高溫補貼通知

　　每年夏季，不少單位都會(huì )給員工發(fā)放高溫補貼，那么，下面是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的高溫補貼通知，供大家閱讀參考。

　　高溫補貼通知1

　　公司各部門(mén):

　　高溫季節即將來(lái)臨，為扎實(shí)做好xxx年防暑降溫工作，保障全體員工的身體健康，完成好工作任務(wù)，經(jīng)公司研究，決定發(fā)放xxx年度高溫補貼，具體發(fā)放辦法及標準如下:

　　一、發(fā)放范圍

　　xxx年6月1日-9月30日間在冊在崗正式員工發(fā)放高溫補貼;因各種原因暑期不在崗人員(包括長(cháng)期病休人員)、非正式員工不予發(fā)放。

　　二、發(fā)放標準

　　按每人每月150元標準發(fā)放，共4個(gè)月(6-9月)，每人總計600元。

　　三、發(fā)放方式

　　根據當月實(shí)際考勤情況，按月隨同工資發(fā)放到帳。

　　xxx輸送機械工程有限公司

　　XXX年五月二十三日

　　高溫補貼通知2

　　公司各部門(mén)、下屬各子公司、各員工:

　　為體現公司人文關(guān)懷，做好防暑降溫工作，保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行，公司特別發(fā)放高溫補貼費用，現將有關(guān)事項通知如下:

　　一、高溫補貼的發(fā)放范圍:

　　公司各部門(mén)、下屬各子公司員工(含試用期員工、實(shí)習生)

　　二、高溫補貼的發(fā)放標準分為: 130元/月·人

　　三、高溫補貼的發(fā)放時(shí)間:6-9月

　　四、高溫補貼的發(fā)放形式:以現金形式在8、9月份的`工資中兌現

　　五、其他情況說(shuō)明:

　　1、新入職員工，當月高溫補貼按照實(shí)際工作天數給予;

　　2、6月、7月、8月高溫補貼在8月工資中兌現，9月高溫補貼在9月工資中兌現;

　　3、當月請假(各類(lèi)假期)合計超過(guò)10天(含)的，不予發(fā)放高溫補貼。

　　特此通知!

　　二零____年____月____日

　　高溫補貼通知3

　　公司所屬各單位：

　　為切實(shí)做好高溫天氣期間防暑降溫工作，保障公司安全生產(chǎn)，確保職工身體健康，經(jīng)公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補貼�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、發(fā)放范圍：

　　每月出勤天數不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工。

　　二、發(fā)放標準及時(shí)間：

　　(一)中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產(chǎn)廠(chǎng)科段級及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠(chǎng)科室的人員發(fā)放標準為50元/月;其他員工發(fā)放標準為100元/月。

　　(二)發(fā)放時(shí)間為20____年6 -8月共3個(gè)月，逐月造表發(fā)放。

　　三、發(fā)放辦法：

　　(一)各單位按上述標準及要求按附表一《高溫補貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報所在公司人事部門(mén)審核。

　　(二)所在公司人事部門(mén)審核后將名單及匯總表報集團公司人力資源處審核、簽批。

　　(三)各單位的借用人員(含試用)在借用單位發(fā)放。

　　人力資源處

　　二零____年____月____日

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