政研室副主任述職報告

　　政研室副主任述職報告篇【一】

尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表、各位委員：

　　市委政研室共有10個(gè)行政編，除1名掛編和1名退居二線(xiàn)干部占編外，目前實(shí)際在編在政研室上班的干部只有4名(已公招2名干部，正在辦理錄用手續)。主要職責是：組織力量起草市委重要文稿、圍繞中心工作開(kāi)展調查研究、編發(fā)《xx通訊》。去年以來(lái)，我們在人員非常少、任務(wù)非常重、挑戰非常大的情況下，牢記責任、守好陣地，忠誠事業(yè)、默默奉獻，較好地履行了工作職責，在平凡的工作崗位上作出了應有的貢獻。

　　一、始終把貫徹落實(shí)市委、市政府的每一項決策部署作為服務(wù)大局、支持全局的一次具體行動(dòng)，作為對自身工作能力的一次全面檢驗，作為展示單位形象的一次良好契機，認認真真去領(lǐng)會(huì )，不折不扣去落實(shí)。

　　1、致力緊貼中心當參謀。圍繞市委、市政府總體工作要求和“四大一新”發(fā)展思路，我們堅持每周編發(fā)一期時(shí)效性、操作性、借鑒性較強的資料，以《決策參考》的形式呈報市領(lǐng)導閱參;同時(shí)按照市委領(lǐng)導的要求，牽頭代市委、市政府草擬了一批重大政策性文稿，如《關(guān)于認真解決群眾最關(guān)心的若干問(wèn)題促進(jìn)社會(huì )和諧的意見(jiàn)》、《關(guān)于深入學(xué)習浙江經(jīng)驗，在新的起點(diǎn)上實(shí)現xx經(jīng)濟社會(huì )超常發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )超常發(fā)展的若干意見(jiàn)》、《關(guān)于全面融入環(huán)鄱陽(yáng)湖生態(tài)經(jīng)濟區、促進(jìn)xx超常發(fā)展的決定》等等，較好地把市委、市政府的重大發(fā)展思路轉化為具體的政策措施。在正在開(kāi)展的省委書(shū)記與省內外朋友共商加快江西發(fā)展大計活動(dòng)中，我室一名干部參與撰寫(xiě)的計策被省里單篇采用，省委蘇書(shū)記還作出重要批示。

　　2、致力服從大局搞服務(wù)。為市委當好參謀、搞好服務(wù)這是黨委辦公部門(mén)和政研部門(mén)的共同職責，我們服從共同為市委服務(wù)這個(gè)大局，在單位人手已經(jīng)非常緊缺的情況下，去年根據市委辦公室的工作需要，選派了一名干部脫產(chǎn)在市委辦公室幫助工作，較好地緩解了市委辦公室政務(wù)人員緊缺的壓力;單位主要負責同志根據工作需要和組織安排，牽頭負責了市委辦公室的綜合文稿起草工作。我們認為：為了服務(wù)領(lǐng)導這個(gè)大局和共同目標，只要工作有需要，可以隨時(shí)派人打聯(lián)手、齊攻堅，可以不求名份、甘當配角。

　　3、致力堅決落實(shí)求實(shí)效。我們認為落實(shí)好市委、市政府的決策部署，

　　這是單位講政治的具體體現。對市委、市政府的決策部署，我們都力求在批重點(diǎn)調研課題。去年以來(lái)，共篩選了81個(gè)重點(diǎn)調研課題，一批調研成果轉化為實(shí)踐成果。三是采取有獎?wù){研征文的辦法，激發(fā)社會(huì )有識之士參與到調研活動(dòng)中來(lái)。先后開(kāi)展了三次有獎?wù){研征文活動(dòng)，即：以 “四大一新”為主題的有獎?wù){研征文活動(dòng)，以“建立和完善城市管理長(cháng)效機制”為主題的有獎?wù){研征文活動(dòng)，以“稅收、發(fā)展、民生”為主題的有獎?wù){研征文活動(dòng)。同時(shí)，注重廣泛征詢(xún)市黨代表、人大代表、政協(xié)委員對加快我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的對策建議。我們認為黨代表、人大代表、政協(xié)委員通過(guò)政研室這條渠道建言獻策，這是對我們的信任，更是對我們的鞭策，對他們的真知灼見(jiàn)，我們都認真閱研，及時(shí)呈報市領(lǐng)導閱參或在市領(lǐng)導講話(huà)文稿中予以采納。

　　3、精心辦刊，使《xx通訊》保持了全國城市黨刊十佳榮譽(yù)稱(chēng)號�！秞x通訊》作為市委、市政府的機關(guān)刊物，免費贈閱發(fā)行全市各單位，由市委政研室來(lái)具體承辦，這既是組織的信任、更是挑戰自我的加壓，既是一份光榮的任務(wù)、更是一份沉甸甸的'責任。辦刊工作講求政治性、時(shí)效性、嚴謹性，工作量大，不允許出任何差錯，在人手吃緊、辦刊經(jīng)費吃緊的情況下，我們注重整合資源、強化作為，始終保持如履薄冰的心態(tài)，全室人員做到人人是編輯、個(gè)個(gè)有任務(wù)，白天忙日常工作、晚上忙刊物校對。在方方面面的理解、關(guān)心、支持下，做到了每期刊物按時(shí)出刊、及時(shí)分發(fā)，共刊發(fā)各類(lèi)文章200余篇、計100余萬(wàn)字，以全省最少的人員、最少的辦刊經(jīng)費保持了“全國城市黨刊十佳”。

　　三、始終按照“一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘、一名黨員就是一面旗幟”的要求，不斷加強機關(guān)自身建設，做到以一種“亮劍”的精神激勵自己，以一種感恩的心態(tài)要求自己，以一種耐得住寂寞的心情提醒自己，把崗位當作舞臺，把職業(yè)當作事業(yè)。

　　在加強機關(guān)自身建設中，我們始終做到四個(gè)注重：一是始終注重班子成員的表率作用。政研室工作是一個(gè)奉獻的崗位，工作辛苦、生活清苦，學(xué)習還必須刻苦。單位雖然人手緊，但任務(wù)十分繁重也十分光榮，尤其是文稿起草，時(shí)效強、要求高，這就要求我們必須時(shí)刻保持一種趕考的心態(tài)、處于一種臨戰的狀態(tài)，只要有任務(wù)，做到招之即來(lái)、來(lái)之能戰、戰之能勝。我們經(jīng)歷過(guò)連續半個(gè)月晚上加班至凌晨、白天還正常工作的日子，體驗過(guò)上班連上衛生間都要擠出時(shí)間的緊迫，承受過(guò)一天完成多個(gè)文稿起草任務(wù)的擔子。在工作中，班子成員敢于喊出“向我看齊”的口號，帶頭提筆寫(xiě)文稿，帶頭上班準點(diǎn)、下班晚點(diǎn)、晚上加班到零點(diǎn)、節假日照常到點(diǎn)。在班子成員的帶動(dòng)下，全室人員已自覺(jué)形成愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的工作氛圍。二是始終注重強化剛性的工作調度。做到重點(diǎn)工作隨時(shí)安排調度，動(dòng)態(tài)性工作一月一調度，每月形成工作要點(diǎn)，明確責任人員、完成時(shí)限，張榜在單位公示欄，形成全室人員人人明確任務(wù)、人人接受監督、人人比進(jìn)度的工作格局。三是始終注重建設“學(xué)習型團體”。我們深深地懂得，政研室人員學(xué)習不刻苦，工作就要受苦;胸中無(wú)墨水，工作就要流汗水。我們以“建設學(xué)習型團體，爭做高素質(zhì)公仆”為主旨，堅持做到三個(gè)一：每月購買(mǎi)一批新圖書(shū)，每人每月至少讀一本新書(shū)、寫(xiě)一篇心得，每人每年講一堂課;同時(shí)還在全室開(kāi)展“崗位大練兵”活動(dòng)，把每個(gè)人學(xué)習的成果、調研的成果、起草文稿的成果、發(fā)表文章的成果以分數的形式進(jìn)行量化，每月一通報，獎勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。四是始終注重打造“陽(yáng)光機關(guān)”。打造“陽(yáng)光機關(guān)”，關(guān)鍵是要有一個(gè)好的平臺，核心的是在財務(wù)管理和干部評價(jià)使用上要“陽(yáng)光操作”。在平臺建設上，我們在單位的醒目處設置了公示欄，公示單位每個(gè)人工作時(shí)間的去向，公示每天值日人員名單，公示每月工作要點(diǎn)，公示需周知的事項。在財務(wù)管理上，我們堅持做到凡超過(guò)XX元以上的開(kāi)支都由主任辦公會(huì )議研究決定，單位財務(wù)每半年進(jìn)行一次通報，做到公開(kāi)透明。在對干部的評價(jià)上，我們本著(zhù)每個(gè)人都為自己負責的原則，每人每月公開(kāi)講述當月工作完成情況及下月工作打算，并簽字留存;年底公開(kāi)述職，并將每人每月工作情況互相傳閱后，進(jìn)行公開(kāi)測評，讓評上先進(jìn)的同志有壓力，沒(méi)評上的同志增動(dòng)力�？偟目�，去年以來(lái)，我們始終做到以令行禁止的要求落實(shí)市委、市政府的決策部署，以善有作為的要求履行單位職責，以更高更強的要求加強自身建設，工作中也取得了一些成績(jì)。但我們深知，我們的工作離領(lǐng)導的要求、社會(huì )的期望還有差距。全面梳理，主要有以下幾個(gè)不足：一是主動(dòng)深入基層調研偏少。由于擔心增加下面負擔，坐在辦公室的時(shí)間較多，主動(dòng)深入一線(xiàn)的時(shí)間較少。二是由于單位經(jīng)費吃緊，對市里需要出錢(qián)的幫扶工作，底氣不足，還大方不起來(lái)。三是干部隊伍建設還需進(jìn)一步加強，要培養一支“提筆能寫(xiě)、張口能講、遇事能辦”的政研干部隊伍還需作出更大的努力。

　　下一步，我們將緊緊圍繞深入實(shí)施“四大一新”發(fā)展思路、謀求xx超常發(fā)展這一大局，按照“創(chuàng )新、跨越、率先”的要求和黨委重要的“參謀部”、“智囊團”的角色定位，力求做到：創(chuàng )造性地貫徹落實(shí)市委、市政府的決策部署，探索出一些有政研特色、鮮明特點(diǎn)的具體落實(shí)措施;超前性地做好文稿起草工作，使我們的“供應線(xiàn)”與領(lǐng)導的“需求線(xiàn)”更好地同頻共振;前瞻性地開(kāi)展一些重大課題的調研，使形成的調研材料對問(wèn)題的了解更有廣度、對問(wèn)題的分析更有深度、提出的對策措施更有力度;開(kāi)創(chuàng )性地辦好《xx通訊》，使刊物的質(zhì)量、水平、品牌影響力躍上一個(gè)新水平;緊迫性地加強干部隊伍建設，努力打造一支善打硬仗、博學(xué)多才的戰斗團隊。

　　各位領(lǐng)導、各位代表、各位委員，我們深知，單位雖然條件有差別、人員有多少、權力有大小，但緊貼中心、服務(wù)大局的使命是一樣的，在崗盡職、多作貢獻的要求是一樣的。既然組織給了舞臺，我們就要努力去唱出一生不悔的大戲來(lái);既然國家給了俸祿，我們就要努力干出對得起收入和良心的成績(jì)來(lái);既然群眾給予信任，我們就要全力做出讓各方認可的業(yè)績(jì)來(lái)。作為離領(lǐng)導很近、離權力很遠的單位，我們誠懇地期盼，多給一份信任和力量，我們定還組織和大家更多的精彩!

　　以上匯報如有不妥，敬請批評指正，謝謝大家!

　　政研室副主任述職報告篇【二】

　　按照分工，本人分管城市調研一塊的工作。一年來(lái)，在秘書(shū)長(cháng)的直接領(lǐng)導下，在全室同事的真誠支持和幫助下，本人牢記宗旨，恪盡職守，扎實(shí)工作，與分管科室共同努力，較好地完成了各項任務(wù)�，F將基本情況匯報

　　一、加強學(xué)習，努力充實(shí)自己

　　由于崗位的特殊性，要搞好高質(zhì)量的調查研究，為市委市政府當好參謀，必須有扎實(shí)的理論基礎，能夠熟練掌握領(lǐng)會(huì )上級黨委、政府的決策部署和政策文件精神，真正做到吃透“上情”，摸清“下清”。來(lái)到政研室后，面臨新的工作領(lǐng)域和工作環(huán)境，本人抱著(zhù)從零開(kāi)始的態(tài)度，認真學(xué)習。一年來(lái)，本人注重了以下幾個(gè)方面的學(xué)習：一是加強政治理論學(xué)習，進(jìn)一步增強了貫徹黨的路線(xiàn)方針政策的自覺(jué)性和堅定性。二是加強對上級黨委和政府的一些重要會(huì )議精神和重大政策的學(xué)習，明確工作要領(lǐng)。主要是結合調研工作的實(shí)際，學(xué)習了關(guān)于深化國有企業(yè)改革、加強宏觀(guān)調控、加快物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展、加強社區建設和社區服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策。三是加強了業(yè)務(wù)知識技能的學(xué)習，努致力于提高工作水平。

　　二、加強修養，致力完善自我

　　為人處事是人生的基本內容。作為黨員干部，要在各方面發(fā)揮先鋒模范作用，必須加強黨性修養和個(gè)人品德修養。按照自己多年機關(guān)工作的體會(huì )，力求做到“四清”：保持清醒的頭腦，甘做清苦的工作，維護清廉的形象，安于清貧的生活。同時(shí)注意平實(shí)處事，保持良好的心態(tài)。一是對權利正確看待，保持平常的心態(tài)。一個(gè)合格的領(lǐng)導干部無(wú)論權力多大都不會(huì )感到輕松；無(wú)論個(gè)人利益多小都不會(huì )感到委屈�，F在的'工作單位性質(zhì)不同，但對黨的事業(yè)的責任相同。政研室不是實(shí)權部門(mén)，但并不低人一等；不是實(shí)惠單位，但并不矮人一截。二是對他人坦誠友好，保持平和的心態(tài)。無(wú)論對上對下、對內對外，都不卑不亢，尊重、理解、真誠、友好，決不欺上瞞下，陽(yáng)奉陰違。堅持以團結為重，以大局為重，多做化解矛盾、理順情緒的工作。三是對工作盡心盡責，保持平穩的心態(tài)。在本單位，基本上都是正科級以上干部，作為副職既是指揮員，又是戰斗員；在具體工作中，從計劃方案、組織實(shí)施到研究討論、撰寫(xiě)報告，都全面介入全程參與，努力做到凡經(jīng)過(guò)我的手的，都盡量少出差錯，盡量完善。四是對生活力求樸素，保持平靜的心態(tài)。沒(méi)有不良嗜好，也不與別人比闊氣、比瀟灑，守得住清貧，耐得住寂寞。

　　三、求真務(wù)實(shí)，做好本職工作

　　XX年主要作了以下幾項工作：

　　1、開(kāi)展重點(diǎn)課題調研，為市委、市政府決策服務(wù)。一是組織開(kāi)展國有企業(yè)“兩項分離”的專(zhuān)題調研，形成了相關(guān)系列文件。在***書(shū)記和*秘書(shū)長(cháng)的直接領(lǐng)導下，組織十多個(gè)部門(mén)組成10個(gè)調研小組，深入各大中型企業(yè)和基層單位進(jìn)行調查，赴東北考察，經(jīng)過(guò)認真研究討論，初步形成了《分離國有企業(yè)辦社會(huì )職能的實(shí)施意見(jiàn)》、《**市國有企業(yè)主輔分離實(shí)施辦法》、《株洲市分離國有企業(yè)辦中小學(xué)實(shí)施辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強社區管理的意見(jiàn)》等文件草案。經(jīng)多方征求意見(jiàn)、市委市政府多次討論后，出臺了關(guān)于國企改革的“1＋7”配套文件。二是主持開(kāi)展了**市物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的專(zhuān)題調研。由我們牽頭，組織市交通局、市商貿蔬菜辦一起，對**的物流業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行了調查，并外出到**、**、廣州、東莞、深圳、廈門(mén)等地進(jìn)行了考察，撰寫(xiě)了《**市物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展的調研報告》，受到主管部門(mén)的好評和市政府領(lǐng)導的重視。三是完成了國家實(shí)施宏觀(guān)調控政策對**的影響與對策的專(zhuān)題研究。通過(guò)分別調查、集中研討，全面分析了國家宏觀(guān)調控政策對我市的影響，撰寫(xiě)了《國家宏觀(guān)調控政策的實(shí)施對**的影響與對策》的調查報告。

　　2、完成一些了領(lǐng)導講話(huà)等文稿材料的起草任務(wù)。如***書(shū)記的兩次中心組發(fā)言、科教文衛戰線(xiàn)會(huì )議和赴北京新聞發(fā)布會(huì )的講話(huà)材料，***書(shū)記在經(jīng)濟學(xué)會(huì )暨政研工作會(huì )議上的講話(huà)，***書(shū)記在分離國有企業(yè)辦社會(huì )職能動(dòng)員會(huì )上的講話(huà)。

　　3、按照市委的安排，做好市級領(lǐng)導“五個(gè)一活動(dòng)”中集中研究解決一些突出問(wèn)題的聯(lián)絡(luò )和服務(wù)工作。今年市級領(lǐng)導“五個(gè)一活動(dòng)”，突出了務(wù)實(shí)求效的特點(diǎn)，在促進(jìn)全市工作方面取得了明顯的成效，其中也有政研室的一份貢獻。

　　4、在加強與有關(guān)部門(mén)協(xié)作、服務(wù)全局、服務(wù)基層上做了一些工作。如組織本單位的力量幫助市財政局編印了《財政之聲**市財政系統XX年度調研論文遜，應約參與了市委組織部關(guān)于人才工作的系列文件和調查報告的研討和修改，與市委組織部聯(lián)合開(kāi)展“我為**發(fā)展獻一策”活動(dòng)等。

　　四、廉潔自律，搞好廉政建設

　　在廉潔自律方面主要注重三點(diǎn)：一是警鐘長(cháng)鳴，筑牢思想防線(xiàn)。認真學(xué)習黨風(fēng)廉政建設得有關(guān)規定和要求，學(xué)習先進(jìn)典型得的優(yōu)秀事績(jì)的高尚情操，吸取反面典型的深刻教訓，牢牢把握一個(gè)領(lǐng)導干部該干什么、不該干什么。二是廉潔自律，作到身體力行。一言一行都能從嚴檢點(diǎn)，從高要求；要求別人做到的事，自己帶頭做到；要求別人不做的事，自己帶頭不做。一年來(lái)，自我反省，沒(méi)有作過(guò)違反黨紀政紀條規的事，從未利用職權為自己謀過(guò)一點(diǎn)私利。注重勤儉節約，有時(shí)外出開(kāi)會(huì )或調研不能按時(shí)上下班，因為沒(méi)有事先請示或安排，的士費、餐費都是自己解決的。三是履行職責，落實(shí)廉政建設責任制。積極參與搞好本級領(lǐng)導班子的黨風(fēng)廉政建設，配合抓好責任制目標的落實(shí)。按照責任分工，切實(shí)抓好分管范圍內的黨風(fēng)廉政建設，分管范圍內也沒(méi)有出現問(wèn)題。

　　盡管如此，但本人深知自己還存在許多不足，如工作中存在按部就班的思想，進(jìn)取心由所下降，創(chuàng )新不夠，因此限制了工作績(jì)效的提高。在新的一年中，本人將更加嚴格地要求自己，更加努力地開(kāi)展工作，爭取做出新的更大成績(jì)，以告慰組織和領(lǐng)導。

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