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解決學(xué)校人員超缺不平衡問(wèn)題的實(shí)施方案
由于近幾年農村生源逐漸減少，縣城生源逐年增加。為了加強教師隊伍管理，根據20xx年秋季開(kāi)學(xué)全縣學(xué)校學(xué)生情況和現有教師情況測算學(xué)校編制，按編制文件合理配備教師。目前，超編較嚴重的學(xué)校有：馬營(yíng)九年一貫制學(xué)校、云州中心小學(xué)、獨石口九年一貫制學(xué)校、鎮寧堡九年一貫制學(xué)校、東卯中學(xué)。尤其縣城學(xué)校第二中學(xué)、第一小學(xué)、第三小學(xué)、玉輝小學(xué)專(zhuān)業(yè)教師短缺情況突出。
為了在現有編制范圍內解決各學(xué)校人員分布不合理現象，從超編學(xué)校調出人員，補充到缺編學(xué)校，同時(shí)利用支教的辦法解決鄉鎮學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師短缺嚴重問(wèn)題，特制定方案如下：
一、調動(dòng)原則
1、為避免造成生活上的不便，家在學(xué)校所在地教師不予調動(dòng)。
2、男56周歲、女51周歲及以上人員不予調動(dòng)；校長(cháng)、副校長(cháng)和會(huì )計不予調出。
3、其他不在以上兩個(gè)范圍內的人員為調動(dòng)對象。
二、具體辦法：
各學(xué)校與人事股按照實(shí)施方案確定調出人選，調出教師調入縣城學(xué)校，被調動(dòng)教師每人必須到農村學(xué)校支教二年，并簽定支教協(xié)議。局人事股根據9月份開(kāi)學(xué)各缺編學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師短缺情況，屬縣城缺編學(xué)校急需的專(zhuān)業(yè)教師可暫不安排支教，待新專(zhuān)業(yè)教師能補充后再安排到農村缺編學(xué)校支教，根據鄉鎮學(xué)校學(xué)科需要可隔年下鄉支教，但累計夠二年。
三、超編學(xué)校屬調動(dòng)范圍的其他中層領(lǐng)導被調出后，免去其原學(xué)校所任職務(wù)。
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