關(guān)于年度工作計劃三篇
時(shí)間流逝得如此之快，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，我們要好好計劃今后的學(xué)習，制定一份計劃了。計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編幫大家整理的年度工作計劃3篇，希望對大家有所幫助。
年度工作計劃 篇1
一、指導思想
以“常熟市常規管理示范學(xué)�！睘樽ナ�，以“課改實(shí)驗要有新進(jìn)展，課題研究要有新成果，質(zhì)量管理要有新舉措，隊伍建設要有新效能”為工作思路，強化各項工作目標意識，責任意識，大局意識，同心協(xié)力，為促進(jìn)學(xué)校內涵的提升、教師專(zhuān)業(yè)的成長(cháng)和學(xué)生持續、全面、和諧地發(fā)展而努力奮斗。
二、主要工作
（一）不斷提高課改實(shí)驗踐行水平，強勢推進(jìn)課程改革
1．堅持全員學(xué)習培訓，提高實(shí)驗新起點(diǎn)。
定期分層分學(xué)科開(kāi)展培訓，起點(diǎn)年級全員培訓，其他年級開(kāi)展過(guò)程延時(shí)培訓，做到不培訓不上崗。通過(guò)“課例展示”、“教學(xué)反思交流”、“教學(xué)問(wèn)題會(huì )診”等多種形式的活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程培訓。非課改年級要繼續開(kāi)展教材跟讀活動(dòng)，讓全體教師參與課改，真正成為課程實(shí)施的主人。
2.發(fā)揮課題作用，尋找科研突破。
以市級課題《新課程理念下小學(xué)生學(xué)習過(guò)程個(gè)性化研究的課題方案》和《小學(xué)語(yǔ)文學(xué)科開(kāi)放式教學(xué)實(shí)踐的課題方案》為抓手，重點(diǎn)研究課堂教學(xué)學(xué)習過(guò)程個(gè)性化的情境把握和開(kāi)放式教學(xué)實(shí)踐的內容定位。全面深刻細致地領(lǐng)會(huì )課程標準的精髓與要求，恰當地把握教學(xué)目標，從學(xué)生的真實(shí)需要出發(fā)，從教材內容的特點(diǎn)出發(fā)，深入淺出，處理好教材，處理好教育內容和教育對象的定位。要創(chuàng )設有利于學(xué)生發(fā)展的教學(xué)情景，通過(guò)教學(xué)時(shí)空的拓展變換，教學(xué)評價(jià)方法的多元化，師生之間和生生之間的多向交流，為學(xué)生營(yíng)造一種開(kāi)放的學(xué)習空間，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習活力。
每一位老師要根據自己的教學(xué)特色，圍繞學(xué)校課題確定自己的子課題，并抓住一二個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行實(shí)踐。
繼續試用教研室制訂的《課堂教學(xué)評價(jià)表》，做到基礎性目標和發(fā)展性目標并重，保證教學(xué)行為改革和教學(xué)效果的統一。要努力探索對學(xué)生學(xué)習的多元評價(jià)，做好對小學(xué)生個(gè)性發(fā)展的評價(jià)。提倡學(xué)習評價(jià)的多樣性、趣味性、層次性和開(kāi)放性，引導學(xué)生積極主動(dòng)地參與學(xué)習活動(dòng)，形成勤思索，愛(ài)動(dòng)手，敢說(shuō)話(huà)，善質(zhì)疑，能靜能動(dòng)，同協(xié)作、共分享的學(xué)習素養。加強課改過(guò)程管理。學(xué)期課改實(shí)施計劃要繼續明確課改目標和研究課題，課題組要發(fā)揮實(shí)效，定期活動(dòng)，認真收集建議，認真觀(guān)察并分析課堂教學(xué)的變化與發(fā)展情況，總結教改經(jīng)驗。期末要寫(xiě)好課改小結，整理課改資料，并選優(yōu)上送。要進(jìn)一步擴大參與面，重視研究過(guò)程，重視成功經(jīng)驗的總結。
（二）強化教學(xué)常規管理，全面提高教育質(zhì)量
教師“五認真”工作是課程實(shí)施的基本保證，是教學(xué)的主干工作。我們要牢固確立教學(xué)質(zhì)量的中心地位，咬住目標不放松。做好以備課、上課、作業(yè)為重點(diǎn)的“五認真”工作，重視各個(gè)環(huán)節中的每個(gè)細節，嚴格執行好教學(xué)常規，做好各自工作，為全面提高教育質(zhì)量作出貢獻。
本學(xué)期畢業(yè)班三科合格率力爭達到95%，非畢業(yè)班力爭達到97%，體育合格率達到97%。
1．全方位執行好課程方案，規范教學(xué)秩序。開(kāi)齊課程并上足上好，尤其是要抓好薄弱課程的實(shí)施。如綜合實(shí)踐活動(dòng)課程，應有配套的活動(dòng)方案，及每次活動(dòng)的過(guò)程資料。健康教育每周半課時(shí)含在體育課中。期末復習時(shí)間本學(xué)期均為一周，嚴格執行好“三表”，不隨便調課。
2．認真做好“五認真”工作，規范教學(xué)常規。
�、僬J真備好每節課。備課是提高教學(xué)質(zhì)量的前提和保證。只有備好課，才能向課堂教學(xué)要質(zhì)量、要效益。各位教師要在大備課觀(guān)的指導下準備教案。備課要從只備“雙基”到“知識與能力、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)”全面考慮。要努力做到“六備”：備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法、備課程資源、備過(guò)程與方法等。提倡集體備課，優(yōu)化教案。教師要通過(guò)一定數量的集體備課，進(jìn)行全員的交流研討，集思廣益，科學(xué)揚棄、優(yōu)化教案，以取得理想的教學(xué)效果。
倡導獨立備課、個(gè)性化備課，本學(xué)期備課教案提倡手寫(xiě)，格式按教研室統一要求，采用電子備課的，必須打印在下發(fā)的備課紙上。新上崗和新?lián)Q崗的教師必須備詳案。課案要一致。教導處、教研組積極做好引導工作，做到期初查計劃，平時(shí)查質(zhì)量，期末進(jìn)行綜合評估。
�、谡J真上好每堂課。上好課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。提高每堂家常課40分鐘的效率要像公開(kāi)課一樣研究家常課，像家常課一樣優(yōu)化公開(kāi)課。做到課前準備充分，預備鈴響前能到崗，一上課就進(jìn)入教學(xué)情景。課堂教學(xué)追求簡(jiǎn)約之美，做到教學(xué)目標簡(jiǎn)明，教學(xué)內容簡(jiǎn)約，教學(xué)環(huán)節簡(jiǎn)化，教學(xué)方法簡(jiǎn)便，教學(xué)媒介簡(jiǎn)單，要充分利用好傳統教學(xué)手段如卡片、小黑板、圖片，同時(shí)積極使用電教多媒體，加大教學(xué)信息量。教學(xué)用語(yǔ)簡(jiǎn)要，要堅持用普通話(huà)上課，用普通話(huà)與學(xué)生交流。上課要精講多練，將傳統意義上的教師教和學(xué)生學(xué)，不斷讓位于師生互教互學(xué)，彼此形成一個(gè)真正的“學(xué)習共同體”，老師要將自己的話(huà)語(yǔ)減少到最低限度，將更多的時(shí)間給予學(xué)生自主學(xué)習，讓學(xué)生動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)腦，積極關(guān)注學(xué)生的學(xué)習興趣，充分發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習積極性、主觀(guān)能動(dòng)性，促使其真正成為學(xué)習的主人。倡導教后反思，通過(guò)寫(xiě)教后感，反觀(guān)教學(xué)實(shí)踐，在反思失敗和教訓中，獲得的啟迪；在反思成功和經(jīng)驗中，感悟個(gè)性。
�、壅J真布置和批改作業(yè)。
首先重申統一作業(yè)設置。
語(yǔ)文：各年級設置1本抄寫(xiě)、1本課堂練習、1本回家作業(yè)，做老師設計布置的作業(yè)。設置1本日記摘錄本，用于每天寫(xiě)日記和摘錄優(yōu)美段篇，低年級設置1本寫(xiě)話(huà)本，（日記和寫(xiě)話(huà)本，從每學(xué)期第三周開(kāi)始，至期末前一周結束）中高年級設置大作文本。對默寫(xiě)本、預習本的設置各班可根據需要自定。綜合實(shí)踐活動(dòng)設置1本記錄本。
數學(xué)：各年級設置1本課堂練習、1本回家作業(yè)（一年級除外）、中高年級設置奧數練習本（從每學(xué)期第三周開(kāi)始，至期末前一周結束）。
英語(yǔ)：設置2本課堂練習。
自然：設置一本課堂練習。
社會(huì )、科學(xué)等：以使用練習冊為主。
以上作業(yè)封面項目章打印齊全。
其次要認真布置與批改作業(yè)。作業(yè)布置反對過(guò)重無(wú)效的作業(yè)，提倡活動(dòng)性作業(yè)彈性滿(mǎn)足不同層次學(xué)生水平的要求，提高訓練的效率。課內外練習要精選，基礎知識與基本技能要合理搭配，書(shū)面作業(yè)與活動(dòng)性作業(yè)結合，反對死記硬，反對機械性訓練，堅持強化訓練。課內外練習要精練，練在重點(diǎn)、難點(diǎn)，反對眉毛胡子一把抓。課內外練習要巧練，練良好的解題心態(tài)和認認真真完成作業(yè)的習慣。課內外練習練方法，練思維路徑，教給學(xué)生不同題型選擇不同的思維方向、路徑、步驟，歸納出同類(lèi)問(wèn)題的解題方法。
批改要及時(shí)、認真，做到有布置必批改，有批改必評講，有錯誤必糾正。要建立學(xué)生作業(yè)錯誤檔案，細致分析錯誤原因，及時(shí)調整作業(yè)內容，強化訓練弱點(diǎn)。大作文眉批總批每次不少于四分之一以上，批改應以鼓勵為主。高年級要訓練學(xué)生自改作文的能力。要培養學(xué)生喜歡寫(xiě)作文的興趣。
�、苷J真輔導學(xué)生。做好提優(yōu)拉差工作。對優(yōu)等生，開(kāi)小灶；對后進(jìn)生要樹(shù)立“不讓一個(gè)掉隊”的思想。對不完成作業(yè)的學(xué)生應首先摸清學(xué)生不完成作業(yè)原因。要求教師通過(guò)補課來(lái)幫助學(xué)生學(xué)會(huì )他們沒(méi)有理解的內容。讓學(xué)生認識到做課堂作業(yè)或家庭作業(yè)的重要性。布置的作業(yè)必須要求學(xué)生交齊。課堂作業(yè)必須課堂完成或在規定時(shí)間完成，教師可以在班里設一個(gè)小小監督員，專(zhuān)門(mén)檢查學(xué)生的作業(yè)。教師輔導幫扶一定要有愛(ài)心、耐心、恒心，最忌諱諷刺、挖苦、懲罰。課上要關(guān)心后進(jìn)生的課堂參與，讓他們優(yōu)先板演、優(yōu)先提問(wèn)，優(yōu)先面批。關(guān)心后進(jìn)生的學(xué)習興趣，重表?yè)P、重鼓勵、重獎勵，關(guān)心后進(jìn)生的的學(xué)習目標，發(fā)揮班干部小助手作用，采取“一幫一”結對子的辦法。發(fā)揮家長(cháng)督促配合作用。用好后進(jìn)生輔導跟蹤記載簿。
�、菡J真進(jìn)行成績(jì)考核與評定。各位教師圍繞學(xué)校目標努力提高教學(xué)質(zhì)量動(dòng)腦筋、想辦法，抓好課堂關(guān)、單元關(guān)。建立學(xué)生成績(jì)考核檔案，將問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。各班可以經(jīng)常搞一些單項性的小測驗，將教學(xué)的重點(diǎn)、難點(diǎn)，學(xué)生的易錯點(diǎn)分散訓練、反復訓練，及時(shí)反饋、及時(shí)糾錯。教導處抓好平時(shí)調測和期末大考的組織工作，加強語(yǔ)文、英語(yǔ)口試考核，重視小學(xué)科的考查考核工作等。用發(fā)展的眼光全面科學(xué)地評價(jià)學(xué)生的學(xué)習。學(xué)校密切關(guān)注薄弱學(xué)科、任課老師密切關(guān)注薄弱學(xué)生，及時(shí)分析原因，及時(shí)采取對策進(jìn)行有效調控，確保各任教學(xué)科合格率達市標以上，堅定不移地堅持素質(zhì)教育理念下的質(zhì)量觀(guān)。
3.加強教研組建設，提升教研組活動(dòng)水平
教研組工作優(yōu)劣與教學(xué)質(zhì)量休戚相關(guān)，與學(xué)校的可持續發(fā)展休戚相關(guān)。要加強教研組工作，提升教研組活動(dòng)水平。
�、倩顒�(dòng)組織與時(shí)間。
學(xué)科組別
負責人
時(shí)間
分管領(lǐng)導
語(yǔ)文（品德與生活）
張育梅
雙周
戈惠生
數學(xué)（綜合實(shí)踐活動(dòng)）
陳永良
陳永林
綜合組（英語(yǔ)體育藝術(shù)自然信息技術(shù)）
唐雪明
毛金海
�、趧�(chuàng )學(xué)習型集體。各教研組要繼續加強理論學(xué)習，吃透課程標準新理念。引導教師自覺(jué)學(xué)習教育刊物上有關(guān)課改的經(jīng)驗，指導課堂教學(xué)改革，增強爭先創(chuàng )優(yōu)的意識。要以理論學(xué)習為先導，課題研究為中心，骨干為依靠，努力使教研組成為學(xué)習型組織。
�、鄢蔀檠芯啃图w。積極研究校本教研活動(dòng)，力爭形成濃厚的校本研究氛圍。開(kāi)展人人上好一節實(shí)踐課活動(dòng)，教研組要合理安排好教研活動(dòng)，以上課、研課為主要形式，以問(wèn)題為核心，以帶著(zhù)問(wèn)題實(shí)踐—反饋—調整—再實(shí)踐為基本模式，創(chuàng )出學(xué)校校本教研特色。教研活動(dòng)要有專(zhuān)題、有記錄、有實(shí)效。
�、艹蔀楹献鞯膱F隊。發(fā)揮教學(xué)能手作用，關(guān)心新教師培養，開(kāi)展師徒結對活動(dòng)，創(chuàng )出互幫互學(xué)共同成長(cháng)的團體。
�、葜匾曎Y料建設。有計劃，有總結，有每次活動(dòng)記錄，尤其要記好教研組工作手冊上的每一項內容。一學(xué)期不少于8次活動(dòng)。
（三）強化教師隊伍建設，增強教學(xué)后勁
1.鼓勵教師積極參加繼續教育。希望有更多的教師參加大專(zhuān)函授和本科函授，不斷提高我校教師高一層次學(xué)歷水平。在教師繼續教育的過(guò)程中，學(xué)校力求時(shí)間上給予照顧，條件上創(chuàng )優(yōu)。教師應積極對待，正確處理好工學(xué)矛盾，認真學(xué)習，將其作為工作與生存的必需。
2.積極做好教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人、骨干教師等培養工作，發(fā)揮他們的示范帶頭作用。采取“結對子”、“夯底子”、“搭臺子”、“壓擔子”等辦法，為他們的成長(cháng)和脫穎而出創(chuàng )造條件。建立青年教師業(yè)務(wù)考核制度，青年教師要樹(shù)立一個(gè)良好的師德形象，參與一個(gè)課題研究，寫(xiě)好一份有創(chuàng )意的教案，上好一二節研究課，管好一個(gè)班級，讀好一本專(zhuān)著(zhù)，發(fā)表一篇論文。繼續開(kāi)展青年老師跟蹤培養活動(dòng)，抓好理論學(xué)習、教學(xué)故事、外出借班上課和校內展示課等活動(dòng)促進(jìn)教師的不斷成長(cháng)。
3.加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高研究認識。教師不但要認真學(xué)習教育理論書(shū)目和教育報刊上的文章篇目，還應積極主動(dòng)地廣泛閱讀，向書(shū)報學(xué)，向網(wǎng)絡(luò )學(xué)，汲取教育教學(xué)有用的知識，不斷充實(shí)自己的理論基礎和知識基礎。邀請兄弟學(xué)校教師來(lái)校上課傳經(jīng)。組織觀(guān)看示范課錄像，召開(kāi)各學(xué)科研討交流會(huì )，引導教師在改革的過(guò)程中形成明確的教育觀(guān)念。
4.加強校際聯(lián)誼活動(dòng)，采取“請進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結合辦法�！罢堖M(jìn)來(lái)”：請兄弟學(xué)校的老師來(lái)校借班上課作指導；安排骨干教師到兄弟學(xué)校借班上課，錘煉基本功，盡可以多地安排教師外出聽(tīng)課。
5.加強課堂教學(xué)研究，校長(cháng)室、教導處等人員做到多深入課堂，采取多種辦法聽(tīng)課，重視“行政預約”、“教師邀請”等形式的聽(tīng)課，與教師面對面具體地有針對性地切磋教學(xué)的得失，總結教育教學(xué)規律，解決教師教育教學(xué)中遇到的困惑和問(wèn)題。
6.積極撰寫(xiě)論文、教育隨筆、教學(xué)日記、教學(xué)案例等，促進(jìn)廣大教師理論水平的提高。本學(xué)期人人完成信息摘錄5篇，35周歲以下的教師完成教學(xué)故事3篇，35－50周歲以下的完成2篇，50周歲以上完成1篇，人人備好一堂課，50周歲以下的老師人人上好一堂課。出版《紅楓苑》教師教育故事集。
7.積極參加信息技術(shù)培訓和課件制作競賽活動(dòng)，努力提高信息技術(shù)運用水平。
（四）發(fā)展學(xué)生個(gè)性，實(shí)現學(xué)生全面發(fā)展。
語(yǔ)文組、數學(xué)組、綜合組等要緊密結合學(xué)科教學(xué)，因材施教，充分發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)，適當指導學(xué)生開(kāi)展第二課堂活動(dòng)。要抓住各級各類(lèi)競賽活動(dòng)，積極做好輔導工作。要不放棄每次的.比賽機會(huì )，做到有賽必參與，參賽爭賽譽(yù)。為發(fā)展學(xué)生個(gè)性，實(shí)現學(xué)生全面發(fā)展而奮斗。
紅楓小學(xué)教導處
二○xx年二月
年度工作計劃 篇2
在20xx年工作中，在人員長(cháng)期流失的情況下，工程部嚴格執行物業(yè)管理制度，保證了各項日常維修服務(wù)的工作，保證了2#—3#入伙業(yè)主的維修工作及整體設施設備的正常運行，保證了各項工作按計劃順利的完成。展望20xx年，努力使工作再上一個(gè)新臺階�，F將20xx年工作總結如下：
一、20xx年工程部人員及工作范圍介紹：
在20xx年工作中，我物業(yè)工程部上半年編制由8人減編到5人，管理的范圍有一期增加二期共6棟，其中：3棟住宅，兩棟寫(xiě)字樓，一棟公寓，還有地下車(chē)庫。
二、20xx年工程部工作內容
日常管理
1、每天對二期入伙業(yè)主提出的問(wèn)題進(jìn)行維修跟中，設備設施維護，越冬防寒處理，對臨時(shí)發(fā)生的凍害進(jìn)行維護處理，對長(cháng)期沒(méi)有出售的和沒(méi)有辦理入住的空置房進(jìn)行防寒維護處理。對存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改方案，確保工程部每天的工作順利完成。
2、為了塑造物業(yè)公司的形象，對員工的儀容儀表進(jìn)行檢查，嚴格按照公司要求的標準執行。
3、監督落實(shí)員工每天對交樓所有設備設施、二次供水水泵房、消防泵站、配電室及網(wǎng)絡(luò )機房柴油發(fā)電機組等是否按照公司標準進(jìn)行檢查。
4、落實(shí)員工對一、二期空置房進(jìn)行地熱吹水處理減少凍害的發(fā)生。
5、落實(shí)員工每天對地下室設備巡查一次，確保地下室內照明及配電系統正常運行。
6、每天安排員工巡查一期和二期設備防寒巡查，并做好相關(guān)詳細記錄，隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)上報解決。
7、每天巡查設施設備運行的狀況。
8、檢查每天工程報修單的處理情況，發(fā)現不能處理的事情及時(shí)解決。
9、檢查員工對一、二期的二次裝修巡查情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
計劃管理
1、每月對倉庫的工具及耗材進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，并對所需申購的材料進(jìn)行統計，根據材料耗損的情況分析損壞原因并討論出解決的辦法并實(shí)施，更好的節約成本。
2、嚴格按照年度保養計劃監督工落實(shí)設備保養，保養計劃。
3、每周召開(kāi)一次工程例會(huì )，解決工程中的相關(guān)問(wèn)題，安排下周的計劃工作。
培訓管理
1、《配電房巡查內容和高低壓倒閘操作培訓》；
2、《柴油發(fā)電機組切換保養培訓》；
3、消防系統培訓：《火災急救培訓》，《消防設施操作培訓》，《火災報警系統設備操作培訓》，《火災急救+消防系統設備操作培訓》；
4、《弱電系統培訓》；
通過(guò)這些培訓，每位員工提升了自己的個(gè)人能力和專(zhuān)業(yè)素養，達到了可單獨熟練操作工程設備的目的。
考核管理
1、試用期考核：每位員工的試用期為1個(gè)月，每個(gè)月包括周考核和月考核，對達不到公司要求的員工，延長(cháng)其試用期直到合格為止。
2、培訓考核：每月均培訓考核，對考核達不到培訓要求的員工繼續培訓，直到達標為止。
3、月度考核：月度考核不僅包括以上考核，還包含員工本月的出勤率、禮儀禮貌、工作能力、溝通能力等全方面的考核，以此讓員工更加了解自己的優(yōu)勢和劣勢，在下個(gè)月的工作中揚長(cháng)避短，表現更加優(yōu)秀；
團隊合作
1、配合營(yíng)銷(xiāo)部完成多次活動(dòng)，確保水，電，設備正常。
2、配合安保部的消防演習活動(dòng)。
4、配合營(yíng)銷(xiāo)部，網(wǎng)絡(luò )和電話(huà)的維修。
5、配合客服報修問(wèn)題進(jìn)行維修。
三、工作業(yè)績(jì)
1、為了確保6#樓排水管不被凍裂，不影響6#辦公樓業(yè)主正常使用，我部門(mén)自己購買(mǎi)了保溫棉對整個(gè)給排水管做好保溫工作，為公司節約了外請人員的費用。
2、3#由于天氣寒冷維護不到造成住在下水凍結3#1606至3#1303總管網(wǎng)凍暴，樓上臟水樓道下一層滿(mǎn)屋都是臟水，水流不止。我部門(mén)接到消息立馬組織維修工進(jìn)行維修，最終在嚴寒中完成了搶修的艱巨任務(wù)，未造成更大經(jīng)濟損失。
3、通過(guò)物業(yè)工程部的認真查找工作對五號樓銀行的長(cháng)時(shí)間地熱不熱問(wèn)題得到了解決。
4、冬季溫度低小區突然停電柴油機突然啟動(dòng)，由于溫度過(guò)低，柴油凝固，柴油過(guò)濾網(wǎng)燃燒空產(chǎn)生真空狀態(tài)，不能啟動(dòng)，我們進(jìn)行了防寒風(fēng)度，又把油管加伴熱帶加熱處理，我們又進(jìn)行了發(fā)電機組進(jìn)行了維修處里能達到了停電能正常使用狀態(tài)。
5、對整體換熱站出水回管閥門(mén)進(jìn)行全面檢查，供熱平均調整減少了業(yè)主投訴率。
6、對六號樓凍害進(jìn)行了一周的防寒維護處理。
7、對五號樓沒(méi)入住商鋪進(jìn)行防寒處理。
8、在十二月份進(jìn)行了1、2、3、4、5、6樓的公共區域照明燈源進(jìn)行更換維修，現已購進(jìn)400個(gè)燈源全部用上，目前還缺少400個(gè)燈源，140個(gè)燈體。
四、部門(mén)存在的問(wèn)題及分析
1、禮儀禮貌行為較差，工作散漫，工程部員工的通病是重技術(shù)，輕服務(wù)。在工作中的行為舉止比較隨便，我相信在我們的培訓和正確的引導下員工會(huì )認識到禮儀禮節的重要性。
2、主動(dòng)承擔責任及處理事情的靈活度薄弱：在工作中，沒(méi)有積極解決困難的態(tài)度，遇事就容易找借口，不能開(kāi)拓思維獨立思考解決問(wèn)題。
一、20xx年工程部的工作目標
1、在不斷地巡查和維保中確保設備的正常運行。
2、跟進(jìn)20xx年遺留的工程問(wèn)題，提出有效的措施進(jìn)行整改。
3、嚴格按照年度培訓計劃進(jìn)行培訓，尤其是新員工入職培訓。
4、建立設施設備保養計劃，嚴格按照計劃執行。
5、做好二次裝修的資料審核和巡查工作，確保裝修安全施工。
6、做好外包設施設備維保單位的選定和簽訂合同。
7、所有房屋資料的整理和檔案建立。
8、配合營(yíng)銷(xiāo)和各部門(mén)的工作完成
9、做好業(yè)戶(hù)工程維修的有償和無(wú)常服務(wù)。
10、建立設備檔案和做好設備資料存檔工作。
11、加強員工業(yè)務(wù)技能培訓。
12、加強員工物業(yè)服務(wù)理念，懂得工程部工作內容，知道怎樣對設備設施維護維修。
13、加強培修維修工對設備設施巡查保養觀(guān)念。
二、工程部的困難和解決辦法
1、經(jīng)過(guò)對附近小區各個(gè)項目的走訪(fǎng)，發(fā)現我公司工程部員工的工資偏低，人員少，希望可以得到高層領(lǐng)導的支持，從而提高我工程部員工的生活質(zhì)量。
2、地下車(chē)庫靠2#樓柴油發(fā)電機房部分照明點(diǎn)送不上電，嚴重影響了業(yè)戶(hù)車(chē)庫的使用，請集團協(xié)調相關(guān)部門(mén)解決。
3、小區單元門(mén)，圍欄門(mén)禁鎖希望盡快解決。
4、希望物業(yè)公司領(lǐng)導能夠把各個(gè)部門(mén)的管理責任調動(dòng)起來(lái)，管理好業(yè)主的過(guò)去生活習慣，把單元門(mén)地庫通道門(mén)使用管理好給物業(yè)財產(chǎn)減少損失，減少維修成本。希望在新的一年里我們能更好的為業(yè)主服務(wù)，給業(yè)主創(chuàng )造一個(gè)值得信賴(lài)的物業(yè)公司。
年度工作計劃 篇3
20xx年，市民防局紀檢監察工作緊緊圍繞市委市政府中心工作和市紀委的工作部署，緊扣民防職能任務(wù)，按照“轉職能、轉方式、轉作風(fēng)”要求，切實(shí)抓好民防部門(mén)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，為民防融合式發(fā)展提供堅強有力保障。
一、興起學(xué)習宣傳黨的十八屆四中全會(huì )精神的新高潮，進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成效
一是確保學(xué)習宣傳貫徹活動(dòng)成效。把學(xué)習貫徹十八屆四中全會(huì )精神作為當前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，擺上重要議事日程。在局黨組統一安排部署下，分階段、分時(shí)間、分對象組織實(shí)施，監督抓好學(xué)習教育計劃、人員、時(shí)間、效果“四落實(shí)”。二是精心組織“紀律與言行”專(zhuān)題教育。3月至5月，在全局集中開(kāi)展“紀律與言行”專(zhuān)題教育，通過(guò)外聘專(zhuān)家宣講、理論刊物閱讀、走訪(fǎng)調研、專(zhuān)題座談?dòng)懻摰榷喾N形式，進(jìn)一步強化全局人員遵紀守法觀(guān)念，自覺(jué)把遵章守紀意識內化于心，外化于行。三是持續強化理論武裝。進(jìn)一步抓好“兩個(gè)責任”的學(xué)習貫徹，切實(shí)發(fā)揮紀檢組的監督責任。深入學(xué)習中紀委五次全會(huì )和省、市紀委全會(huì )精神，結合民防融合式發(fā)展實(shí)際，確保黨風(fēng)廉政建設各項規定落到實(shí)處，實(shí)現防空防災工作的新跨越。
二、突出主業(yè)主責，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設責任制的全面落實(shí)
一是深入貫徹黨風(fēng)廉政建設責任制。全面細化責任制個(gè)性目標，嚴格責任區分，落實(shí)一崗雙職。簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，主要領(lǐng)導與分管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導與科室負責人、科室負責人與所屬工作人員逐級簽訂責任書(shū)，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的體系，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設責任制各項規定落到實(shí)處。每半年開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)情況檢查，撰寫(xiě)黨風(fēng)廉政建設檢查考核報告，并報送上級黨委和紀檢部門(mén)。二是強化全過(guò)程監督檢查。重點(diǎn)監督結建工程建設各個(gè)環(huán)節，主動(dòng)參與相關(guān)檢查驗收工作；監督易地建設費征收，確保應收盡收；監督自建民防工程的開(kāi)發(fā)使用，抓好各類(lèi)合同的監督落實(shí)，堅決消除各種隱患苗頭；監督組織指揮體系建設，為提高整體指揮效能作好保障；積極參與招投標和物資采購工作，做到關(guān)口前移；繼續督促民防進(jìn)社區、進(jìn)學(xué)校工作，杜絕形式主義，務(wù)求取得實(shí)效。加強紀律作風(fēng)回訪(fǎng)，視情如開(kāi)服務(wù)對象紀律作風(fēng)評議會(huì )，自覺(jué)接受社會(huì )各界監督檢查。三是健全廉政風(fēng)險點(diǎn)排查防控機制。認真分析查找個(gè)人、部門(mén)在業(yè)務(wù)流程操作、制度機制執行和受外部環(huán)境影響等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)及其表現形式。根據工作職能，對各履職崗位按照風(fēng)險級別，按照高、中、低逐一進(jìn)行風(fēng)險評估，對排查出的風(fēng)險點(diǎn)交局黨組進(jìn)行研究分析，落實(shí)風(fēng)險防控措施。開(kāi)展職務(wù)犯罪的預防工作，健全預防措施，嚴防違法行為發(fā)生。
三、健全考核機制，進(jìn)一步提高作風(fēng)建設水平
一是不斷完善考核激勵機制。根據全局工作實(shí)際，及時(shí)抓好績(jì)效考核管理辦法的修訂，完善考核內容，細化目標責任，通過(guò)科學(xué)合理的績(jì)效考評，持續提升工作效率，加速推進(jìn)民防各項工作任務(wù)的完成。二是建立健全規章制度。重點(diǎn)抓好《責任追究制度》、《重大事項報告》、《工程廉政建設管理規定》、《公務(wù)接待》、《公車(chē)管理》等制度的修訂工作，健全內部監督管理舉措，真正把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，形成按制度辦事、以制度管權、靠制度約束人的機制。三是深入基層開(kāi)展調研活動(dòng)。年內，中層以上干部下基層調研不得少于3次，每人完成調研報告不得少于1篇，并在省、XX市民防刊物或我市相關(guān)部門(mén)刊物上發(fā)表，務(wù)求調研成果的轉化運用。繼續倡導全體黨員開(kāi)展服務(wù)承諾活動(dòng)，明確承諾事項和要求，把黨員履行服務(wù)承諾作為評選先進(jìn)的依據，促進(jìn)作風(fēng)建設整體水平的提升。
四、加強廉潔文化建設，進(jìn)一步增強民防建設軟實(shí)力
一是持續推進(jìn)廉潔文化示范點(diǎn)建設。整合民防資源，把民防文化建設與廉潔文化建設結合起來(lái)，拓展廉潔文化的深刻內涵，實(shí)現民防資源功能發(fā)揮的最大化。繼續抓好載體建設，在自建民防工程內開(kāi)展廉潔文化宣傳教育活動(dòng)，重點(diǎn)在市直機關(guān)疏散基地創(chuàng )建廉潔文化園，融防空防災知識、應急救護技能知識和廉政建設于一體，使民防文化向基層延伸。二是繼續開(kāi)展讀書(shū)思廉活動(dòng)。進(jìn)一步創(chuàng )新工作方法，營(yíng)造廉潔文化氛圍，倡導勤奮敬業(yè)精神，不斷推進(jìn)民防部門(mén)黨風(fēng)廉政建設再上新臺階。上半年，選購一批廉政勤政方面的圖書(shū)、資料，組織全體人員閱讀，并通過(guò)座談會(huì )、討論會(huì )、演講會(huì )等形式，交流學(xué)習閱讀心得，切實(shí)增強讀書(shū)活動(dòng)的實(shí)際成效。三是堅持廉潔自律教育宣傳。開(kāi)展兩月一次的廉政警示教育，適時(shí)組織旁聽(tīng)人民法院案件審理，常算“七本帳”、常敲耳邊鼓，增強拒腐防變能力。年內，邀請上級黨組織或紀檢部門(mén)專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行一次黨風(fēng)黨紀知識專(zhuān)題輔導，并在本部門(mén)組織一次黨風(fēng)黨紀知識競賽。
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