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公司員工曠工檢討書(shū)

時(shí)間:2020-12-02 15:16:40 檢討書(shū) 我要投稿

公司員工曠工檢討書(shū)范文

  篇一:

公司員工曠工檢討書(shū)范文

  敬愛(ài)的領(lǐng)導:

  今天我懷著(zhù)內疚和懊悔的心情寫(xiě)下這份檢討書(shū),表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的深刻決心。早在我踏進(jìn)我們公司,領(lǐng)導就已三申五令、一再強調,全體員工不得無(wú)故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天,在沒(méi)有向上級領(lǐng)導請假;經(jīng)上級領(lǐng)導的同意的前提下就私自早退離開(kāi),在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。

  關(guān)于前天早退的事情,我覺(jué)得有必要說(shuō)一下事情原委。事情的經(jīng)過(guò)是這樣的:大前天公司領(lǐng)導規定,我們第一小組要在13:00時(shí)準時(shí)到公司待命。而我就在12點(diǎn)45分就到了公司。當鐘聲到了時(shí)間時(shí),組長(cháng)就帶領(lǐng)我們幾個(gè)去六樓找xx點(diǎn)一下禮品,確認好后,我們就把禮品運到了星湖電影院,交接給了xx,把禮品搬到了二樓后,由組長(cháng)負責在那里看管,而我和xx就負責把推車(chē)推回公司交給第二小組的成員。

  回到公司后,趁著(zhù)在休息一會(huì )兒的同時(shí),我順便翻開(kāi)一下了電影票:上面注著(zhù)活動(dòng)的時(shí)間從15:00到18:30。心想,如果要等到活動(dòng)結束,就趕不上最后的末班車(chē)了,而且到現在也沒(méi)有準備什么禮物給我爸爸,因為我爸爸今天生日。所以當時(shí)心里就一時(shí)權衡著(zhù)這兩件事,該什么做才能達到兩全其美:即不影響到公司組織的活動(dòng),也不耽誤爸爸的生日。

  就在我苦思冥想,拿不出主意的時(shí)候,看到盧經(jīng)理在他的座位上翻找東西,原來(lái)他的電影票找不到了。頓時(shí)靈機一動(dòng):我可以把電影票轉讓給盧經(jīng)理,順便請個(gè)假,即能解了他燃眉之急,也達到我所想要的效果,所以就這樣做了。原先,盧經(jīng)理也不同意。等他真的找不到了,又在我輪翻轟炸之下,所以才同意的。其實(shí),我只告訴盧經(jīng)理我所負責的一部分,怕盧經(jīng)理不同意,后面搬完禮品之后回電影院協(xié)助維持工作秩序的那部分沒(méi)有告訴他。所以,一切的錯,應該是我,是我說(shuō)謊騙了盧經(jīng)理的,他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的,但是我還是做了,所以,我覺(jué)得有必要而且也是應該向領(lǐng)導做出這份書(shū)面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

  對不起,敬愛(ài)的領(lǐng)導!我犯的是一個(gè)嚴重的原則性的問(wèn)題。我知道,領(lǐng)導對于我的無(wú)故曠工非常的生氣,失望。我也知道,對于公司員工,保證服從公司按排,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)了。領(lǐng)導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的'錯誤:思想覺(jué)悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領(lǐng)導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足,為了更好的認識錯誤,也是為了讓敬愛(ài)的領(lǐng)導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:

  1、思想上的錯誤:總認為,自己有事請假應該會(huì )得到公司的諒解,而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是,經(jīng)過(guò)深刻的反省,我終于認識到了,這個(gè)錯誤才是導致我曠工的重要原因。

  2、行為上的錯誤:不應該先斬后奏,無(wú)故曠工。對于這一點(diǎn),是很明顯的一個(gè)錯誤。而且這個(gè)錯誤在一定程度上其實(shí)是對領(lǐng)導和同事的不尊重,而且讓領(lǐng)導也很擔心。

  3、對同事和自己的影響上的錯誤:我的曠工如果沒(méi)有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學(xué)做出這種不理智的行為。 對于以上的錯誤,我已經(jīng)深深的認識到了它們的嚴重性,特別是曠工——這種損人卻又不利己的錯誤。

  篇二:

  尊敬的單位領(lǐng)導:

  此次我原本按照請假規定要求,僅僅請假三天返家休息,可是實(shí)際上用了四天時(shí)間,屬于違反規定曠工了一天時(shí)間。此時(shí)此刻,我深深知道自己的行為是違反了單位規章制度,屬于曠工行為。無(wú)論我以什么理由狡辯,我的違紀行為是實(shí)實(shí)在在的發(fā)生了,因此我不可以再以什么借口為自己開(kāi)脫。

  在此我要認真向您坦白情況:20xx年8月21日我由于聞?dòng)嵓依镉H戚病故的消息,就向領(lǐng)導反映這個(gè)事情,得到領(lǐng)導理解并且許可放我三天假。當時(shí)請假說(shuō)明當中明確規定是三天時(shí)間,可是我到了8月25日還沒(méi)有返回,直到8月26日才返回單位上班?陀^(guān)原因是8月25日家鄉的火車(chē)票確實(shí)緊張,沒(méi)有從xx開(kāi)往xx的火車(chē)票了。然而,我實(shí)際在8月25日沒(méi)有返回單位,確實(shí)屬于曠工違紀行為。

  面對錯誤,我感到很無(wú)奈很遺憾。雖然客觀(guān)原因是嚴重的,然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員,應該懂得對于客觀(guān)環(huán)境有一個(gè)早期的評估,應該考慮到當天有可能出現火車(chē)票難以購買(mǎi)的情況,應該提前做好預判與準備?墒聦(shí)我忽略了這個(gè)可能的發(fā)生,造成了違紀曠工問(wèn)題的出現,這暴露出了我很多問(wèn)題:一種是思想預判能力的缺乏,二種是處理不細心馬虎的問(wèn)題。

  通過(guò)這次錯誤檢討,我痛定思痛,覺(jué)得這次檢討雖然是一種懲罰,也是一次改過(guò)自新、提升自我的機會(huì )。正所謂吃一塹長(cháng)一智我應該通過(guò)這次機會(huì )好好反省自己,吸取經(jīng)驗教訓,從今以后再也不出現類(lèi)似的錯誤了。

  因此,我鄭重地向領(lǐng)導保證:從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事,在各方面努力遵守單位規章,堅決不做出有違規章的事情。

  此致!

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