【推薦】年度總結工作計劃范文五篇

　　光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)計劃吧。計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的年度總結工作計劃5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

年度總結工作計劃 篇1

　　今年以來(lái)，在區委、區政府的高度重視和正確領(lǐng)導下，在全區各級各部門(mén)的積極努力下，我區始終堅持“統籌謀發(fā)展、分類(lèi)作指導、扎實(shí)強基礎、綜合上水平”的總體思路，以穩定低生育水平、提高人口素質(zhì)為目標，人口和計劃生育各項工作有序推進(jìn)，基層基礎進(jìn)一步夯實(shí)，較好地完成了人口和計劃生育各項指標和任務(wù)�，F將有關(guān)工作情況總結如下：

　　一、基礎工作完成情況

　　截至20xx年9月30日，全區總人口為191261人(未含華新街道)，已婚育齡婦女40289人，共出生2156人，其中計劃內出生20xx人，計劃外出生134人，符合政策生育率93.78%，比年初市下達責任目標值高0.78個(gè)百分點(diǎn);出生性別比為107.71，比去年同期有所下降。今年人口和計劃生育各項工作取得了明顯地進(jìn)展，市里一季度考核我區位列五城區第二;順利通過(guò)省流動(dòng)人口專(zhuān)項調查、省定性考核及市半年考核，從目前反饋的情況來(lái)看，效果良好。

　　二、工作開(kāi)展情況

　　1、春季服務(wù)活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)

　　我區把育齡婦女的“三查四術(shù)”工作作為計劃生育的基礎工作、關(guān)鍵工作來(lái)抓，全區上下認真落實(shí)聯(lián)鄉包村責任制，區鄉(街)兩級經(jīng)常進(jìn)村入戶(hù)、調查摸底、掌握情況、督查落實(shí)工作，各村組(社區)充分發(fā)揮村級班子、計生協(xié)會(huì )的作用，宣傳發(fā)動(dòng)育齡對象自覺(jué)落實(shí)避孕節育措施。今年我區已落實(shí)“三查”應查6375人，已查6013人，完成率94%;“四術(shù)”應完成225例，已完成224例完成率99.56%。為有效控制違法生育打下了堅實(shí)的基礎。

　　2、計生協(xié)會(huì )活動(dòng)富有成效。今年，我區在流出、流入人口相對集中的地方設立流動(dòng)人口計生協(xié)會(huì )，新建流動(dòng)人口計生協(xié)會(huì )9個(gè)，進(jìn)一步完善鄉級流動(dòng)人口計生協(xié)會(huì )和分會(huì )的工作職責，通過(guò)組織建設，提高了流動(dòng)人口管理服務(wù)水平。全區籌集生育關(guān)懷基金81余萬(wàn)元，幾年來(lái)，先后爭取省市“三結合”項目5個(gè)，資金17萬(wàn)元，鄉村計生協(xié)會(huì )創(chuàng )辦“三結合”項目31個(gè)，直接受益的計生困難家庭113戶(hù)。關(guān)懷計生困難家庭686戶(hù)，投入資金28.1萬(wàn)元。累計為35616戶(hù)計生家庭購買(mǎi)計生系列保險，投入保費達106萬(wàn)元。同時(shí)，我區計劃生育村(居)民自治工作得到省市計生協(xié)的充分肯定。雨母山鄉雨母村被評為全國計劃生育基層群眾自治示范村，群勝村、松亭村被評為“全省計劃生育基層群眾自治示范村”。目前，我區正在申報省級創(chuàng )先爭優(yōu)先進(jìn)協(xié)會(huì )組織。

　　3、綜治部門(mén)認真履責

　　全區各綜治部門(mén)都將計生綜治工作列入本系統年度目標管理考核，制定了計生綜治工作的專(zhuān)題研究、督查和考核獎懲制度，并層層抓落實(shí)。同時(shí)，各綜合治理部門(mén)在調整和出臺與人口計生相關(guān)的政策和文件時(shí)，都能主動(dòng)征求人口和計生部門(mén)的意見(jiàn)，政策兼容落實(shí)到位。如公安部門(mén)積極協(xié)助計生部門(mén)開(kāi)展城區坐落單位計劃生育管理和全員人口信息采集工作;衛生部門(mén)建立和落實(shí)了產(chǎn)前檢查出生登記實(shí)名制，對住院分娩情況制度的落實(shí)情況進(jìn)行了督查，并積極配合計生部門(mén)扎實(shí)開(kāi)展“兩非”整治行動(dòng);工商部門(mén)切實(shí)加強了個(gè)體工商戶(hù)的市場(chǎng)流動(dòng)人口的管理。各綜治部門(mén)對獨生子女家庭和農村計劃生育兩女家庭給予了優(yōu)先優(yōu)惠傾斜政策。組織、宣傳、統戰和工商聯(lián)四個(gè)新增綜治部門(mén)也認真落實(shí)了相關(guān)綜治工作要求。

　　4、全面加強流動(dòng)人口管理

　　區委、區政府專(zhuān)門(mén)出臺了《關(guān)于加強流動(dòng)人口計劃生育工作管理的意見(jiàn)》，流動(dòng)人口管理實(shí)行“部門(mén)聯(lián)手責任制，轄區單位把關(guān)制，單位社區合同制”。各部門(mén)、單位、社區條塊結合，每月組織一次清查，并及時(shí)通報信息，建帳建冊，確保管理到位。同時(shí)，服務(wù)工作也全面落實(shí)，各街道都認真組織開(kāi)展了以孕檢為重點(diǎn)的生殖保健服務(wù)，及時(shí)為流入對象落實(shí)措施，送發(fā)藥具，提供生殖健康咨詢(xún)等。今年，我區深化應用padis系統，不斷提高全員流動(dòng)人口數據質(zhì)量，對重點(diǎn)對象協(xié)查反饋率、及時(shí)率和信息通報、接收率達到100%以上;將計生工作納入了網(wǎng)格化管理，實(shí)行三級網(wǎng)格管理服務(wù)。

　　4、深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)

　　一是開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”主題活動(dòng)。計生局組織服務(wù)站、所技術(shù)人員開(kāi)展了“三湘農民健康行”活動(dòng)，免費為全區農村婦女提供了婦女病普查診治服務(wù)、避孕節育全程服務(wù)、不孕不育癥治療服務(wù)和產(chǎn)前產(chǎn)后訪(fǎng)視“四大服務(wù)”為內容的“生殖健康”行動(dòng)。累計共為全區2756例育齡婦女進(jìn)行生殖道感染免費普查，查出各類(lèi)疾病706例，對查出疾病的對象給予低費治療和正確指導，并建立信息檔案，全程跟蹤服務(wù)，服務(wù)站24小時(shí)設立咨詢(xún)熱線(xiàn)，受到育齡群眾一致好評。二是全面實(shí)施出生缺陷干預計劃。對轄區內病殘兒和符合政策生育年滿(mǎn)35周歲的對象及農村育齡婦女第一個(gè)生育女孩為出生缺陷的人群進(jìn)行認真摸底。對5對高風(fēng)險育齡夫妻進(jìn)行了染色體g顯帶分析檢查及唐氏篩查和孕中期b超檢查，降低出生缺陷發(fā)生風(fēng)險，提高人口素質(zhì)。三是全面推進(jìn)國家免費孕前優(yōu)生健康檢查服務(wù)項目。我區按照國家、省人口計生委的統一部署，加大宣傳力度，充分利用手機信息網(wǎng)絡(luò )給新婚夫婦發(fā)放公開(kāi)信，逐戶(hù)上門(mén)發(fā)放宣傳資料及精美禮品3000余份，實(shí)行國家免費孕前優(yōu)生健康檢查全覆蓋并提標擴面。今年已完成1327人，提供正確優(yōu)生指導及跟蹤服務(wù)，群眾對計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)滿(mǎn)意率明顯提高。

　　5、切實(shí)加強依法行政

　　一是規范行政執法行為。通過(guò)督查、抽查、自查自糾規范各級工作人員行政行為。今年以來(lái)，全區沒(méi)有發(fā)現亂收費、亂罰款現象，沒(méi)有行政亂作為和行政不作為行為，無(wú)重大計生信訪(fǎng)案件和惡性案件發(fā)生。二是規范行政審批。區計生局及各鄉鎮街道計生辦都公開(kāi)了辦事制度和辦事程序，審批發(fā)放生育證嚴格按照法定程序進(jìn)行集體討論。今年全區共辦理一孩生育證1586本，辦理再生育證282本，未發(fā)生一例違規發(fā)放《生育證》的行為。三是規范社會(huì )撫養費征收。20xx年區政府出臺了《蒸湘區社會(huì )撫養費征收管理實(shí)施細則》，今年我區按要求進(jìn)一步規范了“蒸湘區征收社會(huì )撫養費卷宗”，組織培訓并下發(fā)到各鄉鎮街道，要求所有社會(huì )撫養費征收案件，必須嚴格按照征收程序，做好立案、調查取證、審批等各項工作。6月底，我區啟用社會(huì )撫養費征繳信息系統，進(jìn)一步規范了工作要求。加強與區人民法院計劃生育非訴案件審執合議庭密切配合，并進(jìn)行聯(lián)合行動(dòng)，加大了社會(huì )撫養費的征收力度。20xx年度以來(lái)已征收317.3萬(wàn)，社會(huì )撫養費征繳到位率65.17%，申請法院執行35例，做到依法立案、辦案。今年，我區長(cháng)湖鄉正在申請創(chuàng )建全國計劃生育依法行政示范窗口，呆鷹嶺鎮創(chuàng )建全省的示范窗口。

　　6.專(zhuān)項整治“兩非”行為

　　一是加強領(lǐng)導。及時(shí)對整治“兩非”聯(lián)合執法小組進(jìn)行了調整充實(shí)，出臺了相關(guān)文件，將整治“兩非”納入目標管理考核，層層簽訂了責任書(shū)。組建了由公安、衛生、人口計生、紀檢監察等部門(mén)共同參與的聯(lián)合辦案小組，開(kāi)展聯(lián)合辦案。二是經(jīng)常督查。組織“兩非”聯(lián)合執法小組多次深入各醫療保健、計劃生育技術(shù)服務(wù)和藥品經(jīng)營(yíng)機構開(kāi)展督促檢查，督促各單位嚴格落實(shí)b超檢查“兩到位”、“雙簽名”制度，憑證引產(chǎn)和“雙確認”制度，終止妊娠和促排卵藥品的“專(zhuān)人、專(zhuān)柜、專(zhuān)賬”管理制度等，努力規范執業(yè)行為，消除“兩非”隱患。三是聚力辦案。我區以孕情跟蹤為基礎，以孕情消失為線(xiàn)索，經(jīng)常性開(kāi)展摸排。6月初在接到一例疑為“兩非”案件交辦任務(wù)后，領(lǐng)導高度重視，指示立即成立專(zhuān)案組開(kāi)展調查。今年已成功查處1例“兩非”典型案例，有力震懾了“兩非”行為。

　　7、全面落實(shí)獎勵扶助政策

　　今年區委、區政府對利益導向、獎扶措施的落實(shí)高度重視，從財政增撥資金用于提標擴面：“失獨”家庭由1620元/年提高到3600元/年、“傷殘”扶助由原1320元/年提高到3120元/年、獨生子女保健費由原10元/月提高到20元/月，免費孕前優(yōu)生健康檢查由原240元/對提高到300元/對、計生手術(shù)并發(fā)癥人員在國家扶助的標準上每人增加400元。主動(dòng)協(xié)調財政、代理發(fā)放機構，按照新標準，打卡發(fā)放到人。目前，我區農村獎扶對象303人、計生家庭特別扶助對象166人，共發(fā)放獎扶金209.5萬(wàn)元;放棄再生育獎35戶(hù)，共發(fā)放10.5萬(wàn)元;兩女結扎戶(hù)獎43戶(hù)，共發(fā)放4.3萬(wàn)元;農村居民和城鎮純居民獨生子女保健費及手術(shù)并發(fā)癥扶助金均及時(shí)打卡到戶(hù)，農村征地補償費對獨生子女家庭增加一人份額已落實(shí)26戶(hù)。

　　三、存在問(wèn)題及對策

　　(一)找準問(wèn)題

　　1.數據質(zhì)量有待提升。今年從平臺數據分析各鄉鎮街道主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：一是性別比偏高。我區前11個(gè)月性別比是111.57，雖然較去年同期的112.33有所下降，但還高于正常值103-107范圍。二是長(cháng)效避孕措施拖欠比例高。從上報的節育措施庫可以看出，我區長(cháng)效避孕措施及應落實(shí)補救措施203例(不含禁忌癥)，新增的應落實(shí)長(cháng)效措施數，任務(wù)較重。三是孕前優(yōu)生免費健康檢查項目進(jìn)度較慢。雖然各鄉鎮街道都按進(jìn)度完成了任務(wù)，但部分鄉鎮僅僅在任務(wù)數邊緣，在最后2個(gè)月還須加大力度。四是paids實(shí)時(shí)交換信息處理及時(shí)率低。五是我區各鄉鎮街道都存在出生、妊娠數據上報及時(shí)率低的問(wèn)題。

　　2.基礎工作有待加強�！叭�查四術(shù)”是控制違法生育最有效的措施，但從落實(shí)的情況看，今年前11個(gè)月我區落實(shí)四術(shù)774例，與去年同期相比增加32例，但結扎減少58例，補救措施減少16例。市里根據全員人口數據匯總，截止到9月31日，推算全區拖欠長(cháng)效避孕措施175例(不含禁忌癥)。其中雨母山鄉72例，呆鷹嶺鎮60例，長(cháng)湖鄉27例。我區34個(gè)村，拖欠較多的有竹雅村、湘桂村、高嶺村、振興村、新陽(yáng)村。

　　(二)分析原因

　　1.責任心不強。全區性別比偏高一直是“老大難”的問(wèn)題，從我局對個(gè)別村解剖調查的情況看，有的村專(zhuān)干存在瞞報、漏報的問(wèn)題，甚至計內女孩也沒(méi)有上報。我區因為性別比偏高，每年必須要完成一例以上“兩非”案件，但每年各鄉鎮街道并沒(méi)有提供多少線(xiàn)索，說(shuō)明沒(méi)有在解決性別比偏高的問(wèn)題上想辦法、出點(diǎn)子，責任心沒(méi)有到位。而手術(shù)拖欠較多，項目推進(jìn)較慢，數據上報、信息處理不及時(shí)都是因為責任心不到位，工作措施不到位，工作水平就提不上來(lái)。

　　2.措施不硬。一直以來(lái)，全區在落實(shí)長(cháng)效措施方面存在三個(gè)問(wèn)題。一是效果不盡人意。全區每年落實(shí)手術(shù)近 900例，然而違法生育卻沒(méi)有得到有效控制，從平臺數據來(lái)看，我區前11個(gè)月落實(shí)的長(cháng)效措施對象中，有一部分長(cháng)效措施對象，要么為往年已生育二孩及多孩后落實(shí)的措施，要么為曾經(jīng)落實(shí)過(guò)上環(huán)，現在為取環(huán)補環(huán)或掉環(huán)補環(huán)，對于違法生育控制意義不大，主要是期內對象落實(shí)長(cháng)效措施及時(shí)率不高。二是手術(shù)拖欠多。往往是年初落實(shí)多，年中、年末落實(shí)少，主要還是依靠集中服務(wù)推動(dòng)四術(shù)落實(shí)的傳統方式，沒(méi)有真正做到以經(jīng)常性工作為主。三是獎懲措施不到位。雖然制度規范了、責任明確了，然而工作仍不能到位，歸根到底是執行不到位、責任追究不到位、獎懲措施不到位。對拖欠手術(shù)多的村沒(méi)有去階段性重管，也沒(méi)有去追責。

　　3.執法不力。執法力度的加強也是控制違法生育的有效手段，今年全區社會(huì )撫養費征收到位率低。主要是鄉鎮沒(méi)有與區法院加強協(xié)作，移送非訴案件較少，社會(huì )效果不明顯，對違法生育者未起到了震懾作用。

　　(三)完善措施。

　　1.澄清底子。要深入細致地開(kāi)展全員人口數據，已婚育齡婦女、長(cháng)效避孕節育措施的清理清查，鄉、村干部要深入村組逐人逐項核對信息，做到“村不漏組、組不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人、人不漏項”。對過(guò)去的虛假手術(shù)都要剔除，全面澄清應落實(shí)措施名冊。同時(shí)，各鄉鎮街道充分利用部門(mén)信息資源共享和拓展“實(shí)時(shí)通”通報領(lǐng)域，與“實(shí)時(shí)通”數據比對，與padis平臺反饋數據比對，與區域協(xié)作反饋數據比對，與公安戶(hù)籍人員及新登出生、婦幼保健機構出生證明辦理信息，民政新婚登記信息比對，確保數據信息全面、真實(shí)、準確。

　　2.突出重點(diǎn)。我區人口計生工作上水平的最大難點(diǎn)仍然是違法生育控制不力。因此我區必須堅持不懈地抓好三查四術(shù)工作，特別是抓好流動(dòng)人口，因為大部分的違法生育是流動(dòng)人口。要充分發(fā)揮流動(dòng)人口協(xié)會(huì )組織的作用，加強信息交流，共同做好流動(dòng)人口管理服務(wù)工作。同時(shí)還要打假治水，不要寄希望于弄虛作假，工作必須落到實(shí)處。

　　3.優(yōu)質(zhì)服務(wù)。區計生服務(wù)站必須全力支持配合好全區的集中服務(wù)活動(dòng)、“三查四術(shù)”工作，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，抓好四術(shù)的經(jīng)常性工作，區計生服務(wù)站要安排好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，合理安排值班，對計生對象要熱情接待，安排綠色通道。

　　4.分清責任。一是任務(wù)到人，各鄉鎮、街道務(wù)必把“四術(shù)”具體名單分發(fā)給居、村領(lǐng)導及村干部手中，包括駐村部門(mén)。二是領(lǐng)導到崗，各級領(lǐng)導要把冬季活動(dòng)擺在突出的位置。三是責任到位。要把責任、獎懲落實(shí)到人到崗。

　　四、20xx年工作思路

　　1.夯實(shí)基層基礎工作。重點(diǎn)是建立完善經(jīng)常性的工作機制。對于三查四術(shù)工作，明年市里及區里將加大對四術(shù)落實(shí)及時(shí)率的考核力度。同時(shí)，各鄉鎮街道要進(jìn)一步抓好后進(jìn)村整改工作。

　　2.推進(jìn)信息平臺應用。確定相關(guān)工作流程和制度，規范運行模式，促進(jìn)各項工作科學(xué)、有序推進(jìn)。我區將建立全程考核評估機制，通過(guò)信息平臺，按月比對計分，將平時(shí)工作納入對基層單位的年度考核評估。

　　3.優(yōu)化計生利益導向�，F在我區相關(guān)政策文件都已出臺，主要是抓好各項優(yōu)惠政策的落實(shí)。

　　4.加強流動(dòng)人口服務(wù)。繼續推進(jìn)一地一協(xié)會(huì )工作，重點(diǎn)做好三件事：1、制定指導性、操作性強的考核評估體系;2、每年召開(kāi)一次各協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、理事參加的座談會(huì );3、春節前發(fā)一封慰問(wèn)信。

　　5.強化計生隊伍建設。繼續加強計生隊伍的考試考核，制訂好年度培訓計劃，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。

年度總結工作計劃 篇2

　　為貫徹落實(shí)20xx年全省人口計生工作會(huì )議精神，推進(jìn)流動(dòng)人口計劃生育公共服務(wù)均等化，今年以來(lái)，我街道流動(dòng)人口基本公共服務(wù)均等化工作在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在上級主管部門(mén)的大力支持下，各部門(mén)始終堅持公平對待、服務(wù)至上、合理引導、完善管理的原則，使流動(dòng)人口基本公共服務(wù)均等化工作整體推進(jìn)，取得了明顯效果。

　　一、流動(dòng)人口計劃生育免費服務(wù)總體狀況

　�。ㄒ唬┙刂罼X月初，我街道有流入人口XXX人，其中流入育齡婦女XX人；流出人口XX人，其中流出育齡婦女XX人。

　�。ǘ�）截至7月底，我街道流入育婦雙查到位XX例，到位率XX%，；落實(shí)避孕節育措施XX例；流入已婚育齡群眾避孕藥具免費發(fā)放率達到XX％。

　　二、工作具體措施手段

　　（一）強化制度保障，建立健全流動(dòng)人口基本公共服務(wù)均等化工作機制

　　街道黨工委、辦事處從關(guān)注民生、維護社會(huì )公平、促進(jìn)社會(huì )和諧發(fā)展的高度出發(fā)，始終把流動(dòng)人口基本公共服務(wù)均等化工作擺在重要議事日程。明確了各科室在流動(dòng)人口均等

　　化服務(wù)工作中的職責任務(wù)、流動(dòng)人口均等化服務(wù)隊伍建設和經(jīng)費投入的基本原則，督促協(xié)調解決經(jīng)費、人員及部門(mén)協(xié)作等工作中的實(shí)際困難。

　　一是強化經(jīng)費投入保障。我街道20xx年流動(dòng)人口計劃生育管理服務(wù)財政專(zhuān)項經(jīng)費XX元，其中免費技術(shù)服務(wù)支出XX元，為確保流動(dòng)人口享受到同戶(hù)籍地人口一樣的優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供了強有力的財政支持。

　　二是強化隊伍建設保障。根據工作需要，我們不斷強化流動(dòng)人口管理隊伍建設，各社區、主要企業(yè)均配備了流動(dòng)人口計生協(xié)管員。截至目前，共配備社區流動(dòng)人口專(zhuān)職人員XX名，企業(yè)協(xié)管人員XX名。

　　三是強化責任落實(shí)保障。在街道辦事處每月計生例會(huì )上，均對流動(dòng)人口管理工作完成情況進(jìn)行通報總結，加強溝通協(xié)作，明確責任分工；切實(shí)維護了流動(dòng)人口的合法權益，有效地增強了全街道各社區各部門(mén)參與流動(dòng)人口基本公共服務(wù)均等化的責任意識和實(shí)際效果。

　　四是強化目標考核保障。我街道將流動(dòng)人口基本公共服務(wù)均等化工作納入考核機制，街道辦事處加大督導力度，根據流動(dòng)人口的服務(wù)人數和實(shí)際狀況，對各社區設置不同的考核標準，促使各社區結合實(shí)際、突出重點(diǎn)、履行職責，促進(jìn)流動(dòng)人口基本公共服務(wù)均等化工作各項指標的圓滿(mǎn)完成。

　　（二）優(yōu)質(zhì)服務(wù)，狠抓落實(shí)，全面提升流動(dòng)人口基本公共服務(wù)均等化工作水平。

　　根據上級部門(mén)領(lǐng)導的統一安排，結合我街道特點(diǎn)制訂了推動(dòng)流動(dòng)人口均等化服務(wù)的相關(guān)政策，積極落實(shí)流動(dòng)人口均等化服務(wù)職責。實(shí)現了流動(dòng)人口在安居、就業(yè)、保障、維權、關(guān)愛(ài)、素質(zhì)提升、子女教育、計劃生育等八大均等化等服務(wù)。街道主要領(lǐng)導也多次深入基層，親臨一線(xiàn)督查指導流動(dòng)人口基本公共服務(wù)均等化工作推進(jìn)進(jìn)度。

　　1、公共文化宣傳教育服務(wù)均等化。

　　XX街道計生辦、流管所、計生協(xié)會(huì )聯(lián)合圍繞流動(dòng)人口計劃生育工作，積極開(kāi)展各種豐富多彩、形式多樣的社區文化活動(dòng)。在春節、國慶等節假日，開(kāi)展豐富多彩的宣傳文化活動(dòng)，并派發(fā)各種宣傳材料、免費避孕藥具及小禮品，激發(fā)流動(dòng)人口的參與熱情，切實(shí)改善流動(dòng)人口的業(yè)余文化生活，逐步改變了宣傳服務(wù)內容單一、方法單調的狀況。

　　2、部門(mén)聯(lián)動(dòng)，綜合服務(wù)，促進(jìn)基本公共服務(wù)均等化。

　　XX街道不定期會(huì )召開(kāi)流動(dòng)人口均等化服務(wù)工作開(kāi)展情況聯(lián)席會(huì )，各相關(guān)部門(mén)匯報交流了各自工作開(kāi)展情況。派出所：對符合本地落戶(hù)條件的流動(dòng)人口根據本人意愿，準予其戶(hù)籍遷入本地落戶(hù)，免費為流動(dòng)人口辦理、查驗《暫住證》，持有《暫住證》的流動(dòng)人口可以報考本地駕照。加強房屋出租管理，為流動(dòng)人口提供租房信息。城管辦：簡(jiǎn)化相關(guān)申請手續，幫助流動(dòng)人口聯(lián)系攤位，適當減少攤位租賃費。勞動(dòng)保障部門(mén)：積極幫助來(lái)我街道務(wù)工的流動(dòng)人口尋找工作崗位，在引導流入我街道流動(dòng)人口合理就業(yè)的同時(shí)，也加大了

　　對其就業(yè)技能培訓力度。教育部門(mén)：針對流動(dòng)人口子女入學(xué)難的實(shí)際問(wèn)題，采取流動(dòng)人口子女與本地學(xué)生一視同仁，無(wú)差別入學(xué)的政策。截至目前，流動(dòng)人口子女入學(xué)人數達到CC人，其中小學(xué)CC人，幼兒園CC人。

　　3、計劃生育基本公共服務(wù)均等化。

　　繼續堅持“屬地化管理、市民化待遇、親情化服務(wù)”的工作理念，以完善計生政策利益導向為突破口，引導群眾生育觀(guān)念的自覺(jué)轉變，主動(dòng)納入居住地的`計生管理。

　　一是確保計劃生育基本免費服務(wù)全覆蓋。免費為實(shí)行計劃生育的流動(dòng)人口提供國家規定的基本項目計劃生育技術(shù)服務(wù)，提供與戶(hù)籍人口同等的藥具和宣教服務(wù)。今年來(lái)免費為流動(dòng)人口開(kāi)展雙查CC人次，落實(shí)四術(shù)CC例。在流管所、計生服務(wù)所以及3家企業(yè)設立了免費避孕藥具發(fā)放點(diǎn)，近年來(lái)累計發(fā)放了超過(guò)CC份的避孕藥具。

　　二是全面啟動(dòng)免費優(yōu)生促進(jìn)工程。與衛生部門(mén)聯(lián)手全面啟動(dòng)免費優(yōu)生促進(jìn)工程，對符合政策生育的已婚待孕婦女，組織開(kāi)展孕前優(yōu)生優(yōu)育、避孕節育、生殖健康科學(xué)知識培訓，孕前免費優(yōu)生篩查，對高危人群提供葉酸或復合營(yíng)養素等服務(wù)項目。截止目前，全街道共開(kāi)展免費孕前優(yōu)生篩查10例。

年度總結工作計劃 篇3

　　時(shí)光荏苒，歲月如梭，轉眼20xx年已過(guò)去了，為總結經(jīng)驗、發(fā)揚成績(jì)、改進(jìn)不足，充分調動(dòng)志愿者的積極性，在公益團隊中營(yíng)造“無(wú)私奉獻，爭先創(chuàng )優(yōu)”的良好氛圍，促進(jìn)協(xié)會(huì )20xx年各項工作順利開(kāi)展。今天上午九時(shí)，蕉嶺縣陽(yáng)光愛(ài)心協(xié)會(huì )在蕉嶺縣工商和質(zhì)量技術(shù)監督局七樓會(huì )議室，召開(kāi)20xx年度年終總結表彰暨20xx年工作計劃大會(huì )，出席會(huì )議的有團縣委、縣婦聯(lián)、縣文明辦、縣電視臺、民政局、梅州盛家家居有限公司、財產(chǎn)保險公司蕉嶺支公司、蕉嶺縣健康駕校有限公司、縣殘聯(lián)、蕉嶺縣恒勝汽車(chē)貿易有限公司、林太長(cháng)壽食品有限公司、蕉嶺縣鑫輝勞務(wù)服務(wù)有限公司、心連心義工協(xié)會(huì )、關(guān)愛(ài)老人協(xié)會(huì )、資助熱心人士代表、優(yōu)秀學(xué)生代表、優(yōu)秀母親代表、協(xié)會(huì )志愿者等約100人。

　　會(huì )議由協(xié)會(huì )志愿者鐘威先生主持，分十六項議程進(jìn)行。首先，由協(xié)會(huì )吳副會(huì )長(cháng)代表理事會(huì )向大會(huì )作20xx年度協(xié)會(huì )的各項工作總結，吳副會(huì )長(cháng)在報告中總結了協(xié)會(huì )在過(guò)去一年來(lái)所取的優(yōu)異成績(jì)，特別是在“扶貧助學(xué)、關(guān)愛(ài)留守兒童、關(guān)愛(ài)貧困母親”等公益志愿服務(wù)項目中取得了明顯實(shí)效和良好的社會(huì )效應，受到市、縣各級部門(mén)的肯定。協(xié)會(huì )被團縣委授予20xx-2017年度“優(yōu)秀公益組織”，并榮獲市文明辦、團市委、市志愿者聯(lián)合會(huì )授予的 “最佳志愿服務(wù)組織”榮譽(yù)稱(chēng)號。過(guò)去的一年，協(xié)會(huì )在秘書(shū)組的組織下，進(jìn)一步完善了各項規章制度，做到有章可循。在發(fā)展新的服務(wù)品牌項目方面，開(kāi)展了“讓愛(ài)不再孤單”關(guān)愛(ài)貧困母親活動(dòng)，并取得了良好的社會(huì )效果。并通過(guò)設立公益項目“理事單位、協(xié)作單位”等措施來(lái)保障項目順利開(kāi)展。今年協(xié)會(huì )與蕉嶺駕校、恒勝汽車(chē)貿易有限公司、梅州盛家家居有限公司、林太長(cháng)壽食品有限公司、鑫輝勞務(wù)服務(wù)有限公司5個(gè)理事單位、協(xié)作單位簽訂《公益合作協(xié)議》。在肯定成績(jì)的同時(shí)，吳副會(huì )長(cháng)也談到了20xx年工作中存在的問(wèn)題，特別是在電子文檔、資料的整理方面工作有待加強，協(xié)會(huì )管理員還存在不積極、主動(dòng)的行為，有些會(huì )員還存在消極的思想，影響了團隊的發(fā)展�；仡欉^(guò)去，展望未來(lái)，吳副會(huì )長(cháng)還具體談到了團隊下來(lái)的工作計劃，并堅信在上級主管部門(mén)的正確指導下、在社會(huì )各界熱心人士的支持下、在隊友們的共同努力下，協(xié)會(huì )各項工作將會(huì )順利開(kāi)展，團隊的發(fā)展將更上一層樓。

　　財務(wù)組代表謝先生向大會(huì )作了財務(wù)收支情況的專(zhuān)項報告，報告中指出團隊一直堅持公開(kāi)、透明、有據可查的財務(wù)管理制度，每月10日前在公眾平臺定期公布收、支情況，目前財務(wù)狀況良好。

　　監事會(huì )代表鄭女女士代表監事會(huì )，對協(xié)會(huì )20xx年的各項工作、財務(wù)狀況、管理制度執行等出具了監事報告，報告意見(jiàn)肯定了協(xié)會(huì )的各項工作并出具了同意無(wú)保留意見(jiàn)，對協(xié)會(huì )下來(lái)的工作也提出了很好的建議。隨后，協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)宣讀了協(xié)會(huì )的各項表彰決定，并號召全體志愿者向先進(jìn)學(xué)習。

　　優(yōu)秀志愿者代表在發(fā)言中，對自己的志愿之路做了總結，言語(yǔ)中充滿(mǎn)感恩!感恩協(xié)會(huì )提供的良好條件、感恩老隊友的幫、傳、帶，讓她在志愿路上親身感覺(jué)到了“我志愿、我快樂(lè )”的體會(huì )。優(yōu)秀學(xué)生代表小輝、小芳同學(xué)的感受，同樣是滿(mǎn)滿(mǎn)的感恩!感恩協(xié)會(huì )一直來(lái)的幫助、感恩志愿者叔叔、阿姨們的關(guān)心和鼓勵!使她們更有信心的讀好書(shū)，將來(lái)回報社會(huì )!

　　接著(zhù)，團縣委、縣宣傳部的領(lǐng)導都在發(fā)言中充分肯定了協(xié)會(huì )的工作，完全認同協(xié)會(huì )的工作總結報告，對協(xié)會(huì )下來(lái)的工作也提供了很好的建議。并鼓勵協(xié)會(huì )繼續發(fā)揚光大!為我縣構建和諧社會(huì )、“創(chuàng )文”作出應有的貢獻!

　　當先進(jìn)代表們從領(lǐng)導、嘉賓們手中接過(guò)榮譽(yù)證書(shū)時(shí)，個(gè)個(gè)臉上都喜氣洋洋的，但也明白，成績(jì)只表示過(guò)去，未來(lái)的志愿之路將任重道遠!

　　最后，大會(huì )在協(xié)會(huì )文藝隊表演的精彩手語(yǔ)舞“感恩的心”中宣告圓滿(mǎn)結束!在新的一年里，也讓我們帶著(zhù)一顆“感恩的心”在公益路上“益”路前行!預祝大家新年快樂(lè )、闔家幸福、身體健康!

年度總結工作計劃 篇4

　　面對即將成為過(guò)去的XX年，回首過(guò)去，展望未來(lái)，我帶著(zhù)收獲的喜悅，同時(shí)也帶著(zhù)急切期望的心情，欣喜的是我完成了本年度公司交給我的監理工作任務(wù)，急切期望的是我深深明白在從事監理工作當中仍有較多的不足需要學(xué)習和改進(jìn)。為總結經(jīng)驗，反省自身不足，提高自己的監理業(yè)務(wù)水平，成為公司更好更快發(fā)展過(guò)程中的一員，現就本年度監理工作情況總結

　　一、服從領(lǐng)導安排，認真履行本職工作

　　二、監理工作是行為成果，積極主動(dòng)控制是監理人的執業(yè)靈魂

　　在監理工作過(guò)程中，我通過(guò)對監理理論的學(xué)習以及現階段監理行業(yè)的發(fā)展狀態(tài)的認知，面對激烈競爭的監理市場(chǎng)，作為監理人員，積極主動(dòng)為建設單位的利益著(zhù)想，為工程質(zhì)量負責，為施工人員的安全負責，才是監理工作的信念和無(wú)窮力量。只有具備較高專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)及良好的職業(yè)道德，才能真正做好監理的本職工作，才能夠體現守法、誠信、公正、公平的執業(yè)準則。而在目前，有的監理人員覺(jué)得當監理對年青人來(lái)說(shuō)是在浪費時(shí)間，對年長(cháng)的是在混日子，這種不明白監理工作的重要性，沒(méi)有責任感和使命感，不尊重自己工作的監理人員應該好好反省自己，樹(shù)立正確的監理工作態(tài)度，積極主動(dòng)的運用自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)及聰明才智，熱情服務(wù)業(yè)主，科學(xué)公正的行使監理權利和義務(wù)，從自身做起，從每個(gè)項目監理部做起，為公司發(fā)展壯大奠定堅實(shí)的基礎。

　　三、反省自身不足，加強監理業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，努力做好監理工作

　　在實(shí)施現場(chǎng)監理過(guò)程中，我發(fā)現自己對管理理論知識的掌握不夠，最有效的管理是對人的管理，如何讓工程處于受控狀態(tài)，就是必須讓具體實(shí)施施工管理的專(zhuān)業(yè)人員處于監管狀態(tài)。那種任由施工單位自由式發(fā)揮的施工管理，監理人員形同虛設，到最后只能說(shuō)明監理人員無(wú)能，最終造成建設單位不必要的損失。甚至出現難以預料的質(zhì)量安全事故，所以，在今后的工作中，我必須掌握一定的管理理論知識，靈活多變的處理實(shí)際問(wèn)題，真正成為一個(gè)合格的監理人員。

年度總結工作計劃 篇5

　　時(shí)光飛逝，眨眼間到了20X年X末，在此一年中，秩序維護部齊心協(xié)力完成公司布置的各項任務(wù)，現將20xx年度工作具體情況總結如下：

　　1、團隊合作，效率提升

　　秩序維護部為公司重要部門(mén)，對小區的秩序維護起到

　　決定性的作用，諸如車(chē)位亂放、道路擁堵、出入監控等問(wèn)題，秩序維護部第一時(shí)間做出及時(shí)處理，充分配合各部門(mén)完成各項工作，做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，杜絕拖拉。在小區消防通道占用情況嚴重的情況下，秩序維護部積極配合工程部完成園區內各消防通道清理任務(wù)；在沒(méi)有劃分停車(chē)位的情況下園區內的車(chē)輛亂停亂放的情況得到改善，實(shí)現了具備團隊合作的精神，工作效率得到進(jìn)一步的提升。

　　2、堅守崗位，義不容辭

　　在過(guò)去的一年里，秩序維護部一直處于工作人員缺編狀態(tài)，在職的安防員工作任務(wù)重、壓力大的情況下，休息時(shí)間減少，公休時(shí)間被占用工作，并且保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。在消防栓漏水的期間，秩序維護部全體人員高度警備，關(guān)注天氣情況，及時(shí)將地下室、車(chē)庫的積水清掃干凈，維護了公司的利益。

　　3.、行業(yè)規范，定期培訓

　　物業(yè)保安培訓工作的總體目標是培養高質(zhì)量的、合格的保安人才，崗前培訓和在崗輪訓是提高物業(yè)保安素質(zhì)的重要途徑。每月的車(chē)輛指揮、消防知識等培訓和演練，通過(guò)講解、學(xué)習和演練培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升，從而增強保安隊伍的工作能力。

　　定期對全體保安人員進(jìn)行內訓教育，積極營(yíng)造員工的榮譽(yù)感、上進(jìn)心與責任感。在日常工作中引導保安員提高服從意識、文明執勤、禮貌待客，從而提高服務(wù)能力，結合部門(mén)的實(shí)際情況對保安人員的儀容儀表、禮節禮貌、行為規范等問(wèn)題進(jìn)行不定期的檢查，提高全員落實(shí)制度的自覺(jué)性。

　　根據公司的發(fā)展需要與秩序維護部的實(shí)際情況，特制定20xx年度的工作計劃如下：

　　一、團隊建設

　　團隊建設的好壞，象征著(zhù)一個(gè)企業(yè)后繼發(fā)展是否有實(shí)力，也是這個(gè)企業(yè)凝聚力和戰斗力的充分體現。，我們將從以下幾點(diǎn)做好團隊建設：

　　1. 從員工做起，員工之間親密團結，協(xié)作到位。

　　2. 管理者心理始終裝著(zhù)員工，支持員工的工作，關(guān)心員工的生活，用管理者的行動(dòng)和真情感染身邊的每位員工，平時(shí)多與員工溝通交流，給員工以示范性的引導。

　　3. 發(fā)現員工的閃亮點(diǎn)，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng )造性，讓員

　　工參與管理，給員工創(chuàng )造一個(gè)展示自己的平臺形成一個(gè)團結協(xié)作的氛圍。

　　4. 讓員工感到家的溫暖，在這個(gè)家里面分工不分家、有福同享有苦同擔，個(gè)人的事就是團隊的事，團隊的事就是大家的事，對待每個(gè)人每件事都要認真負責。

　　二、專(zhuān)業(yè)技能、服務(wù)意識的提升。

　　物業(yè)管理安保服務(wù)為園區提升的治安防范、消防監控、存車(chē)管理、車(chē)輛登記、檢查等，尤其是相應的消防演練和專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習。要求保安的服務(wù)質(zhì)量和專(zhuān)業(yè)素養的提升。有預防處理治安事件、防范控制火災事故、控制消除危機事件等，建立維護正常秩序、保護園區和業(yè)主利益安全。

　　三、崗位職責、對客溝通、品質(zhì)提升

　　1.熟悉物業(yè)管理區域內的治安、消防、存車(chē)管理情況及業(yè)主情況。

　　2.根據物業(yè)服務(wù)合同及公司的管理要求，編制保安工作計劃并組織員工加以實(shí)施。

　　3.根據保安工作計劃，負責組織安排保安班組的日常工作。

　　4.監督、檢查、指導保安班長(cháng)的工作，全面掌握保安人員到崗和值勤情況。

　　5.關(guān)心保安隊員的生活，了解保安隊員的思想狀況，對保安隊員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。

　　6.根據物業(yè)管理區域的治安情況，妥善安排保安隊員的工作，以適應情況的變化。

　　7.根據公司制定的突發(fā)事件應急預案，合理安排保安人力，消除各種不安全因素。

　　8.按月檢查各班組任務(wù)的執行完成情況，并給予相應的獎勵處罰。

　　9.經(jīng)常與當地的公安、交警、消防等部門(mén)聯(lián)系，聘請他們給予業(yè)務(wù)指導和幫助。

　　10.注意降低無(wú)效成本、實(shí)施點(diǎn)滴節約，減輕公司的負擔。

　　11.及時(shí)完成公司交辦的其他任務(wù)和臨時(shí)行工作。

　　12.確保物業(yè)管理區域內的治安、消防和存車(chē)的安全。

　　13.并且做好相應的登記記錄和存檔。

　　14.加強各園區巡邏的頻率，對園區的死角、圍墻四周、地下室等地方重點(diǎn)排查。

　　四、各部門(mén)的協(xié)調

　　積極配合物業(yè)其它兄弟部門(mén)的工作，不分份內份外，以公司利益為重，不計個(gè)人得失。

　　西安XXX物業(yè)秩序維護部

　　20xx年X月X日

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