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副校長(cháng)優(yōu)秀述職報告

時(shí)間:2020-11-08 09:35:32 報告 我要投稿

副校長(cháng)優(yōu)秀述職報告范文

  時(shí)間流逝得如此之快,就算追也追不到,回顧這段時(shí)間的工作,我們取得了不錯的成績(jì),需要認真地為此寫(xiě)一份述職報告。那么什么樣的述職報告才是有效的呢?以下是小編整理的副校長(cháng)優(yōu)秀述職報告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

副校長(cháng)優(yōu)秀述職報告范文

  副校長(cháng)優(yōu)秀述職報告1

  本人任學(xué)校副校長(cháng),協(xié)助校長(cháng)分管教務(wù)處、師資培訓、教研、支教等工作。上半年負責分部的日常管理工作,下半年協(xié)助管理分部的工作,參加學(xué)校領(lǐng)導班子集體領(lǐng)導和決策工作,一年來(lái)工作述職如下:

  一、努力學(xué)習和貫徹黨的十七大和十七屆三中全會(huì )精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),努力完成職教攻堅年度任務(wù)。在抗擊南方冰凍雪災和抗擊四川汶川特大地震救災等行動(dòng)中,積極捐款,與中央保持一致。組織教師學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》(新修訂版),組織師德師風(fēng)建設工作,全面提高本校教師的職業(yè)道德素質(zhì)。接受學(xué)校委派,起草制定《教師聘用制度》、《教學(xué)事故認定和處理辦法》、《教師績(jì)效工資發(fā)放度》等文件,積極探索人事管理制度改革,促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。

  二、全面提高教學(xué)質(zhì)量,打造教學(xué)質(zhì)量品牌。領(lǐng)導教務(wù)處抓教學(xué)常規工作,制訂常規管理制度,重點(diǎn)抓教師的課堂教學(xué)和管理工作,向課堂教學(xué)要質(zhì)量。在管理改革方面,探索實(shí)踐新的專(zhuān)業(yè)組管理模式,對提高管理效率,有利統籌教育教學(xué)資源,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)組管理規范化專(zhuān)業(yè)化方面取得一定經(jīng)驗。繼續組織實(shí)施綜合評教活動(dòng),探索實(shí)踐教師課程級別評定工作,嚴格把關(guān)對教師的綜合考核,促進(jìn)教師努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù),學(xué)習業(yè)務(wù)本領(lǐng),努力提高教學(xué)水平能力,努力上好課提高教學(xué)質(zhì)量。

  積極組織教師培訓,每學(xué)期期末都有計劃地組織教師參加校本培訓,組織教師參加自治區和國家級專(zhuān)業(yè)培訓,組織教師到區內優(yōu)質(zhì)學(xué)?疾旖涣鲗W(xué)習,組織教師到企業(yè)接受生產(chǎn)實(shí)踐訓練提高專(zhuān)業(yè)技能,通過(guò)每學(xué)期組織“如何上好新生入學(xué)第一堂課”的教研活動(dòng),培訓和提高教師課堂教學(xué)組織藝術(shù),對穩定新生入學(xué)情緒,提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量聲譽(yù)有很大的促進(jìn)作用。組織對新教師入職的崗前培訓,組織有關(guān)骨干教師個(gè)別指導年輕教師如何上課,積極培養鍛煉和幫助年輕教師盡快成長(cháng)成熟。

  積極組織專(zhuān)業(yè)技能競賽,通過(guò)競賽促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,組織計算機和數控專(zhuān)業(yè)參加xx年自治區中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)技能競賽,榮獲各單項三等獎,在全區農村職校名列前茅;組織本校各專(zhuān)業(yè)技能競賽,評出電子、電工、焊工、數控車(chē)工、計算機文字錄入、電子排版、電子幻燈、圖形圖像處理、計算機組裝維護等優(yōu)秀選手,鼓勵和促進(jìn)學(xué)生積極學(xué)習專(zhuān)業(yè)技能,提高專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量。組織計算機專(zhuān)業(yè)學(xué)生參加ceac考證工作,督促其他專(zhuān)業(yè)組抓好學(xué)生考證工作,進(jìn)一步提高了我校畢業(yè)生的“雙證率”;申請加盟了全國計算機信息高新技術(shù)考試(citt)培訓考試點(diǎn),使學(xué)校成為全國計算機ata考試站,通過(guò)抓考證提高教學(xué)質(zhì)量。

  三、制訂教學(xué)工作計劃,推動(dòng)并檢查學(xué)校教學(xué)工作的正常開(kāi)展,修訂各專(zhuān)業(yè)實(shí)施性教學(xué)方案,組織課程建設,制訂各專(zhuān)業(yè)的課程標準、教學(xué)方案、實(shí)訓報告冊,規范專(zhuān)業(yè)教學(xué),組織文化課教學(xué)改革,積極探索校本教材的編寫(xiě)。兼任德育課(社會(huì )課)教研組長(cháng),主持學(xué)校德育課(社會(huì )課)教學(xué)工作,組織教師進(jìn)行德育課(社會(huì )課)課程建設,親臨教學(xué)工作第一線(xiàn),每周兼上2-4節德育課(社會(huì )課),完成教學(xué)任務(wù)。推動(dòng)和組織各教研組進(jìn)行校本教研工作,努力探索具有我校特色的精品課程建設。

  四、貫徹執行《廣西中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作規范》,嚴格按照《廣西中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)水平評估體系》規范學(xué)校教學(xué)工作,為迎接xx年全區教學(xué)水平評估做好檔案建設和規范管理工作。負責組織各部門(mén)和數控專(zhuān)業(yè)組整理材料,加強專(zhuān)業(yè)建設,申報我校數控技術(shù)應用專(zhuān)業(yè)為自治區級示范專(zhuān)業(yè),并且組織有關(guān)部門(mén)迎接自治區專(zhuān)家組到校評估,最后,評估通過(guò),由自治區教育廳確認我校數控專(zhuān)業(yè)為省級示范專(zhuān)業(yè)。

  五、負責成人培訓項目工作,上半年組織整理XX年“溫暖工程”培訓材料,報自治區有關(guān)部門(mén)驗收通過(guò),完成XX年“溫暖工程”培訓任務(wù);下半年組織各項培訓工作,申報xx-xx年“溫暖工程”培訓項目,組織培訓了“電工班”、“電腦班”、“焊工班”、“駕駛員培訓班”、“電子裝配班”等等,與縣總工會(huì )、縣勞動(dòng)社會(huì )保障局、勞動(dòng)安全監督局、汽車(chē)運輸管理所、農機校、來(lái)賓職業(yè)技能培訓中心等單位結成聯(lián)合辦學(xué)關(guān)系,長(cháng)年開(kāi)辦成人培訓班。參加聯(lián)合創(chuàng )建工藝美術(shù)專(zhuān)業(yè)的工作,成立專(zhuān)業(yè)教研組,組織培訓師資,為擴大辦學(xué)影響打好師資基礎。

  六、體育衛生安全工作情況。加強學(xué)校體育工作,安排每天組織長(cháng)跑鍛煉,要求體育組每天組織課外活動(dòng),保證學(xué)生每天至少一小時(shí)的體育運動(dòng)量;要求每學(xué)期組織各種體育競賽活動(dòng)。對學(xué)生加強衛生保健教育,加強安全教育,要求實(shí)訓室按5s標準規范管理,師生嚴格實(shí)訓操作規程,嚴守安全操作制度,養成學(xué)生安全生產(chǎn)的職業(yè)素質(zhì)。

  七、接受學(xué)校招生宣傳工作的安排,制作宣傳材料,組織招生宣傳小組分別到本縣部分中學(xué)進(jìn)行招生宣傳,組織教師參加頭排中學(xué)片初中畢業(yè)生的家訪(fǎng)宣傳工作。組織09春畢業(yè)生辦理畢業(yè)證驗印材料準備工作,開(kāi)展畢業(yè)生材料規范整理工作。組織終止專(zhuān)業(yè)組投資后財產(chǎn)的清點(diǎn)和劃分方案,規范學(xué)校辦學(xué)和管理工作。協(xié)助“招就辦”開(kāi)展崗前培訓和校企合作聯(lián)合辦學(xué)工作,積極探索“工學(xué)結合、以工助學(xué)”的辦學(xué)模式,拓寬我校辦學(xué)渠道。

  八、工作問(wèn)題:課程建設力度和進(jìn)度不夠,課堂管理的檢查規范力度不夠,實(shí)訓課的規范化程度不夠,實(shí)用技術(shù)特長(cháng)班尚未能很好開(kāi)展,工藝美術(shù)班的辦學(xué)局面尚未打開(kāi),個(gè)人招生任務(wù)沒(méi)有完成。

  副校長(cháng)優(yōu)秀述職報告2

尊敬的局領(lǐng)導、各位老師:

  履職xx初中副校長(cháng)一年來(lái),可分為三個(gè)階段,上學(xué)期負責總務(wù)工作,本學(xué)期負責教務(wù)工作,3月22日至今參加校干培訓,F就履職狀況向大家作一匯報,期望給予批評、幫忙和指導。

  堅持理論學(xué)習

  我工作閑余,自覺(jué)研讀《中小學(xué)校長(cháng)》、《人民教育》等雜志,中國教育報中的“基礎教育”專(zhuān)刊、“校長(cháng)”專(zhuān)刊。學(xué)習學(xué)校管理中必備的理論知識,充實(shí)自己的管理理念。學(xué)校管理中校長(cháng)成長(cháng)理論認為:校長(cháng)的成長(cháng)任職起點(diǎn)晚成長(cháng)周期長(cháng)。這就說(shuō)明,要努力適應校長(cháng)崗位,提高自身素質(zhì)的必要。山東清怡中學(xué)學(xué)習了杜朗口的“三三六”模式,洋思中學(xué)的“先學(xué)后教、當堂訓練”,獨創(chuàng )“自主探究、展示反辣的245教學(xué)模式,辦學(xué)獲得了空前的成功。這個(gè)模式告訴我們,在學(xué)習先進(jìn)的理念的同時(shí),要有自己的文化底蘊。我認為加大辦學(xué)理念的學(xué)習與研討是提升一個(gè)學(xué)校動(dòng)力的有力武器。

  用心參加課改培訓

  去年開(kāi)始,縣局加大了對校干、教師的課改新理念培訓。一般都放在節假日、周末。我們認真組織老師參加了每一期的培訓,不錯過(guò)一個(gè)提高老師理念的機遇,仔細做好培訓記錄,會(huì )后認真研讀吸收。經(jīng)歷了數次“頭腦風(fēng)暴”,深悟縣局的“三為主”高效課堂提出的契機。在教育改革的陣痛期,在教育改革向內轉,在教育改革練內功時(shí)期,我縣能夠審時(shí)奪勢,快步加入“名校共同體”是一個(gè)正確的選取。本學(xué)年,整理聽(tīng)報告筆記兩本8000多字,聽(tīng)教改傳經(jīng)課12節。另外,引領(lǐng)我校教職工用心參加縣局的所有培訓、聽(tīng)課,收到了預期的效果,為我校高效課堂建設培養了多名骨干老師。

  實(shí)施推進(jìn)新課改

  不進(jìn)行課改,教育沒(méi)有出路。高效課堂是對應于傳統課堂教學(xué)的“低效”、“無(wú)效”、甚至“負效”而言的,它屬于“有效教學(xué)”范疇,很好地補充了有效教學(xué)所不具有的指向的準確性。高效課堂是最接近于理想的教學(xué)形式。我校自縣局發(fā)出動(dòng)員令后。用心行動(dòng)起來(lái)。率先在數學(xué)科實(shí)施以導學(xué)稿為統領(lǐng),以小組組織為抓手,以自主、合作、探究為內涵、以三維目標為目的,以發(fā)展學(xué)生主動(dòng)學(xué)習為方向的高效課堂建設。此刻各科老師都用心行動(dòng)起來(lái),投身于“三為主”高效課堂的建設中。我們的目標是把課堂變成“知識的超市,生命的狂歡”。我們認為,模仿不是課改,是邯鄲學(xué)步、東施效顰。學(xué)習杜朗口、兗州一中、昌樂(lè )二中,還是寧達中學(xué)、東廬中學(xué),只能學(xué)習先進(jìn)的理念和它的理論支撐,不能照抄照搬。我校今后會(huì )結合本校實(shí)際,用心探索,爭取用一年左右的時(shí)間,全面推廣有本校特色的高效課堂建設。

  加強校園文化建設

  上海特級校長(cháng)洪雨露說(shuō):“校長(cháng)要反思昨日,要奮斗這天,更要思考明天”。上學(xué)期,校委會(huì )做出了加強校園文化建設的決定。首先抓班級的文化建設:

  1、班級職責人建設,使班級的每個(gè)同學(xué)都有事干,都有一份我為校園作貢獻的職責,大大激發(fā)了我校學(xué)生的職責感,校園面貌發(fā)生了很大的變化,衛生得到進(jìn)一步的整治,正走向一個(gè)良性循環(huán)的跑道。但我們明白學(xué)生良好的衛生習慣的養成不是一朝一夕所能解決的,但我們不后悔、有決心去做這件事,同時(shí)也得到了張敬民校長(cháng)和全體老師的支持。

  2、其次,是整頓班級紀律,從“頭”做起,男孩的長(cháng)頭發(fā),女孩的首飾是重點(diǎn),主要是心理養成教育,讓孩子把主要的精力放在學(xué)習上。經(jīng)過(guò)努力,現各班已很少有學(xué)生在儀表方面違反校紀。

  3、以黑板報為陣地,加速校園文化建設,使學(xué)生的情趣得到陶冶熏陶,在文化的氛圍中健康成長(cháng)。

  實(shí)施“公開(kāi)課”、“聽(tīng)課”常態(tài)化

  我校實(shí)施“公開(kāi)課”、“聽(tīng)課”常態(tài)化是配合“三為主”高效課堂的強力措施。所謂的常態(tài)化的每位老師每周都要上一節公開(kāi)課,不論有沒(méi)有老師去聽(tīng)課,都按公開(kāi)課的方式去準備,教研組長(cháng)是各組“公開(kāi)課常態(tài)化”的第一職責人。實(shí)施以來(lái),各組都能盡職盡責起到召集、督促作用,各位老師也用心行動(dòng)起來(lái),主動(dòng)邀請老師給予指導、幫忙。事實(shí)證明,“公開(kāi)課常態(tài)化”能有效引領(lǐng)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。此刻我校老師大都不把上公開(kāi)課看成是一種負擔,他們已把“公開(kāi)課”看成了一種“常態(tài)”。今后,我們會(huì )總結“公開(kāi)課、聽(tīng)課”常態(tài)化中存的問(wèn)題,繼續完善、實(shí)施這一方案。

  珍惜學(xué)習機會(huì )

  3月22日,組織上推薦我參加“十一·五初中校長(cháng)任職資格班第二期”培訓。離開(kāi)了繁忙的課改一線(xiàn),使我有機會(huì )靜下心來(lái)學(xué)習、思考、梳理教學(xué)管理理論。近3個(gè)月來(lái),我認真聆聽(tīng)了多位老師的.理論課,參加了6次學(xué)校管理的大討論,閱讀了5本專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,做了4本近20000多字的聽(tīng)課筆記,參觀(guān)市區學(xué)校3所,并聽(tīng)所在學(xué)校校長(cháng)的有關(guān)教學(xué)管理的報告3場(chǎng),完成了已結業(yè)學(xué)科的作業(yè)。有幸結識了一批三縣和市區的校長(cháng),與他們學(xué)習、交流了學(xué)校教學(xué)管理的成功經(jīng)驗,充實(shí)了自己的理論與實(shí)踐知識。我的收獲是:校長(cháng)要把主要的精力放到教育教學(xué)上,放到教師和學(xué)生身上,要不斷強化課程開(kāi)發(fā)與教學(xué)過(guò)程的管理,要做到真正有利于學(xué)生的發(fā)展,要站在教育改革與教育科研的前沿,要做到真正的有利于教師的發(fā)展,要指導學(xué)校教育教學(xué)不斷前進(jìn)。

  協(xié)助張敬民校長(cháng)做好以下工作:

  1、學(xué)?紕(wù)工作,培訓學(xué)習回來(lái),用心主動(dòng)參加學(xué)校所有的考務(wù)工作。

  2、在張校長(cháng)外出東廬掛職期間,主持學(xué)校工作一月。

  3、教師安置房的質(zhì)檢、協(xié)調工作。

  4、校委會(huì )安排的其它工作。

  今后努力方向:

  1、推進(jìn)“三為主”高效課堂不放松,全面實(shí)施以導學(xué)稿為抓手的高效課堂建設。

  2、真誠熱心服務(wù)于老師、學(xué)生,為教育教學(xué)服務(wù)。

  3、和每一位老師真心溝通、交流,力所能及地幫老師、學(xué)生解決工作、生活中的困難。

  4、團結領(lǐng)導班子成員,齊心協(xié)力搞好教育教學(xué)工作。

  從擔任學(xué)校的中層干部到副校長(cháng),這中間雖有一個(gè)主角的轉換,但有一條是不能忘記的,那就是各項工作要以身作則,既要做指揮員,同時(shí)又要做“工兵”。于是這一年來(lái),我踏踏實(shí)實(shí)地協(xié)助張敬民校長(cháng)落實(shí)學(xué)校的有關(guān)工作。在“做”的過(guò)程中,我學(xué)到了我校老師兢兢業(yè)業(yè)的工作精神,學(xué)到了有價(jià)值的工作經(jīng)驗,也吸取了出現的不足。在那里,我要感謝局黨委的正確指引,感謝張敬民校長(cháng)、劉德付、各位老師的辛勤付出,感謝各位老師對我的幫忙與支持,在今后的工作中,我會(huì )一如既往地擺正自己的位置,虛心聽(tīng)取老師的心聲,和大家一齊力創(chuàng )xx初中發(fā)展的新契機。

  再次感謝各位領(lǐng)導,各位老師!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  副校長(cháng)優(yōu)秀述職報告3

  過(guò)去的一年,我擔任學(xué)校副校長(cháng)、教導主任、初三段長(cháng),分管教育教學(xué)工作。在各級領(lǐng)導的關(guān)心愛(ài)護下,在全體同仁的支持幫助下,各項工作得以順利的進(jìn)行,取得了一些成績(jì),F總結如下。

  每一次機會(huì )都是路徑,每一個(gè)崗位都是經(jīng)驗。作為學(xué)校領(lǐng)導我覺(jué)得要學(xué)會(huì )簡(jiǎn)單做人,勤奮做事。

  一、簡(jiǎn)單做人

  如果你簡(jiǎn)單,這個(gè)世界就簡(jiǎn)單。作為學(xué)校一名校級領(lǐng)導,我做到在政治上與戴書(shū)記保持一致,在管理上聽(tīng)從戴校長(cháng)指揮,團結全校教師,積極參加各項“民間”活動(dòng),如教師自發(fā)組織的旅游、登山等外出活動(dòng),教師間“小聚會(huì )”等。學(xué)會(huì )與教師一起分享喜悅,學(xué)會(huì )簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的生活,快快樂(lè )樂(lè )的生活。

  二、勤奮做事

  用心去做事,注意生活中的每一件事,盡心盡職,做好本職工作。注意角色轉變,發(fā)揮表率作用。以領(lǐng)導就是服務(wù)宗旨,明確自己的職責,擺正自己的位置,當好校長(cháng)的助手和參謀。

  在擔任教導主任期間,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),全面貫徹國家的教育方針,強化內涵發(fā)展,促進(jìn)教育質(zhì)量的全面提高,堅持教育公平,整合教育資源,不斷推進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育均衡發(fā)展。充分發(fā)揮教科研在教育教學(xué)工作中的先導作用,明確教育科研為為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)的方向,圍繞上級教科研部門(mén)的要求,立足課堂開(kāi)展有效教學(xué)研究。

  (一)、落實(shí)教學(xué)常規工作,穩子當頭

  教導處按照期初安排的工作計劃,穩步開(kāi)展工作,期初制度的目標基本可以落實(shí)。本學(xué)期包括教學(xué)計劃的檢查,總共安排了4次教學(xué)常規檢查,督查教師完成教學(xué)任務(wù)。教學(xué)檢查中逐步地細化,分備課檢查與作業(yè)本、錯題集的檢查兩大項,檢查的內容具體而細致,對備課本中的教學(xué)反思與課型的情況進(jìn)一步的強化與突出,在作業(yè)本的檢查中突出錯題集的檢查力度,從檢查的結果來(lái)看,教師完成的情況較好,備課和改作方面都比較規范。

  教導處強調作業(yè)的精選來(lái)減輕學(xué)生的負擔,提高課堂效率。特別是期末復習階段,要求各教師出錯題試卷和精選練習,提高復習效率。特別對畢業(yè)班的管理,在后階段,教導處安排了初三段英語(yǔ)、科學(xué)兩個(gè)學(xué)科的教學(xué)調研活動(dòng),來(lái)提高教師的課題教學(xué)效益,從后階段的教學(xué)反饋情況來(lái)看,有明顯的提升。在后階段,要求初三教師實(shí)行坐班制,營(yíng)造出良好的教學(xué)與學(xué)習氛圍。

  做好期中、期末兩次考試,并做好細致的分析,本學(xué)期采用oar成績(jì)分析系統來(lái)分析。用全新的理念注入教學(xué)實(shí)踐,因此我們教師在教學(xué)中對“幾率”的情況特別重視起來(lái),對大面積提高教學(xué)質(zhì)量有非常明顯的作用,優(yōu)生要拔尖,后進(jìn)生要彌補,中等生要提升。從期中成績(jì)來(lái)看,初一、二的成績(jì)都相當不錯。本學(xué)期教導處不統一安排月考,月考下放到段室,有段長(cháng)牽頭,自行安排組織,但要報教導處備案。

  開(kāi)好教學(xué)月會(huì )工作,討論教學(xué)問(wèn)題,提升教學(xué)質(zhì)量。做好XX屆新生的宣傳及招生工作,安排好分班測試。從招生的情況來(lái)看,總體還是比較滿(mǎn)意的。

  (二)、教研活動(dòng),互伴成長(cháng)

  1、正常地帶領(lǐng)教研組開(kāi)展教研活動(dòng),提升教師互助;繼續深入、細致地開(kāi)展同課異構與同課重構活動(dòng)。從教研活動(dòng)中讓教師獲益,成長(cháng)。

  2、堅持先進(jìn)教研組和先進(jìn)教研個(gè)人的評選活動(dòng),從教師的準備情況來(lái)看,大部分老師都能完成聽(tīng)課10節和其他的一些具體要求,以此來(lái)提升教師的教研積極性,樹(shù)立教研先進(jìn)榜樣。

  3、鼓勵教師參加“精品百課”等評比活動(dòng),鼓勵教師撰寫(xiě)教學(xué)案例與論文。

  (三)、安排學(xué)生活動(dòng),激勵上進(jìn)

  七、八年級學(xué)生安排“文苑”系列活動(dòng)。七年級英語(yǔ)記單詞比賽(初賽)。七、八年級學(xué)生現場(chǎng)作文競賽。八年級英語(yǔ)口語(yǔ)競賽。七年級英語(yǔ)記單詞比賽(決賽)。學(xué)生的參與面比較廣,有利于學(xué)生的興趣培養和教學(xué)任務(wù)的落實(shí),營(yíng)造出比較良好的氛圍。從比賽的結果來(lái)看,認真準備的教師與班級相應的成績(jì)非常理想,因此班級之間存在一定的差距。

  (四)、獲獎統計,碩果頗豐

  教師獲獎情況:

  1、XX年初中美術(shù)優(yōu)質(zhì)課評比徐勇老師榮獲瑞安市一等獎;溫州市二等獎。

  2、XX年瑞安市中小學(xué)(學(xué)前)教育教學(xué)案例評選二等獎3篇(周微燕、謝作樹(shù)、趙曉芬),三等獎6篇(陳文媚、張曉調、顧國民、周建秋、卓建克、趙茂統)。

  3、XX年瑞安市中小學(xué)教師評選論文塘下學(xué)區共推薦11篇,其中語(yǔ)文2篇,數學(xué)2篇,英語(yǔ)1篇,科學(xué)3篇,社會(huì )1篇,體育1篇,美術(shù)1篇,綜合實(shí)踐活動(dòng)1篇。

  4、謝作樹(shù)老師榮獲瑞安市中小學(xué)體育教師教學(xué)比賽三等獎。

  學(xué)生獲獎情況:

  1、在XX年塘下教育學(xué)區組織第二屆暨“鮑田中學(xué)”杯初二英語(yǔ)讀寫(xiě)選拔賽中榮獲塘下學(xué)區團體一等獎;其中一等獎5人,二等獎2人,三等獎8人。

  2、在XX年塘下教育學(xué)區組織初中八年級學(xué)生現場(chǎng)作文競賽中榮獲塘下學(xué)區團體一等獎;其中一等獎8人,二等獎6人,三等獎11人。

  3、XX年“華峰”杯瑞安市“公德與文明”主題新概念作文現場(chǎng)比賽,我校10人參加比賽,共6人獲獎,其中二等獎2人,三等獎4人。

  擔任副校長(cháng)以來(lái),深入教學(xué)第一線(xiàn),每周兼課5課時(shí),每周值日一次。在教學(xué)中不體罰學(xué)生,在工作中不遲到,發(fā)揮表率作用。在當前“減負提質(zhì)”背景下,勇于創(chuàng )新,本學(xué)期主抓“第二課堂”開(kāi)展。從期初動(dòng)員大會(huì )召開(kāi)、制訂具體實(shí)施計劃,到每周的考勤統計及期中交流反饋,做到循序漸進(jìn),及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,得到大家的支持和認可。

  兼任初三段的段長(cháng)。一學(xué)期來(lái),組織多次綜合檢測,做到每次檢測都有分析和診斷,在第一次月考中出現問(wèn)題,成立校領(lǐng)導為主的聽(tīng)課小組,深入課堂,對癥下藥,教師教學(xué)成績(jì)得到了改善。主持召開(kāi)畢業(yè)班教師會(huì )以及家長(cháng)會(huì ),了解教學(xué)動(dòng)態(tài),本次期中考進(jìn)步還是比較明顯。

  在教學(xué)方面。認真從教,勤學(xué)當頭。每節課我都參閱大量資料,每個(gè)單元都會(huì )精心篩選練習(目前已剪剪貼貼了六份練習),每一次批改都能及時(shí)反饋。學(xué)會(huì )欣賞學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的每一個(gè)閃光點(diǎn),使社會(huì )學(xué)科成為最受歡迎的學(xué)科。教學(xué)成績(jì)優(yōu)秀,在第一次月考中各項數據均居第一位,在期中考中,社會(huì )學(xué)科在班級全能中貢獻值位列第一。得到全校師生的認可。

  就個(gè)人而言,盡了自己的主觀(guān)努力,但對照一個(gè)好領(lǐng)導的標準來(lái)說(shuō),相差甚遠。不足及努力方向:

  1.自身領(lǐng)導能力有待提高,特別是管理理論和管理藝術(shù)尚需加強。

  2.打造學(xué)校教學(xué)特色與“品牌”,不段提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

  3.努力提高自身素養,加強領(lǐng)導藝術(shù)水平。

  蘇格拉底說(shuō)過(guò):“人生沒(méi)有回頭路”,我將繼續為羅鳳中學(xué)的教育事業(yè)不斷創(chuàng )新,開(kāi)拓進(jìn)取,勇往直前。一年的工作,有得也有失,我將認真聽(tīng)取各級領(lǐng)導,老師的意見(jiàn)和建議,不斷完善自己,進(jìn)一步把我的本職工作做得更好。

  以上報告請各位領(lǐng)導,全體同仁審議,謝謝大家!

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