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工資申請報告
在生活中，大家逐漸認識到報告的重要性，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。我們應當如何寫(xiě)報告呢？下面是小編為大家收集的工資申請報告，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工資申請報告1
XX縣水利局：
我XX鄉XX村地處XX鄉“東北角”，所轄X個(gè)自然組共有XX戶(hù)，人口XXX人，大牲XXX頭，距政府所在地XX公里，屬典型的高山地區，各組村民均分布在半山腰，自身水資源匱乏。今年夏天以來(lái)，由于連續干旱，原來(lái)在村組附近修建的人畜飲水管道由于年久失，已老化，滲水嚴重，造成人畜飲用水十分困難，用水只能靠在距住戶(hù)幾公里遠的地方起早摸黑背水吃，且現有飲水水質(zhì)很差，直接威脅到村民的生命安全，嚴重影響了人民群眾的生活。為能切實(shí)解決群眾的飲水問(wèn)題，村委會(huì )開(kāi)了村民大會(huì )進(jìn)行討論。1、全部更新原來(lái)的供水管。2、修建一個(gè)40立方米的壓水池。資金的初步預算：1、水管為直徑XX毫米的XX管 XXXX米×XX元(單價(jià))=XXXXX元2、壓水池尺寸：長(cháng)XX米，寬X米，高X米。壓水池所需材料和價(jià)格(共計：XXX元)石頭：XX方×XXX元(單價(jià))=XXX元 石粉：XX方×XXX元(單價(jià))=XXX元河沙：XX方×XXX元(單價(jià))=XXX元 鋼筋：XX噸×XXX元(單價(jià))=XXX元 水泥：：XX噸×XXX元(單價(jià))=XXX元 ：材料運輸費：XXX元木板及圓木：XXX元以上需累計投入資金：XXXXX元為有利于發(fā)展生產(chǎn)，有利于提高村民的`生活水平，根據我村的實(shí)際情況，解決人畜飲水問(wèn)題，已成為全村人民的當務(wù)之急、燃眉之急。由于該工程項目投資較大，在村民生活貧困財力拮據，村級集體經(jīng)濟薄弱的情況下，我村民已經(jīng)自籌資金XXXX元，尚需缺口資金XXX元。目前，擬采取村民投工投勞、村民在政府的指導下自己協(xié)調工作、村民自己協(xié)調建設過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題;特向水利局申請人蓄飲水工程資金XXX元。
此致
XX村村民委員會(huì )
申請人：05935
20xx年xx月x日
工資申請報告2
pc監理總部:
我單位承建的西部管道達坂城熱泵站現正進(jìn)行施工，土建已完成總量的70%，工藝安裝已完成總量的80%，嚴格按照epc的總體計劃要求進(jìn)行施工，確保安全、質(zhì)量、工期的`前提下，在epc規定的節點(diǎn)時(shí)期工程完工。
截至現在我單位土建成本已經(jīng)發(fā)生500萬(wàn)元左右，安裝成本也達到了300萬(wàn)元，線(xiàn)路中閥室結算價(jià)格基本審定290萬(wàn)元左右，epc項目部一直未給我單位撥付進(jìn)度款(閥室及達坂城熱泵站)。由于在這個(gè)項目上我單位墊資已經(jīng)超出了承受的能力，我公司財務(wù)已停止給現場(chǎng)撥款�，F場(chǎng)工程款已經(jīng)全部用完，施工人員補助還未發(fā)放，嚴重影響工人施工情緒。工程款申請報告�，F迫切希望通過(guò)監理總部協(xié)調能給我單位撥付工程進(jìn)度款，以保工程順利進(jìn)行。如果進(jìn)度款不能盡快撥付，達坂城熱泵站將面臨停工的危險，這樣將嚴重影響整個(gè)西部管道全局施工進(jìn)度，后果不堪設想，我單位也不敢承擔如此重大的責任，故請監理總部能盡快給于協(xié)調幫助。
申請人：05935
20xx年xx月x日
工資申請報告3
尊敬的領(lǐng)導，您好！
從今年4月8日進(jìn)入**公司當一名職員至今，得到了公司各位領(lǐng)導、同事們多方的支持和幫助，我非常感謝各位。
作為一名**的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執著(zhù)，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無(wú)處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績(jì)也是有目共睹，4月份總銷(xiāo)售額37070元，我是剛來(lái)大概銷(xiāo)售10000左右，5月份銷(xiāo)售額是86280元，我的個(gè)人銷(xiāo)售是41825元，占48%，到6月份我的個(gè)人銷(xiāo)售是27531元，占42。4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。
之所以給領(lǐng)導寫(xiě)這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領(lǐng)導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見(jiàn)肘常常會(huì )使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話(huà)費等開(kāi)銷(xiāo)也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省�，F在每個(gè)月我們拿到手的'工資來(lái)負擔這些支出真的很困難。
當初我們進(jìn)入公司時(shí)，了解到我公司的薪水是工作滿(mǎn)三個(gè)月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導根據我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述，能夠得到各位領(lǐng)導的認可，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝我們一定會(huì )努力工作的。
此致
敬禮
申請人：
日期：
工資申請報告4
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！首先感謝領(lǐng)導對我的裁培和幫助，一直以來(lái)，我非常地信任您，所以，我也就一直沒(méi)有提及關(guān)于我的待遇問(wèn)題。
隨著(zhù)公司的發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷地提升和進(jìn)步，已能在倉庫模塊內及時(shí)地填補其他各崗位空缺人員的工作。在過(guò)去六年多時(shí)間的工作，本人勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)為工作付出滿(mǎn)腔熱情，犧牲部分休息時(shí)間加班揀配復核、發(fā)貨，以便讓貨更快發(fā)出，及時(shí)送到客戶(hù)手上，有利于提高客戶(hù)滿(mǎn)意度�；诒救藢镜臒釔�(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望能增加我的基本崗位工資，將由原來(lái)的900元調至1300元。因為司機、統計等崗位的崗位工資都有1300元，我相信我已有達到這個(gè)崗位工資標準的能力要求。
我現在的工資，是六年前的工資標準。隨著(zhù)整個(gè)社會(huì )物價(jià)的上漲，許多企業(yè)事業(yè)單位采用加工資的人性化做法，今年九月一日起，廣東省各企業(yè)事業(yè)單位也都進(jìn)行了加薪做法。雖然我們公司仍處于困難時(shí)期，但比起調動(dòng)我們個(gè)人對工作的'熱情和積極性，勢必是利大于弊的。
提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。
如果領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到1900元月薪的要求，我誠懇的希望您提出誠懇的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好，向更高的目標邁進(jìn)。
也請你放心，如果公司不予以考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做每一件事，不會(huì )因此怠慢工作。這是我的知識和修養要求我應該做到的。
工資申請報告5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！本人某某某，由于以下幾個(gè)方面的原因，現特申請加工資_元。
1、從今年開(kāi)始，江蘇徐州的地區的xx部門(mén)工資都有所上調，增加價(jià)位在200—500元不等。
2、xx工作技術(shù)性強，稍有不慎都會(huì )影響產(chǎn)品的外觀(guān)和性能，且本人現在工位不穩定，哪里有需要就到哪里幫忙，可以說(shuō)是身兼多職，這也從另一方面說(shuō)明了我工作內容的繁多和技術(shù)的`嫻熟。
3、相比去年，xx今年又少了兩個(gè)人，所以我的工作負擔又增加了不少，通過(guò)我的工作成績(jì)，我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵，帶動(dòng)我上班的積極性，以保證將工作做的更好。
4、xx部門(mén)工作環(huán)境差，噪音大，粉塵多，且來(lái)貨多出貨緊急時(shí)還需要無(wú)償加班。
5、隨著(zhù)物價(jià)的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿(mǎn)足我的消費需求及生活水平，在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì )，我希望老板也能讓我的工資見(jiàn)漲以滿(mǎn)足我的生活要求！
以上幾點(diǎn)，我希望老板能從實(shí)際出發(fā)，對于我所提的要求給予考慮，謝謝！
在完成漲工資申請書(shū)后，建議員工選擇一個(gè)合適的方式與時(shí)間與老板交流，最好是面對面的提出申請，如果老板當場(chǎng)拒絕你的申請，也不要氣餒，找到工作中需要提高的方面；另外如果老板同意考慮，不要忘了詢(xún)問(wèn)大概什么時(shí)候有回復，以免在遞交漲工資申請書(shū)后，員工的加薪要求變得不了了之。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
工資申請報告6
尊敬的領(lǐng)導：
我一直認為來(lái)到我們應屆畢業(yè)生網(wǎng)對我來(lái)說(shuō)是件很幸運的事。無(wú)論是工作還是在做人方面，在這里我都學(xué)到了各方面的專(zhuān)業(yè)知識。目前我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,所以在應屆畢業(yè)生網(wǎng)的這個(gè)崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)地認真對待我的每項工作，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。隨著(zhù)公司的業(yè)績(jì)不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。而工作量也正在逐步加深，這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司和同事們產(chǎn)生了深厚的感情，人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、盡管犧牲個(gè)人的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)為了公司的利益我認為是值得的。
自加入應屆畢業(yè)生網(wǎng)以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓學(xué)習，比如英語(yǔ)和提升自己在品牌推廣的各項運作，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所以這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。
自有幸進(jìn)入應屆畢業(yè)生網(wǎng)以來(lái)，已有xx年，期間一直擔任公司xxx(當時(shí)部門(mén)就我一個(gè)人，可以說(shuō)是什么事情都是我在慢慢摸索著(zhù)走，甚至下至打雜)，主要職務(wù)負責整個(gè)公司的網(wǎng)絡(luò )硬件和軟件的正常運行(包括 xxx )、抱著(zhù)高登公司是我家，繁榮大家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗同時(shí)，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我輩之幸。所以我常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意。
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的'城市，無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平均在不斷上調。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能更好的為應屆畢業(yè)生網(wǎng)效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向應屆畢業(yè)生網(wǎng)領(lǐng)導提出加薪申請。望應屆畢業(yè)生網(wǎng)領(lǐng)導按個(gè)人能力和負責的項目和對工作的熱情，調整我工資由原來(lái)的xxx調升為xx元。至此應屆畢業(yè)生網(wǎng)的深情厚誼，本人定當銘記于心，在工作上為應屆畢業(yè)生網(wǎng)的發(fā)展再添一把熱情的火焰。
此致
敬禮！
申請人：
時(shí)間：20xx年XX月XX日
工資申請報告7
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
從今年4月8日進(jìn)入xx公司當一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位.
作為一名xx的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執著(zhù)，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無(wú)處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績(jì)也是有目共睹，4月份總銷(xiāo)售額37070元，我是剛來(lái)大概銷(xiāo)售10000左右，5月份銷(xiāo)售額是86280元，我的個(gè)人銷(xiāo)售是41825元，占48%，到6月份我的'個(gè)人銷(xiāo)售是27531元，占42.4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。
之所以給領(lǐng)導寫(xiě)這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領(lǐng)導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見(jiàn)肘常常會(huì )使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話(huà)費等開(kāi)銷(xiāo)也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省 �，F在每個(gè)月我們拿到手的工資來(lái)負擔這些支出真的很困難。
當初我們進(jìn)入公司時(shí)，了解到我公司的薪水是工作滿(mǎn)三個(gè)月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導根據我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼.謝謝我們一定會(huì )努力工作的。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
工資申請報告8
尊敬的領(lǐng)導，
您好!
從今年4月8日進(jìn)入公司當一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位.
作為一名的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執著(zhù)，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無(wú)處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績(jì)也是有目共睹，4月份總銷(xiāo)售額37070元，我是剛來(lái)大概銷(xiāo)售10000左右，5月份銷(xiāo)售額是86280元，我的個(gè)人銷(xiāo)售是41825元，占48%，到6月份我的個(gè)人銷(xiāo)售是27531元，占42.4%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。
之所以給領(lǐng)導寫(xiě)這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領(lǐng)導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見(jiàn)肘常常會(huì )使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話(huà)費等開(kāi)銷(xiāo)也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的`生活用品又是很難節省 �，F在每個(gè)月我們拿到手的工資來(lái)負擔這些支出真的很困難。
當初我們進(jìn)入公司時(shí)，了解到我公司的薪水是工作滿(mǎn)三個(gè)月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導根據我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導的認可,對我的申請予以考慮并批準為盼.謝謝我們一定會(huì )努力工作的。
此致
申請人：
日期：
工資申請報告9
集團公司董事會(huì )：
集團公司乘著(zhù)改革的東風(fēng)，奮力拼搏，穩健發(fā)展，至目前已經(jīng)成為我縣縣域經(jīng)濟的強勢企業(yè)。為落實(shí)靳總提出的“以人為本”的管理理念，充分調動(dòng)廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現行員工工資偏低，不適應企業(yè)發(fā)展的需求，特請求對我公司員工現行工資標準進(jìn)行調整。
一、調整的`原因
1、藥業(yè)公司近五年來(lái)工資標準一直未動(dòng)，五年前的工資標準遠遠低于目前的工資水平，已不能適應企業(yè)發(fā)展的需要。
2、現行公司標準和集團內部各子公司之間不平衡，差距過(guò)大。
3、過(guò)低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩定。
二、調整的原則
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則。
2、與集團內部各子公司基本平衡的原則。
3、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則。
4、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則。
5、便于操作和執行的原則。
三、調整的方法和標準
1、經(jīng)營(yíng)管理人員以責任和職位定為四級
一級：經(jīng)理；
副經(jīng)理；
二級：科長(cháng)；
副科長(cháng)（車(chē)間主任）；
三級：工段長(cháng)；
四級：帶班長(cháng)。
2、一線(xiàn)員工根據技能高低和思想表現定為三個(gè)崗檔：
a）核心崗檔，（占總人數的15左右）
這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面掌握生產(chǎn)技術(shù)，工作認真負責，在員工中具有較高的影響力和號召力。
b）骨干崗檔，（占總人數的30左右）
這部分員工為主要技術(shù)骨干，能熟練掌握崗位技能，能妥善地處理工作中出現的常見(jiàn)問(wèn)題，工作踏實(shí)認真，能帶領(lǐng)一班人共同工作，完成工作任務(wù)。
c）一般崗檔，（占總人數的55左右）
這部分員工，能夠勝任本職工作，服從領(lǐng)導，能夠完成本職工作任務(wù)。
3、以上各級別、崗檔，據我們調查，我公司現執行的標準比集團公司各子公司相應標準普遍低30—50左右。請集團公司予以平衡。
四、附則
1、工齡工資
仍執行集團公司原工齡工資標準，記入本人月工資額。
2、職稱(chēng)工資
通過(guò)自學(xué)等方法，取得國家承認專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的，按中級職稱(chēng)每人每月增資10元，高級職稱(chēng)每人每月增資20元計發(fā)工資。
3、崗位變動(dòng)
�、傩姓藛T的提升和降職。
�、趰徫粯I(yè)績(jì)考評后升崗和降崗。
�、坌逻M(jìn)員工的轉正定級，都應按其實(shí)際崗位的變更，對其工資標準進(jìn)行相應的變更。
4、新員工上崗，試用期為3個(gè)月，試用期月工資標準300元，試用期滿(mǎn)，按其進(jìn)入實(shí)際崗位的相應工資標準執行。
5、對員工的崗位檔次，每年進(jìn)行一次集體評議，優(yōu)勝劣汰，能上能下，充分激勵廣大員工的工作積極性。
以上報告妥否，請批示！
工資申請報告10
工資績(jì)效申請書(shū)尊敬的公司領(lǐng)導：
作為公司的一名員工，我很喜歡自己公司，也熱愛(ài)自己的工作崗位，同時(shí)有公司好的領(lǐng)導一直堅持不懈的支持著(zhù)我們的工作，使我們對項目的申報工作充滿(mǎn)熱情。 以南通曙光新能源裝備有限公司內部員工薪水水平做平行參考，我希望公司可以在維持基本工資的基礎上對我寄予績(jì)效方面的獎勵。具體實(shí)施的方式：每申報一個(gè)項目至上交材料結束給予200的績(jì)效獎勵�？�(jì)效部分與基本工資分開(kāi)結算，每月月底進(jìn)行結算。 附：由于每次公出都是私車(chē)公用，希望公司領(lǐng)導可以給予油費補貼，每公里1.5元，該補貼也在每個(gè)月底結算。 該申請一式兩份，即時(shí)起效！ 特此申請，希望批準！ 申請人：部門(mén)領(lǐng)導： 總經(jīng)理：年 月日篇二：績(jì)效工資請示報告 關(guān)于隨中灌區管理局獎勵性績(jì)效工資分配辦法的請示報告 市人社局：隨中灌區管理局承擔著(zhù)一縣二區十五個(gè)鎮辦和厥、溠、涢、漂四大水系，共有5座大（二）型、6座中型、11座�。ㄒ唬┬�、99座�。ǘ┬退畮烨到ㄖ锏母慕ê颓朗柰谝r砌加固工程的事故，總投資近9.8億元。
20xx年3月“隨中灌區管理局”整體劃歸隨州市水利局管理，為正科級事業(yè)單位。20xx年9月經(jīng)市編委核定人員編制8名為全額撥款正科級事業(yè)單位。為了加強事業(yè)單位的管理，20xx年1月我局制定了《隨州市隨中灌區管理局機關(guān)管理制度》共計8章、46條，全面規定了干職工的規范準則。在“局機關(guān)管理制度”第二章考勤請假制度，第4條明確規定作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到或早退，工作時(shí)間不得擅自脫崗，第5條，實(shí)行上班簽到制，第6條考勤管理嚴格規定了局領(lǐng)導班子成員和各科室領(lǐng)導人員因事外出必須請假常效制，和第7條獎勵辦法，規定了機關(guān)工作人員全年累計請假達30天的，取消其獎勵工資，無(wú)辜曠工10天以上的或累計遲到30次以上的,除扣發(fā)當年獎勵工資以外，本人及所在科室不得被評為先進(jìn)。通過(guò)以上管理，不斷增強了愛(ài)崗敬業(yè)精神，調動(dòng)了干職工的.主觀(guān) 能動(dòng)性和工作積極性，進(jìn)一步明確了各自的職責。 實(shí)現獎勵性績(jì)效工資，堅持按勞分配，多勞多得，優(yōu)績(jì)優(yōu)酬的原則，以職工實(shí)績(jì)和貢為依據，搞活內部分配，完善與崗位職責、工作業(yè)績(jì)、實(shí)際貢獻等緊密聯(lián)系和鼓勵創(chuàng )新的分配激勵機制。我局嚴格執行全額撥款事業(yè)單位基礎性績(jì)效工資，占績(jì)效工資的60%，獎勵性績(jì)效工資占績(jì)效工資的40%分配辦法，但在獎勵性績(jì)效工資分配辦法中，堅持按勞分配，多勞多得，優(yōu)績(jì)優(yōu)酬和考勤制度相結合，實(shí)現獎勵性績(jì)效工資的分配辦法：一類(lèi)是經(jīng)上級考查考核，年終考核成績(jì)?yōu)閮?yōu)秀，干職工公開(kāi)推薦，并獲得市級以上表彰先進(jìn)個(gè)人”獎勵性績(jì)效工資可以提高1.8倍。 二類(lèi)是經(jīng)上級考查考核，年終考核成績(jì)?yōu)閮?yōu)良、干職工公開(kāi)推薦并獲得上級主管局表彰“先進(jìn)個(gè)人”，獎勵性績(jì)效工資可以提高1.5倍。 三類(lèi)是經(jīng)上級考查考核，年終考核成績(jì)?yōu)楹细�，干職工公開(kāi)推薦并完成全年與市水利局簽訂“年度工作目標責任書(shū)”，獎勵性績(jì)效工資可以提高1倍。 其他干職工的獎勵績(jì)效工資按文件執行。 以上請示當否，請審批。
二〇XX年九月三十日
工資申請報告11
嘉興市質(zhì)量技術(shù)監督局:
我局下屬海寧市計量檢定測試所核定事業(yè)編制12人，現實(shí)有人員11人。為進(jìn)一步充實(shí)技術(shù)機構專(zhuān)業(yè)人員力量，提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍的整體素質(zhì)，為推進(jìn)民生計量和能源計量工作提供有力的技術(shù)支撐�，F根據項目發(fā)展需要，經(jīng)研究，20xx年度擬招聘事業(yè)編制工作人員1名，崗位設置為電學(xué)計量檢定崗位，學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求為碩士研究生及以上學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
海寧市產(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗所核定編制18人，現實(shí)有人員16人�，F承擔了全市食品、農產(chǎn)品檢測及全市區域特色產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的`質(zhì)量檢測工作，人員需求矛盾突出，根據工作需要，經(jīng)研究，20xx年度擬招聘事業(yè)編制工作人員1名，崗位設置為食品安全檢測崗位，學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求為本科及以上學(xué)歷相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
特此請示，請予批復。
此致
敬禮!
申請人：05935
20xx年**月**日
工資申請報告12
XXX科長(cháng)：
您好！
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯镜臒釔�(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。
人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的'談不上“功”，所以請不要誤會(huì )我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復。
某某某
x年-x月-x日
工資申請報告13
尊敬的領(lǐng)導：
承蒙肖總、劉總關(guān)照，我到公司上班已近三個(gè)月。雖說(shuō)在公司坐班的時(shí)間只有上午或下午，但不管是上班還是下班，不管是人在公司還是人沒(méi)有在公司，我忙的想的幾乎全是公司的工作。查找工程造價(jià)管理文件，起草成本控制管理辦法，審核工程預算，核對合同條款，與工程建設部進(jìn)行工作協(xié)調，協(xié)助招商部查找招標法律法規、合同示范文本等等，無(wú)論份內份外的.工作，我都竭盡全力地完成。
最繁瑣的并不是這些工作本身，而是還要按現行法律、法規和規范，一遍又一遍地向經(jīng)辦人員耐心解釋。通過(guò)三個(gè)月的辛勤努力，成本控制部的工作已經(jīng)取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展，得到了領(lǐng)導、同事們的認同。
公司領(lǐng)導為我提供了很好的工作環(huán)境，成本控制部與公司其他部門(mén)建立了良好的工作聯(lián)系。
三個(gè)多月的時(shí)間，我不僅已完全融入到了公司的工作中，而且完全掌握了成本控制的重點(diǎn)和目標。我想投入更多的時(shí)間，為公司的發(fā)展做更多的工作，請領(lǐng)導根據我工作的實(shí)際，酌情提高我的工資待遇，以便我有更多的時(shí)間、更多的精力、更好地完成成本控制工作。我有注冊造價(jià)工程師、注冊監理工程師、注冊會(huì )計師三個(gè)執業(yè)資格，一個(gè)高級職稱(chēng)：高級審計師，兩個(gè)中級職稱(chēng)：會(huì )計師、工程師，懇請參照專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的水準確定我的工資待遇。
致此
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
工資申請報告14
xxxxx開(kāi)發(fā)公司：
鑫城廣場(chǎng)3-4#樓工程本年度按照貴開(kāi)發(fā)公司施工計劃安排我單位已超額完成任務(wù)。我單位計劃在20xx年11月3日施工完地上二十二主體結構后本工程進(jìn)入冬季停工。停工后本工程大量人工費、材料費我們都需要結清。我單位在施工過(guò)程當中已墊付大量工程款，目前我單位資金十分緊張，已無(wú)力再支付所欠的人工費和材料款。特此我單位申請建設單位在本工程停工之前為我單位撥付500萬(wàn)元工程款以解燃眉之急。
請建設單位考慮我單位目前所處的實(shí)際困難，盡早批復為盼。
申請人：05935
20xx年xx月x日
工資申請報告15
**人勞局、財政局、教育局：
根據云政辦發(fā)〔20xx〕144號、《義務(wù)教育學(xué)�？�(jì)效工資實(shí)施辦法》及大教字〔20xx〕10號文件要求，我校158名教師的獎勵性績(jì)效工資從20xx年9月至20xx年8月共扣獎勵性績(jì)效工資合計***** 元。根據**中學(xué)關(guān)于獎勵性績(jì)效工資的發(fā)放辦法》，通過(guò)認真考核，扣除校長(cháng)績(jì)效工資**元，扣除上年教學(xué)業(yè)績(jì)四位老師罰金***元，按相關(guān)規定扣獎勵性績(jì)效的.***，共計***元，實(shí)發(fā)績(jì)效工資合計***元。請將20xx年9月至20xx年8月共扣獎勵性績(jì)效工資合計**** 元劃撥到特設義教專(zhuān)戶(hù)，帳戶(hù)名：*******，賬號：********。望****人勞局、財政局、教育局批準此請示為謝！
附：獎勵性績(jì)效工資發(fā)放名冊
當否，請批示
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二○一*年十月二十日
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