辦公室工作總結

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，因此好好準備一份總結吧�？偨Y一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家整理的辦公室工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

辦公室工作總結1

　　20xx年是學(xué)校社會(huì )影響和綜合辦學(xué)實(shí)力顯著(zhù)提高的一年，本學(xué)期以來(lái)，在上級的正確領(lǐng)導和關(guān)心指導下，辦公室成員牢牢圍繞學(xué)校中心工作，服務(wù)大局，努力提高管理水平、服務(wù)水平，主動(dòng)完成校辦各項工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，為保障學(xué)校工作正常運轉施展了主動(dòng)的作用�，F將本學(xué)期工作總結如下：

　　一、主要完成的工作項目

　　1、在校黨委和校長(cháng)的直接領(lǐng)導下，執行上級黨委及教育行政部門(mén)的決議、指示。處理學(xué)校黨、政日常事務(wù)，協(xié)助黨委、校長(cháng)管理黨務(wù)、辦公室及人事工作。并對學(xué)校各種動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。

　　2、組織、協(xié)助、安排學(xué)校重大會(huì )議：教職工例會(huì )、行政例會(huì )、開(kāi)學(xué)典禮、上級考察招待會(huì )等，做好會(huì )議記錄，保障學(xué)校重要工作和重大活動(dòng)的順利開(kāi)展。

　　3、立足全局，注重與政教、教務(wù)、總務(wù)、信息中心等職能部門(mén)之間的協(xié)調、配合和溝通，從而確保學(xué)校整體工作正常有序地進(jìn)行。

　　4、認真做好了上級領(lǐng)導、社會(huì )各界、校際交流以及職能部門(mén)同志的來(lái)校檢查、調研、來(lái)訪(fǎng)接待工作。如本期湖南省示范性普通高級中學(xué)校長(cháng)年會(huì )在湘西自治州召開(kāi)，12月15日36名示范校校長(cháng)、專(zhuān)家蒞臨我校參觀(guān)指導工作。為保障這些接待工作的.萬(wàn)無(wú)一失和重要活動(dòng)的順利舉辦，辦公室從會(huì )議通知、人員協(xié)調、會(huì )場(chǎng)布置、招待流程、宣傳記錄等各個(gè)環(huán)節開(kāi)展工作，取得了圓滿(mǎn)成功。

　　5、做好辦公室日常行政事務(wù)工作。完成學(xué)校工作計劃、工作總結以及各種會(huì )議校長(cháng)發(fā)言稿、匯報材料的撰寫(xiě)、編輯和整理工作；完成了11年度各項考核填表、上報工作；完成了自查報告及迎接檢查工作；完成了縣文明單位、省教育技術(shù)先進(jìn)單位以及校長(cháng)科技興州先進(jìn)個(gè)人、省教育技術(shù)先進(jìn)個(gè)人等申報工作的相關(guān)材料準備。

　　6、做好全校教職工考勤工作，月底當真準確地及時(shí)報學(xué)校領(lǐng)導考核，年終考核時(shí)供給全校教職工全年出勤情況。并在本學(xué)期末裝置新型考勤體系，爭取考勤工作人性化、詳盡化、精確化。

　　7、加強學(xué)校宣傳工作，與科教新報、中國教育報等媒體建立聯(lián)系，完成了各類(lèi)校園宣傳任務(wù)，為學(xué)校知名度、影響力的進(jìn)一步遞增做出了進(jìn)獻。

　　8、完成各項文件資料的催交、收集、歸檔等工作，檔案室文件管理細致、準確，并于11月份順利通過(guò)了上級檢查。

　　9、及時(shí)傳達領(lǐng)導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實(shí)效，保證學(xué)校上傳下達暢通。

　　10、做好各類(lèi)報刊雜志訂閱收發(fā)工作，完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類(lèi)報刊訂閱任務(wù)，并及時(shí)、準確地將各類(lèi)報刊分發(fā)至相關(guān)部門(mén)。

　　二、關(guān)于進(jìn)一步提高工作質(zhì)量的思考

　　1、進(jìn)一步加強調研。主動(dòng)相識各部門(mén)及師生的意見(jiàn)和請求，闡發(fā)研究新情況、新問(wèn)題，為領(lǐng)導決策供給切實(shí)、可靠的依據，當好參謀，施展好橋梁紐帶作用。

　　2、牢牢圍繞學(xué)校中心工作及領(lǐng)導的工作決策，布置或協(xié)調有關(guān)部門(mén)落實(shí)，加強督辦檢查，確保各項工作落實(shí)到位。

　　3、進(jìn)一步加強本身素質(zhì)建設，不斷增強服務(wù)意識；加強日常工作制度建設，規范辦事程序，杜絕工作擺脫等征象。

　　4、樹(shù)立服務(wù)意識，大局意識，認真對群眾做好學(xué)校的規章制度和決策的宣傳和解釋工作，增強學(xué)校工作的向心力、凝聚力。

　　5、進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，克服因工作繁瑣而帶來(lái)的不良影響，主動(dòng)為校長(cháng)及決策層分憂(yōu)解難，為廣大教師供給更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

辦公室工作總結2

　　一、主要工作完成情況

　　1、扎實(shí)開(kāi)展部?jì)人枷胱黠L(fēng)紀律整頓活動(dòng)和“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習教育活動(dòng)

　　7月份，根據市委統一部署，開(kāi)展了部?jì)人枷胱黠L(fēng)紀律整頓活動(dòng)。結合實(shí)際制定了活動(dòng)實(shí)施方案，并認真組織實(shí)施。按照上級要求，組織機關(guān)干部集中學(xué)習，記寫(xiě)學(xué)習筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì )。在個(gè)人自查、科室自查的基礎上，向各鄉鎮和部分市直單位發(fā)放征求意見(jiàn)卡30余份，共征求意見(jiàn)和建議12條。針對查擺出的問(wèn)題，制定了，認真落實(shí)各項整改措施，完成了各項預定目標和任務(wù)，順利通過(guò)了市委督查組的檢查驗收。

　　8月份開(kāi)始，按照市學(xué)教辦的統一安排，開(kāi)展了部?jì)燃�中學(xué)習教育活動(dòng)�；顒�(dòng)中，積極發(fā)揮表率作用，堅持學(xué)在前，走在前，舉辦了集中培訓班，通過(guò)開(kāi)通、發(fā)放征詢(xún)意見(jiàn)函、召開(kāi)座談會(huì )、組織“開(kāi)門(mén)評部”等多種方式，廣泛征求基層黨組織和黨員干部意見(jiàn)、建議36條；召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì )，找準問(wèn)題，剖析根源；同時(shí)，狠抓整改落實(shí)，轉變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，設立了工作提示牌，修訂完善了機關(guān)制度匯集，促進(jìn)了各項工作的制度化和規范化，整體活動(dòng)進(jìn)展順利，效果明顯。

　　2、高標準做好內部管理、后勤服務(wù)等日常工作

　　一是受理上級來(lái)文來(lái)電263份，下發(fā)各類(lèi)文件21份，及時(shí)傳閱文件，傳達市委、市政府決策、傳授部領(lǐng)導意圖，做到了準確快捷，確保了上傳下達渠道暢通。二是堅持周二、五理論學(xué)習制度，開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習交流活動(dòng)7次，拓寬了機關(guān)干部的知識面，增強了工作主動(dòng)性。三是高標準完成年初組工要點(diǎn)、半年全年工作總結、黨建重點(diǎn)工作匯報等材料的撰寫(xiě)，不斷提高文秘工作水平。四是完善了月工作安排表，繼續實(shí)行重點(diǎn)工作月初匯總安排，月末檢查督促，規范了程序，確保了日常工作落實(shí)。四是嚴格執行財務(wù)管理制度和報帳程序，完成了機關(guān)干部晉升級別工資及調資工作。五是規范車(chē)輛管理，協(xié)調車(chē)輛使用，保證了公務(wù)用車(chē)。

　　3、堅持不懈地抓好信息、宣傳工作

　　一是督促各科室做好信息上報工作，及時(shí)更新公示欄內容，統計公示信息、調研文章篇181；二是編發(fā)21期，7期。全年辦公室被采用信息文章46條，其中省6條、省7條，、9條；三是創(chuàng )新形式，拓寬信息宣傳渠道。制作了部務(wù)宣傳欄，及時(shí)宣傳部?jì)戎攸c(diǎn)活動(dòng)，提升了“窗口”形象。11月上旬，對“靈寶黨建網(wǎng)”進(jìn)行了升級改版，新增欄目版塊9個(gè)，及時(shí)刊載報道黨建動(dòng)態(tài)信息120余篇，進(jìn)一步擴大了黨建工作宣傳面。

　　4、認真做好信訪(fǎng)工作

　　全年共受理黨員干部來(lái)信來(lái)訪(fǎng)46件，立案25件，已全部結案，結案率100%。工作中，一是部領(lǐng)導高度重視，親自批閱信件，親自接待來(lái)訪(fǎng)者并積極參與辦案。二是調整補充了信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組，健全了基層信訪(fǎng)工作網(wǎng)絡(luò )。三是統一印制了信訪(fǎng)登記簿8冊，進(jìn)一步規范了立案、結案、轉辦、回函等各項程序。四是按照省、市統一安排，扎實(shí)開(kāi)展了重復信訪(fǎng)案件專(zhuān)項治理活動(dòng)。五是認真落實(shí)值班報告、信息傳遞和領(lǐng)導包案制度，切實(shí)做好十六大、“五一”、“十一”期間的信訪(fǎng)工作，維護了全市社會(huì )大局穩定。六是加大信息上報力度，全年被采用8條。

　　5、積極主動(dòng)完成各項臨時(shí)性工作

　　一是組織召開(kāi)了組織史編纂工作會(huì )議，完成了組織史上報本、自編本及、組織部分的編寫(xiě)任務(wù)。二是積極參與了全市創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，做好機關(guān)、責任區清掃保潔工作。三是服務(wù)大局，認真做好機關(guān)和家屬樓的非典防治工作。四是配合做好了公開(kāi)考錄機關(guān)工作人員和公開(kāi)選拔非黨領(lǐng)導干部的有關(guān)工作。五是配合做好市人代會(huì )、“七一”表彰會(huì )的籌備服務(wù)及會(huì )后財務(wù)結算。六是較好地完成了省、市各項工作檢查的接待任務(wù)。七是圓滿(mǎn)完成防汛值班、植樹(shù)造林、巡防檢查、救災捐款等臨時(shí)性工作。

　　二、存在問(wèn)題及明年工作打算

　　xx年，辦公室在克服資金少、頭緒多、事務(wù)雜等諸多困難情況下，作了大量工作，但還存在一些問(wèn)題和不足：一是存在考慮不周全、安排不細膩、做事不到位的`現象；二是開(kāi)展系統學(xué)習的力度還不夠，學(xué)習形式還有待進(jìn)一步改進(jìn)。以上問(wèn)題需要我們在今后的工作中，采取有效措施，認真研究，努力加以解決。

　　xx年，我們一是圍繞“學(xué)習貫徹省轄市黨委組織部辦公室工作會(huì )議精神，努力開(kāi)創(chuàng )工作新局面”這一主線(xiàn)，積極探索新形勢下的服務(wù)方式，努力實(shí)現由事務(wù)型服務(wù)向知識型服務(wù)的轉變，由督促型工作向帶動(dòng)型工作的轉變，

　　一是突出主動(dòng)性，爭取創(chuàng )造性，使辦公室的各項工作上檔次、上水平。

　　二是繼續推行月初安排、月末總結制度。通過(guò)月工作安排表，把部?jì)鹊墓ぷ骱蜆I(yè)務(wù)量化、細化到各科室，責任落實(shí)到人，形成職責清晰，責權一致的合理工作格局，促進(jìn)日常工作高效有序開(kāi)展；

　　三是加大信息報送和對外宣傳力度，力爭將“靈寶黨建網(wǎng)”建成政策性強、內容全面、特色鮮明的一流網(wǎng)站，提高省級以上稿件采用率，努力實(shí)現中組部信息發(fā)稿零的突破；

　　四是強化信訪(fǎng)基礎工作，完善信訪(fǎng)工作機制，加大信訪(fǎng)工作人員辦案力度，確保在XX市組工信訪(fǎng)工作的領(lǐng)先地位；

　　五是繼續實(shí)行機關(guān)干部集中學(xué)習和分散學(xué)習制度，保證學(xué)習內容和學(xué)習效果雙落實(shí)。

辦公室工作總結3

　　校友工作辦公室是圍繞校友展開(kāi)工作的，是校友與母校聯(lián)系和情感的紐帶。在處領(lǐng)導的`指導下，20xx我做了以下幾點(diǎn)工作。

　　1、郵寄農大校報方面

　　通過(guò)近兩年開(kāi)展一系列校友活動(dòng)，建立近千名核心校友通訊錄，完善校友們的通信地址，為校友郵寄農大校報1000份，每月兩刊。

　　這樣，使校友們及時(shí)了解母校，同時(shí)，加強與校友們感情的溝通。

　　2、會(huì )議方面

　　今年兩次召開(kāi)全國地方校友會(huì )工作研討會(huì )。在此期間，在處領(lǐng)導的指導下，我的任務(wù)聯(lián)系地方校友會(huì )秘書(shū)處，爭取各地方校友會(huì )主要負責人參加此會(huì )議，同時(shí)參加會(huì )議的地方校友會(huì )面廣泛化。以便對校友工作進(jìn)行更好的開(kāi)展和交流。每次會(huì )議，地方校友會(huì )都有60余人參會(huì )，來(lái)自地方校友會(huì )近30家，會(huì )議期間，熱情主動(dòng)做好服務(wù)工作。使校友之間相處和諧、融洽。各地方校友會(huì )互相交流好的工作經(jīng)驗�；�幫互助。保證會(huì )議圓滿(mǎn)順利。

辦公室工作總結4

　　20xx年辦公室工作的指導思想是：圍繞公司工作重點(diǎn)，抓住一個(gè)中心，抓好二個(gè)管理，突出二個(gè)重點(diǎn)，搞好三個(gè)服務(wù)，促進(jìn)辦公室工作躍上新臺階。抓住一個(gè)中心，即生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心;抓好二個(gè)管理，即后勤管理、辦公室內部管理;突出二個(gè)重點(diǎn)，即參謀助手作用、綜合文字材料的撰寫(xiě);搞好三個(gè)服務(wù)，即為領(lǐng)導、所屬企業(yè)和各部門(mén)服務(wù)。按照年初制定的這個(gè)工作思路，圍繞與公司簽訂的目標責任書(shū)要求，一年來(lái)，辦公室全體人員努力做好各方面工作，管好后勤，當好服務(wù)員;搞好文書(shū)工作，繼續保持規范化運行。一切服從于公司工作中心，一切服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，認真履行了部門(mén)各項職責。

　　20xx年工作情況

　�。ㄒ唬┗�本完成了部門(mén)責任目標

　　按照年初職代會(huì )上與公司簽訂的目標責任書(shū)要求，辦公室考核指標分為9大類(lèi)，通過(guò)檢查總結我們的工作，各個(gè)方面基本上都按照目標要求得以圓滿(mǎn)完成。全年無(wú)失泄密事件發(fā)生;公司總經(jīng)理辦公會(huì )決定重大事項督辦無(wú)失誤、差錯和遺漏，并建立了電話(huà)督查記錄和書(shū)面督查制度;完成調研報告4篇;公文運行及時(shí)準確、規范;完善了車(chē)輛及駕馭人員管理辦法，有規范的制度和執行記錄;各類(lèi)檔案全部按要求規檔;后勤服務(wù)滿(mǎn)意率也超過(guò)80%;公司辦公自動(dòng)化按要求擬訂了方案，由公司確定后即可實(shí)施;各項費用管理基本實(shí)現控制目標。

　�。ǘ�）文秘工作繼續按規范運行

　　1。文字服務(wù)工作水平有一定提高。今年以來(lái)，辦公室撰寫(xiě)、寫(xiě)作的文字材料的.數量和質(zhì)量與往年相比均有一定提高，參謀助手作用有了更進(jìn)一步的發(fā)揮。截止12月10日，全年擬寫(xiě)各類(lèi)文件200份，各類(lèi)會(huì )議紀要49份。為了溝通情況，督促工作，還新設立了《工作通報》，目前已經(jīng)編發(fā)了10期。

　　2。公文運行管理更加規范。在公文管理工作中，辦公室著(zhù)力強化運行的規范，繼續保持了較高的水平。一是在收文的處理上，要求傳遞、閱文、辦理過(guò)程原則不超過(guò)一周工作日，除因領(lǐng)導出差等原因外，多數文件的處理達到了這一目標。與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的文件資料甚至做到了當日送達當日辦結，有效地提高了公文的運行效率，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行提供了保證。二是在發(fā)文的管理上，通過(guò)對各部門(mén)的多次反復提示，在公文的擬制和審簽等方面，絕大多數部門(mén)都基本達到了國家公文管理辦法要求的水平，行文規范，程序清楚，格式準確，標注基本規范，提高了整個(gè)公司的公文制作水平。在市局組織的全市煙草行業(yè)公文評比中，我司參評的三個(gè)文種中，兩個(gè)獲得一等獎，一個(gè)二等獎。三是按照公司有關(guān)規定和要求，嚴格發(fā)文管理，對可發(fā)可不發(fā)的文件，通過(guò)與部門(mén)協(xié)商，基本沒(méi)有進(jìn)行發(fā)文，或采取其它形式變通發(fā)文，不需要發(fā)文的堅決不發(fā)文，必須發(fā)文的盡快發(fā)文。有效地減少了發(fā)文數量，提高發(fā)文質(zhì)量，杜絕了文牘主義，克服了文山現象。

　　3。會(huì )議服務(wù)水平進(jìn)一步提高。會(huì )務(wù)工作做得如何，是對辦公室服務(wù)水平的一個(gè)總體檢驗。一年來(lái)，公司組織和協(xié)助各部門(mén)順利完成了一些大小會(huì )議的組織和服務(wù)，特別是公司職代會(huì )的召開(kāi)，由于辦公室在歷次職代會(huì )的組織中，積累了經(jīng)驗，因此，在會(huì )議服務(wù)過(guò)程中，沒(méi)有出現失誤。在市局承辦的全國部份城市網(wǎng)建工作會(huì )上，辦公室也派出人員參與會(huì )務(wù)工作，配合提供會(huì )議服務(wù)，保證了會(huì )議的順利召開(kāi)。

辦公室工作總結5

高新區農業(yè)局：

　　20xx年是推動(dòng)現代農業(yè)，加快農村改革的關(guān)鍵之年，農業(yè)辦緊緊圍繞鎮黨委、政府的重點(diǎn)工作，抓住高效生態(tài)農業(yè)建設重點(diǎn)，積極配合推進(jìn)農村配套改革試點(diǎn)，使“為農服務(wù)、農業(yè)增效、農民增收”更上一個(gè)層次。

　　20xx年農業(yè)基本目標是一快二穩三保四提升。一快：加快高效農業(yè)蔬菜基地示范區建設；二穩：穩定經(jīng)濟作物面積，穩定畜禽養殖戶(hù)數；三保：保證糧食面積，無(wú)秸稈焚燒污染現象；四提升：提升農產(chǎn)品質(zhì)量，成立專(zhuān)業(yè)合作社，提升農村環(huán)境，提升農民收入水平。要完成上述指標，20xx年主要推進(jìn)的工作有：

　　一、以增加農民收入為目的，做好綜合配套工作。

　�。ㄒ唬┳龊酶黜椦a貼，落實(shí)國家惠農強農政策。

　　今年全鎮小麥玉米良種補貼69800畝，共撥付資金69.8萬(wàn)元。撥付奶牛補貼18.5萬(wàn)元，獼猴桃示范園61萬(wàn)元，小麥弱苗轉化7.7萬(wàn)元，蔬菜配套設施111萬(wàn)元。

　�。ǘ�）以創(chuàng )建“綠色寶雞”為契機，大力發(fā)展生態(tài)農業(yè)

　　一是完成西崖、東洼、西洼、北村等村交通道路綠化19.8公里，栽植各種苗木1.3萬(wàn)株，新增綠化面積184畝。二是完成各坡面補植和法士特坡面綠化工作，栽植楊樹(shù)、側柏等苗木3.22萬(wàn)株。三是“綠色家園”建設完成東陽(yáng)三組移民小區、紅星、北村等村綠化面積155畝，栽植各類(lèi)苗木3.04萬(wàn)畝。四是”三北四期”項目中，鎮村共完成綠化面積633畝，栽種楊樹(shù)、刺槐10.5萬(wàn)株。五是渭河近堤綠化2公里，全民義務(wù)栽植各類(lèi)苗木11.86萬(wàn)株。六是新建沼氣池50個(gè)，到目前為止全鎮已建成1380個(gè)，提高資源回收利用，發(fā)展清潔能源，改善了生態(tài)環(huán)境。

　�。ㄈ�）積極引導，加強農業(yè)基礎設施建設。一是開(kāi)展農村實(shí)用技能人才培訓35場(chǎng)次，培訓人員2870人次，其中鄉土人才310人。二是新建基本農田350畝，完成節能灌溉300畝。三是加快農業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，實(shí)行糧種統供到戶(hù)，推廣優(yōu)良品種，落實(shí)連片示范田5000畝，核心田200畝，訂單小麥達1.5萬(wàn)畝，糧食增產(chǎn)達到了10%以上。農民收入得到了進(jìn)一步提高。四是在全鎮24個(gè)村建立村情信息網(wǎng)站，各村均配置一臺電腦，使廣大農民能有效地利用網(wǎng)絡(luò )資源收集相關(guān)信息。

　�。ㄋ模┩怀隽咙c(diǎn)，發(fā)揮示范園帶動(dòng)效應

　　一是在朱家灘村實(shí)施千畝蔬菜基地項目，形成大棚蔬菜種植示范園。二是大力發(fā)展“一村一品”工程，現鎮級立項17個(gè)，其中省級示范村3個(gè)，市級推進(jìn)村6個(gè)。三是產(chǎn)業(yè)化規�；�農業(yè)發(fā)展迅速，新栽果建園7000余畝，其中獼猴桃4000畝，核桃3000余畝。發(fā)展養殖大戶(hù)41戶(hù)，其中規模達到千頭以上的'養豬場(chǎng)和萬(wàn)頭以上的養雞場(chǎng)各一處，500頭標準化養豬場(chǎng)已有4處。

　　二、強化服務(wù)職能，保障農民利益

　�。ㄒ唬┤�面完成林權制度改革工作。

　　我鎮在區委區政府政府領(lǐng)導下，農業(yè)局指導下，全鎮按要求完成了集體林權制度改革工作，依法明晰了集體林地使用權和林木所有權。全鎮集體林權制度改革共涉及19各村,31個(gè)村民小組。全鎮共制定林改承包方案48份，簽訂完善承包合同129份，上報林權登記申請表174份，確權193戶(hù)，涉及林地總面積64724.6畝，其中林改面積61762.5畝，退耕還林面積2962.1畝。

　�。ǘ�）提升服務(wù)水c平，強化安全意識。一是繼續推進(jìn)安全飲水工程，新建水塔一座，解決了3000人的飲水問(wèn)題。實(shí)施廠(chǎng)區與村莊用水分離，新建蓄水池2座。二是認真落實(shí)春秋兩季動(dòng)物強制免疫工作，對全鎮所有家畜和家禽進(jìn)行掛標免疫。三是完成全鎮摩托車(chē)審驗辦證工作，發(fā)放農民享受?chē)�家農機補貼資金達26萬(wàn)元。四是加固同峪河水庫，預防災害發(fā)生。五是加強安全教育，懸掛森林防火、防汛標語(yǔ)橫幅20余條。

　　回顧一年的農業(yè)工作，雖取得了一定的成績(jì)，但仍有不少問(wèn)題。一是農民增收不平衡，生態(tài)高效農業(yè)不夠普及，導致農業(yè)增收難度大；二是農業(yè)龍頭企業(yè)和專(zhuān)業(yè)合作社的作用還沒(méi)有真正發(fā)揮；三是農業(yè)招商引資和休閑農業(yè)停滯不前；四是農產(chǎn)品質(zhì)量安全存在隱患，大量外來(lái)養禽戶(hù)帶來(lái)動(dòng)物防控形勢嚴峻；五是土地承包、流轉糾紛日益突出；六是農田季節性?huà)伝默F象依然存在。

辦公室工作總結6

　　一、安全工作

　�。ㄒ唬┫�防安全

　　1、認真做好消防安全檢查，預防火災的發(fā)生。嚴格執行公司消防工作檢查制度，定期對各消防設施設備運行情況進(jìn)行檢查，及時(shí)督促檢查維保單位維修保養工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)。確保消防設施設備正常運行，隨時(shí)投入使用。定期進(jìn)行用火用電、消防通道占用情況的普查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向各部門(mén)提出整改建議。對消防巡查情況及人員操作情況進(jìn)行檢查、規范，保證記錄的真實(shí)性、有效性，保證人員操作、報警的準確性、及時(shí)性。杜絕了火災的發(fā)生，為公司規避了消防風(fēng)險。

　　2、認真做好消防培訓工作。提高員工的防火意識，豐富消防知識，達到消防工作的共防、共管的目的。

　　3、配合公司完成上半年的消防演習工作。和公司一起制定消防

　　演習預案，認真組織員工學(xué)習、討論、消防演習預案。通過(guò)消防演習，總結經(jīng)驗，提出下一步消防工作的要求，消防培訓的重點(diǎn)。

　　4、規范消防設施設備的維修保養。確保應急燈、安全指示燈、疏散指示燈、樓道應急照明燈系統的運行良好。

　　5、做好安全檢查工作。有計劃，有組織，有目的'地做好日常安全檢查工作，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題。經(jīng)常性的進(jìn)行日常的巡視檢查，對日常工作中容易出現安全問(wèn)題的方面進(jìn)行檢查，避免安全事故發(fā)生。綜合部年度工作總結(二)設施設備安全

　　1、全面了解設施設備工作原理、了解每臺設備設計的目的和所起的作用。加強員工培訓，重點(diǎn)對維修員工的技能、技術(shù)上進(jìn)行考核，提高對設施設備了解。把“以保養修”的設施設備安全運行管理宗旨進(jìn)行落實(shí)，提高設備安全運行管理水平，杜絕設施設備重大安全事故的發(fā)生，保證設備的安全。供電、供水、電梯、空調、通風(fēng)、排污、照明、消防、安全、監控等管理。做到每日必檢。

　　(三)人員安全

　　1、操作規程的檢查。在工作檢查中加強對員工操作規程及保養規程的熟悉情況進(jìn)行檢查，督促對員工規程的培訓工作，提高人員操作安全。做到操作的人人了解規程，個(gè)個(gè)知道規范的操作。保障了員工的安全，實(shí)現了員工操作無(wú)安全事故發(fā)生。

　　2、對員工上下班的車(chē)輛安全進(jìn)行檢查。對的員工進(jìn)行交通安全教育，督促騎電瓶車(chē)的員工戴好安全頭盔。

　　二、20xx年完成的工作：

　　1、配合公司進(jìn)行業(yè)態(tài)調整，如：肯德基的入駐，屈臣氏的入駐等。

　　2、對調整后的商場(chǎng)破損的裝修進(jìn)行修繕。

　　3、對各門(mén)店進(jìn)行了安全檢查，對壞的報警器進(jìn)行了維修或改造。如虎山店、學(xué)府店進(jìn)行維修。

　　4、總店的燈具調整工作，節能降耗。

　　5、對總店進(jìn)行的各類(lèi)活動(dòng)的配合，對安全工作嚴格把關(guān)。

　　6、配合企劃部進(jìn)行商場(chǎng)節日的布置。

　　7、各漏水部位加強了檢查力度，定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)檢查，未雨綢繆

　　8、對豬肉柜、熟食區進(jìn)行防水改造。

　　7、新開(kāi)分店內設施設備的安裝維護。

　　三、存在的問(wèn)題

　　本部門(mén)人員規范工作流程意識不強，要培養增強員工的團隊協(xié)作能力和規范工作流程意識。保安文化水平較低，整體素質(zhì)偏差。應該增強安全意識的學(xué)習。對于維修人員要加強業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)水平

　　初步制定20xx年計劃如下：

　　1、配合總店超市的調整。

　　2、配合精品百貨的調整。

　　3、配合各分店的調整。

　　4、配合其他門(mén)店開(kāi)業(yè)裝修。

　　5、做好日常檢查，維護，維修。

　　6、改正不足，加強學(xué)習，加強培訓，提高水平。

　　過(guò)去的20xx年雖然在工作中取得了一些成績(jì)，得到了領(lǐng)導的認可，但不能放松對安全管理工作的意識，20xx年我們不會(huì )辜負領(lǐng)導對我們寄予的希望，認真努力，踏實(shí)工作，在自己平凡的崗位中有出色的表現，也祝愿我們的商場(chǎng)越來(lái)越好。

辦公室工作總結7

內江市衛生局：

　　統計既是國家進(jìn)行科學(xué)決策和現代化管理的一項重要的基礎性工作，也是各級人民政府，各單位摸清家底，把握實(shí)情，指導決策，實(shí)施有效管理必不行少的常規性工作。所以防衛生統計工作開(kāi)展以來(lái)，我局領(lǐng)導高度重視，堅持用統計數據把握工作大局，分析新?tīng)顩r，成立了統計工作領(lǐng)導小組，具體由李新文副局長(cháng)分管，并配備了電腦，打印機和相關(guān)軟件，購買(mǎi)了必要的.工具書(shū)。承辦股室設在局辦公室，由羅能主任負責，并確定了專(zhuān)人具體衛生統計工作。 依據屬地管理的原則，我局對本轄區的報送單位建立了醫療機構基本狀況數據庫，機構人力資源數據庫，機構設備數據庫，醫療機構經(jīng)營(yíng)狀況數據庫，出院病人基本信息數據庫，診所，醫務(wù)室，社區衛生服務(wù)中心（站）等基本狀況數據庫，村衛生室基本狀況數據庫，衛生項目管理數據庫，加強這八大數據庫的真實(shí)性與完整性。很抓報表質(zhì)量，對中心衛生院以上級別的單位要求直接報送軟件資料。

　　到20xx年底，我局為所在轄區的49家醫療機構建立了基本狀況數據庫及相關(guān)的人力資源數據庫，醫院，保健院，鄉鎮衛生院。疾病把握中心，執法監督機構，采供學(xué)機構， 醫學(xué)情報機構，120指揮中心建立了設備狀況等數據庫，42家醫療機構建立了醫療機構經(jīng)營(yíng)狀況數據庫，綜合醫院建立了出院人基本信息數據庫和醫改監測進(jìn)度表。專(zhuān)科醫院建立了出院病人基本狀況數據庫，225家診所，醫務(wù)室，社區 衛生服務(wù)站及287家村衛生室建立了基本狀況數據庫，加強了衛生項目管理，并建立了數據庫。

　　我局衛生統計工作宗旨是：利用現有資源，實(shí)現信息共享，最大程削減基層單位的重復勞動(dòng)，為政府，醫療衛生氣構及社會(huì )公眾供應快捷，精確的信息詢(xún)問(wèn)服務(wù)。

辦公室工作總結8

　　首先非常感謝各位領(lǐng)導和同志們對辦公室工作和我個(gè)人工作的支持。在本學(xué)期，雖然我正式承擔其辦公室的全面工作，但我在辦公室已經(jīng)整整工作四年了，對辦公室的工作應該說(shuō)很熟悉。我感到非常高興的是辦公室全體人員十分團結，對分配的任何工作都沒(méi)有怨言，全體領(lǐng)導和老師對辦公室的工作能夠給與充分的理解。本學(xué)期，為了落實(shí)學(xué)�？傮w工作目標，全面貫徹學(xué)�！皣�、新、實(shí)、快”的工作作風(fēng)，依托高立意、低起點(diǎn)、嚴要求的工作策略，穩步樹(shù)立了有禮有節、不卑不亢的辦公室形象，各項具體工作按計劃推進(jìn)，各項臨時(shí)交辦工作雷厲風(fēng)行完成，為學(xué)�？傮w工作計劃的實(shí)現發(fā)揮了作用，現將個(gè)人工作總結如下：

　　一、對辦公室工作，提前思考，對任何工作做到計劃性強、可操作性強、落實(shí)快捷

　　1、召開(kāi)了更夫工作會(huì )議，簽訂了用工合同和責任狀，實(shí)行基本工資和獎金分開(kāi)發(fā)放的方式，本學(xué)期更夫人員上崗及時(shí)，責任心強，安全保衛工作收到實(shí)效。

　　2、調整了保衛人員的工作時(shí)間，和各部門(mén)責任人簽訂了安全責任狀。

　　3、召開(kāi)辦公室全體人員工作會(huì )議和期末總結，明確了每個(gè)人的崗位責任，工作任務(wù)，做到分工明確，責任清晰。本學(xué)期辦公室人員積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習，沒(méi)有特殊工作都能準時(shí)出席，認真記錄。增強了服務(wù)意識，注重自身形象。本學(xué)期在落實(shí)各項工作的時(shí)候，大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧，沒(méi)有發(fā)生一起語(yǔ)言沖突，各項工作都得到了教職工的支持，落實(shí)順利。辦公室全體人員空前團結，工作氣氛融洽，配合默契。每個(gè)人都能從學(xué)校工作的大局出發(fā)，從學(xué)校整體利益出發(fā)，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。

　　二、和辦公室全體人員一道，分工明確，責任清晰，精誠團結，密切配合，將各項工作落實(shí)到位

　　1、賈立革老師嚴格考核，一視同仁，原則性強，方法恰當。本學(xué)期共考核遲到7人次，不戴胸卡6人次，超假人員16人次。配合值周長(cháng)明確七點(diǎn)以前到校人員，及時(shí)通報，表?yè)P先進(jìn)。配合門(mén)衛管理外來(lái)人員和外出學(xué)生主動(dòng)認真，特別是在“非典”時(shí)期。

　　2、王雪鷗老師對學(xué)校教師情況心中有數，各種報表及時(shí)準確，本學(xué)期上報了《初中高級職稱(chēng)科技人員一覽表》、《安達市中小學(xué)在校職工基本情況統計表》、《教職工年齡結構統計表》。對公章管理使用能夠做到嚴格照章辦事，原則性強，每次使用都認真做好記錄，讓領(lǐng)導審批簽字，避免了公章使用上的不安全性。本學(xué)期開(kāi)具介紹信300多張，工張使用次數達3000多次。對介紹信的使用能夠做到一視同仁，對學(xué)生、對家長(cháng)、對教職工都能做到態(tài)度和藹，服務(wù)熱情。對上級下發(fā)的文件能夠及時(shí)轉交給相關(guān)領(lǐng)導，及時(shí)回收進(jìn)行分類(lèi)整理存檔。接待外來(lái)人員100多人次，打印材料7萬(wàn)余字，外出30多次。擔任高一美術(shù)欣賞課認真備課，上好每一節課。

　　3、李民鑫老師對各種會(huì )議的通知、各種常務(wù)工作的督辦做到了快捷和實(shí)效，對各項外出落實(shí)的工作不辭辛苦，而且自己拿了不少路費，對校務(wù)日志的記載工作能夠嚴格按要求及時(shí)準確記好，對非典時(shí)期的報表工作及時(shí)準確，對外教工作的陪護工作充滿(mǎn)熱情，對英語(yǔ)班的各項工作毫無(wú)怨言。本學(xué)期共打印材料二十余次，接待外來(lái)人員四十人次，接聽(tīng)傳達各種電話(huà)二百多次，對外到郵局、教委、政府等部門(mén)一百多次，公出去哈市兩次、綏化一次、大慶兩次。

　　4、呂旭影老師參加工作時(shí)間比較短，有些工作還不是很熟悉，但對分配的對口工作欣然接受。在學(xué)校各種材料的歸檔上和趙景新老師合作，圓滿(mǎn)完成，對本學(xué)期的材料整理及時(shí)。本學(xué)期公出20多次，接待外來(lái)人員100多次，打印材料5萬(wàn)余字。藝術(shù)節準備期間，選拔合唱隊員，訓練學(xué)生一個(gè)月。擔任高一音樂(lè )欣賞課能精心準備，善于調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習熱情。

　　5、李祥、劉殿海兩位老師，年齡比較大，但面對本學(xué)期調整后的工作時(shí)間都能及時(shí)到崗，認真負責。特別是劉殿海老師責任心強，多次發(fā)現安全工作存在的隱患并及時(shí)上報，避免了意料之外的事情發(fā)生。李祥老師對每月的值日值宿帶班輪流表的`排定能夠及時(shí)，并能和教師聯(lián)系，解決臨時(shí)問(wèn)題。

　　6、趙景新老師雖然人在圖書(shū)館，但能夠和辦公室及時(shí)溝通，對歷史遺留的檔案問(wèn)題主動(dòng)解決，面對一些復雜的相片無(wú)法確認，但她能夠克服困難，深入各教研組，找有關(guān)聯(lián)的教師，力爭準確無(wú)誤。本學(xué)期收集整理裝訂了高三的各種材料10卷、黨辦材料17卷、校辦材料31卷。接受各組、處，學(xué)校獲獎證書(shū)6個(gè)，整理上冊照片4冊，接待借閱35人次。

　　7、李樹(shù)峰老師本學(xué)期面對著(zhù)許多他

　　不熟悉的工作，但他上進(jìn)心強，肯吃苦。面對一竅不通的三樓廣播的改進(jìn)和維修他虛心向張洪波老師學(xué)習，起早貪黑，確保了高考的順利進(jìn)行。三樓給學(xué)生課間用電腦放音樂(lè )也是一個(gè)新的工作，在學(xué)校其他部門(mén)的支持下也順利完成。對攝像照相工作隨叫隨到，各個(gè)部門(mén)的工作都大力支持，對學(xué)校聲像資料的保存盡心盡責。五樓給學(xué)生放電影工作也按要求完成。本學(xué)期錄像33次，照相9卷照片436張，存檔15張，宣傳使用41張，分發(fā)教師217張。隨校報采訪(fǎng)3次。為教師錄課8節次，制作光盤(pán)11張。為大型會(huì )議提供場(chǎng)所7次，為學(xué)校開(kāi)放53次，為學(xué)生放電影8次。

　　8、付繼瑞老師不斷提高自己的藝術(shù)水平，各種宣傳工作不斷提高檔次，本學(xué)期對校外宣傳標語(yǔ)、校門(mén)宣傳欄、一樓中廳宣傳櫥窗都按要求完成。本學(xué)期制作宣傳橫幅20多幅，制作宣傳牌20余個(gè)，園丁譜宣傳教師5名，宣傳奧賽班教師5名。書(shū)寫(xiě)處分決定、喜報等內容30多次。

　　9、王建臣老師主辦《安達高中報》，能緊緊圍繞學(xué)校工作重點(diǎn)，本學(xué)期共閱稿40多萬(wàn)字，發(fā)稿21萬(wàn)字，由初期的錯字較多逐步達到每版不超過(guò)3個(gè)字。有兩名學(xué)生稿件被上級單位刊用，組織了五中專(zhuān)版、青肯泡中學(xué)專(zhuān)版、老虎崗中學(xué)專(zhuān)版、中本中學(xué)專(zhuān)版。成功地組織了“健康杯”征文，并與六大局達成了活動(dòng)贊助方案，此書(shū)將使我省抗擊非典的第一部征文書(shū)籍，此書(shū)將由賈喜民副書(shū)記題詞。本學(xué)期又開(kāi)辟了“兩代心橋”、“同桌的你”、“陽(yáng)光傾訴”等欄目，深受學(xué)生喜歡。

　　10、本學(xué)期辦公室打印材料幾十篇，十幾萬(wàn)字，雖然沒(méi)有明確分工，但大家都能主動(dòng)承擔，搶著(zhù)去做。接待外來(lái)人員幾百人次，做到主動(dòng)熱情、服務(wù)周到、有禮有節，樹(shù)立學(xué)校形象。津貼發(fā)放按要求，做到了及時(shí)準確、公正客觀(guān)，本學(xué)期教師意見(jiàn)較少，對由于超假、遲到等原因扣發(fā)的津貼大家都能理解。

　　11、本學(xué)期，多次檢查領(lǐng)導、值日值宿、保衛干事、更夫等人員的上崗情況，經(jīng)常檢查各方面的安全隱患，全體人員責任心都很強，發(fā)現及時(shí)解決，能及時(shí)上報。特別是們?yōu)閮晌煌�志不辭辛苦，負責心強。其他人員都能提前上崗，加強巡視。

　　三、與其他各部門(mén)加強溝通，在工作上能做到主動(dòng)補位

　　辦公室全體人員與其他各部門(mén)加強溝通，密切配合，互相支持，保證學(xué)校整體工作不出現紕漏。教務(wù)處英語(yǔ)班的成立由李明鑫急性具體事務(wù)的管理，他積極主動(dòng)，對學(xué)生登記管理，課堂秩序都認真負責，確保了順利上課。本學(xué)期辦公室積極配合黨總支進(jìn)行聯(lián)合檢查，配合教學(xué)系列開(kāi)展教師基本功大賽，配合德育系列進(jìn)行藝術(shù)節的各種活動(dòng)，配合后勤系列加強線(xiàn)路檢查和改造，排除用電隱患。

　　辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現了問(wèn)題要說(shuō)話(huà)，要及時(shí)與其他系列溝通，不能讓工作出現真空。本學(xué)期由于其他系列打印機一直不能用，全校所有學(xué)校和教師的材料都是在辦公室打印的，我們始終積極主動(dòng)幫忙，

　　四、完善各項管理制度，落實(shí)“科學(xué)管理為主，人本關(guān)懷為輔”的學(xué)校管理理念

　　為了加強對人、財、物的管理，本學(xué)期完善了過(guò)去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事。本學(xué)期，加強對更夫的合同管理，明確工作職責，執行基本工資和獎金分開(kāi)的制度；從新簡(jiǎn)約明確了請假制度；完善了公章使用登記、文件轉接登記、五樓使用登記、辦公室紙張使用登記、攝像照相登記等各種常規管理。及時(shí)發(fā)放周工作安排，及時(shí)通報各種違紀行為，加強了常規檢查和考核。以上各種管理制度的完善，充分體現了對事不對人的管理思想，使本學(xué)期學(xué)校常務(wù)工作井然有序。

　　本學(xué)期，很少有休息的日子，幾乎每周的休息日都要來(lái)學(xué)校，除了忙工作外，不斷讀書(shū)學(xué)習，本學(xué)期，在《教書(shū)育人》雜志上發(fā)表論文一篇。

　　五、在工作中發(fā)現存在的不足，還有待進(jìn)一步提高和完善的工作

　　1、本職工作不能認真負責，崗位意識不強。個(gè)別崗位的人，不能盡職盡責地完成應該自己的本職工作，需要不斷地督促。不能完成自己的工作職責，一是一個(gè)崗位就沒(méi)必要設置，喪失了自己存在的意義，二是增加了辦公室的負擔。

　　2、不能?chē)栏褚�求自己，對自己人網(wǎng)開(kāi)一面，松散拖沓。本學(xué)期，辦公室人員遲到、不戴胸卡現象時(shí)有發(fā)生，增加了考核人員的工作難度。在考核問(wèn)題上，也存在著(zhù)對辦公室人員網(wǎng)開(kāi)一面的現象，這必將引起其他部門(mén)人員的不滿(mǎn)，不利于學(xué)校的整體工作。而這些問(wèn)題的存在還是源于不能?chē)栏褚�求自己�?/p>

　　3、值周不按時(shí)到崗。本學(xué)期學(xué)校為了整體工作，對辦公室人員要求實(shí)行輪流值日制度，但有個(gè)別同志不能按時(shí)到崗。

　　4、安全工作還有隱患。由于對工作考慮得不細，本學(xué)期雖然沒(méi)有大的安全事件發(fā)生，還是發(fā)生了小鍋爐房的失竊事件。我們要加強反思，提高警惕性，確保學(xué)校平安。

　　5、檔案室的微機問(wèn)題。檔案管理應該采用現代技術(shù)手段，這樣有利于音像、圖片、文字檔案的存檔，也能夠提升學(xué)校檔案管理的層次和水平，雖然檔案人員提出了此事，但還是沒(méi)能在本學(xué)期得到解決。

　　6、對黨總支的工作支持力度不夠，系列層次不強。

辦公室工作總結9

　　光陰似箭，歲月如梭，伴隨著(zhù)暑假的將近，辦公室工作到此也告一段落。本學(xué)期學(xué)生會(huì )辦公室在院黨委的正確領(lǐng)導下、團委的悉心指導下，以及各有關(guān)部門(mén)的大力配合下，充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會(huì )中的促進(jìn)和管理作用，以“團結、協(xié)調、溝通、服務(wù)”為宗旨，開(kāi)展各種活動(dòng)，并組織部?jì)任瘑T積極參與，培養同學(xué)們的自我管理能力。在加強自身建設的同時(shí)，活躍辦公室的工作，團結奮斗，使辦公室的整體工作在繼承中有所創(chuàng )新，在創(chuàng )新中有所發(fā)展�，F將本學(xué)期辦公室工作總結如下：

　　一、多樣化的活動(dòng)開(kāi)展

　�。ㄒ唬�歷屆委員感悟的編訂學(xué)生會(huì )辦公室是學(xué)生會(huì )的首要職能部門(mén)，是學(xué)生會(huì )的信息中心、網(wǎng)絡(luò )中心、協(xié)調中心和工作中心。辦公室始終以“細節決定成敗，快樂(lè )只為追求”為工作理念，以“團結、協(xié)調、溝通、服務(wù)”為工作宗旨，以“用心、耐心、專(zhuān)心、細心”為作風(fēng)，為學(xué)生會(huì )的工作發(fā)展努力著(zhù)。本屆辦公室理念是挖掘辦公室文化，使辦公室文化得以傳承和發(fā)展。因此，本學(xué)期辦公室編輯了一本反映辦公室文化的發(fā)展，主要內用包括歷屆學(xué)生會(huì )辦公室的歷屆委員阿紫辦公室中的心得體會(huì )。該書(shū)冊在編輯過(guò)程中，我們經(jīng)過(guò)一遍遍的修改、完善，該書(shū)冊目前已完成出版。本次書(shū)冊的編輯不僅提高了部員與人相處交往的能力，也是不愿了解到學(xué)姐學(xué)長(cháng)們的各種光輝史，從而激發(fā)了部員向榜樣學(xué)習的動(dòng)力，該書(shū)冊的編輯，旨在使辦公室在前人經(jīng)驗中能夠朝更規范，更完善的方向發(fā)展，相信宣傳冊的編輯會(huì )是辦公室工作的一大亮點(diǎn)。

　�。ǘ�）歷屆干部資料的編訂

　　辦公室是我院學(xué)生會(huì )的一個(gè)重要部門(mén)，一直恪盡職守、推陳出新，形成獨樹(shù)一幟的工作特色。為了將辦公室的工作細則、精神更好的傳承給下一屆辦公室成員，將辦公室繼續傳承，我們對歷屆干部資料進(jìn)行了全面整理，編訂歷屆干部資料手冊，將其作為辦公室文化傳承的重要部分，把編訂工作定位辦公室的頭等大事。為此主任、副主任進(jìn)行了整體構想，召開(kāi)四次會(huì )議，進(jìn)行部署，具體安排了四組成員分別進(jìn)行會(huì )議管理制度、檔案管理制度、財務(wù)管理制度、值班管理制度，

　　經(jīng)主任、副主任的審核和修改，這一部分初步確定。會(huì )議上，個(gè)個(gè)部員積極發(fā)表意見(jiàn)，進(jìn)行探討。經(jīng)過(guò)辦公室成員的共同努力，工作得以順利進(jìn)行，工作手冊尚在完善中，辦公室每位成員也在為創(chuàng )造這筆無(wú)形的財富傾注著(zhù)心血。

　�。ㄈ�）公文格式的修改

　　為使學(xué)生會(huì )文件規范化，我部副主任湯興特地召集各部部長(cháng)召開(kāi)會(huì )議，會(huì )上宣布公文格式的各項要求，使學(xué)生會(huì )辦公室及各部文件管理有一個(gè)統一標準，形成規范的文件管理系統。便于學(xué)生會(huì )文件處理的便捷、規范進(jìn)行。團委會(huì )議上，團委老師又對此進(jìn)行了強調，應團委老師的要求，我部對此部分進(jìn)行了修改，新的公文格式將在下一次會(huì )議上宣布，務(wù)必形成新的文件格式，便于學(xué)生會(huì )各部門(mén)之間文件交流和學(xué)生會(huì )文件的下發(fā)。以使學(xué)生會(huì )辦公室及各部各項工作正常有序進(jìn)行。

　�。ㄋ模┺k公室的內部整理

　　鑒于學(xué)生會(huì )辦公室職能劃分不明確的問(wèn)題，應團委老師及的要求，我部對辦公室進(jìn)行系統的整理和規劃。辦公室內部格局的改變:暫時(shí)撤掉影響辦公室形象的窗簾，撤掉無(wú)用的桌椅，將檔案柜內所有檔案擺放于電腦后的桌子上，便于各部查閱。將檔案柜騰出一個(gè)交由生活部使用，作失物存放處，濱江暖氣片、墻腳等死角進(jìn)行徹底的清理。規劃后的辦公室分為外辦公區和內辦公區，職能區域的明確，使學(xué)生會(huì )辦公室有一個(gè)嶄新的面貌。在此次活動(dòng)中，又解決了檔案管理問(wèn)題和生活部失物存放問(wèn)題，使委員有一個(gè)輕松、整潔的環(huán)境，便于學(xué)生會(huì )各項工作正常有序進(jìn)行。

　　(五）學(xué)生會(huì )納新活動(dòng)

　　新生進(jìn)入大學(xué)渴望能夠全方面的發(fā)展，同時(shí)，學(xué)生會(huì )也需要補充力量。在新生軍訓后不久，辦公室便展開(kāi)了納新活動(dòng)。新生十分積極，參加人數眾多，使主任及組長(cháng)各部充滿(mǎn)干勁。經(jīng)過(guò)書(shū)面材料審核及面試，篩選出39名新生成為新委員，并進(jìn)行為期一個(gè)月的考核時(shí)期。委員的資料全部由檔案組備案。事后，召開(kāi)了新委員大會(huì )。整個(gè)納新活動(dòng)使辦公室充滿(mǎn)生氣，使我們看到辦公室將在本年有聲有色。

　�。�六）文秘培訓

　　時(shí)代是在不斷發(fā)展變化的，我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學(xué)習。為提高學(xué)生會(huì )成員以及辦公室委員

　　的工作能力，特進(jìn)行文秘人員入職技能培訓。由湯興主席講解本次培訓，本次培訓學(xué)習的內容既有word實(shí)際操作，也有關(guān)于文件寫(xiě)作的格式要求，還有關(guān)于書(shū)法、禮儀、演講等方面的'知識，學(xué)習內容豐富。

　　二、工作經(jīng)驗

　　通過(guò)上述工作和活動(dòng)的開(kāi)展，學(xué)生會(huì )辦公室積累了寶貴的發(fā)展經(jīng)驗，現簡(jiǎn)要概述如下：

　�。ㄒ唬┺k公室內建立了完整的文化體系，便于學(xué)生會(huì )辦公室內部文化的傳承和發(fā)展。

　�。ǘ�）辦公室內建立了較為完整的管理體系，便于對學(xué)生會(huì )委員和學(xué)生會(huì )辦公室的內部管理以及各部部分交叉部分的協(xié)調，使學(xué)生會(huì )內部形成良好的風(fēng)氣和正常的工作秩序。

　�。ㄈ�）以往辦公室僅局限在學(xué)校內，而如今辦公室已與外界有了一定的聯(lián)系。

　　三、工作中的問(wèn)題

　　在學(xué)生會(huì )辦公室發(fā)展的過(guò)程中，我們不免遇到了一些問(wèn)題。在遇到這些問(wèn)題后我們集思廣益，提出了很多解決辦法，在一定程度上解決了一些問(wèn)題，諸如：

　�。ㄒ唬�檔案管理方面

　　對各部門(mén)、各分會(huì )上交的各種資料，辦公室成員將文件分類(lèi)處理，并存放與相應的檔案盒內，在擺放于電腦后的桌子上，以便于部查閱。

　�。ǘ�）文件格式問(wèn)題

　　鑒于文件格式不統一的情況，前期辦文秘培訓，統一公文格式，一定程度上解決了此問(wèn)題。

　　四、工作中的經(jīng)驗和不足

　�。ㄒ唬┕ぷ鹘�(jīng)驗

　　通過(guò)上述工作和活動(dòng)的開(kāi)展，學(xué)生會(huì )辦公室積累了寶貴的發(fā)展經(jīng)驗，現簡(jiǎn)要概述如下：

　　1、辦公室內建立了較為完整的管理體系，便于對學(xué)生會(huì )委員和學(xué)生會(huì )辦公室的內部管理以及各部部分交叉部分的協(xié)調，使學(xué)生會(huì )內部形成良好的風(fēng)氣和正常的工作秩序。

　　2、加強了與各部的聯(lián)系

　　回顧這一學(xué)期以來(lái)的工作，有創(chuàng )新、有突破、有特色、有成效，但取得成績(jì)的同時(shí)也存在一些不足,如:與各部門(mén)之間的交流與合作不多，開(kāi)展的活動(dòng)規范性不夠，影響力不大，活動(dòng)的形式也有待于進(jìn)一步創(chuàng )新，部?jì)任瘑T之間的協(xié)作力度還不夠強，工作的整體思路有待進(jìn)一步成熟等等。

　　但是我們堅信這些問(wèn)題和不足，在我們的不斷努力和奮斗后，一定會(huì )有很大的改變。只要我們認真的改正自己的不足之處，加強自我鍛煉和學(xué)習，積極的工作，樹(shù)立起認真的工作態(tài)度。我們的工作必定能揚長(cháng)避短，再上一個(gè)新的臺階！

辦公室工作總結10

　　20xx年，開(kāi)發(fā)區管委會(huì )辦公室在開(kāi)發(fā)區管委會(huì )的直接領(lǐng)導和各部門(mén)的大力支持下，緊緊圍繞“民生提升行動(dòng)年、項目開(kāi)工建設年、社會(huì )治安攻堅年”的目標任務(wù)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)創(chuàng )新舉措，當好參謀助手，為全區改革發(fā)展穩定大局作出了應有貢獻。

　　一、準確把握大局，切實(shí)為管委會(huì )科學(xué)決策做好服務(wù)

　　20xx年是國內外經(jīng)濟形勢異常復雜、快速多變的一年，我們立足于抓早、抓主動(dòng)，敏銳把握經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展形勢，深刻領(lǐng)會(huì )上級決策部署，較好地完成了參謀服務(wù)工作。

　　一是及早開(kāi)展調查研究。年初，我們就根據今年主要工作著(zhù)手開(kāi)始了經(jīng)濟發(fā)展趨勢、重大項目推進(jìn)、加快實(shí)施區域協(xié)調發(fā)展戰略、提升現代服務(wù)業(yè)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展、平安奧運等重點(diǎn)課題調研，全面及時(shí)掌握我區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中出現的問(wèn)題，認真研究對策，及時(shí)將調研成果轉化為決策的參考。

　　二是及時(shí)做好信息收集、整理和服務(wù)。充分發(fā)揮信息的主渠道作用，將信息刊物拓展為專(zhuān)報、急報、參閱、通報、工作情況交流等五個(gè)載體，建立奧運期間涉奧穩定信息日報制度，加強問(wèn)題建議類(lèi)、分析和經(jīng)驗類(lèi)、反映輿情類(lèi)和參閱類(lèi)信息報送力度，共編發(fā)信息451期，區領(lǐng)導批示180條，有效保障了政令信息的安全暢通，被評為全市黨委系統信息工作先進(jìn)單位，全市政務(wù)信息工作先進(jìn)單位，獲得全市黨委系統縣（市）區信息工作二等獎。

　　三是及時(shí)完成決策制定。針對今年管委會(huì )重大決策多、決策節奏快的特點(diǎn)，我們集中力量、講求時(shí)效，完成各類(lèi)決策紀要77篇，先后制訂出臺了《奧運期間維護社會(huì )穩定和安全保衛》、《擴大投資服務(wù)企業(yè)促進(jìn)經(jīng)濟平穩較快增長(cháng)的實(shí)施意見(jiàn)》等一系列緊急重大決策，全力做好重大項目推進(jìn)、招商引資服務(wù)、大接訪(fǎng)等重點(diǎn)工作的組織協(xié)調，有力促進(jìn)了經(jīng)濟平穩較快發(fā)展和社會(huì )和諧穩定。

　　二、強化綜合協(xié)調，切實(shí)保障管委會(huì )工作高效有序

　　一是圍繞優(yōu)化會(huì )務(wù)抓協(xié)調。我們把提高質(zhì)量、降低成本作為會(huì )務(wù)工作的重要目標，每次會(huì )議召開(kāi)前制定詳細方案，明確有關(guān)要求，嚴格實(shí)行會(huì )前短信回執、會(huì )場(chǎng)電子簽到、書(shū)面規范請假等制度，并對重大會(huì )議的傳達貫徹情況及時(shí)掌握，有效保證了實(shí)際到會(huì )率、會(huì )議效率和會(huì )議精神要求的貫徹落實(shí)。

　　二是圍繞安排活動(dòng)抓協(xié)調。我們根據年度工作安排，密切與市委、市政府及市有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，進(jìn)一步完善與人大辦、區政府辦、保稅港區管委辦、政協(xié)辦以及各重點(diǎn)部門(mén)的溝通機制，每月底前及時(shí)制定下發(fā)下月的《區委月度工作要點(diǎn)》，每周五前完成下一周《管委會(huì )領(lǐng)導一周活動(dòng)安排表》，有效指導全區工作和活動(dòng)的開(kāi)展。對上級和管委會(huì )領(lǐng)導調研、走訪(fǎng)等活動(dòng)做到提前介入、早作預案，大大提高了工作的前瞻性和主動(dòng)性。

　　三是圍繞服務(wù)基層抓協(xié)調。強化服務(wù)基層意識，及時(shí)做好上情下達和下請上報工作，認真細致地向基層單位做好管委會(huì )重大決策的釋疑說(shuō)明工作，對基層反映的困難和問(wèn)題及時(shí)上報有關(guān)領(lǐng)導并積極牽頭協(xié)調解決，進(jìn)一步形成了上下融洽貫通的良好局面。

　　四是圍繞規范辦文抓協(xié)調。進(jìn)一步規范發(fā)文程序，發(fā)文件的部門(mén)草擬稿須所在部門(mén)主要負責人和分管區領(lǐng)導審核簽字，辦公室內部再實(shí)行“雙重”審核，并明確了各類(lèi)文件的擬定時(shí)限，有效控制了發(fā)文數量，提高了發(fā)文的針對性、時(shí)效性。

　　三、狠抓跟蹤督查，切實(shí)保證決策部署。落到實(shí)處我們堅持把跟蹤督查作為推動(dòng)決策部署落實(shí)的重要抓手，切實(shí)在完善督查機制、強化督查手段、加大督查力度上下功夫，被評為全市年度黨委系統督查工作先進(jìn)單位。

　　一是突出重點(diǎn)抓督查。突出管委會(huì )的中心工作和上級督查部門(mén)下達的督查任務(wù)，先后開(kāi)展了全區推進(jìn)項目開(kāi)工建設和征地拆遷動(dòng)員大會(huì )精神貫徹落實(shí)情況、圍繞“五大突破”實(shí)施的開(kāi)發(fā)建設重點(diǎn)工作、重要專(zhuān)題會(huì )議落實(shí)情況等專(zhuān)題督查22次，編寫(xiě)《督查專(zhuān)報》27期，完成市委、市政府決策督查13件，辦理上級領(lǐng)導批示專(zhuān)項查辦17件，并做到件件有回音，事事有著(zhù)落，榮獲市委《督查與落實(shí)》專(zhuān)刊二等獎。

　　二是突出熱點(diǎn)抓督查。把管委會(huì )領(lǐng)導關(guān)心和廣大干部群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題列入督查工作的重要內容，先后對創(chuàng )建全國文明城市復檢、奧運安保維穩、群訪(fǎng)人員訴求引導等重要工作中存在的.突出問(wèn)題進(jìn)行集中督促辦理，并及時(shí)辦結反饋，辦公室被評為全區奧運安保先進(jìn)集體。

　　三是突出合力抓督查。為了提高重大決策執行力，進(jìn)一步形成督查合力，我們先后制定出臺了《黨委系統督查規則》、《區級督導組督導規則》等規章制度，抽調全區調研員、副調研員和正副鄉鎮級干部隊伍中的部分同志組成了1個(gè)區級督導組和6各專(zhuān)項督導組，對全區性重大決策部署進(jìn)行實(shí)地督導，進(jìn)一步強化了決策督查的力度和實(shí)效。

　　四、切實(shí)提升干部隊伍凝聚力和戰斗力

　　我們堅持以加強反腐倡廉建設為抓手，全面提升干部隊伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步提高為管委會(huì )服務(wù)的能力和水平。一是狠抓責任制落實(shí)。始終抓牢責任制這一龍頭，加強黨風(fēng)廉政建設責任制的細化和完善，“一把手”與班子成員、中層干部層層簽訂了責任狀，并延伸到每個(gè)工作人員，嚴格實(shí)行“一崗雙責”，做到責任網(wǎng)絡(luò )縱向到底、橫向到邊。同時(shí)，認真抓好責任對象談話(huà)、述職述廉等工作，強化責任制督查與考核追究，確保責任制落到實(shí)處。

　　二是強化教育監督實(shí)效。通過(guò)支部學(xué)習、座談會(huì )、網(wǎng)上學(xué)習、警示教育等多種形式，集中開(kāi)展社會(huì )主義法治理念、黨紀條規等專(zhuān)題學(xué)習教育，提高了全體黨員干部廉潔自律的自覺(jué)性。更加注重發(fā)揮制度的監督作用，在辦公用品采購上落實(shí)內部評審制度，在財務(wù)審批上完善了副主任簽字審核制度，在會(huì )務(wù)安排上實(shí)行成本控制制度，在外出考察上出臺考察報告提交制度，“不能為”的廉政防范機制進(jìn)一步健全。

　　三是不斷深化作風(fēng)建設。著(zhù)眼于建立作風(fēng)建設長(cháng)效機制，針對干部作風(fēng)建設中的薄弱環(huán)節有針對性地進(jìn)行整改。堅持“想干事的給機會(huì )、會(huì )干事的給平臺、干成事的給回報”的工作理念，積極打造和諧機關(guān)，進(jìn)一步激發(fā)了全體干部的積極性和創(chuàng )造性。

辦公室工作總結11

　　為實(shí)現社團聯(lián)合會(huì )工作創(chuàng )新性的探索，完成“百團計劃”，社團聯(lián)合會(huì )將不斷總結經(jīng)驗，突破工作難點(diǎn)促使社團工作取得新進(jìn)展，現將社團聯(lián)合會(huì )20xx學(xué)年下學(xué)期總結如下：

　　一、回顧工作，完善組織建設

　　1、完善組織建設，深化服務(wù)意識。關(guān)注社團動(dòng)態(tài)，凝聚社團力量。社團聯(lián)合會(huì )是一個(gè)以學(xué)生為中心的作為學(xué)院不可缺少的學(xué)生組織，豐富了學(xué)生的第二課堂生活。社團聯(lián)合會(huì )十分關(guān)心每個(gè)社團的發(fā)展趨向，為社團工作出謀劃策，也為每個(gè)社團給予很多的幫助和建議。

　　2、社團聯(lián)合會(huì )招新工作，為社團聯(lián)合會(huì )注入了新的血液，為11-12學(xué)年社團聯(lián)合會(huì )工作的順利開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。社團聯(lián)合會(huì )工作總結3、各社團有序開(kāi)展社團招新活動(dòng)，向新生們展示出自己的特色，豐富學(xué)生的第二課堂生活。

　　二、樹(shù)立正確理念，提高工作覺(jué)悟

　　本學(xué)年，社團聯(lián)合會(huì )繼續加強內部思想建設，在全體社團聯(lián)合會(huì )成員中樹(shù)立“管理并服務(wù)于社團”的工作理念，社團的健康發(fā)展離不開(kāi)社團聯(lián)合會(huì )的監督、引導，但單純依靠管理監督是行不通的，應注意服務(wù)與管理的并重；只有社團聯(lián)合會(huì )工作到位了，必要的服務(wù)做好了，社團聯(lián)合會(huì )才會(huì )更加依附于社團聯(lián)合會(huì )，社團聯(lián)合會(huì )對社團的管理工作才能真正落到實(shí)處。社團與社團聯(lián)合會(huì )共生共榮。

　　在日常工作中，社團聯(lián)合會(huì )要求全體成員樹(shù)立踏實(shí)認真、身先士卒、積極主動(dòng)的工作作風(fēng)，主動(dòng)關(guān)心社團、幫助社團，樹(shù)立主人翁意識。

　　三、社團風(fēng)采，魅力無(wú)限

　　1、定向越野比賽

　　為了推動(dòng)全體同學(xué)健身，加強體育訓練，提高身體素質(zhì)，特舉辦定向越野比賽。希望借此展現出學(xué)生堅持不懈的精神，集體榮譽(yù)感以及團隊精神。

　　2、校園舞蹈大賽

　　為推動(dòng)全體同學(xué)老師健身，弘揚舞蹈文化，進(jìn)一步豐富同學(xué)們的課余文化生活，加強大學(xué)生藝術(shù)素質(zhì)教育，同時(shí)為我校迎評促建添磚添瓦，提升學(xué)院校園文化的層次和品位，特舉辦校園舞蹈大賽。希望借此展示當今學(xué)生的青春風(fēng)采，繁榮校園文化，營(yíng)造高雅的文化氛圍，凸顯張揚的個(gè)性，培養校園舞蹈新勢力，提高同學(xué)們的綜合素質(zhì)。

　　3、話(huà)劇專(zhuān)場(chǎng)表演

　　為了營(yíng)造一個(gè)更為熱情昂揚，激情四溢的校園氣氛，更為融洽和諧，多姿多彩的校園環(huán)境。為了進(jìn)一步弘揚校園文化，豐富大學(xué)生的課余文化生活，加強大學(xué)生的藝術(shù)素質(zhì)教育，同時(shí)為了我校十年“卓越進(jìn)程”的推進(jìn)，特舉辦話(huà)劇演出專(zhuān)場(chǎng)大賽，希望借此展示大學(xué)生的.青春風(fēng)采，凸顯張揚的個(gè)性，培養各位同學(xué)豐富的想象力，開(kāi)拓大家的思維。讓大家在這個(gè)冬日享受陽(yáng)光傾瀉的溫暖。感受話(huà)劇帶來(lái)的獨特魅力。

　　4、社聯(lián)晚會(huì )

　　讓更多的同學(xué)了解社團聯(lián)合會(huì )，了解社團，感受不同社團帶來(lái)的獨特風(fēng)采。社團聯(lián)合會(huì )在學(xué)院的大力支持下，于20xx年12月10日舉辦這一年一度的大型社聯(lián)晚會(huì )，在我們回顧光輝歷程的同時(shí)追隨學(xué)院的十年卓越進(jìn)程計劃，不斷完善自我、擴大我們的影響力，跟著(zhù)學(xué)院的步伐前進(jìn)，為陽(yáng)光學(xué)子創(chuàng )造陽(yáng)光平臺，增加校園文化藝術(shù)氣息。

　　四、加強內部交流，提升組織凝聚力

　　組織內部的凝聚力決定著(zhù)組織整體的戰斗力。本學(xué)期，社團聯(lián)合會(huì )繼續加強社團聯(lián)合會(huì )內部交流，提升組織凝聚力，社團聯(lián)合會(huì )成員之間、部門(mén)與部門(mén)之間、各部門(mén)內部都有形式多樣的交流活動(dòng)；成員

　　的聚餐、部門(mén)與部門(mén)間的聯(lián)誼、部門(mén)內部的座談、集體出游等活動(dòng)不僅調劑了生活放松了身心，還增進(jìn)了彼此的了解。

　　社團聯(lián)合會(huì )一直注重內部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時(shí)，強調彼此尊重，相互支持，堅決脫離群眾的不良工作作風(fēng)，干部對下級同學(xué)的學(xué)習、工作、生活要多關(guān)心、多幫助；同時(shí)，在大型活動(dòng)中，注意多部門(mén)的整體協(xié)作，增強集體榮譽(yù)感和歸屬感。

　　五、加強制度建設，完善獎勵機制

　　本學(xué)期，在全部社團聯(lián)合會(huì )部門(mén)中推行優(yōu)秀干部、干事評選制度，社團聯(lián)合會(huì )對工作積極、優(yōu)秀的干部、干事，對其工作進(jìn)行肯定、證明。這一制度極大調動(dòng)了社團負責人的工作積極性。

　　完善的獎懲機制有利于充分調動(dòng)組織成員的工作積極性，社團聯(lián)合會(huì )制定了針對各社團的“十佳優(yōu)秀社團評選”“星級社團評選”細則。本著(zhù)公平、公開(kāi)、公正的原則，對社團工作進(jìn)行考核評比，鼓勵先進(jìn)。強化社團聯(lián)合會(huì )制度的執行力度，按制度辦事，依責任獎懲，讓社團聯(lián)合會(huì )各項工作有章可循。

　　六、工作展望

　　對于下學(xué)期，我們的工作重心將要著(zhù)重于讓更多的同學(xué)了解社團聯(lián)合會(huì )，深入社團，擴大規模。通過(guò)社團聯(lián)合會(huì )的各種活動(dòng)將社團聯(lián)合會(huì )的成員和社團的風(fēng)采展現出來(lái)。

辦公室工作總結12

　　一、加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自綜合素質(zhì)。

　　一是以提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)、增強團結為重點(diǎn)，加強政治理論學(xué)習，認真領(lǐng)會(huì )市委、市政府、港航、海事、航道、旅游局、中國船級社、集團公司等上級單位的相關(guān)文件精神；二是積極參加夜校培訓和業(yè)余自學(xué)以及向身邊的同事的學(xué)習，加強對郵輪專(zhuān)業(yè)知識的了解與運用；三是進(jìn)一步加強自身素質(zhì)建設，不斷增強責任心和事業(yè)心，加強辦公室的管理，規范辦文辦會(huì )辦事的程序，確保工作無(wú)差錯。

　　二、明確職責，著(zhù)力提高服務(wù)水平。

　　辦公室工作千頭萬(wàn)緒，但最重要的職責是參與政務(wù)、管理事務(wù)、協(xié)調服務(wù)。

　　第一，增強服務(wù)意識，確�！皟蓚�(gè)到位”。一是為全局工作服務(wù)到位，為領(lǐng)導及全體工作人員的工作、學(xué)習、后勤保障等方面提供服務(wù)，為大家營(yíng)造良好的工作環(huán)境。二是為公司郵輪建造一線(xiàn)服務(wù)到位，確實(shí)轉變作風(fēng)，提高工作效率，為公司提供良好的軟環(huán)境，確保20xx年郵輪“5.1、6.1”按期上線(xiàn)營(yíng)運。

　　第二，理清思路，形成“三個(gè)關(guān)系”。一是發(fā)揮上通下達的`橋梁作用，協(xié)調好領(lǐng)導與員工的交流溝通，形成政令暢通的工作關(guān)系。二是發(fā)揮團結協(xié)調的紐帶作用，協(xié)調好員工與員工之間的配合協(xié)作，形成協(xié)調和諧的人際關(guān)系。三是發(fā)揮聯(lián)絡(luò )溝通的窗口作用，協(xié)調好部門(mén)與部門(mén)之間的關(guān)系，形成相互配合的協(xié)作關(guān)系。

　　第三，提高參謀水平，當好領(lǐng)導助手。在為領(lǐng)導決策上，當好信息員，在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平，使領(lǐng)導決策更完善。在為領(lǐng)導工作上，做好拾遺補缺工作，多觀(guān)察、勤思考、勤跑腿、多匯報，使領(lǐng)導工作更全面、更細致。

　　三、加強信息報送和對外的宣傳力度。

　　力爭在20xx年在集團公司內網(wǎng)上以及旅投信息上郵輪動(dòng)態(tài)60篇以上，把我司網(wǎng)站建成政策性強、內容全面、特色鮮明的一流網(wǎng)站，提高市委、市政府的稿件采用率，努力實(shí)現郵輪動(dòng)態(tài)發(fā)稿的零突破確�！半p零”目標。

　　四、做好日常工作管理及安全管理。

　　一是針對辦公室事情雜、頭緒多，經(jīng)常加班加點(diǎn)的情況下，樹(shù)立團隊成員任勞任怨、愛(ài)崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取的奉獻精神，營(yíng)造一個(gè)積極向上的工作氛圍，確保日常工作正常運行。二是明確目標、落實(shí)責任，強化駕駛員及全員的安全意識。從員工安全意識入手，強化“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，確保全年不發(fā)生重大事故，不發(fā)生交通事故，加強駕駛員及全員的的安全學(xué)習，做好安全培訓。

　　我們要繼續發(fā)揚彰顯卓越、勇于超越和“優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀產(chǎn)品、優(yōu)良業(yè)績(jì)”的企業(yè)精神，加大工作力度，加快建設進(jìn)度，為重慶旅游邁上新臺階做出新貢獻。20xx年工作的總體要求是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真貫徹集團公司下達的文件精神，以加快旅游發(fā)展為主題，以加快項目建設為首要任務(wù)，以打造旅游精品為主線(xiàn)，整體提升企業(yè)管理水平，不斷優(yōu)化企業(yè)資產(chǎn)，切實(shí)推動(dòng)又好又快發(fā)展，為郵輪的美好明天做出自己微薄的力量。

辦公室工作總結13

　　本學(xué)期，校辦室全體人員按照學(xué)校工作計劃和校辦室工作計劃，不斷學(xué)習，認真落實(shí)。在學(xué)校日常工作中相互協(xié)作配合，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，認真履行職責，積極努力服務(wù)師生�，F將本學(xué)期工作總結如下，以便從中分析得失，促進(jìn)以后的工作。

　　1、協(xié)助校長(cháng)做好行政管理工作，組織召開(kāi)全體職工大會(huì )、行政會(huì )議、校務(wù)辦公會(huì )等，做好各項準備工作及會(huì )議記錄。

　　2、文字工作。每學(xué)期初撰寫(xiě)學(xué)校工作安排（計劃），收集各部門(mén)計劃；每學(xué)期末撰寫(xiě)學(xué)校工作總結，收集各部門(mén)總結。計劃總結統一編排整理后印刷、裝訂、送相關(guān)領(lǐng)導、存檔。及時(shí)完成上級文件要求的材料上報。

　　3、教職工考勤工作。每周做好例會(huì )考勤、升國旗考勤。每月收集校長(cháng)、教導處、校辦室考勤統計數據作為歸檔文件，并及時(shí)匯總到電子檔案中。

　　4、完成20xx年3月至9月學(xué)校內部工作檔案、文字影像材料和各項工作報表的收集、整理和歸檔工作。

　　6、宣傳工作。及時(shí)報道各種校園新聞，向上級網(wǎng)站、報刊投稿。學(xué)校重大事件時(shí)電子屏的更換。

　　7、人事工作。認真做好教職工的職稱(chēng)晉升工作、崗位微調工作。配合校長(cháng)做好招聘教師的各項前期工作。

　　8、接待工作。在眾多的來(lái)人來(lái)訪(fǎng)活動(dòng)中，能夠做到熱情接待，參觀(guān)接待過(guò)程中負責照相、陪同、引導，做到了校辦室應盡的各項義務(wù)。按相應規格做好接待工作，做到不超標，不寒酸，少花錢(qián)，辦好事。

　　9、值周、值班工作。每周安排好值周表，打印后交給值周帶班領(lǐng)導，明確值周職責、崗位要求，確保校園秩序。提前制定節假日校園值班表，確保校園安保工作。

　　10、辦理各種相關(guān)事務(wù)。開(kāi)具相關(guān)證明或便函；暑假全程安排值班人員為高三各種手續蓋章。及值班辦理臨時(shí)事務(wù)。

　　11、相關(guān)福利、補助的統計報表。每學(xué)期初統計上一假期處室值班、加班，每學(xué)校末統計本學(xué)期處室值班、加班。在各處室上報的基礎上匯總，連同原件送校長(cháng)審核，再交總務(wù)處發(fā)放值班、加班補助。

　　由于校辦室工作臨時(shí)性和突發(fā)性比較強，且比較瑣細，容易積壓，為避免延誤工作，我處室人員的工作人員以高度飽滿(mǎn)的.工作態(tài)度全力應對，并在工作中互相配合，以求做到盡善盡美。并以全新的姿態(tài)迎接新學(xué)期。

　　光陰如梭轉眼間期末將至，社團聯(lián)合會(huì )工作已接近尾聲，繁忙了一個(gè)學(xué)期的社團聯(lián)合會(huì )工作在學(xué)校團委的有效指導下，全體成員以及全體社團的共同努力下，本學(xué)期的各項工作劃上了一個(gè)圓滿(mǎn)的句號。

　　社團聯(lián)合會(huì )緊密?chē)�繞學(xué)院的十年卓越進(jìn)程計劃，穩步推進(jìn)社團聯(lián)合會(huì )、社團工作的有序開(kāi)展，大膽推進(jìn)工作進(jìn)程，完善社團管理模式，為引導各社團開(kāi)展健康向上的校園文化活動(dòng)，豐富學(xué)生第二課堂生活，做出積極貢獻。

辦公室工作總結14

　　20xx年的鐘聲已經(jīng)敲響，在緊湊而充實(shí)的20xx年中，辦公室在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在各部門(mén)的大力支持與幫助下，不斷增強服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，較好的完成了各項工作任務(wù)。

　　現就20xx年辦公室工作總結如下：

　　一、認真做好辦公室的文件管理工作。

　　在文件管理上，堅持從嚴、從精、實(shí)效等原則，力求達到傳達信息準確、格式規范、準確及時(shí)。一年來(lái)，辦公室按照公司相關(guān)規定，對文件的起草、審核、審批到印發(fā)，嚴把發(fā)文關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)，截止20xx年底共擬定通知25份、會(huì )議紀要等47份認真做好公司各類(lèi)文件的收文、發(fā)文、登記和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

　　二、協(xié)助公司領(lǐng)導，完善公司制度。

　　建章立制，行之有效的規章制度、工作流程，是企業(yè)提高工作效率、增強工作實(shí)效的基礎。辦公室年內在參照本公司各項規章制度的前提下，結合公司經(jīng)營(yíng)現狀，組織員工對本司各項規章制度進(jìn)行探討，對相關(guān)制度、流程進(jìn)行更新，《部門(mén)職責》、《崗位職責》、已經(jīng)更新完畢，新增：《宿舍管理制度》、《浴室管理制度》、《員工活動(dòng)室管理制度》。

　　三、完成公司各項會(huì )議、等后勤工作。

　　在公司召開(kāi)會(huì )議，會(huì )中做到要點(diǎn)記錄、事項服務(wù)，會(huì )后做到記錄整理、重點(diǎn)跟蹤，保證會(huì )議召開(kāi)的時(shí)效性、完整性、延續性。及時(shí)按照通知要求做好相關(guān)準備工作。

　　四、做好人事招聘、考勤記錄工作，完善用人關(guān)系。

　　招聘信息的發(fā)布、對應聘簡(jiǎn)歷的篩選；建立相關(guān)人事表格；制定年度教育培訓計劃，組織員工進(jìn)行技能培訓、安全教育等；對新入廠(chǎng)員工進(jìn)行入廠(chǎng)教育等；根據公司的實(shí)際需要，辦公室在9月伊始有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作�；叵肫鹱约呵舐毥�(jīng)歷，我認為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn)，以公開(kāi)、公平、公正為選拔原則，把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認真的篩選，對每一位有機會(huì )前來(lái)面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。

　　五、加強食堂管理，提高食堂服務(wù)水平。

　　公司共分兩個(gè)食堂，工作人員較少，食堂的采購、烹飪、清潔等都要事無(wú)巨細一一到位。一年來(lái)，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下，辦公室和食堂炊事員共同努力，在加強食堂管理的同時(shí)，不斷提高膳食水平、保證可口、優(yōu)質(zhì)的飯菜供應，為員工提供了舒適、健康的飲食條件。辦公室亦在年內對食堂炊事員進(jìn)行節儉節約、防止浪費、干凈用餐的`內部教育，提倡員工從自身點(diǎn)滴做起，提高工作熱情、保證用餐質(zhì)量。

　　六、做好企業(yè)文化建設工作。

　　企業(yè)文化建設是企業(yè)發(fā)展的催化劑，更是提高企業(yè)凝聚力和向心力的重要基礎。辦公室按公司領(lǐng)導要求，深入開(kāi)展企業(yè)文化建設，組織公司員工到白洋淀旅游活動(dòng)，并取得了廣大員工的一致好評，有效的提高了員工的歸屬感和幸福感。

　　七、其他工作。

　　辦公室是一個(gè)綜合服務(wù)性部門(mén)，擔當著(zhù)各部門(mén)與公司領(lǐng)導之間的橋梁作用，除完成日常工作外，每月亦對公司純凈水費、菜金費、液化氣費、快遞費進(jìn)行申報，安排員工宿舍、辦公用品采購等工作。

　　回顧一年來(lái)的工作，我們取得了較為可喜的成績(jì)，這主要得益于以下幾個(gè)方面：

　　一是公司領(lǐng)導的重視、理解和支持；

　　二是兄弟科室的大力配合與充分理解；

　　三是辦公室同志的團結一致、共同努力。

　　在總結成績(jì)的同時(shí)，我們也看到了相應存在的不足：

　　一是工作缺乏主動(dòng)性、預見(jiàn)性；

　　二是工作安排不太合理，有顧此失彼現象，這些都有待于我們在今后的工作中改進(jìn)和提高。

　　八、20xx年工作計劃。

　　新的一年已經(jīng)來(lái)臨，我們要用創(chuàng )新、高效的精神做好每一項工作任務(wù)：

　　一是盡職盡責做好辦公室本職工作，提高辦文、辦會(huì )、辦事的“三辦”水平；

　　二是提高工作的時(shí)效性，增強工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性；

　　三是強化管理、緊抓規范，進(jìn)一步建立健全工作機制，促進(jìn)公司管理工作的規范化、科學(xué)化和效率化。

辦公室工作總結15

　　一直以來(lái)，在院領(lǐng)導的關(guān)心、支持和指導下，在各部門(mén)和科室全體同仁的支持、配合下，我始終圍繞醫院的中心工作，立足本職，勤奮工作，以院為家，在科室人員少、工作量大的情況下，想方設法克服一切困難，圓滿(mǎn)地高質(zhì)量地完成了各項工作任務(wù)，為醫院上等達標和發(fā)展建設做出了應有的貢獻�，F將幾年來(lái)我的工作總結如下：

　　一、加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)

　　作為一名中共黨員，一直以來(lái)，我在思想、政治、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，與院方保持一致。一是加強理論學(xué)習。采取自學(xué)和集中學(xué)習的方式，按照院黨委的統一部署要求，認真學(xué)習了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神及有關(guān)文件，通過(guò)學(xué)習，使自己的思想覺(jué)悟和政治理論水平有了進(jìn)一步提高。同時(shí)，堅持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導自己的實(shí)際工作。二是加強業(yè)務(wù)知識及國家有關(guān)法律法規及政策的學(xué)習，通過(guò)學(xué)習不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步增強法制意識和法制觀(guān)念，有效地指導了自己的日常工作。

　　二、嚴于律已，不斷加強作風(fēng)建設

　　在工作中，我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上。以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，模范遵守醫院的勞動(dòng)紀律，堅持出滿(mǎn)勤，干滿(mǎn)點(diǎn)，從不遲到、早退。經(jīng)常加班加點(diǎn)，從不計較個(gè)人得失。尊重領(lǐng)導，團結同志，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，受到領(lǐng)導和同志們的一致好評。

　　三、盡職盡責，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)

　　辦公室工作瑣碎、繁雜，隨機性、綜合性較強，很多工作無(wú)法預測也難以量化，但辦公室工作無(wú)小事，事事關(guān)形象，容不得半點(diǎn)馬虎。幾年來(lái)，我誠實(shí)敬業(yè)，甘于奉獻，始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導、服務(wù)好部門(mén)、服務(wù)好職工、服務(wù)好患者”的`工作理念，本著(zhù)高度的責任感和事業(yè)心，以一絲不茍的工作作風(fēng)和積極熱情的工作態(tài)度完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，為院領(lǐng)導決策提供了科學(xué)、準確的依據，發(fā)揮了辦公室參謀的作用。

　　1、辦文工作。幾年來(lái)，我負責承辦上級單位來(lái)文，下發(fā)醫院行政文件、辦公室文件。安排組織院行政查房、院領(lǐng)導接待日，對行政查房和院領(lǐng)導接待日所發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)向院領(lǐng)導及相關(guān)科室進(jìn)行反饋，督導問(wèn)題的落實(shí)情況并認真做好記錄，定期進(jìn)行分析總結，及時(shí)準確記錄了醫院的大事記，認真做好辦公室的檔案管理工作，每年年初對上年度辦公室各種文件資料進(jìn)行整理、立卷、歸檔。

　　2、辦會(huì )工作。組織安排好各種會(huì )議，并認真做好會(huì )議記錄和會(huì )務(wù)保障，協(xié)調并督辦會(huì )議精神、會(huì )議決定的貫徹執行。

　　3、辦事工作。認真做好醫院行政查房計劃安排，做好總值班室的管理，落實(shí)安排總值班以及節假日的排班，定期對值班人員的值班情況及值班補助進(jìn)行匯總與統計。對各種來(lái)電、來(lái)信及上級機關(guān)下發(fā)的各項通知、工作要求等，及時(shí)向領(lǐng)導匯報并傳達到相關(guān)科室，即時(shí)反饋各種信息，做到快捷實(shí)效，保證上下政令暢通。同時(shí)，負責收集院務(wù)公開(kāi)有關(guān)資料和醫院宣傳資料。

　　4、印章管理工作。對于印章的管理，一方面，工作上我做到了隨叫隨到，不分晝夜，不分節假日；另一方面，對于印章的使用，我總是慎之又慎，嚴格管理，不謀私事，不送人情，即使為此而得罪了有些職工，我也從不違反制度和原則。

　　5、制度修訂工作。配合醫院三甲工作，20xx年在辦公室人員少、任務(wù)重的情況下，對醫院的制度職責進(jìn)行了組稿并匯編成冊。新領(lǐng)導上任后，要求各部門(mén)完善各項工作制度，我根據自己的工作體會(huì )，參與修訂了《食堂管理制度》《車(chē)輛管理制度》《物資招標采購管理辦法》等。同時(shí)，具體承擔物資項目辦的日常工作。

　　總之，在工作中，我勇挑重擔，盡職盡責，在做好本職工作的同時(shí)，力求為醫院多操一份心，多出一份力，力求為領(lǐng)導多分一份憂(yōu)，為職工多辦一點(diǎn)事。一份耕耘，一份收獲，連續三年，醫院進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核我都是優(yōu)秀，都被評為“先進(jìn)工作者”，20xx、20xx年被醫院黨委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱(chēng)號。但我深知，繁忙的工作讓自己忽略了業(yè)務(wù)方面的學(xué)習和研究，忽略了政治理論學(xué)習的深度和廣度�！爸�不足而奮進(jìn)是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，未來(lái)的日子里，我會(huì )以更加昂揚的精神和百倍的努力去干好自己的本職工作，為醫院的發(fā)展做出新的更大的貢獻！

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