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教師會(huì )議講話(huà)稿

時(shí)間:2021-03-29 10:00:22 會(huì )議講話(huà) 我要投稿

關(guān)于教師會(huì )議講話(huà)稿范文(精選6篇)

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,我們很多時(shí)候都不得不用到講話(huà)稿,講話(huà)稿的作用是輔助講話(huà)者集中有效地圍繞會(huì )議議題把話(huà)講好,不至于走題或者把話(huà)講錯。如何寫(xiě)一份恰當的講話(huà)稿呢?以下是小編為大家收集的關(guān)于教師會(huì )議講話(huà)稿范文(精選6篇),希望對大家有所幫助。

關(guān)于教師會(huì )議講話(huà)稿范文(精選6篇)

  教師會(huì )議講話(huà)稿1

各位老師:

  大家下午好!

  在校領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,通過(guò)全體教師的共同努力,2015屆中考我校取得了良好成績(jì),這對我們這一屆的初三來(lái)講,既是動(dòng)力,更是壓力,從初二地理、生物會(huì )考及上學(xué)期期末考試成績(jì)來(lái)看,與我鎮其他兄弟學(xué)校相比,我們部分學(xué)科雖有優(yōu)勢但不明顯,部分學(xué)科尚有差距。因此,如何保優(yōu)勢,縮小差距,確保2016年中考取得更好的成績(jì),這對于我們來(lái)說(shuō),將是一場(chǎng)艱巨的任務(wù)和嚴峻的考驗。為此,作為本屆初三年級下年段行政,希望能和大家同甘苦、共患難,群策群力,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決問(wèn)題,做好大家的服務(wù)兵,和大家一起奮力拼搏,全面搞好初三年的各項工作。

  本屆初三現有學(xué)生兩百四十多人,整體水平參差不齊,發(fā)展也不均衡。我們只有扎實(shí)工作,花大力氣,發(fā)揚苦干、實(shí)干加巧干的精神,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。為此,科任教師工作我提幾點(diǎn)和大家共勉:

  1、努力提高課堂效率,積極探索新課程教學(xué)的課堂模式,向四十五分鐘要效率?迫谓處熞袑(shí)做到“備課、上課、作業(yè)布置批改、輔導、檢測、評講六認真”。重視常規管理,把課堂教學(xué)常規管理放在突出位置,重視教學(xué)過(guò)程,強化課堂紀律,抓好“早讀、午督、晚自習、周末及教學(xué)各環(huán)節”,堅決杜絕遲到、早退、曠課、課堂精力渙散甚至睡覺(jué)、接打手機、不交送批改作業(yè)等不良現象。

  2、發(fā)揚團隊協(xié)作精神,科學(xué)統籌安排各學(xué)科的教學(xué)工作,以協(xié)作求合力促提升。一個(gè)團隊只有團結協(xié)作才能出效益,一個(gè)團隊只有發(fā)揮所有成員的優(yōu)勢才能有高效。中考是一個(gè)系統工程,單憑一科、一個(gè)班很難取得成功,初三集體要充分發(fā)揮協(xié)調作用,搭建學(xué)科教研、教師交流平臺。無(wú)論學(xué)科集體,班級集體還是年段集體,只有形成堅強的戰斗團隊,團結一致,群體攻堅,才能取得最后的勝利。各備課組要認真研究教材教法、學(xué)生學(xué)法,要做到"統一要求、統一備課、統一進(jìn)度、統一考查",把教學(xué)工作落到實(shí)處。

  3、認真抓好體育教學(xué),狠抓三個(gè)中考體育測試項目訓練,爭時(shí)間強訓練求提升。希望通過(guò)努力力爭體育考試成績(jì)有較高的水平,為我們的綜合比率能闖入全市前十、二十名再加一把勁。

  4、強化學(xué)科質(zhì)量意識,認真各班摸清邊緣生的個(gè)性差異,抓好邊緣生教育工作。在時(shí)間上,抓住一個(gè)“早”字。要早籌劃,早下手,早發(fā)現問(wèn)題,早解決問(wèn)題,才能把握先機。班主任和任課教師對班級學(xué)生早摸底、早診斷,利用課余時(shí)間對學(xué)生早培優(yōu)補差。。。。。。要努力做到有的放矢,包干到每個(gè)任課教師頭上。課堂上做到精講多練,課后認真做好“培優(yōu)補差”工作,使優(yōu)等生更優(yōu)、學(xué)困生能跟上班級學(xué)生的學(xué)習步伐。

  我們2016年的中考成績(jì)能否達到我們預期的目標,除依靠各位科任老師的努力外更要仰仗各位班主任的大力支持。大家清楚,班主任工作十分辛苦,為此,就班主任工作我也提出幾點(diǎn)與大家共勉:

  1、關(guān)注學(xué)科間均衡發(fā)展,從細節入手,密切注視學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)及時(shí)化解問(wèn)題。根據各科學(xué)習的特點(diǎn),引導學(xué)生不斷加強薄弱學(xué)科的學(xué)習,不能出現偏科現象,對學(xué)生要多加鼓勵,經(jīng)常要與他們溝通,解放他們的思想,使他們明確“7—1=0”的道理。細節決定成敗。學(xué)科教學(xué),學(xué)生工作要從精從細入手。多年的工作積累很多老師都有自己的經(jīng)驗。在培優(yōu)工作中,要堅持做細致的工作,對不同層次的學(xué)生進(jìn)行分類(lèi)指導。畢業(yè)班工作始于精心,行于精細,成于精彩。精細管理的要義在于落實(shí)。俗話(huà)說(shuō):一具體就深入,一檢查就落實(shí)!扒дf(shuō)萬(wàn)說(shuō),落實(shí)不了,不如不說(shuō);千做萬(wàn)做,走了形式,不如不做;千難萬(wàn)難,行動(dòng)起來(lái),就會(huì )不難;千好萬(wàn)好,成績(jì)不好,就是不好”。

  2、加強學(xué)習方法的指導,提高學(xué)習效率要把差生轉化工作作為一項經(jīng)常性工作。利用早讀、課間和一切可以利用的時(shí)間,對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習方法的指導,逐步培養學(xué)生正確的學(xué)習方法,抓住課前預習,認真上課,課后復習幾個(gè)環(huán)節,反復復習,適當練習。針對每科的具體情況配合任課教師做好學(xué)習方法全方位的指導。

  在這一過(guò)程中,突出一個(gè)“勤”字。勤是工作成功的前提,沒(méi)有勤就沒(méi)有工作的成功。如班主任對學(xué)生要勤接觸、勤下班,勤督促,勤輔導,勤表?yè)P,做到“三勤四到”!叭凇奔葱那、口勤、腿勤!八牡健保呵宄、上午、中午、晚上都可以到班里看看學(xué)生。

  3、采取“盯人”戰術(shù),在面向全體學(xué)生的前提下,突出抓好邊緣生的補差工作。將班級邊緣生化解到每個(gè)任課教師的頭上。做到班級工作“人人肩上有擔子,人人心中有目標”。在工作部署上,落實(shí)一個(gè)“實(shí)”字。一分部署,九分落實(shí)。再好的部署,不落實(shí)等于零。再好的機遇,不行動(dòng)也是一場(chǎng)空。發(fā)展是硬道理,落實(shí)也是硬道理。只有凡事都有人去管、去盯,去促、去干,一心一意按照既定規劃和部署,盯人、盯科、盯結果,一步一步去推進(jìn),才能有實(shí)效。

  4、加大考查力度,強化考風(fēng)考紀,培養競爭意識,形成你追我趕的比趕超風(fēng)氣。要善于做學(xué)生的思想工作,考后多找學(xué)生談話(huà),對學(xué)生進(jìn)行鼓勵、鞭策和心理疏導,讓學(xué)生有“自知之明”。要做好考試的規范性、嚴肅性,激勵學(xué)生良好應考狀態(tài)、培養學(xué)生應考能力、帶動(dòng)良好學(xué)風(fēng)的形成。無(wú)論是月考、章節測試,都要抓好考場(chǎng)管理、閱卷統分、成績(jì)分析、講評反饋等環(huán)節,環(huán)環(huán)嚴格要求,精心運作,及時(shí)查找問(wèn)題。

  5、加強家校聯(lián)系,勤家訪(fǎng),常聯(lián)系、多溝通,與家長(cháng)共同商討教育學(xué)生的方法。要深入學(xué)生,多調查研究,采取有力措施,切實(shí)搞好班風(fēng),抓好紀律。在教育管理上,體現一個(gè)“嚴”字。教一是嚴把課堂關(guān)。二是嚴把作業(yè)關(guān)。三是嚴把檢查關(guān)。下班行政、班主任、科任平時(shí)多到教室巡查,隨時(shí)檢查,定時(shí)抽查,遇到問(wèn)題當面指出,當場(chǎng)解決,形成教學(xué)常規環(huán)環(huán)有人管,天天有效果的格局。在班級管理中,我們要嚴格規范班級行為,通過(guò)嚴格管理,常檢查,常反饋,常教育,使每個(gè)學(xué)生養成自覺(jué)遵守校紀校規的習慣,從而營(yíng)造了一種良好的學(xué)習氛圍,使管理出效益,管理出成績(jì)。

  老師們,只要我們在座全體教師團結一心,只要我們有無(wú)畏的信心,堅持不懈,甘于奉獻,2016年中考,我們一定能夠再出佳績(jì),再創(chuàng )新高!

  謝謝大家!

  教師會(huì )議講話(huà)稿2

尊敬的各位畢業(yè)班老師:

  大家下午好!

  轉眼間,新學(xué)期開(kāi)學(xué)已過(guò)半月,從開(kāi)學(xué)第一天開(kāi)始,畢業(yè)班進(jìn)入正軌快,啟動(dòng)早!老師們辛苦了!我謹代表學(xué)校行政感謝大家近段時(shí)間的默默奉獻!畢業(yè)班工作是學(xué)校工作的重中之重。今天召開(kāi)我校20xx級小學(xué)畢業(yè)班教師工作會(huì )議,意在與畢業(yè)班的老師們談?wù)勑,鼓鼓氣,并盡早安排部署本期相關(guān)工作。

  由于開(kāi)學(xué)需要處理的事情較多,作為學(xué)校校長(cháng),我做得很不夠,本來(lái)想盡早深入班級,深入課堂,對畢業(yè)班教學(xué)多一些了解,但總因為一些事情給耽誤了。我想,我會(huì )在今后的時(shí)間里切實(shí)改進(jìn),多和我們第一線(xiàn)的教師交流聯(lián)系。

  今天借召開(kāi)畢業(yè)班會(huì )的機會(huì ),我談兩點(diǎn):

  一、區教育局小學(xué)畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量評價(jià)的辦法

  五項指標:1、鞏固率10%;2、單科合格率25%;3、總分優(yōu)生率20%;4、總分合格率20%;5平均得分率25%。

  二、20xx級畢業(yè)班工作的想法

 。ㄒ唬┘纫袘n(yōu)患意識,又要有必勝的信心。

  根據易校長(cháng)對這一屆畢業(yè)班學(xué)生上期成績(jì)的分析和本屆畢業(yè)班教師的發(fā)言,我校20xx屆畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量是可以肯定的,但發(fā)展不平衡,尾巴大也是客觀(guān)存在的的,我們的老師也認識到了。借用市委李佳書(shū)記的話(huà),我們要“面對、正視、拿下”。根據教育局質(zhì)量抽檢方案,我們是和各鎮鄉中心小學(xué)同一組評比,不能不說(shuō)我們小鄉鎮是一個(gè)劣勢,這就是憂(yōu)患意識。但我們不能失去信心,說(shuō)不定別的學(xué)?赡芎臀覀儾畈欢嗷蚝貌涣硕嗌,說(shuō)不定我們某些方面比他門(mén)還強。我說(shuō)這話(huà)的意思不是自我安慰,而是我們大家要有信心。

 。ǘ┘纫袥Q心,又要有方法。

  1、抓實(shí)課內外訓練,確保!扒濉。

  2、堅持提優(yōu)補差,個(gè)別輔導。

  3、充分挖掘資源,緊密家校聯(lián)系。

 。ㄈ┘纫匾曋R傳授,又要重視興趣、能力、習慣的培養。

  學(xué)習習慣培養。讓學(xué)生想學(xué)習、愛(ài)學(xué)習、會(huì )學(xué)習!敖逃菐椭损B成良好的習慣”!傲晳T決定人的命運”“好習慣好人生”。

 。ㄋ模┘纫獜娀瘜W(xué)生的管理,又要關(guān)心學(xué)生心理健康。 一是嚴抓班級紀律,著(zhù)重從思想上教育學(xué)生。思想的好壞是提高成績(jì)的前提,沒(méi)有一個(gè)好的班級集體,良好的學(xué)習氛圍,談成績(jì)就會(huì )成為一句空話(huà)。對畢業(yè)班的管理要從嚴、從細,要剛柔結合,齊抓共管。

  二是狠抓教學(xué)質(zhì)量,注重課堂,嚴格考試,激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣,重在補差,讓孩子們一個(gè)不能丟,因為管理好差生才是一個(gè)教師的最大能力,才能顯現出這個(gè)教師的真正水平。并且只有把差生抓在手上,才能大面積地提高教育教學(xué)質(zhì)量,如果不問(wèn)差生的事,幾個(gè)差生會(huì )影響一大片,一個(gè)班級,甚至是一個(gè)學(xué)校。所以對差生不能放松要求,要“嚴打嚴管”,付出真愛(ài)。

  三是各科教學(xué)要形成合力,分清主次,合理按排時(shí)間,合理使用時(shí)間。

  四是同科教師在教育教學(xué)過(guò)程中要注重交流,互相取長(cháng)補短,要做到資源的共享。

  五是要注重對學(xué)生的激勵措施,不斷激發(fā)學(xué)生勇往直前,不甘落后的精神,要在獎優(yōu)罰劣上作文章,要表?yè)P先進(jìn),鞭策后進(jìn)。讓全體畢業(yè)班的學(xué)生能形成一個(gè)你追我趕,唯恐落后的局面。

 。ㄎ澹┪乙v一講我們的奉獻精神。

  說(shuō)實(shí)在的,教師這個(gè)職業(yè)就是一碗良心飯,可以說(shuō)幾乎沒(méi)有一個(gè)教師不希望自己的學(xué)生出類(lèi)拔萃的,不光是我們六年級,我看其它年級的教師也是很辛苦的,要知道,大家有所不同只是我們的分工不同;服務(wù)的對象不同。既然我們選擇就必須去付出,而且有許多的付出與回報是不成比例的,那我們就只有知足常樂(lè )、問(wèn)心無(wú)愧就行了。

 。┮蠼處熍c教師、教師與學(xué)校領(lǐng)導之間加強聯(lián)系與溝通。

  離最后決戰還有一學(xué)年時(shí)間。我們盡早安排,提前部署,就是想把本屆畢業(yè)班成績(jì)提高些。在此期間肯定會(huì )碰到這樣那樣的問(wèn)題與困難,請你們一是要努力解決,二是及時(shí)反饋給我們,我們盡量統籌安排好。尤其是教師與教師之間,我們要有一個(gè)統一的思想,那就是我們六年級是捆綁在一起的,是個(gè)整體,要有個(gè)“一榮俱榮,一損俱損”的思想,決不要單打獨斗、孤軍奮戰。只有大家團結一致,才是戰無(wú)不勝的法寶。

  教師會(huì )議講話(huà)稿3

老師們、同志們:

  大家下午好!

  初二年級地生小中考獵獵喜氣感染著(zhù)我,初三年級兩位教學(xué)主任拳拳講話(huà)振奮著(zhù)我,翹首六月,我不由想起了大詩(shī)人杜甫的兩句詩(shī)“曉看紅濕處,花重錦官城”,權且作為我今天講話(huà)的題目。

  春雨無(wú)聲,萬(wàn)物勃發(fā),孕育了秋的豐碩。坐在主席臺,回想著(zhù)自己在初三一年的工作,我被初三老師不計得失的精神和忘我工作的狀態(tài)深深折服。七年前的“選擇文通,就意味著(zhù)吃苦,選擇初三,就意味著(zhù)奉獻”的鏗鏘誓言再一次在全體初三老師身上得到了印實(shí)。

  領(lǐng)導規劃時(shí),進(jìn)言獻策;接受任務(wù)時(shí),無(wú)怨無(wú)悔,即使因為有特殊原因說(shuō)一兩句話(huà),可是工作起來(lái),忘記一切;培優(yōu)促中絞盡腦汁,教研活動(dòng)唇槍舌劍;分部競爭,激烈而合作,體育加試眾志成城,聽(tīng)力考試出謀劃策,模擬考試資源共享,這一幕幕如在眼前,尤其是英語(yǔ)聽(tīng)力考試前的那個(gè)晚自習,在Ⅱ部英語(yǔ)辦公室的一場(chǎng)精心安排,淋漓盡致地展現作為文通主人翁的風(fēng)采,那一夜的雨聲至今在我的心頭“嘀噠”,讓人時(shí)刻感受春天的明媚。

  我為文通擁有這樣的一支師資隊伍而驕傲!

  每個(gè)早晨,當從平臺踏步走向沈坤樓時(shí),我總要看一眼紅底藍字的倒計牌,因為我知道,一年的付出將要結果,我更喜歡站在平臺用目光迎接步履匆匆的老師,因為在你們有力的腳步聲里,我聆聽(tīng)到了澎湃的希望。

  國學(xué)大師季羨林說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):所謂成功,不過(guò)就是堅持到最后。各位老師,在距離中考最后的90天里,讓我們的作業(yè)批改更精細一點(diǎn)、更及時(shí)些,讓我們的課堂教學(xué)更側重于知識點(diǎn)的查漏補缺,讓我們的試卷分析更加量化些,變式訓練更到位些,讓我們英強班尤其英才、英超的目標生關(guān)注更細化些、更具體些,;德國哲學(xué)家維根斯坦說(shuō),教育就是一塊云推動(dòng)另一塊云、一棵樹(shù)搖動(dòng)蠅一棵樹(shù)的工作。各位老師,在距離中考最后的14天里,讓我們對待學(xué)困生更有耐心和愛(ài)心些,用我們的勤勉催化學(xué)生的刻苦,用我們的激情激發(fā)學(xué)生學(xué)習的熱情,用我們的斗志昂揚起學(xué)生不懈的追求。

  堅持90天,成就夢(mèng)想,這是我的信念,更是我們全體初三師生的信念,請集團放心,學(xué)校放心,今天全體初三人放馬中考,漫步臺北,等到六月,譽(yù)滿(mǎn)古城。

  教師會(huì )議講話(huà)稿4

老師們:

  大家好!

  今年我有幸和大家一起共事感到非常的高興。首先我感謝大家對九年級工作的支持,對九年級幾位領(lǐng)導和班主任的信任。我相信在今后的一年里我們九年級的幾位領(lǐng)導和班主任一定會(huì )和大家共事愉快,合作愉快。我相信有了大家的理解、支持和付出,我們九年級的全體同仁同心協(xié)力,眾志成城。20xx屆學(xué)生的中考一定會(huì )向社會(huì )各界人士、以及關(guān)注學(xué)校發(fā)展的各級領(lǐng)導交出一份滿(mǎn)意的答卷。

  大家都知道中考工作事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局,是我們全校教職工共同的責任,更是我們九年級教師義不容辭的職責。只要我想,只要我們全校上下目標明確,齊抓共管,形成合力,打好總體仗,牢固樹(shù)立一盤(pán)棋思想,就會(huì )功到自然成。下面我想具體談?wù)勎倚.厴I(yè)班教學(xué)的工作思路。

  一、態(tài)度決定高度

  影響畢業(yè)班教學(xué)工作的各種因素中,人是最積極、最活躍的因素,其中教師、學(xué)生和家長(cháng)是三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。激發(fā)三方奮力拼搏的積極性是我們搞好九年級工作的前提和保證。

  首先需要的是教師的壯志豪情。

  一流的教學(xué)質(zhì)量比一流的校園更為重要,這是學(xué)校的生命線(xiàn)。而一流的質(zhì)量來(lái)自于我們全體員工的對教育事業(yè)的忠誠與奉獻,我們畢業(yè)班教師,要團結協(xié)作,心往一處想,勁往一處使,汗往一處流,互相關(guān)心,互相支持,互通有無(wú)。有經(jīng)驗的教師要熱心幫教,年輕教師要虛心請教,共同探討畢業(yè)班教學(xué)的方法和策略。所有教師務(wù)必要統一思想、統一認識、步調一致,迸發(fā)出前所未有的使命感和責任感,只有這樣我校教育才能再鑄輝煌,實(shí)現新的光榮與夢(mèng)想。 “一個(gè)人是要有點(diǎn)精神的!痹谖覀儤嬛墓餐谰懊媲,我始終相信:我們的態(tài)度決定我們的高度。

  其次是要激活主體,突出學(xué)生的中心地位 。

  教師是主導,但畢竟在考場(chǎng)上拼搏的是學(xué)生,所以學(xué)生的主體地位不動(dòng)搖,這是我們學(xué)校畢業(yè)班教學(xué)工作的立足點(diǎn)。??

  從樹(shù)立信心著(zhù)眼,營(yíng)造畢業(yè)班氛圍,全方位構建每一名學(xué)生的自信系統。要抱著(zhù)“不求人人成才,但求個(gè)個(gè)成人”的'理念認真而細致地做好學(xué)生工作,不放棄任何一名學(xué)生,從他們身上找到教育的生長(cháng)點(diǎn)和我們學(xué)校質(zhì)量的增長(cháng)點(diǎn);要建立畢業(yè)班班主任集體研究制度,及時(shí)地發(fā)現問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題。特別要注重創(chuàng )設輿論氛圍,增強拼搏意識。輿論是集體中占優(yōu)勢的言論與觀(guān)點(diǎn),它對學(xué)生有著(zhù)一種無(wú)形的約束或激勵,是一種重要的教育力量,學(xué)生處在一種特定的輿論環(huán)境中,就會(huì )從叛逆走向順從,從順從走向認同,進(jìn)而內化為一種澎湃的動(dòng)力。教導處想法創(chuàng )設這種氛圍,各班更要富于創(chuàng )意地營(yíng)造濃烈的畢業(yè)班學(xué)習氛圍,采用黑板報、主題班會(huì )、個(gè)例談心、家訪(fǎng)、家長(cháng)會(huì )、座談會(huì )等形式,強化學(xué)生的學(xué)習意識,引發(fā)學(xué)生的內驅力,點(diǎn)燃學(xué)生的學(xué)習激情。

  另外學(xué)校和班級要定期召開(kāi)各種層次的學(xué)生大會(huì ),在常規方面嚴格要求,在學(xué)習方面科學(xué)指導,在心理方面及時(shí)疏導,在管理方面適時(shí)表彰激勵。讓學(xué)生時(shí)刻在狀態(tài),樹(shù)立中考意識、競爭意識。牢記:氛圍、狀態(tài)、方法、勤奮。 第三、引導家長(cháng),形成有效的教育合力。

  我們常說(shuō),升學(xué)率對于學(xué)?赡苤皇前俜种泓c(diǎn)幾的差異,而對于家長(cháng)卻具有100%的意義差別。因此,在九年級工作中我們緊緊依靠家長(cháng),科學(xué)引導家長(cháng),利于家長(cháng)這種特殊的外力。把家長(cháng)調動(dòng)起來(lái)投入我們的畢業(yè)班工作,是我們工作的一個(gè)重要思路。

  教育孩子要從教育家長(cháng)做起,振作孩子要從振作家長(cháng)入手。我們用更加理智的行動(dòng)、更加溫暖的語(yǔ)言、更加周密的安排一點(diǎn)一點(diǎn)地贏(yíng)取家長(cháng)的心。家長(cháng)之力不可忽略!

  畢業(yè)班教學(xué)工作需要老師、學(xué)生和家長(cháng)形成合力。

  二、管理決定成敗

  1、進(jìn)一步強化目標管理,團結協(xié)作,明確責任

  班主任、教研組、教師、學(xué)生應該明確各自的奮斗目標。有了明確的目標,就有壓力,有了壓力就會(huì )產(chǎn)生前進(jìn)的動(dòng)力,再加上踏踏實(shí)實(shí)的行動(dòng),才能獲得理想的結果。我們要堅持以教學(xué)為中心,以目標管理為重點(diǎn),開(kāi)展九年級教學(xué)和管理工作。

  要求學(xué)生細化自己學(xué)習目標,每個(gè)階段乃至每一月、每一周、每一天甚至每一節課都有明確的學(xué)習任務(wù),教師要對每人、每天做的每一件事進(jìn)行清理控制,強化“今日事,今日畢,決不給明日”的觀(guān)念,既要有中考的總分和錄取學(xué)校目標,又要有各學(xué)科單科成績(jì)目標。既要有中考的終極目標,還要有階段性目標。九年級各班要圍繞目標開(kāi)展工作,召集教師反復研究落實(shí)。我衷心希望各班能結合學(xué)校的目標,自定目標,自加壓力,創(chuàng )造班級新輝煌! 讓目標成為畢業(yè)班師生工作和向上的原動(dòng)力。

  2、充分發(fā)揮班主任的管理作用

  一個(gè)優(yōu)秀的班級背后必定有一個(gè)成功的班主任。一個(gè)班級的成功取決于班主任的管理理念與管理行為,班主任是班級成功與否的關(guān)鍵,是班級的靈魂,更是畢業(yè)班工作的主帥。班主任要守好管好一個(gè)班,讓本班師生呈現出最好的精神面貌,為此,我們希望班主任做到“五勤”:眼勤,多觀(guān)察;嘴勤,多提醒;手勤,多指導;腿勤,多深入學(xué)生;腦勤,多思考現狀與發(fā)展策略;希望班主任做到“身體力行”,在學(xué)生進(jìn)班之前到班,在學(xué)生離班之后離班,并且每天反復巡視班級(包括科任教師上課的時(shí)候),一是成為學(xué)生的主心骨,二是真正摸清家底,掌握每一名學(xué)生的學(xué)習情況和思想動(dòng)態(tài),對癥下藥,隨時(shí)調整自己的思維策略。 可以這樣說(shuō)一句話(huà):學(xué)校的管理和班級管理決定九年級畢業(yè)班工作的成敗。

  三、思路決定出路

  畢業(yè)班工作很龐雜,是一個(gè)系統工程。但我們必須注意分清主次和重點(diǎn),必須講究謀略,用幾年前的辦法對付今天的畢業(yè)班工作都會(huì )發(fā)生失誤,所以我們必須有新的思路和策略。

  我認為有幾個(gè)當前必須要做實(shí)做好的工作:

  1、科學(xué)訓練是中考致勝的法寶!敖處煘橹鲗,學(xué)生為主體,訓練為主線(xiàn)”這三個(gè)教學(xué)原則中,唯有“訓練為主線(xiàn)”幾乎所有老師都能做到。問(wèn)題也正出在這里:題海戰術(shù),事倍功半,學(xué)生苦不堪言,教師疲于奔命,結果收獲也有,卻總是產(chǎn)量不高,質(zhì)量很低。為此,我提出文印室控制九年級試卷印刷量,加強教師的命題能力的培養,各學(xué)科教師要多掌握資料,時(shí)刻關(guān)注中考改革的走向、關(guān)注教研動(dòng)態(tài),積極參加市、縣級教研活動(dòng),廣泛收集信息,學(xué)會(huì )編制篩選高質(zhì)量的習題!爸挥薪處熖腩}海,學(xué)生才能跳出題!,才能真正提高學(xué)生的學(xué)習效率。不提倡用現成的試卷,要求教師盡量把最精華的試題篩選出來(lái)、整合成新的試卷,盡最大可能使每一份試卷、每一道題目擁有較強的典型性、代表性,在畢業(yè)班習題教學(xué)中我認為要把握“幾個(gè)度”。

  首先,在訓練的內容安排上,我認為應該把握好以下“三度”:

  A、力求廣度。知識的覆蓋面要廣,思維的空間要廣;

  B、挖掘深度。在課程標準、考試說(shuō)明的要求范圍內挖掘深度,在學(xué)生的“最近發(fā)展區”內挖掘深度,而不是通過(guò)搞擦邊題或者任意擴大知識面等方法來(lái)提高“深度”。那樣只會(huì )挫傷學(xué)生的學(xué)習積極性,也偏離了中考的方向。

  C、適當降低難度。不搞偏題、怪題、難題,少搞大型綜合題。尤其在第一輪復習訓練中,重在雙基的落實(shí),而不是一味增加難度。能力的培養和提高要循序漸進(jìn),要靠平時(shí)的積累,不靠多做難題。 解題能力的訓練主要是通過(guò)平時(shí)練習和考試來(lái)進(jìn)行的。有了好的習題,并不一定就能獲得好的訓練效果,還要研究訓練的組織和安排。在訓練的組織安排上,我們注意把握以下“三度”: ??

  A、控制強度。一味地加大運動(dòng)量訓練,把某一科變成了學(xué)生的專(zhuān)科,學(xué)生來(lái)不及消化吸收,更談不上鞏固、提高,這就失去了訓練的意義,而且影響學(xué)生其他科的學(xué)習時(shí)間。

  B、保證頻度。訓練應保證有適當的頻度,很多老師為了減少麻煩,經(jīng)常用增大強度的方法來(lái)減少頻度。很長(cháng)時(shí)間才做一次練習,而一次練習又做很多。這樣實(shí)際上不如將同樣的習題量分散完成,效果反而顯著(zhù),也符合記憶規律。堂堂有練習,天天有作業(yè),開(kāi)展好“四清”運動(dòng):?jiǎn)?wèn)題堂堂清,作業(yè)天天清,矯正周周清,反饋月月清。

  C、提高效度。力戒重復的陳題,反對偏題、怪題,杜絕錯題。練要練在學(xué)生的最近發(fā)展區,著(zhù)眼點(diǎn)要放在中等學(xué)生的提高上。要做到每練必批,每練必評。

  2、從大事著(zhù)眼小處入手,把“小事做細,細事做精”。我們要樹(shù)立一個(gè)理念:常規+細節+過(guò)程=奇跡。有一句諺語(yǔ)“分分分,學(xué)生的命根,考考考,教師的法寶”,這話(huà)基本是貶義,但也有一定的道理啊,考試檢測是提高學(xué)生分數質(zhì)量的最好途徑,但我們要細化,命題關(guān)、印刷關(guān)、監考關(guān)、閱卷關(guān)、分析關(guān),關(guān)關(guān)重要,哪一關(guān)沒(méi)做好,其效果都會(huì )大不一樣。另外,要求每一個(gè)畢業(yè)班學(xué)生做好錯題筆記,考后認真總結并糾正試卷應成為九年級學(xué)習中最重要的一個(gè)方法和習慣。因為這樣做,學(xué)生不僅可以檢查自己的知識漏洞,更為重要的是發(fā)現自己應試素質(zhì)上的缺陷。通過(guò)錯題筆記,可以相當快的提高學(xué)習水平。要求學(xué)生做到:既保存試卷,又收集錯題。把考試卷子分科整理、保存成冊,錯題用紅筆訂正;好的解題方法和思路,以及錯題的原因在旁邊注明。每個(gè)學(xué)科要準備一本錯題集,考后有的放矢地訂正錯題。平時(shí)考試,難免不出差錯,錯誤被記錄下來(lái),以后就不致重犯。更重要的是,錯題集上的題目是學(xué)生薄弱方面的反映,通過(guò)分析錯題原因,可使復習更完善,知識掌握更牢固。許多老師在批閱試卷時(shí)都發(fā)現,高分群體與低分群體之間最大差距不是在難題上,而是在基礎試題上,每次考試因審題錯誤、粗心大意、答題不嚴密,解題不規范,答非所問(wèn)等原因而失去的分數有幾十分之多,而通過(guò)錯題筆記進(jìn)行反復鞏固,可使這方面的得分率大幅度提高。

  3、以班主任為核心的捆綁是推動(dòng)教育教學(xué)工作開(kāi)展的核心力量。班主任是龍頭,發(fā)揮重要的紐帶作用,但其他教師必須跟上,真正做到人人有責任,人人講責任。會(huì )議后,各班要迅速建立優(yōu)生檔案,中等生檔案,臨界生檔案,并把學(xué)生分解到教師人頭,在教師中推行承包制和導師制,各學(xué)科教師每周要與每一位承包學(xué)生談話(huà)至少一次,了解學(xué)生學(xué)習上的盲點(diǎn)、生活上的困難、心理上的困惑、思想上的矛盾,有計劃幫助解決,還注重挖掘學(xué)生自身的自省力和學(xué)習上的爆發(fā)力。

  畢業(yè)班的老師意味著(zhù)追求、使命、奉獻和智慧。本屆九年級班主任是學(xué)校認真配備的,年富力強,朝氣蓬勃;各授課教師是班主任聘任的,一直勤勤懇懇,扎實(shí)教學(xué)。請各教師對班主任、對學(xué)生、對學(xué)校、對自己負責,請各班主任對學(xué)生、對學(xué)校、對自己負責,搞好本屆畢業(yè)班教學(xué)工作。

  老師們,學(xué)校把九年級畢業(yè)班這副重擔交給我們各位,這既是學(xué)校對大家的信任,也是學(xué)生、家長(cháng)和上級組織對大家的期待,我們應該挑起重擔,負起責任,忘我工作,為學(xué)校質(zhì)量提高再立新功。三年辛苦耕耘,為求一朝成功。面對全縣初中教學(xué)的激烈競爭,我們拿出百倍的勇氣和信心,精誠團結,全力以赴,再鑄輝煌!

  教師會(huì )議講話(huà)稿5

  新學(xué)期開(kāi)始了,上個(gè)學(xué)期,在全體老師的努力下,學(xué)校各項工作順利展開(kāi),形成了良好的發(fā)展勢頭。我們學(xué)校特殊的地緣位置和辦學(xué)條件,注定了挑戰與機遇并存,全縣教育系統處于一個(gè)大變革、大飛躍的前夕。古人說(shuō):“謀其上者得其中,謀其中者得其下,謀其下者無(wú)所得!痹谛聦W(xué)期,望全體教職員工,樹(shù)立長(cháng)遠眼光,做好本職工作。用最新的教育教學(xué)理念武裝自己,用超前的意識提高工作效率。為此,要求全體教職員工一定要強化“六大意識”:

 。ㄒ唬⿵娀熑我庾R,認真履行崗位職責

  學(xué)校是一個(gè)單位,更是我們許多老師組成的大家庭,共同維護學(xué)校利益、關(guān)心學(xué)校和每一位學(xué)生的發(fā)展、為學(xué)校和學(xué)生的發(fā)展盡心盡力應該是我們每位教師的共同責任。同時(shí),每一位老師都在學(xué)校的一個(gè)崗位上,都有自己的崗位職責,為了真正擔負起教好書(shū)、育好人、讓每位學(xué)生成才的光榮任務(wù),為了體驗取得教育教學(xué)成績(jì)時(shí)的愉悅,為了教師自我價(jià)值的實(shí)現,包括學(xué)校領(lǐng)導、中層干部、班主任、任課教師、后勤人員等在內的每一位教師都要滿(mǎn)懷愛(ài)心和責任心,認真履行好自己的崗位職責,在自己平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績(jì)。

 。ǘ⿵娀|(zhì)量意識,努力提高教學(xué)成績(jì)

  教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn),實(shí)施素質(zhì)教育并不是不要教學(xué)質(zhì)量,在實(shí)施素質(zhì)教育的過(guò)程中,每一位教職員工更要強化質(zhì)量意識,努力提高教學(xué)成績(jì),讓學(xué)生全面發(fā)展。

  學(xué)校教學(xué)人員:

  一要認真落實(shí)好教學(xué)常規,做到教學(xué)過(guò)程扎實(shí)有效;

  二要積極探索有效的課堂教學(xué)模式,以教師教學(xué)方式的轉變帶來(lái)學(xué)生學(xué)習方式的轉變,提高學(xué)生的學(xué)習興趣和積極性、主動(dòng)性,提高課堂效率;

  三要精講、精練、精改。

  德育工作人員:

  一要加強學(xué)生的常規管理,積極探索學(xué)生自我管理、自我教育、自主發(fā)展的途徑和方法。

  二要分年級開(kāi)展符合學(xué)生身心特點(diǎn)的德育主題教育活動(dòng),有目的的進(jìn)行德育教育,做到德育教育序列化,提高德育針對性、實(shí)效性和時(shí)代感。

  后勤人員:要圍繞教學(xué)這個(gè)中心,提高主動(dòng)為教學(xué)服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)的意識,切實(shí)保證學(xué)校教育教學(xué)順利進(jìn)行。

 。ㄈ⿵娀踩庾R,全力維護校園穩定

  安全事關(guān)師生切身利益,關(guān)系背后所有家庭的幸福,安全問(wèn)題至關(guān)重要。每一位教職員工都要強化安全意識,全力維護校園穩定。

  一要定期進(jìn)行學(xué)校安全排查,既要排查校舍安全隱患,更要排查危及師生生命安全的隱患,要邊排查邊整改,整改及時(shí)到位。

  二要加強對師生的安全教育,通過(guò)班會(huì )、宣傳欄等形式天天講安全,切實(shí)提高學(xué)生的安全防范意識和自救自護能力。

  三要各時(shí)段值班人員高度重視,恪盡職守,認真履行職責。

 。ㄋ模⿵娀献饕庾R,努力構建和諧校園

  學(xué)校工作是一個(gè)整體,是我們共同的事業(yè),這份事業(yè)讓我們從五湖四海走到一起,這是大家共同的緣分。雖然我們的崗位有所不同,但那是學(xué)校整個(gè)機體不可分割的一部分;雖然有時(shí)也存在競爭,但那是我們工作動(dòng)力的一部分。每一位教職員工要為了大局、為了整體、為了工作、更為了有一個(gè)舒心的環(huán)境,互相關(guān)愛(ài),團結協(xié)作,要愛(ài)學(xué)生,以愛(ài)心培育愛(ài)心,讓學(xué)校成為師生共同成長(cháng)的樂(lè )園,讓校園更加和諧、向上、陽(yáng)光。

 。ㄎ澹⿵娀吮疽庾R,著(zhù)力促進(jìn)每位學(xué)生健康成長(cháng)

  以人為本是我們管理的基本理念,促進(jìn)每一位學(xué)生全面發(fā)展是我們的目標。每一位教職員工要強化人本意識,促進(jìn)每位學(xué)生健康快樂(lè )成長(cháng)。

  一是要關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生,不能放棄任何一名學(xué)生,用愛(ài)心打開(kāi)學(xué)生心靈,用智慧塑造學(xué)生高尚的品德;

  二是多把尺子評價(jià)學(xué)生,孩子適合于發(fā)展什么,我們就盡可能的創(chuàng )造條件讓他發(fā)展什么;

  三是服務(wù)育人,要為每位學(xué)生發(fā)展提供盡可能的服務(wù),讓學(xué)生在體會(huì )服務(wù)中得到全面發(fā)展,讓學(xué)生在體會(huì )服務(wù)中學(xué)會(huì )服務(wù);

  四是大力開(kāi)展文體活動(dòng),學(xué)生的身體健康是學(xué)生最基本的素質(zhì),是一切素質(zhì)的前提,人人掌握一項技能,人人都有一項愛(ài)好,這樣才能終身受益。

 。⿵娀瘜W(xué)習意識,著(zhù)力促進(jìn)每位教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展

  每一位教職員工在履行崗位職責、做好本職工作的同時(shí),都要加強學(xué)習。一要在自身實(shí)踐中學(xué)習,積累豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗;

  二要從書(shū)本上學(xué)習,用先進(jìn)的理論充實(shí)自己的知識結構;

  三要向先進(jìn)學(xué)習,學(xué)習先進(jìn)的模式和方法,豐富自己,少走彎路。在認真學(xué)習的基礎上,要及時(shí)總結升華,形成自己的專(zhuān)業(yè)特色和業(yè)務(wù)特色。

  教師會(huì )議講話(huà)稿6

尊敬的各位老師、同志們:

  大家上午好!

  踏著(zhù)春天的序曲,在全國人民奔向全面建成小康社會(huì )的新征程中,我們開(kāi)學(xué)了。

  剛剛過(guò)去的2015年,是全體xx人共同奮斗并取得輝煌成就的一年。各個(gè)級部捷報頻傳,家長(cháng)滿(mǎn)意度、社會(huì )美譽(yù)度不斷提升。區局年底綜合績(jì)效考核學(xué)校獲優(yōu)秀等第,剛剛揭曉的泰州市素質(zhì)教育“5+2”工程先進(jìn)學(xué)校,我校榜上有名;區級優(yōu)秀微課題研究成果,我校獲獎數全區遙遙領(lǐng)先;年底會(huì )考不少學(xué)科名列全區前茅;“教育服務(wù)進(jìn)社區”、“牽手特殊家庭,愛(ài)心暖童心”活動(dòng)受到寒假區局督查組領(lǐng)導的高度認可……在此,我代表校長(cháng)室、黨支部向為xx發(fā)展付出辛勤汗水的各位同仁道一聲:“大家辛苦了!”

  為此,校長(cháng)室提出了新學(xué)期我們工作的關(guān)鍵詞“研究”。行動(dòng)口號是“加強研究,追求精神成長(cháng);對照標準,開(kāi)展有效評價(jià)”。新形勢、新任務(wù)、新氣象需要研究,xx教育教學(xué)中的真問(wèn)題需要研究,課堂改革、質(zhì)量提升需要研究,破解有效評價(jià)的難題需要研究,《義務(wù)教育學(xué)校管理標準(試行)》需要研究,提升我們自身的育人素養、教育水平需要研究。研究比態(tài)度,研究要學(xué)習,研究需合作,研究出智慧,研究能成長(cháng),研究得幸福。

  這里,我想列一個(gè)個(gè)人思考的問(wèn)題清單,供大家研究參考:

  學(xué)校發(fā)展的“十三五”規劃、學(xué)校發(fā)展章程有什么建議?九年一貫制學(xué)校的辦學(xué)優(yōu)勢怎樣彰顯?

  質(zhì)量立校的根本在課堂,要研究課堂密碼,什么樣的課堂讓學(xué)生喜歡而高效?“一線(xiàn)三階”的課堂魅力如何打造?

  小組合作學(xué)習是提升學(xué)習效率、減輕教師負擔的不二法門(mén)?什么樣的小組合作最有效?

  什么樣的作業(yè)是有效的?作業(yè)多就能提高質(zhì)量?素質(zhì)化要求、信息化時(shí)代的作業(yè)如何變革創(chuàng )新?

  在自我管理、自主育德方面,班級文化如何構建,班級管理如何創(chuàng )新?如何構建班級師生學(xué)習共同體?

  社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、“八禮四儀”、“中國夢(mèng),我的夢(mèng)”等主題教育活動(dòng)如何才能有效的開(kāi)展?

  教育就是“轉化”,“問(wèn)題學(xué)生”如何轉化?我校外來(lái)務(wù)工子女的教育,特殊學(xué)生的“轉化”研究應是著(zhù)力點(diǎn)。

  足球特色,高雅藝術(shù)進(jìn)校園,音體美教師何為?

  大閱讀如何推進(jìn)?如何讓學(xué)生愛(ài)上閱讀?(時(shí)空問(wèn)題?教師榜樣?)

  家長(cháng)學(xué)校如何有效運轉,形成家校合力?

  人活著(zhù)有三個(gè)層次:活著(zhù)——體面的活著(zhù)——明白的活著(zhù)。所謂“明白”,就是指精神層面。作為教師就是明白職業(yè)操守,職業(yè)使命,職業(yè)尊嚴。在全球經(jīng)濟不景氣的今天,我們要知足,懂得國家和民族的期盼,復興中華在你我的工作中。多為國家培養一個(gè)充滿(mǎn)正能量的有社會(huì )責任感的公民,而不是一個(gè)“精致的利己主義者”,作為教師的我們稱(chēng)職嗎?對學(xué)生的發(fā)展是激勵、促進(jìn),還是抑制、扭曲?社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的踐行在你我的一言一行中。最好的教育莫過(guò)于感染,如果我想讓孩子成為怎樣的人,我必須成為那樣的人。一句話(huà),教師要懂得自身的使命、操守。

  教育即成長(cháng),沒(méi)有精神成長(cháng)就沒(méi)有幸?裳。精神成長(cháng)對教師而言就是專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。蘇霍姆林斯基告訴我們,怎樣讓教師遠離職業(yè)倦怠,那就讓教師研究起來(lái),進(jìn)入幸福的天地!引領(lǐng)教師開(kāi)展教育教學(xué)研究應當成為我們今后教師生活的主旋律,讓教師在研究中成長(cháng)。直面問(wèn)題,研究問(wèn)題,化問(wèn)題為課題,組建課題研究團隊,在破譯一個(gè)個(gè)難題中獲得精神愉悅,收獲成長(cháng)幸福。

  新春的暖陽(yáng)在黎明升起,映紅你的臉龐,照亮你前面的方向。這是邁向新起點(diǎn)的渡輪,擁抱的是時(shí)代,承載的是希望。今年是“十三五”的開(kāi)局之年,也是區局決勝省教育現代化示范區的關(guān)鍵年,更是各校辦學(xué)品質(zhì)提升的攻堅年。百姓呼喚優(yōu)質(zhì)的教育,xx需要負責任、有魂魄的教育,愛(ài)和責任是師德之魂。讓我們攜起手來(lái),摒棄個(gè)人的私利,凝聚改革的勇氣,以研究身邊真問(wèn)題的姿態(tài),追求個(gè)人和群體精神的成長(cháng),共同為xx教育的新輝煌,奉獻我們的熱情與力量!

  最后祝大家在新的一年里工作順利,合家幸福!

  謝謝!

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