小學(xué)校長(cháng)競爭上崗實(shí)施方案
因xx鎮中心小學(xué)校長(cháng)崗位空缺，經(jīng)請示鎮黨委、縣教育局同意，決定對角斜鎮中心小學(xué)校長(cháng)進(jìn)行競爭上崗。
一、制定實(shí)施方案的依據
《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》《黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規定》等。
二、制定實(shí)施方案的原則
黨管干部原則；任人唯賢原則；德才兼備原則；群眾公認原則；注重實(shí)績(jì)原則；公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則；民主集中制原則；依法辦事原則。
三、組織領(lǐng)導
為切實(shí)加強對競爭上崗工作的組織領(lǐng)導，建立競爭上崗領(lǐng)導小組，鎮分管領(lǐng)導任組長(cháng)，教育助理任副組長(cháng)，相關(guān)負責人為成員。
整個(gè)活動(dòng)在縣教育局指導下進(jìn)行，鎮紀委全程監督。
四、崗位數
中心小學(xué)校長(cháng)1名。
五、競爭上崗條件
1.認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅決執行黨的.方針路線(xiàn)和各項方針政策，遵守國家的法律法規，在政治上、思想上與黨中央保持一致，具有履行職責所需的政策理論水平。
2.有強烈的事業(yè)心和責任感，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛(ài)教育工作，工作認真負責，一絲不茍，勤奮、踏實(shí)，勇于進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，做出實(shí)績(jì)。
3.正確行使人民賦予的權力，依法辦事，堅持原則，公道正派，嚴于律己，清正廉潔，樂(lè )于奉獻。
4.有較強的行政工作能力和業(yè)務(wù)工作能力，具備申報資格所必需的文化水平和專(zhuān)業(yè)知識。
5.作風(fēng)民主，有全局觀(guān)念，善于團結同志。
6.競爭中心小學(xué)校長(cháng)崗位者須是現任中心級小學(xué)副校級以上職務(wù)或為村小校長(cháng)。
7.中級以上職稱(chēng)。
8.身體健康。
六、程序和步驟
1.信息發(fā)布
分別面向全鎮發(fā)布中心小學(xué)校長(cháng)競爭上崗信息。
2.公開(kāi)報名
報名采取組織推薦、群眾推薦、個(gè)人自薦相結合的辦法進(jìn)行。
報名時(shí)需提供的材料：身份證、畢業(yè)證書(shū)、教師職稱(chēng)證書(shū)（聘書(shū)）、任職證明及相關(guān)證書(shū)的原件及復印件。
報名時(shí)間：7月31日；報名地點(diǎn)：鎮教辦。
3.資格審核
由領(lǐng)導組按照競爭上崗條件對報名者提供的材料進(jìn)行審核，確定參加競爭上崗的人員。
4.組織考試
�。�1）筆試（滿(mǎn)分100分）
形式：閉卷。
范圍：政治理論、教育政策法規、學(xué)校管理、領(lǐng)導科學(xué)、教育學(xué)、教育心理學(xué)等。
�。�2）面試（滿(mǎn)分100分）。
根據筆試成績(jì)，按1:2的比例從高分到低分確定參加面試對象。
面試考核要素主要包括語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、組織計劃協(xié)調能力、人際溝通能力、應變能力、崗位業(yè)務(wù)能力及心理素質(zhì)、個(gè)性特征等方面。
面試考核組7-9人組成，成員由領(lǐng)導組確定。
筆試時(shí)間：8月1日上午；面試時(shí)間：8月1日下午；地點(diǎn)：角中。
5.綜合成績(jì)的計算
綜合成績(jì)=筆試成績(jì)*40%+面試成績(jì)*60%+加分
【加分】（每項均不重復加分，按最高級別計算）
�。�1）工齡分：每年0.1分。
�。�2）學(xué)歷分：本科1分，碩士1.5分。
�。�3）職稱(chēng)分：高級2分。
�。�4）稱(chēng)號分：縣學(xué)科帶頭人1分，市骨干1.5分，市學(xué)科帶頭人2分，特級教師3分。
6.人選的確定
根據綜合成績(jì)，角斜鎮教辦提出初步人選，縣教育局組織考察。根據考察情況，由縣教育局予以任命。
七、本實(shí)施方案經(jīng)角斜鎮教育民主管理委員會(huì )通過(guò)，由角斜鎮教辦負責解釋。
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