集團員工行為準則

　　每個(gè)公司員工都有自己的一套行為準則，那么，下面是小編給大家分享的關(guān)于集團員工行為準則，希望對大家有幫助。

　　集團員工行為準則

　　行為準則主要反映企業(yè)對全體員工職業(yè)道德操守和組織行為規范的要求，并以此來(lái)約束和引導員工行為，創(chuàng )造內部和諧的工作環(huán)境，塑造、傳播企業(yè)良好的社會(huì )形象。

　　行為準則(一)

　　德、能、勤、績(jì)

　　德：仁心厚德，義利兼顧

　　能：睿智前瞻，統馭全局

　　勤：作好表率，身先士卒

　　績(jì)：開(kāi)拓進(jìn)取，勇創(chuàng )佳績(jì)

　　行為準則(二)

　　重責任、重效率

　　重協(xié)調、重效果

　　重責任：顧全大局，勇于擔當

　　重效率：處事果斷，雷厲風(fēng)行

　　重協(xié)調：溝通協(xié)調，真誠合作

　　重效果：動(dòng)機高尚，注重實(shí)踐

　　行為準則(三)

　　用心工作

　　用智慧工作

　　用只爭朝夕的精神工作

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