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2018委員會(huì )暨職工代表大會(huì )的工作總結
西安紅華儀器廠(chǎng)工會(huì )委員會(huì )及職工代表大會(huì )在廠(chǎng)黨委的領(lǐng)導下，于20xx年12月30日換屆，在冶金機電化工工會(huì )的直接指導下，認真貫徹落實(shí)《工會(huì )法》和《工會(huì )基層組織選舉工作暫行條例》。始終堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)引領(lǐng)工會(huì )工作，將工會(huì )工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)改革發(fā)展緊密結合，在提升員工素質(zhì)、維護員工權益、構建和諧企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)又好又快地向前發(fā)展等方面取得了一定成效。
一、充分發(fā)揮職工代表大會(huì )制度，民主決策企業(yè)重大事項
廠(chǎng)工會(huì )堅持推動(dòng)企業(yè)民主管理在，企業(yè)分房、增資、改制工作中企業(yè)是維護了職工利益，對企業(yè)平穩處理重大事項起到了積極作用。
房屋分配歷來(lái)是企業(yè)的敏感問(wèn)題，處理的不好職工意見(jiàn)較大，形成企業(yè)不穩定因素，影響企業(yè)正常運行，第六屆職工代表大會(huì )屆內涉及十三號和誓死號樓，經(jīng)職工代表大會(huì )形成的分配制度經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗，相對平穩。
屆內我廠(chǎng)增資兩次，都經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì )討論通過(guò)增資方案，通過(guò)傾斜在崗兼顧在職的方式，照顧到各方面的利益，總體平穩。
在企業(yè)整合工作中，維護職工利益，強調職工代表大會(huì )的權力職能，在穩定企業(yè)大局的前提下注重公開(kāi)、透明，召開(kāi)職工代表大會(huì )提前發(fā)布通知，公示職代會(huì )時(shí)間地點(diǎn)。當然，作為工會(huì )代表職工利益，在企業(yè)改制的過(guò)程中，也為爭取職工利益作出了一定的努力。
抓好安全監督工作，維護好職工的生命權，做到每個(gè)我廠(chǎng)物業(yè)商區都有安全監督員。，防止重特大安全事故發(fā)生，維護職工生命權。
抓好集體合同簽訂，維護好職工的生存權。工會(huì )認真抓好集體合同的簽訂，為維護職工勞動(dòng)的合法權益做了一定的工作，簽訂勞動(dòng)合同份。
二、關(guān)注職工生活，積極開(kāi)展困難救助
把黨和政府對困難職工群眾的關(guān)心送到職工心中。廠(chǎng)工會(huì )任期歷年注重關(guān)心困難職工生活，每逢雙節開(kāi)展困難職工救助工作，累計發(fā)放慰問(wèn)金元、米（袋）面（袋）、油（桶）。
三、開(kāi)展社會(huì )助學(xué)活動(dòng)
廠(chǎng)工會(huì )關(guān)心職工子女上學(xué)，對于職工子女考上大學(xué)的，及時(shí)登記上報上級工會(huì )，對職工開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)，歷年資助學(xué)生 名。
四、今后的努力方向
今后我廠(chǎng)工會(huì )工作，要貫徹全總提出的“三和諧”目標，即和諧勞動(dòng)關(guān)系、和諧企業(yè)、和諧社會(huì )建設。同時(shí)我們還要注意在工作中處理好工會(huì )與外部的和諧、工會(huì )內部的和諧、工會(huì )與職工的和諧、職工與職工的和諧，使工會(huì )在參與和諧社會(huì )建設中充分體現工會(huì )組織的職能特點(diǎn)。
一方面工會(huì )組織在維護職工權益上要多做工作，保護好職工的合法權益，使職工能夠心情和暢地維爾誒企業(yè)的發(fā)展在做出自己應有的貢獻。主要在以下幾方面做好工作：一是關(guān)心職工勞動(dòng)安全，對企業(yè)安全工作中需要注意的問(wèn)題及時(shí)提出建議，確保職工生命安全。二是創(chuàng )造條件，建設活動(dòng)陣地。因地制宜，就地取材建立了職工讀書(shū)活動(dòng)室，購置了活動(dòng)用具，添置各類(lèi)書(shū)籍，為業(yè)余生活創(chuàng )造了一個(gè)良好的學(xué)習氛圍。結合愛(ài)國主義教育，適當開(kāi)戰有利于增加職工凝聚力的一些活動(dòng)。三是調動(dòng)廣大職工的工作積極性，為完成我廠(chǎng)2012年各項工作任務(wù)作出積極的貢獻。
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