(gè)月業(yè)績(jì)的.分析,并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力,經(jīng)與職工代表討論,公司認為你比較適合在崗位工作,現本公司根據《有限公司廠(chǎng)規》第幾條第幾款(公司有權根據生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績(jì)等因素調動(dòng)員工的工作崗位,但須與職工代表討論,并與員工協(xié)商)之規定,將你由__崗位調至__崗位,請你在收到本通知之日起日內給公司一個(gè)明確答復,并將崗位調動(dòng)回執交回本公司__部門(mén);若逾期未作出答復,則視為同意調動(dòng)。
__有限公司
日期:__年_月_日
人事調動(dòng)的通知 7
__先生/小姐:
經(jīng)本公司研究,決定調動(dòng)你到本公司__(部門(mén))任__(崗位)一職,崗位試用期從__年_月_日至__年_月_日,相應工資待遇在另行試用期滿(mǎn)正式任職后變更到如下:
基本工資__元/月,提成工資_元/月,崗位工資_元/月,伙食補貼_元/天(指工作時(shí)間),住房補貼_元/月,交通補貼_元/月(指工作時(shí)間),通訊補貼__元/月。
請持本通知書(shū)于__年_月_日到(部門(mén))報到,逾期或拒不到崗者,按自動(dòng)離職處理。
__有限公司
__年_月_日
人事調動(dòng)的通知 8
__:
您好!公司通過(guò)對你的長(cháng)期觀(guān)察和對你近幾個(gè)月業(yè)績(jì)的分析,并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的`工作能力,經(jīng)與職工代表討論,公司認為你比較適合在__崗位工作,現本公司將你由__崗位調至__崗位,請你在收到本通知之日起一月內辦完原單位或部門(mén)移交手續,前往新職單位或部門(mén)報到。
__有限公司
日期:__年_月_日
人事調動(dòng)的通知 9
___先生/小姐:
經(jīng)本公司研究,決定調動(dòng)你到本公司__(部門(mén))任__(崗位)一職,崗位試用期從__年___月___日至__年___月___日,相應工資待遇在另行試用期滿(mǎn)正式任職后變更到如下:
基本工資__元/月,提成工資___元/月,崗位工資___元/月,伙食補貼___元/天(指工作時(shí)間),住房補貼___元/月,交通補貼___元/月(指工作時(shí)間),通訊補貼__元/月。
請持本通知書(shū)于__年___月___日到__(部門(mén))報到,逾期或拒不到崗者,按自動(dòng)離職處理。
___
20__年_月_日
人事調動(dòng)的通知 10
(乙方):
因你在年度聘期的考核中被確定為不稱(chēng)職等次(或根據工作需要),按照有關(guān)規定,現對你的'工作崗位作以下調整,調為網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)崗。
特此通知。
甲方(蓋章)
__年_月__日
人事調動(dòng)的通知 11
同志:
根據公司生產(chǎn)需要,經(jīng)研究決定,現將你從__調動(dòng)至__,請你在收到通知后,及時(shí)辦理好原崗位的'交接工作,并在20__年__月_日前到新崗位報到上班,未按時(shí)到新車(chē)間報到的按曠工處理,并按公司的相關(guān)管理制度進(jìn)行考核!
被調動(dòng)人簽名:__
日期:__
__有限公司
人力資源部
____年_月_日
人事調動(dòng)的通知 12
__同事:
您好!公司通過(guò)對你的近期觀(guān)察和工作分析,并考慮到公司的部門(mén)需要和你的.工作能力,經(jīng)討論,公司認為你比較適合在__部門(mén)__崗位工作,請你在收到本通知后一周內辦完原部門(mén)工作移交以及移交手續,前往新部門(mén)任職!
人力資源部負責人(簽名):__
日期:__年__月_日
人事調動(dòng)的通知 13
__:
您好!公司通過(guò)對你的'長(cháng)期觀(guān)察和近來(lái)的工作表現,并考慮到公司的實(shí)際需要和你個(gè)人工作能力,經(jīng)討論,認為你比較適合在崗位工作,現本公司將你由原來(lái)的崗位調至崗位,請你在接到本通知起一月內辦完原單位或部門(mén)移交手續,前往新職單位或部門(mén)報到。
調出單位(部門(mén))經(jīng)理意見(jiàn):
調入單位(部門(mén))經(jīng)理意見(jiàn):
人事行政部經(jīng)理意見(jiàn):
分管副總經(jīng)理意見(jiàn):
總經(jīng)理意見(jiàn):
____年_月_日
人事調動(dòng)的通知 14
因工作需要,現公司決定調蒲城葛業(yè)農副產(chǎn)品有限公司員工__到陜西鑫茂生物科技有限公司工作。執行日期20__年_月_日。
請當事人原所在單位(或部門(mén))負責人安排好該員工的工作交接,并請接收單位(或部門(mén))負責人安排好該員工今后的工作。
___有限公司
20__年_月_日
人事調動(dòng)的`通知 15
公司各部:
因公司發(fā)展需要,經(jīng)公司研究做出如下人事任免決定:
1、免去___業(yè)務(wù)經(jīng)理職務(wù),任命___為商丘、駐馬店等地區業(yè)務(wù)經(jīng)理,負責商丘、駐馬店區域的客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護、客戶(hù)管理等相關(guān)事宜。
2、免去___物流部主管職務(wù),任命____為物流部主管,負責物流部的人員和業(yè)務(wù)管理,保證物流部各項工作正常進(jìn)行。
__公司
日期:20__年_月_日
人事調動(dòng)的`通知 16
__先生/小姐:
經(jīng)本公司研究,決定調動(dòng)你到本公司__(部門(mén))任__(崗位)一職,崗位試用期從__年__月__日至__年__月__日,相應工資待遇在另行試用期滿(mǎn)正式任職后變更到如下:
基本工資__元/月,提成工資__元/月,崗位工資__元/月,伙食補貼__元/天(指工作時(shí)間),住房補貼__元/月,交通補貼__元/月(指工作時(shí)間),通訊補貼__元/月。
請持本通知書(shū)于__年__月__日到__(部門(mén))報到,逾期或拒不到崗者,按自動(dòng)離職處理。
__
20__年__月__日
人事調動(dòng)的通知 17
各部門(mén):公司20__—20__年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后,人事變動(dòng)較大,F根據公司經(jīng)營(yíng)和管理需要,經(jīng)公司經(jīng)理辦公會(huì )議研究,報請管委會(huì )批準,決定對公司人事作如下調整:
一、吳、王調入行政辦公室負責監控室值班工作;
二、張調入計劃財務(wù)部;
三、孫同志調入物業(yè)管理部;
四、張同志調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;
五、呂、吳派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;
六、潘、周、王、徐、吳等6位同志調入綜合治理辦公室,負責市場(chǎng)夜間治安巡邏工作。
上述人員調入時(shí)間從20__年9月1日開(kāi)始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動(dòng)。
特此通知
__年_月_日
人事調動(dòng)的通知 18
各部:
經(jīng)總裁辦研究決定,現對公司部分員工崗位調整如下:
原營(yíng)運部__調整至市場(chǎng)部,擔任副總裁;
原總裁辦助理__調整至營(yíng)運部,擔任副總裁及總裁辦助理;
原市場(chǎng)部經(jīng)理__、__、__、__等4名調整至營(yíng)運部,擔任區域經(jīng)理;
原商務(wù)部經(jīng)理__、__調整至網(wǎng)絡(luò )部,擔任商務(wù)經(jīng)理;
原營(yíng)運部高級經(jīng)理__調整至市場(chǎng)部,擔任高級經(jīng)理;
望以上二日之內做好交接工作,盡快適應新的工作崗位。
特此通知。
____有限公司
__年___月___日
人事調動(dòng)的通知 19
__:
您好!公司通過(guò)對你的長(cháng)期觀(guān)察和對你近幾個(gè)月業(yè)績(jì)的分析,并考慮到公司的`生產(chǎn)需要和你的工作能力,經(jīng)與職工代表討論,公司認為你比較適合在崗位工作,現本公司根據《有限公司廠(chǎng)規》第幾條第幾款(公司有權根據生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績(jì)等因素調動(dòng)員工的工作崗位,但須與職工代表討論,并與員工協(xié)商)之規定,將你由__崗位調至__崗位,請你在收到本通知之日起日內給公司一個(gè)明確答復,并將崗位調動(dòng)回執交回本公司__部門(mén);若逾期未作出答復,則視為同意調動(dòng)。
__有限公司
日期:__年__月__日
人事調動(dòng)的通知 20
__物業(yè)公司人員:
根據,現將員工__由原__樓__棟__崗位調至__樓__棟__崗位。接到通知后,請本人做好轉崗前的移交工作,于__年__月__日至調入樓棟報到。請調出、調入樓棟做好配合和協(xié)調工作。
特此通知
__物業(yè)分公司辦公室
日期:__
人事調動(dòng)的通知 21
__:
您好!公司通過(guò)對你的長(cháng)期觀(guān)察和對你近幾個(gè)月業(yè)績(jì)的分析,并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的.工作能力,經(jīng)與職工代表討論,公司認為你比較適合在__崗位工作,現本公司將你由__崗位調至__崗位,請你在收到本通知之日起一月內辦完原單位或部門(mén)移交手續,前往新職單位或部門(mén)報到。
__有限公司
日期:__年__月__日
人事調動(dòng)的通知 22
西部區經(jīng)理部、第三產(chǎn)業(yè)部、各項目部:
根據20__年08月30日在總部召開(kāi)的項目經(jīng)理例會(huì )精神,現做出如下人事調整調動(dòng)和任命通知。
楊,辭去西部區經(jīng)理部財務(wù)總監一職,從20__年09月06日起調入總部財務(wù)部,崗位是財務(wù)部副財務(wù)總監。
唐,辭去西部區經(jīng)理部出納一職,從20__年09月06日起擔任西部區財務(wù)一職,全面負責西部區經(jīng)理部的所有財務(wù)工作。
上述人事任命從20__年09月01日起生效。請上述2位同志做好工作交接工作。調崗后,在新的崗位一如既往的認真工作,努力進(jìn)取,再接再勵,為公司創(chuàng )造更大的'貢獻!
人事調動(dòng)的通知 23
各部:
經(jīng)總裁辦研究決定,現對公司部分員工崗位調整如下:
原營(yíng)運部___同志調整至市場(chǎng)部,擔任副總裁;
原總裁辦助理___同志調整至營(yíng)運部,擔任副總裁及總裁辦助理;
原市場(chǎng)部經(jīng)理___、___、__、___等4名同志調整至營(yíng)運部,擔任區域經(jīng)理;
原商務(wù)部經(jīng)理___、___同志調整至網(wǎng)絡(luò )部,擔任商務(wù)經(jīng)理;
原營(yíng)運部高級經(jīng)理___同志調整至市場(chǎng)部,擔任高級經(jīng)理;
望以上同志二日之內做好交接工作,盡快適應新的工作崗位。
特此通知
運營(yíng)管理中心
人事行政部
。玻癬_年_月_日
人事調動(dòng)的通知 24
公司各部門(mén):
公司日益不斷發(fā)展,經(jīng)公司董事會(huì )研究決議,決定對以下進(jìn)行新的人事任命,現予公布:
1、任命葛為公司總經(jīng)辦主任,負責公司日常管理、接待等工作。
2、任命曹為公司財務(wù)部經(jīng)理,負責公司全面財務(wù)會(huì )計及各項目報表收繳及監督工作。
3、任命李為公司組織人事部經(jīng)理,負責公司人事干部任免、調配等工作。
4、任命肖為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展部經(jīng)理,負責公司經(jīng)營(yíng)、公司投標、發(fā)展工作。
5、任命黃志為公司品質(zhì)運行部經(jīng)理,負責公司各項日常管理工作。
6、任命王為公司工程部經(jīng)理,負責工程項目全面工作。
本任命書(shū)自20__年8月1日起生效。
特此通知。
通知人:___
20__年__月__日
人事調動(dòng)的通知 25
為適應公司經(jīng)營(yíng)戰略發(fā)展需要,經(jīng)公司董事會(huì )會(huì )議決議,決定對劉利明同志進(jìn)行人事任命,具體人事任命公布如下:______,原公司市場(chǎng)總監,現任公司副總經(jīng)理,全面負責國內營(yíng)銷(xiāo)中心各項管理事務(wù),在公司董事會(huì )及董事長(cháng)的領(lǐng)導下,執行及監督該部門(mén)各項日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開(kāi)始執行。特此公告!
__有限公司
時(shí)間:
人事調動(dòng)的通知 26
全體員工:
為適應公司經(jīng)營(yíng)戰略發(fā)展的需要,經(jīng)公司董事會(huì )的會(huì )議決議,決定對___進(jìn)行人事任命,具體人事任命公布如下:
______,原公司市場(chǎng)總監,現任公司副總經(jīng)理,全面負責國內營(yíng)銷(xiāo)中心各項管理事務(wù),在公司董事會(huì )及董事長(cháng)的`領(lǐng)導下,執行及監督該部門(mén)各項日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開(kāi)始執行。
特此公告!
__有限公司
20__年__月__日
人事調動(dòng)的通知 27
根據公司市場(chǎng)發(fā)展的需求、經(jīng)董事會(huì )提名備案、特此批準!
茲現任命:____先生兼任____有限公司____市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監;并負責監督督促和推廣____在全國的`售前、售中、售后等服務(wù)工作。
以上現任命書(shū)自20 年__月__日日起即開(kāi)始執行。
___
20__年__月__日
人事調動(dòng)的通知 28
西部區經(jīng)理部、第三產(chǎn)業(yè)部、各項目部:
根據____年__月__日在總部召開(kāi)的項目經(jīng)理例會(huì ),現做出如下人事調整調動(dòng)和任命通知。
楊,辭去西部區經(jīng)理部財務(wù)總監一職,從____年__月__日起調入總部財務(wù)部,崗位是財務(wù)部副財務(wù)總監。
唐,辭去西部區經(jīng)理部出納一職,從____年__月__日起擔任西部區財務(wù)一職,全面負責西部區經(jīng)理部的所有財務(wù)工作。
上述人事任命從____年__月__日起生效。請上述2位同志做好工作交接工作。調崗后,在新的'崗位一如既往的認真工作,努力進(jìn)取,再接再勵,為公司創(chuàng )造更大的貢獻!
____年_月_日
人事調動(dòng)的通知 29
經(jīng)___有限公司股東會(huì )(董事會(huì ))決議,公司決定聘請___為本公司總經(jīng)理,負責履行本公司《公司章程》所規定的'總經(jīng)理的職權。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執行。
___有限公司(蓋章)
董事長(cháng):___
20__年__月__日
人事調動(dòng)的通知 30
為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,對如下人員進(jìn)行職務(wù)任命: 任命__為財務(wù)部經(jīng)理,全面負責公司財務(wù)管理工作。任命__為生產(chǎn)部經(jīng)理,負責全面主持公司的生產(chǎn)管理工作,行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工作的指揮、指導、協(xié)調、監督、管理的權力,并承擔執行公司制度及工作指令的'義務(wù)。
任命__為生產(chǎn)主管,負責協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行公司日常生產(chǎn)管理工作。任命
__為品質(zhì)部經(jīng)理,負責生產(chǎn)工藝技術(shù)改善、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書(shū)自20__年__月16日起生效。
特此通知
成___________公司
20__年__月16日
人事調動(dòng)的通知 31
為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,對如下人員進(jìn)行職務(wù)任命:
任命__為財務(wù)部經(jīng)理,全面負責公司財務(wù)管理工作。
任命__為生產(chǎn)部經(jīng)理,負責全面主持公司的生產(chǎn)管理工作,行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工作的指揮、指導、協(xié)調、監督、管理的'權力,并承擔執行公司制度及工作指令的義務(wù)。
任命__為生產(chǎn)主管,負責協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行公司日常生產(chǎn)管理工作。
任命__為品質(zhì)部經(jīng)理,負責生產(chǎn)工藝技術(shù)改進(jìn)、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書(shū)自20__年__月__日起生效。
特此通知!
__有限公司
20__年__月__日
人事調動(dòng)的通知 32
公司各部門(mén)、各分公司:
為適應新形式下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要,經(jīng)公司管理層會(huì )議決議,決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命,現予以公布: 任命志為上海信用擔保有限公司分公司負責人,負責分公司的日常工作; 任命志為上海信用擔保有限公司辦公室主任,負責公司日常事務(wù)。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執行。
__
__年__月__日
人事調動(dòng)的`通知 33
各部門(mén)各公司員工:
為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要,經(jīng)公司研究決定,對如下人員進(jìn)行職務(wù)任命:
任命為財務(wù)部經(jīng)理,全面負責公司財務(wù)管理工作。
任命為生產(chǎn)部經(jīng)理,負責全面主持公司的'生產(chǎn)管理工作,行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程工作的指揮、指導、協(xié)調、監督、管理的權力,并承擔執行公司制度及工作指令的義務(wù)。
任命為生產(chǎn)主管,負責協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行公司日常生產(chǎn)管理工作。
任命為品質(zhì)部經(jīng)理,負責生產(chǎn)工藝技術(shù)改進(jìn)、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。
本任命書(shū)自20__年7月16日起生效。
特此通知。
通知人:___
20__年__月__日
人事調動(dòng)的通知 34
各部門(mén)各公司員工:
為實(shí)現公司的戰略目標,經(jīng)公司決定,茲任命如下:
。1):__區區域銷(xiāo)售經(jīng)理兼建筑涂料新產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理,負責江、浙、滬等__區域的.銷(xiāo)售工作;向總經(jīng)理匯報工作。
。2):__區區域銷(xiāo)售主管,具體工作由翁文新安排;向翁文新匯報工作。
。3):__區區域銷(xiāo)售主管,負責京、津、冀、魯等__區域的銷(xiāo)售工作;向總經(jīng)理匯報工作。
。4):西南區區域銷(xiāo)售主管,負責云、桂、川、黔等西南區域的銷(xiāo)售工作;向總經(jīng)理匯報工作。
。5):為一區區域銷(xiāo)售主管,負責深、湘、莞、廣州等一區的銷(xiāo)售工作;向總經(jīng)理匯報工作。
。6):為二區區域銷(xiāo)售主管,負責中山、佛山、江門(mén)等二區的銷(xiāo)售工作;向總經(jīng)理匯報工作。
本任命書(shū)自__年_月_日起生效。
特此通知。
__有限公司
20__年__月__日
人事調動(dòng)的通知 35
機關(guān)各部門(mén)、各村(社區):
根據工作需要,經(jīng)街道工委研究決定:
任命羅__為_(kāi)__街道食品安全委員會(huì )辦公室主任職務(wù)(中層正職),免去___街道社會(huì )事務(wù)辦、文明辦副主任職務(wù)。
任命李瀅同事為_(kāi)__街道食品安全委員會(huì )辦公室副主任職務(wù)(中層副職)。
任命尹小梅同事為_(kāi)__街道食品安全委員會(huì )辦公室副主任職務(wù)(兼)。
任命王衛國同事為_(kāi)__街道文明創(chuàng )建辦公室副主任(中層副職)。
__市___委員會(huì )___街道工作委員會(huì )
20__年_月_日
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