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【推薦】工作計劃范文9篇
時(shí)間過(guò)得飛快，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，一定有不少可以計劃的東西吧。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！下面是小編幫大家整理的工作計劃9篇，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
一、在20xx上半年的基礎上，全面提高行政人事管理
1、完善制度，狠抓落實(shí)。20xx下半年完成公司各項制度的修訂、整理、匯總工作，并在實(shí)際執行中不斷完善。
2、 把人才管理看作戰略支持，抓好《20xx年后備人才培養計劃》的落實(shí)工作。20xx年第三季度完成《后備人才培養計劃》的前期溝通、磋商，達成共識，通知下發(fā)各部門(mén)。第四季度著(zhù)手對后選人進(jìn)入考核，本年度爭取將后備人才培養工作制度化。
3、“以人為本，尊嚴至上”，加強員工關(guān)系管理加強勞動(dòng)合同的簽訂工作：每半年度進(jìn)行一次勞動(dòng)合同普查工作，避免漏簽、延期現象，同時(shí)對問(wèn)題員工及時(shí)解決。
認真落實(shí)社會(huì )統籌保險工作：將辦理養老、醫療統籌保險工作與季度考核工作緊密結合，把這項福利作為激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的一種措施，并進(jìn)行詳細建帳。
每季度組織一次員工活動(dòng)：加強企業(yè)文化建設，豐富員工文化生活，提高員工凝聚力。 認真落實(shí)各項福利措施：20xx年福利措施制度化，狠抓落實(shí)。
規劃好員工的職業(yè)生涯：以工程部為例，嘗試對轉正員工進(jìn)行分級，拓寬員工晉升渠道。一季度開(kāi)始準備，二季度實(shí)施。
保持與公司每一位員工的溝通交流：通過(guò)員工活動(dòng)、生日活動(dòng)、轉正談話(huà)等正式與非正式溝通，與每位員工保持交流，了解員工所思所想。
二、完成招聘工作，提高招聘質(zhì)量
1、招聘與篩選工作：拓寬招聘渠道，廣開(kāi)思路，配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展，完成招聘任務(wù)。
2、錄用與評估工作：在錄用方面加強對應聘后選人的資格審查工作，包括證件驗審，背景調查等，確保為公司錄用合格人才。
3、試用期：與試用期員工每月談話(huà)一次，隨時(shí)向主管了解新員工的工作情況及適應性。對主管以上級別的試用期員工轉正采用評制，即當事人述職，各部門(mén)負責人提問(wèn)，公司領(lǐng)導評審。（根據現有的工作情況和人員不足的的情況下，需要和其它工作相應調整）
三、調整、規范培訓工作
1、加強新員工入職培訓：修訂《新員工培訓手冊》20xx下半年完成。進(jìn)一步提高新員工入職培訓效果，指導用人部門(mén)派專(zhuān)人協(xié)助完成新員工的職前培訓。如帶領(lǐng)新員工參觀(guān)熟悉部門(mén)，把新員介紹給部門(mén)同事及主要人員，解釋部門(mén)工作內容等，指導、協(xié)助部門(mén)組織聯(lián)誼活動(dòng)，培養新老員工之間的親切感受，加強團結合作，相互協(xié)助精神。
2、各部門(mén)業(yè)務(wù)培訓工作加強落實(shí)：逐漸加大各部門(mén)負責人培訓責任，每季度初與各部門(mén)負責人溝通，明確各部門(mén)培訓需求，根據培訓需求指導、協(xié)助各部門(mén)落實(shí)各項培訓。每季度對各部門(mén)培訓工作進(jìn)行一次評估。
3、加強對管理人員的培訓工作：在崗培訓：對有發(fā)展潛力的員工指定專(zhuān)人進(jìn)行“幫帶培訓”。
4、嘗試編寫(xiě)符合公司相關(guān)部門(mén)工作特點(diǎn)的培訓教材，逐漸形成具公司特色的培訓體系。
5、鼓勵員工自學(xué)：倡導人人學(xué)習、人人追求進(jìn)步的良好風(fēng)氣。
四、進(jìn)一步完善績(jì)效考核評估工作
1、加強部門(mén)考核，加大直接主管考核力度。將各部門(mén)每月的績(jì)效考核工作交各部門(mén)負責人完成，報行政人事部匯總后與當月工資掛鉤。
2、考核結果與獎罰掛鉤的力度加大，優(yōu)勝劣汰，獎勤罰懶。
3、建立績(jì)效評估投訴制度。
工作計劃 篇2
一、指導思想：
本學(xué)期，我校音樂(lè )教研組將根據荷塘區音樂(lè )教研室、學(xué)校的工作計劃要點(diǎn)，緊緊圍繞“完善學(xué)校課程體系讓每一個(gè)孩子健康快樂(lè )成長(cháng)”的發(fā)展目標，結合本學(xué)科的特點(diǎn)，開(kāi)展“學(xué)習共同體課程”建設，大力加強音樂(lè )課堂教學(xué)有效性的研究。努力在創(chuàng )新教學(xué)、創(chuàng )新學(xué)習、創(chuàng )新工作方面取得新突破，不斷促進(jìn)每位教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)，全面、高效地提高我校音樂(lè )課堂教學(xué)質(zhì)量！
二、師資情況分析：
我們音樂(lè )教研組現有六名音樂(lè )教師，年輕充滿(mǎn)活力，人人勇挑重擔，業(yè)務(wù)能力強。在教學(xué)中善于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習音樂(lè )興趣，發(fā)現學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)，運用趣味和創(chuàng )新教育等方法讓孩子喜歡上音樂(lè )課，認真努力完成學(xué)校教給的各項任務(wù)。
三、工作目標：
加強音樂(lè )教師隊伍建設，提高教師素質(zhì)；堅持以學(xué)生發(fā)展為本的價(jià)值取向，優(yōu)化音樂(lè )課堂教學(xué)，豐富課余音樂(lè )生活，培養學(xué)生審美情趣，發(fā)展學(xué)生個(gè)性，推進(jìn)學(xué)校校園文化建設。
1、認真學(xué)習貫徹小學(xué)音樂(lè )學(xué)科課程標準，領(lǐng)會(huì )課程改革精神，明確改進(jìn)課堂教學(xué)的方向。
2、認真落實(shí)教研組工作計劃，切實(shí)按照學(xué)校要求按時(shí)進(jìn)行教研活動(dòng)，不走過(guò)場(chǎng)，保證上好本教研組的指定單元的研究課。
3、立足課堂，加強本教研組教師之間的交流與研討，反思與總結，扎實(shí)有效的進(jìn)行校本課程研究。
4、認真學(xué)習和領(lǐng)悟音樂(lè )新課程標《音樂(lè )新課程標準》的精神，掌握新教材的編寫(xiě)意圖，把握重點(diǎn)和難點(diǎn)，用好、用活教材。
四、主要工作及措施：
1、認真學(xué)習和貫徹執行新課程標準，轉變更新教育教學(xué)觀(guān)念，運用新課程理念研究新教材的知識結構，把握新教材的教學(xué)要求，探索新教法，研究新學(xué)法，建立有效的教學(xué)常規，努力提高課堂教學(xué)效率。
2、結合學(xué)校安排和教師實(shí)際情況，定期組織開(kāi)展各種層次的教研活動(dòng)，通過(guò)理論學(xué)習、業(yè)務(wù)講座、教材分析、集體備課、說(shuō)課、上公開(kāi)課或磨人磨課等豐富的教研活動(dòng)形式，提高音樂(lè )教研活動(dòng)的質(zhì)量。
3、大力加強聽(tīng)、評課活動(dòng)上好青年教師優(yōu)秀展示課、隨堂課。鼓勵青年教師積極參加撰寫(xiě)教學(xué)設計，課堂教學(xué)比賽。繼續實(shí)行互聽(tīng)課制度，每位老師參加組內的每次聽(tīng)課活動(dòng)，參與評課。校內外每人不少于10節，精備課反思一篇，主題式案例一份，學(xué)期結束每位教師上交好教學(xué)計劃及備課，反思。
4、加強興趣課培訓活動(dòng)的質(zhì)量與效率。
為進(jìn)一步豐富和繁榮我校校園文化生活，調動(dòng)學(xué)生對音樂(lè )藝術(shù)的熱情，促進(jìn)學(xué)生的音樂(lè )才藝發(fā)展，形成濃厚的校園音樂(lè )藝術(shù)氛。這學(xué)期我們又挑選了音樂(lè )才藝比較突出的孩子，充實(shí)的校社團“舞蹈隊”、“合唱隊”、“葫蘆絲隊”和“戲曲隊”的實(shí)力。保證每周一、二次有充足的訓練時(shí)間，認真安排人員進(jìn)行有計劃的排練，爭取能在原有基礎上更上一個(gè)臺階。
本期音樂(lè )組將以學(xué)校和區市教研室的教研計劃為指導，認真進(jìn)行教育教學(xué)教研工作�，F將本組本期工作計劃如下：
三月：
1、制定學(xué)年教研工作計劃；教師制定好個(gè)人教學(xué)工作計劃。
2、音樂(lè )藝訓班的科任老師制定教學(xué)計劃。
3、組織音樂(lè )組的分組集體備課，行政領(lǐng)導下組聽(tīng)會(huì )指導。
4、做好校級合唱團、舞蹈隊、葫蘆絲樂(lè )團的隊員招募實(shí)施計劃。
5、迎接市級城區學(xué)校音樂(lè )學(xué)科視導。
6、做好市級培訓活動(dòng)的組織工作。
四月：
1、組織好音樂(lè )組的分組集體備課。
2、2位青年教師參加校新苗杯比賽。
3、做好樂(lè )歌飛揚（器樂(lè )）參賽工作
4、結合區教研工作，組內選拔教師參加網(wǎng)絡(luò )賽課。
5、做好荷塘區班級合唱是、演唱組合、民歌獨唱、戲曲表演比賽工作。
五月：
1、組織好音樂(lè )組內的集體備課。
2、結合校六一慶祝工作，做好節目排練工作。
3、做好株洲市音樂(lè )學(xué)科演唱比賽參賽工作。
六月：
1、組織好音樂(lè )組的集體備課。
2、搞好期末學(xué)生成績(jì)考核和評定。
3、撰寫(xiě)音樂(lè )教學(xué)、教研工作總結。
4、做好藝訓和社團期末的展示工作。
5、做好小學(xué)戲曲教學(xué)比武的復賽。
工作計劃 篇3
作為新一屆的文學(xué)社干部，我認為凡事預則立，不預則廢。為了更好的開(kāi)展工作，現對本期工作作出如下安排和建議：
1.為全面協(xié)調各部工作，文學(xué)社各干部應每?jì)稍陆M織工作總結會(huì )。把兩月來(lái)工作中好的給予肯定、表?yè)P，把工作中的失誤和漏洞為經(jīng)驗教訓，為日后工作做鋪墊。
2、為了豐富社員文學(xué)生活，開(kāi)拓社員的視野，積累寫(xiě)作素材，文學(xué)社可在本學(xué)期開(kāi)展一至兩次采風(fēng)活動(dòng)，并向校報推薦社員采風(fēng)后寫(xiě)下的較好文章。
3.加大對優(yōu)秀社員的獎勵力度，初步建立優(yōu)秀社員、先進(jìn)文學(xué)社部門(mén)的評選制度。對文學(xué)社發(fā)展有貢獻以及在寫(xiě)作方面有突出成就的社員予以獎勵，以此調動(dòng)文學(xué)社社員的積極主動(dòng)性。
4.建立“讀書(shū)周活動(dòng)”，每?jì)芍芏ㄆ诮M織社員參加讀書(shū)活動(dòng)。
5.舉辦一至兩場(chǎng)文學(xué)講座。請求校領(lǐng)導、老師全力支持，熱情邀請自貢作協(xié)貢井作協(xié)的會(huì )員作一次演講，提高同學(xué)們的文學(xué)鑒賞能力和寫(xiě)作水平。
6.組織一次社員交流會(huì )。
7.相思湖文學(xué)社刊物不應拘泥在優(yōu)秀文章詩(shī)詞上，還可以多增加一些欄目如小說(shuō)連載……
8.網(wǎng)站下文學(xué)社太過(guò)冷清，應專(zhuān)門(mén)安排干部進(jìn)行文學(xué)社欄目的發(fā)稿工作。實(shí)現文學(xué)社管理信息化。
9.文學(xué)社應與廣播站積極開(kāi)展校園活動(dòng)，可開(kāi)展一些社員自創(chuàng )的美文，多渠道的豐富同學(xué)們的文學(xué)素養。
10.擴大宣傳力度，提高文學(xué)社知名度。社員還要學(xué)會(huì )寫(xiě)通訊稿，建立一支優(yōu)秀的校園小記者隊伍，使之成為宣傳文學(xué)社、學(xué)校的主力軍，不斷提高文學(xué)社知名度。
11.培養社員自主對外投稿意識，加強文學(xué)交流。
為了全面提高學(xué)生素質(zhì)，培養學(xué)生能力，了解學(xué)生的寫(xiě)作進(jìn)步軌跡，同時(shí)為了豐富同學(xué)們的課余生活，積累同學(xué)們的寫(xiě)作素材，提高同學(xué)們的寫(xiě)作水平，增強學(xué)生的思維能力......
12.加強社員隊伍建設。加強社員管理。
13.社員要自覺(jué)提高寫(xiě)作水平、積極參加文學(xué)社活動(dòng)，確保每次文學(xué)社活動(dòng)取得較好的效果。積極主動(dòng)地提出自己對相思湖文學(xué)社發(fā)展的看法和建議，加強責任意識。
14.作為負責人，應和文學(xué)社社員取得良好聯(lián)系。積極開(kāi)展創(chuàng )新工作。
15.創(chuàng )新是時(shí)代的要求.希望相思湖文學(xué)社全體成員更積極主動(dòng)地參與，支持文學(xué)社的各項工作。
當然，要想把文學(xué)社辦地更出色，還需要同學(xué)們踴躍參與，出謀劃策。我們文學(xué)社的骨干成員應該集思廣益，群策群力，積極開(kāi)展文學(xué)社的各項活動(dòng)，采取必要的措施，吸引更多的同學(xué)積極地參與，讓我們文學(xué)社更加蓬勃地發(fā)展!
工作計劃 篇4
為保障學(xué)校師生生命安全，教育教學(xué)工作的正常開(kāi)展。牢固樹(shù)立“珍愛(ài)生命，安全第一”的意識，堅持以人為本，加強安全教育，努力提高全體師生的安全意識和自我保護能力。強化日常管理，狠抓各項科學(xué)預防措施的落實(shí)。結合我校實(shí)際，特制定本計劃。
一、指導思想
牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和安全發(fā)展的觀(guān)念，始終堅持以人為本、“安全第一，預防為主”的方針，緊緊圍繞創(chuàng )建“安全文明校園”的目標，全面貫徹落實(shí)安全工作法律、法規，深入開(kāi)展道路交通安全、食品衛生安全、學(xué)生假期安全、教育教學(xué)安全、消防安全等專(zhuān)項整治活動(dòng)，進(jìn)一步強化安全工作責任追究制，大力拓展安全知識宣傳教育面，建立健全安全管理長(cháng)效機制，為全體師生創(chuàng )設良好的'校園安全環(huán)境，努力保障學(xué)校教育事業(yè)的可持續健康發(fā)展。
二、主要工作
1、加強安全教育和培訓，努力提高安全意識和自我防范能力
深入開(kāi)展學(xué)生安全教育活動(dòng)。安全課教師要利用安全課經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行各方面的安全教育。讓“安全”二字深深地刻在他們幼小的心里，懂得哪些行為是安全的，哪些行為是不安全的，達到他們行為的規范化。其他任課教師，不管是什么課(包括室內、室外課)，都要對學(xué)生的安全負責，要堅守崗位，保護學(xué)生的人生安全。若需要做實(shí)驗，教師要把安全問(wèn)題考慮周全。
經(jīng)常利用集中學(xué)習時(shí)間，認真組織全體教師、職工，特別是班主任學(xué)習有關(guān)學(xué)校安全的法律法規、常見(jiàn)事故的預防和突發(fā)事件的處置及用水、用火、用電等安全等安全知識。要加強對職工遵守學(xué)校安全管理制度和本崗位操作規程的教育培訓，提高他們的責任意識和保護能力。按預定計劃組織全體學(xué)生開(kāi)展緊急疏散、逃生自救演練，增強全體教職工和學(xué)生應對突發(fā)事件的能力。
2、不斷完善學(xué)校安全管理規章制度，全面落實(shí)安全管理工作責任制。
學(xué)校領(lǐng)導全面抓，分管領(lǐng)導具體抓，發(fā)現安全隱患，要及時(shí)安排后勤人員和督促相關(guān)人員排除。
牢固確立校長(cháng)是學(xué)校安全管理的第一責任人，對學(xué)校安全管理工作負總責的意識。把學(xué)校安全管理列入學(xué)校日常工作的重要議題，定期研究、分析安全工作形勢，及時(shí)處理安全工作中存在的突出問(wèn)題，落實(shí)整改措施。逐級簽訂安全管理目標責任書(shū)，不斷完善安全工作目標管理辦法，加強對各部門(mén)、教職員工安全管理工作的考核，落實(shí)獎懲措施。制定和完善突發(fā)事故應急預案。嚴格執行安全責任追究制度。及時(shí)上報并協(xié)助查處各類(lèi)事故，認真做好事故善后處理工作。對每一起事故，都要按照“四不放過(guò)”(存在安全隱患不整改不放過(guò)，事故責任者沒(méi)有嚴肅處理不放過(guò)，廣大職工沒(méi)有受到教育不放過(guò)，防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò))的要求處理。
經(jīng)常開(kāi)展安全檢查和隱患排查活動(dòng),認真執行每月一次、開(kāi)學(xué)、放假前以及惡劣天氣前后的安全檢查制度，及時(shí)消除各類(lèi)不安全因素。全面排查重大危險源，落實(shí)重大危險源監控措施，并登記建檔，定期進(jìn)行檢測、檢驗、安全評價(jià)，制定并實(shí)施應急預案，消除各類(lèi)安全隱患。
3、注重設施設備的投入，確保安全管理的各項活動(dòng)和措施落實(shí)到位。
在注意教育性投入的同時(shí)注意安全設施設備的投入，將安全教育、培訓、活動(dòng)的經(jīng)費列入學(xué)校支出預算。按規定完善和規范學(xué)校消防、防盜、防暴等各類(lèi)安全設施設備，確保學(xué)校安全，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)排除，不能排除的要及時(shí)報告有關(guān)領(lǐng)導。
三、具體措施
1、加強飲食衛生安全。教育學(xué)生不要亂買(mǎi)小攤上的食物，注意飲水衛生，規范學(xué)校食品衛生管理，嚴防學(xué)校群體性疾患的發(fā)生。學(xué)校不允許過(guò)期、變質(zhì)食品進(jìn)入校園。高度重視傳染病的防治工作，堅持學(xué)生定期體檢制度
2、加強校園防盜安全管理。逐步建立起人防、物防、技防相結合，動(dòng)靜結合，點(diǎn)線(xiàn)面結合，各項防范措施相互配套銜接。切實(shí)做到校園“不發(fā)案、不出事”。要加強對重點(diǎn)部位的管理，做到制度齊全，措施到位。嚴格落實(shí)教職工值班和領(lǐng)導帶班制度，值班人員應按時(shí)到崗，在任何情況下都不得擅離職守。值班人員要熟知報警裝置和報警方法，做好值班記錄。學(xué)校領(lǐng)導在重大節假日期間要保持通信工具暢通，保證緊急情況下領(lǐng)導到位，組織到位，措施到位。
3、加強校園消防安全管理。加強校園內消防設施建設，加強維護管理，確保消防安全。學(xué)校應組織師生定期開(kāi)展消防演練，保證緊急情況下能遏制和消除火情，有序組織師生撤離火災現場(chǎng)。
4、加強校園用電安全管理。學(xué)校應嚴格遵守行業(yè)規定，加強校園用電設備和線(xiàn)路規范化建設，電氣設備工作性能正常，無(wú)超負荷或缺相工作現象出現。
5、加強校舍安全管理。學(xué)校定期進(jìn)行校舍勘驗檢查，發(fā)現險情應立即處理。
6、加強體育安全管理。切實(shí)加強體育課、課間活動(dòng)的組織管理，認真做好技術(shù)要領(lǐng)、運動(dòng)準備、整理活動(dòng)等方面的指導與安全保護，防止發(fā)生意外事故。
7、加強師生心理健康和心理安全教育。加強師德教育和教師心理調適工作，學(xué)校教職員工要自覺(jué)遵守社會(huì )公德和職業(yè)道德，嚴禁教師歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生。努力減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負擔和心理負擔，幫助學(xué)生克服各種心理壓力，防止和減少學(xué)生因心理疾病而發(fā)生的傷害事故。
8、與其他部門(mén)協(xié)作做好校園周邊整治工作。對學(xué)生進(jìn)行用電、用火等方面的安全教育，提高防范自救能力。
安全工作重于泰山，對安全工作我們決不能含糊，只有安全工作做到了，工作才能順利;做事才能井井有條，工作才能有績(jì)效。我們要把無(wú)安全事故作為衡量一所學(xué)校、一個(gè)班級或個(gè)人工作質(zhì)量的重要標準，把安全工作納入到教育教學(xué)工作考核中去，實(shí)行安全事故一票否決制，對年內發(fā)生過(guò)安全事故的學(xué)校、班級及個(gè)人，不得評為先進(jìn)集體或先進(jìn)個(gè)人。
工作計劃 篇5
健美操協(xié)會(huì )下學(xué)期工作計劃
本學(xué)期快要結束了，我們很快要迎來(lái)新的一年，為了更好的貫徹學(xué)院團總支關(guān)于有計劃地開(kāi)展工作的方針，實(shí)現我社團的宗旨，在認真總結以往工作經(jīng)驗的基礎上，特將今后的工作安排如下：
一、 人員的學(xué)習培養
初春如青春，如朝日，如百卉之萌動(dòng)。新的一年我們朝氣蓬勃，思維活躍，極富有生機與活力。積極為新成員提供鍛煉的平臺，培養他們一定的思考、執行以及協(xié)調能力，為今后的工作提供有利的條件。
本學(xué)期在老師以及會(huì )長(cháng)的領(lǐng)導下，我們的培訓地點(diǎn)將安排在一號樓405教室。訓練模式和以前相同，有老生教練來(lái)教學(xué)。
二、 承前啟后 繼往開(kāi)來(lái)
繼承與發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統，強化制度與考核，比如定期的例會(huì )制度，每周的日常訓練，在努力做好本職工作的基礎上，積極配合學(xué)院其他兄弟部門(mén)的工作，充分發(fā)揮健美操協(xié)會(huì )的職能。健美操協(xié)會(huì )作為一個(gè)活動(dòng)部門(mén)，在新的一年里，我社團將根據自身情況，聯(lián)合其他部門(mén)及社團積極舉辦一些活動(dòng)，擴大團總支健美操協(xié)會(huì )在學(xué)生中的影響力，加大宣傳力度。所以，在社團本職工作的基礎上，開(kāi)拓其他相應的工作，具體安排如下：
三、 確定方向 展望未來(lái)
回顧過(guò)去，展望未來(lái)。我社團發(fā)展又進(jìn)入了一個(gè)新的階段。在過(guò)去的時(shí)間里，在領(lǐng)導的親切關(guān)懷下，健美操協(xié)會(huì )努力工作，取得了優(yōu)異的成績(jì)，完成了各項工作任務(wù)。
下學(xué)期我們將從社團的一批優(yōu)秀人才中選出接班人并加以培訓，為社團的交接做好準備工作。并要重新制定考核制度完善社團，每月召開(kāi)一次社團會(huì )議，實(shí)行考勤制度。共同討論工作中遇到的問(wèn)題和解決方案。做好健美操協(xié)會(huì )的記錄與簽到工作，強化健美操協(xié)會(huì )各成員的組織性與紀律性。組織全體成員學(xué)習了解健美操協(xié)會(huì )的職能與工作特點(diǎn)，完善工作思路，使各成員充分了解本社團的性質(zhì)。明確獎罰制度，加強與老師的溝通，定期回報相關(guān)的工作情況，及時(shí)傳達學(xué)院領(lǐng)導老師對工作的具體要求。
在新的起點(diǎn)上，我社團不會(huì )忘記過(guò)去，但我們更注重的是展望未來(lái)。在下學(xué)期的工作中，我們將不斷地開(kāi)拓創(chuàng )新，轉變工作思路，開(kāi)拓新的健美操協(xié)會(huì )，加強工作制度的完善性，遵循全心全意為師生服務(wù)的宗旨，積極主動(dòng)地代表和維護廣大學(xué)生的利益，充分發(fā)揮健美操協(xié)會(huì )的作用。
我們要進(jìn)一步的加強思想觀(guān)念創(chuàng )新，堅定信念，努力搞好團隊建設工作，更深的挖掘思想深度，把握整體性，發(fā)揚自身特色。
在過(guò)去，健美操協(xié)會(huì )的工作職責過(guò)于單一，健美操協(xié)會(huì )從下學(xué)期的工作中從新改變。對成員進(jìn)行再次的確定個(gè)人員培訓，建設優(yōu)良的團隊，互幫互助，取長(cháng)補短加強與院系之間溝通了解，可以開(kāi)展一些豐富多彩的活動(dòng)來(lái)進(jìn)行交流學(xué)習。
四、活動(dòng)安排
為了增強本社團成員的競爭力，更為了增強他們的表現力，本學(xué)期四月份我們健美操協(xié)會(huì )將舉辦一次“讓才藝飛”——內部成員交流會(huì )。
五月份我們將迎來(lái)五一文藝匯演，為了響應文藝匯演，我們健美操協(xié)會(huì )將會(huì )積極配合這次活動(dòng)的舉行。為了讓表演更加的精彩，我們社團也將為上演節目進(jìn)行重新編排及訓練。爭取表演出我們健美操協(xié)會(huì )的精彩與活力！
健美操協(xié)會(huì )在海納百川的同時(shí)，尋求個(gè)性的發(fā)展，不僅僅創(chuàng )造一個(gè)學(xué)習交流的氛圍，更為同學(xué)們提供一個(gè)更廣闊的展示舞臺。以后的工作我們將繼續奮斗，積極進(jìn)��！
工作計劃 篇6
20xx年初以來(lái)，寧洱縣農藥管理及新農藥試驗、示范、推廣工作，在縣農業(yè)和科學(xué)技術(shù)局領(lǐng)導下，在省、市植保站的關(guān)心、支持、幫助和指導下，在去年以前工作取得較好成績(jì)的基礎上，按照上級領(lǐng)導和文件要求，結合我縣實(shí)際，及時(shí)制定農藥管理工作方案，在嚴格按照工作方案艱辛工作的同時(shí)，不斷加強自身隊伍業(yè)務(wù)學(xué)習，提升整體業(yè)務(wù)能力，及時(shí)開(kāi)展農藥經(jīng)營(yíng)人員培訓，為持證上崗，合法經(jīng)營(yíng)提供了技術(shù)政策支撐，加大農藥市場(chǎng)整治，為嚴防假冒偽劣農藥進(jìn)入我縣，出現坑農害農事件起到了積極作用，利用網(wǎng)絡(luò )平臺和下鄉，加強群眾農藥使用技術(shù)培訓及相關(guān)人員自學(xué)，進(jìn)一步提高了科學(xué)合理使用農藥技術(shù)水平，促進(jìn)了我縣農產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、生態(tài)、高產(chǎn)、高效和安全生產(chǎn)�，F將一年來(lái)的工作情況總結匯報于下：
一、狠抓農藥市場(chǎng)管理確保農產(chǎn)品安全生產(chǎn)
（一）領(lǐng)導重視，機構健全，部門(mén)配合，齊抓共管，形成合力
縣農業(yè)和科學(xué)技術(shù)局對農產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、生態(tài)、高產(chǎn)、高效和安全生產(chǎn)工作高度重視，始終把農產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、生態(tài)、高產(chǎn)、高效和安全生產(chǎn)工作放在全局工作的重要位置來(lái)抓，加強農業(yè)綜合執法大隊力量建設，整合執法資源，提高執法力度，積極匯同工商、質(zhì)量監查部門(mén)加強聯(lián)合檢查和整治，使農藥市場(chǎng)整治規范有力效果顯著(zhù)，對確保農產(chǎn)品安全生產(chǎn)做出了較大貢獻；
（二）加強上崗人員和農戶(hù)農藥使用技術(shù)培訓，確保上崗人員農藥經(jīng)營(yíng)合法、合格和農藥使用水平不斷提升
去年年底開(kāi)始，舉辦第二次農藥經(jīng)營(yíng)上崗人員技術(shù)培訓，對到期（兩年）經(jīng)營(yíng)人員和新增人員，共計84名進(jìn)行了全面系統的相關(guān)政策、法律法規和農藥識別使用技術(shù)等方面進(jìn)行了培訓，經(jīng)考試達到理想效果（全部合格）并頒發(fā)了上崗經(jīng)營(yíng)合格證，對實(shí)行合法經(jīng)營(yíng)和遏制不合格農藥進(jìn)入我縣及指導農戶(hù)科學(xué)合理應用農藥，發(fā)揮了重要作用，加上利用各種農業(yè)方面的相關(guān)活動(dòng)和其它病蟲(chóng)害防治技術(shù)培訓會(huì )及引到農戶(hù)網(wǎng)絡(luò )平臺自學(xué)，發(fā)放宣傳農藥科學(xué)合理技術(shù)資料10000余份和培訓農戶(hù)5000余次，大力提升了農戶(hù)農藥科學(xué)合理使用技術(shù)水平，為確保農產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、生態(tài)、高產(chǎn)、高效和安全生產(chǎn)做出了積極貢獻。
（三）開(kāi)展經(jīng)常性農藥執法檢查，確保了農藥質(zhì)量安全和合法經(jīng)營(yíng)
農藥執法檢查，是農藥藥政管理工作的核心和重點(diǎn)工作，也是發(fā)現和及時(shí)解決，農藥依法經(jīng)營(yíng)中存在突出問(wèn)題的重要工作手段，因此我們投入大量人力、物力和時(shí)間，進(jìn)行農藥執法檢查管理，全年共出動(dòng)執法車(chē)輛94次，人員347人次，共查出并依法沒(méi)收，假冒偽劣農藥1275瓶袋，依法處罰10戶(hù)，罰金1.15萬(wàn)元，同時(shí)對農藥經(jīng)營(yíng)戶(hù)做了大量職業(yè)道德教育方面工作，有力遏制了農藥不法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，為嚴防農藥質(zhì)量和違禁農藥違法使用，出現坑農害農事件發(fā)生做出較大貢獻；
（四）認真扎實(shí)全面經(jīng)細致展開(kāi)農藥質(zhì)量和標簽抽查工作
為認真全面細致地做好20xx年質(zhì)量和標簽抽查工作，及時(shí)制定了《寧洱縣農業(yè)和科學(xué)技術(shù)局20xx年農藥市場(chǎng)產(chǎn)品質(zhì)量和標價(jià)抽查工作實(shí)施方案》，并嚴格按照方案要求，認真全面細致及時(shí)地展開(kāi)農藥產(chǎn)品質(zhì)量和標簽抽查匯總工作并及時(shí)做了上報。共抽取農藥9個(gè)（超過(guò)品種要求四個(gè)）農藥品種，寄省植保站確認，目前尚未知道其質(zhì)量如何。
完成農藥標簽抽查19個(gè)（超過(guò)品種要求4個(gè)）。根據化工網(wǎng)·登記農藥數據庫知：19個(gè)中，合格7個(gè)，不合格12個(gè)；單劑17個(gè)，混劑2個(gè)；殺蟲(chóng)劑7個(gè)，殺菌劑6個(gè)，除草劑6個(gè)。經(jīng)核定，合格7個(gè)，偽證1個(gè)，不在有效期內xx個(gè)，合格率僅為36.84%；農藥名稱(chēng)、有效成分含量等，合格18個(gè)，不合格1個(gè)，合格率為94.74%；毒性標識等標注，合格17個(gè)，不合格2個(gè)，合格率89.47%；生產(chǎn)日期或批號，合格18個(gè)，不合格1個(gè)，合格率94.74%；安全間隔期等注意事項，合格18個(gè)，不合格1個(gè)，合格率94.74%；企業(yè)名稱(chēng)和聯(lián)系方式，合格18個(gè)，不合格1個(gè)，合格率94.74%；標簽綜合判定結果，合格7個(gè)，不合格12個(gè)，合格率36.84%。這給我縣農藥管理工作者突出了難題，提出了挑戰？
二、狠抓新農藥試驗示范推廣確保農產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)生態(tài)高效安全
�。ㄒ唬┘哟笮录夹g(shù)新農藥試驗、示范、推廣是植保工作的重要內容，更是確保農藥高效低毒、防止病蟲(chóng)產(chǎn)生抗藥性和農業(yè)環(huán)境安全的核心步驟，我縣自20xx年以來(lái)，在做好水稻新農藥試示范推廣指導工作的同時(shí)，積極做好先正達玉米新農藥回避式化學(xué)除草試示范指導工作，在去年以前示范（賽飛、火速、天仙配、懶農樂(lè )、半畝田、耕杰）取得較好成績(jì)（除草效果在85%-95%之間）的基礎上，今年擴大了該項技術(shù)的示范指導力度，在寧洱鎮老鳳寨、老張寨和老廟寨三個(gè)點(diǎn)各示范200畝，今年完成600畝，取得較好除草效果，平均除草效果達91.5%。
�。ǘ┎捎没乇苁绞┧�，防治速度慢（較不回避），所以，加大不回避玉米化學(xué)除草試驗示范，已作為今年新農藥推廣的一項重要工作。
6月16日上午，昆明支邊興隆商貿有限公司汪宏偉總經(jīng)理到寧洱傳經(jīng)送寶，指導寧洱縣植保植檢站玉米（不回避）專(zhuān)業(yè)化機防除草試驗、示范工作。
在昆明支邊興隆商貿有限公司汪宏偉總經(jīng)理具體技術(shù)指導和關(guān)心幫助下，寧洱縣植保植檢站在目前玉米苗株1米多高，機防不利情況下，大家仍然振奮精神，堅定信心，克難而上，在寧洱鎮老鳳寨，展開(kāi)了10畝機防玉米專(zhuān)業(yè)化除草示范，為盡快形成玉米專(zhuān)業(yè)化高效除草打下了堅實(shí)基礎。
7月xx日上午，我站人員到試驗地查看并測算除草效果情況。經(jīng)進(jìn)入玉米地邊地中仔細查看評估后，一致認為，莠去津60毫升﹢硝磺草酮100毫升，兌水15公斤，施藥面積2畝，除草效果達到99.5%，用藥量減少50%，畝用藥油xx元，用時(shí)30分鐘，比手動(dòng)噴霧器快10倍以上，如果在玉米30—35公分高時(shí)，施藥，則比手動(dòng)噴霧器快30倍。
三、存在問(wèn)題和明年工作計劃
�。ㄒ唬┲饕獑�(wèn)題是農藥標簽合格率低，而且有些網(wǎng)絡(luò )上也查不到農藥登記證號，又經(jīng)反復核定確實(shí)沒(méi)有辦理申請登記的，對此問(wèn)題應向生產(chǎn)廠(chǎng)家所在地農業(yè)和化工部門(mén)等相關(guān)部門(mén)提供信息進(jìn)行聯(lián)合監管，這是從根本上解決農藥標簽合格率低的迫切而重要手段和方法，更從第一源頭上切斷不合格農藥入市的核心重要步驟；
�。ǘ┘訌妼r藥經(jīng)營(yíng)戶(hù)標簽識別方法培訓，嚴防不合格農藥進(jìn)入我縣農藥市場(chǎng)，從第二源頭上切斷不合格農藥進(jìn)入本地是農藥管理工作的第一要務(wù)和重要工作；
�。ㄈ┘訌娂倜皞瘟愚r藥識別等培訓，進(jìn)一步提高農藥管理人員素質(zhì)，促進(jìn)農藥管理工作水平切實(shí)提高；
�。ㄋ模┘訌娝枷刖辰缣嵘吐殬I(yè)道德建設促進(jìn)農藥經(jīng)營(yíng)人員素質(zhì)教育水平全面提升，是解決農藥管理工作長(cháng)期而艱巨的任務(wù)；
�。ㄎ澹┘訌娦罗r藥試驗示范推廣為農藥減量目標實(shí)現打下基礎，則是農藥管理和新農藥技術(shù)推廣應用工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；
�。┰黾颖匾Y金投入確保農藥管理和新農藥試驗示范推廣工作持速、健康發(fā)展。
工作計劃 篇7
在上學(xué)期中我們紀檢部順利的完成了一個(gè)學(xué)期的工作，現在又迎來(lái)了一個(gè)新的學(xué)期，在這個(gè)學(xué)期里我們將更加努力，盡力做到最好，本學(xué)期，我們將有以下計劃,并按照此計劃進(jìn)行.
學(xué)校工作主要是每天早上在校門(mén)口輔助教官做好風(fēng)紀儀容儀表檢查、登記、反饋、升旗儀式的檢查結果反饋以及全校檢查人員的風(fēng)紀儀表督促。還有參加學(xué)校舉辦的各類(lèi)大型活動(dòng)的次序維持工作，現在已知的學(xué)�；顒�(dòng)有“校園十佳歌手、“迎世博活動(dòng)”等.如有其他需要我們紀檢部配合的任務(wù)我們當盡力配合參與當中!
1、我部部?jì)瘸蓡T的風(fēng)紀儀表，同樣也是重點(diǎn)。開(kāi)學(xué)上來(lái)的第一個(gè)星期，將進(jìn)行部?jì)瘸蓡T風(fēng)紀儀表合格驗收。目的在于，新學(xué)期新的開(kāi)頭，拿出同以往一樣的精神面貌出來(lái)，做學(xué)校同學(xué)老師眼里的模范，維持與堅持自己的身份。將最好的一面呈現給大眾，起領(lǐng)導作用。對于在風(fēng)紀儀表上，不符合規定的成員，給予整改，明白自己的責任所在。
2、升旗儀式檢查結果反饋，將繼續延續上學(xué)期實(shí)施的反饋結果用電腦制作EXCEL，在周一的時(shí)候各部門(mén)把檢查結果交給我部，我部用周二的時(shí)間把結果統計并制作出EXCEL，周三用RTX發(fā)送到各個(gè)班主任老師的RTX。如果班主任有疑惑，我部可以與其接觸，共同解決老師的疑惑所在。與老師的溝通是必不可少的，因此我部會(huì )更好的做到這一點(diǎn)。
3、校門(mén)口風(fēng)紀儀表檢查，本學(xué)期將和上學(xué)期一樣我們會(huì )配合好教官檢查胸卡佩戴情況，校服穿著(zhù)情況，首飾，化妝，等違紀情況。如發(fā)現違紀情況，我們會(huì )督促該同學(xué)及時(shí)整改，例如：發(fā)現有同學(xué)涂指甲油，我們將會(huì )在登記好后帶該同學(xué)去門(mén)衛室將指甲油擦去。在這里，我想多說(shuō)一點(diǎn)，有時(shí)候，我部的成員中午在督查室導出今天所登記到的同學(xué)，由于有時(shí)登記到的人數有時(shí)較多，會(huì )影響該成員正常參加中午的午休課，希望老師能諒解我們部門(mén)的工作。
4、紀檢部隨著(zhù)工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進(jìn)、共同提高。本學(xué)期將與上學(xué)期相同，每?jì)蓚�(gè)禮拜召開(kāi)一次部門(mén)工作會(huì )議,相互交流,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問(wèn)題,并找出解決方案。在每學(xué)期結束之前寫(xiě)一份工作心得，主要內容是本學(xué)期的工作心得、體會(huì )、對于紀檢部工作的看法、意見(jiàn)和建議，以供后期借鑒和矯正。
5、為了下學(xué)期的工作更好的展開(kāi)，我們也將對本部門(mén)的副部長(cháng)、助理進(jìn)行培養，使其有能力且負責的來(lái)接任紀檢部的下一屆工作。本學(xué)期我們將在合適的時(shí)機以紀檢部全體成員投票的方式在現任的兩名助理中選出合適的副部長(cháng)，來(lái)?yè)蜗聦W(xué)期紀檢部的副部長(cháng)。
學(xué)校工作主要是圍繞學(xué)校進(jìn)行，如有變化再根據情況做變化!我部會(huì )衷心的接受其它部門(mén)所提出的要求。時(shí)時(shí)刻刻的律己律人。這份責任，我部是責無(wú)旁貸的。
工作計劃 篇8
伴隨著(zhù)即將到來(lái)的2月份也讓我趁著(zhù)這段時(shí)間好好沉淀了自身所得，盡管大多數同事依舊沉浸在新年假期的喜悅之中卻不得不考慮工作中的規劃了，所幸的是這段時(shí)間的休息并沒(méi)有使得自己在工作中的技藝變得荒廢，在匆忙地總結了這個(gè)月的工作以后自然讓我開(kāi)始琢磨應該制定怎樣的目標從而為之奮斗，所以我制定了2月份的工作計劃并期待在企業(yè)的發(fā)展能夠打開(kāi)新的局面。
加強對當前工作的熟練程度無(wú)疑對今后的發(fā)展能夠起到很大的幫助，實(shí)際上通過(guò)以往的經(jīng)歷讓我明白自己處理工作的質(zhì)量雖然還算不錯卻存在著(zhù)效率低的問(wèn)題，為了不讓這類(lèi)問(wèn)題在今后的工作中扯自己后退還是應該盡快想辦法進(jìn)行解決才行，雖然我對于效率的提升想不出較好的解決方式卻能夠通過(guò)日常工作的積累實(shí)現這個(gè)目標，因此每次工作的完成都會(huì )增添自己對當前所從事崗位的感悟程度，在積少成多的情況下自然就會(huì )通過(guò)習慣的改變從而提升工作中的效率，將其培養成日常工作的習慣自然就能夠使得效率提升的問(wèn)題得到很好的解決。
提升與其他部門(mén)間的交流程度從而使得自己在當前階段的工作中實(shí)現綜合性的提升，往年的積累讓我明白自己陷入工作瓶頸的原因還是因為單一性的發(fā)展很容易進(jìn)入思維的誤區，做以在2月份的時(shí)候自己可以申請協(xié)助其他部門(mén)的工作從而開(kāi)闊自身的眼界，至少站在其他同事的角度可以較為清晰地認識到自己在當前工作中存在的不足，而且對于自己在企業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)多學(xué)些東西總會(huì )在以后的工作中能夠應用得到。
減少工作誤差率的方法其實(shí)與自己閑暇時(shí)間的學(xué)習存在著(zhù)較大的聯(lián)系，盡管自己在以往的工作完成情況中都能夠有著(zhù)令領(lǐng)導感到滿(mǎn)意的表現，但正因為如此一旦出現錯誤很有可能讓自己陷入無(wú)法掙脫的泥潭之中，所以在2月份的工作中自己應該利用閑暇時(shí)間多學(xué)習與工作相關(guān)聯(lián)的知識，無(wú)論是與部門(mén)同事進(jìn)行交流還是通過(guò)網(wǎng)絡(luò )教程的方式進(jìn)行學(xué)習終歸能夠彌補自身思維的局限性，雖然短期無(wú)法產(chǎn)生較為明顯的效果卻能夠在長(cháng)時(shí)間的積累中養成穩中求進(jìn)的工作作風(fēng)。
既然2月份的工作計劃已經(jīng)制定就應該盡快解決當前的工作任務(wù)比較好，除了不希望為下個(gè)月的工作增添負擔以外也是為了提升自身的工作效率，相信隨著(zhù)計劃的落實(shí)可以幫助自己在2月份的工作中呈現不錯的發(fā)展趨勢。
工作計劃 篇9
20xx公司人事主管工作計劃經(jīng)過(guò)了多少年的浮浮沉沉，在公司打拼的腳步一直沒(méi)有停歇，終于我就這樣一步一個(gè)腳印的走到了目前的為止，現在我在公司也是一門(mén)人事主管了，也算是公司一個(gè)不錯的職位了，管理的人也多了，當然薪水也漲了，責任也更重大了。這么多年的基層工作，我已經(jīng)對我們公司的情況了如指掌了，在20xx年，我作為人事主管，開(kāi)展如下工作計劃：
一、具體業(yè)務(wù)開(kāi)展。
1.對該工作計劃方案的實(shí)施過(guò)程中出現的各種問(wèn)題進(jìn)行反饋，及時(shí)調整修改工作計劃，記錄下屬員工在工作計劃實(shí)施中的工作表現，并向人力資源部經(jīng)理匯報工作進(jìn)度。
2.對該工作計劃方案的實(shí)施成果按照事先制定的評估標準進(jìn)行評估，并將評估報告上報給人力資源部經(jīng)理審閱。
3.對該工作計劃方案進(jìn)行總結并形成書(shū)面報告提交給人力資源部經(jīng)理審閱，批準通過(guò)。
4.進(jìn)行下一個(gè)工作計劃。注意：在實(shí)施上述工作計劃的過(guò)程中，該人事主管所負責的各項日常工作以及其下屬負責的日常工作都要照常進(jìn)行。
5.在征得人力資源部經(jīng)理同意的前提下，找文件檔案室領(lǐng)取人事主管的職位說(shuō)明書(shū)和前任人事主管的離任工作交接清單，對照職位說(shuō)明書(shū)對人事主管的日常性工作進(jìn)行熟悉，對前任人事主管已經(jīng)完成的各項工作計劃進(jìn)行了解，對其未完成的工作計劃按照其工作計劃方案來(lái)進(jìn)行完成。
6.對照人事主管的職位說(shuō)明書(shū)，就人事主管工作范圍內人力資源管理工作中某些環(huán)節發(fā)現的問(wèn)題，按照輕重緩急進(jìn)行分等，對最重要的、需要迅速解決的問(wèn)題擬定提案，和人力資源部經(jīng)理進(jìn)行溝通，征得人力資源部經(jīng)理的同意。
7.根據上述提案制定多項工作計劃方案，包括計劃目標、計劃對象、計劃的參與人員及各人員的工作分配、計劃時(shí)間表、計劃中可能出現的問(wèn)題及其解決辦法、計劃是否達到目標的評估標準等。
8.和下屬溝通這些工作計劃方案，對這些工作計劃方案的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行講解并征取下屬的意見(jiàn)，修改完善這些工作計劃方案，獲取下屬的支持。
9.和人力資源部經(jīng)理就提案涉及的多項工作計劃方案進(jìn)行討論，并征求其意見(jiàn)，征得人力資源部經(jīng)理對其中某一方案的批準。
10.召集下屬開(kāi)會(huì )，在了解其各自職位說(shuō)明書(shū)的前提下，明確各自的工作任務(wù)，及其在人力資源部經(jīng)理已批準工作計劃方案中所扮演的重要角色、工作的時(shí)間表等，共同推進(jìn)工作計劃的實(shí)施。二、定期總結和改進(jìn)工作。1.按各項工作計劃的具體進(jìn)度審閱下屬的工作計劃，審閱報告報備人力資源部經(jīng)理，聽(tīng)取其對報告的指導意見(jiàn)。
2.對上述的各項工作計劃按照先后順許進(jìn)行工作總結，并提交給人力資源部經(jīng)理審閱，充分聽(tīng)取其對工作的各項指導意見(jiàn)。三、注重與上級、其他部門(mén)以及員工的溝通。
人力資源工作在公司內部屬于一項服務(wù)支援性工作，對主要的業(yè)務(wù)流程提供人力資源規劃、招聘配置、培訓開(kāi)發(fā)、薪酬管理、績(jì)效管理、員工關(guān)系管理等方面的支持，保障主要業(yè)務(wù)流程順利進(jìn)行，實(shí)現公司的保值增值。1、看法，讓他們多提意見(jiàn)、多提建議。
2.注重和上級領(lǐng)導的溝通，深入了解上級領(lǐng)導對自己各項工作的看法，讓上級領(lǐng)導對自己的工作多多提出意見(jiàn)，讓自身工作中盡量少范錯誤、不范錯誤。
3.注重和公司內部其他部門(mén)的溝通，充分聽(tīng)取各部門(mén)對人力資源部門(mén)各項工作的意見(jiàn)，有則改之，無(wú)則加勉。
二、充分深入地了解公司情況。
我要了解的公司信息主要包括公司的愿景、發(fā)展戰略、管理理念、企業(yè)文化等，公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)、各項工作流程、組織結構等。獲取信息的方式如下：1.通過(guò)公司的新員工入職培訓等培訓活動(dòng)來(lái)獲取信息。通過(guò)公司的新員工入職培訓，我可以對公司的企業(yè)文化、管理制度等有初步的了解。
2.請教老員工，與老員工交流。通過(guò)和老員工的交流，可以了解公司的發(fā)展背景、發(fā)展路徑等，熟悉公司的發(fā)展脈絡(luò )。
3.在征得人力資源部經(jīng)理批準的前提下，從文件檔案室調閱有關(guān)公司愿景、發(fā)展戰略、管理理念、企業(yè)文化、公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)、內部管理流程、組織結構等的文件資料。
4.在征得人力資源部經(jīng)理同意的前提下，到企業(yè)內刊主管部門(mén)查閱企業(yè)重要內刊及最近一段時(shí)間的內刊文章，進(jìn)一步了解企業(yè)的愿景、發(fā)展戰略、管理理念、企業(yè)文化、公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)等。
5．查閱公司所在行業(yè)協(xié)會(huì )發(fā)布的重點(diǎn)刊物和外界相關(guān)主要媒體對公司的報道，來(lái)了解行業(yè)發(fā)展情況、企業(yè)在行業(yè)中所處的地位以及媒體公眾對企業(yè)的看法等。五、深入認識和領(lǐng)會(huì )自己的工作職責。
了解了公司的基本情況后，我還需要了解人事主管這個(gè)職位在公司的職位序列中所處的位置。1.查閱人力資源管理的相關(guān)制度和工作流程，進(jìn)一步明確自己在工作中的主要職責。
2.在征得人力資源部經(jīng)理同意的前提下，查閱人事主管的職位說(shuō)明書(shū)，并就其中載明的相關(guān)職責、權力、工作匯報關(guān)系、溝通方式等和人力資源部經(jīng)理進(jìn)行溝通。1220xx公司人事主管工作計劃
3.同時(shí)，還需要了解下屬的職位說(shuō)明書(shū)，并就下屬職位說(shuō)明書(shū)中載明的相關(guān)要求和其日常工作方面進(jìn)行充分的溝通。六、在以上兩方面的基礎上，找準自己的工作定位，進(jìn)而制定工作目標和工作重點(diǎn)。
在了解了公司的愿景和發(fā)展戰略等基本情況、深入領(lǐng)會(huì )了自己的工作職責的基礎上，對自己的工作進(jìn)行定位，按照人事主管職位對公司的重要程度來(lái)明確工作重點(diǎn)，并就這些工作重點(diǎn)制定工作計劃方案和備選方案。目前公司發(fā)展情況良好，我希望在新的一年里，公司能夠頂住金融危機的壓力，開(kāi)創(chuàng )公司更美好的前景！當然只有希望是沒(méi)有用的，只有自己不斷的努力，才會(huì )取得成績(jì)，這些年來(lái)，我已經(jīng)知道了很多很多，公司發(fā)展的前景并沒(méi)有想象中那么的良好，稍有不慎就會(huì )出現重大失誤，這也是我多年以來(lái)一直很注重的事情。不過(guò)我相信，只要肯努力，機會(huì )就會(huì )來(lái)到你的身邊！
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