集團常務(wù)副總裁辭職信

尊敬的**集團董事會(huì )：

　　首先感謝董事長(cháng)和董事會(huì )給予我的機會(huì )和信任，讓我在**集團內擔任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗。

　　從我來(lái)公司之前，就對公司的良好發(fā)展前景充滿(mǎn)向往，希望能加入這個(gè)團隊，在公司開(kāi)辟的新增長(cháng)點(diǎn)或新項目中努力發(fā)揮自己的作用，與大家一起共同創(chuàng )造和見(jiàn)證公司的發(fā)展，在工作和成效中體現自己人生的價(jià)值。

　　但半年多來(lái)，由于市場(chǎng)條件的變化和公司決策計劃的調整，使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應發(fā)生了變化，自己的價(jià)值也難以得到應有的體現，本人日益對自己可能無(wú)法在公司創(chuàng )造本人原先期望的價(jià)值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在**集團常務(wù)副總裁的職務(wù)，希望董事會(huì )批準。

　　積極推進(jìn)依靠工程。堅持職代會(huì )制度，在壓縮會(huì )議時(shí)間、提高會(huì )議效率、提升會(huì )議影響上下功夫。重點(diǎn)做好職工代表提案的征集、審理、督辦、落實(shí)和反饋工作。創(chuàng )新性地開(kāi)展了優(yōu)秀職工代表提案和先進(jìn)承辦部門(mén)的表彰獎勵工作，提案落實(shí)率、反饋率和職工代表滿(mǎn)意率均為100%。進(jìn)一步規范職工代表團(組)長(cháng)聯(lián)席會(huì )議的召開(kāi)程序，做到了會(huì )前廣泛征求意見(jiàn)，會(huì )上認真質(zhì)詢(xún)評議，會(huì )后協(xié)調督辦落實(shí)。

　　最后，再次董事長(cháng)和全體員工的這半年來(lái)對我的關(guān)心、幫助和支持，衷心祝愿**集團的明天更加興旺發(fā)達。

　　二是對于重點(diǎn)人員重點(diǎn)排查關(guān)注，對于排查 出來(lái)的高危人群，我們都確定專(zhuān)人進(jìn)行聯(lián)系，并定期開(kāi)展談 心活動(dòng)，始終掌握高危人群的思想動(dòng)向和心態(tài)變化。三是扎 實(shí)做好提升“群眾安全感”工作。成立領(lǐng)導小組，制定工作 方案，并召開(kāi)座談會(huì )，發(fā)放調查問(wèn)卷，開(kāi)展電話(huà)調查，使群 眾的.安全滿(mǎn)意度明顯增強。

　　此致

　　工作思路是：緊緊圍繞“維護社會(huì )穩定、促進(jìn)和諧發(fā)展”這一核心，不斷加大信訪(fǎng)、公安、司法、民族宗教工作力度，努力營(yíng)造和諧穩定的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展環(huán)境;同時(shí)，積極做好監察、審計、統計工作，為經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供有力的保障。

　　熟悉公司的原材料、生產(chǎn)設備和零部件的性能和使用情況。 較強的口頭表達能力和領(lǐng)導能力。 較強的分析能力、應變能力和決策能力。 較強的管理

敬禮!

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