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中層干部的個(gè)人述職報告(精選14篇)
每一天的時(shí)間都非常珍貴,回顧過(guò)去的工作,倍感充實(shí),收獲良多,為此要做好述職報告。那么什么樣的述職報告才是有效的呢?以下是小編為大家收集的中層干部的個(gè)人述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。
中層干部的個(gè)人述職報告 篇1
本人于20xx年參加了全市首批學(xué)校中層副職干部競聘上崗,5年過(guò)去了,我仍然很清楚地記得還是在這個(gè)會(huì )場(chǎng),就是在座的老師們投下了您神圣的一票,給了我為xx的教育科研服務(wù)的機會(huì )。下面我按本次述職的要求分德、勤、能、績(jì)、責五個(gè)方面把5年來(lái)的思想和工作情況向大家述職匯報一下。
一、熱愛(ài)學(xué)校,熱愛(ài)工作
從初參加工作時(shí)連續住校5年到如今每個(gè)節假日都能到學(xué)校轉轉,我想自己對這所曾在這兒學(xué)習又到這兒工作的家鄉學(xué)校是有深厚感情的,平時(shí)能自覺(jué)做到有利于學(xué)校的話(huà)多說(shuō),多做有利于學(xué)校的事,努力以樸實(shí)的行動(dòng)維護學(xué)校的整體形象。教育工作是辛勞的、科研是枯燥的,但我時(shí)刻提醒自己既然走上了教育崗位,選擇了教育科研,那就必須做好它,人生的價(jià)值就體現于在坎坷中成長(cháng)。
二、勤于學(xué)習,勤于實(shí)踐
勤能補拙這句話(huà)永遠是激勵青年人學(xué)習新知的動(dòng)力,從學(xué)生到教師,從教師到領(lǐng)導,這其中有太多的知識需要學(xué)習和更新。為此,我一是向書(shū)本學(xué),幾年來(lái),每一本訂閱的教育雜志均利用休息時(shí)間逐一翻閱,并有選擇地精讀幾篇,讓自己的教育教學(xué)思想能始終站在課改的前沿。二是向身邊的老師們學(xué)習,從大家的課堂教學(xué)藝術(shù)中汲取營(yíng)養,從師生關(guān)系的處理中得到啟發(fā),促進(jìn)了自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。在此基礎上,我也多次參加了各級教科研培訓交流和課堂教學(xué)展示活動(dòng)。
三、錘煉技能,挖掘潛能
今年上半年參加的一次說(shuō)課競賽讓我深刻地感受到了自己在教育觀(guān)念、教學(xué)技能等方面與時(shí)代的差距。無(wú)論是對教材的把握處理上還是媒體手段的運用上,都來(lái)不得半點(diǎn)自信與自滿(mǎn),站在市一級的舞臺上就可看到強手如云。我也清楚地知道,業(yè)務(wù)技能的形成不靠一朝一夕,不能搞突擊,而應扎扎實(shí)實(shí)抓住每一天,用陶行知先生的每日四問(wèn)精神來(lái)督促檢查,發(fā)揮出個(gè)人的潛能。
四、物化成果,創(chuàng )造佳績(jì)
在這五年中,我在堅持教中高年級一個(gè)班數學(xué)和一個(gè)年級信息技術(shù)課,基本達到教師平均工作量的同時(shí),著(zhù)力抓好學(xué)校教育科研工作,先后有16個(gè)省市級課題結題或立項,已結題的.不管涉及哪個(gè)學(xué)科、哪項工作全部獲教育科研成果獎,一批課題組、教研組和教師因教科研成績(jì)突出而受到各級表彰。學(xué)校于20xx年獲得了xx市教科研先進(jìn)學(xué)校,20xx年首度獲得為數不多的無(wú)錫市教科研先進(jìn)學(xué)校榮譽(yù)。20xx年至20xx年上半年,我所兼管的學(xué)校德育工作也獲得了無(wú)錫市優(yōu)秀家長(cháng)學(xué)校、xx市德育先進(jìn)學(xué)校等榮譽(yù),現在仍兼管的現代教育技術(shù)工作獲得無(wú)錫市實(shí)驗學(xué)校稱(chēng)號。
個(gè)人素質(zhì)在這五年中也得到了提高,在參加的課堂教學(xué)評比中,先后獲得了宜興市教學(xué)能手、全國優(yōu)質(zhì)課一等獎等成績(jì);20多篇論文在各級教育雜志上發(fā)表,在剛剛過(guò)去的9月份中就收到了4篇發(fā)表在、無(wú)錫市級刊物上的論文。在每年一次的江蘇省創(chuàng )新大賽中,輔導學(xué)生5次獲得我們學(xué)校的獎。
五、牢記職責,盡心盡力
站上今天的崗位是老師們給我的機會(huì ),更是對我的考驗。五年中,我與大家一起經(jīng)歷了教育科研的陣痛,品嘗了研究成果的甘甜。有一點(diǎn)我始終不忘,那就是教育科研僅靠個(gè)別人是無(wú)法有效推進(jìn)的,任何成績(jì)的取得都與每位教師的支持和參與密不可分,老師們?yōu)橐淮未握n題活動(dòng)的全身心付出,新學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)交來(lái)的一篇篇論文便是的證明。我,唯有更好地指導與服務(wù)學(xué)校的教科研工作,才能不辜負大家的期望與要求。
中層干部的個(gè)人述職報告 篇2
作為一名技術(shù)部技術(shù)員,我始終秉承領(lǐng)導滿(mǎn)意、公司滿(mǎn)意、游客滿(mǎn)意的原則,做好每一項設備維修維護和保養工作;仡欉^(guò)去的工作,我的工作主要有以下幾個(gè)方面,述職如下:
一、樹(shù)立服務(wù)意識,做好技術(shù)保障工作
我期中一項重要的工作是確保運營(yíng)部單體設備正常運行,因此需要我樹(shù)立服務(wù)意識,做好設備的技術(shù)保障工作。在工作崗位上,我嚴于律己,自覺(jué)加強理論修養,努力提高思想覺(jué)悟,恪守公司的各項規章制度。積極參加公司和部門(mén)組織的理論學(xué)習,全力做好設備日常的保養維修工作和景點(diǎn)改造任務(wù)。努力延長(cháng)設備的`使用壽命,節約成本。認真查找設備發(fā)生故障的原因,讓設備時(shí)刻正常運轉,降低故障率,保證單體的節目保持良好的演出效果。
二、按照公司制度要求,做好庫房管理工作
在領(lǐng)導的指導下,根據公司和技術(shù)部的庫房管理制度,編制所管理庫存物品的電子臺賬和手工賬本,每天都有出入庫記載,領(lǐng)取物品必須簽字,及時(shí)更新數據并核對庫存,做到賬實(shí)相符,月底盤(pán)點(diǎn)。確保每月的庫房盤(pán)點(diǎn)無(wú)差錯無(wú)出入。積極配合完成了集團財務(wù)對部門(mén)庫房的審計工作。
三、其他方面工作
在領(lǐng)導的指導下,完善和優(yōu)化了運營(yíng)部相關(guān)單體的操作員運行操作手冊和運行日記,并客觀(guān)公正的完成了操作員月度考核和相關(guān)單體新上崗操作員的考試出題工作。較好的完成了黃金周支援景點(diǎn)和配合安保消防檢查工作。
四、克服不足,提升自我,做好接下來(lái)的工作
在工作中,我還存在一些不足之處,主要體現在:
1、在工作中有時(shí)考慮不夠周全,出現了一些小疏忽。
2、本職工作范圍內的業(yè)務(wù)知識還需要進(jìn)一步學(xué)習。
在今后的工作中,我將在公司和部門(mén)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,嚴格要求自己,堅決服從領(lǐng)導的工作安排,更加認真學(xué)習,積累工作中的經(jīng)驗,養成嚴謹的工作態(tài)度,虛心請教,做好與同事的溝通和交流。多看,多問(wèn),多學(xué),多練,努力提高自己的技能水平。與同事們密切合作,以最良好的精神面貌,最積極的工作態(tài)度,出色的完成領(lǐng)導交給的每一項工作任務(wù)!
中層干部的個(gè)人述職報告 篇3
一年來(lái),我深刻地感受到我的工作得到了學(xué)校領(lǐng)導和各位老師的大力支持和幫助。我能積極配合學(xué)校開(kāi)展各項工作,在工作中始終堅持飽滿(mǎn)的工作熱情,積極的工作態(tài)度,較好地完成了辦公室的相關(guān)工作任務(wù)。下面,我將一學(xué)年來(lái)的工作簡(jiǎn)要述職如下,不足之處懇請各位領(lǐng)導、老師批評指正。
一、腳踏實(shí)地,努力工作
辦公室是一個(gè)工作繁雜、任務(wù)較重的部門(mén)。沒(méi)有100%的努力,是不可能把工作做好的,在高節奏的工作運轉中每項工作都有著(zhù)很高很?chē)赖囊。作為辦公室人員,需要不斷強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務(wù)意識和“實(shí)、細、快、嚴”的工作作風(fēng),才能符合學(xué)?焖侔l(fā)展的需要。本人在學(xué)習中工作,在工作中學(xué)習,通過(guò)學(xué)習保證工作執行的準確高效;通過(guò)學(xué)習提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。
二、端正作風(fēng),擺正位置
本人一直協(xié)助王主任工作,在工作中,時(shí)刻注意自己的言談舉止,無(wú)論是接個(gè)電話(huà)還是迎來(lái)送往,我不因為自己的過(guò)失而影響到學(xué)校的形象。始終堅持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認真做好工作。服從領(lǐng)導分工,不計得失、不挑輕重。任何工作都力求用最少的時(shí)間,做到更好,并接意見(jiàn)和建議,自工作以來(lái),不耽誤任何領(lǐng)導、同事交辦的任務(wù)。
擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導,團結同志,平等相處,以誠待人。辦公室的工作不可以量化出來(lái),也沒(méi)有一個(gè)標準可以恒量我們的工作。特別今年學(xué)校大事特別多,承包各大型教研活動(dòng)、申辦四星工作、職稱(chēng)評定等,申辦四星工作是一項中心工作,在各項活動(dòng)都時(shí)間緊、人員少的情況下,團結協(xié)作、能堅守工作崗位,以認真負責的態(tài)度、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導交給的任務(wù)。為學(xué)校各項工作有序進(jìn)行做出了一定的'貢獻。
三、教學(xué)盡責,科研盡心
在教學(xué)工作方面,本人任教高二物理,能積極開(kāi)拓教學(xué)思路,認真研究教材教法和大綱,我在課堂上特別重視調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性和主動(dòng)性,充分發(fā)揮學(xué)生自覺(jué)學(xué)習和主動(dòng)學(xué)習的優(yōu)勢,讓學(xué)生自覺(jué)參與到課堂教學(xué)的全過(guò)程,從而優(yōu)化課堂教學(xué),在若干次考試中,本人任教班級的成績(jì)均名列前茅。主持了兩個(gè)微型課題,已全部結題。
四、遵紀守法、廉潔奉公
本人一向遵守各項法律法規,廉潔自律,潔身自好。我時(shí)常告誡自己,辦公室工作無(wú)小事,辦公室一件事是小事,做錯一件事是大事,不容半點(diǎn)閃失。所以盡管已很努力,但成績(jì)不足,?止钾摯蠹移谕,請多幫助。
總之,在這學(xué)期里,我雖然做了一定的工作,取得了一些小成績(jì),但在某些方面,離大家的要求還是有很大差距,所以在新學(xué)期里,我一定要認真查找不足,積極改正。
中層干部的個(gè)人述職報告 篇4
一年來(lái),在領(lǐng)導的指引和各位老師的幫助、包涵下,我基本完成了我一年的工作任務(wù),而這些工作中有些還獲得了一些成績(jì),有些則不盡人意,仍然需要不斷改進(jìn)。乘此機會(huì ),請容許我將一年的工作向各位做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報,希望能得到老師們的幫助和支持。
一、教務(wù)處分管工作
我處在這個(gè)崗位,我的認識是我必須對校長(cháng)室的決策精神絕對的貫徹執行,將領(lǐng)導的意圖落實(shí)到實(shí)處,轉化為實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),對全體老師,我必須是提供全方位的服務(wù),讓每一位老師獲得一個(gè)較為舒適的'發(fā)展平臺,能省下更多的精力投入到教育教學(xué)工作中。
一年來(lái),我能及時(shí)通知相關(guān)老師積極參加各級各類(lèi)的培訓活動(dòng)。在校長(cháng)室的領(lǐng)導下,認真思考并制定了《市五中青年教師教育基本功大練兵》方案,并組織了一次活動(dòng)。積極按照學(xué)校的要求做好上級教育部門(mén)對學(xué)校的教學(xué)調研工作,使學(xué)校的教學(xué)水平適度提高。計劃并督促學(xué)校的校本教研活動(dòng)有實(shí)效的開(kāi)展。認真負責的完成了10年職稱(chēng)申報工作。及時(shí)并認真的完成每次測試后的成績(jì)統計工作。所有的工作都做到想老師所想,急老師所急。
二、初三年級工作
初三年級是學(xué)校的工作重點(diǎn),成績(jì)是學(xué)校懶以生存的根本,一年的年級管理工作我不敢掉以輕心,時(shí)刻如履薄冰,每天早計劃,晚反思,深怕有哪些工作沒(méi)執行到位而影響到整個(gè)學(xué)校大計劃、大目標的達成。本屆初三最后中考成績(jì)雖不是很理想,但在這一年之中由于領(lǐng)導的支持,全體初三老師的諒解配合以及其他年級老師對初三工作的支持,使我基本完成了初三一年的年級組工作。
三、班主任工作
在一年的班主任工作中,我收獲很多。這屆學(xué)生,現在回想起來(lái)是我花心思最多的一屆。整個(gè)一年的班級管理中,我始終以學(xué)生的發(fā)展為第一目標,對待學(xué)生公正、公平,讓每一位學(xué)生都能得到最好的教育。平時(shí)常思考,常開(kāi)展活動(dòng),努力營(yíng)造獨特的班級文化,建立學(xué)生的班級歸宿感、榮譽(yù)感,從而形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。全力打造學(xué)生健康的、積極向上的人生觀(guān)、學(xué)習觀(guān)。當然這些工作離不開(kāi)全體任課老師的配合、支持和諒解。
中層干部的個(gè)人述職報告 篇5
按照《東北育才學(xué)校中層干部考核實(shí)施辦法》和黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)有關(guān)要求,梳理了本人在做教學(xué)副主任期間,分管學(xué)部教學(xué)常規及教科研工作方面的現實(shí)表現,F將我20xx-20xx學(xué)年度工作情況述職匯報如下:
一、履職情況
20xx-20xx學(xué)年度,恰逢教育部頒發(fā)"小學(xué)生減負十條規定"和東北育才教育集團提出"關(guān)于小學(xué)減負的指導意見(jiàn)"之時(shí),我結合雙語(yǔ)小學(xué)部發(fā)展的實(shí)際情況,在學(xué)部張校長(cháng)和趙校長(cháng)的正確領(lǐng)導下,科學(xué)實(shí)施各項教學(xué)改革舉措,堅持以人為本促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,培養學(xué)生的創(chuàng )新精神,扎扎實(shí)實(shí)地走好"減負提質(zhì)"的每一步。課程建設方面,在保持原有課程特色的同時(shí),按照適度領(lǐng)先的思想,調整課程設置與課時(shí),保證開(kāi)全、開(kāi)足。在常態(tài)課改進(jìn)方面,重點(diǎn)打造"三動(dòng)學(xué)堂",關(guān)注學(xué)生學(xué)習興趣與學(xué)習習慣的培養,帶領(lǐng)教師向40分鐘要質(zhì)量。
在學(xué)科活動(dòng)方面,面向全體學(xué)生,培養可持續發(fā)展性,走出一條全體性、指向性、創(chuàng )新性的學(xué)科活動(dòng)之路。在教師培養方面,結合市教師崗位大練兵的要求及集團名師工程評比,組織教師開(kāi)展關(guān)于板書(shū)設計、科學(xué)命題、德育滲透、綠色評價(jià)等全方位的.培訓與展示活動(dòng),并指導教師上各類(lèi)公開(kāi)課與競賽課,為教師隊伍的建設做好梯隊培養。我本人在這一年里,數學(xué)教學(xué)工作得到了畢業(yè)班家長(cháng)和學(xué)生的認可;完成新疆塔城的送教任務(wù),得到當地師生的好評;帶領(lǐng)學(xué)生去北京參加世界數學(xué)團體錦標賽,獲得團體金獎。
二、道德建設情況
在思想方面,我始終堅持政治理論學(xué)習,提升個(gè)人素養,筑牢政治防線(xiàn),樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān),時(shí)刻與集團黨組織保持高度一致。通過(guò)加強自身建設,進(jìn)一步堅定了全心全意為學(xué)部學(xué)生、教師服好務(wù)的觀(guān)念,并貫穿于日常工作始終,自覺(jué)抑制不正之風(fēng)。
三、廉潔自律情況
這一年里,我按照集團黨委關(guān)于加強教師廉潔自律的一系列指示精神,嚴格執行有關(guān)規定,努力加強自身道德建設,帶頭做到廉潔自律。在處事方面,堅持以身作則,做到不接收家長(cháng)的禮品和禮金,不接收家長(cháng)有償補課的邀約。其身正,不令則行;其身不正,雖令不從。
四、存在問(wèn)題及今后努力方向
因我自身還存在管理方面的不足,在處理突發(fā)事件時(shí),應變能力還不強,在今后的工作中,急需加強有效管理,協(xié)調發(fā)展。在教師培養上創(chuàng )新教研平臺,在課改模式創(chuàng )新上下功夫,實(shí)行資源共享,信息共享等模式,增大教科研的吞吐能力。
以上是我一年來(lái)的工作匯報,懇請各位領(lǐng)導、同事對我工作中的不足之處給予批評指正,我一定會(huì )加倍努力,把各項工作做得更好!
中層干部的個(gè)人述職報告 篇6
時(shí)間過(guò)得飛快,轉眼間一學(xué)期又已了;仡欉@一學(xué)期的生活,那真是緊張、忙碌、累并快樂(lè )著(zhù)。本學(xué)期我擔任三年級數學(xué)課。我以新人的標準來(lái)要求自己的。認真對待教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節,備課、上課、作業(yè)批改、課下輔導等哪一項也不敢馬虎。
一、備好每節課,為上好課做準備
學(xué)期初,鉆研了《數學(xué)課程標準》、教材、教參,對學(xué)期教學(xué)內容做到心中有數。學(xué)期中,著(zhù)重進(jìn)行單元備課,掌握每一部分知識在單元中、在整冊書(shū)中的地位、作用,堅持做到超單元備課。
在備課中著(zhù)重思考怎樣蹲下身來(lái),站在孩子的高度把所要講授的內容有趣的呈現給孩子,怎樣引導孩子自主探究、主動(dòng)學(xué)習。另外,我的備課中,充分利用手中的資料,精心設計習題,力求讓學(xué)生學(xué)一個(gè),明白一類(lèi),會(huì )一個(gè),就會(huì )十個(gè)、會(huì )一百個(gè),發(fā)展孩子思維,提高學(xué)習數學(xué)的能力。
二、上好每一節課
本學(xué)期我嚴格按照三代導學(xué)案進(jìn)行授課,遵循先學(xué)后教的教學(xué)模式,努力創(chuàng )設各種情境,激發(fā)學(xué)生思考。放手讓學(xué)生探究,動(dòng)手、動(dòng)口、動(dòng)眼、動(dòng)腦。對學(xué)生的回答采取“揚棄”的態(tài)度,從而打破了上課發(fā)言沉悶的局面,使學(xué)生樂(lè )于思考,敢于積極回答問(wèn)題。針對教學(xué)重、難點(diǎn),選擇學(xué)生的探究結果,讓學(xué)生進(jìn)行比較、交流、討論,從中掌握知識,培養能力。
出示不同坡度,不同層次的練習題目,讓學(xué)生鞏固知識,形成能力,發(fā)展思維。除此之外,為了發(fā)展學(xué)生學(xué)習能力,本學(xué)期我要求我班學(xué)生每單元結束之后,在進(jìn)行整理與復習時(shí)都繪制思維導圖,絕大部分學(xué)生掌握了繪制思維導圖的方法策略,從而使自己學(xué)習的知識形成系統、框架,學(xué)習能力得到了很大提高,F在學(xué)生普遍對數學(xué)課感興趣,參與性較高。
三、努力進(jìn)行培優(yōu)補差工作
本學(xué)期在培優(yōu)補差方面,我針對后進(jìn)生知識模塊的缺陷進(jìn)行認真輔導,然后設計專(zhuān)項練習題組進(jìn)行補差訓練,分層次布置做業(yè),借助小組長(cháng)的監督輔導等使后進(jìn)生有了很大提高,特別是朱永杰、李昊博等同學(xué)的進(jìn)步很大。
四、書(shū)法教育方面
本學(xué)期我擔任六年級書(shū)法課,我首先從筆畫(huà)部首教起,然后是結字方法,學(xué)生們單字的書(shū)寫(xiě)能力進(jìn)步很快,然后我又把重心轉移到章法即學(xué)生作業(yè)上字的排列上,要求字間距行間距等,避免學(xué)生書(shū)寫(xiě)的作業(yè)一片黑,不易識讀。并在學(xué)校組織的書(shū)寫(xiě)測試中應用引導其他年級的學(xué)生注意這一方面的要求,現在三至六年級的學(xué)生在排列上都有了很大的.進(jìn)步。
五、安全工作
本學(xué)期負責學(xué)校安全工作,我嚴格按照上級文件要求開(kāi)展安全教育及安全演練活動(dòng),嚴格按照時(shí)間節點(diǎn)上交活動(dòng)總結等安全方面的資料,每月按時(shí)上交隱患排查表和各種活動(dòng)的月份總結。另外,本學(xué)期堅持按照周日給校長(cháng)發(fā)上周總結和下周安排,使自己的工作更具目的性和規律性。
六、其它方面
作為學(xué)校中層,我盡心盡力,做好分內的各項工作,服從領(lǐng)導,團結同志,勤懇工作。如社團工作,我每節課都認真輔導,習練歐體字的學(xué)生有了很大進(jìn)步。校園足球方面,我時(shí)刻關(guān)心學(xué)校校園足球的發(fā)展,關(guān)注足球隊員的成長(cháng),下午放學(xué)后及周六的下午,我幾乎都會(huì )站在操場(chǎng)邊監督學(xué)習俱樂(lè )部教練的訓練,并為他們做好服務(wù)和溝通工作。
總之,本學(xué)期我自認為對工作積極努力,對同事誠懇熱情,對學(xué)生盡心盡力。但個(gè)人的智慧畢竟有限,今后的工作中,希望領(lǐng)導和老師們多多幫助,我一定虛心接受,并表示忠心的感謝。
中層干部的個(gè)人述職報告 篇7
一年來(lái),圍繞學(xué)校中心和重點(diǎn)工作,本人不斷加強個(gè)人修養,兢兢業(yè)業(yè),勤奮工作,較好完成了學(xué)校交付的各項工作。
一、加強學(xué)習,不斷增強服務(wù)意識
一年來(lái),我始終堅持學(xué)習政治理論,努力提高自身理論素養。日常工作中,我堅持閱讀教育類(lèi)和語(yǔ)文類(lèi)的書(shū)籍,以博采眾長(cháng),增加自己的知識積累。時(shí)刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,盡量發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性,積極主動(dòng)地想問(wèn)題,辦事情;注意做好經(jīng)驗總結,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。尊重每一位同志,切實(shí)做好服務(wù)工作,促進(jìn)各項工作順利進(jìn)行。
二、全心付出,四星創(chuàng )建殫心竭力
20xx年9月,學(xué)校四星創(chuàng )建工作進(jìn)入攻堅階段。作為學(xué)!八男莿(chuàng )建核心工作組”成員,緊密配合許金波副校長(cháng)和周愛(ài)國主任,按時(shí)完成四星所須完成各項使命,為學(xué)校創(chuàng )建成功盡心盡力。每稿30萬(wàn)字的《江蘇省普通高中星級評估自評表》曾經(jīng)七易其稿;為了完成9月15日前上傳資料至評估院的.任務(wù),與洪海軍、賈翔、倪紹坤、周子貴和許、周等同志通宵達旦,夙夜不眠;校園網(wǎng)全面改版,以嶄新面目展示形象整體創(chuàng )建過(guò)程和成績(jì),順利接受省評估院專(zhuān)家資料審核。諸此種種,其間辛苦,彼時(shí)萬(wàn)難,現在想來(lái)均可化為一笑,作為搬經(jīng)人和搬中人,能為搬經(jīng)中學(xué)的提升和存續做一份自身的努力,足慰平生。
三、規范程序,完成黨建各項工作
在學(xué)?傊ьI(lǐng)導下,切實(shí)履行黨建聯(lián)絡(luò )員職責,及時(shí)收繳黨費,完成黨建信息報送。與政教處配合完成學(xué)生黨員發(fā)展對象述職測評審核,并及時(shí)上報市局黨委。完成了章小建同志預備黨員轉正相關(guān)手續,完成了謝紅平同志預備黨員發(fā)展相關(guān)程序。
20xx年2月起,作為我校黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)系人,積極與市委群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室、市委群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)第九督導組聯(lián)系,順利完成市委下達各項任務(wù)。其間,擬制計劃、方案、總結、請示、發(fā)言、征文等文稿計81篇,參與組織活動(dòng)6次。
四、貼近群眾,當好學(xué)校工會(huì )服務(wù)員
作為學(xué)校工會(huì )副主席,本人注意切實(shí)履行好工會(huì )賦予的相關(guān)職責。在學(xué)校工會(huì )統一部署下,參與組織安排好元旦系列慶;顒(dòng),協(xié)助組織學(xué)校男女乒乓球隊順利參加市教育工會(huì )組織的“五一”乒乓球賽,協(xié)助領(lǐng)導積極調研,把學(xué)校的關(guān)心送給老師。
五、宣傳推介,當好學(xué)校發(fā)展宣傳員
及時(shí)發(fā)現學(xué)校亮點(diǎn),向媒體推介宣傳學(xué)校。本學(xué)年度校園網(wǎng)新聞上傳39篇;向“如皋教育”報送新聞稿件30篇,錄用23篇;省級媒體宣傳學(xué)校3次。協(xié)助《如皋日報》宣傳學(xué)校12次;宣傳推介我!白蠲类l村老師”—肖學(xué)軍,入圍南通市最美鄉村老師候選人,并協(xié)助如皋教育電視臺完成“最美鄉村老師”專(zhuān)題片制作。及時(shí)更新個(gè)人博客,上傳相關(guān)學(xué)校材料,方便師生、校友、社會(huì )及時(shí)了解學(xué)校發(fā)展,全方位對學(xué)校進(jìn)行宣傳,吸引更多人群關(guān)注學(xué)校發(fā)展。
時(shí)光匆匆,轉眼間一年將盡,回頭看看自己走過(guò)的路做過(guò)的事,更多的不是多么的辛苦,忙碌,而是越來(lái)越增加了對自己沉甸甸地認知、反省和修正,又不覺(jué)心生絲絲縷縷的欣慰。不會(huì )忘記,過(guò)去的一年,和全體搬中人一起見(jiàn)證了學(xué)校在艱難中的探索、跋涉,也一起迎接了學(xué)校晉星后的振興和輝煌。祈愿我們的學(xué)校,明天更美好!
中層干部的個(gè)人述職報告 篇8
雨果曾說(shuō)過(guò):花的事業(yè)是尊貴的,果實(shí)的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。每當我面對師生們時(shí),我總感到身上責任重大,同時(shí)又有一種神圣與自豪感,因為我從事著(zhù)綠葉的事業(yè)。
一、為人與處事
在即將過(guò)去的一年里,我遵紀守法,愛(ài)崗敬業(yè),為人師表,待人真誠,助人為樂(lè ),關(guān)心學(xué)生,團結同事,恪守為人民服務(wù)宗旨,崇尚真善美,淡泊名利場(chǎng),工作勤奮踏實(shí),任勞任怨,一絲不茍,甘于奉獻,始終以提高學(xué)校教育質(zhì)量和學(xué)生綜合素質(zhì)為目標而默默耕耘。
一年來(lái),我嚴格執行學(xué)校各項規章制度,自覺(jué)遵守學(xué)校勞動(dòng)紀律,全年出全勤,經(jīng)常上班來(lái)得早,下班走得晚,有時(shí)還要把沒(méi)有完成的工作帶回家去或利用雙休日、節假日完成,我總是想盡心盡力、盡善盡美地完成各項工作,為學(xué)校的和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展作出應有的貢獻。
二、工作與實(shí)績(jì)
(一)作為校長(cháng)辦公室的負責人,我深知校辦工作的重要性,既要及時(shí)完成上級布置的各項任務(wù),更要為全體教職工服務(wù)好,發(fā)展好,把學(xué)校宣傳好,協(xié)助管理好,我時(shí)刻牢記我校為教師持續發(fā)展服務(wù)、為學(xué)生終身發(fā)展奠基的辦學(xué)宗旨。
盡管校辦工作頭緒繁多瑣碎、工作面廣量大,時(shí)有緊急任務(wù),但本人嚴格要求自己必須做到及時(shí)細致、公開(kāi)透明、準確無(wú)誤,本著(zhù)任勞任怨、踏踏實(shí)實(shí)、精益求精的工作態(tài)度,有條不紊地完成各項工作。在校長(cháng)室的正確領(lǐng)導下,在本科室成員徐?、馮建珍兩位老師的共同努力下,在教務(wù)處、德育處、教科室、總務(wù)處、工會(huì )、團隊的配合下,在全體教職工的共同參與下,較為出色的完成了各項創(chuàng )建、迎檢工作,受到了上級以及同行的肯定。
1、做好日常工作:提前安排好學(xué)校階段工作日程,認真做好學(xué)校每周工作安排,對各種會(huì )議和重大活動(dòng),組織好會(huì )議材料,音響設備,編排好日程、議程,做好會(huì )議記錄。加強教職工的考勤工作,及時(shí)審批教師請假事宜,完善考勤記載,嚴格教職工勞動(dòng)紀律督查,樹(shù)立良好師德師風(fēng)。按要求高質(zhì)量起草各類(lèi)計劃方案、撰寫(xiě)各類(lèi)總結報告,做好相關(guān)交流材料、匯報材料等文秘工作。
2、做實(shí)人事工作:及時(shí)更新完善教職工人事檔案工作,及時(shí)準確上報各類(lèi)教職工人事報表,及時(shí)準確完美地做好教師職稱(chēng)晉升工作、工資調整工作,及時(shí)與所有教職員工簽訂聘用合同,及時(shí)公開(kāi)公正公平地做好各項評優(yōu)評先工作、教師年度考核工作以及中層崗位競聘工作。
3、做亮宣傳工作:做好校務(wù)公開(kāi)工作,及時(shí)在校園網(wǎng)和校走廊公告欄公示相關(guān)信息,做好學(xué)校重大活動(dòng)宣傳報道工作,拓寬宣傳渠道,宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)成績(jì),提高學(xué)校的知名度。
4、做優(yōu)創(chuàng )建工作:本年度我校先后迎來(lái)了蘇州市高水平教育現代化驗收、規范教育收費檢查、民主評議政風(fēng)行風(fēng)督查、全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡省級督導、創(chuàng )建江蘇省平安校園評估驗收、江蘇省健康促進(jìn)學(xué)校(銀牌)評估驗收等重要創(chuàng )建活動(dòng)以及年底園區中小學(xué)綜合發(fā)展評估工作。作為校辦成員,我參與了每一個(gè)創(chuàng )建活動(dòng),總是提前主動(dòng)做好充實(shí)相關(guān)材料,為我校順利完成上述創(chuàng )建工作作出了自己應有的貢獻。
6、做活協(xié)助工作:協(xié)助校領(lǐng)導處理學(xué)校各項行政事務(wù),做好上傳下達、協(xié)調平衡各部門(mén)的工作,及時(shí)檢查各部門(mén)工作計劃落實(shí)情況,使學(xué)校工作計劃及校長(cháng)室的決策能夠及時(shí)得到落實(shí),保證學(xué)校工作正常有序地運行,做到忙而不亂,高效運轉。
7、做細檔案工作:完善各項軟件材料和學(xué)校文本制度,做好學(xué)校大事記,為學(xué)校各類(lèi)創(chuàng )建作準備。規范管理本單位的文件,建立、健全學(xué)校各類(lèi)文字與電子檔案,及時(shí)收編、分類(lèi)、歸檔,做到科學(xué)、規范、及時(shí),使檔案充分發(fā)揮為教育教學(xué)服務(wù)的功能。
三、不足與展望:
回顧一年來(lái)的工作,我靜下心來(lái)發(fā)現工作中還存在諸多不足與缺陷,值得今后改進(jìn):
1、值班常規工作還不夠細致,每天的'巡視、門(mén)窗水電的關(guān)閉、地面的整潔等,逢學(xué)校重要活動(dòng)或上級部門(mén)的視察檢查活動(dòng),工作有布置,但往往忽視對其工作落實(shí)情況的檢查,缺乏檢查后的記載和及時(shí)反饋。今后需對值班人員多加提醒,對保安保潔提前做好培訓指導工作,并實(shí)行保安保潔每月工作匯報制度,有問(wèn)題及時(shí)發(fā)現及時(shí)預防和解決,以督促其更好的履行職責,保障學(xué)校良好的安全衛生環(huán)境及秩序。
2、考勤請假手續還需規范,從制度上已經(jīng)明確、操作層面上也已落實(shí)(有校務(wù)管理系統),但出現個(gè)別教職工不嚴格執行考勤請假制度的情況,有的教職工還比較隨意,因此還需通過(guò)檢查與反饋來(lái)幫助教職工形成規范意識。今后要做到每月及時(shí)準確地向全體教職工公布考勤結果。
3、在師資建設、學(xué)校對外宣傳以及師生對外交流層次等方面都有待于集體的探索實(shí)踐,努力提升,加深國際理解教育,這對我校建成現代化的高品位優(yōu)質(zhì)學(xué)校,成為園區湖東窗口學(xué)校有著(zhù)特殊的作用。尤其是以青年教師為主力軍的我校教師隊伍,他們的學(xué)歷、職稱(chēng)、骨干教師的比例都有很大的拓展空間,校辦要為他們的成長(cháng)搭建平臺、創(chuàng )造更多的條件,要努力實(shí)現教師隊伍管理制度化、常規化、過(guò)程化、科學(xué)化。
4、在深入教職工工作、學(xué)習、生活方面做得還不夠,今后要多深入教師辦公室、家庭,及時(shí)掌握他們的學(xué)習、思想工作、生活動(dòng)態(tài),及時(shí)向領(lǐng)導反映并提出建議,解除他們的煩惱與后顧之憂(yōu)。
今后,我將繼續勤奮工作,不斷提高工作的實(shí)效性、針對性和科學(xué)性,力爭在教育、教學(xué)及部門(mén)管理工作中取得更大的進(jìn)步!
借此機會(huì ),我真誠感謝全體教職工對我一年來(lái)工作的大力支持和幫助,以上工作離不開(kāi)所有教職工對本部門(mén)的理解和配合,也正是在你們的辛勤參與下才取得了一點(diǎn)成績(jì),在新的一年來(lái)臨之際預祝大家身體健康,工作順利,合家歡樂(lè ),萬(wàn)事如意!
中層干部的個(gè)人述職報告 篇9
20xx年,教務(wù)處領(lǐng)導班子在校黨委的正確領(lǐng)導下,在各學(xué)院、各部門(mén)的大力支持下,帶領(lǐng)全處教職工較好的完成了學(xué)校領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。下面將一年以來(lái)的工作情況述職如下:
一、注重班子建設、不斷轉變工作作風(fēng)
教務(wù)處領(lǐng)導班子注重自身建設。班子成員堅持學(xué)習制度,不斷提高自身的政治理論修養。工作中實(shí)行民主集中制,堅持集體領(lǐng)導與個(gè)人分工負責相結合,重大問(wèn)題集體研究決定。堅持每周一次的處長(cháng)例會(huì )制度,及時(shí)交流工作情況,研究工作中出現的問(wèn)題。定期召開(kāi)班子民主生活會(huì ),交流思想,開(kāi)展批評與自我批評。在班子成員的共同努力下,班子內部形成了團結、向上的良好工作氛圍。
堅持將良好工作作風(fēng)的養成作為班子建設的重要內容。為此,我們不斷提高為基層教學(xué)單位、全校師生服務(wù)的意識,將調動(dòng)基層教學(xué)單位、廣大教師工作的積極性,作為工作的基本出發(fā)點(diǎn);遇到學(xué)校教學(xué)工作方面的重大問(wèn)題,深入基層單位,開(kāi)展廣泛的調查研究、聽(tīng)取意見(jiàn),避免盲目決策;高度重視廣大師生對我們工作的批評意見(jiàn)。
在每學(xué)期一次的期中教學(xué)檢查中,幾位處長(cháng)分別走訪(fǎng)全校各教學(xué)單位,廣泛征求意見(jiàn),并專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議,對收集的意見(jiàn)進(jìn)行分析研究。對廣大教師提出意見(jiàn)比較集中的問(wèn)題制定改進(jìn)措施,并認真加以落實(shí),得到了廣大教師的認可。由于班子團結務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),提高了教務(wù)處團隊的凝聚力,帶動(dòng)了全處教職工做好本職工作的積極性,同時(shí)得到了教學(xué)單位對教務(wù)處工作的積極響應與支持。
二、精心組織,積極推進(jìn)本科教學(xué)質(zhì)量工程建設工作
認真組織開(kāi)展了20xx年度國家級、省級教學(xué)質(zhì)量工程建設項目的遴選、推薦工作。對所推薦的申報立項材料,組織專(zhuān)家嚴格把關(guān),多次修改,取得了良好效果。共新增國家級質(zhì)量工程建設項目4項,其中,“藥物合成反應”課程入選國家級精品課程、“大學(xué)英語(yǔ)新模式”教學(xué)團隊入選國家級高等學(xué)校教學(xué)團隊、“紡織工程”、“食品質(zhì)量與安全”專(zhuān)業(yè)入選國家級高等學(xué)校特色專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn),新增河北省質(zhì)量工程項目6項,20xx年入選的7門(mén)河北省精品課程全部通過(guò)評估。
通過(guò)幾年的工作,質(zhì)量工程建設項目對學(xué)校教學(xué)工作的示范作用日漸凸顯。各學(xué)院結合質(zhì)量工程項目的建設,全面開(kāi)展了課程建設、專(zhuān)業(yè)建設、實(shí)驗室建設、教材建設等方面的工作,取得了良好的效果。
繼續組織開(kāi)展了課堂教學(xué)質(zhì)量工程工作。20xx年評選出11門(mén)“示范課堂”課程,組織開(kāi)展了示范課堂觀(guān)摩教學(xué)活動(dòng)。截止目前,已開(kāi)展了四期學(xué)!笆痉墩n堂”的評選工作,共評選出50門(mén)“示范課堂”課程!笆痉墩n堂”的建立使認真開(kāi)展課堂教學(xué)工作的“示范課堂”主講教師受到表彰與獎勵,為進(jìn)一步提高我校的課堂教學(xué)水平起到了示范帶動(dòng)作用,為廣大教師觀(guān)摩教學(xué)提供了良好的條件。組織開(kāi)展了第七屆青年教師講課競賽,為青年教師提供了一次課堂教學(xué)觀(guān)摩交流的機會(huì ),收到了良好的效果。
三、加強教學(xué)研究,全面推進(jìn)人才培養模式的改革
從去年起,對學(xué)校教學(xué)改革與研究項目的立項工作進(jìn)行了改革,實(shí)行了重點(diǎn)課題招標制,加大了研究項目的資助力度。今年修訂了我校教學(xué)研究項目立項及管理辦法,規范各級各類(lèi)教研項目的管理。這些措施的出臺,調動(dòng)了各學(xué)院及全校教師開(kāi)展教學(xué)研究工作的積極性,各學(xué)院紛紛制定相關(guān)政策,鼓勵教師開(kāi)展教研工作。目前,各學(xué)院自己立項研究的教研課題已超過(guò)了100項。
組織開(kāi)展了20xx年河北省教育教學(xué)改革研究項目的申報工作,有7項課題被批準立項,其中重大項目1項,重點(diǎn)項目2項,資助項目3項,指導項目1項。組織召開(kāi)了我校承擔的河北省高等教育教學(xué)改革研究項目開(kāi)題評議會(huì ),6項課題順利通過(guò)開(kāi)題
遵循因材施教的'原則,注重學(xué)生個(gè)性化的培養,20xx級學(xué)生大學(xué)英語(yǔ)、高等數學(xué)、計算機文化基礎等課程繼續推行了分級教學(xué)工作。在電氣學(xué)院、外語(yǔ)學(xué)院開(kāi)辦了教改實(shí)驗班,積極支持電氣學(xué)院教改實(shí)驗班培養方案的制定工作,探索優(yōu)秀人才的培養機制。組織實(shí)施了與南京工業(yè)大學(xué)、青島科技大學(xué)、武漢工程大學(xué)合作培養本科生的工作,共選派80名學(xué)生到上述3校學(xué)習交流。
完成了20xx級本科生個(gè)性化實(shí)踐教育系列活動(dòng)方案的調研、論證工作,出臺了《河北科技大學(xué)教務(wù)處關(guān)于實(shí)施個(gè)性化教育的指導意見(jiàn)(試行)》,在各學(xué)院的大力支持下,首次在全校20xx級學(xué)生中開(kāi)展了為期6周的個(gè)性化實(shí)踐教育系列活動(dòng)。
為不斷拓展學(xué)校骨干教師的學(xué)術(shù)視野,與人事處合作啟動(dòng)了中青年骨干教師國內高校訪(fǎng)學(xué)工作,出臺了《河北科技大學(xué)中青年骨干教師訪(fǎng)學(xué)工作暫行規定》,選派6名中青年骨干教師赴南京工業(yè)大學(xué)進(jìn)行了訪(fǎng)學(xué)。
四、加強實(shí)踐教學(xué)環(huán)節的管理,不斷提高教學(xué)質(zhì)量
根據培養方案要求,對全校各專(zhuān)業(yè)實(shí)驗課程開(kāi)出情況進(jìn)行了全面檢查,并開(kāi)展了實(shí)驗教學(xué)效果的評價(jià)工作,對檢查中發(fā)現的問(wèn)題,及時(shí)采取措施,認真整改。為了促進(jìn)實(shí)驗室開(kāi)放工作,在電氣學(xué)院召開(kāi)了實(shí)驗室開(kāi)放現場(chǎng)會(huì ),探索促進(jìn)實(shí)驗室開(kāi)放的有效機制。
為提高畢業(yè)設計質(zhì)量,組織召開(kāi)了畢業(yè)設計專(zhuān)題研討會(huì ),認真總結畢業(yè)設計環(huán)節的亮點(diǎn)與不足,提出了解決問(wèn)題的建議和對策。在征求各學(xué)院意見(jiàn)的基礎上,出臺了《理工類(lèi)、文科類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)學(xué)生畢業(yè)設計評分標準》,進(jìn)一步規范了學(xué)生畢業(yè)設計的成績(jì)評定。對全校60個(gè)本科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)設計(論文)進(jìn)行了抽查,組織專(zhuān)家對抽查的畢業(yè)設計(論文)進(jìn)行了質(zhì)量評價(jià)。開(kāi)展了畢業(yè)設計組織管理先進(jìn)單位的評比工作,對各學(xué)院畢業(yè)設計各環(huán)節的管理工作進(jìn)行了量化考核,評選出學(xué)校20xx年畢業(yè)設計組織管理先進(jìn)單位。首次通過(guò)中國知網(wǎng)《大學(xué)生論文抄襲檢測系統》,對各學(xué)院推薦評選的校級優(yōu)秀畢業(yè)設計論文進(jìn)行了查重,促進(jìn)了良好學(xué)風(fēng)的養成。
為進(jìn)一步加強校外實(shí)習基地建設,組織召開(kāi)了校外實(shí)習基地建設研討會(huì ),邀請校外16個(gè)實(shí)習基地的負責人到校進(jìn)行研討,并與對口學(xué)院進(jìn)行交流溝通,為學(xué)生下一步的實(shí)習創(chuàng )造了良好條件。
為了加強對學(xué)生創(chuàng )新精神與實(shí)踐能力的培養,積極組織學(xué)生參加各類(lèi)學(xué)科競賽。20xx年組織師生參加全國機械設計創(chuàng )新大賽、全國數學(xué)建模競賽、河北省第一屆工程訓練綜合能力競賽等學(xué)科競賽,獲國家二等獎3隊、省一等獎4隊、省二等獎4隊。組織學(xué)生參加全國大學(xué)生英語(yǔ)競賽,3人獲特等獎,22人獲一等獎,58人獲二等獎,我校獲全國大學(xué)生英語(yǔ)競賽組織先進(jìn)單位。為了提高學(xué)科競賽水平,調動(dòng)和激勵師生參與競賽的積極性,組織召開(kāi)了我校大學(xué)生學(xué)科競賽表彰座談會(huì ),對獲得省級以上獎項的79名獲獎學(xué)生和60名指導教師進(jìn)行了表彰和獎勵。
五、做好日常的教學(xué)管理工作,不斷提高管理水平與效率
做好教學(xué)質(zhì)量監控工作,確保教學(xué)質(zhì)量穩步提高。在廣泛征求意見(jiàn)的基礎上,對學(xué)生評教的指標體系進(jìn)行了修改,堅持開(kāi)展每學(xué)期一次的學(xué)生評教活動(dòng),并及時(shí)將學(xué)生評教的意見(jiàn)反饋至各學(xué)院。認真做好期中教學(xué)檢查工作、學(xué)期初的教學(xué)秩序巡查和期末考試的巡視工作。
為了調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性,根據《河北科技大學(xué)普通全日制本科生轉專(zhuān)業(yè)實(shí)施辦法》文件要求,組織開(kāi)展了20xx級在校生轉專(zhuān)業(yè)工作,共有57名學(xué)生自愿提交申請,經(jīng)嚴格審查和考核,最終有20名學(xué)生獲批轉入新專(zhuān)業(yè)。
加強教學(xué)管理的信息化建設,在學(xué)校的支持下,實(shí)現了綜合教務(wù)系統的全面升級,改善了教務(wù)管理系統的網(wǎng)絡(luò )環(huán)境。為了提高實(shí)踐教學(xué)和實(shí)驗室管理水平,購置了《實(shí)踐教學(xué)綜合信息化管理系統》,協(xié)調有關(guān)部門(mén)完成了系統初始化編碼工作,完成了實(shí)驗教學(xué)和實(shí)習專(zhuān)項數據的整理匯總工作。
堅持教學(xué)例會(huì )制度,各項教學(xué)工作及時(shí)與各學(xué)院溝通,做好日常教學(xué)工作的調度。通過(guò)推行標準化考場(chǎng)規范考試的安排工作。通過(guò)排課權限下放和深入到學(xué)院調整預排課程,提高了課表安排的合理性,得到了廣大教師的認可。完成了日常學(xué)籍管理、成績(jì)管理、選課管理、畢業(yè)生成績(jì)審核、學(xué)籍注冊等工作。利用暑假對兩個(gè)校區教室內的1000多張桌椅進(jìn)行了維修。
以上成績(jì)的取得是教務(wù)處全體同志共同努力的結果。同時(shí),我們的工作離不開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導與各學(xué)院、各部門(mén)的支持與幫助。我們清楚的認識到,我們的工作還存在許多不足之處,教學(xué)管理方面還存在不少漏洞,面對高等教育發(fā)展的新形勢教學(xué)改革與創(chuàng )新工作還需進(jìn)一步深化,實(shí)踐教學(xué)工作還面臨許多困難,這就需要我們在學(xué)校黨委的領(lǐng)導下,不斷的解放思想,踏實(shí)工作,進(jìn)一步深化教學(xué)改革與創(chuàng )新,為學(xué)校教學(xué)工作再上新臺階做出我們應有的貢獻!
中層干部的個(gè)人述職報告 篇10
按照崗位分工負責在這一學(xué)年里,我主要負責了以下幾項工作:學(xué)校德育工作、少先隊工作、關(guān)工委工作、人事工作以及六年級的英語(yǔ)課,工作內容雖然繁多,但我依然是很有條理的完成了學(xué)校交給我的各項工作。在崗位上認真履行崗位職責,較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù),F就本人一年來(lái)的工作情況述職如下:
一、身正為范,擔當重任
承蒙學(xué)校領(lǐng)導的信任,讓我在擔任教學(xué)任務(wù)的同時(shí),承擔一些學(xué)校的行政事務(wù)。工作中堅持服從大局,執行領(lǐng)導決定,主動(dòng)配合學(xué)校領(lǐng)導,認真做好分管工作。隨著(zhù)教育改革的深層發(fā)展,學(xué)校管理的法制化,規范化,科學(xué)化的進(jìn)程不斷加快,學(xué)校事務(wù)也繁瑣紛雜。為了完成上級交代的.任務(wù),搞好校務(wù)工作。本著(zhù)上對領(lǐng)導負責,下對全校師生負責的精神。
我們搶時(shí)間,團結協(xié)作,創(chuàng )造條件開(kāi)展工作。同時(shí)還要抓自己承擔的教學(xué)工作,其工作的繁重,辛苦可想而知。我首先要求自己做到正確定位,明確職責,定好方位,密切配合學(xué)校開(kāi)展學(xué)校工作,并適時(shí)提出合理化建議。其次,從大局出發(fā),堅持原則,牢固樹(shù)立兩種意識,努力做好校長(cháng)的助手。
1、重視合作意識。作為一名中層領(lǐng)導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。
2、突出服務(wù)意識。教學(xué)是服務(wù),管理更是服務(wù)。少先隊的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時(shí)工作中,我要求自己做到,對待同志態(tài)度謙和,和教師建立起平等的合作關(guān)系,不勾心斗角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。
二、踏實(shí)做事,盡職盡責,努力工作
1、日常工作
我盡其所能做好學(xué)校的分管工作:對于分管工作我做到有計劃,有方案,有內容,有步驟地實(shí)施。按時(shí)參加上級的會(huì )議,認真正確地領(lǐng)會(huì )會(huì )議精神,及時(shí)落實(shí)完成。有時(shí)要做的事情多,時(shí)間緊,條件也不足,我就和其他中層領(lǐng)導協(xié)作,創(chuàng )造條件完成。
2、個(gè)人教學(xué)工作
作為一名負責任的教師,我切實(shí)抓好常規教學(xué)工作。備教輔改落實(shí)到位,做到了超前備課,作業(yè)全批全改。教學(xué)中一堂課也不落下,雖然有校務(wù)工作耽誤時(shí)間,但我抓緊課外時(shí)間彌補,做到圓滿(mǎn)完成教學(xué)任務(wù)。
三、不足與反思
1、缺乏創(chuàng )新意識,在很多事情的處理上缺乏開(kāi)拓精神。
2、關(guān)心教師的生活和學(xué)習等方面還不夠具體細致。
3、由于事務(wù)繁雜,在個(gè)別情況下處理問(wèn)題可能犯急躁主義。
4、學(xué)習不夠,水平有待提高。
回顧一學(xué)期的工作,如果說(shuō)做了一些工作,這主要與趙校長(cháng)的支持和幫助分不開(kāi),與劉主任對我工作的配合分不開(kāi);與全體教師的團結協(xié)作分不開(kāi)!爸蛔愣鴬^進(jìn),行不止塑品德”,本人將以此述職為契機,虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助,努力學(xué)習,勤奮工作,為學(xué)校的發(fā)展建設增添一份微薄之力。我將努力工作,及時(shí)查找工作中的不足之處。在思想上,在工作上,與領(lǐng)導保持一致,提高思想認識,提高業(yè)務(wù)能力。以更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)做好各項工作。
中層干部的個(gè)人述職報告 篇11
20XX年,是國家實(shí)施“xx”規劃的第三年,本人自年初擔任xxxx,主要分管xxx。20XX年我公司正處在發(fā)展機遇期、新一輪各項經(jīng)濟增長(cháng)上升期,特別是國家推進(jìn)北京開(kāi)發(fā)開(kāi)放的決策,無(wú)疑為我們身處中心的建筑施工企業(yè)提供了極好的機遇。我和項目部班子成員一起堅持用發(fā)展和改革的辦法解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的實(shí)際問(wèn)題,經(jīng)班子成員、全體員工共同努力,全面完成年初公司下達的各項指標。下面,我向在座的領(lǐng)導和同志們述職述廉,請予評議。
一、加強理論學(xué)習,努力提高政治思想認識
一年來(lái),堅持參加公司黨委中心組、項目部黨支部組織的學(xué)習,通過(guò)集中、自學(xué)形式,進(jìn)一步認識樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現。按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力,發(fā)展先進(jìn)文化,就是要抓好發(fā)展這個(gè)黨執政興國的第一要務(wù),促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明共同進(jìn)步。發(fā)展的最終目的是為了實(shí)現最廣大人民的根本利益?茖W(xué)發(fā)展觀(guān)強調以人為本,強調實(shí)現經(jīng)濟社會(huì )全面、協(xié)調、可持續發(fā)展,我將科學(xué)發(fā)展觀(guān)始終貫穿整個(gè)項目經(jīng)營(yíng)管理之中,為項目經(jīng)營(yíng)管理樹(shù)立了堅實(shí)的理論基礎。以黨員領(lǐng)導干部的標準從嚴要求自己,帶頭從堅定理想信念、加強道德修養、發(fā)展黨內民主、嚴明政治紀律、強化制約監督、加強制度建設等六個(gè)方面學(xué)習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章。
在日常工作和社會(huì )生活中勇于開(kāi)展批評與自我批評,樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān),努力做到以身作則、率先垂范,不僅在本職崗位上貫徹黨的宗旨,而且在社會(huì )生活中能?chē)栏褚笞约、配偶和身邊工作人員,正確處理與業(yè)主、監理、分包供應商之間的關(guān)系,用自己的言行和人格為廣大黨員和群眾發(fā)揮帶頭作用,做社會(huì )主義榮辱觀(guān)的積極實(shí)踐者。
認真落實(shí)先進(jìn)性教育活動(dòng)整改方案和整改措施,持續提高對共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的認識,努力做一名合格的黨員干部。
通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習,共寫(xiě)學(xué)習體會(huì )4篇,對牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)等方面有了新的認識和提高,極大的提高了我的政治思想理論水平,增強了分析問(wèn)題、把握問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
二、嚴于律己,認真落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制
作為一名公司老總,深知廉潔自律的重要。為此,平時(shí)一方面工作,一方面學(xué)習踐行兩個(gè)《條例》、《一航局領(lǐng)導干部廉潔自律行為規范》及《關(guān)于落實(shí)<建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實(shí)施綱要>實(shí)施意見(jiàn)》,尤其是嚴格遵守中央提出的“五不許”規定,自覺(jué)遵守“四大紀律八項要求”和《一航局領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干規定》,牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān),并力求做到帶頭守紀,真正做到自重、自省、自警、自律。
一年來(lái)由合作單位送的禮金卡、煙、酒及其它等物品都主動(dòng)交于支部,支部都一一登記,并每月按時(shí)上報公司紀委辦。
在落實(shí)黨風(fēng)勤政廉政建設工作中,我始終堅持三個(gè)觀(guān)點(diǎn):一是堅持黨風(fēng)廉政建設與項目施工管理工作的高度統一性,從本質(zhì)上認識黨風(fēng)廉政建設對項目施工管理工作的促進(jìn)作用,從而增強黨風(fēng)廉政建設的自覺(jué)性;二是堅持黨風(fēng)廉政建設與履行職責的互融共進(jìn)性,把黨風(fēng)廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,在履行職責的過(guò)程中首先作到自覺(jué)嚴于律己,維護黨風(fēng)、行風(fēng)的純潔;三是堅持黨風(fēng)廉政建設與工作實(shí)際的關(guān)聯(lián)性,加強黨風(fēng)廉政建設的根本目的是為了規范“權力”運行;谏鲜鋈c(diǎn)認識,在涉及工程分包、物資采購、機械租賃、資金使用、獎金分配、人事安排等問(wèn)題上都能按上級和公司要求去做。
三、全年各項指標預測完成情況
20XX年項目部主要承建了xxxx。三項工程均為技術(shù)難度大、質(zhì)量標準高、工期要求緊的結構工程,施工總面積為85000XXXX米,工程總造價(jià)為約7億元,預計本年度可完成施工產(chǎn)值約4億元。
1、施工產(chǎn)值情況
1—11月份自行累計完成施工產(chǎn)值2900XXXX元,其中xxxx工程完成56XX元,xxxx工程完成400XXXX元,xxx工程完成836XX,xxxx工程完成1500X元。
2、質(zhì)量、安全、環(huán)境創(chuàng )獎等預測指標
項目部所承建的三項工程工期均滿(mǎn)足合同及業(yè)主要求;全年來(lái)無(wú)重大傷亡、機損事故,未發(fā)生任何環(huán)境事件和環(huán)境投訴,工程質(zhì)量、形象進(jìn)度、成本降耗等經(jīng)濟指標均處于受控狀態(tài)。
XX已獲得北京市文明工地稱(chēng)號。工程已通過(guò)市建協(xié)市級文明工地評審,欲申報市“示范文明工地”。11月13日由市建委安全監督站組織3XXXX業(yè)主、監理、施工單位到該工地進(jìn)行觀(guān)摩,并給予了高度評價(jià)和肯定,同時(shí)XXX工程已通過(guò)市建協(xié)市級文明工地評審,欲申報市文明工地。
四、項目管理開(kāi)展的主要工作及活動(dòng)
。ㄒ唬⿵娀吮竟芾,構建項目管理梯隊
項目管理歸根到底是對人的管理,在行業(yè)特性和粗放式管理的大環(huán)境下,人的管理尤為重要。為實(shí)現生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的既定目標,依據我項目部施工任務(wù),重點(diǎn)強化了人力資源的有效利用,主要有以下幾點(diǎn):
1、強化領(lǐng)導班子建設
一是按照創(chuàng )建“四好”班子的.標準要求,發(fā)揮帶頭作用;
二是合理配備各工地班子成員;
三是領(lǐng)導班子成員堅持每周三、日召開(kāi)二次碰頭會(huì ),交換思想,溝通情況,及時(shí)研究解決施工、管理中存在的困難和問(wèn)題,使各種不利因素始終處于受控狀態(tài);
四是充分信任適度引導,在人員調配、安全評比獎勵及綜合嘉獎及技術(shù)問(wèn)題研討方面充分發(fā)揮集體智慧及能力。
2、強化部門(mén)管理
一是根據工程特點(diǎn)、地域等情況,或部或組,充分發(fā)揮分管積極性及主管的協(xié)調力度,力爭達到同步提高;
二是生產(chǎn)會(huì )職能部門(mén)根據施工計劃提交相應的工作安排計劃,強化勾通及職能跟進(jìn)意識;
三是強化施工部綜合管理能力,進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工同步負責。
3、分包作業(yè)隊伍配備
根據公司現有作業(yè)人員資源狀況,項目部采用內部二次招標選擇作業(yè)隊,通過(guò)嚴細考查,確定作業(yè)隊伍;認真履行合同簽訂程序,明確合同雙方職責,規避企業(yè)風(fēng)險;在工程項目管理中,強調管理、文化相融合,約束、引導相結合,強調大服務(wù)意識,注重培育——工藝設計科學(xué)、資源配備合理、管理協(xié)調及時(shí)、到位——引導整體素質(zhì)提升——文化建設融合的管理思路,使分包作業(yè)隊伍在順利完成工程任務(wù)的同時(shí),整體作業(yè)水平能有大的提高,以適應企業(yè)不斷發(fā)展提高的需要,成為企業(yè)今后發(fā)展的常用資源。
實(shí)現項目管理過(guò)程中對人的管理主要依靠引導與制度的約束;隨著(zhù)企業(yè)規模的快速增長(cháng),僅有人員規模的增加是遠遠做不到的,更主要的是人員素質(zhì)的整體提高,提高人員素質(zhì)除了一系列激勵、教育機制外,還與制度的約束與強化分不開(kāi),制度管理是擯棄人為管理可能帶來(lái)的不穩定性,確保管理工作有序、規范進(jìn)展的根本保證。
4、強化標準、制度的學(xué)習及應用
每項工程開(kāi)工伊始,項目部就組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員收集、學(xué)習規范標準,并采用內貫、講課等多種形式學(xué)習企業(yè)《程序文件》、《管理手冊》等管理制度,并強調主管、分管領(lǐng)導的監督檢查職責,使管理工作始終按制度要求有序進(jìn)展。
5、項目制度制定及執行
在工程管理過(guò)程中,項目部還依據工程實(shí)際情況及實(shí)際問(wèn)題,針對性的制定了項目管理制度,如項目各項會(huì )議制度;五個(gè)層次的職工培訓辦法;職能部門(mén)管理制度等。除此之外,項目部還制定了一系列的管理辦法,如:宣傳報道管理辦法、安全獎勵管理辦法、安全文明施工管理辦法、節能降耗管理辦法、經(jīng)營(yíng)獎勵辦法等。
通過(guò)以上制度的建設及強化落實(shí),使廣大職工綜合職業(yè)技能和技術(shù)能力有了明顯提高,培養了一批施工管理人才,同時(shí)使項目管理運行更加有序、高效。
。ǘ┡ν菩腥珕T經(jīng)營(yíng)思想,做好后續項目的經(jīng)營(yíng)工作
根據公司職代會(huì )精神及半年工作會(huì )議精神,牢固樹(shù)立生產(chǎn)是經(jīng)營(yíng)的繼續的思想,在項目管理過(guò)程中努力推行全員經(jīng)營(yíng)思想,帶動(dòng)全體員工人人關(guān)注、參與到公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去。一是要求全體員工依賴(lài)精細的管理,從細微處尋求提升空間和發(fā)展潛能,注意細節,在每一個(gè)細節上下足工夫,以“品牌戰略”、“高目標導向”的思想為指導,做到高起點(diǎn)、高標準、嚴要求,力爭使各項工程成為展示、提高項目管理能力的品牌工程,努力實(shí)現生產(chǎn)是經(jīng)營(yíng)的繼續的目標;二是積極配合公司經(jīng)營(yíng)部門(mén)工作,全力做好經(jīng)營(yíng)基礎工作;三是充分利用各種資源,做好后續項目的經(jīng)營(yíng)工作。
。ㄈ┘訌婍椖课幕ㄔO,構建項目持續發(fā)展的精神動(dòng)力
在建筑行業(yè)競爭日漸激烈的年代,建設優(yōu)秀的項目文化,不僅反映企業(yè)和職工的精神面貌,而且直接體現企業(yè)綜合管理水平的高低。因此,項目部按照局第四次企業(yè)文化建設工作會(huì )精神,根據公司20XX年企業(yè)文化建設實(shí)施意見(jiàn),把踐行項目文化、創(chuàng )建文明工地、提升服品質(zhì)與實(shí)施品牌戰略相結合,以本工程為依托,既要完成各項指標,又要提高綜合能力,形成企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動(dòng)力。
1、開(kāi)展“節能降耗”活動(dòng)
按照公司“xx”規劃、職代會(huì )精神提出的工作思路和要求,切實(shí)把節能降耗實(shí)施辦法落到實(shí)處,樹(shù)立全員節約環(huán)保意識,充分調動(dòng)全體員工的積極性、創(chuàng )造性,不斷提高全體員工節能降耗的自覺(jué)性。通過(guò)開(kāi)展“節約降耗”活動(dòng),各職能部門(mén)、各個(gè)施工區域分別制定了一些可行性計劃,將計劃層層分解落實(shí)到施工管理過(guò)程中,堅持每周檢查對照制度,確;顒(dòng)順利開(kāi)展和任務(wù)完成,使得工程的節約效益、綜合效益、社會(huì )效益、環(huán)保效益和安全效益齊頭并進(jìn)。
2、開(kāi)展“服務(wù)年”活動(dòng)
認真落實(shí)公司20XX年關(guān)于開(kāi)展《開(kāi)展“用心澆筑您的滿(mǎn)意”服務(wù)年活動(dòng)實(shí)施方案》精神,制定并下發(fā)了項目部20XX年綜合活動(dòng)征求意見(jiàn)、建議表;征求業(yè)主、監理意見(jiàn)、建議表;征求分包商意見(jiàn)、建議表,開(kāi)展了回訪(fǎng)活動(dòng),共走訪(fǎng)用戶(hù)10余次,滿(mǎn)意率為9XXXX。在開(kāi)展“服務(wù)年”活動(dòng)中取得的成效:
1、提高了“大服務(wù)”意識;
2、密切了與業(yè)主、監理之間的關(guān)系;
3、得到兄弟公司、項目部的信任,使施工生產(chǎn)更加順利有序,加快了施工進(jìn)度,保證了施工生產(chǎn)順利進(jìn)行。
4、加強職工素質(zhì)教育
職工是企業(yè)最重要的資源,最寶貴的財富,所以建立以人為本的管理機制,是打造優(yōu)秀企業(yè)文化建設的重要組成部分。在工程管理過(guò)程中,我們將提升員工的責任心,作為企業(yè)文化建設的重點(diǎn)之一。
充分利用各種會(huì )議和宣傳陣地,加強宣傳教育力度,對不同層面的施工管理人員和分包隊操作人員進(jìn)行培訓,要求全體職工以誠信的態(tài)度、優(yōu)良的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得業(yè)主的信賴(lài),來(lái)展現企業(yè)和項目部的實(shí)力。以“做每項服務(wù)都要從顧客著(zhù)想,干每項工程都要讓
顧客滿(mǎn)意”的態(tài)度,從我做起,從本崗做起,以良好的工地形象和職工的整體素質(zhì)及精神風(fēng)貌。同時(shí)注重培養職工“品牌服務(wù)”意識、“顧客為尊”意識、“密切合作”意識、“切實(shí)關(guān)心”意識和“互動(dòng)雙贏(yíng)”意識。從而不斷提高廣大職工對打造項目文化重要性的認識。切實(shí)把“用心澆注您的滿(mǎn)意”和“質(zhì)量為本、速度為王、服務(wù)至上”的根本理念落到實(shí)處。
五、存在的不足及今后努力的方向
工作中雖然取得一些成績(jì),但也有不足之處,這也是本人今后進(jìn)一步努力的方向。
。ㄒ唬┧枷胝J識方面
一是要進(jìn)一步提高認識水平,努力提高思想政治水平。特別是對工作中可能出現的問(wèn)題和困難,要注重從總體上把握,要善于運用馬克思主義的觀(guān)點(diǎn)分析、判斷問(wèn)題,增強工作的預見(jiàn)性,同時(shí)要注意防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡(jiǎn)單化,時(shí)刻保持強烈的憂(yōu)患意識;二是要防止急于求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現實(shí),體現層次性,區別對待,循序漸進(jìn);三是要避免苛求于人。對工作總體上高標準、嚴要求是無(wú)可厚非的,但在一些具體問(wèn)題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時(shí)要體現區別,要注重把員工的積極性發(fā)揮好,營(yíng)造出一種生氣勃勃的良好局面。
。ǘ╉椖抗芾矸矫
1、強化提升人員素質(zhì)
近年來(lái)項目部領(lǐng)導班子和全體員工雖然在各項施工管理工作中得到了鍛煉,綜合實(shí)力得到了提高,但是項目部各管理部門(mén)綜合能力參差不齊,部分部門(mén)還有較大的提升空間;部分施工、技術(shù)、管理人員的基本功還不過(guò)硬;部分基礎工作,不嚴不細,時(shí)常出現非技術(shù)性錯誤及失誤;在工程細部及過(guò)程的細節管理上還有一定差距;年輕施工技術(shù)管理人員參加工作時(shí)間短,施工技術(shù)、管理基本知識掌握的不扎實(shí)、不系統,工作程序、思路不清晰等問(wèn)題。因此,項目部認為很有必要在全體員工中進(jìn)行系統、規范的培訓、學(xué)習、交流和提高,進(jìn)一步創(chuàng )新管理思維,強化提高人員素質(zhì),進(jìn)一步激發(fā)潛能,并要建立長(cháng)效機制。
。1)考評制度的建立。分級考試,領(lǐng)導層、管理層、技術(shù)層、操作層,摸清素質(zhì)現狀;激發(fā)學(xué)習的自覺(jué)性;為“量”到“質(zhì)”的轉變打好基礎。
。2)長(cháng)期培訓教育體系的建立。分級培訓:領(lǐng)導層、管理層、技術(shù)層、操作層(分包);長(cháng)期固定培訓教材、時(shí)期、題庫;加大對bt、bot等現代經(jīng)濟管理、投資反面的教育引導。
。3)激勵機制的建立。崗位職能的調整,按現代企業(yè)管理模式逐步改進(jìn);考試、考評與績(jì)效考核結合逐步完善。
。4)利用社會(huì )資源機制的完善。規?焖僭鲩L(cháng),物資、設備,尤其智力資源的引進(jìn)尤顯重要。
2、強化制度的執行力度
分析一年來(lái)項目管理出現的問(wèn)題,歸根結底是制度的落實(shí)不到位、執行力度不夠或執行的不嚴謹、不精細,這需要在今后的工作中研究制定系統的監督檢查機制,從根本上確保制度的有效執行。
對以上存在的問(wèn)題不足之處,需要我在今后的工作中不斷加強學(xué)習。
一是進(jìn)一步加強黨的基本政治理論知識的學(xué)習,增強運用科學(xué)理論知識認知問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;
二是進(jìn)一步加強專(zhuān)業(yè)知識及科學(xué)管理知識的學(xué)習,增強企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的科學(xué)性;
三是向各位領(lǐng)導、同事、全體職工學(xué)習,增強熱愛(ài)企業(yè)、奉獻企業(yè)的經(jīng)驗積累。
中層干部的個(gè)人述職報告 篇12
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
輝煌的XX年即將過(guò)去,讓我們迎來(lái)期待已久的XX年.回顧碩果累累的XX.在公司的正確領(lǐng)導下,和管理處李主任、安全部董主管的辛勤帶領(lǐng)下.我安全部三分隊的全體同仁.本著(zhù)以人為本,服務(wù)社會(huì )的理念.大力推崇服務(wù)為先,用心做事的職業(yè)道德觀(guān)念.以高素質(zhì)的服務(wù)形式,持續提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。為營(yíng)造和諧、有序、舒暢的社區環(huán)境.建立相互信任、相互尊敬.實(shí)施管理專(zhuān)業(yè)化、標準化、人性化.確保管理質(zhì)量的一致性.而做出不懈的努力.將業(yè)主滿(mǎn)意,作為我們孜孜不倦的追求和管理的最高原則。為,本著(zhù)安全、舒適、文明、規范的服務(wù)宗旨,樹(shù)立良好的品牌形象,而不斷的艱辛奮斗。
在此,我將XX年的工作做以匯報:
一.為確保公司的正常運轉和支持公司的不斷發(fā)展壯大,我分隊在管理處的安排下,大力的支援公園大地的后期入伙。
二.結合公司的要求,帶領(lǐng)隊員認真學(xué)習,公司下發(fā)的禮節禮貌和服務(wù)禮儀的規范.使我們整體的素質(zhì)和服務(wù)的質(zhì)量有了更規范、更標準、更統一的提升.為我們更好的服務(wù),和樹(shù)立公司的品牌形象奠定了良好的基礎。
三.帶領(lǐng)分隊配合管理處,圓滿(mǎn)完成“六一兒童節”、“八月中秋節”、十一、圣誕、元旦、和春節等節日的籌備、組織、和現場(chǎng)秩序的維護工作。
四.加強隊員業(yè)務(wù)技能的培訓.建立起一支高素質(zhì)、高質(zhì)量、高標準完成任務(wù)的安全管理隊伍。
五.加強隊員的日常人文環(huán)境的管理和培養.樹(shù)立了一支生活上互相互助、工作上積極配合,團結、奮進(jìn)、凝聚力強、戰斗力強的優(yōu)秀團隊。
六.加強隊員的軍事體能訓練.打造了一支,相互間能?chē)烂芘浜?團結意識強、紀律意識強、軍事過(guò)得硬.迅速、快捷、能及時(shí)應對各類(lèi)突發(fā)事件的優(yōu)秀隊伍。
七.加強自身和隊員的`安防意識的學(xué)習和培訓。確保了小區正常的生活秩序,和一年間無(wú)刑事案件、無(wú)意外事故的發(fā)生.保證了小區的人員生命安全和財產(chǎn)安全。
八.加強自身及隊員的消防意識,和消防技能的學(xué)習及培訓.及時(shí)排查、處理火災的隱患.提高消防意識.認真落實(shí)公司的方針、政策,時(shí)刻做好消防迎檢工作.并配合管理處圓滿(mǎn)完成,年度消防演習。
九.在這一年的工作中,不斷的學(xué)習、掌握、熟練物業(yè)的管理知識、努力提升專(zhuān)業(yè)。
最后,謝謝大家!
某某
x年x月x日
中層干部的個(gè)人述職報告 篇13
回顧20XX年一年來(lái)的工作,其中充滿(mǎn)了機遇與挑戰,現對我在一年來(lái)在各個(gè)領(lǐng)域里的工作情況做一個(gè)匯報,以便于來(lái)年更好的工作,述職匯報如下:
乳膠行業(yè)屬于開(kāi)發(fā)比較成功的行業(yè),一年的工作主要還是立足于河北雄縣地區,并先后有10余家乳膠企業(yè)與我方形成了供貨關(guān)系,由于各方面原因,許多客戶(hù)并沒(méi)有很穩定的合作,但仍然有兩家較為穩定的客戶(hù),月用量可達到2030噸/月左右。同時(shí)該行業(yè)在雄縣用貨的基礎上,在安徽、江蘇等地區也得到了一定的拓展,雖然現在市場(chǎng)規模在同行業(yè)企業(yè)的沖擊下還并不是很大,但只要我們明年在該區域投入更大的開(kāi)發(fā)精力,相信來(lái)年必將取得不小的突破。
橡膠輪胎行業(yè)的工作主要還是立足于河南、河北等省份的輪胎企業(yè),接觸了該地區20余家企業(yè),由于成本等方面的原因,尚未形成真正意義上的合作關(guān)系。但通過(guò)一年多的聯(lián)系拜訪(fǎng),從客戶(hù)那里還是得到了許多有用的信息,對客戶(hù)進(jìn)行了必要的市場(chǎng)分類(lèi),利于以后明確工作目標與重點(diǎn)。所以計劃來(lái)年還是將工作重點(diǎn)放在風(fēng)神等規模較大的客戶(hù)身上,將工作做深做細,確切的拿下一個(gè)規模較大的客戶(hù)。
密封件及其他相對邊緣化的行業(yè),我并未投入太多的精力,每個(gè)行業(yè)僅聯(lián)系了幾家企業(yè)在進(jìn)行試驗,在密封件、醫用瓶塞、水性油墨、橡塑等行業(yè)都取得了一定的.試驗數據,可以有助于個(gè)人對這些行業(yè)的進(jìn)一步了解,為以后工作打下基礎。
總結一年來(lái)的工作,總計出差次數20余次,拜訪(fǎng)各類(lèi)型客戶(hù)50余家,行業(yè)分布于乳膠、輪胎、密封件等六個(gè)行業(yè),取得了多家實(shí)驗數據并產(chǎn)品信息,先后有11家客戶(hù)形成了供貨關(guān)系,并有多家企業(yè)與我方有長(cháng)期而穩定的合作。統計一年共實(shí)現供貨232.71噸,回款419550元,回款率100%。
20XX年馬上就要成為歷史,面對即將到來(lái)的08年,計劃繼續立足于乳膠、輪胎等重點(diǎn)行業(yè),同時(shí)兼顧瀝青、涂料、油墨等行業(yè),形成2家與大型規模輪胎企業(yè)的合作關(guān)系,在乳膠行業(yè)實(shí)現月供貨量100噸的目標,在其他行業(yè)都能有所突破。
中層干部的個(gè)人述職報告 篇14
今年以來(lái),我部在市行黨委的正確領(lǐng)導下,按照市行x年工作會(huì )議確定的“認真貫徹總分行工作會(huì )議精神,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以?xún)r(jià)值創(chuàng )造為主線(xiàn),突出發(fā)展、管理兩大主題,抓住轉型、合規、執行三個(gè)關(guān)鍵,進(jìn)一步統一思想、優(yōu)化結構、真抓實(shí)干、爭先創(chuàng )優(yōu),全面打造中心城市行競爭優(yōu)勢,努力實(shí)現做強做大的目標“的指導思想,以向零售網(wǎng)點(diǎn)轉型為奮斗目標,解放思想,求真務(wù)實(shí),深化股份制改造和實(shí)施雙貫標工程,加快結構調整步伐,緊緊以經(jīng)濟增加值為核心,抓班子帶隊伍,克服困難,奮力拼搏,不斷解放思想,銳意改革,強化管理和服務(wù),廣開(kāi)籌資門(mén)路,優(yōu)化貸款投向,各項業(yè)務(wù)呈現出一定的發(fā)展勢頭,F將x年主要工作開(kāi)展情況述職匯報如下:
一、各項指標完成情況
截止到十二月三十一日,我部全口徑存款x萬(wàn)元,比去年同期增加x萬(wàn)元,其中:企業(yè)存款余額x萬(wàn)元,比去年同期減少x萬(wàn)元,個(gè)人存款余額x萬(wàn)元,比去年同期增加x萬(wàn)元。截止到十二月三十一日,貸款余額為x萬(wàn)元(不含票據中心及保全部的數據),五級分類(lèi)口徑不良率為x%。截止到十二月三十一日,我部個(gè)人類(lèi)貸款余額達x萬(wàn)元,五級分類(lèi)口徑不良率為x%;累計發(fā)放公司類(lèi)人民幣貸款x萬(wàn)元,回收公司類(lèi)人民幣貸款x萬(wàn)元,發(fā)放美元貸款x萬(wàn),回收公司類(lèi)外匯貸款x萬(wàn)美元,發(fā)放信用證x萬(wàn)美元,簽發(fā)銀行承兌匯票x萬(wàn)元,回收x萬(wàn)元。實(shí)現收費類(lèi)收入x萬(wàn)元。實(shí)現報表利潤x萬(wàn)元,實(shí)現稅后凈利潤x萬(wàn)元。
二、主要工作
(一)順利通過(guò)總行零售網(wǎng)點(diǎn)轉型驗收
我部作為全國的五個(gè)第一批試點(diǎn)轉型行,自4月5日實(shí)施轉型工作以來(lái),經(jīng)過(guò)六個(gè)月的試運行,在1月18日總行零售網(wǎng)點(diǎn)轉型項目組驗收中,獲得一致好評,順利通過(guò)總行零售網(wǎng)點(diǎn)轉型驗收。網(wǎng)點(diǎn)轉型后成效顯著(zhù),在裝修一新的營(yíng)業(yè)大廳,客戶(hù)不僅可以一站式辦理傳統的“存取款”業(yè)務(wù),而且還可以購買(mǎi)基金、保險及辦理銀證轉帳業(yè)務(wù)。突出表現為:
1、客戶(hù)等待時(shí)間明顯減少。正在營(yíng)業(yè)部進(jìn)行數據測量的人員驚喜的發(fā)現,自4月5日實(shí)施轉型工作以來(lái),前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)雖不見(jiàn)減少,但客戶(hù)等待時(shí)間明顯減少,平均每個(gè)客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)的時(shí)間較轉型前減少3到5分鐘。
2、差別化服務(wù)提高了客戶(hù)接受服務(wù)的耐心。在營(yíng)業(yè)大廳內,雖人流如織,但秩序井然,高柜區、低柜區客戶(hù)分流導引客戶(hù)凸現,兩三個(gè)大堂經(jīng)理穿行在客戶(hù)中。
3、員工的營(yíng)銷(xiāo)意識逐步加深。鼓勵前臺人員在辦理業(yè)務(wù)時(shí),積極向客戶(hù)推薦我行的電子銀行業(yè)務(wù),同時(shí)按日下達營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。這意味著(zhù)客戶(hù)一走進(jìn)營(yíng)業(yè)大廳就有大堂經(jīng)理迎上前去,對客戶(hù)應辦理的業(yè)務(wù)有初步的了解,然后,引導到高柜區、低柜區或自助設備區辦理,現場(chǎng)指導客戶(hù)一直到客戶(hù)離開(kāi)建行。對于到高柜區、低柜區的客戶(hù),大堂經(jīng)理引見(jiàn)給柜員,由柜員深入挖掘客戶(hù)潛在的金融產(chǎn)品需求,積極推薦適合的產(chǎn)品及服務(wù)。
(二)大力開(kāi)展旺季營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
1、強化組織領(lǐng)導,成立營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)領(lǐng)導小組。
2、精心制訂營(yíng)銷(xiāo)方案并按旬調度營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)展情況;顒(dòng)期間,共下發(fā)通報x期,個(gè)人存款日均新增x萬(wàn)元,完成旺季營(yíng)銷(xiāo)計劃的x%,營(yíng)銷(xiāo)樂(lè )當家理財卡白金卡x張,完成旺季營(yíng)銷(xiāo)計劃的x%,個(gè)人消費貸款余額新增x萬(wàn)元,完成旺季營(yíng)銷(xiāo)計劃的x%;個(gè)人網(wǎng)上銀行x個(gè),電話(huà)銀行x個(gè),完成電子銀行業(yè)務(wù)交易量x筆,交易額為x萬(wàn)元。
(三)、細分市場(chǎng),強化市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
市行明確指出:要堅持以客戶(hù)為中心,進(jìn)一步鞏固政府類(lèi)、績(jì)優(yōu)類(lèi)客戶(hù),積極拓展機構及基金類(lèi)客戶(hù),穩妥發(fā)展中小客戶(hù),大力發(fā)展個(gè)人類(lèi)客戶(hù)。根據這一市場(chǎng)定位,我部進(jìn)一步細分了客戶(hù),一戶(hù)一策,細化營(yíng)銷(xiāo)方案。
1、進(jìn)一步做大做強對公業(yè)務(wù)。營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)的主體是對公業(yè)務(wù),是全體員工績(jì)效工資的主要來(lái)源,對公業(yè)務(wù)只能加強,不能削弱。多年來(lái),營(yíng)業(yè)部在市行的直接領(lǐng)導下,營(yíng)造了一大批政府類(lèi)客戶(hù)和機構客戶(hù),伴隨著(zhù)他們與營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)往來(lái),帶動(dòng)了營(yíng)業(yè)部連年的業(yè)務(wù)增長(cháng),提升了全體員工的個(gè)人收入。因此,我部始終緊緊抓住這項業(yè)務(wù)。資產(chǎn)業(yè)務(wù)要抓集團貸款到位這根主線(xiàn),兼顧煤礦貸款的整合。在完善手續、防范風(fēng)險的前提下,繼續大力發(fā)展貼現業(yè)務(wù)。
2、成功營(yíng)銷(xiāo)證券公司客戶(hù)交易結算資金銀行獨立存管業(yè)務(wù)。銀行存管業(yè)務(wù)是一項綜合收益較高的業(yè)務(wù),可以為帶來(lái)大額的、穩定的同業(yè)存款、中間業(yè)務(wù)收入以及儲蓄存款和企業(yè)存款,并為我部導入大批優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源。今此一項在全年就為我部帶來(lái)中間業(yè)務(wù)收入15萬(wàn)元
3、大力發(fā)展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)。堅持大個(gè)銀的工作思路,人人都當個(gè)銀客戶(hù)經(jīng)理。堅持上下聯(lián)動(dòng),公私聯(lián)動(dòng)。大力培育高中端個(gè)人客戶(hù)群體,積極做好代發(fā)工資、貸記卡、pos商戶(hù)、vip客戶(hù)、本外幣理財產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)等工作,大力發(fā)展個(gè)人銀行業(yè)務(wù)。力爭使個(gè)銀業(yè)務(wù)做成今年我部贏(yíng)利的重要增長(cháng)點(diǎn)。如我部組織的到市教委及在大廳內組織的精確集中營(yíng)銷(xiāo)收到了明顯的效果,現場(chǎng)推介的電子銀行產(chǎn)品受到客戶(hù)的一致好評。
(四)中間業(yè)務(wù)取得突破性進(jìn)展。我們高度重視收費類(lèi)業(yè)務(wù)的發(fā)展,以代理發(fā)行基金、擴大客戶(hù)群體和資產(chǎn)負債業(yè)務(wù)為依托,及早動(dòng)手,強化創(chuàng )新,在競爭策略和產(chǎn)品上實(shí)現了新突破。全年共實(shí)現中間業(yè)務(wù)收入x萬(wàn)元,完成全年計劃的x%,完成去年全年計劃的12%。
全年單位電子銀行客戶(hù)簽約戶(hù),發(fā)行信用卡張,信用卡消費額萬(wàn)元,電子銀行渠道占比%,新增電子銀行客戶(hù)戶(hù),其中:個(gè)人網(wǎng)上銀行客戶(hù)數新增戶(hù),個(gè)人電話(huà)銀行客戶(hù)數新增戶(hù),個(gè)人手機短信客戶(hù)數新增戶(hù),手機銀行客戶(hù)數新增戶(hù)。實(shí)現電子銀行中間業(yè)務(wù)收入萬(wàn)元,電子銀行交易額實(shí)現萬(wàn)元。
(五)大力加強合規文化建設
為在全部營(yíng)造良好的合規氛圍,進(jìn)一步提高全員合規風(fēng)險管理能力,推動(dòng)合規文化的構建,我部積極實(shí)施合規文化教育活動(dòng)。
1、組織收看《警示教育--大家談》專(zhuān)題錄像片,強力灌輸“依法合規經(jīng)營(yíng)是銀行員工特別是管理者最基本的職業(yè)操守,不能作到依法合規經(jīng)營(yíng),就不是一名合格的銀行員工”的合規理念,引導員工明是非、識善惡、辨美丑,確立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),使成為每個(gè)員工應有的價(jià)值取向和行為準則。
2、與省行開(kāi)展的“星級網(wǎng)點(diǎn)”創(chuàng )建活動(dòng)相結合。創(chuàng )建星級網(wǎng)點(diǎn)不僅僅是統一網(wǎng)點(diǎn)建設、規范服務(wù)標準,更重要的是對x“以客戶(hù)為中心”理念更深層次的詮釋和實(shí)踐,其穩步推進(jìn)更要以合規工作為先導。
(六)強化風(fēng)險管理,打好清收不良貸款“攻堅戰”。
1、對個(gè)貸實(shí)施精細化化管理。
2、專(zhuān)門(mén)清收不良個(gè)貸制度化經(jīng);。采取一切可能的手段,對其催收,包括但不限于電話(huà)催收、上門(mén)催收、跟蹤催收;根據催收情況,分別實(shí)施不同的債權保全措施。在內部實(shí)施嚴格管理:早晚各調度一次催收情況;建立工作日志,及時(shí)登記外出情況;實(shí)施收貸責任制。對生效判決堅決督促法院進(jìn)入執行階段。
3、對于公司類(lèi)不良貸款,以魯抗集團領(lǐng)導班子調整和與上海醫藥重組為契機,努力化解風(fēng)險。利用減免息政策,成功回收可疑類(lèi)貸款本金萬(wàn)元;損失類(lèi)貸款本息萬(wàn)元。
(七)進(jìn)一步加強內部管理,提高內部控制水平
1、為貫徹省、市行持續推進(jìn)“雙標”管理的會(huì )議精神,根據體系文件要求,我部實(shí)施了工作計劃周報制度、質(zhì)量經(jīng)理月監測制度、按季度走訪(fǎng)客戶(hù)制度、按季上報貫標資料制度、大堂經(jīng)理值班制度等,使基礎管理步上一個(gè)新的臺階。
2、組織人員積極修改場(chǎng)所文件、大力推廣體系文件4.版以及作好質(zhì)量與內控體系運行管理系統上線(xiàn)工作。針對人員變動(dòng)及競聘上崗優(yōu)化組合工作情況,及時(shí)對場(chǎng)所文件修改、補充、完善,使場(chǎng)所文件切實(shí)體現了持續改進(jìn)的精髓,也提高了員工對場(chǎng)所文件的掌握程度,增強了對雙標管理標準和理念的理解,幫助員工熟練掌握雙貫標的基礎知識和主要業(yè)務(wù)流程的風(fēng)險點(diǎn),有力的推動(dòng)了雙標管理體系在我部的有效運行。質(zhì)量與內控體系運行管理系統上線(xiàn)工作更是為各部門(mén)使用體系文件打開(kāi)了方便之門(mén)。
(八)對于各項檢查發(fā)現的'問(wèn)題認真整改,追究相關(guān)責任人的責任并錄入質(zhì)量與內控體系運行管理系統,建立了問(wèn)題庫。針對追蹤審計檢查中發(fā)現的問(wèn)題,我部高度重視,召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議分析存在問(wèn)題的原因,研究整改措施,并組織全體員工深入學(xué)習合規及內控知識,要求從班子成員做起,全體員工都要從觀(guān)念上充分認識內控對業(yè)務(wù)發(fā)展的重要意義,工作中從每一個(gè)操作環(huán)節入手,把內部控制貫串于工作的全過(guò)程,并以此為戒,舉一反三,杜絕類(lèi)似問(wèn)題的再度發(fā)生;同時(shí),按照權責相一致的原則,對相關(guān)責任人分別處以通報批評、罰款及相應積分的處罰。
(九)進(jìn)一步加強績(jì)效考核工作,強化員工的行為考核。今年以來(lái),對于績(jì)效考核工作,營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導班子結合上級的政策,進(jìn)行了多次研究,基本思路恰與省行吻合,目前辦法初步成形。
(十)深入開(kāi)展《山東省分行案件防控及整改攻堅戰方案》活動(dòng)。做好重點(diǎn)區域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節和人員的安全防范,堅決遏制各類(lèi)重大責任事故的發(fā)生;嚴格規范員工職業(yè)行為,堅決杜絕員工在外兼職、經(jīng)商等現象;加強員工行為排查,開(kāi)展深入細致的思想政治工作,領(lǐng)導干部直接與員工交流溝通,及時(shí)化解改革中出現的矛盾和問(wèn)題,消除各種不穩定因素。具體措施有:
1、各部門(mén)認真組織學(xué)習省行“攻堅戰”方案,明確攻堅戰的目的意義、目標原則、程序步驟和防控重點(diǎn),高度重視案件防控和整改工作。結合實(shí)際對省行方案進(jìn)行細化、充實(shí)和完善,制定具體的貫徹實(shí)施方案。
2、對XX年以來(lái)內外部檢查發(fā)現的問(wèn)題嚴格執行問(wèn)責制,加大責任追究力度。建立層層抓防控,級級抓落實(shí)的工作機制,明確各項工作的責任人,對“攻堅戰”x方案落實(shí)不力,整改不到位,出現屢查屢犯,屢整不改的,按照積分與處罰并行的原則,從嚴追究責任人和部門(mén)負責人的責任。
3、加強員工教育,增強全員合規管理和風(fēng)險防范意識,讓人人都是責任人的理念深入人心。嚴格落實(shí)建魯辦[]51號文件的員工十三條禁止性規定。
4、變被動(dòng)為主動(dòng),組織一次“雙排查”工作。以十三條禁令的內容為重點(diǎn),在全部開(kāi)展一次全員行為排查,切實(shí)筑牢合規依法經(jīng)營(yíng)的防線(xiàn)。
(十一)開(kāi)展標準化服務(wù)服務(wù)活動(dòng)
根據中國建設銀行股份有限公司x“1號—1號零售網(wǎng)x點(diǎn)轉型指引”的通知以及網(wǎng)點(diǎn)轉型的相關(guān)文件精神,經(jīng)主任辦公會(huì )研究決定,我部決定開(kāi)展標準化服務(wù)服務(wù)活動(dòng)。一制訂了《關(guān)于加強服務(wù)管理的指導意見(jiàn)》,詳細規定了中國建設銀行濟寧分行營(yíng)業(yè)部服務(wù)標準以及標準化服務(wù)督導執行方案。
(十二)企業(yè)文化建設漸入佳境
1、我部今年分期分批組織在崗中長(cháng)期員工、短期合同制員工、內退員工、病退人員到附屬醫院進(jìn)行全面的健康查體,并計劃統一回收體檢記錄,建立員工個(gè)人健康檔案。
2、在6月29日舉辦的慶七一表彰大會(huì )和文藝演出中,市行營(yíng)業(yè)部支部選送的女聲小合唱:《紅色娘子軍連歌》喜獲二等獎。
三、存在的問(wèn)題
(一)成熟的經(jīng)營(yíng)管理理念及科學(xué)的發(fā)展觀(guān)尚未深入人心。經(jīng)營(yíng)思路不太開(kāi)闊、思想不太解放,分析風(fēng)險防范風(fēng)險的能力還需進(jìn)一步提高。
(二)業(yè)務(wù)之間發(fā)展不平衡。
(三)制約我部發(fā)展的個(gè)人存款指標完成的雖好,但波動(dòng)幅度過(guò)大。
(四)持續發(fā)展能力不足,存款受制于幾個(gè)大戶(hù),公司
類(lèi)資產(chǎn)業(yè)務(wù)的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)太少,貼現業(yè)務(wù)與兄弟行相比有較大差距,國際業(yè)務(wù)尚未建立穩定的客戶(hù)群體。
四、明年工作安排與打算
針對以上存在的問(wèn)題,在明年,我部將在市行黨委的領(lǐng)導下,從我部實(shí)際出發(fā),進(jìn)一步深化各項改革,力求工作平穩快速發(fā)展;竟ぷ魉悸肥牵
重點(diǎn)做好各項業(yè)務(wù)指標的發(fā)展工作。發(fā)揮好營(yíng)業(yè)部大客戶(hù)較多的優(yōu)勢,以公司業(yè)務(wù)為突破點(diǎn),促進(jìn)存款、中間業(yè)務(wù)的開(kāi)展;以大客戶(hù)貸款業(yè)務(wù)為龍頭,拓展新的形勢下的綜合理財業(yè)務(wù),提升我行競爭力;以vip客戶(hù)、個(gè)人理財業(yè)務(wù)促進(jìn)個(gè)人存款的增長(cháng);以提升、穩定服務(wù)水平為手段穩定個(gè)人存款。具體措施有:
(一)繼續狠抓存款工作不放松,確保我部存款工作穩步攀升。公司存款以抓新開(kāi)戶(hù)為重點(diǎn),個(gè)人存款以保持穩定年初存款余額和發(fā)展代發(fā)工資業(yè)務(wù)為重點(diǎn)。
(二)、提高員工服務(wù)意識,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,推動(dòng)服務(wù)工作向縱深發(fā)展。
(三)、繼續強化風(fēng)險防范工作,確保各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
(四)、突出收費類(lèi)業(yè)務(wù)優(yōu)先發(fā)展地位,繼續促進(jìn)我部收費類(lèi)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
(五)、加強領(lǐng)導班子建設。
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