事業(yè)單位年度工作總結模板（精選10篇）
不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，回首這段不平凡的時(shí)間，有歡笑，有淚水，有成長(cháng)，有不足，該好好寫(xiě)一份工作總結，分析一下過(guò)去這段時(shí)間的工作了。你還在為寫(xiě)工作總結而苦惱嗎？下面是小編為大家收集的事業(yè)單位年度工作總結模板（精選10篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
事業(yè)單位年度工作總結1
20xx年，我有幸進(jìn)入公司獨立優(yōu)化部門(mén)負責人事行政工作，在那里感激領(lǐng)導對我的精心培養，給予我工作上的支持。我將更加認真的對待20xx年的工作。目前所負責工作范圍涉及部門(mén)各份數據分析與新聞源外推效果跟蹤。以下總結了工作的幾個(gè)方面及以后的工作計劃。
人事行政工作復雜，目前部門(mén)已配備了各種管理表，有員工紀律跟蹤表、各組組員項目分配表、獎金分配表、月份就診表、轉正試題表、員工面試、入職、轉正、離職表、從人員招聘至任用，根據各組的實(shí)際需要，有針對性，合理地招聘員工，配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調崗等人事審批工作；規范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊；確定員工勞動(dòng)合同簽定人數，配合人事部工作事宜。對辦公室日常紀律管理，不定期通知宣傳消防知識并做好辦公室管理工作；對辦公室清潔衛生，安全進(jìn)行巡查；跟蹤后勤安排員工人住宿，關(guān)注員工宿舍衛生安全等情景；排解員工之間的人和事矛盾。
對優(yōu)化部門(mén)就診各數據分析：在優(yōu)化就診表優(yōu)化效果統計表進(jìn)行跟蹤發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行周與周的比較和本月與上個(gè)月的比較從中找出原因，并進(jìn)行跟優(yōu)化工程師對接一齊分析問(wèn)題的所在處。
做好每個(gè)周的新聞源外推效果跟蹤的統計以極新聞源的就診比較，從中檢查看那個(gè)平臺就診人數比較多，進(jìn)取告訴他們作出改整。
對于20xx年需加強的方面：負責部門(mén)的人事行政工作、協(xié)調方面還有所的欠缺，對部門(mén)工作情景，人員紀律的檢查力度待提高；進(jìn)取對公司企業(yè)文化及工作氛圍的建設；
提議，員工培訓機制的待完善和加強；應從傳統的勞動(dòng)人事管理逐步向現代化人力資源管理方面過(guò)渡；我將在20xx年繼續完善公司制度，異常是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的力度，修訂和完善獎懲規定，激勵機制等制度；
加強培訓力度，完善培訓機制。強化管理制度的培訓，便于在實(shí)際工作的正常操作，需根據實(shí)際情景制定培訓計劃，使培訓工作能起到切實(shí)的效果；協(xié)助各部門(mén)工作，加強與員工溝通，加強團結，迅速營(yíng)造良好辦公環(huán)境；加強勞動(dòng)人事管理工作
勞動(dòng)人事管理工作實(shí)現規范化管理方面仍有待加強，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務(wù)性工作向現代人力資源管理過(guò)渡；
組織員工活動(dòng)，加強企業(yè)文化建設工作，以員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感。
20xx年人事行政工作雖不算太夢(mèng)想，但我們會(huì )繼續努力，加強學(xué)習，進(jìn)取配合公司管理好部門(mén)人事行政工作，盡最大的努力使工作水平上升到一個(gè)新的臺階。
事業(yè)單位年度工作總結2
對于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，堅持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作供給更準確的信息。因檔案資料涉及公司有關(guān)機密，期間我堅持著(zhù)極高的警惕性和很強的保守意識。協(xié)助上級掌握人力資源狀況；填制和分析各類(lèi)人事統計報表。為人力資源規劃工作提借準確的信息。
負責管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續；到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的不是異常的順利，主要因為市場(chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機會(huì )較少，經(jīng)常都是來(lái)去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計劃爭取過(guò)年這個(gè)機會(huì )，把合同簽署工作完成好。
結合公司制度及國家規定管理員工考勤和請休假管理，按月準確出具考勤報表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了，由于部份員工一向未能適應新的考勤辦法所以效果一向不太好。
今年人力資源部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不一樣，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿(mǎn)意的考勤數據，但為了防止有些員工“言過(guò)其實(shí)”，照成考勤不公的結束，考勤系統還需更加完善。
執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜；對于有些員工不遵守公司規章制度，致使工作上出現較大失誤或較大錯誤，人力資源部經(jīng)過(guò)周密調查之后，給予了合理公正的行政處罰，并對當事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人理解了公司不一樣程度的行政處罰，均認識到了自身的錯誤。
公司充分研究員工的福利，各項福利制度正逐漸開(kāi)始實(shí)施。
進(jìn)行促銷(xiāo)人員的管理工作。促銷(xiāo)人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份，加強促銷(xiāo)隊伍的管理迫在眉睫。下一季度計劃盡快重新制定促銷(xiāo)人員管理制度，并嚴格按照規章制度辦事�？刂坪萌藛T的增長(cháng)速度及提高整體素質(zhì)水平，為公司的將來(lái)儲備更多的業(yè)務(wù)人才。
協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情景等
幫忙建立進(jìn)取的員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助組織員工的各類(lèi)活動(dòng)；此外，在部門(mén)領(lǐng)導的指導幫忙下，對員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作，使其更加人性化，合理化，貼合了公司“以人為本”的人才理念。
對個(gè)人來(lái)講下一步重要應當在認真工作之余加強學(xué)習，不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，才能應對更大的挑戰，也才不會(huì )被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不易的機會(huì )，扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20xx年人力資源部的職責將更加沉重，人力資源部必須安排并實(shí)施好新的一年的工作計劃，用實(shí)際的工作業(yè)績(jì)來(lái)說(shuō)話(huà)。最終，祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順，一年更比一年好。
事業(yè)單位年度工作總結3
本人，20xx 年畢業(yè)于交通部呼和浩特交通學(xué)校路橋專(zhuān)業(yè)，通過(guò)成人函授教育，分別于20xx年、20xx年取得長(cháng)安大學(xué)本專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)和本科學(xué)歷。工作11年來(lái)，我一直從事公路工程的施工及技術(shù)質(zhì)量管理工作。
20xx年畢業(yè)后，我被安排到公路施工現場(chǎng)從事技術(shù)工作，在擔任技術(shù)員期間，我充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的主觀(guān)能動(dòng)性，發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)的精神，刻苦學(xué)習，潛心鉆研，理論水平和實(shí)踐能力得到了很大的提高。
20xx年10月我被評為助理工程師，在我任助工期間， 我一直擔任項目技術(shù)負責人職務(wù)，作為項目技術(shù)負責人，可以說(shuō)就是工程質(zhì)量把關(guān)人，對工程質(zhì)量的好壞起著(zhù)重要作用。為了能把工程干好，我負責的每項工程開(kāi)工前都要認真審核圖紙，發(fā)現圖紙中存在的問(wèn)題，然后結合實(shí)際編制施工組織設計，深刻分析影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節和特殊過(guò)程，為決策提供依據，嚴格控制每道工序的施工，把各項技術(shù)工作做實(shí)做細，竣工后認真整理資料總結經(jīng)驗。
作為技術(shù)人員，我還在技術(shù)上改進(jìn)了一些傳統的做法。例如：多年來(lái)，水穩碎石基層和瀝青混凝土面層在試配時(shí)一直沿用傳統的圖解法，這種方法全部依賴(lài)手工進(jìn)行，速度慢，精度低，在原材料出現變化時(shí)，往往來(lái)不及調整配比，在這種情況下，我將計算機中的一些應用軟件的計算功能引入到這一試驗中，自行設計出了一套計算表格和程序，試配時(shí)只要將單料的篩分結果輸入到計算機中，馬上就能計算出各種材料的用量，然后再根據某些原則經(jīng)過(guò)3—5次調整就可以了。這種方法經(jīng)過(guò)反復試驗已經(jīng)成熟，現在我單位的中心試驗室就是采用的這種方法。
此外，在項目管理中，我對工程質(zhì)量通病進(jìn)行了有益的探索。例如：白灰粉煤灰碎石、水泥穩定碎石材料在上個(gè)世紀90年代以來(lái)，在各級路面基層中得到了廣泛的應用，可是竣工后這類(lèi)路面產(chǎn)生裂縫卻成為一個(gè)普遍的通病，這一問(wèn)題令很多同行頭疼，因影響因素很多，至今沒(méi)有徹底的解決辦法。這方面我進(jìn)行了初步探索，方法是在出現問(wèn)題的路段鉆芯取樣，然后集中進(jìn)行分析。經(jīng)對比分析后表明：路面裂縫主要是基層材料開(kāi)裂引起的反射裂縫，屬于非荷載型裂縫，進(jìn)一步對比可以看出，懸浮式結構更容易產(chǎn)生裂縫；分析結果表明，引起原因主要是干縮開(kāi)裂引起�；谶@樣的分析結果，我認為改善二灰碎石基層級配可以減少或推遲這種開(kāi)裂，于是我提出了二灰碎石配比設計的新思路。根據我所提出的新思路，通過(guò)項目部的現場(chǎng)試驗，取得了滿(mǎn)意的效果，二灰碎石鉆芯時(shí)間由原來(lái)的20天縮短到了12 天，至今沒(méi)有出現大面積開(kāi)裂現象，這個(gè)嘗試對我單位二灰碎石基層的施工指導意義深遠。
在努力抓好工程質(zhì)量工作的同時(shí)，我沒(méi)有放松自身業(yè)務(wù)理論水平的提高，多年來(lái)，我積極參加各種培訓活動(dòng)，通過(guò)各種形式學(xué)習先進(jìn)技術(shù)和理論，拓寬知識領(lǐng)域，拓展專(zhuān)業(yè)空間，更新知識結構，以適應形勢發(fā)展的需要。我撰寫(xiě)的論文發(fā)表，20xx年順利通過(guò)了人事部統一組織的全國職稱(chēng)外語(yǔ)B級考試，2011年工程師職稱(chēng)正在評審中。
我在時(shí)間里，付出了艱苦的努力，在上級領(lǐng)導的大力支持和幫助下取得了一定的成績(jì)，實(shí)現了一個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的價(jià)值。在今后的事業(yè)單位工作中，我將繼續努力，爭取為我區的公路交通事業(yè)，為我區經(jīng)濟建設事業(yè)做出更大的貢獻。
事業(yè)單位年度工作總結4
時(shí)光荏苒，xx年在緊張忙碌的工作中臨近尾聲。一年來(lái)，在局、所領(lǐng)導及同事們的幫助指導下，通過(guò)自身努力，我成功從一名大學(xué)生轉型為稱(chēng)職的國家公職人員，并在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力等方面得到大幅提升，較好的完成了各項工作任務(wù)�，F將本人一年來(lái)的工作、學(xué)習情況總結如下：
一、努力學(xué)習，全面提高自身綜合素質(zhì)
學(xué)習是永恒的主題，具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好財務(wù)工作的必要條件，也是作為一名合格共產(chǎn)黨員的基本前提。一年來(lái)，我不斷加強政治理論和方針政策的學(xué)習，通過(guò)參加學(xué)習活動(dòng)和堅持自學(xué)等多種形式，認真學(xué)習了黨的路線(xiàn)、方針、政策，尤其是深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )了黨的“十八大”精神，用理論知識武裝頭腦，指導各項工作。同時(shí)，重點(diǎn)學(xué)習了財務(wù)工作相關(guān)規定，自覺(jué)按照國家政策和程序辦事。努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓， 充分利用業(yè)余時(shí)間，加強財務(wù)知識學(xué)習，保障了財務(wù)知識不斷更新，工作水平有效提高。
二、嚴格履職，扎實(shí)做好本職工作
一年來(lái)，我能認真履行崗位職責，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導安排，腳踏實(shí)地、忠于職守、盡職盡責，按時(shí)、保質(zhì)保量的完成了本職工作，合理合法的處理了相關(guān)財會(huì )業(yè)務(wù)。
一是認真做好財務(wù)報賬工作。工作中，我本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則，嚴格執行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會(huì )計基礎工作規范化要求進(jìn)行財務(wù)報賬。在審核原始憑證時(shí)，對不真實(shí)、不合規、不合法的原始憑證敢于指出，不予報銷(xiāo)；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。通過(guò)認真的審核和監督，保證了會(huì )計憑證手續齊備、規范合法，確保了我所會(huì )計信息的真實(shí)、合法、準確、完整。同時(shí)，定期向領(lǐng)導匯報財會(huì )業(yè)務(wù)執行情況，積極協(xié)調財務(wù)室與其他科室關(guān)系，認真完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
二是有效加強日常財務(wù)收支管理。在校期間，本人系統全面的學(xué)習了財務(wù)知識，工作中做到了學(xué)以致用。一年來(lái)，我能積極主動(dòng)的完成各月記賬、結賬和賬務(wù)處理工作，準確無(wú)誤的填報月度、季度、年終各類(lèi)統計報表，并按時(shí)報送。較好的完成了往來(lái)銀行間業(yè)務(wù)、稅務(wù)申報與繳納及其他各類(lèi)日常費用的繳納工作。在完成本職工作之余，積極參與 工作。
三、存在的問(wèn)題及下一步工作打算
總結一年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但仍存在一些問(wèn)題和不足：
一是工作開(kāi)展多，經(jīng)驗總結少，導致效率低下，事倍功半現象時(shí)有發(fā)生。我將虛心學(xué)習周?chē)孪冗M(jìn)的工作經(jīng)驗，勤于思考、加強總結、提高效率，以便更好的開(kāi)展工作。
二是日常事務(wù)性工作多，深入學(xué)習研究財務(wù)相關(guān)管理辦法及工作制度少，工作有廣度，沒(méi)深度。
今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，努力提高工作水平，以對工作高度負責的態(tài)度，解放思想、實(shí)事求是、發(fā)奮努力，力爭更好地完成各項目標任務(wù)，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。
事業(yè)單位年度工作總結5
一、行政工作方面
1、匯總石油價(jià)格，整理能源報道信息，進(jìn)行月終、年終價(jià)格趨勢分析。
我始終沒(méi)有將這項工作單純地列為一項涉及業(yè)務(wù)的工作而劃分在行政事務(wù)部的工作之外，因為每個(gè)人都有為公司發(fā)展貢獻智慧和本事的機會(huì )，因為行政工作歸根到底是服務(wù)于公司發(fā)展的。也許我的想法毫無(wú)創(chuàng )意，也許我的方法欠妥，也許我的本事甚微，甚至在無(wú)人問(wèn)津時(shí)，這只可是是一件無(wú)足輕重的小事，畢竟這項簡(jiǎn)單的工作不會(huì )像專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)站和資訊xx_公司做得那樣完善和權威，但當有一天業(yè)務(wù)需要其中的某個(gè)數據時(shí)，它卻是及時(shí)而必需的——這就是積累的價(jià)值，也許每一天只堅持做一點(diǎn)點(diǎn)，必須會(huì )有為此收獲的時(shí)候。
2、辦理企業(yè)營(yíng)業(yè)執照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜
和辦理社保、公積金、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項工作人事行政部年終工作總結。然而，工商行政辦公大廳的設置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實(shí)在不敢恭維。這對于“初來(lái)乍到”的我來(lái)講，在工作之初的確造成了不少困難。好在xx_公司領(lǐng)導的大力支持和其他負責行政同仁的鼎力協(xié)助，才讓我有機會(huì )在一次次鍛煉中逐漸成熟，辦事效率也越來(lái)越高。此刻我已經(jīng)能夠獨自完成企業(yè)變更的全部流程，并能進(jìn)取配合財務(wù)部、業(yè)務(wù)部等其他部門(mén)辦理與工商有關(guān)的行政事宜。
3、為公司領(lǐng)導辦理出國簽證
領(lǐng)導們常因業(yè)務(wù)需要辦理出國簽證，從剛接手這項工作開(kāi)始的一頭霧水，到成為公司其他行政工作人員為領(lǐng)導辦理簽證的“顧問(wèn)”，那里凝聚了廣大同事們對我的悉心指教與自我的勤奮努力。在她們的提點(diǎn)下，我先后為領(lǐng)導們辦理赴新加坡、英國、美國等國簽證近十份。填表、翻譯原始文件、準備照片及費用、備份資料、遞交資料、驗證指紋、面試、領(lǐng)取簽證……每個(gè)國家都有著(zhù)不一樣的申請條件和政策、都有著(zhù)各自不一樣的申請表格和申請程序；相同的是，完成這項工作需要良好的英語(yǔ)基礎和自我更新知識的本事。在為領(lǐng)導們辦理簽證的過(guò)程中，我學(xué)習了很多相關(guān)的知識，認識到學(xué)習英語(yǔ)和盡可能涉獵更廣泛領(lǐng)域常識的重要性與必要性。所以，也僅有永不倦怠地提高自我，才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政事務(wù)工作。
4、其他行政工作
行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、租花、發(fā)快件、印制名片、續訂網(wǎng)站、訂閱報刊雜志、車(chē)輛文件的保管、簡(jiǎn)單的計算機維護，大到結算、訂房、訂機票、辦理員工報銷(xiāo)、與裝修公司就辦公家具協(xié)商價(jià)格、協(xié)助領(lǐng)導為期望工程捐款、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情景進(jìn)行備案……每一項工作的完成都是對職責心和工作本事的考驗，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時(shí)適用。
二、人事管理方面
1、招聘新員工
根據業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作�；叵肫鸢肽昵暗那舐毥�(jīng)歷，我認為自我有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開(kāi)、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認真的篩選，對每一位有機會(huì )前來(lái)面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。
2、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度
初到公司，適逢結構重組，xx_結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執行相匹配的一系列人事管理制度，并由我負責公司的考勤統計工作。在執行過(guò)程中，我能夠盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統計考勤，每月初以統計數據為依據，及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值，為大家做好后勤保障工作。
3、歸檔人事檔案
我明白，及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著(zhù)至關(guān)重要的作用，所以我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來(lái)對待。我能夠做到分別以紙板和電子版備份，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時(shí)將最新的信息復印并分發(fā)給xx_公司各位領(lǐng)導及辦事員備查使用。
4、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才、社保及公積金帳戶(hù)
由于我本人也是剛剛參加工作，對社會(huì )保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執行程序能夠說(shuō)完全不熟悉。應對每個(gè)月的報表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng)，我明白僅有做到勤問(wèn)、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項工作。社會(huì )保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導將這樣舉足輕重的工作交給我，是對我工作本事的信任和考驗。為了不辜負這份信任，我大膽工作，不懂就問(wèn)，得到了多位負責人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導和幫忙。此外，我自我也常常瀏覽政府服務(wù)部門(mén)的官方網(wǎng)或經(jīng)過(guò)現場(chǎng)請教政府辦事員的方式學(xué)習提高，得以進(jìn)一步開(kāi)展工作。如今，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會(huì )保險、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規性工作。這是與每位同事地進(jìn)取配合和熱心幫忙分不開(kāi)的。
作為行政人事部的工作人員，我充分認識到自我既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執行者。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。要想協(xié)調好一個(gè)團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展，首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級交派的工作；其次，要不斷提高自我、抓住每一次讓自我學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì )，努力提高業(yè)務(wù)水平，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現與工作有關(guān)的新事物新知識；最終，以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(cháng)，為公司分擔更多力所能及的工作。
感激各位領(lǐng)導能夠供給給我這份工作，使我有機會(huì )和大家共同提高、共同提高；感激每位同事在這一年來(lái)對我工作的熱情幫忙和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和本事上的欠缺，但我相信，勤能補拙，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自我的不懈努力，相信xx_公司明天會(huì )更好。
以后的道路我將會(huì )自我勇敢的走下去，公司的工作比較適合自我，我真的相信自我能夠做好�？傊晕疫�是感受到了自我將來(lái)的潛力，我相信自我能夠做好。能夠有一個(gè)比較好的未來(lái)，對每個(gè)人都是很有誘惑力的，我堅信在今后的工作中，我會(huì )走的更加的順利，我能夠走好。其實(shí)此刻有很多的事情都是不可預測的，我的未來(lái)我也不明白，我會(huì )在以后的道路上繼續努力下去！
事業(yè)單位年度工作總結6
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)林業(yè)工作全局，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，結合機關(guān)效能建設活動(dòng)，有力地推動(dòng)林業(yè)各項工作的健康發(fā)展�，F將情況匯報如下：
一、嚴格執紀執法，鞏固生態(tài)建設成果
1、規范工程建設程序。實(shí)施林業(yè)兩大工程是全市林業(yè)建設的主要支撐，也是加快林業(yè)發(fā)展的重要內容，倍受社會(huì )各界關(guān)注。在工程建設過(guò)程中，局紀檢組充分行使職責，在計劃下達、地塊選擇、作業(yè)設計、種苗質(zhì)量、標書(shū)制定、投標資質(zhì)、招標程序、中標審核等環(huán)節實(shí)行全過(guò)程監督，并邀請市監察局、財政局、發(fā)改委、審計局等相關(guān)單位人員到場(chǎng)監督，參加招投標審核審查，確保工程招標公開(kāi)、公正與合法，增加工作透明度，推行陽(yáng)光政務(wù)，推進(jìn)工程建設順利實(shí)施。
2、加強工程全程監督。針對林業(yè)工程管理的薄弱環(huán)節，紀檢組要參與工程建設的全過(guò)程監督，堅決制止將天保工程轉包給林業(yè)職工實(shí)施的現象，堅決從制度上扭轉林業(yè)站、場(chǎng)人員個(gè)人轉（承）包工程的行為，始終保持林業(yè)隊伍的良好形象。
3、開(kāi)展林區秩序整頓。實(shí)施生態(tài)立市戰略，保護森林資源，制止亂砍濫伐是一項長(cháng)期的任務(wù)。結合機關(guān)效能建設活動(dòng)，從群眾十分關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題入手，加強和規范森林資源保護的制度建設，切實(shí)加強森林資源和林政管理，以森林公安為主體，加大執法力度，依法嚴厲打擊破壞森林和野生動(dòng)植物資源的違法犯罪行為，積極維護全市森林資源安全，使林區林政秩序進(jìn)入規范化、制度化的有序管理軌道。
4、監督退耕還林的政策兌現。我市退耕還林已遍及全市52個(gè)鄉鎮，近10萬(wàn)余戶(hù)，年度國家補助總額達2800余萬(wàn)元。為確保退耕農戶(hù)補助政策足額兌現到位，從XX年開(kāi)始就對全市退耕還林補助資金兌現實(shí)現了一卡通。我們要嚴格按照四到戶(hù)五不準的要求，抓好對資金兌現到戶(hù)的督查工作。堅決制止個(gè)別鄉鎮存在的村社干部統領(lǐng)代扣苗木款或基礎設施建設集資款等行為，對于出現的違規行為，發(fā)現一起就查處一起，切實(shí)維護退耕農戶(hù)合法利益。
二、認真組織領(lǐng)導，狠抓工作落實(shí)
我局成立了以主要負責人為組長(cháng)的林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組，日常工作由局紀檢組具體承辦，為扎實(shí)抓好全系統黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，我局主要從五個(gè)方面抓落實(shí)。
1、年初我們就將全系統黨風(fēng)廉政建設和反。 腐敗工作目標任務(wù)，以文件形式分解落實(shí)到局分管領(lǐng)導和機關(guān)各股室，形成齊抓共管的良好氛圍。
2、堅決清理和制止林業(yè)工作人員直接或間接介入工程承包和木材經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，繼續執行局長(cháng)與職工簽定的五個(gè)方面十不得紀律承諾書(shū)。繼續執行四個(gè)堅決不準的紀律規定，確保全體林業(yè)職工以實(shí)際行動(dòng)踐行諾言。
3、在林業(yè)基層站場(chǎng)開(kāi)展紀律作風(fēng)教育活動(dòng)。年初我局制定了《林業(yè)局關(guān)于在林業(yè)基層場(chǎng)站開(kāi)展紀律作風(fēng)教育加強政風(fēng)行風(fēng)建設活動(dòng)實(shí)施方案》并下發(fā)到各基層單位，此次活動(dòng)結合機關(guān)效能建設按宣傳動(dòng)員階段、查找問(wèn)題階段、整改提高和總結評比四個(gè)階段組織實(shí)施，通過(guò)深挖思想根源，找出現實(shí)差距，認真歸納梳理存在的問(wèn)題，各干部職工在邊整邊改中收到了積極成效。
4、積極開(kāi)展廉政巡查活動(dòng)。我局采取至上而下的方式按照廉政巡查階段工作的內容和要求認真組織實(shí)施。由局領(lǐng)導親自帶隊對各片站負責人以談話(huà)方式進(jìn)行了廉政巡查，進(jìn)而保持了林業(yè)隊伍良好的執法形象。
5、下訪(fǎng)公開(kāi)接待群眾來(lái)訪(fǎng)活動(dòng)。我局全體紀檢監察工作人員能夠嚴格按照講政治、講黨性、講大局的要求，滿(mǎn)懷對人民群眾的深厚感情，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，認真傾聽(tīng)訴求，著(zhù)力調處問(wèn)題，多方宣傳林業(yè)政策和知識，及時(shí)化解矛盾，對工程建設存在的問(wèn)題、基層林業(yè)單位執法問(wèn)題、森林管護到位情況等等進(jìn)行了多方調查了解，能解決的立即解決，得到本文了老百姓的認可和理解，林業(yè)惠民政策在基層得到了貫徹和落實(shí)，取得了明顯成效。
三、做好信訪(fǎng)接待，認真查處信訪(fǎng)案件
按照上級要求，我局在XX年已建立了信訪(fǎng)和群眾工作股，落實(shí)專(zhuān)兼職人員5人，其中紀檢成員3人。為認真做好林業(yè)系統的信訪(fǎng)和群眾工作。依照有信必復、有案必查的要求，暢通訴求渠道，組織力量對每一件信訪(fǎng)件進(jìn)行認真的調查、核實(shí)和處理，特別是市長(cháng)熱線(xiàn)和市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站反映的信訪(fǎng)舉報，均按規定時(shí)限查實(shí)辦結，及時(shí)上報。截止目前共接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)43件（已結案上報38件，正在辦理5件），同時(shí)加大對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)系群眾切身利益又基本事實(shí)清楚的案件進(jìn)行重點(diǎn)查處，積極維護廣大人民群眾的合法利益，為建設綠色萬(wàn)源、生態(tài)萬(wàn)源作出林業(yè)人應有的貢獻。
四、加強宣傳教育，強化行政效能建設
我局切實(shí)加強機關(guān)效能建設，在抓落實(shí)、重實(shí)效上采取積極措施：
1、強化領(lǐng)導責任。按照市委、市政府的統一要求建立了行政效能建設的組織機構，實(shí)行一把手負總責、親自抓，領(lǐng)導班子成員分工負責抓落實(shí)。
2、提高為民服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)好窗口形象。時(shí)時(shí)提醒干部職工用熱情、周到、公正、高效的良好機關(guān)形象為群眾辦實(shí)事。
3、在處理反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題過(guò)程中，注重換位思考，把保障群眾的利益，為群眾解決困難放在首位，盡可能滿(mǎn)足群眾的合理要求。
4、班子成員帶隊深入到各片區林業(yè)站檢查服務(wù)承諾事項的貫徹情況，了解基層群眾對林業(yè)工作意見(jiàn)和建議。
5、加強制度建設。認真落實(shí)首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制、服務(wù)承諾制責任追究制和執法崗位責任制，對于人民群眾來(lái)局辦事的，堅持能辦的事情馬上辦，一切事情依法辦，使群眾高興而來(lái)，滿(mǎn)意而去。對全體林業(yè)執法人員進(jìn)行嚴格執法、公正執法、文明執法教育，始終堅持以人為本、與人為善和執法為民理念，使廣大林業(yè)干部職工保持開(kāi)拓創(chuàng )新、真抓實(shí)干、艱苦奮斗、無(wú)私奉獻精神，改進(jìn)和加強林業(yè)執法工作，以效能建設的實(shí)際成效來(lái)推動(dòng)各項林業(yè)工作。
事業(yè)單位年度工作總結7
時(shí)間如河流，奔騰不息，馬不停蹄。一年很快就結束，而新的一片未知也即將抵達。我在單位人事這一份工作上也已經(jīng)經(jīng)歷了好幾個(gè)春秋，這些時(shí)間的積累，讓我有了更多的底氣和能力，也讓我逐漸的明白，想要做好一份工作，首先從最基礎的事情出發(fā)，只有把地基打穩固了，接下來(lái)的日子才不會(huì )感到恐慌，才有更多的動(dòng)力和勇氣徐徐前行。
這一年的工作相對而言來(lái)說(shuō)是比較的擁擠的，尤其是在畢業(yè)季的時(shí)候，作為人事，這時(shí)候就要做好一個(gè)心理準備，做好工作計劃，來(lái)應對這一次巨大任務(wù)量的工作了。而在工作當中，我最重視的也就是做工作計劃了，每一天我都會(huì )給自己做一個(gè)簡(jiǎn)潔版的工作計劃，用便利貼粘貼在我的電腦旁邊，什么時(shí)候該做什么事情，該如何安排，該如何實(shí)施，我的心里都有一個(gè)底數。所以就算是最忙碌的時(shí)候，我的工作也沒(méi)有出亂過(guò)，這一點(diǎn)我也得到了領(lǐng)導的肯定和好評，這也大大鼓勵了我做計劃的這一個(gè)習慣。堅持這么久以來(lái)，我也真正的感受到了，做一個(gè)有計劃的人是一種長(cháng)期的修養，有計劃不僅會(huì )讓我們后來(lái)的路更為坦蕩，也會(huì )給我們帶來(lái)一些更加驚喜的成果。
在這一年的工作中，除了做好自己的本職工作之外，我也會(huì )多去學(xué)習，如果在工作中遇到一些自己無(wú)法解決的問(wèn)題，我會(huì )尋求同事或者領(lǐng)導的幫助，在這一個(gè)過(guò)程中，我也學(xué)會(huì )了很多的技巧。一個(gè)人想要成長(cháng)，首先就是要為自己找到學(xué)習的`道路，找到學(xué)習的方法，這樣我們才能擁有一條更為廣闊的學(xué)習之路，在工作中保持一個(gè)更好的學(xué)習狀態(tài)和工作狀態(tài)，提高自己的工作效益。
作為一名人事，我也不斷的培養自己的敏銳度，我的身邊有幾名非常優(yōu)秀的同事，我也經(jīng)常找他們取取經(jīng)，學(xué)習學(xué)習。此外在生活中，我也會(huì )多看看本專(zhuān)業(yè)方面的一些訊息，提高自己對外界的認知能力，從而讓自己在本專(zhuān)業(yè)之上達到一個(gè)更高的巔峰。對于未來(lái)，我也已經(jīng)想好了新的計劃，希望能夠繼續在后面的道路上堅持前行，把握好自己的方向，維護好自己的軌道，就這樣順順利利的去完成自己的任務(wù)和使命，為自己也贏(yíng)奪一個(gè)更加絢麗多彩的未來(lái)。
事業(yè)單位年度工作總結8
時(shí)間飛逝，一晃眼一年又結束了，在這一年的工作中，身為事業(yè)單位員工的我，本著(zhù)認真工作、勤奮勞動(dòng)的信念，又完成了一年的工作任務(wù)，做出了一些值得自己記錄的貢獻。下面我就來(lái)詳細記錄一下自己本年度的具體工作吧！
一、認真堅守在自己的工作崗位上
在事業(yè)單位員工這個(gè)崗位上已經(jīng)堅守了好多年了，這種堅守的感受，今年尤其強烈。作為事業(yè)單位的一員，這也就意味著(zhù)社會(huì )上一點(diǎn)發(fā)生一些什么事情，我們是繼國家公務(wù)人員外，最應該挺身而出的一員了。今年是特殊的一年，因為疫情的影響，可以說(shuō)我們事業(yè)單位的每一位員工都是在為國家為社會(huì )服務(wù)的。當然，這不是說(shuō)本人是不愿意的，只是說(shuō)在整個(gè)為社會(huì )服務(wù)的過(guò)程中，還是有些恐懼的，畢竟這時(shí)候的付出和努力，同時(shí)也是冒著(zhù)生命危險的。萬(wàn)一在工作的過(guò)程中感染上了新冠病毒，卻又沒(méi)有辦法成功救治的話(huà)，那我們也就真的成為烈士了。要真正當英雄當烈士，本人還是沒(méi)有那么偉大的。不過(guò)也就在這種恐懼中，我還是選擇了挺身而出，認認真真堅守在自己的工作崗位上，為我們祖國的疫情救治獻出自己的一份微薄之力。
二、本著(zhù)為人民服務(wù)的精神奉獻之
以上部分可以說(shuō)是本人上半年最重要的工作，而到了下半年的工作，本人的工作則完全變成了為人民服務(wù)了。因為上半年的工作，本人管理了一些情況比較危險的社區，以至于在下半年的工作中，本人的工作完全變成了為人民。這么說(shuō)不是本人不愿意為人民服務(wù)，而是本人頭一次認識到，什么叫做“養兵千日用兵一時(shí)”，現在正是使用我們的時(shí)候了！在下半年的工作，本人和同事繼續為社區里所有的老人做著(zhù)送菜上門(mén)，給老人們“養老”的工作，以保證在疫情影響下的孤寡老人都能夠得到我們國家的關(guān)心和照顧。如果問(wèn)本人這半年過(guò)得如何，我一定會(huì )告訴大家，為人民服務(wù)的精神使人充實(shí)，這種奉獻精神可以使人變得更加熱愛(ài)生活。
以上這些，差不多就是本人這一年年度的工作總結了，總結的比較寬泛，但如果具體寫(xiě)下來(lái)的話(huà)，在來(lái)年看來(lái)是會(huì )過(guò)于瑣碎的。如此大概記錄之，便于未來(lái)工作的學(xué)習和展開(kāi)。
事業(yè)單位年度工作總結9
我來(lái)到學(xué)校工作也有三年多了，一直都是在人事崗位上，我可以自信的說(shuō)，學(xué)校目前絕大多數老師都是經(jīng)過(guò)我這里，才成為學(xué)校教資隊伍的一員的，所以我對學(xué)校的人事變動(dòng)我再清楚不過(guò)了。這一年來(lái)我恪盡職守，認真的完成自己分內工作，為學(xué)校引起了非常多的新鮮血液，也是為加強職員的工作能力操碎了心，以下就是我對今年工作的一些總結：
一、人事變動(dòng)
今年的工作量可以說(shuō)是遠遠超過(guò)歷年的工作量的，就是因為這個(gè)疫情，學(xué)校很多老師都選擇了離職，有的選擇換學(xué)校，憑借著(zhù)自己小學(xué)、初中、高中教師資格證都有，就是可以這么隨心所欲的選擇工作，面對這種情況我也沒(méi)辦法，人各有志。這就意味著(zhù)學(xué)校會(huì )有很多職位發(fā)生空缺，那我的工作任務(wù)就重了，我作為學(xué)校的人事，我要盡可能的快點(diǎn)把職位空缺給補上，為此我做到了以下幾點(diǎn)：
1、我在學(xué)校的官網(wǎng)上、各大招聘求職app、qq空間、微信朋友圈等等都發(fā)布了招聘信息，希望有更多的教師愿意來(lái)我們學(xué)校工作。
2、不能坐以待斃等著(zhù)別人主動(dòng)來(lái)找我，我那段時(shí)間的基本工作就是在各大app上找相關(guān)的求職人員，詢(xún)問(wèn)他們是否有工作意向，我為了盡可能的彌補空缺，請示校長(cháng)的意見(jiàn)，招收了很多剛畢業(yè)的師范生。
二、崗前培訓
今年的崗位培訓可能是我做的最多最累的一年了，基本上每個(gè)月都要花時(shí)間去舉辦一次崗前培訓，我作為人事雖然說(shuō)只是寫(xiě)出培訓方案，以及組織人員，但是辛苦程度一樣可以讓我感到崩潰。一次培訓幾乎要耗費一周的時(shí)間，所以我們基本上在還沒(méi)開(kāi)學(xué)之前，我們就已經(jīng)開(kāi)始工作了。就是希望能在開(kāi)學(xué)的時(shí)候，就可以直接的讓這些剛畢業(yè)的老師直接上崗，不至于耽誤每個(gè)班的學(xué)習進(jìn)度。這件事看似簡(jiǎn)單，但是幾乎是讓我們這些負責培訓的人，感到身心俱疲。
三、檔案整理
這么大的人員變動(dòng)，學(xué)校的檔案肯定也是要重新“洗牌”的，每個(gè)老師的個(gè)人資料檔案查驗真偽登記整理以及勞務(wù)合同的整理，這份工作量是巨大的，以前最多一個(gè)月一個(gè)兩個(gè)老師的離職，現在動(dòng)不動(dòng)就是三四個(gè)，離職一個(gè)我的工作量就增加一分，這讓我苦不堪言。
四、工作計劃
由于先前教師都走了一大半了。那么學(xué)校的工作安排也得有視情況進(jìn)行整改，每個(gè)老師的工作能力都是不一樣的，我們要做到嚴格按照他們的工作能力來(lái)制定工作計劃，盡可能的發(fā)揮他們的作用，否則學(xué)校的升學(xué)率只會(huì )因為這次的人事變動(dòng)而急劇下滑，這不是我所能擔當得起的責任。
事業(yè)單位年度工作總結10
在過(guò)去的一年里，我在各級黨委、政府、及周?chē)镜膸椭�，各方面取得了全面的發(fā)展、在單位領(lǐng)導的培養關(guān)懷下、在同志們的支持幫助下，我逐步適應了從象牙塔到政府機關(guān)、從大學(xué)生到國家公務(wù)員這種環(huán)境和角色的雙重轉變。歲首年終，我靜心回顧這一年的工作生活，收獲頗豐�，F將我這一年來(lái)的學(xué)習工作情況總結如下：
一、加強理論學(xué)習，提高個(gè)人素質(zhì)
首先，自覺(jué)加強政治理論學(xué)習，提高黨性修養。單位濃厚的政治學(xué)習氛圍深深的感染著(zhù)我，我積極參加單位組織的各項學(xué)習活動(dòng)，并注重自學(xué)，進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)。通過(guò)認真學(xué)習中紀委的《若干規定》，強化了廉潔自律的自覺(jué)性，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過(guò)多看、多聽(tīng)、多問(wèn)、多想和多做，努力使自己在盡短的時(shí)間內熟悉工作環(huán)境和內容。同時(shí)我還努力學(xué)習系統相關(guān)知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平。今年我共參加局組織的法律培訓x次，綜合業(yè)務(wù)類(lèi)培訓x次，通過(guò)視頻收看了局法規處組織的20xx年度監察員法律知識培訓等，通過(guò)學(xué)習培訓進(jìn)一步加強了自己的法律意識、責任意識、服務(wù)意識，達到了開(kāi)闊視野、吸收理念、增長(cháng)知識的目的，切實(shí)提高了自身的業(yè)務(wù)水平。
此外，我積極把在書(shū)本上學(xué)到的內容與實(shí)際工作相結合，在實(shí)踐中發(fā)現自己知識的不足，再有針對性的進(jìn)行學(xué)習和思考，達到逐步提高的目的。
二、踏實(shí)肯干，努力完成好各項業(yè)務(wù)工作
在這一年中，通過(guò)領(lǐng)導的支持幫助和同事們的大力配合下，我已經(jīng)能獨立處理好職責范圍內的各項日常工作。按照綜合處的分工，我主要負責行政執法、文字處理、日常信息、視頻網(wǎng)絡(luò )維護、辦公信息平臺的部分管理工作。工作中，我能做到積極努力，保證了職責范圍內的文件及時(shí)處理，視頻會(huì )議順利進(jìn)行，工作信息暢通，為領(lǐng)導實(shí)施正確決策當好助手，行政執法工作。
1、協(xié)助領(lǐng)導規范檢查行為。起草了《進(jìn)一步規范行政執法的有關(guān)要求》，對檢查記錄單和整改文書(shū)的填寫(xiě)、使用做了細致的規范；配合業(yè)務(wù)處下發(fā)整改文書(shū)。全年配合各業(yè)務(wù)處下發(fā)整改通知書(shū)x份，整改建議書(shū)x份，發(fā)現問(wèn)題x個(gè)，整改率達x%，其他暫未解決的問(wèn)題已在平臺做好跟蹤監控。
2、加大行政處罰力度。全年共實(shí)施簡(jiǎn)易程序的行政處罰2起，一般程序行政處罰x起。針對大連鷹鵬航空服務(wù)有限公司違規出票案處以罰款人民幣x萬(wàn)元。全年沒(méi)有發(fā)生投訴和復議。
3、做好業(yè)務(wù)培訓。年初制定了20xx年的培訓計劃，局組織的各類(lèi)培訓x次，其他培訓x次，全年參加外部培訓人數共計x批次x3人次，所有參加外出培訓的情況均已錄入到監管辦平臺，便于統計和查詢(xún)；二是協(xié)助辦領(lǐng)導和業(yè)務(wù)處室認真組織內部學(xué)習。
三、完成好領(lǐng)導交辦其他各項基礎性和臨時(shí)性工作
一年來(lái)，我在學(xué)習和工作中逐步成長(cháng)、成熟，但我清楚自身還有很多不足：
一是墨守成規的情況多，大膽創(chuàng )新的情況少。沒(méi)有創(chuàng )造性地探索工作上的新思路新方法，工作就不能有質(zhì)的飛躍；
二是和電腦文件打交道多，實(shí)踐操作的機會(huì )少。以至對行政執法的情況了解得不夠細致，不夠深入，材料掌握的不充分，有時(shí)使工作處于被動(dòng)；
三是機械完成工作的時(shí)間多，總結經(jīng)驗和規律的時(shí)間少。平時(shí)面對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，著(zhù)眼點(diǎn)主要放在完成工作上，沒(méi)有進(jìn)行認真進(jìn)行總結找出工作中的共性和規律，不利于水平的快速提高。
基于以上幾點(diǎn)，為更好地作好本職工作，當好領(lǐng)導的參謀和助手，今后我將努力做到以下幾點(diǎn)，希望領(lǐng)導和同志們對我進(jìn)行監督指導：
一是定位上求準。即在工作中處理好本職工作與非本職工作的關(guān)系，處理好主要工作與一般工作的關(guān)系。抓重點(diǎn)，抓主要矛盾，減少工作環(huán)，簡(jiǎn)化程序，切實(shí)提高工作效率；
二是謀劃上求早。即在從屬性和被動(dòng)性中謀求主動(dòng)，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，增強工作預見(jiàn)性，切實(shí)作到未雨綢繆；
三是業(yè)務(wù)上求精。即克服年輕氣燥，做到腳踏實(shí)地，自覺(jué)加強學(xué)習，向理論學(xué)習，向專(zhuān)業(yè)知識識學(xué)習，向身邊的同事學(xué)習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力；
四是方法上求活。即區分急與緩、大與小的問(wèn)題，做到精心理事而不拘泥于事，在工作中自覺(jué)運用推演法和系統分析法，努力探索工作規律，提高工作質(zhì)量；
五是作風(fēng)上求實(shí)。即注重培養求真務(wù)實(shí)，嚴謹細致的工作作風(fēng)，牢固樹(shù)立“今日不為，食寢難安”的高度責任意識，養成細致入微，精于做小事的習慣。
綜上所述，這一年來(lái)，我已經(jīng)逐步適應了崗位工作，在領(lǐng)導和同事們的幫助以及自己的努力下，我對民航監管的工作又有了新的認識，以后，我會(huì )在逐步完成好各項工作的同時(shí)，努力賦予工作新的內涵，我將揚長(cháng)避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做的更好，使自己成為一名優(yōu)秀的工作者。
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