- 相關(guān)推薦
公司文件管理規定
為了控制公司文件發(fā)放的適當范圍、作廢文件的及時(shí)回收,確保各部門(mén)、車(chē)間所使用的公司文件的有效性,特制定本規定。
1、文件的發(fā)放:
。1)財務(wù)部、生產(chǎn)部、營(yíng)銷(xiāo)部辦公室以本部門(mén)名義形成且在本部門(mén)管轄范圍內發(fā)放的文件,各自安排發(fā)放和回收。需要在公司各橫向關(guān)聯(lián)部門(mén)之間發(fā)放實(shí)施的文件,由辦公室安排專(zhuān)人統一發(fā)放和回收。
。2)各部門(mén)需辦公室安排發(fā)放文件時(shí),必須將文件打印并復印好,由部經(jīng)理書(shū)面寫(xiě)明發(fā)放范圍、發(fā)放時(shí)間并簽名后送綜合管理部,由辦公室主任安排文件發(fā)放人予以發(fā)放。
。3)任何文件,發(fā)放人須建立“文件發(fā)放回收登記表”。發(fā)放到各部門(mén)的所有文件,由部門(mén)負責人簽字接收。如部門(mén)負責人不在,由部門(mén)在場(chǎng)人員簽名代收。代收人必須負責及時(shí)將文件轉給部門(mén)負責人。需個(gè)人接收的文件由部門(mén)內部建立“文件發(fā)放回收登記表”,并由個(gè)人親自簽字接收。
。4)需發(fā)放到正科長(cháng)以下管理、輔助人員和職工的文件(包括學(xué)習材料等),發(fā)放人只需發(fā)放到相關(guān)正科長(cháng)級管理人員,再由正科長(cháng)級管理人員安排發(fā)放到相關(guān)個(gè)人。
2、文件的更改:
。1)任何原因造成文件的個(gè)別字句需要更改,且更改后不影響整個(gè)文件版面的整潔美觀(guān),由原編制形成的部門(mén)負責人書(shū)面寫(xiě)明更改位置和如何更改(數據性或原則性的須報直屬部經(jīng)理簽字認可),連同編制形成部門(mén)負責人的私章送原發(fā)放人,由原發(fā)放人根據原發(fā)放范圍及存檔予以更改。
。2)文件發(fā)放人根據更改字數多少和繁簡(jiǎn)情況,可到現場(chǎng)為原件人更改,也可以收回后予以更改,再返還給原收件人。但在更改時(shí)必須用雙線(xiàn)劃掉原字句,在劃掉的字句對應上方行距空間寫(xiě)上新字句,并在更改處蓋上原編制形成部門(mén)負責人的私章。
3、文件的換頁(yè):
。1)任何原因造成文件單頁(yè)大面積修改,需換頁(yè)的,由原編制形成將需修改頁(yè)面進(jìn)行修改并打英復印好,由其部門(mén)負責人書(shū)面寫(xiě)明換頁(yè)情況(屬數據性、原則性修改須部經(jīng)理簽字認可)送原文件發(fā)放人,由原文件發(fā)放人根據原發(fā)放范圍予以換頁(yè)。
。2)所有需換頁(yè)的文件,由文件發(fā)放人統一換頁(yè)并注明執行時(shí)間,將原頁(yè)銷(xiāo)毀。
4、文件的回收、作廢:
。1)因公司制度匯總、部門(mén)調整、規劃變化等原因,造成原文件內容與新文件內容重復、沖突而失效的,由匯總部門(mén)或新文件編制形成部門(mén)負責人,安排原發(fā)放人予以回收。
。2)文件發(fā)放人在回收文件時(shí),必須持“文件發(fā)放回收登記表”由原接收人在登記表相關(guān)欄內簽名后回交。
。3)每年12月下旬,由辦公室通知各部門(mén),對本年度平時(shí)未統一回收的文件、報表等無(wú)效材料清理回收一次。
。4)所有回收的文件均于回收當日送辦公室,由辦公室主任統一安排銷(xiāo)毀。
5、其它規定:
。1)任何部門(mén)以公司名義形成的文件討論稿或正式稿,必須發(fā)放到董事長(cháng)兼總經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理、公司各職能部門(mén)負責人及其他相關(guān)聯(lián)人員,以便了解公司政策方向,根據公司各方面情況系統地進(jìn)行修改,確保接口部門(mén)的相互配合。
。2)無(wú)論部門(mén)或公司發(fā)放的文件在發(fā)放前都必須在檔案室存檔備案。
。3)任何文件相關(guān)部門(mén)負責人接收后必須領(lǐng)學(xué)或傳達應執行的員工,認為有必要復印下發(fā)到相關(guān)員工時(shí),須向原發(fā)放部門(mén)提出申請,由原發(fā)放部門(mén)復印按發(fā)放程序予以發(fā)放。不得私自復印下發(fā),避免文件使用范圍失控,造成有效和無(wú)效版本的混淆。
。4)所有換頁(yè)或作廢文件屬存檔的或相關(guān)部門(mén)需留存備查證明的,發(fā)放人只需蓋上作廢章即可,不予收回,但檔案管理員必須在“作廢文件”檔案欄目登記注明,妥善保管,以便備查。
。5)發(fā)放文件屬討論稿的,討論人組織討論結束后須按時(shí)交文件編制形成部門(mén)。
。6)文件發(fā)放人必須將已使用的“文件發(fā)放回收登記表”按季度裝訂成冊,妥善保管,以便備查或回收時(shí)使用。保存期限為三年。
6、任何人未經(jīng)總經(jīng)理批準,不得將公司文件私自提供給公司以外人員。則除承擔50元罰款外,對由此造成的一切后果負責。
7、本規定各條款如有違犯,對責任人每次罰款50元,由其直接領(lǐng)導開(kāi)通用罰款單收繳。
【公司文件管理規定】相關(guān)文章:
醫學(xué)證明文件管理規定09-11
公司工具的管理規定08-24
公司員工的著(zhù)裝管理規定06-27
公司印章管理規定(通用6篇)10-16
公司員工上班時(shí)間的管理規定08-23
公司員工加班管理規定(精選10篇)10-23
路政管理規定09-28
公司網(wǎng)站的管理規定有哪些(通用12篇)04-25
考勤及請假管理規定10-21
實(shí)習律師管理規定09-16