公司員工辭職申請書(shū)范文六篇
在當今社會(huì )生活中，申請書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，申請書(shū)是我們平時(shí)提出請求的一種書(shū)信。寫(xiě)起申請書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的公司員工辭職申請書(shū)6篇，歡迎大家分享。
公司員工辭職申請書(shū) 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
非常抱歉。當本人向您提交這封辭職申請書(shū)時(shí)，本人已經(jīng)下定要辭職的決心了，不管是您將會(huì )有什么樣的方式阻止本人辭職，本人也沒(méi)辦法再聽(tīng)從您的指揮了，在此為辜負了您的期望的自己向您先道歉，對不起，領(lǐng)導，我已經(jīng)想好要走了。
您不要認為是不是公司給我的待遇不好，是不是近來(lái)的工作壓力太大讓我扛不住了，不是，這些原因都不是我下定決心要辭職的原因，真的，一直對我照顧有加的領(lǐng)導您，千萬(wàn)不要覺(jué)得我是因為這些原因而要辭職，能夠讓我如此堅定要辭職離開(kāi)的，只可能是我的理想和追求。
不瞞領(lǐng)導您說(shuō)，您別看我每天在公司那么賣(mài)力的工作，把工作做得幾近完美，其實(shí)我晚上回家了還會(huì )自己學(xué)習，學(xué)習另外一個(gè)跟我的工作毫無(wú)關(guān)系的功課，只因為我最想做的事情，不是我在公司里做的那些事情，我最想做的是與文化相關(guān)的工作，為此，我在公司賣(mài)力工作了兩年，也自己在家努力學(xué)習了兩年，準備了一場(chǎng)考試，一場(chǎng)可以讓我正兒八經(jīng)去學(xué)習文化相關(guān)的考試。終于下定決心要走人了，是因為那場(chǎng)考試，我通過(guò)了。我已經(jīng)考上了最想去的學(xué)校的xx專(zhuān)業(yè)，再過(guò)不久就要讀研一了，我又要重新開(kāi)始當學(xué)生了。
領(lǐng)導，非常抱歉辜負了您對我的期望。不過(guò)按照本人對領(lǐng)導您的了解，當您知道我是要去讀研時(shí)，一定會(huì )在心底里笑著(zhù)說(shuō)一句：“這小子，挺行的��！”一直以來(lái)，本人能夠深得您的厚愛(ài)，也正因為我總是用一種帶有文化的思維去處理我們的工作，這讓我的工作做出來(lái)總比別人要有意思一些，也更能吸引您的注意一些。不過(guò)真的很遺憾，我在我的理想終于可以觸碰到時(shí)，我不得不離開(kāi)這份支撐了我實(shí)現理想的工作了。這里是我非常感謝的地方，我為公司過(guò)去讓我解決的溫飽，讓我有一個(gè)還可以的生活而非常感謝，您是我這輩子也不會(huì )忘記的恩人，我會(huì )在未來(lái)的生活中時(shí)常感恩您感恩公司對我的幫助的！
現向領(lǐng)導您申請，于20xx年x月x日之前完成交接工作，正式走出公司去追求我自己的理想，希望領(lǐng)導您能夠同意，更希望領(lǐng)導您能夠原諒我的離開(kāi)。在這里，先謝謝您了！謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職申請書(shū) 篇2
xxx總經(jīng)理先生：
您好!
本人xxx，于20xx年x月x日入職貴公司，在您的關(guān)心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長(cháng)了見(jiàn)識，開(kāi)闊了視野，積累了經(jīng)驗，令我終生受益。但由于私人原因，本人認真考慮后，還是決定辭去現職位，離開(kāi)貴公司，具體原因如下：
一、經(jīng)驗不足，水平有限。本人所學(xué)的園林專(zhuān)業(yè)，主攻園林綠化，但園林建筑在工程中所占的比例很重，我經(jīng)驗不足，錯漏百出，難以專(zhuān)業(yè)勝任有關(guān)技術(shù)和管理工作，施工過(guò)程證明我不是一個(gè)合格的工程師，更不是一個(gè)合格的項目經(jīng)理，還有很多東西需重新學(xué)習。因此應由更專(zhuān)業(yè)、更有水平、更優(yōu)秀的人來(lái)任此職位。
二、精力不足，健康欠佳。最近，本人食欲不振，常感冒頭昏，總感到精力明顯不足，即使睡眠充足，也常常在上班時(shí)間打瞌睡，萎靡不振，精神狀態(tài)不佳，影響工作。經(jīng)醫生檢查，本人肝功能不正常，可能有肝炎傳染病，建議多休息。本人覺(jué)得有道理，故決定還是養好身子要緊。
三、家有急事，無(wú)法脫身。我一個(gè)人在廣州打工，但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發(fā)生了一些麻煩事，應抽出1-2個(gè)月時(shí)間才能處理好。為不影響到公司工作的開(kāi)展，本人決定還是應放棄現有工作，處理好有關(guān)家事，才能安心工作。因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時(shí)感謝貴公司和xx經(jīng)理給予我的寶貴學(xué)習機會(huì )，我會(huì )好好銘記。祝事事順利、生意興隆!
如果可以，本人申請最后工作至20xx年x月x日，并希望能在離職時(shí)領(lǐng)取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!
申請人：xxx
時(shí)間：20xx年x月x日
公司員工辭職申請書(shū) 篇3
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先，感謝并感激這三年來(lái)公司對我的關(guān)懷與培養，使我從一個(gè)對汽車(chē)、工業(yè)生產(chǎn)一無(wú)所知的學(xué)生成長(cháng)為可以獨立思考、獨立工作，具備一定業(yè)務(wù)素質(zhì)的職業(yè)人。
自20xx年11月從事這個(gè)崗位以來(lái)，一直很熱愛(ài)這份工作。在東風(fēng)隨專(zhuān)的這幾年里，自己是充實(shí)的，從工作、生活、思考方式、業(yè)務(wù)能力、處事態(tài)度各個(gè)方面都得到了很大的進(jìn)步與提升。
單位領(lǐng)導與同事給予關(guān)懷、幫助與扶持一直都很讓我感激，讓我這個(gè)遠涉異鄉的小伙子感覺(jué)到了一種家的溫馨與溫暖。
今天很艱難的做出這個(gè)抉擇，我對自己的決定表示抱歉，我是向領(lǐng)導提出辭行的，這里有太多的留戀與不舍，但有些問(wèn)題是現實(shí)的、不可回避的。
我提出離職的原因主要有以下幾條：
1、我是家中獨子，父母親也都上了年紀，殷切希望兒子能夠離家近一些，以好相互照應;
2、在老家交往幾近一年的女友，因異地的苦戀時(shí)常嗔責;
3、自己的人際關(guān)系主要集中在老家西安，在隨州的工作是充實(shí)的，但工作之余常常是感到孤獨與無(wú)助的;
4、出于對自己職業(yè)規劃的考慮，打算尋求一份能夠針對自己專(zhuān)業(yè)發(fā)展的工作。
做出這樣的決定，我是經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間的慎重考慮的，真誠期望公司領(lǐng)導的理解，懇切請求公司領(lǐng)導給予批準。
最后祝愿公司領(lǐng)導和所有同事身體健康，工作順利，公司事業(yè)蒸蒸日上，發(fā)展越來(lái)越好。
此致
敬禮!
申請人：xx
日 期:20xx年x月x日
公司員工辭職申請書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
從我一開(kāi)始進(jìn)入公司，公司的領(lǐng)導和同事都給予了很大的幫助和支持，也感受到了公司對我個(gè)人無(wú)微不至的關(guān)懷和工作上的肯定，對此我表示誠摯的感謝。在這三個(gè)月的工作以來(lái)，有歡笑，也有淚水。但是每當遇到問(wèn)題時(shí)，領(lǐng)導都能夠及時(shí)地指點(diǎn)我工作方法和技巧上的不當，讓我能夠有效地完成工作。
由于自己的個(gè)人原因，不得不向公司提出離職。我也很清楚這時(shí)候離職于公司于自己都是一個(gè)考驗，公司正值用人之際，公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，大家的熱情熱火朝天，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后的闊步發(fā)展和人員安排的合理性，穩定性，本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我的能力有限而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出離職。我想在此時(shí)此刻，公司在人員安排上能做得更加合理和妥當。長(cháng)痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
申請人：xxx
20xx年2月18日
公司員工辭職申請書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！今天，我帶著(zhù)很復雜的心情向您提交了這封辭職申請書(shū)。由于您對我的信任，使我得以加入到這家以培訓為主要業(yè)務(wù)的公司，并且在短短的一年里經(jīng)歷了許多的機遇和挑戰。經(jīng)過(guò)這一年來(lái)在公司從事學(xué)生管理、教學(xué)、辦公室內勤、招聘、招生等工作，使我在教學(xué)，人事管理等領(lǐng)域學(xué)到了很多知識、并積累了一定的寶貴經(jīng)驗。對此我深懷感激！
自從20xx年7月20日入職以來(lái)，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過(guò)去了，我需要重新確定我未來(lái)的方向。誠然，論工作環(huán)境、領(lǐng)導團隊、工作壓力、個(gè)人喜好，我無(wú)從挑剔。但是，由于一些我個(gè)人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書(shū)。
在公司工作的一年中，我學(xué)到了很多知識，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業(yè)機會(huì )及在貴公司良好的環(huán)境中工作和學(xué)習。
在公司里工作的一年中，雖然我對于基本的教學(xué)方法和學(xué)生管理技巧及公司業(yè)務(wù)工作都有了一定的了解，但俗話(huà)說(shuō)學(xué)無(wú)止境，我在實(shí)際的工作中發(fā)現了很多我還需要進(jìn)一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學(xué)習、取經(jīng)。
提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點(diǎn)主要原因：
首先，現在正值農忙時(shí)節，我需要回家干近兩個(gè)月的農活，這樣會(huì )和公司的工作計劃產(chǎn)生很大的沖突，為此，我也感到十分的不安。
其次，自己不愿意再在教育行業(yè)發(fā)展，我上了十幾年學(xué)，現在不想還全天在學(xué)校里工作，計劃是到社會(huì )上去更多的歷練自己。
第三，鑒于我的性格因素，要在公司自我提升及成長(cháng)成為獨擋一面的能手，我深深感覺(jué)到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過(guò)于內向，您及***也經(jīng)常很含蓄的提醒我這一缺點(diǎn)，但是，直至現在我也沒(méi)有在這一點(diǎn)上作出大的突破。
人需要不斷的學(xué)歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應工作環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的特長(cháng)及優(yōu)勢。但是我覺(jué)得自己一直都沒(méi)有什么大的突破，考慮了很久，決定要通過(guò)變換工作環(huán)境來(lái)磨礪。
我很抱歉自己在這個(gè)時(shí)間向公司提出辭職。來(lái)到公司也近一年了，正是在這里我開(kāi)始正式踏上了社會(huì )，實(shí)現了自己從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)完整社會(huì )人的最初轉變。在其間，有過(guò)受到挫折之后的堅持與失落，有過(guò)艱苦工作留下的汗水，也有過(guò)收獲的喜悅與激動(dòng)。
公司里良好的人際關(guān)系和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺(jué)，在這里我能安心的工作，安心的利用業(yè)務(wù)時(shí)間學(xué)習。然而對于公司交辦的一些重要事項，我不能夠很好的圓滿(mǎn)完成，加之工作上的毫無(wú)成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都會(huì )有一定的小范圍的影響，公司正值用人之際，20xx年招生工作已經(jīng)全面啟動(dòng)，所有的工作計劃在全公司上下齊心努力下一步步穩步推進(jìn)。本著(zhù)對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤，我鄭重的向公司提出辭職。
雖然我即將要離開(kāi)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，及一群可愛(ài)的學(xué)生，但是在公司工作的這一年時(shí)間里所發(fā)生的一件件、一樁樁事情，使我終生難忘。我很舍不得，舍不得領(lǐng)導們對我的諄諄教導。
離開(kāi)公司，我滿(mǎn)含著(zhù)愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任，遺憾我不能經(jīng)歷公司今后的發(fā)展及以后的輝煌成就，不能分享你們的甘苦，不能聆聽(tīng)領(lǐng)導的教誨。
最后，愿公司在今后的發(fā)展中能夠一帆風(fēng)順，興旺發(fā)達！并祝愿各位領(lǐng)導與同事：健康快樂(lè )，平安幸福！
申請人：
申請日期：
公司員工辭職申請書(shū) 篇6
尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導：
這一年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束后，我將離開(kāi)公司。做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項目會(huì )帶來(lái)一定的損失。我會(huì )在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
nes是一個(gè)非常有前景的公司，從我進(jìn)入nes到現在，公司承接的項目越來(lái)越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問(wèn)題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會(huì )出現的一些問(wèn)題，相信隨著(zhù)時(shí)間的推移，這些問(wèn)題都會(huì )得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx、項目經(jīng)理xxx等人認真負責的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象�？梢哉f(shuō)公司的發(fā)展和他們的努力是分不開(kāi)的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個(gè)人有什么不滿(mǎn)，完全是我個(gè)人的意愿。
既然已經(jīng)做出了離開(kāi)的決定，我想我可以站在一個(gè)相對中立的立場(chǎng)對nes提出一些意見(jiàn)和建議，希望能對nes今后的.發(fā)展能有一定的幫助，謹供各位領(lǐng)導參考。
一、績(jì)效考評標準的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng )造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應該創(chuàng )造一個(gè)好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項目進(jìn)行中對有突出表現的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時(shí)一個(gè)稱(chēng)號也會(huì )極大的激勵起員工的工作熱情。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎勵制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成績(jì)衡量和評定的標準，制定這樣一個(gè)標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開(kāi)發(fā)一套能夠滿(mǎn)足自身需求的績(jì)效考評標準不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
二、對員工的培訓。計算機和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開(kāi)發(fā)人員的培訓也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說(shuō)有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格后即可給與報銷(xiāo)。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續工作了一段時(shí)間后再給與報銷(xiāo)。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書(shū)也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個(gè)公司員工的培訓熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì )有極大的促進(jìn)。
三、資源的再利用。作為一個(gè)規模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說(shuō)能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問(wèn)題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質(zhì)量都會(huì )有極大的幫助。已經(jīng)做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應該只保存在開(kāi)發(fā)人員的腦子里。應該分門(mén)別類(lèi)地整理起來(lái)放進(jìn)公司的數據庫，再開(kāi)發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長(cháng)期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內部的計算機管理系統。作為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)公司如果沒(méi)有一個(gè)像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒(méi)有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過(guò)購買(mǎi)或委托開(kāi)發(fā)一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)這類(lèi)系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過(guò)的績(jì)效衡量標準、資源再利用等都離不開(kāi)一個(gè)完善的公司內部數據庫管理系統。我認為這一點(diǎn)應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統并且也利用了部分工作時(shí)間開(kāi)發(fā)了一些相關(guān)的項目管理模塊和功能，但這些離一個(gè)完整的管理系統還是有相當的距離，而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。即使我離開(kāi)公司，我仍然希望能有人或一個(gè)團隊在公司領(lǐng)導的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統。
以上是我個(gè)人對公司的一點(diǎn)意見(jiàn)和建議，如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益，那么對即將離開(kāi)公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。
請上級領(lǐng)導批準我的申請！謝謝！
申請人：xxx
時(shí)間
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