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全國大學(xué)生就業(yè)形勢調查報告

時(shí)間:2020-11-17 16:02:35 調查報告 我要投稿

全國大學(xué)生就業(yè)形勢調查報告

  全國大學(xué)生就業(yè)形勢調查報告應該怎么寫(xiě)?調查報告是對某一情況、某一事件“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本質(zhì),尋找出規律,總結出經(jīng)驗,最后以書(shū)面形式陳述出來(lái)。下面小編給大家帶來(lái)全國大學(xué)生就業(yè)形勢調查報告,歡迎大家閱讀。

全國大學(xué)生就業(yè)形勢調查報告

  全國大學(xué)生就業(yè)形勢調查報告1

  一、調查概況

  此次調查主要對畢業(yè)生的擇業(yè)價(jià)值取向、薪酬標準、就業(yè)地點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)滿(mǎn)意度、擇業(yè)情緒、就業(yè)服務(wù)等問(wèn)題進(jìn)行調查。調查采取隨機抽樣形式,管理類(lèi)的文科學(xué)生,也有技術(shù)應用類(lèi)的理工科學(xué)生。本次調查共發(fā)出問(wèn)卷100份,實(shí)際回收的有效問(wèn)卷78份,有效率為78%,其中男生占34.6%,女生占65.4%。由于在抽樣調查中,充分思考了樣本的代表性和性別比例的協(xié)調性,因此此次調查較為客觀(guān)地反映了當前20xx屆畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)。為方便學(xué)生答題,問(wèn)卷均采用選取題形式,分為單選和多選。為了讓我們的調查問(wèn)卷更真實(shí)有效,所以我們在人員學(xué)歷的選取上針對不同學(xué)歷的人都選了30%左右的人。在我們的調查中有70%的人是來(lái)自農村,剩下30%是來(lái)自城市和縣鎮。

  二、調查結果及其分析

  1、關(guān)于就業(yè)形勢與自身就業(yè)前景評價(jià)

  關(guān)于目前社會(huì )的就業(yè)形勢,91%的調查者認為形勢嚴峻,就業(yè)比較難,分別有3.8%的調查者認為形勢正常和不了解,而認為形勢較好,就業(yè)容易的有1.3%?梢(jiàn),絕大多數畢業(yè)生對當前的就業(yè)形勢的嚴峻性已有了必須的認識。

  在對自身就業(yè)前景評價(jià)方面,多數畢業(yè)生則顯得較為自信。調查證明,對就業(yè)前景持一般態(tài)度的調查者占56.4%,20.5%的畢業(yè)生對自身就業(yè)前景比較樂(lè )觀(guān)有信心,14.1%的調查者表示不樂(lè )觀(guān),而9%的調查者則表示不明白。對此的解釋可能有兩種,一是畢業(yè)生已在擇業(yè)前做好了不太充分的準備,加之金融危機的到來(lái),加大了應屆畢業(yè)生的就業(yè)壓力;二是畢業(yè)生尚未進(jìn)入求職面試的高峰期,對求職的艱辛認識不夠。隨著(zhù)求職面試的高峰期的逐漸到來(lái),迷茫的同學(xué)的比例還會(huì )上升。這就需要就業(yè)工作者深入了解他們的困惑所在,有針對性地加強就業(yè)指導,以使他們及時(shí)調整好心態(tài)。

  2、關(guān)于升學(xué)和工作的選取

  在升學(xué)和工作的選取上,79.5%的調查者選取工作,11.5%的人選取升學(xué),而2.6%的調查者選取考公務(wù)員,還有7.7%的調查者選取了回家創(chuàng )業(yè)?梢(jiàn),在嚴峻的就業(yè)形勢面前,很多同學(xué)想在國家的優(yōu)惠政策下,自主創(chuàng )業(yè),減少就業(yè)的壓力,鍛煉自己的潛力。這些人是需要大力扶持的。

  3、關(guān)于就業(yè)的影響

  在就業(yè)決策時(shí),有39.8%的調查者受父母的影響比較大,有3.8%的調查者表示會(huì )受老師的影響,還有5.1%的調查者比較相信自己的朋友,自己做決定,不受他人影響的調查者占51.3%?梢(jiàn),此刻的畢業(yè)生在做選取時(shí)還是比較慎重的。

  4、關(guān)于就業(yè)地點(diǎn)的選取

  調查證明,66.7%的調查者選取就業(yè)地點(diǎn)時(shí),格外青睞大城市和沿海發(fā)達地區。這主要是因為大城市比較重視人才,工作和生活條件好,經(jīng)濟收入高,發(fā)展機會(huì )多,并且理解新信息快,因而具有較強的吸引力。盡管大學(xué)生擇業(yè)首選大城市和沿海發(fā)達地區有必須的合理性,但擇業(yè)地點(diǎn)過(guò)于集中,勢必導致人才的閑置與浪費,同時(shí)也增加了就業(yè)的難度。10.3的調查者喜歡到國外和內地的盛會(huì )城市去工作。而對于西部邊遠地區和農村地區,經(jīng)濟不發(fā)達地區,有23%的畢業(yè)生將其作為首選。盡管?chē)页雠_了很多鼓勵畢業(yè)生到西部和福建省欠發(fā)達地區的基層就業(yè)和參加志愿服務(wù)的優(yōu)惠政策,但畢業(yè)生的用心性仍顯不足。這表現出大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)的功利性和短視,他們不愿承擔艱苦的工作,奉獻意識與鍛煉意識不強。學(xué)校就應透過(guò)各種形式加強對大學(xué)生的奉獻意識的培養,對畢業(yè)生的擇業(yè)中的功利和短視心態(tài)要適時(shí)加以引導。

  5、關(guān)于薪酬標準

  在待業(yè)者最為關(guān)心的薪酬問(wèn)題上,畢業(yè)生的期望值一般。12.8%的調查者的月薪期望值在800元以下,其中21.8%的調查者的月薪集中在800--120xx這一檔上,35.9%的調查者選取120xx-xx元之間,月薪在3000元以上的占20.5%;有17.9%的人的月薪期望值在3000元以上。這證明,大學(xué)畢業(yè)生期望自己早點(diǎn)從父母的經(jīng)濟依附中解脫出來(lái),實(shí)現經(jīng)濟上的獨立,并渴望獲得舒適的生活條件,因此期望能獲得較高的薪酬。

  6、關(guān)于對口與心中的期望值

  據調查,12.8%的調查者認為會(huì )理解,并準備跳槽,23.1%的人會(huì )努力適應工作,61.5%的調查者工作時(shí)或工作后會(huì )思考繼續深造。2.6%的調查者還沒(méi)思考好?磥(lái),興趣與期望值對于工作的人來(lái)說(shuō)是十分重要的。

  專(zhuān)業(yè)如果不對口絕大多數的調查者會(huì )在此刻的崗位上工作。64.1的調查者會(huì )愿意從事此刻的工作,只有9%的調查者表示不愿意,19.2%的調查者會(huì )先在本專(zhuān)業(yè)干,再思考轉行這些人對自己的工作的選取是留意而慎重的,個(gè)人興趣和專(zhuān)業(yè)在選取工作時(shí)是占十分大的比重的。7.7%的調查者認為無(wú)所謂。

  7、求職信息

  在就業(yè)比較緊張的狀況下,很大一部分調查者會(huì )認證思考自己今后的就業(yè)。其中66.7%認真思考過(guò),26.9%的調查者偶爾會(huì )想想這類(lèi)人可能還沒(méi)體會(huì )到就業(yè)的艱辛,有5.1%的調查者很少再思考,還有1.3%的調查者想到時(shí)候再思考。

  大學(xué)生在求職過(guò)程中50%的調查者期望得到更多的公司的介紹和招聘信息,15.6%的調查者期望得到更多的有關(guān)薪資及福利的信息,19.2%的調查者期望得到更多的關(guān)于面試和演示的技巧介紹,說(shuō)明學(xué)生在這方面的經(jīng)驗還不是很多,需要加強鍛煉。有5.1%的調查者期望了解更多的公司員工的現身說(shuō)法。借此了解公司的用人機制和管理方法,做到心中有底。

  8、關(guān)于就業(yè)目的

  此次調查證明,有大約80%以上的調查者就業(yè)的主要目的`是為了生計的需要只有17.5%的少數調查者是為了自己的興趣愛(ài)好,為了得到社會(huì )的認可和為社會(huì )做貢獻。剩下的2.5%的調查者認為就業(yè)是為了奠定建立家庭的基礎?梢(jiàn),在經(jīng)濟危機的時(shí)候人們還是迫以生計的。這也說(shuō)明啊學(xué)生就業(yè)觀(guān)念的不端正,需要老師的大力指導。

  9、關(guān)于最關(guān)心的問(wèn)題

  無(wú)論在什么時(shí)候大學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中都會(huì )面臨各種怎樣和企業(yè)公司的雙向選取。調查者在這方面的選取還是很明確的。有53.8%的調查者預計在擇業(yè)過(guò)程中遇到的最主要的問(wèn)題是可能專(zhuān)業(yè)不對口或專(zhuān)業(yè)面太窄這給學(xué)生就業(yè)造成了很大的困惑。2.6%的調查者預計戶(hù)口難解決,24.4%的調查者預計是缺乏社會(huì )關(guān)系7.7%的調查者預計信息嚴重不足不能很好的去加以選取,11.5%的調查者預計是其他的原因在擇業(yè)過(guò)程中的阻力最大。沒(méi)調查者選取性別歧視說(shuō)明大家還是比較相信潛力的。

  而用人單位最關(guān)心的是待業(yè)者的潛力包括所學(xué)的專(zhuān)業(yè)潛力、所畢業(yè)的學(xué)校、社會(huì )經(jīng)驗以及潛力,占總調查的87.1%,技能、特長(cháng)、品德只占到了10%的比重,剩下的2.9%的調查者認為用人單位最關(guān)心待業(yè)者的性別。

  當前畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中的主要問(wèn)題是人才市場(chǎng)供大于求,屬于買(mǎi)方市場(chǎng)、畢業(yè)生的思想不夠端正,期望值過(guò)高,擇業(yè)過(guò)于挑剔社會(huì )上一些憑關(guān)系,走后門(mén)的現象比較嚴重占總人數的78.6%,認為學(xué)校、政府、用人單位及學(xué)生之間的溝通較少了解不夠的占11.3%,認為學(xué)校的就業(yè)指導薄弱、高校的人才培養規格和質(zhì)量難以滿(mǎn)足社會(huì )的需求、畢業(yè)生的不貼合政策規定的擇業(yè)行為比較多的調查者占10.1%。

  結尾

  這是一個(gè)求職大軍遭遇失業(yè)恐懼的時(shí)代,是一個(gè)追逐挑戰又渴望成功的時(shí)代。求職擇業(yè)對當代大學(xué)生來(lái)說(shuō)既是難得的機遇,又是嚴峻的挑戰。我校大學(xué)畢業(yè)生的職業(yè)價(jià)值觀(guān)呈現出多元化、復雜化的傾向,擇業(yè)意向表現出鮮明的時(shí)代特征。他們追求自我發(fā)展,強調自我價(jià)值的實(shí)現,重視經(jīng)濟利益。畢業(yè)生中出現的盲目樂(lè )觀(guān)、奉獻意識與艱苦奮斗精神缺乏、誠信缺失等心態(tài),不僅僅會(huì )影響到畢業(yè)生眼下的擇業(yè),同時(shí)還會(huì )進(jìn)一步影響到以后的成長(cháng)與職業(yè)發(fā)展。針對以上出現的不良擇業(yè)心態(tài),本人的推薦是、

  一、大學(xué)生畢業(yè)后不能僅僅只有就業(yè)意識,因為市場(chǎng)對人才的需求會(huì )在必須程度上飽和,此刻尤為嚴重。因此我們要樹(shù)立創(chuàng )業(yè)意識而不能把眼光僅僅限于就業(yè)。

  二、要踏踏實(shí)實(shí)地做事,一步一個(gè)腳印,要有靈通的就業(yè)信息和強硬的個(gè)人素質(zhì)。專(zhuān)業(yè)很重要,但要不斷地拓寬自己的知識面。有人說(shuō)好關(guān)系是泥飯碗,會(huì )碎的;文憑是鐵飯碗,會(huì )銹的;而只有潛力才是金飯碗,走到哪里都會(huì )閃閃發(fā)亮。在當今社會(huì ),只有有潛力的人,才不會(huì )被時(shí)代所淘汰,只有有潛力的人,成長(cháng)的舞臺才會(huì )無(wú)禁區。

  三、要搞好人際關(guān)系,廣交益友。朋友多了不是壞事。一個(gè)人在外難免會(huì )遇到挫折,此時(shí)朋友的幫忙對你來(lái)說(shuō)很重要。

  四、在選取職業(yè)時(shí),要從實(shí)際出發(fā),準確把握人才市場(chǎng)的供需信息。人才招聘會(huì )每周都在辦,人才市場(chǎng)天天都開(kāi)放,準確掌握人才市場(chǎng)的供求信息,對于當代大學(xué)生擇業(yè)尤為重要。當今社會(huì )是信息時(shí)代,誰(shuí)能及時(shí)有效地獲取信息,誰(shuí)能從實(shí)際出發(fā),準確審視就業(yè)形勢,誰(shuí)就能早日步入理想的職業(yè)崗位,為祖國,為人民奉獻知識和才華。

  五、要敢于應對挫折,不放下,不服輸,要敢闖!總之大學(xué)生對所學(xué)專(zhuān)業(yè)只是能說(shuō)了解,要真正讀至碩士才能夠說(shuō)自己學(xué)了這個(gè)專(zhuān)業(yè)。大學(xué)生要鍛煉各方面潛力,不僅僅要學(xué)習書(shū)本方面的有字之書(shū),還要去生活中讀那本無(wú)字之書(shū),這樣我們農大學(xué)子才會(huì )有完美的未來(lái)。

  全國大學(xué)生就業(yè)形勢調查報告2

  在美國金融危機的影響下給本來(lái)就就業(yè)困難的我們更添了一層霜。如今就業(yè)問(wèn)題特別是大學(xué)生就業(yè)受到我國各界的關(guān)注。同時(shí)也給我們待就業(yè)的高校畢業(yè)生一次嚴峻的考驗。為積極應對嚴峻的就業(yè)形式,我們更要清楚的認識其嚴重性,采取相關(guān)的措施來(lái)應對它!因此我們開(kāi)展了一次"畢業(yè)生就業(yè)調查"活動(dòng)。調查情況如下、

  一、調查方式及范圍

  本次活動(dòng)主要采取查閱資料、網(wǎng)上調查等方式,針對各研究生、大學(xué)本科專(zhuān)科畢業(yè)生的調查。

  二、調查內容、

  1、20xx年畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境、

  據統計今年,中國將有611萬(wàn)名研究生、大學(xué)本專(zhuān)科學(xué)生畢業(yè)。外加去年未找到的畢業(yè)生210萬(wàn),可預計20xx年的高校就業(yè)人數多達810萬(wàn),而09年這一特殊的年間我們不僅遭遇到了金融危機的重創(chuàng ),還經(jīng)歷了刻苦銘心的雪災、地震等一系列的重大事件交織發(fā)生的一年。這些重大事件或直接或間接地影響了我國社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的格局,并構成了當前就業(yè)面臨的嚴峻形勢。在全球金融危機重壓下,20xx年上半年全國有6.7萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)公司倒閉,而在XX年年,民營(yíng)企業(yè)公司吸納了34.2%的大學(xué)畢業(yè)生。一方面我國就業(yè)人數明顯增加,另一方面企業(yè)公司萎縮明顯,企業(yè)公司校園招聘也相應畏縮。往年10月,各大企業(yè)公司都早早地啟動(dòng)了校園招聘計劃,各大高校內也因此呈現一片欣欣向榮的景象。但是由于遭受金融風(fēng)暴的影響,就業(yè)市場(chǎng)整體不景氣, 很多大企業(yè)公司為了降低人工成本不得不大規模裁員,同時(shí)很多作為吸引就業(yè)主體的中小企業(yè)公司由于受到勞動(dòng)合同法、出口遇冷等多重因素影響,業(yè)務(wù)訂單量明顯減少,用工需求也明顯減少。這給學(xué)生就業(yè)客觀(guān)上帶來(lái)了很大的影響。。

  2、20xx年就業(yè)現狀、

  1.就業(yè)單位性質(zhì)流向

  隨著(zhù)就業(yè)問(wèn)題的日益嚴峻,現在就業(yè)形勢開(kāi)始沖擊傳統觀(guān)念,會(huì )有越來(lái)越多的人迫于就業(yè)壓力,漸漸地"不重學(xué)歷重技術(shù)","不選本科選專(zhuān)科"。從目前很多高分考生開(kāi)始選高職來(lái)看,說(shuō)明家長(cháng)和學(xué)生的觀(guān)念已經(jīng)開(kāi)始慢慢改變。在本科院校就業(yè)形勢越來(lái)越嚴峻的今天,高職院校實(shí)行校企合作、工學(xué)結合的辦學(xué)新模式,以市場(chǎng)為導向培養人才,培養模式更加市場(chǎng)化,更符合當前就業(yè)形勢,為專(zhuān)科層次的就業(yè)提供了廣闊的前景。但是近期特別是今年以來(lái)人們更加不注重學(xué)歷的,越來(lái)越多的高中生選擇了學(xué)技術(shù),或是直接就業(yè)。

  2.熱門(mén)專(zhuān)業(yè)與需求形式、

  從XX-20xx年5月中旬畢業(yè)生行業(yè)就業(yè)情況來(lái)看,制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè)五大行業(yè)是畢業(yè)生就業(yè)的主渠道。其中,制造業(yè)是目前吸納畢業(yè)生最多的行業(yè),本科學(xué)歷各年度比例分別占到29.98%、29.10%和43.29%,專(zhuān)科學(xué)歷各年度比例分別占至 41.33%、43.55%和56.37%。

  從調查來(lái)看、20xx屆大學(xué)畢業(yè)生在湖南省就業(yè)的行業(yè)大類(lèi)主要集中于制造業(yè)。其中,有26%的本科畢業(yè)生和25%的高職高專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)于制造業(yè)。但值得注意的是,但這一比例低于全國20xx屆本科生(27%)和高職高專(zhuān)(31%)畢業(yè)生就業(yè)于制造業(yè)的比例。民營(yíng)和個(gè)體企業(yè)公司是湖南省20xx屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)最多的雇主類(lèi)型,雇用了37%的本科畢業(yè)生以及66%的高職高專(zhuān)畢業(yè)生。湖南省20xx屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)最多的雇主規模是300人以下,其次是3001人以上;雇主規模300人以下的本科畢業(yè)生占到42%,高職高專(zhuān)畢業(yè)生為56%。

  3、大學(xué)畢業(yè)生畢業(yè)半年后的月收入情況、

  三、就業(yè)態(tài)度分析、

  1、現在家長(cháng)對學(xué)生的期望值太高,總覺(jué)得孩子找的工作薪水不能太低、不能太累,而且還要穩定,這樣就給畢業(yè)生很多的壓力。大部份學(xué)生把考公務(wù)員當和事業(yè)單位當作唯一選擇,寧可有業(yè)不就。加之學(xué)生對自己認識過(guò)高,在調查中發(fā)現,90%以上的學(xué)生希望每月工資在1000元以上,工作時(shí)間不超過(guò)5天,還要提供住宿條件,這樣就無(wú)形縮小了就業(yè)范圍。

  2、不愿到中小企業(yè)公司就業(yè)。據統計,20xx年1月5日,由云南省教育廳主辦,西南林學(xué)院、云南農業(yè)大學(xué)、云南農業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院和我院在西南林學(xué)院聯(lián)合舉辦農林類(lèi)畢業(yè)生雙向選擇洽談會(huì ),共102家用人單位參加,提供就業(yè)崗位3500個(gè)左右,結果我院畢業(yè)生不足50%,簽約率更是寥寥無(wú)幾參。而實(shí)際上,我國就業(yè)市場(chǎng)反映,承受力最大、需求量最大的是中小企業(yè)公司,不愿到中小企業(yè)公司就業(yè),無(wú)疑又縮小了自己的就業(yè)范圍。

  3.創(chuàng )業(yè)不如就業(yè)。多數大學(xué)生感到創(chuàng )業(yè)艱難,多方面準備不夠,缺少充足的勇氣和決心,只有極少數畢業(yè)生認為就業(yè)找飯碗不如創(chuàng )業(yè)謀發(fā)展。

  4、促進(jìn)就業(yè)措施、

  鼓勵扶持中小企業(yè)公司發(fā)展,加快第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展,是增加就業(yè)的重要途徑,已被黨中央、國務(wù)院以及各地方政府反復呼吁,多次部署,對增加就業(yè)發(fā)揮了重要作用。但我國經(jīng)濟發(fā)展到今天,必須把增加就業(yè)與提升產(chǎn)業(yè)結構的雙重任務(wù)結合起來(lái)加以解決,把勞動(dòng)力的需求與勞動(dòng)力的生產(chǎn)結合起來(lái)加以解決。為此提出以下建議、

  1、要大力發(fā)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)教育,改變目前的教育目標。目前我國各級教育的目標是提高上一級重點(diǎn)學(xué)校的升學(xué)率,這是應試教育的根源。鄧小平同志1983年為教育題詞、教育必須面向現代化,面向世界,面向未來(lái)。不改變教育目標,就無(wú)法改變應試教育,就會(huì )不斷加劇今天一方面高技能人才奇缺,一方面高學(xué)歷人才失業(yè)、文憑貶值的尷尬局面。

  還有一個(gè)關(guān)于教育的錯誤口號流毒甚廣,那就是擴大教育消費,拉動(dòng)內需。把教育當成消費是完全錯誤的。教育是投資,不是消費。把教育當成消費,當然要以滿(mǎn)足消費需求為原則,從教育需求者的角度大學(xué)招生當然是多多益善,但這樣做只對學(xué)校有利,對滿(mǎn)足學(xué)生家長(cháng)的虛榮心有利,對學(xué)生成材不利,對滿(mǎn)足社會(huì )對人才的需求不利。

  我國目前已具備了加快結構升級的資金條件和技術(shù)條件,但就是不具備人才條件,使我國企業(yè)公司不得不在勞動(dòng)密集型行業(yè)過(guò)度競爭,人才問(wèn)題不解決,將很難從這次經(jīng)濟調整中走出來(lái)。必須通過(guò)政府的宣傳引導、政策鼓勵、資金支持,改善各類(lèi)專(zhuān)科學(xué)校的辦學(xué)條件,將他們與大學(xué)一視同仁,吸引更多的優(yōu)秀學(xué)子從事技術(shù)工作。國家應在工資待遇上向高級技工傾斜,在技工職稱(chēng)上應有最大上升空間,最高應與教授齊。

  2、大力提高農村中小學(xué)教育水平。據國家統計局的數據,XX年農民工占城鎮從業(yè)人員比重已高達46.7%。據全國總工會(huì )的一份調查,農民工在加工制造業(yè)就業(yè)中已占68.2%,在建筑業(yè)中占79.8%。這幾個(gè)數據說(shuō)明,農民工的素質(zhì)已經(jīng)在相當大程度上決定了我國制造業(yè)和建筑業(yè)的水平。而目前農村教育狀況卻不容樂(lè )觀(guān),這是目前農民工素質(zhì)不高的一個(gè)主要原因。因此,國家應加大對農村教育的投入,通過(guò)各種手段加強農村基礎教育和專(zhuān)業(yè)技術(shù)教育,這對推進(jìn)我國工業(yè)化、加快產(chǎn)業(yè)升級具有十分重要和緊迫的意義。

  3、連續提高糧食價(jià)格,擴大需求,穩定就業(yè)。每逢經(jīng)濟調整,農村轉移人口會(huì )自然減少,為城鎮就業(yè)減輕不少壓力。最近國家宣布從20xx年新糧上市起大幅度提高糧食最低保護價(jià),可使全國農民一年增收2600億元,創(chuàng )造出一個(gè)巨大的消費市場(chǎng)。經(jīng)濟調整中部分失去工作的農民工會(huì )回到農村,糧食提價(jià)將提高他們對未來(lái)的信心,并切實(shí)幫助他們度過(guò)一段艱難的日子;這項政策也將有效改善農民的生存和發(fā)展條件,提高廣大農民的生活質(zhì)量。因此,在當前形勢下提高糧食最低保護價(jià),是擴大內需增加就業(yè)的一招妙棋,具有一石多鳥(niǎo)之功。如果能在已經(jīng)宣布的提價(jià)之外,宣布20xx年每年提高最低糧食收購價(jià)5%以上,有利于讓農民形成收入增加的穩定預期,使擴大農民消費的效果更顯著(zhù)。

  調查結果表明,我們畢業(yè)生就業(yè)形式比較嚴峻,困難重重,但是從國家采取的一系列措施來(lái)看我們依然相信前途是光明的!

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