辦公室月工作總結（精選10篇）

　　寫(xiě)好工作總結，須勤于思索，善于總結，這樣可以提高領(lǐng)導的管理水平，培養出更多理論與實(shí)踐相結合。以下是小編為您帶來(lái)的辦公室月工作總結，歡迎閱讀參考哦!

　　辦公室月工作總結 1

　　首先非常感謝各位領(lǐng)導和同志們對辦公室工作和我個(gè)人工作的支持。半年來(lái)，在辦公室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹落實(shí)十六大精神，緊緊圍繞我局20xx年的工作重心，充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用，認真履行崗位職責，努力完成各項工作任務(wù)，為總體工作計劃的實(shí)現發(fā)揮了作用。

　　一、加強學(xué)習，提高素質(zhì)

　　做好辦公室工作，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。我認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習各項質(zhì)量技術(shù)監督法律法規，及時(shí)了解、掌握質(zhì)監事業(yè)發(fā)展的新動(dòng)向、新經(jīng)驗，積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習教育活動(dòng)，從而不斷提高自身的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。在12月初我通過(guò)了黨支部的討論正式成為中共黨員。同時(shí)，我認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，落實(shí)各項工作，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧，各項工作都得到了各科室和辦公室同志們的支持。

　　二、積極工作，認真落實(shí)崗位職責

　　辦公室是局黨委日常工作運轉的關(guān)鍵環(huán)節，是承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調內外的樞紐。辦公室的一文一會(huì )，一言一行，一舉一動(dòng)，都影響著(zhù)全系統的工作，影響著(zhù)黨委在職工心中的形象。為此，我們從作好日常工作做起，做到思想統一，目標同向，相互協(xié)作，樂(lè )于奉獻，形成精誠團結、干好本職工作的強大合力。

　　1、關(guān)于辦文工作。我以高度負責的精神，做好文件的收發(fā)工作。在編排校對通知、請示、報告等文體時(shí)，堅持反復檢查，認真推敲，不放過(guò)一絲一毫的疑點(diǎn)，不留下一字一點(diǎn)的差錯，保證了文件的質(zhì)量。在文件收發(fā)上，堅持正確傳遞、快速流轉、準確無(wú)誤的工作原則，做到文件不積壓、不丟失、不泄密，從而使得文件收發(fā)工作始終保持著(zhù)暢通、高效的運行狀態(tài)。

　　2、關(guān)于辦事辦會(huì )工作。我始終以良好的精神狀態(tài)和嚴謹的工作作風(fēng)投入到日常工作中，主要是傳達領(lǐng)導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實(shí)效，為全局上下政令暢通出一分力。在辦會(huì )方面，圍繞各項會(huì )議精神的安排部署，積極做好傳達貫徹工作，圓滿(mǎn)完成了紀律教育月動(dòng)員大會(huì )、質(zhì)量強市大會(huì )，局務(wù)會(huì )議等各種會(huì )議xx多次。

　　3、關(guān)于信息化建設工作。按照質(zhì)監系統信息化建設的規劃和要求，協(xié)助網(wǎng)絡(luò )中心推進(jìn)電子政務(wù)建設工作，并維護機關(guān)網(wǎng)絡(luò )系統和辦公自動(dòng)化系統的正常運行。同時(shí)，遵照質(zhì)監系統信息化建設的'精神，對動(dòng)態(tài)執法監管系統進(jìn)行了深入的調查和研究，并撰寫(xiě)了相關(guān)的建設報告，努力用自身的專(zhuān)業(yè)知識為質(zhì)監系統的信息化建設出一分力。

　　三、端正作風(fēng)，擺正位置

　　在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認真做好工作。服從領(lǐng)導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到自己的最好，自工作以來(lái)，沒(méi)有耽誤過(guò)任何領(lǐng)導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結同志，平等相處，以誠待人，正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。

　　辦公室月工作總結 2

　　20xx年，在市委辦公室的支持、關(guān)心、指導下，在縣委的正確領(lǐng)導下，縣委辦公室認真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì )精神，緊緊圍繞“打造川中生態(tài)型經(jīng)濟強縣，全面建設小康社會(huì )”的發(fā)展目標和“1234”發(fā)展戰略及縣委中心工作，不斷增強辦公室工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性，較好地發(fā)揮了參謀助手和綜合協(xié)調作用，為全縣三個(gè)文明建設作出了積極貢獻�，F將20xx年縣委辦公室的工作情況總結如下：

　　一、圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮參謀助手作用

　　(一)深入開(kāi)展調查研究，為縣委決策提供科學(xué)依據。一是圍繞全縣經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的戰略性、全局性問(wèn)題出思路，選擇領(lǐng)導關(guān)注的焦點(diǎn)問(wèn)題和群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調研活動(dòng)。20xx年有針對性地選擇了農村基層組織建設、貫徹“中央1號”文件精神、推進(jìn)新型工業(yè)化、民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展等課題，深入基層調研，搜集材料，提出有情況、有問(wèn)題、有分析、有辦法的具體意見(jiàn)，形成了《當前農村工作和基層政權建設中的問(wèn)題及對策建議》、《xx縣蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展現狀及對策建議》、《xx縣打造民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展新平臺》等調研報告。二是協(xié)助縣級領(lǐng)導牽頭調研重點(diǎn)課題，完成調研課題16個(gè)，形成了《xx縣農民增收現狀與對策研究》、《xx縣“千萬(wàn)工程”發(fā)展現狀及對策研究》等調研報告14個(gè)。同時(shí)，注重將調研成果提供給黨委，為縣委決策和指導工作提供了重要參考，推動(dòng)了各項工作順利開(kāi)展。

　　(二)全方位搞好信息服務(wù)，當好領(lǐng)導參謀。一是加強信息隊伍建設。在全縣鄉鎮和縣直部門(mén)落實(shí)了分管黨委信息工作的領(lǐng)導和專(zhuān)兼職信息工作人員，并通過(guò)會(huì )議培訓、到鄉鎮或部門(mén)指導等方式提高信息人員業(yè)務(wù)水平，構建了統一協(xié)調、覆蓋面廣、反應快捷的信息網(wǎng)絡(luò )。同時(shí)，高度重視辦公室內部信息人員隊伍建設，先后6次選派13人次到市委辦信息科上掛學(xué)習，提高了辦公室信息工作整體水平。二是健全信息工作機制。建立了信息目標責任制，對部門(mén)、鄉鎮下達了信息目標任務(wù)，并將信息工作納入目標考核;辦公室內部實(shí)行文秘人員全員信息制，使文秘人員人人有擔子，人人有壓力。建立了通報、督辦制度，通過(guò)《xx信息》通報各地各部門(mén)信息采用和得分情況，對3個(gè)漏報、約稿不報的部門(mén)、鄉鎮進(jìn)行了通報批評，并對任務(wù)完成較差的部門(mén)、鄉鎮適時(shí)進(jìn)行督促指導。并建立了獎懲激勵機制，加大信息工作投入和獎勵力度，激發(fā)了信息人員的工作熱情。三是提高信息服務(wù)水平。增強信息工作的針對性，把熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為采編信息的.首選題材，有重點(diǎn)地通過(guò)《xx信息》、《信息快報》、《重要信息參閱》等形式，向領(lǐng)導提供各類(lèi)有價(jià)值的信息，為縣委正確決策、了解情況和調整完善思路提供了可靠依據。20xx年共編發(fā)《xx信息》18期、《xx信息(增刊)》6期、《重要信息參閱》5期;上報信息1250余條，被中辦、省委辦、市委辦采用487條，累計得分1819分，信息工作居全市第一名，是全市信息目標考核唯一得滿(mǎn)分的縣(市、區)。

　　(三)加大督促檢查力度，保證縣委決策落到實(shí)處。一是圍繞黨的方針政策開(kāi)展督查。把工作重點(diǎn)放在中央、省委、市委重大方針政策貫徹執行上，放在縣委決策部署的組織落實(shí)上，督促落實(shí)降低農業(yè)稅率、糧食直補、退耕還林補助發(fā)放等政策，并及時(shí)把貫徹落實(shí)情況上報市委，20xx年共完成《xx督查專(zhuān)報》38期、督查調研報告15篇。二是緊貼縣委中心工作開(kāi)展督查�？h委決策部署后，辦公室及時(shí)將其分解，明確責任，跟蹤督查，并通過(guò)《xx督查》表?yè)P先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。在推動(dòng)丘區建設、新型工業(yè)化、農村稅費改革、畜牧業(yè)“千萬(wàn)工程”、退耕還林、蠶桑生產(chǎn)、民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )保險、通鄉公路建設、教育體制改革、干部作風(fēng)轉變、“三農”問(wèn)題、環(huán)境保護、招商引資等一系列重要中心工作中發(fā)揮了積極的作用。特別是20xx年的市委工業(yè)工作現場(chǎng)會(huì )籌備期間，對籌備工作每天開(kāi)展督查，對其中的先進(jìn)典型以《xx督查》予以總結推廣，有力地促進(jìn)了工作落實(shí)。三是根據領(lǐng)導批示件開(kāi)展督查。全年共辦理省、市、縣領(lǐng)導批示、交辦事項131件，辦理上級督查部門(mén)交辦的督辦事項46件，并及時(shí)向領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)反饋結果，做到了事事有回音、件件有著(zhù)落。

　　二、搞好協(xié)調，加強管理，全面推進(jìn)辦公室工作高效運轉

　　(一)統籌兼顧地做好協(xié)調工作。一是搞好領(lǐng)導之間的協(xié)調。堅持原則性與靈活性相結合，及時(shí)向各位領(lǐng)導匯報情況，聽(tīng)取指示，統籌安排領(lǐng)導活動(dòng)，使各位領(lǐng)導之間的工作保持了有機聯(lián)系。二是搞好縣委與人大、政府、政協(xié)之間的協(xié)調。主動(dòng)加強聯(lián)系，及時(shí)就四大班子的重大決策部署和需要協(xié)調的事項進(jìn)行協(xié)商溝通，取得理解與支持。三是搞好部門(mén)、基層之間的協(xié)調。加強部門(mén)協(xié)調，強化部門(mén)職責，形成齊抓共管的合力，確�？h委工作的高效運轉;利用黨政網(wǎng)、電話(huà)、會(huì )議等各種形式，及時(shí)把縣委各個(gè)階段的重大決策和重要部署傳達到基層和部門(mén)，把基層和部門(mén)的工作情況、意見(jiàn)、建議及時(shí)反映給縣委。

　　(二)精益求精地做好公文管理。一是嚴把起草關(guān)。由縣委辦公室起草的文稿，做到認真擬稿，力求精益求精;由部門(mén)起草的文稿，進(jìn)行嚴格審核，仔細修改，力求準確到位。二是嚴把審核關(guān)。注意把握政治方向、維護縣委權威，精心審稿、嚴格把關(guān)，做到準確無(wú)誤，文件經(jīng)領(lǐng)導簽發(fā)后，對其進(jìn)行仔細校核，確保格式、題目、語(yǔ)言、落款、主題詞等都準確無(wú)誤，規范美觀(guān)。20xx年縣委及縣委辦公室共發(fā)文171件，全部符合規定要求，并做到了當日簽署、當日印發(fā)，確保了縣委各項工作的準確、及時(shí)傳達部署。三是嚴把收發(fā)關(guān)。實(shí)行文件專(zhuān)人收發(fā)，明確文件收發(fā)責任，收發(fā)人員認真做好發(fā)文登記、傳閱、回收、歸檔等各項工作，確保了收發(fā)文件資料及時(shí)、準確、到位。

　　(三)務(wù)實(shí)負責地做好信訪(fǎng)工作。一是成立了信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組，建立健全來(lái)信來(lái)訪(fǎng)登記、批轉、立案、交辦、督辦，信訪(fǎng)維穩工作聯(lián)席會(huì )議等制度，完善接待群眾來(lái)訪(fǎng)日制度和主要領(lǐng)導親自接訪(fǎng)制度，對陳毅廣場(chǎng)征地拆遷、南街舊城改造、供銷(xiāo)社股金兌付等群眾集訪(fǎng)問(wèn)題，縣委、縣政府主要領(lǐng)導親自接待多次，確保了“大事不出縣”和有效控制越級上訪(fǎng)。二是關(guān)心和解決上訪(fǎng)人員實(shí)際困難，深入了解上訪(fǎng)人員生產(chǎn)生活中的具體困難，想辦法幫助予以解決，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事，理順群眾的情緒，減少了信訪(fǎng)源。三是充分發(fā)揮基層組織和基層干部的作用，鄉鎮、村社(街道)對上訪(fǎng)人員加大政策法規的宣傳力度，引導他們按程序依法解決問(wèn)題;采取“一幫一”的辦法，對每一個(gè)上訪(fǎng)人員安排1至2名基層干部聯(lián)系幫扶。四是開(kāi)展突出信訪(fǎng)案件集中專(zhuān)項治理，對全縣37件突出信訪(fǎng)問(wèn)題分別落實(shí)了牽頭的縣領(lǐng)導、責任單位和責任人，明確了辦結時(shí)限，取得了明顯實(shí)效，目前已經(jīng)解決和基本解決31件，正在協(xié)調處理6件。全年共接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)1826次(件)，按期完成上級交辦的要果案件17件，結案率達xx0%，較好地解決了“集體訪(fǎng)、重復訪(fǎng)、越級訪(fǎng)”等問(wèn)題，切實(shí)維護了全縣社會(huì )穩定，信訪(fǎng)工作得到了省、市領(lǐng)導的肯定。

　　(四)慎之又慎地做好機要工作。不斷強化機要人員的政治責任感和奉獻精神，時(shí)刻保持警惕，堅持24小時(shí)在崗值班。全年共收報832份4900頁(yè)，發(fā)報201份802頁(yè)，全部做到了及時(shí)、準確地登記、辦理、回收、保存，沒(méi)有任何誤發(fā)、漏發(fā)、錯辦電報等機要文書(shū)的責任事故發(fā)生，確保了縣委與上級機關(guān)的工作聯(lián)系和信息暢通。

　　(五)穩妥慎重地做好保密工作。加大宣傳教育力度，增強保密觀(guān)念，提高保密意識，規范保密管理，建立健全各項規章制度，以“黨政網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、無(wú)線(xiàn)電通訊、黨務(wù)組工人事、項目建設、科技交流、重要會(huì )議、商貿經(jīng)濟”等工作為重點(diǎn)，強化保密管理，加強保密執法檢查，確保目標任務(wù)落實(shí)。

　　(六)扎實(shí)有效地做好黨政網(wǎng)建設工作。一是大力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò )建設。80多個(gè)縣級部門(mén)和25個(gè)鄉鎮接入黨政網(wǎng)，全縣一局級單位接入率為xx0%;以黨政網(wǎng)為平臺，指導完成了縣政府公眾信息門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設。二是全力保障網(wǎng)絡(luò )安全。已安裝網(wǎng)絡(luò )安全隔離卡xx0余套，實(shí)現了黨政網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)之間的物理隔離;各黨政網(wǎng)用戶(hù)單位確定1—2名專(zhuān)門(mén)從事黨政網(wǎng)操作的人員，明確網(wǎng)絡(luò )安全責任;嚴格執行上網(wǎng)信息審批制度，杜絕不健康、反動(dòng)信息出現。三是積極開(kāi)展網(wǎng)上應用。一方面及時(shí)發(fā)布和更新網(wǎng)站信息，累計發(fā)布各類(lèi)信息2萬(wàn)余條;另一方面積極開(kāi)展網(wǎng)上便民服務(wù)，在網(wǎng)上開(kāi)通書(shū)記、縣長(cháng)、紀委書(shū)記信箱，及時(shí)收集廣大群眾對各方面工作的意見(jiàn)、建議。

　　(七)耐心細致地做好黨史研究工作。一是對現有黨史資料進(jìn)行梳理、歸類(lèi)、錄入，對欠缺的黨史資料進(jìn)行搜集，完成了《文革縣委大事記》資料收集工作，同時(shí)加強縱向與橫向交流，開(kāi)闊黨史工作視野;二是通過(guò)調研出思路、出成果，完成了《中共xx縣良安地下黨的活動(dòng)》、《解放初全勝區征糧支前工作概況》等專(zhuān)題調研;三是做好文集出版發(fā)行工作，正式出版了《中共xx縣歷史大事(1976.xx-2000.12)》，組織編寫(xiě)了《xx英烈》。

　　四、改善環(huán)境，建章立制，進(jìn)一步提高辦公室后勤服務(wù)能力和水平

　　(一)改善辦公條件。一是成功收購了天池苑大酒店，并將縣委機關(guān)辦公地點(diǎn)遷駐天池苑;實(shí)行24小時(shí)值班，為縣委機關(guān)的安全運轉提供了有力保障。二是各股室配備了電腦，為學(xué)習業(yè)務(wù)、查找資料、交流工作創(chuàng )造了良好條件，推動(dòng)了辦公自動(dòng)化進(jìn)程。

　　(二)規范工作運行。一是明確劃分股室職責。對股室、局、辦各個(gè)崗位的職責任務(wù)、目標要求，進(jìn)行量化分解，責任到人，切實(shí)做到分工明確，任務(wù)具體，各司其職，各負其責，分工協(xié)作。二是規范工作程序。對辦文、信息、機要、會(huì )務(wù)、接待等項工作作出了詳細的規范，避免工作的隨意性和盲目性。三是健全規章制度。先后出臺了學(xué)習和值班、財務(wù)管理、車(chē)輛管理等工作制度;推行了上下班電子考勤制、民主生活會(huì )制、談話(huà)誡勉等制度。辦公室工作效率明顯加快，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，得到了市、縣委領(lǐng)導的充分肯定。

　　(三)保障會(huì )議高效。一是科學(xué)設計會(huì )議方案，充分做好各項準備工作;二是精心組織實(shí)施，從細節入手，注重服務(wù)質(zhì)量，確保會(huì )議精干、有序、高效;三是分工明確、責任到人，注重溝通協(xié)調，緊密配合，充分發(fā)揮工作人員的積極性。全年共承辦各類(lèi)會(huì )議50場(chǎng)，成功承辦了市委工業(yè)工作流動(dòng)現場(chǎng)會(huì )、縣委全委會(huì )等重要、大型會(huì )議，達到了“上級滿(mǎn)意、領(lǐng)導滿(mǎn)意、基層和部門(mén)滿(mǎn)意”的目標。

　　(四)改進(jìn)接待工作。堅持熱情、周到、節儉的原則，嚴格接待標準，規范接待程序，改進(jìn)接待方法，做到既嚴格控制經(jīng)費標準，又熱情待客，周到服務(wù)，事事處處精心安排，圓滿(mǎn)完成了各項接待工作，樹(shù)立了廉潔、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新的良好形象。并積極做好成立接待會(huì )管辦公室的籌備工作，為不斷提高會(huì )議、接待水平奠定了堅實(shí)的基礎。

　　(五)加強財務(wù)管理。建立健全財務(wù)管理制度，規范財務(wù)行為，嚴格審批權限，合理、節約、有效地使用資金;嚴格執行政府采購制度，對大宗物品實(shí)行政府集中采購;實(shí)行車(chē)輛專(zhuān)人管理、定點(diǎn)維修，有效地堵塞了各種漏洞，杜絕了跑、冒、滴、漏現象發(fā)生。

　　四、加強學(xué)習，提高素質(zhì)，努力建立健全選人用人的良好機制

　　(一)抓學(xué)習教育，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。辦公室把學(xué)習作為提高素質(zhì)、搞好服務(wù)的重要前提，采取有效措施，長(cháng)抓不懈。一是注重學(xué)習內容的多樣性。一方面學(xué)習馬克思主義基本原理、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三、四中全會(huì )精神等大政方針，學(xué)習省、市、縣委的一系列重大政策文件;不斷增強辦公室人員的宗旨意識、服務(wù)意識、崗位意識，做到了能顧全大局、服從大局、服務(wù)大局，;同時(shí)大力倡導團隊精神，講團結、講協(xié)作，互相配合，形成工作合力。另一方面努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，全體人員在熟練掌握基本業(yè)務(wù)的基礎上，認真學(xué)習公文寫(xiě)作、信息采編、調查研究等技能，努力成為能夠適應不同工作的“多面手”。二是注重學(xué)習方式的靈活性。采取集體學(xué)與自學(xué)相結合，定期學(xué)與平時(shí)學(xué)相結合，請專(zhuān)家、領(lǐng)導輔導與舉辦各種類(lèi)型的培訓活動(dòng)相結合，請有辦公室工作經(jīng)驗的老同志現場(chǎng)指導與上掛市委辦公室跟班學(xué)習相結合，不斷激發(fā)干部職工的學(xué)習熱情，確保了學(xué)習效果。三是注重學(xué)習效果的實(shí)用性。努力做到理論與實(shí)踐相結合，去年先后選派xx余名文秘人員到市委辦公室綜合、信息、目標、督查等相關(guān)科室上掛跟班學(xué)習業(yè)務(wù)，提高了文秘人員實(shí)際操作和處理業(yè)務(wù)的能力，不斷規范了各項工作程序。

　　(二)抓干部培養，營(yíng)造創(chuàng )業(yè)育人的良好氛圍。一是擴大選拔人才視野，不拘一格廣招人才，采取調動(dòng)、考錄、商調鍛煉等方式，先后從機關(guān)、部門(mén)、學(xué)校和鄉鎮選拔8名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強的文秘人員到辦公室工作，充實(shí)了工作人員隊伍。二是強化實(shí)踐鍛煉，促進(jìn)干部職工盡快成長(cháng)，大膽使用年輕干部，并有計劃地實(shí)施年輕干部多崗鍛煉，使之在鍛煉中豐富閱歷，增長(cháng)見(jiàn)識，不斷提高工作能力。三是積極向組織部門(mén)推薦條件成熟的干部，使一批年輕干部盡快走上領(lǐng)導崗位，調動(dòng)了干部職工的工作積極性，辦公室形成了全體人員爭做工作，勤出成果，人人爭先的良好局面。

　　辦公室月工作總結 3

　　在20xx年9月到20xx年7月期間，本人經(jīng)筆試，面試，在師兄師姐的信任支持下，成為xx外語(yǔ)外貿大學(xué)南國商學(xué)院國際經(jīng)濟貿易系學(xué)生會(huì )的一員。在9月至12月期間，擔任體育部擔任助理，在1月份左右，經(jīng)過(guò)部門(mén)的無(wú)記名投票被選為主席團的候選人，之后經(jīng)過(guò)公開(kāi)演講和學(xué)生會(huì )全體成員的公投，加上系領(lǐng)導及指導老師的推薦，擔任主席助理一職。無(wú)論在體育部擔任助理的期間，還是在主席團擔任主席助理期間，本人都獲益良多。在此感謝各級領(lǐng)導對我系學(xué)生會(huì )的大力支持和各位對我工作的支持及指導。以下是我詳細的述職報告，請予以審議：

　　一、在體育部任助理期間，本人懷著(zhù)踏實(shí)認真的態(tài)度，做好部?jì)燃捌渌�工作�?/strong>

　　1、在院運會(huì )前夕，本人有幸與部長(cháng)及學(xué)生會(huì )主要干部到位于大學(xué)城的xx外語(yǔ)外貿大學(xué)商英學(xué)院觀(guān)摩其學(xué)院的校運會(huì )，與該校學(xué)生會(huì )的主席團，主要干部交流學(xué)習，取其精華�；匦：�，我們結合自身學(xué)院院運會(huì )及本系運動(dòng)員特點(diǎn)，制定了相關(guān)措施，為我系運動(dòng)員在校運會(huì )中的出色表現打下了基礎。

　　2、為迎接我院xx年度的院運會(huì )，我部緊鑼密鼓地進(jìn)行了運動(dòng)員選拔，訓練，購買(mǎi)服裝等一系列工作。在這過(guò)程中，本來(lái)不太熟悉體育的我虛心向部?jì)瘸蓡T學(xué)習各種專(zhuān)業(yè)體育知識，投入工作。最終，我系運動(dòng)員不負眾望，取得了男子團體第一名，女子團體第三名的佳績(jì)。

　　二、在主席團擔任主席助理期間，本人除了協(xié)助主席及副主席的部分工作，還被分配到生活部和學(xué)習部協(xié)助其工作。

　　1、在生活部中：

　　1)本人參與生活部的一些日常會(huì )議，與部?jì)瘸蓡T一起為活動(dòng)出謀劃策，提出建議。

　　2)參與每周一次的文明宿舍檢查，鼓勵做得較好的宿舍再接再厲，對一些宿舍提出建議。

　　3)參與生活部在模擬商品交易會(huì )中空間交換攤位的宣傳工作，與部?jì)瘸蓡T一起在早讀時(shí)間到大一的課室對這次空間交換進(jìn)行相關(guān)事宜的介紹，宣傳。

　　2、在學(xué)習部中：

　　1)參與每次活動(dòng)的工作會(huì )議，與部?jì)瘸蓡T商議活動(dòng)的人員安排，活動(dòng)細則等。

　　2)在英語(yǔ)演講比賽，英語(yǔ)戲劇大賽，經(jīng)濟知識競賽中作為工作人員協(xié)助比賽。

　　3)在校園文化藝術(shù)節中，本人被委以重任，擔任我系主辦的SHOW MY CLASS班級博客大賽負責人，主要與學(xué)習部一起策劃，組織開(kāi)展了該項比賽。

　　3、20xx年1月，作為學(xué)生會(huì )代表之一到大學(xué)城的商英學(xué)院參與學(xué)生會(huì )的交流會(huì )的工作。

　　4、在經(jīng)濟系模擬商品交易會(huì )，本人作為工作人員參與了搬運物資，清理場(chǎng)地的'工作，并積極協(xié)助其他部門(mén)的工作。

　　5、在召開(kāi)我院第二次學(xué)生代表大會(huì )之際，本人作為學(xué)代會(huì )委員會(huì )工作人員，被安排到資格認證組協(xié)助相關(guān)工作。收集我系學(xué)生代表資格申請表，召開(kāi)我系全體學(xué)代會(huì )代表預備會(huì )議。

　　6、積極協(xié)助各部門(mén)班風(fēng)競賽系列活動(dòng)。

　　三、感受總結

　　本人在這一年的學(xué)生會(huì )工作中，能做好本份工作，虛心學(xué)習，在工作中提高了能力， 在此衷心感謝主席團的三位主席及師兄師姐對我的指導及鼓勵，同時(shí)也很感謝各位xx的學(xué)生會(huì )成員與我的互勉互利。

　　然而，本人在獲取經(jīng)驗，提高自我的同時(shí)，更看到了自身工作中存在的不足：

　　1、做事不夠主動(dòng)積極，遇事不夠果斷大膽，過(guò)于謹慎，導致工作效率不高;

　　2、創(chuàng )新意識不夠，未能及時(shí)為活動(dòng)增添新元素;

　　3、未能有效分配自己的學(xué)習，工作時(shí)間。因此，在今后的日子里，我會(huì )揚長(cháng)避短，提升自我，與各位共同努力，為我們的學(xué)生會(huì )貢獻自己的一份力量。

　　作為學(xué)生會(huì )這個(gè)大團體的一份子，在工作一年后，謹在此提出本人對學(xué)生會(huì )工作的一些建議：

　　1、為了提高學(xué)生會(huì )大會(huì )的效果，本人建議會(huì )議時(shí)間應盡量訂在下午，避免中午時(shí)間，且時(shí)間應盡量控制45分鐘以?xún)�，提高效率�?/p>

　　2、部門(mén)與部門(mén)之間：應定期開(kāi)展活動(dòng)以增進(jìn)相互成員間的了解，交流各部門(mén)將要舉行的活動(dòng)，以便以后的活動(dòng)中能更合作無(wú)間。如現在進(jìn)行的每周由一個(gè)部門(mén)主辦的例會(huì )是很好的增進(jìn)學(xué)生會(huì )內部溝通的途徑，但本人建議還要在此基礎上，各部正副部長(cháng)還應盡量讓部門(mén)成員輪流參加該例會(huì )，不僅讓部長(cháng)間了解，還要讓部門(mén)間成員互相交流。

　　3、分團委與學(xué)生會(huì )間：xx外語(yǔ)外貿大學(xué)商英學(xué)院團學(xué)結合，部門(mén)沒(méi)有交叉，能讓資源得到更充分有效的利用。但結合我院實(shí)際，由于人數較多，經(jīng)驗不足等原因，不可能照搬照抄其經(jīng)驗，但可以通過(guò)增強我系分團委與學(xué)生會(huì )的交流與合作，促進(jìn)各項工作的順利開(kāi)展。因此本人建議分團委書(shū)記與主席團應最少每二個(gè)星期開(kāi)一次例會(huì )，互相了解下階段將要進(jìn)行的活動(dòng)，這樣利于避免出現類(lèi)似在校運會(huì )中工作重復的情況，也利于團學(xué)間更好地合作，提高資源的利用率。

　　以上謹屬本人的小許建議，有理之處，望能接受;不足之處，有待指正。

　　辦公室月工作總結 4

　　轉眼間上8月度已過(guò)去，回顧過(guò)去的8月時(shí)間，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著(zhù)集團公司提出的“科技創(chuàng )新年、精益管理年、效益滿(mǎn)意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上8月中雖然取得了一些成績(jì)，但在成績(jì)背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著(zhù)一些問(wèn)題與差距，以下幾點(diǎn)為自己對照差距反省所存在的問(wèn)題：

　　一、工作上不積極主動(dòng)，缺乏一定主觀(guān)能動(dòng)性�？傉J為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不積極主動(dòng)配合辦公室其它事務(wù)。導致平時(shí)看著(zhù)人家在忙的團團轉，而自己卻經(jīng)常無(wú)所事事。

　　二、平時(shí)總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時(shí)間，等領(lǐng)導催了，自己才急急忙忙的要趕著(zhù)做。為此寫(xiě)出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。

　　三、由于自己專(zhuān)業(yè)水平的局限，上8月對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒(méi)有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

　　四、對日常勞動(dòng)紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會(huì )發(fā)生不穿工作就上班。

　　五、缺乏創(chuàng )新意識，平時(shí)坐辦公室的時(shí)間多，去車(chē)間生產(chǎn)一線(xiàn)了解情況的時(shí)間，存在怕吃苦的思想。

　　導致寫(xiě)出來(lái)的東西缺乏一定的創(chuàng )新內容以及實(shí)質(zhì)性的內容，總顯得太過(guò)平泛、太過(guò)空洞。對以上幾點(diǎn)自身所存在的問(wèn)題，已切實(shí)地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書(shū)，我感到十分內疚。

　　但過(guò)去的都已成為過(guò)去，學(xué)習先進(jìn)找差距，總結不足求上進(jìn)，為此，我將認真總結，實(shí)實(shí)在在分析原因，找出存在的問(wèn)題，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進(jìn)，以下為下8月我決心做好的幾個(gè)方面：

　　1、遵守公司紀律和規定，及時(shí)并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

　　2、充分發(fā)揮個(gè)人的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，做一名合格的'秘書(shū)。當好公司領(lǐng)導的助手，充分發(fā)揮自己所學(xué)。

　　3、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使潤浦的企業(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現出企業(yè)的特色。

　　4、深入實(shí)際，多跑現場(chǎng)，掌握車(chē)間反映的各種信息，并積極向集團《科訊簡(jiǎn)報》投稿，及時(shí)做好公司對內對外的宣傳報道工作。

　　5、加強專(zhuān)業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。

　　辦公室月工作總結 5

　　經(jīng)理及各位同事的支持幫助下，我不斷加強工作能力，本著(zhù)對工作精益求精的態(tài)度，認真地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，工作能力都取得了相當大的進(jìn)步，為今后的工作和生活打下了良好的基礎，現將工作情況總結如下：

　　一、認真學(xué)習，努力提高

　　因為所學(xué)專(zhuān)業(yè)與工作不對口，工作初期遇到一些困難，但這不是理由，我必須要大量學(xué)習

　　行業(yè)的相關(guān)知識，及辦公人員的相關(guān)知識，才能在時(shí)代是在不斷發(fā)展變化的過(guò)程中，不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學(xué)習。

　　二、腳踏實(shí)地，努力工作

　　我深知辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門(mén)。作為辦公室一員肩負著(zhù)領(lǐng)導助手的重任，同時(shí)又要兼顧機關(guān)正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。我工作的時(shí)間不長(cháng)，首先要熟悉本職業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色。對的方方面面還缺乏應有的了解，而辦公室工作又涉及整個(gè)工作的方方面面，所以我要有針對性地加強了對公司的了解認識。其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事。辦公室是全公司上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全公司工作的'正常運轉起著(zhù)重要的作用，為此，無(wú)論是文書(shū)檔案工作還是內勤管理工作，自己都盡力做到給領(lǐng)導滿(mǎn)意。對領(lǐng)導交辦的事項，認真對待，及時(shí)辦理，不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事，只要是原則范圍內的，不做樣子、不�；�頭、不出難題。第三是注意形象。辦公室是公司的窗口，所以無(wú)論是接電話(huà)還是迎來(lái)送往，我要時(shí)刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過(guò)失而影響到整個(gè)公司的形象。

　　三、端正作風(fēng)，擺正位置

　　在工作中，我要堅持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認真做好工作。服從領(lǐng)導分工，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到自己的最好，在今后的工作中，不能耽誤任何領(lǐng)導交辦的任何事情。在生活中，要堅持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕。

　　四、存在問(wèn)題

　　通過(guò)一段時(shí)間的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、我工作的步伐總比交給我的任務(wù)慢，所以我要分清工作的輕重緩急，將每一項工作都記錄在本上，以防漏掉某一件事情。二、由于能力有限，對一些事情的處理還不太妥當。我會(huì )認真學(xué)習辦公人員的規范。

　　總之，在工作中，我通過(guò)努力學(xué)習和不斷摸索，收獲非常大，我堅信工作只要用心努力去做，就一定能夠做好。

　　辦公室月工作總結 6

　　忙碌的九月已結束了，這也是我們接手中層工作的第一個(gè)月，在團委老師的指導和關(guān)懷下，各部門(mén)的支持下，辦公室部各項工作順利展開(kāi)，并圓滿(mǎn)完成各項工作，為本學(xué)期做了良好的開(kāi)端。九月份辦公室部主要做了如下工作：

　　一、上學(xué)期德育分的統計

　　這次的德育分統計我們采用了新的方式——我們抽取各個(gè)班級的班長(cháng)、團支書(shū)以及其他三位同學(xué)來(lái)做他們自己班級的德育分統計，然后再由我們來(lái)查漏補缺，做最后的審核。

　　前期準備：事先把德育分材料的加分標準發(fā)到各班負責人郵箱，再由班長(cháng)通知班級學(xué)生根據名單標準把表格填完整再上交。

　　過(guò)程：班級評定小組沒(méi)有清楚加分條例，隨便亂加分。各班同學(xué)沒(méi)有及時(shí)通知班級同學(xué)，以至于很多同學(xué)表格沒(méi)填好，加不了分。還有材料沒(méi)有收齊，導致我們在整理這些德育分時(shí)比較亂。

　　后期總結：加分時(shí)需特別注意，很容易出錯。由于采取了新的方式，對我們的統計工作也方便了許多，節省了不少時(shí)間。但同時(shí)，好多同學(xué)分數沒(méi)加全。

　　二、迎接新生的工作

　　迎新時(shí)，我們部門(mén)個(gè)人主要負責物資的領(lǐng)取登記，分發(fā)，簽到等。我們認真負責，但人手不夠，所以還是沒(méi)有做好，稍顯忙亂，以后我們會(huì )加強管理。

　　三、開(kāi)始納新工作的安排和面試

　　納新時(shí)，我們提前到新生的各個(gè)宿舍走訪(fǎng)、講解我們的部門(mén)；且又在新生與兩委學(xué)生會(huì )的見(jiàn)面會(huì )上用我們在前期制作好的PPT，為其更全面的介紹了我們部門(mén)的情況。后通過(guò)新生的報名，我們進(jìn)行了部門(mén)的干事的面試，選出了適合我們部門(mén)的十位新生，成為了我們新一屆的干事。9月25號我們召開(kāi)了部門(mén)第一次例會(huì )，讓我對他們也有了進(jìn)一步的了解，他們也讓我相信我們的部門(mén)會(huì )更富有活力。

　　四、材料的整理和物資的管理

　　這次我們部門(mén)也整理了很多團委吩咐需要整理的一些材料，迎新工作還有運動(dòng)會(huì )的`即將開(kāi)幕，為了較好的配合其它部門(mén)的工作，我們也盡力負責好物資方面的借用和管理。新的兩委學(xué)生會(huì )形成了，所以我們做了新的花名冊及聯(lián)系方式，也做了更多我們部門(mén)的日常工作。全新的九月，通過(guò)這些工作，忙碌了一陣子，我們也獲得經(jīng)驗，從中存在一些不足的地方，這將使我們不斷地去改進(jìn)，讓部門(mén)更成熟。

　　辦公室月工作總結 7

　　我們文藝部在各位老師和主席團的關(guān)懷配合下，與其他各部協(xié)調配合，在所有部員的團結努力下，取得了驕人的成績(jì)，但也有很多不足之處。這一個(gè)月文藝部所做的工作，總體說(shuō)來(lái)還是比較成功的。從開(kāi)展迎新工作到新生隊列拉歌、再到迎新晚會(huì )的準備，我們文藝部的所有人都認真積極地參與了院里的各項活動(dòng)，做到緊密團結學(xué)生會(huì )各部，不分彼此互相幫助，聽(tīng)從學(xué)生會(huì )的安排。下面是一月文藝部具體的工作總結與工作展望。

　　一.工作概況

　　一月份文藝部的主要工作是針對新生的一系列活動(dòng)。

　　(1)在開(kāi)學(xué)前的一周，我們文藝部配合學(xué)生會(huì )開(kāi)始了迎新的準備工作，通過(guò)老師和主席團的會(huì )議，我們對現有的人力資源進(jìn)行了分工安排。文藝部的主要工作是協(xié)助老師做好新生入學(xué)前的一切準備工作，包括新生資料袋(具體包括：迎新特刊、�；�、入學(xué)須知、等)的準備，新生宿舍安排等工作;同時(shí)我們?yōu)榱朔矫嫣崆暗叫５男律�，我們在院辦和新生宿舍樓下等地點(diǎn)留下我們學(xué)生會(huì )主要學(xué)生干部的聯(lián)系電話(huà)。

　　(2)一月30日至一月31日我們主要完成了對新生的接待工作。文藝部的主要工作一是幫助新生及其家長(cháng)尋找班級寢室，以便他們能在最快的時(shí)間內完成新生入學(xué)的手續。二是接待家長(cháng)，讓家長(cháng)再看見(jiàn)我們、接受我們的服務(wù)后能放心的把學(xué)生交給我們。三是回答家長(cháng)提出的一系列問(wèn)題�？傮w上，我們的工作得到了院里老師的肯定。我們在每個(gè)迎新地點(diǎn)根據人流量的不同安排不同數量的工作人員，為新生和家長(cháng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

　　(3)一月31日上午10點(diǎn)，我們文藝部的部分學(xué)生干部組織參與了新生家長(cháng)見(jiàn)面會(huì )，協(xié)助老師完成了一系列家長(cháng)接待工作并取得一定效果。

　　(4)我們文藝部在一月上中旬承辦了新生的軍訓拉歌環(huán)節。每天晚上6點(diǎn)到8點(diǎn)半帶領(lǐng)全院新生在實(shí)驗中心樓下場(chǎng)地進(jìn)行拉歌活動(dòng)。我們文藝部積極準備《團結就是力量》、《紅旗飄飄》、《紅十字方隊》等近10首軍列歌曲并教授給新生，以便新生在軍列式時(shí)能夠展我院風(fēng)采。

　　(5)在一月中旬，我們文藝部承辦了院迎新晚會(huì )的一系列活動(dòng)。其中包括新生老生節目的策劃與剪輯。我們共進(jìn)行了3次節目的篩選活動(dòng)�；顒�(dòng)中，新生老生能夠積極踴躍的參與，這項活動(dòng)也成為新同學(xué)展現自我、鍛煉自我的平臺。

　　(6)在一月中旬，我們文藝部承辦了校迎新晚會(huì )的大合唱活動(dòng)。文藝部積極配合有著(zhù)豐富經(jīng)驗田旭學(xué)姐，出色的完成了合唱隊員的選拔及培訓工作。

　　二.工作中的功與過(guò)

　　(1)文藝部積極準備迎新工作，部長(cháng)部員能夠克服早晚溫差大，風(fēng)急等一系列自然因素以及形形色色家長(cháng)學(xué)生的各種要求，出色的完成迎新工作并取得好評。但其中有不足迎新準備工作中對一些可能會(huì )發(fā)生的意外情況估計不足。具體表現在：對新生家長(cháng)和新生提出的問(wèn)題準備不足;第一天迎新的人員調配出現不均衡狀況(引領(lǐng)學(xué)生到宿舍時(shí)出現短時(shí)間人員不足情況，文藝部工作區域人員繁雜)等。

　　(2)在學(xué)院舉辦的新生家長(cháng)招待會(huì )中，部員能夠站幾個(gè)小時(shí)而紋絲不動(dòng)，不嫌繁瑣給家長(cháng)呈遞院簡(jiǎn)介等。其中的不足在于對家長(cháng)人數估計不足，出現部分家長(cháng)站立的情況。

　　(3)文藝部的拉歌工作最為艱苦與繁瑣。拉歌時(shí)間在夜間，氣候寒冷，而且拉歌的時(shí)間正是部分部員甚至部長(cháng)的上課時(shí)間，而一月下旬部分部員就要參加國家計算機二級的，部長(cháng)也身兼數職還要上交論文等材料，但部長(cháng)部員能夠克服主客觀(guān)各種因素，積極組織新生的拉歌活動(dòng)而且辦的有聲有色，把我院新生風(fēng)采淋漓盡致的展現了出來(lái)。不足是人員調配不科學(xué)，常常一起組織策劃，導致部員集體嗓音沙啞，耽誤指揮工作。部員態(tài)度和藹，新生時(shí)而不服從調配。

　　(4)對于迎新晚會(huì )節目的篩選工作，文藝部進(jìn)行了詳細的策劃與篩選。三輪的篩選為學(xué)院準備出經(jīng)典的節目并挖掘出大量的人才，為日后的工作奠定了結實(shí)的基礎。工作不足為對參與節目人員估計不足，出現短時(shí)間的混亂。擬定時(shí)間與通知時(shí)間不符，出現領(lǐng)導等待狀況。

　　(5)對與學(xué)校的迎新晚會(huì )大合唱的準備工作，我們能積極策劃參與，組織調動(dòng)新生積極性，不足為過(guò)度依賴(lài)田旭學(xué)姐，沒(méi)有充分發(fā)揮文藝部職能。

　　(6)對于工作中的其他方面，我們能配合老師及學(xué)生會(huì )其他部門(mén)完成一系列工作，不足為不注意宣傳自己，不注意利用網(wǎng)絡(luò )宣傳我們的學(xué)生會(huì )，這個(gè)是要在今后的`工作中重視的。當然，我們要注意我們上傳內容的質(zhì)量。

　　三.文藝部工作總結與展望

　　(1)加強文藝部培訓和交流，增強認同感和凝聚力。培訓和交流是提高學(xué)生會(huì )各部門(mén)工作效率和質(zhì)量的一種重要手段，同時(shí)通過(guò)多樣的形式還能起到提高向心力和凝聚力，增強責任感，提高學(xué)生會(huì )文藝部成員的綜合素質(zhì)。

　　(2)推廣項目管理的工作模式。具體一項工作需要由哪個(gè)部員負責，需要哪些部員或其他部門(mén)合作，在活動(dòng)策劃之時(shí)都應該考慮策劃出來(lái)，避免工作開(kāi)展時(shí)措手不及。

　　(3)加強部門(mén)之間的橫向交流。通過(guò)工作協(xié)作等多種方式，各部門(mén)的成員能夠得到更多的交流機會(huì )，從而促進(jìn)學(xué)生會(huì )內部的和諧，提高學(xué)生會(huì )整體的凝聚力。

　　(4)學(xué)生會(huì )文藝部要養成活動(dòng)前作策劃，活動(dòng)后作總結的好習慣。用總結的方式發(fā)現長(cháng)處，找出不足，為以后的工作積累經(jīng)驗。

　　(5)我們要注意利用網(wǎng)絡(luò )宣傳自己的工作，讓全院的老師同學(xué)了解我們在做些什么。展我文藝部風(fēng)采，揚我學(xué)生會(huì )雄威！對于九月的工作，我們有所收獲，這就達到了我們努力工作力求完美的目的。在接下來(lái)的工作中，我們會(huì )總結經(jīng)驗教訓并不斷創(chuàng )新，認真完成學(xué)院和學(xué)生會(huì )交給的每一項工作，積極配合學(xué)生會(huì )其他各部門(mén)工作，為學(xué)院明天的輝煌而努力奮斗！

　　辦公室月工作總結 8

　　在5月份的工作中，辦公室人員繼續發(fā)揚成績(jì)，總結經(jīng)驗，吸取上月的不足，理清思路，正確理解公司的總體部署和要求，確保各項工作的認真落實(shí)。

　　一、 按照市縣兩局要求，編制廢水治理、廢氣治理方案。 根據南陽(yáng)市環(huán)保局2013（36）號環(huán)境綜合整治深度治理通知書(shū)要求5月30日前將廢水治理方案提交縣局。針對我公司廢水無(wú)外排、循環(huán)使用原則，在污水治理方面需要投入建造冷卻水池、原料防雨棚、原料倉庫，安裝冷卻塔、一體化水處理設施等。況且具體內容已經(jīng)實(shí)施運行，近期無(wú)改造計劃；另外，純粹為了編制方案不僅要向方案編制機構支出服務(wù)費用，還沒(méi)有實(shí)際意義。在編制方案時(shí)我們查找之前的節能改造項目以及具有資質(zhì)的方案，無(wú)相關(guān)依據及檢測數據。最終決定只能套取20xx年由機械設計六院編制的清潔生產(chǎn)方案，將涉及廢水治理的部分進(jìn)行修改后編制上報市環(huán)保局。估計下月將進(jìn)行評審。

　　對于縣局【2013】28號文件 “關(guān)于對鐵合金、電石企業(yè)環(huán)境管理的通知”的要求，玉典化冶和兆鴻電冶在5月份完成限期治理方案編制及上報，同時(shí)配合審查及驗收。對于高鈦渣爐的除塵效果在開(kāi)爐期間未曾進(jìn)行驗收，相關(guān)數據無(wú)從查起，而目前生產(chǎn)的合金產(chǎn)品由于產(chǎn)品類(lèi)別不同，監測數據則不同。最后經(jīng)與環(huán)保局相關(guān)部門(mén)將情況說(shuō)明，高鈦渣爐由于產(chǎn)品原因，除塵治理良好，兆鴻公司及荊冶二公司鈦渣爐將不再進(jìn)行治理，只將合金產(chǎn)品除塵效果不明顯的設備進(jìn)行改造作為方案編制主體內容。月初報告已提交縣環(huán)保局。

　　二、 再次詳細統計生產(chǎn)車(chē)間工齡工資核造工作。

　　按照主管領(lǐng)導安排在今年年初已對2012年工齡工資進(jìn)行統計和核實(shí)，但由于種種原因未能兌現。后來(lái)反復經(jīng)歷開(kāi)爐和停爐，人員變動(dòng)較大且頻繁�？紤]到人員不穩定，僅對總公司及生產(chǎn)公司后勤系統進(jìn)行統計補造。生產(chǎn)車(chē)間主任及生產(chǎn)車(chē)間工人意見(jiàn)較大。通過(guò)匯總上報公司領(lǐng)導，經(jīng)研究決定，凡2012年全年上班者根據年限一律補造工資。經(jīng)過(guò)幾周的統計、復查，目前已澄清193人，將按照規定予以補造。

　　三、 繼續篩選應聘人員資料

　　招聘高管及高技術(shù)人才工作仍在繼續。本月收到簡(jiǎn)歷及電話(huà)30余人，經(jīng)過(guò)電話(huà)交流與網(wǎng)上聯(lián)絡(luò )，專(zhuān)業(yè)符合且有意向、愿意到公司工作的人員篩選出21人，已遞交總經(jīng)理審批。

　　四、 配合相關(guān)人員聯(lián)系鈦精礦采購事宜。

　　由于國內鈦精礦價(jià)格和資源的障礙，公司派人專(zhuān)程到國外聯(lián)系采購事宜。在向對方提供關(guān)于公司規模及高鈦渣生產(chǎn)狀況的文字資料和圖片時(shí)，出現矛盾，目前手頭存放的`資料只有合金產(chǎn)品影像資料及宣傳冊，高鈦渣作為新產(chǎn)品僅備案而已，沒(méi)有可研及批復文件，且在爐型上與合金爐外觀(guān)沒(méi)有差別，沒(méi)有更具說(shuō)服力的資料。在與潘冰商量后，組織文字資料，處理圖片。同時(shí)因國內外有時(shí)差，在對工作匯報及相互聯(lián)系方面有差異，作為總公司辦公室，便擔當起匯報聯(lián)絡(luò )和溝通的作用。

　　五、 想辦法保障郵票紀念冊按需訂購。

　　按照董事長(cháng)安排，在5.19荊紫關(guān)郵票發(fā)行日購買(mǎi)一批作為紀念品。當初考慮比較樂(lè )觀(guān)，按照所需的數量訂購應該不困難。誰(shuí)曾想當地購買(mǎi)人太多，且都是付現。當日正好周日，公司員工休息，沒(méi)法提現。當初已聯(lián)系好的銷(xiāo)售人員此時(shí)已無(wú)保障供貨。經(jīng)與縣郵政局聯(lián)系，個(gè)別人員手中尚有貨，能滿(mǎn)足供貨量。在遲后幾天分別已到位，目前已移交相關(guān)部門(mén)管理。

　　六、做好特殊工種證件年檢工作。

　　截止今年5月，有一批電工、焊工證件到期。為了確保證件的有效用請示領(lǐng)導批準，由辦公室辦理年審。我們聯(lián)系安監局，咨詢(xún)年檢程序及資料準備，通知相關(guān)單位，收集參加年檢人員的身份證件及照片等資料，已在規定期限內呈報縣安監局。

　　七、按需所求，提前做好防暑降溫品的計劃采購。

　　今年入夏以來(lái)，氣溫較高。我們提前與生產(chǎn)公司溝通下火降溫品的采購計劃要提前上報，不能因為采購不及時(shí)耽誤使用。經(jīng)供應部詢(xún)價(jià)和市場(chǎng)調查，確定了采購品種，已經(jīng)按需所求，一一采購到位，發(fā)放到位。且跟蹤發(fā)放、使用情況，確保員工身體健康。

　　辦公室月工作總結 9

　　時(shí)光飛逝，轉眼間新學(xué)期的第二個(gè)月已經(jīng)結束�；厥资�月，在不少活動(dòng)中我們取得了豐富的經(jīng)驗，給我們以后的工作提供了許多便利。在取得經(jīng)驗的同時(shí)，也發(fā)現了我們工作中存在的許多問(wèn)題�，F就十月份開(kāi)展的'工作進(jìn)行總結，吸取其中的經(jīng)驗教訓，用以指導下一步工作的成功開(kāi)展。

　　一、本月工作總結

　　1、社聯(lián)所有干部無(wú)課表的匯總以及張貼，干事工作證的蓋章與發(fā)放。

　　2、幫助各協(xié)會(huì )招新以及幫助財務(wù)部對會(huì )員會(huì )費的收繳。

　　3、拔河比賽對于社聯(lián)無(wú)課的干部進(jìn)行到場(chǎng)簽到。

　　4、幫助協(xié)會(huì )招新工作，以及幫助財務(wù)部的財務(wù)收取。

　　5、院運會(huì )的前期會(huì )務(wù)工作以及活動(dòng)后主席臺的衛生清掃。

　　二、對本部門(mén)存在的問(wèn)題及改進(jìn)的措施

　　1、干事的沉穩度不夠，需要更多的磨練。

　　2、全局觀(guān)念不強，做事遠瞻性不夠。

　　三、對下月工作的展望

　　1、嚴格更正部門(mén)成員的錯誤，加強全局觀(guān)念。

　　2、對于工作繼續保持之前的熱情，相信辦公室會(huì )更上一個(gè)臺階。

　　下個(gè)月的辦公室將以昨天為起點(diǎn)，以明天為新的目標，扎實(shí)與今天的每一項工作，從心開(kāi)始，從新開(kāi)始，從信開(kāi)始，開(kāi)展更多更好的工作。同時(shí)，我們也希望得到更多同學(xué)的配合與支持，辦公室所有成員將會(huì )一起準備著(zhù)為所有協(xié)會(huì )服務(wù)，為每一個(gè)同學(xué)服務(wù)。

　　辦公室月工作總結 10

　　對于我們金貿系學(xué)生會(huì )所有成員來(lái)說(shuō)，三月份是一個(gè)比較輕松的月份。因為剛開(kāi)學(xué)不久，很多內部機制的運行需要一段時(shí)間，再加上學(xué)生會(huì )制度的調整，以及工作進(jìn)程的安排情況。所以，這個(gè)月基本上沒(méi)有什么大型的活動(dòng)，大部分部門(mén)都是在例行日常工作，辦公室也不例外。

　　下面，我將辦公室的主要情況匯報一下：

　　一、及時(shí)編制、更新金貿系學(xué)生會(huì )成員信息表、各班班委聯(lián)系表和辦公室值班表，使學(xué)生會(huì )在各項工作上能夠達到信息通暢。

　　開(kāi)學(xué)初，有些人選擇了退出學(xué)生會(huì )，導致學(xué)生會(huì )成員人數有所減少，部分成員的基本信息（聯(lián)系方式 、寢室號等）也發(fā)生了變動(dòng)。同時(shí)，金貿系有些班進(jìn)行了班委改選，人員變動(dòng)很大，又缺少聯(lián)系方式。這些現象導致金貿系學(xué)生工作信息傳達存在遺漏。為了解決這一問(wèn)題，辦公室按照指導老師要求，及時(shí)編制了學(xué)生會(huì )成員信息表和班委聯(lián)系表，并將學(xué)生會(huì )成員信息表以紙質(zhì)檔形式打印出來(lái)，每人人手一份，而班委聯(lián)系表則發(fā)到了學(xué)生會(huì )群郵件中去，以便于學(xué)生會(huì )成員在第一時(shí)間獲得各種消息，做到信息流通，也便于各班特別是各班班長(cháng)、團支書(shū)、學(xué)習委員與學(xué)生會(huì )各部門(mén)的交流聯(lián)系，利于工作的正常開(kāi)展。

　　二、開(kāi)展新聞稿培訓工作，提高干事寫(xiě)作能力。

　　一直以來(lái)，新聞稿都是我們部門(mén)的一大棘手問(wèn)題，無(wú)論是對于干事而言，還是對于我們部長(cháng)而言，都是如此。干事之所以覺(jué)得新聞稿難寫(xiě)，是因為新聞稿比較枯燥無(wú)味，似乎每次都是在寫(xiě)一些重復性的東西，同時(shí)，自身也缺乏寫(xiě)作技巧。至于我們，則是因為干事寫(xiě)的新聞稿雖然有所進(jìn)步，但還是有不少問(wèn)題，比如：細節方面、用詞方面還有待改善。因此，干事寫(xiě)的新聞稿，我們常常要花費1個(gè)多小時(shí)的時(shí)間進(jìn)行修改。

　　為了提高干事們在新聞稿方面的寫(xiě)作能力和改善新聞稿質(zhì)量，我們聯(lián)系了校學(xué)生會(huì )信息部的部長(cháng)周思宇，邀請他為我們部門(mén)做一次新聞稿的培訓。3月7日晚，我們部門(mén)所有成員在學(xué)校商業(yè)街的“避風(fēng)港”奶茶店進(jìn)行了一次小小的新聞稿培訓。盡管那次的培訓不是很正規，規模也比較小，但在培訓的過(guò)程中，大家都聽(tīng)得很認真，并記錄下了不少寫(xiě)作技巧，如：針對不同類(lèi)型的新聞稿，應如何開(kāi)頭與結尾；講座類(lèi)新聞稿要以陳述為主，還要善于節選主持人或主講人經(jīng)典的話(huà)語(yǔ)等。此外，干事們向周思宇同學(xué)提出了自己關(guān)于新聞稿的疑難之處，而周也耐心的做出了回答，并向我們分享了一些他個(gè)人對于寫(xiě)新聞稿的建議與經(jīng)驗�？傮w而言，那次的新聞稿培訓還是比較成功的，大家都或多或少學(xué)到了一些有用的東西。

　　三、及時(shí)完成新聞稿的信息采集和編寫(xiě)工作，做好日�？记�、會(huì )議記錄、學(xué)生會(huì )博克的管理工作。

　　這個(gè)月，由于沒(méi)有什么活動(dòng)，所以我們的新聞稿編輯工作也比較輕松，主要就是對生活部舉辦的“3.7女生節”活動(dòng)進(jìn)行了信息采集和新聞稿的編寫(xiě)。因為干事們之前很少接觸過(guò)這種類(lèi)型的活動(dòng)，所以在新聞稿的'編寫(xiě)上存在著(zhù)不少問(wèn)題，致使女生節活動(dòng)的新聞稿不能高效地完成，質(zhì)量不高。

　　系學(xué)生會(huì )博客的管理是一項重要的工作，我們會(huì )定期對博客進(jìn)行更新。三月份所有的會(huì )議記錄、女生節活動(dòng)的策劃、總結和新聞稿，都及時(shí)地上傳到了學(xué)生會(huì )博客上。希望大家平常能夠多關(guān)注一下學(xué)生會(huì )的博客，并向我們辦公室提出一些建議，以便于我們采取措施，提高博客質(zhì)量。

　　四、對“管院新生100問(wèn)”問(wèn)卷調查進(jìn)行整理與匯總。

　　為了解決新生入學(xué)期間的疑惑，院學(xué)生會(huì )針對管院所有學(xué)生進(jìn)行了一次較大規模的問(wèn)卷調查“管院新生100問(wèn)”。在此期間，辦公室積極配合院學(xué)生會(huì )的工作，發(fā)揮了很好的作用。我們部門(mén)成員分工合作，將金貿系所有班級交上來(lái)的問(wèn)卷進(jìn)行了初步的篩選，并以表格的形式整理和匯總起來(lái)，最終交給院學(xué)生會(huì )。

　　五、協(xié)調其他部門(mén)工作。

　　辦公室作為學(xué)生會(huì )的橋梁部門(mén)在本學(xué)期各部門(mén)之間的組織協(xié)調工作上發(fā)揮了良好的作用，充分發(fā)揮了組織協(xié)調職能。在做好本職工作的同時(shí)，辦公室全體成員積極配合學(xué)生會(huì )其他各部門(mén)開(kāi)展的相關(guān)活動(dòng)，搬桌椅、查課、查操等，雖屬細微事情，但辦公室全體成員都積極做好，發(fā)揮了辦公室應有的職能。

　　六、與生活部的聯(lián)誼。

　　月末，我們辦公室與生活部進(jìn)行初次聯(lián)誼——“那時(shí)花開(kāi)”聚餐，大家都玩得很盡興。通過(guò)這次的聯(lián)誼，兩個(gè)部門(mén)之間加強了彼此的交流與溝通。

　　當然，這個(gè)月的工作還是出現了不少問(wèn)題，最為突出的問(wèn)題是：干事工作積極性不高，出現了“懶散”情緒。對此，我和李鳳釵會(huì )找機會(huì )和干事談?wù)�，了解一下他們的想法，也�?huì )給予他們鼓勵的。

　　下個(gè)月，辦公室的工作主要是：

　　1、對管院技能節進(jìn)行信息采集。具體工作會(huì )根據實(shí)際情況而確定。

　　2、加強對干事的培養依舊是我們工作的重點(diǎn)。

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