有關(guān)休假通知集合八篇

　　在生活中，各種通知頻頻出現，通知一般由標題、主送單位（受文對象）、正文、落款四部分組成。如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？下面是小編整理的休假通知8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

休假通知 篇1

　　根據國務(wù)院辦公廳等有關(guān)部門(mén)的通知將20xx年春節節日假期期間的放假安排時(shí)間表公布，一共放假7天。請大家根據放假時(shí)間，合理安排春節休假計劃。

　　具體放假時(shí)間

　　20xx年2月15日（除夕）至2月21日（大年初六）放假，共7天。2月11日（周日）、2月24日（周六）上班。

　　可連休時(shí)間段

　　按照公司制度規定，春節期間員工倒休或者年休假，與春節假期連休不能超過(guò)14天。全員可憑既有倒休假、年休假(需走OA流程申請，其他假除外)進(jìn)行申請。春節假期最早可離崗時(shí)間為20xx年2月7日下班后（對應最晚可到崗日期為20xx年2月22日08：30），最晚可到崗日期為20xx年3月1日08:30（對應最早可離崗日期為20xx年2月14日下班后）。大家可參考離崗和到崗日期選擇靠前或靠后休假。

　　休假計劃申請

　　春節期間需要請假的同事盡快申請春節期間的休假天數，以部門(mén)為單位提交，由各部門(mén)負責人手簽字確認。表格形式見(jiàn)郵件通知附件。請大家結合本職工作、項目情況合理計劃申請春節休假時(shí)間，申請提交截止時(shí)間為20xx年1月12日（周五）下班前，逾期未提交的部門(mén)視為正常休假。

休假通知 篇2

　　根據國家關(guān)于節假日時(shí)間的`具體安排，公司對元旦放假時(shí)間及注意事項通知如下：

　　1、20xx年元旦放假時(shí)間為：20xx年1月1日至3日放假調休，共3天。20xx年12月31日(星期六)上班。(這一點(diǎn)，可以根據貴公司規定做適當的調整和安排)

　　2、元旦放假期間，如需要正常上班的部門(mén)，請部門(mén)負責人于12月31日之前將值班表報辦公室備案。

　　3、元旦放假期間全體員工及領(lǐng)導必須保證手機24小時(shí)開(kāi)機狀態(tài),確保聯(lián)系暢通;

　　4、元旦放假期間，未經(jīng)批準，非值班人員(除部門(mén)負責人外)一律不得進(jìn)入公司，如有特殊情況須請示部門(mén)負責人批準，經(jīng)同意方可進(jìn)入公司;

　　5、元旦放假期間回家或外出旅游的員工，應事先知會(huì )部門(mén)負責人，并協(xié)調處理好放假期間的本職工作;

　　6、元旦放假期間監控中心對公司財產(chǎn)的安全負全責,請做好防火、防盜工作。監控中心值班長(cháng)并負責關(guān)好辦公區域的門(mén)、窗等;

　　7、元旦放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設備。

　　8、回家或外出旅游的員工應注意安全。

　　祝全體員工：

　　節日愉快，身體健康!

休假通知 篇3

親愛(ài)的公司全體員工：

　　春節將近，為歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠快快樂(lè )樂(lè )地過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )、祥和的20xx年春節，盡可能的與家人一起享受節日的歡樂(lè )和喜悅;結合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：

　　公司定于1月**日起開(kāi)始放年假，年假共計XX天，截止時(shí)間為*月*日，*月*日正式上班。

　　回家的員工建議通過(guò)各種途徑提前預訂好往返的車(chē)票，以免到時(shí)“一票難求”，計算好返鄉的行程安排，并做好回家的理財準備;

　　同時(shí)，公司要求所有的員工必須在*月*日到達深圳，確保*月*日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話(huà)請假，逾期未到者按曠工處理。

　　為了讓不回家的員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，同時(shí)也方便公司在春節期間的食宿安排和管理工作的開(kāi)展，特通告好下：

　　1、決定不回家并留廠(chǎng)的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請盡快到各部門(mén)文員處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門(mén)/級別以及是否在廠(chǎng)內食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

　　2、各部門(mén)文員/主管請將增加的統計名單于元月XX日前將留廠(chǎng)人中名單交到行政部

　　3、行政部將根據留廠(chǎng)人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請員工決定后再行登記

　　4、所有留廠(chǎng)員工在春節期間用餐不再扣除伙食費，由公司全額承擔，除夕夜與大年初一中餐加餐。

　　5、留廠(chǎng)員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂(lè )活動(dòng)，不得在廠(chǎng)內進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀活動(dòng)，違者將按廠(chǎng)規處理。

　　xx有限責任公司

　　20xx年xx月xx日

休假通知 篇4

公司全體員工：

　　根據《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節及紀念日放假辦法〉的決定》，我司“五一”國際勞動(dòng)節放假安排如下：“五一”國際勞動(dòng)節：4月29日—5月1日放假，共3天，4月28日(星期六)正常上班。

　　其中，其中4月29日（星期日）為公休、4月28日（星期六）公休調至4月**日（星期一）、5月1日（星期二、“五一”國際勞動(dòng)節）為法定節假日，節假日期間，各部門(mén)應妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規定及時(shí)報告并妥善處置，確保安全、平穩度過(guò)節日假期。

　　預祝大家節日快樂(lè )！

　　*****公司

　　20xx年4月*日

休假通知 篇5

　　根據國務(wù)院辦公廳國慶放假通知精神，并結合XX公司實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，xxxx年十一國慶節放假安排如下：

　　xxxx年10月1日至10月7日放假，共7天。其中，10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)為國慶節法定節假日， 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分別調至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。

　　1、xxxx年國慶放假時(shí)間安排較長(cháng)，大家可以安排出門(mén)旅游，探親訪(fǎng)友，在長(cháng)假期間放松自己，在長(cháng)假結束后全身心投入到工作和生活中。

　　2、XX公司保衛人員在節日期間須做好公司的安全保衛工作。

　　3、各部門(mén)務(wù)必做好放假前的安全自查工作，放假離開(kāi)要關(guān)閉電源、鎖好門(mén)窗、確保安全。

　　4、節假日期間各部門(mén)要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規定及時(shí)報告并妥善處置。

　　5、放假前，請同事們要認真做好安全隱患排查工作，宿舍注意防火、防盜等。 放假期間請注意假期安全，最后祝大家祥和平安度過(guò)國慶節假期。

　　XX公司

　　20xx年x月x日

休假通知 篇6

職工朋友們：

　　經(jīng)廠(chǎng)務(wù)研究決定，現將國慶節和中秋節部分職工的休假時(shí)間作如下調整：

　　李xx上10月1日12點(diǎn)班。

　　張xx上10月1日20點(diǎn)班。

　　其于職工班次不動(dòng)，凡假日期間有班的職工將發(fā)給3倍工資。

　　特此通知

　　xxx廠(chǎng)務(wù)秀員會(huì )

　　20xx年*月**日

休假通知 篇7

　　飯店各部室：

　　20xx年元旦即將來(lái)臨之際，根據國務(wù)院辦公廳通知精神，結合我酒店的實(shí)際情況，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：

　　20xx年1月1日（星期三）為法定節假日，放假1天，于1月2日正常上班。

　　1月1日后勤行政部門(mén)當班人員給予補休1天，各營(yíng)業(yè)口部門(mén)當班人員給予除法定節假日1天的補休外，另加補休1天，共給予補休2天。各部門(mén)根據實(shí)際情況安排補休或休假，確保酒店工作的順利進(jìn)行。

　　提前恭祝大家元旦快樂(lè )，闔家幸福。

　　××國際飯店綜合辦公室

　　二0xx年十二月三十日

休假通知 篇8

　　各部門(mén):

　　值中秋節臨之際，根據“《國務(wù)院關(guān)于修改<全國年節及紀念日放假辦法>決定》”有關(guān)規定，結合我公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導班子研究決定，現將20xx年中秋節放假事項通知如下：

　　一、中秋節放假時(shí)間定為9月6日—8日，共3天。

　　二、各部門(mén)接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門(mén)值班表于20xx年9月5日下午17:00以前報公司辦公室。

　　三、各部門(mén)要加強對值班人們員管理，認真落實(shí)公司突發(fā)事件預案制度，切實(shí)做好公司防火、安全、保衛等工作，發(fā)現苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人們員報告。

　　公司辦公室值班電話(huà)：***-******

　　*******有限公司

　　*年*月*日

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