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高溫補貼通知

時(shí)間:2022-01-31 13:52:41 通知 我要投稿

高溫補貼通知合集六篇

  在現在社會(huì ),用到通知的地方越來(lái)越多,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達。相信很多朋友都對寫(xiě)通知感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的高溫補貼通知6篇,歡迎閱讀與收藏。

高溫補貼通知合集六篇

高溫補貼通知 篇1

  廣東發(fā)放時(shí)間:6月、7月、8月、9月、10月;

  【發(fā)放標準】:每人每月150元;如果按照規定需按天數折算高溫津貼的,按每人每天6.9元計算。

  哪些人群可領(lǐng)高溫補貼

  判斷是否屬高溫補貼發(fā)放對象有兩個(gè)標準,符合其一即算。分別是:從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

  前者一般包括建筑工人、交警巡警、環(huán)衛工人、戶(hù)外線(xiàn)路檢測人員、倉庫搬運工等;后者一般煉鋼工人、機械鑄造工人等,具體需要看工作場(chǎng)所的溫度。像一些工廠(chǎng)的鐵皮廠(chǎng)房,里面若溫度超過(guò)33℃,也應發(fā)放高溫補貼。

  企業(yè)不依法發(fā)放將面臨處罰

  《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理措施》還對用人單位臨時(shí)安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)、非全日制用工以及實(shí)行特殊工時(shí)的高溫津貼發(fā)放辦法作出規定。對臨時(shí)安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)及安排非全日制勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的,按實(shí)際從事高溫作業(yè)的.天數折算發(fā)放高溫津貼;對實(shí)行不定時(shí)工作制、綜合計算工時(shí)工作制這兩種特殊工時(shí)的高溫作業(yè)人員,則要按月發(fā)放全額高溫津貼。

  其他省份高溫補貼發(fā)放標準

  山東

  山東發(fā)放時(shí)間:6月、7月、8月、9月;

  發(fā)放標準:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元,非高溫作業(yè)人員每人每月80元。

  浙江

  浙江高溫作業(yè)人員160元/月;非高溫作業(yè)工人130元/月;一般工作人員110元/月。發(fā)放時(shí)間為6月-9月共4個(gè)月;

  江西

  江西發(fā)放時(shí)間:6月、7月、8月、9月;

  發(fā)放標準:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)的勞動(dòng)者,每人每月高溫津貼由原來(lái)的120元調整到240元;室內非高溫作業(yè)的勞動(dòng)者,每人每月高溫津貼由原來(lái)的80元調整到160元。

  天津

  天津發(fā)放時(shí)間:每年6月到9月;

  發(fā)放標準:職工上年日平均工資的12%確定,實(shí)行動(dòng)態(tài)調整。

  陜西

  陜西每天10元。

  北京

  北京每年6-8月,室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內工作場(chǎng)所作業(yè)的人員,高溫津貼每人每月不低于90元。

高溫補貼通知 篇2

  各位同仁:

  你們好!

  在暑季來(lái)臨之際,為保障員工工作和生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康,自六月起員工開(kāi)始享受高溫津貼。高溫津貼一級標準為145元/月,二級標準為180元/月,三級標準為為225元/月,F就具體事項通知如下:

  發(fā)放對象

  公司總部編制員工、總部編制駐外員工、派遣員工及實(shí)習生(含柏廚事業(yè)部、海外事業(yè)部)。

  發(fā)放時(shí)間

  1)享有月份:6月、7月、8月和9月,即自5月26日至9月25日止(共計四個(gè)月)。

  2)發(fā)放時(shí)間:每月15日發(fā)放上月的高溫津貼(遇節假日提前)。

  發(fā)放方式

  單獨發(fā)入員工個(gè)人工資卡,員工不需承擔個(gè)人所得稅。

  發(fā)放標準

  發(fā)放標準按各崗位所處工作環(huán)境的不同,分成三等級進(jìn)行發(fā)放。

  派遣員工及實(shí)習生發(fā)放標準按所在部門(mén)/車(chē)間的崗位標準而定。

  計算方法及審核流程

  1)實(shí)發(fā)高溫津貼=實(shí)出勤天數/應出勤天數*應發(fā)高溫津貼標準,員工請事假、病假、婚假、產(chǎn)假、流產(chǎn)假、陪產(chǎn)假(護理假)、工傷假、喪假期間不享有高溫津貼,其它帶薪假均享有;車(chē)間員工應出勤天數包括正常工作日及雙休加班的白天出勤,晚上加班出勤不包含。

  2)行政和輔助員工,由人資&文化制作高溫津貼明細及匯總表;制造員工,由各車(chē)間/部門(mén)指定專(zhuān)人統計每月員工高溫津貼明細,經(jīng)部門(mén)負責人審批后,由指定人員負責匯總,并于每月12日前提交至人資&文化審核。

高溫補貼通知 篇3

各部門(mén)、分部:

  鑒于目前我區的各地已進(jìn)入高溫酷暑階段,為保障員工身體健康,確保公司暑期的正常運作,報經(jīng)總部批準,區部決定對部分外勤及體力勞動(dòng)強度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補貼,并購買(mǎi)一定數量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點(diǎn)部,有關(guān)工作要求如下:

  一、高溫補貼的發(fā)放時(shí)間:20xx年7 ~ 9月,按月發(fā)放,發(fā)放標準均為每人每月50元。

  二、高溫補貼發(fā)放崗位:司機(含司機組長(cháng))、收派員、倉管員(含倉管組長(cháng),不含運作文員)、運作員(含運作組長(cháng))、理貨員、點(diǎn)部主管和部分行政后勤人員(汽車(chē)維修員、食堂工作人員和保安)。

  說(shuō)明:以上崗位人員高溫補貼發(fā)放時(shí)以其實(shí)際在崗時(shí)間為限(新進(jìn)人員滿(mǎn)20天的按全月發(fā)給,不足7天的不發(fā),其余按半月發(fā)給)。

  三、結合各部門(mén)的實(shí)際情況,建議以部門(mén)(分部、中轉場(chǎng)或行政部)為單位統購消暑物品,每月20日之前,各單位分別匯總購物發(fā)票和實(shí)際報銷(xiāo)人員名單(請參照附件一的格式填寫(xiě)),以部門(mén)為單位統一填制報銷(xiāo)單據,并粘貼好后上交財務(wù)報銷(xiāo)(必須在規定標準范圍之內報銷(xiāo);發(fā)票填開(kāi)的要求請向財務(wù)部門(mén)咨詢(xún))。

  四、區部行政部將統一購買(mǎi)防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等,為3個(gè)月用量)。在防暑藥品采購到位后將統一下發(fā)各分部或部門(mén)使用。

  如分部07年防暑藥品仍有庫存(在有效期以?xún)?的,應盡快下發(fā)使用。

  五、防暑藥品要下發(fā)到各點(diǎn)部,以便有員工需要時(shí)能及時(shí)領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。

  請各分部嚴格按本通知要求執行,不得任意擴大范圍或超出標準發(fā)放。

  特此通知

  xxxx公司

  20xx年XX月XX日

高溫補貼通知 篇4

  **全體職工:

  隨著(zhù)夏日的來(lái)臨,高溫不斷的來(lái)襲,為了全體職工的身體健康,經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導的決議,從本月起開(kāi)始下發(fā)“20xx年度職工高溫補貼",高溫補貼發(fā)放標準如下:

  1、自20xx年7月1日開(kāi)始到20xx年9月31日結束,共計三個(gè)月。

  2、高溫補貼金額:車(chē)間工人每人每月300元整,其它部門(mén)每人每月260元。

  3、補貼金額和工資一并領(lǐng)取。

  4、高溫其它處理措施將根據具體情況具體通知,望廣大職工隨時(shí)關(guān)注。

  xxx

  xxx

高溫補貼通知 篇5

各項目部:

  為做好夏季防暑降溫工作,保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的身體健康和安全,從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止,以市氣象主管部門(mén)所屬氣象臺站發(fā)布氣溫在37℃以上(含37℃,以下統稱(chēng)高溫),公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補貼,具體細則如下:

  一、發(fā)放對象:

  1、生產(chǎn)一線(xiàn)員工,包括注塑車(chē)間、電池車(chē)間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無(wú)空調環(huán)境辦公的管理人員(車(chē)間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工);

  2、高溫條件下外出辦公的非一線(xiàn)管理人員,包括配套業(yè)務(wù)人員()、駕駛員、出納;

  3、所有空調環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。

  二、發(fā)放標準:

  1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序,鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;

  2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員()按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;

  3、生產(chǎn)一線(xiàn)員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車(chē)間現場(chǎng)管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補貼;

  4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼;

  5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補貼發(fā)放標準;

  6、公司各駐外經(jīng)營(yíng)機構,由各機構負責人根據當地具體作業(yè)環(huán)境自行規定具體發(fā)放細則,發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔,但不允許超出公司規定的發(fā)放標準。

  xx公司

  20xx年xx月xx日

高溫補貼通知 篇6

  致全體同事:

  廣東又迎來(lái)了高溫季節,為保障員工在高溫條件下的身體健康,提高員工福利,根據廣東省人力資源和社會(huì )保障廳發(fā)出的《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》,現將公司高溫補貼發(fā)放事宜通知如下: 自6月份開(kāi)始發(fā)放20xx年度高溫津貼,發(fā)放周期為5個(gè)月(即6月、7月、8月、9月、10月),每人每月按150元標準與每月工資一同發(fā)放。

  請大家做好夏季防暑降溫工作,合理安排夏季高溫外出時(shí)間,避免中暑,并注意飲食及個(gè)人衛生。

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