辭職通知書(shū)范文（通用11篇）

　　無(wú)論在學(xué)習、工作或是生活中，越來(lái)越多地方需要用到通知，通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉下級機關(guān)的公文、轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，布置工作與周知事項時(shí)所用的一種下行公文。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知書(shū)呢？下面是小編精心整理的辭職通知書(shū)范文，歡迎閱讀與收藏。

　　辭職通知書(shū) 1

xx公司人力資源部：

　　本人xxx，于20xx年xx月xx日與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，至今已在單位工作了xx個(gè)月�，F由于xxx原因(由于用人單位的用工或管理行為不符合勞動(dòng)法律法規的.有關(guān)規定，比如：不簽訂勞動(dòng)合同、不按國家規定安排勞動(dòng)時(shí)間、不及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬、不支付加班工資、不按時(shí)為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費、收取押金等，列舉任意一條或多條都行)，依據《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十八條之規定提出解除勞動(dòng)關(guān)系，我將于30天后(或今天)離開(kāi)單位，請單位找人做好接替工作，我也會(huì )在30天內做好工作交接。

　　屆時(shí)還請公司依據勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定，在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資，并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條之規定及時(shí)辦理離職手續、出具解除勞動(dòng)合同證明、支付相應的經(jīng)濟補償金(或賠償金)。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　辭職通知書(shū) 2

xxx有限公司：

　　本人自從xx年xx月xx日進(jìn)公司，應聘成本會(huì )計這一職務(wù)，但公司分給我的職位是統計，這與我的最初的目標相差太遠了。公司一直未和我簽合同。我一再向公司反映并要求解決，公司一直沒(méi)有反應。

　　公司如此不尊重員工，不遵守法律法規，本人被迫辭職�，F提交被迫辭職申請書(shū)。并請求公司在3個(gè)工資日內結清本人的'工資、未簽勞動(dòng)合同的工資差額、加班費、全勤獎等。若不及時(shí)結清本人將依法申請勞動(dòng)仲裁。

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　辭職通知書(shū) 3

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！

　　非常感謝領(lǐng)導給予在xx楊森工作的機會(huì )以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。

　　在楊森兩年的'時(shí)間里，公司給予我多次參加大小項目的實(shí)施機會(huì )，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。 另外，在楊森部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對這個(gè)部門(mén)，對過(guò)去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。

　　楊森的發(fā)展和建設在進(jìn)一步的規范和完善中，真心祝愿楊森在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上！

　　再次感謝！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

　　辭職通知書(shū) 4

同事：

　　您于x年x月x日起未辦理任何請假手續就未到公司上班。自您曠工之日起至今已有天未到公司上班并辦理各項交接手續。您的行為已經(jīng)違反公司《員工手冊》以下規定：

　　一、根據公司《員工手冊》第x條第x點(diǎn)規定："請假未按手續辦理，按違反公司勞動(dòng)紀律給予曠工處理"。

　　二、根據公司《員工手冊》第x條第x點(diǎn)規定："員工不論因何種原因離職，都須辦理工作移交手續，將原職位所擔任的工作內容及有關(guān)資料(或物品)交待清楚，并以書(shū)面形式呈上級主管審核批準，若有不符合公司規定的`，將不予辦理有關(guān)手續。未按規定時(shí)間提前提出書(shū)面申請或未經(jīng)批準未完善離職手續擅離崗位的，公司將按照曠工處理"，曠工三天以上公司將自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　現特通知您于x年x月x日前來(lái)公司人事部辦理相關(guān)工作移交手續，清理工作相關(guān)費用余款，并進(jìn)行相應薪資結算。

　　xx公司

　　xx年x月x日

　　辭職通知書(shū) 5

xx先生/女士：

　　因為本公司的經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調整和變化，您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于xx年x月x日離開(kāi)本公司。

　　謝謝您多年來(lái)對本公司的'支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的規定和勞動(dòng)合同的約定處理。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　辭職通知書(shū) 6

鄭州xxxxx公司：

　　本人xxx，于20xx年xx月xx日與建立了勞動(dòng)關(guān)系，至今已在單位工作了xx個(gè)月�，F由于個(gè)人原因，本人依據《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規定提出解除勞動(dòng)關(guān)系，本人將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開(kāi)單位，請單位找人做好接替工作，本人也會(huì )在30天(3天)內做好工作交接。

　　屆時(shí)還請單位依據勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定，在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資，并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條的規定及時(shí)辦理離職手續、出具解除勞動(dòng)合同證明。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　辭職通知書(shū) 7

公司人力資源部：

　　本人，于xx年xx月xx日與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，至今已在單位工作了xx個(gè)月�，F由于個(gè)人原因，本人依據《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規定提出解除勞動(dòng)關(guān)系，我將于30天（在試用期提出辭職，最短為3天）后離開(kāi)單位，請單位找人做好接替工作，我也會(huì )在30天內做好工作交接。

　　屆時(shí)還請公司依據勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定，在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資，并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條的規定及時(shí)辦理離職手續，出具解除勞動(dòng)合同證明。

此致

敬禮

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　辭職通知書(shū) 8

尊敬的x領(lǐng)導：

　　您好！

　　今天，我帶著(zhù)很復雜的心情向您提交了這封辭職信。

　　由于您對我的信任，使我得以加入到貴公司，并且在短短的一年里經(jīng)歷了許多的機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這一年來(lái)在公司從事學(xué)生管理、教學(xué)、辦公室內勤、招聘、招生等工作，使我在教學(xué)，人事管理等領(lǐng)域學(xué)到了很多知識、并積累了一定的寶貴經(jīng)驗。對此我深懷感激！

　　自從20xx年x月x日入職以來(lái)，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過(guò)去了，我需要重新確定我未來(lái)的方向。誠然，論工作環(huán)境、領(lǐng)導團隊、工作壓力、個(gè)人喜好，我無(wú)從挑剔。但是，由于一些我個(gè)人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書(shū)。

　　在公司工作的一年中，我學(xué)到了很多知識，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業(yè)機會(huì )及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學(xué)習。

　　在公司里工作的一年中，雖然我對于基本的教學(xué)方法和學(xué)生管理技巧及公司業(yè)務(wù)工作都有了一定的了解，但俗話(huà)說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”，我在實(shí)際的工作中發(fā)現了很多我還需要進(jìn)一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學(xué)習、取經(jīng)。

　　提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點(diǎn)主要原因：

　　首先，現在正值農忙時(shí)節，我需要回家干近兩個(gè)月的農活，這樣會(huì )和公司的招生工作計劃產(chǎn)生很大的沖突，為此，我也感到十分的'不安。

　　其次，自己不愿意再在教育行業(yè)發(fā)展，我上了十幾年學(xué)，現在不想還全天在學(xué)校里工作，計劃是到社會(huì )上去更多的歷練自己。

　　第三，鑒于我的性格因素，要在公司自我提升及成長(cháng)成為獨擋一面的能手，我深深感覺(jué)到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過(guò)于內向，您及xxx也經(jīng)常很含蓄的提醒我這一缺點(diǎn)，但是，直至現在我也沒(méi)有在這一點(diǎn)上作出大的突破。

　　人需要不斷的學(xué)歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應工作環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的特長(cháng)及優(yōu)勢。但是我覺(jué)得自己一直都沒(méi)有什么大的突破，考慮了很久，決定要通過(guò)變換工作環(huán)境來(lái)磨礪。

　　我很抱歉自己在這個(gè)時(shí)間向公司提出辭職。來(lái)到公司也近一年了，正是在這里我開(kāi)始正式踏上了社會(huì )，實(shí)現了自己從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)完整社會(huì )人的最初轉變。在其間，有過(guò)受到挫折之后的堅持與失落，有過(guò)艱苦工作留下的汗水，也有過(guò)收獲的喜悅與激動(dòng)。

　　我會(huì )永遠記得在x公司的日子，同時(shí)我也會(huì )以曾經(jīng)是x公司的一員而驕傲。最后，愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風(fēng)順，興旺發(fā)達！并祝愿各位領(lǐng)導與同事：健康快樂(lè )，平安幸福！

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　辭職通知書(shū) 9

xxxxxx公司：

　　本人xxx，于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，至今已在單位工作了xx個(gè)月�，F由于 原因（用人單位的'用工或管理行為不符合勞動(dòng)法律法規的有關(guān)規定，比如：不按國家規定安排勞動(dòng)時(shí)間、不及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬、不支付加班工資、不按時(shí)為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費等，列舉任意一條或多條都行），本人依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條之規定提出解除勞動(dòng)關(guān)系：本人即日起與單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　請單位依據勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規定》第九條之規定，在收到本通知書(shū)之日起兩天內一次性支付本人全部工資（包括全部加班費），并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條之規定及時(shí)辦理離職手續、出具解除勞動(dòng)合同證明、支付相應的經(jīng)濟補償金。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　辭職通知書(shū) 10

尊敬的x：

　　自xx年入職以來(lái)，我一直很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自己未來(lái)的`方向，最終選擇了開(kāi)始新的工作。

　　希望公司能早日找到合適人手開(kāi)接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開(kāi)崗位之前，我一定會(huì )盡自己的職責，做好應該做的事。

　　最后，衷心的說(shuō)："對不起"與"謝謝"。

　　祝愿公司開(kāi)創(chuàng )更美好的未來(lái)！

　　望領(lǐng)導批準我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續。

此致

敬禮

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　辭職通知書(shū) 11

xxx公司：

　　我于20xx年x月x日入職公司，每月工資x元。自xxx開(kāi)始，公司一直拖欠工資未予發(fā)放，拖欠金額為xxx，嚴重侵害了我的權益，影響了我的.正常生活。經(jīng)多次協(xié)商未果現本人依據《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規定，被迫向公司提出解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系，并要求公司三日內按照法律規定給予經(jīng)濟補償。

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

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