【實(shí)用】工作計劃集合7篇

　　時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，何不好好地做個(gè)工作計劃呢？工作計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編為大家整理的工作計劃7篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

　　“一年之際在于春”，當春天緩緩向我們走來(lái)的時(shí)候，我們和孩子們一起又迎來(lái)了新的學(xué)期。這是孩子們在園的最后一個(gè)學(xué)期，也是入小學(xué)前最關(guān)鍵的一學(xué)期。經(jīng)過(guò)大班上學(xué)期的學(xué)習，總的來(lái)看：幼兒在生活自理能力、學(xué)習習慣方面都有了較大進(jìn)步，特別是在體能、語(yǔ)言表達、社會(huì )交往、邏輯思維能力等方面表現較為突出。身體發(fā)展方面：在家長(cháng)的配合下，幼兒能遵守幼兒園的常規，個(gè)別常遲到的幼兒已能按時(shí)入園；知道一些簡(jiǎn)單的自護和自救方法，自我服務(wù)能力進(jìn)一步增強；語(yǔ)言發(fā)展方面：幼兒傾聽(tīng)習慣已增強，大部分幼兒能大方、大膽地當眾表達自己的想法；科學(xué)方面：幼兒有強烈的求知欲，對10以加減法掌握的較好，但是由于幼兒的能力發(fā)展不平衡和家庭環(huán)境不同，還普遍存在一些問(wèn)題：（1）個(gè)別幼兒動(dòng)作發(fā)展不協(xié)調，有部分的幼兒對體育基本動(dòng)作還未能完全掌握；（2）幼兒傾聽(tīng)習慣較差，特別是幼兒語(yǔ)言的完整性、邏輯性、連貫性還需加強；（3）幼兒大膽創(chuàng )造想象的能力有待進(jìn)一步提高。針對本年段幼兒實(shí)際情況及部分幼兒存在的不足之處，本學(xué)期我們將繼續注重幼兒良好的行為習慣、生活習慣、學(xué)習習慣的培養，現將本學(xué)期年段工作制定如下：

　　一、日常保教工作

　　本學(xué)期是大班幼兒在園的最后一個(gè)學(xué)期，也是入小學(xué)前最關(guān)鍵的一學(xué)期，我們將以幼小銜接作為本學(xué)期的保教工作重點(diǎn)，繼續全面提高保教質(zhì)量，合理地安排幼兒一日活動(dòng)，讓幼兒在快樂(lè )中學(xué)習，在快樂(lè )中發(fā)展，從而使幼兒順利地完成由幼兒園到小學(xué)的過(guò)渡，適應小學(xué)生活，真正的做到保教并重。

　　1、能主動(dòng)積極地傾聽(tīng)別人談話(huà)，用普通話(huà)與同伴交流，態(tài)度自然大方，會(huì )用輪流的方式交談；有一定的前閱讀能力。

　�。�1）繼續為幼兒提供普通話(huà)的語(yǔ)言交往環(huán)境，在日常生活中繼續為幼兒提供自由交流、表述的機會(huì )和條件。首先開(kāi)展有趣的聽(tīng)說(shuō)游戲活動(dòng)，讓幼兒在游戲中按照一定的規則練習口頭語(yǔ)言，在活動(dòng)時(shí)教師將注重幼兒傾聽(tīng)能力的培養，要求幼兒在同伴間交談要安靜傾聽(tīng)，不隨便打斷別人的談話(huà)；其次改進(jìn)看圖講述、情境講述等講述活動(dòng)的教學(xué)形式。從原來(lái)的集體集中，適當安排小組集中，讓幼兒更大膽放開(kāi)地說(shuō)出自己的見(jiàn)解，又使幼兒在交往中培養一定的傾聽(tīng)能力；最后充分利用家長(cháng)資源，讓家長(cháng)了解家庭是孩子學(xué)習語(yǔ)言的重要場(chǎng)所，從而充分利用家庭教育的有利因素，不斷強化家庭中語(yǔ)言教育，如：在家里利用飯前飯后、入睡前后，與幼兒傾聽(tīng)、欣賞一些優(yōu)美的散文、故事等文學(xué)作品，在幼兒欣賞時(shí)提一些問(wèn)題，供幼兒在傾聽(tīng)時(shí)思考，幫助他們理解作品內容。

　�。�2）幼兒馬上就要入小學(xué)了，具備一定的前閱讀能力是十分必要的，我們將利用圖書(shū)、繪畫(huà)為幼兒創(chuàng )設書(shū)面語(yǔ)言學(xué)習情景，多鼓勵幼兒經(jīng)常將自己喜歡的書(shū)帶到幼兒園與其他幼兒分享，在幼兒閱讀過(guò)程中，結合《字寶寶》課程，引導幼兒認讀一些簡(jiǎn)單的漢字，逐步幫助幼兒養成喜歡閱讀的良好習慣。

　　2、（1）學(xué)習20以?xún)鹊臄导凹訙p，認識空間和時(shí)間

　　為幼兒提供一定的活動(dòng)空間，提供豐富的，具有適宜結構的可操作性的材料，支持幼兒的操作活動(dòng)。以集體、小組的活動(dòng)形式讓幼兒進(jìn)行學(xué)習活動(dòng)。在集體學(xué)習活動(dòng)中，對于有些的數學(xué)知識、技能，教師應直接教給幼兒，而有些數學(xué)關(guān)系幼兒難以獨自發(fā)現和感知，我們將設計一定的情景，引導幼兒觀(guān)察，提出問(wèn)題讓幼兒思考，從而啟發(fā)幼兒運用已有的知識經(jīng)驗，去解決問(wèn)題，獲得新的知識；在小組活動(dòng)中，我們將注重數學(xué)區角活動(dòng)，如在區角活動(dòng)中提供給幼兒充足的時(shí)間，讓幼兒在擺弄、操作的過(guò)程中充分的感知、體驗、探索，鼓勵幼兒與同伴展開(kāi)交流、相互討論，學(xué)習同伴解決問(wèn)題的策略，糾正錯誤，共同游戲；同時(shí)，讓家長(cháng)利用日常生活活動(dòng)的情景和一些偶發(fā)事件，如散步，外出游玩中的情景、事情，引導幼兒注意和關(guān)心周?chē)�環(huán)境中物體的數量和形狀，物體在空間的位置、時(shí)間的長(cháng)短和更替等，引發(fā)和激發(fā)幼兒學(xué)習“數學(xué)”的興趣，工作計劃《幼兒園大班第二學(xué)期年段工作計劃》。

　�。�2）引導幼兒積極探索周?chē)�生活中常�?jiàn)的自然現象，能自己發(fā)現問(wèn)題、提出問(wèn)題、尋求答案。

　　為幼兒創(chuàng )設寬松愉悅的心理環(huán)境，提供豐富的科學(xué)探索類(lèi)的玩具和材料，讓幼兒在玩中體會(huì )科學(xué)現象。在一日活動(dòng)中開(kāi)展科學(xué)游戲活動(dòng)、角落科學(xué)活動(dòng)、種植飼養活動(dòng)等科學(xué)活動(dòng)，如：科學(xué)游戲活動(dòng)，提供一些材料或玩具，讓幼兒通過(guò)參與一定規則、有趣的玩耍和操作活動(dòng)，獲取有關(guān)的科學(xué)經(jīng)驗；又如：種植飼養活動(dòng)，利用年段自然角開(kāi)展一些小小的種植、飼養活動(dòng)，引導幼兒通過(guò)反復的觀(guān)察、探索、獲取有關(guān)大自然的豐富經(jīng)驗。同時(shí)，利用家長(cháng)資源，鼓勵家長(cháng)多帶幼兒走向大自然，利用外出散步，參觀(guān)、游覽的機會(huì )讓幼兒在輕松、愉快的氣氛中生動(dòng)的了解一些科學(xué)知識。

　　3、 喜歡參與各種藝術(shù)活動(dòng)，大膽表現自己的情感和體驗。

　　為幼兒提供寬松、自由與近期教育內容相適宜的環(huán)境。以集體、小組、個(gè)別的活動(dòng)形式鼓勵幼兒用自己喜歡的方式進(jìn)行藝術(shù)表現活動(dòng)，如指導幼兒自主選擇身邊的物品或廢舊材料制作玩具、手工藝品等；同時(shí)尊重每個(gè)幼兒的想法和創(chuàng )造，肯定和接納他們獨特的審美感受和表現形式，放手讓幼兒去想象和創(chuàng )造；最后利用社區資源，讓家長(cháng)多帶領(lǐng)幼兒參加有特色的民間藝術(shù)活動(dòng)，讓幼兒在欣賞中不斷地提高。

　　4、 保持個(gè)人衛生，并能注意到周?chē)�環(huán)境的衛生，進(jìn)一步培養幼兒良好的生活衛生習慣和生活自理能力。

　　創(chuàng )設“自理”的條件和環(huán)境，在日常生活環(huán)節中滲透教育，教育幼兒學(xué)會(huì )自己的事情自己做：整理衣服，保持儀表整潔；手臟、臉臟后能及時(shí)清洗；會(huì )做餐后、午睡活動(dòng)后的簡(jiǎn)單整理工作；有獨立生活能力，并將根據日常生活環(huán)節反復地對幼兒加以提醒，讓幼兒進(jìn)一步地養成良好生活衛生習慣和生活自理能力，同時(shí)，要求家長(cháng)在家庭中有目的的讓孩子自己整理東西。收拾自己的教具、學(xué)具，整理書(shū)包等；此外，可讓孩子做一些簡(jiǎn)單的家務(wù)事，如：拖地、擦桌子、擇菜等，鍛煉孩子的動(dòng)手能力，這樣幼兒在老師和家長(cháng)的共同努力下，在入學(xué)以前就會(huì )做很多事，自理能力有所增強，孩子在入小學(xué)后也就能很快適應小學(xué)的集體生活。

　　5、能主動(dòng)地與同伴進(jìn)行有效的交往、合作與分享，能解決交往和合作過(guò)程中出現的問(wèn)題。

　　幼兒入學(xué)后，即將進(jìn)入新的“大家庭”，重新建立新的人際關(guān)系，接受新老師，結交新朋友，而能否很快融入新集體與老師同學(xué)和睦相處，則有賴(lài)于一定的與人交往的能力。本學(xué)期，我們將繼續創(chuàng )設寬松、和諧的交往環(huán)境，為幼兒提供人際間相互交流和共同活動(dòng)的機會(huì )和條件，并加以指導，培養幼兒交往的技能，并給幼兒提供自由活動(dòng)的機會(huì )，支持幼兒自主地選擇、計劃活動(dòng)，引導、鼓勵幼兒從多方面和多角度解決問(wèn)題，幫助幼兒積累成功的經(jīng)驗；并請家長(cháng)配合在家庭生活中引導幼兒從小事做起，如：教孩子學(xué)會(huì )謙虛、有禮貌，不與小朋友搶玩具，不大聲喧嘩，不與小伙伴搶玩具等等。這些事情看起來(lái)很小，但卻有利于創(chuàng )造出友好合作的氛圍，有利于增強幼兒的交往能力。

　　二、家長(cháng)、社區工作

　　1、期初對幼兒進(jìn)行全面家訪(fǎng)，與家長(cháng)交流幼兒在家，在園的學(xué)習生活情況，同時(shí)了解家長(cháng)的教育觀(guān)、需求。

　　2、根據家訪(fǎng)情況召開(kāi)年段家長(cháng)會(huì )，向家長(cháng)介紹本學(xué)期的教學(xué)重點(diǎn)“如何做好幼小銜接”工作，并針對年段幼兒具體情況向家長(cháng)交換意見(jiàn)和建議，使家園教育步調一致。

　　3、 繼續辦好“家長(cháng)學(xué)�！�，每月通過(guò)“家園聯(lián)系冊”向家長(cháng)反饋幼兒的表現情況，并提出需要家長(cháng)配合的事項和要求，其次利用各班級家園聯(lián)系欄上向家長(cháng)提供最新幼教資訊及主題進(jìn)展情況，不斷地提高家長(cháng)家庭教育意識和質(zhì)量，再次以豐富多彩“親子活動(dòng)”、“家長(cháng)開(kāi)放日”等活動(dòng)促進(jìn)家園溝通，從而提高家長(cháng)教養水平。

　　4、 配合園部辦好“家園報”，使家長(cháng)更加了解園部工作，爭取得到每個(gè)家長(cháng)的理解和認可。

　　5、 充分利用家長(cháng)資源，收集各種廢舊材料，豐富幼兒游戲材料。

　　三、本學(xué)期月工作計劃安排表。

　　二 月 份

　　1、 制定本學(xué)期的工作計劃。

　　2、 召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，想家長(cháng)開(kāi)展工作安排與幼兒銜接工作的宣傳教育。

　　三 月 份

　　1、 開(kāi)展“三八婦女節”節日教育活動(dòng)。

　　2、 開(kāi)展繪畫(huà)活動(dòng)，讓幼兒實(shí)際實(shí)現“我是媽媽的好幫手”。

　　四 月 份

　　1、 開(kāi)展“清明節”教育活動(dòng)。

　　2、 開(kāi)展早操比賽。

　　五月份

　　1、 開(kāi)展“勞動(dòng)節教育活動(dòng)”

　　2、 進(jìn)行園級唱歌比賽。

　　六 月 份

　　進(jìn)行跳繩比賽活動(dòng)。

工作計劃 篇2

　　轉眼之間又要進(jìn)入新的一年—xx年了，新年要有新氣象，在總結過(guò)去的`同時(shí)我們要對新的一年一個(gè)好的計劃。我是一個(gè)從事工作時(shí)間不長(cháng)，經(jīng)驗不足的工作人員，很多方面都要有一定的要求，這樣才能在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jì)。 也對自己制定了房地產(chǎn)銷(xiāo)售部個(gè)人工作計劃，相信我會(huì )做得更好。

　　xx年是我們××地產(chǎn)公司發(fā)展非常重要的一年，對于一個(gè)剛剛踏入房地產(chǎn)中介市場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰，機遇與壓力的開(kāi)始的一年。為了我要調整工作心態(tài)、增強責任意識、服務(wù)意識，充分認識并做好廠(chǎng)房中介的工作。為此，在廠(chǎng)房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下，我逐步認識本部門(mén)的基本業(yè)務(wù)工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長(cháng)為一名職業(yè)經(jīng)紀人，我訂立了以下年度工作計劃：

　　熟悉公司的規章制度和基本業(yè)務(wù)工作。作為一位新員工，本人通過(guò)對此業(yè)務(wù)的接觸，使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解，但距離還差得很遠。這對于業(yè)務(wù)員來(lái)講是一大缺陷，希望公司以后有時(shí)間能定期為新員工組織學(xué)習和培訓，以便于工作起來(lái)更加得心順手。

　　在第一季度，以業(yè)務(wù)學(xué)習為主，由于我們公司正值開(kāi)張期。間，部門(mén)的計劃制定還未完成，節后還會(huì )處于一個(gè)市場(chǎng)低潮期，我會(huì )充分利用這段時(shí)間補充相關(guān)業(yè)務(wù)知識，認真學(xué)習公司得規章制度，與公司人員充分認識合作；通過(guò)到周邊鎮區工業(yè)園實(shí)地掃盤(pán)，以期找到新的盤(pán)源和了解鎮區工業(yè)廠(chǎng)房情況；通過(guò)上網(wǎng)，電話(huà)，陌生人拜訪(fǎng)多種方式聯(lián)系客戶(hù)，加緊聯(lián)絡(luò )客戶(hù)感情，到以期組成一個(gè)強大的客戶(hù)群體。

工作計劃 篇3

　　在金融危機的影響下，找到一份工作越發(fā)的困難了，就是找到了一份工作，工作起來(lái)也是困難重重，固然我已經(jīng)工作了不少年了，可是在金融危機的影響下，我感到了工作的吃力。

　　我是從事公司銷(xiāo)售工作的，這在以前是一項很好的工作，可是現在公司產(chǎn)品面臨著(zhù)積存在倉庫的風(fēng)險，這是對公司極為不利的。我經(jīng)過(guò)不斷的思考后，寫(xiě)出了我的年度工作計劃，

　　新年度我擬定三方面的銷(xiāo)售職員個(gè)人工作計劃：

　　一、實(shí)際招商開(kāi)發(fā)操縱方面

　　1、回訪(fǎng)完畢電話(huà)跟蹤，繼續上門(mén)洽商，做好成單、跟單工作。

　　2、學(xué)習招商資料，對3 2 3組合式營(yíng)銷(xiāo)模式領(lǐng)會(huì )透徹;抓好例會(huì )學(xué)習，取長(cháng)補短，向出業(yè)績(jì)的先進(jìn)員工討教，及時(shí)領(lǐng)會(huì )把握運用別人的先進(jìn)經(jīng)驗。

　　3、做好天天的工作日記，具體記錄天天上市場(chǎng)情況

　　4、繼續回訪(fǎng)20xx六縣區酒水商，把年前限于時(shí)間關(guān)系沒(méi)有回訪(fǎng)的三個(gè)縣區：20xx市、x縣、x縣，回訪(fǎng)完畢。在回訪(fǎng)的同時(shí)，補充完善新的酒水商資料。

　　二、公司人力資源治理方面

　　1、努力打造有競爭力的薪酬福利，根據本地社會(huì )發(fā)展、人才市場(chǎng)及同行業(yè)薪酬福利行情，結合公司具體情況，及時(shí)調整薪酬本錢(qián)預算及控制。做好薪酬福利發(fā)放工作，及時(shí)為符合條件員工辦理社會(huì )保險。

　　2、根據公司現在的人力資源治理情況，參考先進(jìn)人力資源治理經(jīng)驗，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源治理體系。

　　3、做好公司20xx年人力資源部工作計劃規劃，協(xié)助各部分做好部分人力資源規劃。

　　4、注重工作分析，強化對工作分析成果在實(shí)際工作當中的運用，適時(shí)作出工作設計，客觀(guān)科學(xué)的設計出公司職位說(shuō)明書(shū)。

　　5、公司兼職職員也要納進(jìn)公司的整體人力資源治理體系。

　　6、規范公司員工招聘與錄用程序，多種途徑進(jìn)行員工招聘(人才市場(chǎng)、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內部選拔及先容);夸大實(shí)用性，引進(jìn)多種科學(xué)公道且易操縱的員工篩選方法(篩選求職簡(jiǎn)歷、專(zhuān)業(yè)筆試、結構性口試、半結構性口試、非結構化口試、心理測驗、無(wú)領(lǐng)導小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、治理游戲)。

　　7、把績(jì)效治理作為公司人力資源治理的重心，對績(jì)效工作計劃、績(jì)效監控與輔導、績(jì)效考核(目標治理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關(guān)鍵績(jì)效指標法)、績(jì)效反饋面談、績(jì)效改進(jìn)(卓越績(jì)效標準、六西格瑪治理、iso質(zhì)量治理體系、標桿超越)、績(jì)效結果的運用(可應用于員工招聘、職員調配、獎金分配、員工培訓與開(kāi)發(fā)、員工職業(yè)生涯規劃設計)進(jìn)行全過(guò)程關(guān)注與跟蹤。

　　8、將人力資源培訓與開(kāi)發(fā)提至公司的戰略高度，高度重視培訓與開(kāi)發(fā)的決策分析，注重培訓內容的實(shí)用化、本公司化，落實(shí)培訓與開(kāi)發(fā)的組織治理。

　　9、努力經(jīng)營(yíng)員工關(guān)系，善待員工，規劃好員工在本企業(yè)的職業(yè)生涯發(fā)展。

　　三、辦公室及后勤保障方面

　　1、與王經(jīng)理分工協(xié)作，打招商電話(huà)。

　　2、預備到鐵通公司市北分局開(kāi)通800(400)免費電話(huà)[號碼800(400)7100009]，年前已經(jīng)交過(guò)訂金300元(商客部曹經(jīng)理代收)。

　　3、外協(xié)大廈物業(yè)治理，交電費、取郵件、咨詢(xún)物業(yè)治理事宜等。

　　4、協(xié)助王經(jīng)理做好辦公室方面的工作。

　　5、確保電腦、打印復印一體機正常運行，留意日常操縱。

　　6、為外出跑業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展部各位經(jīng)理搞好各類(lèi)后勤保障(主要是協(xié)助王經(jīng)理復印、傳真、電話(huà)、文檔輸進(jìn)電腦、報銷(xiāo)、購物等)。

　　我經(jīng)常這樣對自己說(shuō)：開(kāi)心工作，快樂(lè )生活。不能將這生命里大部分時(shí)間要經(jīng)營(yíng)的工作當作是一杯苦酒，要把它當作美酒，越陳越香。

　　金融危機只是暫時(shí)的，只要大家頂住壓力，金融危機很快的就會(huì )過(guò)往的，我們國家市場(chǎng)重新繁榮就在不久之后，我相信那一天的到來(lái)。我作為一個(gè)公司的銷(xiāo)售職員，固然對公司負責的項目過(guò)問(wèn)未幾，由于職位的關(guān)系。但是我一樣關(guān)注股市，公司的未來(lái)就是我的未來(lái)，公司就是我的家，我會(huì )為公司的工作盡出自己最大的努力!

　　我知道銷(xiāo)售工作現在不好做，但是我想憑借我這么多年積累的銷(xiāo)售人氣和能力，我是能夠迎來(lái)一個(gè)不錯的未來(lái)的，我相信公司的明天一定有屬于我的一片明媚天空!

工作計劃 篇4

　　雖然農村計劃生育工作的整體水平不斷得到提升，取得了顯著(zhù)成效，但由于受農村經(jīng)濟水平的制約和農民落后的婚育觀(guān)念的影響，以及在工作措施方面的不到位，農村計劃生育工作仍然存在一些比較突出的問(wèn)題，難度依然很大。

　　一是農村計劃生育工作受經(jīng)費制約的問(wèn)題突出。自從計劃生育工作提出建立利益導向機制，由處罰多生向獎勵少生轉變以來(lái)，有效調動(dòng)了群眾主動(dòng)實(shí)行計劃生育的積極性。但由于縣鄉財政拮據，在落實(shí)經(jīng)費上困難很大。尤其是計劃生育工作搞的比較好的地方，需要兌現政策的人數越多，落實(shí)經(jīng)費困難更大，負擔更重。

　　二是流動(dòng)人口管理難的問(wèn)題較大。隨著(zhù)開(kāi)放程度的不斷提高，農村外出務(wù)工人員逐年遞增，勞務(wù)輸出已經(jīng)成為農民增收的重要途徑，為農村經(jīng)濟發(fā)展注入了強大活力。但也給計劃生育工作帶來(lái)了新的問(wèn)題和矛盾，大量計劃外出生主要發(fā)生在流動(dòng)人口上。雖然國家和省上都建立了“流動(dòng)人口信息管理平臺”，流入地對流動(dòng)人口信息提供到網(wǎng)上，但由于流動(dòng)人口流動(dòng)性強，流入地管理不夠完善，流出人口計劃生育管理難的問(wèn)題一直沒(méi)有得到有效解決。

　　三是村級計劃生育組織作用發(fā)揮不好的問(wèn)題較為突出。由于稅費改革之后，村級計生干部普遍減少，基本情況是每村有一個(gè)計生專(zhuān)職主任，而各村民小組的計生宣傳員基本上由村干部兼任，只保留了人口較多的村名小組的宣傳員，育齡婦女自管小組長(cháng)由于報酬低，工作責任靠得不實(shí)，開(kāi)展工作不夠得力。加之村組干部和廣大農民群眾直接生活在一起，怕得罪人，在提供計劃生育真實(shí)信息上主動(dòng)性不強，造成了鄉村兩級計劃生育工作“兩張皮”的現象。由于村一級計劃生育工作作用沒(méi)有得到充分發(fā)揮，造成計劃生育工作基礎不夠穩固。

　　以上這些問(wèn)題，是當前農村計劃生育工作中存在的共性問(wèn)題。這些問(wèn)題的解決，需要基層進(jìn)一步落實(shí)責任，強化措施，積極主動(dòng)地搞好基礎工作，也需要國家和省市在政策層面給予調控和協(xié)調，共同加以解決。

　　一是要進(jìn)一步落實(shí)工作責任，完善計劃生育工作網(wǎng)絡(luò )。繼續堅持和完善黨政一把手親自抓、負總責的領(lǐng)導機制，進(jìn)一步完善以黨委、政府、相關(guān)部門(mén)、計劃生育系統“三線(xiàn)”考核為主的人口和計劃生育工作目標管理責任制，嚴格執行“一票否決制”，不斷強化計劃生育綜合治理。在此基礎上，著(zhù)重研究制定靠實(shí)村組基層計生干部責任的制度和措施，建立崗位責任與報酬掛鉤的獎懲制度，建立報酬增長(cháng)機制，調動(dòng)村組干部計劃生育工作的積極性，完善計劃生育工作網(wǎng)絡(luò )。同時(shí)，加強對基層計生工作人員的培訓，提高業(yè)務(wù)，強化素質(zhì)，提高其履行計劃生育職責的水平。通過(guò)完善網(wǎng)絡(luò )，靠實(shí)責任，提高水平，形成計劃生育經(jīng)常抓的工作機制，做到底子清，對象明，各項節育措施及時(shí)落實(shí)，夯實(shí)工作基礎。

　　二是要建立計劃生育工作投入機制。建立利益導向機制是引導農民群眾自覺(jué)實(shí)行計劃生育，穩定低生育水平，促進(jìn)農村人口與經(jīng)濟社會(huì )協(xié)調發(fā)展的一項重要舉措。要使各項優(yōu)惠政策落到實(shí)處，必須建立計劃生育投入機制。主動(dòng)抓好各項節育措施特別是二女戶(hù)結扎的落實(shí)。同時(shí)，要加強監管，確保優(yōu)惠政策落實(shí)到位，使遵守計劃生育政策的群眾真正得到關(guān)懷，得到實(shí)惠，帶動(dòng)廣大群眾轉變婚育觀(guān)念，逐步走上自覺(jué)實(shí)行計劃生育的道路。

　　三是要完善流動(dòng)人口管理制度，切實(shí)加強流動(dòng)人口管理。進(jìn)一步完善“以現居住地為主”的流動(dòng)人口管理體制，明確流出地和流入地的責任，充分發(fā)揮流動(dòng)人口信息平臺的作用，認真執行協(xié)議管理、協(xié)查通報、數據共享、信息公告等制度，共同做好流動(dòng)人口管理工作。在具體工作中，對流出人口，流出地要全部辦理《流動(dòng)人口婚育證明》，簽訂管理合同。對流出已婚育齡婦女要主動(dòng)和流入地聯(lián)系，實(shí)行委托管理，并加強聯(lián)系，形成流出地、流入地互動(dòng)的管理機制。流入地要加大管理力度，定期驗證，及時(shí)督促落實(shí)節育措施，及時(shí)向流出地反饋婚育信息，提高協(xié)查通報率和信函回復率，保證回函質(zhì)量，杜絕弄虛作假。對流入人口，流入地要與本地戶(hù)籍人口一樣，實(shí)行同宣傳、同服務(wù)、同管理。各部門(mén)要加強協(xié)作，在黨委、政府的統一領(lǐng)導下，計生、公安、工商、勞動(dòng)等部門(mén)齊抓共管，摸清外來(lái)流動(dòng)人口底數，分類(lèi)梳理，做到橫向到邊、縱向到底，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。要主動(dòng)為流入人口提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到跟蹤到人，隨訪(fǎng)到人。

　　四是要強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提高群眾的生殖健康水平。要進(jìn)一步加強鄉鎮計生服務(wù)站建設，改善服務(wù)站基礎設施條件，加強服務(wù)站技術(shù)人員力量，進(jìn)一步提高環(huán)情、孕情服務(wù)及節育手術(shù)、術(shù)后隨訪(fǎng)等計劃生育技術(shù)服務(wù)水平。同時(shí)，積極主動(dòng)開(kāi)展出生缺陷干預、婦女病普查普治、婚育咨詢(xún)等生殖保健服務(wù)，不斷提高廣大農民群眾的生殖健康水平。

工作計劃 篇5

　　20xx年上半年，區農業(yè)局在區委、區政府的正確領(lǐng)導和市農業(yè)局、市水務(wù)局的指導下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹中央、省、市、區農業(yè)農村工作會(huì )議精神,密切聯(lián)系群眾，緊緊圍繞區委、區政府的統一部署，狠抓工作落實(shí)，取得了一定的成效�，F將今年上半年工作總結和下半年工作計劃匯報如下：

　　一、努力做好各項工作

　�。ㄒ唬┣袑�(shí)做好種植業(yè)和養殖業(yè)發(fā)展工作。一是積極部署農資打假保春耕行動(dòng)。根據市農業(yè)局的統一部署，結合我區的實(shí)際，在3月21日，由市相關(guān)部門(mén)和我局組成聯(lián)合行動(dòng)小組，對轄區內龍歸鎮和西聯(lián)鎮的農資、種子、獸藥銷(xiāo)售門(mén)店進(jìn)行檢查。進(jìn)一步了維護農資市場(chǎng)秩序，確保人民群眾的利益不受損害；二是認真謀劃和指導春耕生產(chǎn)工作。完成各類(lèi)農作物種植面積7.5萬(wàn)畝（其中: 水稻3.2萬(wàn)畝、蔬菜2萬(wàn)畝、玉米0.3萬(wàn)畝、大豆0.3萬(wàn)畝、花生1.7萬(wàn)畝），與去年同期基本持平；三是根據市病蟲(chóng)測報預報，指導農戶(hù)積極做好病蟲(chóng)害防治工作，目前全區農作物長(cháng)勢良好，豐收在望；四是按照省、市的統一部署，全區全年種植的水稻都購買(mǎi)了政策性水稻保險，達到了市要求全覆蓋的目標，為全區水稻增加了新的保障；五是畜牧水產(chǎn)生產(chǎn)持續發(fā)展。今年1-6月份，全區生豬飼養量和出欄量為11.68萬(wàn)頭和4.5萬(wàn)頭，分別比去年增長(cháng)3%和2%，家禽飼養量和出欄量為69萬(wàn)只和38.22萬(wàn)只，比去年增長(cháng)4%和3%；母豬存欄量8108頭；山羊飼養量為20xx頭，牛飼養量為2965頭；水產(chǎn)養殖面積868公頃，其中池塘585公頃；起水水產(chǎn)品1592噸，比去年增長(cháng)1.47%；六是動(dòng)物防疫工作有序推進(jìn)，較好完成了禽流感、口蹄疫等防疫任務(wù),有效地防止重大動(dòng)物疫病的發(fā)生，上半年全區沒(méi)有發(fā)生重大動(dòng)物疫��；七是積極推進(jìn)養殖方式轉變，大力推行標準化和生態(tài)養殖模式，確保污水等污染物達標排放。20xx年納入減排計劃共38個(gè)養殖場(chǎng)，主要建設4500立方米沼氣池、4500立方米堆肥場(chǎng)、沼液儲存池7600立方米以及生化塘等環(huán)保設施建設、并完成了雨污分流改造。各項減排工程建設已完成90%；八是加強飼料、獸藥市場(chǎng)及投入品的有效監管。上半年，我局共出動(dòng)執法人員130多人次，對全區飼料、獸藥市進(jìn)行執法檢查，抽查存欄50頭以上的適度規模養殖戶(hù)80多戶(hù)、采集尿樣350頭份，抽查生豬屠宰場(chǎng)2家、采集檢測尿樣100頭份，均未發(fā)現屠宰環(huán)節生豬有違禁藥物殘留以及養殖環(huán)節違法添加違禁藥物情況，生豬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序穩定。

　�。ǘ�）切實(shí)做好農田水利設施建設工作。一是做好基本農田保護工作。去年下達我區的基本農田保護補助資金8萬(wàn)元，已下達到龍歸、江灣、重陽(yáng)、西河4鎮，目前已全面完成了建設任務(wù)；二是及時(shí)啟動(dòng)小型農田水利重點(diǎn)縣建設項目和山區五市中小河流整治項目的建設工作。目前重點(diǎn)縣建設項目由于招投中遇投訴，我局正在加緊協(xié)調處理，爭取解決，早日進(jìn)入施工階段。山區五市中小河流整治項目工程已全面完成“兩清”工作，并順利通過(guò)了市水務(wù)局的核查；工程的設計工作已進(jìn)入審核、定稿階段，預計本月下旬完成設計成果并上報；三是協(xié)助做好20xx年10000畝高標準農田建設項目的前期準備工作，爭取項目早日動(dòng)工興建；四是推進(jìn)龍歸河治理工程建設。在各參建單位的共同努力下，工程進(jìn)展順利，至6月底已完成投資20xx多萬(wàn)元，完成工程建設任務(wù)的80%；五是積極做好水利工程維護。加大投入對我區基礎設施相對薄弱的水利設施進(jìn)行維修整治。

　�。ㄈ�）切實(shí)做好三防工作。一是落實(shí)值班制度。自進(jìn)入汛期以來(lái)，我局嚴格實(shí)行24小時(shí)值班制，并由1名領(lǐng)導帶班。按要求做好值班記錄和交接班記錄；二是認真落實(shí)防汛責任制。根據各單位領(lǐng)導變動(dòng)情況，及時(shí)調整充實(shí)區三防指揮部領(lǐng)導成員。4月16日，我辦組織召開(kāi)了全區三防工作會(huì )議，劉擁軍副區長(cháng)代表區政府在會(huì )上與各鎮（街）簽訂了防洪責任書(shū)。進(jìn)一步完善了《XX區防汛防旱防風(fēng)防凍應急預案》，明確部門(mén)防汛工作責任。三是認真做好安全檢查，管好、用好防洪設施。立足于“防大汛、抗大災”的宗旨，我區組織人員對轄區內的27宗水庫、50宗山塘、92宗水電站進(jìn)行全面的安全檢查，防患于未然。四是做好防洪搶險物資落實(shí)及搶險隊伍培訓的工作。汛前，區三防辦檢查添置了部分區三防倉庫的防汛物資，確保防洪搶險的需要。落實(shí)�。ǘ�）型以上水庫防汛搶險隊伍，以及由鎮干部、村委干部、村民組成的各鎮防汛搶險隊伍。組織區防汛搶險民兵輕舟三大隊和輕舟應急中隊到樂(lè )昌參加為期10天軍事化集訓，提高了解救落水群眾等救援技能和對各類(lèi)災害的快速反應能力；五是全力做好搶險救災工作，最大限度地降低災害損失。5月份，我區出現強降雨天氣過(guò)程，區三防辦及時(shí)組織各鎮（街）和區三防指揮部成員單位召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，部署落實(shí)各項防御措施。同時(shí)根據雨情變化啟動(dòng)防汛ⅲ級應急響應。同時(shí)，區、局、辦領(lǐng)導帶隊前往一線(xiàn)對防御工作進(jìn)行督促檢查，要求加強巡查，及時(shí)匯報和處置險情。據統計，此次強降雨我區無(wú)人員傷亡、無(wú)住人房屋倒塌。

　�。ㄋ模┣袑�(shí)做好農產(chǎn)品質(zhì)量安全工作。一是及早部署，明確工作任務(wù)。制定全年工作計劃，完善《XX區農業(yè)局20xx年農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管與監測工作方案》，進(jìn)一步明確了監管目標、監管原則、監管重點(diǎn)，明確工作任務(wù)、責任分工和工作要求，細化巡查、檢測等具體工作安排，確保各項工作和任務(wù)落到實(shí)處；二是落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體責任。全區57家專(zhuān)業(yè)合作社和11家家庭農場(chǎng)、60戶(hù)種養大戶(hù) 37家農資銷(xiāo)售店等共筆簽訂承諾書(shū)95份、發(fā)放告知書(shū)以及各類(lèi)宣傳資料450余份;三是深入開(kāi)展農產(chǎn)品質(zhì)量安全專(zhuān)項整治,加強農產(chǎn)品質(zhì)量安全執法。開(kāi)展了春季、夏季農資產(chǎn)品專(zhuān)項整治行動(dòng)，全區共出動(dòng)檢查人員45人次，檢查獸藥、飼料、農藥等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)12家。四是開(kāi)展畜禽養殖環(huán)節濫用添加劑整治和病死豬處理整治行動(dòng)。我局畜牧系統積極組織工作人員到各養殖場(chǎng)進(jìn)行檢查，到目前共檢查6個(gè)養殖場(chǎng)、1家定點(diǎn)屠宰場(chǎng),在檢查過(guò)程中做到“三個(gè)突出”；五是加大了對農產(chǎn)品的檢測力度，上半年以來(lái)我局共開(kāi)展蔬菜農藥殘留定性速測6批次，樣品144份，檢測結果合格率達100%生豬 “瘦肉精”等尿樣速測123份，檢測結果合格率達100%；六是加大對種植基地日常巡查和重大節假日農產(chǎn)品質(zhì)量安全的監測力度，規范基地生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)行為，確保農產(chǎn)品的消費安全。

　�。ㄎ澹┰鷮�(shí)做好水（漁）政工作。一是加強法律法規宣傳，提高水法意識。積極開(kāi)展“世界水日”活動(dòng)，通過(guò)懸掛橫幅、標語(yǔ)、出動(dòng)宣傳車(chē)等多種形式，深入基層廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料1000余份、張貼標語(yǔ)50余份，懸掛橫幅10條。有效提高了全社會(huì )的水法制意識；二是扎實(shí)開(kāi)展巡查制度，依法行政執法。半年來(lái)，我們按照縱向到底橫向到邊的管理要求，任務(wù)到人，加強巡查。對水事違法案件發(fā)現一起就教育、查處一起，形成了有法必依、違法必究、執法必嚴的水行政執法局面。1-6月份妥善地調解了水事糾紛8起；三是強化最嚴格的水資源管理、依法征收水資源費。以“三條紅線(xiàn)”為基礎，嚴格執行最嚴格水資源管理制度，實(shí)行用水總量控制，嚴格控制入河排污總量，堅決遏制用水浪費。切實(shí)做好水資源費征收工作，做到水規費應收盡收，上半年共征收水規費51.71萬(wàn)元(其中水資源45.47萬(wàn)元，河砂開(kāi)采管理費3.84萬(wàn)元，河砂開(kāi)采權出讓費2.4萬(wàn)元)；四是積極開(kāi)展河道采砂專(zhuān)項整治工作。按照省、市河道采砂專(zhuān)項整治辦的統一部署和要求，積極應對，迅速行動(dòng)，對河道內非法采砂等行為進(jìn)行了堅決的打擊處理，收效明顯，進(jìn)一步規范了全區河道采砂秩序。截止目前，我區河道采砂專(zhuān)項整治活動(dòng)組織執法行動(dòng)70余次，出動(dòng)執法人員210余人次、出動(dòng)檢查車(chē)輛70余臺次，登船檢查30余次，下達《停止水事違法行為通知書(shū)》11份、《水行政執法告知書(shū)》14份，取締非法采砂點(diǎn)砂場(chǎng)8處，較好的完成了上級部門(mén)下達的各項任務(wù)。五是積極開(kāi)展汛前檢查工作，確保安全度汛。為貫徹以防為主的原則，我局于3月份下發(fā)了《關(guān)于加強河道采砂管理確保安全度汛的通知》，提前開(kāi)展汛前清障檢查， 消除河道采砂安全隱患，杜絕安全生產(chǎn)事故發(fā)生，進(jìn)一步加強河道采砂安全管理工作。六認真規劃漁業(yè)發(fā)展，大力推進(jìn)漁業(yè)結構調整。截至目前，共辦理馴養證、經(jīng)營(yíng)證共20個(gè)，另有3個(gè)經(jīng)營(yíng)證、2個(gè)馴養證正在辦理申請；七是積極抓好春季禁漁工作。至目前，共出動(dòng)宣傳車(chē)和執法行動(dòng)10余次，從而有效遏制了全區的違法毒、電、炸魚(yú)之風(fēng)。

　�。�六）切實(shí)做好提高農業(yè)組織化、產(chǎn)業(yè)化程度工作。今年我區農業(yè)組織化、產(chǎn)業(yè)化工作目標是新培育1家市級農業(yè)龍頭企業(yè)、爭取有1家合作社升級為市級示范、新增加1個(gè)養植基地和新培育家庭農場(chǎng)1-2家。目前我局正積極組織相關(guān)人員深入基層調查摸底，根據申報條件，結合實(shí)際情況進(jìn)行指導，抓緊組織實(shí)施，逐步形成申報材料，積極向目標任務(wù)推進(jìn)各項工作。

　�。ㄆ撸┳龊棉r電和移民工作。一是加強對我區92宗小水電站安全生產(chǎn)日常巡查工作，落實(shí)安全生產(chǎn)和防汛責任，確保我區小水電正常、安全生產(chǎn)；二是認真做好電站增效擴容改造工作，進(jìn)一步發(fā)揮我區資源優(yōu)勢。三是做好移民歷史遺留問(wèn)題協(xié)調工作，及時(shí)化解矛盾和糾紛，維護了社會(huì )的穩定；四是加快移民安置區基礎設施工程建設工作，爭取盡快發(fā)揮工程效益；五是積極做好移民“十三五”后扶專(zhuān)項規劃工作，確保我區移民后期扶持工作順利開(kāi)展。六是做好移民后期扶持項目申報工作，爭取上級資金，進(jìn)一步改善移民安置區生產(chǎn)生活條件。

　�。ò耍┡�力做好農機管理工作。一是做好農機購置補貼發(fā)放工作。20xx年我區共獲得中央農機購置補貼資金款44.5萬(wàn)元，上半年共辦理購置補貼農機具49臺(套)，收益農戶(hù)41戶(hù)，指標確認書(shū)49份。已落實(shí)補貼資金11.44萬(wàn)元，完成總額25.03%。二是做好“雙夏”農機服務(wù)準備工作。我局專(zhuān)門(mén)成立了“雙夏”服務(wù)小組，統籌協(xié)調指揮全區“雙夏”農機化服務(wù)工作，同時(shí)及早邀請技術(shù)人員走村入戶(hù)，檢查、維修拖拉機、收割機、插秧機、旋耕機、水泵、植保機械等各類(lèi)農機具10臺（套），為“雙夏”農機社會(huì )化服務(wù)提供了有力的保障；三是加強農機安全監理工作。加大安全知識的宣傳，加強安全生產(chǎn)督查，組織農機安全監理人員深入生產(chǎn)一線(xiàn)，杜絕重特大農機事故的發(fā)生。

　�。ň牛┳ズ冒踩�生產(chǎn)監管工作。一是召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，明確“一崗雙責”職責，統一思想，高度重視；二是狠抓責任制的落實(shí)，與相關(guān)施工單位和部門(mén)簽訂責任書(shū)，做到責任到人，任務(wù)明確，使安全工作落實(shí)到實(shí)處；三是加強安全生產(chǎn)監督檢查，加大日常巡查力度，及時(shí)消除安全隱患。四是有針對性地抓好在建工程、農機生產(chǎn)、小水電站、河砂開(kāi)采等方面的安全檢查，加強山塘水庫安全管理，確保安全度汛，落實(shí)多項非工程措施，為我區農業(yè)系統安全生產(chǎn)工作奠定基礎；五是積極開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治行動(dòng)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。上半年，我區農業(yè)系統安全生產(chǎn) 事故零發(fā)生。

　�。ㄊ�）扶貧開(kāi)發(fā)工作扎實(shí)有效、名村示范村建設全面推進(jìn)。今年以來(lái)，我局扎實(shí)推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)工作，做到了領(lǐng)導到位、認識到位、措施到位，全區扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作總體進(jìn)展順利，成效顯著(zhù)。目前，全區共落實(shí)幫扶資金2284.65萬(wàn)元，平均每個(gè)村571.16萬(wàn)元。新增村幫扶項目如蓮藕、冬菇、木耳、蔬菜、水果等82個(gè)，其中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)項目14個(gè)，基礎設施類(lèi)項目61個(gè)，民生類(lèi)項目7個(gè)。預計年底貧困戶(hù)人均年純收入達預計今年將達到7500元以上；各村平均集體收入將達到10萬(wàn)元以上。同時(shí)我們繼續抓好名村示范村建設。制定了《XX區第四批名村示范村實(shí)施方案》和《XX區創(chuàng )建市級幸福村居示范片實(shí)施方案》。已下達了芙蓉新村和車(chē)頭新村2個(gè)幸福村居示范片、鍋溪村委和西聯(lián)鎮沐溪村委2個(gè)名村及5個(gè)示范村的市、區專(zhuān)項資金150萬(wàn)元。目前各項目工程正在有序推進(jìn)，名村建設已完成工程總量的31.14%，示范村建設已完成工程總量的21.04%。

　�。ㄊ�一）完善局黨組織和充實(shí)局中層干部隊伍建設。年初，根據區政府辦《印發(fā)XX市XX區農業(yè)局主要職責內設機構和人員編制規定的通知》（韶武府辦〔20xx〕89號），原區水務(wù)局工作職責和人員劃入區農業(yè)局，單位機構設置、人員有了較大的變化，為加強黨組織的領(lǐng)導，推進(jìn)我局各項工作，經(jīng)請示區委組織部同意后，對農業(yè)系統黨組織進(jìn)行了重組，即撤消區水務(wù)局黨支部和區畜牧水產(chǎn)黨支部并入區農業(yè)局黨支部，并對局黨支部進(jìn)行了改組，選舉年青黨員擔任委員。同時(shí)做了大量細致的調查和思想工作，根據各自的特點(diǎn)專(zhuān)長(cháng)，對局各股室負責人進(jìn)行了調整和任命，充實(shí)了中層干部隊伍，增添了工作活力，此外還進(jìn)一步完善工作制度，規范了工作程序，為今后工作的順利開(kāi)展奠定了基礎。

　　二、存在的問(wèn)題

　　1、我局承擔工作任務(wù)較重，特別是部分工程建設任務(wù)，時(shí)效性較緊，而我局人員有限，影響工作任務(wù)完成進(jìn)度，有待改善人員配置。

　　2、農村農業(yè)工作直接面對的廣大人民群眾，部分群眾對我們工作的開(kāi)展支持力度不夠，甚至有阻礙的現象，有待增加協(xié)調力度。

　　三、下半年工作計劃

　　下半年，我們將繼續以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹落實(shí)中央、省、市、區委全會(huì )精神，努力開(kāi)創(chuàng )我區農業(yè)工作新局面。重點(diǎn)抓好以下工作：

　�。ㄒ唬├^續抓好種植業(yè)和養殖業(yè)生產(chǎn)的各項工作，確保實(shí)現我區農業(yè)增加值達到4%，農村居民年人均純收入的增長(cháng)達到10%的目標任務(wù)。

　�。ǘ�）認真做好農產(chǎn)品質(zhì)量安全檢查和動(dòng)物預防工作等。繼續實(shí)施農產(chǎn)品質(zhì)量安全專(zhuān)項整治，不斷加大巡查力度，完善制度，健全機制，逐步提升農產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。進(jìn)一步做好重大動(dòng)物疫病防控工作，加強飼料、獸藥市場(chǎng)及投入品的監管，確保我不發(fā)生動(dòng)物疫情、不發(fā)生畜產(chǎn)品安全事故。

　�。ㄈ�）切實(shí)做好扶貧“雙到”工作。以嚴肅認真負責的政治態(tài)度，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，查漏補缺，全力以赴迎接省扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作年終“大考”，確保我區扶貧開(kāi)發(fā)工作以?xún)?yōu)異成績(jì)實(shí)現目標。

　�。ㄋ模┳ズ盟�利工程建設工作。完善甲沖坑水庫和甘棠水庫除險加固工程項目竣工驗收工作；全面完成龍歸河（龍歸段）治理工程建設任務(wù)。加快重點(diǎn)縣建設項目和中小河流治理工程建設進(jìn)度，確保按時(shí)保質(zhì)完成建設任務(wù)；加強山塘、水庫等水利基礎設施運行管理和維護使用，確保水利設施正常運轉。

　�。ㄎ澹┻M(jìn)一步抓實(shí)三防工作，確保我區三防工作扎實(shí)開(kāi)展。同時(shí)做好防洪為主轉入防洪抗旱相結合工作，在做好防汛工作的基礎上，加強各山塘水庫的管理，管好水，用好水，以防御秋季干旱。

　�。�六）繼續抓好水政工作。加強對河道的日常監管巡查，強化水事違法案件的查處力度。加強水利規費征收，力求做到應收盡收。同時(shí)加大新砂場(chǎng)建設及取締非法砂場(chǎng)力度。

　�。ㄆ撸┳ヒ泼窆ぷ�。進(jìn)一步加強移民信訪(fǎng)維穩工作，落實(shí)水庫移民有關(guān)政策，抓緊水庫移民項目實(shí)施，努力改善移民生產(chǎn)生活條件。

　�。ò耍┳ズ冒踩�生產(chǎn)工作。進(jìn)一步提高認識，落實(shí)安全生產(chǎn)責任和措施，加強監督，努力實(shí)現安全生產(chǎn)零事故。

　�。ň牛┳ズ棉r電工作。切實(shí)加強小水電站安全生產(chǎn)及年檢工作，按省、市有關(guān)要求，進(jìn)一步規范對小水電開(kāi)發(fā)建設、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的監督與管理，同時(shí)加快農電技改工作。

　�。ㄊ�）抓好農村土地承包經(jīng)營(yíng)權確權登記頒證工作。一是擴大農村土地經(jīng)營(yíng)權確權登記頒證試點(diǎn)工作成果，總結試點(diǎn)工作經(jīng)驗；二是適時(shí)策劃土地確權招標工作，為全面鋪開(kāi)我區農村土地經(jīng)營(yíng)權確權登記頒證工作打下堅實(shí)基礎。

　　上半年，我局各項工作開(kāi)展順利，成效明顯。今后的工作將按照年度工作計劃有序推進(jìn)，狠抓落實(shí)，爭取取得更好的成績(jì)。

工作計劃 篇6

　　隨著(zhù)素質(zhì)教育的深入開(kāi)展，教育形勢來(lái)好，社會(huì )對合格人才的要求也來(lái)嚴格，這就要求我們必須大面積提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)全體學(xué)生的德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展。因此，培優(yōu)轉差工作就顯得非常重要示。學(xué)生的個(gè)體差異是一個(gè)客觀(guān)存在，因此培優(yōu)轉差是教學(xué)工作不可少的一環(huán)。為了讓每個(gè)學(xué)生都能在原有基礎上得到提高發(fā)展，體驗學(xué)習的快樂(lè )，進(jìn)步的樂(lè )趣，達到全面提高學(xué)生素質(zhì)的目的，我們根據教育理論中“因材施教，量力性原則”和前蘇聯(lián)教育家巴班斯基“班內分組理論”，實(shí)施特殊教育計劃，分層教學(xué)，在班級中挖掘學(xué)生的個(gè)體差異，做好拔尖轉差工作，從而讓優(yōu)生更優(yōu)，差生不差，共享成功。根據我班實(shí)際情況，經(jīng)認真考慮，特制訂培優(yōu)補差工作計劃。

　　一、指導思想

　　提高優(yōu)生的自主和自覺(jué)學(xué)習能力，進(jìn)一步鞏固并提高中等生的學(xué)習成績(jì)，幫助差生取得適當進(jìn)步，讓學(xué)困生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下，逐步提高學(xué)習成績(jì)，并培養較好的學(xué)習習慣，形成基本能力。培化計劃要落到實(shí)處，發(fā)掘并培養一批尖子，挖掘他們的潛能，從培養能力入手，訓練良好學(xué)習習慣，從而形成較扎實(shí)基礎，并能協(xié)助老師進(jìn)行輔差活動(dòng)，提高整個(gè)班級的素養和成績(jì)。

　　二、學(xué)生情況分析

　　本班共有學(xué)生30人，從上學(xué)期的學(xué)習情況及知識技能掌握情況1

　　看，大部分學(xué)生學(xué)習積極性高，學(xué)習目的明確，上課認真，各科作業(yè)能按時(shí)按量完成，且質(zhì)量較好，但也有少部分學(xué)生基礎知識薄弱，學(xué)習態(tài)度欠端正，書(shū)寫(xiě)較潦草，作業(yè)有時(shí)不能及時(shí)完成，因此本學(xué)期除在教學(xué)過(guò)程中要注重學(xué)生的個(gè)體差異外，我準備在提高學(xué)生學(xué)習興趣上下功夫，通過(guò)培優(yōu)輔潛的方式使優(yōu)秀學(xué)生得到更好的發(fā)展，潛能生得到較大進(jìn)步。

　　三、培養內容

　　培優(yōu)主要是繼續提高學(xué)生的閱讀能力和寫(xiě)話(huà)能力。成立課外興趣小組，通過(guò)活動(dòng)進(jìn)行培優(yōu)。對于優(yōu)良學(xué)生在時(shí)間上把好關(guān)，課堂內他們能吃飽，但不會(huì )吃好，因此要求各教研組組織任課教師成立課外興趣小組，給予“精科”，也就是精心挑選一些拔高題，題型要多種多樣，介紹或推薦學(xué)生適量課外閱讀，讓優(yōu)生擴大閱讀面，攝取更多課外知識，尤其是散文化傾向方面，多給他們一定的指導，以期在寫(xiě)作中能靈活運用，提高寫(xiě)話(huà)水平，定時(shí)安排一定難度的練習任務(wù)要求他們完成，全面提高語(yǔ)文能力。通過(guò)各種形式的活動(dòng)來(lái)提高他們的學(xué)習積極性，從而逐步提高優(yōu)良學(xué)生的學(xué)習成績(jì)。

　　輔差的內容是教會(huì )學(xué)生敢于做題，會(huì )做題，安排比較基礎的內容讓他們掌握，寫(xiě)話(huà)至少能寫(xiě)得出，可先布置他們摘抄、仿寫(xiě)，后獨立完成。保證每個(gè)學(xué)困生有話(huà)可說(shuō)，有文可寫(xiě)。訓練學(xué)困生的口頭表達能力，堂上創(chuàng )造情境，讓學(xué)困生嘗試說(shuō)、敢于說(shuō)、進(jìn)而爭取善于說(shuō)。

　　1、幫助他們樹(shù)立自信心。后進(jìn)生形成的原因是多種多樣的，有的是一時(shí)的貪玩使功課脫了節沒(méi)有趕上去，有的是家庭困難思想負擔2過(guò)重造成的，有的是學(xué)生一時(shí)沖動(dòng)犯了錯誤，老師或家長(cháng)批評教育不當造成的等，所以，我們教師首先應該幫助他們分析查找落后的原因，然后對癥下藥，幫助他們克服心理障礙，樹(shù)立戰勝困難的自信心，再根據具體情況把比較差的功課補上去。

　　2、教會(huì )他們正確的學(xué)習方法，使學(xué)習變被動(dòng)為主動(dòng)，具體有三個(gè)環(huán)節：課前預習、課堂聽(tīng)講、課后復習。課前預習時(shí)，要把通過(guò)查找資料仍不明白的問(wèn)題標出來(lái)，課堂聽(tīng)講時(shí)要帶著(zhù)問(wèn)題聽(tīng)講，及時(shí)做好記錄，課后及時(shí)解決課堂遺留問(wèn)題，這樣在課堂上聽(tīng)課時(shí)就比較主動(dòng)，有的放矢，聽(tīng)課的效果就會(huì )比較好。

　　3、減少作業(yè)量，認真查漏，專(zhuān)項訓練。訓練中選取后進(jìn)生普遍不懂的問(wèn)題，作為專(zhuān)項訓練內容，做到有的放矢。訓練中讓成績(jì)好的學(xué)生發(fā)揮幫助作用，要求學(xué)生課內完成作業(yè)，并及時(shí)講評。

　　4、堅持不懈地關(guān)愛(ài)后進(jìn)生。

　�。�1）多鼓勵少批評。后進(jìn)生普遍自信心不強，學(xué)習生活習慣無(wú)規律，所以在教學(xué)工作中必須多關(guān)愛(ài)他們，多鼓勵他們，多和他們談心。只要發(fā)現他們有進(jìn)步，哪怕是很小的進(jìn)步，也要及時(shí)表?yè)P他們，鼓勵他們再接再厲。只有主觀(guān)積極性調動(dòng)起來(lái)了，才能更好地發(fā)揮他們自己的潛能，使他們很快地步入中等生甚至是優(yōu)等生的行列。

　�。�2）組織互助小組進(jìn)行幫助。本學(xué)期，學(xué)校計劃繼續以班級為單位，組織互助小組，舉行一幫一活動(dòng)，對生活和學(xué)習上有困難的學(xué)生給予幫助。

　　四、具體措施

　　1、認真備好每一次培優(yōu)輔潛教案，努力做好學(xué)習過(guò)程的趣味性和知識性相結合。

　　2、加強交流，了解潛能生、優(yōu)異生的家庭、學(xué)習的具體情況，盡量排除學(xué)習上遇到的困難。

　　3、搞好家訪(fǎng)工作，及時(shí)了解學(xué)生家庭情況，交流、聽(tīng)取建議意見(jiàn)。

　　4、溝通思想，切實(shí)解決潛能生在學(xué)習上的困難。

　　5、堅持輔潛工作，每周不少于一次。

　　6、根據學(xué)生的個(gè)體差異，安排不同的作業(yè)。

　　7．采用一優(yōu)生帶一差生的一幫一行動(dòng)。

　　8．請優(yōu)生介紹學(xué)習經(jīng)驗，差生加以學(xué)習。

　　9．課堂上創(chuàng )造機會(huì )，用優(yōu)生學(xué)習思維、方法來(lái)影響差生。

　　10．對學(xué)困生實(shí)施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度，并安排課外作品閱讀，不斷提高做題和寫(xiě)作能力。

　　11．采用激勵機制，對學(xué)困生的每一點(diǎn)進(jìn)步都給予肯定，并鼓勵其繼續進(jìn)取，在優(yōu)生中樹(shù)立榜樣，給機會(huì )表現，調動(dòng)他們的學(xué)習積極性和成功感。

　　12．充分了解學(xué)困生現行學(xué)習方法，給予正確引導，朝正確方向發(fā)展，保證差生改善目前學(xué)習差的狀況，提高學(xué)習成績(jì)。

工作計劃 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導和全體評委：

　　大家好!

　　我認為收費站管理工作的關(guān)鍵在科學(xué)地實(shí)現資產(chǎn)管理及人本管理，并能夠出色地完成公司和管理處交給的各項工作任務(wù)。下面我就自己在收費站管理中如何科學(xué)的實(shí)施資產(chǎn)管理效能最大化和人本管理精細化的打算和設想，分工作思路、工作目標、工作安排、工作措施等四個(gè)方面向各位領(lǐng)導匯報一下自己的設想。不足之處敬請各位領(lǐng)導批評指正。

　　一、理順一個(gè)工作思路

　　我是這樣認為的，一個(gè)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品（服務(wù)）是一個(gè)優(yōu)秀的人干出來(lái)的，一個(gè)優(yōu)秀的人是一個(gè)良好的環(huán)境和體制去培養和塑造出來(lái)的，基于以上認識，我設定總體工作思路如下：

　　依據公司質(zhì)量管理體系文件和工作目標責任書(shū)要求，在繼承省局星級達標考核辦法的基礎上，建立和完善一套績(jì)效考核辦法，最大限度發(fā)揮資產(chǎn)（機電設備）和人力資源在管理中的作用，不斷提高收費基礎管理工作的整體水平，真正使三尺崗亭對外成為向社會(huì )播撒文明的窗口，對內為員工營(yíng)造一個(gè)實(shí)現個(gè)人價(jià)值的平臺，培養和塑造員工形成一種認真做事、踏實(shí)做事、科學(xué)做事的一個(gè)行為慣性，通過(guò)基礎管理工作的強化帶動(dòng)收費管理工作整體的提高。

　　二、完成一個(gè)總體目標

　　1、努力完成20xx年工作目標責任書(shū)要求的各項指標。

　�。�1）完成年度通行費征收任務(wù)

　　(2) 車(chē)輛通行能力? 入口平均速度≤10秒/輛? 出口客車(chē)平均速度≤15秒/輛?? 出口貨車(chē)平均速度≤30秒/輛

　　(3) 發(fā)卡差錯率≤3/‰? 寫(xiě)卡失敗率≤0.5‰? 收費差錯率≤1/10000?

　　(4) 文明用語(yǔ)、禮儀手勢標準率達100%

　　(5) 第三方調查顧客滿(mǎn)意度達98%

　　(6) 有理投訴率為0

　　(7) 機電設備完好率達98%

　　(8) 單車(chē)道等候車(chē)輛≤4輛

　　2、強化基礎管理工作，制定和完善具有可操作性的各崗位管理目標與工作績(jì)效同步考核辦法包括（各崗位工作目標、各項工作標準流程、相應考核辦法、當班日清日結表格、月底與績(jì)效工資掛鉤綜合考核評價(jià)機制）。

　　3、不斷研發(fā)當前收費和監控系統可操作性軟件評價(jià)系統，客觀(guān)準確的評價(jià)出收費員當天的工作質(zhì)量，以便達到持續改進(jìn)，不斷提高的目的。

　　4、建立科學(xué)規范的培訓機制，因人而宜，因材施教。每月根據每位員工業(yè)務(wù)質(zhì)量和服務(wù)標準不斷強化相應的培訓，不斷提高員工整體業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

　　5、開(kāi)展禮儀培訓，提升窗口形象。結合禮儀培訓大綱的要求，不斷延伸和提升機場(chǎng)收費站現場(chǎng)管理的2、3、4、5、6、7工作法。

　　6、根據青年人的特點(diǎn)，積極引導每位員工個(gè)性的發(fā)展，依據全站收費員工的興趣愛(ài)好，成立若干個(gè)興趣愛(ài)好小組或社團，使每位員工做到快樂(lè )生活，快樂(lè )工作，增強團隊的凝聚力和戰斗力，以此來(lái)實(shí)現對內人性化，對外親情化的管理目標。

　　7、開(kāi)展堵漏增收活動(dòng)，進(jìn)一步加大打擊通行費偷逃力度，切實(shí)做到應免不征，應征不漏。

　　三、階段性工作安排

　　1、（1月――2月）根據公司下發(fā)的工作目標責任書(shū)，層層分解，責任到人，建立起收費站各個(gè)崗位工作目標清單、工作標準流程、相應的考核辦法、當班的評價(jià)表格。

　　2、（2――12月）督促收費站各崗位《日清日結》的實(shí)施，樹(shù)立員工質(zhì)量意識和責任意識。

　　3、（3月――4月）積極組織機電員配合管理處機電人員研發(fā)當班收費人員通行能力評估軟件和發(fā)卡差錯率評估軟件系統等。

　　4、（5月）在機場(chǎng)收費站現場(chǎng)管理2、3、4、5、6、7工作法基礎上，開(kāi)展文明服務(wù)月活動(dòng)，進(jìn)一步提升窗口服務(wù)質(zhì)量。

　　5、（2月――12月期間）建立健全各崗位安全責任制，組織收費站相關(guān)人員至少參加四次應急預案的演練，進(jìn)一步增強各崗位人員處置突發(fā)事件的能力，定期開(kāi)展安全隱患排查活動(dòng)，及時(shí)將各種安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

　　四、強化七項工作措施

　　1、基礎管理

　　我是這樣認為的，收費站各崗位的工作內容是不同的，其工作業(yè)績(jì)也是多維的，不同個(gè)體對同一工作得出得印象是不同的。隨著(zhù)收費事業(yè)的發(fā)展，原有星級達標考核辦法與現行的收費管理工作相比存在一定的滯后性，怎樣才能全方位的、準確的考核收費員的工作業(yè)績(jì)，又能達到動(dòng)態(tài)化管理的目的呢？

　　我覺(jué)得，要想確保全年工作目標順利完成，必須將與管理處簽訂的工作目標責任書(shū)層層分解，根據收費站8個(gè)崗位工作實(shí)際情況和目標責任書(shū)的要求，制定8個(gè)崗位管理目標與工作清單，譬如收費員崗位管理目標與工作清單，“崗位目標”方面對工作目標責任書(shū)要求業(yè)務(wù)方面的通行能力、差錯率、交接班速度、文明服務(wù)都提出了明確的要求，為保證既定目標的完成，再造工作標準流程，同時(shí)制定相應的考核辦法并通過(guò)日清日結表針對當班收費員每天業(yè)務(wù)和服務(wù)指標進(jìn)行考核，并將考核結果給予公布，進(jìn)一步引導每位員工理清工作思路，使每位員工清楚的知道什么該做，什么不該做，該做的工作標準是什么，以此確保主體目標順利分解和全年工作目標的順利完成

　　員工綜合目標主要是結合公司事業(yè)發(fā)展需求和工作目標責任書(shū)的要求，根據每個(gè)崗位工作性質(zhì)的不同，從學(xué)習、宣傳、創(chuàng )新的方面提出的個(gè)人工作目標清單，例如收費員個(gè)人綜合目標清單的學(xué)習，每月定期對收費員點(diǎn)鈔、點(diǎn)卡、交通手勢、禮儀手勢等方面進(jìn)行培訓、考核，并每月逐步提高其業(yè)務(wù)標準，通過(guò)每月定期規范化、標準動(dòng)態(tài)化的考核，不斷提高收費員整體素質(zhì)。

　　2、組織軟件開(kāi)發(fā)

　　為確�？己说目陀^(guān)性、公正性、及時(shí)性、有效性，根據目前工作和管理需要，需組織力量開(kāi)發(fā)收費員差錯率每日評估軟件、寫(xiě)卡失敗率每日反饋軟件、監控回控速度每日評估軟件、收費員出、入口放行速度每日評估軟件,進(jìn)一步夯實(shí)管理基礎，提供技術(shù)保障和支持。

　　3、規范稽查程序? 創(chuàng )新稽查方式

　　將稽查形式分為收費現場(chǎng)稽查、圖像錄像稽查、班報及非正常情況記錄稽查、站級監控稽查、系統運行稽查、票證管理稽查、大型計重貨車(chē)追蹤稽查、入口超限車(chē)輛抽查稽查、特殊車(chē)輛追蹤稽查、收費站交叉稽查、免費車(chē)輛抽查稽查和惡意逃費專(zhuān)項稽查等12項稽查，真正實(shí)現“工作程序有規范、監督考核無(wú)縫隙”。