關(guān)于升職申請書(shū)模板匯編五篇
我們眼下的社會(huì )，需要使用申請的場(chǎng)合越來(lái)越多，通過(guò)申請書(shū)，我們可以提出自己的請求。我們該怎么寫(xiě)申請書(shū)呢？下面是小編為大家整理的升職申請書(shū)5篇，歡迎閱讀與收藏。
升職申請書(shū) 篇1
XX經(jīng)理您好：
時(shí)光飛快，從XXXX年XX月XX日進(jìn)入XX公司，到此刻已經(jīng)快一年的時(shí)光，在這期間，工作中得到了包括您在內各位領(lǐng)導和同事的幫忙、支持，我十分感謝。XX文化也慢慢感染我，您推崇的“負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏(yíng)”等理念，我十分認同。每次見(jiàn)到您、X經(jīng)理以及其他同事忙碌的身影，對XX這份炙熱的情感、堅定的信心，也讓我深受感動(dòng)和鼓舞。我堅信XX未來(lái)光明的發(fā)展前途、也相信任何一個(gè)想有所作為的人能夠在XX帶給的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績(jì)………。
我很榮幸能夠加入XX這個(gè)團結向上的群眾，也一向很感謝您當初帶給給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進(jìn)入公司以來(lái)，在領(lǐng)導和各位同事的指導及幫忙下，員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善，并建立起完整的電子檔案系統，可隨時(shí)查找員工資料，詳細了解員工信息;公司目前在職的XX名員工中，有XX名是新招聘的，占比XX%，并且部分人員已經(jīng)成長(cháng)為公司核心關(guān)鍵崗位人員，承擔著(zhù)越來(lái)越重要的崗位職責;
培訓方面，從新員工入職培訓開(kāi)始，拓展到公司各部門(mén)業(yè)務(wù)培訓，外部培訓等，體系建設已經(jīng)有大體框架;
薪酬福利上，是公司核心機密部分，主要做的工作是根據工作需要和人員狀況，調崗調薪的推薦以及輔助性福利的完善;
考核考評方面，從新員工入職試用考評開(kāi)始，對于合同期滿(mǎn)、在職員工考評等方面，做了超多工作，基本做到考核考評有章可循，建立初步的制度流程;
員工關(guān)系上，在XX公司的大力配合下，已經(jīng)完全理順員工入口出口系列工作，基本做到社保、公積金、其他手續等及時(shí)有效并且準確辦理;
企業(yè)文化及制度建設方面，不斷修訂完善，草擬員工手冊等，提煉出公司文化，并透過(guò)郵件等各種途徑不斷宣傳;
溝通交流方面，開(kāi)展了超多工作，及時(shí)了解員工信息，有效溝通，并及時(shí)匯報，起到很好的溝通協(xié)調作用，公司的團隊凝聚力越來(lái)越強……。。
這所有成績(jì)的取得，我個(gè)人在溝通協(xié)調的過(guò)程中深刻體會(huì )到，是大家共同努力的結果�；叵氘敵�，以前因為經(jīng)驗、習慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過(guò)沖突、意見(jiàn)不一，但好在得到大家的包容和及時(shí)幫忙，使我迅速融入XX。
回顧這一年，在取得這么多成績(jì)的同時(shí)，我更深刻感受到自我的成長(cháng)，不但在事業(yè)上穩步提升，生活上還找到一生的伴侶，當然這也意味著(zhù)開(kāi)支會(huì )原先越大。我相信XX真是我的“福地”。
結合公司薪酬體系，全員薪資現狀;比照個(gè)人的崗位職責、崗位要求、工作表現、后續發(fā)展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動(dòng)原則，鄭重申請X本人：
崗位由“XX”提升為“XX”;
薪酬等級由“XX一級”(XX基薪)調整為”XX一級”(XX基薪)。
明白您是一個(gè)喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人，本來(lái)想當面跟X經(jīng)理您交流，但中國人的性格特點(diǎn)，應對薪資這個(gè)敏感問(wèn)題，尤其提自我的薪資還是尷尬的很，昨日鼓足勇氣直接跟您說(shuō)，還是無(wú)法說(shuō)清楚，請您體諒。
相信公司領(lǐng)導會(huì )慎重思考我的申請。我想透過(guò)這個(gè)申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個(gè)人另外說(shuō)明的一點(diǎn)是：不管公司同意與否、批復意見(jiàn)如何，我都會(huì )一如既往努力工作，爭取為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自我將是最大的受益者。
多謝領(lǐng)導。期盼您的回音……。
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
升職申請書(shū) 篇2
尊敬的張總：
您好！
經(jīng)過(guò)時(shí)間的磨練，將盡一年的工作接觸。今天我正式向公司提出申請營(yíng)銷(xiāo)一部經(jīng)理職位！
隨著(zhù)尚藍雅集團的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進(jìn)步。也很想借此平臺能夠更快的學(xué)到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉！在這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司產(chǎn)生了深厚的感情，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的.每一個(gè)伙伴們，更崇拜公司能有一位英明的領(lǐng)導在前面帶領(lǐng)著(zhù)我們前進(jìn)，我也堅信"尚藍雅"一定會(huì )有輝煌的發(fā)展，這也是我留下來(lái)在公司忠誠賣(mài)命的前提，呵呵！。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多更多。我很感謝公司領(lǐng)導一直對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯镜臒釔�(ài)和對領(lǐng)導的信任及渴望得到更多鍛煉，鑒于現在的工作強度，我希望能進(jìn)一步向營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理這個(gè)職位發(fā)展。
良木擇禽而棲，人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果公司不給予員工一個(gè)良好的發(fā)展空間與相應的信任，那么公司整個(gè)的運作模式也將停滯不前，得不到良好的發(fā)展。
在這里我不說(shuō)自己工作做的如何好、工作態(tài)度怎么樣，只因為您是我的領(lǐng)導，這些您也非常了解，我并不是“居功自傲”，我所付出的也談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。有野心，我不認為它不好，它和貪心不一樣。貪心是把屬于別人的歸為自己，野心是把不屬于別人的變成自己的。心有多大，舞臺就有多大！我就是這樣的相信，只要付出，就會(huì )有收獲！
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，因為我深知自己的能力還待提高。
期待您的答復。
申請人：吳杰
20xx年1月4日
升職申請書(shū) 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先感謝公司給我提供了工作的機會(huì )，讓我留在XX公司成為正式員工并擔任初級助理。從參與XXX項目工作到如今的同時(shí)參與和協(xié)調XXX的后續維護工作，我始終保持積極的工作態(tài)度，嚴格要求自己。在不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能的同時(shí)盡自己所能去幫助后期加入項目組的新同事，以實(shí)現團結協(xié)作，共同進(jìn)步。
現將這段時(shí)間的工作情況總結如下：
1、能快速適應工作環(huán)境，全身心投入到工作中，在外勤和駐點(diǎn)工作中總結了不少寶貴經(jīng)驗。
2、軟件操作能力提高。通過(guò)這段時(shí)間的制圖，制表工作的積累，我掌握了最新軟件的操作和運用，對于各項辦公軟件的操作也變得更加嫻熟。
3、積極參與公司活動(dòng)，與同事相處融洽。在平常的工作生活當中，常主動(dòng)與同事溝通交談，做到快樂(lè )工作，快樂(lè )生活。
在XX公司的這一年里我學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識和為人處世的道理，我能有今天的進(jìn)步離不開(kāi)領(lǐng)導的栽培和同事的幫助�；趯镜臒釔�(ài)及領(lǐng)導對我的期望，鑒于我現在的工作范圍和工作強度，我希望能進(jìn)一步向中級項目助理發(fā)展。
在此我正式提出升職申請，懇請領(lǐng)導給我繼續提高自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好公司安排的各項工作，為公司的發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量。我愿意同公司一起成長(cháng)，一起展望美好的未來(lái)！
此致
敬禮
申請人：XXX
20xx年1月21日
升職申請書(shū) 篇4
尊敬的企業(yè)領(lǐng)導：
您好！
我是XX部門(mén)的XXX，20xx年進(jìn)入企業(yè)工作至今已有四年多時(shí)間，在這四年里經(jīng)歷了一個(gè)由最初的手忙腳亂、不知所措到現在的亦趨熟悉、熟練的過(guò)程。在這四年里我經(jīng)過(guò)了銷(xiāo)售部、倉庫、保障部、生產(chǎn)部，不同的部門(mén)、不同的工作環(huán)境、不同的工作內容、不同的工作方式。讓我對工作也有了很深體會(huì )，專(zhuān)業(yè)技能和工作能力都取得了很大進(jìn)步；讓我的視野得到了開(kāi)闊綜合能力得到了全面的提升；讓我經(jīng)歷各種新的環(huán)境，新的機遇，新的挑戰。
現提出升職申請主要原因是企業(yè)的發(fā)展速度日漸增快，組織結構越來(lái)越清晰，而我也在這四年中日趨成熟。這么久以來(lái)，我一直無(wú)愧于心，方方面面我不敢說(shuō)盡職盡責，但至少我盡了自己全部的努力來(lái)做好我的每一項工作。作為企業(yè)一員我希望自己的努力與成長(cháng)能夠得到領(lǐng)導的認可。
“不想當將軍的兵不是好兵�！苯裉�，我鄭重的向企業(yè)提出升職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會(huì )更大，困難會(huì )更多。但我已經(jīng)作好了準備，隨時(shí)準備迎接新的挑戰。如果此次申請得到領(lǐng)導認同，提供我一個(gè)更高的平臺，我會(huì )不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。
在此懇請企業(yè)領(lǐng)導給我這個(gè)鍛煉的機會(huì )，我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的每一項工作。為企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，同企業(yè)一起展望美好的未來(lái)！
申請人：
XXXX年XX月XX日
升職申請書(shū) 篇5
本人為本部門(mén)員工ｘｘｘ申請提出升職，現任ｘｘｘ職位。在其崗位表現優(yōu)秀。
做事情按公司制度并秉承公司文化，對團隊起到了帶頭和代表作用！
在日常工作中給員工以關(guān)懷和幫助，起到了表率作用。超出了工作職責范圍并在團隊心中起到了領(lǐng)導的作用。
故做為領(lǐng)導，特此為員工ｘｘ申請升職。
望給予批準！
申請人：xxx
20xx年x月x日
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