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精選工作計劃范文集錦十篇
日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長(cháng),一定有不少可以計劃的東西吧。但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?以下是小編幫大家整理的工作計劃10篇,歡迎閱讀與收藏。
工作計劃 篇1
減負的目的是為了全面推進(jìn)素質(zhì)教育,切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,結合實(shí)際情況,特制定出“減負”工作實(shí)施措施:
優(yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程,提高課堂教學(xué)效率是切實(shí)做好“減負增效”的關(guān)鍵。
(一)首先在備課上下功夫。
備課,是上好課的先決條件。在備課上應多研究,多斟酌,多進(jìn)行教學(xué)探索。對于一堂課的教學(xué)思路,教學(xué)邏輯清晰可見(jiàn),教學(xué)目標明確無(wú)誤,是高效率完成教學(xué)任務(wù)的基礎,所以應花幾倍于一堂課的時(shí)間和精力去備好一堂課。我認為,備好課應從以下幾方面認真實(shí)施。
1、備教材。教師要反復地看教材和輔導材料,吃透教材的組織結構,重點(diǎn)和難點(diǎn),領(lǐng)會(huì )教材所需達到的教學(xué)目標和素質(zhì)教育的目的。要做到這些要求,我們一定要靜心地坐下來(lái),去研究,去比較,去熟悉。
2、備學(xué)生。教師要充分了解每個(gè)班的每個(gè)學(xué)生,可以通過(guò)多接觸、多談心、多融洽的手段和方式弄清每個(gè)學(xué)生的興趣動(dòng)機,接受能力,理解水平,個(gè)別差異;弄清每個(gè)班的整體差異和特點(diǎn),然后才能“以學(xué)論教”和“因材施教”。例如針對不同班級應有不同的教學(xué)方法,針對不同學(xué)生準備不同問(wèn)題等。
3、備教法。教法應是建立在學(xué)生學(xué)法的基礎上,是在結合考慮教材、學(xué)生、設備和教師自身的特點(diǎn)基礎上,再以教學(xué)法的體系中優(yōu)選出上好一堂課的教學(xué)方法,實(shí)際上,不管什么方法,都應立足于“以教師為主導,學(xué)生為主體”的原則,實(shí)施寓教于樂(lè ),學(xué)生在愉快中接受知識,掌握知識和學(xué)法,提高素質(zhì)的教學(xué)境界。教師在考慮利用教學(xué)手段上也應該是積極的,多種形式并進(jìn)的,傳統和現代手段相結合的思路,目的只有一個(gè):激發(fā)興趣,直觀(guān)教學(xué),輕松學(xué)習,減負增效。
4、備練習。使練習具有目的性、趣味性、選擇性、層次性、創(chuàng )造性、適量性、多樣化的特點(diǎn),這樣的習題目的性更強,減負增效更明顯。
(二)在上課中見(jiàn)成效。
備好課是上好課的先決條件,備好課不等于能上好課。備課中的主角是教師本身,而上好課的主角是師生雙方。上課如演戲,教師是導演,學(xué)生是演員,備課本是劇本。有了好的劇本,好的導演,好的演員,這出戲才演得好。若光有好劇本,導演平庸,演員散慢不用心,這戲肯定演砸。
(三)恰當分配時(shí)間,優(yōu)化課堂結構。
上課時(shí)有時(shí)間概念,若沒(méi)有完成計劃應一堂課完成的內容,就延長(cháng)一節課時(shí)間或教學(xué)時(shí)數,把完整內容分割開(kāi)完成,這是不可取的,不符合最優(yōu)化原則,也加重了學(xué)生負擔,降低了教學(xué)效率和教學(xué)的藝術(shù)性。所以,為了提高課堂效率,切實(shí)減負增效,教師應把握好一堂課的時(shí)間結構,優(yōu)化課堂結構。
工作計劃 篇2
進(jìn)入XX已經(jīng)3個(gè)月了,對品牌的認知在一定認知程度上有了更深的了解,也慢慢的從以前的角色跳入到另一個(gè)角色當中,學(xué)會(huì )首先自我接受,自我改變。在逐漸改變的過(guò)程中出現過(guò)很多插曲會(huì )讓我覺(jué)得無(wú)從下手。人員的管理,貨品的管理,店鋪的管理等等,不得不讓我跳出以前的模式去自己突破。自我感覺(jué)3個(gè)月的改變程度不大,也特此分析了如下幾點(diǎn)原因:
1、自我要求過(guò)低,沒(méi)有清楚認識到自己的職責。
2、出現問(wèn)題沒(méi)有第一時(shí)間想辦法解決而依靠外界力量。
3、不會(huì )主動(dòng)的進(jìn)行無(wú)論上級還是下級的溝通。
也由以上幾點(diǎn)對于自身接下來(lái)的工作進(jìn)行計劃:
1、擺正自己的位置,了解自己的職責,需要做什么,應該做什么。在店鋪應該起到帶頭作用。新店鋪需要磨合的有很多,店鋪與商場(chǎng),人員之間,店長(cháng)首先應該主動(dòng)的承擔該做的工作,不拖拉工作,讓自身的工作效率更好的提高。
2、遇到問(wèn)題首先自己解決,人總是在一個(gè)一個(gè)的問(wèn)題中成長(cháng)。首先改變自己大意的性格,遇到問(wèn)題利用六點(diǎn)優(yōu)先制自己有規律有計劃的解決,解決不了再向上級進(jìn)行詢(xún)問(wèn),也只是讓上級進(jìn)行指點(diǎn)而不是直接讓其參與,使得自己能夠得到更大程度的提升。
3、學(xué)會(huì )積極主動(dòng)溝通,不被動(dòng)工作,做任何事情必須要有預見(jiàn)性。
在店鋪的管理當中,也計劃了如下幾點(diǎn)要求:
1、加強商品進(jìn)、銷(xiāo)、存的管理,掌握規律,提高商品庫存周轉率,不積壓商品,不斷貨,使庫存商品管理合理化。
2、為了保障完成目標所指定的內部管理制度:
1)店鋪員工要做到積極維護賣(mài)場(chǎng)陳列,新貨到店及時(shí)熨燙;
2)無(wú)論任何班次必須保證門(mén)口有門(mén)迎,且顧客進(jìn)店后必須放下手中任何工作接待顧客。
工作計劃 篇3
一、指導思想
以“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”的重要思想,堅持以人為本,樹(shù)立和落實(shí)創(chuàng )新意識,強化和諧意識、服務(wù)意識、責任意識、奉獻意識。緊緊圍繞學(xué)校課程改革,強化各項管理,立足殘障學(xué)生的發(fā)展,轉變觀(guān)念,優(yōu)化課堂教學(xué),進(jìn)一步提高管理實(shí)效,創(chuàng )辦和諧的人民滿(mǎn)意的特殊教育學(xué)校。
二、工作目標
1、注重思想,強化干部和教師隊伍建設,抓好師德師風(fēng)、廉政勤政建設和普法教育。培養出師德高尚、業(yè)務(wù)過(guò)硬、銳意進(jìn)取的“學(xué)習型”學(xué)校教師群體,教師素質(zhì)提升,在各類(lèi)競賽中獲得較好的成績(jì)。
2、落實(shí)學(xué)校管理“以規章制度為基礎,以人文關(guān)懷為紐帶,以考核評價(jià)為杠桿”的運行機制,校內和諧發(fā)展。
3、學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量好,學(xué)生整體素質(zhì)提高,在各類(lèi)比賽中獲得較好的成績(jì)。
4、堅持以人為本,根據殘障兒童的實(shí)際開(kāi)展教育。培養學(xué)生主動(dòng)學(xué)習的能力,養成良好的學(xué)習習慣。
5、強化學(xué)生德育工作。抓良好行為習慣培養、發(fā)揮班主任和班團隊作用、辦好家長(cháng)學(xué)校。
6、加強學(xué)校管理。完善各崗人員崗位責任制,建立、健全各項制度,“以規章制度為基礎,以人文關(guān)懷為紐帶,以考核評價(jià)為杠桿”的運行機制,校內和諧發(fā)展。
7、強化教學(xué)管理,規范教師教學(xué)行為,有效地提高教學(xué)質(zhì)量
8、提高教育教學(xué)質(zhì)量。強化課堂教學(xué)、繼續教育、校本教研、課題研究和教育信息化工作。加強學(xué)生心理健康教育和體育、藝術(shù)教育工作。
9、抓好后勤管理,做好校園的綠化、美化工作和綜治、綠色學(xué)校創(chuàng )建工作。
三、具體工作任務(wù)及主要措施
(一)堅持以人為本,全面提高兩支隊伍整體素質(zhì)
1、切實(shí)加強黨建工作,充分發(fā)揮黨組織的保障作用
2、努力建設一支政策、理論、管理水平較高的有一定創(chuàng )新能力和開(kāi)拓精神的干部隊伍。中層以上干部要進(jìn)一步加強理論學(xué)習,;班子成員統一思想認識,互相信任,工作上互相補臺,做到大局觀(guān)念強,和諧意識強;堅持民主決策,以人為本;堅持立足本職,在崗敬業(yè),履職盡責,廉潔自律。提高班子抓大事、議大事的意識和能力。特別是關(guān)乎群眾切身利益和事關(guān)學(xué)?茖W(xué)發(fā)展的'大事,要抓緊抓好。
3、認真落實(shí)黨的民主集中制。要正確處理各職之間的關(guān)系,重大問(wèn)題一定要集體研究,決不能搞一言堂,個(gè)人說(shuō)了算。
4、要認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。強化內部監督機制,建立強大的反腐長(cháng)城。
5、切實(shí)加強對學(xué)校工會(huì )、共青團、婦代會(huì )工作的領(lǐng)導,幫助解決工作中遇到的困難,以凝聚教師的力量,一心一意為學(xué)校教育貢獻力量。
(二)優(yōu)化教師隊伍建設,
1、加強師德建設,樹(shù)立良好師風(fēng)。加強教職工之間的團結教育,一切要以學(xué)校利益為重,求同存異,齊心協(xié)力,共求發(fā)展,樹(shù)立特教教師新形象。大力弘揚新時(shí)期人民教師的高尚師德和無(wú)私奉獻精神,樹(shù)立“身正為范、以人為本”的思想,熱愛(ài)關(guān)心每一位殘疾學(xué)生,嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生,做到愛(ài)校如家、愛(ài)崗敬業(yè)。
2、加強德育隊伍建設,提高教師育人水平。通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)、業(yè)務(wù)培訓等形式提高全體教師的育人水平,加強班主任隊伍建設,充實(shí)、調整、培養一支素質(zhì)優(yōu)良、開(kāi)拓進(jìn)取的班主任隊伍,樹(shù)立“人人都是德育工作者”的意識。引導教師敬業(yè)愛(ài)崗關(guān)愛(ài)學(xué)生,以對殘疾學(xué)生的摯愛(ài)、對特教事業(yè)的責任,以人民教師的人格魅力和學(xué)識魅力,教書(shū)育人,為人師表,以高度的責任心去關(guān)愛(ài)特殊學(xué)生,自覺(jué)率先垂范,促進(jìn)學(xué)生健康全面發(fā)展。樹(shù)立起良好的師德師風(fēng)。
3、強化崗位培訓,提升業(yè)務(wù)水平。
加強教師崗位培訓,通過(guò)三筆一畫(huà)、說(shuō)課、上課等教師基本功訓練系列活動(dòng)的開(kāi)展,夯實(shí)教師的教學(xué)功底,提升教師素質(zhì)。積極培養教師的三項技能:教學(xué)設計的技能,課堂調控的技能,以及指導學(xué)生學(xué)習的技能。努力提升教師的業(yè)務(wù)水平。
4、加強梯隊建設,優(yōu)化整體結構。
(1)抓好年輕教師的帶教工作,使年輕教師在主動(dòng)中求教,實(shí)踐中求進(jìn)。針對本校年輕教師多的特點(diǎn),圍繞課堂教學(xué)的中心環(huán)節,幫助青年教師切實(shí)提高課堂教學(xué)水平,提高40分鐘的效益。為使新教師盡快站穩講臺,教導處將定期組織新教師學(xué)習教材、教法,課堂教學(xué)常規等內容。
(2)切實(shí)加強骨干教師隊伍建設工作。要高度重視骨干教師的培養,對事業(yè)性強、勤于鉆研業(yè)務(wù)、有培養前途的青年教師要多壓擔子;為骨干教師的成才搭建舞臺,積極鼓勵青年教師參加各級各類(lèi)的學(xué)科競賽、評優(yōu)課比賽、學(xué)術(shù)研討活動(dòng),給廣大骨干教師提供更多展示、交流才華的機會(huì )。
5、搭建各種平臺,加速教師成長(cháng)。
設置校級教育教學(xué)展示系列活動(dòng)。青年教師上校級匯報課。
繼續開(kāi)展校青年教師基本功競賽活動(dòng),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。組織教師參加各級各類(lèi)培訓活動(dòng)和教學(xué)競賽活動(dòng),或外出參觀(guān)學(xué)習,拓寬教師的視野。豐富教師的經(jīng)歷,加速教師的成長(cháng)。
(三)以課堂教學(xué)為主陣地,進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1、切實(shí)規范辦學(xué)行為,大力實(shí)施素質(zhì)教育。嚴格執行《關(guān)于進(jìn)一步規范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實(shí)施素質(zhì)教育的意見(jiàn)》,規范學(xué)校教學(xué)管理,嚴格控制學(xué)生在校集中教學(xué)活動(dòng)時(shí)間,自覺(jué)遵守課堂常規,形成依法辦學(xué)、自我約束的發(fā)展機制,真正把規范辦學(xué)行為的要求落實(shí)到課堂、教學(xué)、評價(jià)、管理的各個(gè)環(huán)節,讓學(xué)生享受教育的快樂(lè )。
2、加強對教學(xué)常規的檢查、指導與管理。提倡聽(tīng)隨堂課、聽(tīng)推門(mén)課,鼓勵教師間的相互聽(tīng)課。健全校長(cháng)、教導主任聽(tīng)課、評課制度和月工作檢查制度,引領(lǐng)教師聚焦課堂,教學(xué)相長(cháng),本學(xué)期校長(cháng)聽(tīng)課20節以上,教導主任聽(tīng)課15節以上,教師聽(tīng)課8節以上,聽(tīng)后必須主動(dòng)和有關(guān)教師進(jìn)行交流,以達到學(xué)習、提高的目的。
3、加強課堂教學(xué)的研究,并以此來(lái)推進(jìn)學(xué)校的課程改革。男55周歲、女50周歲以下的教學(xué)人員每學(xué)期至少上一節典型課例供大家觀(guān)摩與研究,提高教師駕馭課堂的本領(lǐng)。
4、積極組織教師參加各級各類(lèi)的課堂教學(xué)競賽和評比活動(dòng),并力爭取得優(yōu)良的成績(jì),努力打造學(xué)校的精品課堂、精品課例。
6、進(jìn)一步貫徹落實(shí)“分類(lèi)教學(xué)和個(gè)別化教育相結合”的原則,根據每個(gè)學(xué)生年齡、殘疾程度、學(xué)習基礎制定學(xué)期發(fā)展總目標,每個(gè)星期根據學(xué)生的發(fā)展總目標制定具體的學(xué)習教育目標、生活訓練目標,教師在教學(xué)過(guò)程中緊緊圍繞學(xué)生的發(fā)展總目標和具體的學(xué)習目標而教學(xué),并及時(shí)進(jìn)行評估,讓每個(gè)學(xué)生在原有的基礎上都有進(jìn)步。
(四)堅持“六認真”“四有效”
本學(xué)期教導處將加大“六認真”檢查的力度,力求“真”、“實(shí)”、“效”,即反映真實(shí)問(wèn)題,堅持實(shí)事求是,達到促動(dòng)的效果,努力使檢查與評價(jià)成為一種引領(lǐng)、一種服務(wù)、一種激勵,增強工作的針對性和實(shí)效性。各教研組長(cháng)要對本組內教師的“六認真”工作情況進(jìn)行定期檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、提出改進(jìn)意見(jiàn),并督促教師及時(shí)做好整改工作。同時(shí),教導處還將不定期對各組教師的教學(xué)“六認真”工作情況進(jìn)行檢查。教師除了做到上述“六認真”,還要做到“四有效”,即:
第一、有效備課。教師備課要根據學(xué)科的特點(diǎn),結合班級學(xué)生的實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的計劃。備課要提前一周,精心備好每一課,不得出現無(wú)教案進(jìn)課堂的現象。教研組長(cháng)將加強檢查與指導,做到有檢查,有記錄,有反饋,促進(jìn)教師備課質(zhì)量的不斷提高并評價(jià)。
第二、有效上課。教師上課,要有強烈的目標意識、質(zhì)量意識、效益意識。努力做到“三要”、“三互”:即目標要明確、容量要飽滿(mǎn)、重點(diǎn)要突出;師生互動(dòng)、三維互舉、課內外互延。確保學(xué)生實(shí)現“三有”:課課有得、課課有思、課課有悟。
第三、有效聽(tīng)課。要求每位教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于8節,聽(tīng)完課后要進(jìn)行評價(jià)。外出學(xué)習聽(tīng)課,回校要交流。
第四、有效作業(yè)。學(xué)生的作業(yè)本,應是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的名片。教師要以學(xué)校統一的作業(yè)要求為依據,突出強調作文批改不過(guò)周,其它學(xué)科批改不過(guò)日。作業(yè)必須堅持“四精四必”(精講、精練、精批、精評,作業(yè)有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評),教導處將對各班的作業(yè)進(jìn)行調閱。
(四)以教育科研為先導,豐富學(xué)?蒲蟹e淀,彰顯學(xué)校特色。
進(jìn)一步加強骨干教師隊伍建設,充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人在校本研訓中的傳幫帶作用。繼續開(kāi)展好課題研究,引導教師對課堂教學(xué)行為開(kāi)展自我總結、自我反思、自我改進(jìn)、自我完善。讓課題研究服務(wù)于學(xué)校的教育教學(xué),服務(wù)于殘疾學(xué)生,促進(jìn)學(xué)校特色的形成。
1、加強宣傳,加強學(xué)習,提高對教育科研工作的認識,引導教師針對當前教育改革和發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,開(kāi)展教育科研活動(dòng),促進(jìn)教師的專(zhuān)一發(fā)展,優(yōu)化課堂教學(xué)。
2、加強對已立項的市區校課題的管理,規范過(guò)程性研究。
3、健全“學(xué)!炭蒲薪M—教師”三級科研網(wǎng)絡(luò ),完善“學(xué)校教科研管理制度”、“課題組長(cháng)負責制”、“課題組例會(huì )制”等制度。鼓勵教師寫(xiě)好教育隨筆,參與各類(lèi)教科研論文競賽,向各類(lèi)刊物投稿
(五)安全、后勤管理工作
1、繼續層層簽訂安全責任書(shū),定期進(jìn)行隱患排查,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)整改,
2、凡是外人要進(jìn)入校園首先必須接受門(mén)衛檢查履行登記手續方可入內,上學(xué)期間不得讓學(xué)生私自走出校園。
3、重視對學(xué)生進(jìn)行進(jìn)行生命意識、安全意識的教育。
4、全面落實(shí)學(xué)校安全目標責任、重大安全事故報告和責任追究制度,堅決貫徹執行學(xué)校安全工作“一崗雙責、一票否決、24小時(shí)值班”紀律。
5、堅持校內外上下聯(lián)動(dòng),要注重對學(xué)生的安全等教育,培養學(xué)生在緊急情況下的自救能力和處理問(wèn)題的能力,把安全防范等工作落到實(shí)處,確保無(wú)事故發(fā)生。加強校園財產(chǎn)的保管、保衛工作。
6、加強后勤工作管理,努力完成綜合治理和平安校園創(chuàng )建任務(wù)。
7、繼續加強流行疾病的防控工作。繼續做好晨檢、消毒、通風(fēng)等工作。積極配合衛生防疫部門(mén)對學(xué)生進(jìn)行必要的疾病預防和接種,確保學(xué)校教學(xué)工作的穩定和教學(xué)秩序的正常。
8、加強校舍、校產(chǎn)管理。進(jìn)一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度,做好學(xué)校財物的購買(mǎi)、登記、供應、保管、維修工作,杜絕學(xué)校固定資產(chǎn)的無(wú)形流失。加強全校水電管理,要對校園定期巡視和檢查,避免浪費水電的不良現象,開(kāi)展節約型校園創(chuàng )建活動(dòng)。
9是開(kāi)展普法進(jìn)校園活動(dòng),通過(guò)講座、圖片展、知識競賽等,積極開(kāi)展形式多樣的法制教育,全面保護和預防未成年人違法犯罪。
10、嚴格執行國家財務(wù)制度,遵守財經(jīng)紀律,加強財務(wù)管理與監督。堅持校務(wù)公開(kāi)制度,實(shí)行民主理財。
(五)工會(huì )、團的工作
1、工會(huì )要更好地發(fā)揮橋梁和紐帶作用,配合學(xué)校支部和行政積極做好教職工的思想政治工作和師德建設,為學(xué)校建設、改革、發(fā)展、穩定服務(wù)。
2、抓好校務(wù)公開(kāi),強化監督,提高服務(wù)水平。組織職工為學(xué)校發(fā)展建言獻策,組織職工開(kāi)好教師大會(huì ),強化工會(huì )參政、議政功能。
3、認真開(kāi)展旨在提高職工身心素質(zhì)的豐富多彩的活動(dòng),工會(huì )活動(dòng)系統化、制度化。
4、進(jìn)一步貫徹落實(shí)《公民道德建設實(shí)施綱要》,大力加強社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育。
5,關(guān)心因貧、因困、因傷、因病、因老的教職工,堅持平時(shí)探望和節假日慰問(wèn)送溫暖活動(dòng),今年將為女教職工免費提供婦科病普查,切實(shí)做好女教職工的保健工作,保護女職工的身心健康。
6、認真貫徹執行《工會(huì )法》,不斷完善教代會(huì )制度,充分調動(dòng)全體教職工參與民主管理的主人翁意識和能力,積極配合黨政進(jìn)一步鞏固和深化黨風(fēng)政風(fēng)、校務(wù)公開(kāi)工作,把廣大教職員工、學(xué)生家長(cháng)和社會(huì )群眾的知情權、參與權、監督權真正落到實(shí)處;聯(lián)合黨政開(kāi)展好各項文體活動(dòng),豐富教職工業(yè)余文化生活
7、加強團的工作,圍繞學(xué)校中心工作,創(chuàng )新團的工作思路,積極開(kāi)展健康向上、豐富多采、為團員青年喜聞樂(lè )見(jiàn)的活動(dòng),堅持德育、教學(xué)與娛樂(lè )活動(dòng)相結合,促進(jìn)團員青年思想、業(yè)務(wù)和身心成長(cháng)。
新學(xué)期,新的目標,新的征途,新的起點(diǎn)。展望未來(lái),我們躊躇滿(mǎn)志。我們全體教職員工在新的學(xué)期里要“心往一處想,勁往一處使”,樹(shù)立“校興我榮、校衰我恥”的主人翁意識,團結一致、勇于創(chuàng )新、與時(shí)俱進(jìn)、凝心聚力、堅定信心、奮發(fā)圖強,共創(chuàng )美好未來(lái),譜寫(xiě)特教發(fā)展的新篇章。
工作計劃 篇4
為有效防范各類(lèi)刑事案件、治安案件、安全事故的發(fā)生,切實(shí)做好全行安保工作,特制定本年度計劃。
1、堅持“預防為主”的原則,以保障經(jīng)營(yíng)安全為目標,以防范責任性刑事案件和事故為重點(diǎn),圍繞全行中心工作,狠抓安保檢查監督,積極實(shí)施規范化、精細化管理,著(zhù)力落實(shí)各項安全制度。
2、落實(shí)安全責任制。一是堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,行長(cháng)與網(wǎng)點(diǎn)主任、部門(mén)經(jīng)理之間,網(wǎng)點(diǎn)主任與員工之間,部門(mén)經(jīng)理與重要崗位人員之間,層層簽訂了《安保責任書(shū)》,明確了主要負責人為安保工作的第一責任人,完善了各單位安保領(lǐng)導小組,明確了安全責任。
3、支行堅持安保第一責任人工作例會(huì )制度,定期研究分析安保工作情況,及時(shí)解決存在的風(fēng)險和隱患,確保了安保工作的經(jīng);、制度化和規范化。
4、做好安全排查,消除各類(lèi)隱患。重點(diǎn)檢查監控、報警是否覆蓋門(mén)、窗、通道等重要區域,以及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)現金業(yè)務(wù)區的門(mén)窗是否能有效防范外部暴力侵害。
5、做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所和自助銀行等重點(diǎn)部位的安全管理。加強保安隊伍的管理培訓,加大自助設備巡查次數和力度,加強案件高發(fā)時(shí)段及夜間的巡查檢查力度,防范不法分子通過(guò)安裝假門(mén)禁、加裝測錄裝置攝像頭、張貼虛假提示等手段盜取客戶(hù)資金和暴力搶劫案件的發(fā)生。
6、制定安保應急預案,建立高效快速的聯(lián)動(dòng)工作機制,提高應對和處置各種突發(fā)事件的能力。支行、網(wǎng)點(diǎn)每半年至少組織突發(fā)事件預案處置演練。組織開(kāi)展“防爆炸、防劫持、自助機防搶盜”實(shí)景演練,提高員工對突發(fā)事件的應對能力,參加或觀(guān)摩演練,普及了應急管理知識,強化了應急管理意識,提高了應急管理能力。
7、抓好預防工作。及時(shí)收集掌握當地安全信息,制定針對性防護措施;加強對可疑人員的排查和安全管理;做好網(wǎng)上輿情監測和防控與信息上報。
工作計劃 篇5
1.根據主生產(chǎn)計劃制定物料需求計劃,并對物料計劃的執行情況進(jìn)化監督和控制
2.對缺料進(jìn)行有效跟蹤,確保生產(chǎn)計劃按時(shí)完成
3.負責超計劃用料的初審,并向上級提供相關(guān)分析報告
4.負責物料實(shí)際耗用情況的統計與分析,查找原因并制定解決辦法
5.監控庫存水平,保證一定的存貨周轉率
6.負責物料供應的批次安排以及倉庫存量的控制
7.負責各種物料安排,統計分析資料及文件的存檔管理
8.完成領(lǐng)導安排的其他工作
工廠(chǎng)物控主要職責是什么?
其實(shí)主要目的就是為了降低成本,提高生產(chǎn)效率.工廠(chǎng)物控部門(mén)的主要職責有
1、物料的分析計算及物料計劃的制定
2、物料的請購
3、存量的控制
4、物料進(jìn)度的控制
5、呆廢料的預防、控制及處理
6、物料盤(pán)點(diǎn)的監管等
物控員的職責是:
1. 物料的分析與計算
2. 物料的請購
4. 存量控制
5. 有關(guān)部門(mén)之間事務(wù)的溝通協(xié)調
一、日常物料的計劃與跟進(jìn)
1、每天核實(shí)倉庫常用物料,對于低于安全庫存的需作出申購
2、接到外貿訂單,核實(shí)現有材料不能滿(mǎn)足訂單需提前備貨的
3、產(chǎn)品訂單的申購(計算產(chǎn)品規格,核實(shí)倉庫庫存)
4、與采購跟進(jìn)有關(guān)材料的到貨情況
二、備料生產(chǎn)部生產(chǎn)指令的的制定及跟進(jìn)
跟進(jìn)備料生產(chǎn)部的生產(chǎn)進(jìn)度及現場(chǎng)半成品庫存情況
三、材料分析類(lèi)
1、所有包裝材料申購單的審核工作
2、物料月用量統計
3、月計劃物料(主料)預測、分析、請購
1、按各部門(mén)提交的物資計劃,及生產(chǎn)、消耗、庫存情況編制采購計劃,保證生產(chǎn)需要。
2、根據各部門(mén)提交的設備維修、改造需求計劃,編制物資維修計劃。滿(mǎn)足技改要求。
3、根據安全生產(chǎn)需要編制勞保用品等消耗發(fā)放計劃。確保職業(yè)健康安全。
4、根據物資需求計劃,辦理資金申請、審批手續。
5、掌握生產(chǎn)用煤、油、氧乙炔等主要物資的消耗情況。
6、經(jīng)常與采購員、保管員、各部門(mén)領(lǐng)導溝通,做好計劃編制的準備工作,保證物資供應。
7、計劃員要經(jīng)常與保管員核對,保持庫存物資量,減少積壓,提高物資利用率。
8、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
工作計劃 篇6
為落實(shí)中共中央國務(wù)院《關(guān)于深化醫藥衛生體制改革的實(shí)施意見(jiàn)》,把防治工作重點(diǎn)逐步轉移到社區和基層,最大限度滿(mǎn)足人民群眾對精神衛生服務(wù)的需求。加強轄區精神衛生工作,對轄區內重型精神病進(jìn)行登記管理,對居家患者進(jìn)行治療隨訪(fǎng)和康復指導,每季度對患者隨訪(fǎng)一次,20xx年城鎮和農村重型精神病患者納入管理的總數占總人數的60%和30%。特制定轄區精神衛生管理工作計劃。
1.利用多種形式開(kāi)展精神衛生知識的宣傳教育工作,普及精神衛生知識,提高社區人群精神健康水平。在轄區人群中開(kāi)展精神疾病的防治康復工作,對精神疾病做到早預防、早發(fā)現、早治療。
2.準確掌握本地區總戶(hù)數、人口、精神病人總數、發(fā)病率、患病率、重點(diǎn)病人數、疾病分類(lèi)及精神病人的動(dòng)態(tài)變化,包括疾病分期、治療情況和去向,實(shí)行精神病人微機管理。
3.識別不良精神和心理行為問(wèn)題,早期發(fā)現精神疾患病人,上報或轉診到本地區負責社區精神衛生的管理機構。
4.開(kāi)展社區情感障礙的危機干預、精神疾病康復、心理衛生咨詢(xún)、家庭病床及多種形式的醫療服務(wù)工作,方便患者就醫。
5.指導全科醫生、居委會(huì )和監護人開(kāi)展精神疾病的康復治療,向精神病患者或其監護人、近親屬傳授康復方法,普及康復知識。
6.與公安、街道辦事處等部門(mén)做好重大節日和會(huì )議期間重點(diǎn)精神病人的管理,防止肇事肇禍事件的發(fā)生。
7.為加強精神疾病管理,實(shí)行精神衛生工作統計報表工作制度。
8.登記填寫(xiě)完整、準確、字跡清楚,及時(shí)上報各種報表,如季度、年度報表及重點(diǎn)病人管理報表等。
9.本轄區精神病人出現動(dòng)態(tài)變化時(shí),及時(shí)在病人檔案及隨訪(fǎng)表上做好記錄,按病人檔案管理制度規定及時(shí)上報。
10.統計資料與報表均以病人檔案及隨訪(fǎng)表數據為準,做到登記表、檔案資料與病人數相符,數字準確,不空項。
11.各村衛生室醫生,要定期走訪(fǎng)居委會(huì ),至少每1個(gè)月入戶(hù)走訪(fǎng)一次轄區登記在卡的精神病人,按要求填寫(xiě)“精神病患者隨訪(fǎng)記錄”,及時(shí)掌握病人變化情況,見(jiàn)面率達到90%以上。
12.對新出院患者的第一次隨訪(fǎng),確定疾病的分期,對患者及其家屬進(jìn)行康復治療指導,完整填寫(xiě)隨訪(fǎng)記錄。
13.對疾病期、波動(dòng)期、人在戶(hù)不在、戶(hù)在人不在的精神病人及時(shí)隨訪(fǎng),了解病人的病情變化、治療情況、去向,并填寫(xiě)隨訪(fǎng)記錄。
14.指導監護人督促患者按時(shí)服藥、觀(guān)察患者可能出現的藥物副反應和精神癥狀,動(dòng)員患者參加社區組織的康復活動(dòng)。
15.隨訪(fǎng)期間發(fā)現生活困難、符合免費服藥治療標準的患者,要填寫(xiě)免費藥物治療申報登記表,并與有關(guān)部門(mén)協(xié)商,使患者能夠享受免費藥物治療。
16.入戶(hù)隨訪(fǎng)前應了解患者家庭的基本情況,提前與所在地區的居村委會(huì )干部聯(lián)系,并通知患者家屬,尤其對病情不穩定患者的隨訪(fǎng)要注意做好安全防護工作。
17.各類(lèi)精神疾病分類(lèi)明確,統計數字準確、清楚;颊邫n案以居委會(huì )為單位分類(lèi)保管、使用。
18.為新發(fā)現、新發(fā)病的重性精神疾病患者及時(shí)建立檔案立卡,并將有關(guān)情況上報區(縣)精神衛生保健所(或主管當地社區精神衛生工作的機關(guān)單位)。
工作計劃 篇7
一、學(xué)情況分析
本學(xué)期我擔任七年級歷史教學(xué),有的同學(xué)學(xué)習歷史的興趣很濃,有的同學(xué)根本沒(méi)什么興趣。所以上學(xué)期歷史的平均成績(jì)在整體成績(jì)還不理想,原因都是不愛(ài)學(xué)習的學(xué)生很多,因此,成績(jì)取得高分的學(xué)生平均被拉了下來(lái)。這個(gè)學(xué)期要想辦法使學(xué)生的成績(jì)有較大的提高。我應該從調動(dòng)學(xué)生學(xué)習興趣上入手,來(lái)改善一向把歷史視為副科,不好好學(xué)習、認真對待的學(xué)生心理,讓他們在不知不覺(jué)中把注意力集中在歷史課的學(xué)習上,力爭培養一批熱愛(ài)歷史學(xué)科的愛(ài)好者。
二、教材分析
依據七年級歷史課程標準,整合人民版、人教版歷史教材,在改革中創(chuàng )新,在探索中提高,逐漸建構帶有自己特色的歷史教學(xué)模式,爭取各個(gè)班的每個(gè)同學(xué)的歷史成績(jì)都有所提高。
二、教學(xué)目標
1、要在上冊歷史教學(xué)的基礎上,使學(xué)生進(jìn)一步掌握重要的歷史事件、歷史人物、歷史現象,理解重要的歷史概念,把握不同時(shí)期的基本特征以及發(fā)展趨勢,認識歷史發(fā)展的基本線(xiàn)索和基本規律。
2、教學(xué)過(guò)程中要特別注重學(xué)生能力的培養。注意培養學(xué)生的創(chuàng )造性學(xué)習能力;解讀、判斷和運用歷史材料的能力;發(fā)展學(xué)生的歷史思維能力;培養學(xué)生運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀(guān)點(diǎn)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
3、對學(xué)生進(jìn)行國情教育和愛(ài)國主義教育,形成正確的國際意識,教育學(xué)生繼承傳統美德,初步形成正確的道德觀(guān)和價(jià)值觀(guān),形成健全的人格,養成具有符合社會(huì )發(fā)展需要的公民意識和人文素養。
4、改變學(xué)生學(xué)習歷史的興趣,改變學(xué)生學(xué)習歷史的不良習慣。
5、從嚴治教,提高成績(jì)。
四、具體措施
(1)以啟發(fā)誘導式教學(xué)為主,并采用各種有效的教學(xué)方法和手段以激發(fā)學(xué)生學(xué)習歷史的積極性;
(2)加強直觀(guān)教學(xué),充分利用教學(xué)掛圖等教學(xué)工具;積極采用現代化教學(xué)手段。
(3)爭取每期都要開(kāi)設歷史活動(dòng)課,要求自己必須自始至終參加學(xué)生的活動(dòng),并且要讓學(xué)生學(xué)有所得。
五、進(jìn)度安排
本學(xué)期總課時(shí)為38課時(shí),每周2課時(shí)。
第三單元
第一單元
繁榮與開(kāi)放的社會(huì )
10課時(shí)
第二單元
經(jīng)濟重心的南移和民族關(guān)系的發(fā)展
8課時(shí)
第三單元
統一多民族國家的鞏固和社會(huì )的危機
10課時(shí)
第四單元
科學(xué)技術(shù)文化
6課時(shí)
六、輔導:
輔導以學(xué)習上的優(yōu)生和暫時(shí)的學(xué)困生為主,即要重視培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和能力,重視知識的查缺補漏和學(xué)法上的指導,又要重視對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習目的的教育及學(xué)習興趣的激發(fā),學(xué)習意志、習慣和方法等非智力因素的培養。
在輔導中貫徹因材施教的原則,對那些學(xué)有余力的優(yōu)秀學(xué)生,幫助他們發(fā)展特點(diǎn),創(chuàng )造性地進(jìn)行學(xué)習,培養其創(chuàng )新能力。對學(xué)習有困難的學(xué)生,在多方面關(guān)心愛(ài)護他們,幫助他們掌握歷史基礎知識的學(xué)習,使他們增強學(xué)習的信心,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
七、教研課題及方案:
本學(xué)期以新課改為中心,提高課堂效率,改進(jìn)教學(xué)模式,教學(xué)方法,全面提高教學(xué)成績(jì)?yōu)槟康。繼續用上學(xué)期的教研課題是:靈活處理教材,實(shí)現實(shí)用性與學(xué)習的興趣性有機統一。
為更好完成教學(xué)任務(wù),把課堂作這教學(xué)的中心,總結經(jīng)驗,向課堂四十五分鐘要質(zhì)量,優(yōu)化課堂教學(xué),以提高效率,改進(jìn)教學(xué)模式,教學(xué)方法,全面提高教學(xué)成績(jì)。改變重知識輕能力,重理論輕實(shí)踐,重尖子生輕差生的錯誤傾向,使學(xué)生由“學(xué)會(huì )”到“會(huì )學(xué)”,并能主動(dòng)獲取知識的能力,提高學(xué)生的創(chuàng )造能力、動(dòng)手能力,充分發(fā)揮學(xué)生的健康個(gè)性的發(fā)展。
工作計劃 篇8
工作任務(wù):
一. 加強教學(xué)常規環(huán)節解決問(wèn)題的意識,全面提升教學(xué)質(zhì)量。
1.集體備課:根據分析我校各年段學(xué)生實(shí)際情況,結合組內確立的各學(xué)年段的教學(xué)目標和教學(xué)思路,備課組長(cháng)切實(shí)承擔起責任,掌握第一手材料,協(xié)調分配好前后各班的教學(xué)進(jìn)度,責任分配明確,指導好青年教師和新調轉教師的備課,專(zhuān)人保存好相關(guān)資料(前后班分開(kāi))。教研組長(cháng)將每月深入一個(gè)備課組參加集體備課。
2.聽(tīng)課交流:備課組長(cháng)保證每月對組內的青年教師和新來(lái)的教師及重點(diǎn)班級聽(tīng)課,并做好交流與指導,促進(jìn)年級整體推進(jìn)。青年徒弟教師與新來(lái)教師保證每周新課前必須聽(tīng)師父或老教師的課,從教學(xué)內容的把握、教法的使用和班級學(xué)生管理與監控等方面具體學(xué)習,并在期末交一份總結。組長(cháng)下到各年級做好重點(diǎn)教師的重點(diǎn)跟蹤聽(tīng)課(青年徒弟教師與新來(lái)教師)和初三聽(tīng)課,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題。按時(shí)參加“理科四杯賽”的聽(tīng)評課活動(dòng)。
3.會(huì )課研討:本學(xué)期學(xué)科組會(huì )課研討活動(dòng)將以年級為單位,有備課組長(cháng)協(xié)調組織,推出參加會(huì )課的人員名單和講課日期(時(shí)間集中在期中考試之后的一個(gè)月內)。
4.材料上交:備課組計劃、總結假期優(yōu)秀作業(yè)展的照片材料和部分原件。各種那個(gè)學(xué)生活動(dòng)的方案、總結(獲獎名單)、過(guò)程照片學(xué)科習題資源庫電子稿,經(jīng)備課組長(cháng)檢查整理后上交(試卷要有命題人及審題人,嚴把質(zhì)量)期末由周闊把參與會(huì )課教師的教學(xué)設計和反思電子稿收上來(lái)。每項內容均要包括前十與后十班。
5.參與學(xué)校小課題研究,即問(wèn)題研究,并在期末考試之后組織研究成果交流與推廣。
二.以學(xué)科開(kāi)放展示為載體,促進(jìn)教學(xué)交流和學(xué)生活動(dòng)的開(kāi)展。
本學(xué)期將與教科研課題結題儀式為載體,進(jìn)行大規模、高層次、全方位的學(xué)科開(kāi)放與展示,借以展示我校英語(yǔ)學(xué)科的教師隊伍建設、教學(xué)模式和學(xué)生素養。
教師活動(dòng):1.以年級備課組為單位組織的青年教師會(huì )課(原則是30歲以下和轉來(lái)未滿(mǎn)三年教師),備課組長(cháng)確定講課人員名單和會(huì )課時(shí)間,并負責協(xié)調同年組的教師的竄課和聽(tīng)評課;做課教師上交教學(xué)設計和課后反思。
2. 參與學(xué)校小課題研究,即問(wèn)題研究,并在期末考試之后組織研究成果、體會(huì )交流與推廣。(9月10日前備課組長(cháng)統計本組成員研究的問(wèn)題)
3. 英語(yǔ)學(xué)科開(kāi)放日展示活動(dòng)
學(xué)生活動(dòng):
原則:滿(mǎn)足學(xué)生各階段發(fā)展的需要,豐富學(xué)生學(xué)習生活,以活動(dòng)促發(fā)展;活動(dòng)不貪多,不集中搞;多參與;多位學(xué)生提供展示的平臺;少搞競賽類(lèi)。
9月份:
7、8、9年假期任務(wù)型優(yōu)秀作業(yè)展(以備課組為單位拍好照片,并做材料保存工作。)
6、7(后10班)年級書(shū)法大賽
10月份:
聘請組內骨干教師陳秀娟老師,在7(前十)、8(后十)年級開(kāi)展有關(guān)學(xué)法指導的講座(時(shí)間由年級協(xié)調)
9年級閱讀競賽
11月份:
8年級英語(yǔ)節文藝表演—感恩的心
6年級英語(yǔ)朗讀大賽
英語(yǔ)學(xué)科開(kāi)放日展示活動(dòng)
12月份:
8年級百題大賽
搜集上交各備課組習題與活動(dòng)材料
青年教師上繳聽(tīng)課總結和做課反思
1月份:
小課題研究成果體會(huì )交流。
本學(xué)期繼續學(xué)唱英文歌曲;7年級開(kāi)展口語(yǔ)測查月檢制。
附:09-10上學(xué)期教研活動(dòng)流程表
時(shí)間內容
9月份學(xué)生活動(dòng):
7、8、9年假期任務(wù)型優(yōu)秀作業(yè)展
6、7(后10班)年級書(shū)法大賽
7年級每月口語(yǔ)測評檢查
教研活動(dòng):備課組長(cháng)溝通會(huì )
教研組會(huì )
10月份學(xué)生活動(dòng):9年級閱讀競賽
7(前10)、8(后10)年級學(xué)法指導講座
7年級每月口語(yǔ)測評檢查
教研活動(dòng):青年教師(35歲以下)會(huì )課及研討
11月份學(xué)生活動(dòng):8年級英語(yǔ)節文藝表演—感恩的心
6年級英語(yǔ)朗讀大賽
教研活動(dòng):英語(yǔ)學(xué)科開(kāi)放日展示活動(dòng)
12月份學(xué)生活動(dòng):8年級百題大賽
工作計劃 篇9
為進(jìn)一步加強生活飲用水衛生監督監測工作,系統掌握我縣飲用水衛生狀況,切實(shí)保障廣大人民群眾飲水衛生安全,依據《省衛生廳20xx年公共衛生重點(diǎn)監督檢查計劃》和《市衛生局關(guān)于印發(fā)全市20xx年衛生監督、職業(yè)病防治及飲用水監測項目省級補助資金實(shí)施方案的通知》文件要求,結合我縣實(shí)際,制定本計劃。
一、工作目標
基本建立覆蓋縣城區及主要鄉鎮的飲用水衛生監督監測網(wǎng)絡(luò ),做到縣城區全覆蓋,鄉鎮覆蓋40%以上,有效實(shí)施飲用水水質(zhì)、水性疾病監測和供水衛生監督管理,系統掌握全縣飲用水衛生安全狀況,為政府科學(xué)決策和有針對性地采取措施保障飲用水衛生安全提供支持。
二、監督監測范圍和內容
。ㄒ唬┍O督監測范圍
縣城區及主要存在供水安全隱患以及群眾反映強烈的各鄉鎮均為20xx年重點(diǎn)實(shí)施飲用水衛生監督監測工作的監測區域?h城區主要開(kāi)展城市市政供水和二次供水水質(zhì)監督監測,各鄉鎮主要開(kāi)展集中式供水、學(xué)校自建設施供水和農村分散式供水水質(zhì)監督監測,分析水性疾病發(fā)生和變化情況,報告飲用水污染健康危害事件,進(jìn)一步加強對各類(lèi)供水單位的衛生監督管理,及時(shí)發(fā)現供水衛生安全隱患,采取有效控制措施。
。ǘ┬l生監督管理及內容
對納入監測網(wǎng)絡(luò )的集中式供水單位、學(xué)校自建水源及二次供水單位,至少開(kāi)展2次衛生監督檢查,重點(diǎn)檢查衛生許可證及從業(yè)人員健康證辦理情況、水源衛生防護情況、水污染事件應急處置以及水質(zhì)檢測資料、水質(zhì)消毒情況、用于飲用水消毒產(chǎn)品衛生許可批件、二次供水儲水設備清洗情況等內容并記錄監督信息。
。ㄈ┧|(zhì)監測
1、監測點(diǎn)設置
。1)城市市政供水出廠(chǎng)水監測點(diǎn)和末梢水監測點(diǎn):縣興源水務(wù)公司設出廠(chǎng)水1個(gè)、末梢水10個(gè)監測點(diǎn)(其中學(xué)校內末梢水監測點(diǎn)2個(gè))。
。2)二次供水監測點(diǎn):選取縣城區內憶德國際酒店、具備二次供水的所有居民小區納入監測網(wǎng)絡(luò ),于水箱出水口處各設置1個(gè)監測點(diǎn)。
。3)農村集中式供水出廠(chǎng)水監測點(diǎn)和末梢水監測點(diǎn):根據水源類(lèi)型及水質(zhì)狀況、水質(zhì)處理方式、取水方式、供水人口及群眾反響等因素,將方舟自來(lái)水公司、德澤自來(lái)水公司、恒康水務(wù)公司、土門(mén)供水站、二道供水站等35家農村集中式供水單位納入監測網(wǎng)絡(luò )。每個(gè)農村集中式供水單位設出廠(chǎng)水1個(gè)點(diǎn)、末梢水1個(gè)點(diǎn)(含學(xué)校內末梢水監測點(diǎn)1個(gè))。
。4)學(xué)校自建設施供水監測點(diǎn):根據水源類(lèi)型、水質(zhì)處理方式、用水人群、數量及用途等因素,選取永樂(lè )中學(xué)在內的5所學(xué)校納入監測網(wǎng)絡(luò ),每個(gè)學(xué)校自建設施供水設置末梢水監測點(diǎn)1個(gè)。
2、檢測方式、監測指標和監測頻率
按照省市要求各監測點(diǎn)采取現場(chǎng)快速檢測,監測指標為6個(gè)(即:色度、渾濁度、臭和味、肉眼可見(jiàn)物、pH、消毒劑余量),部分鄉鎮可根據實(shí)際情況增加氨氮等指標的監測。市政供水、二次供水、農村集中式供水單位監測點(diǎn)每年各監測1次,學(xué)校自備設施供水監測點(diǎn)每年監測2次。所有監測點(diǎn)的水質(zhì)監測均按照《生活飲用水標準檢驗方法—水樣的采集與保存》(GB/T5750.2-20xx)執行。各類(lèi)監測點(diǎn)水樣采樣位置:出廠(chǎng)水應當位于水處理完成后進(jìn)入輸送管道前的取水口處;末梢水一般應當為用戶(hù)水龍頭處;二次供水水樣采集應位于水箱出水口處。
三、實(shí)施步驟
本年度飲用水衛生監督監測工作分3個(gè)階段進(jìn)行,12月底完成。
。ㄒ唬蕚潆A段(20xx年7月):制定計劃,確定飲用水衛生監督監測點(diǎn),開(kāi)展監督員飲水衛生日常監督業(yè)務(wù)學(xué)習和快速檢測技術(shù)培訓。
。ǘ⿲(shí)施階段(20xx年8月-20xx年12月中旬):開(kāi)展飲水衛生監督監測工作,對存在問(wèn)題的單位提出監督意見(jiàn),水質(zhì)快檢后做好資料收集和數據分析。
。ㄈ┛偨Y階段(20xx年12月底):將監督監測情況結果匯總,形成工作總結上報,同時(shí)做好相關(guān)信息的錄入。
四、質(zhì)量控制
加強與縣疾控中心銜接,取得技術(shù)支持,建立實(shí)施全過(guò)程質(zhì)量保證措施,確保監測數據真實(shí)可靠。使用快檢設備開(kāi)展現場(chǎng)水質(zhì)檢測前,應對儀器進(jìn)行校準。承擔監測任務(wù)的監督員,應加強學(xué)習,掌握監督檢測技能,統一工作標準和要求。對于在檢測過(guò)程中存在疑問(wèn)的數據應多次重復檢查,分析原因。
五、工作要求
。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導,明確任務(wù)分工
為加強我縣飲用水衛生監督監測工作的組織領(lǐng)導,確保全縣飲用水監督監測工作順利開(kāi)展,成立“縣飲用水衛生監督監測工作領(lǐng)導小組”,具體組成人員如下:
組長(cháng):
副組長(cháng):
成員:
。ǘ┛茖W(xué)組織實(shí)施,創(chuàng )新監管模式
在開(kāi)展飲用水監督監測工作的同時(shí),要科學(xué)、充分利用飲用水衛生監測數據,及時(shí)對監督、監測結果進(jìn)行分析,掌握本地飲用水狀況,查找本地飲用水衛生監管存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節,及時(shí)制定相應的監管對策和措施,積極探索飲用水衛生監管新模式。
。ㄈ└M(jìn)監管措施,消除安全隱患
對于監督檢查中發(fā)現違法行為的,應及時(shí)對有關(guān)單位或責任人依法進(jìn)行調查、處理。當發(fā)現水質(zhì)超標可能危及人體健康或發(fā)生飲用水污染事件時(shí),要立即向上級報告,采取控制措施消除不安全供水隱患。
工作計劃 篇10
一、指導計劃
為了提高優(yōu)生的自主和自覺(jué)學(xué)習能力,進(jìn)一步鞏固并提高中等生的學(xué)習成績(jì),幫助差生取得適當進(jìn)步,讓差生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學(xué)習成績(jì),并培養較好的學(xué)習習慣,形成語(yǔ)文基本能力。培優(yōu)計劃要落到實(shí)處,發(fā)掘并培養一批語(yǔ)文尖子,挖掘他們的潛能,從培養語(yǔ)文能力入手,訓練良好學(xué)習習慣,從而形成較扎實(shí)的基礎和閱讀寫(xiě)話(huà)能力,并能協(xié)助老師進(jìn)行輔差活動(dòng),提高整個(gè)班級的語(yǔ)文素養和語(yǔ)文成績(jì)。
二、學(xué)生情況分析
二年級從上學(xué)期的學(xué)習情況及知識技能掌握情況看,大部分學(xué)生學(xué)習積極性高,學(xué)習目的明確,上課認真,各科作業(yè)能按時(shí)按量完成,且質(zhì)量較好,如郭欣、郭山源等,且擔任班干部能起到較好的模范帶頭作用,但也有少部分學(xué)生如李傳旺、張有米等,基礎知識薄弱,學(xué)習態(tài)度欠端正,書(shū)寫(xiě)較潦草,作業(yè)有時(shí)不能及時(shí)完成,因此本學(xué)期除在教學(xué)過(guò)程中要注重學(xué)生的個(gè)體差異外,我準備在提高學(xué)生學(xué)習興趣上下功夫,通過(guò)培優(yōu)輔潛的方式使優(yōu)秀學(xué)生得到更好的發(fā)展,潛能生得到較大進(jìn)步。
三、定內容:
培優(yōu)主要是繼續提高學(xué)生的閱讀能力和寫(xiě)話(huà)能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是習作方面,多給他們一定的指導,提高寫(xiě)話(huà)水平,定時(shí)安排一定難度的練習任務(wù)要求他們完成,全面提高語(yǔ)文能力。
輔差的內容是教會(huì )學(xué)生敢于做題,會(huì )做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,寫(xiě)話(huà)至少能寫(xiě)得出,可先布置他們摘抄。訓練差生的口頭表達能力,堂上創(chuàng )造情境,讓差生嘗試說(shuō)、敢于說(shuō)、進(jìn)而爭取善于說(shuō)。
四、培優(yōu)對象:
郭欣 郭山源 徐哲 李傳花
五、輔差對象:
李傳旺 張有米 張欣榮
六、主要措施:
1、認真備好每一次培優(yōu)輔潛教案,做好學(xué)習過(guò)程的趣味性和知識性相結合。
2、加強交流,了解潛能生、優(yōu)異生的家庭、學(xué)習的具體情況,盡量排除學(xué)習上遇到的困難。
3、搞好家訪(fǎng)工作,及時(shí)了解學(xué)生家庭情況,交流、聽(tīng)取建議意見(jiàn)。
4、溝通思想,切實(shí)解決潛能生在學(xué)習上的困難。
5、堅持輔潛工作,每周不少于一次。
6.采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動(dòng)。
7.請優(yōu)生介紹學(xué)習經(jīng)驗,差生加以學(xué)習。
8.課堂上創(chuàng )造機會(huì ),用優(yōu)生學(xué)習思維、方法來(lái)影響差生。
9.采用激勵機制,對差生的每一點(diǎn)進(jìn)步都給予肯定,并鼓勵其繼續進(jìn)取,在優(yōu)生中樹(shù)立榜樣,給機會(huì )表現,調動(dòng)他們的學(xué)習積極性和成功感。
10.充分了解差生現行學(xué)習方法,給予正確引導,朝正確方向發(fā)展,保證差生改善目前學(xué)習差的狀況,提高學(xué)習成績(jì)。
礎和較強閱讀、寫(xiě)作能力,計算和解決問(wèn)題的能力,并能協(xié)助老師進(jìn)行輔差活動(dòng),提高學(xué)校學(xué)生整體成績(jì)。
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