安全環(huán)保工作總結（通用22篇）
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，不如我們來(lái)制定一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編整理的安全環(huán)保工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
安全環(huán)保工作總結 1
年已接近尾聲，作為車(chē)間的安環(huán)員及設備員，現將車(chē)間全年的安環(huán)，設備工作匯報如下。
一、安全環(huán)保方面
年度，我車(chē)間堅持“以人為本”的工作思想，貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，抓好班組安全教育和安全制度建設，全面落實(shí)安全環(huán)保生產(chǎn)責任制，各項工作任務(wù)安全、穩定、順行，為完成全年工作計劃提供了有力的保障。
針對本年度外聘勞務(wù)派遣員工數量持續增加，新進(jìn)員工安全意識較為淡薄這一情況，車(chē)間專(zhuān)門(mén)在6月，10月，分別組織了覆蓋車(chē)間全員的專(zhuān)題安全基礎培訓，及針對電焊班的電焊安全培訓，并積極安排員工參與公司組織的消防安全培訓，安全意識提高培訓等專(zhuān)題培訓。
本年度車(chē)間響應集團公司號召，積極參與“安全生產(chǎn)月”，“百日安全”等各類(lèi)主題安全活動(dòng)，回望過(guò)去的一年，車(chē)間實(shí)現全年0工傷，全年新增職業(yè)病為0，安全教育100%，持證上崗率100%等公司安環(huán)目標。針對公司的事故案例通報，我們及時(shí)進(jìn)行教育，組織全員分析事故發(fā)生的原因、事故經(jīng)過(guò)、事故處罰情況以及事故造成的后果，敲響警鐘，從思想上引起重視，總結經(jīng)驗教訓，學(xué)習掌握類(lèi)似事故的解決方法和預防措施，杜絕類(lèi)似事故的發(fā)生。應公司的指導，車(chē)間與班組簽訂了《20xx年度安全生產(chǎn)、環(huán)境保護責任狀》，簽約率為100%。成果喜人，但也存在不足，車(chē)間還存在個(gè)別員工不按規定佩戴勞保用品的情況，雖未發(fā)生安全事故，但存在安全隱患。員工的環(huán)保意識比較差，危廢物和生活垃圾的分類(lèi)存放做的比較差，環(huán)保設備的使用情況不佳，對此，車(chē)間制定了危廢物處理辦法，更新了車(chē)間的安全管理條例，逐步完善了車(chē)間的管理制度，使員工的行為有了制度保障。在新的一年里我車(chē)間將一如既往的配合公司做好安環(huán)管理工作，在集團公司的領(lǐng)導和安環(huán)設動(dòng)管理部的指導下，力爭在年，車(chē)間的安環(huán)管理再上一個(gè)新的臺階。
二、設備能源方面
設備是生產(chǎn)的根本，本年度前半段，我車(chē)間設備管理情況整體較差，維護保養不到位，故障頻發(fā)，設備完好率走低，在安環(huán)設動(dòng)部的指導下，部門(mén)著(zhù)手制定設備的《定人定機管理制度》，并于本年度中旬全面推行該制度，該制度極大的促進(jìn)了員工的責任心，使員工認識到設備完好是一切生產(chǎn)活動(dòng)的前提。在此基礎上，車(chē)間鼓勵設備小故障的自修，在一定程度上，降低了公司的管理成本。本年度下旬，車(chē)間設備完好率顯著(zhù)提高，基本穩定在99%以上。車(chē)間在各類(lèi)記錄表格的填寫(xiě)上存在不足，運轉記錄，保養記錄的`填寫(xiě)情況較差，對此，車(chē)間召開(kāi)專(zhuān)題設備管理會(huì )議，商定了新的設備管理制度，新制度的管理主體由個(gè)人轉向班組，形成了以車(chē)間，班組，個(gè)人三級體系構成的設備管理系統，并下發(fā)了班組管理手冊，車(chē)間監督班組，班組監督個(gè)人，梳理了車(chē)間的管理流程，建立起更加立體，有效的管理機制。目前車(chē)間的困難在于缺少具備專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的設備維修、維護人員，維修電工，這給車(chē)間的設備養護帶來(lái)了很大的局限性，望安環(huán)設動(dòng)部為我車(chē)間協(xié)調配置一位專(zhuān)業(yè)的設備維保人員，以提高我車(chē)間對設備的管控能力，在即將到來(lái)的年，進(jìn)一步做好車(chē)間的設備的管理工作。
三、現場(chǎng)管理方面
在現場(chǎng)管理方面，我們在前半年初步實(shí)現了6s現場(chǎng)定置管理，區域定人，設備定人極大的提高了員工的責任心，在車(chē)間全員的努力及安環(huán)管理部門(mén)的大力幫助下，現在的鉚二車(chē)間正逐步樹(shù)立安全，環(huán)保，整潔的現代化生產(chǎn)大車(chē)間形象。結合車(chē)間的實(shí)際情況，年度公司將迎來(lái)塔機產(chǎn)品的批量生產(chǎn)，這又對我車(chē)間的現場(chǎng)管理提出了新的挑戰，如何適應大批量，大型產(chǎn)品的生產(chǎn)，轉運，存放是我車(chē)間年度需要著(zhù)力解決的重點(diǎn)問(wèn)題。良好的現場(chǎng)狀況需要全體員工的不懈努力來(lái)保持，年度，隨著(zhù)公司影響力的提高，我車(chē)間將以“整潔常態(tài)化，整理常態(tài)化，整頓常態(tài)化”這“三個(gè)常態(tài)化”為管理目標，進(jìn)一步提升車(chē)間的現場(chǎng)管理水平。
安全環(huán)保工作總結 2
根據葛洲壩新疆工程局（有限公司）下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展20xx年度安全質(zhì)量環(huán)保工作總結、考核的通知》文件的要求及項目部的實(shí)際情況。項目部立即組織進(jìn)行了關(guān)于安全質(zhì)量環(huán)保工作考核�，F將安全質(zhì)量環(huán)保（含節能減排）、應急管理、體系運行工作總結如下：
1、項目部調整了安全、質(zhì)量、環(huán)保管理領(lǐng)導小組，成員經(jīng)培訓持證而上崗。
2、20xx年3月層層簽訂了安全、質(zhì)量、環(huán)保責任書(shū)，職責明確，各負其責。
3、20xx年1月至4月，加強了安全、質(zhì)量、環(huán)保管理，嚴格執行了勞動(dòng)紀律及工藝紀律的管理，加強了安全、質(zhì)量、環(huán)保工作的檢查力度及隱患整改力度，嚴格執行了《公路工程施工安全技術(shù)規程》（JTJ076-95）和《公路筑養路機械操作規程》有關(guān)安全生產(chǎn)的規定，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”和堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則進(jìn)行安全生產(chǎn)管理，牢記“安全生產(chǎn)、人人有責”，樹(shù)立“安全第一”的思想保證了人員安全、設備運行完好，嚴格控制了項目部安全生產(chǎn)目標管理指標。
4、由項目部的安全、質(zhì)量、環(huán)保管理領(lǐng)導小組制定了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針及目標。
5、四月至十月，設備檢修期間，成立了夏季設備檢修領(lǐng)導小組，加強了安全、質(zhì)量、環(huán)保工作管理和監督，強化了職工安全工作意識，嚴格按照檢修計劃書(shū)做好了檢修工作，完善了各檢修項目安全及防范措施，嚴把了檢修質(zhì)量關(guān)，檢修做到工完料盡場(chǎng)地清的標準。維護好現場(chǎng)衛生，營(yíng)造了清潔的工作環(huán)境，為項目部冬季運行打下良好的基礎。
6、認真開(kāi)展了安全生產(chǎn)教育培訓，深入開(kāi)展了安全生產(chǎn)月活動(dòng)，認真執行了《特種設備安全監察條例》，做好了特種設備作業(yè)人員審證、持證上崗工作。
7、落實(shí)了安全生產(chǎn)改進(jìn)措施，完善了員工防護器材的配備，保持完好的狀態(tài)；建立了安全教育、安全檢查、隱患整改、事故的臺帳。
8、做好了項目部危險源評價(jià)，列出了清單，逐項進(jìn)行了整改；環(huán)境因素評價(jià)，列出了清單，逐步進(jìn)行了整改。安全生產(chǎn)重要設施、設備的'情況完好；日常管理維護及時(shí)、保養情況良好。對現場(chǎng)施工機械設備和危險物品的儲存容器、運輸工具進(jìn)行檢查檢驗，檢查情況良好。對重點(diǎn)環(huán)節和部位重大危險源普查建檔、風(fēng)險辨別、監控預警制度的建設完善落實(shí)較好。
9、逐步完善了應急預案，加強了預案實(shí)地演練（夏季火災事故預案演練、），做到了事故事先預防工作。同時(shí)項目部建立兼職應急救援隊伍，與應急救援隊伍簽訂協(xié)議；配備應急救援物資齊全；已經(jīng)制定應急救援預案，進(jìn)行應急演練；對項目部周邊或作業(yè)過(guò)程中存在的易由自然災害引發(fā)事故災難危險點(diǎn)進(jìn)行排查、防范和治理，確保周邊環(huán)境安全良好。10、項目部辦公室、生活區的消防設施、防護設施（網(wǎng)、罩、欄、蓋）做到了定點(diǎn)定位，處于完好備用狀態(tài)。
11、年終項目部安全、質(zhì)量、環(huán)保管理領(lǐng)導小組對各部門(mén)工作進(jìn)行了總結評比，按葛洲壩新疆工程局安全生產(chǎn)環(huán)境保護工作目標管理責任書(shū)進(jìn)行了考核、實(shí)施了相應的獎懲。
安全環(huán)保工作總結 3
9月份車(chē)間組織員工對安保部下發(fā)的“關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作的安排”進(jìn)行實(shí)施，整改及完善了東瑞公司和集團公司對兩節前綜合安全檢查和專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)檢查所發(fā)現的問(wèn)題；完善車(chē)間安全文化建設，并加強了安全檢查力度。對違規現象進(jìn)行了嚴厲處罰。對于內審所提出的問(wèn)題進(jìn)行了嚴謹的糾正、修正。
一、完成的工作
1、進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)工作：根據深入貫徹上級文件精神，緊緊圍繞“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針開(kāi)展工作，車(chē)間的安全生產(chǎn)管理水平要有明顯提升，確保全年安全生產(chǎn)目標實(shí)現，保持東瑞公司安全生產(chǎn)的良好形勢的工作目標。
車(chē)間組織員工學(xué)習文件。嚴格現場(chǎng)安全管理，嚴格查處違章指揮、違規作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律的“三違”行為；定期進(jìn)行安全生產(chǎn)風(fēng)險分析，做好事故預警工作；定期進(jìn)行安全檢查，做好隱患排查治理工作；要嚴格執行干部帶班制度；廣泛開(kāi)展自主化安全班組活動(dòng)等一系列活動(dòng)。
2、針對安環(huán)科提出的電儀車(chē)間電氣專(zhuān)業(yè)現場(chǎng)不佩戴安全帽作業(yè)的人員很多，并有騎坐安全帽的現象。由治安辦公室發(fā)現電儀車(chē)間員工進(jìn)入現場(chǎng)的自行車(chē)多數無(wú)通行牌這2種情況，車(chē)間進(jìn)行了安全整頓，并對違反人員進(jìn)行了處罰和教育。
3、車(chē)間對東瑞公司中秋、國慶節前綜合安全檢查發(fā)現問(wèn)題中對我車(chē)間需協(xié)助的工作提前做好積極配合；對于“兩節”前專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)檢查情況車(chē)間進(jìn)行了積極整改。
4、儀表方面：
�。�1）堿修工段本月份，各裝置運行穩定，粒堿計劃性停車(chē)檢修，工段主要安全工作放在對各裝置隱患查找，并采取相應措施消除隱患。工段進(jìn)一步對大修后的各種缺陷進(jìn)行了消缺，利用粒堿停車(chē)的機會(huì )，維修并清理了62%堿液流量計，并現已投用，且運行良好，保證了粒堿正常運行；為提高一次鹽水的質(zhì)量，在酸堿中和罐處增加一套PH計和ORP測量裝置，更好控制酸堿量。
本月份，工段配合車(chē)間對20xx年工作危害分析和安全因素進(jìn)行集中整改，消除缺陷。工段組織學(xué)習了集團公司“安全承諾”、“安全生產(chǎn)方針”、“安全生產(chǎn)目標”，并做了相應的培訓記錄。
車(chē)間例會(huì )上各領(lǐng)導再次強調了勞保用品穿戴情況，一經(jīng)發(fā)現違規者，必將受到嚴重處罰。
�。�2）9月份為集團公司質(zhì)量月，氯修工段在確保安全生產(chǎn)為目標的前提下，做好日常維修維護工作，提高維修質(zhì)量。
針對集團公司安全文化建設標準進(jìn)行宣貫培訓。
質(zhì)量是產(chǎn)品的生命，也是企業(yè)的生命，我們企業(yè)始終以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展。具體到工段的工作就是提高維修質(zhì)量，對儀表的維修做到精益求精。
安全文化是企業(yè)組織的員工群體所共享的安全價(jià)值觀(guān)、態(tài)度、道德和行為規范組成的統一體，企業(yè)安全文化的主體是全體員工。因此氯修工段要求全工段員工認真學(xué)習濱化集團安全文化建設標準，在實(shí)際工作中加以實(shí)踐應用。
在日常管理中，工段嚴抓勞動(dòng)紀律和勞保穿戴工作，嚴格執行儀表維修維護規程，嚴格按安全標準化去做，在隱患查找、上報及消除工作中，積極查找儀表缺陷，統一匯總上報車(chē)間，保證各裝置安全穩定高量生產(chǎn)。
工段堅持每周組織一次班組安全例會(huì )和安全演練，督促班組隱患治理，增強安全意識，培養安全習慣。工段始終把安全工作放在第一位，把安全作為其他工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。9月份沒(méi)有因為儀表原因造成裝置降量或停車(chē)。圓滿(mǎn)的完成了公司和車(chē)間下達的月度計劃和任務(wù)。
�。�3）工控工段主要工作：
在9月份的工作中，工控工段本著(zhù)安全第一的原則，確保了各控制系統的安全穩定運行，同時(shí)，圓滿(mǎn)完成了片堿項目的建設，順利進(jìn)行了片堿燃燒爐與DCS系統的通訊工作，保障了燃燒爐的運行安全性；在9月份進(jìn)行了三氯乙烯二期項目的DCS機柜接線(xiàn)，完成了DCS控制系統的裝機、系統網(wǎng)絡(luò )搭建工作，做好了項目組態(tài)工作；同時(shí)，對安防系統進(jìn)行了故障清掃，使其能更好的為廠(chǎng)區起到安全防護作用。
同時(shí)，工段組織員工學(xué)習了集團公司的安全生產(chǎn)方針、安全生產(chǎn)目標以及安全承諾等內容，使員工清晰地認識到安全對于一個(gè)企業(yè)的`重要性，切實(shí)配合集團公司的企業(yè)安全文化建設。
在日常工作中，加強勞保用品的管理，增強員工安全意識，切實(shí)做到生產(chǎn)安全、安全生產(chǎn)的目標。
5、電氣方面：
�。�1）電修工段
9月份工作重點(diǎn)是在保證各裝置系統能夠安全穩定運行的前提下，重點(diǎn)投入到片堿項目建設、TCE二期項目建設及VCM、PVC復產(chǎn)相關(guān)設備改造的設計及施工工作。對PVC長(cháng)期停運的設備缺陷消缺。響應公司安全管理和安全標準化工作精神，做好各項安全工作。未出現任何違規違紀現象，未造成任何不良影響和后果。
電修工段工作從幾方面入手，取得顯著(zhù)成效。
1、工段員工各負其責保全各裝置系統安全穩定的運行。深入淺出，嚴細求實(shí)，認真負責，安全第一。
2、加強對重點(diǎn)設備的檢查。
針對各區塊重點(diǎn)設備、重要機泵，尤其是涉及技改的電器設備，密切觀(guān)察，即時(shí)發(fā)現問(wèn)題并進(jìn)行處理。
3、加強對設備缺陷、隱患的查找和消缺。
提高巡檢質(zhì)量，洞察各電器設備的運行狀態(tài)，查找設備的缺陷、隱患和不安全因素，制定解決方案，并及時(shí)做好消缺工作。
4、積極參與項目建設和技術(shù)改造，為公司擴大生產(chǎn)優(yōu)化設備運行獻計獻策。
5、響應公司安全管理和安全標準化的安全文化理念，做好安全生產(chǎn)“雙基”工作，嚴格執行集團公司的“安全生產(chǎn)方針、目標”。
�。�2）東瑞公司圓滿(mǎn)完成20xx年檢修計劃，電試工段積極總結工作經(jīng)驗，查找不足與缺陷，積極做好記錄，為搞好20xx年的檢修項目做準備。
積極配合防雷檢測中心對東瑞公司重點(diǎn)部位關(guān)鍵裝置進(jìn)行檢查，防止電氣對人員、設備造成的傷害�？傋兒笈_監控系統檢測不到VCM車(chē)間的電機電流數據，工段積極查找，發(fā)現配電室的數字測控裝置CPU損壞，聯(lián)系廠(chǎng)家進(jìn)行維修。在維修期間調配備用CPU使用，保證后臺監控的正常運行。在公司正常生產(chǎn)，穩定運行期間，工段積極對易損電氣元件進(jìn)行校驗，在出現故障損壞時(shí)保證能夠及時(shí)的使用。主要的電流電壓變送器、整流控制器電源板進(jìn)行試驗，對有問(wèn)題的器件上報車(chē)間并聯(lián)系廠(chǎng)家進(jìn)行調配。
九月份電試工段在安全方面做了以下工作和改進(jìn)：
1、柴油發(fā)電機電池補液，試運柴油發(fā)電機，保證正常備用。
2、對氯堿整流裝置進(jìn)行故障查找，完善后臺監控系統。
3、協(xié)助防雷防靜電檢測中心進(jìn)行設備接地檢測。
4、驗收TCE項目電纜。
5、建立新項目檢測儀表臺賬。
�。�3）九月份配電工段以確保安全生產(chǎn)為主要工作目標，確保高低壓配電系統和整流系統的穩定運行。在本月中配電人員嚴格遵守勞動(dòng)紀律，沒(méi)有出現各種違紀情況，并保持了良好的精神狀態(tài)，值班期間坐姿端正、物品擺放整齊。各班人員出入現場(chǎng)時(shí)自覺(jué)戴安全帽穿戴勞保用品，做好自身的防護，在日常巡檢工作中不斷增強安全意識。在日常巡檢中，各班組能夠根據天氣的變化做好事故預想，加強巡視檢查力度，特殊天氣，增加巡檢次數，巡檢時(shí)做到認真仔細，不走過(guò)場(chǎng)。為防止日常的停、送電和倒閘操作發(fā)生事故，各班自覺(jué)填寫(xiě)停、送電工作票，班長(cháng)組織本班人員認真學(xué)習《電氣運行操作規程》及《安全工作規程》，熟練掌握，并按規程執行，做好五防工作。在檢修前，四班人員嚴格執行停、送電和倒閘操作制度，審查工作票中所列安全措施，符合現場(chǎng)的工作條件，按票布置安全措施，不遺漏，保證檢修人員安全作業(yè)。
二、下一步工作安排
1、繼續開(kāi)展各項安全檢查活動(dòng)，確�；炣�(chē)間安全生產(chǎn)。
2、參與集團公司安全月活動(dòng)。
3、參與東瑞公司組織的其他安全活動(dòng)。
4、完善安全文化建設
安全環(huán)保工作總結 4
1月至xx月，在總部的領(lǐng)導下，在東川區政府以及相關(guān)部門(mén)的幫助支持下，公司始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，通過(guò)公司全體員工及施工單位的扎實(shí)工作，各項基礎管理工作逐步得到加強，連續實(shí)現了輕傷及以上事故為零的好成績(jì)，取得了安全生產(chǎn)的良好效果�；仡�1至xx月的安全環(huán)保工作，主要總結歸納如下：
1月―xx月主要開(kāi)展的工作及取得的效果
一、安全環(huán)保指標完成情況
1、八大事故為零；
2、輕傷及以上事故為零；
3、廢石安全處置率100% 。
4、車(chē)輛行車(chē)安全無(wú)事故。
二、主要開(kāi)展的工作
�。ㄒ唬�、貫徹落實(shí)“安全年”活動(dòng)，圓滿(mǎn)完成前兩個(gè)階段工作
1、為全面部署20xx年安全環(huán)保工作，落實(shí)安全生產(chǎn)工作主體責任，年初，公司召開(kāi)了安全環(huán)保工作會(huì )。會(huì )議總結回顧了20xx年安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗和不足，明確了以“安全生產(chǎn)年”活動(dòng)為背景，以創(chuàng )建“兩型”企業(yè)為標桿，深入貫徹實(shí)施[國發(fā)23號]文的總體要求為工作綱領(lǐng)，以“年頭聽(tīng)罵聲、年尾聽(tīng)笑聲”為行動(dòng)準則的20xx年安全環(huán)保工作計劃。
2、為使安全生產(chǎn)責任層層落實(shí)，層層負責，嚴格執行規章制度，把制度當成行為準則，以制度管人。公司主要負責人與各部門(mén)負責人簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，與各施工單位簽訂了安全生產(chǎn)協(xié)議，使安全生產(chǎn)工作主體責任得到了有效落實(shí)。同時(shí)，各部門(mén)、單位與員工簽定了安全環(huán)保履職責任書(shū)并于3月25日按時(shí)報到了公司安全環(huán)保管理部門(mén)。協(xié)議書(shū)的簽訂真正把安全生產(chǎn)責任制落實(shí)到員工個(gè)人，為安全生產(chǎn)工作奠定了基礎，有效的控制了“人的不安全”因素。
另外，為使安全生產(chǎn)制度得到有效落實(shí)，夯實(shí)安全管理基礎工作，建立健全公司安全生產(chǎn)制度，開(kāi)展了各部門(mén)、施工單位結合自身工作領(lǐng)域主動(dòng)制定安全管理制度的.措施；3月25日各部門(mén)、施工單位共計完成了54個(gè)安全管理制度初稿報送了公司安全管理部門(mén)，公司安全管理部門(mén)提請公司安委會(huì )審查后，一部新的，更全面的，更具操作性的公司《安全生產(chǎn)制度》出臺了；新的安全生產(chǎn)管理制度改變了生產(chǎn)單位以往被動(dòng)執行的模式，各自對自身領(lǐng)域的危險源、存在的安全隱患進(jìn)行了制度管控，安全生產(chǎn)制度由原來(lái)的“逃避、畏懼”變成了生產(chǎn)單位主動(dòng)執行利用的管控“武器”，為制度的更深入落實(shí)邁出了第一步。
�。ǘ�、改進(jìn)完善安全檢查手段，積極排查整改事故隱患
安全環(huán)保管理工作重在防范，公司從成立以來(lái)，始終嚴格執行“查違章、查隱患、查制度”三查活動(dòng)，加強了過(guò)程監督管理，及時(shí)排除各種事故隱患。采用定期與不定期以及重大節假日專(zhuān)項檢查相結合的方式進(jìn)行；對一般隱患和重要隱患、一般違章和嚴重違章、批評和考核項目進(jìn)行區分，對檢查人員的素質(zhì)進(jìn)行嚴格要求，努力提高安全檢查質(zhì)量，保證基建生產(chǎn)的健康發(fā)展。
1、加大整理。是加大對影響安全生產(chǎn)的隱患和問(wèn)題進(jìn)行全面徹底的排查治理，盡量做到排查不留死角、不留盲區；并且對查出的隱患進(jìn)行分類(lèi)定級，緊緊盯住重點(diǎn)隱患不放并進(jìn)行治理；對限于客觀(guān)條件一時(shí)難以治理的，落實(shí)監控責任，制定治理計劃，落實(shí)治理步驟限期治理。1至5月共進(jìn)行定期或不定期安全檢查21次，下達跟蹤檢查整改項目96項，并對項目整改及時(shí)進(jìn)行了跟蹤檢查，全部得到有效落實(shí)整改。
2、狠抓違章冒險作業(yè)。在日�；蚶袡z查中，共制止了12人次的違章作業(yè)，并嚴格按制度進(jìn)行了考核，1―10月累計安全環(huán)�？己私痤~人民幣8200.00元，認真扎實(shí)的工作，確保了公司安全生產(chǎn)形勢的穩定和好轉。
�。ㄈ�、組織開(kāi)展安全教育培訓，不斷提高員工安全環(huán)保素質(zhì)和水平
20xx年xx月份公司組織公司機關(guān)員工學(xué)習《應急救援預案》相關(guān)知識；并對轉崗人員堅持崗前安全、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識教育培訓，并通過(guò)書(shū)面考試全部合格。通過(guò)應急救援預案知識教育培訓，增強了全體干部員工的應急救援意識，提高安全防范技能水平，為公司全年的安全環(huán)保工作打下了堅實(shí)的基礎。
�。ㄋ模�、認真落實(shí)汛期工作，加大對礦山地質(zhì)災害的防治。
公司雪嶺礦山是東川區地質(zhì)災害防治重點(diǎn)區域，汛期來(lái)臨，為作好汛期防洪工作，公司繼10月28日召開(kāi)安全環(huán)保工作計劃后于xx月xx日召開(kāi) “安委會(huì )”，會(huì )上安排部署了20xx年防汛工作方案，確定了以小直路恒鑫磷礦點(diǎn)和閘塘港磷磷礦詳查點(diǎn)為地質(zhì)災害治理重點(diǎn)區域；成立汛期工作領(lǐng)導小組，啟動(dòng)了昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司《地質(zhì)災害應急救援預案》。在以艾顯恒總經(jīng)理為組長(cháng)的地質(zhì)災害防治工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，成立了以副總經(jīng)理孫曉陽(yáng)為組長(cháng)、各部門(mén)負責人為組員的應急工作小組和以生產(chǎn)技術(shù)部為主力的應急救援分隊，明確了各自的職責及應急救援工作的重點(diǎn)，對地質(zhì)災害防治工作提出了嚴格要求。為有效控制和減小地質(zhì)災害事故，降低其危害程度，提供了強有力的保障。
安全環(huán)保工作總結 5
一、上半年主要工作
1、認真完成20xx年度安全環(huán)保工作相關(guān)考核評比事項。
一是完成了對直屬企業(yè)、化危企業(yè)、建安企業(yè)的安全工作目標考核，評選和推薦先進(jìn)集體28個(gè)，先進(jìn)個(gè)人26人，分別受到了區府辦、市中小企業(yè)局、我委和區安監局的通報表彰；二是完成了區安委會(huì )對我委的安全工作考核，使我委獲得了20xx年度安全生產(chǎn)工作先進(jìn)集體，受到了區府辦的通報表彰；三是完成了區環(huán)保局對我委的環(huán)保工作考核。
2、根據職能和要求，結合實(shí)際需要，提出了20xx年安全環(huán)保工作總體思路和要點(diǎn)。
3、在總結經(jīng)驗的基礎上，根據企業(yè)和行業(yè)的不同性質(zhì)與不同特點(diǎn)，進(jìn)一步修改完善了安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，并分別組織直屬企業(yè)、化危企業(yè)、建安企業(yè)進(jìn)行簽訂，層層落實(shí)了安全責任，做到了區別對待，分類(lèi)管理。
4、突出重點(diǎn)，及時(shí)部署，認真抓好安全生產(chǎn)日常管理工作。一是突出了重點(diǎn)企業(yè)，始終堅持把直屬企業(yè)、化危企業(yè)作為安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)企業(yè)來(lái)抓，做到重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)幫助、重點(diǎn)督促檢查。二是突出了重點(diǎn)工作，始終堅持把防火災、防爆炸、防泄漏、防中毒、防污染作為安全生產(chǎn)工作的重中之重來(lái)抓，防止和杜絕了群死群傷重特大事故的發(fā)生。三是突出了重點(diǎn)治理，始終堅持把重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)設備、重點(diǎn)管線(xiàn)作為安全生產(chǎn)工作的治理重點(diǎn)，加強了對重大危險源的監控與管理，加強了對安全基礎工作的推動(dòng)與建設。
5、有針對性地做好節假日和季節性的安全生產(chǎn)管理工作。一是認真抓好元旦、春節、“五一”期間的安全生產(chǎn)管理工作，二是認真做好防洪渡汛、防暑降溫等方面的安全生產(chǎn)管理工作，做到早安排、早落實(shí)，早預防。
6、及時(shí)轉發(fā)國家及市、區相關(guān)文件，組織企業(yè)貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳和市政府辦公廳〈關(guān)于在重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域安全生產(chǎn)隱患排查治理專(zhuān)項行動(dòng)〉的要求，督促企業(yè)學(xué)習和執行“生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例”，嚴格按國家安全生產(chǎn)監管總局〈關(guān)于調整生產(chǎn)安全事故調度統計報告的通知〉要求搞好事故統計報告。
7、認真開(kāi)展安全檢查，督促整改重大隱患，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。上半年，組織開(kāi)展了企業(yè)火災隱患普查整治，并以長(cháng)經(jīng)發(fā)[20xx]16號和17號文件進(jìn)行專(zhuān)題報告，同時(shí)深入企業(yè)安全檢查30余次，出動(dòng)檢查人員130余人次，發(fā)出隱患整改通知書(shū)11份，督促整改隱患51起。
8、根據市政府、區政府20xx年安全生產(chǎn)工作要點(diǎn)和目標責任考核標準的要求，結合我區工業(yè)安全工作實(shí)際，草擬了經(jīng)委領(lǐng)導安全生產(chǎn)“一崗雙責”職責。
9、努力開(kāi)展資源節約與綜合利用工作，及時(shí)與區國稅、區地稅、區財政、市經(jīng)委、市資源綜合利用協(xié)會(huì )、市墻材協(xié)會(huì )、市水泥質(zhì)檢站等部門(mén)取得聯(lián)系，做好相關(guān)銜接與協(xié)調，幫助企業(yè)按要求搞好相關(guān)工作。
10、完成了領(lǐng)導交辦的其他工作事項。一是及時(shí)對長(cháng)壽供電局反映的云臺青云變電站施工受阻的`情況進(jìn)行了調查并協(xié)助領(lǐng)導做好相關(guān)協(xié)調處理，同時(shí)形成了書(shū)面報告；二是按時(shí)完成了區政協(xié)十三屆一次會(huì )議第273號提案的辦理和回復工作。
二、存在的主要困難和問(wèn)題
1、關(guān)系不順，工作被動(dòng)，尤其燃氣安全、和電力安全還難以進(jìn)入工作角色和工作狀態(tài)，難以發(fā)揮工作的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng )造性和能動(dòng)性，難以有效配套地推進(jìn)工作開(kāi)展。
2、安全監管的手段缺乏，力度不夠，效果不佳，難度很大，難以有效開(kāi)展和深入推進(jìn)安全工作。
3、全科人員都缺乏相關(guān)安全監管專(zhuān)業(yè)知識，急需進(jìn)行危險化學(xué)品安全監管、電力安全監管、城鎮燃氣安全監管等方面的專(zhuān)業(yè)學(xué)習和培訓，否則，難以適應安全監管工作形勢和任務(wù)的發(fā)展需要。
4、辦公設施無(wú)打印機，使一些急辦件難以及時(shí)傳遞和及時(shí)落實(shí)，影響了安全生產(chǎn)管理工作的效率。
5、安全生產(chǎn)方面的人文環(huán)境很不適應有效開(kāi)展安全工作的實(shí)際需要。
三、下半年主要工作
1、抓好防暑降溫、防洪渡汛等季節性安全生產(chǎn)工作；
2、重點(diǎn)抓好危險化學(xué)品生產(chǎn)使用安全、重大危險源監控、城鎮燃氣安全、消防安全、委屬企業(yè)安全；
3、制定相關(guān)應急預案及相關(guān)制度；
4、抓好安全檢查及隱患整改督促工作；
5、協(xié)調開(kāi)展好工業(yè)環(huán)境保護及污染治理工作；
6、協(xié)調開(kāi)展好資源節約與綜合利用年度檢查與銜接工作；
7、檢查責任目標落實(shí)和完成情況；
8、認真學(xué)習好相關(guān)政策和法律法規；
9、做好全年工作總結及20xx年工作銜接；
10、完成領(lǐng)導交辦事項。
安全環(huán)保工作總結 6
今年上半年，我部始終圍繞公司職代會(huì )工作目標，以落實(shí)年度工作規劃為中心，不斷健全管理網(wǎng)絡(luò )，落實(shí)管理職責，持續改進(jìn)體系運行，單元工程優(yōu)良率保持了較好的水平，現就我部半年來(lái)工作開(kāi)展的情況總結如下：
一、質(zhì)量安全環(huán)保目標完成情況
1、工程實(shí)物質(zhì)量情況：1-5月完成單元工程xx個(gè)，評定xx個(gè)，優(yōu)良xx個(gè)，優(yōu)良率達97.06%。
2、全面質(zhì)量管理情況：完成xx年度QC成果發(fā)布工作，xx年注冊QC小組xx個(gè)。公司xxQC小組、xxxQC小組分別被xx公司推薦到中國水利電力質(zhì)量管理協(xié)會(huì )、xx監督局質(zhì)量協(xié)會(huì )進(jìn)行成果發(fā)布。
3、安全發(fā)生事故x起，輕傷x人，重傷x人，無(wú)機電、火災事故。
4、無(wú)環(huán)境事故及環(huán)境投訴發(fā)生。
二、上半年工作開(kāi)展情況
1、強化制度執行力度，持續推行激勵機制
年初嚴格依據公司質(zhì)量安全環(huán)保管理辦法、考核細則以及質(zhì)量安全環(huán)保目標責任制要求，對公司所屬質(zhì)xx個(gè)單位、項目部進(jìn)行了年度考核，對考核結果以文件形式進(jìn)行通報，并根據考核情況對相關(guān)人員進(jìn)行了獎懲兌現。
為進(jìn)一步促使責任人認真履行職責，更好地促進(jìn)質(zhì)量安全環(huán)保管理工作，今年我部制訂了《xx公司安全、質(zhì)量、環(huán)保責任書(shū)考核與獎罰兌現規定》，對責任書(shū)的實(shí)施情況嚴格的考核與獎罰。
2、提高管理策劃活動(dòng)，有序部署管理工作
在年初制定了《質(zhì)量工作計劃》、《安全工作計劃》、《環(huán)保工作計劃》、《安全教育計劃》、《環(huán)境監測計劃》等各項質(zhì)量安全管理工作規劃，明確了質(zhì)量安全工作的指導思想、工作目標，對全年的質(zhì)量安全工作做出部署，并針對公司體系運行的薄弱環(huán)節制訂了《質(zhì)量環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系預防措施》，為公司年度質(zhì)量安全工作的開(kāi)展制定了指導性的框架，為確保年度質(zhì)量安全工作目標的實(shí)現奠定了基礎。
3、嚴格實(shí)施內部審核，促進(jìn)體系自我改進(jìn)
遵照年初制定的內審計劃，我部于x月x日至x月xx日對公司所屬N個(gè)單位和項目部，以及公司機關(guān)N個(gè)部室進(jìn)行了質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的內部審核。內審員本著(zhù)“嚴、細、實(shí)”的工作作風(fēng)，開(kāi)出N個(gè)不符合報告和N項觀(guān)察項，涉及要素N個(gè)，每個(gè)審核小組對審核發(fā)現的問(wèn)題形成審核小結與受審核方溝通交流，有效地幫助各單位、項目部、機關(guān)部室查找解決體系中存在的問(wèn)題，為保障外審順利通過(guò)，對接受外審的項目部我部提前派人到項目部進(jìn)行指導幫助。
4、拓寬信息交流渠道，提高項目溝通能力
今年我部將上級重要文件精神及時(shí)貫徹落實(shí)和公司質(zhì)量安全環(huán)保管理要求的溝通作為一項重要工作來(lái)做，除結合公司實(shí)際制定管理生文件對上級文件進(jìn)行傳達貫徹外，對召開(kāi)的安全例會(huì )，項目部不能到人參加的情況，我部形成會(huì )議紀要以郵件形式進(jìn)行傳遞，以此保證了部室與項目信息的通暢。
5、提高過(guò)程監督檢查的效率，確保重點(diǎn)關(guān)鍵部位安全
根據公司工作實(shí)際，我部提出分級管理原則，把各單位、項目部的重大危險源和重要境因素存在的部位和施工環(huán)節作為重點(diǎn)部位監控，我部利用內、外審的機會(huì )，深入施工現場(chǎng)一線(xiàn)，對項目部的現場(chǎng)管理、文明施工進(jìn)行檢查，并對應急預案、管理方案的制定及落實(shí)提出意見(jiàn)。從危險源、環(huán)境因素的識別，到控制措施的制定，現場(chǎng)運行的監控進(jìn)行檢查指導，有效促進(jìn)了管理工作的提升，保障了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行。
6、重視應急體系建立，增強風(fēng)險應急管理
上半年我部完成了公司級應急管理組織機構的'建立工作，明確了各單位、項目部與機關(guān)部門(mén)應急管理的接口程序，部署了應急預案的編制、完善工作，目前，各單位、項目部的現場(chǎng)應急預案已基本編制完成。下半年將重點(diǎn)抓好現場(chǎng)應急預案的演練、評審，以及機關(guān)部室分管預案的編制工作。
7、認真開(kāi)展宣傳活動(dòng)，提高全員整體意識
今年安全月期間，我部認真部署，部會(huì )同工會(huì )在超市門(mén)前組織了安全環(huán)保咨詢(xún)日活動(dòng)，分行業(yè)制作了建筑施工、物流倉儲、金結制安、船舶運輸的活動(dòng)展牌0塊，發(fā)放傳單0張，組織有獎猜謎、安全環(huán)保簽名等有特色的活動(dòng)，發(fā)放獎品0份，利用“安全環(huán)境咨詢(xún)日”為公司進(jìn)行窗口宣傳，安全月期間我部還將組織應急預案相關(guān)知識的培訓班。
三、下半年工作打算
下半年我部將繼續落實(shí)執行年度規劃目標，努力做好以下幾方面工作：
1、強化體系教育培訓。組織機關(guān)部室人員開(kāi)展質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系的培訓班，增強機關(guān)人員的體系意識，以利于體系職責在機關(guān)部室的真正有效落實(shí)。
2、強化質(zhì)量安全環(huán)保監督檢查。結合多種形式，根據公司管理實(shí)際，強化監督檢查，除半年考核、年終評比外，不定期的對項目、單位進(jìn)行抽查，促進(jìn)質(zhì)量安全環(huán)保管理的不斷提高。
3、強化考核評比機制。下半年我部將結合公司實(shí)際，依據公司責任書(shū)考核與獎罰兌現規定、質(zhì)量安全環(huán)�？己思殑t，做好半年、年終的質(zhì)量安全環(huán)境考核工作。
4、強化管理型項目的管理監控。加大對管理型項目安全質(zhì)量管理的力度，計劃安排有關(guān)人員赴管理型項目點(diǎn)進(jìn)行檢查，指導管理工作，發(fā)現問(wèn)題，整改隱患，促進(jìn)管理。
安全環(huán)保工作總結 7
一、文化感悟
宜化文化是我們宜化人搞好工作的金鑰匙，作為我們大型企業(yè)，只有利用好文化，才能開(kāi)展好工作，才能管理好隊伍，才能增強大家的凝聚力和戰斗力。在世界經(jīng)濟普遍蕭條的今天，為什么宜化依然闊步在并購擴張的奮進(jìn)之路上？從08年受到金融危機的影響以來(lái)，部分中小型企業(yè)都處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài)，而宜化卻是另一番景象：?jiǎn)T工們照常喜氣洋洋地上班，不但不降薪、不裁員，反而大家的收入還有所提高，更讓人難以想象的是在這面對全球經(jīng)濟處于蕭條的路上，我們宜化還不斷收購諸多企業(yè)，這難道是我們宜化很有錢(qián)嗎？不是；是宜化經(jīng)濟幸免于難，沒(méi)有遭受到全球經(jīng)濟蕭條的影響嗎？也不是；那究竟是什么原因讓我們的宜化在全球金融危機之下，還有如此輝煌的今天呢，這是我們最親愛(ài)的董事長(cháng)英明的決策，以通過(guò)運用好七大法寶中的信息化來(lái)知道全球經(jīng)濟面臨的問(wèn)題并做好的相關(guān)準備帶來(lái)的福利，并用宜化先進(jìn)的管理模式不斷為宜化的發(fā)展壯大鋪好了堅實(shí)的道路。
宜化有如此輝煌的今天，自然與我們宜化先進(jìn)的管理分不開(kāi)，與“五六七”管理大綱的嚴格執行分不開(kāi)。因為有了宜化文化作支撐，讓每一個(gè)宜化人都統一到了董事長(cháng)的思想理念下，大家的思想、價(jià)值觀(guān)得到了統一，步調一致、文化用語(yǔ)一致，思想意識一致，心往一處想、勁往一處使，共同為一個(gè)目標而奮斗的.結果。這就是為什么我們每一位宜化人都要唱團結就是力量的這首歌的內涵，從蔣董事長(cháng)上任以來(lái)，宜化各階層對文化的踐行從未停止過(guò)，反而更加注重形式的多樣性來(lái)提高員工的積極性，大家都來(lái)學(xué)習文化，形成統一的價(jià)值觀(guān)。我們也通過(guò)信息化來(lái)了解國情；通過(guò)信息平臺了解集團總部、各分公司之間是怎么管理的，我們取長(cháng)補短，從大家管理中吸取精華；通過(guò)信息化，了解國內發(fā)生的各種事故，并把所有事故當做自身的事故，組織安利來(lái)煤礦全員進(jìn)行學(xué)習，從中吸取事故教訓，提高大家的自我保安意識；通過(guò)信息化，使我在進(jìn)入宜化短短9年內在工作經(jīng)驗上有了突飛猛進(jìn)。
安利來(lái)煤礦老系統由于處于殘煤回收，礦山壓力集中、瓦斯涌出量大、巷道變形嚴重、通風(fēng)系統困難，給安全工作增加了較大難度，員工在采煤時(shí)經(jīng)常受到地質(zhì)災害的影響。技改井為基建礦井，在建設的過(guò)程中，啟動(dòng)11801采面、11802采面回采，屬于違法生產(chǎn)行為；同時(shí)，布設了5條掘進(jìn)巷同時(shí)施工，已屬于違法生產(chǎn)；如果安全上監管不到位，稍有不慎發(fā)生安全事故，就會(huì )直接導致技改井全部停產(chǎn)，并受到嚴厲的處罰，相關(guān)領(lǐng)導、管理人員還會(huì )受到刑事追究。在面對如此多、難度大、風(fēng)險高的問(wèn)題面前，我們沒(méi)有退縮、沒(méi)有畏懼，而是緊跟集團、緊跟董事長(cháng)的步伐，按照公司領(lǐng)導的要求，大力開(kāi)展安全管理工作，并將宜化安全文化、安全管理規章制度、“五六七”管理思想和我礦的具體情況相結合，提升了管理、穩定了隊伍、確保了安全、促進(jìn)了生產(chǎn)。這些成績(jì)與我們先進(jìn)的管理分部開(kāi)，都是宜化文化造就了我們；20xx年一直以來(lái)，通過(guò)培訓，使我們大家團結一致，共同奮進(jìn)；通過(guò)培訓，使我們知難而進(jìn)，共同度過(guò)難關(guān)。在安全和生產(chǎn)上創(chuàng )造出了良好的局面。但我們在管理上還是存在許多不足，通過(guò)一年來(lái)的分析和總結，我們在11801采面的管理中，由于11801采面為高檔普采面，技術(shù)管理力量跟不上，屢次出現員工隊伍波動(dòng)、頂板矸石脫層傷人、設備運用技術(shù)難掌握，給我們增加了安全管理上的難度，生產(chǎn)上沒(méi)有達到持續穩定的應有效果。但經(jīng)過(guò)我們精心培養、大力監管、現場(chǎng)培訓，目前11801采面支護質(zhì)量不斷得到提升、員工素質(zhì)逐步提升，安全上得到了控制，生產(chǎn)已步入正常循環(huán)。
二、取得的成績(jì)與不足
安利來(lái)煤礦20xx年以黨的安全生產(chǎn)方針為指南，以集團、公司下達的安全生產(chǎn)目標為準則，認真貫徹落實(shí)上級下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)文件會(huì )議精神，把安全是煤礦工作永恒的主題的思想灌輸到員工的實(shí)際行動(dòng)上，結合宜化文化中的安全觀(guān)點(diǎn)進(jìn)一步學(xué)習和掌握好“三大規程”，并懂得其重要性，身上隨時(shí)隨地肩負著(zhù)安全生產(chǎn)管理的緊迫性，實(shí)現了干部員工把安全推向“我要你安全到我自己一定要安全”的安全管理全員化、大眾化方向轉變；全年來(lái)，通過(guò)安全教育培訓學(xué)習，使員工對安全工作有了更深層次的認識和理解。20xx年在全體干部員工的共同努力下，安利來(lái)煤礦老系統殘采面實(shí)現了0事故，技改井完成主系統的貫通，順利完成11802采面搬家收尾工作，11804采面正常接替回采工作，形成了11803備用回采工作面，主水倉、副水倉施工工作，完成了技改井技改2期工程預留工作。另外，安環(huán)部組織員工學(xué)習了安利來(lái)煤礦“7.9”事故會(huì )議紀要及郭家地礦車(chē)跑車(chē)事故會(huì )議紀要，下發(fā)了事故案例匯編到各隊組學(xué)習，安環(huán)部、生產(chǎn)技術(shù)部和群體共同組織了《安全規程》、《作業(yè)規程》的學(xué)習及考試，提高員工操作技能和安全意識。安環(huán)部成立了隱患排查治理組，對全礦進(jìn)行定期和不定期的安全檢查、抽查，對查出的隱患下發(fā)督辦清單，落實(shí)了整改責任人和制定整改方案，對未按時(shí)間節點(diǎn)進(jìn)行整改完成的，從嚴考核，對不作為的管理人員進(jìn)行嚴厲處罰，使安全管理工作產(chǎn)生了良好的大好局面。但取得成績(jì)的同時(shí)我們也存在不少問(wèn)題，現將安利來(lái)煤礦20xx年的安全工作作以下總結。
1、20xx年安利來(lái)煤礦共發(fā)生發(fā)生事故5次；其中重傷1次（醫治無(wú)效三個(gè)月后死亡，屬于醫療事故）；輕傷事故2次；輕微傷2次；未遂事故2次。與09年相比，重傷以上事故降低50%，通過(guò)這些事故的分析和總結，事故的發(fā)生主要是員工的安全意識淡薄，存在僥幸心理，違章蠻干，員工總是存在重生產(chǎn)，輕安全的思想；管理人員在管理過(guò)程中疏忽大意，沒(méi)有嚴格按照公司的制度要求履行好工作職責，部分跟班隊長(cháng)不作為等現象造成事故，在20xx年事故中，我們違章違紀操作導致頂板掉矸砸手砸腳事故就有三次，這不難看出，我們在安全管理中沒(méi)有監控好員工的工作行為規范，沒(méi)有讓每一位員工的安全素質(zhì)和操作技能得到全面的提升。
2、隱患排查方面，我們把每周三定為安全隱患排查治理日，平時(shí)進(jìn)行不定時(shí)檢查，這樣讓我們的隱患得到了及時(shí)發(fā)現和落實(shí)處理，安全管理工作相對得到了提高。20xx年礦上由安全、環(huán)保部門(mén)組織全面性自查自糾安全隱患排查45次，公司（四個(gè)礦互檢）對安利來(lái)煤礦安全隱患排查次數20次，各級部門(mén)來(lái)我礦檢查25次，一共累計90次，查找出1180余條隱患，對查出隱患進(jìn)行逐條整改，整改率達98%以上。
3、會(huì )議召開(kāi)情況，20xx年一共召開(kāi)周安全專(zhuān)題會(huì )議38次，會(huì )上對上周的安全工作作了認真的分析和總結，并對一周內國內事故進(jìn)行通報、安全員現場(chǎng)管理抓違章違紀情況的比較管理進(jìn)行通報；讓安全管理人員深刻認識到別人的事故就是自己的事故來(lái)思考、來(lái)汲取教訓；在會(huì )上明確指出本周安全管理中存在的問(wèn)題、處理落實(shí)的情況，并提出了針對性整改措施，同時(shí)指出目前安全工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，以及如何去處理、控制、監管的對策。在20xx年我礦特殊工種的培訓期數共12期，放炮員4人，安全教育培訓共45期，參加人數每期達到800人，考試合格率達95%。
4、“三違”查處總人次、考核總金額
20xx年共出查處通報、考核通報80期，查處“三違”人員800余人次，考核金額達15萬(wàn)余元，其中有5人進(jìn)“三違訓導班”學(xué)習，使其從思想上提高對“三違”危害的認識，規范其行為，做一個(gè)遵章守紀的合
格員工，對屢教不改的，予以開(kāi)除，20xx年共開(kāi)除不合格員工及嚴重違反“三違”員工共3人。
5、地面安全檢查及雨季三防情況
安利來(lái)煤礦對地面全面進(jìn)行安全檢查次數共35次，在雨季成立雨季三防小組，其中對有山體滑坡危險的地段進(jìn)行了全面檢查，采取了雨天巡查及提前疏散和搬遷危房中的住宿人員等措施；地面的主要排水涵洞及水溝，消防器材也進(jìn)行了檢查，失效的滅火器進(jìn)行更換，水溝進(jìn)行全面的清理，對主皮帶井口門(mén)前的防洪工作做了充分的準備，對環(huán)保局提出的問(wèn)題也進(jìn)行了認真整改，對井下所有的排水系統進(jìn)行了全面檢查，對易造成水害的地段制定了專(zhuān)項措施，確保雨季期間安全生產(chǎn)工作正常有序進(jìn)行。
6、安全工作存在的主要問(wèn)題
1)36號井處于殘煤回采，礦山壓力集中，采煤工作面頂板下沉速度快，煤壁片幫嚴重；其他巷道底鼓嚴重，巷道變形快，巷道維修量大；通風(fēng)系統部完善，在安全監管中容易出現風(fēng)流短路，造成瓦斯超限。
2)36號井掘進(jìn)工作面突出危險性較明顯，因此防突工作是安全監管的重中之重。
3)技改井由于周邊水文地質(zhì)不清，在安全監管中主要在于水害工作。
4)11801采面頂板易脫層掉矸傷人，采煤機回采技術(shù)管理力量薄弱，人員隊伍變動(dòng)大。
5)11802采面、11804采面回采速度快，支護質(zhì)量還不能完全跟上。
6)技改井掘進(jìn)工作任務(wù)緊，施工條件較差，長(cháng)期受水患影響，給安全管理帶來(lái)了較大難度。
7)我礦由于增加兩個(gè)正�；夭擅�、5條掘進(jìn)巷，人員進(jìn)出頻繁，技術(shù)技能和安全防范意識與我礦老員工相比，存在較大的差異，給安全生產(chǎn)管理帶來(lái)了較大難度。
三、下年安全目標和擬采取的措施
1、20xx年安全目標：杜絕輕傷以上人身傷害事故和重大財產(chǎn)損失事故的發(fā)生。
2、采取的措施：重點(diǎn)加強安瓦員現場(chǎng)管理能力的培訓和敢于大膽管理、嚴格執行各項規章制度的職責、素質(zhì)；重點(diǎn)培訓防突、打鉆人員的業(yè)務(wù)技能水平和工作責任心，確保瓦斯事故、水患事故的發(fā)生；對春節過(guò)后開(kāi)工時(shí)做好人員的培訓工作，提高全員的安全意識和業(yè)務(wù)技能；重點(diǎn)學(xué)習頂板管理、水害、瓦斯治理、煤層、火災方面、機電運輸、爆破
方面的知識，預防技改井水害的發(fā)生；
3、加強隱患排查工作，提高隱患排查、整改力度，保證所有員工在安全的前提下才能搞生產(chǎn)，不安全堅決給予制止；同時(shí)，提升“三違”的考核標準、考核力度。
4、改變組織機構：隊組內必須排好跟班表，跟班隊長(cháng)必須與當班員工同進(jìn)同出；并認真對自己管理的區域內隱患工作大力整改，隨時(shí)接受上級各級部門(mén)、公司和礦的安全檢查。
5、改變分配模式：把安瓦員、放炮員工資實(shí)行與安全管理掛鉤，進(jìn)行二次分配，讓管理人員之間拉開(kāi)差距，能及時(shí)察覺(jué)自身存在的問(wèn)題而及時(shí)改正和努力進(jìn)取，達到提高相互間的競爭力和管理能力目的。
6、加大現場(chǎng)管理力度，不斷完善和規范各項管理制度，認真落實(shí)各項規程技術(shù)措施，嚴格按照公司下達的安全生產(chǎn)任務(wù)奮進(jìn)，爭取將20xx年的安全管理工作在20xx年的基礎上再上一個(gè)新臺階，將事故率降到最低限度，杜絕重傷以上事故的發(fā)生。
安全環(huán)保工作總結 8
20xx年一季度，寶坻分公司的安全工作圍繞貫徹落實(shí)公司兩級安全工作會(huì )議精神，按照年初確定的安全工作指導思想，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，以安全生產(chǎn)標準化運行工作為重點(diǎn)，針對安全處來(lái)寶坻分公司進(jìn)行的安全大檢查中發(fā)現的安全隱患，全公司上下共同努力，克服了一季度因氣溫底、節假日多，職工容易忽視安全生產(chǎn)等困難。順利地完成了一季度的安全生產(chǎn)工作，一季度我們主要抓了以下幾項工作：
一、突出安全考核機制，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制
1、簽訂責任書(shū)，加大安全考核力度。
在總結20xx年經(jīng)驗教訓的基礎上，結合二級單位和機關(guān)科室存在的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，修訂完善了安全生產(chǎn)目標責任書(shū)。并于20xx年元月19日召開(kāi)了安全生產(chǎn)工作會(huì )，會(huì )議主題圍繞提高全公司安全管理水平，減少各類(lèi)事故的發(fā)生。會(huì )上，分公司經(jīng)理王有明同志與各加油站經(jīng)理簽訂了《中國石油天津銷(xiāo)售寶坻分公司安全環(huán)保質(zhì)量責任書(shū)》，明確了安全生產(chǎn)責任指標和考核指標，將安全責任與績(jì)效掛鉤考核，落實(shí)了安全責任。各加油站迅速召開(kāi)了本站的安全工作會(huì )，貫徹落實(shí)寶坻分公司安全工作會(huì )議精神，進(jìn)一步完善了安全管理基礎臺賬。
2、堅持黨工團齊抓共管。
分公司黨委、工會(huì )、團委等各級組織也按照安全工作會(huì )議精神進(jìn)行了布置和安排。通過(guò)繼續開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“黨員監督崗”和“黨員身邊無(wú)事故”活動(dòng)，引導全公司各個(gè)崗位上的黨員同志，帶頭“反三違”，主動(dòng)查隱患。公司工會(huì )和團委積極參與到各崗位的安全生產(chǎn)工作，增強了現場(chǎng)危險辯識和防范能力。
二、加強安全教育培訓，提高安全防范意識
抓安全工作首先是要先抓好安全培訓，寶坻分公司圍繞今年的培訓計劃，一季度，主要開(kāi)展了以下工作：
1、堅持周一安全活動(dòng)制度。在今年的安全工作會(huì )上，公司主要負責人及主管經(jīng)理要求全公司各加油站要組織開(kāi)好每周一的安全例會(huì )，安全科每周一要抽查一、二個(gè)加油站，參與加油站的安全活動(dòng)。
2、加強特種作業(yè)人員的培訓和辦證、換證工作。一季度安全科已將今年即將到期的特種作業(yè)人員和安全管理人員資格證的審核換證工作進(jìn)行統計，并已上報新上崗人員參加安全生產(chǎn)資格培訓14人。
3、加強外來(lái)施工人員的安全培訓。由于寶坻公司今年工程工作是在三月份進(jìn)行的，外來(lái)施工人員較多，素質(zhì)參差不齊，安全管理難度較大。我們將施工人員培訓納入一季度的重點(diǎn)培訓對象。共培訓施工隊三支，六十余人，并全部進(jìn)行了考核，提高了外來(lái)施工人員安全作業(yè)意識。
三、健全安全管理，全面推行加油站安全生產(chǎn)標準化穩步推進(jìn)安全生產(chǎn)標準化工作。
一季度，安全標準化工作重點(diǎn)主要有兩個(gè)方面的內容：一是在現場(chǎng)改善方面，安全科經(jīng)常下基層單位、作業(yè)現場(chǎng)督促各站對作業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行隱患排查治理，完善和規范各項安全記錄、臺賬、現場(chǎng)安全警示標志，并指導加油站員工、作業(yè)人員對作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行全過(guò)程、全方位的危險因素辨識和風(fēng)險控制，極大地預防和減少了作業(yè)過(guò)程的各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，確保了安全生產(chǎn)標準化的正常運行。二是安全生產(chǎn)標準化內審自評方面，寶坻公司于3月4日召開(kāi)了“二月份安全工作會(huì )暨安全生產(chǎn)標準化推進(jìn)工作會(huì )”，成立了以主管安全經(jīng)理戴強為組長(cháng)，相關(guān)科室負責人、加油站負責人及專(zhuān)職安全員任組員的寶坻分公司安全生產(chǎn)標準化內審自評領(lǐng)導小組，制定了內審自評計劃，并分為二個(gè)小組對不同的區域及加油站進(jìn)行自評工作。在各站的積極配合下，按計劃安排，采取提問(wèn)、現場(chǎng)檢查、查閱資料文件等方法，對各加油站安全生產(chǎn)標準化量化考評表所有項目一一進(jìn)行考評，并針對內審自評中發(fā)現的問(wèn)題，制定了整改措施，明確了責任人和整改時(shí)限，逐一落實(shí)整改和完善。通過(guò)自評，寶坻分公司所屬加油站均符合安全標準化三級要求。
四、突出重點(diǎn)問(wèn)題，嚴抓隱患治理
1、加油站安全環(huán)保隱患治理工作是寶坻分公司當前頭等大事。寶坻分公司在3月5日至3月9日之間，對收購和運行5年以上的加油站罩棚進(jìn)行重點(diǎn)排查，共排查32座加油站，查出問(wèn)題站11座，目前已申請隱患整改。于3月23日至3月28日對因風(fēng)災天氣造成加油站損失進(jìn)行明細統計，共計損失43萬(wàn)元，已申報安�；鹳r償。
2、努力做好職業(yè)病防治工作。職業(yè)病防治工作關(guān)系到職工的身心健康和家庭幸福，公司對各加油站嚴格落實(shí)管理，實(shí)行重點(diǎn)監控，加強職工勞動(dòng)保護，加強作業(yè)環(huán)境改善。
3、做好春季防雷防靜電風(fēng)險管理工作。3月19日至3月23日，寶坻分公司開(kāi)展了防雷檢測工作，共檢測加油站32座，橇裝站11座，達標共計43座。
五、加強質(zhì)量計量，嚴抓油品損耗
1、加強計量員業(yè)務(wù)培訓，在崗計量員檢證、取證已經(jīng)全部完畢，儲備計量員培訓取證共計26名。
2、制定嚴格的油品損耗考核制度，每月對加油站進(jìn)行打分排名，排名靠前的.進(jìn)行獎勵、排名靠后無(wú)正常原因的加油站進(jìn)行調整。
3、2月份對所有加油站加油槍精度進(jìn)行檢測，建立準確的加油機精度臺賬，細化考核。
4、寶坻區停用槍共計72把，使用油罐車(chē)鉛封施封，建立停用槍臺賬。
5、狠抓運輸損耗管理，運輸環(huán)節通過(guò)數據分析，下站抽查對比發(fā)現問(wèn)題車(chē)輛1臺，并且申請該車(chē)輛停運。
6、加大檢查力度，每月加油站進(jìn)行2次油品盤(pán)點(diǎn)，不定期下站抽查損耗異常加油站，有效的控制了加油站弄虛作假、壓油高、壓油溫等違規行為。
六、執行點(diǎn)巡檢制度，落實(shí)防護措施
為保證加油站設備安全有效的運轉，各個(gè)加油站設備大檢查，按規定對特種設備進(jìn)行定期檢驗，做到了設備定期檢驗，人員持證上崗，防護措施齊全。
第二季度季度重點(diǎn)工作：
一是積極做好事故隱患排查治理和重大危險源監控工作。嚴格落實(shí)事故隱患排查制度，對大檢查和專(zhuān)項行動(dòng)中發(fā)現的隱患分類(lèi)排隊，建立臺賬，實(shí)行掛牌督辦，確保隱患及時(shí)整改到位。
二是繼續大力開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項行動(dòng)。著(zhù)力抓好危險化學(xué)品的安全隱患排查整治工作，加強油品計量質(zhì)量管理，嚴把計量質(zhì)量關(guān)，確保儲存及銷(xiāo)售的油品質(zhì)量合格，計量準確，保障企業(yè)的安全生產(chǎn)。
三是做好安全生產(chǎn)宣傳、培訓工作。做好安全生產(chǎn)宣傳工作，讓安全生產(chǎn)深入人心，使干部員工更加深入的認識安全生產(chǎn)的重要性；加大對公司安全管理干部的培訓工作，全力打造一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的安全管理隊伍，使寶坻分公司安全生產(chǎn)狀況繼續保持穩定并持續好轉。
安全環(huán)保工作總結 9
一、項目部安全環(huán)保形勢及分析
1、安全生產(chǎn)環(huán)保事故情況統計
20xx年，礦山安全生產(chǎn)情況較之20xx年有所好轉，共發(fā)生大小事故0起；其中責任事故0起，意外事故0起，輕傷事故0起，未發(fā)生人員死亡或重傷事故。環(huán)保生產(chǎn)情況較好，未發(fā)生重大環(huán)境污染事故。
2、生產(chǎn)安全事故主、客觀(guān)原因分析
礦山部員工經(jīng)過(guò)投產(chǎn)以來(lái)，從實(shí)際的工作中逐步掌握生產(chǎn)區域情況，操作逐步熟練，意識較之前提高。但事故發(fā)生多基于安全意識淡薄，簡(jiǎn)單的操作失誤，違章作業(yè)及僥幸心理等�？陀^(guān)上主要還是礦山屬高危行業(yè)，各類(lèi)大型設備眾多，夜間作業(yè)因數等。從總體上看項目部安全環(huán)保管理工作還有較大的提升空間。
二、宣傳和貫徹業(yè)主各級部門(mén)、公司會(huì )議精神情況及各項專(zhuān)項整治工作情況
1、宣傳和貫徹國家相關(guān)政策、法律法規情況，學(xué)習貫徹國務(wù)院進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知，并在全國安全生產(chǎn)月即6月參加了甕福磷礦知識競賽，項目部開(kāi)展了安全生產(chǎn)知識教育培訓等一系列安全教育活動(dòng)(防洪、防暑演練)，懸掛橫幅。
2、宣傳和貫徹業(yè)主相關(guān)文件及通知學(xué)習和宣傳公司要求加強安全管理的文件和通知，并在部門(mén)內部開(kāi)展安全大檢查，自查自糾等學(xué)習。積極配合業(yè)主開(kāi)展的安全環(huán)保大檢查及相關(guān)的安全環(huán)保專(zhuān)項整頓，對提出的整改要求積極落實(shí)處理。
三、安全環(huán)保生產(chǎn)管理體制、機制及制度建設情況.
為全面做好礦山部安全環(huán)保生產(chǎn)管理工作，貫徹國家及業(yè)主和公司的安全第一的原則。部門(mén)有每個(gè)崗位的操作規程及管理規定，每人簽署安全生產(chǎn)責任狀，制定工段一級的首席責任制度。為保證爆破安全與質(zhì)量，制定了嚴格的爆破管理流程及作業(yè)制度，每孔都落實(shí)到責任人，收塵系統進(jìn)行日常檢查登記，保證達到環(huán)保要求。
四、項目部安全環(huán)保檢查及培訓
1、安全環(huán)保檢查及專(zhuān)項檢查情況，礦山部的安全環(huán)保大檢查也為每月一次，班組每周至少進(jìn)行一次自糾自查。全國安全生產(chǎn)月期間，公司進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的大排查大整頓專(zhuān)項工作。執行公司安全行為觀(guān)察要求，每月部門(mén)領(lǐng)導及各班組長(cháng)嚴格按頻次進(jìn)行。
2、整改落實(shí)情況，部門(mén)的檢查情況都會(huì )以公告的形式張貼上榜，整改措施，落實(shí)的時(shí)間及責任人標識清楚。公司及部門(mén)都有安全員及相關(guān)網(wǎng)絡(luò )人員進(jìn)行檢查。
3、安全培訓制定礦山部年度培訓計劃（包括勞務(wù)人員及外協(xié)單位在內），培訓時(shí)間按公司要求進(jìn)行，在對待交通駕駛人員時(shí)，根據公司要求加強了運輸車(chē)輛人員培訓。對第三方人員，只要進(jìn)入礦山工種區域都會(huì )給予相關(guān)培訓及提醒，做到安全無(wú)漏洞。
五、20xx年工作中存在的的不足
1、生產(chǎn)安全事故的苗頭未得到根本杜絕，員工的自我保護意識有待提高；
2、安全環(huán)保體系建設滯后，安全管理基礎依然薄弱，安全管理力度有待加強、危險源辨識不充分、不全面，控制事故發(fā)生的能力亟待提高；
六、20xx年安全環(huán)保工作計劃
1、打造安全礦山，加強風(fēng)險控制，熟知危險源清單，降低事故的發(fā)生率各崗位員工都具備一定的生產(chǎn)技能及處理經(jīng)驗，可以較為清楚的了解到每個(gè)崗位工作中的風(fēng)險情況。結合公司制度的危險源清單，針對性的進(jìn)行相關(guān)培訓及技術(shù)攻關(guān)，消除安全隱患。大力提倡自糾自查，尤其是一線(xiàn)員工的.參與給予鼓勵，安全行為觀(guān)察也要求一線(xiàn)人員積極參與。
2、重點(diǎn)整治及專(zhuān)項檢查，進(jìn)行安全行為觀(guān)察，對生產(chǎn)中經(jīng)常發(fā)生或發(fā)生概率較大的事故及情況進(jìn)行重點(diǎn)整治，對技能不熟練的人員重點(diǎn)照顧，結合實(shí)際情況及公司要求進(jìn)行工段或班組的專(zhuān)項檢查，把安全環(huán)保工作做細，注重細節。加大專(zhuān)項治理的宣傳工作，使安全環(huán)保理念深入人心。配合每年的國家安全生產(chǎn)月做好宣傳及貫徹工作，積極學(xué)習兄弟公司好的處理方法，加強溝通與交流。積極開(kāi)展安全行為觀(guān)察，列入日常事項，通過(guò)逐級觀(guān)察消除安全環(huán)保死角，保證安全環(huán)保生產(chǎn)有序進(jìn)行。
3、確保特殊工種持證上崗率100%，接毒接害人員體檢率100%的目標。建設項目安全、環(huán)保、職業(yè)衛生“三同時(shí)”執行率100%，特種設備安全技術(shù)狀況檢測率100%；新工人入公司安全教育率100%。為公司的健康發(fā)展和進(jìn)步提供強有力的安全保障。
在嚴格貫徹執行安全質(zhì)量考核標準化工作的基礎上，進(jìn)一步加強安全環(huán)保消防體系建設，努力實(shí)現本質(zhì)安全。力爭保持重傷以上人身傷害事故、重大設備事故、重大火災事故、重大環(huán)境污染事故為零的“四為零”目標。
4、問(wèn)題與建議，礦山屬于高危行業(yè)，雖投產(chǎn)以來(lái)，正常運轉，但實(shí)際中仍有很多隨機出現的情況，如采場(chǎng)不夠規整，頂板邊幫浮石較多、通風(fēng)困難等問(wèn)題很難處理，存在一定的安全隱患。
七、總結
安全生產(chǎn)工作只有開(kāi)始沒(méi)有結束，雖然本年度未發(fā)生一起安全生產(chǎn)和環(huán)保事故，但未來(lái)依舊任重道遠。但是我們堅信，在大塘礦領(lǐng)導的大力指導下以及公司領(lǐng)導的高度重視，重慶川九建設有限責任公司黔南分公司大塘項目員工一定可以克服一切困難，實(shí)現和諧、安全發(fā)展。
安全環(huán)保工作總結 10
一、切實(shí)加強全員安全教育，提升全員安全素質(zhì)。
安全教育本身是一種預防措施，要減少違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀律等三違現象的根源是加強人對安全工作的重視、對安全工作的了解和對安全操作技能的掌握。我班按照計劃每周舉行一次安全活動(dòng)，利用學(xué)習與討論座談相結合，利用報刊、通訊、黑板等途徑強化安全宣傳，使廣大職工在參與中受到教育和熏陶，在潛移默化中增強安全意識。
靈活教育，虛實(shí)結合。班組的鉚工、氣焊、操作三大工種采取循環(huán)方式每月一次學(xué)習各工種安全操作規程，全面了解各工種的安全操作知識、預防安全事故的方法、應急事故處理技能、查找隱患能力等。按照上級要求，結合崗位特點(diǎn)、季節特點(diǎn)、人員特點(diǎn)組織開(kāi)展了‘夏季安全防治、冬季安全防治、安全活動(dòng)月、消防滅火演練等系列活動(dòng)，一方面加深員工對安全理論知識的學(xué)習，另一方面針對性集中整頓和演練鍛練了職工的應變能力和應急能力，做到遇事不亂處事不驚。
針對公司的事故案例通報，我們及時(shí)進(jìn)行教育，組織全員分析事故發(fā)生的原因、事故經(jīng)過(guò)、事故處罰情況以及事故造成的后果，敲響警鐘，從思想上引起重視，總結經(jīng)驗教訓，學(xué)習掌握類(lèi)似事故的解決方法和預防措施，杜絕類(lèi)似事故的發(fā)生。
二、加強安全制度建設，落實(shí)好安全生產(chǎn)責任制。
班組在確保各階段工作目標的同時(shí)都有針對性的安全生產(chǎn)內容，并按照‘生產(chǎn)無(wú)隱患、個(gè)人無(wú)違章、班組無(wú)事故’的要求建立與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的各項管理制度，讓每個(gè)職工在各自職責范圍內明確安全生產(chǎn)的要求。
班組像一個(gè)家庭，不容許任何一名員工受到傷害，我班實(shí)施了‘兩人互聯(lián)互保，班組聯(lián)防’的安全防護體系，全班十二名員工結成六個(gè)對子，在工作中互聯(lián)互保，相互保護，發(fā)現險情，制止違章，起到了監督、保護作用。對新入廠(chǎng)工人班組嚴格落實(shí)入廠(chǎng)三級教育。今年新來(lái)的兩名職工經(jīng)過(guò)嚴格認真的三級教育，考試合格后方可上崗，并且班組指派兩名經(jīng)驗豐富的老職工對他們進(jìn)行幫教，熟悉新工作，糾正不規范，適應新的安全管理制度。
結合實(shí)際工作，我班建立了安全學(xué)習制度、班前五分鐘制度、交接班制度、安全員巡回檢查制度、現場(chǎng)衛生環(huán)境管理制度、設備維護保養制度、勞動(dòng)保護制度等多項安全管理制度，建立這些制度是保證職工正常進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的有效措施。只要職工掌握和嚴格遵守，實(shí)行規范化和標準化作業(yè)，防止因個(gè)人錯誤操作引起事故，就能保證安全生產(chǎn)。
各項管理制度和生產(chǎn)責任制的落實(shí)上，班組把經(jīng)濟責任制與之結合，建立個(gè)人獎懲檔案、及時(shí)記錄獎懲情況，每月一總結，與工資發(fā)放兌現。這樣班組安全工作著(zhù)眼于每個(gè)人，責任和義務(wù)落實(shí)到每個(gè)人頭上，廣大職工真正實(shí)現了‘要我安全’到‘我要安全’的思想轉變，進(jìn)而轉變到‘我會(huì )安全’的'目的。
三、抓好現場(chǎng)管理，做好安全環(huán)保工作。
今年班組把安全工作的重點(diǎn)放在作業(yè)現場(chǎng)，切實(shí)抓好作業(yè)現場(chǎng)的制度建設和管理，我們把現場(chǎng)的工具、設備、材料、運轉情況等信息綜合記錄在現場(chǎng)的隱患標識牌和安全風(fēng)險控制牌上，每周根據情況變更公示內容，這種形式直觀(guān)地把現場(chǎng)情況反映給大家，起到積極的預防和控制效果。
在抓好安全生產(chǎn)的同時(shí)，班組切實(shí)抓好現場(chǎng)文明工作，作業(yè)現場(chǎng)每天一小清理，每周一次大掃除、保持安全通道暢通、各種工具每天先檢查后使用、使用絕緣棒停送電、材料構件定置擺放等成為制度。根據生產(chǎn)工藝對現場(chǎng)的照明、通風(fēng)、防塵、防噪聲、防毒等都實(shí)行標準化操作，嚴格控制環(huán)境污染，切實(shí)做到工藝過(guò)程安全環(huán)保，最大限度的給予工人健康保障。
在股份六號爐、轉底爐工程施工中，我們本著(zhù)‘安全第一’的方針，針對高溫、煤氣、粉塵、噪聲、交叉作業(yè)等諸多危險因素制訂了切實(shí)可行的安全防護作業(yè)措施，充分發(fā)揮聯(lián)防群防，防護不到位堅決不施工，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)，得到甲方和工程管理人員的好評，受到表?yè)P信二封。
今年以來(lái)，‘改善，再改善’成為我班生產(chǎn)現場(chǎng)的管理目標，我們已不滿(mǎn)足或停留于已改善的目標上，我們的目標是把現場(chǎng)安全管理工作作為一個(gè)周而復始不斷上升的過(guò)程，我們的生產(chǎn)現場(chǎng)不僅出產(chǎn)品而且出人才，充分體現了尊重、關(guān)心、幫助、發(fā)展等以人為本的思想，必將培養出自我發(fā)展自我管理的員工。
由于班組重視安全環(huán)保工作，把人身安全健康作為職工最好的福利，工作中把安全生產(chǎn)責任制落實(shí)到位，保證了我班全年人身設備事故和環(huán)境污染事故為零，取得良好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。
居安思危，安全工作不容丁點(diǎn)放松，我班將保持良好安全工作作風(fēng)，繼續加強安全制度建設，營(yíng)造‘關(guān)愛(ài)生命、勿忘安全’為主題的安全生產(chǎn)環(huán)境，堵塞安全生產(chǎn)漏洞，做標準時(shí)事干標準活，使班組發(fā)揮更強生命力，與企業(yè)共用健康發(fā)展。
安全環(huán)保工作總結 11
上半年，在集團和股份公司的正確領(lǐng)導下，在公司全體干部職工的共同努力下，實(shí)現了上半年安全環(huán)保工作目標。為進(jìn)一步做好下半年職業(yè)衛生安全環(huán)保工作，保證年度目標的實(shí)現，現將公司上半年主要工作完成情況總結如下：
一、主要指標完成情況
�。ㄒ唬┌踩毿l工作主要指標完成情況
公司上半年重傷事故、生產(chǎn)性死亡事故、職業(yè)病病例報告為零，無(wú)爆炸、多人受傷、多人中毒和水庫、磷石膏渣場(chǎng)潰壩等事故。但發(fā)生3起D級人身傷害事故，千人負傷率為0.75%。與去年同期相比事故起數同比減少4起下降率57%，去年同期發(fā)生7起人身傷害事、故，受傷人員7人，重傷1人。隱患治理完成率94.61%；職業(yè)危害場(chǎng)所檢測合格率99.2%；建設項目行政許可及“三同時(shí)”執行率達100％。
�。ǘ┉h(huán)保工作主要指標完成情況
1、上半年未發(fā)生環(huán)境污染事故；廢水：生產(chǎn)廢水全面實(shí)現零排放；廢氣：全部21套生產(chǎn)裝置共23個(gè)廢氣排口，內部監測排放合格率98.04%，政府環(huán)保監測部門(mén)季度監督性監測合格率率100%，無(wú)組織廢氣排放合格率100%。
2、噪聲：環(huán)保部門(mén)開(kāi)展年度噪聲監測一次，噪聲排放合格率100%。
3、固體廢物：磷肥系統產(chǎn)生磷石膏全部送渣場(chǎng)安全處置；合成氨系統產(chǎn)生煤灰渣全部綜合利用；黃磷系統產(chǎn)生磷爐渣全部綜合利用。產(chǎn)生的危險廢物全部按規定進(jìn)行安全貯存及轉移。
4、所有環(huán)保設施與主體裝置同步運行率100%，在線(xiàn)監測設施有效運行傳輸率大于94%，滿(mǎn)足國家環(huán)保要求。
二、安全職業(yè)健康方面開(kāi)展的主要工作
1、提前謀劃年度工作、層層分解落實(shí)責任
為使公司年度安全環(huán)保職業(yè)健康工作做到早計劃、早部署，年初下發(fā)了《20xx年度安全環(huán)保職業(yè)健康工作計劃》，隨后在股份公司年度工作計劃下達后，重新組織對《20xx年度安全環(huán)保職業(yè)健康工作計劃》進(jìn)行了修改健全，對股份公司的年度工作逐項進(jìn)行分解落實(shí)。
為保證完成責任目標，在公司內層層分解、層層簽訂安全環(huán)保責任書(shū)。在公司總經(jīng)理與公司分管領(lǐng)導簽訂安全環(huán)保責任書(shū)的基礎上，由公司分管領(lǐng)導再與39個(gè)二級單位第一責任人簽訂安全責任書(shū)。之后，各二級單位進(jìn)一步分解落實(shí)責任書(shū)的簽訂。同時(shí)，為進(jìn)一步規范承包商安全責任管理，針對承包商的'承包項目、安全風(fēng)險，由合同簽訂單位代表公司與全部承包商簽訂承包商安全環(huán)保責任書(shū)（或安全環(huán)保協(xié)議），明確安全環(huán)保管理責任，按比例收繳安全環(huán)保風(fēng)險抵押金。
根據20xx年度安全環(huán)保責任書(shū)和20xx年百日安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)考核結果，完成了20xx年個(gè)人風(fēng)險抵押金返還（獎勵）及百日安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)優(yōu)勝單位獎勵兌現工作。返還（獎勵）20xx年風(fēng)險抵押金本金1296900元整、獎勵金額1283150元（共計2580050元整）。完成20xx年各單位風(fēng)險抵押金繳存測算及繳存工作，共繳存風(fēng)險抵押金總額共計1738900元整。
2、加強控制措施、保證零死亡
為了加強安全環(huán)保管理，從集團開(kāi)始將“保證零死亡、零環(huán)境污染事故和杜絕100萬(wàn)元以上損失火災或爆炸、多人重傷、多人中毒、尾礦庫、磷石膏渣場(chǎng)漫壩等事故”確定為年度安全環(huán)保職業(yè)健康重點(diǎn)目標，為了保證集團和股份下達的“零死亡”重點(diǎn)工作目標，在集團10條和股份14條措施的基礎上，結合公司實(shí)際編制了控制措施，對集團、股份控制措施進(jìn)一步明確和細化，加強重點(diǎn)目標措施控制落地，有針對性地對以往因勞務(wù)工用工安全意識差、安全和操作技能不能完全滿(mǎn)足上崗要求，以及因勞動(dòng)保護用品佩戴不齊全、不規范導致事故多發(fā)的現狀，加強勞務(wù)工用工管理和勞動(dòng)保護用品穿戴管理，深入推進(jìn)頂崗勞務(wù)工持“雙證”上崗和勞動(dòng)保護用品全穿戴，細化管理要求，頂崗勞務(wù)工持“雙證”上崗工作已全面完成。
3、廣泛開(kāi)展安全專(zhuān)項活動(dòng)、鞏固20xx年安全成果
在總結去年安全環(huán)保工作取得成績(jì)的基礎上，制訂了《安全生產(chǎn)鞏固提升年》活動(dòng)方案，年初組織開(kāi)展誓師大會(huì )，面對安全
旗鄭重宣誓、作出承諾，彰顯了天安人做好安全環(huán)保工作的決心和信心。同時(shí)，為激勵各單位做好安全工作，對月度無(wú)事故的單位按風(fēng)險大小分類(lèi)進(jìn)行月度獎勵并結合年度內隱患排查整治、查處違章違紀進(jìn)行評比表彰，開(kāi)展了以“控制月無(wú)事故為手段、達到年無(wú)事故目的”的鞏固提升年活動(dòng)。實(shí)行月評比、月獎勵，在月度安全環(huán)保例會(huì )上兌現上月安全獎勵，活動(dòng)自XX月份開(kāi)展以來(lái)有效地控制了事故苗頭，目前已累計兌現月安全獎勵170990元。
4、嚴格行政許可、持續推進(jìn)項目“三同時(shí)”辦理
認真組織對公司安全生產(chǎn)相關(guān)的證照進(jìn)行了梳理，及時(shí)辦理行政許可證照年檢、換證工作，保證證照符合有效。先后完成了楊家箐磷石膏2號堆場(chǎng)的《安全生產(chǎn)許可證》取證和《危險化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證》、《非藥品類(lèi)易制毒危險化學(xué)品生產(chǎn)備案證》的換證工作；有關(guān)公司《安全生產(chǎn)許可證》法人變更工作，相關(guān)資料已于XX月26日報送省安監局，目前已取得受理通知書(shū)，待發(fā)證。
在技改項目“三同時(shí)”辦理上，嚴格按照相關(guān)法律法規要求辦理評價(jià)、審核和驗收等工作，先后完成了：
1）硫化氫擴能、脫硫脫硝技改項目安全設施設計專(zhuān)篇的現場(chǎng)審核及備案工作；
2）二期80萬(wàn)噸年硫酸裝置低溫熱能回收利用及配套公用工程改造項目安全預評價(jià)報告和安全條件現場(chǎng)審核及備案工作，安全設施設計專(zhuān)篇正在編制中，預計XX月中旬能完成。
3）楊家箐磷石膏堆場(chǎng)擴容改造項目職業(yè)病危害防護設施竣工驗收及備案批復；
4）硫化氫及脫硫脫硝項目職業(yè)衛生專(zhuān)篇設計審查及批復。
安全環(huán)保工作總結 12
今天，我們在這里召開(kāi)學(xué)校安全環(huán)保工作會(huì )議，主要任務(wù)是：總結20xx年安全環(huán)保工作，表彰先進(jìn)，分析形勢，吸取教訓，部署20xx年工作任務(wù)。下面，我分三個(gè)方面向大會(huì )作報告。
第一部分安全工作回顧
一、健全機制，治安預防體系日趨完善
一是實(shí)行保衛部門(mén)相對獨立處置突發(fā)治安、安全事的工作模式，全年共制定并完善應急處置預案9項。
二是安全保衛科組織全校中層干部制定“個(gè)人安全行動(dòng)計劃”并實(shí)施，在全校教職員工中開(kāi)展“崗位風(fēng)險、安全責任區風(fēng)險排查”活動(dòng)。
三是組織各黨支部、處室、系部黨政領(lǐng)導與學(xué)校簽訂《安全環(huán)保責任書(shū)》、《社會(huì )治安綜合治理責任書(shū)》共份，與車(chē)隊駕駛員簽訂安全行車(chē)責任狀11份。
四是加強校園外人口的管理，對校內的60余人次的流動(dòng)施工人員及94名常駐食堂、浴池、商店的人員以及保安保潔人員進(jìn)行登記造冊，并對其進(jìn)行校園規制度及安全操作規程宣傳講解，確保安全。
五是了解治安動(dòng)態(tài)，確保信息暢通，關(guān)注重點(diǎn)大學(xué)生群體事，保持高度警惕，采取相應措施加以控制，準確及時(shí)干預，對重點(diǎn)學(xué)生尤其是藏族學(xué)生進(jìn)行建檔，防止產(chǎn)生影響。
二、提升素質(zhì)，安全管控能力不斷增強
一是加強安全知識培訓。6月份，校長(cháng)何旭輝為全校職工進(jìn)行了安全知識講座。9月份，邀請武警消防支隊教官到校為新生做消防安全知識培訓兩場(chǎng)次；組織實(shí)習生的實(shí)習前安全教育4場(chǎng)次，與實(shí)習學(xué)生簽訂安全協(xié)議1100份；在學(xué)生中選出192名治安聯(lián)防員、安全員，進(jìn)行校園常見(jiàn)安全問(wèn)題及易發(fā)治安問(wèn)題、詐騙行為方面的培訓；對全校師生進(jìn)行防盜、防搶、消防安全、食品安全等安全知識培訓；對食堂員工、保潔員、保安進(jìn)行了燃氣知識、校園安全應急處置培訓兩場(chǎng)次，受訓人員達10余人次。
二是加強消防演練培訓。在日常安全管理的基礎上，時(shí)刻堅守“安全責任重于泰”的管理理念，組織新生進(jìn)行“防災減災疏散演練”及消防疏散演練與滅火演練兩次，強化了理論與實(shí)踐的融合，促使員工、學(xué)生養成良好的安全習慣。
三是提升保衛人員素質(zhì)。通過(guò)政治理論學(xué)習和專(zhuān)業(yè)培訓，充分調動(dòng)全員的工作熱情和積極性，激發(fā)使命感，增強責任感，號召大家恪盡職守，團結奮進(jìn)，打造具有堅強戰斗力和凝聚力的團隊；結合工作和個(gè)人實(shí)際，開(kāi)展業(yè)務(wù)訓練，重點(diǎn)提升日常字能力、組織協(xié)調能力、辦公自動(dòng)化操作能力，使全體人員進(jìn)一步適應崗位需求。
三、多方聯(lián)合，校園內外環(huán)境不斷優(yōu)化
一是強化周邊治安防范措施。邀請公安分局、社區民警參與校園周邊治安形勢治理，對師生校內外重大突發(fā)事，及時(shí)爭取公安機關(guān)支持，妥善加以處理。
二是實(shí)施警校聯(lián)席會(huì )議制度。根據目前社會(huì )上的敵對勢力常常借助學(xué)生身份，向高校加以滲透的治安形勢的要求，主動(dòng)與市公安局國保支隊取得聯(lián)系，匯報學(xué)校治安形勢，國保支隊根據治安形勢需要不定期到校召開(kāi)警校聯(lián)系會(huì )議，分析校園治安狀況并解決學(xué)校存在的治安問(wèn)題。
三是與學(xué)生處及各系部輔導員合作，落實(shí)學(xué)生管理制度規定，將學(xué)生的不安全行為表現通報學(xué)生處或系部、輔導員，并對其進(jìn)行素質(zhì)考核，此考核與學(xué)生的評優(yōu)及評定獎助學(xué)金掛鉤。
四是與舍務(wù)管理部門(mén)合作，了解掌握學(xué)生違紀、違規信息，有重點(diǎn)的進(jìn)行管理考核，嚴格門(mén)衛管理制度，尤其是在晚就寢后出入宿舍的學(xué)生執行登記制度，有效控制了校園治安案的發(fā)生。
四、治理隱患，安全管理水平穩步提高
嚴格隱患整改，筑牢“防火墻”工程，加強校園內安全檢查監督的力度，對校園重要部位、重點(diǎn)區域進(jìn)行重點(diǎn)督查，完善安全標識、消防設施、設備標注維護日期和使用說(shuō)明等，全年共修復破損的消防指示標識、應急指示燈60余處，修復宿舍樓安全逃生窗2處，清查并整改食堂操作間、商店、浴池、飲料售賣(mài)機、洗衣機等公共場(chǎng)所、公用物品安全隱患0處，進(jìn)一步保障了校園安全。同時(shí)，抓好全校重大節慶、大型活動(dòng)、重要工作及社會(huì )敏感日安全教育及警戒，真正做到防患于未然。全年無(wú)任何安全責任事故，實(shí)現安全生產(chǎn)、明生產(chǎn)金牌單位“九連冠”。
第二部分學(xué)校安全形勢分析
近年，學(xué)校不斷加大安全投入，人防、物防、技防等安全環(huán)境有明顯好轉。但也存在一些問(wèn)題和隱患，我們要充分認清形勢，要時(shí)刻繃緊校園安全這根弦。
一、校園內油水井較多，經(jīng)常有大型設備進(jìn)入校園施工作業(yè)，存在一定的安全隱患，要加大與一廠(chǎng)協(xié)調力度，限定作業(yè)區域，及時(shí)恢復損壞的場(chǎng)地和設施，教育學(xué)生遠離作業(yè)區域，避免發(fā)生意外事故。
二、個(gè)別人員對崗位風(fēng)險認識不足，沒(méi)有認真開(kāi)展“寫(xiě)風(fēng)險”活動(dòng)，有敷衍現象，個(gè)別基層單位對安全工作重視不夠，沒(méi)有按照要求開(kāi)展安全活動(dòng)，安全基礎工作不扎實(shí)，推進(jìn)力度有待加強。
三、特種作業(yè)管理不規范，部分外施工人員無(wú)證上崗、違規操作，安全防護設施、警示設備配備不齊，需要加強對施工單位的監管，認真執行作業(yè)許可制度和持證上崗，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。
四、車(chē)輛在校園內有超速行駛、亂停、亂放等現象，個(gè)別司機仍有不遵守交通規則，習慣性違、接打手機、不系安全帶等現象時(shí)有發(fā)生，要加強駕駛員和職工的安全教育，杜絕違法行為的發(fā)生。
五、校園監控系統還不夠完善，室外監控系統還未能恢復使用，存在一定的校園安全隱患。
總之，我們要認真分析校園的安全形勢，研究對策和措施。要樹(shù)立“隱患就是事故”的'理念，在新的一年，要明確安全責任，全面落實(shí)“一崗雙責”，加大考核和責任追究制度，將各部位安全隱患責任分解落實(shí)到單位和具體人，切實(shí)抓好各項安全基礎工作。在此，我代表學(xué)校向為安全工作做出貢獻的同志們表示衷心的感謝！
第三部分安全環(huán)保、社會(huì )治安綜合治理重點(diǎn)工作
一、指導思想
20xx年，安全生產(chǎn)工作要認真貫徹落實(shí)油田公司、礦區服務(wù)事業(yè)部和省教育廳安全生產(chǎn)、明生產(chǎn)的指示精神，以對職工學(xué)生生命財產(chǎn)安全高度負責的精神，全面加強安全管理和隱患排查治理，嚴格落實(shí)全員安全生產(chǎn)責任，實(shí)現一個(gè)目標，采取八項措施，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，確保全校安全生產(chǎn)形勢再上新臺階。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”安全生產(chǎn)方針，樹(shù)立“隱患就是事故，事故就要處理”的理念，落實(shí)“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，選樹(shù)典型、開(kāi)展標準化建設，完善隱患排查治理體系，強化現場(chǎng)監控，不斷提高安全管理水平，實(shí)現校園安全生產(chǎn)零事故、環(huán)境無(wú)污染的目標，努力實(shí)現礦區服務(wù)事業(yè)部安全生產(chǎn)、明生產(chǎn)金牌單位“十連冠”。
二、重點(diǎn)工作
�。ㄒ唬┤媛鋵�(shí)“一崗雙責”，夯實(shí)安全管理基礎
提升安全意識最主要的途徑就是宣傳教育，提升安全管理水平的最主要措施就是培訓。按照礦區服務(wù)事業(yè)部的要求，校級主要領(lǐng)導、各基層單位黨政負責人在月底前要講授一堂安全知識，為全體教職員工、學(xué)生做表率，帶頭學(xué)安全、講安全、懂安全，在做好本職工作的同時(shí)，做好安全工作，推進(jìn)落實(shí)“管行業(yè)必須管安全”、“管工作必須管安全”、“一崗雙責”的安全責任管理制度。
�。ǘ┘訌姲踩ㄔO，提升全員安全素質(zhì)
一是要完善相關(guān)制度，有可循，結合學(xué)校實(shí)際和學(xué)校及校園周邊環(huán)境專(zhuān)項整治的工作要求，逐步建立健全和完善具有可操作性的規制度和各類(lèi)應急預案，編制安全化手冊，使安全化入腦入心。
二是要根據實(shí)際情況，明確工作重點(diǎn)，開(kāi)展有針對性的安全化教育，分別在四月份、六月份通過(guò)“以案說(shuō)法”“以身說(shuō)法”等形式，對駕駛員、學(xué)生進(jìn)行事故案例警示教育，舉一反三，嚴防同類(lèi)事故重復發(fā)生。
三是建立安全友情提示角，在節假日、汛期、高溫、秋冬干燥時(shí)節，通過(guò)QQ群、微信群等媒介發(fā)布安全友情提示。
四是開(kāi)展“安全隱患大家查”活動(dòng)，充分發(fā)揮校園廣播、板報宣傳、公示板的作用，動(dòng)員人人查隱患，提高員工安全意識、安全責任感、安全操作技能和安全防范能力。五是選樹(shù)臨床醫學(xué)系為安全標準化建設單位，充分發(fā)揮臨床醫學(xué)系學(xué)生安全巡講團的作用，在全校學(xué)生范圍內選拔培養安全骨干人員，進(jìn)行安全工作宣傳。
�。ㄈ┘訌姲踩O督管控，營(yíng)造平安校園環(huán)境
重視學(xué)校校園消防安全，尤其是人員聚集地和火地等用電線(xiàn)路的消防安全，要加強火、通道、消防設施等方面的檢查，發(fā)現問(wèn)題，立即整改。對易燃、易爆、劇毒等�；芬匆幎ń栏竦某鋈霂旒笆褂�、回收的管理規定，嚴防�；妨魇�，做好醫療垃圾及危險廢液的收集、運輸及無(wú)害化處理工作。加強法制、安全教育，使學(xué)生掌握消防安全知識和火災、地震等自然災害中逃生的基本技能，全年計劃組織201、20xx級學(xué)生防震減災演練及20xx級學(xué)生的消防、防恐培訓演練各一次，餐飲人員燃氣安全及滅火培訓演練兩次，駕駛員安全駕駛培訓及滅火演練一次。
�。ㄋ模┘訌姲踩[患整改，全面杜絕事故發(fā)生
以不斷改善職工工作和學(xué)生學(xué)習生活環(huán)境為原則，加大安全投入，強化隱患治理工作，營(yíng)造安全穩定的校園環(huán)境。
第一，自籌資金將消防泵房的自動(dòng)控制系統改為手動(dòng)控制系統；部分樓房屋面彩鋼板松動(dòng)，大風(fēng)天極易刮落傷人，需要加固；學(xué)校電梯井屋頂漏雨需要封閉。
第二，爭取礦區投資整改項目，學(xué)生一食堂的灶間與售飯窗口僅用一層普通玻璃隔離，起不到防火、防爆的作用，需要更換為防火、防爆玻璃。
第三，生產(chǎn)廠(chǎng)家投資在學(xué)生公寓洗漱間安裝限時(shí)吹風(fēng)機，保證安全用電的同時(shí)，解決學(xué)生吹頭問(wèn)題。第四，對于日常工作中發(fā)現的一般事故隱患，由所屬基層單位責任人立即組織整改。對排查出的重大事故隱患，由單位主要負責人組織制定隱患整改方案，充分利用規劃立項、零星應急維修、生產(chǎn)搶修等方式進(jìn)行整改，安全部門(mén)負責督辦，實(shí)施銷(xiāo)項管理，對發(fā)生責任事故的單位要進(jìn)行安全經(jīng)驗分享。
�。ㄎ澹┘訌娦@環(huán)境治理，保證學(xué)生身心健康
安全保衛科與公安、城管、工商等部門(mén)積極協(xié)調，爭取全方位支持，加強警校共建工作，嚴厲打擊破壞學(xué)校正常教育教學(xué)秩序的人和事，依法治理校園周邊環(huán)境。發(fā)揮人防、物防、技防的作用，恢復校園室外監控系統，爭取做到室內、室外監控無(wú)盲區，實(shí)現校園監控全覆蓋。加強學(xué)生的安全意識教育，時(shí)刻注意安全防范、遠離網(wǎng)吧、游戲廳等。注意交通安全，增強防盜、防騙意識，不購買(mǎi)不潔和無(wú)證攤販的食品，保證學(xué)生身心健康。
�。┘訌娊煌ò踩芾�，保證車(chē)輛平穩運行
一是教育駕駛員必須認真學(xué)習和嚴格遵守交通法規，必須確立高度的安全責任感，有強烈的安全意識和安全觀(guān)念，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，把“安全第一、謹慎操作”的職業(yè)道德要求落實(shí)到具體行動(dòng)中。
二是與駕駛員簽訂《安全行車(chē)責任書(shū)》，嚴格執行“三交一封”的車(chē)輛安全管理制度，養成安全行車(chē)、明行車(chē)的道德習慣，杜絕僥幸心理。禁止疲勞駕駛，不帶病行車(chē)。
三是提高車(chē)輛維保質(zhì)量，確保車(chē)輛狀況完好，做到出車(chē)前、行駛中、收車(chē)后的全面檢查工作，堅持杜絕機械和交通事故的發(fā)生。
�。ㄆ撸┘訌娦仁称饭芾�，確保師生飲食安全
建立健全各項管理制度和應急預案，落實(shí)好食堂從業(yè)人員的健康檢查，認真做好食堂從業(yè)人員的崗前、在崗培訓和體檢工作，取得健康證后方可上崗。嚴把采購、加工、出售三個(gè)關(guān)口，繼續堅持集中招標，定點(diǎn)采購的原則，按規定索證索票，建立臺帳，對食品存放，實(shí)行專(zhuān)人負責專(zhuān)人管理；配備必要的消毒設施，定期消毒，認真做好飯菜留樣工作，不得加工、出售涼菜和過(guò)期、變質(zhì)食品，防止食物中毒，保證飲食安全。
�。ò耍┘訌奌SE體系建設，完善安全管理機制
進(jìn)一步強化紅線(xiàn)意識，樹(shù)立底線(xiàn)思維，要逐級分解落實(shí)安全生產(chǎn)年度任務(wù)，以HSE管理體系建設為主線(xiàn)，以落實(shí)安全環(huán)保責任為關(guān)鍵，運用好HSE工具，重點(diǎn)抓好風(fēng)險分級防控工作，抓好安全基礎建設，開(kāi)展好HSE履職能力評估，建立科學(xué)合理的安全生產(chǎn)工作績(jì)效評價(jià)體系，細化完善不同層級、不同崗位人員的能力評估標準，切實(shí)推動(dòng)安全環(huán)保責任的履行，并將評價(jià)結果與升職、調動(dòng)掛鉤，層層簽訂安全生產(chǎn)目標責任書(shū)，將安全生產(chǎn)“一票否決”和“一崗雙責”納入各部門(mén)的工作考核，并嚴格獎懲兌現。
同志們，安全工作是一項系統工程，涉及到學(xué)校每位師生員工的切身利益，我們要在認真總結安全工作經(jīng)驗的基礎上，不斷探索學(xué)校安全工作的規律，扎扎實(shí)實(shí)落實(shí)好各項工作，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展。讓我們共同努力，為建設“平安校園”，早日實(shí)現創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)專(zhuān)科高等職業(yè)院校的目標而努力奮斗！
安全環(huán)保工作總結 13
xx鎮鎮位于xx市西北部，面積206平方公里，轄3個(gè)社區、26個(gè)行政村、60000余人。為深入貫徹環(huán)境保護基本國策，促進(jìn)環(huán)境與經(jīng)濟、社會(huì )協(xié)調發(fā)展。在今年的環(huán)境保護工作中，xx鎮以“美化環(huán)境為重點(diǎn)、服務(wù)新農村建設為立足點(diǎn)、強化宣傳為基礎、造福居民為目標”大力實(shí)施可持續發(fā)展戰略，使xx城鎮的生態(tài)環(huán)境得到進(jìn)一步改善，人民生活質(zhì)量有了進(jìn)一步提高。
一、領(lǐng)導重視、保障有力
我鎮始終堅持環(huán)保工作黨政“一把手”親自抓、負總責，成立了環(huán)境保護工作領(lǐng)導小組，健全了環(huán)境保護工作責任制，與鎮3個(gè)社區26個(gè)村簽訂了《xx辦事處環(huán)境保護目標責任書(shū)》，將責任層層落實(shí)到了每個(gè)單位，緊緊圍繞與政府簽訂的環(huán)保目標責任書(shū)開(kāi)展工作，并結合x(chóng)x鎮實(shí)際，制定出切實(shí)可行的環(huán)保工作方案，使環(huán)境衛生治理和保護得到了廣大居民的認可和支持。堅持以統籌人與自然全面、協(xié)調、可持續發(fā)展為指導，以節能減排為主線(xiàn)，堅持“污染防治與生態(tài)保護并重”，“預防為主、防治結合”的原則，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)及環(huán)境保護責任制，加強環(huán)境保護監督管理，切實(shí)維護生態(tài)環(huán)境安全。以化工企業(yè)污染防治為重點(diǎn)，堅決查處環(huán)境違法行為，遏制生態(tài)破壞;深入開(kāi)展環(huán)境專(zhuān)項行動(dòng)，保障群眾權益，促進(jìn)流域經(jīng)濟、社會(huì )與環(huán)境的協(xié)調發(fā)展。環(huán)境宣傳、環(huán)境管理、生態(tài)建設、環(huán)保法制建設、農村環(huán)境綜合整治等各項工作中都取得了較好效果。
二、主要做法與成績(jì)
第一、嚴把建設項目審批關(guān)，落實(shí)環(huán)境保護目標責任制，杜絕新污染源的產(chǎn)生
工作中，我們始終堅持以經(jīng)濟建設為中心，對符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，一切開(kāi)綠燈，并主動(dòng)幫助企業(yè)辦理手續，全力支持企業(yè)大干快上;對不符合國家規定的建設項目，積極做好解釋工作，并嚴格按規定辦事，把好第一審批關(guān)，決不放過(guò)一個(gè)污染項目，并按照有關(guān)規定，嚴格執行環(huán)境影響評價(jià)制度和環(huán)評“三同時(shí)”制度，從源頭上杜絕新污染源的產(chǎn)生。20xx年全鎮引進(jìn)企業(yè)10多個(gè)，都進(jìn)行了環(huán)境評價(jià)。同時(shí)，實(shí)行環(huán)境保護目標責任制，將環(huán)境質(zhì)量和環(huán)境保護工作列入相關(guān)的'單位負責人和社區(村)負責人績(jì)效的主要內容，并定期向鎮領(lǐng)導報告環(huán)境保護工作。
第二、積極推動(dòng)綠色社區、生態(tài)村創(chuàng )建，加大農村環(huán)境綜合整治力度。
20xx年，我們積極推動(dòng)綠色社區、生態(tài)村創(chuàng )建工作，我鎮xx村經(jīng)過(guò)努力，順利通過(guò)了上級生態(tài)村驗收。在抓好創(chuàng )建的同時(shí)，我們對全鎮所有社區、村的環(huán)境進(jìn)行了綜合整治。完成農村道路建設及戶(hù)戶(hù)通工程80余公里;完成改廁1500戶(hù);新建垃圾池及果皮箱150個(gè)，日常清除垃圾22噸;完成修建下水道工程4000米;在抓好農村綜合整治的同時(shí)，我們還對文明綠色走廊的建設投入了大量資金。為全面推進(jìn)我鎮農村改廁工作進(jìn)程，切實(shí)加強農村改廁的領(lǐng)導，預防和減少各類(lèi)傳染病的爆發(fā)流行，根據市的統一安排。xx鎮在城鎮范圍內全面推行雙新式廁所。并制定出臺了配套措施。目前共完成改廁1514所，共發(fā)放改廁補助50萬(wàn)余元。
第三、加大環(huán)保宣傳力度，增強環(huán)保意識
為進(jìn)一步增強全街道廣大干部、相關(guān)企業(yè)負責人和人民群眾環(huán)境保護意識。為進(jìn)一步增強全街道廣大干部、相關(guān)企業(yè)負責人和人民群眾環(huán)境保護意識，今年我們加大對環(huán)境保護工作宣傳的力度，切實(shí)加強宣傳教育工作，普及環(huán)境保護科學(xué)知識，在機關(guān)單位、學(xué)校、社區(村)開(kāi)展各種形式的宣傳講座活動(dòng)，提高公民的環(huán)境意識和環(huán)境法制觀(guān)念，鼓勵和支持群眾性民間環(huán)�；顒�(dòng)。對在保護環(huán)境、防治污染和環(huán)境建設等方面作出顯著(zhù)成績(jì)的單位和個(gè)人，給予表彰和獎勵。
安全環(huán)保工作總結 14
今年以來(lái)，安全環(huán)保處根據公司領(lǐng)導的指示精神以及生產(chǎn)部工作的總體安排，持之以恒抓檢查、抓整改，推動(dòng)了全公司安全環(huán)保工作向全面、縱深的發(fā)展。全年公司未發(fā)生死亡事故，也未發(fā)生重大環(huán)境污染事故，輕傷事故率保持在千分之二低于千分之五的指標，整體安全環(huán)保工作處于平穩態(tài)勢�；仡櫼荒暌詠�(lái)的安全、環(huán)保工作，主要有如下幾個(gè)方面：
一、進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，加強安全網(wǎng)絡(luò )管理
安全生產(chǎn)責任制為安全工作的核心和基礎，年初集團公司與股份簽訂責任書(shū)后，股份公司要求公司與分廠(chǎng)、分廠(chǎng)與車(chē)間、車(chē)間與班組層層簽訂安全責任書(shū)，股份公司在每季度的安全綜合檢查中進(jìn)行了檢查與考核。為了加強安全網(wǎng)絡(luò )管理工作，股份公司成立了新一屆安全委員會(huì )，并要求各級部門(mén)定期召開(kāi)會(huì )議，及時(shí)總結前一段工作布置下一階段工作。
二、重新編寫(xiě)應急救援預案和完善工藝技術(shù)規程
通過(guò)去年應急救援預案下發(fā)后的演習情況和收集到一些反饋信息，安全環(huán)保處5月及時(shí)組織相關(guān)人員重新編寫(xiě)了公司總預案和物資貯罐區、氯氣貯罐區、三氯化磷貯罐區、防火防爆二級預案，檢查并完善了相關(guān)安全規程的應急措施。
年初農二廠(chǎng)、農三廠(chǎng)先后發(fā)生幾起事故，安全環(huán)保處與技術(shù)動(dòng)力處等部門(mén)重新編寫(xiě)了《草甘磷工藝技術(shù)規程》、《敵敵畏工藝技術(shù)規程》、《乙酰甲胺膦工藝技術(shù)規程》等。并補充了一些重要的原料的性質(zhì)，如亞氨基二乙腈的理化性質(zhì)，使員工對新的原材料增加了新的認識。
三、建立重大危險源監控系統和開(kāi)展危險化學(xué)品登記工作
為進(jìn)一步貫徹和執行《危險化學(xué)品管理條例》和《湖北省全面開(kāi)展危險化學(xué)品登記工作方案》，安全環(huán)保處組織安全員到省市安監局進(jìn)行了培訓和考察。通過(guò)建立重大危險源監控系統，加大了省市安監局對公司重大危險源的監控力度，有效促進(jìn)重大危險源的管理。按照危險化學(xué)品登記工作的要求，編寫(xiě)危險化學(xué)品安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)和安全標簽，為化學(xué)事故應急救援提供信息和技術(shù)支持，完善了公司化學(xué)品的動(dòng)態(tài)管理。
四、完成了“安全標準化達標企業(yè)”申報工作
今年十月安監總局下發(fā)《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化規范》及附件1：《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化考核評級辦法》、附件2：《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化考核評價(jià)標準》，安全環(huán)保處按照標準化的`規定投入了大量的人力積極準備，落實(shí)各項措施：進(jìn)行相關(guān)資料收集準備；完善安全生產(chǎn)管理制度；制定主要生產(chǎn)設備和檢測設備清單；完善重大危險源監控措施；進(jìn)行了標準化自評；進(jìn)行安全標準化培訓。并順利地通過(guò)了省安監局的申報工作，目前正在考核取證中。
五、積極開(kāi)展“百日安全生產(chǎn)競賽”活動(dòng)、班組安全生產(chǎn)達標活動(dòng)及安全生產(chǎn)月活動(dòng)
根據集團公司的要求，股份公司從2月份起在全公司內積極開(kāi)展“百日安全生產(chǎn)”競賽活動(dòng)及“班組安全生產(chǎn)達標”活動(dòng)。各子公司對照下發(fā)的《安全生產(chǎn)達標班組評分表》進(jìn)行自查打分，股份公司組織人員考評，現有104個(gè)班組進(jìn)行了申報自查，達標率80%。在6月份國家開(kāi)展的安全生產(chǎn)月活動(dòng)中，公司發(fā)布文件，布置活動(dòng)內容。在安全月中其中公司本部就拉了15條橫幅，辦了15塊板報，同時(shí)進(jìn)行了一次評比，舉辦安全培訓14次，應急救援演習2次，提合理化建議245條，組織了2次安全生產(chǎn)大檢查，在廣播、報紙投稿250篇。各子公司也按股份公司的要求認認真真開(kāi)展了此頂活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展以上活動(dòng)，強化了公司對分廠(chǎng)、子公司的安全管理，促進(jìn)了班組安全生產(chǎn)的開(kāi)展，提高了基層員工的安全責任心。
六、落實(shí)三級安全巡檢，整改檢查中發(fā)現的隱患
為了將安全工作落實(shí)在實(shí)處，我們牢牢抓住“檢查、整頓、考核”這一安全工作的主線(xiàn)，常抓不懈。截止目前，股份公司本部共檢查120余次，組織公司綜合檢查2次，接受上級檢查10次，共查出大小問(wèn)題50余項：發(fā)出整改通知單12份，其他的都得到了現場(chǎng)整改。在檢查中，為了做到不走過(guò)場(chǎng)，每次組織的檢查都突出了檢查重點(diǎn)，通過(guò)抓重點(diǎn)帶動(dòng)安全隱患的整改。如在年初，考慮員工思想情緒容易波動(dòng)給安全生產(chǎn)帶來(lái)隱患，安全環(huán)保處在主管副總及生產(chǎn)部的領(lǐng)導下，重點(diǎn)檢查夜班勞動(dòng)紀律、安全紀律、工藝紀律的執行情況。在雷雨的季節前，我們則重點(diǎn)檢查防雷設施、防靜電設施的檢測情況。在綜合檢查中，我們則重點(diǎn)檢查責任制的落實(shí)情況，安全檢查情況等，通過(guò)各種檢查大力促進(jìn)各部門(mén)安全工作上臺階。在4月5日——4月9日、9月25日——9月29日股份公司開(kāi)展了2次以安全為主的綜合大檢查，檢查以行業(yè)檢查標準、安全班組達標標準為依據，對各分廠(chǎng)、子公司進(jìn)行了認真的檢查，共查出問(wèn)題60多項，檢查通報已發(fā)給各分廠(chǎng)、各子公司，涉及問(wèn)題已全部得到整改。
七、加大現場(chǎng)職業(yè)健康監護
十月份對公司175個(gè)點(diǎn)進(jìn)行了職業(yè)衛生監測，其中有5個(gè)點(diǎn)輕
微不合格，已有包裝廠(chǎng)噪聲強度超標2個(gè)點(diǎn)整改完畢，農二廠(chǎng)南醛三處鹽酸超標也正在擬定整改方案；改善作業(yè)環(huán)境如三氯乙醛分析室、農三粉劑烘干等5處，包裝現場(chǎng)也在不斷改進(jìn)中；加強了職工體檢力度，體檢率由前幾年的70%上升至今年的95%以上。
八、順利地通過(guò)了三體系審核工作
順利地通過(guò)了ISO9001：20xx《質(zhì)量管理體系》、ISO14001：20xx《環(huán)境管理體系》和OHSAS18001：1999《職業(yè)健康安全管理體系》三體系合一的內審和外審工作。
九、加大了外協(xié)工的管理力度
年初安全環(huán)保處組織編寫(xiě)了《外協(xié)施工證》并進(jìn)行了下發(fā)，落實(shí)了外協(xié)施工的監護人和安全措施審查人，結束了以前外協(xié)施工中各部門(mén)都在管實(shí)際卻無(wú)人管的歷史，有效地加強了外協(xié)工的管理。同時(shí)要求相關(guān)部門(mén)對外協(xié)工進(jìn)行了一次系統全面的安全知識培訓，加強了外協(xié)工的安全意識，減少了外協(xié)工安全事故的發(fā)生。
十、存在的問(wèn)題：
1、農藥屬精細化工產(chǎn)品，其生產(chǎn)過(guò)程中存在大量有毒有害物質(zhì)，生產(chǎn)工藝復雜，間歇裝置多，每一個(gè)反應釜都可能是一個(gè)炸彈，安全管理的任務(wù)十分繁重。所以就要求各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導必須重視安全生產(chǎn)，把安全工作落實(shí)到實(shí)處。今年以來(lái)，各部門(mén)加強了安全生產(chǎn)責任制，職工的安全意識有所提高。但是仍有部門(mén)領(lǐng)導將安全工作停留在口頭上，不深入現場(chǎng)、不參與安全檢查、不審查安全措施、不學(xué)習安全知識、不召開(kāi)安全會(huì )議、對安全隱患不積極整改等等。這些都要求我們各級干部進(jìn)一步提高認識，時(shí)時(shí)刻刻把安全放在第一位。
2、今年通過(guò)開(kāi)展“百日安全生產(chǎn)”競賽活動(dòng)及班組安全生產(chǎn)達標活動(dòng)，取得了明顯的成效。但仍有分廠(chǎng)、子公司開(kāi)展面不夠，開(kāi)展的水平也不高。股份公司要求在下一階段的工作中仔細對照湖北沙隆達股份有限公司安全生產(chǎn)達標班組考核細則進(jìn)行自查、整改、提高，公司將在七月份綜合檢查中抽查考核。
3、現在有分廠(chǎng)、子公司對危險化學(xué)品新建、改建、擴建項目的“三同時(shí)”工作未引起足夠的重視，對產(chǎn)品的危害性未充分了解，以致在生產(chǎn)中造成事故，帶來(lái)不必要的損失。股份公司要求在以后的工作中嚴格按照法律、法規進(jìn)行“三同時(shí)”的審查和驗收，確保新建、改建、擴建項目的安全運行。
4、重大危險源是可能給企業(yè)帶來(lái)巨大損失的源頭，抓好了重大危險源的管理，就等于抓住了安全工作的重點(diǎn)。公司要求在重大危險源區域內設置安全標志，健全管理制度，建立檔案，加強檢驗、檢測，制定預案，組織演練等等。使各分廠(chǎng)、子公司在重大危險源管理上上一個(gè)臺階。
5、公司本部共有事故27起（其中電化廠(chǎng)4起，能動(dòng)廠(chǎng)2起，農一廠(chǎng)5起，農二廠(chǎng)2起，農三廠(chǎng)5起，農四5起，農五2起，物資公司1起，經(jīng)銷(xiāo)1起），已經(jīng)申報認定14起。其中檢修過(guò)程發(fā)生10 起，意外9起，操作過(guò)程中8起。輕傷率與去年持平。
6、安全工作不細，特別是在檢修過(guò)程中安全措施落實(shí)不到位。
十一、20xx年工作計劃：
1、深入開(kāi)展“百日安全生產(chǎn)”競賽活動(dòng)及班組安全生產(chǎn)達標活動(dòng)。
2、落實(shí)新建、改建、擴建項目“三同時(shí)”工作。
3、加強重大危險源的管理。
4、進(jìn)一步加強施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作。
5、加大安全教育培訓力度，力爭年內組織全員進(jìn)行一次安全教育培訓，同時(shí)對培訓的教材進(jìn)行一次重新編制。
6、加大對較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和有關(guān)設施、設備上設置安全警示標志的整治力度。
7、完善應急救援設備和崗位應急措施。
安全環(huán)保工作總結 15
20xx年以來(lái)，公司安全環(huán)保管理工作在在市、縣政府、經(jīng)開(kāi)區管委會(huì )等上級部門(mén)領(lǐng)導下，雙元鋁業(yè)堅持以改善安全環(huán)境質(zhì)量、保障職工健康、保護環(huán)境安全為出發(fā)點(diǎn)，著(zhù)力抓好重點(diǎn)崗位、特種設備的安全預防，著(zhù)力把握環(huán)境綜合整治及生態(tài)保護，經(jīng)過(guò)公司全體員工的共同努力，主要污染物排放得到控制，安全生產(chǎn)環(huán)境得到進(jìn)一步改善，實(shí)現了上半年安全環(huán)保目標任務(wù)。具體情況如下：
一、安全環(huán)保目標指標完成情況
公司安全環(huán)保工作實(shí)現了杜絕性指標8個(gè)為零，即因工死亡事故，廠(chǎng)內道路交通事故設備爆炸事故，多人急性中毒事故，杜絕重大環(huán)境污染事故，杜絕重大火災事故，杜絕重特大設備事故，杜絕危險化學(xué)品泄漏、爆炸事故，安全環(huán)保目標在控制范圍內，總體穩定。
二、主要開(kāi)展的工作
�。ㄒ唬⿵娀繕斯芾�，落實(shí)安環(huán)責任。
一是量化責任目標，完善考評細則，繼續深化安全生產(chǎn)與環(huán)境保護責任制工作。年初與各單位簽定《安全生產(chǎn)與環(huán)境保護責任書(shū)》，并分解到班組，落實(shí)到崗位，責任到人頭。二是定期召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì )，傳達上級有關(guān)安全文件精神，通報公司安環(huán)信息，部署每周工作，并傳達到班組，加化了班組長(cháng)及安全員的履職能力和責任。
�。ǘ﹪@系統管理，開(kāi)展了多種形式的安環(huán)教育。
一是積極組織特殊工種脫產(chǎn)學(xué)習，提升操作技能。二是通過(guò)開(kāi)展部門(mén)安全教育、安全知識競賽等方式宣傳安全知識。三是針對公司生產(chǎn)中出現的情況及兄弟單位發(fā)生的典型，利用班前班后會(huì )對員工進(jìn)行警示教育，職工的安全意識和自我防護意識有了一定程度的`提高。
�。ㄈ┝⒆闵a(chǎn)動(dòng)態(tài)查隱患，狠抓整改效果不放松。
一是圍繞工藝裝備、基礎設施、作業(yè)環(huán)境、防控手段等方面存在的隱患，以及責任落實(shí)、遵章守紀、現場(chǎng)管理等方面存在的薄弱環(huán)節，重點(diǎn)開(kāi)展了各類(lèi)安全、環(huán)境隱患的排查和整改工作，通過(guò)員工自查、安環(huán)員督查、部門(mén)排查、公司專(zhuān)項檢查等形式共查改各類(lèi)隱患693個(gè)，三違行為6起。二是結合“百日安全無(wú)事故”、“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)開(kāi)展安全專(zhuān)項整治工作，共開(kāi)展安全拉網(wǎng)式排查3次，隱患專(zhuān)項整治3次，共查找隱患180項，整改完成180項。三是扎實(shí)開(kāi)展安全質(zhì)量標準化自評工作，立足現場(chǎng)本質(zhì)進(jìn)行安全改善，實(shí)行整改驗收制，狠抓了整改效果的落實(shí)。四是強化生產(chǎn)現場(chǎng)管理，提升現場(chǎng)定置能力，共制作和改善安全、環(huán)境現場(chǎng)工具存放用器具共62項，公司整體現場(chǎng)定置管理正逐步向好發(fā)展。五是深化體系貫標，持續改善公司安全與環(huán)境檢測、危廢處理、室內粉塵檢測，并抓好安全與環(huán)境管理體系日常維護、監督檢查和內審工作。六是積極推進(jìn)環(huán)保項目落地，脫硫項目獲得備案和環(huán)評批復，目前正在進(jìn)行設計招標工作；循環(huán)經(jīng)濟利用項目項目已備案，目前正在辦理環(huán)評手續。七是積極配合上級部門(mén)檢查工作，推進(jìn)經(jīng)濟安全、綠色發(fā)展，對有安全、污染的隱患及時(shí)糾偏。
三、工作中存在的不足
我們在安全環(huán)保管理工作中還存在以下幾個(gè)主要問(wèn)題。一是班組安全環(huán)保自主管理意識不強，安全環(huán)保管理水平有待提升。個(gè)別部門(mén)對安全工作仍存在“說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的“重生產(chǎn)輕安全、環(huán)�！庇^(guān)念，安全、環(huán)保意識淡薄。三是本質(zhì)化安全程度仍需進(jìn)一步提高，對現場(chǎng)環(huán)境因素和危險源識別能力不夠、對問(wèn)題不能舉一反三，對現場(chǎng)的安全隱患不能得到及時(shí)發(fā)現和根除。四是在落實(shí)環(huán)境、職業(yè)安全健康管理體系標準實(shí)施運行檢查記錄上不夠重視。缺乏體系標準推動(dòng)觀(guān)念，責任意識有待于加強。五是在相關(guān)方施工過(guò)程中的安全技術(shù)措施還不夠完善，危險點(diǎn)分析與控制工作還做得不細，現場(chǎng)安全管理和監督上也存在漏洞。
三、下一步工作安排
�。ㄒ唬┦冀K堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。
以防范遏制重大特事故為重點(diǎn)，以強基固本為抓手，以安全生產(chǎn)標準化和“雙控”體系建設為載體，全面落實(shí)安全、環(huán)保主體責任，履職擔當善作為，凝心聚力謀發(fā)展。
�。ǘ├^續推進(jìn)環(huán)境整治。
一抓宣傳，營(yíng)造良好氛圍，提高企業(yè)全員環(huán)境整治的忠誠履職盡責意識。二抓整治，推進(jìn)任務(wù)落實(shí)。開(kāi)展環(huán)境衛生綜合整治，使環(huán)境整治逐步由“突擊”式向規范化、日�；椭贫然姆较蜣D變。
�。ㄈ┙⒔�(jīng)費保障機制。
確保安全、環(huán)境整治資金。加強督查落實(shí)，對環(huán)境整治工作進(jìn)行全面的督促檢查，及時(shí)發(fā)現和解決困難問(wèn)題，促進(jìn)安全、環(huán)境整治工作順利推進(jìn)。
�。ㄋ模┩晟骗h(huán)境管理體系，持續推進(jìn)清潔生產(chǎn)。
結合公司實(shí)際和最新環(huán)保政策要求，完善各項環(huán)境管理制度；切實(shí)做好環(huán)境事故應急演練，提高重點(diǎn)環(huán)境風(fēng)險源應急處置能力；切實(shí)推進(jìn)污染減排工作，減低“三廢”排放量。
安全環(huán)保工作總結 16
20xx在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，認真踐行公司“精細管理年”的核心經(jīng)營(yíng)管理理念和“安全是干部的政治生命、安全是職工的家庭幸福、安全是企業(yè)形象”的安全理念，大力營(yíng)造“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的氛圍，加強鉆井施工現場(chǎng)的監督管理，推廣標準化施工，在全隊干部職工的共同努力下，職工自我保護意識進(jìn)一步增強，施工現場(chǎng)的安全管理水平得到明顯提升，20xx年，我隊全體員工真抓實(shí)干，奮力拼搏，以“高舉大慶旗幟”“弘揚鐵人精神”為指導思想，結合實(shí)際工作，以“強三基,反三違，除隱患，嚴達標”為口號的安全工作為重點(diǎn)，以經(jīng)濟效益為中心，加強班子建設和職工隊伍建設，積極有效穩妥的'開(kāi)展工作。我隊從出隊以來(lái)，嚴格執行工程技術(shù)管理制度，在每口井施工前都做好技術(shù)交底工作，對特殊工藝環(huán)節和特殊工藝井制定了相應的技術(shù)措施，杜絕了井下事故的發(fā)生。在嚴格執行施工設計和上級下達的技術(shù)規定同時(shí)，勇于創(chuàng )新，勇于創(chuàng )新，大膽探索，為公司的科技發(fā)展作出了貢獻，在加強技術(shù)管理同時(shí)，狠抓工程質(zhì)量，我隊截止11月25日27開(kāi)26完，進(jìn)尺17038米。在施工的27口井中，固井合格率99%，井身質(zhì)量合格率100%，取芯收獲率99%，定向一次成功率100%，測井一次成功率100%，未出現工程事故井和工程報廢井。在隊班子及全體職工的共同努力下，我隊的工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、安全等作取得了一定的成績(jì)，也存在一定的不足，為了總結經(jīng)驗，認識不足，有效的開(kāi)展下步工作，現將我隊安全工作做如下總結。
一、安全生產(chǎn)至于管理之中，把生產(chǎn)的觸角向安全管理延伸。
�。ㄒ唬└滤枷�，轉變工作作風(fēng)。一是牢固樹(shù)立為安全思想，把鉆井生產(chǎn)當作安全工作的落腳點(diǎn)。對安全管理提出新的挑戰，安全管理必須跳出傳統管理思維模式，緊緊圍繞“鉆井生產(chǎn)”這條主線(xiàn)，做到思想超前，作風(fēng)上優(yōu)質(zhì)快捷，為職工提供最好的服務(wù)。二是制訂我隊鉆井生產(chǎn)安全規定和行為準則，提升鉆井技術(shù)水平
�。ǘ﹦�(chuàng )新安全生產(chǎn)管理方式，探索安全生產(chǎn)管理新途徑。一是安全教育到現場(chǎng)。安全員深入班組，用身邊發(fā)生的事故和員工零距離地交流，用公司在現場(chǎng)抓拍的隱患照片與大家探討，確保安全教育理論聯(lián)系實(shí)際。二是安全監督管理人員利用搬家期間在現場(chǎng)為職工講解那些應該注意的安全隱患，達到安全時(shí)刻不放松的理念。
�。ㄈ┌踩珕T幫助崗位工人識別安全風(fēng)險，幫助小班整改隱患，做基層職工的良師益友。井隊多數不安全行為的根本原因是操作人員對事故的理解欠缺和對危險的警惕不足，即“無(wú)知者無(wú)畏”。為此，駐井監督和安全員時(shí)常對照鉆井標準和事故案例，查找隱患，當班干部每天班前班后會(huì )跟小班工人一起學(xué)習安全知識，干部職工對安全管理人員的工作從不理解到言聽(tīng)計從，不僅提高基層干部職工抓安全工作的積極性，也提升崗位操作人員規避風(fēng)險的能力。
二、規范井隊各項安全生產(chǎn)制度，夯實(shí)安全基礎工作。
�。ㄒ唬┲贫ê屯晟瓢踩芾磙k法。年初按照公司安全管理提出的新要求和新任務(wù)，充分發(fā)揮指導和服務(wù)保障作用。安全員走訪(fǎng)兄弟單位，把鉆井行業(yè)發(fā)生的事故進(jìn)行搜集整理，對照行業(yè)標準，在充分征求全隊職工意見(jiàn)的基礎上， 制定我隊《 安全質(zhì)量環(huán)保管理實(shí)施獎懲辦法》，基本上做到操作有規程，檢查有標準，考核有依據。通過(guò)一年來(lái)的運行，各項管理辦法和制度基本適應公司安全管理的需要。
�。ǘ┏闪⑽谊燞SE管理委員會(huì )，隊長(cháng)、書(shū)記為領(lǐng)導小組組長(cháng)，安全員為副組長(cháng)，隊干部明對小班進(jìn)行分管承包。為加強對生產(chǎn)要害部位的安全監管，承包人和管理人員按照承包職責， 按照各自制定的服務(wù)職責和標準，深入安全承包到各個(gè)操作崗位，主動(dòng)幫助被承包人發(fā)現和整改問(wèn)題，形成齊抓共管的良好氛圍。
�。ㄈ⿲訉雍炗啺踩h(huán)保責任書(shū)，確保安全責任得到有效落實(shí)。簽訂安全環(huán)保責任書(shū)，把安全工作指標落實(shí)到每個(gè)班組、分解到每個(gè)崗位。
三、落實(shí)公司《反違章禁令》，消除習慣性違章行為。
廣泛開(kāi)展《禁令》的宣傳、學(xué)習活動(dòng)。攻城之道，攻心為上。 隊領(lǐng)導極其重視，帶頭學(xué)習，并利用職工大會(huì )、班前班后會(huì )指導干部職工學(xué)習《禁令》。 為了確�！敖睢边M(jìn)班組、上崗位，我們將“禁令”的內容印制成小卡片，下發(fā)給每個(gè)崗位職工；安全員組織各班組利用班前班后會(huì )，組織職工學(xué)習，營(yíng)造人人學(xué)習和遵守“禁令”的氛圍。通過(guò)多種宣傳形式，廣大干部職工都能夠深刻認識到公司頒布反違章禁令的嚴肅性，以及學(xué)習宣傳貫徹六條禁令的重要性和必要性，有效地增強了干部職工的安全意識和責任意識。
安全環(huán)保工作總結 17
根據公司關(guān)于印發(fā)《公司20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)》的通知(xxX號)要求，我部認真落實(shí)工作安排，以宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規、安全生產(chǎn)知識、公司安全生產(chǎn)管理制度為重點(diǎn)，積極收集各單位開(kāi)展“安全月”活動(dòng)情況，及時(shí)報道安全生產(chǎn)工作成績(jì)。
一、認真學(xué)習有關(guān)文件精神
《公司20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)實(shí)施方案》下發(fā)后，組宣部領(lǐng)導及時(shí)召開(kāi)部務(wù)會(huì )，組織全體人員認真學(xué)習實(shí)施方案，按活動(dòng)通知要求明確了部門(mén)在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中的主要職責，并對具體工作作了進(jìn)一步的安排。
二、積極宣貫“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)主題
今年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的主題是……我部于20xx年xx廠(chǎng)報上，專(zhuān)門(mén)對活動(dòng)主題作了宣傳，并對公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的實(shí)施方案中的活動(dòng)內容、要求作了介紹，提前為開(kāi)展活動(dòng)普及知識、營(yíng)造氛圍。
三、及時(shí)報道安全生產(chǎn)工作成績(jì)
為及時(shí)報道公司安全生產(chǎn)工作成績(jì)，推動(dòng)安全進(jìn)一步提升。我部結合“xx”主題征文活動(dòng)和各單位安全生產(chǎn)報道，利用新聞x臺報道了xxX、xxX等單位安全生產(chǎn)有關(guān)活動(dòng)和近期工作。
四、配合做好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)資料的制作
在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，技安部、保衛部組織開(kāi)展了公司機械傷害事故應急演練和火災事故應急演練，組宣部安排人員準時(shí)參與演練全程，積極配合做好監督宣傳工作。
演練結束后，根據技安部需要，我部及時(shí)制作了兩個(gè)應急演練活動(dòng)的視頻資料送技安環(huán)保部。
五、做好安全生產(chǎn)警示教育和知識競賽
在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)期間，我部組織部?jì)热藛T學(xué)習了集團公司《關(guān)于開(kāi)展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》，結合崗位工作特點(diǎn)，對部門(mén)人員在生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行精益生產(chǎn)檢查、組織協(xié)調、參加會(huì )議等工作一一作了安全生產(chǎn)警示方面的教育，對工作中的安全問(wèn)題作了強調和要求。按照活動(dòng)方案安排，按要求組織開(kāi)展了危險源辨識及風(fēng)險預控知識競賽活動(dòng)。
六、幾點(diǎn)體會(huì )
20xx年是全國開(kāi)展的第十一個(gè)安全生產(chǎn)月，主題是"科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展"在開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中，有以x會(huì )：
1、思想認識到位。員工是否用心工作，是否愿意積極參加活動(dòng)，都取決于思想。思想是行為的先導，沒(méi)有正確的思想認識，行動(dòng)難以到位。開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，雖然不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益，但通過(guò)活動(dòng)，增強員工的安全生產(chǎn)意識，安全意識提高了，事故下降了，對企業(yè)的'x穩發(fā)展起到積極作用。
2、突出活動(dòng)重點(diǎn)。我們認為安全生產(chǎn)涉及面廣、不同層次有不同要求，但最終目的就是一個(gè)，即減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，構建和諧x安社會(huì )。所以，應把工作重點(diǎn)始終放在安全隱患排查和消除安全隱患上，夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎。
七、存在的問(wèn)題
公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)有步驟、有程序、有要求，但二級單位響應不夠，有的生產(chǎn)單位重視程度不夠。
1、全員參與“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的積極性還有待于進(jìn)一步提高，這關(guān)鍵在于二級單位領(lǐng)導的重視程度。
2、生產(chǎn)單位人員流動(dòng)量大，生產(chǎn)任務(wù)壓力大，容易忽視安全生產(chǎn)制度要求，有必要加強對部分生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)檢查和考核。
八、下一步措施
“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)已近結束，公司及相關(guān)職能部門(mén)還將繼續鞏固活動(dòng)成果，在下半年安全生產(chǎn)工作中，組宣部要按照公司總體要求，配合技安環(huán)保部在增強效果上再提升，在營(yíng)造氛圍上再加強。
安全環(huán)保工作總結 18
20xx年二季度，我作業(yè)部5個(gè)試油隊（10個(gè)機組）分別作業(yè)在深縣、饒陽(yáng)河間周邊、以及白洋淀周邊等幾個(gè)區塊，共完成工作量30口/41層/1酸化/1壓裂，在安全環(huán)保方面主要做了以下幾項工作：
一、開(kāi)展hse治理體系推動(dòng)工作
20xx年6月，我作業(yè)部把6月25日公司召開(kāi)的《hse治理體系推動(dòng)工作部署會(huì )》的精神傳到達基層，并組織全體員工學(xué)習了秦總《致全體員工的一封信》和《秦永和總經(jīng)理在渤海鉆探公司hse治理體系推動(dòng)會(huì )上的講話(huà)》以及張寶增副總經(jīng)理《轉變觀(guān)念、持續改良、大力推動(dòng)hse治理體系深入有效運行》的報告。同時(shí)，作業(yè)部通過(guò)各種宣傳媒體和宣傳手段，大力宣傳先進(jìn)的理念和閱歷做法，營(yíng)造良好的體系推動(dòng)氣氛，通過(guò)有效的宣傳和學(xué)習，使廣闊干部職工對hse治理體系有了更深刻的熟悉，從思想上理解和承受了治理體系，從安全治理理念角度提升了安全環(huán)保意識。
二、積極開(kāi)展安全月活動(dòng)
按上級要求，20xx年6年我作業(yè)部以公司的安全指導思想為主線(xiàn)，以“杜絕三違，防范事故”為重點(diǎn)，深入開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)�；顒�(dòng)分為四個(gè)階段進(jìn)展：
1、宣傳。通過(guò)張貼宣傳畫(huà)、宣傳條幅、板報、安全學(xué)問(wèn)答題、專(zhuān)題培訓、報紙、雜志等多種媒體和渠道，深入廣范的宣傳貫徹了國家和地方法律法規、集團公司“六大禁令”和渤海鉆探公司“十項規定”，進(jìn)一步提高干部職工對“三違”危害的熟悉，形成全員全方位反違章活動(dòng)的氣氛，使各類(lèi)違章尤其是習慣性違章行為得到了有效掌握。
2、自檢。6月7日到6月15日，作業(yè)部黨政領(lǐng)導親自帶隊，依據《試油隊hse建立標準》、《綜合隊hse建立標準》和作業(yè)文件《基層車(chē)隊交通安全治理方法》，分別對五個(gè)試油隊（十個(gè)機組）、綜合效勞隊和車(chē)隊進(jìn)展了細致檢查。檢查重點(diǎn)為各單位安全治理措施的制定、實(shí)施狀況、員工安全教育、“兩書(shū)一表”的實(shí)施、現場(chǎng)治理、重點(diǎn)施工作業(yè)的監視治理、安全生產(chǎn)檢查整改工作等。檢查實(shí)行查看作業(yè)現場(chǎng)、記錄臺帳、提問(wèn)考試、溝通講評等形式。共查出問(wèn)題88項，下達整改通知單20份。
3、公司檢查。6月24日公司檢查團對我作業(yè)部的澤10—43x和路43—41x井兩個(gè)井場(chǎng)進(jìn)展了安全環(huán)保檢查，共查出問(wèn)題16項，下達整改通知單位2份，所查出的`問(wèn)題當日全部整改完畢。
4、總結。7月2日作業(yè)部召開(kāi)hse工作例會(huì )，會(huì )議以安全生產(chǎn)月活動(dòng)的開(kāi)展狀況為主題，對安全生產(chǎn)月活動(dòng)中查出的各項問(wèn)題進(jìn)展了緣由分析，舉一反三，針對緣由制定了預防措施，徹底杜絕事故隱患。
三、仔細落實(shí)雨季八防措施
1、準時(shí)制定了防洪應急預案，配備了足夠的防洪防汛物資，并組織進(jìn)展了洪澇災難的應急演練；
2、強化了易燃易爆場(chǎng)所、辦公場(chǎng)所等地的監管，強化了消防設備設施的維護保養，重點(diǎn)防火場(chǎng)所責任落實(shí)到人，準時(shí)消退了各類(lèi)火災隱患；
3、組織各基層隊仔細學(xué)習了《臨時(shí)用電安全治理方法》，加強各類(lèi)電氣設備用電設施和電氣線(xiàn)路的檢查，特殊是井架、油罐、儲液罐、野營(yíng)房等設備的用電線(xiàn)路、接地線(xiàn)和漏電愛(ài)護器裝置的檢查，有效的避開(kāi)了觸電雷擊事故的發(fā)生；
4、制定和落實(shí)了防暑降溫措施，為野外施工隊伍配齊備足防暑降溫用品、藥品，防止高溫中暑事故發(fā)生；
5、嚴格執行了《制止非職業(yè)司機駕駛公車(chē)治理方法》、《基層車(chē)隊交通安全治理方法》以及車(chē)輛每日“三交一封”，杜絕交通事故的發(fā)生；
6、對我作業(yè)部?jì)商祝ㄊM）正壓式呼吸器進(jìn)展了檢查和維護保養，對馬上到有效期的三個(gè)便攜式可燃氣體監測儀、兩個(gè)便攜式硫化氫監測儀和兩套固定式硫化氫監測儀進(jìn)了檢驗，確保應用時(shí)能準時(shí)到位并敏捷有效；
7、制定了雨季防污染措施，針對白洋淀周邊的施工環(huán)境，實(shí)行了加固泥漿池、污水池圍堰，24小時(shí)有人值守，防止污水溢出而造成污染環(huán)境。
四、交通安全治理
仔細組織實(shí)施車(chē)輛“三交一封”、長(cháng)途車(chē)輛行駛令，加強車(chē)輛gps治理，對車(chē)輛實(shí)行24小時(shí)不連續監控，隨時(shí)把握車(chē)輛動(dòng)態(tài)和行駛速度，準時(shí)提示駕駛員掌握好車(chē)速合理駕駛，二季度共發(fā)覺(jué)超速行駛2人次并賜予了相應的懲罰。
五、安全措施的改良和無(wú)法治理的隱患
1、安全措施的改良：根據渤鉆要求，吊索具放置于特地的存放房?jì)�，為試油隊配備特地存放吊索具的營(yíng)房既不現實(shí)也不符合低本錢(qián)進(jìn)展戰略的要求。為此，我作業(yè)部為每個(gè)機組加工了一個(gè)吊索具存放柜，封閉保存吊索具，有效的延長(cháng)了吊索具的使用壽命。
2、無(wú)法治理的隱患：針對上級部門(mén)屢次檢查的結果統計，我作業(yè)部存在以下兩個(gè)問(wèn)題：
�。�1）按《試油隊hse建立標準》要求，放噴管線(xiàn)轉彎處要使用高壓鍛造彎頭，目前我作業(yè)部無(wú)法治理本項隱患。
�。�2）施工場(chǎng)地面積小，放噴管線(xiàn)缺乏以接出30m以外。
安全環(huán)保工作總結 19
為進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)隱患排查治理活動(dòng)的深入開(kāi)展，切實(shí)加強我區建設工程安全文明施工管理，根據《四川省住房和城鄉建設廳關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查的通知》（川建質(zhì)安發(fā)〔20xx〕）306號）、《XX市規劃和建設局開(kāi)展建筑工地安全大檢查的通知》（攀規建發(fā)〔20xx〕153號）的要求，結合目前我區建筑施工安全生產(chǎn)面臨的形勢，20xx年7月20日至月30日，XX區城鄉建設局深入轄區在建項目施工工地，就建筑施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)工作，進(jìn)行了拉網(wǎng)式的大檢查。
一、檢查情況
本次檢查重點(diǎn)針對前期下發(fā)施工單位自檢后填寫(xiě)的（塔式起重機《（施工電梯）、施工現場(chǎng)臨時(shí)用電專(zhuān)項檢（自）查表、20xx年四川省安全生產(chǎn)大檢查在建項目檢（自）查表》中所涉及的資料進(jìn)行了逐一核查，并對外架、模板、施工臨時(shí)用電、挑架、井字架、塔吊、基坑支護，特種作業(yè)人員持證上崗情況，安全責任制落實(shí)情況，安全教育、安全技術(shù)交底、隱患整改等情況進(jìn)行了檢查。從檢查的情況來(lái)看，大部分在建工程項目綜合評價(jià)為“差”。雖然多數企業(yè)、項目部在大檢查前對工地進(jìn)行了自查自糾工作，部分安全隱患、文明施工問(wèn)題得到及時(shí)整改。但在檢查中仍發(fā)現大部分施工、監理單位和項目部對安全生產(chǎn)和文明施工不重視。沒(méi)有充分發(fā)揮施工單位質(zhì)安部門(mén)和監理單位對工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工的管理職能，對施工現場(chǎng)發(fā)現和安全事故隱患及文明施工問(wèn)題整改不到位。
本次檢查共抽查了30余個(gè)在建項目，建筑面積50余萬(wàn)平方米。檢查政府發(fā)出限期整改通知書(shū)3份，停工整改通知書(shū)27份，共檢查出安全生產(chǎn)隱患、文明施工問(wèn)題156條/次。
二、檢查中存在的主要問(wèn)題
(一)管理方面的問(wèn)題
1、部分工程未辦理施工許可證，擅自違法施工。
2、施工單位對工程項目管理不到位，放松對安全生產(chǎn)及文明施工的管理；施工單位質(zhì)安管理部門(mén)未充分發(fā)揮職能，質(zhì)量、安全管理責任制落實(shí)不到位，對安全隱患排查整治工作力度嚴重不足；項目部對現場(chǎng)安全生產(chǎn)、文明施工管理不重視；
3.全職安保人員裝備不足。安全員或項目經(jīng)理不到位的現象依然存在。
(二)安全生產(chǎn)方面
1.施工企業(yè)對施工現場(chǎng)的腳手架、施工用電、承重支模架等檢查驗收不到位；對項目部的專(zhuān)項施工技術(shù)方案審批流于形式。
2.部分項目腳手架搭設不規范，隨意搭設現象較為嚴重。搭接有效部位和救援長(cháng)度不符合規范要求，拉結筋、掃地桿、剪刀撐、腳手架片數量嚴重不足，密目網(wǎng)等圍護設施不規范。外腳凳與建筑之間的空隙較大，不隔離防護的現象依然存在。
3.部分項目預留洞口、電梯井口、臨邊防護、高處防護設施不到位、不規范。
4.大部分工程的承重支模架材質(zhì)、搭設不符合規范要求，安全構件不完善，且與專(zhuān)項方案不相符。少數工程違反危險性較大分部分項工程的管理規定，超高、超載高大承重支模架未編制安全專(zhuān)項施工方案，也未組織專(zhuān)家論證方案。
5.大部分工程施工用電不符合規范要求：三相五線(xiàn)系統安裝、電器配置、三級配電保護、線(xiàn)路敷設、用電標識等均不符合要求；
6.施工單位對施工現場(chǎng)塔吊管理不夠重視，塔吊未經(jīng)檢驗或檢驗后未取得合格證即投入使用的現象較為突出。
7.安全生產(chǎn)臺帳記錄內容空洞，不真實(shí)，不能實(shí)際反映出施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)及文明施工、重要安全事件、檢查驗收等實(shí)際情況；各項安全專(zhuān)項方案不根據施工現場(chǎng)的實(shí)際情況編制，無(wú)針對性不能指導現場(chǎng)施工。
8.特種作業(yè)人員技能培訓和考核滯后。部分項目特種作業(yè)人員操作證過(guò)期，無(wú)證上崗�，F有特種作業(yè)人員對新規范、標準和設備性能了解不多。
(三)文明施工方面
1、施工單位對施工現場(chǎng)的文明施工意識淡薄，對文明施工管理不到位。文明施工管理責任不明確，管理制度、措施不完善；文明施工費用投入不足。
2、部分施工現場(chǎng)封閉施工管理不到位，施工現場(chǎng)排水系統不到位；主要通道不硬化；各類(lèi)建材堆放混亂；
3、部分工程的揚塵控制不到位，沖洗裝置不到位。
(四)監理方面
1、一些監理單位職責不到位。施工現場(chǎng)總監、監理員在管理過(guò)程中重質(zhì)量、輕安全、文明施工管理思想比較嚴重，對安全生產(chǎn)方面的法律法規知識學(xué)習不夠，沒(méi)有認真履行監理職責。
2、部分監理單位的監理大綱、監理規劃、監理實(shí)施細則缺少安全內容或缺乏針對性。
3、現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)監督崗位人員不足，相關(guān)人員專(zhuān)業(yè)水平不高，責任心不強，現場(chǎng)監督人員不到位。
4、一些監理企業(yè)現場(chǎng)監理人員職責不明，對相關(guān)質(zhì)量、安全生產(chǎn)的有關(guān)規定要求和知識不熟悉，對專(zhuān)項方案審查和日常的.質(zhì)量、安全、文明施工流于表面，檢查記錄簡(jiǎn)單馬虎，對一些明顯的質(zhì)量問(wèn)題、安全事故隱患沒(méi)有及時(shí)發(fā)現，對已發(fā)現的問(wèn)題也沒(méi)有嚴格監促整改，跟蹤和復查措施不到位不完善。
5、部分董事未按要求對關(guān)鍵工序和關(guān)鍵部位進(jìn)行平行檢查和監督。
通過(guò)這次安全大檢查來(lái)看，全區建筑施工安全生產(chǎn)形勢仍然十分嚴峻，安全生產(chǎn)各項基礎工作還比較薄弱，施工現場(chǎng)存在不少安全事故隱患，安全生產(chǎn)管理工作中仍有薄弱環(huán)節和突出問(wèn)題，針對存在的問(wèn)題，檢查組要求各參建單位要高度重視，作到早部署、早安排、早落實(shí)，單位負責人要認真組織、精心部署，堵漏洞、查死角，作好各項防范措施，確保施工現場(chǎng)環(huán)境達標，并消除安全隱患，能立即進(jìn)行整改的，責令施工單位立即整改，對不能立即進(jìn)行整改的，要求其限期整改，對存在嚴重安全隱患的施工現場(chǎng)責令停止施工。檢查組還要求各單位要增強安全生產(chǎn)管理意識，積極發(fā)揮單位質(zhì)安部門(mén)的管理作用，強化安全生產(chǎn)責任制切實(shí)加強管理，確保我市工程質(zhì)量及安全生產(chǎn)、文明施工平穩發(fā)展。
20xx年，西藏金和公司安全、環(huán)保、消防工作，以?xún)杉墸瘓F、公司）安全生產(chǎn)要點(diǎn)為依據，把“安全第一、預防為主、綜合治理”方針貫穿于安全生產(chǎn)之中。牢固樹(shù)立“以人為本”、“安全發(fā)展”理念，落實(shí)安全法規，改進(jìn)監控方式，增強管理實(shí)效，落實(shí)主體責任。進(jìn)一步宣傳貫徹黨和生產(chǎn)方針、政策，普及安全生產(chǎn)法律法規，提高安全文化素質(zhì)，增強安全責任意識。加強隱患排查治理和環(huán)境綜合治理工作，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)狀況持續穩定好轉。
安全環(huán)保工作總結 20
一、20xx年工作完成情況
近一年的安全工作圍繞“安全標準化、安全基礎管理”二大安全管理體系開(kāi)展工作，重點(diǎn)突出安全監督職能和服務(wù)意識。為了提升自身的綜合素質(zhì)，我經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò )、書(shū)籍學(xué)習，不斷充實(shí)自己、健全自己、提升自己。
簡(jiǎn)單介紹一下我在20xx年做的主要工作，以及20xx年工作的打算。
�。ㄒ唬┌凑铡叭蟀踩惫芾眢w系，持續開(kāi)展工作
1、20xx年以來(lái)是公司創(chuàng )建安全標準化的第一個(gè)念頭，大家整體對標準化體系建設不太清楚，為此我們下發(fā)了《北元集團化工二分公司安全標準化工作實(shí)施方案》及考核細則，供大家學(xué)習參考。
2、安全文化建設方面，20xx年我們安全文化起步年，同時(shí)開(kāi)展了一系列的安全文化活動(dòng)，如三違承諾書(shū)活動(dòng)、青年崗位技術(shù)明星、青年安全崗員、手指口述活動(dòng)、創(chuàng )安杯知識競賽、“十佳”理念征集活動(dòng)、班前一題考安全、每周一案、百日安全、安全生產(chǎn)倒計時(shí)、四個(gè)能力建設等活動(dòng)。
3、安全基礎管理方面，我們不斷創(chuàng )新工作方法，理順工作思路，這一年中，重點(diǎn)以集團公司安全基礎管理考核標準為基礎逐項開(kāi)展工作，重點(diǎn)突出了班組安全建設、安全文化建設、事故應急救援能力建設、人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、安全環(huán)境建設等內容，同時(shí)通過(guò)了二級標準驗收。
�。ǘ┲匾暪景脖O隊伍建設，積極培養安全骨干力量
20xx年以來(lái)我們重視安監隊伍建設，先后成立了專(zhuān)（兼）職安全員，通過(guò)建立安全監督機制，將責任落實(shí)基層，每月對安全員定期安全知識考試，不定期安全培訓，提升安監隊伍的理論水平。
�。ㄈ┎粩鄬W(xué)習創(chuàng )新思路，提升工作標準
我自己每周給自己定工作任務(wù)，每天去現場(chǎng)4次，必須發(fā)現3個(gè)以上安全問(wèn)題，并落實(shí)解決，這一舉措，在20xx年內我堅持做到了，相信，只要深入現場(chǎng)，就要發(fā)現問(wèn)題，這是我在安全工作的要求，同時(shí)，重視于員工心理溝通，從而更好的在生產(chǎn)班組開(kāi)展工作。
二、20xx年工作目標：
個(gè)人工作目標：
�。ㄒ唬�、正確處理好人際關(guān)系在工作中，經(jīng)常同上級領(lǐng)導、班組人員的交流比較多，那面存在這樣或那樣的問(wèn)題，難免出現摩擦。這就要求我擺正態(tài)度，積極避免此類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁，在處理問(wèn)題的時(shí)候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動(dòng)做出不理智的事情，在以后的工作中我會(huì )努力克服自己的不好習慣。正確處理好與同事的關(guān)系，積極樂(lè )觀(guān)的幫助有困難的同事，同時(shí)，學(xué)習同事的長(cháng)處，彌補自己短處。
�。ǘ�、加強個(gè)人綜合素質(zhì)培養
1、定期對自己學(xué)習效果進(jìn)行檢驗，使自己很快適應集團公司全面發(fā)展；
2、在工作中多余同事交流、相互學(xué)習，取長(cháng)補短；
3、加強對安全管理人員安全培訓，提升管理人員的安全知識，讓他們主動(dòng)參與安全管理中。
科室工作目標：
1、定期對自己學(xué)習效果進(jìn)行檢驗，使自己很快適應集團公司全面發(fā)展，具體措施為制定學(xué)習計劃和參加培訓會(huì )；
2、在工作中多與同事交流、相互學(xué)習，取長(cháng)補短，具體措施為走出北元看北元、與行業(yè)師傅交流學(xué)習、多項身邊領(lǐng)導學(xué)習；
3、經(jīng)常性組織安全管理人員安全培訓，提升管理人員的`安全知識和業(yè)務(wù)水平，讓管理人員積極主動(dòng)參與安全生產(chǎn)工作管理中，具體措施為增加對安全管理人員的安全考核力度，提升思想認識。
4、20xx認真落實(shí)開(kāi)展好“三大安全管理”（安全標準化、安全基礎管理、安全文化建設）體系落實(shí)工作，積極組織安全文化活動(dòng)建設，具體措施為加強“三大安全管理”體系學(xué)習和理解，經(jīng)常性地指導分廠(chǎng)開(kāi)展工作。
5、創(chuàng )新安全管理思路，多提安全管理合理化建議，積極開(kāi)展文化管人的理念。具體措施為學(xué)習行業(yè)經(jīng)驗，取別人長(cháng)處、彌補自己不足。
6、搞好20xx年235管理計劃落實(shí)，即兩個(gè)降低。
三、自身存在的問(wèn)題：
首先是主動(dòng)與領(lǐng)導溝通少，突出表現為個(gè)人一些安全工作思路或安全設想交與領(lǐng)導溝通較少，導致一些好的工作思路沒(méi)有得到實(shí)踐。
第二是安全知識水平局限，對一些公司安全難題，袖手無(wú)策，拿不出安全解決方案，突出表現為公司重大危險源的監控措施及可行方案論證，也體現出自己的業(yè)務(wù)水平不強。
第三是喜歡以我為中心，不善于與別人溝通交流，只顧蠻頭苦干，考慮結果少，突出表現為與分廠(chǎng)交流安全管理經(jīng)驗時(shí)，最?lèi)?ài)以自己想法為主，導致一些做法沒(méi)有得到很好的落實(shí)和貫徹。
第四是坐井之蛙思維局限，常常以科室管理為主，很少過(guò)問(wèn)和了解其他部門(mén)的工作，導致自己思維空間不夠寬闊，在思維方面受到局限。突出表現為與集團各之分公司安全環(huán)�？平涣魈接憜�(wèn)題少，沒(méi)有吸取和采納好的分子公司經(jīng)驗。
第五是自己學(xué)習提升慢，在平時(shí)只重視安全知識學(xué)習，對生產(chǎn)工藝方面，比較生疏，常常對一些復雜的工藝問(wèn)題不知所措，突出表現為生產(chǎn)現場(chǎng)存在的工藝問(wèn)題了解較少，不能很好地掌握生產(chǎn)信息。
第六是考慮問(wèn)題過(guò)于簡(jiǎn)單化，有導致工作，重復返工的現象；
安全環(huán)保工作總結 21
20xx年，在中油集團公司和分公司的正確領(lǐng)導下，我們堅持“環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質(zhì)量至上、以人為本” 的指導思想，按照公司20xx年安全環(huán)保管理方案“追求一個(gè)目標，抓好兩個(gè)推進(jìn)，做到三個(gè)強化”的管理思路。以全面推進(jìn)HSE管理體系的有效運行為主線(xiàn)，以認真落實(shí)各級屬地管理為原則，以嚴格監督執行各項安全環(huán)保管理制度為手段，以強化安全環(huán)保宣傳教育培訓為根本，努力創(chuàng )建和打造錦西石化安全文化，加大隱患治理力度，加強安全環(huán)保監督檢查，建立完善的應急管理體系，實(shí)施污染減排和清潔生產(chǎn)審核工作。為此，我們重點(diǎn)抓了以下幾方面工作：
一、結合實(shí)際抓轉化、完善制度抓管理
20xx，我們遵照“有感領(lǐng)導”、“直線(xiàn)責任”、“屬地管理”的原則，公司上下不斷強化和細化各級安全環(huán)保目標的分解與落實(shí)。逐級簽訂《安全環(huán)保責任書(shū)》，逐級分解指標，把安全責任落實(shí)到每個(gè)單位、每個(gè)崗位、每名員工，細化安全責任。形成了一級抓一級、一級向一級負責的安全環(huán)保責任體系。同時(shí)，認真貫徹落實(shí)股份公司文件精神，對《十六項管理規定》實(shí)行進(jìn)一步轉化，并制定了實(shí)施細則，于20xx年五月份開(kāi)始正式執行。對公司各級安全生產(chǎn)責任制重新全面進(jìn)行了修訂和完善，對45項安全管理制度進(jìn)行了細化和整合，進(jìn)一步明確部門(mén)和崗位職責。我們深入基層加強制度執行情況的監督檢查和審核，做到嚴查、嚴防、嚴改、嚴管，強化屬地單位執行意識，提升執行能力，確保了各項管理規定在基層收到實(shí)效。
二、深化隱患治理，加大投入，提升本質(zhì)安全
xx年，公司充分利用隱患治理專(zhuān)項資金、安�；鸬冗M(jìn)行安全環(huán)保隱患治理，做到隱患整改的內容、標準、措施、進(jìn)度和責任人“五落實(shí)”，真正實(shí)現本質(zhì)安全。我們先后完成了重油催化吸收穩定及脫硫系統隱患整改、球罐和輕質(zhì)油罐隱患整改和廠(chǎng)西氣柜更新。實(shí)施了安全受控系統的完善。碧海公司油庫自備鍋爐隱患整改工程，目前正在審批中。結合集團公司安全大檢查、“三基工作”大督察、隱患大排查以及板塊體系評估提出的隱患問(wèn)題，11月份，公司多次組織召開(kāi)隱患治理專(zhuān)題會(huì )，從安全環(huán)保、公用工程、儲罐類(lèi)、裝置設備類(lèi)全面研討隱患整改方案和措施，共計排查出安全環(huán)保隱患 31項，已經(jīng)上報集團公司申請隱患治理專(zhuān)項資金，并將納入安全受控系統實(shí)時(shí)跟蹤隱患整改情況。
20xx，我們嚴格執行建設項目 “三同時(shí)”和環(huán)境影響評價(jià)規定，我們完成了“三老兩高”項目的職業(yè)病危害預評價(jià)、安全設立評價(jià)的評審工作，按期取得了省安監局和衛生局的行政批復。同時(shí)，完成了碧海公司自備鍋爐隱患整改環(huán)境影響評價(jià)工作，完成了120萬(wàn)噸/年汽油加氫改質(zhì)、15萬(wàn)噸/年聚丙烯項目、延遲焦化隱患整改項目的環(huán)保驗收監測方案的編制，重油催化吸收穩定及脫硫系統隱患整改等12個(gè)項目的環(huán)保驗收監測。
按照集團公司要求，我們對現役裝置重催、催化、氣分、調合球罐區和碧海油庫進(jìn)行了HAZOP分析，通過(guò)分析共發(fā)現問(wèn)題并提出建議共346條，我們依據專(zhuān)家提出的關(guān)于設計規范符合性、生產(chǎn)操作控制和現場(chǎng)隱患方面的問(wèn)題共采納252條，采納率73% ，實(shí)施率52% 。整體上提升了裝置的本質(zhì)安全水平。
三、完善應急預案，全面提升應急響應能力
20xx年，我們依據《應急預案編寫(xiě)導則》，對公司的突發(fā)事件總體應急預案、五項專(zhuān)項預案，以及各直屬單位應急處置預案進(jìn)行修訂并印制下發(fā)。及時(shí)調整應急管理體系，層層制定應急預案演練計劃�，F公司有《應急組織機構及職責》、《突發(fā)事件信息報送管理辦法》、《應急設備維護保養規定》等制度。公司級總體應急預案1個(gè)、專(zhuān)項應急預案13個(gè)，二級單位綜合應急預案50個(gè)，應急操作卡1200個(gè)。其中，總體應急預案和五個(gè)專(zhuān)項預案通過(guò)了遼寧省和集團公司的評審和備案。
我們結合公司高溫高壓、易燃易爆的實(shí)際情況，針對關(guān)鍵崗位和要害部位組織抽查基層單位救援演練情況。通過(guò)各種形式的演練，對于基層單位的領(lǐng)導干部和管理人員，提高他們的應急管理意識和應急處置的組織指揮水平;對于關(guān)鍵裝置、要害部位、重點(diǎn)環(huán)節、特殊作業(yè)的生產(chǎn)操作人員和施工作業(yè)人員，熟悉崗位應急處置程序，提高他們的.應急處置、自救互救以及避險能力。重催污油池泄漏應急搶險和碧海公司長(cháng)輸管線(xiàn)泄漏應急搶險對公司整體應急響應能力是最好的檢驗。
四、嚴把承包商五關(guān)，加大監督，狠反“三違”
20xx年，我們對承包商人員統一制作工作服，統一安全帽，建立承包商人員管理電子檔案，嚴格按照《錦西石化分公司承包商及其人員安全管理辦法》進(jìn)行準入審查，對體檢不合格承包商人員禁止進(jìn)入公司施工，對承包商實(shí)行安全保證金制度。組織承包商進(jìn)行公司級和車(chē)間級安全教育培訓和考試�？荚嚥缓细裾�，嚴禁施工作業(yè)。
我們采取不定期檢查的方法現場(chǎng)抽查承包商施工作業(yè)，屬地單位每天進(jìn)行考勤檢查。每季度對承包商的工作進(jìn)行考核打分。同時(shí)，公司安全監督人員對各類(lèi)違章行為進(jìn)行現場(chǎng)拍照，建立違章曝光板，并對違章次數進(jìn)行累積，將屢次違章不改的承包商納入“黑名單”，工程部門(mén)不予準入。對公司整體HSE管理水平的提高起到了關(guān)鍵性作用。
嚴格現場(chǎng)監督，強化作業(yè)許可受控管理。從作業(yè)審批的第一關(guān)開(kāi)始把好入口關(guān)，嚴格按照作業(yè)許可和風(fēng)險辨識要求落實(shí)安全環(huán)保措施，確保作業(yè)環(huán)節的有效監控，對執行不到位的現象及時(shí)糾正和制止。
五、注重實(shí)效抓體系，穩步整體推進(jìn)
20xx年，針對公司HSE管理和板塊公司16項管理規定轉化要求，全面修訂完善公司《程序文件》和《管理手冊》。建立起以手冊為綱領(lǐng)、程序文件為支柱、作業(yè)文件(制度、規定、管理辦法、操作規程等)為主體的體系文件框架。
20xx年，公司先后組織了兩次內審，共審核出問(wèn)題426項，開(kāi)具不符合報告30項，已整改421項，板塊公司共對我公司進(jìn)行了兩次HSE現場(chǎng)審核，共審核出問(wèn)題285 項，提出53項改進(jìn)建議，已整改完成257項，正在整改28項，已列入今年計劃整改。通過(guò)體系全要素審核和整改，確保了公司質(zhì)量、健康安全環(huán)境管理體系運行的有效性，持續改進(jìn)HSE管理水平。
六、強化宣傳教育培訓，營(yíng)造安全文化氛圍
20xx年，我們廣泛開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”等安全環(huán)保宣傳教育活動(dòng)，組織“落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任知識競賽”全員答題;榮獲國家安監總局優(yōu)秀組織獎�！鞍部当踩h(huán)保知識競賽”榮獲全國安康杯競賽活動(dòng)示范企業(yè)稱(chēng)號，8次獲得全國“安康杯”知識競賽“優(yōu)秀企業(yè)”榮譽(yù)。拍攝的公益宣傳片《生命的意義》榮獲全國安全電視劇大賽作品三等獎。通過(guò)開(kāi)展一系列生動(dòng)活潑，形式多樣的安全文化活動(dòng)，不僅豐富了員工的日常安全活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)安全文化建設。
公司聘請大港石化、寧夏石化領(lǐng)導和專(zhuān)業(yè)人員來(lái)公司舉辦屬地管理和推進(jìn)杜邦管理培訓;舉辦工作前安全分析(JSA)和工藝設備變更知識培訓2期316人;舉辦危害因素辨識、風(fēng)險評價(jià)知識培訓2期263人;舉辦作業(yè)許可監護人員培訓9期802人;全年共組織各類(lèi)培訓4797人次。通過(guò)分專(zhuān)業(yè)、分層次、分崗位、分工種、有計劃、有針對性的HSE培訓，提高了員工健康安全環(huán)保的意識和能力。
七、完善安全受控系統，實(shí)現信息化監控管理
公司安全受控系統目前已全部上線(xiàn)并平穩運行，達到驗收條件。該系統實(shí)現了風(fēng)險管理、作業(yè)許可、教育培訓、隱患管理等16個(gè)模塊功能，實(shí)現了視頻監控系統聯(lián)網(wǎng)和可燃氣體報警聯(lián)網(wǎng)，同時(shí)在主要生產(chǎn)裝置裝設電子巡檢和火災報警聯(lián)網(wǎng)，在公司中央路和三三線(xiàn)設置安裝了機動(dòng)車(chē)輛測速系統。目前已在裝置區、儲罐區及邊緣部位安裝視頻監控點(diǎn)總數達到909點(diǎn)，應急指揮中心3塊視頻大屏幕、廠(chǎng)區高點(diǎn)視頻頭及52個(gè)操作室視頻監控已全部投入使用。
八、加大廠(chǎng)內交通整治，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監控
2xxx年，我們修訂和完善了交通安全管理制度，建立并規范了各類(lèi)機動(dòng)車(chē)輛檔案。
加強廠(chǎng)區內交通安全設施的維護和建設，為廠(chǎng)區道路各主要路口安裝了減速帶，為廠(chǎng)區道路和公司所屬各停車(chē)場(chǎng)規劃了交通標線(xiàn)。完善GPS監控系統，對違章車(chē)輛進(jìn)行抓拍，在東門(mén)電子大屏上予以曝光，廠(chǎng)內共查處各類(lèi)交通違章行為121起，對違章駕駛員及所屬單位進(jìn)行了教育學(xué)習、罰款、月考核等處理。加強節假日期間車(chē)輛的“三交一封”管理，有效防止了重大交通事故的發(fā)生。
九、抓好三級防控，實(shí)施污染減排，確保清潔生產(chǎn)
20xx， 我們與有關(guān)部門(mén)簽訂了污染減排責任書(shū)，逐級分解污染減排目標和任務(wù)，完善獎懲措施。其中熱電公司污水回用、污水二期MBBR生化處理、污水二期密閉除臭、含硫污水集中預處理項目已相繼投入運行。同時(shí)加強了對三級防控系統的監督、檢查，三級防控系統良好備用。加強了對環(huán)保專(zhuān)用在線(xiàn)監測設備的使用和管理，三排洪溢油報警系統安裝調試完投用，二催再生煙氣在線(xiàn)監測系統安裝調試完投用，環(huán)保在線(xiàn)監測數據正常傳輸。
20xx，公司安全環(huán)保管理同比去年發(fā)生了根本性的好轉，但我們在看到成績(jì)的同時(shí)，也要充分認識到目前我們的安全環(huán)保工作還存在諸多問(wèn)題和薄弱環(huán)節。20xx年，公司發(fā)生一般C級事故4起;人身傷害及火災事件11起;虛驚事件54起。我們的安全環(huán)保管理工作還存在以下幾方面問(wèn)題：
1、在管理上還存在責任不落實(shí)，監管不嚴格，執行不到位，汲取事故教訓不深刻等問(wèn)題。
2、屬地管理劃分不明確，規章制度、屬地管理和直線(xiàn)責任的細化與量化管理考核還不到位。
3、各級領(lǐng)導和員工的安全環(huán)保素質(zhì)和能力的培訓還需加強，部分領(lǐng)導和員工對安全生產(chǎn)工作仍存在僥幸心理。存在著(zhù)講起來(lái)重要、干起來(lái)次要、忙起來(lái)不要的習慣性違章現象。
4、承包商和渤海集團的安全管理執行統一的健康安全環(huán)境標準要求存在差距。
5、屬地單位工作前安全分析不到位，崗位員工對作業(yè)過(guò)程中的危險、危害因素識別不充分、制定的防范措施不可靠。
6、裝置設備陳舊、隱患問(wèn)題突出依然是公司安全環(huán)保工作的瓶頸問(wèn)題。
7、環(huán)保三級防控措施的落實(shí)與完善還需進(jìn)一步加強。
安全環(huán)保工作總結 22
春意盎然，百舸爭流！又到了春季季末，選礦廠(chǎng)迎來(lái)了雙系列開(kāi)機生產(chǎn)，這是大家共同為之奮斗的時(shí)刻。選礦廠(chǎng)堅持以的“關(guān)注健康、控制風(fēng)險、持續改進(jìn)、和諧發(fā)展”安全方針為指引，努力做好安全環(huán)保工作，確保雙系列開(kāi)機生產(chǎn)安全運行。在廠(chǎng)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下及全體員工的積極配合之下，本月的安全環(huán)保各項工作順利開(kāi)展，并取得了階段性的成績(jì)，達到安全環(huán)保各項指標的預期效果�，F將五月份的工作總結如下：
一、安全教育培訓
應公司的要求，結合選礦廠(chǎng)的實(shí)際情況，為做好選礦廠(chǎng)在崗員工安全教育培訓工作，提高員工安全意識，積極開(kāi)展安全教育培訓工作，并達到培訓效果。
1、5月8日，選礦廠(chǎng)組織開(kāi)展碎礦工序兩個(gè)班在崗員工安全教育培訓，共有26人次參加了這次會(huì )議，累計培訓課時(shí)8小時(shí)。培訓內容包括：對選廠(chǎng)今年發(fā)生的安全環(huán)保事故、事件講解、分析及事故、事件考核處理；應知應會(huì )知識的應用。
2、通過(guò)這次在崗員工安全教育培訓，讓受訓員工充分了解安全環(huán)保事故、事件發(fā)生的潛在因素、條件，提高員工危險源辨識和自我保護能力，增強安全意識，學(xué)會(huì )如何避免事故、事件的發(fā)生及采取何種防護措施等；學(xué)會(huì )把“應知應會(huì )”知識應用到生產(chǎn)上去。做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。經(jīng)過(guò)培訓，員工受益匪淺。
二、安全檢查及隱患整改
1、為了搞好安全生產(chǎn)，排除作業(yè)現場(chǎng)存在的安全隱患，對選廠(chǎng)四個(gè)工序及檢修班的人、環(huán)境、設備、管理等情況進(jìn)行了一次檢查，累計隱患整改項目6項。其中，安全環(huán)保整改項2項；現場(chǎng)管理整改項4項。
2、隱患整改項目通過(guò)以隱患整改通知形式下發(fā)到各工序（或班組），要求各工序（或班組）按要求進(jìn)行整改。對隱患整改項目進(jìn)行驗收，并如實(shí)做好記錄。
三、看板管理
1、為了加強生產(chǎn)崗位現場(chǎng)的管理，提高在崗員工的`自覺(jué)性，保障安全生產(chǎn)，對崗位實(shí)行看板管理，經(jīng)過(guò)多次的審核及修改，于本月最終完成碎礦和球磨兩個(gè)崗位看板的模板及內容的審定工作，確定崗位安全檢查標準，并編輯了各項標準的具體要求。
2、選廠(chǎng)碎礦和球磨兩個(gè)崗位的看板已經(jīng)制作完成，即將落實(shí)到生產(chǎn)崗位上去，要求本崗位的員工按照看板上的內容及要求進(jìn)行作業(yè)、嚴格要求自我。
四、匯編工作
1、作業(yè)指導叢書(shū)
完成選廠(chǎng)13個(gè)崗位“崗位作業(yè)指導叢書(shū)”的匯編工作，并打印裝訂成書(shū)，共30本；將裝訂好的“崗位作業(yè)指導叢書(shū)”下發(fā)至各管理室、工序（或班組），并要求組織學(xué)習，熟練掌握本崗位及其他崗位的作業(yè)操作流程和內容，并按要求進(jìn)行作業(yè)。
2、選礦廠(chǎng)規定完成選廠(chǎng)管理規定（包括安全環(huán)保職業(yè)衛生、設備能源、工藝技術(shù)、計劃調度和綜合管理共35個(gè)規定）的匯編工作，并打印裝訂成書(shū)，共19本；將裝訂好的“選礦廠(chǎng)管理規定“下發(fā)到各管理室、工序（或班組），并要求組織學(xué)習，嚴格按照安全環(huán)保職業(yè)衛生管理規定執行。
五、現場(chǎng)安全技能實(shí)作考評
1、加快“選礦廠(chǎng)現場(chǎng)安全技能實(shí)作考評”工作的進(jìn)度，深入了解選礦廠(chǎng)的員工安全技能及實(shí)際操作水平，我們對碎礦工序1班和3班兩個(gè)班組共13名員工進(jìn)行了抽查考評。通過(guò)“問(wèn)答”的方式分別以“交接班”、“操作規程”、“安全規程”、操作技能及國家法律法規、企業(yè)規章制度等為內容作為考評的依據，根據情況給予打分。
2、通過(guò)本月及上幾個(gè)月考評抽查的結果及現場(chǎng)交流情況分析，員工能熟練掌握的操作技能、操作流程，明確崗位職責，但在安全意識及國家法律法規，企業(yè)規章制度這些方面還比較薄弱，有待提高。
六、“六月安全月活動(dòng)”的準備工作
為了迎接全國第十一個(gè)安全月的到來(lái)，組織好以“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月活動(dòng)，選礦廠(chǎng)做好了“六月安全月活動(dòng)”的準備工作。
1、按照公司對六月安全月活動(dòng)的要求，結合選礦廠(chǎng)的實(shí)際情況，擬定了六月安全月需要開(kāi)展的一系列活動(dòng)，并以方案的形式下發(fā)到各管理室、工序（或班組）。
2、要求管理室、工序或（或班組）負責人認真閱讀活動(dòng)方案，積極組織、參與并籌劃好安全月各項活動(dòng)，為六月安全月活動(dòng)順利開(kāi)展做好鋪墊，同時(shí)呼吁全場(chǎng)員工積極參與本次活動(dòng)，使得達到六月安全月活動(dòng)的目的和意義。
七、六月工作計劃
1、組織開(kāi)展兩次以上的廠(chǎng)級安全檢查，檢查出的安全隱患由工序安排生產(chǎn)班組負責整改，并要求如實(shí)記錄實(shí)施整改的每一環(huán)節，對隱患進(jìn)行驗收時(shí)，驗收的人員中必須有工序長(cháng)一級以上的人員參與，將檢查整改情況制成幻燈片，在安全生產(chǎn)工作會(huì )中進(jìn)行公布。
2、要求生產(chǎn)班組定期組織操作人員對應知應會(huì )、標準化管理相關(guān)規定等進(jìn)行系統學(xué)習，學(xué)習過(guò)程的具體內容要完整記錄在本班記錄臺帳上；安全環(huán)保管理人員做好監督、落實(shí)工作。
3、各工序及檢修班加強現場(chǎng)管理：做好廠(chǎng)房?jì)韧猸h(huán)境、設備設施及現場(chǎng)臺帳等現場(chǎng)衛生的清潔工作，現場(chǎng)無(wú)臟、亂現象；各種工具、材料按要求定置擺放，無(wú)錯位、混亂現象；安全環(huán)保管理人員做好跟蹤、檢查和落實(shí)工作。
4、廠(chǎng)后勤人員出入現場(chǎng)必須嚴格規范的穿戴好勞動(dòng)防護用品，不進(jìn)入作業(yè)現場(chǎng)時(shí)要求將勞動(dòng)防護用品規范整齊的擺放在指定地點(diǎn)。安排相關(guān)人員進(jìn)行監督、落實(shí)。
5、組織班組長(cháng)以上工作人員召開(kāi)一次安全環(huán)保交流會(huì )。
6、六月份選礦廠(chǎng)將計劃組織全廠(chǎng)員工，共同回顧過(guò)去五年時(shí)間內公司所發(fā)生的安全生產(chǎn)事故案例。
7、組織人員觀(guān)看公司組織的安全宣傳片。
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