司法局矛盾糾紛排查調處工作總結范文

　　篇一：

　　各縣(市、區)、泉州開(kāi)發(fā)區、臺商投資區綜治委指導人民調解工作協(xié)調領(lǐng)導小組辦公室：

　　根據福建省綜治委指導人民調解工作聯(lián)席會(huì )議辦公室《關(guān)于20xx年人民調解工作考核的通知》(閩人調辦〔20xx〕2號)要求，市綜治委指導人民調解工作協(xié)調領(lǐng)導小組辦公室將于年底前對各縣(市、區)、泉州開(kāi)發(fā)區、臺商投資區人民調解工作進(jìn)行考核�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、開(kāi)展人民調解工作考核，是年底市委市政府對各縣(市、區)、泉州開(kāi)發(fā)區、臺商投資區黨政領(lǐng)導落實(shí)綜治責任書(shū)檢查考評內容的重要組成部分。為此制定《20xx年度市對各縣(市、區)、泉州開(kāi)發(fā)區、臺商投資區人民調解工作考核內容和標準》(見(jiàn)附件)。

　　二、各縣(市、區)、泉州開(kāi)發(fā)區、臺商投資區綜治委指導人民調解工作協(xié)調領(lǐng)導小組辦公室在對所轄鄉鎮(街道)人民調解工作考核的基礎上，對照《20xx年度市對各縣(市、區)、泉州開(kāi)發(fā)區、臺商投資區人民調解工作考核內容和標準》進(jìn)行總結(按照考核內容逐項進(jìn)行總結。沒(méi)有總結或總結不到位的，視為沒(méi)有開(kāi)展或未完成此項工作)并自評成績(jì)(含得分及扣分理由)。各地人民調解工作總結報告和自評成績(jì)于20xx年11月20日前報市司法局基層工作科。

　　三、各縣(市、區)、泉州開(kāi)發(fā)區、臺商投資區綜治委指導人民調解工作協(xié)調領(lǐng)導小組辦公室在上報總結報告和自評得分時(shí)，要按照《20xx年度市對各縣(市、區)、泉州開(kāi)發(fā)區、臺商投資區人民調解工作考核內容和標準》的要求，提供有關(guān)文件、資料的原件或復印件。若未提供，視為沒(méi)有開(kāi)展或未完成此項工作。各縣(市、區)、泉州開(kāi)發(fā)區、臺商投資區還應提供本級辦公室20xx年度人民調解工作文件及目錄。

　　四、市綜治委指導人民調解工作協(xié)調領(lǐng)導小組辦公室將在各縣(市、區)、泉州開(kāi)發(fā)區、臺商投資區自評的基礎上，結合各地平時(shí)工作完成情況，對各地進(jìn)行評分并報市綜治辦。各地要通過(guò)考核工作總結經(jīng)驗，查找差距，不斷加強和改進(jìn)工作。

　　篇二：

　　我局以深入開(kāi)展“三嚴三實(shí)”為契機，堅持高站位謀劃、高標準推動(dòng)、高質(zhì)量落實(shí)，全面提升社會(huì )治理能力，執法水平、辦案數量、社會(huì )效果有了較大提升，有力地促進(jìn)了全縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定�，F將我局矛盾糾紛排查化解專(zhuān)項行動(dòng)工作匯報如下：

　　一、扎實(shí)開(kāi)展人民調解工作

　　為進(jìn)一步做好矛盾糾紛排查化解工作，努力營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境，我們扎實(shí)開(kāi)展人民調解工作。

　　(一)　堅持矛盾糾紛排查經(jīng)�；�。

　　司法所實(shí)行“一月一排查”、“一月一報告”，做到“排查一件調處一件”，將矛盾糾紛解決在初始階段和萌芽狀態(tài);重點(diǎn)開(kāi)展節假日等重大活動(dòng)期間集中矛盾糾紛排查調處，從源頭上預防和減少矛盾糾紛發(fā)生;對重點(diǎn)、疑難的矛盾糾紛我們進(jìn)行集體研究，邀請律師、公證員一起定對策，找路子，確保人民調解的社會(huì )效果，對調解不成的，移交有關(guān)部門(mén)或者引導當事人走法律途徑解決，避免矛盾糾紛激化升級。

　　(二)　努力提高調解質(zhì)量。

　　為提高調解質(zhì)量，通過(guò)例會(huì )，我們開(kāi)展了5次人民調解案卷質(zhì)量觀(guān)摩評比活動(dòng)，每次由各所提供3份調解案卷，會(huì )上互相觀(guān)摩，就案卷內容交流切磋，相互提出優(yōu)點(diǎn)、不足和改進(jìn)建議，通過(guò)觀(guān)摩活動(dòng)各所都互相學(xué)習借鑒，取長(cháng)補短，使人民調解的整體質(zhì)量有了明顯提升。

　　活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)共排查調處各類(lèi)民間矛盾糾紛1696件，調解成功3696件，調解率100%，調解成功率100%。其中村級調委會(huì )調處各類(lèi)矛盾糾紛1598件，司法所調處98件，引導當事人走法律途徑解決9起，做到了起起有結果、件件有著(zhù)落。

　　二、加強對社區矯正人員日常監管。

　　一是通過(guò)每月定期監督指導幫教小組開(kāi)展幫教工作，了解對社區矯正人員的管理幫教情況。對于失去幫教能力或幫教不力的幫教人員及時(shí)予以調整。二是充分利用社區矯正管理平臺加強對矯正人員的監管�；鶎庸蓪�(zhuān)人負責通過(guò)平臺對轄區內社區矯正人員越界、人機分離、關(guān)機、欠費現象及時(shí)監督和查處，對發(fā)現的各種違規現象及時(shí)通知相關(guān)司法所要求糾正查處�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)共對違反紀律規定的社區矯正人員給予3人次警告等處分。三是開(kāi)展對社區矯正對象的日常抽查和集中訓誡、集中培訓相結合，除了每月定期對每個(gè)鄉鎮社區矯正人員進(jìn)行抽查外，每季度或重要政治活動(dòng)或重大節假日前組織指導各所對轄區內社區矯正人員進(jìn)行集中訓誡�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)共抽查社區矯正人員287人次，組織按鄉鎮開(kāi)展集中訓誡談話(huà)6次，實(shí)現了對社區矯正人員有效的監管。四是加強對社區矯正人員的幫扶力度。為解決社區矯正人員的生產(chǎn)生活困難，使其安心改造，我們協(xié)調鄉鎮政府、民政等相關(guān)部門(mén)為社區矯正人員落實(shí)低保5人，入新農合8人，利用培訓基地與人勞局就業(yè)服務(wù)中心培訓18人次，幫助27人解決了就業(yè)，目前在冊的178名社區矯正人員未出現一例脫管、漏管現象。五是通過(guò)走訪(fǎng)幫教小組，了解社區矯正人員的改造情況，指導幫教小組做好管理幫教工作，督促其落實(shí)幫教責任，對失去幫教能力或幫教不力的人員及時(shí)調整。共走訪(fǎng)幫教小組成員183人次，更換調整幫教人員32人。

　　三、 切實(shí)落實(shí)幫教責任

　　為切實(shí)做好刑釋解教人員的安置幫教工作，我們按照職責規范化、管理信息化、幫教社會(huì )化、就業(yè)市場(chǎng)化的要求，做好各項幫教措施落實(shí)，確保幫教效果。對安置幫教措施落實(shí)情況、被幫教人員表現等記錄在案;根據安置幫教對象的不同情況制定季訪(fǎng)、月訪(fǎng)計劃，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)、就業(yè)狀況、生活狀況，幫助解決生產(chǎn)生活中的困難�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)協(xié)調鄉鎮政府、民政等相關(guān)部門(mén)解決實(shí)際困難11人次，利用培訓基地培訓安置幫教對象9人次，從而形成了安置幫教工作從幫教對象出獄前到出獄后的系統連貫，有效提高了幫教效果。目前全縣118名釋解對象全部得到了妥善安置，確保其順利回歸社會(huì )。

　　專(zhuān)項活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，在 縣政法委的正確領(lǐng)導下，我縣的矛盾糾紛排查化解取得了一定的成效。在今后的工作中，我們也將毫不懈怠，做到社區矯正安置幫教工作不脫管、不漏管，做到人民調解工作應調盡調，能調盡調，為建設“經(jīng)濟強縣，美麗武邑”貢獻自己的力量。

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